今天小編就為大家分享一篇稽查大隊副大隊長述職報告，具有很好的參考價值，希望對大家有所幫助。
2003年，我同稽查大隊班子成員緊密團結、忠于職守、開拓進娶勤政務實、廉潔自律，在總公司黨政班子的正確領導下，堅守在自己的崗位上。一年多來，能夠認真學習貫徹落實上級的指示精神，努力實踐“三個代表”重要思想，嚴格履行自己的工作職責，以總公司經營目標為中心，以強化稽查管理為重點，充分發(fā)揮黨群工作的優(yōu)勢，有效的開展了各項活動，經過全體隊員的共同努力，較好地完成了總公司部署的各項工作任務。下面就自己一年多來工作和思想情況向各位領導和同志們匯報如下，請評議。
一、加強學習，提高自身素質
從我擔任大隊副隊長以來，深感責任重大，如何抓好稽查管理，帶好隊伍，首要問題是重視和加強學習，不斷提高理論修養(yǎng)和知識水平。在學習過程中我力爭做到“三個堅持”：一是堅持政治理論的學習。定期組織參加中心組學習和黨員干部學習日的學習。主要學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十六大精神及黨的十六屆三中全會精神、胡錦濤同志“七一”講話和文件。特別是在開展的“兩風”建設活動中，重點學習了胡錦濤“兩個務必”、“四個牢記”的重要講話、溫家寶在國務院廉政會上的講話、吳官正在中紀委二次會議上的報告，最近又認真地學習了《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》，還利用學習日學習了雷鋒、李慶長、鄭培民等英雄事跡。并經常聯(lián)系實際思考問題，寫了學習筆記，真正達到了學有所思、學有所獲、學以致用的目的，不僅如此，我每天還堅持收看電視新聞，閱覽報刊雜志，如：《求是》、《奮斗》、《哈爾濱紀檢監(jiān)察》、《黨的生活》、《支部工作》、《組織工作》、《“三個代表”與黨建創(chuàng)新》等書刊，隨時了解和掌握黨的路線、方針、政策。二是堅持專業(yè)業(yè)務的學習。通過參加培訓班主要學習了法律法規(guī)、燃氣管理辦法及稽查辦案的觀察、判斷、文書使用等專業(yè)的學習，還參加了總公司安全保衛(wèi)培訓班，學習了如何抓好安全保衛(wèi)工作的常識，增加了駕馭全面工作的能力。三是堅持研究探討的學習，每制定一項制度或者開展一次活動，都常與有關部門的同志一起研究探討，虛心聽取別人的意見，拓寬知識面。（培訓活動、演講活動、“三不”、“三轉變”活動、“陽光稽查”等活動）。
通過不斷的學習不僅增強了理論素質和領導能力，也提高了自己的思想水平和黨性修養(yǎng)，增強了政治意識、大局意識和責任意識，增強了貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的堅定性和自覺性，進一步提高了運用理論指導實踐的水平，對解決實際問題和推進工作起到了重要作用。
二、健全制度，強化稽查管理
2001年7月份我調到大隊時，管理制度是一片空白，當時我清醒地認識到想要抓好管理工作，制度建設是根本保證。從那時起我就特別注重抓制度建設，到2002年底先后組織制定了各項工作標準、廉政制度、組織制度、評議制度、監(jiān)督制度等共計27項。2003年初在開展的“兩風”建設和“三不”、“三轉變”活動中，以強化廉潔辦案和推廣服務理念為重點，又制定了17項管理制度，主要包括廉潔辦案方面：廉政自律規(guī)定、限時辦案制度、公開辦事制度、八小時以外社會行為規(guī)定等8項制度；強化服務理念方面：服務承諾制度、首問負責制度、失職追究等4項制度；其他方面制度5項。這些制度的建立健全，規(guī)范了稽查行為，提高了稽查水平，為稽查工作的順利實施提供了制度保障。
三、加強黨群工作，提高大隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力
重點抓了四項工作：
一是，抓了領導班子民主生活會工作，按照總公司要求定期組織開展領導班子民主生活會。為了提高民主生活質量，堅持自查互查相結合，班子成員寫出自查報告，通過座談會互相提出意見和建議，達到整體查擺的效果。去年6月份的民主生活會，邀請總公司總經理張貴明同志和紀檢書記張明貴同志參加指導，會上班子成員根據(jù)梳理的群眾意見作了認真查擺匯報，勇于開展批評與自我批評，會議氣氛和諧、坦誠、熱烈，促進團結，增強了班子的合力，保證了民主生活會質量。
二是，抓了黨風廉政建設工作。完善了組織機構，成立了黨風廉政建設領導小組，源頭防腐辦公室等，為開展工作提供了組織保證。工作中注重聯(lián)系實際，把秉公執(zhí)法、依法行政、規(guī)范辦案作為重點，建立健全了各項規(guī)章制度和規(guī)定，與中層干部簽訂了黨風廉政責任狀，并把責任狀落實情況作為考核干部、定期述廉的重要內容。為了防止腐敗現(xiàn)象發(fā)生，定期開展職工教育；制定了“十條禁令”、稽查員守則、稽查員廉政自律等規(guī)定，做到關口前移、重抓預防、形成制約機制，強化了黨風廉政建設工作，近三年來，從沒發(fā)生過不廉潔現(xiàn)象和腐敗辦案的問題

一聲爆響，春回

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三是，抓了“兩支”隊伍建設（黨員和積極分子隊伍），組織完善了“三會一課”、“組織發(fā)展”、“評議黨員”等各項制度，堅持周四黨員學習日活動，增加了每季一次的積極分子培訓學習活動，加強了黨的路線、方針、政策及政治理論學習活動，開展了形勢教育、傳達文件、業(yè)務知識的學習、堅持黨員評議活動。進一步提高了黨員黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉的自覺性，發(fā)揮了黨員先鋒模范作用

所以，我每當吃粽子時，總是吃得很多，可能是因為粽子太合我口味了吧！說到合我的口味，

。在抓組織發(fā)展黨員工作中，貫徹了“堅持標準、確保質量、改善結構、慎重發(fā)展”的十六字方針，嚴格教育、培養(yǎng)、考察、審核的組織程序，確保了組織發(fā)展的質量。自2001年恢復組織發(fā)展以來，共發(fā)展黨員6名，吸收黨的積極分子22名，完成培養(yǎng)寫實28人次。
四是，抓了工會工作。一年多來，除了組織舉辦了演講、演唱、各類競賽娛樂活動之外，還重點抓好每年一次的全體職工大會工作，建立完善了大會制度，規(guī)范了民主管理程序，認真組織好工作報告、活動方案和各項制度的職工群眾討論審議工作，著重抓了群眾意見的收集、歸納、解答、落實工作（每年收到職工群眾提案多達50多條，歸納整理后的意見建議都在20余條以上）。進一步實現(xiàn)了職工民主監(jiān)督、民主管理職能，真正做到深入了解民情、充分反映民意、廣泛集中民智、珍惜民力的決策，每次會上對班子成員進行審議測評，并將測評結果當場公布，標志了大隊民主管理體制的組建趨于成熟，職工參政、議政的積極性得到了有效的保證

上半年在工作中也有出現(xiàn)個別安全事件，一些輕微的手腳磕磕碰碰， 出現(xiàn)這一些列小的問題證明還是存在有些疏忽粗心大意，

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由于在工作中，始終注意把黨群工作貫穿于稽查管理的各個方面，注意發(fā)揮黨群組織作用，整體隊伍的思想素質提高很快，政治氣氛十分濃厚，職工中處處洋溢著“講學習、講政治、講正氣、想入黨”的良好風氣，激勵了廣大職工的工作熱情。
四、優(yōu)化隊伍，強化辦案技能。
造就一支作風過硬，業(yè)務過硬，能力過硬的稽查干部隊伍，是稽查工作上管理的決定性因素，時代的發(fā)展呼喚高素質稽查隊伍，因此，加強職工隊伍建設就顯得尤為重要

可我親愛的媽咪卻并沒有回答我，只是拉著我的手走的飛快。我甩可她的手說：“我想自己走，不要牽著我，又不是小孩子了。”

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1、堅持黨管干部原則，按程序選準用好干部。時刻把好用人關，按照“用好的作風選人，選作風好的人”的要求；不憑恩怨，看業(yè)績；不論資輩，看能力。注重按程序辦事選拔、任用干部，嚴格按照民主評議、民主選舉的程序啟用干部，對那些跑官、要官、拉官的現(xiàn)象予以堅決的抵制，從稽查大隊的切實需要出發(fā)選拔人才、任用人才，全面貫徹“能者上、庸者下”的用人原則，受到了職工群眾的歡迎和信任。
2、加強職工專業(yè)知識培訓。為適應新形勢下對燃氣稽查隊伍的知識化、專業(yè)化的客觀要求，多次組織舉辦了內容豐富、形式多樣的培訓教育活動。4月份，開辦行政執(zhí)法及燃氣專業(yè)知識培訓班，對行政執(zhí)法專業(yè)知識、預審、筆錄技巧、燃氣知識、表具結構、表具故障處理及盜氣行為防范等內容進行了培訓，為了提高培訓質量，聘請了建委、刑偵支隊、法院等領導進行授課；6月份，開辦了第二次專業(yè)培訓班，結合案例著重對盛市燃氣管理辦法、法規(guī)法條等內容進行了培訓；下半年又針對十余種行政執(zhí)法文書的使用進行了培訓，并對全體隊員進行了考核

悅耳的鳥鳴聲,那山中的涓涓細流，挺拔的竹林,還有那美麗的黃昏...

。進一步提高了稽查隊員的素質和能力，稽查隊伍的知識結構得到了優(yōu)化，提高了執(zhí)法辦案效率。
3、加強中層干部的政治紀律教育。加強了干部的政治紀律，“四個服從”的教育，即：個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級組織服從上級組織，全黨服從中央的“四個服從”

景致于陸地上完全無異。高空中的人工太陽中備有恒溫系統(tǒng)，海下都市永遠冬暖夏涼，氣候適宜，真是久違的一切。

。嚴格組織紀律，決不允許“有令不行、有禁不止”搞“上有政策、下有對策”。特別是在辦案工作中，嚴格辦案程序，重大問題必須及時請示報告（一小時匯報制度），決不允許搞“先斬后奏”、“斬而不奏”。因此，中層干部始終在思想上、行動上與大隊的要求保持高效一致，與總公司的決策保持高度一致，與黨中央的精神保持高度一致。
五、管理創(chuàng)新，強化服務理念
工作中已轉變稽查作風，強化服務理念，自覺實踐“三個代表”重要思想為原則，著重抓好三項活動。
1、開展了“兩風”建設活動，是強化服務理念的基矗年初，按照總公司的部署，認真組織開展了“兩風”建設活動，認真落實了學習教育、爭求意見、座談查擺等活動要求，對查擺出的薄弱環(huán)節(jié)認真加以整改，加強了黨風廉政建設的教育。一方面，副科級以上的領導干部都進行了認真地查擺總結，同時還簽訂了廉政責任狀，強化了廉政意識。借此機會，建立健全了各項管理制度和長效機制，進行了強化服務理念的教育，為轉變作風，推廣“執(zhí)法服務”奠定了良好的基矗
2、開展“三不”、“三轉變”活動，是強化服務理念的起步。我們有針對性地開展了文明執(zhí)法、微笑服務和“三不”、“三轉變”的工作。即，“三不”：不說人情話，不辦人情案，不辦野蠻案�！叭�轉變”即：一是轉變思想觀念，就是轉變過去那種“只有稽查不存在服務”的錯誤觀念；二是轉變工作作風，就是轉變過去那種“查案辦案去基層，各單位困難我不管”的工作作風；三是轉變辦案態(tài)度，就是從過去那種猛、橫、硬的工作態(tài)度轉變?yōu)橹刈C據(jù)、講策略、依法律的規(guī)范辦案。
活動中注意及時總結交流經驗，不斷完善改進方法，促進活動向縱深發(fā)展。在開展“三不”、“三轉變”活動中，還注重與學雷鋒、李慶長活動有機結合，收到較好效果，大隊的作風轉變了、稽查程序規(guī)范了、服務作風增強了、好人好事涌現(xiàn)了。如：二中隊與殘疾人結成幫扶對子；發(fā)現(xiàn)漏氣幫助用戶止漏排險5次（安順街130號），用戶將感謝信和錦旗送到總公司和大隊，樹立了稽查人的新形象，服務于基層，服務于用戶，“重證據(jù)、講策略、依法律”的工作作風在稽查大隊處處體現(xiàn)。
3、今年初，又推出了“陽光稽查”活動，是強化服務理念的升華。主要內容：由“單純執(zhí)法型”向“執(zhí)法服務型”轉變,由過去的推門就進、進門就查、查了就罰、罰了就走的“冷面殺手”的執(zhí)法行為，改為查輔一步到位、留下一份建議、規(guī)范一戶行為、反饋一種評價、贏得一份信任、傳播一種文明的“陽光使者”；讓執(zhí)法行為更透明，做到每辦一件案子都達到尋“鐵證”、做“鐵卷”、辦“鐵案”，努力營造“公平、公證、公開、公允”的辦案誠信環(huán)境

本學期我們繼續(xù)采用《劍橋playway to english兒童英語2》主要的特點是寓教于樂，讓孩子在愉快的游戲中習得英語

。其目的就是要塑造高效文明、公正執(zhí)法、清正廉潔的稽查人形象，是向更高層次的稽查管理邁進，讓每一名隊員都自覺地成為“三個代表”重要思想的忠實實踐者，做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。
當然這項活動還是剛剛起步，還需要今后不斷地總結和完善，只要我們有信心、有決心，帶領廣大黨員干部和職工群眾，積極投入到“陽光稽查”活動之中，采取有效措施，挖掘原動力、加大驅動力、增強誘惑力、形成競爭力，就一定會達到“陽光稽查”的目的。
六、以身作則，認真做好其他工作
一年多來，除了抓好以上工作外，還積極參與了安裝防盜封、查帳、“非典”、報警器發(fā)放檢查及安全保衛(wèi)等管理工作。近年來隨著大隊業(yè)務的不斷擴大，稽查工作更加艱巨復雜，為了辦案把握時機，周六、日、晚間加班是經常的事，每當看到隊長楊耀東同志疲憊的身影，奔波于事故現(xiàn)嘗公檢法司之間，為挽回企業(yè)損失，堅持指揮工作，為了照顧我從不讓我參加令人感動，在他的影響和帶領下，能夠主動支持配合班子成員工作，不管是份內的還是分外的工作，能夠做到主動參與，從不計較個人得失。因此形成了班子團結，上下全體隊員團結的良好局面，這是確保各項工作落實的根本保證
七、廉潔自律，保持清正廉潔的良好形象
一年多來，不斷加強政治理論學習，自覺地遵守黨風廉政方面的各項規(guī)定，加強黨性鍛煉，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀，在腐敗與反腐敗的斗爭中經得住考驗，以身作則、堅持原則、要求職工做到的自己先做到，堅持做到不辦人情案、不說人情話，自覺地接受黨組織和職工群眾的監(jiān)督，始終保持和發(fā)揚與職工群眾同甘共苦、克己奉公的優(yōu)良作風。
八、存在的不足
最近，按照總公司的部署，認真開展了大興務實之風學習活動，認真組織開展的學習、討論、查擺活動。以“五實”作風、“四項”紀律、“八項”要求、“十項”不求真務實的表現(xiàn)為標準，進行認真對照檢查，認為自己存在以下四個方面的不足：
一是，有時存在工作標準不高的問題。認為大隊是小單位不太重要，工作差不多就行；工作勁頭有時不足，工作一累時就常有“這么大歲數(shù)圖啥”的思想，有時沒有做到全身心地投入工作。
二是，不能完全徹底開展批評與自我批評，有時不愿意接受別人的批評。不能正確地對待上級部門檢查工作時指出的“不足”，認為是雞蛋里挑骨頭，有時還為“不足”找借口，認為大隊黨群工作不比一、二公司等大單位，檢查標準應有區(qū)別，因此對于上級檢查部門提出的批評產生怨氣。
三是，有時工作上存在被動狀態(tài)

很快，鍋里便立刻發(fā)出了“噼里啪啦”的響聲，還有不少調皮的油娃娃，爭先恐后地朝鍋外蹦，我的手背上、身上、桌子上，

。工作一忙時對于上級部署的不太重要的工作，待上級催辦時才抓落實。
四是，各項管理制度、規(guī)定不斷地建立和完善，但有些制度在抓落實方面還不到位。
以上這些問題的存在，易給工作造成脫拉、質量降低的后果，如果人人都存在這些不足，勢必影響企業(yè)的發(fā)展。經過這次學習查擺活動，深刻地認識到了自己不足和其危害性，并能在此公布于眾，也體現(xiàn)了自己今后改正不足的決心。
總之，一年多來，因為有了各級領導和同志們的信任和支持，才取得了點滴成績，在這里我向你們表示衷心的感謝。
最后，讓我們在新的一年里，緊密地團結在總公司黨委的周圍，繼續(xù)貫徹落實總公司交辦的各項工作任務，穩(wěn)步推進“陽光稽查”活動，促進執(zhí)法辦案和工作管理更加文明、更加透明，促進燃化事業(yè)更加陽光燦爛。
謝謝大家。