情況說明格式3篇
情況說明格式1
至(開戶行名稱)
我公司一些原始單據(jù)丟失,煩請(qǐng)貴行幫忙補(bǔ)打或復(fù)印丟失的單據(jù)。一切責(zé)任與銀行無關(guān),均由我公司負(fù)責(zé)。(把丟失單據(jù)的具體賬目寫清,如:日期、金額、哪里轉(zhuǎn)來的等等,可以對(duì)照銀行明細(xì)找出沒有單據(jù)的款項(xiàng)。)
公司名稱(公章)
日期:XXXX年XX月XX日
情況說明格式2
尊敬的 公司:
茲有*電信股份有限公司昆明分公司,與貴司簽署的《場(chǎng)地租賃協(xié)議書》,合同條款與前期雙方洽談確定的有出入,考慮到貴司已走完流程,我司急于進(jìn)場(chǎng)施工,為保證所簽署的內(nèi)容與洽談內(nèi)容一致。現(xiàn)做以下說明:
一、我司承諾合同簽署付款后,合同內(nèi)**類型場(chǎng)地租賃費(fèi)作廢,接受貴司出具的場(chǎng)地占用費(fèi)**。
二、合同期限為20xx年11月10日至20xx年11月9日,以此為準(zhǔn)。
三、合同內(nèi)第一條協(xié)議內(nèi)容為:甲方同意向乙方提供位于
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx等部位供乙方有償使用,安裝xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx通信設(shè)施,其中xx地塊需建立一個(gè)機(jī)房,xxx需建立一個(gè)機(jī)房,總共需建立兩個(gè)機(jī)房。單個(gè)設(shè)備機(jī)房占地大約10*米。原合同內(nèi)容不符,作廢處理,以此條款為準(zhǔn)。
針對(duì)以上三個(gè)問題,我司特做出說明,承諾上述條款我司認(rèn)可,具有法律效力。所提及合同內(nèi)容的,合同內(nèi)容作廢,以此說明為準(zhǔn)。 特此說明
公司**:
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 20xx年12月24日
情況說明格式3
尊敬的 公司:
茲有*電信股份有限公司昆明分公司,與貴司簽署的《場(chǎng)地租賃協(xié)議書》,合同條款與前期雙方洽談確定的有出入,考慮到貴司已走完流程,我司急于進(jìn)場(chǎng)施工,為保證所簽署的內(nèi)容與洽談內(nèi)容一致,F(xiàn)做以下說明:
一、我司承諾合同簽署付款后,合同內(nèi)**類型場(chǎng)地租賃費(fèi)作廢,接受貴司出具的場(chǎng)地占用費(fèi)**。
二、合同期限為20xx年11月10日至20xx年11月9日,以此為準(zhǔn)。
三、合同內(nèi)第一條協(xié)議內(nèi)容為:甲方同意向乙方提供位于
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx等部位供乙方有償使用,安裝xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx通信設(shè)施,其中xx地塊需建立一個(gè)機(jī)房,xxx需建立一個(gè)機(jī)房,總共需建立兩個(gè)機(jī)房。單個(gè)設(shè)備機(jī)房占地大約10*米。原合同內(nèi)容不符,作廢處理,以此條款為準(zhǔn)。
針對(duì)以上三個(gè)問題,我司特做出說明,承諾上述條款我司認(rèn)可,具有法律效力。所提及合同內(nèi)容的,合同內(nèi)容作廢,以此說明為準(zhǔn)。 特此說明
公司**:
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 20xx年12月24日
情況說明格式3篇擴(kuò)展閱讀
情況說明格式3篇(擴(kuò)展1)
——情況說明書格式3篇
情況說明書格式1
xxx公司:
目前我們雙方要簽訂合同,貴公司要求提供經(jīng)過年檢的營(yíng)業(yè)執(zhí)照,我公司表示理解。由于我公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照正在工商年檢之中,估計(jì)一個(gè)月之內(nèi)可以解決。特此說明。
此致
敬禮!
公司(蓋章)
20xx年xx月xx日
情況說明書格式2
傅老師:
你好,很不幸我遲到了,很幸運(yùn)這讓您認(rèn)識(shí)了我,但是其實(shí)我是很不希望這樣被您認(rèn)識(shí)的。
我不是一個(gè)善于解釋的人,其實(shí)遲到是沒有理由的,遲到本身事件而言,這就是一個(gè)結(jié)果,結(jié)果發(fā)生了,中間有任何借口都沒有用。所以,對(duì)于為什么遲到,我想說不說都已經(jīng)既成事實(shí),就不說了吧,不然就成了強(qiáng)詞奪理。
最后我想檢討書后面要加保證,可是我不能保證我以后永遠(yuǎn)都不遲到,因?yàn)槟溃肋h(yuǎn)趕不上變化,這個(gè)世界是瞬息萬變的,唯一不變的就是變,因此,我向您保證,上傅老師您的課,我一定認(rèn)真聽講,雖然我遲到了,但是我可以保證效率,雖然有人不遲到,但是還不如不來上課呢,所以我雖遲到但是我保證人在心在,人遲到心先報(bào)到。
最后感謝老師讓我們聽課,讓我們學(xué)習(xí),讓我們成長(zhǎng)。
此致
敬禮
名字
20xx年x月x日
情況說明書格式3
尊敬的公司
**
:您好!本人今早因交通擁堵,未能及時(shí)趕上公交車導(dǎo)致上班遲到,對(duì)此行為我深感慚愧和歉意。是否按時(shí)上班不僅反映出一個(gè)員工對(duì)公司規(guī)章**的'重視程度,更重要的是,我的負(fù)面行為沒能為公司各年輕員工起到模范帶頭作用,反而給公司形象帶來了消極影響,辜負(fù)了公司
**
對(duì)我的期望。實(shí)事求是地說,杜絕遲到現(xiàn)象并不困難,歸根到底這還是由于個(gè)人思想
麻痹大意造成的。因此,我決心從根本上提高自己的
思想
覺悟,認(rèn)真重視公司的各項(xiàng)規(guī)章**,嚴(yán)格要求自己,每天盡量提早五分鐘到辦公室,努力工作,愛崗敬業(yè),爭(zhēng)取向一名優(yōu)秀銀億員工的標(biāo)準(zhǔn)靠攏。希望公司**
與各位同事能夠接受我真誠(chéng)的歉意,并在以后的工作中**我、指正我。XXX
20XX
年X月X日情況說明格式3篇(擴(kuò)展2)
——情況說**告格式 (菁選3篇)
情況說**告格式1
一、標(biāo)題部分:xx公司申請(qǐng)**增量的申請(qǐng)
二、臺(tái)頭部分:xx國(guó)稅局
三、本企業(yè)基本情況:成立日期、認(rèn)定一般***日期、法人、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人姓名,經(jīng)營(yíng)地址、注冊(cè)資金、主要經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目。
四、本企業(yè)最近幾個(gè)月的收入、稅金、稅負(fù)情況; 財(cái)務(wù)核算情況,是否按時(shí)納稅。
五、本企業(yè)**的核定情況,以及最近幾個(gè)月的**使用情況;特別是增值稅**使用情況。
六、本企業(yè)申請(qǐng)**增量的`理由:有無大筆定單或合同,根據(jù)現(xiàn)有核定情況無法滿足實(shí)際要求。
七、提出申請(qǐng),根據(jù)我企業(yè)的實(shí)際情況,現(xiàn)申請(qǐng)**增量。
八、落款:xx公司
九、日期:
情況說**告格式2
我叫張三,家在重慶××縣×××鎮(zhèn) ××××村×××社,,家中有七口人。家居貧困山區(qū),家境貧困,其主要經(jīng)濟(jì)來源靠種農(nóng)田為生,無其它任何經(jīng)濟(jì)來源,現(xiàn)母親因勞累過度,而生病需長(zhǎng)期藥物療養(yǎng),增加了家庭負(fù)擔(dān),再加上父親年老體弱母親身體不好,且有一祖母已70多歲,常年臥病在床。姐妹四人均在上學(xué)。全家的生活重?fù)?dān)全靠父母種幾畝責(zé)任田來維持,為了四姐妹上學(xué),其父母借遍了親友。全家年總收入不超過叁仟元,人均月收入遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于350元。
情況說**告格式3
xx公司:
目前我們雙方要簽訂合同,貴公司要求提供經(jīng)過年檢的營(yíng)業(yè)執(zhí)照,我公司表示理解。 由于我公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照正在工商年檢之中,估計(jì)一個(gè)月之內(nèi)可以解決。
特此說明。
此致
敬禮!
公司(蓋章)
20年5月5日
情況說明格式3篇(擴(kuò)展3)
——情況說明書寫格式
情況說明書寫格式1
不同用途的情況說明的寫法是不一樣的,但是大體格式是如出一轍的。下面是小編為你帶來的情況說明書寫格式,歡迎閱讀。
情況說明格式3篇(擴(kuò)展4)
——公司情況說明3篇
公司情況說明1
一、基本情況:
洛格燈飾是有湖北省恩施市工商行政管理局批準(zhǔn)并于20xx年6月11日在該局登記注冊(cè)為私營(yíng)個(gè)體戶企業(yè)注冊(cè)地址為:湖北恩市鳳凰城限高線金家壩子1棟201室,經(jīng)營(yíng)范圍為:以自有資金對(duì)燈具進(jìn)行投資及策劃(法律法規(guī)允許的項(xiàng)目)注冊(cè)資金為***22萬元,法定**人:黃麗。
企業(yè)現(xiàn)有員工7人,*均年齡22以上歲,其中具有?埔陨**或中級(jí)以上技術(shù)職稱的人員3人,不包括兼職電工及裝飾公司***(數(shù)名)。
二、經(jīng)營(yíng)情況:
1、 主營(yíng)業(yè)務(wù):
主營(yíng)業(yè)務(wù)為燈具項(xiàng)目投資與生產(chǎn),包括以自有資金投資生產(chǎn)、收購(gòu)二手燈具、銷售主營(yíng)家具燈,工程燈,商業(yè)燈等產(chǎn)品,企業(yè)現(xiàn)主要項(xiàng)目投資與經(jīng)營(yíng),產(chǎn)品主要銷售給恩施州8各縣及101個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)以批發(fā)形式為主,目前有宣恩,利川,來風(fēng),及恩施市內(nèi)業(yè)務(wù)員采用了二擇一法在這其中找出最優(yōu)秀的經(jīng)銷商合作、大小已供貨42家,裝飾公司在恩施大小均為170多家,現(xiàn)有20家裝飾公司與我們合作,預(yù)計(jì)20xx年發(fā)展到40家以上,另外我們還和建材有合作關(guān)系如:木材,地板,油漆。墻紙,等等。并由加工企業(yè)制造成終端產(chǎn)品包括:led水晶燈,羊皮燈,歐式燈,現(xiàn)代蠟燭燈,*風(fēng)系列家具照明及l(fā)ed燈飾系列,可定做特殊燈具,大型工程燈。
2、行業(yè)展望:
目前從國(guó)際市場(chǎng)看,燈具可供量相對(duì)穩(wěn)定,貿(mào)易變化不大,但是隨著世界范圍內(nèi)環(huán)保意識(shí)增強(qiáng)和可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的'實(shí)施,限制和禁止燈具出口過的國(guó)家日益增多,從長(zhǎng)遠(yuǎn)看,國(guó)際燈飾市場(chǎng)供應(yīng)會(huì)趨緊。
從**產(chǎn)銷現(xiàn)狀看,燈具消費(fèi)增長(zhǎng)速度加快,供需矛盾日益尖銳。進(jìn)入8090年代后,燈具供應(yīng)量呈下降趨勢(shì),但消費(fèi)卻增長(zhǎng)很快,彌補(bǔ)市場(chǎng)缺口主要靠進(jìn)口,且進(jìn)口量逐年增大;從消費(fèi)結(jié)構(gòu)看,主要集中在建筑、裝飾、家具制造、,約占需求總量的75%左右;從**產(chǎn)銷發(fā)展趨勢(shì)看,隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人們生活水*提高,以及加工產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整,燈具需求將不斷增長(zhǎng),市場(chǎng)缺口會(huì)進(jìn)一步擴(kuò)大;從恩施市場(chǎng)隨著房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展來看燈具市場(chǎng)目前至少還有十年可造性。
三、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)介紹:
我司燈具產(chǎn)品主要銷售給恩施8個(gè)縣級(jí)101個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),交割均采用兩種交收方式:一貨到付款,二,店面交易,截止20xx年10月28日,我企業(yè)銷售成熟燈具產(chǎn)品每個(gè)月約900盞,每個(gè)月銷售收入約140000萬元***,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)35300余萬元。
未來三年內(nèi),我司燈具可銷售的成熟燈具約近10800盞,預(yù)計(jì)銷售可達(dá)1370400***,預(yù)計(jì)利潤(rùn)約28萬元。企業(yè)成立至今,資產(chǎn)結(jié)構(gòu)一直穩(wěn)健正常,均在合理的時(shí)間范圍內(nèi),因此相對(duì)穩(wěn)定。針對(duì)本年度企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中存在的問題,新年度擬加強(qiáng)內(nèi)部管理,增加外部溝通,激勵(lì)員工等具體措施來提高企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),擴(kuò)大企業(yè)的業(yè)務(wù)范圍。
總之在20xx年至20xx企業(yè)以著王者風(fēng)范,鉆石品質(zhì)的口碑,認(rèn)真總結(jié)發(fā)展經(jīng)驗(yàn),進(jìn)歩理清工作思路,調(diào)整工作重點(diǎn),加強(qiáng)品牌的戰(zhàn)略,技術(shù)創(chuàng)新,產(chǎn)業(yè)延伸,擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模,快速把企業(yè)做大做強(qiáng)。
xxxx辦事處
20xx年10月28日
公司情況說明2
佛山市姐妹花內(nèi)衣有限公司創(chuàng)建于1999年,坐落在內(nèi)衣文化的發(fā)源地“*內(nèi)衣之都南海鹽步”,是一家集產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、營(yíng)銷為一體,并擁有3萬多*方米生產(chǎn)廠房的現(xiàn)代化大型內(nèi)衣企業(yè)。
“姐妹花”秉承時(shí)尚、自然、舒適、高雅的風(fēng)格定位,結(jié)合**先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備,建成CNC數(shù)控中心,并利用**AGMS放碼、排料、打板系統(tǒng),根據(jù)不同地區(qū)的實(shí)際需求,以流行的色彩、精巧的工藝、上乘的材質(zhì),經(jīng)專業(yè)***的精心打造,致力于產(chǎn)品多樣化的研發(fā)。目前上市產(chǎn)品涉及文胸、內(nèi)褲、睡衣、家居服、保暖內(nèi)衣、塑身美體內(nèi)衣等多個(gè)領(lǐng)域,并突破傳統(tǒng)內(nèi)衣界限,成功研發(fā)矯型文胸,相繼取得“實(shí)用新型專利證書”、“外觀設(shè)計(jì)專利證書”。
姐妹花人的不懈努力,先后多次被評(píng)為“*優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品”、“全國(guó)產(chǎn)品質(zhì)量**抽查合格企業(yè)”…… 一項(xiàng)又一項(xiàng)不凡的成就,表明了社會(huì)各界及廣大消費(fèi)者對(duì)姐妹花的信任,也鞭策著我們不斷向前、不斷超越。
現(xiàn)在,姐妹花的產(chǎn)品銷售網(wǎng)點(diǎn)遍及全國(guó)各大城市,專賣店二千二百多家。公司具有一支專業(yè)、健全、龐大、執(zhí)著追求的業(yè)務(wù)精英團(tuán)隊(duì),并延續(xù)“以客為尊、服務(wù)至上”的崇高理念。
至高是我們的品格,至誠(chéng)是我們的價(jià)格,至尚是我們的風(fēng)格。未來的姐妹花,因?yàn)橛心男刨嚺c**,我們將繼續(xù)把美麗進(jìn)行到底。
1、地理位置優(yōu)越。位于廣佛二線旁,南國(guó)小商品城、中大皮革城交匯處,交通網(wǎng)絡(luò)完善。
2、辦公環(huán)境優(yōu)美。寬敞的辦公室、配套的辦公設(shè)備及用品、多功能的會(huì)議室,讓你工作愉悅、得心應(yīng)手。
3、生產(chǎn)車間整潔、明亮。寬敞的內(nèi)衣生產(chǎn)車間、擺放有序的物料倉(cāng)庫、成品倉(cāng)庫,保證生產(chǎn)各工序的高效。
4、生活環(huán)境配套完善。三層宿舍樓,水電設(shè)施齊全,并內(nèi)設(shè)室內(nèi)籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)、乒乓球場(chǎng)、圖書室、俱樂部等,滿足你業(yè)余玩樂。同時(shí),更配有標(biāo)準(zhǔn)的食堂,為員工提供一日三餐的健康、衛(wèi)生飯餐。
5、公司安裝有**錄象**,形成實(shí)時(shí)了解情況,及時(shí)處理的高效作風(fēng)。并能**公司財(cái)物的進(jìn)出情況,保證財(cái)物的安全。
公司用工情況說明
公司用工情況說明為進(jìn)一步促進(jìn)勞動(dòng)用工**穩(wěn)定**遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)推動(dòng)企業(yè)健康良好發(fā)展根據(jù)《》文件要求結(jié)合實(shí)際現(xiàn)就 公司用工情況說明如下:
一、人力招聘與配置
自成立以來公司**、人事行政部**遠(yuǎn)矚****人力資源工作先后多次召開人力資源規(guī)劃會(huì)制定了人力資源發(fā)展規(guī)劃、企業(yè)規(guī)章管理**建立了薪酬福利管理、員工關(guān)系管理及績(jī)效考核管理主抓了員工培訓(xùn)與開發(fā)力度同時(shí)拓寬對(duì)外招聘渠道積極向阿克蘇日?qǐng)?bào)、阿克蘇人才市場(chǎng)及新疆人才網(wǎng)等**報(bào)刊發(fā)布了對(duì)外招聘啟示崗位涉及人力資源、行政管理、財(cái)務(wù)管理及電工、鍋爐工等隨著企業(yè)的發(fā)展壯大我公司在用工方面需要 。目前我公司現(xiàn)有員工人其中正式在編職工xx人,季節(jié)工xx人,男職工xx人,女職工xx人。
二、員工培訓(xùn)與開發(fā)
通過堅(jiān)持“走出去、請(qǐng)進(jìn)來、入一線”的方式年初制定了員工培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)行了業(yè)務(wù)技能考核合格上崗**并對(duì)全公司職工進(jìn)行了大規(guī)模**素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。截止目前共分期、分批培訓(xùn)人公開選拔中層以上** 人獲得相關(guān)資格證書——人內(nèi)容覆蓋專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、管理知識(shí)培訓(xùn)等培養(yǎng)了一大批企業(yè)所需的各類人才。
三、薪酬福利管理
一是堅(jiān)持貫徹按勞分配、引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制的原則實(shí)行績(jī)效考核機(jī)制徹底打破*均**全體職工的工資收入最高工資收入 元/月最低 元/月并按規(guī)定為職工繳納“五險(xiǎn)一金”二是通過設(shè)立的職工股讓全體員工積極參股增強(qiáng)全體職工的企業(yè)凝聚力、向心力三是根據(jù)年初與各部門科室簽訂的績(jī)效考核目標(biāo)責(zé)任狀年底大力表彰、獎(jiǎng)勵(lì)了優(yōu)秀員工、先進(jìn)**標(biāo)兵等同時(shí)對(duì)考核優(yōu)秀的員工兌現(xiàn)了獎(jiǎng)金以充分調(diào)動(dòng)工作積極性。**來職工待遇逐步提高職工隊(duì)伍更加穩(wěn)定。
四、員工關(guān)系管理
一是充分利用董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、****機(jī)構(gòu)我公司嚴(yán)格執(zhí)行了勞動(dòng)保障**相關(guān)規(guī)定先后修訂了《企業(yè)管理規(guī)章**》、《企業(yè)勞動(dòng)管理**》等同時(shí)設(shè)立監(jiān)事會(huì)、**成員專人****保障全體員工的合法權(quán)益。二是我公司設(shè)立專人管理建立了**檢查指導(dǎo)企業(yè)勞動(dòng)用工機(jī)制定期公示為全體員工繳納“五險(xiǎn)一金”的繳費(fèi)費(fèi)情況及時(shí)督促企業(yè)按時(shí)發(fā)放員工工資保證員工8小時(shí)工作**實(shí)行年休假**等。三是人事行政部及時(shí)與全體在編職工全部建立了勞動(dòng)聘用關(guān)系簽訂了勞動(dòng)合同目前簽約率達(dá)。同時(shí)**方年初與企業(yè)方簽訂了《集體合同》、《工資協(xié)商合同》及《女職工權(quán)益保障合同》。四是由于企業(yè)生產(chǎn)期用工需求大季節(jié)工勞務(wù)報(bào)酬因生產(chǎn)期時(shí)間短而少使其流動(dòng)性大致使季節(jié)工不愿與企業(yè)簽訂“捆綁”式勞務(wù)用工合同。
公司人員情況說明
企業(yè)職工人數(shù)、**結(jié)構(gòu)以及研發(fā)人員的比例說明
20xx年4月航宇時(shí)代實(shí)業(yè)有限公司的職工***為180人,其中大學(xué)專科以上科技人員共計(jì)60人,研發(fā)人員共計(jì)19人,擁有高級(jí)職稱3人,中級(jí)職稱5人,初級(jí)職稱15人。
企業(yè)職工學(xué)具體**結(jié)構(gòu)如下:
具有大專以上科技人員**60人,占***的33.33%;
具有大專以上研發(fā)人員19人,占***的10.55%;
具有中專60人,占***的33.33%; 具有初中、高中**的41人,占***的22.77%。
xxxx實(shí)業(yè)有限公司
20xx年4月01日
公司情況說明3
電冶集團(tuán)公司全面停產(chǎn)情況說**告提要:我縣煤礦從二0XX年后半年開始進(jìn)行停產(chǎn)整頓,由于失去發(fā)電原煤**,公司的火電機(jī)組在二0XX年停產(chǎn),公司**的各冶煉企業(yè)也被迫全面停產(chǎn)
發(fā)電,二號(hào)機(jī)組于一九九二年底投入運(yùn)行。因歷史包袱沉重等原因,企業(yè)于一九九六年起**實(shí)施破產(chǎn)**,一九九八年十月重組*陸火電廠,甩掉債務(wù)包袱九千多萬元。二0XX年由國(guó)有企業(yè)改制為有限責(zé)任公司,二00五年擴(kuò)股形成現(xiàn)有規(guī)模。
公司現(xiàn)有**員工250余名,固定資產(chǎn)1.2億元,現(xiàn)有3×6000KW火電機(jī)組及一條墻體建材生產(chǎn)線。年可完成發(fā)電量1.2億度,實(shí)現(xiàn)銷售收入5000余萬元,年上交各種規(guī)費(fèi)1000余萬元,為*陸工業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和縣財(cái)政增收做出了突出貢獻(xiàn),是*陸工業(yè)經(jīng)濟(jì)的骨干企業(yè)和*陸曹河工業(yè)園區(qū)的龍頭企業(yè)。
**來,在省市縣各級(jí)的大力**和正確指導(dǎo)下,為了實(shí)現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展,公司全面實(shí)施環(huán)保綜合治理,努力推進(jìn)節(jié)能減排工作,全力開發(fā)新型能源和資源綜合治理,經(jīng)省經(jīng)貿(mào)委[20xx]14號(hào)文件精神批復(fù),投資800余萬元,將原有2臺(tái)煤粉爐改造為循環(huán)流化床鍋爐;投資910萬元,建成貯灰場(chǎng)一、二期工程;同時(shí)投資170萬元,對(duì)除塵、脫硫、沖灰水回收利用和在線監(jiān)測(cè)等環(huán)保設(shè)施進(jìn)行了全面改造,實(shí)現(xiàn)了工業(yè)污染物達(dá)標(biāo)排放。正是因?yàn)槲覀儗?shí)施了鍋爐改造,燃煤以劣質(zhì)煤和煤矸石為主,且實(shí)現(xiàn)了污染物達(dá)標(biāo)排放,使我公司進(jìn)入了資源綜合利用和循環(huán)經(jīng)濟(jì)序列。
一、公司股份情況:
經(jīng)過評(píng)估公司總資產(chǎn)為6000萬元,F(xiàn)目前除了 萬國(guó)有資產(chǎn)外,企業(yè)改制總股本為 萬元,董事長(zhǎng)楚衛(wèi)國(guó)同志股份為 元,其余 名股東股份為 元。
二、公司目前面臨的困境
由于受二0XX年全球金融危機(jī)影響,再加上全省煤炭資源整合,我縣煤礦從二0XX年后半年開始進(jìn)行停產(chǎn)整頓,由于失去發(fā)電原煤**,公司的火電機(jī)組在20XX年停產(chǎn),公司**的各冶煉企業(yè)也被迫全面停產(chǎn),直到20XX年十一月開始進(jìn)行生產(chǎn)準(zhǔn)備工作,20XX年三月份恢復(fù)生產(chǎn),但現(xiàn)在由于原煤嚴(yán)重不足,于20XX年八月十三日兩臺(tái)發(fā)電機(jī)組被迫停運(yùn)。
三、企業(yè)尚能生存的主要優(yōu)勢(shì)和條件
公司在目前國(guó)家對(duì)小火電關(guān)停的形勢(shì)下,能有生存和發(fā)展空間,主要原因有以下幾個(gè)方面:
。ㄒ唬┦俏覀冞M(jìn)行了循環(huán)流化床鍋爐改造,并實(shí)現(xiàn)了環(huán)保達(dá)標(biāo),進(jìn)入了資源綜合利用和循環(huán)經(jīng)濟(jì)序列。擁有足夠的排污指標(biāo)和排污設(shè)施。
。ǘ┦堑靥幦A北電網(wǎng)末端,是電源點(diǎn)的重要支撐和補(bǔ)充。
。ㄈ┦菂^(qū)位和資源優(yōu)勢(shì)。*陸EE電冶集團(tuán)地處華北電網(wǎng)末端和*陸最東的曹川鎮(zhèn)境內(nèi)。礦產(chǎn)深加工為主導(dǎo)的產(chǎn)業(yè)鏈提供了極為豐富的資源。
(四)是交通條件較為便利。地理位置東過黃河南溝渡連隴海鐵路,西接運(yùn)三高速公路,是建立和發(fā)展新型原材料工業(yè)和新型能源工業(yè)的理想之地。
(五)是場(chǎng)地優(yōu)勢(shì)。我們EE電冶集團(tuán)有著正在使用的國(guó)有土地280畝,生產(chǎn)設(shè)施配套,生活設(shè)施齊全。生產(chǎn)廠房現(xiàn)有的煤場(chǎng)稍加改造就可做為原料場(chǎng)。
。┦乾F(xiàn)有三臺(tái)發(fā)電機(jī)組全部具備上網(wǎng)條件,上網(wǎng)通道暢通無阻。
。ㄆ撸┦菆(jiān)強(qiáng)的人材和技術(shù)支撐。我公司從上世紀(jì)八十年代末投產(chǎn)至今,經(jīng)過二十多年的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),擁有成熟的電力生產(chǎn)技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn),也有一批德才兼?zhèn)涞募夹g(shù)和管理隊(duì)伍。
為此,我們?cè)诔浞謾?quán)衡生物質(zhì)發(fā)電和機(jī)組關(guān)停的利與害,還是主張抓住時(shí)機(jī)實(shí)施設(shè)備改造。建一個(gè)新的生物質(zhì)電廠要投資1億五千萬,并且建設(shè)周期要兩年以上。而利用現(xiàn)有條件,我們EE電冶集團(tuán)只需投入資金五千萬元,僅用半年時(shí)間就可投產(chǎn)達(dá)效,每度電上網(wǎng)電價(jià)為0.75元,年實(shí)現(xiàn)銷售收入兩個(gè)億,可享受到國(guó)家優(yōu)惠的稅收**,并且解決了近千名員工的就業(yè)問題。
在原*陸EE電冶集團(tuán)有限公司發(fā)電廠舊址上建秸稈燃料鍋爐取代原燃煤鍋爐,建成生物質(zhì)能發(fā)電廠,節(jié)約了土地,并利用了電廠的公用設(shè)備和人力資源。
總之,本工程利用*陸EE電冶集團(tuán)有限公司發(fā)電廠的良好條件,建成燃用秸稈鍋爐不僅符合國(guó)家能源**、產(chǎn)業(yè)**,而且可節(jié)約資金在*陸縣較快建成生物質(zhì)能發(fā)電廠,對(duì)*陸縣的國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展和發(fā)電廠的自身前景都具有十分重要的意義,并為小電廠進(jìn)行生物質(zhì)能燃料改造起到示范作用。
情況說明格式3篇(擴(kuò)展5)
——家庭情況說明3篇
家庭情況說明1
貴校學(xué)生 XXX 其家長(zhǎng)屬本地居民,家庭基本情況如下:
一、家庭人口 X 人,家庭成員組成:________。家庭年收入約____元
二、主要收入來源:_____________
三、目前家庭主要困難: ____________
確屬貧困家庭。特此證明。
村委會(huì)(街道居委會(huì)) 鄉(xiāng)、 鎮(zhèn)民政部門 縣區(qū)*民政部門
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年 月 日
家庭情況說明2
貴校學(xué)生 XXX 其家長(zhǎng)屬本地居民,家庭基本情況如下:
一、家庭人口 X 人,家庭成員組成:________。家庭年收入約____元
二、主要收入來源:_____________
三、目前家庭主要困難: ____________
確屬貧困家庭。特此證明。
村委會(huì)(街道居委會(huì)) 鄉(xiāng)、 鎮(zhèn)民政部門 縣區(qū)*民政部門
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年 月 日
情況說明格式3篇(擴(kuò)展6)
——年度考核情況說明 (菁選3篇)
年度考核情況說明1
各位教職員工:
20XX年度學(xué)校教職工考核工作現(xiàn)已啟動(dòng),請(qǐng)所有教職員工認(rèn)真填好20XX年的年度考核表,并按規(guī)定時(shí)間上交校辦公室,為做好本次年度考核工作,特請(qǐng)注意以下幾點(diǎn):
1、請(qǐng)所有教職員工按考勤名單在各處室、年級(jí)**處領(lǐng)取2張考核表填寫(填寫時(shí),務(wù)必用正楷字填寫表格,并用黑色炭素筆填寫,絕對(duì)不能用圓珠筆及藍(lán)色水筆填寫,不能復(fù)印復(fù)寫,否則,不予審核,一律退回,,同時(shí)在表格的標(biāo)題括號(hào)內(nèi)的空格處注意**規(guī)范填上“20XX”即可。年終考核將影響增資以及職稱晉升,望各位教職員工****此項(xiàng)工作)。在考核之前,請(qǐng)各位老師將考核表填好后**交于年級(jí)(2張考核表不要分開)。各處室、年級(jí)于12月28日(周五)下午下班前將考核表交辦公室(由于時(shí)間緊迫,請(qǐng)?zhí)幨、年?jí)**務(wù)必安排專人負(fù)責(zé)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上交)。
2、根據(jù)勞動(dòng)人事局通知要求,優(yōu)秀人數(shù)比例,占總教師(工勤人員不在其內(nèi))的`12%,尾數(shù)按四舍五入計(jì)算,不得超過,請(qǐng)各年級(jí)、各教研組評(píng)優(yōu)考核時(shí),優(yōu)秀人數(shù)**在12%范圍內(nèi)。
3、各年級(jí)、教研組基層評(píng)優(yōu)考核時(shí),先由本年級(jí)教師推選出考核評(píng)委小組,各年級(jí)評(píng)委9人(含年級(jí)*支部**、年級(jí)委員),各教研組評(píng)委5人(含教研、備課組長(zhǎng)),然后進(jìn)行評(píng)優(yōu)。采取先述職后評(píng)委評(píng)定的方式進(jìn)行評(píng)優(yōu)。
4、另外要注意的是:為避免遺漏評(píng)優(yōu)人員,請(qǐng)明年(20XX年)暑期欲參評(píng)中高、中一的教師需要評(píng)優(yōu)的務(wù)必到辦公室或電告(13879898305)登記。
5、評(píng)優(yōu)時(shí)間安排為:27號(hào)晚(周四晚)各年級(jí)**評(píng)委考核
28號(hào)、29號(hào)(周五、周六白天)各教研組考核
30號(hào)(周日晚)中層評(píng)委考核
各年級(jí)、各教研組請(qǐng)務(wù)必將考核結(jié)果于周五下午下班之前送辦公室。
由于任務(wù)重,時(shí)間緊,望全體教職員工能按以上情況說明進(jìn)行考核,深表感謝!
辦公室
20XX年12月26日
年度考核情況說明2
各中小學(xué)、幼兒園、直屬單位:
為了做好20XX年教育系統(tǒng)工作人員的年度考核工作,根據(jù)區(qū)委**部、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于做好20XX年機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員年度考核工作的通知》要求,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、材料領(lǐng)取時(shí)間
《年度考核登記表》領(lǐng)取地點(diǎn):區(qū)教育局422室
《年度考核登記表》領(lǐng)取時(shí)間安排:12月29日,直屬單位;1月5日,中學(xué)、小學(xué)(幼兒園)。小學(xué)和幼兒園由學(xué)區(qū)**領(lǐng)取并發(fā)放。
二、考核注意事項(xiàng)
1.《年度考核**測(cè)評(píng)表》、《年度考核結(jié)果審核表》、《年度考核名冊(cè)》可在附件上下載.
2.學(xué)校、直屬單位工作人員年度考核優(yōu)秀等次的人數(shù),一般**在本單位實(shí)際參加年度考核***的15%以內(nèi);
學(xué)校間交流的教師,由工作所在學(xué)?己瞬⒔y(tǒng)計(jì)上報(bào);
學(xué)校與局機(jī)關(guān)(直屬單位)或局機(jī)關(guān)與直屬單位交流的人員,由工作所在單位考核,個(gè)人考核結(jié)果報(bào)送編制所在學(xué)校(單位)并上報(bào)。
3.具體有關(guān)考核程序和要求按照區(qū)委**部、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于做好20XX年機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員年度考核工作的通知》(溫龍組〔20XX〕73號(hào))執(zhí)行。
三、表格填寫說明
1.《年度考核登記表》必須用黑色水筆書寫;《年度考核結(jié)果審核表》、《年度考核名冊(cè)》**用電腦打字,各一式兩份。
2.管理人員欄中填寫校級(jí)***員,本人身份欄中填寫非***。
3.未參加年度考核人員必須在表中填寫,并注明未參加考核原因;如有基本合格、不合格等次人員,必須附報(bào)書面說明材料。
4.考核等次欄一律填寫優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格、未定等次和未參加考核。其中基本合格、不合格、未定等次和未參加考核在備注欄中注明原因。
5.《年度考核登記表》“單位”欄填寫,交流人員要以【*****(編制在****學(xué)校)】形式寫明。學(xué)校在匯總(20XX)年度考核名冊(cè)時(shí)要將交流人員的編制所在學(xué)校在“備注”注明。
四、材料上報(bào)時(shí)間
直屬單位1月8日之前上報(bào)教育局人事科422室;初中、高中1月15日前上報(bào)教育局人事科422室審核辦理;各小學(xué)、幼兒園1月15日前上報(bào)所在學(xué)區(qū),由學(xué)區(qū)匯總后1月16日前上報(bào)報(bào)教育局人事科422室審核辦理。
咨詢電話:55877902
龍灣區(qū)教育局
20XX年12月26日
年度考核情況說明3
**部、***局:
本單位年度考核結(jié)果如下:在編數(shù)XXX;參加考核人數(shù)XXX;優(yōu)秀數(shù)XXX;稱職(合格)數(shù)XXX;基本稱職(基本合格)數(shù)XXX;不稱職(不合格)數(shù)XXX;不定等數(shù)XXX;不考核數(shù)XXX。
附:
處級(jí)人員(或**成員)名單:
優(yōu)秀名單:
基本稱職(基本合格)名單:
不稱職(不合格)名單:
試用期人員名單:
病事假超過半年人員名單:
離崗人員名單:
上半年退休人員名單:
下半年退休人員名單:
立案**人員名單:
受處分名單:
保證以上說明真實(shí),如有**、漏報(bào)、弄虛作假,本單位愿承擔(dān)一切責(zé)任,單位負(fù)責(zé)人愿接受**處理,請(qǐng)給予核準(zhǔn)。
經(jīng)辦人簽名:
單位**簽名:
呈報(bào)單位(蓋章)
年月日
情況說明格式3篇(擴(kuò)展7)
——漲工資情況說明 (菁選3篇)
漲工資情況說明1
依據(jù):自主擇業(yè)工資標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)軍退人員工資情況作適當(dāng)調(diào)整
自主擇業(yè)的工資標(biāo)準(zhǔn)是:
方案一:退休的生活補(bǔ)貼再乘百分之八十,再乘以本人的系數(shù)
其漲幅公式為:漲幅=退休新生活補(bǔ)貼X本人系數(shù)-舊退休生活補(bǔ)貼X本人系數(shù)
舉個(gè)例子:正團(tuán)(假如個(gè)人自主為90%):2950X90%-2200X90%=675675X補(bǔ)發(fā)月份=總補(bǔ)發(fā)金額
方案二:
退休的生活補(bǔ)貼再乘百分之八十再乘各自系數(shù)
還以正團(tuán)(自主系數(shù)為90%)為例:漲幅=(2950-2200)X80%X90%=540540X補(bǔ)發(fā)月份=總補(bǔ)發(fā)金額
方案三:自主跟退休漲幅一樣。
方案四:另行規(guī)定。(自主擇業(yè)漲生活補(bǔ)貼,按生活補(bǔ)貼的增加辦法另行制訂,更加規(guī)范自主擇業(yè)工資,然后按各自系數(shù)漲)
到現(xiàn)在為止,還沒有研究,方案就是其中之一。
透露工資信息也是泄密!!
漲工資情況說明2
由于國(guó)家對(duì)事業(yè)單位調(diào)資指導(dǎo)性文件還沒有下發(fā),灌南*******根據(jù)建設(shè)**灌南,以人為本的理念,先預(yù)調(diào)在職人員工資每人每月500元,退休人員每人每月350元,其中退體人員補(bǔ)今年1-2月份,在職人員暫時(shí)不補(bǔ),以后在補(bǔ),等國(guó)家對(duì)事業(yè)單位調(diào)資指導(dǎo)性文件下發(fā)后,灌南將根據(jù)事業(yè)單位調(diào)資指導(dǎo)性文件,進(jìn)行調(diào)資,到時(shí)預(yù)發(fā)的這部錢,進(jìn)行多退少補(bǔ)。這樣的做法,在蘇北是第一家,這充分體現(xiàn)了,*******對(duì)全縣廣大**職工的關(guān)心。
漲工資情況說明3
在網(wǎng)上經(jīng)?吹竭@樣一些說法:**是我們***養(yǎng)著的,啥事不干,還成天嚷嚷著要漲工資,你們**的工資比農(nóng)民、下崗職工已經(jīng)好多了。
其實(shí)**也和大家一樣,干自己的工作,理應(yīng)得到自己應(yīng)得的工資。
焦點(diǎn)里面出現(xiàn)的應(yīng)該基本都是計(jì)算機(jī)相關(guān)行業(yè)的人,相信在地方干的**層次、收入都不低。而現(xiàn)在構(gòu)成軍官的很大一部分是技術(shù)軍官,他們也基本實(shí)現(xiàn)了全日制本科化,碩士、博士比例跟很多地方單位比起來都是高的。他們干著跟地方同樣,甚至要辛苦很多的工作。但是他們的收入大致是這樣的:本科1300,碩士1400,博士1500。
漲工資的說法已經(jīng)出現(xiàn)了很久,以前也漲過,每次都是幾十上百元。這次漲的可能性不大,前不久某**高層還出來說**的工資已經(jīng)得到長(zhǎng)足的改善,我們要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦樸素的光榮傳統(tǒng)云云。
但在現(xiàn)在這個(gè)物質(zhì)社會(huì),**也是人,并非不食煙火,也需要住房穿衣,有父母要贍養(yǎng),有老婆孩子要吃飯。區(qū)區(qū)微薄工資,如何能支撐一家人?
也有人要說,你們**什么都給解決。這可能存在于一部分人的印象中,其實(shí)近20年來,這種情況已經(jīng)基本不復(fù)存在了。軍官吃飯是自己花錢的,醫(yī)療正在**,每年有定額(大概數(shù)百元吧),超過的自己得掏部分,那點(diǎn)錢去醫(yī)院夠干什么呢。住房以后基本都是買經(jīng)濟(jì)適用房,**的那點(diǎn)房補(bǔ),干到退休也不夠買一套房子的(在大城市,小城市不知道)。
**還要承受將來一旦不適合部隊(duì)使用的二次擇業(yè),以及在部隊(duì)的沒有**可言。
聊以此文字為廣大同行進(jìn)行一些必要的說明。
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