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民主生活會(huì)檢視剖析材料篇一

(一)在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面。一是理論聯(lián)系實(shí)際不夠緊密，在理論指導(dǎo)實(shí)踐上還有不足。理論學(xué)習(xí)上，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，以及習(xí)近平總書記在中紀(jì)委三次全會(huì)上的講話精神。但是在理論與實(shí)踐有機(jī)結(jié)合上做得還不夠，將理論學(xué)習(xí)成果應(yīng)用于紀(jì)檢監(jiān)察工作實(shí)踐還存在著一定的差距。比如：對(duì)如何站在新的歷史方位理解把握紀(jì)檢監(jiān)察工作的新任務(wù)新要求、如何準(zhǔn)確把握新時(shí)代黨章賦予紀(jì)委的職責(zé)定位、如何深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”等，研究的還不夠深入細(xì)致。二是“看齊意識(shí)”仍需進(jìn)一步增強(qiáng)。在實(shí)際工作中對(duì)照上級(jí)紀(jì)委監(jiān)委的一些具體規(guī)范和具體要求，還存在著許多不足。

(二)在知敬畏、存戒懼、守底線方面。一是遵守政治紀(jì)律態(tài)度不堅(jiān)決。在具體工作中還存在著對(duì)上級(jí)決策部署采取選擇性執(zhí)行的情況，在工作安排上憑自己的主觀判斷，覺(jué)得重要的就全力推進(jìn)，對(duì)上級(jí)有評(píng)比、有排名的工作比較重視，怕掉位次、怕丟面子，覺(jué)得意義不大的就熱情不高。二是雖然能夠嚴(yán)抓“中央八項(xiàng)規(guī)定”精神落實(shí)，馳而不息糾正“四風(fēng)”，不斷強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，今年來(lái)各綜合監(jiān)督單位作風(fēng)建設(shè)取得了一定成效，黨風(fēng)政風(fēng)有了明顯好轉(zhuǎn)。但是，監(jiān)委成立后監(jiān)督對(duì)象大量增加，因派駐**人員、精力有限等客觀原因，對(duì)綜合監(jiān)督單位隱藏的“一桌餐”、不吃公款吃老板等隱形變異“四風(fēng)”問(wèn)題的監(jiān)督檢查還缺少有效的辦法和手段。

(三)在群眾觀點(diǎn)、群眾立場(chǎng)、群眾感情、服務(wù)群眾方面。一是走近群眾、貼近群眾少。全縣25個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)都去調(diào)研了，但沒(méi)有深入到村居社區(qū)，很少與群眾推心置腹地拉家常。中秋、春節(jié)等節(jié)日走訪慰問(wèn)困難群眾，只是到家里了解一下情況，給予一些物質(zhì)幫助，對(duì)扶貧幫扶對(duì)象的幫扶措施不多。二是調(diào)查究不夠深入，調(diào)研安排時(shí)間比較緊，走點(diǎn)多、蹲點(diǎn)少，聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)干部說(shuō)的多、和群眾直接交流少。比如在調(diào)研基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作時(shí)，有時(shí)一天跑三四個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)七八個(gè)點(diǎn)，沒(méi)能把情況吃準(zhǔn)、摸透、搞準(zhǔn)。

(四)在思想覺(jué)悟、能力素質(zhì)、擔(dān)當(dāng)作為、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面。一是不敢擔(dān)當(dāng)、不負(fù)責(zé)任問(wèn)題。在面對(duì)一些急難險(xiǎn)重的任務(wù)，思想上有時(shí)存在畏難情緒，行動(dòng)上缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣。例如，在推進(jìn)改革中，對(duì)有些需要各方協(xié)調(diào)的工作任務(wù)，認(rèn)為難以操作，就放慢了改革進(jìn)程，缺乏一抓到底的改革勁頭。二是缺乏較強(qiáng)的憂患意識(shí)和創(chuàng)新精神，思想上存在“求穩(wěn)多、求進(jìn)少”，缺乏強(qiáng)烈的事業(yè)心和上進(jìn)心。例如，針對(duì)當(dāng)前復(fù)雜多變的社會(huì)環(huán)境給黨員干部帶來(lái)的影響，沒(méi)有從源頭上去治理，有群眾舉報(bào)了、有腐敗案件發(fā)生了才去按程序解決，事先的針對(duì)性教育工作開(kāi)展的不夠。

自己本著實(shí)事求是、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度圍繞思想、政治、作風(fēng)、能力、廉政五個(gè)方面剖析根源，通過(guò)逐條分析查擺自身問(wèn)題，主要體現(xiàn)在：

一是堅(jiān)定理想信念的自覺(jué)性不夠強(qiáng)。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的認(rèn)識(shí)還缺乏宏大的理論視野和高度的政治自覺(jué)。面對(duì)新形勢(shì)新變化，缺少更加堅(jiān)定的理論自信，導(dǎo)致理想信念出現(xiàn)松懈，進(jìn)而放松了對(duì)自身建設(shè)的要求，放松了對(duì)黨性鍛煉的要求和保持黨員先進(jìn)性純潔性的追求，放松了對(duì)理論的再學(xué)習(xí)、對(duì)理想的再堅(jiān)定、對(duì)革命意志的再錘煉。

二是嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩的堅(jiān)決性不夠強(qiáng)。在執(zhí)行紀(jì)律合格方面，能夠時(shí)刻堅(jiān)定地維護(hù)黨中央權(quán)威，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨中央的各項(xiàng)方針政策，在大是大非面前頭腦清醒，旗幟鮮明，立場(chǎng)堅(jiān)定。反思自己在紀(jì)律規(guī)矩上存在的問(wèn)題，主要原因是政治敏銳性和政治鑒別力不夠。在剛性執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律上不夠堅(jiān)定、不夠到位，執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度不夠嚴(yán)格。

三是勇于擔(dān)當(dāng)作為的積極性不夠強(qiáng)。隨著參加工作時(shí)間的增加，面對(duì)新形勢(shì)、新挑戰(zhàn)，執(zhí)著不夠，擔(dān)當(dāng)精神弱化，工作中存在抓細(xì)了的怕越位，抓多了怕越權(quán)的心理。缺乏攻堅(jiān)克難的敬業(yè)精神，工作抓實(shí)、抓細(xì)、抓具體，“一竿子插到底”的實(shí)干精神還不夠強(qiáng)，工作主動(dòng)性和創(chuàng)造性不足。

四是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的“兩個(gè)責(zé)任”意識(shí)還不夠強(qiáng)。對(duì)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的長(zhǎng)期性、艱巨性認(rèn)識(shí)需要加強(qiáng)，日常工作中監(jiān)督指導(dǎo)的力度還不夠大;對(duì)一些干部不作為、慢作為、履職盡責(zé)不到位的問(wèn)題，批評(píng)教育多、追究問(wèn)責(zé)較少。

下一步自己將針對(duì)自身問(wèn)題和不足，緊扣主題教育“十二字”總要求，堅(jiān)持把改字貫穿始終，緊密結(jié)合自身實(shí)際和分管工作職責(zé)，找準(zhǔn)著力點(diǎn)，狠抓關(guān)鍵點(diǎn)，以持之以恒的努力逐項(xiàng)抓好整改落實(shí)。重點(diǎn)抓好以下四個(gè)方面：

一是堅(jiān)定理想信念，強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。持續(xù)強(qiáng)化思想理論武裝，按照“學(xué)懂、弄通、做實(shí)”的要求，深入學(xué)習(xí)中國(guó)近代以來(lái)170多年的斗爭(zhēng)史、我們黨98年的奮斗史、新中國(guó)70年的發(fā)展史，系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的最新理論成果，深入領(lǐng)會(huì)十九大精神，準(zhǔn)確把握習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的精髓要義，提升自己的理論水平、思維層次和工作能力，帶頭樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺(jué)在思想上、政治上、行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。同時(shí)，緊密聯(lián)系實(shí)際，活學(xué)活用，統(tǒng)籌謀劃，堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)與自己的思想工作實(shí)際緊密結(jié)合，圍繞解決問(wèn)題，最大程度地把所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中去，防止出現(xiàn)學(xué)習(xí)與實(shí)踐“兩張皮”的現(xiàn)象。

二是積極開(kāi)拓創(chuàng)新，提高履職本領(lǐng)。充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、更新觀念，突破原有的經(jīng)驗(yàn)主義束縛，立足實(shí)際，大膽探索，創(chuàng)造性的開(kāi)展工作。面對(duì)新形勢(shì)，深入研究新情況、新問(wèn)題，把握規(guī)律掌握情況，不斷創(chuàng)造新工作模式，提高服務(wù)效能，以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，把上級(jí)的決策部署到實(shí)處。破除“守成”思想，主動(dòng)研究新情況新問(wèn)題，大膽探索新思路，創(chuàng)造性地推進(jìn)新時(shí)期公司紀(jì)檢工作。

三是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，恪守紀(jì)律規(guī)矩。嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神，率先垂范嚴(yán)格自律。作為公司紀(jì)委書記，要進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及黨員干部的日常監(jiān)督工作，協(xié)助黨委落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及部門負(fù)責(zé)人黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，堅(jiān)持圍繞建設(shè)項(xiàng)目有序推進(jìn)這個(gè)中心工作開(kāi)展監(jiān)督工作，確保從嚴(yán)治黨各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。堅(jiān)持執(zhí)行好民主集中制，帶頭落實(shí)“雙重組織”生活會(huì)制度，加強(qiáng)對(duì)各黨支部組織生活的指導(dǎo)。深化作風(fēng)整治，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的監(jiān)督管理，教育引導(dǎo)黨員干部嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。同時(shí)，將“嚴(yán)管就是厚愛(ài)”體現(xiàn)在日常工作中、體現(xiàn)在對(duì)身邊同志的關(guān)心關(guān)愛(ài)中，帶頭管好親屬和身邊的工作人員，注重家庭、家教、家風(fēng)，為廣大黨員干部樹(shù)立好榜樣。

四是保持廉潔自律，認(rèn)真履職擔(dān)當(dāng)。嚴(yán)格自律，帶頭堅(jiān)持從嚴(yán)律己，講操守，重品行，嚴(yán)格執(zhí)行《黨章》《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》精神，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。深入做好整治和查處損害職工群眾利益的不正之風(fēng)和不廉潔問(wèn)題工作，把執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問(wèn)責(zé)與項(xiàng)目建設(shè)推進(jìn)中心工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。同時(shí)，把政治要求貫穿于履職盡責(zé)的全過(guò)程，堅(jiān)持公道正派，以對(duì)鐵路建設(shè)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，敢于堅(jiān)持原則，敢于擔(dān)當(dāng)，不斷提高服務(wù)公司建設(shè)項(xiàng)目有序推進(jìn)這個(gè)中心大局的能力和水平，努力做出積極的貢獻(xiàn)。

民主生活會(huì)檢視剖析材料篇二

按照《在“

不忘初心

、牢記使命”主題教育中認(rèn)真開(kāi)好民主生活會(huì)的通知》(x發(fā)〔2023〕x號(hào))文件精神，對(duì)照“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實(shí)”主題教育總要求，常委班子成員認(rèn)真從“理論學(xué)習(xí)、思想政治、干事創(chuàng)業(yè)、為民服務(wù)、清正廉潔”五個(gè)方面深入查擺問(wèn)題、剖析根源，并制定整改措施�，F(xiàn)將對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下：

(一)在理論學(xué)習(xí)方面

班子成員堅(jiān)持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)，積極通過(guò)中心組學(xué)習(xí)、專題研討、專家授課等方式認(rèn)真學(xué)習(xí)《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》和重要講話精神，但對(duì)照理論學(xué)習(xí)有收獲的要求，還存在一些不足。一是制度不完善�？记谥贫�、考核制度等執(zhí)行不嚴(yán)，給學(xué)習(xí)管理帶來(lái)一定的難度。個(gè)別班子成員對(duì)理論學(xué)習(xí)存在偏差，缺乏學(xué)習(xí)積極性，把學(xué)習(xí)變成了一種負(fù)擔(dān)，所以出現(xiàn)了遲到、請(qǐng)假、開(kāi)小會(huì)的現(xiàn)象。二是認(rèn)識(shí)有偏差。有的認(rèn)為自己有文化、有知識(shí)，平時(shí)都能自學(xué)，覺(jué)得單位組織學(xué)習(xí)是多此一舉，一些干部受“經(jīng)濟(jì)工作是硬任務(wù)，理論學(xué)習(xí)是軟任務(wù)”思想的影響，認(rèn)為只要任務(wù)完成了，經(jīng)濟(jì)發(fā)展了，經(jīng)濟(jì)效益好了，學(xué)不學(xué)都無(wú)所謂，不愿坐下來(lái)或無(wú)暇靜下來(lái)學(xué)理論。三是結(jié)合實(shí)際少。雖然認(rèn)真組織參加中心組學(xué)習(xí)，但針對(duì)性和可操作性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)內(nèi)容大多按上級(jí)布置的內(nèi)容原封不動(dòng)地搬過(guò)來(lái)，沒(méi)有結(jié)合本地實(shí)際情況，缺少理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，不能把學(xué)習(xí)與實(shí)際工作、學(xué)習(xí)與運(yùn)用、言論與行動(dòng)很好地結(jié)合起來(lái)，沒(méi)有真正做到學(xué)以致用。

(二)在思想政治方面

常委班子成員能夠牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但對(duì)照要求，做得還不夠。學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)不夠深。作為班子成員，學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想是當(dāng)前最重大的政治任務(wù)，用更高的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照，學(xué)習(xí)還是不夠系統(tǒng)深入，對(duì)工作投入的精力多，對(duì)學(xué)習(xí)投入的精力相對(duì)較少，影響了學(xué)習(xí)進(jìn)度。大局觀念還不夠強(qiáng)。在集體研究討論決策時(shí)，班子成員對(duì)分管領(lǐng)域之外提出的意見(jiàn)較少，缺乏整體觀念，這在一定程度上影響了集體決策的質(zhì)量和效果。政治敏銳性不強(qiáng)。對(duì)網(wǎng)絡(luò)、社會(huì)上流傳的一些言論不愿反駁，不愿抨擊，認(rèn)為自己不傳不信就得了，沒(méi)必要爭(zhēng)論。

(三)在干事創(chuàng)業(yè)方面

班子成員能夠擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，攻堅(jiān)克難，不回避矛盾，以釘釘子精神抓落實(shí)，履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，旗幟鮮明地批評(píng)和糾正分管部門、領(lǐng)域的違規(guī)違紀(jì)言行。但也存在一些問(wèn)題，在工作落實(shí)上，習(xí)慣于做“二傳手”，抓落實(shí)“一陣風(fēng)”，結(jié)合實(shí)際推動(dòng)工作力度不夠，有些工作停留在會(huì)議、文件層面，針對(duì)性和操作性不夠強(qiáng)，督促落實(shí)不夠，缺乏釘釘子精神和一抓到底的勁頭。在工作方式上，方法簡(jiǎn)單，創(chuàng)新性不夠，存在思路還不夠?qū)挕�層次還不夠高的情況。對(duì)如何學(xué)習(xí)借鑒他人好經(jīng)驗(yàn)、好做法研究不夠，有時(shí)還存在照搬照抄的情況。 在工作標(biāo)準(zhǔn)上，對(duì)上級(jí)作出的決策部署能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)，但結(jié)合實(shí)際思考研究不多，工作上還有前松后緊、細(xì)致不夠等現(xiàn)象。面對(duì)繁重的工作任務(wù)，有時(shí)會(huì)有畏難情緒和疲于應(yīng)付心態(tài)，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，滿足于不出錯(cuò)、過(guò)得去。

(四)在為民服務(wù)方面

班子成員牢固樹(shù)立以人民為中心的發(fā)展理念，把群眾的愿望作為自己的奮斗目標(biāo)，但認(rèn)真對(duì)照查擺，還存在一些不足。一是宗旨意識(shí)不夠牢。去基層調(diào)研或檢查工作時(shí)不夠深入，調(diào)研安排時(shí)間緊、走點(diǎn)多、蹲點(diǎn)少，對(duì)群眾反映的困難和問(wèn)題收集得多，過(guò)問(wèn)得少，了解面上情況多，找深層次原因少，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門解決多，直面群眾解決少，有擔(dān)心給自己添麻煩的思想。二是調(diào)查研究不深入。雖然經(jīng)常下基層進(jìn)行調(diào)研，但在開(kāi)展調(diào)研活動(dòng)時(shí)，有時(shí)一天跑好幾個(gè)點(diǎn)，沒(méi)能很好地把情況吃準(zhǔn)、摸透、搞準(zhǔn)，在圍繞中心服務(wù)大局上做的還不夠好。三是基層工作還需進(jìn)一步細(xì)化。在日常工作中，聽(tīng)取匯報(bào)、開(kāi)會(huì)部署任務(wù)占有較大份量，雖然也深入基層進(jìn)行調(diào)研，但是到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)多、走村入戶較少;與干部見(jiàn)面多、與群眾見(jiàn)面少，注重了解自己想要了解的問(wèn)題,對(duì)在基層出現(xiàn)的一些新情況、新問(wèn)題、新變化沒(méi)有及時(shí)進(jìn)行掌握，對(duì)問(wèn)題的了解不夠深入。

(五)在清正廉潔方面

班子成員能嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施辦法精神。但也存在一些問(wèn)題�！耙粛忞p責(zé)”落實(shí)仍有差距。有的班子成員對(duì)落實(shí)黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”缺乏更有針對(duì)性的措施，沒(méi)有把黨風(fēng)廉政建設(shè)和具體業(yè)務(wù)工作放在同等重要的位置，執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律還不夠嚴(yán)格，對(duì)干部監(jiān)督教育失之于寬、失之于軟。堅(jiān)決抵制“圍獵”腐蝕的意識(shí)還需進(jìn)一步增強(qiáng)。雖然常委班子都能認(rèn)真貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行準(zhǔn)則和條例，堅(jiān)決抵制“圍獵”腐蝕等各種不正之風(fēng)，但是隨著職務(wù)的提升，被拉攏腐蝕甚至被“圍獵”的風(fēng)險(xiǎn)也在不斷增加，自律意識(shí)有待進(jìn)一步增強(qiáng)。艱苦奮斗精神減退。能夠嚴(yán)格遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定，但是對(duì)一些朋友、同學(xué)的飯局、聚會(huì)有時(shí)還是難以推辭。有時(shí)有存在特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，比如，辦公室每天還是習(xí)慣辦公室工作人員開(kāi)門、燒水;開(kāi)會(huì)的時(shí)候別人都自己拿水杯或用會(huì)議室的水杯，自己每次都是由辦公室人員單獨(dú)拿水杯等等，這些都是享樂(lè)主義思想的抬頭。

根據(jù)習(xí)近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會(huì)議上的要求，常委班子對(duì)照新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨中央決策部署，對(duì)照黨章黨規(guī)，對(duì)照人民群眾新期待，對(duì)照先進(jìn)典型、身邊榜樣，從思想根源上進(jìn)行了深刻反省和剖析，歸納起來(lái)主要有以下幾個(gè)方面。

(一)理想信念不夠堅(jiān)定。面對(duì)當(dāng)前新形勢(shì)新要求，把更多精力放在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展等“硬指標(biāo)”上，把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了“軟指標(biāo)”，學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)，黨的十九大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系及習(xí)近平總書記系列重要講話精神深入學(xué)習(xí)、全面深刻理解還有差距，精神“籬笆”扎得不牢。同時(shí)，對(duì)落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針的重要性緊迫性認(rèn)識(shí)還不夠深刻，有松懈思想，對(duì)紀(jì)律規(guī)矩的敬畏之心不夠充分。

(二)黨性修養(yǎng)還需加強(qiáng)。黨內(nèi)政治生活是我們黨堅(jiān)持黨的性質(zhì)和宗旨、保持先進(jìn)性和純潔性的重要法寶，是解決黨內(nèi)矛盾和問(wèn)題的“金鑰匙”，是黨員、干部錘煉黨性的“大熔爐”，是純潔黨風(fēng)政風(fēng)的“凈化器”。常委班子成員剛剛?cè)朦h的時(shí)候血?dú)夥絼偅瑢?duì)黨組織充滿了向往和熱愛(ài)，能夠自覺(jué)參加黨內(nèi)政治生活鍛煉，不斷提升自己的黨性修養(yǎng)。隨著黨齡、年齡的增長(zhǎng)，閱歷、見(jiàn)識(shí)更加豐富了，不自覺(jué)放松了黨性鍛煉，把自己等同于一般黨員，缺乏高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，不能主動(dòng)投身到嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、凈化黨內(nèi)政治生態(tài)的工程當(dāng)中，沒(méi)有經(jīng)常在嚴(yán)肅的黨內(nèi)政治生活中鍛煉黨性、堅(jiān)定理想信念。

(三)作風(fēng)改進(jìn)不到位。有的同志對(duì)作風(fēng)改進(jìn)的長(zhǎng)期性和艱巨性認(rèn)識(shí)不足，放松了對(duì)主觀世界的改造，沒(méi)有嚴(yán)格按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)提升黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界，對(duì)“四風(fēng)”苗頭和傾向性問(wèn)題麻木不仁，沒(méi)有引起足夠警覺(jué)，對(duì)一些不良風(fēng)氣抵制不堅(jiān)決，沒(méi)有站在維護(hù)黨的形象、強(qiáng)化黨性觀念、維護(hù)人民利益、敢于堅(jiān)持原則的高度去反對(duì)和批判，甚至隨波逐流。有的不能時(shí)時(shí)處處以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，對(duì)“四風(fēng)”問(wèn)題抵制不力，沒(méi)有及時(shí)采取有效措施加以防范，存在“只要不碰高壓線、不越雷池就安全”的思想，存在“8小時(shí)內(nèi)要求高、8小時(shí)外要求低”的現(xiàn)象。

(四)紀(jì)律觀念不夠強(qiáng)。紀(jì)律意識(shí)的強(qiáng)弱反映黨員的理想信念堅(jiān)定與否，關(guān)系到對(duì)黨的先進(jìn)性的認(rèn)同感。存在的問(wèn)題直接反映出一些同志對(duì)執(zhí)行黨的紀(jì)律的極端重要性的認(rèn)識(shí)不夠，缺乏強(qiáng)烈的紀(jì)律意識(shí)和法紀(jì)觀念，執(zhí)行紀(jì)律時(shí)沒(méi)有“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和勁頭，沒(méi)有真正用制度管人管事管權(quán)。部分班子成員紀(jì)律意識(shí)仍顯淡薄，在嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律方面，自覺(jué)主動(dòng)性還不夠，認(rèn)為作為領(lǐng)導(dǎo)干部，只需要管好身邊人身邊事就行了，對(duì)自己作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部更應(yīng)帶頭遵規(guī)守紀(jì)的意識(shí)還不夠強(qiáng)。

常委班子嚴(yán)格對(duì)照主題教育要求，針對(duì)以上查擺出來(lái)的問(wèn)題和產(chǎn)生原因分析，結(jié)合實(shí)際，逐項(xiàng)認(rèn)真抓好改進(jìn)落實(shí)，切實(shí)發(fā)揮表率作用。

一要提高政治站位，維護(hù)中央權(quán)威。常委班子要堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，帶頭真學(xué)、真信、真懂、真用，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，增強(qiáng)“四個(gè)自信”，更加堅(jiān)定地維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，更加自覺(jué)地在思想上政治上行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。進(jìn)一步提高政治站位，自覺(jué)向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)、黨中央決定的堅(jiān)決執(zhí)行、黨中央禁止的堅(jiān)決不做，確保中央政令暢通。

二要嚴(yán)肅組織紀(jì)律，落實(shí)上級(jí)決定。常委班子要堅(jiān)持民主集中制原則，堅(jiān)決反對(duì)在貫徹落實(shí)黨中央決策部署時(shí)議而不決、決而不行、行而不實(shí)。加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，堅(jiān)決糾正執(zhí)行紀(jì)律寬松軟的問(wèn)題，以紀(jì)律為利器堅(jiān)決杜絕執(zhí)行黨中央決策部署時(shí)等待觀望、敷衍塞責(zé)、陽(yáng)奉陰違、推諉扯皮等惡習(xí)。加強(qiáng)獎(jiǎng)懲制度建設(shè)，形成能者上、庸者下、劣者汰的導(dǎo)向，鼓勵(lì)黨員干部敢于擔(dān)當(dāng)，用踏石留印、抓鐵有痕的勁頭提高執(zhí)行的能力和效率。做到貫徹執(zhí)行中央和上級(jí)黨委決策部署不打折扣、不做選擇、不搞變通，堅(jiān)決保證政令暢通、令行禁止。強(qiáng)化規(guī)矩意識(shí)，堅(jiān)持重大事項(xiàng)請(qǐng)示

報(bào)告

，絕不越級(jí)越權(quán)，自行其是、欺上瞞下、弄虛作假。

三要嚴(yán)明政治紀(jì)律，對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)。把忠誠(chéng)作為常委班子第一位的政治要求和職業(yè)品格，始終站在黨的立場(chǎng)說(shuō)話做事，始終與黨同心同德，以政治紀(jì)律為準(zhǔn)繩，真正做到在黨言黨、在黨愛(ài)黨、在黨憂黨、在黨為黨，說(shuō)老實(shí)話、辦老實(shí)事，忠于信仰、忠于黨、忠于人民，堅(jiān)定地做讓組織放心、讓黨和人民放心的老實(shí)人。同時(shí)，要心明眼亮、頭腦清醒，始終保持政治敏銳性，不斷增強(qiáng)政治鑒別力，不為傳聞謠言所惑，不為雜音噪音所擾，旗幟鮮明的批評(píng)糾正黨員干部不正確的言論，始終在思想上和行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。

四要加強(qiáng)組織建設(shè)，錘煉干部隊(duì)伍。常委班子要切實(shí)增強(qiáng)攻堅(jiān)克難的精神、抓落實(shí)的力度、破難題的勇氣，切實(shí)把抓落實(shí)作為履職盡責(zé)的本分、把重實(shí)干作為成就事業(yè)的基礎(chǔ)、把求實(shí)效作為一切工作的目標(biāo)，努力形成精神更加振奮、作風(fēng)更加清新、工作更加務(wù)實(shí)的良好形象。堅(jiān)持注重實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)的用人導(dǎo)向，抓好培育、選拔、任用關(guān)鍵環(huán)節(jié)，細(xì)化完善領(lǐng)導(dǎo)干部日�？疾炜己朔绞�，全方位掌握干部思想工作等情況，動(dòng)態(tài)跟蹤管理優(yōu)秀干部人才，切實(shí)配強(qiáng)班子、建好隊(duì)伍。嚴(yán)格按照“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”，保護(hù)那些作風(fēng)正派又敢作敢為、銳意進(jìn)取的干部，為敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)，最大限度調(diào)動(dòng)廣大干部的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。

五要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，保證清正廉潔。常委班子要帶頭遵守黨的組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，真正把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查，做到廉政建設(shè)和反腐敗工作與各項(xiàng)工作同部署、同落實(shí)，營(yíng)造“干凈干事”的良好氛圍。堅(jiān)持把監(jiān)督關(guān)口前移，把重心放在平時(shí)，充分運(yùn)用好執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”，自覺(jué)抵制“四風(fēng)”的侵蝕，以堅(jiān)定的政治定力和政治立場(chǎng)，自覺(jué)抵制歪風(fēng)邪氣，堅(jiān)決筑牢抵御圈子文化和好人主義防線。堅(jiān)持用制度管權(quán)管事管人，建立行之有效的制度規(guī)范，真正讓制度內(nèi)化于心，外化于行，成為規(guī)范和約束班子成員履職盡責(zé)、干凈干事、廉潔從政的行為準(zhǔn)則。

民主生活會(huì)檢視剖析材料篇三

按照市委和市衛(wèi)計(jì)委。關(guān)于2023年度民主生活會(huì)的通知要求，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)研討了黨的“十九大”精神和習(xí)近平總書記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)重要批示精神，以及習(xí)總書記在中央政治局民主生活會(huì)上的講話和省委十二屆二次全會(huì)、市委九屆二次全會(huì)精神，通過(guò)征求意見(jiàn)、談心交流和個(gè)人自查，深入查擺、剖析了存在的問(wèn)題，認(rèn)真制定了整改措施，明確了工作努力方向�，F(xiàn)將有關(guān)情況

報(bào)告

如下：

1、牢固樹(shù)立四個(gè)意識(shí)方面:對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的思想認(rèn)識(shí)政治站位不高，學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、主動(dòng)性不強(qiáng)，對(duì)政治學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)還不到位。比如在學(xué)習(xí)貫徹十九大精神和習(xí)近平治國(guó)理政第二卷等黨的最新理論成果時(shí)，學(xué)習(xí)的不系統(tǒng)、不全面。滿足于傳達(dá)文件、集中宣讀、聽(tīng)聽(tīng)講座等，有時(shí)間就多學(xué)一點(diǎn)，沒(méi)時(shí)間就少學(xué)一點(diǎn)，缺乏釘子精神，沒(méi)有抽出時(shí)間認(rèn)真研讀原文全文的現(xiàn)象，導(dǎo)致對(duì)有些新的指示精神新要求新思路理解不深、不透，存在片面性。對(duì)黨建工作的重要性認(rèn)識(shí)不夠，對(duì)如何抓好全院黨建工作還沒(méi)有一個(gè)完整的規(guī)范化制度，沒(méi)有形成有針對(duì)性的措施加以促進(jìn)。我和徐書記經(jīng)常講，黨是干什么的?

書記開(kāi)展廉政教育的力度還不夠，還沒(méi)有把廉政教育形成制度化常態(tài)化。比如在收紅包方面，推進(jìn)“一崗雙責(zé)”制度貫徹執(zhí)行力度還不大，在藥品、設(shè)備購(gòu)銷、后勤維修、采購(gòu)程序還要進(jìn)一步完善，環(huán)節(jié)還需要加強(qiáng)，后勤維修、物品采購(gòu)程序上還要進(jìn)一步完善，重在執(zhí)行等，這些都需要班子成員共同努力，加大對(duì)重點(diǎn)人、重點(diǎn)事、重點(diǎn)問(wèn)題的監(jiān)督檢查，從而在全院營(yíng)造出不敢腐、不能腐、不想腐的政治氛圍。

針對(duì)上述問(wèn)題，通過(guò)近一段時(shí)間的反思、查找，感覺(jué)問(wèn)題存在的主要原因是：

(一)宗旨意識(shí)樹(shù)的不牢。

作為一名有著三十多年黨齡的黨員，覺(jué)得自己生在新社會(huì)，長(zhǎng)在紅旗下，受黨的教育和培養(yǎng)多年，對(duì)黨有著深厚的感情，為黨工作，對(duì)黨是忠誠(chéng)的。在學(xué)習(xí)教育中，特別是學(xué)習(xí)習(xí)近平治國(guó)理政新理論，學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，對(duì)黨關(guān)于牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”的要求認(rèn)識(shí)有了深刻的體會(huì)，感覺(jué)到自己有時(shí)放松了黨的知識(shí)黨的理論學(xué)習(xí)，自我要求放松了。

(二)管黨治黨意識(shí)不強(qiáng)。

由于對(duì)黨務(wù)工作認(rèn)識(shí)不足，覺(jué)得是軟實(shí)力，業(yè)務(wù)是硬實(shí)力。對(duì)在工作中落實(shí)抓黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)重要性淡化了，政績(jī)觀出現(xiàn)偏差，存在重經(jīng)濟(jì)發(fā)展輕黨建思想。業(yè)務(wù)工作看得見(jiàn)摸得著，經(jīng)濟(jì)效益直接關(guān)系到醫(yī)院生死存亡。近年又是醫(yī)院發(fā)展改革的攻堅(jiān)階段，在行政和經(jīng)濟(jì)工作上投入的精力更多一些，總覺(jué)得經(jīng)濟(jì)發(fā)展了，很多問(wèn)題就會(huì)迎刃而解，導(dǎo)致對(duì)黨員教育管理放松，“三會(huì)一課”等黨的組織生活質(zhì)量不高，有些黨支部活動(dòng)制度堅(jiān)持得不經(jīng)常，流于形式。記得賀龍將軍在八一南昌起義失敗后，回到家鄉(xiāng)洪湖地區(qū)鬧革命。當(dāng)時(shí)環(huán)境非常艱苦，賀龍也很苦惱。賀龍姐姐也是當(dāng)時(shí)所謂占山的土匪，就跟賀龍說(shuō)，你的cp、cy呢，她讓賀龍把黨的組織建立起來(lái)，你們不是就靠這個(gè)理想而戰(zhàn)斗的嗎!可見(jiàn)，黨的組織有多么重要。越是困難的時(shí)候，越要發(fā)揮共產(chǎn)黨員和黨組織的作用。

(三)擔(dān)當(dāng)創(chuàng)新意識(shí)有所弱化。

開(kāi)拓創(chuàng)新、拼搏奮進(jìn)的勁頭有所減弱。對(duì)自己、班子成員和基層同志要求較寬松，工作質(zhì)量有所下降，有患得患失現(xiàn)象。攻難關(guān)的積極性、主動(dòng)性有，但缺乏最后一公里精神，致使有的重點(diǎn)工作推進(jìn)不夠理想。

(四)自我要求有所放松。

在工作、學(xué)習(xí)和生活中，能夠自覺(jué)遵守各項(xiàng)紀(jì)律和規(guī)章制度，在工作中磨練了黨性，錘煉了意志，但是隨著時(shí)間的推移，崗位的變換，社會(huì)環(huán)境的影響，在工作和生活上放松了對(duì)自己的要求，奮斗精神和意志有淡化的傾向，令行禁止的意識(shí)不夠深入，執(zhí)行紀(jì)律上出現(xiàn)了松懈思想，改革創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。

(五)群眾意識(shí)淡化。

與職工群眾深層次交流的比較少，到基層開(kāi)展調(diào)查研究也不夠深入，對(duì)基層情況掌握不夠多，也不夠細(xì)和實(shí)。

按照本次年度民主生活會(huì)的主題和基本要求，通過(guò)認(rèn)真對(duì)照檢查和剖析，使我清醒的認(rèn)識(shí)到了自身存在的問(wèn)題和產(chǎn)生這些問(wèn)題的根源，增強(qiáng)了改進(jìn)不足、提高自身素質(zhì)的動(dòng)力。今后，我將從以下幾個(gè)方面改進(jìn)和提高。

1、以黨的新思想為指引，積極開(kāi)展探索實(shí)踐。

在今后的工作中，我要堅(jiān)持以黨的十九大精神、習(xí)近平治國(guó)理政新思想和市第九屆二次黨代會(huì)提出的“實(shí)現(xiàn)“五個(gè)新突破”，堅(jiān)決打贏“六個(gè)攻堅(jiān)戰(zhàn)””的新要求來(lái)指引醫(yī)院的發(fā)展工作，堅(jiān)持改革創(chuàng)新發(fā)展，積班子的集體智慧，積極探索醫(yī)院發(fā)展、改革的新思路，新方法，新措施。

2、強(qiáng)化理論武裝，堅(jiān)定理想信念。以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)為重點(diǎn)，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列講話特別是對(duì)我省兩次重要講話精神。同時(shí)加大對(duì)新黨章、黨規(guī)黨紀(jì)的學(xué)習(xí)，讀原著、學(xué)原文、悟原理，強(qiáng)化“四個(gè)自信”，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”。旗幟鮮明講政治。在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅(jiān)決擁護(hù)中央和省市委各項(xiàng)決策部署，明確目標(biāo)、振奮精神，不忘初心，繼續(xù)前進(jìn)，全力以赴完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

3、規(guī)范自身行為，當(dāng)好廉潔表率。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是班子的班長(zhǎng)，我要在工作中時(shí)刻繃緊廉潔自律這根弦，自覺(jué)加強(qiáng)道德修養(yǎng)和黨性鍛煉，繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，以身作則，帶頭嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國(guó)法，帶頭執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，帶頭遵守各項(xiàng)工作制度，老老實(shí)實(shí)做人。

民主生活會(huì)檢視剖析材料篇四

根據(jù)省紀(jì)委機(jī)關(guān)、省委組織部、省委“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<中共中央紀(jì)委機(jī)關(guān)中共中央組織部中央“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于第一批主題教育單位開(kāi)好“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會(huì)的通知>的通知》要求和集團(tuán)黨委《關(guān)于認(rèn)真開(kāi)好“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會(huì)的通知》精神，聚焦“不忘初心、牢記使命”主題，在認(rèn)真學(xué)習(xí)黨中央關(guān)于民主生活會(huì)的有關(guān)要求,深刻領(lǐng)會(huì)精神內(nèi)涵的基礎(chǔ)上，按照習(xí)近平總書記關(guān)于“四個(gè)對(duì)照”、“四個(gè)找一找”的要求，深刻自我剖析，明確下一步整改措施�，F(xiàn)將對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下。

自“不忘初心、牢記使命”主題教育開(kāi)展以來(lái)，按照“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實(shí)”的總要求，我把學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問(wèn)題、整改落實(shí)貫徹于主題教育全過(guò)程，取得了實(shí)實(shí)在在的收獲。在理論學(xué)習(xí)有收獲上，加深了對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨中央大政方針的理解，增強(qiáng)了貫徹落實(shí)的自覺(jué)性和堅(jiān)定性，解決了往深里走、往心里走、往實(shí)里走方面的差距、不足，尤其是作為一名黨務(wù)工作者，通過(guò)此次強(qiáng)化學(xué)習(xí)，切實(shí)提高了運(yùn)用黨的最新創(chuàng)新理論指導(dǎo)實(shí)踐推動(dòng)工作的專業(yè)能力和水平;在思想政治受洗禮上，錘煉了黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定了理想信念，傳承了紅色基因，增強(qiáng)了政治敏感性、敏銳性，進(jìn)一步增強(qiáng)了“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定了“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到了“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致的自覺(jué)性得到了進(jìn)一步提高;在干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)上，深刻剖析了存在問(wèn)題，解決了在不嚴(yán)不實(shí)方面的差距，踏實(shí)認(rèn)真的與分管部門、單位班子成員共同研討分析了工作中存在的困難、明確了努力方向、發(fā)展定位，堅(jiān)定了克服困難、共同實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展、提質(zhì)增效發(fā)展目標(biāo)的信心和決心;在為民服務(wù)解難題上，端正了為職工群眾服務(wù)的立場(chǎng)，有針對(duì)性地解決或指導(dǎo)解決了一些職工反映強(qiáng)烈的問(wèn)題，對(duì)涉及職工群眾利益的事項(xiàng)上堅(jiān)持程序規(guī)范、征求意見(jiàn)、解疑釋惑、解決問(wèn)題、公開(kāi)公平公正原則;在清正廉潔作表率上，努力錘煉忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼�治品格，持續(xù)保持為民務(wù)實(shí)清廉的政治本色，通過(guò)再次對(duì)政治紀(jì)律政治規(guī)矩的學(xué)習(xí)，對(duì)自己是又一次從心靈深處地洗禮，真正做到了警鐘長(zhǎng)鳴，知敬畏、存戒懼、守底線，也再次提醒了自己要公私分明、“親”、“清”分開(kāi)，清清白白做做人，干干凈凈做事。

(一)民主生活會(huì)問(wèn)題整改情況

在2023年度民主生活會(huì)上，我需要整改的問(wèn)題主要有4個(gè)方面11個(gè)具體問(wèn)題。民主生活會(huì)后，我認(rèn)真制定整改

方案

，細(xì)化整改措施，逐條逐項(xiàng)開(kāi)展了認(rèn)真整改。通過(guò)努力大部分問(wèn)題得到了有效解決，其中：8個(gè)具體問(wèn)題已整改到位或需要長(zhǎng)期堅(jiān)持，對(duì)3個(gè)未完全整改到位的：“一些基層單位仍然存在著黨建和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理結(jié)合度不高、上緊下松、重視不夠”的問(wèn)題，在本次主題教育中我做了專題調(diào)研，查找了問(wèn)題，分析了原因，制定了整改措施，將采取針對(duì)性培訓(xùn)、具體檢查指導(dǎo)、強(qiáng)化黨建責(zé)任制評(píng)價(jià)考核等方式，在年底前整改到位;對(duì)“有時(shí)有急躁情緒，有時(shí)工作方法簡(jiǎn)單粗暴”問(wèn)題，我將加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高個(gè)人修養(yǎng)、黨性修養(yǎng)錘煉，不僅嚴(yán)格要求，更要悉心指導(dǎo)，力爭(zhēng)短時(shí)間內(nèi)予以改善;對(duì)“員工一些傾向性問(wèn)題、苗頭性問(wèn)題、規(guī)律性問(wèn)題及員工思想動(dòng)態(tài)掌握的不及時(shí)、不主動(dòng)”問(wèn)題，自己將定期深入基層及時(shí)了解掌握第一手情況，同時(shí)充分發(fā)揮分管的黨委宣傳部、工會(huì)、團(tuán)委等部門作用，運(yùn)用新媒體做好正面宣傳輿論導(dǎo)向工作，從各個(gè)方面及時(shí)掌握信息動(dòng)態(tài)，強(qiáng)化分析研判，定期給集團(tuán)提供有價(jià)值的分析處置報(bào)告。

(二)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告

多年來(lái)，我嚴(yán)格按照要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告表，不存在隱瞞不報(bào)、少報(bào)或弄虛作假、欺瞞組織的情況。2023年以來(lái)沒(méi)有因本人重大事項(xiàng)報(bào)告、巡視反饋、組織約談函詢等問(wèn)題作出過(guò)任何說(shuō)明或檢討，也未受到任何問(wèn)責(zé);不存在利用名貴特產(chǎn)、特殊資源謀取私利的問(wèn)題。

本人在對(duì)學(xué)習(xí)研討中查擺的問(wèn)題、對(duì)照黨章黨規(guī)找出的問(wèn)題、調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、職工群眾反映的問(wèn)題、談心談話指出的問(wèn)題等進(jìn)行系統(tǒng)梳理的基礎(chǔ)上，按照習(xí)近平總書記關(guān)于“四個(gè)對(duì)照”“四個(gè)找一找”的要求，認(rèn)真對(duì)照檢查、檢視的問(wèn)題主要有以下幾個(gè)方面。

(一)對(duì)照習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨中央決策部署，在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面存在的問(wèn)題

在主題教育過(guò)程中，已經(jīng)解決并需要長(zhǎng)期堅(jiān)持的問(wèn)題有1個(gè)，主要是“跟進(jìn)學(xué)習(xí)不及時(shí)問(wèn)題”，我堅(jiān)持第一時(shí)間通過(guò)“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”“甘肅黨建”app、中央和省級(jí)權(quán)威網(wǎng)站期刊等抓好近期習(xí)近平總書記重要講話精神和上級(jí)文件部署要求的學(xué)習(xí)貫徹，并指導(dǎo)黨委宣傳部等部門第一時(shí)間組織集團(tuán)黨委理論學(xué)習(xí)中心組和專題會(huì)議跟進(jìn)開(kāi)展學(xué)習(xí)，今后將持續(xù)堅(jiān)持好。正在解決的問(wèn)題有4個(gè)，一是在學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想上，學(xué)習(xí)不全面、不系統(tǒng)，理解不透徹、不深入，學(xué)習(xí)中多傾向于聽(tīng)和看，少了悟、思、辯和研討交流，致使全面融會(huì)貫通、學(xué)深悟透新思想新理論與黨中央要求還有差距;二是作為專職副書記，掌握的黨建專業(yè)理論知識(shí)、具備的業(yè)務(wù)能力還不足以適應(yīng)新時(shí)代對(duì)黨務(wù)工作者的新要求，運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論緊密聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)工作實(shí)踐還不夠;三是對(duì)黨的決策部署學(xué)習(xí)貫徹有理解不準(zhǔn)確現(xiàn)象，導(dǎo)致在政策運(yùn)用與集團(tuán)提質(zhì)增效、轉(zhuǎn)型發(fā)展結(jié)合不夠緊密，一些專項(xiàng)工作聯(lián)系企業(yè)實(shí)際分類分項(xiàng)施策，落實(shí)效果不好;四是面對(duì)復(fù)雜的經(jīng)營(yíng)形勢(shì)，以釘釘子精神抓工作落實(shí)的勁頭有所放松，有時(shí)面對(duì)一些模糊認(rèn)識(shí)、錯(cuò)誤思想和行為斗爭(zhēng)性不強(qiáng)。

(二)對(duì)照黨章黨規(guī)在守底線方面存在的問(wèn)題

在主題教育過(guò)程中，已經(jīng)解決并需要長(zhǎng)期堅(jiān)持的問(wèn)題有1個(gè)，針對(duì)“在全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨章、黨規(guī)黨紀(jì)知識(shí)方面有欠缺，學(xué)習(xí)上有實(shí)用主義思想，學(xué)用相長(zhǎng)方面還有差距”問(wèn)題，我悉心研讀了黨章、《準(zhǔn)則》《條例》等黨內(nèi)法規(guī)，借助調(diào)研報(bào)告、專題報(bào)告、黨課材料的撰寫，系統(tǒng)掌握相關(guān)知識(shí)，提高黨建專業(yè)工作能力水平，今后將長(zhǎng)期堅(jiān)持。正在解決的問(wèn)題有5個(gè)，一是黨性修養(yǎng)、個(gè)人修養(yǎng)、綜合素質(zhì)升華上做得不夠，與新時(shí)期合格黨員的要求尤其是一名優(yōu)秀黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)有差距，工作方式方法需要改進(jìn)，工作繁忙、急迫時(shí)容易出現(xiàn)情緒化狀態(tài)，遇到有分歧的事項(xiàng)時(shí)，過(guò)于強(qiáng)調(diào)自己的觀點(diǎn)、看法，有時(shí)會(huì)給同志造成緊張氣氛，有時(shí)在下屬未完全理解的時(shí)候，指責(zé)多、批評(píng)過(guò)于嚴(yán)厲苛責(zé);二是思想政治工作與新時(shí)代出現(xiàn)的新情況、新特點(diǎn)結(jié)合不高，新方法、新措施運(yùn)用不多，員工思想行為動(dòng)態(tài)掌握得不及時(shí)、不準(zhǔn)確;三是工作中有時(shí)有不求有功但求無(wú)過(guò)的思想，進(jìn)取精神相比過(guò)去有所松懈，有時(shí)有懈怠思想和工作效率不高的問(wèn)題;四是從嚴(yán)治黨的責(zé)任和壓力傳導(dǎo)有層層遞減的現(xiàn)象，特別是認(rèn)為黨的十九大以來(lái)，反腐敗斗爭(zhēng)壓倒性態(tài)勢(shì)已經(jīng)形成并鞏固發(fā)展，不敢腐、不能腐、不想腐的機(jī)制已經(jīng)建立，對(duì)分管單位的要求有所放松，有時(shí)還有“高高舉起、輕輕放下”的現(xiàn)象，提醒教育的多，嚴(yán)厲追究問(wèn)責(zé)的較少;五是雖然在防止和克服形式主義、官僚主義方面及時(shí)部署安排了，也開(kāi)展了相關(guān)工作，但工作中督促檢查不夠經(jīng)常，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題不夠及時(shí)，基層單位工作還存在以會(huì)議貫徹會(huì)議、以文件落實(shí)文件，“走過(guò)場(chǎng)”“做虛功”等情況。

(三)對(duì)照人民群眾新期待方面存在的問(wèn)題

在主題教育過(guò)程中，已經(jīng)解決并需要長(zhǎng)期堅(jiān)持的問(wèn)題有1個(gè)，對(duì)“作為集團(tuán)工會(huì)主席，主動(dòng)指導(dǎo)各部門、各單位維護(hù)職工權(quán)益的意識(shí)有所淡化，在一些涉及到職工利益的決策事項(xiàng)、需要職工知曉的事項(xiàng)上堅(jiān)持程序不堅(jiān)決”問(wèn)題，集中修訂完善了工會(huì)制度體系，組織對(duì)集團(tuán)工會(huì)干部進(jìn)行了系統(tǒng)培訓(xùn)，規(guī)范了職代會(huì)審議、聽(tīng)取意見(jiàn)程序，對(duì)近期涉及職工利益的幾項(xiàng)辦法的執(zhí)行嚴(yán)格履行了職代會(huì)審議和廠務(wù)公開(kāi)程序，今后將持續(xù)堅(jiān)持好。正在解決的問(wèn)題有4個(gè)，一是到分管工作之外的部門、單位調(diào)研了解情況、聽(tīng)取意見(jiàn)建議、指導(dǎo)工作不夠;二是自己分管的工作，決策時(shí)、實(shí)施前深入到基層、一線了解、聽(tīng)取、征求職工群眾的建議、意見(jiàn)做的不及時(shí)、不全面;三是開(kāi)展職工困難補(bǔ)助時(shí)，多以個(gè)人、單位申報(bào)為主，較少主動(dòng)到基層了解掌握實(shí)際情況，有時(shí)補(bǔ)助的及時(shí)性、準(zhǔn)確性不高，尤其是對(duì)集團(tuán)內(nèi)長(zhǎng)期困難的子公司職工生活關(guān)心不夠。四是集團(tuán)搬遷到新區(qū)后，職工的工作、生活環(huán)境發(fā)生了重大變化，沒(méi)有很好的發(fā)揮好工會(huì)組織職工“娘家人”的作用，沒(méi)有主動(dòng)深入基層聽(tīng)取職工群眾心聲、呼聲，較少了解職工群眾對(duì)集團(tuán)的建議意見(jiàn)、期望期待。

(四)對(duì)照先進(jìn)典型、身邊榜樣方面存在的問(wèn)題

在主題教育過(guò)程中，正在整改的問(wèn)題有3個(gè)，一是與張富清、黃文秀等先進(jìn)典型、模范相比，與闕衛(wèi)平、鄒斌等集團(tuán)的先進(jìn)模范代表相比，自己的奉獻(xiàn)精神、敬業(yè)精神有差距，黨員先鋒模范作用發(fā)揮的不經(jīng)常，與一名優(yōu)秀的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部標(biāo)準(zhǔn)有差距;二是在先進(jìn)典型和模范的宣傳、發(fā)揮帶動(dòng)引領(lǐng)作用方面，沒(méi)有對(duì)蘭石集團(tuán)66年來(lái)的先進(jìn)典型、榜樣進(jìn)行深度挖掘、總結(jié)，沒(méi)有形成蘭石特有的榜樣文化，用先進(jìn)典型帶動(dòng)職工、引領(lǐng)職工做得還不夠;三是對(duì)黨內(nèi)評(píng)選的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人宣傳方式單一、事跡提煉得不夠。

(五)通過(guò)廣泛征求職工群眾意見(jiàn)建議，以及調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題

在主題教育過(guò)程中，通過(guò)征求聯(lián)系單位、職工群眾意見(jiàn)建議和調(diào)查研究，主要列出來(lái)四方面的問(wèn)題，一是對(duì)分管公司未來(lái)發(fā)展定位指導(dǎo)還需要強(qiáng)化，物業(yè)公司混改工作推進(jìn)較慢、“三供一業(yè)”運(yùn)營(yíng)質(zhì)量不高，酒店公司職業(yè)經(jīng)理人選聘工作未有效推動(dòng)，需要加強(qiáng)指導(dǎo)幫助解決。近期，我與分管公司班子成員進(jìn)行了多次研討，分析了所在行業(yè)發(fā)展形勢(shì)，找到了分管公司發(fā)展的困境、瓶頸，明確了未來(lái)發(fā)展方向、定位;對(duì)“三供一業(yè)”運(yùn)營(yíng)質(zhì)量不高問(wèn)題已通過(guò)成立分公司、強(qiáng)化管理、堵塞虧損源等措施基本解決，下一步主要是鞏固提高;物業(yè)公司混改協(xié)議已通過(guò)集團(tuán)黨委會(huì)、董事會(huì)決策，正在履行雙方程序。二是會(huì)議確定的事項(xiàng)落實(shí)效果督促得不夠，存在部分基層單位黨建基礎(chǔ)工作薄弱、部分黨務(wù)人員能力不足問(wèn)題，檢查指導(dǎo)、針對(duì)性培訓(xùn)措施不力。近期，針對(duì)性地舉辦了一期基層黨組織書記、專職副書記、黨群部長(zhǎng)培訓(xùn)班，圍繞提高黨建工作質(zhì)量作專題黨課。三是指導(dǎo)黨群工作創(chuàng)新力度不大，與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理深度融合還需要加強(qiáng)，個(gè)別單位全面從嚴(yán)治黨工作存在“濕地皮”、“兩層皮”現(xiàn)象。已安排三個(gè)檢查指導(dǎo)組并帶隊(duì)到基層檢查指導(dǎo)黨建工作。四是到分管工作之外的部門、單位調(diào)研了解情況、聽(tīng)取意見(jiàn)建議不夠。近期聽(tīng)取了在關(guān)心職工生活上的建議，已解決了職工反映的食堂飯菜質(zhì)量問(wèn)題。

(一)思想認(rèn)識(shí)產(chǎn)生了懈怠和疲憊情緒，從嚴(yán)要求的標(biāo)準(zhǔn)有所降低。作為一名老黨員，尤其是一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，思想根源上認(rèn)為自己在領(lǐng)導(dǎo)崗位上工作多年，受黨教育多年，經(jīng)歷、經(jīng)驗(yàn)豐富，對(duì)黨忠誠(chéng)、對(duì)同志坦誠(chéng)，對(duì)事業(yè)投入，思想認(rèn)識(shí)的高度、境界相比許多黨員領(lǐng)導(dǎo)干部已經(jīng)很高了，又是一名企業(yè)的黨務(wù)干部，權(quán)責(zé)有限，干好本職就行了，應(yīng)該不會(huì)出什么大問(wèn)題，從而產(chǎn)生了一些懈怠和疲憊情緒，過(guò)去那種對(duì)己對(duì)事從嚴(yán)要求、認(rèn)真負(fù)責(zé)的標(biāo)準(zhǔn)、勁頭有所降低，放松了黨性修養(yǎng)、個(gè)人修養(yǎng)特別是對(duì)世界觀、價(jià)值觀、人生觀的更高境界的持續(xù)錘煉，思想上有懈怠，行動(dòng)上也就容易滿足一般化、差不多、過(guò)得去。從對(duì)照檢查的結(jié)果看，出現(xiàn)這樣那樣的問(wèn)題，正是因?yàn)榉潘闪苏�治修養(yǎng)、思想道德修養(yǎng)、理論修養(yǎng)、作風(fēng)修養(yǎng)、組織紀(jì)律修養(yǎng)、文化知識(shí)和業(yè)務(wù)能力修養(yǎng)等方面的不斷錘煉、不斷提高，沒(méi)有對(duì)自己提出更高要求、更高標(biāo)準(zhǔn)，沒(méi)有達(dá)到習(xí)近平總書記提出的“干部的黨性修養(yǎng)、思想覺(jué)悟、道德水平不會(huì)隨著黨齡的積累而自然提高，也不會(huì)隨著職務(wù)的升遷而自然提高，而需要終生努力”的要求。

(二)跟進(jìn)學(xué)習(xí)政治理論不及時(shí)，政治能力提升沒(méi)有完全達(dá)到要求。政治理論學(xué)習(xí)滿足于做好“規(guī)定動(dòng)作”，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、習(xí)近平總書記重要講話精神和黨章、《準(zhǔn)則》《條例》等黨內(nèi)法規(guī)的學(xué)習(xí)，對(duì)黨和國(guó)家、省委省政府決策部署的學(xué)習(xí)，還停留在達(dá)到對(duì)自己的基本約束和滿足本職工作需要上，對(duì)政治理論知識(shí)學(xué)習(xí)掌握的重視程度還遠(yuǎn)不能達(dá)到對(duì)一個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是主管黨群工作領(lǐng)導(dǎo)的新要求。作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部，重視生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)和黨建工作任務(wù)的完成及工作業(yè)績(jī)的高低，對(duì)理論學(xué)習(xí)武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐的重要作用有所輕視，對(duì)學(xué)習(xí)的安排部署不夠細(xì)致嚴(yán)格，沒(méi)有有效地處理好工學(xué)關(guān)系，自覺(jué)投入學(xué)習(xí)的時(shí)間精力不夠，跟進(jìn)學(xué)不及時(shí)、行動(dòng)不夠迅速。政治理論學(xué)習(xí)上的不到位、認(rèn)識(shí)上的不足，造成自己在把握方向的能力和準(zhǔn)確辨別政治是非、保持政治定力方面有差距，政治敏銳性還需提高，對(duì)一些錯(cuò)誤現(xiàn)象、不良傾向的主動(dòng)斗爭(zhēng)性不強(qiáng)，還沒(méi)有真正從思想上政治上行動(dòng)上完完全全做到“兩個(gè)維護(hù)”。

(三)工作作風(fēng)存在不嚴(yán)不實(shí)現(xiàn)象，形式主義、官僚主義沒(méi)有徹底清除。有時(shí)習(xí)慣于按老方法、老路子推進(jìn)工作，工作方法偏重于經(jīng)驗(yàn)和傳統(tǒng)，沒(méi)有及時(shí)掌握新規(guī)律新特點(diǎn)新方法，開(kāi)展工作有時(shí)有瞻前顧后的顧慮。強(qiáng)調(diào)了分工弱化了協(xié)作，對(duì)分管的工作任務(wù)履職盡責(zé)、堅(jiān)決完成，對(duì)分管范圍之外的工作有惰性情緒，主動(dòng)性積極性不高。有時(shí)還存在重表面輕實(shí)質(zhì)的思想，會(huì)議安排了、布置了、要求了，接受理解的程度如何、工作的過(guò)程監(jiān)督指導(dǎo)誰(shuí)做、成效評(píng)價(jià)考核跟進(jìn)怎樣沒(méi)有投入大的精力。自我否定、自我批判的精神不足，拼搏精神有所淡化，迎難而上的干勁有所減弱。

(四)能力提升達(dá)不到新時(shí)代要求，銳意進(jìn)取的精神狀態(tài)有所下降。黨的十八大以來(lái)，國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)領(lǐng)域出現(xiàn)了許多新情況新問(wèn)題，中央、省委對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以及國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作都提出了新的更高的要求，作為主抓黨群工作的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，雖然本人能夠及時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)總書記以及中央、省委的要求，但在學(xué)深學(xué)透，將習(xí)總書記的要求及中央、省委部署與自身工作能力提升，與工作實(shí)際結(jié)合上還有欠缺，特別是在抓具體工作，處理具體業(yè)務(wù)上，不能將黨的創(chuàng)新理論與工作實(shí)踐深度融合，習(xí)慣于吃老本，用舊思維老辦法處理新問(wèn)題，有時(shí)候往往事倍功半。有時(shí)候總覺(jué)得自己經(jīng)驗(yàn)豐富，作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，能力素質(zhì)過(guò)硬，對(duì)如何更進(jìn)一步適應(yīng)新時(shí)代新要求認(rèn)識(shí)不足，對(duì)快速提升能力的緊迫感不強(qiáng)，滿足于現(xiàn)狀，覺(jué)得自己應(yīng)對(duì)工作的能力已經(jīng)很不錯(cuò)，已經(jīng)很好了，提升能力素質(zhì)的積極性和主動(dòng)性減弱了。

(五)清正廉潔方面做到了嚴(yán)于律己，但對(duì)分管范圍內(nèi)的要求有所放松。作為在企業(yè)工作多年，又擔(dān)任過(guò)紀(jì)委書記的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，本人能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨規(guī)黨紀(jì)，能夠嚴(yán)格要求自己，時(shí)時(shí)處處以黨章黨規(guī)約束自己，做到了知敬畏、存戒懼、守底線。但是只強(qiáng)調(diào)了嚴(yán)于律已，在對(duì)同事、下屬方面，有礙于情面、“寬以待人”的思想作祟，在警示教育、傳導(dǎo)壓力上滿足于要求了、提醒了、盡責(zé)了，工作約談注重了形式輕視了效果，在準(zhǔn)確運(yùn)用 “四種形態(tài)”敢于紅臉出汗方面還有差距。

按照主題教育要達(dá)到的“理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率”的目標(biāo)要求，下一步的努力方向和整改措施主要有以下幾個(gè)方面。

(一)以問(wèn)題為導(dǎo)向，制定切實(shí)有效的整改措施。針對(duì)此次對(duì)照檢查發(fā)現(xiàn)的差距、檢視的問(wèn)題以及下一步繼續(xù)深入查找出來(lái)的問(wèn)題，堅(jiān)持從自身做起，把“改”字貫穿始終，制定整改

方案

，確定整改措施，堅(jiān)持落細(xì)落小落實(shí)，堅(jiān)決按期整改到位。在堅(jiān)持整改自身存在問(wèn)題的同時(shí)，對(duì)集團(tuán)班子存在的問(wèn)題，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)，落實(shí)責(zé)任逐項(xiàng)整改到位;對(duì)自己分管部門、公司存在的問(wèn)題以及在內(nèi)部巡查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，督促快速制定切實(shí)可行的整改方案和 “回頭看”方案，定期指導(dǎo)檢查整改進(jìn)展和效果。

(二)堅(jiān)持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，強(qiáng)化自覺(jué)學(xué)、及時(shí)學(xué)、跟進(jìn)學(xué)、深入學(xué)，除積極參加理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、集中輔導(dǎo)學(xué)習(xí)，關(guān)鍵是強(qiáng)化自學(xué)的自覺(jué)性，還要認(rèn)真做好專題研討、交流發(fā)言，撰寫學(xué)習(xí)心得。在此基礎(chǔ)上，每年分別到分管公司、所在支部作理論宣講、講黨課不少于兩次。學(xué)習(xí)中，要發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，切實(shí)把學(xué)習(xí)教育與解決分管領(lǐng)域工作實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，同個(gè)人的思想實(shí)際和工作實(shí)際結(jié)合起來(lái)，知行合一、學(xué)以致用，切實(shí)把學(xué)習(xí)教育轉(zhuǎn)化為改造主觀世界、提高黨性修養(yǎng)的生動(dòng)實(shí)踐，轉(zhuǎn)化為做好本職工作的生動(dòng)實(shí)踐，把學(xué)習(xí)成效體現(xiàn)在樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”、增強(qiáng)“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”上來(lái)，體現(xiàn)在在思想上政治上行動(dòng)上與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致上來(lái)。

(三)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨章黨規(guī)，靠實(shí)責(zé)任、注重實(shí)效。把對(duì)黨章黨規(guī)的學(xué)習(xí)作為常態(tài)、習(xí)慣，熟練掌握黨章黨規(guī)知識(shí)，積極發(fā)揮示范帶動(dòng)作用，引導(dǎo)分管范圍內(nèi)的黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。認(rèn)真抓好《蘭石集團(tuán)黨建責(zé)任制考核評(píng)價(jià)辦法》在各基層黨組織的具體實(shí)施工作，每半年對(duì)基層黨建責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行一次考核評(píng)價(jià)，重點(diǎn)評(píng)價(jià)各基層黨組織履行全面管黨治黨政治責(zé)任的落實(shí)，并嚴(yán)格按簽訂的年度黨建責(zé)任書逐項(xiàng)考核督促兌現(xiàn)。針對(duì)基層黨建工作一些長(zhǎng)期存在和普遍存在的問(wèn)題、黨務(wù)工作者能力素質(zhì)參差不齊問(wèn)題，實(shí)施精準(zhǔn)治理、定向培訓(xùn);通過(guò)舉辦黨群人員技能大賽，以賽促學(xué)、以賽促培。清除形式主義、官僚主義頑疾，關(guān)注其新動(dòng)態(tài)、新形式，在壓縮職責(zé)范圍內(nèi)會(huì)議時(shí)間、文件通知數(shù)量上下功夫，督促分管部門建立工作指導(dǎo)幫助、督查督辦、考核評(píng)價(jià)、到基層服務(wù)制度。全面貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和中央、省委省政府重大決策部署，嚴(yán)格按照集團(tuán)年度總體工作部署，協(xié)助黨委書記、董事長(zhǎng)和班子其他成員履行好各自責(zé)任。認(rèn)真組織好集團(tuán)第二次黨代會(huì)相關(guān)工作。

(四)強(qiáng)化群眾立場(chǎng)，在聯(lián)系服務(wù)職工群眾上狠下功夫。深刻領(lǐng)會(huì)全面貫徹習(xí)近平總書記以人民為中心的發(fā)展思想，堅(jiān)持始終把職工群眾冷暖放在心上，把維護(hù)職工群眾利益落實(shí)在行動(dòng)上。嚴(yán)格按照集團(tuán)《貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省委實(shí)施辦法加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)實(shí)施細(xì)則》關(guān)于深入基層調(diào)查研究的規(guī)定，確保每周一次深入基層開(kāi)展調(diào)研，傾聽(tīng)呼聲，摸清和掌握真實(shí)情況，著力解決職工群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題。嚴(yán)格執(zhí)行工會(huì)工作條例和職代會(huì)工作條例，規(guī)范民主決策程序和廠務(wù)公開(kāi)程序。發(fā)揮工會(huì)組織聯(lián)系職工群眾的優(yōu)勢(shì)，采取職工代表巡查、提案制、建立工會(huì)信息平臺(tái)等方式，問(wèn)計(jì)于職工群眾、問(wèn)需于職工群眾，當(dāng)好“娘家人”。發(fā)揮共青團(tuán)組織聯(lián)系青年員工的優(yōu)勢(shì)，組織開(kāi)展“青”字號(hào)系列活動(dòng)。針對(duì)職工群眾反映的物業(yè)服務(wù)、食堂飯菜質(zhì)量問(wèn)題，在物業(yè)公司、酒店公司開(kāi)展“服務(wù)工作無(wú)小事”活動(dòng)，樹(shù)立全心全意服務(wù)職工的意識(shí)，切實(shí)提升服務(wù)品質(zhì)。

(五)對(duì)標(biāo)先進(jìn)學(xué)習(xí)先進(jìn)，不斷提高開(kāi)拓創(chuàng)新能力。采取多種方式挖掘、提煉宣傳黨內(nèi)先進(jìn)典型模范事跡，同時(shí)，借助企業(yè)文化重塑，組織對(duì)先進(jìn)模范人物事跡進(jìn)行挖掘提煉，形成獨(dú)特的“xx文化”。堅(jiān)持以先進(jìn)典型為標(biāo)桿、以反面典型為鏡鑒，進(jìn)一步強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識(shí)、拼搏意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)，樹(shù)立高度的責(zé)任感，自覺(jué)做到為組織負(fù)責(zé)，為事業(yè)負(fù)責(zé)，為大局負(fù)責(zé)。擺正自己的位置，看問(wèn)題、提建議、做決定，始終從保證黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的高度出發(fā)，從有利于集團(tuán)改革發(fā)展和中心工作的高度出發(fā)，克服懈怠情緒，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)敢想敢干、認(rèn)真負(fù)責(zé)的作風(fēng)和勇于探索、改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為的進(jìn)取精神，為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)轉(zhuǎn)型升級(jí)、提質(zhì)增效目標(biāo)貢獻(xiàn)自己的力量。

以上個(gè)人對(duì)照剖析檢查，請(qǐng)同志們批評(píng)指正。

民主生活會(huì)檢視剖析材料篇五

根據(jù)主題教育活動(dòng)的統(tǒng)一安排部署，這次民主生活會(huì)前，自本人對(duì)照十二字總要求，在通過(guò)集中學(xué)習(xí)研討、專題黨課輔導(dǎo)、撰寫體會(huì)文章等形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)《學(xué)習(xí)綱要》、《選編》、《匯編》等規(guī)定篇目以及《黨章》、《條例》、《準(zhǔn)則》等黨紀(jì)黨規(guī)內(nèi)容的基礎(chǔ)上，聚焦4個(gè)方面問(wèn)題，主動(dòng)查擺問(wèn)題，深刻剖析原因，明確整改措施和努力方向�，F(xiàn)將檢視情況報(bào)告如下：

(一)在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面。一是對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)上有偏差。認(rèn)為理論是比較虛的東西，理論水平再高，也不如實(shí)實(shí)在在干點(diǎn)事，因此沒(méi)有對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的重視程度不夠，在運(yùn)用先進(jìn)理論來(lái)認(rèn)識(shí)問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題方面存在差距。二是在學(xué)用結(jié)合緊密聯(lián)系不夠。盡管用新理念新思想武裝了頭腦，但在理論指導(dǎo)實(shí)踐上還不到位，仍然存在用慣性思維、依賴心理。用新思想指導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察工作實(shí)際，把握運(yùn)用不深刻不及時(shí)，直到上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察工作座談會(huì)召開(kāi)后，才找到明確方向。

(二)在知敬畏、存戒懼、守底線方面。長(zhǎng)期以來(lái)，以在紀(jì)律方面不出問(wèn)題、不犯錯(cuò)誤為底線，沒(méi)有嚴(yán)格對(duì)照黨章黨紀(jì)的具體規(guī)定去梳理思考，沒(méi)有為自己樹(shù)立一個(gè)更高的標(biāo)桿，工作繁忙時(shí)有時(shí)放松了對(duì)理論的再學(xué)習(xí)、對(duì)理想的再堅(jiān)定、對(duì)革命意志的再錘煉。

(三)在群眾觀點(diǎn)、群眾立場(chǎng)、群眾感情、服務(wù)群眾方面。一是調(diào)查研究不夠深入。調(diào)研重形式，聽(tīng)匯報(bào)、看材料的多，深入調(diào)查、仔細(xì)研究的少;聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)干部說(shuō)的多、和職工交流少。二是聯(lián)系群眾不夠密切。走馬觀花、流于形式，聯(lián)系群眾不細(xì)，問(wèn)的多、聽(tīng)的少，單向溝通有余、雙向互動(dòng)不足。

(四)在思想覺(jué)悟、能力素質(zhì)、擔(dān)當(dāng)作為、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面。一是攻堅(jiān)克難還需提升。開(kāi)會(huì)強(qiáng)調(diào)多，提要求多，經(jīng)常性談心談話少，干部思想動(dòng)態(tài)掌握的不準(zhǔn)，嚴(yán)管干部方面還缺乏“刀刃向內(nèi)”的勇氣。一些自身建設(shè)的難點(diǎn)工作還未找到有效的破解方式，如解決基層紀(jì)檢力量薄弱、專業(yè)素養(yǎng)偏低，充分調(diào)動(dòng)派駐機(jī)構(gòu)工作積極性等方面還沒(méi)有切實(shí)有效的辦法。二是缺乏親歷親為。工作中謀劃指導(dǎo)多，親歷親為少，對(duì)紀(jì)委班子成員多是交待任務(wù)壓擔(dān)子，和他們坐下來(lái)分析問(wèn)題研究對(duì)策較少，而自己具體深入工作一線更少，因此對(duì)一些工作掌握得不夠深入細(xì)致，一定程度上影響了工作成效。

自己本著實(shí)事求是、認(rèn)真負(fù)責(zé)的逐條分析查擺自身問(wèn)題，主要體現(xiàn)在：

一是堅(jiān)定理想信念淡化。對(duì)博大精深習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的認(rèn)識(shí)還缺乏宏大的理論視野和高度的政治自覺(jué)。面對(duì)新形勢(shì)新變化，缺少更加堅(jiān)定的理論自信，導(dǎo)致理想信念出現(xiàn)松懈。

二是紀(jì)律規(guī)矩嚴(yán)守不夠。反思自己在紀(jì)律規(guī)矩上存在的問(wèn)題，主要原因是政治敏銳性和政治鑒別力不夠。在剛性執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律上不夠堅(jiān)定、不夠到位，執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度不夠嚴(yán)格。

三是勇于擔(dān)當(dāng)作為不夠。隨著參加工作時(shí)間的增加，面對(duì)新形勢(shì)、新挑戰(zhàn)，執(zhí)著不夠，缺乏攻堅(jiān)克難的敬業(yè)精神，工作抓實(shí)、抓細(xì)、抓具體，“一竿子插到底”的實(shí)干精神還不夠強(qiáng)，工作主動(dòng)性和創(chuàng)造性不足。

四是落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”不到位。對(duì)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的長(zhǎng)期性、艱巨性認(rèn)識(shí)需要加強(qiáng)，日常工作中監(jiān)督指導(dǎo)的力度還不夠大;對(duì)一些干部不作為、慢作為、履職盡責(zé)不到位的問(wèn)題，批評(píng)教育多、追究問(wèn)責(zé)較少。

下一步自己將針對(duì)自身問(wèn)題和不足，緊扣主題教育“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實(shí)”總要求，堅(jiān)持把改字貫穿始終，緊密結(jié)合自身實(shí)際和紀(jì)檢監(jiān)察工作，找準(zhǔn)著力點(diǎn)，狠抓關(guān)鍵點(diǎn)，以持之以恒的努力逐項(xiàng)抓好整改落實(shí)。重點(diǎn)抓好以下四個(gè)方面：

一是堅(jiān)定理想信念，強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)持把理論武裝放在首要位置，大事大抓、首位推進(jìn)，持續(xù)強(qiáng)化思想理論武裝，做到學(xué)懂、弄通、做實(shí)。深入學(xué)習(xí)中國(guó)近代以來(lái)170多年的斗爭(zhēng)史、我們黨98年的奮斗史、新中國(guó)70年的發(fā)展史，系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的最新理論成果，深入領(lǐng)會(huì)十九大精神，準(zhǔn)確把握習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的精髓要義，提升自己的理論水平、思維層次和工作能力，帶頭樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺(jué)在思想上、政治上、行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

二是積極開(kāi)拓創(chuàng)新，提高履職本領(lǐng)。充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、更新觀念，突破原有的思維定式以及經(jīng)驗(yàn)主義束縛，立足實(shí)際，大膽探索，創(chuàng)造性的開(kāi)展紀(jì)檢工作。面對(duì)新形勢(shì)，深入研究新情況、新問(wèn)題，把握規(guī)律掌握情況，不斷創(chuàng)造新工作模式，提高工作效能，以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，把上級(jí)的決策部署到實(shí)處。破除“守成”思想，主動(dòng)研究新情況新問(wèn)題，大膽探索新思路，創(chuàng)造性地推進(jìn)新時(shí)期公司紀(jì)檢工作。

三是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，恪守紀(jì)律規(guī)矩。嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神，率先垂范嚴(yán)格自律。堅(jiān)持執(zhí)行好民主集中制，帶頭落實(shí)“雙重組織”生活會(huì)制度，加強(qiáng)對(duì)各黨支部組織生活的指導(dǎo)。深化作風(fēng)整治，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的監(jiān)督管理，教育引導(dǎo)黨員干部嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。同時(shí)，將“嚴(yán)管就是厚愛(ài)”體現(xiàn)在日常工作中、體現(xiàn)在對(duì)身邊同志的關(guān)心關(guān)愛(ài)中，帶頭管好親屬和身邊的工作人員，注重家庭、家教、家風(fēng)，為廣大黨員干部樹(shù)立好榜樣。

民主生活會(huì)檢視剖析材料篇六

知敬畏存戒懼守底線自我剖析材料學(xué)黨章，學(xué)條例，嚴(yán)紀(jì)律，嚴(yán)規(guī)矩，字字千金，相互關(guān)聯(lián)，互為因果，層層遞進(jìn)。學(xué)習(xí)是前提，落實(shí)是目的。通過(guò)集中學(xué)習(xí)，自學(xué)，使我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到這次活動(dòng)的重要性和必要性。下面，我從以下三方面談?wù)勼w會(huì)。

非學(xué)無(wú)以廣才，非志無(wú)以成學(xué)。通過(guò)學(xué)習(xí)，觀看警示片，自己深刻感受到全省的政治生態(tài)的嚴(yán)重性，系統(tǒng)性、塌方式腐敗令人觸目驚心，同時(shí)深感痛心，凈化政治生態(tài) 刻不容緩。政治生態(tài)就像我們呼吸的空氣，是我們工作的環(huán)境，也是老百姓辦事的環(huán)境，是黨風(fēng)、政風(fēng)、社會(huì)風(fēng)氣的綜合體現(xiàn)，無(wú)處不在，政治生態(tài)的凈化與所有干 部群眾息息相關(guān)。建設(shè)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，是新的歷史條件下落實(shí)黨要管黨，從嚴(yán)治黨，端正黨風(fēng)政風(fēng)的一項(xiàng)重要舉措，是客觀形勢(shì)所需，更是全黨的政治責(zé)任。

良好的政治生態(tài)，可以內(nèi)聚人心，外塑形象，可以抓好班子，帶好隊(duì)伍;可以集中精力，形成合力，推動(dòng)各項(xiàng)工作任務(wù)圓滿完成。我們每個(gè)黨員要在黨言黨，進(jìn)一步 帶頭學(xué)習(xí)黨章，學(xué)條例，通過(guò)不斷改善個(gè)人、集體的‘小氣候’來(lái)推動(dòng)全縣、全省‘大氣候’的凈化，實(shí)現(xiàn)弊革風(fēng)清。

作為一名黨員，要做到認(rèn)識(shí)新常態(tài)，適應(yīng)新常態(tài)。自覺(jué)用黨章規(guī)范自己的一言一行，增強(qiáng)政治意識(shí)，紀(jì)律意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)。自覺(jué)擔(dān)負(fù)執(zhí)行和維護(hù)黨的政治紀(jì)律的責(zé)任， 堅(jiān)持黨的基礎(chǔ)理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)、基本要求，同黨中央保持高度一致，自覺(jué)維護(hù)中央權(quán)威。樹(shù)立全局意識(shí)，自覺(jué)做到講政治、聽(tīng)招呼、守規(guī)矩， 令行禁止，言行一致，堅(jiān)決反對(duì)政治上的自由主義，不聽(tīng)、不信、不傳小道消息，不亂發(fā)議論，不說(shuō)三道四，不做一切為黨的政治紀(jì)律所不容的事。堅(jiān)決反對(duì)違反黨 的政治紀(jì)律的行為。貫徹執(zhí)行中央決策部署上不打折扣、不做選擇、不搞變通。做到心中有黨，心中有民，心中有責(zé)，心中有戒。

淫慢則不能勵(lì)精，險(xiǎn)躁則不能治性.堅(jiān)持從嚴(yán)律己，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格約束自己，認(rèn)真執(zhí)行《

廉政

準(zhǔn)則》和廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市、縣委 的要求，把握大節(jié)，注重小節(jié)，時(shí)刻做到自重、自省、自警、自勵(lì)。正確對(duì)待個(gè)人得失，不計(jì)名利，不講價(jià)錢，不圖虛名，不事張揚(yáng)，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，常修為 政之德、常思貪欲之害，常懷律已之心.要把踐行?三嚴(yán)三實(shí)?作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

勇于負(fù)責(zé)，把功夫下到察實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效上。真 正做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。

知敬畏存戒懼守底線自我剖析材料一、自身存在的問(wèn)題

通過(guò)對(duì)本職工作情況的回顧，自己深深認(rèn)識(shí)到在工作中還存在著不足。

1、學(xué)習(xí)深度、廣度不夠。有時(shí)黨建方面學(xué)習(xí)只流于表面，沒(méi)有沉下心去學(xué)習(xí)，去領(lǐng)悟。

2、業(yè)務(wù)工作上。缺乏有效的手段和方法，缺乏創(chuàng)新。

3、存在滿足現(xiàn)狀的思想。

4、在工作作風(fēng)上，缺乏闖勁。自滿情緒，畏難情緒，帶來(lái)工作責(zé)任的弱化。

1、培養(yǎng)自己良好的學(xué)風(fēng)，做到善于學(xué)習(xí)，注重積累，用學(xué)到的知識(shí)指導(dǎo)工作。

2、勇于創(chuàng)新思想意識(shí)，積極適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。

3、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，真正樹(shù)立全心全意為參保群眾服務(wù)的意識(shí)，盡職盡責(zé)，做好工作。

4、強(qiáng)化執(zhí)行力，用心去做事。

5、艱苦奮斗，勤奮敬業(yè)，廉潔自律，做到?認(rèn)認(rèn)真真做人，兢兢業(yè)業(yè)工作?，為黨和人民的利益盡心工作。

以上就是我對(duì)工作存在的問(wèn)題剖析和認(rèn)識(shí)情況，沒(méi)有認(rèn)識(shí)到的問(wèn)題希望各位領(lǐng)導(dǎo)和黨員同志給予提出，并進(jìn)行批評(píng)指正。

知敬畏存戒懼守底線自我剖析材料看似新鮮，其實(shí)是父母和老師從小就教過(guò)我們的最起碼的做人原則，我們也在思

想品德課上鞏固學(xué)習(xí)過(guò)，如今，習(xí)總書記再次強(qiáng)調(diào)就是告訴我們?nèi)绾卧趯?shí)際工作學(xué)習(xí)生活中知信行!我是一名普普通通的黨員，在護(hù)理這個(gè)工作崗位上，如何知敬畏、存戒懼、守底線，做好一名合格共產(chǎn)黨員的表率，成了當(dāng)下應(yīng)該去思考和付諸行動(dòng)的首要事情。

一是心懷敬畏、講誠(chéng)信。敬畏法律、敬畏群眾、敬畏權(quán)力。古人云：?欲明人者先自明，欲正人者先正己。?在實(shí)際工作學(xué)習(xí)生活中，我也是這樣做得，積極擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，從自身做起，自覺(jué)敬畏法律、敬畏群眾、敬畏權(quán)力。始終摒棄人治思想，做社會(huì)主義法治的忠實(shí)崇尚者、自覺(jué)遵守者和堅(jiān)定捍衛(wèi)者，切實(shí)做到辦事依法、遇事找法、解決問(wèn)題用法、化解矛盾靠法;敬畏權(quán)力就是認(rèn)清權(quán)力是把雙刃劍,使用不當(dāng)則害人害己，把外在的能力化為內(nèi)在的責(zé)任;敬畏群眾就是把群眾視為衣食父母,一切以群眾滿意不滿意、贊成不贊成、高興不高興作為工作的標(biāo)準(zhǔn)。眾所周知，中國(guó)乃禮儀之邦，中華民族更是歷來(lái)都在推崇誠(chéng)信，所謂?人無(wú)信而不立?、?人而無(wú)信不知其可也等等關(guān)于誠(chéng)信的俗語(yǔ)，無(wú)不說(shuō)明誠(chéng)信的重要。講誠(chéng)信就是要光明磊落、襟懷坦白，表里如一、言行一致，對(duì)說(shuō)過(guò)的話做過(guò)的事敢于承擔(dān)責(zé)任，做到臺(tái)上臺(tái)下一種表現(xiàn)、圈里圈外一個(gè)樣。古人云：?誠(chéng)信乃為人之本?。作為共產(chǎn)黨員更應(yīng)該發(fā)揮好模范帶頭作用，在這方面做出表率，樹(shù)立楷模。作為一名神經(jīng)內(nèi)科工作近 20 年的老護(hù)士來(lái)

說(shuō)，誠(chéng)信一直是我的信條，直、傻、較真成了我的標(biāo)簽，最大的缺點(diǎn)是太嚴(yán)肅，給大家的感覺(jué)是拒人于千里之外。不想麻煩別人，也不想被別人麻煩的想法是不可取的，當(dāng)我認(rèn)識(shí)到自己的不足時(shí)，我應(yīng)該嘗試著微笑，我應(yīng)該把面對(duì)病人時(shí)的耐心、熱情，責(zé)任感同樣面對(duì)我的同事。學(xué)著遇事先從大局考慮、想集體、想他人，最后想自己。要積極做誠(chéng)信的擁護(hù)者和實(shí)踐者，不論處在何種情況都必須堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，老老實(shí)實(shí)做人、踏踏實(shí)實(shí)辦事，真正的做到言行一致，表里如一，只有這樣身邊的朋友才會(huì)越來(lái)越多。自己的能力才能獲得別人認(rèn)可。

二是嚴(yán)守紀(jì)律。自古以來(lái)，規(guī)矩就是一種約束，一種準(zhǔn)則，就是一種標(biāo)準(zhǔn)，一種尺度，更是一種責(zé)任，一種境界。能不能守紀(jì)律、講規(guī)矩，是領(lǐng)導(dǎo)干部黨的觀念強(qiáng)不強(qiáng)的試金石。心中明明白白，牢記紀(jì)律和規(guī)矩，才不會(huì)走岔了路、走偏了向。都說(shuō)學(xué)醫(yī)的人，一腳在監(jiān)獄外面，一腳在監(jiān)獄里面，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院的規(guī)章制度，以及各項(xiàng)操作流程，在實(shí)際與患者的交流護(hù)理中，時(shí)刻注意患者及家屬的情緒狀態(tài)，急病人之所急，時(shí)刻守在病人的身邊，一心一意為護(hù)理的患者服務(wù)。上班時(shí)間不聊天，不做私事，不能做到讓所有人滿意，但從來(lái)都問(wèn)心無(wú)愧!對(duì)待自己要求嚴(yán)格，對(duì)待別人從不提要求。作為黨員，要先學(xué)會(huì)懂規(guī)矩，做到知曉規(guī)矩、認(rèn)同規(guī)矩、遵守規(guī)矩、維護(hù)規(guī)矩。將規(guī)章制度入腦入心，嚴(yán)格按黨性原則

辦事，按政策法規(guī)辦事，按制度程序辦事，明白哪些事該做，哪些事不該做，做到不越?雷池?，不亂?章法?。捫心自問(wèn)，在政治上講忠誠(chéng)、在組織上講紀(jì)律、在行動(dòng)上講規(guī)矩，始終如一做政治上的明白人，做病人心中的守護(hù)者，做同事們工作中的老大姐。

三是存戒懼。常懷敬畏之心、戒懼之意，自覺(jué)接受紀(jì)律和法律的約束。黨的十八大以來(lái)，____多次強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部要有?戒懼之心?。?戒懼之心?，就是要有警惕畏懼之心，在改革開(kāi)放不斷深入和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的條件下，各種現(xiàn)實(shí)誘惑增多，意志薄弱者容易滑向欲望的深淵。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部面對(duì)紛繁復(fù)雜的現(xiàn)實(shí)生活，要不斷堅(jiān)定理想信念，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，牢記黨的宗旨、黨員職責(zé)、黨紀(jì)國(guó)法，始終保持高度警覺(jué)和清醒頭腦，有所戒懼，有所約束，自覺(jué)抵制各種不良傾向，樹(shù)好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部形象。

四是守底線。黨的十八大以來(lái)，____同志多次強(qiáng)調(diào)，黨員干部要堅(jiān)守底線。在十八屆中央紀(jì)委二次全會(huì)上，他指出：?干部廉潔自律的關(guān)鍵在于守住底線。只要能守住做人、做事、用權(quán)、交友的底線，就能守住黨和人民交給自己的政治責(zé)任，守住自己的政治生命線，守住正確的人生價(jià)值。?作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，自覺(jué)樹(shù)立民主意識(shí)，遵守黨的組織紀(jì)律，對(duì)重大問(wèn)題決策、重要干部任免等都堅(jiān)持集體討論決定;要堅(jiān)決走群眾路線，為群眾做好事，

辦實(shí)事;要守好工作紀(jì)律，在自己的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇;要堅(jiān)守廉潔紀(jì)律，常懷律己之心，經(jīng)得起各種誘惑;堅(jiān)守政策底線，做到政令暢通。

通過(guò)學(xué)習(xí)?知敬畏、存戒懼、守底線?專題紀(jì)律教育活動(dòng)，不斷加強(qiáng)自己的黨性鍛煉，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，不忘初心，警鐘長(zhǎng)鳴，知敬畏、存戒懼、守底線，為美好的 xx醫(yī)院建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量!

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民主生活會(huì)檢視剖析材料篇七

今年以來(lái)，雖取得了一定的工作經(jīng)驗(yàn)并取得了一定的成果，但自身存在著一系列的問(wèn)題，為了能在以后的工作和學(xué)習(xí)中取得更大的成果，自我剖析是很重要的，只有這樣才能明確整改的目標(biāo)，確定努力的方向。

1、政治思想方面存在的問(wèn)題

政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，沒(méi)有深刻的體會(huì)到黨和國(guó)家政策的和精神實(shí)質(zhì)，特別是黨的十九大召開(kāi)以后。對(duì)當(dāng)今的政治形勢(shì)了解不夠深入，不重視政治理論的學(xué)習(xí)，意識(shí)淡化，缺乏創(chuàng)新意識(shí)。

2、 業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面存在的問(wèn)題

自學(xué)意識(shí)不夠強(qiáng)，沒(méi)有擠時(shí)間學(xué)習(xí)的意識(shí)，學(xué)習(xí)上不夠積極，總是得過(guò)且過(guò)，更沒(méi)有時(shí)間的緊迫感，認(rèn)為時(shí)間還很多所以能托就托，不善于用“鉆”勁和“擠”勁抓緊點(diǎn)滴時(shí)間用于學(xué)習(xí)，自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)在學(xué)習(xí)方面提高不快。有時(shí)只注重實(shí)用主義，急用先學(xué)，不注重業(yè)務(wù)知識(shí)的全面、系統(tǒng)學(xué)習(xí)。沒(méi)有做到把理論與實(shí)際相結(jié)合，特別是對(duì)新的工作，沒(méi)有以最快的速度進(jìn)入角色，加實(shí)現(xiàn)新工作的有利開(kāi)展。

3、紀(jì)律作風(fēng)方面存在的問(wèn)題

工作態(tài)度不是十分堅(jiān)決。對(duì)自己有時(shí)要求不嚴(yán)，對(duì)于平時(shí)的工作也不是做的很到位。

以上問(wèn)題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。問(wèn)題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來(lái)，主要有以下幾點(diǎn)：

1、沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到政治理論的重要性更沒(méi)有把政治理論學(xué)習(xí)放在重要位置，放松理論學(xué)習(xí)和思想改造。在理論學(xué)習(xí)上不能掌握科學(xué)理論的精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)體系，并沒(méi)有達(dá)到學(xué)習(xí)的應(yīng)有目的。

2、對(duì)學(xué)習(xí)沒(méi)有進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，認(rèn)為上班了就不用學(xué)習(xí)了，從而對(duì)自我要求有所放松，忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。在具體的學(xué)習(xí)中鉆牛角尖，只注重書本上的知識(shí)，從而使讀書學(xué)習(xí)缺乏必要的靈活。有時(shí)又安于現(xiàn)狀，思想上產(chǎn)生了自滿情緒，認(rèn)為有了工作就失去了學(xué)習(xí)的主動(dòng)性，自己放寬自己，沒(méi)有時(shí)刻提醒自己注意全面發(fā)展，緊緊跟上時(shí)代發(fā)展和本職崗位的需要。

3、對(duì)工作的主動(dòng)性認(rèn)識(shí)不夠，認(rèn)為有的工作以有了別的領(lǐng)導(dǎo)去處理，所以就放松了工作要求，自己不去主動(dòng)在工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，有種依賴別人的思想，這樣無(wú)形中降低了工作標(biāo)準(zhǔn)和工作要求，沒(méi)有很好地發(fā)揮自身作用，最終造成在個(gè)別工作上的被動(dòng)，增加了工作上的難度，導(dǎo)致了在個(gè)別工作上不能達(dá)到很好的要求。

1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)，進(jìn)一步堅(jiān)定科學(xué)發(fā)展、全面發(fā)展，以十九大精神為指引，在工作和學(xué)習(xí)中真正做到情為民所系，利為民所謀，權(quán)為民所用。

2、以后注意做到在工作的時(shí)候不忘學(xué)習(xí)，時(shí)刻認(rèn)識(shí)到只有在不斷的學(xué)習(xí)中才能充分認(rèn)識(shí)到自己不足和自己的缺點(diǎn)，從而能補(bǔ)充自己的不足。在學(xué)習(xí)中要把理論知識(shí)與實(shí)踐中結(jié)合起來(lái)，在實(shí)踐中檢驗(yàn)自己的所學(xué)習(xí)的知識(shí)。注意學(xué)習(xí)的靈活性。

3、加強(qiáng)自己的紀(jì)律觀念，認(rèn)識(shí)到紀(jì)律的重要性。做到充分學(xué)習(xí)政府的各項(xiàng)紀(jì)律，嚴(yán)格按照紀(jì)律辦事。要認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)法律法規(guī)，學(xué)習(xí)政府部門規(guī)章制度。真正做到勤勞苦干，少說(shuō)多干，積極實(shí)干，真正做到清清白白做人，踏踏實(shí)實(shí)做事。

總之，我將通過(guò)這次自我剖析，認(rèn)真整改自身存在的問(wèn)題和不足，力爭(zhēng)使自己在思想、作風(fēng)、工作等方面都有明顯進(jìn)步，從而在以后的工作和學(xué)習(xí)中能更好辦事，辦好事。