辦公室助理工作內容1

　　(1)協(xié)助老師做辦公室工作。(包括幫助整理資 料文件與書籍、打掃衛(wèi)生，還要當好老師與學生間的橋梁，幫助 老師管理好教務日志，并針對學院宿舍管理等方面開展工作， 同時讓學生參與到學院的**管理和建設當中)。

　　(2)處理老師交辦的其他工作，做好上傳下達工作，負責接 收、發(fā)送郵件包裹，文件并做好記錄.負責宿舍一般性文件的起 草，文件的收發(fā)、整理、保管和歸檔工作。

　　(3)**、 指導宿舍管理員落實學生宿舍管理的各項規(guī)章制 度，執(zhí)行學生宿舍管理工作計劃。

　　(4)配合老師，擬定學生住宿方案，做好學生寢室、床位的 分配、調整和信息管理工作。

　　(5)做好學生宿舍日常管理和維護工作。負責**、指導宿 舍管理員開展宿舍安全、衛(wèi)生內務和紀律巡查工作，并進行統(tǒng)計 上報和處理。

　　(6)做好學生宿舍突發(fā)事件和**事件的預防、發(fā)現、報告 及處理工作。

　　(7)接待學生或**，及時將學生或**反映的問題反饋給 老師。

　　(8)值班老師外出例行檢查時，值班學生要接聽電話，做好 記錄，并將情況及時報告老師。當來人到辦公室找值班老師，學 生接待客人時，要及時倒茶，征詢客人是否需要等老師回來還是 需要轉達。

辦公室助理工作內容2

　　1、負責公司人事統(tǒng)計和人事檔案的管理 、

　　1-1 做好公司員工登記表（含電子版） ；

　　1-2 做好公司員工異動情況的統(tǒng)計并及時上報；

　　1-3 協(xié)助主管**及相關部門做好員工的培訓教育工作；

　　1-4 做好公司相關人事檔案的收集、整理工作，并按要求規(guī)范建檔。

　　2、負責公司員工入職、辭（離）職手續(xù)的辦理 、負責公司員工入職、

　　2-1 做好公司員工入職、辭（離）職表格的填寫和報批工作；

　　2-2 做好公司新進員工勞動合同的簽訂工作；

　　2-3 做好公司員工相關信息的采集、登記和相關資料的建檔工作。

　　3、負責公司員工社會保險的辦理 、負責公司員工社會保險的辦理

　　3-1 做好公司員工社會保險的相關表格填寫和報批工作，并將相關 資料及時報送社保局相關部門；

　　2-3 做好員工工傷資料的收集、整理和報送工作。

辦公室助理工作內容3

　　1、負責公司**批示、決議及交辦事項的協(xié)調、催辦及督辦工作。

　　2、負責公司大事記的記錄及整理工作。

　　3、負責公司各種公文的打印和收發(fā)工作。

　　4、負責公司外來人員的接待工作。

　　5、負責公司辦公用品固定資產的管理工作。

　　6、負責公司辦公用品及耗材的管理、發(fā)放工作。

　　7、負責公司辦公機器設備的管理、維護、報修、保養(yǎng)工作。

　　8、負責資料更改等相關工作。

　　9、負責公務用飛機、火車的票務訂購、外來客人住宿安排、公司商 務用餐預定安排工作。

　　10、負責公司高管及部門**名片的制作工作。

　　11、負責董事長辦公室衛(wèi)生清理工作。

　　12、負責信函的處理、外來文件的登記、傳閱、發(fā)放和收回工作。

　　13、負責公司檔案（人事檔案除外）的建立、保管及查詢、借閱等工 作。

　　14、負責日常接聽電話、收發(fā)傳真及回復日常郵件工作。

　　15、負責各項榮譽的搜集、整理、準備工作。

　　16、負責指定、修改、完善本崗位所屬各項工作的'工作流程。

　　17、完成**交辦的其他臨時性工作。

　　18、負責公司課件的制作。

　　19、負責公司各類會議的通知。

　　20、負責安排董事長日常事務工作。

辦公室助理工作內容3篇擴展閱讀

辦公室助理工作內容3篇（擴展1）

——公司辦公室的助理工作內容3篇

公司辦公室的助理工作內容1

　　1.協(xié)助市場部經理處理與各部門溝通與合作事宜;

　　2.協(xié)調重點項目的執(zhí)行，協(xié)助經理及銷售部進行相關外聯(lián)工作;

　　3.收集**信息，為公司的廣告及推廣宣傳提供參考;

　　4.按照部門經理的安排對市場部資料進行整理;

　　5.參與策劃執(zhí)行市場推廣，宣傳，促銷售類活動;

　　6.與網站工程師配合，為網站更新提供資料;

公司辦公室的助理工作內容2

　　1、負責客戶來訪接待，電話接聽;

　　2、負責管理保存好各部門檔案及資料;

　　3、負責辦公用品和清潔消耗用品的發(fā)放、消耗用品以舊換新，計劃申購;

　　4、收發(fā)公司傳真、復印、熟習前臺電話公司各分機號碼;

　　5、負責員工考勤統(tǒng)計及**;

　　6、負責公司按排的對外聯(lián)絡工作;**按排的其它工作。

公司辦公室的助理工作內容3

　　1、在公司經理**下負責辦公室的全面工作，努力作好公司經理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。

　　2、在公司經理**下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。

　　3、協(xié)助公司經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。

　　4、負責各類文件的分類呈送，請公司經理閱批并轉****處理。

　　5、協(xié)助公司經理**研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議，供公司經理決策。

　　6、做好公司經理辦公會議和其他會議的**工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。

　　7、做好企業(yè)內外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

　　8、負責保管使用企業(yè)圖章和介紹信。

　　9、負責企業(yè)內外的.公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。

　　10、負責上級**機關或兄弟單位的接待、參觀工作。

辦公室助理工作內容3篇（擴展2）

——辦公室助理的工作內容3篇

辦公室助理的工作內容1

　　接聽、轉接電話；接待來訪人員。

　　2. 負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。

　　3. 負責總經理辦公室的清潔衛(wèi)生。

　　4. 做好會議紀要。

　　5. 負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。

　　6. 負責傳真件的收發(fā)工作。

　　7. 負責辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記。

　　8. 做好公司宣傳專欄的組稿。

　　9. 按照公司印信管理規(guī)定，保管使用公章，并對其負責。

　　10. 做好公司食堂費用支出、流水帳登記，并對餐費做統(tǒng)計及餐費的收納、保管。

　　11. 每月環(huán)保報表的郵寄及社保的打表。

　　12. 管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續(xù)。

　　13.社會保險的投保、申領。

　　14.統(tǒng)計每月考勤并交財務做帳，留底。

　　15.管理辦公各種財產,合理使用并提高財產的使用效率,提倡節(jié)儉。

　　16. 接受其他臨時工作。

辦公室助理工作內容3篇（擴展3）

——校辦公室助理工作內容

校辦公室助理工作內容1

　　1、在校長**下，具體承擔學校教育教學及校辦產業(yè)等方面的管理工作。**教職工學**的教育方針、**和上級指示，學習相關的業(yè)務知識，提高教師思想業(yè)務水*。

　　2、推動各****制定年度和學期工作計劃。在分管的工作中，能夠就一些主要工作提出要求，使相關部門工作都有明確的`奮斗目標。

　　3、定期召開所屬部門的工作會議，了解工作情況，經常檢查總結，作出合理安排。負責考核所屬部門的中層**。

　　4、深入了解教師和**的業(yè)務、思想狀況，關心他們的工作和生活，做到用人之長，避人之短。

　　5、定期檢查教育教學設備的教學環(huán)境，提出合理化建議，以滿足教學工作的需要。

　　6、加強和改進德育工作，經常了解學生的思想狀況，指導學生管理部門有針對開展教育活動。

　　7、認真貫徹上級教育行政部門關于體育衛(wèi)生工作的要求，加*生保健工作，提高師生的身體素質。

　　8、有計劃地安排學生必要的生產勞動和公益活動。

　　9、**教學部門搞好期中、期末工作總結，安排好各種考試，并**進行統(tǒng)計分析，不斷積累經驗，提高教學質量。

　　10、認真負責并創(chuàng)造性地完成本職工作，對校長負責，定期向校長匯報工作情況。

辦公室助理工作內容3篇（擴展4）

——辦公室安全管理工作總結3篇

辦公室安全管理工作總結1

　　20xx年，xxx辦公室的安全工作在分管局**、局安全保衛(wèi)部的正確**和大力協(xié)助下，進一步落實“安全第一、預防為主”的方針，通過扎實開展各項安全活動，從交通安全管理、食品衛(wèi)生安全管理、消防安全管理、賓館社會治安綜合治理安全管理等方面查找隱患，加強各項安全檢查和隱患整改力度，將各種隱患消滅在萌芽狀態(tài)，確保了安全形勢的持續(xù)穩(wěn)定。現將xx年安全工作總結如下：

　　一、交通安全管理

　　20xx年我辦有專業(yè)駕駛員11名，其中包括大車駕駛員2名，小車駕駛員9名，機關事務繁瑣，車輛出勤率高，辦公室將交通安全工作列為重要議事日程來抓，做到早計劃、早安排、早落實。為加強交通安全管理，預防道路交通安全事故發(fā)生，年初成立了專門的交通安全**小組，并設置調度安全室，安排專門的車管**，負責辦公室外出車輛的管理，提出安全文明行車要求，同時落實違章責任等等。通過上述措施，使辦公室每名駕駛員強化了交通安全意識，并將交通安全工作落實到日常工作中去。通過辦公室相關負責人及分管**、駕駛員一年來的辛勤工作和努力奮斗，做到了全年無安全行車責任事故，保證了局**、基層單位、業(yè)務部門工作用車和行車安全。

　　二、食品衛(wèi)生安全管理

　　20xx年以來，隨著局****關心職工生活、減輕職工負擔工作的深入開展，辦公室管理的機關食堂規(guī)模擴大，工作員增加，食堂飯菜花色品種增加，銷售量也成倍增長，就更進一步加大了辦公室對機關食堂食品衛(wèi)生安全管理的壓力，為切實加強機關食堂建設，提供合格食品供應，保障職工餐飲安全，全面貫徹食品衛(wèi)生安全法律法規(guī)，辦公室在機關食堂原料質量及粗加工、食品貯藏、食品制作、食堂人員個人健康和衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生五個方面做到嚴管理、勤**。全年來無食堂衛(wèi)生安全事故發(fā)生。有力地體現了局****關心職工、惠及職工的意圖，保障了職工身體健康。

　　三、消防安全管理

　　自機關食堂、賓館由物業(yè)管理中心交至辦公室管理后，無疑從各方面加大了辦公室安全管理工作的難度，20xx年初，辦公室首先與縣消防大隊主動聯(lián)系，聽取了專業(yè)意見和建議，對辦公室賓館消防安全管理工作進行了整改落實，購買了一批消防安全管理器材，及時取得了消防許可證，全年認真貫徹“預防為主、防消結合”的方針，切實加強了消防安全管理工作，杜絕了火災事故的發(fā)生。

　　四、賓館社會治安綜合治理安全管理

　　服務行業(yè)的治安管理工作是安全管理工作的重中之重，09年以來，辦公室除了花大力氣對賓館消防安全工作進行整改、落實、**、檢查以來，還以建**、嚴管理等方式嚴格規(guī)范賓館外來入住人員的身份登記，進一步提高賓館服務工作人員的安全防范意識，做到眼尖、腿勤、心細，發(fā)現可疑情況及時匯報，在保障安全的前提下展開優(yōu)質服務，全年無社會治安事件發(fā)生。

辦公室安全管理工作總結2

　　20xx年以來，辦公室在礦****的正確**下，堅持以“做大做強、跨越發(fā)展”為指導思想，全面貫徹落實集團公司和上級各種文件精神，緊緊圍繞實現20xx年各項經濟技術指標這個中心工作，積極為礦****服務，充分發(fā)揮辦公室的樞紐、保障作用，各項具體工作按計劃推進，各項臨時交辦工作出色完成，現就20xx年以來的辦公室工作簡要總結如下：

　　一、加強學習，提高素質，團結協(xié)作，搞好服務。

　　今年，辦公室把隊伍建設作為一個重要任務，切實抓緊抓好。提高我們的隊伍力量和整體素質，為做好辦公室工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績。我們認識到必須要有較高的**理論素質和分析解決問題的能力；我們明確了每個人的崗位責任，工作任務，做到分工明確，責任清晰。通過一年的努力，各項工作也都得到了各科室、職工的**。

　　二、分工明確，密切配合，突出重點，工作到位。

　　我們認真**好各種會議，無論是臨時性會議還是礦井各種例會，都嚴格按照礦**的要求認真**，并及時準備各種材料、報告。在各種會議召開之后，都及時的按要求整理會議紀要，以便使會議精神得以及時的上傳下達。進一步落實了督查**，對公司及礦井下發(fā)的重大決策、重要工作部署，重要會議、重要文件、重大決定事項的執(zhí)行，**交辦的事項等在貫徹落實的情況下，**開展督促檢查，即傳達**指示，又反饋各種信息，做到了快捷和實效，保證全礦上下**暢通，較好地推動了公司重大決策的落實和各項目標任務的全面完成。

　　在抓好日常工作過程中，我們緊緊圍繞不同時期礦井的中心工作和礦**的管理思路，搞好**研究，為**決策當好參謀。針對礦井安全生產、經營管理、后勤服務和企業(yè)文化建設等各個方面的工作，定期**了解情況，及時掌握各個環(huán)節(jié)、各個部門的工作情況、工作難點和職工關心的重點和熱點問題，口頭或書面形式反饋到主管礦**，以便使各種問題得以順利解決。如職工住宿問題、就餐問題、勞保用品管理問題、職工住房問題等。

　　三、完善各項管理**，狠抓內部管理，努力提高工作效率。

　　辦公室工作具有紛繁復雜，缺少連貫性、隨機性大的特點；再加上我們人員少，工作量相對比較大。如果沒有規(guī)范的工作程序和很高的工作效率，圓滿完成任務是難以辦到的。為此，我們以完善管理**，狠抓內部管理為突破口。一是完善了過去的各種管理**，嚴格照章辦事。進一步明確了工作職責，完善了紙張使用、復印機使用、請假、值日等各種常規(guī)管理，并制定了相應的管理辦法，充分體現了對事不對人的管理思想，各項工作都緊緊圍繞建立辦事高效、運轉協(xié)調、行為規(guī)范的管理體系這個目標。二是規(guī)范辦公室工作的基本要求。做到“懂規(guī)矩”。通過學習教育，嚴格獎懲和紀律約束，使辦公室每個成員知道哪些能辦，哪些不能辦；哪些可以表態(tài)，哪些不可以表態(tài)；哪些該說，哪些不該說；做到辦事有規(guī)定，不能越“雷池”、破規(guī)矩；三是規(guī)范辦公室工作的基本原則，做到“講程序”。要求辦公室人員對集團公司和礦上的各項規(guī)定傳閱、審批、一些重要文件的簽發(fā)、重要事項的答復，該走哪個程序的，不折不扣的按程序辦理，不省略、不簡化、不拖拉。

　　四、科學管理，認真執(zhí)行，提高礦井的整體效益。

　　辦公室工作復雜，分管項目多、涉及范圍廣，要使各項工作有條不紊地開展，必須做到科學管理，執(zhí)行到位。

　　1、對合同進行了科學管理，按照勞動用工管理**，結合《勞動合同法》之規(guī)定，對每位員工簽訂合同，繳納社會保險。每月按時申報職工增減情況。今年共為4名在礦職工辦理了醫(yī)療保險報銷手續(xù)和大病醫(yī)療互助報銷手續(xù)。

　　2、積極接轉*、工、團各種**關系，并按照上級**的要求***建知識學習、考試等。**女工開展了慶“三八”活動。**廣大*員開展“七一”建*節(jié)歌詠比賽；**廣大職工參加技能比賽等。

　　3、每季度都按時發(fā)放小勞保、福利，過年、過節(jié)也都為職工發(fā)放應有的福利讓職工在生活方面有了逐步的提高。

　　4、檔案管理方面按標準要求增加了硬件設施，全礦的檔案整理達到了分類存放，規(guī)范有序，做到了借閱有等級，歸還有簽字。

　　5、要求所有司機保管好、開好自己的車輛，達到車況良好，干凈整潔，服務到位。在人員少但又必須保證正常工作不受影響的情況下，司機同志們不辭辛苦、勤于奉獻，出車后值班，值完班后又出車，默默無為，表現出了良好的敬業(yè)精神，每月每人出勤都在26個班以上。

　　6、抓好客飯管理。接待各方面、各階層次的**和來賓的次數較多，為了降低接待費用，我們制定了嚴格的客飯管理辦法和接待標準，適當**陪客人數，實行了每天一統(tǒng)計，每月一總結，有效地減少了接待費用。

　　7、做好辦公用品的管理。對于辦公用品、接待用品及時購置和發(fā)放，保證了礦井各科室和對外關系的正常運轉。

　　8、**在縣總**、鎮(zhèn)**和沁和公司總**的**下緊緊圍繞全年*委和行政工作目標，堅持以*理論和“*”重要思想為指導，認真學習*會議精神，充分發(fā)揮**橋梁、紐帶作用，做職工的貼心人。

　�、�、為了維護全體職工的合法權益，建立穩(wěn)定**的勞動關系，充分調動廣大職工的積極性，經本公司**和行政方協(xié)商后簽訂了《企業(yè)集體合同》、《企業(yè)工資集體協(xié)商合同》、《企業(yè)勞動安全衛(wèi)生專項集體合同》、《企業(yè)女職工特殊利益專項合同》、《企業(yè)勞動用工規(guī)章**》等五大合同，并制定完善了**各種規(guī)章**。

　�、�、20xx年10月21日**進行了首屆**選舉大會，選舉產生了**委員會、經審委員會和女工委員會，并對委員進行明確的分工，切實保護職工的合法權益。

　�、�、為了進一步貫徹落實沁工字[20xx]54號文件精神，強化煤礦井口群監(jiān)安全管理，充分發(fā)揮群監(jiān)**在安全、穩(wěn)定、**發(fā)展中的作用，結合我單位實際，建立了井口工作站。制定了《井口群眾工作站崗位責任制》、《井口群眾工作站站長崗位責任制》、《勞動保護檢查員崗位責任制》、《安全隱患、登記、分類、上報辦法》、《勞動保護檢查員考核管理辦法》、《勞動保護檢查員津貼發(fā)放辦法》、《群監(jiān)員考核管理辦法》、《群監(jiān)例會**》《職工安全幫教**》、《安全隱患整改跟蹤落實辦法》、《職工制止“三違”、預防重大事故獎勵辦法》等十一項規(guī)章**；制定了《群監(jiān)員安全日報表》、《群監(jiān)工作信息日報薄》、《群監(jiān)網員津貼報表》、《隱患登記臺帳》、《隱患整改臺帳》、《群監(jiān)網員匯報記錄臺帳》、《采煤作業(yè)安全檢查表》、《掘進作業(yè)安全檢查表》、《運輸作業(yè)安全檢查表》、《一通三防作業(yè)安全檢查表》、《機電作業(yè)安全檢查表》、《群監(jiān)工作滿意**報告》、《群監(jiān)工作滿意率**表》等十三項臺帳；建立了井口工作站群監(jiān)委員會，特聘19名群監(jiān)員并對其進行了培訓學習，促進我單位安全、健康、**持續(xù)發(fā)展，使職工的安全生活得到了保障。

　　五、存在的問題：

　　一是工作量大，一專多崗，有時候難免會顧此失彼，造成有些該處理的事情未能及時處理，有些事情及時做了也未必做的那么細致。比如，對司機的管理，盡管定了不少**，可還有一名。

辦公室安全管理工作總結3

　　20xx年，川南林業(yè)局辦公室的安全工作在分管局**、局安全保衛(wèi)部的正確**和大力協(xié)助下，進一步落實“安全第一、預防為主”的方針，通過扎實開展各項安全活動，從交通安全管理、食品衛(wèi)生安全管理、消防安全管理、賓館社會治安綜合治理安全管理等方面查找隱患，加強各項安全檢查和隱患整改力度，將各種隱患消滅在萌芽狀態(tài)，確保了安全形勢的持續(xù)穩(wěn)定。現將xx年安全工作總結如下：

　　一、交通安全管理

　　20xx年我辦有專業(yè)駕駛員11名，其中包括大車駕駛員2名，小車駕駛員9名，機關事務繁瑣，車輛出勤率高，辦公室將交通安全工作列為重要議事日程來抓，做到早計劃、早安排、早落實。為加強交通安全管理，預防道路交通安全事故發(fā)生，年初成立了專門的交通安全**小組，并設置調度安全室，安排專門的車管**，負責辦公室外出車輛的管理，提出安全文明行車要求，同時落實違章責任等等。通過上述措施，使辦公室每名駕駛員強化了交通安全意識，并將交通安全工作落實到日常工作中去。思想匯報專題通過辦公室相關負責人及分管**、駕駛員一年來的辛勤工作和努力奮斗，做到了全年無安全行車責任事故，保證了局**、基層單位、業(yè)務部門工作用車和行車安全。

　　二、食品衛(wèi)生安全管理

　　20xx年以來，隨著局****關心職工生活、減輕職工負擔工作的深入開展，辦公室管理的機關食堂規(guī)模擴大，工作員增加，食堂飯菜花色品種增加，銷售量也成倍增長，就更進一步加大了辦公室對機關食堂食品衛(wèi)生安全管理的壓力，為切實加強機關食堂建設，提供合格食品供應，保障職工餐飲安全，全面貫徹食品衛(wèi)生安全法律法規(guī)，辦公室在機關食堂原料質量及粗加工、食品貯藏、食品制作、食堂人員個人健康和衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生五個方面做到嚴管理、勤**。全年來無食堂衛(wèi)生安全事故發(fā)生。有力地體現了局****關心職工、惠及職工的意圖，保障了職工身體健康。

　　三、消防安全管理

　　自機關食堂、賓館由物業(yè)管理中心交至辦公室管理后，無疑從各方面加大了辦公室安全管理工作的難度，20xx年初，辦公室首先與縣消防大隊主動聯(lián)系，聽取了專業(yè)意見和建議，對辦公室賓館消防安全管理工作進行了整改落實，購買了一批消防安全管理器材，及時取得了消防許可證，全年認真貫徹“預防為主、防消結合”的方針，切實加強了消防安全管理工作，杜絕了火災事故的發(fā)生。

　　四、賓館社會治安綜合治理安全管理

　　服務行業(yè)的治安管理工作是安全管理工作的重中之重，xx年以來，辦公室除了花大力氣對賓館消防安全工作進行整改、落實、**、檢查以來，還以建**、嚴管理等方式嚴格規(guī)范賓館外來入住人員的身份登記，進一步提高賓館服務工作人員的安全防范意識，做到眼尖、腿勤、心細，發(fā)現可疑情況及時匯報，在保障安全的前提下展開優(yōu)質服務，全年無社會治安事件發(fā)生。

辦公室助理工作內容3篇（擴展5）

——公司辦公室文員的工作內容3篇

公司辦公室文員的工作內容1

　　1、接聽、轉接電話；接待來訪人員。

　　2、負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。

　　3、負責總經理辦公室的清潔衛(wèi)生。

　　4、 做好會議紀要。

　　5、負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。

　　6、負責傳真件的`收發(fā)工作。

　　7、負責辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記。

　　8、做好公司宣傳專欄的組稿。

　　9、按照公司印信管理規(guī)定，保管使用公章，并對其負責。

　　10、 做好公司食堂費用支出、流水帳登記，并對餐費做統(tǒng)計及餐費的收納、保管。

　　11、 每月環(huán)保報表的郵寄及社保的打表。

　　12、管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續(xù)。

　　13、社會保險的投保、申領。

　　14、統(tǒng)計每月考勤并交財務做帳，留底。

　　15、管理辦公各種財產,合理使用并提高財產的使用效率,提倡節(jié)儉。

　　16、接受其他臨時工作。

辦公室助理工作內容3篇（擴展6）

——辦公室**助理工作內容3篇

辦公室**助理工作內容1

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助**進行品牌宣傳、科技項目申報或綜合管理等職能之一；

　　2、相關管理規(guī)章**的建立、修訂及執(zhí)行**；

　　3、協(xié)助做好集團**的參謀及提供建設性意見；

　　4、協(xié)同事業(yè)板塊相關職能體系及時高效完成相關工作。

　　任職資格：

　　1、男性，28-35歲，本科以上**；

　　2、5年以上集團公司或行業(yè)知名公司同等崗位經驗；

　　3、較強的責任心和敬業(yè)精神，良好的**協(xié)調能力及溝通能力，較強的分析、解決問題能力。

辦公室**助理工作內容2

　　一、禮貌接聽、轉接電話；熱情接待來訪人員，必要時做好來訪登記工作。

　　二、完成上級**交辦、傳達的各項工作任務，對公司的通知、文件做到及時上傳下達，并做好文件分類登記的工作。

　　三、在辦公室****下做好辦公室日常行政事務及文秘工作。負責副總經理、總經理辦公室服務工作。

　　四、負責各部門及**的文件打印、復印工作。負責做好各類行政文件、資料的收發(fā)轉遞工作；負責保管有關行政方面的文書、檔案材料。

　　五、恪守保密原則，增加保密觀念，嚴格按工作程序辦事，不散布、不傳播在工作中接觸的公司資料、決策等屬于保密的事項。

　　六、根據**提綱負責部分文件的起草、擬定工作；及時處理上級文件的簽收、傳遞、催辦；做好文件的回收、清退、銷毀工作。

　　七、負責公司會議的會場布置，負責通知參會人員會議時間、地點，必要的做會議記錄并整理存檔，以及會議資料的發(fā)放和收集工作。

辦公室**助理工作內容3

　　一、辦公室助理主要工作如下：

　　1、負責公司**批示、決議及交辦事項的協(xié)調、催辦及督辦工作。

　　2、負責公司大事記的記錄及整理工作。

　　3、負責公司各種公文的打印和收發(fā)工作。

　　4、負責公司外來人員的接待工作。

　　5、負責公司辦公用品固定資產的.管理工作。

　　6、負責公司辦公用品及耗材的管理、發(fā)放工作。

　　7、負責公司辦公機器設備的管理、維護、報修、保養(yǎng)工作。

　　8、負責資料更改等相關工作。

　　9、負責公務用飛機、火車的票務訂購、外來客人住宿安排、公司商 務用餐預定安排工作。

　　10、負責公司高管及部門**名片的制作工作。

　　11、負責董事長辦公室衛(wèi)生清理工作。

　　12、負責信函的處理、外來文件的登記、傳閱、發(fā)放和收回工作。

　　13、負責公司檔案（人事檔案除外）的建立、保管及查詢、借閱等工 作。

　　14、負責日常接聽電話、收發(fā)傳真及回復日常郵件工作。

　　15、負責各項榮譽的搜集、整理、準備工作。

　　16、負責指定、修改、完善本崗位所屬各項工作的工作流程。

　　17、完成**交辦的其他臨時性工作。

　　18、負責公司課件的制作。

　　19、負責公司各類會議的通知。

　　20、負責安排董事長日常事務工作。

　　二、辦公室助理崗位要求如下：

　　1、大專**以上，有1年左右工作經驗者優(yōu)先，對自我發(fā)展有較高要求。

　　2、外貌端正、形象氣質良好 。

　　3、能以客戶服務為導向，人員到訪，大方應對。

　　4、口齒清晰、聲音甜美富有感染力。

　　5、良好的團隊合作精神，積極主動的工作態(tài)度與注重細節(jié)的個性。

　　6、熟練操作MS Office辦公軟件。

辦公室助理工作內容3篇（擴展7）

——辦公室監(jiān)理工作總結3篇

辦公室監(jiān)理工作總結1

　　一、所做

　　秉著認真負責的原則，一直努力做好自己分內的工作。作為一名后勤管理人員，時刻將集體的利益放在第一位，盡可能的做到大多數人滿意。今年6月來到xx項目接手辦公室工作，因管理模稍有不同，對辦公室工作方面的工作做得并不完美，許多工作差強人意，經過前段時間深刻的反思后，已能勝任自己的本職工作。

　　二、所學

　　今年對自己最不滿意的地方就是未按計劃進行學習，充實自己。但在**及同事身上也學到了很多有價值的東西。首先從**身上學到了對工作責任心，尤其在這種施工環(huán)境下，如何堅持一個監(jiān)理人員的底線，這種責任心更值得我去學習；同時在同事身上也學到不少，尤其一些比我年輕，甚至剛踏出校門的同事，看到他們反思自我，有些東西甚至今天的我也做不到。做人做事的道理都是一樣的大家都懂，有的人能做到而我卻做不到，正應了一句話說易行難，如何進行有效的提高自己的自控力是我今年想的最多的，雖然未達到預期的效果，但有一定的改進。

　　三、所感

　　在過去的工作中得到了一些體會，在工作中心態(tài)很重要，工作要有激情，保持陽光的微笑，可以拉近人與人之間的距離，便于相互之間的溝通。無論做什么工作，積極的思想和*和的心態(tài)才能促進工作進步和工作的順利。

　　四、所悟

　　嚴于律己、寬以待人。在工作、學習、生活、接人待物上，首先要對自我有清醒的認識，約束自己的行為，要有較強的自控能力；在與同事的交流溝通時，要養(yǎng)成換位思考的習慣，所謂己所不欲勿施于人，只有這樣不斷提高個人修養(yǎng)，才能得到別人的認可與尊重。

　　五、自我評價

　　20XX年對我來說可能是畢業(yè)這幾年中最荒廢的一年，首先從心態(tài)上今年就比較浮躁，未能及時調整自己的狀態(tài)。表現在工作上稍有混亂，做事條理不清晰，總是缺乏工作的激情與動力。在與同事交流過程中，自我感情**較差，經常好事變壞事。今年本職工作做得中規(guī)中矩，無亮點、無大錯。

　　六、明年計劃

　　首要任務是考取證件，爭取明年過年先考過中級職稱，先對自我進行完善。工作、生活上，將工作擺在第一位，端正態(tài)度，爭取完美的完成**交代的任務，努力為集體貢獻自己的綿薄之力。

辦公室監(jiān)理工作總結2

　　一、所做

　　秉著認真負責的原則，一直努力做好自己分內的工作。作為一名后勤管理人員，時刻將集體的利益放在第一位，盡可能的做到大多數人滿意。今年6月來到xx項目接手辦公室工作，因管理模稍有不同，對辦公室工作方面的工作做得并不完美，許多工作差強人意，經過前段時間深刻的反思后，已能勝任自己的本職工作。

　　二、所學

　　今年對自己最不滿意的地方就是未按計劃進行學習，充實自己。但在**及同事身上也學到了很多有價值的東西。首先從**身上學到了對工作責任心，尤其在這種施工環(huán)境下，如何堅持一個監(jiān)理人員的底線，這種責任心更值得我去學習；同時在同事身上也學到不少，尤其一些比我年輕，甚至剛踏出校門的同事，看到他們反思自我，有些東西甚至今天的我也做不到。做人做事的道理都是一樣的大家都懂，有的人能做到而我卻做不到，正應了一句話說易行難，如何進行有效的提高自己的自控力是我今年想的最多的，雖然未達到預期的效果，但有一定的改進。

　　三、所感

　　在過去的工作中得到了一些體會，在工作中心態(tài)很重要，工作要有激情，保持陽光的微笑，可以拉近人與人之間的距離，便于相互之間的溝通。無論做什么工作，積極的思想和*和的心態(tài)才能促進工作進步和工作的順利。

　　四、所悟

　　嚴于律己、寬以待人。在工作、學習、生活、接人待物上，首先要對自我有清醒的認識，約束自己的行為，要有較強的自控能力；在與同事的交流溝通時，要養(yǎng)成換位思考的習慣，所謂己所不欲勿施于人，只有這樣不斷提高個人修養(yǎng)，才能得到別人的認可與尊重。

　　五、自我評價

　　20xx年對我來說可能是畢業(yè)這幾年中最荒廢的一年，首先從心態(tài)上今年就比較浮躁，未能及時調整自己的狀態(tài)。表現在工作上稍有混亂，做事條理不清晰，總是缺乏工作的激情與動力。在與同事交流過程中，自我感情**較差，經常好事變壞事。今年本職工作做得中規(guī)中矩，無亮點、無大錯。

　　六、明年計劃

　　首要任務是考取證件，爭取明年過年先考過中級職稱，先對自我進行完善。工作、生活上，將工作擺在第一位，端正態(tài)度，爭取完美的完成**交代的任務，努力為集體貢獻自己的綿薄之力。

辦公室助理工作內容3篇（擴展8）

——辦公室行政管理工作計劃

辦公室行政管理工作計劃

　　時間過得可真快，從來都不等人，我們的工作同時也在不斷更新迭代中，此時此刻需要制定一個詳細的計劃了。我們該怎么擬定計劃呢？下面是小編整理的辦公室行政管理工作計劃，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

辦公室行政管理工作計劃1

　　第一，整理好上個月所有的報表和資料，并且進行匯總和建檔保存下來。因為上個月的工作比較繁忙，所以還有很多工作沒有完成好。在這個月的開頭，我就必須要把這些事情全部完成好，給上一個月的工作一個完整的交待。

　　第二，完成好每天自己的本職工作。包括打掃辦公室衛(wèi)生，整理好辦公室桌面的文件。包括做好會議前的準備和會議中的記錄。包括擬訂公司重要合同，以及合同的簽收和保存等等。在下一個月里我還要完成好這年度關于辦公室規(guī)章**的更新，還有關于新人培訓工作的具體項目的制定。

　　第三，完成好**交代給自己的額外任務。作為辦公室里面的一名文員除了要完成好自己的本職工作以外，你要很好的完成好**交代給我們的其它任務。因為我們不確定**會什么時候布置任務下來，也不確定**會布置怎樣的任務給我們。所以我們必須要保證自己的工作能夠高效率的完成，在*時要多學習一些其他的辦公技巧，才能讓我們更好的迎接**給我們布置下來的任務。

　　第四，給每一天的工作做好總結和記錄。一天的時間很短，但是我們要完成的工作是無限的。我們要在有限的時間里高效的完成好我們無限的工作。所以我們不但要做好工作計劃，我們還要做好工作總結�？偨Y我們在一天里所完成的工作和所犯的錯誤，然后再從錯誤中進行改正，進行學習。如果我們不去總結，我們就永遠就不會發(fā)現我們在工作中所犯的錯誤，也永遠只能在被動中接受學習。所以在接下來的一個月里，我要堅持給每天的工作做總結和匯報。

辦公室行政管理工作計劃2

　　1、對工作進行定位和崗位職責的劃分，明確崗位職責。在管理工作中對每一個事情都要明確到具體的責任人，避免出現管理上的空白，但是也要注意可以一個人負責多件事，絕不能幾個人同時分管一件事情。

　　2、強化公司相關**，以及相關使用表格。文件正式的格式，文件發(fā)放與回收管理流程，物品采購審批流程，車輛管理容易出現弊端。**的強化，使工作中的矛盾與弊端就會越少。

　　(1)公司文件管理**。**公司的正式文件編號與格式，認真做好文件、合同、資料、報刊、雜志的收發(fā)與存檔。

　　(2)公章使用管理規(guī)定。認真**、管理公司印章的使用。

　　(3)規(guī)范公司的會議管理，實行會議**簽到制，做好各項會議記錄，檢查督促公司**布置的各項工作的落實情況。

　　(4)采購物品審批流程。落實專人負責辦公用品的登記、采購、發(fā)放。

　　(5)財務報銷**。強化財務各項費用的報銷**，完善財務報銷流程。

　　(6)完善車輛使用管理**。根據公司的實際情況，強化車輛管理，確保公司業(yè)務正常用車，做好駕駛員的日常管理工作，文明駕駛，確保行車安全。

　　3、積極配合好財務部做好固定資產管理工作，嚴格按資產的管理流程辦理審批手續(xù)，杜絕因管理不善造成的固定資產損壞或者丟失等不良現象發(fā)生。

　　4、根據各部門的實際人員需求與公司**對整體編制的規(guī)劃，**實施人員招聘。

　　5、認真學習公司的業(yè)務知識，配合業(yè)務，財務等部門工作。根據實際情況制定方案，落實好制定的工作計劃，并認真**實施。

　　6、做好**辦公場所，樓道衛(wèi)生間的清潔衛(wèi)生。

　　7、安保問題重點就是辦公室的鑰匙保管問題，以及同物業(yè)公司配合做好三防工作。

　　8、完成福利項目與激勵**;滿勤獎，交補，話補、福利，并報公司總經理審批，通過后進行有**地宣傳貫徹。

　　9、完成公司**交代的其他日常工作，認真做好**的助手。我個人認為對**的制定要軟，對**的落實要硬。因此在制定**時要根據需要征求相關人員的建議，深思熟慮而定有利于**的完善，更切合實際，更有利于執(zhí)行。每一個**的出臺很難讓所有的人全部接受，畢竟人的素質、能力、理解力不同，因此我們在管理時要有強勢執(zhí)行力。

辦公室行政管理工作計劃3

　　根據市效能辦《關于報送XX年機關行政效能工作要點的通知》文件要求，我局結合實際工作,制定XX年機關行政效能建設工作要點。

　　一、抓好行政審批工作

　　根據新頒布的《防震減災法》，依據《行政許可法》和已審定的我局行政審定、備案項目及辦事流程，在局機關震害防御科嚴格按照規(guī)定和要求，集中辦理相關審定和備案工作事項。

　　二、全面實施首問負責**

　　對前來機關辦理行政審批事項、銜接工作事務或咨詢、反映情況的單位和個人，依照職責首次接待辦理的工作人員要認真辦理、負責到底；對不屬于本科室或本人職責范圍的事項，要為當事人提供熱情周到的引導服務。

　　三、認真執(zhí)行限時辦結**

　　相關科室和工作人員在承辦行政審定、公共服務事項及日常政務活動時，必須在規(guī)定時限或承諾的時限內辦結或予以答復；對緊急事項要急事急辦，隨到隨辦；凡沒有正當理由超出規(guī)定承諾時限的，要追究有關責任人的責任。

　　四、嚴格實行責任追究**

　　按照《行政機關責任追究**》、《行政效能告誡辦法》和《行政效能投訴處理辦法》要求，切實落實以行政**為重點的行政****。

　　五、深化政務公開

　　全面落實國家《*信息公開條例》、省《政務公開規(guī)定》等法規(guī)規(guī)章，完善信息公開、發(fā)布**，加強****站等政務公開載體、*臺建設及維護，拓展政務公開的領域和內容，積極推行政務、*務公開；及時更新本單位*信息公開目錄。

辦公室行政管理工作計劃4

　　XX年是公司經營壓力空前，市場競爭激烈的一年，同時，也是公司市場大發(fā)展，支撐體系優(yōu)化，企業(yè)形象增強的一年。面對新形勢，公司辦公室確定的工作指導思想是：強化樞紐作用，前移服務陣地，超前發(fā)揮承上啟下、綜合協(xié)調、參謀助手、督促檢查和服務保障作用，進一步轉變工作作風，改進工作方式，加大服務力度，提高服務質量，為整體工作的順利推進，發(fā)揮積極的職能作用。

　　一、要切實解決好4個矛盾

　　1.1、大局和小局的矛盾。辦公室作為一個綜合部門，其性質和其他部門的區(qū)別主要體現在服務性上，辦公室主要是為**、機關、和基層服務。首先是為**和機關服務的。這就要求辦公室把“一切服從大局，一切服務大局”作為辦公室工作的出發(fā)點和落腳點，當部門工作與機關的整體工作、小局工作與大局工作發(fā)生矛盾的時候，自覺地做到小局服從大局、局部服從整體。同時盡力做好小局工作，因為小局工作是做好大局的基礎和前提。

　　1.2、主動和被動的矛盾。辦公室工作的服務性職能決定了其工作的被動性，但要做好辦公室工作，又必須發(fā)揮人員的主動性，善于在被動中求主動，變被動為主動。對一些常規(guī)性、規(guī)律性、階段性等確定性工作，不要消極等待，要主動著手，提前準備。對**臨時交辦的任務、應急事件和突發(fā)事件等非確定性工作，要有靈活的應變能力，做到忙而不亂。同時要積極適應**的工作思路，想**之所想，謀**之所謀，把問題想在前面，把工作做在前頭，主動做好超前服務。

　　1.3、政務和事務的矛盾。政務和事務是辦公室工作的兩個輪子，政務工作主要有決策參謀、**研究、政務信息、政務文電處理、政務督促檢查、機要檔案保密等工作。事務工作一般是指除政務以外的其他各項工作，主要是行政后勤工作，諸如接待應酬、吃住行、安全衛(wèi)生等。事務工作是搞好政務工作的先決條件，不能把政務看成是大事，把事務看成是小事或可有可無的事。更不能把政務看成是高層次的，把事務看成是低層次的。辦公室的工作事無巨細，不能有半點疏忽和懈怠。

　　1.4、“過”與“不及”的矛盾。為**出主意，當參謀，要把握“度”，掌握分寸。辦公室在**決策中處于輔助和從屬地位，不能缺位，也不能越位。要想**之所想，急**之所急，為**決策提供盡可能多的背景資料，但不能越俎代庖。要積極諫言，但不能瞎摻和。

　　二、發(fā)揮6項職能、抓實6個細節(jié)

　　2.1、發(fā)揮參謀功能，突出“想得到”。多謀才能善斷。辦公室作為公司上傳下達、溝通各方的橋梁和紐帶，要善于站在全局的高度，把***集中在那些牽動全局、涉及長遠的大事上，放在情況復雜、矛盾突出的熱點、難點問題上，既要了解面上的總體工作，又要了解近期的重點工作，既要了解上級**的工作意見和要求，還要了解本單位的實際情況和**員工的意見和建議。善于增強整體合力，樹立團隊協(xié)作精神和服務理念，善于對上加強聯(lián)系，**加強管理，對外搞好協(xié)調，對下做好服務。要立足發(fā)展變化的新情況，多動腦筋、想辦法、出主意，增強工作的主動性、預見性、創(chuàng)造性，以較高的**理論素養(yǎng)和業(yè)務工作能力為**出謀劃策、查漏補缺，在充分**摸底的基礎上，提出可行建議和工作預案，發(fā)揮參謀和助手作用，不斷提高參與決策能力。

　　2.2、發(fā)揮協(xié)調功能，突出“管得寬”。辦公室工作綜合全局，協(xié)調各方，承內聯(lián)外，有自身的工作職責和工作規(guī)則。辦公室既要全面了解各方面工作情況，為公司各項工作的順利開展創(chuàng)造條件，又要協(xié)調各方，處理好上下左右的關系，確保**暢通。對于職責內的工作一定要抓緊抓好，并且做到抓一件成一件，件件有交代，項項有落實。對職責以外但沒有部門抓的或職責不明的工作，辦公室就是“不管部”，要義不容辭承擔起來，做到機關工作不留空檔，保證各項工作的全面推進。

　　2.3、發(fā)揮辦事功能，突出“做得細”。機關工作無小事，辦公室工作更是無小事。這就要求辦公室工作一要細心、細致，二要從細小的事抓起。對任何一件經辦的工作，都要嚴謹細致，一絲不茍，來不得半點敷衍和虛假。要時時刻刻、事事處處，認真認真再認真，細致細致再細致，做到不讓**布置的工作在辦公室延誤，不讓需要辦理的文電在辦公室積壓，不讓到辦公室聯(lián)系工作的人員在辦公室受到冷落，不讓公司機關的形象在辦公室受到影響。

　　2.4、發(fā)揮管理功能，突出“碰得硬”。機關工作涉及到的事務方方面面，有的還關系到員工的切身利益。在原則問題上敢不敢逗硬是檢驗作風是否過硬的重要標志。辦公室工作必須講原則，嚴肅辦事紀律。

　　2.4。1按**辦事。把**作為辦公室的生命線，決不允許在**問題上講人情，“走后門”。

　　2.4。2***事。辦公室必須學法、懂法、守法，嚴格按照法律法規(guī)來開展工作。

　　2.4。3按**原則辦事。堅持**集中制原則，堅持一級對一級負責。

　　2.5、發(fā)揮服務功能，突出“講程序”。辦公室工作的程序性要求很強，特別是在大量復雜的事務性工作中，辦公室要保持清醒的頭腦，分清主次、分清輕重緩急、不怕麻煩。一定堅持逐級匯報的原則，以明確責任。通過建立一套科學規(guī)范的工作**、工作程序、工作規(guī)則，使每項工作都有章可循。

　　2.6、發(fā)揮督辦功能，突出“抓得實”。據實情、講實話、干實事、創(chuàng)實效，扎扎實實，不慕虛榮，不圖虛名。實事求是干工作，實事求是反映情況，具備求真務實的精神，包括聽取基層意見，向**反映情況，力求全面、真實。工作中，要一步一個腳印，不作表面文章。

　　三、重點做好6項工作

　　3.1、要管帶結合，抓好文書檔案管理。一方面注重提高公司文書檔案管理水*；另一方面針對目前公司新文檔較多，文書檔案管理質量相對較弱的實際情況，采取以下措施：

　　3.1.1要求各新文檔確定專人負責文書檔案工作并盡可能保持相對穩(wěn)定；

　　3.1.2積極開展人員整訓；

　　3.1.3實施靠近指導，采取現場指導，手把手幫助有關人員提**書檔案管理水*；

　　3.1.4開展文書檔案管理驗收**，獎優(yōu)罰劣。

　　3.2、建改并舉，抓好**建設。確定XX年為辦公室的基礎建設年，在各項**建設方面，完善一批管理**。在積極施行、多方征求意見的基礎上，匯編成冊，實現公司內部管理“有法可依”。

　　3.3、嚴格程序，抓好事務管理工作（印章管理、小車管理、接待管理、網絡管理等等）。強調按原則，走程序，防止出現漏洞。

　　3.4、定標明責，抓好節(jié)支降耗工作。對辦公用品的管理實施定額**，初步的想法是：建立審批**；季度辦公用品限額等措施。

　　3.5、公司網站建設及維護，實時更新及維護公司的網站，理順公司宣傳報道網絡，加強管理，使宣傳內容更加豐富，發(fā)行公司內部刊物，結合公司實際，強化公司形象宣傳工作，理順公司內部的標語、宣傳**、標牌、宣傳欄、**欄等。

　　3.6、XX年公司內部結構變動很大，很多崗位和職能部門之間的銜接自身都不是很完善，新的一年里一定加強內部行政管理，貫徹實施iso9000體系，不再讓其僅僅是電腦中的幾個文檔。

　　四、工資

　　XX年取消年薪制，實施月基本工資+月考核浮動工資=月個人收入，下保底上不封頂。

　　五、人事管理

　　健全公司勞動人事**，XX年根據有關規(guī)定，所有正式在職員工重新簽署新勞動合同，明確工作崗位及職能，明確工資待遇及組成，避免出現公司利益受到人事方面制約，在實施人事精簡的原則同時，保持人員的.相對穩(wěn)定。

　　六、辦公室人員管理

　　辦公室作為公司**決策、方針的實施職能部門，作為溝通上下、協(xié)調左右、聯(lián)系各方信息的*臺部門，作為保障公司正常營運的后勤樞紐部門，希望**在XX年對辦公室的人員配備方面，結合公司實際情況給予符合**水*高、公司內部情況熟悉、頭腦清醒、思維敏銳、精于謀化條件的人組成**，嚴格**管理，這樣才能真正發(fā)揮辦公室的最大功效，辦起事來有條不紊，避免錯辦、漏辦、延辦事件的發(fā)生。

　　七、束語

　　在即將過去的一年中，由于剛剛接手辦公室的工作，很多事情處理不夠完善，希望**給予原諒，感謝**的批評與指正，感謝**的信任與關懷，我作為辦公室**在此表態(tài)：堅決報以十二分的熱誠，全身心的投入工作。堅決貫徹公司的經營理念：追求創(chuàng)新、超常發(fā)展、高效運作、注重結果。為實現公司的終極目標：“致力于*電力節(jié)能工業(yè)和國家電網安全環(huán)保事業(yè)的發(fā)展，成為世界電力節(jié)能產業(yè)的品牌和龍頭”的道路上，做出自己理所當然的一點小小貢獻。

　　以上是辦公室XX年初步工作思路，敬請**指正。

辦公室行政管理工作計劃5

　　20xx是學校全面深化**之年，是完成規(guī)劃的沖刺之年，也是能否實現“大學夢”最為關鍵的一年!學校行政工作的總體要求是：在學校*委的堅強**下，全面深化**，創(chuàng)新機制體制，推進**治校，激發(fā)全員活力，強化內涵建設，增強內生動力，提高競爭實力，突破“五大”瓶頸，加快實現大學目標。

　　一、強化核心，狠抓“三風”，不斷提升人才培養(yǎng)質量

　　1.著力推進“教風、學風、考風”建設。通過有力措施，專項治理，確�！叭�風”有明顯的轉變。健全校院兩級教學質量**評價指標體系，重點在強化課堂教學質量上下功夫。大力推進教考分離。

　　2.加強項目建設與申報。重點申報“高校試點學院綜合**”項目和實驗教學示范中心，確�！氨究平虒W工程”項目數位居全省同類高校前列，努力實現教研項目、教學成果獎零的突破。

　　3.探索建立專業(yè)預警退出機制。以校院兩級“本科教學質量報告”、“就業(yè)質量報告”編制為抓手，以“就業(yè)”引導“招生”，調整和優(yōu)化專業(yè)結構，建立專業(yè)預警退出機制。推進專業(yè)認證。以修訂人才培養(yǎng)方案為契機，以市場需求為導向，切實**人才培養(yǎng)模式。召開20xx年教學工作會議。

　　4.實施畢業(yè)生就業(yè)“***”工程。把做好畢業(yè)生就業(yè)工作作為考核院部****的重要指標，千方百計提高就業(yè)質量。落實“創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)”教育，重點建設10個“湖北科技學院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練示范基地”。探索社會評價機制，做好畢業(yè)生跟蹤**工作，并建立一批優(yōu)質生源基地。同時，加大學校和專業(yè)的宣傳力度，20xx年實現普通本�？频叫Ｉ�不低于4500人。

　　5.加強臨床醫(yī)學教育。爭取**市*的**，與咸寧市中心醫(yī)院建立長效合作機制，讓其真正承擔附屬醫(yī)院的職能;進一步深化與咸寧愛爾眼科醫(yī)院、孝感醫(yī)院、天門醫(yī)院的校院合作關系。

　　6.加大對附屬二醫(yī)院的投入。盡快落實市*1700萬到賬工作;6月份前新綜合業(yè)務大樓必須投入使用;深化醫(yī)院管理體制和運行機制**、績效管理**、分配****，加強人才引進與培養(yǎng)，實施“目標、責任、人員、設備”相**的規(guī)范化、高效化管理;制定發(fā)展規(guī)劃，堅持特色發(fā)展，進一步拓展醫(yī)療業(yè)務，全年業(yè)務收入達到6000萬元;全力準備全國易肇事肇禍精神病人救治現場辦公會，做足“咸寧經驗”的大文章，提升學校和醫(yī)院的美譽度。

　　7.加強對外合作辦學。做好已獲批專業(yè)的招生錄取工作;新增1x2個中外合作本科教育項目;加強與教育部留學服務中心的合作。

　　8.規(guī)范繼續(xù)教育管理。制定激勵措施，充分調動教學院部在繼續(xù)教育、職業(yè)技能培訓方面的積極性;開展校外合作辦學機構的認證工作，規(guī)范校外點收費行為;送教到點，推進考試****，不斷提高教學質量。

　　9.加強保障力建設。有計劃地加大對實驗室建設的投入，保障實踐教學工作正常開展;加快推進數字化校園建設，重點推進信息標準的**、應用*臺資源的整合，提升管理水*和效率;加大對圖書資料、數字資源的建設，加大學科館員隊伍建設;建成學報審讀*臺，全部實現網絡審稿;推進檔案數字化工作;加強**創(chuàng)建，保障良好的校園環(huán)境和教學秩序。

　　二、深化**，創(chuàng)新機制，全力突破管理瓶頸，不斷增強科學發(fā)展的內生動力

　　10.推進內控規(guī)范**體系建設。貫徹落實《行政事業(yè)單位內部**規(guī)范》，全面清理現有內控規(guī)范**，梳理學校相關業(yè)務流程，明確業(yè)務環(huán)節(jié)，系統(tǒng)分析經濟活動風險點，根據國家有關規(guī)定和學校實際情況建立健全管理**并試行。重點推進內***“廢、改、立”，加***合法性、規(guī)范性、**性**;推進信息公開，實施“陽光財務”;加強審計**，做好后勤并帳審計、學生獎助學金審計、基建維修工程審計**和決算審計、物資采購審計**，配合學校管理重心下移**，開展二級單位預算執(zhí)行和財務收支審計工作。

　　11.完成“三定”**。按照編制管理方案，全面完成定編、定崗、定責。重點是科學合理地制定定編方案;制定配套三類崗位說明書、考核辦法，考核結果與績效工資掛鉤。

　　12.完善學校治理結構。落實“*委**、校長負責、教授治學、**管理”，頒布并實施湖北科技學院章程，真正使學校管理做到有章可循;建立和完善法律顧問**，深入開展法制宣傳教育活動，推進**治校;制定學術**章程和議事規(guī)則;完善***、教代會(工代會)、團代會(學代會)工作機制，做好教代會(工代會)**工作;建立教學院部二級學術**、二級教代會，進一步健全**決策和**機制，落實二級學院*政聯(lián)席會議**。制定管理重心下移**的各項配套實施方案，全面激活院部辦學活力和創(chuàng)造力。

　　13.實施大考核與激勵機制**。按照“績效優(yōu)先，兼顧公*”原則，完善績效工資**方案;探索教學院部分類定位、分類考核;參照科研工作量化計分的辦法，制定與之相對應的教學工作量化指標體系，建立全校**的教學科研量化標準，并實施相同的獎勵標準;在原綜合目標考核的基礎上，開展崗位責任考核，部門和個人的考核結果在績效工資中予以體現，建立激勵機制，設立招生就業(yè)獎、繳費獎、創(chuàng)收獎、節(jié)約獎、校外競爭性項目等，激發(fā)全員主人翁精神，為學校建設發(fā)展作出更大的貢獻。

　　14.推進后勤**。按照后勤社會化**的要求，整體設計**方案，分步推進實施，盤活后勤市場。

　　15.強化房產、地產規(guī)范化管理。完成全校地界的勘界工作，做到守土有責、守土盡責，完成房產、地產的清理工作;制定各類房產管理辦法，并嚴格執(zhí)行，特別是對過渡房的管控。

　　16.進一步明晰部門職責，規(guī)范辦事流程，簡化審批程序，簡政放權，實行“終審負責制”。

　　三、堅持以學科建設為龍頭，不斷夯實科研工作基礎，全力突破項目與*臺瓶頸

　　17.加強重點學科建設。按照建設計劃，建強省級重點學科，確保藥學通過中期檢查。按照碩士點的建設要求加強12個校級重點學科的建設。部分學科嘗試參與全國學科排名。

辦公室行政管理工作計劃6

　　一、完善自我、加強學習

　　在20xx年的工作中，自己仍然存在許多問題。管理水*仍舊不高，要隨時注意改正自己的性格缺陷，不斷進行自我否定，少說話多做事，多做實事，培養(yǎng)自己主動學習的意識和習慣，吸收先進的經驗，用知識來武裝自己、提高自己。

　　二、全面響應“全員營銷”工作理念

　　配合公司與營銷有關的職能部門，建立一套后勤服務保障體系，實行制，對相關部門提出的協(xié)助做出，并寫進績效考核指標，保障公司銷售目標的實現。

　　三、抓節(jié)約、保指標

　　在明年的工作中，行政部必須與各部門充分溝通，出臺詳細**，大力抓節(jié)約，天天抓，時時抓，日常工作中多進行**、檢查、改進，從“節(jié)流”的層面確保公司利潤指標的達成。

　　四、狠抓安全生產

　　以現有的安全標準化管理*臺為基礎，多進行安全檢查、多進行安全生產管理知識培訓，注意隱患排查，提高員工安全生產意識，保證安全生產零事故率。

　　五、企業(yè)文化建設

　　針對這一行政部工作中的薄弱環(huán)節(jié)，我們計劃以日常企業(yè)文化建設為主，主題活動為輔的方式，通過吸收別人先進企業(yè)文化經驗，在明年內完成公司企業(yè)文化框架的搭建工作。

　　六、創(chuàng)新十主動

　　作為行政部負責人必須花時間進行思考、針對工作中的方方面面提出獨特的改良辦法及方式，主動出擊，將創(chuàng)新管理分解到明年各月的績效考核指標內，培養(yǎng)自己獨特的思維方式，用創(chuàng)新精神和意識為工作加上助推器。

辦公室助理工作內容3篇（擴展9）

——辦公室助理述職報告菁選

辦公室助理述職報告

　　在現在社會，接觸并使用報告的人越來越多，報告成為了一種新興產業(yè)。我們應當如何寫報告呢？以下是小編精心整理的辦公室助理述職報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

辦公室助理述職報告1

　　一年的工作在緊張中度過，今年是我在辦公室配合科**負責有關行政、創(chuàng)建、*務工作的第五個年頭，在這五年來，我已經歷了三次評選市文明單位和四次評選先進***的任務，從今年開始我光榮的有了自己的公休，作為科**助理，在醫(yī)院創(chuàng)建市文明單位“四連貫”和*總支達標創(chuàng)先“一級*支部”的評選年中，我配合科**，同擔重擔和高壓，從“全面參與”到“逐步負責”，面臨的任務多、收獲也多，在完成各項重要任務的過程中，鍛煉了一定的工作能力。述職如下：

　　一年中，大局意識得到了增強，能正確處理局部利益與全局利益、當前利益和長遠利益的關系。

　�、痹诰�神文明創(chuàng)建工作中，我負責完成了多份每月征詢表測評統(tǒng)計、余例來電來訪處理、發(fā)放余份科室反饋表、近名季度一級服務窗口。在區(qū)局“宗旨伴我行、滿意在衛(wèi)生”競賽中，被列為區(qū)局創(chuàng)建互查隊**員，負責完成卷的日常工作資料整理和創(chuàng)建總結書寫；在迎接市局行風檢查前后，協(xié)同**加班加點完成大量備查資料，**余人次知曉率培訓，最后取得了全院首問負責制執(zhí)行情況獲得市局大會表揚的好成績。年終院部給我機會，參與了市文明單位創(chuàng)建培訓班，通過了理論和業(yè)務素質考核，在名市級各單位培訓者中獲得好成績，為醫(yī)院樹立較好的形象。

　�、苍�*務工作中，負責*總支達標創(chuàng)先工作的卷資料冊整理、總結的.書寫，通過努力達到了區(qū)“一級*支部”的考核目標；配合總支下轄四個*支部發(fā)展**員名，在名**員的入*介紹人工作上談心約次；作為**小組長，*時主動關心身邊同事，獻血、病事假等主動慰問記人次。

　�、吃谛姓�工作中，參與完成全院“三無優(yōu)勝獎”的考核和發(fā)放工作；負責院部考核嘉獎得發(fā)放；參與季度的院科目標責任書完成資料統(tǒng)計和講評分析；配合**協(xié)調各科內管理中的問題等。壓濾機濾布完成院部交付的重大任務；做好各類院部召開的會務安排和記錄；做好院信息短訊投稿；完成日常各類事務接待處理；能模范帶頭地為醫(yī)院做努力、添成績、爭榮譽。

　　一年中，*性經受住了考驗。群眾認識和評價**，不僅看他們怎么說，更看他們怎么做；不僅看他們*時的言行，更看他們關鍵時刻所做出的表現。

　　⒈在萬眾一心抗“”的危難時刻，作為一名在二線工作人員，我雖然沒有被列入專項工作小組工作，院部也沒有明確有關工作責任，但是，自己在本職崗位上也力盡所能地完成工作，并做好相關資料的整理和各類檢查組的接待準備，配合“非典”辦公室每天完成資料的督查，一次次的迎接檢查，加班加點成了常事，在關鍵時刻，自己的*性經受住了考驗。

　�、苍趦赡暌欢鹊奈拿鲉挝粍�(chuàng)建的驗收階段，每到這個階段，正直醫(yī)院年頭開局工作比較忙，時間緊、任務重，而今年正好是我聲帶小結術后，我沒有休假一天，堅守崗位，在完成醫(yī)院各項方案的督辦工作同時，“默默”完成文明單位的資料整理和匯報工作，及時上交了市、區(qū)文明單位的書面申報。在一季度為及時完成份市局行風出院病人征詢表發(fā)放工作，在“五一”節(jié)間帶到家中去完成了任務。

　　⒊在****選舉的工作中，我擔任了選舉小組長工作，做好了大量的資料準備，濾布在班組中層層動員，宣傳選舉知識和法規(guī)，使全體班組成員團結**地與總支保持一致。在選舉的日子里，我又擔任了監(jiān)票員工作，與各工作組較好配合，順利地完成了醫(yī)院選舉一次成功的任務。

　　沒有追求與理想，人就會碌碌無為；沒有信念，人就會缺失人生航線的坐標�？傊�，在辦公室里工作，我能做到的是勤奮肯干、得失不計，我的目標是當好**的左右手和群眾的小旗幟，在各項工作中，盡職盡責、踏踏實實地完成任務，為醫(yī)院發(fā)展盡一份力。

辦公室助理述職報告2

　　每天除了本職工作外，還經常有計劃之外的事情需要臨時處理，而且通常比較緊急，讓我不得不放心手頭的工作先去解決，因此這些臨時性的事務占用了很多工作時間，經常是忙忙碌碌的一天下來，原本計劃要完成的卻沒有做。但手頭的工作也不能耽誤，因此，我經常利用休息時間來進行“補課”，把一些文字工作帶回家去寫。

　　應變能力不強，對一些工作協(xié)調和處理的不夠好。我時刻牢記自己是公司的一名成員，應具有堅定的立場，要始終站在公司的整體利益上考慮問題，不能計較個人的得失，要從大局出發(fā)，處處維護公司的利益，不謀私利。在以后的工作中，我要發(fā)揚光大自己的優(yōu)點，改正自己的缺點，爭當一名優(yōu)秀的員工。

　　一、堅持積極努力的工作思想和轉變工作方法。

　　我一直以來都不斷提醒自己要積極努力的工作，辦公室作為一個弘映地產的綜合協(xié)調管理部門，在其工作過程中，如何做到有效的溝通和協(xié)調與各部門之間的'工作關系是我需要不斷探索學習和掌握的方法，辦公室的工作很重要的一點就是在不斷的實踐工作中總結出經驗，不僅日常工作要準確到位，而且應當更為準確的領會**意圖，真正自覺地、積極主動的輔助**做好辦公室的各項工作。

　　二、要在提高預見性上下功夫，增強工作的超前性。

　　將近半年以來的實踐工作讓我意識到，工作主動，超前意識，是影響辦公室工作質量和效率以及結果的一個重要因素。我仍舊需要不斷的學習，克服懶惰思想，發(fā)揮工作的主動性、積極性，主動發(fā)現問題并解決問題，努力做到在某些情況的把握上能夠想**所想，做**所做，在主動服務上跟上**的節(jié)奏。

　　三、充分認識辦公室的工作環(huán)境。

　　辦公室工作相對公司其他各部門紛繁復雜，缺少連貫性、隨機性大;如果沒有規(guī)范的工作程序和很高的工作效率，圓滿完成任務是存在困難的。因此，必須對公司的各項規(guī)章**做到了如指掌，對自己負責的各項工作進行準確理解和定位。加強學習辦公室的各項規(guī)章**和日常規(guī)范工作的基本要求。做到“懂規(guī)矩”，通過自我積極主動的學習和辦公室**的悉心教導，知道各項工作該怎樣做，如何做到更好，做到辦事有規(guī)矩，不破壞公司規(guī)定，規(guī)范辦公室工作的基本原則，按規(guī)章**和相關程序辦理遇到的事情。

　　四、業(yè)務水*的提高要不斷加強。

　　對會議記錄以及其他可能涉及的公務文書的處理努力做到準確規(guī)范，提高寫作水*，不斷提高自身電腦操作水*，為適應更為繁雜的辦公室工作做好技能準備，使日常工作更為正常有序、通暢，為更好的完成各項工作任務提供可靠的技術保障。

　　五、其他工作。

　　在完成本職工作的同時，認真完成**交辦的隨機工作，并積極參加公司**的各項活動，如演講比賽、打撈垃圾活動等，協(xié)助**同事籌備“上龍灣”項目開盤的相關工作，在今后的工作中仍將一如既往的以飽滿的熱情和積極的工作態(tài)度參與公司**的各項活動。

　　六、工作中的不足

　　在**和同事的幫助下，通過幾個月以來的工作和學習，我在辦公室文員一職的工作中盡職盡責，同時也學到了很多以前沒有學到的東西，但距離公司**的要求還有不小差距，如理論水*還有待進一步的提高，工作能力上如遇事考慮不夠周全、不夠細致等等，這些問題，我決心在今后的工作中努力加以改進和解決，使自己更好地做好本職工作，服務公司。

　　七、xx年工作計劃

　　1、加強自身學習，結合辦公室實際工作情況，多從細節(jié)考慮，緊跟**意圖，協(xié)調好內外部關系，多為**分憂解難。繼續(xù)加強對公司各種**和業(yè)務的學習，做到全面深入的了解公司的各種**和業(yè)務，根據自身實際體驗的工作情況提出合理化建議及看法。

　　2、熟悉公司現有的存檔合同文書，需要提供相關合同資料時做到快速、準確。對現有的合同做到及時整理，隨時熟悉，對于借出的合同要按照公司規(guī)定做好相關記錄并督促歸還。

　　3、樹立跟進、詢問意識，做到有時間性的跟進辦理各項外聯(lián)事務，與**勤匯報，多溝通。針對自身所負責的階段性工作任務，要積極主動的多與外事單位聯(lián)系，了解工作的進展情況及程度，多與公司**匯報工作進度，做到溝通有序。

　　4、詳細了解所要辦理的事務的各階段程序及細節(jié)問題，做到有序、清晰，向**匯報工作或經**詢問時，能說清楚，講明白，為**決策提供可靠依據。

　　5、積極學習其他單位會議接待經驗，提高接待水*，提升公司形象。以實踐帶學習全方位提高自己的工作能力，繼續(xù)在做好本職工作的同時，為公司做一些力所能及的工作，為公司做出應有的貢獻。

　　xx年即將過去，充滿挑戰(zhàn)和機遇的20xx年即將來臨，在新的一年里，我將總結經驗，克服不足，加強學習，為公司的發(fā)展壯大貢獻自己的綿薄之力!

　　近半年的工作中，我通過實踐學到了許多房地產的相關知識，通過不斷的學習逐步提高了自己的業(yè)務水*。但是作為新人，我深深知道，自己經驗還是相對欠缺的，需要不斷的學習和磨練。因此，在新的一年里，我希望通過到銷售第一線的不斷學習和實踐，做好個人工作計劃，在現場不斷增加自己的經驗和見識，爭取使自己的業(yè)務水*提到一個更高的高度，為公司多做貢獻。

辦公室助理述職報告3

　　一年的工作在緊張中度過，今年是我在辦公室配合科**負責有關行政、創(chuàng)建、*務工作的第五個年頭，在這五年來，我已經歷了三次評選市文明單位和四次評選先進***的任務，從今年開始我光榮的有了自己的公休，作為科**助理，在醫(yī)院創(chuàng)建市文明單位“四連貫”和*總支達標創(chuàng)先“一級*支部”的評選年中，我配合科**，同擔重擔和高壓，從“全面參與”到“逐步負責”，面臨的任務多、收獲也多，在完成各項重要任務的過程當中，鍛煉了一定的工作能力。述職如下：

　　一年中，大局意識得到了增強，能正確處理局部利益與全局利益、當前利益和長遠利益的關系。

　　1、在精神文明創(chuàng)建工作中，我負責完成了20xx多份每月征詢表測評統(tǒng)計、50余例來電來訪處理、發(fā)放40余份科室反饋表、近40名季度一級服務窗口。在區(qū)局“宗旨伴我行、滿意在衛(wèi)生”競賽中，被列為區(qū)局創(chuàng)建互查隊**員，負責完成22卷的日常工作資料整理和創(chuàng)建總結書寫；在迎接市局行風檢查前后，協(xié)同**加班加點完成大量備查資料，**300余人次知曉率培訓，最后取得了全院首問負責制執(zhí)行情況獲得市局大會表揚的好成績。年終院部給我機會，參與了市文明單位創(chuàng)建培訓班，通過了理論和業(yè)務素質考核，在46名市級各單位培訓者中獲得好成績，為醫(yī)院樹立較好的形象。

　　2、在*務工作中，負責*總支達標創(chuàng)先工作的18卷資料冊整理、總結的書寫，通過努力達到了區(qū)“一級*支部”的考核目標；配合總支下轄四個*支部發(fā)展**員5名，在2名**員的入*介紹人工作上談心約9次；作為**小組長，*時主動關心身邊同事，獻血、病事假等主動慰問記7人次。

　　3、在行政工作中，參與完成全院“三無優(yōu)勝獎”的'考核和發(fā)放工作；負責院部考核嘉獎得發(fā)放；參與季度的院科目標責任書完成資料統(tǒng)計和講評分析；配合**協(xié)調各科內管理中的問題等。完成院部交付的重大任務（醫(yī)院半年、年終總結）；做好各類院部召開的會務安排和記錄；做好院信息短訊投稿；完成日常各類事務接待處理；能模范帶頭地為醫(yī)院做努力、添成績、爭榮譽。

　　一年中，*性經受住了考驗。群眾認識和評價**，不僅看他們怎么說，更看他們怎么做；不僅看他們*時的言行，更看他們關鍵時刻所做出的表現。

　　1、在萬眾一心抗“SARS”的危難時刻，作為一名在二線工作人員，我雖然沒有被列入專項工作小組工作，院部也沒有明確有關工作責任，但是，自己在本職崗位上也力盡所能地完成工作，并做好相關資料的整理和各類檢查組的接待準備，配合“非典”辦公室每天完成資料的督查，一次次的迎接檢查，加班加點成了常事，在關鍵時刻，自己的*性經受住了考驗。

　　2、在兩年一度的文明單位創(chuàng)建的驗收階段，每到這個階段，正直醫(yī)院年頭開局工作比較忙，時間緊、任務重，而今年正好是我聲帶小結術后，我沒有休假一天，堅守崗位，在完成醫(yī)院各項方案的督辦工作同時，“默默”完成文明單位的資料整理和匯報工作，及時上交了市、區(qū)文明單位的書面申報。在一季度為及時完成70份市局行風出院病人征詢表發(fā)放工作，在“五一”節(jié)間帶到家中去完成了任務。

　　3、在****選舉的工作中，我擔任了選舉小組長工作，做好了大量的資料準備，在班組中層層動員，宣傳選舉知識和法規(guī)，使全體班組成員團結**地與總支保持一致。在選舉的日子里，我又擔任了監(jiān)票員工作，與各工作組較好配合，順利地完成了醫(yī)院選舉一次成功的任務。

　　沒有追求與理想，人就會碌碌無為；沒有信念，人就會缺失人生航線的坐標�？傊�，在辦公室里工作，我能做到的是勤奮肯干、得失不計，我的目標是當好**的左右手和群眾的小旗幟，在各項工作中，盡職盡責、踏踏實實地完成任務，為醫(yī)院發(fā)展盡一份力。

辦公室助理述職報告4

　　一、存在的不足和下步整改方向

　　一年來，本人雖然做好大量工作，也取得了一定成績，但也還存在一些問題和不足，主要表現在工作上有時不夠大膽，具體工作中有時粗枝大葉，對自己分管的工作有時還存在督查不及時等現象。在下步工作中，本人將從以下幾方面努力，力爭把工作做得更好。一是加強對**理論和業(yè)務知識的學習，不斷增強自己的宗旨觀念，努力提高“三為”服務本領;二是大膽開展工作，嚴謹細致辦事，確保工作不出錯或少出錯;三是對自己分管的工作要經常過問，切實抓好督促檢查。

　　二、切實加強**理論學習，努力提高**素質

　　200*年一年來，本人不但注重以學習促進工作，還注重在工作中抓好學習，努力提高自己**理論水*。本人嚴格按照辦公室的要求，積極參加各次集中學習和討論活動，撰寫了2篇心得體會文章，記錄讀書筆記15000多字。認真參加辦公室**的**生活會和全體*員的**生活會，撰寫了*性分析材料，制訂了個人整改措施，并在工作中認真進行了整改;認真參加和**辦公室的**職工開展理論學習。一年來，本人不但認真參加辦公室的各種學習活動，還積極協(xié)助****開展**理論和業(yè)務學習。每逢縣委中心組學習，都積極****職工開展集中學習;注重在教育工作中提高自己。本人在辦公室主要負責文字材料工作，工作量大，且要求高。為了做到不出差錯，本人在工作中始終認真搞好學習，吃透精神，在把握精神實質的前提下，才擬寫相關文字材料。通過這樣的學習，使自己的**素質和理論水*在工作中得到了進一步提高;注重加強道德修養(yǎng)。作為**成員，我始終堅持按時上下班，團結**職工，生活上嚴于律己，注重言談舉止，自覺維護*的機關工作者的形象。

　　三、遵守*的紀律，嚴格執(zhí)行辦公室的各項規(guī)章**

　　我向來都以一個***員的標準嚴格要求自己，按照“八個堅持、八個反對”的要求，主動接受**，做到自重、自警、自省、自律。幾個月來，我始終重視學**風廉政建設方面的有關文件、文章，不斷提高自己的廉潔意識，保證自己不偏軌、不越軌。在工作和生活中，我本著積極工作、生活廉潔的目標要求，嚴格執(zhí)行辦公室的各項規(guī)章**，不****，不鋪張浪費，從不以公款請客，接待工作中做到了能從儉的盡量從儉。特別是自己在分管后勤工作以后，沒有濫吃濫喝、借工作之機謀取私利、不按財務工作辦事等現象的發(fā)生。

　　此外，我還十分注重擺正好自身位置。本人在**身邊工作，處處虛心向**學習，時時以**為表率，注重學***解決問題的思路和方法，不斷提高自己的工作能力。自己沒有因為在**身邊工作而自感優(yōu)越，或借**名義辦私事。做到了既積極諫言獻策，又謹慎從事，工作不越位，沒有做對單位和**有不良影響的事情。工作上做到了多請示、多匯報，**不同意的事情不私自辦。同時，認真搞好保密工作，從來沒有向**露過有關不宜公開的事項。

　　四、嚴格按照要求，扎實做好本職工作

　　一年來，本人嚴格按照辦公室的分工，努力做好本職工作和抓好分管的工作。

　　1、積極指導、幫助**職工開展業(yè)務工作。**有什么問題和困難，我都盡力幫助他們解決。特別是在擬寫文字材料方面，**職工拿給我?guī)椭�修改的，我都認真地進行了修改，從來沒有推諉或敷衍應付。在縣委辦公室工作近一年來，共編發(fā)簡報150多期，擬寫、修改各種文字材料40多萬字，經常性深入參學單位指導工作，積極做好各種會務的工作。

　　2、主動協(xié)助其他**成員工作。工作中，本人沒有只顧抓自己分管的工作，還從整體推進辦公室工作的角度出發(fā)，主動與其他**成員交流意見，共同商量，為做好工作諫言獻策;

　　3、抓好辦公室秘書股的工作。秘書股是縣委辦公室的小辦公室，抓好秘書股的工作，對縣委工作和辦公室的各項工作順利開展具有十分重要的作用。一年來，本人經常提醒和要求秘書股的人員做好文件的草擬、分送、印刷以及上傳下達等工作，積極做好各種會務工作;

　　4、做好文件的草擬、修改等工作。由我擬寫、修改的文件達80多個，擬寫批復100多個，**會會議紀要21個;

　　5、積極協(xié)助**協(xié)調協(xié)辦縣委主要**的工作。積極主動完成**交辦的各項工作任務，沒有出現拖沓、延誤等不良現象。共草擬縣委**講話20多個;

　　6、認真抓好后勤工作。分管后勤工作3個月來，認真做好單據的簽批、相關經費請示報告的擬寫和有關協(xié)調工作，積極完成**交辦的接待工作任務。同時，還督促有關人員認真做好*建、綜治、計生、幫扶等工作，完成了相關檔案的整理;在過去的一年中，我做的.雖然不是很完美，可是我已經盡力了，我做到了我所能做好的最大的極限了，我問心無愧�，F在我工作中學習到的每一項知識都是我人生中的巨大財富，我是能夠做好工作的。

　　一年就要過去了，新的一年也要來臨了，我在新的一年還是會繼續(xù)的發(fā)揚我這么些年努力工作的能力的，在*****的正確**下，我要在聽從**正確指示，切實加強**理論學習，努力提高**素質，遵守*的紀律，嚴格執(zhí)行辦公室的各項規(guī)章**，嚴格按照要求，扎實做好本職工作。我會做好的!

辦公室助理述職報告5

　　尊敬的各位**、同事們：

　　大家好！

　　20xx年已悄然走過，生機盎然的春天已經來臨�；厥走^去的一年里，我嚴格按照公司的年度目標，充分發(fā)揮職能作用，不斷增強服務意識，改進工作方法，提高工作效率，較好的完成了各項工作任務，并取得了一定成績。在這里請允許我對關心、幫助我的**和同事們說一聲，謝謝！感謝各位**對我的信任，能夠把這么重要的任務交給我。感謝各位同事對我的關心和幫助，沒有你們對我的幫助和**，我不可能進步得那么快，工作也不會那么順利。今后，我一定不會辜負你們的厚望，一定會繼續(xù)發(fā)揚頑強拼搏的精神，以求真務實的工作作風，和大家一道在本職崗位上，不斷進步，推動公司向前發(fā)展。

　　古人說，“以銅為鏡，可以正衣冠；以人為鑒，可以明得失；以史為鑒，可以知興替�！睘榱诉M一步做好今后的工作，總結經驗、彌補不足，現就20xx年履行職責的情況作如下述職，請各位**和同志進行審議。

　　一、堅持學習，努力提高自身綜合素質

　　古語說：“德若水之源，才若水之波”。要做好辦公室**助理工作，必須要有正確的**思想。我認真學**的理論，特別是學好*******、******下發(fā)的兩個規(guī)定、兩個意見和一個條例等五個重要文件。用*的理論武裝自己的頭腦，提高自身**素質，在思想上與公司保持一致,堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立全心全意服務的思想。注重把理論知識學深、學透，緊密結合公司實際，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。時刻謹記一個*員的職責使命所在。

　　二、開拓創(chuàng)新，積極履行崗位職責

　�。ㄒ唬�、恪盡職守，做好本職工作

　　去年5月份，我被提拔為辦公室**助理。面對新的工作崗位，我心中既充滿了無限的欣喜，也感到肩上重重的擔子。為此，我暗自下定決心，一定要做好工作，不辜負公司**對我的栽培和厚望。我主要工作就是負責公司的車輛管理工作和綜合管理事務。在*時工作中，注重做好協(xié)調工作，主動發(fā)揮好輔助作用。及時報告問題，配合**妥善安排工作。為了進一步強化綜合服務和管理意識，我積極向身邊有經驗的同事學習、請教，總結經驗，保證高標準、高質量的完成上級交待的任務。

　�。ǘ�）、拓寬思路，進一步完善車輛管理**

　　按照公司對車輛管理工作部署和有關車輛管理文件精神，我從易發(fā)生問題的方面入手，進一步完善崗位責任、業(yè)務流程、內務管理，在認真抓好車輛管理正規(guī)化建設中，以職責分明，責任到人，確保各項工作順利開展。一是車輛使用方面。全面熟悉、了解公司的經營管理流程及生產用車情況。針對用車高峰難調度，車輛分配不合理等實際情況，我認真思考，積極聽取意見，采取了一些措施，優(yōu)化管理流程。如對部分車輛進行集中管理，統(tǒng)籌調配，**提高了車輛使用率。二是狠抓安全工作。車輛工作最大的問題便是行車安全，防止交通安全事故發(fā)生。因此，強化安全意識，加強安全教育成為工作中的重中之重。首先，按照公司的整體部署，積極開展各項安全培訓工作。通過專題培訓，觀看宣傳片，檢查車輛安全等淺顯易懂的形式使廣大司機和車管人員的安全意識都得到了極大的提高。然后，我們與各分公司簽訂了安全責任狀，切實讓安全**從上到下得以充分的貫徹落實。全年，公司未發(fā)生有責任的交通事故。三是厲行節(jié)約，狠抓經費管理。在司機服務、車輛管理方面，我除了抓好駕駛員管理與車輛管理外，著重強化經費管理、完善汽車維修管理**。一方面積極與汽修廠加強協(xié)調，最大限度的降低維修費用，為公司節(jié)省開支。另一方面并經常與司機溝通，增強他們的崗位責任感，認真維護車輛，盡量降低車輛損耗率。

　　（三）、增強服務意識，積極配合完成任務

　　辦公室是一個服務性部門，服務便是辦公室工作的核心。作為**助理，不僅要為**工作服好務，還要為各部門的工作服好務。因此，我參加工作以來，本著“勤勤懇懇做事，踏踏實實做人”的原則，與同事真誠相處，互相幫助，認真完成工作任務。我的綜合處理能力和管理能力都有了很大的提高。一是上半年配合人力資源部圓滿完成了員工雙向選擇和競爭上崗工作。二是年中ERP項目正式運行。我及時熟悉并掌握了操作流程。能夠嫻熟地運用新的管理模式。三是配合天唯集團公司舉行揭牌儀式。這**提高了我的**、協(xié)作能力。四是配合安健環(huán)部進行公司貫標外審。對我們公司的'整體運營情況有了更客觀、更全面的了解。五是參加公司辦公室系統(tǒng)的工作檢查。增長了見識，學到了不少東西。這為我今后更好地開展工作打下了堅實的基礎。

　　（四）、擺正位置，做好協(xié)調工作

　　同時，作為一個**助理，必須想方設法處理好上級和同事之間的關系，做好橋梁紐帶作用。既要有處理問題的靈活性，又要有辦理事情的準確性。這就要求我必須有吃苦耐勞的精神，和較好的協(xié)調溝通能力。經過一年的崗位磨練，自己經過不斷學習、不斷積累，具備了比較熟練的辦事流程，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，在綜合分析能力、協(xié)調辦事能力等方面，都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行。

　　三、一年來的收獲和心得體會

　　“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”。在一年來的管理工作中，我逐步成長為一個有擔當、有能力的管理者。這***我辛勤的汗水和不懈的努力。我的心智也逐步走向成熟。記得，我剛到這個崗位的時候，想問題很簡單。認為只要我努力，就可以把工作做好。付出總會有回報。但隨著工作的逐漸深入，有時遇到的困難也多，處理事務較繁瑣，我也會感到一些沮喪和失望。但一般不會持續(xù)很長時間，我便會定下心，回過神，努力扔掉消極的想法，保持積極向上的心態(tài)，樂觀的處事態(tài)度，用*和的心態(tài)來迎接工作中的挑戰(zhàn)。我覺得這是我近一年來工作中最大的收獲。因為，我懂得了，成功來源于點點滴滴的、看似*常的努力。

　　四、存在的不足和改進措施

　　回顧本年度的學習和工作，有成績也有不足。作為一名公司中層助理人員，工作中有不細心的地方，有時存在急躁情緒，還有就是工作的創(chuàng)新能力上還不夠，協(xié)調能力還有待加強。今后我將從以下幾方面著手展開工作：

　　（一）、加強學習，夯實工作基礎

　　將業(yè)務學習和理論學習相結合，自覺做到勤學多想，努力保持良好的道德風尚，樹立大局意識，全心全意打好工作基礎。

　�。ǘ�）、堅持統(tǒng)籌與團結，做好本職工作

　　我要加強與員工的溝通，多與他們交談，聽取他們的意見與建議，完善工作中的不足，使大家團結一致，齊心協(xié)力，共同維護好車輛管理工作，為公司的全面發(fā)展，做出貢獻。*時工作中，要進一步提高綜合服務意識和細節(jié)意識，做好上級交待的任務，當好**的副手。

　�。ㄈ�）、加強培訓，抓好安全教育工作

　　要繼續(xù)抓好安全培訓工作，通過多形式、多渠道的方法，樹立員工安全駕駛、按規(guī)定操作的意識。

　　五、自我評價

　　我熱愛本職工作，認真端正態(tài)度，擺正位置，牢記為公司、為大家服務的宗旨。率先垂范、以身作則。要求別人做的，自己首先要做到，始終能夠任勞任怨，盡職盡責。對工作中遇到的難題，總是想方設法、竭盡所能予以解決。對待同事，我總是以認真的態(tài)度，去解決他們的問題，消除他們的后顧之憂。并且，嚴格遵守公司制定的各項規(guī)章**，堅持落實*風廉政建設有關要求，在日常工作和生活中不斷加強思想修養(yǎng)，努力抓好*風廉政建設，不斷構筑防腐拒變的道德防線。

　　20xx年，我充分發(fā)揮自己的主觀能動性和**協(xié)調作用，在我們部門上下一心的共同努力下，全年工作取得了不錯的成績。

　　成績屬于過去，激情成就未來。雖然我的工作取得了一定的成績，但與公司的要求還存在一定距離。主要是全局意識還不夠，工作方式方法還需要改進。爭對這些不足，我會在今后的工作中，不斷進取，以飽滿的熱情和精湛的業(yè)務水*來迎接工作的挑戰(zhàn)。

辦公室助理述職報告6

　　根據總公司《工作標準》和20xx年目標責任，總經理助理、辦公室**的主要職責是：

　　1、受總經理委托，協(xié)調總公司**之間、機關職能部門之間，分（子）公司之間的工作關系。

　　2、受總經理委派、處理具體事務和問題，各項工作對總經理和總公司負責。

　　3、督促、催辦總公司年度各重點工作的完成，必要時建議召開協(xié)調會議。

　　4、不斷了解總公司生產經營中出現的新情況、新問題、重大問題及時向總經理報告，并協(xié)調****、有關單位處理和解決。

　　5、及時傳達貫徹上級和總公司有關會議、文件、批示精神。

　　6、**安排總公司*、政各種會議，負責并督促會議決議的貫徹落實。

　　7、及時**完成總經理，公司和*委所需文件的起草和有關文字材料的擬制。

　　8、****總公司機關管理費、招待費用的使用程序、核定使用標準。

　　9、協(xié)調總公司后勤工作和**機關的后勤工作。

　　10、管理總公司機關的辦公車輛以及文印、信訪、接待等工作。

　　總之，我的主要職責歸納起來是三句話六個字，即：參謀、協(xié)調、服務。

　　一年來，在公司*委、**的**下，在各分公司、廠、處和機關各處室及辦公室全體同志的大力**下，較好完成了本職工作、責任目標和“參謀、協(xié)調、服務”三大職能，現簡要述職如下：

　　幾年來的工作實踐使我深深體會到，作為一個助理、辦公室**，要作好工作就要首先清楚自己所處的位置；清楚自己所應具備的職責和應盡的責任；正確認識所處的位置和所要謀的政。就地位而言：從**決策過程看，我處在“輔助者”地位，從執(zhí)行看處在“執(zhí)行者”地位；對處理一些具體事物，又處在“**者”的地位。這個角色的多重性決定了在實際工作中容易產生履職或者越位，何況所要協(xié)調工作的對象是公司**，自己的上級、同級和下級，在實際工作中我的具體作法是：為**參謀到位但不越位：督促、催辦到位，但不“拍板”；服務到位但不干預**工作。只有把“位置”認準，把“政”字搞清，自覺維護**之間的團結，在工作中盡職盡責，不越權，不越位，嚴格要求自己作一個為人誠懇、忠于職守，勤于職守、勝任職守的助理和辦公室**。摧辦和協(xié)調是我的主要工作之一，工作中雖然難度不小，但**和同志們都給予了我很大的**，我也***爭作到對工作主動摧辦和協(xié)調，承上啟下，溝通左右，協(xié)調各方，因此一年來的工作相對還比較順利。

　　為發(fā)揮好參謀助手作用，為**參好謀、獻好策，真正為公司和職工辦一些實事，在實際工作中注意去基層單位利用各種方式了解生產經營情況，傾聽各級**和職工的建議，征求機關相關處室的意見、圍繞公司**決策和生產經營實際，及時向總經理或有關**同志反映，全年共提交重要的工作建議XXX項，**采納XXX項，協(xié)調較重要的工作XXX起，基本盡到了參謀，協(xié)調的職責。

　　為進一步減少會議和提高會議質量，我們安排會議堅持了會前有準備、有議題，建議與會者會上講話要短、話不離主題、講話要解決實際問題和開小會、開短會、不開無準備會的原則等。堅持了XXX多次要求的“會前無議題，會上臨時動議的問題，一律不予研究”的要求，今年全公司大型性會議明顯減少，會議質量大有提高，基層單位比較滿意。在實際操作中主要采取了四個方面的措施：

　　一是**會。結合公司生產實際，認真貫徹公司“三大標準”中規(guī)定的會議審批**，哪些會議能開，哪些會議不能開，哪些會議可以合并開，對會議參加的人員、內容、時間都進行嚴格的把關，尤其是讓基層***參加的會議，必須要經過總公司主要**同意才能開，從而**了會議的數量，保證了會議的質量。

　　二是少開會。開會是推動工作的重要方法，但不是唯一方法。在工作協(xié)調中、本著向基層服務，眼睛向下、方便基層的精神和意識，凡有些工作打個電話，發(fā)個通知或者到基層**研究，通一下氣就可解決的問題，就堅決不安排開會，做到了既少開會或不開會又保證了**暢通，保證了工作進行有序。

　　三是開短會。每次安排會議前，都按**的意圖，事先確定議題，并提前通知到每個與會人員。對于臨時動議的，不予安排。這樣**縮短了會議時間。

　　四是開實會。開會是一件非常嚴肅的事情，為了使會議起到預定效果和解決實際問題，我們一是做到了會前要準備實、準備充分，堅決杜絕漏洞；二是做到了內容實，對**的講話，會議材料和下發(fā)的文件等要語言簡明，言之有據，不拖泥帶水；三是形式實，為了改變會上**讀講話稿職工不愛聽的現象，我們注意了在準備講話稿時，盡可能多提供具體素材，使**在吃透講話內容精神上，面對觀眾講材料而不是讀材料；最后是效果實，對于會議精神和**提出的要求，會后我們注意進行檢查和督辦，保證了會議精神落到實處。

　　通過**的重視和采取了以上措施，今年安排的會議明顯減少，更有效的保障了生產經營的正常運行，經征求意見，大部分單位是滿意的。

　　承辦工作是助理，特別是辦公室的主要工作之一，有來自上級**、上級機關的，也有來自外部的，但主要是來自公司**、機關職能部門和分公司，各廠處的事宜，還有些日常事務性工作，可以說是千頭萬緒，如何處理和承辦好每一項工作，我們的作法一是先辦主要工作、后辦次要事項，先急后緩；二是先辦上級和外來的，后辦內部的；三是先辦基層單位的，后辦機關的，因為基層的同志來一趟公司不容易，不但我這樣做；同時也要求辦公室全體同志都必須這樣做；四是按職責分工進行承辦，辦公室四名副**都有明確的分工，誰主管的工作由誰負責辦理，其它人協(xié)助，但總的原則，承辦的每一項工作和事情，都必須做到向公司負責，向**負責，向職工負責。為了落實總公司“狠抓內部管理，壓縮各項費用開支”的要求，特別是機關的管理費用，今年同20xx年以前相比，公司給核定的數目少了50%還要多，今年下半年，公司**又要求對通訊等費用再進一步嚴格**，并核定標準，費用再次減少，而機關的工作量并沒有減少，車輛、微機、辦公設備等越買越多，越用越破，維護、更件、修理量越來越大，再加之現在車輛長途任務多，費用也就自然上升；原先打字室油印（費用低）保證了整個機關，現在隨著辦公現代化的不斷提高，消耗品的價格由此而升，微機、復印機、一體機的易耗品都在幾百元以上，大部分處室的電腦雖然能夠打印，但印刷、復印量卻越來越大，打字室變成了印刷廠，費用較以前相比有大量增加，以上這些實際情況及問題與壓縮了一半的費用成了反比。面對這個現狀，經與有關公司**、有關處室共同研究，采取了一些措施，如車輛、微機、設備等要加強*時的維護保養(yǎng)，能自己修理、排除的故障不去送修，而確需更件、修理的，必須由使用人事先填寫更件修理申請單，所在處室**簽字，專管人員進行檢查鑒定，批準后方可發(fā)生；并分別逐臺、逐輛建立修理費用檔案，對公司內部發(fā)文、實行無紙辦公，凡有電腦的處室、單位，不再印制文字文件，一律在網上發(fā)；盡量減少材料復印量，超過15張者不予復印，能油印盡量油印，除辦公室把好關外，大部分處室**也都進行**和把關。通過大家的共同努力，成效還是比較明顯的，如手機使用費經與電訊部聯(lián)系，采取大客戶先預交額定費的辦法，改變了以前大部分超支的現象，為使用者個人節(jié)省了不少費用；有線電話自從搞了局擬網，同時少了物業(yè)、科技兩個公司的`電話費，費用由以前的三萬多元/月降到了現在的萬元/月以內，當然現在各處室限定的費用標準不盡合理，反對較大，我已向公司主要**匯報過，待明年再說，力爭作到既保障辦公，又節(jié)余費用。盡管采取了很多措施，但管理費還是超出了核定的數量。

　　辦公室工作是相當繁雜和十分辛苦的，一年到頭只有受苦、受累、挨批而看不出明顯的政績，其酸甜苦辣是其他人、其它部門所體會不到的，又都是默默無聞的“配角”工作和“地下”工作，有些又是其它部門無法代替的，為了提高辦公室工作人員的思想素質、業(yè)務能力和工作作風，搞好辦公室自身建設，我們一是采取不同方式進行教育和引導，使大家樹立敬業(yè)愛崗的精神，樹立榮譽感，克服“配角”的自卑感，使大家感到能在辦公室工作是**、同志們的信認，是一種榮譽。

　　二是堅持了各項**的落實，如學習**，會議**，勞動紀律，辦公秩序等，堅持了月有工作研究會，常有碰頭會的作法；

　　三是為了提高工作人員各項素質、工作能力，不定期**學習，并有意安排寫一些不同方面的文字材料和布置一些具體事務性工作，強調提高辦事效率和完成時限；四是狠抓了勞動紀律，堅持考評、講評，對遲到早退者除批評教育外，在扣分罰錢上，誰被扣了分誰就把錢全部拿出來。從而更進一步加強了勞動紀律性。辦公室全年草擬各種文件、總結、報告，工作布置，**講話稿、整理各種資料、材料共二百余篇（份），及時**完成了*委、公司**所需的一切文字材料。今年還著重抓了車輛管理和行車安全，辦公室管理著公司機關的辦公車輛，為了保障公司**、機關辦公按時出車并保證安全，使車輛始終保持良好狀態(tài)，除嚴格派車**外，我們繼續(xù)堅持了由辦公室正、副**、班長和安全員參加的，不定時、不事先通知檢查車況和車容車貌，并進行逐項登記和評比，節(jié)假日，星期天進行停車位置的檢查，**提高了司機人員維護車輛、愛護車輛、保證安全的自覺性、主動性和責任感，從而保證了全年行車安全。細想起來，今年的工作量比以前任何年度都多、都忙，除以上職責外，一是參加了邙山干渠改造項目部；二是預防“非典”；三是優(yōu)化經濟環(huán)境；

　　四是“三創(chuàng)一樹”活動，五是公司XXX年慶典等等、等等，都要辦公室作來作、來**，不是叫苦，真有點疲勞。

　　雖然作了一些應該作的工作，這與公司的正確**和各分公司、機關各處室同志們的大力**是密不可分的，也是辦公室全體同仁共同努力的結果，但細查起來，問題也還不少，主要是：

　　1、**研究還不夠深入，有些情況沒有及時地掌握，以致為**參謀還不到位。

　　2、有關處室相繼**開展的活動太多，致使基層單位承愛不了，意見太大，應加強全公司性活動的計劃性。

　　3、為基層服務的深度還不夠，需進一步加強辦公室內部建設，強調服務意識和服務態(tài)度，不斷提高辦事效率和工作能力，為公司建設、發(fā)展做出新的貢獻。

辦公室助理述職報告7

　　1、文員工作嚴要求

　　(1)公文傳閱歸檔及時.文件的流轉：閱辦嚴格按照企業(yè)規(guī)章**及ISO標準化流程要求,保證各類文件擬辦：傳閱的時效性,并及時將上級文件精神傳達至各基層機構,確保**暢通.待文件閱辦完畢后,負責文件的歸檔：保管以及查閱.

　　(2)下發(fā)公文無差錯.做好分企業(yè)的發(fā)文工作,負責文件的套打：修改：附件掃描：紅文的分發(fā)：寄送,電子郵件的發(fā)送,另外協(xié)助各部門發(fā)文的核稿.企業(yè)發(fā)文量較大,有時一天有多個文件要下發(fā),本人都是仔細去逐一核對原稿,以確保發(fā)文質量,20xx年以來共下發(fā)紅文XX份.另外負責辦公室發(fā)文的擬稿,以及各類活動會議通知的擬寫.

　　(3)編寫辦公會議材料,整理會議記錄.每個月末對各部門月度計劃的執(zhí)行情況進行核對,催收各部門月度小結：計劃,并擬寫當月工作回顧,整理辦公會議材料匯編成冊,供**室參考.辦公會議結束后,及時整理會議記錄,待**修改后,送至各部門傳閱.

　　2、督辦工作強力度

　　督辦是確保企業(yè)**暢通的有效**,過去的20xx年以來,作為督辦小組的主要執(zhí)行人員,在修訂完善督辦工作規(guī)程,并以紅文的形式將督辦工作**化后,通過口頭：書面等多種形式加大督辦工作力度.抓好企業(yè)**交辦與批辦的事項：基層單位對上級企業(yè)精神貫徹執(zhí)行進度落實情況以及**交辦的臨時性工作等,并定期向**室反饋.

　　3、內外宣傳講效果

　　宣傳工作是企業(yè)樹立系統(tǒng)內外社會形象的一個重要**與窗口.過去的'20xx年在內部宣傳方面,本人主要是擬寫企業(yè)簡報,做好[辦公室報]協(xié)辦的組稿工作,以及協(xié)助板報的編發(fā),外部宣傳方面完成了分企業(yè)更名廣告：司慶祝賀廣告：元旦賀新年廣告的刊登,另外每月基本做到了有信息登報.

　　4、完成辦公室文員職責工作.

　　辦公室文員工作是一個講責任心的工作.各個部門的比較多請示：工作報告都是經由本人手交給**室的,并且有些還需要保密,這就需要本人在工作中仔細：耐心.20xx年以來,對于各部門：各機構報送**室的各類文件都及時遞交,對**室交辦的各類工作都及時辦妥,做到對**室負責,對相關部門負責.因為這個工作的特殊性,為了更好地為**服務,保證各項日常工作的開展,每天本人基本上6點多鐘才下班.有時碰到臨時性的任務,需要加班加點,本人都毫無怨言,認真完成工作.

　　5、企業(yè)文化活動積極參與

　　20xx年以來積極參與了司慶拓展訓練：員工家屬會：全省運動會：中秋爬山活動：比學習競賽活動等多項活動的策劃與**工作,為企業(yè)企業(yè)文化建設,凝聚力工程出了一份力.20xx年以來,無論在思想認識上還是工作能力上都有了較大的進步,但差距與不足還是存在的：例如工作總體思路不清晰,還處于事情來一樁處理一樁的簡單應付完成狀態(tài),對自我的工作還不夠鉆,腦子動得不多,沒有想在前,做在先;工作熱情與主動性還不夠,有些事情**交代過后,沒有積極主動地去投入太多的精力,辦事有些惰性,直到**催了才開始動手,造成了工作上的被動.

　　20xx年有新的氣象,面對新的任務新的壓力,本人也應該以新的面貌：更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn),在工作上發(fā)揮更大的作用,取得更大的進步.本人將做好20xx年辦公室個人工作計劃，以求更大的進步。

　　辦公室助理的述職報告【7】

　　一、辦公室的日常管理工作。

　　作為辦公室的負責人，自己清醒地認識到，辦公室是經理室直接**下的綜合管理機構，是樹干的角色，他傳輸大地的養(yǎng)分，讓大樹結滿果子;是橋梁的角色，他一頭連著公司的基礎群體，另一頭接著公司的決策首腦，必須往來溝通是承上啟下、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作同時是漢堡包中肉餅的角色，只有當處在夾縫中時才更顯得有滋味，千頭萬緒，在文件起草、提供調研資料、數量都要為決策提供一些準確的資料，數據。有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。

　　1、理順關系，辦理公司有關證件。我司是集旅行，旅游，運行，股份等綜合性公司，各類手續(xù)及證件十分繁雜。年審換證更新，我都通過多方努力，在規(guī)定時間內，按期辦好了各類證書、手續(xù)等。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調作用。

　　2、認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉，并負責對會議有關決議的'實施。認真做好公司有關文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。配合**在制訂的各項規(guī)章**基礎上進一步補充、完善各項規(guī)章**。及時傳達貫徹總公司及公司的有關會議、文件、批示精神。

　　3、落實總公司人力資源管理工作。**實施公司的崗位**，分析，設置，編錄工作，并對公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤****工作，妥善解決清理不在崗人員，做好勞動力工傷簽定工作，保證了*穩(wěn)和銜接，根據勞動合同法管理**與聘用員工簽訂了勞動合同，按照人力資源部規(guī)定，辦好繳納社保(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險)的各項手續(xù)。完成了退休人員移交社區(qū)及保障中心工作，體現公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂，從而保證了企業(yè)改制企業(yè)員工身份置換后的穩(wěn)定工作.

　　4、切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。按照預算審批**，**落實公司辦公設施及用品、勞保福利等商品的采購、調配和實物管理工作。辦公室裝修完畢搬遷后，切實做好日常公司通訊費、招待費、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續(xù)，嚴格按照程序核定使用標準;

　　5、做好公司經辦會及其他各種會議的后勤服務工作。認真做好會場布置、安排工作。落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作。

　　6、“隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山”，作為身兼保衛(wèi)工作，我始終未敢忘掉這份責任田，一年36天緊繃安全保衛(wèi)這根弦，制定安全保衛(wèi)目標，分解安全保衛(wèi)責任措施，實施各種預防和**措施，消除隱患，從而最終實現安全生產，并努力創(chuàng)造外松內緊的安全格局。

　　二、加強自身學習，提高業(yè)務水*

　　由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向周圍的**學習，向同事學習，這樣下來感覺自己一年來還是有了一定的進步。經過不斷學習、不斷積累，具備了辦公室工作經驗，能夠從容地處理日常工作中出現的各類問題，在**管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語表達能力等方面，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務素質，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。

　　三、存在的問題和今后努力方向

　　一年來，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現在：第一，辦公室**許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高;第二，有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調的不是十分到位;第三，自己的理論水*還不太適應公司工作的要求。

　　在新的一年里，自己決心認真提高業(yè)務、工作水*，為公司經濟跨越式發(fā)展，貢獻自己的力量。我想我應努力做到：第一，加強學習，拓寬知識面。努力學習專業(yè)知識和相關法律常識。加強對客運發(fā)展脈絡、走向的了解，加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學習，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數;第二，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報;真正做好**的助手;第三，注重本部門的工作作風建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的**能力、服務水*。遵守公司內部規(guī)章**，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。

辦公室助理述職報告8

　　20xx年2月3日，我正式到辦公室報到。本部門共有7人，但今年除吳敏、楊富外，包括我在內，加上許志勇、周心齊、鄧強、任曉瑜等5人都是新人，面臨全新的工作資料，千頭萬緒的挑戰(zhàn)，我謙虛學習，果斷創(chuàng)新，在最短的時間內把辦公室各項工作有序開展。

　　現就20xx年工作述職如下：

　　一、行政管理工作。

　　1、深入調研。密切關注宏觀**及行業(yè)動向，開展了BOT、BT投資策略，污水處理等調研；《信息參考》共編制31期，拓寬渠道，精選貼合公司發(fā)展戰(zhàn)略，貼近公司產業(yè)的信息。

　　2、強化內部管理。采取內部挖潛、嚴格的.**制。主要體此刻：內部嚴格管理，嚴格"5S"要求，體現窗口形象；嚴肅辦公室工作紀律；提升服務品質、服務水準；前臺、司機、文秘、網絡各司其職，高效有序；對本部門主控的餐飲、通信、快遞、復印、禮品、車輛等成本統(tǒng)計及時準確，構成規(guī)范完善的**；完善修訂了"企業(yè)品牌建設管理流程"、"公務接待管理流程"、"公文辦理流程"、"印章使用流程"、"戰(zhàn)略審定管理流程"、"印章刻制啟用廢止流程"等6項主流程。

　　3、勇于創(chuàng)新實現突破。增設不銹鋼掛壁式信箱；建立公司"管理層飛信群"；編制了《20xx年工程技術大事記》；**"PPT制作技能比武"、"電子商鋪"等活動；實時整理公布《工程技術內部通訊錄》、《工程技術移動總機入網小號清單》、《工程技術標準傳真件模板》、《工程技術標準函件模板》、《工程技術標準幻燈片模板》等。

　　4、會務接待。在辦公室內部加強禮儀培訓，規(guī)范會務禮儀，加強商務禮儀意識；適時啟用高檔茶杯，同時注重環(huán)保節(jié)約成本；強化會風會紀；會務工作思考更細心，更人性，體現出周到負責的商務水準。

　　二、文秘管理工作。

　　1、規(guī)范文書工作。對公司文件重新整理，編制公司《管理文件目錄》，對目前在用的共計83個有效文件按體系、經營、企劃、科技、財務、人事、施工等分類編號；文件收發(fā)更科學；行政文件更規(guī)范；**格式審核、文件校印、發(fā)放、保存處理全過程嚴格按標準施行。

　　2、規(guī)范印章管理手續(xù)。對在用的共計98枚印章的啟用、廢止軌跡進一步**、規(guī)范；行政用章在交接后，強化法律意識、風險意識，手續(xù)完備，備案詳細。

　　3、規(guī)范《會議紀要》，強化督辦職能。編制了各類專題會、營銷會、交底會等各類會議紀要11篇，簡潔全面，有力促進了會議的督辦、貫徹、實施。

　　三、廣告CI工作。

　　根據公司需要及各部門需求，借力寶冶建設辦公室廣告科，整合社會資源，慎重選取大膽突破。20xx年主要牽頭完成了下列工作：

　　1、《上海寶冶工程技術有限公司》新版廣告冊；

　　2、《新型焊接結構渣罐》折頁；

　　3、《焊工培訓中心》單頁；

　　4、《新型建材》專業(yè)樣本；

　　5、《寶冶工程技術20xx年臺歷、掛歷。

　　同時，在企業(yè)CI形象建設、標識管理、企業(yè)品牌上進行了綜合策劃，主要進行了：

　　1、寧波分公司門牌設計審批；

　　2、三門路項目現場CI標識規(guī)范；

　　3、三樓接待室改造；

　　4、安慶項目部門牌設計審批；

　　5、裝備制造二部標識規(guī)范制作；

　　6、電子文檔等軟資料的CI標識規(guī)范；

　　7、大廳等離子窗口的規(guī)范。

　　四、信息化建設及網絡營銷工作

　　結合在市場營銷部、建材廠的工作經歷，我****企業(yè)信息化建設，從下列工作進行了提升：

　　網絡維護監(jiān)管加強。一年來，對全公司電腦進行了**整治，解決各類計算機軟硬件故障共計600余次；增設"工程技術企業(yè)版"殺毒軟件，提高了網絡安全性；新購置服務器，數據備份更新更及時；加強了與寶冶建設企業(yè)發(fā)展管理部計算機中心的溝通，更友好更暢通；頂住壓力果斷屏蔽了"優(yōu)酷網"、"土豆網"等視頻網站，"魔獸爭霸"、"開心網"等游戲網站，"大智慧"等炒股網站；加強了****工作。