畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(精選15篇)

　　現(xiàn)如今，各種協(xié)議頻頻出現(xiàn)，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。相信很多朋友都對(duì)擬協(xié)議感到非�？鄲腊桑�以下是小編精心整理的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書，希望對(duì)大家有所幫助。

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書1

　　甲方：

　　乙方：

　　根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度，為使學(xué)生在校期間順利完成學(xué)業(yè)，畢業(yè)后愉快走上工作崗位，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成協(xié)議如下：

　　一、甲方權(quán)利和義務(wù)

　　1、負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生的教學(xué)管理和教育，并提供相應(yīng)的學(xué)習(xí)、生活條件。

　　2、負(fù)責(zé)教授學(xué)校規(guī)定的課程，并為考試成績、操行鑒定合格的學(xué)生發(fā)給畢業(yè)證書。

　　3、負(fù)責(zé)組織學(xué)生參加全國和地方政府主管部門專業(yè)資格證書考試，其費(fèi)用由乙方自理。

　　4、負(fù)責(zé)為取得專業(yè)資格考試合格的畢業(yè)生推薦工作。自學(xué)生畢業(yè)之日起________年之內(nèi)沒被推薦上崗，按規(guī)定退還乙方的全部學(xué)費(fèi)。

　　二、乙方權(quán)利和義務(wù)

　　1、努力學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)、社會(huì)公德和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度;

　　2、刻苦鉆研，熟練掌握大通關(guān)技能，達(dá)到國家和學(xué)校規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn);

　　3、按時(shí)交納學(xué)費(fèi)、書費(fèi)、住宿費(fèi)等各種費(fèi)用。

　　三、其他事項(xiàng)

　　學(xué)生在校期間有以下情節(jié)之一者，不享受

　　第一條第4款約定：

　　1、未取得學(xué)校畢業(yè)證書;

　　2、在校期間考試作弊;

　　3、違紀(jì)受處分畢業(yè)時(shí)仍未解除;

　　4、拒絕到推薦對(duì)口單位就業(yè)。

　　四、學(xué)生在校期間的學(xué)費(fèi)執(zhí)行____市教育主管部門和物價(jià)局規(guī)定：

　　1、開學(xué)前要求退學(xué)或轉(zhuǎn)學(xué)的學(xué)生，退還收取本學(xué)年學(xué)費(fèi)的____%;

　　2、開學(xué)一個(gè)月內(nèi)要求退學(xué)或轉(zhuǎn)學(xué)的學(xué)生，退還收取本學(xué)年學(xué)費(fèi)的____%;

　　3、開學(xué)一個(gè)月以上，一個(gè)學(xué)期內(nèi)要求退學(xué)的學(xué)生，退還收取本學(xué)年學(xué)費(fèi)的____%;

　　4、超過一個(gè)學(xué)期要求退學(xué)的學(xué)生，不予退費(fèi);

　　5、因違紀(jì)勒令退學(xué)或被學(xué)校開除的學(xué)生所交學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)不予退費(fèi)。

　　五、此協(xié)議雙方應(yīng)共同遵守不得違反，因政策和不可抗力等原因不能履行除外。

　　六、此協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

　　甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________

　　甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________

　　地址：_______________________ 地址：___________________________

　　電話：_______________________ 電話：___________________________

　　傳真：_______________________ 傳真：___________________________

　　日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書2

　　《中華人民共和國勞動(dòng)法》及《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》規(guī)定：

　　一、勞動(dòng)者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利、接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利、享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利、提請(qǐng)勞動(dòng)爭議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動(dòng)權(quán)利。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)完成勞動(dòng)任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動(dòng)安全隔行規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。

　　二、我國境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位組織與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同，適用《勞動(dòng)合同法》。依法訂立的勞動(dòng)合同具有約束力，用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù)。

　　三、勞動(dòng)者就業(yè)，不因民族、種族、性別、宗教信爺仰不同而受歧視。勞動(dòng)合同可以約定試用期，但試用期最長不得超過六個(gè)月。

　　四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利：國家發(fā)展社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)，建立社會(huì)保險(xiǎn)制度，設(shè)立社會(huì)保險(xiǎn)基金，使勞動(dòng)者在年老、患病、工傷、生育等情況下獲得幫助和補(bǔ)償;社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類型確定資金來源，逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);勞動(dòng)者享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的條件和標(biāo)準(zhǔn)由法律、法規(guī)規(guī)定。勞動(dòng)者享受的社會(huì)保險(xiǎn)金必須按時(shí)足額支付。

　　●畢業(yè)生留存

　　普通高、中等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書

　　用人單位

　　畢 業(yè) 生

　　畢業(yè)學(xué)校

　　高等院校畢業(yè)生就業(yè)工作辦公室

　　印制

　　高等院校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心

　　按照教育部《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求，經(jīng)協(xié)商，甲、乙雙方達(dá)成如下協(xié)議。

　　一、甲方與乙方通過“雙向選擇”達(dá)成一致意見，應(yīng)當(dāng)簽訂《普通高、中等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方和學(xué)校各執(zhí)一份，復(fù)印件無效。

　　二、甲方須如實(shí)向乙方介紹本單位情況，以及擬安排乙方工作崗位及待遇情況。乙方須如實(shí)向甲方介紹本人的情況，并在規(guī)定或約定期限內(nèi)報(bào)到。

　　三、甲方同意錄用乙方，錄用的方式為：聘用[ ]或錄用入編[ ](請(qǐng)?jiān)赱 ]中填√)。聘用時(shí)間為 年 月至 年 月。聘用的畢業(yè)生，其報(bào)到證及檔案、戶籍等關(guān)系不轉(zhuǎn)入用人單位;錄用入編的畢業(yè)生，其報(bào)到證及檔案、戶籍等關(guān)系轉(zhuǎn)入用人單位并入編。

　　四、乙方到甲方報(bào)到后，雙方應(yīng)按《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》訂立勞動(dòng)合同(聘用合同)，并辦理有關(guān)招錄手續(xù)。

　　五、甲乙雙方簽訂本協(xié)議后，應(yīng)在15個(gè)工作日內(nèi)由 方(甲或乙)將協(xié)議書(一式三份)送學(xué)校鑒證登記。

　　六、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后即生效。

　　七、雙方其他約定條款，可在本協(xié)議書備注欄說明，并視為本協(xié)議內(nèi)容，雙方應(yīng)共同遵守。

　　甲方(用人單位)聘用或錄用意見：

　　人力資源(或人事)部門簽章 用人單位上級(jí)主管部門簽章

　　(有人事自主權(quán)的單位，無需上級(jí)主管部門簽章)

　　年 月 日 年 月 日

　　乙方(畢業(yè)生)應(yīng)聘意見：

　　本人同意到 單位，從事 崗位的工作。

　　畢業(yè)生簽名：

　　年 月 日

　　院系鑒定意見： 學(xué)校(院)鑒定意見：

　　經(jīng)辦人簽名：

　　學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)管理部門簽章

　　院系簽章： 年 月 日

　　年 月 日 學(xué)校聯(lián)系方式：

　　(請(qǐng)學(xué)校在協(xié)議書發(fā)至畢業(yè)生前先填好聯(lián)系方式，包括：學(xué)校名稱、聯(lián)系人、電話、地址、郵編等)

　　高等院校畢業(yè)生就業(yè)工作辦公室：

　　就業(yè)工和監(jiān)督電話：

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書3

　　案例一：

　　你簽就業(yè)協(xié)議的話，學(xué)校就會(huì)根據(jù)你的就業(yè)協(xié)議開具《畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》和《戶口遷移證》，同時(shí)轉(zhuǎn)移學(xué)生檔案。

　　畢業(yè)生小許5月中旬順利地與北京一家研究院簽訂了就業(yè)協(xié)議書，只等著就業(yè)派遣了�？墒菦]過幾天該研究院突然要求和小許解除就業(yè)協(xié)議，原因是該單位沒有為小許申請(qǐng)到留京的指標(biāo)。

　　小許該怎樣辦呢？用人單位可以隨意解除就業(yè)協(xié)議嗎？就業(yè)協(xié)議受法律保護(hù)嗎？簽訂了就業(yè)協(xié)議書，還要簽訂勞動(dòng)合同嗎？

　　一、就業(yè)協(xié)議書有什么作用？

　　就業(yè)協(xié)議書（俗稱三方協(xié)議）是有教育部門統(tǒng)一制定的。畢業(yè)生與用人單位達(dá)成就業(yè)意向后一般需要簽署就業(yè)協(xié)議書。就業(yè)協(xié)議書是畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動(dòng)人事關(guān)系前，經(jīng)雙向選擇，在規(guī)定期限內(nèi)就確立就業(yè)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)而達(dá)成的書面協(xié)議。就業(yè)協(xié)議書一式三份，畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校三方簽署各執(zhí)一份。

　　簽署就業(yè)協(xié)議是一個(gè)法律行為，三方都要承擔(dān)各自的責(zé)任和義務(wù)。對(duì)畢業(yè)生來說，即承諾如實(shí)向用人單位介紹自身情況，并愿意到用人單位工作；用人單位簽署同意并蓋章后，意味著同意畢業(yè)生到單位工作，負(fù)責(zé)為畢業(yè)生辦理落戶等接收手續(xù)。

　　二、就業(yè)協(xié)議書與勞動(dòng)合同有什么區(qū)別？

　　就業(yè)協(xié)議書與勞動(dòng)合同是不同的，區(qū)別主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

　　1、主體不同。

　　就業(yè)協(xié)議的主體是畢業(yè)生。用人單位和學(xué)校。而勞動(dòng)合同是具有勞動(dòng)資格的勞動(dòng)者與用人單位之間在遵循平等自愿的原則下依法簽訂的，只有勞動(dòng)者和用人單位兩個(gè)主體。這里需要強(qiáng)調(diào)的是畢業(yè)生的身份是準(zhǔn)勞動(dòng)者，是在校生，不具有勞動(dòng)者的資格，因此，在畢業(yè)前如直接與用人單位簽訂勞動(dòng)合同將因主體不符導(dǎo)致合同無效。

　　2、依據(jù)不同。

　　就業(yè)協(xié)議的依據(jù)是國家關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)的法規(guī)和規(guī)定，一般而言，就業(yè)協(xié)議產(chǎn)生糾紛主要適用《民法通則》、《合同法》、以及相關(guān)的就業(yè)政策；而勞動(dòng)合同依據(jù)《勞動(dòng)合同法》訂立，產(chǎn)生糾紛主要適用于《勞動(dòng)合同法》。

　　采取欺騙等違法手段簽訂的就業(yè)協(xié)議無效，如用人單位未如實(shí)介紹本單位情況，根本無錄用計(jì)劃而與畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議。無效協(xié)議產(chǎn)生的法律責(zé)任應(yīng)由責(zé)任方承擔(dān)。

　　3、內(nèi)容差異。

　　就業(yè)協(xié)議可規(guī)定畢業(yè)生自身情況、就業(yè)意向、用人單位同意接收、學(xué)校審核派遣等，一般可不涉及具體的勞動(dòng)關(guān)系。而在勞動(dòng)合同中，依法必須明確勞動(dòng)合同期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)紀(jì)律、合同終止條件以及違反合同的責(zé)任等必備條款，勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)關(guān)系更為明確。

　　4、簽訂時(shí)期不同。

　　就業(yè)協(xié)議只是畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動(dòng)人事關(guān)系前簽署的，其效力始于簽訂之日，終于畢業(yè)生到用人單位報(bào)到之時(shí)，也即就業(yè)協(xié)議一般在畢業(yè)生到用人單位報(bào)到之前簽訂。而勞動(dòng)合同一般在報(bào)到入職時(shí)正式簽訂。畢業(yè)生與用人單位雙方簽訂勞動(dòng)合同之后，原就業(yè)協(xié)議隨之終止。從這點(diǎn)來看，就業(yè)協(xié)議不能替代勞動(dòng)合同。社會(huì)人員就業(yè)一般直接簽訂勞動(dòng)合同，而畢業(yè)生總是先簽訂就業(yè)協(xié)議，再簽訂勞動(dòng)合同。

　　總之，就業(yè)協(xié)議重點(diǎn)約定用人單位接收畢業(yè)生到該單位工作，而勞動(dòng)合同重點(diǎn)約定在勞動(dòng)過程中所產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。

　　簽訂“高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”是高校畢業(yè)生畢業(yè)工作之中的一項(xiàng)重要程序，也是畢業(yè)生落實(shí)單位后須履行的義務(wù)。

　　小許在了解了就業(yè)協(xié)議的作用后，與學(xué)校和用人單位進(jìn)行了積極的溝通，最終該研究院又幫助他申請(qǐng)到一個(gè)北京戶口指標(biāo)，7月份小許順利入職了。簽署就業(yè)協(xié)議是一個(gè)法律行為，它維護(hù)了現(xiàn)有的就業(yè)市場，對(duì)當(dāng)事人有約束作用，同事也起到保護(hù)作用。因此，畢業(yè)生因慎重簽約，信守承諾，同時(shí)也要注意維護(hù)自身權(quán)利。

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書4

　　為維護(hù)畢業(yè)生就業(yè)市場秩序，規(guī)范市場行為，明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方簽訂如下協(xié)議：

　　一、畢業(yè)生應(yīng)按國家規(guī)定就業(yè)，向用人單位如實(shí)介紹自己的情況，了解單位的使用意圖，表明自己的就業(yè)意見，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到。若遇特殊情況不能按時(shí)報(bào)到，需征得用人單位同意。

　　二、用人單位應(yīng)如實(shí)介紹本單位的情況，明確對(duì)畢業(yè)生的要求及使用意圖，做好各項(xiàng)接收工作。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生，用人單位不得以學(xué)習(xí)成績?yōu)橛商岢鲞`約;未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生，本協(xié)議無效。

　　三、學(xué)校應(yīng)如實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生的情況，做好推薦工作，用人單位同意錄用后，經(jīng)學(xué)校審核列入建議就業(yè)范圍，報(bào)畢業(yè)生就業(yè)主管部門批準(zhǔn)，學(xué)校負(fù)責(zé)辦理派遣手續(xù)。

　　四、學(xué)校應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢，不合格者不派遣，本協(xié)議自行取消，由學(xué)校通知用人單位。如用人單位對(duì)畢業(yè)生身體條件有特殊要求，原則上應(yīng)在簽訂協(xié)議前進(jìn)行體檢，否則，以學(xué)校體檢為準(zhǔn)。畢業(yè)生報(bào)到后體檢不合格者，在其報(bào)到后一個(gè)月內(nèi)，用人單位與學(xué)校協(xié)商征得同意，可將其退回學(xué)校;超過一個(gè)月的由用人單位按在職人員的有關(guān)規(guī)定辦理。

　　五、畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方如有其他約定，應(yīng)在備注欄內(nèi)注明，并視為本協(xié)議書的一部分。

　　六、本協(xié)議經(jīng)各方簽字、蓋章后生效。三方都應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議，若有一方變更協(xié)議，須征得另兩方同意，并由違約方向另兩方交納違約金。

　　七、本協(xié)議一式四份，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校和省級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門各執(zhí)一份，復(fù)印無效。

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書5

　　甲方（就業(yè)見習(xí)基地）：__________

　　乙方（見習(xí)人員）：__________

　　為幫助乙方提升職業(yè)技能和增強(qiáng)就業(yè)競爭力，根據(jù)《山東省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)計(jì)劃實(shí)施方案》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方就業(yè)見習(xí)有關(guān)事項(xiàng)簽訂協(xié)議如下：

　　一、甲方同意接收乙方為見習(xí)人員，見習(xí)崗位為，見習(xí)期限為個(gè)月，自____年_____月____日至____年_____月____日。見習(xí)期間，甲方為乙方提供基本生活補(bǔ)貼，月補(bǔ)貼人民幣_(tái)_________元（大寫：__________）。

　　二、甲方的權(quán)利、義務(wù)

　�。ㄒ唬┌凑铡渡綎|省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)計(jì)劃實(shí)施方案》的要求，制定見習(xí)方案，確定指導(dǎo)老師，在就業(yè)見習(xí)期間為乙方提供良好的學(xué)習(xí)、工作、生活條件，通過就業(yè)見習(xí)培訓(xùn)切實(shí)提高乙方的職業(yè)技能；

　�。ǘ�）加強(qiáng)對(duì)乙方的思想政治教育，引導(dǎo)其樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、就業(yè)觀；

　�。ㄈ�）負(fù)責(zé)對(duì)乙方見習(xí)期間的考勤管理和考核工作，出具見習(xí)考核表，協(xié)助發(fā)放《山東省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)合格證書》；

　�。ㄋ模┮娏�(xí)期內(nèi)甲方原則上不得變更乙方的見習(xí)崗位，如因特殊情況需變更的，應(yīng)由甲、乙雙方協(xié)商后以書面形式確定；

　�。ㄎ澹┮曳揭娏�(xí)合格后，甲方可以協(xié)助安排、推薦就業(yè)，見習(xí)表現(xiàn)優(yōu)秀的，甲方在招錄工作人員時(shí)應(yīng)優(yōu)先考慮；

　�。�六）見習(xí)期間乙方有下列情形之一的，經(jīng)所在市畢業(yè)生就業(yè)主管部門同意并報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳備案后，甲方可與乙方終止見習(xí)協(xié)議：

　　1．無故曠工連續(xù)3天或累計(jì)曠工5天以上的；

　　2．嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)章制度，不遵守見習(xí)紀(jì)律且教育無效的；

　　3．有主觀重大過失給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的。

　　三、乙方的權(quán)利、義務(wù)

　�。ㄒ唬﹪�(yán)格遵守《山東省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)計(jì)劃實(shí)施方案》和甲方有關(guān)規(guī)章制度；

　�。ǘ�）服從甲方的管理，主動(dòng)接受指導(dǎo)老師的見習(xí)指導(dǎo)與培訓(xùn)，努力提高自身的職業(yè)技能；

　　（三）經(jīng)考核合格，可獲得《山東省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)合格證書》，作為用人單位優(yōu)先錄（聘）用見習(xí)合格人員的依據(jù)；

　�。ㄋ模┮娏�(xí)期間，乙方應(yīng)保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)；

　�。ㄎ澹┮娏�(xí)期間，乙方因病或已落實(shí)工作等原因不能在甲方繼續(xù)從事見習(xí)的，本人提出書面申請(qǐng)并出具相關(guān)證明，經(jīng)與甲方協(xié)商，并報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審案后可以終止見習(xí)協(xié)議，不再享受見習(xí)人員待遇；

　�。�六）見習(xí)期間，甲方違反有關(guān)法律和規(guī)章制度，對(duì)乙方造成嚴(yán)重傷害的，乙方有權(quán)報(bào)請(qǐng)所在市畢業(yè)生就業(yè)主管部門協(xié)調(diào)處理，情形嚴(yán)重的，可報(bào)請(qǐng)終止見習(xí)協(xié)議。

　　四、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商未果的由甲方所在市畢業(yè)生就業(yè)主管部門協(xié)調(diào)處理。

　　五、本協(xié)議一式三份，由甲方所在市畢業(yè)生就業(yè)主管部門負(fù)責(zé)鑒證，甲乙雙方各執(zhí)一份，畢業(yè)生就業(yè)主管部門留存一份。

　　甲方（簽章）：__________乙方（簽字）：__________

　　____年_____月____日____年_____月____日

　　所在縣市區(qū)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（簽章）____年_____月____日

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書6

　　甲方： （省級(jí)就業(yè)見習(xí)基地）

　　乙方： （畢業(yè)生） 學(xué)校

　　學(xué)歷--------------

　　專業(yè)

　　畢業(yè)時(shí)間---------------

　　為明確見習(xí)學(xué)生與見習(xí)單位的權(quán)利與義務(wù)，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

　　一、見習(xí)期限及工作時(shí)間 乙方 等 名學(xué)生（附學(xué)生簽名的名單，明確姓名、性別、學(xué)歷、學(xué)院及專業(yè)）到甲方見習(xí)，見習(xí)時(shí)間自 年 月 日起至 年 月 日止。 甲方根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理安排見習(xí)學(xué)生的見習(xí)工作時(shí)間。

　　二、見習(xí)崗位 甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要，安排乙方到 部門，從事 工作。 見習(xí)期間，甲方應(yīng)安排專門的技術(shù)與管理人員對(duì)見習(xí)學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理，見習(xí)學(xué)生應(yīng)自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律，認(rèn)真見習(xí)。

　　三、乙方見習(xí)期間應(yīng)遵守以下規(guī)定：

　　1、見習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)；遵守甲方的見習(xí)規(guī)章及其它各項(xiàng)規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和單位的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止見習(xí)。

　　2、因見習(xí)學(xué)生造成見習(xí)基地財(cái)物損失的，按甲方規(guī)定處理。

　　四、勞動(dòng)保護(hù)：

　　1、甲方需為見習(xí)學(xué)生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

　　2、甲方根據(jù)見習(xí)學(xué)生崗位實(shí)際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品。

　　3、見習(xí)學(xué)生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險(xiǎn)條例》（國務(wù)院令第375號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。

　　五、協(xié)議解除：乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止見習(xí)合同，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。見習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合見習(xí)要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止見習(xí)，在為見習(xí)學(xué)生履行見習(xí)津貼支付手續(xù)后，解除本協(xié)議。

　　六、尚需協(xié)商一致的其它問題：

　　1、

　　2、

　　未盡事宜由雙方及時(shí)協(xié)商解決。

　　七、法律效力：

　　本協(xié)議正本一式三份，雙方各執(zhí)一份，另一份交當(dāng)?shù)厝耸虏块T備案，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

　　簽約雙方已明確上述條款并接受其約定，現(xiàn)自愿簽字確認(rèn)：

　　甲方（蓋章）： 乙方：

　　代表人：

　　聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：

　　年 月 日 年 月 日

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書7

　　甲方： 職業(yè)技術(shù)學(xué)院信息工程系

　　乙方： 專業(yè) 班學(xué)生 學(xué)號(hào)

　　為給畢業(yè)生創(chuàng)造良好的就業(yè)機(jī)會(huì)，根據(jù)用人單位要求，在學(xué)生本人和家長請(qǐng)求下，經(jīng)研究決定，本著對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)的原則，就學(xué)生實(shí)習(xí)或提前離校參加用人單位的就業(yè)事宜，達(dá)成以下協(xié)議：

　　一、甲方責(zé)任

　　1、甲方同意乙方提前參加實(shí)習(xí)或者就業(yè);

　　2、甲方在乙方畢業(yè)之前對(duì)其有監(jiān)督和管理的責(zé)任;

　　3、在乙方按照甲方規(guī)定時(shí)間范圍內(nèi)完成所有課程學(xué)習(xí)、考核、實(shí)習(xí)報(bào)告、畢業(yè)設(shè)計(jì)及答辯的前提下，甲方有責(zé)任按照程序辦理畢業(yè)手續(xù)。

　　二、乙方責(zé)任

　　1、乙方在參加實(shí)習(xí)或提前離校就業(yè)前，必須出具與用人單位簽訂的就業(yè)證明，方可申請(qǐng)?zhí)崆半x校就業(yè)或?qū)嵙?xí);

　　2、乙方必須按學(xué)院離校程序完清所有手續(xù)，方可參加實(shí)習(xí)或提前離校就業(yè);

　　3、乙方必須認(rèn)真填寫《實(shí)習(xí)鑒定》或《用人單位用工鑒定表》，并將原件送學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)處存檔備案;

　　4、乙方實(shí)習(xí)或提前離校就業(yè)后，在校外的工作、生活、安全保障全部由乙方負(fù)責(zé)，與甲方無關(guān);

　　5、乙方實(shí)習(xí)或提前離校就業(yè)期間( 年 月 日前)應(yīng)服從學(xué)院和用人單位的雙重管理，保證按時(shí)返校參加考試，完成畢業(yè)設(shè)計(jì)并按時(shí)參加答辯;必須確保學(xué)習(xí)質(zhì)量，定期向輔導(dǎo)員匯報(bào)個(gè)人學(xué)習(xí)、實(shí)習(xí)或就業(yè)情況，保持個(gè)人、家庭與輔導(dǎo)員、系部通訊聯(lián)系的暢通，必須保證按時(shí)返校參加畢業(yè)生信息采集，填寫畢業(yè)生登記表及完成學(xué)院要求的各項(xiàng)離校工作，方能頒發(fā)畢業(yè)證書。如不能按時(shí)完成上級(jí)教育部門及我院、系規(guī)定的各項(xiàng)畢業(yè)生工作，影響畢業(yè)證書發(fā)放，一切責(zé)任由乙方負(fù)責(zé);

　　6、乙方必須按照與用人單位的協(xié)議按期履行實(shí)習(xí)或就業(yè)任務(wù)，遵守用人單位的相關(guān)規(guī)章制度，若因?qū)W生個(gè)人原因違約，學(xué)院將按規(guī)定給予處理，并且不予再次推薦工作;

　　7、乙方保證提交證明和所有簽字的真實(shí)性，若因乙方偽造或找人代簽產(chǎn)生遺留問題一律由乙方自行負(fù)責(zé)。

　　本協(xié)議一式二份，系部和本人分別保存一份。

　　附件：1、家長身份證復(fù)印件(背面簽“同意子女參加實(shí)習(xí)或提前就業(yè)”并留下電話和簽名、手印);

　　2、實(shí)習(xí)或就業(yè)單位接收證明及接收單位簡介。

　　實(shí)習(xí)或提前就業(yè)單位名稱、地址、負(fù)責(zé)人及電話：

　　身份證號(hào)碼： 乙方電話： 乙方家長電話：

　　甲方蓋章： 乙方簽字： 乙方家長意見及簽字：

　　年 月 日 年 月 日

　　輔導(dǎo)員審核(學(xué)費(fèi)等)意見： 系部審核意見：

　　年 月 日 年 月 日

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書8

　　甲方：

　　乙方：

　　為了全面貫徹教育部關(guān)于以社會(huì)需求為培養(yǎng)目標(biāo)，以就業(yè)為導(dǎo)向的辦學(xué)方針，建立“需求、培養(yǎng)、實(shí)訓(xùn)、就業(yè)”的教學(xué)模式，使畢業(yè)生能夠?qū)W以致用，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議。

　　一、甲方應(yīng)履行的職責(zé)

　　1、根據(jù)乙方提供的入學(xué)材料，到省教育廳辦理正式錄取手續(xù)，負(fù)責(zé)學(xué)生畢業(yè)證及就業(yè)報(bào)到證的辦理工作。

　　2、按國家教育部規(guī)定的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱及用人單位的實(shí)際需求進(jìn)行教學(xué)，保質(zhì)保量地完成各學(xué)科的教學(xué)任務(wù)。

　　3、學(xué)生畢業(yè)后負(fù)責(zé)推薦就業(yè)，并為每位學(xué)生至少提供一個(gè)就業(yè)崗位。

　　4、負(fù)責(zé)畢業(yè)生崗前培訓(xùn)工作。

　　5、負(fù)責(zé)推薦就業(yè)的專業(yè)包括我院20xx年招生的各個(gè)高職專業(yè)。

　　二、乙方應(yīng)履行的職責(zé)

　　男方：周xx，男，漢族，____年__月__日生，住______，身份證號(hào)碼：女方：呂xx，女，漢族，____年__月__日生，住______，身份證號(hào)碼：

　　夫妻共同財(cái)產(chǎn)中電視機(jī)一臺(tái)(_________)，冰箱一臺(tái)(_________)，洗衣機(jī)一臺(tái)(_________)、組合音響一套、縫紉機(jī)一臺(tái)歸女方_________所有;組合家具一套(床、床頭柜、大衣柜、梳妝臺(tái))、沙發(fā)一套、茶幾一個(gè)、床上用品一套、廚具一套(包括鍋、碗、液化汽灶及抽油煙機(jī))歸男方_________所有;各人衣服歸個(gè)人所有，個(gè)人生活用品(女方首飾、化妝品、男方剃須刀等)歸個(gè)人所有。無共同債務(wù)。

　　本協(xié)議書一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，婚姻登記部門保留一份。在雙方簽字，并經(jīng)婚姻登記機(jī)關(guān)辦理相應(yīng)手續(xù)后生效。

　　1、學(xué)生必須修滿規(guī)定的學(xué)時(shí)。

　　2、在校期間必須嚴(yán)格遵守學(xué)院的規(guī)章制度，刻苦學(xué)習(xí)，成績必須達(dá)到合格以上。

　　3、學(xué)生必須向?qū)W院提供真實(shí)、有效的入學(xué)錄取材料。

　　如本協(xié)議生效后在執(zhí)行中發(fā)生爭議的，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均可向×××人民法院起訴。

　　4、學(xué)生在校期間必須配合學(xué)院進(jìn)行上崗培訓(xùn)及推薦就業(yè)。

　　三、如果乙方出現(xiàn)下列情況之一，甲方不負(fù)責(zé)安置工作。

　　1、在校期間不認(rèn)真學(xué)習(xí)，所學(xué)課程成績有不合格的，不能按時(shí)取得畢業(yè)證者。

　　2、不按時(shí)交納學(xué)費(fèi)或經(jīng)學(xué)院允許緩交，但在畢業(yè)前仍未交齊全部學(xué)費(fèi)者。

　　3、在校期間受到嚴(yán)重警告及以上處分者。

　　4、畢業(yè)后自行就業(yè)者。

　　5、無正當(dāng)理由，出于個(gè)人好惡，不服從推薦就業(yè)者。

　　四、其它規(guī)定

　　1、如發(fā)生協(xié)議條款之外的事情，由雙方協(xié)商解決。

　　2、十八周歲以下的學(xué)生必須由監(jiān)護(hù)人簽字。

　　3、本協(xié)議一式兩份，學(xué)院和學(xué)生各一份。

　　甲方：乙方：(學(xué)生)

　　在不影響孩子學(xué)習(xí)、生活的情況下，男方可隨時(shí)探望女方撫養(yǎng)的孩子。(/男方每星期休息日可探望女兒一次或帶女兒外出游玩，但應(yīng)提前通知女方，女方應(yīng)保證男方每周探望的時(shí)間不少于一天。)

　　法定代表人(蓋章)監(jiān)護(hù)人：(家長)

　　X年X月X日

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書9

　　甲方：

　　乙方：

　　為了全面貫徹教育部關(guān)于以社會(huì)需求為培養(yǎng)目標(biāo)，以就業(yè)為導(dǎo)向的辦學(xué)方針，建立“需求、培養(yǎng)、實(shí)訓(xùn)、就業(yè)”的教學(xué)模式，使畢業(yè)生能夠?qū)W以致用，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議。

　　經(jīng)過本科階段專業(yè)課程的學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉，以及結(jié)合個(gè)人的興趣愛好，我對(duì)研究生階段學(xué)習(xí)和研究計(jì)劃有以下三個(gè)規(guī)劃：

　　一、甲方應(yīng)履行的職責(zé)

　　1、根據(jù)乙方提供的入學(xué)材料，到省教育廳辦理正式錄取手續(xù)，負(fù)責(zé)學(xué)生畢業(yè)證及就業(yè)報(bào)到證的辦理工作。

　　2、按國家教育部規(guī)定的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱及用人單位的實(shí)際需求進(jìn)行教學(xué)，保質(zhì)保量地完成各學(xué)科的教學(xué)任務(wù)。

　　3、學(xué)生畢業(yè)后負(fù)責(zé)推薦就業(yè)，并為每位學(xué)生至少提供一個(gè)就業(yè)崗位。

　　4、負(fù)責(zé)畢業(yè)生崗前培訓(xùn)工作。

　　5、負(fù)責(zé)推薦就業(yè)的專業(yè)包括我院年招生的各個(gè)高職專業(yè)。

　　二、乙方應(yīng)履行的職責(zé)

　　1、學(xué)生必須修滿規(guī)定的學(xué)時(shí)。

　　2、在校期間必須嚴(yán)格遵守學(xué)院的規(guī)章制度，刻苦學(xué)習(xí)，成績必須達(dá)到合格以上。

　　普通高中在籍學(xué)生均須參加各科目合格性考試。高中階段其他學(xué)校在校學(xué)生和社會(huì)人員(以下稱“社會(huì)考生”,年滿18周歲或者初中畢業(yè)、結(jié)業(yè))可自愿報(bào)名參加高中學(xué)業(yè)水平考試思想政治、歷史、地理、物理、化學(xué)、生命科學(xué)6門科目的合格性考試。已參加過合格性考試且通過的考生不得再報(bào)考該科目的合格性考試。

　　該生在學(xué)習(xí)階段所獲頗豐，從學(xué)業(yè)、科研工作，到個(gè)人素質(zhì)，都得到了充分的培養(yǎng)和鍛煉，是充實(shí)且有意義的四年。相信這些經(jīng)歷和積累都將成為他本人人生道路上的寶貴財(cái)富。在以后的工作和學(xué)習(xí)中，他將繼續(xù)保持并發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的作風(fēng)，兢兢業(yè)業(yè)，爭取取得更大的成績。

　　3、學(xué)生必須向?qū)W院提供真實(shí)、有效的入學(xué)錄取材料。

　　4、學(xué)生在校期間必須配合學(xué)院進(jìn)行上崗培訓(xùn)及推薦就業(yè)。

　　華威大學(xué)下設(shè)四個(gè)分院：人文學(xué)院、理學(xué)院、社會(huì)科學(xué)院和醫(yī)學(xué)院，有30個(gè)院系和50個(gè)研究中心，提供120個(gè)不同專業(yè)的本科學(xué)位和超過100個(gè)碩士與博士研究生學(xué)位。

　　三、如果乙方出現(xiàn)下列情況之一，甲方不負(fù)責(zé)安置工作。

　　1、在校期間不認(rèn)真學(xué)習(xí)，所學(xué)課程成績有不合格的，不能按時(shí)取得畢業(yè)證者。

　　2、不按時(shí)交納學(xué)費(fèi)或經(jīng)學(xué)院允許緩交，但在畢業(yè)前仍未交齊全部學(xué)費(fèi)者。

　　3、在校期間受到嚴(yán)重警告及以上處分者。

　　4、畢業(yè)后自行就業(yè)者。

　　我之所以應(yīng)聘這份工作，因?yàn)槲揖哂幸韵聴l件：

　　(1)豐富的理論知識(shí)和熟練的實(shí)踐技能

　　(2)我深刻的懂得了做事要：客觀的想、認(rèn)真的做、科學(xué)的創(chuàng)、務(wù)實(shí)的干

　　(3)在銷售中我深深的懂得：誠信是根、服務(wù)是桿、勤奮是葉、品質(zhì)是命

　　(4)在工作中我能夠：老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)做事。

　　5、無正當(dāng)理由，出于個(gè)人好惡，不服從推薦就業(yè)者。

　　四、其它規(guī)定

　　1、如發(fā)生協(xié)議條款之外的事情，由雙方協(xié)商解決。

　　2、十八周歲以下的學(xué)生必須由監(jiān)護(hù)人簽字。

　　3、本協(xié)議一式兩份，學(xué)院和學(xué)生各一份。

　　甲方：____乙方：(學(xué)生)______

　　法定代表人(蓋章)監(jiān)護(hù)人：(家長)_____

　　___年__月____日

　　按實(shí)習(xí)任務(wù)書和指導(dǎo)書的要求，完成相應(yīng)的實(shí)習(xí)任務(wù)，遵守實(shí)習(xí)地點(diǎn)或現(xiàn)場的一切規(guī)定，服從實(shí)習(xí)所在單位及其指派的指導(dǎo)教師的領(lǐng)導(dǎo)安排，作息時(shí)間與實(shí)習(xí)單位或?qū)嵙?xí)現(xiàn)場工作人員作息時(shí)間一致，交通問題自行解決。如學(xué)生無視有關(guān)規(guī)定和安全操作規(guī)范發(fā)生意外事故，后果由學(xué)生自負(fù)。

　　乙方自己發(fā)展的xx律師網(wǎng)單位會(huì)員，可提取會(huì)員費(fèi)用的50%作為收益（以xx律師網(wǎng)名義簽訂服務(wù)協(xié)議），如需發(fā)票，需加付發(fā)票總額10%給乙方。

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書10

　　一、就業(yè)協(xié)議書的作用

　　就業(yè)協(xié)議書是明確畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校在畢業(yè)生就業(yè)工作中權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式。其一般由國家教育部或各省、市、自治區(qū)就業(yè)主管部門統(tǒng)一制表。就業(yè)協(xié)議書是作為學(xué)校列入派遣計(jì)劃的重要依據(jù)，由學(xué)校發(fā)給畢業(yè)生簽字，用人單位蓋章，畢業(yè)生本人保存一份作為辦理報(bào)到、接轉(zhuǎn)行政和戶口關(guān)系的依據(jù)。

　　畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議的內(nèi)容主要是畢業(yè)生如實(shí)介紹自身情況，并表示愿意到用人單位就業(yè)、用人單位表示愿意接收畢業(yè)生，學(xué)校同意推薦畢業(yè)生并列入就業(yè)計(jì)劃進(jìn)行派遣。勞動(dòng)合同的內(nèi)容涉及勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)保護(hù)、工作內(nèi)容、勞動(dòng)紀(jì)律等方方面面，更為具體.勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)更為明確。

　　簽訂就業(yè)協(xié)議書是國家為規(guī)范高校畢業(yè)生就業(yè)工作，避免混亂，杜絕就業(yè)欺詐行為，維護(hù)高校畢業(yè)生就業(yè)工作嚴(yán)肅性，為維護(hù)畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校的合法權(quán)益而采取的一項(xiàng)必要措施。

　　畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書每人僅有一份，必須認(rèn)真妥善保管，不得丟失，如丟失需公開登報(bào)申明，并由公安機(jī)關(guān)出具證明方能補(bǔ)辦。

　　二、就業(yè)協(xié)議書的性質(zhì)和特征

　　從法律意義上說，協(xié)議書若要具有法律效力，它就要具備合同(或契約)的性質(zhì)和特征。因此，就業(yè)協(xié)議書應(yīng)該是畢業(yè)生與用人單位之間確立聘用關(guān)系、明確權(quán)利、義務(wù)的協(xié)議。

　　(3)一般來說就業(yè)協(xié)議簽訂在前，勞動(dòng)合同訂立在后，如果畢業(yè)生與用人單位就工資待遇、住房等有事先約定，亦可在就業(yè)協(xié)議備注條款中予以注明，日后訂立勞動(dòng)合同對(duì)此內(nèi)容應(yīng)予認(rèn)可。

　　該協(xié)議應(yīng)具有以下特征：

　　這一協(xié)議是明確畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校在畢業(yè)生就業(yè)工作中權(quán)利和義務(wù)的書面形式�！陡咝．厴I(yè)生就業(yè)協(xié)議書》一般由國家教育部或各省、市、自治區(qū)就業(yè)管理部門統(tǒng)一制表。作為學(xué)校列入派遣計(jì)劃依據(jù)的《全國普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》由學(xué)校發(fā)給，畢業(yè)生簽字，用人單位、學(xué)校蓋章，畢業(yè)生本人保存一份作為辦理報(bào)到、轉(zhuǎn)接檔案和戶口關(guān)系的依據(jù)。

　　1、雙方當(dāng)事人意思表示必須相一致

　　協(xié)議是畢業(yè)生和用人單位雙方的民事法律行為，必須雙方當(dāng)事人意思表示相一致才能成立。只有一方當(dāng)事人的意思表示，或者雙方當(dāng)事人都有意思表示，但相互之間意思表示的內(nèi)容不一致，協(xié)議都不能成立。

　　2、協(xié)議雙方當(dāng)事人法律地位平等

　　協(xié)議的雙方當(dāng)事人，一方是畢業(yè)生，另一方不論是行政事業(yè)單位還是其他任何單位，畢業(yè)生和用人單位的法律地位一律平等，雙方?jīng)]有上下和高低之分。

　　3、協(xié)議應(yīng)具體明確雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)

　　協(xié)議是雙方當(dāng)事人為確立一定的民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系而訂立的。因此，不發(fā)生任何法律后果、不涉及當(dāng)事人之間權(quán)利義務(wù)的協(xié)議是沒有法律意義的。

　　③切實(shí)保障雙方勞資關(guān)系。簽訂協(xié)議書是保護(hù)畢業(yè)生在用人單位工作的切身利益關(guān)系的有力保障。如：保護(hù)意外工傷、勞資糾紛、“多種福利金”等的個(gè)人利益。

　　畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議的.內(nèi)容，主要是畢業(yè)生如實(shí)介紹自身情況，并表示愿意到用人單位就業(yè)，用人單位表示愿意接收畢業(yè)生，學(xué)校同意推薦畢業(yè)生并列入就業(yè)計(jì)劃進(jìn)行派遣;勞動(dòng)合同的內(nèi)容，則涉及勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)保護(hù)、工作內(nèi)容、勞動(dòng)紀(jì)律等方面，對(duì)勞動(dòng)權(quán)利與義務(wù)有著更為具體、明確的說明。

　　4、協(xié)議是具有法律效力的行為

　　協(xié)議既然是雙方當(dāng)事人依法達(dá)成的，就會(huì)產(chǎn)生相應(yīng)的法律后果，因而對(duì)雙方當(dāng)事人都具有法律約束力，同時(shí)也得到國家法律的承認(rèn)與保護(hù)。因此，雙方當(dāng)事人必須認(rèn)真、嚴(yán)格地履行各自應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)。

　　簽訂就業(yè)協(xié)議書是國家為規(guī)范高校畢業(yè)生就業(yè)工作，避免混亂，杜絕就業(yè)欺詐行為，維護(hù)高校畢業(yè)生就業(yè)工作嚴(yán)肅性，為維護(hù)畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校的合法權(quán)益而采取的一項(xiàng)必要措施。

　　沒有影響!協(xié)議不要簽太久，否則吃虧的是你!簽協(xié)議的時(shí)候要記得看清就業(yè)協(xié)議書，看看自己是不是處于劣勢。

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書11

　　甲方：姓名：

　　聯(lián)系電話：

　　身份證號(hào)碼：

　　乙方：

　　甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽定本協(xié)議。

　一、甲方自愿參加乙方提供上海軟件重點(diǎn)企業(yè)的訂單培養(yǎng)的實(shí)訓(xùn)就業(yè)服務(wù)，乙方將盡全力為甲方提供高質(zhì)量的教學(xué)實(shí)訓(xùn)服務(wù)以及提供優(yōu)質(zhì)的就業(yè)服務(wù)。

　　二、服務(wù)內(nèi)容

　　1、實(shí)訓(xùn)內(nèi)容

　　本次軟件定制班分為技術(shù)及日語培訓(xùn)，××、××實(shí)訓(xùn)兩個(gè)階段，在技術(shù)及日語培訓(xùn)期間，參與人員必須為正規(guī)本科計(jì)算機(jī)專業(yè)相關(guān)，應(yīng)屆或09屆學(xué)生，通過入學(xué)筆試和面試方可參加實(shí)訓(xùn)，經(jīng)過第一階段實(shí)訓(xùn)后必須達(dá)到以下要求：日語3級(jí)水平、C/C++進(jìn)行指定內(nèi)容的培訓(xùn)。此次技術(shù)培訓(xùn)的內(nèi)容，仍以C/C++為主。

　　2、實(shí)訓(xùn)時(shí)間

　　分兩個(gè)階段進(jìn)行，總計(jì)6個(gè)月。

　　第一階段（3個(gè)月）：日語培訓(xùn)三級(jí)及技術(shù)基礎(chǔ)（培訓(xùn)地點(diǎn)：××） 考核標(biāo)準(zhǔn)：日語三級(jí)相當(dāng)水平；C/C++筆試及上機(jī)測試，難度可參考入學(xué)測試題，測試分?jǐn)?shù)要求50分以上。

　　收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：4800元

　　第二階段（3個(gè)月）：日語二級(jí)，結(jié)合項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)訓(xùn)（實(shí)訓(xùn)地點(diǎn)：××××軟件公司）

　　押金：500元（代軟件收取，來××實(shí)訓(xùn)前收齊；協(xié)助學(xué)員住宿安排，住宿費(fèi)、交通費(fèi)由學(xué)生自己負(fù)擔(dān)，公司協(xié)助安排的住宿費(fèi)基本300-450元/月，也可自行解決。）

　　a.如果第二階段實(shí)訓(xùn)期間因?yàn)樽陨砟芰�問題未通過第二階段實(shí)訓(xùn)考核，則此500元全退；

　　b. 如果第二階段實(shí)訓(xùn)通過，則上海軟件公司將與學(xué)員簽訂3年的上海市正式勞動(dòng)合同，學(xué)員若正常履行完成與甲方的勞動(dòng)合同，甲方將返還500元的押金；

　　c. 薪資方面，就業(yè)薪資方面，學(xué)員在與公司簽訂正式勞動(dòng)合同后，第1-3個(gè)月工資平均值為20xx元，第4-6個(gè)月工資平均值為2300-2500元，第6-12個(gè)月工資平均值為2500-2800元，之后第二年，公司調(diào)薪將跟隨公司整體進(jìn)度。）

　　三、實(shí)訓(xùn)就業(yè)服務(wù)流程：

　　1、面試合格，進(jìn)入第一階段實(shí)訓(xùn)，簽訂《實(shí)訓(xùn)就業(yè)協(xié)議書》；

　　2、第一階段實(shí)訓(xùn)考核合格，參加乙方安排的軟件定制班實(shí)訓(xùn)；

　　3、第二階段實(shí)訓(xùn)考核順利通過，與軟件企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同。

　　備注：如果甲方在第一階段、第二階段的任一次實(shí)訓(xùn)考核未通過，乙方推薦甲方至其他相關(guān)單位就業(yè)，就業(yè)推薦次數(shù)不低于3次。

　　四、在實(shí)訓(xùn)期間，甲方是乙方的學(xué)員，接受乙方的管理，與乙方建立培訓(xùn)關(guān)系。

　　五、甲方在實(shí)訓(xùn)期間，應(yīng)遵守實(shí)訓(xùn)公司的保密規(guī)定，不得向任何個(gè)人、公司或團(tuán)體泄漏任何有關(guān)實(shí)訓(xùn)公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的技術(shù)、產(chǎn)品、作品、專有技術(shù)、商業(yè)秘密、業(yè)務(wù)、事務(wù)、資料等。未經(jīng)允許，甲方擅自將實(shí)訓(xùn)公司的資料和財(cái)物帶出實(shí)訓(xùn)公司視為偷竊，甲方對(duì)此行為須承擔(dān)相應(yīng)的懲罰后果。

　　六、甲方在實(shí)訓(xùn)期間，須聽從實(shí)訓(xùn)公司指導(dǎo)人員的工作安排，不得利用實(shí)訓(xùn)公司的資源與技術(shù)從事與實(shí)訓(xùn)內(nèi)容無關(guān)的任何工作。

　　七、 在實(shí)訓(xùn)期間，甲方如損害實(shí)訓(xùn)公司財(cái)物，需照價(jià)賠償。

　　八、甲方在實(shí)訓(xùn)期間不得遲到早退、無故缺席，甲方在實(shí)訓(xùn)期間的出勤作為甲方的考核項(xiàng)目之一。甲方因故不能參加實(shí)訓(xùn)需向指導(dǎo)老師請(qǐng)假。沒有履行相應(yīng)的請(qǐng)假手續(xù)且連續(xù)三天沒有參加實(shí)訓(xùn)的，視為自行放棄實(shí)訓(xùn)。如甲方因個(gè)人原因自行放棄實(shí)訓(xùn)，本協(xié)議自行終止，甲方的實(shí)訓(xùn)費(fèi)概不退還，并從此終止就業(yè)推薦安排服務(wù)。

　　九、甲方被乙方定向?qū)嵱?xùn)的公司錄用后，必須根據(jù)聘用公司的勞動(dòng)合同履行規(guī)定的權(quán)利義務(wù)。甲方和聘用公司簽訂勞動(dòng)合同之日起，本協(xié)議自行終止。乙方的就業(yè)部和甲方保持聯(lián)系，跟蹤甲方的就業(yè)情況。乙方有權(quán)將甲方的就業(yè)情況作為成功案例公布在媒體上。

　　十、本協(xié)議經(jīng)甲方簽字乙方蓋章之日起生效。本協(xié)議一式二份，雙方各持一份，每份具有同等的法律效力。

　　甲方（簽字）： 乙方（蓋章）：

　　年 月 日 年 月 日

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書12

　　本協(xié)議未盡事宜或在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決，如達(dá)不成共識(shí)，可請(qǐng)求當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ翰枚ā?/p>

　　甲方：_________________________;

　　乙方：_________________________，

　　性別_________

　　畢業(yè)學(xué)校：_____________________

　　專業(yè)：_________________________。

　　1.乙方因未落實(shí)就業(yè)單位，戶籍掛靠甲方集體戶(屬_________管轄)。

　　2.乙方如落實(shí)了就業(yè)單位，應(yīng)及時(shí)將戶口遷出甲方;乙方因私出國、留學(xué)、定居、移民、勞務(wù)，必須在甲方注銷戶口。如的確有困難，必須提出書面申請(qǐng)，單位證明，并提出遷出期限，經(jīng)甲方領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可繼續(xù)掛靠。

　　3.自乙方戶口遷入甲方集體戶之月起，乙方應(yīng)向甲方繳納管理費(fèi)每月_________元(不滿1個(gè)月按1個(gè)月收取)，每半年繳交一次，繳費(fèi)時(shí)間：每年7月份繳交1月份-6月份的費(fèi)用;12月份繳交7月份-12月份的費(fèi)用。

　　4.甲方協(xié)助乙方將戶口遷入、遷出甲方集體戶，申領(lǐng)補(bǔ)辦居民身份證，可為乙方開具戶籍相關(guān)證明。

　　5.上述收費(fèi)項(xiàng)目與收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)皆依據(jù)省、市物價(jià)部門現(xiàn)行規(guī)定。在本協(xié)議期間，如遇上述部門重新核定收費(fèi)項(xiàng)目與收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，則從變更之月起執(zhí)行新的規(guī)定。

　　6.乙方應(yīng)按協(xié)議要求按期繳費(fèi)，逾期三個(gè)月不繳，甲方不承擔(dān)本協(xié)議所負(fù)的責(zé)任。戶口遷出甲方集體戶時(shí)，應(yīng)交清有關(guān)管理費(fèi)。

　　7.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章后生效。

　　甲方(蓋章)：____________ 乙方(簽字)：________________

　　代表人(簽字)：_________ 家庭地址：_________________

　　地址：________________郵編：_______________________

　　郵編：________________ 電話：______________________

　　電話：_______________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　簽訂地點(diǎn)：_____________ 簽訂地點(diǎn)：________________

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書13

　　天津工業(yè)大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書管理細(xì)則

　　（20xx年修訂）

　　《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（以下簡稱協(xié)議書）是大學(xué)畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動(dòng)人事關(guān)系（如簽訂勞動(dòng)合同）前，雙方確定就業(yè)意向和權(quán)益的依據(jù)，是為明確畢業(yè)生、用人單位及學(xué)校在畢業(yè)生就業(yè)中的權(quán)利和義務(wù)的法律文書，是用人單位確認(rèn)畢業(yè)生相關(guān)信息真實(shí)可靠以及接收畢業(yè)生的重要憑據(jù)，也是學(xué)校上報(bào)就業(yè)方案，學(xué)生辦理派遣證、戶檔關(guān)系轉(zhuǎn)遞的重要依據(jù)。

　　《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》由天津市教育委員會(huì)印制，畢業(yè)生人手一份，按照編號(hào)發(fā)放。協(xié)議書一式四聯(lián)，簽訂生效后由用人單位（甲方）、畢業(yè)生（乙方）、學(xué)校、學(xué)院各執(zhí)一聯(lián)。在校時(shí)尚未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生，要妥善保存《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，畢業(yè)后兩年之內(nèi)找工作仍需與用人單位簽訂協(xié)議書，并據(jù)此辦理派遣手續(xù)。

　　一、主要內(nèi)容

　　用人單位（甲方）的情況。用人單位應(yīng)如實(shí)填寫本單位的情況，如單位名稱、隸屬關(guān)系、性質(zhì)、地址、聯(lián)系人、戶籍檔案轉(zhuǎn)移地址等。

　　畢業(yè)生（乙方）的基本情況。畢業(yè)生應(yīng)按國家法規(guī)就業(yè)，向用人單位如實(shí)介紹自己的情況，如姓名、性別、專業(yè)、學(xué)歷等，表明自己的就業(yè)意見，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，若遇到特殊情況不能按時(shí)報(bào)到，需征得用人單位同意。

　　學(xué)校意見。學(xué)校要如實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生的情況，做好推薦工作，用人單位同意錄用后，經(jīng)學(xué)校審核，報(bào)主管部門批準(zhǔn)，學(xué)校負(fù)責(zé)辦理畢業(yè)生就業(yè)派遣手續(xù)。

　　畢業(yè)生和用人單位約定的有關(guān)內(nèi)容。包括：工作地點(diǎn)及工作崗位；戶口遷入地；違約責(zé)任；協(xié)議自動(dòng)失效條款、協(xié)議終止條款；雙方約定的其他事宜。

　　其他補(bǔ)充協(xié)議。

　　各方需如實(shí)完整填寫協(xié)議書內(nèi)容，不得空項(xiàng)。

　　二、簽訂程序

　　畢業(yè)生持學(xué)校下發(fā)的就業(yè)推薦表及個(gè)人簡歷，參與雙向選擇活動(dòng)。為避免丟失，在求職過程中，學(xué)生盡量使用推薦表及協(xié)議書的復(fù)印件。待確定就業(yè)單位，畢業(yè)生與用人單位簽訂協(xié)議書時(shí)一律以原件為準(zhǔn)，復(fù)印件無效。

　　簽訂及上報(bào)協(xié)議書的基本程序如下：

　　1、畢業(yè)生認(rèn)真如實(shí)填寫個(gè)人基本情況及應(yīng)聘意見并簽名；

　　2、用人單位、主管部門及人事調(diào)配部門簽署意見，并蓋章。用人單位一定要把戶籍遷移地址、檔案轉(zhuǎn)遞詳細(xì)地址填寫清楚；

　　3、如與用人單位另有約定，可另行注明，以備日后簽訂勞動(dòng)合同時(shí)作為依據(jù)；

　　4、學(xué)院審核后簽署意見并加蓋學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議專用章；

　　5、學(xué)院留一份協(xié)議書，匯總后交校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心。

　　6、校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心確認(rèn)畢業(yè)生簽約手續(xù)是否完備，以保證學(xué)校順利上報(bào)就業(yè)方案，派遣工作按時(shí)進(jìn)行。

　　一般情況下，不得學(xué)校先簽章，后交用人單位，避免發(fā)生用人單位寫上有損畢業(yè)生權(quán)益的條款，產(chǎn)生不利后果導(dǎo)致畢業(yè)生利益受損的現(xiàn)象。

　　每位畢業(yè)生只能與一家用人單位簽訂協(xié)議書。

　　協(xié)議書不得轉(zhuǎn)讓，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，該協(xié)議書作廢，相關(guān)人員協(xié)議書不予補(bǔ)辦。

　　因升學(xué)、出國及創(chuàng)業(yè)而未使用的協(xié)議書應(yīng)退回學(xué)校，以上情況畢業(yè)生在上交調(diào)檔函時(shí)請(qǐng)一并交回本人空白就業(yè)協(xié)議書，否則不予派送檔案。

　　三、補(bǔ)辦程序

　　1、因污損而更換

　　如協(xié)議書污損影響使用，畢業(yè)生本人填寫《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書補(bǔ)領(lǐng)申請(qǐng)表》（天津工業(yè)大學(xué)就業(yè)網(wǎng)“學(xué)生下載”欄下載），經(jīng)所在學(xué)院負(fù)責(zé)就業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后，將污損的協(xié)議書一式四份退回校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心，經(jīng)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心確認(rèn)后補(bǔ)發(fā)新的協(xié)議書。

　　2、因遺失而補(bǔ)辦

　　如遺失協(xié)議書，畢業(yè)生需在天津市公開發(fā)行的報(bào)紙刊發(fā)遺失公告1天，攜帶刊發(fā)公告并填寫《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書補(bǔ)領(lǐng)申請(qǐng)表》，經(jīng)所在學(xué)院負(fù)責(zé)就業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后，到校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心辦理遺失公示手續(xù)，在校就業(yè)網(wǎng)公示欄公示3個(gè)工作日方可補(bǔ)發(fā)新的就業(yè)協(xié)議書。

　　3、因違約而更換

　　協(xié)議書一經(jīng)畢業(yè)生、用人單位簽署即具有法律效力，任何一方不得隨意更改、擅自解除，若任一方違反協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。因各種原因與原簽約單位解約的畢業(yè)生，憑《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書補(bǔ)領(lǐng)申請(qǐng)表》、原協(xié)議書和原單位出具的書面解約函，經(jīng)所在學(xué)院負(fù)責(zé)就業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后，到校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心辦理手續(xù)，需在校就業(yè)網(wǎng)公示欄公示3個(gè)工作日，方可發(fā)放新的就業(yè)協(xié)議書。

　　為維護(hù)學(xué)校和畢業(yè)生個(gè)人聲譽(yù)，畢業(yè)生必須認(rèn)真、慎重對(duì)待就業(yè)協(xié)議簽訂，嚴(yán)格履行協(xié)議，凡因個(gè)人原因違約二次即視為惡意違約，不再發(fā)放新協(xié)議。

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書14

　　甲方)_________

　　乙方)_________

　　二、協(xié)議事宜為適應(yīng)當(dāng)前教育改革的需要，適應(yīng)市場需求，完成教學(xué)計(jì)劃所規(guī)定的實(shí)習(xí)教學(xué)任務(wù)，保證實(shí)習(xí)工作正常開展，經(jīng)甲乙雙方協(xié)議，甲方安排乙方_________學(xué)生到_________，參加生產(chǎn)實(shí)習(xí)。

　　三、雙方責(zé)任1.甲方責(zé)任甲方原則上負(fù)責(zé)根據(jù)教學(xué)實(shí)習(xí)內(nèi)容，為學(xué)生聯(lián)系實(shí)習(xí)單位。根據(jù)實(shí)習(xí)單位與學(xué)生的具體情況，負(fù)責(zé)合理組織、分配安排學(xué)生實(shí)習(xí)。負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生自行聯(lián)系實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)的審批。甲方在乙方實(shí)習(xí)前，必須對(duì)其進(jìn)行實(shí)習(xí)紀(jì)律、安全教育，并經(jīng)常與實(shí)習(xí)單位聯(lián)系，了解學(xué)生實(shí)習(xí)情況，對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)中的出現(xiàn)的問題及時(shí)處理。甲方負(fù)責(zé)受乙方委托為乙方辦好實(shí)習(xí)期間的意外傷害保險(xiǎn)。發(fā)生傷害事故，協(xié)助乙方做好保險(xiǎn)理賠工作。2.乙方責(zé)任乙方申請(qǐng)要求甲方安排實(shí)習(xí)，必須服從甲方的組織安排，認(rèn)真接受甲方實(shí)習(xí)前的實(shí)習(xí)紀(jì)律、安全教育。自行聯(lián)系實(shí)習(xí)單位的，必須報(bào)甲方審批，向甲方提供有關(guān)實(shí)習(xí)單位的資質(zhì)材料，以核審實(shí)習(xí)單位合法性，并保證實(shí)習(xí)質(zhì)量。否則實(shí)習(xí)成績無效。乙方在實(shí)習(xí)期間，要遵紀(jì)守法，遵守實(shí)習(xí)單位的各種規(guī)章制度，特別是生產(chǎn)勞動(dòng)紀(jì)律、安全生產(chǎn)紀(jì)律;要熟悉實(shí)習(xí)單位生產(chǎn)環(huán)境、生產(chǎn)技術(shù)、安全操作規(guī)程，服從實(shí)習(xí)單位主管人員指揮及師傅的指導(dǎo)，搞好團(tuán)結(jié)，努力提高自身操作技能技巧。乙方在實(shí)習(xí)期間要隨時(shí)接受甲方對(duì)其實(shí)習(xí)情況的檢查，向甲方反映實(shí)習(xí)中的問題。乙方在實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)單位如支付實(shí)習(xí)工資(不含補(bǔ)助、補(bǔ)貼)，乙方按比例向甲方交納實(shí)習(xí)管理費(fèi)，_______元以上交納實(shí)習(xí)工資的8%;_______元-_______元(不含_______元)之間，交納實(shí)習(xí)工資的5%;低于_______元，免交管理費(fèi)。乙方不服從甲方的實(shí)習(xí)安排，或在實(shí)習(xí)期間違反勞動(dòng)紀(jì)律，違反操作規(guī)程、安全紀(jì)律，被實(shí)習(xí)單位退回，將取消實(shí)習(xí)資格，實(shí)習(xí)成績不及格，畢業(yè)時(shí)不再推薦工作。在實(shí)習(xí)單位造成的所有損失，由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)。

　　四、本協(xié)議自_________至_________執(zhí)行。

　　五、敬請(qǐng)家長監(jiān)督教育子女執(zhí)行此協(xié)議。

　　甲方(蓋章)：________________________

　　乙方(簽字)：________________________

　　代表(簽字)：________________________

　　____年__月__日

　　簽訂地點(diǎn)：__________

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書15

　　用人單位(甲方)：

　　畢業(yè)生(乙方)：

　　1、本協(xié)議書是普通高等學(xué)校畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動(dòng)人事關(guān)系前，經(jīng)雙向選擇，在規(guī)定期限內(nèi)就確立就業(yè)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)而達(dá)成的書面協(xié)議;是用人單位確認(rèn)畢業(yè)生相關(guān)信息真實(shí)可靠以及接收畢業(yè)生的重要憑據(jù);是政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門和各高校進(jìn)行畢業(yè)生就業(yè)管理、編制就業(yè)方案以及畢業(yè)生辦理就業(yè)落戶手續(xù)等有關(guān)事項(xiàng)的重要依據(jù)。用人單位、畢業(yè)生應(yīng)逐項(xiàng)準(zhǔn)確填寫，學(xué)校應(yīng)認(rèn)真審核畢業(yè)生有關(guān)信息，政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門依據(jù)本協(xié)議書，辦理畢業(yè)生就業(yè)登記審核和報(bào)到證簽發(fā)等工作。

　　2、本協(xié)議書由用人單位法定代表人(或者其委托代理人)和畢業(yè)生雙方當(dāng)事人親自簽訂，代簽無效。

　　3、本協(xié)議書中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫，不得違反國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定;本協(xié)議書的未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本協(xié)議書的附件，與本協(xié)議書一并履行。

　　4、本協(xié)議書內(nèi)的年、月、日一律使用公歷，除落款日期外，均用阿拉伯?dāng)?shù)字填寫，工資報(bào)酬等金額一律使用大寫。

　　5、填寫本協(xié)議書一律用藍(lán)、黑色墨水書寫，字跡清晰、工整，涂改處必須(簽名)或加蓋校對(duì)章，否則無效。

　　6、畢業(yè)生離校后簽訂本協(xié)議書的，學(xué)�？刹缓炞⒁庖姟�

　　甲方：_______________________

　　乙方：____________(學(xué)生)

　　法定代表人：_________(蓋章)

　　監(jiān)護(hù)人：__________(家長)

　　_____年_______月___________日

　　_____年_______月________日