公司招聘員工范文
公司招聘員工范文(精選18篇)
公司招聘員工范文 篇1
崗位職責(zé):
銷售
1、使用網(wǎng)絡(luò),手機(jī)微信、微博等聊天工具推廣公司產(chǎn)品,搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶(無需陌生拜訪);
2、通過網(wǎng)絡(luò)或電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績;
3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力,定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系;
4、根據(jù)網(wǎng)絡(luò)營銷的要求,向各行業(yè)網(wǎng)站、搜索引擎、論壇、博客、QQ群等渠道傳播公司宣傳信息; 5、完成銷售經(jīng)理分配的銷售業(yè)績?nèi)蝿?wù)。
職位要求:
1、高中以上學(xué)歷,男女不限,專業(yè)不限,可接收應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、對(duì)金融行業(yè)的銷售工作有著強(qiáng)烈的興趣,熟悉運(yùn)用電腦及最新的網(wǎng)絡(luò)聊天工具,尤其是微信,微博;
3、頭腦靈活,善于與人交流,執(zhí)行力強(qiáng),成功欲強(qiáng);
4、工作態(tài)度積極,有責(zé)任心,能承受一定壓力;
5、具備良好的客戶溝通、營銷能力,表達(dá)能力強(qiáng),誠懇,務(wù)實(shí),具有一定的親和力;
6、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);
7、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,歡迎行業(yè)精英及有志之士加入。
薪酬福利:
1、每年定期外出旅游
2、每月一次活動(dòng)和生日會(huì)
3、底薪2500元 + 高提成(月薪無上限,只要肯努力,沒有不可能)
4、獎(jiǎng)勵(lì):業(yè)績達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)金10% + 業(yè)績達(dá)標(biāo)高端數(shù)碼產(chǎn)品獎(jiǎng)(手機(jī)、電腦)
公司招聘員工范文 篇2
崗位職責(zé):
跟單文員
1、負(fù)責(zé)公司與工廠之間的訂單的溝通;
2、安排發(fā)貨,核對(duì)物流單及收款情況;
3、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。
任職資格:
1、能吃苦耐勞,女性;
2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
3、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。
公司招聘員工范文 篇3
崗位職責(zé):
出納(廣州戶口及擔(dān)保)
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)公司日,F(xiàn)金及票據(jù)的收付、保管及費(fèi)用報(bào)銷工作;
2、及時(shí)準(zhǔn)確登記現(xiàn)金及銀行存款日記賬,做到現(xiàn)金日清月結(jié);
3、負(fù)責(zé)妥善保管現(xiàn)金、公章、保險(xiǎn)柜、收據(jù)和店面工商證件等,做好有關(guān)單據(jù)、帳冊(cè)、報(bào)表等資料的整理及歸檔工作。
4、根據(jù)人事部提供的員工考勤核算工資,按時(shí)發(fā)放公司職工的工資、獎(jiǎng)金。
5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)發(fā)票的購買和核對(duì),以及財(cái)務(wù)主管交代的稅務(wù)局部分業(yè)務(wù)的溝通聯(lián)系。
6、完成上級(jí)交辦的其它事務(wù)性工作。
任職資格:
1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書;
2、相關(guān)崗位兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、細(xì)心,對(duì)數(shù)字有較強(qiáng)敏感性,有餐飲公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、熟練操作各類辦公軟件;
公司招聘員工范文 篇4
20xx年是我們**地產(chǎn)公司業(yè)務(wù)開展至關(guān)重大得開局之年,對(duì)于一個(gè)剛剛踏入房地產(chǎn)中介市場得新人來說,也是一個(gè)充滿挑戰(zhàn),機(jī)遇與壓力并重得開始得一年。因此,為了,我要調(diào)整工作心態(tài)、增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí),充分認(rèn)識(shí)并做好廠房中介得工作。為此,在廠房部得朱、郭兩位同事得熱心幫助下,我逐步認(rèn)識(shí)本部門得基本業(yè)務(wù)工作,也充分認(rèn)識(shí)到自己目前各方面得不足,為了,盡快得成長為一名職業(yè)經(jīng)紀(jì)人,我訂立了,以下年度工作計(jì)劃:
一、熟悉公司得規(guī)章制度和基本業(yè)務(wù)工作。作為一位新員工,本人通過對(duì)此業(yè)務(wù)得接觸,使我對(duì)公司得業(yè)務(wù)有了,更好地了,解,但距離還差得很遠(yuǎn)。這對(duì)于業(yè)務(wù)員來講是一大缺陷,希望公司以后有時(shí)間能定期為新員工組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn),以便于工作起來更加得心順手。
1、 在第一季度,以業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)為主,由于我們公司正值開張期間,部門得計(jì)劃制定還未完成,節(jié)后還會(huì)處于一個(gè)市場低潮期,我會(huì)充分利用這段時(shí)間補(bǔ)充相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),認(rèn)真學(xué)習(xí)公司得規(guī)章制度,與公司人員充分認(rèn)識(shí)合作;通過到周邊鎮(zhèn)區(qū)工業(yè)園實(shí)地掃盤,以期找到新得盤源和了,解鎮(zhèn)區(qū)工業(yè)廠房情況;通過上網(wǎng),電話,陌生人拜訪多種方式聯(lián)系客戶,加緊聯(lián)絡(luò)客戶感情,到以期組成一個(gè)強(qiáng)大得客戶群體。
2、在第二季度得時(shí)候,公司已正式走上軌道,工業(yè)廠房市場會(huì)迎來一個(gè)小小得高峰期,在對(duì)業(yè)務(wù)有了,一定了,解熟悉得情況下,我會(huì)努力爭取盡快開單,從而正式轉(zhuǎn)正成為我們公司得員工。并與朱、郭兩經(jīng)理一起培訓(xùn)新加入得員工,讓廠房部早日成長起來。
3、第三季度得“十一”“中秋”雙節(jié),市場會(huì)給后半年帶來一個(gè)良好得開端,。并且,隨著我公司鋪設(shè)數(shù)量得增加,一些規(guī)模較大得客戶就可以逐步滲入進(jìn)來了,,為年底得廠房市場大戰(zhàn)做好充分得準(zhǔn)備。此時(shí)我會(huì)伙同公司其他員工竭盡全力為公司進(jìn)一步發(fā)展做出努力。
4、年底得工作是一年當(dāng)中得頂峰時(shí)期,加之我們一年得廠房推界、客戶推廣,我相信是我們廠房部最熱火朝天得時(shí)間。我們部門會(huì)充分得根據(jù)實(shí)際情況、時(shí)間特點(diǎn)去做好客戶開發(fā)工作,并根據(jù)市場變化及時(shí)調(diào)節(jié)我部得工作思路。爭取把廠房工作業(yè)績做到最大化!
二、 制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃。做房地產(chǎn)市場中介是需要根據(jù)市場不停得變化局面,不斷調(diào)整經(jīng)營思路得工作,學(xué)習(xí)對(duì)于業(yè)務(wù)人員來說至關(guān)重要,因?yàn)樗苯雨P(guān)系到一個(gè)業(yè)務(wù)人員與時(shí)俱進(jìn)得步伐和業(yè)務(wù)方面得生命力。我會(huì)適時(shí)得根據(jù)需要調(diào)整我得學(xué)習(xí)方向來補(bǔ)充新得能量。工業(yè)知識(shí)、營銷知識(shí)、部門管理等相關(guān)廠房得知識(shí)都是我要掌握得內(nèi)容,知己知彼,方能百戰(zhàn)不殆(在這方面還希望公司給與我們業(yè)務(wù)人員支持)。
三、 加強(qiáng)自己思想建設(shè),增強(qiáng)全局意識(shí)、增強(qiáng)責(zé)任感、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)。 積極主動(dòng)地把工作做到點(diǎn)上、落到實(shí)處。我將盡我最大得能力減輕領(lǐng)導(dǎo)得壓力。
以上,是我對(duì)20xx年得一些設(shè)想,可能還很不成熟,希望領(lǐng)導(dǎo)指正;疖嚺艿每爝靠車頭帶,我希望得到公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)得正確引導(dǎo)和幫助。展望20xx年,我會(huì)更加努力、認(rèn)真負(fù)責(zé)得去對(duì)待每一個(gè)業(yè)務(wù),也力爭贏得機(jī)會(huì)去尋求更多得客戶,爭取更多得單,完善廠房部門得工作。相信自己會(huì)完成新得任務(wù),能迎接新得挑戰(zhàn)。
公司招聘員工范文 篇5
各會(huì)員單位:
為加快實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略,適應(yīng)和引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài),順應(yīng)網(wǎng)絡(luò)時(shí)代大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的新趨勢,加快發(fā)展眾創(chuàng)空間等新型創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái),營造良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)環(huán)境,經(jīng)研究,省信息化協(xié)會(huì)、南京市玄武區(qū)科技局、南京玄東科技園將聯(lián)合舉辦眾創(chuàng)空間主題沙龍活動(dòng),F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、活動(dòng)目的
展示眾創(chuàng)空間典型模式、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型人物和眾創(chuàng)空間發(fā)展趨勢,廣泛傳播創(chuàng)業(yè)文化,讓大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新在全社會(huì)蔚然成風(fēng)。
二、活動(dòng)主題及形式
以“眾創(chuàng)空間,行勝于言”為主題,圍繞眾創(chuàng)空間的發(fā)展進(jìn)行研討。主題分享結(jié)合開放式探討。
三、時(shí)間與地點(diǎn)
時(shí)間:5月27日下午14:00-17:00
地點(diǎn):南京玄東科技園2樓會(huì)議室
四、參會(huì)人員
歡迎感興趣的會(huì)員單位派員參加;顒(dòng)免費(fèi)。
聯(lián)系人:
聯(lián)系電話:
傳真:
協(xié)會(huì)網(wǎng)站:
特此通知。
附件:
1.參會(huì)回執(zhí)
2.交通路線
20xx年5月15日
公司招聘員工范文 篇6
中國名典鞋業(yè)集團(tuán)有限公司通過多年的跨越式發(fā)展,名典集團(tuán)已成為大型現(xiàn)代化無區(qū)域企業(yè)集團(tuán),擁有溫州市中意達(dá)鞋業(yè)有限公司、青田金美紙品有限公司、青田名家秀女鞋業(yè)有限公司、文成縣龍川旅游項(xiàng)目開發(fā)有限公司、文成縣名典投資信用擔(dān)保有限公司、浙江歐美威服裝有限公司等6家子公司。集團(tuán)總員工3500人,總資產(chǎn)5.2億元,總占地面積一百多畝。建有青田、溫州、廣州三大鞋業(yè)生產(chǎn)基地,溫州、廣州、成都三大研發(fā)中心。
集團(tuán)總部所在地青田僑鄉(xiāng)工業(yè)區(qū)名典工業(yè)園,系公司投資一億多元,征地一百多畝興建而成。目前擁有先進(jìn)的生產(chǎn)流水線12 條,年生產(chǎn)各類女鞋800萬雙。 20xx年公司導(dǎo)入ISO9001國際質(zhì)量管理體系和ISO14001環(huán)境管理體系,全面實(shí)施品牌戰(zhàn)略和與環(huán)境相協(xié)調(diào)發(fā)展兩大決策,同時(shí)打造公司的CI(企業(yè)形象)、CS(顧客滿意)的兩大工程,把占領(lǐng)市場、提升品牌形象和創(chuàng)建名牌緊密聯(lián)系在一起,不斷構(gòu)筑新的競爭優(yōu)勢,開拓新的營銷空間。
將名典商標(biāo)打造成家喻戶曉的知名品牌是名典人堅(jiān)持不懈的目標(biāo)。為此,公司全力實(shí)施品牌戰(zhàn)略,每年投入巨資用于品牌形象建設(shè)。一是建立了60多家總代理,3000多家專賣店,營銷網(wǎng)絡(luò)遍布全國。二是在中央電視臺(tái)等各大媒體進(jìn)行廣告宣傳,使名典品牌深入人心。三是聘請(qǐng)影視明星梅婷出任形象代言人,以其高貴優(yōu)雅的氣質(zhì),全面詮釋名典女鞋“名家經(jīng)典、名流典范”的品質(zhì)。四是在各大超市建立形象專柜,在人口密集的城鎮(zhèn)建立品牌形象店。
公司著眼長遠(yuǎn),注重企業(yè)文化的建設(shè),充分認(rèn)識(shí)到企業(yè)管理隊(duì)伍發(fā)展、管理水平提升和員工學(xué)習(xí)的重要性,先后投入巨資打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì),梯隊(duì)開發(fā)實(shí)用型人才。從文明用語到學(xué)習(xí)《弟子規(guī)》,從步調(diào)統(tǒng)一的早晨班前會(huì)到全員培訓(xùn),從這是企業(yè)文化的一份塑造,更是企業(yè)文化的實(shí)務(wù)操作。
公司從組建集團(tuán)之始,就注重企業(yè)理念的發(fā)展,通過規(guī)范化的企業(yè)經(jīng)營,形成了以“心隨名典,忠誠組織,同心同德,再創(chuàng)輝煌”為口號(hào),以“實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,振興民族工業(yè),為富強(qiáng)我的祖國而努力奮斗”為使命 ,逐漸形成了一整套的企業(yè)文化理念。
通過多年來的努力,名典已然成為中國女鞋行業(yè)里的佼佼者,多次被政府有關(guān)部門評(píng)為“科技進(jìn)步優(yōu)秀企業(yè)”、“省級(jí)安全文明單位”、“信用等級(jí)鞋公司簡介范文A企業(yè)”;先后榮獲“溫州鞋服最具成長力十大名牌”、“溫州十大女鞋領(lǐng)先品牌”、“溫州名牌”、“麗水名牌”、“浙江名牌”、“浙江省著名商標(biāo)”、“中國馳名商標(biāo)”、“溫州市回報(bào)社會(huì)先進(jìn)單位”、“浙江省勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”等榮譽(yù)稱號(hào);董事長趙少忠先生也被評(píng)選為“中國優(yōu)秀民營企業(yè)家”、溫州市政協(xié)委員。
豪情滿懷的名典人創(chuàng)造了奇跡般的歷史,但名典人并未因此而止步不前,我們正規(guī)劃著未來的發(fā)展之路:加快上市進(jìn)程,將公司建成 “品牌優(yōu)、市場優(yōu)、管理優(yōu)”的卓越型優(yōu)勢上市企業(yè)。
將名典打造成國內(nèi)領(lǐng)先品牌、國際知名品牌是名典人的理想;
將名典建成民族企業(yè)的驕傲、打造成百年企業(yè)是名典人的最終夢想;
放眼未來,追求卓越的名典人將做得更好,我們將熱忱歡迎您走近名典,認(rèn)識(shí)名典,與您攜手共創(chuàng)輝煌的明天。
公司招聘員工范文 篇7
南京積富順物業(yè)管理有限公司是中國物業(yè)管理協(xié)會(huì)理事單位,被評(píng)為“中國物業(yè)行業(yè)最具影響力的企業(yè)”。本公司為物業(yè)三級(jí)資質(zhì)單位,二級(jí)資質(zhì)申報(bào)初審?fù)ㄟ^正在辦理當(dāng)中。我公司自上世紀(jì)九十年代末開始全面在國內(nèi)拓展業(yè)務(wù),目前主營業(yè)務(wù)已涵蓋南京、上海、北京、深圳、大連、等地區(qū),并成為南京地區(qū)物業(yè)管理行業(yè)中的佼佼者。
公司尊重人才、崇尚人才,提倡“人盡其才,才盡其用”。公司在全國擁有1000多名雇員,聚集了一批業(yè)內(nèi)精英,使本公司具備了雄厚的技術(shù)力量:給排水專業(yè)高級(jí)工程師、概預(yù)算高級(jí)工程師、電力高級(jí)工程師等專業(yè)技術(shù)人員,還有從事物業(yè)管理工作多年、經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)管理人員。公司的所有工作人員均按規(guī)定持證上崗。為提高員工專業(yè)素質(zhì),拓展企業(yè)品牌形象,公司每年更是不惜成本對(duì)員工進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),力求做到“盡善盡美、務(wù)實(shí)創(chuàng)新”,并以此為基礎(chǔ)創(chuàng)建了公司務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、進(jìn)取、自我完善的企業(yè)文化。
公司嚴(yán)格依照ISO質(zhì)量認(rèn)證體系標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己的服務(wù),通過分工嚴(yán)謹(jǐn)健全的組織結(jié)構(gòu),實(shí)行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制,公司下設(shè):行政人事部、物業(yè)部、財(cái)務(wù)部、工程部。公司具有完善的規(guī)章制度和考核標(biāo)準(zhǔn),使每位員工能在工作中有章可循、有法可依,管理上賞罰分明。為業(yè)主制訂的相關(guān)管理文件,寓管理于服務(wù),既保障了業(yè)主的利益,也使業(yè)主能在公平、公正的管理中充分享受其權(quán)益。
公司擁有豐富的物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),尤其擅長管理高檔物業(yè)、大型小區(qū)、工業(yè)園區(qū),并在對(duì)該類物業(yè)的管理服務(wù)方面積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。在多年來的管理運(yùn)作中,公司不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提升經(jīng)營理念,具備了對(duì)大型社區(qū)、高檔住宅、寫字樓、商業(yè)大廈、工業(yè)園、大型廠區(qū)、學(xué)校等多類型多層次物業(yè)的管理能力。
相信我們一定會(huì)成為你們最成功的選擇!
公司招聘員工范文 篇8
北京金隅涂料有限責(zé)任公司是金隅股份(股票代碼:020xxH)旗下的大型涂料企業(yè),依托國家級(jí)實(shí)驗(yàn)室——金隅集團(tuán)技術(shù)中心,專業(yè)從事建筑裝飾涂料、防火涂料、防腐涂料、特種涂料等系列涂料產(chǎn)品的研發(fā)生產(chǎn)和施工技術(shù)服務(wù)。
金隅涂料在國家大劇院、國家歷史博物館、國家體育場(鳥巢)、國家游泳中心(水立方)、奧林匹克運(yùn)動(dòng)員村、奧運(yùn)射擊場、奧運(yùn)網(wǎng)球場、老山自行車館、首都機(jī)場T3航站樓等重點(diǎn)工程中使用。出色的產(chǎn)品品質(zhì)和完善的服務(wù)體系使金隅涂料在廣大客戶中享有良好的聲譽(yù)。
金隅涂料在國內(nèi)率先推出了防火涂料產(chǎn)品,納米改性涂料擁有“納米涂料第一家”的美譽(yù),擁有多項(xiàng)發(fā)明專利,多個(gè)產(chǎn)品獲得 “國家級(jí)重點(diǎn)新產(chǎn)品”證書,產(chǎn)品品質(zhì)一直處于行業(yè)領(lǐng)先地位。主要產(chǎn)品系列包括:建筑裝飾涂料、防火涂料、防腐涂料、模板漆、工業(yè)漆、防水涂料、地坪漆、外墻外保溫體系、納米改性色漿、水性木器漆、藝術(shù)涂料等。
作為一家大型專業(yè)化涂料企業(yè),金隅涂料主要生產(chǎn)及檢測設(shè)備采用德國進(jìn)口設(shè)備,并與世界知名化工企業(yè)巴斯夫、羅門哈斯、國民淀粉、拜耳、杜邦等建立了長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。公司已通過ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證、國家環(huán)境標(biāo)志產(chǎn)品認(rèn)證(十環(huán))、ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證和職業(yè)健康管理體系工作。具有專業(yè)化的管理和經(jīng)營團(tuán)隊(duì),中級(jí)以上職稱和大專以上學(xué)歷員工達(dá)到60%以上。
金隅涂料人秉承“信用、責(zé)任、尊重”核心價(jià)值觀和“簡單實(shí)用,快捷高效”的管理理念,經(jīng)過公司員工的奮斗力爭將金隅涂料打造成為中國最大的民族涂料企業(yè),實(shí)現(xiàn)“中國漆,刷天下”這一宏偉愿景。
公司招聘員工范文 篇9
XX公司清明節(jié)放假通知
全體員工:
經(jīng)公司研究決定,20xx清明節(jié)放假及調(diào)休安排時(shí)間如下:
1.清明節(jié)放假時(shí)間為20xx年4月4日(星期六)至20xx年4月6日(星期一),共3天,20xx年4月7日正式開始上班,20xx年4月7日(周二)照常上班。
2.放假期間,有需要安排員工值班的部門請(qǐng)?jiān)?0xx年4月4日上午下班之前把值班名單報(bào)給人事部,以便統(tǒng)計(jì)。
XX公司
公司招聘員工范文 篇10
XX年1月23日,萬象國紀(jì)公司在香河國元會(huì)議室召開年度工作會(huì)議,出席會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)有:郭虎亮、孫學(xué)鋒、于建業(yè)、王暉、李響、張雪娟;各公司主管級(jí)以上員工共32人參加會(huì)議。會(huì)議的程序?yàn)椋?/p>
1、宣讀萬象國紀(jì)工作報(bào)告;
2、分組討論;
3、大會(huì)交流發(fā)言;
4、領(lǐng)導(dǎo)講話。會(huì)議由投資公司辦公室主任隋斌主持。
公司副總經(jīng)理于建業(yè)首先做了萬象國紀(jì)工作報(bào)告。他匯報(bào)了公司XX年主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況,全面回顧總結(jié)了公司取得的收獲和進(jìn)展,具體談到:
1、停車板塊方面,公司投資的立體停車庫實(shí)現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化,獲得北京市政府基礎(chǔ)設(shè)施提升計(jì)劃獎(jiǎng)勵(lì),申報(bào)的兩項(xiàng)國家專利已,并以此為契機(jī),籌備申報(bào)北京市科技進(jìn)步獎(jiǎng),增加企業(yè)的知名度;投資建設(shè)的腫瘤醫(yī)院和安定醫(yī)院的自動(dòng)化車庫已進(jìn)行到調(diào)試安裝階段,有望在今年上半年投入使用,新簽北京旅游大廈停車庫項(xiàng)目當(dāng)年簽約當(dāng)年建設(shè)當(dāng)年投入使用,公司品牌建設(shè)初見成效;
2、地產(chǎn)板塊方面,“共青社”項(xiàng)目如期竣工順利交樓,穩(wěn)定房價(jià)推進(jìn)銷售初見成效。公司尊重人才、重用重獎(jiǎng)骨干人員,并嚴(yán)格公司內(nèi)控管理規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。停車主業(yè)收入實(shí)現(xiàn)翻番;房地產(chǎn)預(yù)售收入過億元;公司內(nèi)控管理進(jìn)一步加強(qiáng);企業(yè)文化建設(shè)有聲有色。在闡述XX年的工作要點(diǎn)時(shí)于建業(yè)說,公司將繼續(xù)堅(jiān)持“雙主業(yè)”的發(fā)展方向。一要爭取落實(shí)政府支持政策;二要做好安貞醫(yī)院自動(dòng)化車庫的運(yùn)營工作;三要積極拓展市場;四要做好在建項(xiàng)目的驗(yàn)收和運(yùn)營工作;五要做好房地產(chǎn)項(xiàng)目的銷售控制和項(xiàng)目儲(chǔ)備;六要進(jìn)一步加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè);七要各公司聯(lián)手停車業(yè)務(wù)健全機(jī)制共同發(fā)展;八要加強(qiáng)企業(yè)宣傳工作,擴(kuò)大行業(yè)影響力;九要繼續(xù)建立完善的內(nèi)控體系強(qiáng)化內(nèi)控制度的執(zhí)行。
在聽取投資公司的工作匯報(bào)后,大會(huì)分為4個(gè)組進(jìn)行討論。董事長郭虎亮參加了投資公司和機(jī)電公司的分組討論,總經(jīng)理孫學(xué)鋒參加了停車公司和地產(chǎn)公司的分組討論。討論氣氛熱烈而有序,大家暢言公司一年的發(fā)展和自己的工作體會(huì),直言存在的問題和面臨的壓力,表示要把壓力變成動(dòng)力,齊心協(xié)力在新的一年里共同推動(dòng)公司的發(fā)展。
孫總強(qiáng)調(diào),公司從領(lǐng)導(dǎo)到員工,要認(rèn)真剖析工作過程存在的漏洞,從抓思想認(rèn)識(shí)提高著眼,真抓實(shí)干,注重實(shí)效。有針對(duì)性的調(diào)整開發(fā)策略,既要保住已有的項(xiàng)目,又要重視新項(xiàng)目的市場開發(fā),完善開發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,力爭在大型商業(yè)、大型醫(yī)院、大型地產(chǎn)方面取得突破,做到依靠全體職工開發(fā)市場份額。
郭董對(duì)大家提出新的要求:
1、認(rèn)清形勢,抓住機(jī)遇,促進(jìn)公司在上新臺(tái)階;
2、苦練內(nèi)功,狠抓管理,打造公司核心競爭力;
3、解放思想,開拓思路,開創(chuàng)公司發(fā)展新局面。
會(huì)議達(dá)成共識(shí),統(tǒng)一了思想,使公司員工對(duì)公司XX年工作目標(biāo)和“”規(guī)劃有了更深的理解,明確了努力的方向。
公司招聘員工范文 篇11
×× 局開展 “ 爭先創(chuàng)優(yōu) ” 活動(dòng)工作方案
為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的精神,積極踐行“科學(xué)發(fā)展觀” ,進(jìn)一步提高人事部門自
身建設(shè)水平,根據(jù)全市人事系統(tǒng)“爭先創(chuàng)優(yōu)”工作會(huì)議的安排部署,結(jié)合我局實(shí)際,特制定本方案。
我局將堅(jiān)持以黨的精神和“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想為指導(dǎo),以“工作爭先、服務(wù)爭先、業(yè)績爭先”為目標(biāo),以培養(yǎng)“學(xué)習(xí)優(yōu)、作風(fēng)優(yōu)、素質(zhì)優(yōu)”人事干部隊(duì)伍為重點(diǎn),扎實(shí)有效開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)。以良好的精神狀態(tài)和卓有成效的工作,與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新,努力開創(chuàng)人事工作新局面,為我區(qū)全面建設(shè)小康社會(huì)提供堅(jiān)強(qiáng)的人事人才保證。
此活動(dòng)的最終目標(biāo)為:1.把局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為政治立場堅(jiān)定、工作作風(fēng)務(wù)實(shí)、堅(jiān)持民主集中制、廉潔勤政、有凝聚力、戰(zhàn)斗力的領(lǐng)導(dǎo)集體和學(xué)習(xí)好、團(tuán)結(jié)好、作風(fēng)好、紀(jì)律好、政績好的領(lǐng)導(dǎo)班子。2.建設(shè)一支政治可靠、素質(zhì)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)過硬、進(jìn)取心強(qiáng)的人事干部隊(duì)伍。3.各項(xiàng)人事人才工作任務(wù)按時(shí)全面完成。重點(diǎn)工作有創(chuàng)新、出經(jīng)驗(yàn)、 出成果; 單項(xiàng)工作有特色, 每年至少要有 1~2 項(xiàng)人事人才工作在市或省有影響、有位次。
為實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo),我局將從“抓學(xué)習(xí),強(qiáng)素質(zhì);抓管理,樹形象;抓創(chuàng)新,創(chuàng)佳績”著手去做。同時(shí)為了保證活動(dòng)效果,我局也會(huì)加強(qiáng)組織保障。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),確保活動(dòng)效果。將“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)作為一項(xiàng)長期的事關(guān)全局的戰(zhàn)略任務(wù),納入重要議事日程
(二)建立激勵(lì)機(jī)制,增強(qiáng)爭創(chuàng)動(dòng)力。以“工作爭先、服務(wù)爭先、業(yè)績爭先”為目標(biāo),
以培養(yǎng)“學(xué)習(xí)優(yōu)、作風(fēng)優(yōu)、素質(zhì)優(yōu)”干部隊(duì)伍為重點(diǎn),建立激勵(lì)機(jī)制。
(三)加強(qiáng)輿論引導(dǎo),注重培養(yǎng)典型。加強(qiáng)對(duì)爭創(chuàng)活動(dòng)的宣傳,引導(dǎo)全體干部適應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求,更新思想觀念,樹立終身學(xué)習(xí)的理念,勤于學(xué)習(xí),善于學(xué)習(xí),樹立本局的學(xué)習(xí)典范。
公司招聘員工范文 篇12
一、溝通準(zhǔn)備:
就主辦單位的總體構(gòu)思和細(xì)節(jié)要求進(jìn)行認(rèn)真溝通,全方位考慮,按時(shí)做出2種以上合適的方案供選擇。
二、會(huì)議策劃:
根據(jù)主辦單位的會(huì)議要求,提供會(huì)議所選酒店情況、用餐地點(diǎn)、會(huì)場布置、交通工具、會(huì)務(wù)接待、設(shè)備租賃、考察線路等詳細(xì)描述。并對(duì)方案進(jìn)一步溝通,進(jìn)行可行性分析,力求達(dá)到主辦單位的預(yù)期效果。
三、實(shí)地考察:
根據(jù)需要安排主辦單位相關(guān)人員進(jìn)行實(shí)地考察,對(duì)會(huì)議酒店、會(huì)議場地、接待流程、其他事項(xiàng)等進(jìn)行考察商榷,對(duì)方案中的不完善部分進(jìn)行補(bǔ)充和調(diào)整,確認(rèn)彼此的分工。
四、合作確認(rèn):
雙方對(duì)方案和流程彼此都無疑義,按照約定簽訂合作協(xié)議,以書面的形式確認(rèn)雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。
五、協(xié)議執(zhí)行:
協(xié)議簽訂后雙方嚴(yán)格按照約定執(zhí)行,保證會(huì)議各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。在協(xié)議簽訂后,如果主辦單位需要增加協(xié)議之外的服務(wù)視為協(xié)議的補(bǔ)充,需要再補(bǔ)簽協(xié)議,補(bǔ)簽協(xié)議是對(duì)原協(xié)議的擴(kuò)展,都是有效協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議也是有效的結(jié)算憑據(jù)。
六、會(huì)議結(jié)算:
會(huì)議結(jié)束后,承辦方財(cái)務(wù)將會(huì)議的相關(guān)單據(jù)分類、自審,做出明細(xì)賬目交主辦單位的負(fù)責(zé)人及財(cái)務(wù)審核確認(rèn),按照協(xié)議約定結(jié)清款項(xiàng)。
公司招聘員工范文 篇13
Dear Ms. Leung
Order NT-20717
Thank you for your fax of 17 January. We are extremely sorry to learn that an error was made in carton 13 of the above order.
The missing 9,000 ball pens were sent this morning by Cathay Airways and the documents have alreadly been forwarded you.
We greatly regret the inconvenience caused by this and the previous two errors and offer ore sincere apologies. We can assure you that every effect will be made to ensure that similar errors do not occur again.
Yours sincerely
Rob Subbaraman
Export Mangager
公司招聘員工范文 篇14
尊敬的客戶:大家好!首先感謝您一直以來對(duì)天弘的支持和信賴。天弘本著質(zhì)量第一,客戶至上的發(fā)展原則,多年來致力于提高產(chǎn)品質(zhì)量及調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu),為天弘樹立良好的品牌形象和企業(yè)口碑奠定了良好的基礎(chǔ)。今后公司也將一如既往的堅(jiān)持打造高標(biāo)準(zhǔn)高品質(zhì)的產(chǎn)品開發(fā),建立合理的價(jià)格體系和管理體系,為廣大天弘經(jīng)銷商和消費(fèi)者提供最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品供應(yīng)和體制服務(wù),真正的實(shí)現(xiàn)齊心協(xié)力,互利共贏!
由于產(chǎn)區(qū)原料價(jià)格不斷漲價(jià),公司運(yùn)營成本及庫存成本不斷增加,公司制定每年于年底12月30號(hào)將庫存部分產(chǎn)品價(jià)格根據(jù)產(chǎn)區(qū)的實(shí)際情況不同比例的上調(diào),于每年國歷1月1日起開始實(shí)施執(zhí)行。
在這之前的價(jià)格維持原價(jià),如果大家有需求和喜歡的產(chǎn)品可在上調(diào)前按原價(jià)購買,上調(diào)后將不再進(jìn)行讓價(jià),希望得到大家的支持和理解!
特此通知
______營運(yùn)中心
20___年___月___日
公司招聘員工范文 篇15
XX縣人民政府
常 務(wù) 會(huì) 議 紀(jì) 要
(二0XX年第五次)
4月1日,縣長在縣政府二樓會(huì)議室主持召開縣政府20xx年第五次常務(wù)會(huì)議,就縣政府十屆二次全會(huì)、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)建設(shè)問題進(jìn)行了研究。現(xiàn)紀(jì)要如下:
一、關(guān)于縣政府十屆二次全會(huì)籌備問題
會(huì)議聽取了縣政府辦公室關(guān)于縣政府十二屆四次全體會(huì)議籌備情況的匯報(bào)。會(huì)議決定:原則上同意縣政府辦公室關(guān)于縣政府十二屆四次全體會(huì)議籌備情況的籌備意見,決定3月5日正式召開會(huì)議。
二、關(guān)于產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)建設(shè)問題
會(huì)議聽取了縣產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)管理委員會(huì)辦公室關(guān)于20xx年產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)問題的匯報(bào)。會(huì)議原則同意縣產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)管委會(huì)辦公室關(guān)于產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的意見。要求:(一)高度重視,抓好落實(shí)。……。(二)明確責(zé)任,協(xié)調(diào)推進(jìn)。……。(三)大力招商引資,加快項(xiàng)目入駐。……。
出席
縣政府: (副縣級(jí)人員)
政府辦: 監(jiān)察局:
列席
政府辦: 產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)管委會(huì)辦公室:
住建局: 國土局:
工信局: 發(fā)改委:
電業(yè)局: 環(huán)保局:
安監(jiān)局: 交通運(yùn)輸局:
公司招聘員工范文 篇16
主動(dòng)跟新買家建立聯(lián)系
Dear Mr. Jones:
We understand from your information posted on that you are in the market for textiles. We would like to take this opportunity to introduce our company and products, with the hope that we may work with Bright Ideas Imports in the future.
We are a joint venture specializing in the manufacture and export of textiles. We have enclosed our catalog, which introduces our company in detail and covers the main products we supply at present. You may also visit our online company introduction at which includes our latest product line.
Should any of these items be of interest to you, please let us know. We will be happy to give you a quotation upon receipt of your detailed requirements. We look forward to receiving your enquires soon.
Sincerely,
John Roberts
對(duì)新買家要求建立業(yè)務(wù)聯(lián)系的回復(fù)
Dear Mr. Jones:
We have received your letter of 9th April showing your interest in our complete product information.
Our product lines mainly include high quality textile products. To give you a general idea of the various kinds of textiles now available for export, we have enclosed a catalogue and a price list. You may also visit our online company introduction at which includes our latest product line.
We look forward to your specific enquiries and hope to have the opportunity to work together with you in the future.
Sincerely,.
向老客戶介紹公司新的產(chǎn)品信息
Dear Mr. Jones:
We have refreshed our online catalog at , and now it covers the latest new products, which are now available from stock.
We believe that you will find some attractive additions to our product line. Once you have had time to study the supplement, please let us know if you would like to take the matter further. We would be very happy to send samples to you for close inspection.
We will keep you informed on our progress and look forward to hearing from you.
Sincerely,
回復(fù)對(duì)某個(gè)產(chǎn)品的查詢
Dear Mr. Jones:
Thank you for your inquiry of 16 March. We are pleased to hear that you are interested in our product "toaster".
We've enclosed the photo and detailed information of the product for your reference:
Product: toaster
Specification:
Package: 1pcs/box Price: 10usd/pcs
Payment: L/C
For purchase quantities over 1,000pcs of individual items we would allow you a discount of 1%. Payment is to be made by irrevocable L.C at sight.
We look forward to receiving your first order.
Sincerely,
無法提供對(duì)方查詢中所要求的產(chǎn)品時(shí)
Dear Mr. Jones:
Thank you for your enquiry of 12 March cate 9 cable.
We appreciate your efforts in marketing our products and regret very much that we are unable to supply the desired goods due to excessive demand.
We would, however, like to take this opportunity to offer the following material as a close substitute:
Cate 5, US$__ per meter FOB Shanghai, including your commission 2%.
Please visit our catalog at for more information on this item. If you find the product acceptable, please email us as soon as possible.
Sincerely,
查詢對(duì)方公司的產(chǎn)品
Dear Sir or Madam:
We know that you are exporters of textile fabrics.
We would like you to send us details of your various ranges, including colors and prices, and also samples of the different qualities of material used.
We are volume dealers in textiles and believe there is a promising market in our area for moderately priced goods of this kind mentioned.
When quoting, please state your terms of payment and discount you would allow on purchases of quantities of not less than 1000 meters of individual items. Prices quoted should include insurance and freight to San Francisco.
Sincerely,
公司招聘員工范文 篇17
一.×××大學(xué)畢業(yè)后的十年職業(yè)規(guī)劃
(20xx年-20xx年,20歲至30歲)
美好愿望:事業(yè)有成,家庭幸福
方 向:企業(yè)高級(jí)管理人員
總體目標(biāo):完成碩士、博士的學(xué)習(xí),進(jìn)入××著名外資企業(yè),成為高層管理者。
已進(jìn)行情況:讀完碩士,進(jìn)入一家外資企業(yè),想繼續(xù)攻讀博士學(xué)位。
二.社會(huì)環(huán)境規(guī)劃和職業(yè)分析(十年職業(yè)規(guī)劃)
1、社會(huì)一般環(huán)境:
中國政治穩(wěn)定,經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展。在全球經(jīng)濟(jì)一體化環(huán)境中的重要角色。經(jīng)濟(jì)發(fā)展有強(qiáng)勁的勢頭,加入WTO后,會(huì)有大批的外國企業(yè)進(jìn)入中國市場,中國的企業(yè)也將走出國門。
2、管理職業(yè)特殊社會(huì)環(huán)境:
由于中國的管理科學(xué)發(fā)展較晚,管理知識(shí)大部分源于國外,中國的企業(yè)管理還有許多不完善的地方。中國急需管理人才,尤其是經(jīng)過系統(tǒng)培訓(xùn)的高級(jí)管理人才。因此企業(yè)管理職業(yè)市場廣闊。
要在中國發(fā)展企業(yè),必須要適合中國的國情,這就要求管理的科學(xué)性與藝術(shù)性和環(huán)境動(dòng)態(tài)適應(yīng)相結(jié)合。因此,受中國市場吸引進(jìn)入的大批外資企業(yè)都面臨 著本土化改造的任務(wù)。這就為準(zhǔn)備去外企做管理工作的人員提供了很多機(jī)會(huì)。
三.行業(yè)環(huán)境分析和企業(yè)分析
1、行業(yè)分析:
本人所在××公司為跨國性會(huì)計(jì)事務(wù)所。屬管理咨詢類企業(yè)。由于中國加入WTO,商務(wù)運(yùn)作逐漸全球化,國內(nèi)企業(yè)經(jīng)營也逐步與國際慣例接軌,因此這類企業(yè)在近年來引進(jìn)中國后得到迅猛的發(fā)展。
2、企業(yè)分析:
××公司是全球四大會(huì)計(jì)事務(wù)所,屬股份制企業(yè),企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層風(fēng)格穩(wěn)健,公司以“誠信、穩(wěn)健、服務(wù)、創(chuàng)新”為核心價(jià)值觀,十年來穩(wěn)步在全球推廣業(yè)務(wù),目前在全球10余個(gè)國家、地區(qū)設(shè)有分支機(jī)構(gòu)。
公司20xx年進(jìn)入中國,同年在上海設(shè)立分支機(jī)構(gòu)。經(jīng)營中穩(wěn)健拓展業(yè)務(wù)的同時(shí)重點(diǎn)推行公司運(yùn)作理念,力求與發(fā)展中的共同進(jìn)步。本人十分認(rèn)同公司的企業(yè)文化和發(fā)展戰(zhàn)略,但公司事務(wù)性工作太過繁忙,無暇進(jìn)行個(gè)人自我培訓(xùn),而且提升空間有限。但總體而言,作為第一份工作可以接觸到行業(yè)頂尖企業(yè)的經(jīng)營模式是十分幸運(yùn)的,本人可能在本企業(yè)實(shí)現(xiàn)部分職業(yè)生涯目標(biāo)。
四.個(gè)人分析與角色建議
1.個(gè)人分析:
(1)自身現(xiàn)狀:
英語水平出眾,能流利溝通;法律專業(yè)扎實(shí),精通經(jīng)貿(mào)知識(shí);具有較強(qiáng)的人際溝通能力;思維敏捷,表達(dá)流暢;在大學(xué)期間長期擔(dān)任學(xué)生干部,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力;有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)愿望和能力。
(2)測評(píng)結(jié)果(略)
2.角色建議:
父親:“要不斷學(xué)習(xí),能力要強(qiáng)”;“工作要努力,有發(fā)展,要在大城市,方便我們退休后搬來一起居住生活。”
母親:工作要上進(jìn) ,婚姻不要誤。
老師:“聰明、有上進(jìn)心、單純、乖巧”,缺乏社會(huì)經(jīng)驗(yàn)”
同學(xué):“有較強(qiáng)的工作能力”,“適合做白領(lǐng)”。
……
五.職業(yè)目標(biāo)分解與組合
職業(yè)目標(biāo):著名外資企業(yè)高級(jí)管理人員。
1.20xx-20xx年:
成果目標(biāo);通過實(shí)踐學(xué)習(xí),總結(jié)出適合當(dāng)代中國國情的企業(yè)管理理論
學(xué)歷目標(biāo):碩士研究生畢業(yè),取得碩士學(xué)位;取得律師從業(yè)資格、通過GRE和英語高級(jí)口譯考試
職務(wù)目標(biāo):外企企業(yè)商務(wù)助理
能力目標(biāo):具備在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域從事具體法律工作的理論基礎(chǔ),通過實(shí)習(xí)具有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);接觸了解涉外商務(wù)活動(dòng);英語應(yīng)用能力具備權(quán)威資格認(rèn)證;有一定的科研能力,發(fā)表5篇以上論文。
經(jīng)濟(jì)目標(biāo):在校期間兼職,年收入1萬元;商務(wù)助理年薪5萬
2.20xx年-20xx年:
學(xué)歷目標(biāo):通過注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試
職務(wù)目標(biāo):外資企業(yè)部門經(jīng)理
能力目標(biāo):熟練處理本職務(wù)工作,工作業(yè)績?cè)谕?jí)同事中居于突出地位;熟悉外資企業(yè)運(yùn)作機(jī)制及企業(yè)文化,能與公司上層進(jìn)行無阻礙地溝通。
經(jīng)濟(jì)目標(biāo):年薪10萬
3.20xx年-20xx年:
學(xué)歷目標(biāo):攻讀并取得博士學(xué)位
職務(wù)目標(biāo):著名外資企業(yè)高級(jí)管理人員,大學(xué)的外聘講師
能力目標(biāo):科研能力突出,在國外權(quán)威刊物發(fā)表論文; 形成自己的管理理念,有很高的演講水平,具備組織、領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)團(tuán)隊(duì)的能力;與公司決策層有直接流暢的溝通;具備應(yīng)付突發(fā)事件的心理素質(zhì)和能力;有廣泛的社交范圍,在業(yè)界有一定的知名度。
經(jīng)濟(jì)目標(biāo):年薪25萬
六.成功標(biāo)準(zhǔn)
我的成功標(biāo)準(zhǔn)是個(gè)人事務(wù)、職業(yè)生涯、家庭生活的協(xié)調(diào)發(fā)展。
只要自己盡心盡力,能力也得到了發(fā)揮,每個(gè)階段都有了切實(shí)的自我提高,即使目標(biāo)沒有實(shí)現(xiàn)(特別是收入目標(biāo))我也不會(huì)覺得失敗,給自己太多的壓力本身就是一件失敗的事情。
為了家庭犧牲職業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),我認(rèn)為是可以理解的。在28歲之前一定要有自己的家庭。
七.職業(yè)生涯規(guī)劃實(shí)施方案
差距:1、跨國企業(yè)先進(jìn)的管理理念和豐富的管理經(jīng)驗(yàn);2、作為高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人所必備的技能、創(chuàng)新能力;3、快速適應(yīng)能力欠缺;4、身體適應(yīng)能力有差距。5、社交圈太窄。
八、縮小差距的方法:
1.教育培訓(xùn)方法
(1)充分利用碩士研究生畢業(yè)前在校學(xué)習(xí)的時(shí)間,為自己補(bǔ)充所需的知識(shí)和技能。包括參與社會(huì)團(tuán)體活動(dòng)、廣泛閱讀相關(guān)書籍、選修、旁聽相關(guān)課程、報(bào)考技能資格證書等。時(shí)間:20xx年7月以前。
(2)充分利用公司給員工提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì),爭取更多的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。時(shí)間:長期
(3)攻讀管理學(xué)博士學(xué)位。時(shí)間:五年以內(nèi)
2.討論交流方法
(1)在校期間多和老師、同學(xué)討論交流,畢業(yè)后選擇和其中某些人經(jīng)常進(jìn)行交流。
(2)在工作中積極與直接上司溝通、加深了解;利用校友眾多的優(yōu)勢,參加校友聯(lián)誼活動(dòng),經(jīng)常和他們接觸、交流。
3.實(shí)踐鍛煉方法
(1)鍛煉自己的注意力,在嘈雜的環(huán)境里也能思考問題,正常工作。在大而嘈雜的辦公室里有意識(shí)地進(jìn)行自我訓(xùn)練。
(2)養(yǎng)成良好的鍛煉、飲食、生活習(xí)慣。每天保證睡眠6-8小時(shí),每周鍛煉三次以上。
(3)充分利用自身的工作條件擴(kuò)大社交圈、重視同學(xué)交際圈、重視和每個(gè)人的交往,不論身份貴賤和親疏程度。
××本人對(duì)于職業(yè)生涯規(guī)劃的看法:
1、職業(yè)規(guī)劃肯定要有,但是我覺得職業(yè)規(guī)劃不可能現(xiàn)在就定下來,周圍的環(huán)境隨時(shí)在變,而且自己隨著不斷的成熟和接觸不同的東西,也會(huì)變。我以前想當(dāng)官,后來想當(dāng)外企白領(lǐng),現(xiàn)在想創(chuàng)業(yè),所以我覺得這個(gè)很難就定下來,更何況是在校大學(xué)生,沒有任何社會(huì)閱歷,談這個(gè)就似乎有點(diǎn)紙上談兵。
2、但是,雖然可能沒有成型的職業(yè)規(guī)劃,但是我覺得每個(gè)階段的前進(jìn)方向和短期目標(biāo)要有,比如這段時(shí)間我要練好英語聽力到什么水平,我要朝著什么方向努力,沒有努力的方向和短期的目標(biāo),那容易虛度光陰。
3、如果我是學(xué)生,我可能想聽一些別人成功的案例,和為什么別人能取得成功,雖然每個(gè)人走的路不同,但是我想有些成功的共同點(diǎn)是相同的,那我作為一個(gè)學(xué)生,就可以從中學(xué)到一輩子受益的美德和優(yōu)點(diǎn)。
公司招聘員工范文 篇18
會(huì)議開始,王總經(jīng)理請(qǐng)?jiān)谧魑粫乘,針?duì)公司的現(xiàn)狀,提出有建設(shè)性的意見和建議,將本次會(huì)議開成一個(gè)互動(dòng)的會(huì)議。各部門爭相發(fā)言,并提出了自對(duì)公司的各種意見和建議。
會(huì)議最后,王經(jīng)理就各部門所談及的問題提出了以下三個(gè)方面意見:
作為七冶新成立的子公司,七冶對(duì)物流的期望很大,要用三年的時(shí)間將物流打造成一個(gè)新的版塊,我們必須做到:
一、外塑企業(yè)形象,內(nèi)部強(qiáng)化管理:
形象包含:
(1)硬件設(shè)施;如:辦公場所、設(shè)備、倉庫設(shè)施、個(gè)人著裝等;
(2)軟實(shí)力:個(gè)人的素質(zhì)和企業(yè)的管理水平等。要在上述兩個(gè)方面下力氣,提高我們的各項(xiàng)工作水平和能力。
二、拓展市場、開源節(jié)流、挖掘潛力、提高效率:
要為客戶提供滿意的服務(wù),下半年為了拓展市場,我們要做到:(1)開展鋼材銷售業(yè)務(wù),并探討開展建材等其他業(yè)務(wù);(2)外部運(yùn)輸:貴陽市城市第三方配送建設(shè),要保持積極開展新的領(lǐng)域的同時(shí)不能萎縮舊的業(yè)務(wù),要守底線、保份額;(3)積極跟進(jìn)。
三、要建立以客戶為中心的經(jīng)營理念,把我們的企業(yè)打造成學(xué)習(xí)型企業(yè):
我們物流是服務(wù)型企業(yè),我們服務(wù)的對(duì)象是客戶;而我們的客戶對(duì)內(nèi)是員工,對(duì)外是業(yè)主。對(duì)內(nèi)要做到制度管人,人情留人,要留得住人并愿意為企業(yè)服務(wù),這樣才能充分發(fā)揮員工的主動(dòng)性和能動(dòng)性;二是業(yè)主,即我們的客戶。要讓我們所有的客戶都能感受我們誠信、高效的服務(wù)。我們要通過各種渠道學(xué)習(xí),培養(yǎng)人才,自我發(fā)展,開展好我們的工作。
通過這次會(huì)議,希望各部門能在下半年克服各種困難,扭轉(zhuǎn)觀念,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),把下半年的工作做得更好。
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