借調(diào)工作總結范文第1篇

一、主動加強理論學習，牢固樹立“四個意識”

借調(diào)期間，我深切感受到部里“講政治、重公道、業(yè)務精、作風好”的優(yōu)良部風。本人積極融入良好氛圍，一是自覺主動加強政治理論學習，深入學習系列重要講話精神，特別是對我省“四個堅持、三個支撐、兩個有利于”重要批示精神，牢固樹立“四個意識”，提高政治站位，培養(yǎng)對黨忠誠的政治品格，自覺在思想上政治上行動上同以同志為核心的黨中央保持高度一致。二是認真參加支部專題學習活動，專題學習內(nèi)容豐富，講解到位，使我對中央和省委的新指示新精神新要求有了更加深刻理解和認識，學習時認真做好筆記，學習后及時內(nèi)化吸收。三是充分利用組織部門的便利條件，定期收集整理內(nèi)網(wǎng)和室內(nèi)印發(fā)的各類重要政策文件、重要會議精神，將相關材料編訂目錄整理成冊，放在案邊經(jīng)常學習研讀。

二、踏實工作深入思考，立足崗位有所作為

處內(nèi)工作任務繁重，身邊領導和同志們用實際行動踐行了對黨忠誠的優(yōu)秀政治品格和履職盡責的優(yōu)秀專業(yè)素養(yǎng)。借調(diào)期間，我以身邊領導同事為榜樣，較快熟悉情況，主動加班加點，踏實認真做好領導交辦的各項工作任務，同時，努力做到“既當辦事員，又當研究員”，認真思考每項工作的目的目標，做好工作的標準規(guī)范，不斷優(yōu)化改進工作，力求在本職崗位上有所作為。做好工作既要有很好的思想政治水平，又要有過硬的工作本領，還要有良好的精神狀態(tài)和作風，身邊領導和同事都是“開口能講、提筆能寫、遇事能辦、問策能對”的優(yōu)秀復合型人才。在工作中，身邊領導的耳提面命、耐心教誨使我受益匪淺，我也以身邊領導同事為榜樣，處處上心、事事堅持，不斷提高認識、提升境界，努力做到以知促行，知行合一，個人綜合素質(zhì)有了較大提升。

借調(diào)工作總結范文第2篇

王明

2023年1月-5月期間借調(diào)到省委宣傳部，在領導的支持和同事的密切配合下，比較圓滿的完成了黨史學習教育宣講工作和為省委理論學習中心組服務等各項工作：

一、省委宣傳部宣講處工作完成情況（2023年1月-5月）

（一）參與組織宣講《黨史學習教育》集中宣講工作

1、參與組織中央宣講團蒞遼宣講服務保障工作。配合宣講處做好中央宣講團蒞遼宣講《黨史學習教育》報告會，協(xié)調(diào)中央宣講團下基層與沈陽音樂學院和沈陽鼓風機集團座談交流互動等工作；

2、參與組建省委宣講團集中宣講工作。配合宣講處組織召開《黨學習教育省委宣講團成立暨集體備課會》工作；

3、參與舉辦全省理論骨干培訓班工作。配合宣講處組織召開《黨史學習教育理論骨干培訓班》工作，做好參會人員接待、住宿等相關會務工作。

（二）為省委理論中心組學習服務

及時高效的做好省委理論中心組學習服務工作。為省委理論學習中心組和部領導班子服務并帶動市、縣、鄉(xiāng)各級黨委中心組學習。

1、主要負責編發(fā)《學習提示卡》。第一時間跟蹤編發(fā)以系列重要講話精神及中央重要會議、重大決策部署為內(nèi)容的《學習提示卡》，建立微信工作群，讓電子版提示卡內(nèi)容第一時間直達鄉(xiāng)鎮(zhèn)，截至目前，共計編發(fā)32期，2.2萬余字；

2、主要負責編發(fā)農(nóng)村大喇叭宣講參考提綱。農(nóng)村大喇叭宣講提綱每周編發(fā)2期，共計編發(fā)34期，3.3萬余字，覆蓋到全省10621個行政村。

二、公司人力資源部工作完成情況（6月）

（一）人力資源工作完成情況

人力資源部中的人事檔案管理工作，“五險一金”繳納工作，職稱申報工作都是關系到每名員工的切身利益。在工作中，我嚴格要求自己，不允許自己出現(xiàn)半點錯誤。具體工作如下：

1、職稱工作

完成公司2023年廣播電視工程系列職稱證和相關材料的發(fā)放工作。

2、社保和公積金工作

完成公司“五險一金”更名相關業(yè)務。

3、其他工作

統(tǒng)計公司總部及分公司員工社保信息，報送綜合辦公室。

借調(diào)工作總結范文第3篇

2023年的《財政總預算會計制度》已于2023年起施行。在新制度的引導下，總預算會計開展具體工作實踐中，清理總預算會計往來款項，對化解財政工作存在的問題和風險，進一步提升財政工作管理水平，提高財政資金的使用績效頗有裨益。以下就清理總預算會計往來款項具體工作開展討論，思考總預算會計往來款項清理過程中存在的問題，進而給出清理往來款項的幾點建議。

總預算會計賬中，除去收入、支出等明確的會計核算具體內(nèi)容，往來款項往往涉及了如何處置尚未最終“塵埃落定”的財政資金。會計賬套中的往來款項若不能及時清理，將帶來很多問題。一是，若未能及時清理賬套中的往來款項，不斷累積，不但先前的問題得不到妥善解決，往來款項的金額也如同滾雪球般越滾越大，久而久之，若會計更替換任，對往來款項會計信息的理解就會更加晦澀。二是，會計制度、財政政策的變更可能不利于先前問題的解決，使往來款項變成一個 “燙手山芋”，會計人員無從下手解決。三是，可能由于業(yè)務操作不規(guī)范，存在錯用、混用往來款項涉及的會計科目的情況，錯誤的會計信息將對未來工作帶來不良影響。還有，往來款項涉及的會計科目在業(yè)務辦理的過程中可能存在一些經(jīng)濟風險與問題。例如，應計收入、支出的核算項目，暫掛往來科目中，這樣就會影響真實的收入支出數(shù)據(jù)，由于信息不對稱，政策的出臺和具體實施產(chǎn)生滯后性，甚至可能產(chǎn)生權力設租尋租的行為。由于掛賬的資金未及時入賬，形成一部分閑置的資金，產(chǎn)生擠占挪用資金的可能性，造成資金使用的亂象。因而，清理總預算會計賬套中往來款就顯得尤為重要。必須在總預算會計具體實務工作中，為清理總預算會計賬中的往來款項做好多方面的準備工作。

一、協(xié)調(diào)上下級財政間的關系，做好體制結算工作

上下級財政間的關系涉及兩個方面的會計科目，一是與上級往來，一是與下級往來。在具體的科目使用過程中，首先要正確厘清往來結算事項，及時將往來結算情況登記入賬;其次，要嚴格按照體制結算的相關規(guī)定和要求，在結算前將往來款項涉及的科目全年發(fā)生數(shù)據(jù)進行匯總整理，作為上下級財政間溝通協(xié)調(diào)工作的依據(jù)之一。同時，應對未來上下級財政間的資金結算總體情況做好預判，在溝通過程中及時協(xié)調(diào)處理結算事宜，為體制結算工作的開展營造良好的基礎環(huán)境，確保與上級往來和下級往來資金結算工作的順利實施，從而更有利于處理與協(xié)調(diào)上下級政府間的關系。

二、清理借入借出款項，及時做好債務情況分析

首先，從借出款項來看，在出借給預算單位應急所需資金時，要明確借還主體的具體法律責任義務，簽訂合法規(guī)范的借款協(xié)議。財政部門應對借出款項進行跟蹤和使用情況評價，結合借出款項對整體財力的影響進行借款單位的分級監(jiān)督與評價。借入款項的一方，應對具體的借款使用情況向財政部門進行定期反饋，做到出借的財政資金在合法合理使用的情況下發(fā)揮其最大效用。其次，要對借出的款項進行分門別類，對借出款項今后的處理方向進行預判，是借款轉撥款，還是收回借款，還是根據(jù)實際情況由借入方繼續(xù)延期使用，都應做好情況梳理。再看借入款項，首先應區(qū)別債務的類型和明確具體用途。第二，要及時建立借入款項的信息監(jiān)控體系，將每一筆借入款項進行記錄和監(jiān)控，按期結合自身財力安排償債資金，對借入款項的本金和利息進行償還，避免產(chǎn)生政府信用危機的問題。第三，要根據(jù)實際財力和社會發(fā)展狀況對借入款項的總額進行控制。

三、及時處理應收應付款項，明細項目核算需準確

首先，要明確各類應收款項在其他應收款科目核算具體的資金性質(zhì)、具體債務單位信息。其次，在具體科目使用過程中，對將被核算資金的總體情況和明細情況以書面文字形式做好備注。應該注意到其他應收款科目原則上年終無余額，因此務必要做好年終全面清理和結算工作。相對應的，對于其他應付款科目的核算，要確定其他應付款科目涉及的單位信息以及具體的金額等詳細信息。其次，在收到款項時，應對今后該筆款項的具體處置方式做好預判，以便今后及時準確作出處置。最后，同樣應控制其他應付款科目的貸方余額，不宜過大。

四、加強審計監(jiān)督，讓內(nèi)部控制制度助力往來款項清理工作

審計監(jiān)督的有效介入，可以幫助財政總預算會計在具體工作中查找往來款項涉及的科目使用過程中存在的問題和漏洞，在外部監(jiān)督的過程中，可以結合比較以往的往來結算數(shù)據(jù)并作出分析和評價。財政部門應控制往來款項涉及資金的總體規(guī)模，及時減少往來款項，做好監(jiān)督工作。從內(nèi)控制度建設的角度來看，應建立相對完備的內(nèi)控體系。財政內(nèi)部各單位資金的使用結算過程中存在的問題，應及時由財政總預算會計和其他財務管理人員整理提出，對存在的問題進行有效解決。應形成往來款項清理長效機制，提高相關領導和具體業(yè)務經(jīng)辦人員的責任意識，分類預警、設置底線、定期評估與全面清理。編制往來款項清理工作備忘錄，將有用的經(jīng)驗保留推廣，高效防范各類總預算會計業(yè)務風險。

在總預算會計具體工作實踐中，重視和加強往來款項清理工作，既是一項基礎工作，又是一項重要工作。今后，要不斷提高總預算會計業(yè)務水平，建立往來款項清理工作的長效機制，為清晰、明了的財政總預算會計賬套和報表編制工作作出努力。

借調(diào)工作總結范文第4篇

第二條管理機構

(一)公司設立資金管理部，在財務總監(jiān)領導下，辦理各二級公司以及公司內(nèi)部獨立單位的結算、貸款、外匯調(diào)劑和資金管理工作。

(二)結算中心具有管理和服務的雙重職能。與下屬公司在資金管理工作中是監(jiān)督與被監(jiān)督，管理與接受管理的關系，在結算業(yè)務中是服務與被服務的客戶關系。

第三條存款管理

公司內(nèi)各二級公司除在附近銀行保留一個存款戶，辦理小額零星結算外，必須在資金部開設存款帳戶，辦理各種結算業(yè)務，在資金部的結算量和旬、月末余額的比例不得低于80%，10萬元以上的大額款項支付必須在資金管理部辦理特殊情況需專題報告，經(jīng)批準同意后，方可保留其他銀行結算業(yè)務。

第四條借款和擔保業(yè)務管理

(一)借款和擔保限額。集團內(nèi)各二級公司應在每年年初根據(jù)董事會下達的利潤任務編制資金計劃，報資金管理部，資金管理部根據(jù)公司的年度任務，經(jīng)營民展規(guī)劃，資金來源以及各二級的資金效益狀況進行綜合平衡后，編制總公司及二級公司定額借款，全部借款的最高限額以及為二級公司信用擔保的最高限額，報董事會審批后下達執(zhí)行。

年度中，資金管理部將嚴格按照限額計劃控制各二級公司借款規(guī)模，如因經(jīng)營發(fā)展，貸款或擔保超限額的，應專題報告說明資金超限額的原因，以及新增資金的投向、投量和使用效益，經(jīng)資金管理部審查核實后，提出意見，報財委、董事會審批追加。

(二)集團內(nèi)借款的審批。凡集團內(nèi)借款金額在300萬元(含300萬元，外幣按記帳匯率折算，下同)以內(nèi)的，由資金管理部審查同意后，報財務總監(jiān)審批；

借款金額在300萬元以上的，由資金管理部審查，財務總監(jiān)加簽同意后報董事長審批。

(三)擔保的審批。各二級公司向銀行借款需要總公司擔保時，擔保額在300萬元以下的由財務總監(jiān)審批，擔保額在300萬-2000萬元的，由財務總監(jiān)核準，董事長審批。擔保額在2000萬元以上的，一律由財委加簽后報董事長審批，并經(jīng)董事長辦公會議通過。借款擔保審批后，由資金部辦理具體手續(xù)。對外擔保，由資金部審核，財務總監(jiān)和總裁加簽后報董事長審批。

第五條其他業(yè)務的審批

(一)領用空白支票。在資金部辦理結算業(yè)務的企業(yè)，可以向資金部領用空白支票，每次領用張數(shù)不超5張，每張空白支票限額不超過5萬元，由資金部辦理，領用空白支票時，必須在資金部有充足的存款。

(二)外匯調(diào)劑。集團內(nèi)各二級公司的外匯調(diào)劑由資金部統(tǒng)一辦理，特殊情況需自行調(diào)劑的，一律報財務審批，審批同意后，方可自行辦理。

(三)利息的減免。凡需要減免集團內(nèi)借款利息，金額在5000元以內(nèi)的，由資金部審查同意，報財委審批，金額超過5000元，必須落實彌補渠道，并經(jīng)分管副總經(jīng)理加簽后，報財委審批。

第六條資金管理和檢查

資金部以資金的安全性、效益性、流動性為中心，定期開展以下資金檢查和管理工作，并根據(jù)檢查情況，定期向財委、總經(jīng)理、董事長專題報告。

(一)定期檢查各二級公司的現(xiàn)金庫存狀況。

(二)定期檢查各二級公司的資金部的結算情況。

(三)定期檢查各二級公司在銀行存款和在資金部存款的對帳工作。

(四)對二級公司在資金部匯出的10萬元以上大額款項進行跟蹤檢查或抽查。

借調(diào)工作總結范文第5篇

一、工作目標

廣泛深入開展法制宣傳，培養(yǎng)群眾的法治理念和法律意識，教育群眾掌握民間借貸中基本的法律常識，引導群眾自覺以合法方式維護其合法權益；通過對民間借貸糾紛的專項治理，排查化解一批影響我鎮(zhèn)穩(wěn)定的突出問題，有效防止矛盾激化等不穩(wěn)定事件的發(fā)生，進一步完善糾紛排查、訴求表達、矛盾調(diào)處和權益保障四大機制，最大限度化解矛盾糾紛，增進和諧因素，全力維護全鎮(zhèn)社會和諧與穩(wěn)定。

二、活動內(nèi)容

（一）加大法制宣傳，拓展法律服務，提升和強化公民在民間借貸中法律意識，預防和減少民間借貸糾紛的發(fā)生。

1.將與民間借貸相關的法律法規(guī)納入“六五”普法規(guī)劃，開展常規(guī)性和專題性的的普法宣傳，進一步提高群眾的法律素養(yǎng)和法律知識水平。

司法所結合“六五”普法規(guī)化，大力宣傳《合同法》、《擔保法》《物權法》等法律法規(guī)中關于民間借貸方面的法律知識。采取印制民間借貸方面的法律宣傳小冊、開展普法課堂，教育公民掌握民間借貸的基本法律常識，注意在民間借貸中的相關法律問題，以規(guī)避風險，維護自身的合法權益。同時通過案例講解，以案析法的形式，達到辦理一案，教育一方的目的。

2.開展法律咨詢，拓展法律服務，為公民的民間借貸行為提供法律指導。

民間借貸行為多數(shù)以借條形式出現(xiàn)，鮮有正式的借款合同，司法所針對此，除了提供常規(guī)性的法律咨詢服務，宣傳講解相關的法律常識外，還可幫助當事人起草正式的借款合同，以規(guī)范雙方當事人行為，明確雙方當事人的權利義務。同時制定樣式借款合同加以推廣，以規(guī)范和指導民間借貸行為，預防和減少民間借貸糾紛的發(fā)生。

（二）認真摸排著力化解民間借貸糾紛。鎮(zhèn)矛盾糾紛調(diào)處中心和全鎮(zhèn)各村（居）委會采取日常排查與集中排查相結合，專項排查與普遍排查相結合的辦法，深入群眾、縱向到底，切實摸清本村，本單位的民間借貸糾紛，采取有效措施進行化解，抓早抓小抓苗頭，將大量的一般性矛盾解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)，從源頭上減少矛盾糾紛，促進社會和諧穩(wěn)定。

（三）完善和落實長效矛盾化解工作機制。通過民間借貸糾紛的專項治理，有效整合資源，形成維穩(wěn)工作合力，進一步完善建立和完善糾紛排查、訴求表達、矛盾調(diào)處和權益保障四頂工作機制，充公發(fā)揮司法為民的社會主義法治理念，讓群眾發(fā)生能糾紛有地方訴求，發(fā)生矛盾有人調(diào)處，建立規(guī)范的日常工作機制，對急大難矛盾糾紛進行經(jīng)常性化解，從源頭上防范不穩(wěn)定事件的發(fā)生。

三、實施步驟

這次活動從10月上旬開始到12月下旬結束。具體分四個階段。

（一）制定工作方案和宣傳發(fā)動階段（10月1日至10月20日）。

司法所、各村（居）委會根據(jù)本實施方案，結合自身工作實際，制定具體實施步驟，并召開好專題會議進行布置。同時，廣泛開展宣傳發(fā)動，組織和動員社會各界和廣大人民群眾積極參與進來。

（二）普法宣傳和法制教育階段（10月21日至11月20日）

司法所制定普法工作計劃，印制民間借貸方面的法律宣傳小冊，深入村居開展普法課堂，進行案例講解使公民掌握民間借貸的基本法律常識，注意在民間借貸中的相關法律問題，以規(guī)避風險，維護自身的合法權益。

同時司法所為民間借貸雙方當事人起草正式的借款合同，以規(guī)范雙方當事人行為，明確雙方當事人的權利義務。時機成熟時制定樣式借款合同在全鎮(zhèn)加以推廣，以規(guī)范和指導民間借貸行為，預防和減少民間借貸糾紛的發(fā)生。

（三）全面排查和集中調(diào)處整治階段（11月21日至12月15日）。

在11月下旬針對民間借貸糾紛開展一次集中排查活動，層層開展調(diào)查摸排，對排查出來的糾紛，采取強有力措施，集中開展調(diào)處、整治、化解。

（四）總結驗收階段（12月15日至12月31日）。

綜治辦、公安派出所、司法所、辦、各村（居）委會對開展“以法規(guī)范民間借貸行為、維護全鎮(zhèn)社會和諧與穩(wěn)定”為主題的民間借貸糾紛預排調(diào)專項活動，檢查驗收，總結推廣經(jīng)驗，查找薄弱環(huán)節(jié)，建立長效機制，鞏固活動成果。

四、工作要求

（一）加強領導，健全組織。鎮(zhèn)成立以紀委王昌榮書記為組長，綜治、公安、司法、等部門為成員單位的專項工作領導小組，組織領導此次活動。領導小組下設辦公室，辦公室設在鎮(zhèn)司法所。各村（居）委會要迅速對這項活動作出具體部署并精心組織實施。各黨支部書記要親自動員部署，深入督導，靠前指揮，解決工作中的難題。要加強工作調(diào)度、組織協(xié)調(diào)和督導檢查，指導推動這項活動的全面開展。要轉變作風、真抓實干，對民間借貸糾紛要發(fā)現(xiàn)早，控制好，化解了，切實把這項活動組織落實好，確保取得實效。

（二）部門協(xié)調(diào)，形成合力。要充分發(fā)揮綜治、公安、司法、部門的職能作用，形成矛調(diào)工作合力，在法律法規(guī)和政策允許的框架內(nèi)，盡最大努力化解矛盾糾紛，有效防止因矛盾激化引發(fā)不穩(wěn)定事件的發(fā)生。