申請辭去職務(wù)的申請書(3篇)
每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,一起來看看吧
申請辭去職務(wù)的申請書篇一
我很愧疚,因為我辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心。我懷著感激之情把這個申請寫長一點(diǎn),希望領(lǐng)導(dǎo)能理解我,包容我。
說心里話,干教學(xué)工作我一向很自信,但是唯有擔(dān)任這個教務(wù)主任的工作讓我手足無措。這一學(xué)期來,雖然我工作很勤懇,但是收效甚微,既辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的信任,又對不起老師的厚望。事非經(jīng)過不知難,我很感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給了我這次歷練的機(jī)會,讓我發(fā)現(xiàn)了自身的很多不足,明白了很多道理。我想把我不能勝任教導(dǎo)主任的幾點(diǎn)原因列舉出來,希望領(lǐng)導(dǎo)明鑒、批準(zhǔn)為謝!
一是我這個人性格中有很多壞毛病,自命清高,固執(zhí),不羈言行,過于看重自己而聽不進(jìn)批評的話語;在工作中容易帶情緒,甚至懈怠工作;性情孤僻,不喜歡把自己融入集體,是真正的“邊緣人”。教導(dǎo)主任的工作主要是面對教師,我的一意孤行會讓教師反感,我的自作聰明終究會讓領(lǐng)導(dǎo)集體不融洽,不和睦。二是我的工作能力確實有問題,做事不果斷,缺乏謹(jǐn)小慎微;做事隨意性大,原則性不強(qiáng);空喊口號,思想僵化而不知變通;協(xié)調(diào)能力差,不會分工合作而亂發(fā)脾氣。不能獨(dú)立開展工作,只會讓校長更累。三是我不能把工作和生活的關(guān)系處理好。一學(xué)期來,我因為工作的事情把家庭生活、友情生活搞得一團(tuán)糟。生活不愉快,一定會影響工作的質(zhì)量。
除此以外,因為我個人的原因影響學(xué)校教務(wù)處工作的原因還很多,我不再列舉。這并不是我故意去推諉,全是肺腑之言,全是我深刻檢討自己、解剖自己的心得。我只希望領(lǐng)導(dǎo)能體諒我,包容我,我一定會在以后的工作中全力以赴,彌補(bǔ)我的過失和給領(lǐng)導(dǎo)帶來的麻煩!
此致
敬禮!
辭職人:__x
20__年__月__日
申請辭去職務(wù)的申請書篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
要離開我們單位了,也是個人的一些原因,之前和領(lǐng)導(dǎo)您也是說過,只是沒有同意我的離職,但而今我也是想清楚了,也是做好了決定,來書面的向您申請。
的確在單位呆的這段日子,很感謝領(lǐng)導(dǎo)給予的支持,也是讓我學(xué)到挺多,但自己也是無法很好的適應(yīng),給予了我很多的機(jī)會,但這份工作的壓力我也是感受到,還是無法很好的去做好自己的工作,我也是明白離開這兒并不是那么的讓領(lǐng)導(dǎo)您認(rèn)可,但是機(jī)會給了我,我也是沒有辦法很好的去珍惜,抱歉,的確不是那么的合適這份工作,雖然領(lǐng)導(dǎo)您給予了我很多的支持,同事們也是幫了我很多,工作上,我也是依舊感受到很難去做好,自己也不是那么的滿意這份工作,怎么說,也是自己很難適應(yīng)單位這種氛圍,也是自己能力方面在這份工作無法很好的展現(xiàn),這是我的一個缺陷,但通過此份工作也是讓我更加的了解自己,清楚一份更能讓我發(fā)揮能力的工作是更為重要的,這兒不是學(xué)校也是要看到我們的努力是有好的成果的,我也是不想以后由于自己工作方面做的不好而被辭退,所以也是希望領(lǐng)導(dǎo)您是能夠理解我的。
其實選擇離開,我也是知道,的確讓領(lǐng)導(dǎo)難做,畢竟再找過人來接替我的工作也是需要花費(fèi)時間和精力,但是我在崗位上,其實您也是可以看到,這幾個月的確做的不是那么的好而且也是有很多的方面,我也是感受到煎熬的,不想再這樣的下去,還是找到合適自己的工作才是更好的來發(fā)揮自己的能力,其實這份工作也是同學(xué)介紹,我也是想來試試,但是結(jié)果并不是那么的如意,自己也是有些辜負(fù)了同學(xué)的好意,不過而今也是很好的認(rèn)識到這個問題之前領(lǐng)導(dǎo)不同意,其實自己也是有些猶豫,要不要再試試,但是這段日子我也是沒有太多的進(jìn)步,同時工作的壓力也是讓我感受到要離開的打算了,所以也是要向您來申請,不能再這種的狀態(tài)下去了,也是不想影響了同事和單位。
而我自己其實也是有些無奈,但認(rèn)識到自己,清楚自己的能力如何,去作出了取舍,也是只有如此才能讓自己真的去有成長,在崗位上作出屬于自己的成績來,也是希望領(lǐng)導(dǎo)您體諒并予以同意我的離職。
此致
敬禮!
辭職人:___
20__年_月_日
申請辭去職務(wù)的申請書篇三
親愛的__領(lǐng)導(dǎo),您好!
非常遺憾,進(jìn)入__公司只有短短的三個多月,經(jīng)過一個多月的慎重考慮之后,我最后決定辭去__技術(shù)部的工作。
去年的這個時候,一次偶然的機(jī)會來到了__公司,那時候__給我留下深刻的印象,oa、sap等信息化產(chǎn)品的實施在一個民企成功實施實屬不易。就這樣在三個月前,懷著美好的理想來到了__。隨著時間的推移,熟悉了寧波、熟悉了公司,也熟悉了自己的需要。我需要的是一個更有競爭,更有壓力的工作,我不想在剛畢業(yè)的時候就失去對工作的激情。前一陣子跟同學(xué)聊天,同學(xué)說我不應(yīng)該選擇寧波,寧波不是我的歸宿,當(dāng)同學(xué)滔滔不絕的說自己的工作,我顯的很興奮而又有些失落,的確,我不應(yīng)該選擇安穩(wěn),我需要一份充滿激情的、能讓自己感到無窮動力的工作。
可能剛畢業(yè)的我還有很多學(xué)生氣,但是我還是堅定自己的選擇。做出這個決定有著多方面的原因:
首先是個人的原因,目前女朋友在浙江大學(xué)讀博士,我需要不斷的補(bǔ)充自己的知識儲備,這個在目前情況下實現(xiàn)不了,還有兩個人距離問題現(xiàn)在也產(chǎn)生了一些問題;
第二、對于目前在車間的實習(xí)工作,我感到很不適應(yīng),跟車間的工人師傅溝通交流不暢,我是贊同必須經(jīng)過車間的鍛煉的,但是現(xiàn)在自己的效率太低,我不允許自己這樣在浪費(fèi)自己的青春;
第三、經(jīng)過幾個月的熟悉現(xiàn)在也明確了自己以后工作的內(nèi)容,對于以后的工作我明顯缺乏興趣,這份工作激不起自己的激情,我一直想讓自己興奮起來,但是努力了還是不行;
第四、目前的工作跟我的理想有明顯的差距,我感覺自己是一個能踏實工作但也在不斷追求最新技術(shù)的人,學(xué)歷只是判斷人的一個很小的標(biāo)準(zhǔn),但我在這里真是感覺自己不能充分的展現(xiàn)自己的能力,實現(xiàn)不了自己的人生價值,干的工作和市場開發(fā)部的本科生沒有差別;
第五、我相信您給我的年薪承諾,但是現(xiàn)在在__的本科生的月薪居然比研究生還高,我感覺自己的自尊心受到了打擊。的確,目前自己還沒有為公司創(chuàng)造價值,一個月拿__多塊錢似乎也有點(diǎn)多的,但是__錢對于離我的目標(biāo)和能力是有較多的差距的。
雖然只有匆匆的三個多月時間,我還是有幸得到了各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的傾心指導(dǎo)和熱情幫助,學(xué)到了一些科研經(jīng)驗和實踐技能。在這里特別感謝__技術(shù)部的__領(lǐng)導(dǎo)、王姐、張姐和市場開發(fā)部的__領(lǐng)導(dǎo)、李姐。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>
再次表示非常的抱歉,在公司面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)的時刻離開__公司。祝您身體健康,事業(yè)順心。并祝__公司事業(yè)蓬勃發(fā)展。
此致
敬禮!
申請人:_
__年__月__日
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
首先,感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說:天下無不散之筵席。由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素(簡單闡述離職信用管理_崗位的原因,比如父母年邁、夫妻分居),經(jīng)過深思熟慮,我決定辭去所擔(dān)任的信用管理_崗位的工作。
我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職,給改成自己信用管理崗位所在的單位名稱)管理所帶來不便,深表歉意!此時我選擇離開信用管理_崗位,離開朝夕相處同事和無微不至的領(lǐng)導(dǎo),并不是一時的心血來潮,而是我經(jīng)過長時間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的信用管理_崗位上,_(改成自己信用管理_崗位所在的單位名稱)有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辭職報告之后一定會批準(zhǔn)我的申請。
轉(zhuǎn)眼之間,在(改成自己信用管理_崗位所在的單位名稱)工作已經(jīng)×年,回首信用管理_崗位工作和生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,感慨頗多,有過期待,也有過迷茫,有過歡笑,也有過悲傷。
崗位工作是我職業(yè)生涯中珍貴而十分有意義的開端。在領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)懷指導(dǎo)和幫助下,使我成為一名具有一定實際工作能力和處理日常事務(wù)能力的合格的信用管理_崗位工作者。我十分感激。
辭職申請人:
20_年_月_日
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