關(guān)于開展“凝心聚力，共謀發(fā)展”員工金點子征集活動的通知

各分會：

為全面貫徹落實好2023年“安全第一、旅客至上、穩(wěn)中求進(jìn)”的工作任務(wù)，切實發(fā)揮工會四大職能，引導(dǎo)員工進(jìn)一步參與公司治理，激發(fā)員工愛崗敬業(yè)的工作熱情，共同提升經(jīng)營業(yè)績和綜合治理能力。公司工會擬圍繞創(chuàng)新促發(fā)展開展“金點子”征集活動�，F(xiàn)將活動方案通知如下:

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

此次活動在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由公司工會組織實施，成立“金點子”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織開展活動的各項事宜，領(lǐng)導(dǎo)小組由組長、副組長和其他成員組成。

組長：工會主席

副組長：黨群部主要負(fù)責(zé)人、各分會主席

成員：公司工會委員會委員、相關(guān)部室負(fù)責(zé)人

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在工作部，負(fù)責(zé)組織開展日常工作。

二、征集范圍

公司全體職工

三、活動時間

即日起至2023年12月31日。

四、征集內(nèi)容

“金點子”主要是圍繞公司市場化轉(zhuǎn)型、智慧化升級、人文化建設(shè)和員工急難愁盼等方面的具體對策建議，也可以是公司改革發(fā)展層面的宏觀問題或立足崗位的小創(chuàng)新和小發(fā)明

五、征集方式

1、線上征集:“金點子”創(chuàng)意可通過掃描二維碼在“問卷星”上提交《金點子征集表》。

2、線下座談:由公司工會組織各類座談。

六、申報要求

“金點子”創(chuàng)意既要闡明現(xiàn)狀、存在的問題、改進(jìn)建議和具體措施,又要觀點明確,充分體現(xiàn)創(chuàng)意的創(chuàng)新性、針對性和可行性,具有較強的參考價值或推廣經(jīng)驗，申報篇幅控制在500字以內(nèi)。

七、評選程序

(一)初選。各分會于5月底和11月底前完成內(nèi)部初評,并將初評成果材料報送公司黨群工作部。

(二)評定�！敖瘘c子”活動領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織在6月底和12月底分別舉辦兩場評審會評定。

八、評審辦法

“金點子”評選活動每半年開展一次，設(shè)一、二、三等獎，獎金分別為2000元、1500元、1000元，由評審小組遵循“實事求是、擇優(yōu)選取、寧缺毋濫”原則，根據(jù)創(chuàng)收增效的實際價值或者相關(guān)建議的采納實施情況綜合評定不少于6個金點子。

九、結(jié)果運用

凡是獲獎的金點子，可向公司申請掛牌成立創(chuàng)新工作室,對于掛牌成立的創(chuàng)新工作室,公司將在經(jīng)費、培訓(xùn)、榮譽推薦等方面給與重點支持，并同步將優(yōu)秀建議報送集團創(chuàng)新創(chuàng)效活動，爭取集團獎勵。