人事任命書通知1

　　為適應(yīng)新形勢下公司經(jīng)營發(fā)展需要，經(jīng)公司管理層會議決議，決定對以下同志進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：

　　任命_______同志為事業(yè)部總經(jīng)理，主持事業(yè)部的日常工作；

　　任命_______同志為事業(yè)部副總經(jīng)理，負(fù)債協(xié)助總經(jīng)理完整任務(wù)。

　　任命_______同志為人事部總經(jīng)理，主持人事部的日常工作；

　　任命_______同志為人力資源部經(jīng)理，主持該部門的日常工作；

　　以**命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。

　　xxxx有限公司

　　總經(jīng)理：

　　（印章）

　　年 月 日

人事任命書通知2

　　為實現(xiàn)公司 “xxxx”的戰(zhàn)略目標(biāo)，經(jīng)公司決定，茲任命如下：

　�。�1）xxx：xx區(qū)區(qū)域銷售經(jīng)理兼建筑涂料新產(chǎn)品產(chǎn)品經(jīng)理，負(fù)責(zé)江、浙、滬等xx區(qū)域的銷售工作；向總經(jīng)理匯報工作。

　　（2）xxx：xx區(qū)區(qū)域銷售主管，具體工作由翁文新安排；向翁文新匯報工作。

　　（3）xxx：xx區(qū)區(qū)域銷售主管，負(fù)責(zé)京、津、冀、魯?shù)葂x區(qū)域的銷售工作；向總經(jīng)理匯報工作。

　　（4）xxx：西南區(qū)區(qū)域銷售主管，負(fù)責(zé)云、桂、川、黔等西南區(qū)域的銷售工作；向總經(jīng)理匯報工作。

　　（5） xxx：xx為一區(qū)區(qū)域銷售主管，負(fù)責(zé)深、湘、莞、廣州等xx一區(qū)的銷售工作；向總經(jīng)理匯報工作。

　�。�6）xxx：xx為二區(qū)區(qū)域銷售主管，負(fù)責(zé)中山、佛山、江門等xx二區(qū)的銷售工作；向總經(jīng)理匯報工作。

　　本任命書自xx年x月x日起生效。

　　特此通知。

　　xx有限公司

20xx年 xx月 xx日

人事任命書通知3篇擴(kuò)展閱讀

人事任命書通知3篇（擴(kuò)展1）

——任命書通知3篇

任命書通知1

　　為適應(yīng)公司經(jīng)營戰(zhàn)略發(fā)展需要，經(jīng)公司董事會會議決議，決定對劉利明同志進(jìn)行人事任命，具體人事任命公布如下：

　　******，原公司市場總監(jiān)，現(xiàn)任公司的.副總經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)**營銷中心各項管理事務(wù)，在公司董事會及董事長的**下，執(zhí)行及**該部門各項日常事務(wù)。

　　以**命決定自本通知發(fā)布之日起開始執(zhí)行。

　　特此**!

　　********有限公司

　　20***年****月****日

人事任命書通知3篇（擴(kuò)展2）

——建筑公司人事任命書

建筑公司人事任命書1

　　人事任命書

　　總經(jīng)辦（2010）字003號

　　為適應(yīng)新形勢下公司經(jīng)營戰(zhàn)略發(fā)展需要，經(jīng)公司董事會議決議，

　　決定對以下同志進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予以公布，具體任命如下：

　　任命_______同志 為（總務(wù)辦/經(jīng)營辦）副**，全面負(fù)責(zé)總務(wù)辦/經(jīng)營辦管理工作，并兼任綜合經(jīng)營科科長一職，主持該部門的日常工作，執(zhí)行及**公司董事會下發(fā)的各項工作任務(wù)；

　　以**命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行，職務(wù)調(diào)整后，薪資相應(yīng)調(diào)整。

　　特此通告

　　簽發(fā)：總經(jīng)辦**_______

　　日期：____年____月_____日

　　抄報：_______

　　存檔：行政辦

人事任命書通知3篇（擴(kuò)展3）

——物業(yè)人事任命書

物業(yè)人事任命書1

　　xx物業(yè)管理有限公司文件

　　xx物業(yè)總字（20**）第**號

　　關(guān)于公司部門人員的`人事任命通知

　　公司日益不斷發(fā)展，經(jīng)公司董事會研究決議，決定對以下同志進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予公布：

　　1.任命x為公司總經(jīng)辦**，負(fù)責(zé)公司日常管理、接待等工作。

　　2．任命x為公司財務(wù)部經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司全面財務(wù)會計及各項目報表收繳及**工作。

　　3.任命x為公司**人事部經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司人事**任免、調(diào)配等工作。

　　4.任命x為公司經(jīng)營發(fā)展部經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司經(jīng)營、公司投標(biāo)、發(fā)展工作。

　　5.任命x為公司品質(zhì)運(yùn)行部經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司各項日常管理工作。

　　6.任命x為公司工程部經(jīng)理，負(fù)責(zé)工程項目全面工作。

　　本任命書自20**年8月*日起生效。

　　特此通知。

　　希望以上六位同志，在任職期間不辜負(fù)期望、再接再厲、腳踏實地，為各項目部公**責(zé)地用心做到**、幫助、服務(wù)的作用，為xx物業(yè)保駕護(hù)航，再創(chuàng)佳績。

　　zz物業(yè)管理有限公司

　　二0//年八月/日

　　主題詞：zz等人 ?人事任命 ?通知

　　抄報：董事長 ? ? ? 抄送：公司各部門、各項目部門

　　擬稿：公司總經(jīng)辦、人事**部 ? ?批復(fù)：z

人事任命書通知3篇（擴(kuò)展4）

——人事任命書10篇

人事任命書1

　　經(jīng)股東大會研究決定，自20xx年1月1日起由xxx先生擔(dān)任杭州xx檢測技術(shù)有限集團(tuán)總經(jīng)理一職，由其全權(quán)**法定**人負(fù)責(zé)集團(tuán)的運(yùn)行，并定期向股東大會匯報集團(tuán)的運(yùn)行情況，以供股東大會討論。并授權(quán)其任命技術(shù)負(fù)責(zé)人和質(zhì)量負(fù)責(zé)人及各部門負(fù)責(zé)人，具體為：

　　1、負(fù)責(zé)主持本集團(tuán)行政、技術(shù)、業(yè)務(wù)的全面工作和開展各項質(zhì)量活動，對本單位的.質(zhì)量管理和工作質(zhì)量負(fù)全責(zé)；

　　2、負(fù)責(zé)本集團(tuán)實驗室《質(zhì)量手冊》和程序文件在本單位的實施，并根據(jù)本集團(tuán)的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)**建立、健全本單位的質(zhì)量體系和主持管理評審，**技術(shù)**人員開展工作，確保本單位質(zhì)量體系的有效運(yùn)行；

　　3、負(fù)責(zé)**制定本單位的規(guī)章**、發(fā)展規(guī)劃、年度計劃并**實施；

　　4、主持本集團(tuán)經(jīng)理辦公會議和管理評審會議，對本集團(tuán)重大問題做出決策：

　　A、按照管理權(quán)限，設(shè)置和調(diào)整機(jī)構(gòu)，任免人員；

　　B、決定本集團(tuán)各部門及其**的職責(zé)和權(quán)限；

　　C、向各部門或工作人員布置工作并進(jìn)行**檢查，責(zé)令部門或工作人員糾正不合格項，決定本集團(tuán)工作人員的獎懲；

　　D、與客戶簽訂合同或協(xié)議。

　　法定**人簽名： （公章）

　　簽字日期：

人事任命書2

　　公司經(jīng)營發(fā)展需要，經(jīng)公司管理層會議決議，現(xiàn)任命_________為人力資源部部總經(jīng)理，主持人力資源部的日常工作。

　　人力資源經(jīng)理崗位職責(zé)為：人力資源規(guī)劃與行政后勤規(guī)劃管理，部門內(nèi)部管理與規(guī)范，招聘與配置管理，培訓(xùn)與開發(fā)管理，績效考核管理，薪酬福利管理，人力資源日常事務(wù)的管理，企業(yè)文化建設(shè)和員工關(guān)系管理。

　　____________________公司

　　總經(jīng)理：_______________

　　______年______月______日

人事任命書3

　　為實現(xiàn)公司“xxxx”的戰(zhàn)略目標(biāo)，經(jīng)公司決定，茲任命如下：

　�。�1）xxx：xx區(qū)區(qū)域銷售經(jīng)理兼建筑涂料新產(chǎn)品產(chǎn)品經(jīng)理，負(fù)責(zé)江、浙、滬等xx區(qū)域的銷售工作；向總經(jīng)理匯報工作。

　�。�2）xxx：xx區(qū)區(qū)域銷售主管，具體工作由翁文新安排；向翁文新匯報工作。

　�。�3）xxx：xx區(qū)區(qū)域銷售主管，負(fù)責(zé)京、津、冀、魯?shù)葂x區(qū)域的銷售工作；向總經(jīng)理匯報工作。

　�。�4）xxx：西南區(qū)區(qū)域銷售主管，負(fù)責(zé)云、桂、川、黔等西南區(qū)域的銷售工作；向總經(jīng)理匯報工作。

　�。�5）xxx：xx為一區(qū)區(qū)域銷售主管，負(fù)責(zé)深、湘、莞、廣州等xx一區(qū)的銷售工作；向總經(jīng)理匯報工作。

　�。�6）xxx：xx為二區(qū)區(qū)域銷售主管，負(fù)責(zé)中山、佛山、江門等xx二區(qū)的銷售工作；向總經(jīng)理匯報工作。

　　本任命書自xx年x月x日起生效。

　　特此通知。

　　xx有限公司

20xx年xx月xx日

人事任命書4

　　為實現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，經(jīng)公司決定，茲任命如下：

　　（1）：xx區(qū)區(qū)域銷售經(jīng)理兼建筑涂料新產(chǎn)品產(chǎn)品經(jīng)理，負(fù)責(zé)江、浙、滬等xx區(qū)域的銷售工作；向總經(jīng)理匯報工作。

　�。�2）：xx區(qū)區(qū)域銷售主管，具體工作由翁文新安排；向翁文新匯報工作。

　�。�3）：xx區(qū)區(qū)域銷售主管，負(fù)責(zé)京、津、冀、魯?shù)葂x區(qū)域的銷售工作；向總經(jīng)理匯報工作。

　　（4）：西南區(qū)區(qū)域銷售主管，負(fù)責(zé)云、桂、川、黔等西南區(qū)域的銷售工作；向總經(jīng)理匯報工作。

　�。�5）：一區(qū)區(qū)域銷售主管，負(fù)責(zé)深、湘、莞、廣州等一區(qū)的銷售工作；向總經(jīng)理匯報工作。

　�。�6）：二區(qū)區(qū)域銷售主管，負(fù)責(zé)中山、佛山、江門等二區(qū)的銷售工作；向總經(jīng)理匯報工作。

　　本任命書自xx年x月x日起生效。

　　特此通知。

　　xx有限公司

人事任命書5

　　根據(jù)工作需要，經(jīng)公司**集體研究，經(jīng)理決定，任命：公司副總工程師李xx為公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全三大管理體系管理者**，全面負(fù)責(zé)管理體系工作，職責(zé)如下：

　　一、按照《質(zhì)量管理體系 要求》、《環(huán)境管理體系 要求及使用指南》、《職業(yè)健康安全管理體系 規(guī)范》等標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定**建立、實施、保持和完善管理體系。

　　二、配合公司經(jīng)理及分管**配置、協(xié)調(diào)、調(diào)度管理體系運(yùn)行過程中所需的資源。

　　三、負(fù)責(zé)與管理體系運(yùn)行相關(guān)的各方（包括公司內(nèi)部和外部）協(xié)調(diào)與聯(lián)絡(luò)工作，提高員工滿足顧客要求的意識。

　　四、向公司經(jīng)理及分管**匯報管理體系運(yùn)行情況，為持續(xù)改進(jìn)管理體系提供決策依據(jù)。

　　五、主持管理體系內(nèi)部審核，****檢查。

　　六、協(xié)助公司總經(jīng)理**籌備管理評審工作。

　　特此通知！

　　xxx有限公司

　　20xx年xx月xx日

人事任命書6

　　根據(jù)工作需要，經(jīng)集團(tuán)**集體研究，經(jīng)理決定，任命集團(tuán)副總工程師李xx為集團(tuán)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全三大管理體系管理者**，全面負(fù)責(zé)管理體系工作，職責(zé)如下：

　　一、按照gb/t 19001—xx idt iso 9001：xx《質(zhì)量管理體系 要求》、gb/t 24001—xx idt iso 14001：xx《環(huán)境管理體系 要求及使用指南》、gb/t 28001—xx《職業(yè)健康安全管理體系 規(guī)范》等標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定**建立、實施、保持和完善管理體系。

　　二、配合集團(tuán)經(jīng)理及分管**配置、協(xié)調(diào)、調(diào)度管理體系運(yùn)行過程中所需的資源。

　　三、負(fù)責(zé)與管理體系運(yùn)行相關(guān)的各方（包括集團(tuán)內(nèi)部和外部）協(xié)調(diào)與聯(lián)絡(luò)工作，提高員工滿足顧客要求的意識。

　　四、向集團(tuán)經(jīng)理及分管**匯報管理體系運(yùn)行情況，為持續(xù)改進(jìn)管理體系提供決策依據(jù)。

　　五、主持管理體系內(nèi)部審核，****檢查。

　　六、協(xié)助集團(tuán)總經(jīng)理**籌備管理評審工作。

　　特此通知！

　　法定**人簽名： （公章）

　　簽字日期：

人事任命書7

　　公司日益不斷發(fā)展，經(jīng)公司董事會研究決議，決定對以下同志進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予公布：

　　1.任命x為公司總經(jīng)辦**，負(fù)責(zé)公司日常管理、接待等工作。

　　2.任命x為公司財務(wù)部經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司全面財務(wù)會計及各項目報表收繳及**工作。

　　3.任命x為公司**人事部經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司人事**任免、調(diào)配等工作。

　　4.任命x為公司經(jīng)營發(fā)展部經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司經(jīng)營、公司投標(biāo)、發(fā)展工作。

　　5.任命x為公司品質(zhì)運(yùn)行部經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司各項日常管理工作。

　　6.任命x為公司工程部經(jīng)理，負(fù)責(zé)工程項目全面工作。

　　本任命書自20xx年x月x日起生效。

　　特此通知。

　　希望以上六位同志，在任職期間不辜負(fù)期望、再接再厲、腳踏實地，為各項目部公**責(zé)地用心做到**、幫助、服務(wù)的作用，為xx物業(yè)保駕護(hù)航，再創(chuàng)佳績。

　　xx物業(yè)管理有限公司

　　xx年xx月xx日

人事任命書8

　　為適應(yīng)新形勢下公司經(jīng)營戰(zhàn)略發(fā)展需要，經(jīng)公司董事會議決議，

　　決定對以下同志進(jìn)行新人事任命，現(xiàn)予以公布，具體任命如下：

　　任命_______同志 為（總務(wù)辦/經(jīng)營辦）副**，全面負(fù)責(zé)總務(wù)辦/經(jīng)營辦管理工作，并兼任綜合經(jīng)營科科長一職，主持該部門日常工作，執(zhí)行及**公司董事會下發(fā)各項工作任務(wù)；

　　以**命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行，職務(wù)調(diào)整后，薪資相應(yīng)調(diào)整。

　　特此通告

　　簽發(fā)：總經(jīng)辦**_______

　　日期：____年____月_____日

人事任命書9

　　公司經(jīng)營發(fā)展需要，經(jīng)公司管理層會議決議，現(xiàn)任命_________同志為人力資源部部總經(jīng)理，主持人力資源部的日常工作。

　　人力資源經(jīng)理崗位職責(zé)為：

　　1、人力資源規(guī)劃與行政后勤規(guī)劃管理：

　　2、部門內(nèi)部管理與規(guī)范：

　　3、招聘與配置管理：

　　4、培訓(xùn)與開發(fā)管理：

　　5、績效考核管理：

　　6、薪酬福利管理：

　　7、人力資源日常事務(wù)的管理。

　　8、企業(yè)文化建設(shè)和員工關(guān)系管理：

　　總經(jīng)理：

　　X年X月X日

人事任命書10

_______名家所有合作伙伴：

　　根據(jù)公司工作安排，合理部署本部門工作，劃分部門權(quán)限責(zé)任，原安裝維修部客服中心________，晉升為________。負(fù)責(zé)公司________中心，統(tǒng)籌、安排、部署、____部各項工作，并協(xié)助_______部________完成售后部工作。

　　此任命從20____年____月____日執(zhí)行。

　　特此**

　　題詞：人事任命書通知

　　主送：總經(jīng)辦、鄭總、胡經(jīng)理

　　抄送：公司各部門

　　________公司

　　20____年____月____日

人事任命書通知3篇（擴(kuò)展5）

——任命書5篇

任命書1

　　xx在工作崗位一直兢兢業(yè)業(yè)，積極上進(jìn)，恪盡職守。為公司其他員工做出了表率。而在公司新的形勢之下，亦根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，公司總經(jīng)理辦公會的考評結(jié)果，董事會決定對xx人事任命如下：

　　任命_______同志為研發(fā)部總監(jiān)，主持研發(fā)部門的日常工作兼；試用期為四個月。試用期滿再接受大家評議。

　　以**命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。

　　總經(jīng)理：

　　（印章）

　　年 月 日

任命書2

　　現(xiàn)任命_____________擔(dān)任_____________________項目的項目經(jīng)理，這全權(quán)負(fù)責(zé)整個項目的施工管理工作。而項目經(jīng)理有對項目施工小組成員任免、更換、分配任務(wù)、獎懲等的**，同時亦有在整個項目施工中對工程預(yù)算費(fèi)用的**、工程質(zhì)量管理**、工程施工安全**、工程施工工期**、工程施工技術(shù)把關(guān)**等的責(zé)任和義務(wù)。

　　此任命即日生效。

　　總經(jīng)理：

　　20XX年12月5日

任命書3

　　xx在工作崗位一直兢兢業(yè)業(yè)，積極上進(jìn)，恪盡職守。為公司其他員工做出了表率。在公司新的形勢之下，按照公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，公司總經(jīng)理辦公會的考評結(jié)果，董事會決定對xx人事任命如下：

　　任命_______同志為研發(fā)部總監(jiān)，主持研發(fā)部門的日常工作兼；試用期為四個月。試用期滿再接受大家評議。

　　以**命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。

　　總經(jīng)理：

　�。ㄓ≌拢�

　　年 月 日

任命書4

　　經(jīng)公司研究決定：

　　任命 ×××先生 為公司執(zhí)行董事 ，任期為一年。

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和階段性目標(biāo)，設(shè)計經(jīng)營管理指標(biāo)草案，供公司董事會決策；

　　2、負(fù)責(zé)**完成公司董事會下達(dá)的各項經(jīng)營管理指標(biāo)，并不斷提升效益。

　　3、確保本店正常運(yùn)營，為本店能持續(xù)、穩(wěn)定、健康、高效地發(fā)展，不斷完善運(yùn)營機(jī)制。

　　4、不斷完善本店的內(nèi)部管理**和規(guī)范 。

　　5、在酒店整體裝修完善后，三個月內(nèi)必須完成董事會制定的各項經(jīng)營目標(biāo)，如未能完成，由董事會討論重新確定新的執(zhí)行董事人選。

　　崗位**：

　　1、對本店各層員工（含基層管理人員）的任免，有最終裁決權(quán)；

　　2、對本店各崗位工作的安排和臨時性任務(wù)，以及在糾紛和爭議上有最終裁決權(quán)；

　　3、對本店顧客的消費(fèi)，在 8.8折 之內(nèi)，有決定權(quán)；享有100元以內(nèi)的余數(shù)款減免權(quán)。

　　4、對本店顧客投訴的賠償，有裁決權(quán)；

　　5、對本店購買運(yùn)營用品，以及各項維修，參照公司《財務(wù)管理**》，有審批權(quán)；

　　6、對本店員工的入職、上崗任用、崗位內(nèi)部調(diào)動、離職及其手續(xù)，參照公司《人事管理**》有審批權(quán)。

　　7、針對部分客人、及部分**宴請，每月有10000元接待費(fèi)用。

　　8、每月安排時間不定期，與廚師長及樓面經(jīng)理出外考察學(xué)習(xí)試餐費(fèi)為3000元。

　　望各級管理人員積極予以**和協(xié)助，并進(jìn)行**。 本任命通知自20xx年2月20日起生效。

　　xx酒店管理公司

　　20xx年xx月xx日

任命書5

　　根據(jù)工作需要，經(jīng)集團(tuán)**集體研究，經(jīng)理決定，任命集團(tuán)副總工程師李**同志為集團(tuán)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全三大管理體系管理者**，全面負(fù)責(zé)管理體系工作，職責(zé)如下：

　　一、按照gb/t 19001—xx idt iso 9001：xx《質(zhì)量管理體系 要求》、gb/t 24001—xx idt iso 14001：xx《環(huán)境管理體系 要求及使用指南》、gb/t 28001—xx《職業(yè)健康安全管理體系 規(guī)范》等標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定**建立、實施、保持和完善管理體系。

　　二、配合集團(tuán)經(jīng)理及分管**配置、協(xié)調(diào)、調(diào)度管理體系運(yùn)行過程中所需的資源。

　　三、負(fù)責(zé)與管理體系運(yùn)行相關(guān)的各方（包括集團(tuán)內(nèi)部和外部）協(xié)調(diào)與聯(lián)絡(luò)工作，提高員工滿足顧客要求的意識。

　　四、向集團(tuán)經(jīng)理及分管**匯報管理體系運(yùn)行情況，為持續(xù)改進(jìn)管理體系提供決策依據(jù)。

　　五、主持管理體系內(nèi)部審核，****檢查。

　　六、協(xié)助集團(tuán)總經(jīng)理**籌備管理評審工作。

　　特此通知！

　　法定**人簽名： （公章）

　　簽字日期：

人事任命書通知3篇（擴(kuò)展6）

——法人任命書5篇

法人任命書1

事業(yè)單位登記管理局：

　　茲證明 同志具備完全民事行為能力，能夠**承擔(dān)民事責(zé)任。經(jīng)正式任命，在擔(dān)任___職務(wù)。是該事業(yè)單位的法定**人。根據(jù)*《事業(yè)單位登記管理暫行條例》的規(guī)定，擬申請辦理事業(yè)單位法人登記。

　　特此證明。

　　主管部門負(fù)責(zé)人簽字：?

　　年 月 日

法人任命書2

　　經(jīng)股東選舉決定，現(xiàn)任命___________為珠海___________有限公司的執(zhí)行董事、經(jīng)理，任命_______________為公司監(jiān)事。（不設(shè)董事會的小規(guī)模公司用）。

　　股東簽名（蓋章）：

　　______年_____月_____日

法人任命書3

各部門：

　　根據(jù)公司經(jīng)營管理需要，經(jīng)股東會研究決定：任命_______為法定**人。自任命之日起履行其職責(zé)。

　　企業(yè)名稱（蓋章）：_______有限公司

　　股東（簽章）：______________

　　_______年_______月_______日

法人任命書4

　　現(xiàn)任命_____________擔(dān)任_____________________項目的項目經(jīng)理，全權(quán)負(fù)責(zé)整個項目的施工管理工作。項目經(jīng)理有對項目施工小組成員任免、更換、分配任務(wù)、獎懲等的**，同時亦有在整個項目施工中對工程預(yù)算費(fèi)用的**、工程質(zhì)量管理**、工程施工安全**、工程施工工期**、工程施工技術(shù)把關(guān)**等的責(zé)任和義務(wù)。

　　此任命即日生效。

　　總經(jīng)理：

　　20XX年12月5日

法人任命書5

　　事業(yè)單位法定**人任職證明

　　事業(yè)單位登記管理局:

　　茲證明 同志具備完全民事行為能力,能夠**承擔(dān)民事責(zé)任。經(jīng)正式任命,在

　　擔(dān)任 職務(wù)。是該事業(yè)單位的法定**人。根據(jù)*《事業(yè)單位登記管理暫行條例》的規(guī)定,擬申請辦理事業(yè)單位法人登記。

　　特此證明

　　主管部門負(fù)責(zé)人簽字: 主管部門(公章)

　　年 月 日

人事任命書通知3篇（擴(kuò)展7）

——人事任命通知優(yōu)秀3篇

人事任命通知優(yōu)秀1

公司各部門：

　　根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，現(xiàn)對以下人事做出調(diào)整任命：

　　1、任命孫德生先生為質(zhì)量保證工程師，負(fù)責(zé)公司質(zhì)量**部門的全面管理工作，并履行該職務(wù)全部職責(zé)；

　　2、任命丁建先生為設(shè)計工藝質(zhì)控責(zé)任人和焊接質(zhì)控責(zé)任人，協(xié)助該質(zhì)量保證工程師開展各項質(zhì)量管理工作，并履行該職務(wù)全部職責(zé)；

　　3、任命關(guān)維建先生為材料零部件質(zhì)控責(zé)任人和熱處理質(zhì)控責(zé)任人，負(fù)責(zé)公司原材料的質(zhì)量工作和熱處理工作，并履行該職務(wù)全部職責(zé)；

　　4、任命蘇海洋先生為無損檢測質(zhì)控責(zé)任人，負(fù)責(zé)公司壓力容器探傷檢測的方面工作，并履行該職務(wù)的全部職責(zé)；

　　5、任命楊雨華先生為檢驗與試驗質(zhì)控責(zé)任人，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的檢驗和試驗**的工作，并履行該職務(wù)的全部職責(zé)；

　　6、任命劉冠軍先生為其他過程質(zhì)控責(zé)任人，負(fù)責(zé)公司的其他方面的工作，并履行該職務(wù)的全部職責(zé)；

　　7、任命張曉哲先生為理化質(zhì)控責(zé)任人，負(fù)責(zé)公司的理化方面的工作，并履行該職務(wù)的`全部職責(zé)；

　　該部門所開展的各項工作，直接向董事長、總經(jīng)理報告，希各相關(guān)部門及全體員工給予**配合，本任命自下發(fā)之日起生效。

　　特此通知。

　　xxx有限公司行政人事部

　　20XX年09月01日印發(fā)

人事任命通知優(yōu)秀2

公司各部門：

　　因主管人員離職，現(xiàn)因工作需要，經(jīng)公司管理人員提名，研究決定對以下人員進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：

　　1、原DJ部主管劉瓊離職，現(xiàn)由樓面主管陳*兼管DJ主管一職，并履行該職務(wù)全部職責(zé)

　　2、原前廳部主管王凡離職，現(xiàn)任命杜瓊為前廳實習(xí)主管一職，主持該部門的日常工作

　　3、樓面部由李荊暫定實習(xí)領(lǐng)班一職，負(fù)責(zé)協(xié)助主管完成日常管理工作

　　備注：所任命實習(xí)主管，實習(xí)期為一個月，實習(xí)期內(nèi)發(fā)放原職務(wù)薪水，另有職務(wù)津貼（職務(wù)津貼上報生效）

　　以**命決定自發(fā)布之日起即開始生效，希望各部門及全體員工給予**配合。

　　特此通告

　　總經(jīng)理：

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　　年月日

人事任命通知優(yōu)秀3

機(jī)關(guān)各部門、各村（社區(qū)）：

　　根據(jù)工作需要，經(jīng)街道工委研究決定：

　　任命羅xx同志為xxx街道食品***員會辦公室**職務(wù)（中層正職），免去xxx街道社會事務(wù)辦、文明辦副**職務(wù)。

　　任命李瀅同志為xxx街道食品***員會辦公室副**職務(wù)（中層副職）。

　　任命尹小梅同志為xxx街道食品***員會辦公室副**職務(wù)（兼）。

　　任命王衛(wèi)國同志為xxx街道文明創(chuàng)建辦公室副**（中層副職）。

　　xx市xxx委員會xxx街道工作委員會

　　20xx年x月x日

人事任命書通知3篇（擴(kuò)展8）

——人事任命通知書-通知書3篇

人事任命通知書-通知書1

　　巢湖市事業(yè)單位登記治理局：茲證實同道具有完好民事行為才能，可以**承擔(dān)民事義務(wù)。經(jīng)正式任命，在擔(dān)任職務(wù)。是該事業(yè)單位的法定**人。根據(jù)*《事業(yè)單位登記治理暫行條例》的'規(guī)則，擬請求籌劃事業(yè)單位法人登記。特此證實

　　主管部分擔(dān)任人簽字：xxx

　　主管部分（公章）

　　20xx年x月x日

人事任命通知書-通知書2

　　根據(jù)《**群眾***公司法》第四十五條、第四十七條、第五十七條、第五十八條及有限公司章程第二十二條、第***條、第***條、第二十五條、第三十一條的規(guī)則，經(jīng)董事會選舉并任命下列同道為有限公司董事長，董事長為公司的法定**人。本屆董事長任期自公司贊同成立之曰起1年。

　　本屆董事長：xxx

　　董事會成員簽字：xxx

　　姓名簽字：xxx

人事任命通知書-通知書3

　　經(jīng)公司決議，現(xiàn)任命xxx（**級監(jiān)理工程師注冊證號：xx）（**市總監(jiān)任職資歷證證號：xxxx）同道為我公司項目總監(jiān)理工程師，在該項工程中施行總監(jiān)理工程師職責(zé)。

　　特此任命。

　　聘用企業(yè)稱號：xxx（公章）

　　法定**人：xx（簽字）

　　簽發(fā)工夫：xxx

　　20xx年x月x日

人事任命書通知3篇（擴(kuò)展9）

——任命書的內(nèi)容3篇

任命書的內(nèi)容1

　　根據(jù)《**群眾***公司法》第四十五條、第四十七條、第五十七條、第五十八條及有限公司章程第二十二條、第***條、第***條、第二十五條、第三十一條的規(guī)則，經(jīng)董事會選舉并任命_______同志為_______有限公司董事長，董事長為公司的法定**人。

　　本屆董事長任期自公司_______成立之曰起_______年。

　　本屆董事長：_______ 董事會成員簽字：_______

任命書的內(nèi)容2

　　為適應(yīng)新形勢下公司經(jīng)營發(fā)展需要，經(jīng)公司管理層會議決議，決定對以下同志進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予以公布:

　　任命_______同志為事業(yè)部總經(jīng)理，主持事業(yè)部的日常工作;

　　任命_______同志為事業(yè)部副總經(jīng)理，負(fù)債協(xié)助總經(jīng)理完整任務(wù)。

　　任命_______同志為人事部總經(jīng)理，主持人事部的日常工作;

　　任命_______同志為人力資源部經(jīng)理，主持該部門的日常工作;

　　以**命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。

　　總經(jīng)理:

　　(印章)

　　年 月 日

任命書的內(nèi)容3

____：

　　根據(jù)的'______發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，成立____中心，現(xiàn)對以下人事做出調(diào)整任命：

　　1、____任命為________，負(fù)責(zé)____________工作，并履行該職務(wù)的全部職責(zé);

　　2、____任命為________，協(xié)助____開展各項工作，并履行該職務(wù)全部職責(zé);

　　3、調(diào)____至____，協(xié)助____開展工作。

　　____的各項工作，直接向____負(fù)責(zé)，期望相關(guān)部門及全體員工給予**配合，本任命自下發(fā)之日起生效。

　　特此通知。

　　簽發(fā)：____

人事任命書通知3篇（擴(kuò)展10）

——企業(yè)**的任命書3篇

企業(yè)**的任命書1

　　為適應(yīng)新形勢下企業(yè)經(jīng)營發(fā)展需要，經(jīng)企業(yè)管理層會議決議，決定對以下同志進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：

　　任命_______同志為事業(yè)部總經(jīng)理，主持事業(yè)部的'日常工作;

　　任命_______同志為事業(yè)部副總經(jīng)理，負(fù)債協(xié)助總經(jīng)理完整任務(wù)。

　　任命_______同志為人事部總經(jīng)理，主持人事部的日常工作;

　　任命_______同志為人力資源部經(jīng)理，主持該部門的日常工作;

　　以**命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。

　　總經(jīng)理：

　　(印章)

　　年 月 日

企業(yè)**的任命書2

　　根據(jù)公司法和本企業(yè)章程的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)本公司會表決一致同意通過：

　　同意任命__________（身份證號：_____________）為__________有限公司的負(fù)責(zé)人，全權(quán)負(fù)責(zé)______地區(qū)法律允許的全盤工作，任期____年。

　　______有限公司

　　法定**人：__________（簽字）

　　____年____月____日