根據(jù)《中共廣州市委組織部廣州市人力資源和社會保障局關于做好我市2023年事業(yè)單位工作人員和機關工勤人員年度考核工作的通知》文件要求，以履行職責、完成工作任務和平時工作表現(xiàn)為基本依據(jù)，我單位對單位全體職工2023年度的工作進行了客觀公正的考核�，F(xiàn)將考核工作情況總結如下：

一、基本情況

我單位2023年度共有222名職工參加考核，其中101名管理人員、102名專業(yè)技術人員、1名工勤人員。根據(jù)文件精神，我單位本年度考核優(yōu)秀等次人員數(shù)額為6名。

二、單位領導重視，認真部署考核工作

為確保年度考核工作順利開展，我單位領導班子專門召開會議，認真學習領會文件精神，嚴格按照文件要求和《廣州市事業(yè)單位工作人員考核暫行辦法》的規(guī)定，討論制定考核工作方案。按照文件精神，經班子集體研究，成立了考核工作小組，負責本年度考核工作，并制定考核工作方案，公布考核工作方案、日程安排，布置年度考核工作。

三、落實文件規(guī)定，逐項完成考核工作

（一）落實全體在編職工完成個人工作小結

全體職工完成個人年度工作情況的總結，就個人對本職工作認識、工作態(tài)度、開展工作情況、完成工作的質量和效率進行全面總結，填寫《廣州市事業(yè)單位工作人員年度考核登記表》，自報考核等次，并提交各部門負責人加注考核部門意見。

（二）召開全體職工年度考核大會

2023年12月31日召開全體職工考核大會，會議上進行部門工作總結、領導班子述職、領導班子民主測評投票和我館2023年度考核優(yōu)秀推選工作。首先，由部門負責人就本年度部門工作情況做年度工作總結并對2023年的工作重點作規(guī)劃匯報。然后領導班子成員把自己過去一年的工作情況做好書面總結，以認真誠懇的態(tài)度向全體工作人員述職，在述職中如實客觀地總結一年來工作中的成績和不足。述職后進行無記名民主測評投票，參加測評的職工都本著負責任的態(tài)度，填寫考核測評表。最后，由全體職工以無記名投票方式，推選出我館6名優(yōu)秀等次候選人。

2023年1月14日考核小組召開會議，單位考核工作小組根據(jù)大會推薦的優(yōu)秀等次候選人選以及領導班子的民主測評投票結果，根據(jù)個人崗位職責、年度工作任務，從德、能、勤、績四個方面，結合各部門負責人的考核意見進行綜合評價和平衡。考核小組成員一致同意人為我單位2023年度考核優(yōu)秀等次人員，其余36人本年度考核等次均為稱職，沒有不定等次、基本稱職和不稱職人員。本年度考核優(yōu)秀等次人員，符合穗文委〔2008〕103號文件有關規(guī)定。

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