今天小編就為大家分享一篇主持座談會的基本技巧，具有很好的參考價值，希望對大家有所幫助

全副武裝過后，我正式開始炒菜了。我先將事先準備好的雞蛋倒入鍋中，那聲音更響，那油濺得更快。我再把西紅柿倒入鍋中，

。
　　·主持座談會的基本技巧
　　（1）創(chuàng)造平等相待的氣氛。
　　座談要達到目的，需要雙方真誠的投入，而這必須建立在平等的基礎上。如果領導者高高在上，對于群眾的呼吁不聞不問，或者只是以座談會作為裝點門面、顯示民主的工具，甚至以主人的姿態(tài)強迫命令，則不僅不能達到座談效果，反而會引起下屬的反感。久而久之，必然損害領導者的威信和工作的績效

護士試用期工作總結(jié)精選

。
　　因此，領導者必須牢記：下屬與自己之間是平等的

不一會兒，雨停了。烏云漸漸散開，天空也重拾那美麗的顏色，被雨洗過的藍天，顯得更加干凈明亮。

。
　�。�2）講出真誠熱情的話語

感謝你的關(guān)懷，感謝你的幫助，感謝你對我做的一切…請接受我的祝愿，祝你平安幸福。

。
　　講真話，是座談時領導者使用語言的又一項基本要求。下屬往往會把座談當成一次了解領導意圖、反映自己心聲的機會，希望借此機會了解工作部署，解決實際問題，提出自己的創(chuàng)見，同時也對領導者進行民主監(jiān)督

我看了頗覺有趣，便用手去抓泡泡，左抓一下，右抓一下，可是，泡泡碰到手指就破滅了，哪怕是輕輕地抓，

。因此，要求領導者必須言之有理，持之有據(jù)，不刻意渲染成績，也不隱瞞回避問題

項目組成員及全院師生應本著自我提升、增強學校競爭力的內(nèi)在需求，把示范校建設不僅作為一份工作，而且作為一樁事業(yè)來做，

。實際情況怎么樣，就說成怎么樣，一是一，二是二。只有這樣，才能言重于山，取信于人。
　　另外，為了調(diào)動起座談者的積極情緒，領導者的話語要有一定的“溫度”。熱情暖人心，熱情洋溢的話語使下屬感到一種寬松、積極的氣氛，更愿意敞開心扉。
　�。�3）避免過于激烈的爭論。
　　座談過程中毫無疑問地會出現(xiàn)爭論，而且召開座談會的目的之一，就是為了通過面對面的交流，協(xié)調(diào)不同的意見，求得最佳的方案

所以高中英語復習關(guān)鍵是詞匯復習。我們打算把詞匯復習穿插在完形閱讀之中。讓學生熟練掌握基本詞匯和常用詞匯，

。保持一定程度的爭論將有助于保持座談的熱烈氣氛，不會出現(xiàn)冷場的情況

種種失落�！笔堑�，其實當我們被時間的大河一次次沖刷，被社會的大江一次次磨平，我們記憶中的

。但是過于激烈的爭論容易導致一種敵對情緒，進而阻礙雙方繼續(xù)的交流，甚至制造出新的矛盾。因此，應該防止出現(xiàn)這種現(xiàn)象

只等工資調(diào)整和人員變動時再做數(shù)據(jù)上報和信息收集。

�！�