第一篇：鎮(zhèn)委領導班子個人述職述廉報告

鎮(zhèn)委領導班子個人述職述廉報告

中國共產(chǎn)黨高基廟鎮(zhèn)委員會組織統(tǒng)戰(zhàn)委員 劉**

（20**年11月27日）20**年和20**年，是本屆鎮(zhèn)委領導班子成立以來開頭兩年。這兩年，我分管組織、機關、信訪、勞動、人事、統(tǒng)戰(zhàn)、老干等工作。適應科學發(fā)展觀及建設社會主義和諧社會的客觀要求，按照集體領導和個人分工負責相結合的制度，我認真履行自己的職責，較好地完成了自己的各項工作任務。20**年“七一”前夕，我被上級組織直接提名為全市優(yōu)秀黨務工作者，20**年我分管農(nóng)村勞務開發(fā)工作后，我們高基廟鎮(zhèn)被評為全市勞務開發(fā)先進單位。我牽頭主持的組織工作重點課題，被評為全市組織系統(tǒng)重點課題優(yōu)秀項目。

一、努力增強自己的領導才能和本領 。活到老，學到老。作為一名領導班子成員，總要與時俱進學點東西，增強自己的領導才能和本領。過去的兩年，我在執(zhí)政能力的突破方面，主要是學習掌握信息網(wǎng)絡技術。信息網(wǎng)絡技術是當今世界的重大革命性事件，它深刻地影響和改變了人們的交往方式、生活方式、學習方式、思維方式，乃至于整個經(jīng)濟社會結構。記得青海省委書記強衛(wèi)說過：不上網(wǎng)、不重視網(wǎng)絡建設、不會利用網(wǎng)絡的領導，不能算是一個現(xiàn)代化的領導。強衛(wèi)書記還說：作為地方領導干部，除了讀書、看報、聽廣播、看電視外，我們還要養(yǎng)成上網(wǎng)的習慣，讓上網(wǎng)成為我們的“第五習慣”。我覺得強衛(wèi)說得十分深刻，便十分注重學習網(wǎng)絡知識。目前，已經(jīng)掌握了論壇發(fā)貼、寫博客、發(fā)電子郵件等互聯(lián)網(wǎng)主要功能。短短幾個月，我就在湖北門戶網(wǎng)站荊楚網(wǎng)發(fā)帖150多篇，在人民網(wǎng)強國博客、強國社區(qū)發(fā)帖40多篇，在紅網(wǎng)論壇發(fā)帖30多篇，因為是實名上網(wǎng)和原作原創(chuàng)，很多帖子被這些網(wǎng)站加為精華帖，荊楚網(wǎng)還將我評為東湖社區(qū)的貴賓。《向政治局委員上書》、《致李鴻忠省長的一封信》、《我評組織工作滿意度》、《話說收費公路》等帖子的點擊量都是成千上萬。有些帖子還引起了一些領導同志的重視。

二、建立起分工范圍內(nèi)的重大基本制度。用制度管人，用制度管事，用制度管權，是法治社會的必然要求，也是我過去兩年的工作思路。按照自己的分工范圍，我重點抓了機關管理制度、村干部工資考核制度和“爭先創(chuàng)優(yōu)”評比制度等基礎性制度的調(diào)研起草工作。一是修訂完善機關管理制度。20**年3月，我在總結回顧2023年分管鎮(zhèn)機關工作經(jīng)驗教訓的基礎上，字斟句酌地修訂完善機關管理制度。這些制度包括學習、考勤、會議、宣傳、信訪、保密、財務管理、食堂管理、小車管理、績效掛鉤、突發(fā)事件處置等多個方面。這些制度提交領導班子討論通過后，我們再匯編成冊，人手一份，引導機關干部自覺遵守，號召機關干部相互監(jiān)督。我平時的工作重點，就是執(zhí)行與落實這些制度。即使有些違規(guī)的人員很有意見，我也沒有動搖過執(zhí)行制度的決心和信念，因為我深信的一條真理是：沒有規(guī)矩不成方圓。二是修訂完善村干部工資報酬考核發(fā)放辦法。全鎮(zhèn)100名村干部，既是我們的領導對象，也是我們的依靠力量。如何調(diào)動他們的工作積極性，保證他們的物質利益，是鎮(zhèn)委組織委員面臨的課題。20**年，我們將村干部職務、考勤、績效及所在村的人口規(guī)模等方面，納入工資考核范圍，并根據(jù)物價上漲幅度上調(diào)工資基數(shù)，既確保了村干部工資報酬水平的整體提高，又合理拉開了工資報酬的檔次。20**年6月，我們又對這一工資制度進行了改革和完善，體現(xiàn)了進一步提高村干部工資報酬水平、進一步加大績效掛鉤力度、進一步理順分線考核范圍、進一步規(guī)范工資發(fā)放文件等新的特點，在村干部中起到了很好的激勵引導作用。 三是著手建立起全鎮(zhèn)范圍全面開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動的評比制度。全鎮(zhèn)第一次全面系統(tǒng)設立了五類評比項目，特別是將“優(yōu)秀村干部”、“最佳服務單位”和各線工作年終結賬情況納入新的“爭先創(chuàng)優(yōu)”評價體系，改變了過去粗放式、印象化管理的局面。

三、積極協(xié)助鎮(zhèn)黨委選準配強鎮(zhèn)村兩級干部隊伍。事業(yè)成敗，關鍵在人，說到底，也就是關鍵在用人。協(xié)助黨委用好人，就是要按照德才兼?zhèn)湓瓌t，擬定好干部的任用方案。過去兩年，我們兩次集中調(diào)整機關干部，兩次集中調(diào)整村干部，還在前不久，完成了三年一次的村“兩委”班子換屆選舉工作。每一次調(diào)整機關干部，我們總是全面比較衡量，反復交心談心，不斷征求意見，慎審拿出方案，爭取把每一個機關干部放在最合適的崗位上。以20**年3月份的那次調(diào)整為例，共涉及14名機關干部就充分體現(xiàn)了人盡其才、才盡其用；以人為本，盡量尊重本人意愿；尊重工作需要，維護工作大局；尊重老同志，給中青年壓擔子的用人特點。今年5月，張榮安書記調(diào)到高基廟工作后，提出了認真貫徹落實科學發(fā)展觀，全面推進我鎮(zhèn)各項工作進一步發(fā)展的總體要求，我們據(jù)此回顧總結機關干部隊伍的各種現(xiàn)象，分析歸納機關干部的各種訴求，提出了再次優(yōu)化調(diào)整機關干部的基本設想，得到了鎮(zhèn)委領導班子的積極支持。在張榮安書記和鎮(zhèn)委班子的授權下，我和鄭佐浩副書記及時拿出調(diào)整方案，提交領導班子討論決定。至此，機關中層正職的年輕化目標全面完成，郭龍成、張毅平、李彪、譚建軍、余莉莉等一批機關干部中的后起之秀終于有了用武之地，各線辦公室工作開始出現(xiàn)嶄新局面。在這次村“兩委”班子換屆選舉過程中，我們組織口發(fā)揮牽頭抓總的作用，根據(jù)張榮安書記提出的“大穩(wěn)定、基本不變”的思路，我們提出了先換支部、再換村委；支委候選人產(chǎn)生普遍實行“兩推一選”，村委會選舉實行兩票制；支委選舉一次性完成，村委會選舉“先易后難”分兩批；“一肩挑”不搞“一刀切”；干部職數(shù)不超過上屆的具體實施辦法。認真組織抓好村干部考察推薦，確保了選舉工作的順利進行。10月28日，我鎮(zhèn)黨支部換屆選舉全面完成，是全市最早完成村黨支部換屆選舉工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。市委常委、組織部長鄧勇同志來鎮(zhèn)調(diào)研換屆選舉工作時，對我鎮(zhèn)工作進展給予充分肯定，對我們制定的《村兩委班子候選人資格條件》給予了積極評價。

四、牽頭組織了兩次主題實踐活動。黨要管黨，鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作要體現(xiàn)黨員的主體地位。圍繞黨員的教育、管理，我們或結合上級安排開展活動，或根據(jù)本鎮(zhèn)實際確定主題。20**年，市委組織部安排我鎮(zhèn)的重點組工項目是抓好民主評議黨員工作。我通過向黨委匯報，引起了黨委的重視。從4月13日黨委召開動員大會起，到“七一”前夕黨委召開慶祝大會止，我既組織指導，又檢查督辦，重點抓了資料準備、方案制定、宣傳發(fā)動、進度調(diào)度、轉段驗收、檢查考核、疑難問題處置、評議等次審核等具體工作，高標準高質量地完成了市委組織部交給的工作任務，受到了鄧勇部長和市委組織部其他領導的充分肯定。20**年6月，張榮安書記針對高基廟鎮(zhèn)工作現(xiàn)狀和干部隊伍現(xiàn)狀，提出了在全鎮(zhèn)開展“扎實工作爭先創(chuàng)優(yōu)、轉變工作執(zhí)政為民”主題活動的構想，我作為分管組織和機關的班子成員，責無旁貸地擔當起了具體組織和落實工作。通過組織集中學習，指導開好民主生活會，召開專題會議廣泛聽取意見和建議，建立健全規(guī)章制度等等，較好地解決了鎮(zhèn)機關黨員干部工作責任心不強、上下班考勤不嚴、會紀會風不好、下基層工作不勤的問題，也較好地解決了農(nóng)村“兩委”班子成員工作目標不明確、發(fā)展措施不具體、工作業(yè)績不突出的問題。鎮(zhèn)直單位黨員干部中過去存在的政令不夠暢通、服務群眾意識不強等問題也明顯好轉。

五、切實加強基層組織建設。隨著組織工作不斷增強，基層組織工作的涵蓋范圍不斷擴大，基層組織工作的功能不斷增強，基層組織工作的形式不斷創(chuàng)新，過去兩年我們就有明顯感受，總是覺得組織工作有搞不完的事，并且越來越具體�，F(xiàn)在粗略回想，過去兩年一是抓黨員的發(fā)展、教育、管理和服務。兩年內(nèi)共發(fā)展新黨員41名，轉正新黨員45人，救助生活困難黨員83名，還結合一年一次的黨員主題實踐活動，在農(nóng)村黨員中開展了“十星級黨員”評選活動，對外出務工經(jīng)商黨員，我們普遍發(fā)放《流動黨員證》進行管理。出現(xiàn)了在外出務工經(jīng)商的優(yōu)秀青年中發(fā)展青年黨員的良好態(tài)勢。二是積極組織支部書記參加全市的農(nóng)村黨支部書記培訓活動。兩年內(nèi)，我鎮(zhèn)有12名支部書記先后參加了為期一個月的集中輪訓活動。去年下半年，我們還帶領支部書記分兩期到東南沿海進行參觀考察和學習。三是認真組織了從村主職干部中選拔公務員的報考工作。省里的這一政策剛一出臺，我們就在第一時間內(nèi)通知了符合條件的3名同志，并鼓勵他們積極報考，指導他們有效備考。四是認真實施“一村一名大學生”的學歷培訓計劃。在全市為數(shù)不多的十幾名省級班學員中，高基廟就有兩名，兩年內(nèi)一年一名。去年全市40多名市級班學員中，高基廟就有4名，超額完成1名。今年80多名電大班學員中，高基廟就有6名。五是重點狠抓了后進村的轉化整頓。采取超常規(guī)措施，在兩個后進村發(fā)展5名青年黨員。采取幫扶措施，支持后進村修建通村公路。通過艱苦細致的工作，幫助后進村物色支部書記和后備干部。以20**年12月的那次村干部考察與調(diào)整為例，我負責長河村的班子考察，我面臨的困難是老支部書記辭職、新支部書記難找，通過2個月的工作，好不容易說服資格更老的支部書記張支生同志重新出山，從此長河村的工作漸入佳境，今年還修建了通村公路。六是幫助農(nóng)村黨支部新建、改擴建活動陣地。特別是為6個村爭取到了新建村部的指標。七是負責籌備一年一度的“七一”慶祝大會。每次開會雖然只有短短半天，但會前的文件起草、評比組織、獎牌制作、會場布置等等，我們都要抓上好長一陣子。八是組織全鎮(zhèn)黨員同志以特殊黨費形式為汶川大地震的同胞捐獻愛心。黨委書記張榮安在最早時間內(nèi)一次性捐獻特殊黨費2023元，成為全市第一個捐獻特殊黨費的黨員領導干部。全鎮(zhèn)共捐獻特殊黨費近四萬元。

六、認真履行分管機關的各項職責。我3年分管機關，在本屆就有2年。俗話說：當家3年，狗也嫌。我雖然沒資格當家，但也類似于一個“管家婆”，個中甘苦，很多人也很清楚。我的態(tài)度是不為所動，敢抓敢管。一是抓制度制定與落實。如在抓考勤制度落實方面，我們力排眾議，強力推行了指紋打卡機打卡，每天上下班打卡，每星期公布打卡考勤情況。把考勤結果與全勤獎發(fā)放掛起鉤來，較好地解決了“上半天班”的現(xiàn)象。二是抓機關財務管理，形成了分月預算監(jiān)督，分線審核監(jiān)督、機關審批監(jiān)督、內(nèi)部審計監(jiān)督和財政零戶統(tǒng)管監(jiān)督相結合的多重監(jiān)督機制，明顯降低了行政成本。三是抓機關建設。不僅為機關增添了健身器材，維修了車棚，改善了辦公條件，還初步建成了“高基廟鎮(zhèn)便民服務中心”，前不久，市檢查組檢查我鎮(zhèn)的便民服務中心建設情況，肯定了我鎮(zhèn)走在前面。四是抓食堂管理。高基廟的機關食堂不好辦，幾乎是一年換一個承包主，有的年份還是一年換幾次。去年以來，我們果斷采取一些得力措施，確保機關食堂走上了正軌。今年正月十六接待市里的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作觀摩活動時，受到了市主要領導的好評。五是抓政務公開創(chuàng)新。辦起了高基廟政府網(wǎng)站，其內(nèi)容包括基本情況、政務公開、領導信箱、招商引資、農(nóng)副產(chǎn)品信息、便民服務等十多個板塊，為“讓世界了解高基廟，讓高基廟走向世界”開創(chuàng)了一條全新的途徑。六是抓好信訪接待。主要是建立健全信訪工作責任制，認真抓好每個月的矛盾糾紛隱患排查，抓好奧運會前和奧運會期間的信訪維穩(wěn)工作，直接參與重大疑難矛盾糾紛的調(diào)查處理工作。七是為機關干部搞好服務。主要是按月確保機關正常運轉的工作經(jīng)費，積極兌現(xiàn)機關干部的工資待遇，并且實行發(fā)放方式的改革，改幾十年一貫制的現(xiàn)金發(fā)放為委托銀行發(fā)放。認真落實住房公積金、住院醫(yī)療保險、干部家屬醫(yī)療保險補貼，慰問看望生病住院機關干部，組織機關干部參與“慶七一、迎奧運、樹新風”籃球比賽，支持機關干部帶薪休假，落實老干部政治經(jīng)濟待遇，搞好對老干部的中秋慰問，組織好春節(jié)團拜活動，等等。

七、全面落實黨風廉政建設責任制。首先是抓好自身的廉潔自律。分管機關財務不謀私利、不搞特殊，也不利用發(fā)展黨員、考察干部的機會收受他人錢物。其次，認真落實重大事項報告制度。今年家中為小孩高考請客，先是向黨委主要領導作了報告，獲得批準后，嚴格按照個人交往、禮尚往來的原則，確定請客范圍，問心無愧！再次，是按照“一崗雙責”的要求，抓好鎮(zhèn)機關的黨風廉政建設。組織機關干部參與每年五月的“黨風廉政宣傳月”活動的學習，重點加強對公務招待費、租車打的費和日常辦公費的管理。特別是在公務招待費的管理上，重點實施事前報告制、費用包干制、機關食堂定點就餐制和月底審批核銷制。采取強有力手段，清收機關干部歷年借款等等。

此外，我還積極抓好統(tǒng)戰(zhàn)工作、農(nóng)村勞務開發(fā)工作和聯(lián)村工作。目前，高基廟廟宇第二期擴建工程正在進行。在我的大力支持下，對荷伍村、津南村的“兩委”班子采取前所未有的調(diào)整力度。我鎮(zhèn)農(nóng)村勞務開發(fā)工作陣地建設、基礎工作走在全市前列。

作為一名市級黨代表和政協(xié)委員，我還注意做好社情民意的反映、代言工作。兩年內(nèi)，我在市政協(xié)會上提了六個提案，其中《關于要求停收下崗工人再就業(yè)基金的提案》，得到了市政府的認同。從今年開始，市政府全面停收下崗工人再就業(yè)基金，全市每個行政事業(yè)單位和垂管單位的干部職工因此每年減負120元，有個領導開玩笑說，全市的行政事業(yè)單位的干部職工都要向劉國林致敬才行！《關于要求重新審核石首至高基廟集鎮(zhèn)客運路徑及票價的提案》也引起了市政協(xié)、市政府有關部門的重視，現(xiàn)在市有關主管部門已經(jīng)將石首至高基廟的客運票價下調(diào)1元。今年3月，荊州市委組織部田副部長來我市調(diào)研，我作為少數(shù)幾個參加座談會的鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員，就村干部的報酬待遇，基本養(yǎng)老保險待遇及“一村一名”大學生計劃實施，提了一些個人見解，受到與會領導的肯定。去年，我還以政協(xié)委員身份參加了全市中小學民主評議活動，受到主管部門和受評單位的好評。

以上是我本屆任職兩年以來所做的主要工作。限于文字篇幅，還有一些工作沒有一一總結。同時，我對自己在工作中存在的問題和不足，也沒有進行分析和歸納。歡迎大家給我批評指正。

第二篇：鎮(zhèn)委書記個人述職述廉報告

鎮(zhèn)委書記個人述職述廉報告范文一

自2023年2月18日，根據(jù)組織安排，我由豐林鎮(zhèn)鎮(zhèn)長調(diào)整為車橋鎮(zhèn)黨委書記。近一年來，在縣委縣政府的正確領導下，我與車橋鎮(zhèn)廣大干部群眾一道，認真貫徹執(zhí)行黨的十六屆五中六中全會精神，牢固樹立和落實全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展觀，努力構建和促進社會經(jīng)濟事業(yè)的發(fā)展，緊緊圍繞農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定的中心工作，恪盡職守，廉潔自律，勵精圖治，開拓創(chuàng)新，全鎮(zhèn)經(jīng)濟建設和社會事業(yè)發(fā)展都取得了一定的成績�，F(xiàn)遵照上級有關精神要求，本人就一年來貫徹落實黨風廉政建設責任制和工作情況匯報如下：

一、加強學習，換好腦子。

俗話說：“活到老，學到老，還有三分學不了”，加強學習是避免走彎路的最好辦法，也是提高自身素質，提高領導水平和工作能力的最有效途徑，而且只有理論上的清醒，才能保持政治上的穩(wěn)定。因此，我十分重視加強學習：一是向同事學，我與鎮(zhèn)干部一道，每個星期五的下午輪流講學，自己帶頭備課，帶頭講，帶頭學;二是向書本學，多年來，我養(yǎng)成了每晚睡覺前都要看幾個小時書的習慣，不斷學習鄧小平理論，“三個代表”重要思想，科學發(fā)展觀和構建和諧社會等理論知識，學習黨在農(nóng)村的一系列方針政策，學習科技知識，經(jīng)濟知識和其他社會科學知識，以提高自身素質;三是向實踐學，注重理論聯(lián)系實際，一邊學習一邊思考，使我在政治上比較堅定，在復雜的現(xiàn)實矛盾面前比較清醒，從而使思想認識得到提高。

二、深入調(diào)研，找好路子。

思路決定出路，只有思路清才能方向明。我深知，一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)要發(fā)展，沒有一個好的思路就會在工作中失去奮斗方向和目標。來車橋后，我一面廣泛聽取和征求鎮(zhèn)村干部建言獻策，一方面深入實際調(diào)查研究，在經(jīng)過深入思考，充分論證后，提出了 “12345”的發(fā)展思路，即做大“義門陳”一個品牌，建好車橋白水倆個集鎮(zhèn)，發(fā)掘旅游礦產(chǎn)林業(yè)三大資源，打造團結高效廉潔務實四好班子，實現(xiàn)“一棵梨，一根竹，一袋菌，一粒米，一條魚”五個一的目標。我相信有大家的支持，有鎮(zhèn)村干部的努力，一定好走出一條“農(nóng)業(yè)穩(wěn)鎮(zhèn)，工業(yè)強鎮(zhèn)，旅游興鎮(zhèn)”的新路子，逐步把車橋打造成種養(yǎng)大鎮(zhèn)，工業(yè)重鎮(zhèn)，休閑旅游明鎮(zhèn)。

三、健全制度，定好格子。

人管人，累死人，制度管人才能真正約束人。我與班子成員一道，制定了鎮(zhèn)村干部點到制`周一周五學習制度，完善了財務`考范文網(wǎng)為您提供大量免費范文!勤`值班`用車`接待等一系列制度，以制度管人，大家在制度面前人人平等，通過一系列的制度化規(guī)范化管理，使鎮(zhèn)村干部的思想作風和工作能力不斷得到增強，獨當一面`破解難題`發(fā)展經(jīng)濟的能力得到提高。

四、廉潔自律，正好身子。

公生明，廉生威，打鐵還需本身硬。我經(jīng)常說的一句話“自己要當干部，就當?shù)酶筛蓛魞�，不犯錯誤，要想錢，就不當干部，一心一意做生意賺錢，憑本事賺錢絕不得冤枉錢”自從擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導那天起，我就嚴格要求自己，時刻做到公道正派`廉潔從政。

一是認真履行好黨風廉政建設第一責任人的職責，按照一崗`“誰主管誰負責”的原則，全面落實車橋鎮(zhèn)黨風廉政建設責任制的各項任務和要求，自愿接受鎮(zhèn)村干部的監(jiān)督;

二是嚴格遵守黨風廉政建設的各項規(guī)定。我嚴格遵守領導干部廉潔自律“五個不許”，鎮(zhèn)村建設工程項目，一年中遇到不少，但我從不插手工程承包，沒有讓一個親人親友承包過，還主動為一些工程款兌現(xiàn)找路子，但從不在其中打主意，撈好處。

三是樹立“五官端正”形象，做到：“嘴不歪”，講真話，說實話，道公道話;“眼不斜”在看人`識事上，用發(fā)展的眼光看人;“耳不偏”，能聽進不同意見，做到多方面`多形式`多渠道聽取意見和建議;“手不長”，不伸手向組織要官要權，不向群眾要錢要物，不以權謀私`損公肥私，把克己奉公`廉潔自律，作為行為標準;“腿不短”，經(jīng)常要求自己深入群眾`深入農(nóng)戶，深入農(nóng)村第一線，搞調(diào)查研究`督查指導。始終把車橋事業(yè)放在第一位，不懷非分之想，不圖不義之財，不謀一己之利，嚴守思想道德防線，絕不能碰法律紅線，做到慎初`慎獨`慎微`慎終，始終保持政治上的清醒，經(jīng)濟上的清廉，生活上的清白。

四是自己甘做五種人。有人說，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部政治上是下人，生活上是窮人，工作上是忙人，服務上是仆人，家庭上是客人。既然選擇了做鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，我就無怨無悔甘心做上面五種人。

五、勤政廉政，帶好班子。

一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展快與慢，關鍵在于能否樹立正氣，樹立正氣的關鍵又在于鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子的形象，在于公正辦事，公正用人。要實現(xiàn)車橋大發(fā)展，鑄造車橋新輝煌，就必須要有一個干事創(chuàng)業(yè)的領導班子，有一支工作扎實`作風優(yōu)良的干部隊伍。因此，我始終把抓班子帶隊伍放在重要位置來抓，對干部不良行為及時批評制止，對錯誤做法及時糾正改進，努力使全鎮(zhèn)上下心往一處想`勁往一處使，從而形成一心干事的合力。

六、真抓實干，邁好步子。

說一千道一萬，最后還看你怎么干。市委陳安眾書記提出“千秋偉業(yè)在于創(chuàng)，九江巨變在于干”。我們車橋基礎差，地位低，不恒下心來狠干幾年，將是很難有所作為的。因此，我能吃一些苦：一是急得苦，鎮(zhèn)里很多工作都落后于別的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，只要在全縣一排名，我就狠急，總想著如何把工作盡快盡早完成，不落人后;二是想得苦，怎樣才能把車橋的優(yōu)勢發(fā)揮出來，怎么才能把車橋的資源推銷出去，我花了不少的心思，就拿東塘河來說，我想打造一個畬族特色，但該屋場已經(jīng)被當?shù)厝送�化，找不到少�?shù)民族的一點痕跡。偶發(fā)奇想，在網(wǎng)上找資料`查信息，我一查一找連續(xù)二是躲個晚上;三是跑得苦，為了招商引資，為了在上面搞項目，我有時出門三天卻有兩天在火車上過。

七、求真務實，結好果子。

功夫不負有心人，在全鎮(zhèn)村干部的齊心努力下，我們也做了一點事，取得了一些成效：義門陳的打造已經(jīng)邁出關鍵性一步，也引起了很大反響，全國16家報紙進行了報道，11月7日人民日報都進行了宣傳報道，隨著二期三期的開工建設，逐步形成規(guī)模效應;東塘河畬族的打造，九江一套`三套電視臺都作了專題報道;扎染工藝簡便易行，在全鎮(zhèn)興起熱潮，全鎮(zhèn)已有近500人掌握了扎染技術，這將為車橋打造扎染之鄉(xiāng)奠定基礎，將為群眾致富找到一條好的路子。其他象綜治`計劃生育`林改`合作醫(yī)療`宣傳`紀律檢查等各項工作也走在全縣前列。我深知這些成績的取得來之不易，是全鎮(zhèn)每一位鎮(zhèn)村干部辛苦工作的結果，是在坐的每一位干部齊心奮斗的結果，而我本人還存在著許多缺點和不足，對如何調(diào)動每一位干部積極性缺乏有效方法;對任何改善鎮(zhèn)村辦公條件缺乏籌資途徑;對如何增加農(nóng)村農(nóng)民收入缺乏有效渠道。這與上級組織要求有一定距離，與其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)比較有一定差距，有距離就有奮斗目標，有差距就有發(fā)展空間，我堅信，有上級的正確領導，有組織的關懷單位的幫助，全鎮(zhèn)上下的共同努力，車橋的發(fā)展大有希望，車橋的明天會更加美好!

鎮(zhèn)委書記個人述職述廉報告范文二

近一年來，在市委市政府的正確領導下，我與鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府一班人，團結帶領全鎮(zhèn)人民深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會、省第十次黨代會以及習近平總書記一系列重要講話精神，緊緊圍繞“四化同步”建設，著力抓班子、帶隊伍、謀發(fā)展、促跨越，全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會繼續(xù)保持了增勢穩(wěn)健、結構優(yōu)化、后勁增強、民生改善的良好發(fā)展態(tài)勢。預計2023年，全鎮(zhèn)可實現(xiàn)工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值134億元，同比增長21.8%;規(guī)模以上工業(yè)增加值27.2億元，增長18.9%;工業(yè)用電量1.1億度，增長37.5%;外貿(mào)出口1.68億美元，增長29%，主要經(jīng)濟指標高質量的完成了預期目標。鎮(zhèn)再次入圍全省百強鄉(xiāng)鎮(zhèn)，名次好于上屆�，F(xiàn)述職述廉如下：

一、堅持加強學習，提高領導科學發(fā)展能力

我始終把加強學習作為第一政治任務、第一工作需要，主動學、深入學、堅持學，努力使自己的政治思想、理論素養(yǎng)、執(zhí)政能力、領導水平與所擔任的職務相適應。

一是提升自身政治理論水平。牢固樹立終身學習理念，無論工作再忙、事務再多，每天都抽出時間學習，特別是把黨的理論學習擺在更加重要的位置，系統(tǒng)學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，深入學習黨的十八大、十八屆三中全會和習總書記一系列重要講話精神，認真學省市重要會議和文件精神，不斷提升自身理論素養(yǎng)和政策把握能力，增強貫徹落實黨的大政方針的自覺性、堅定性，從而使自己在政治上、思想上、行動上始終與中央和省市委保持高度一致。

二是經(jīng)常深入基層開展調(diào)研。堅持既讀“有字”之書，注重新理論新知識的學習;又讀“無字”之書，深入實際、深入基層，向實踐學、基層學、群眾學。今年以來，我基本上每月都安排幾天時間到社區(qū)、企業(yè)、農(nóng)村開展調(diào)研，了解基層實情，研究解決問題，推廣亮點經(jīng)驗，做到理論學習與解決基層問題相結合。特別是針對經(jīng)濟下行壓力加大、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難、項目建設進度放緩的嚴峻形勢，深入企業(yè)車間、項目工地實地調(diào)研座談，幫助解決了一批影響企業(yè)經(jīng)營和項目建設的困難和問題。我多次到農(nóng)村工作聯(lián)系點、“三萬”活動聯(lián)系點、三類村支部整治聯(lián)系點，召開群眾動員會，聽取群眾的意見和建議，幫助群眾協(xié)調(diào)解決了一些生產(chǎn)生活難題，了解掌握了一些民意實情，為豐富發(fā)展思路、推進科學決策提供了依據(jù)。

三是狠抓班子思想政治建設。堅持把加強自身學習與重視集體學習相結合，抓好領導班子理論學習，提高領導干部思想政治素質。堅持每月開展一次鎮(zhèn)委中心學習組集中學習，采取專家輔導、專題討論、主題教育等多種形式，強化對領導干部的理論武裝。今年以來，我們圍繞黨的十八大、中國夢、新型城鎮(zhèn)化、美麗鄉(xiāng)村建設等課題，共組織集體學習12次，有效地深化了領導干部對科學發(fā)展觀的認識，提高了駕馭經(jīng)濟發(fā)展的能力。在學習習總書記一系列重要講話精神活動中，我們要求原原本本學、聯(lián)系實際學、帶著問題學、開展討論學，真正使理論學習入腦入心、融會貫通。在加強理論學習的同時，我們先后組織全鎮(zhèn)工業(yè)、農(nóng)業(yè)、城建、精神文明等專班赴、、等地就四化同步進行考察學習，開闊了干部視野、啟迪了思維、解放了思想。

二、堅持第一要務，推動四化同步建設

我始終堅持把加快發(fā)展作為自己的首要職責，積極發(fā)揮黨委抓經(jīng)濟社會發(fā)展的核心領導作用，帶領全鎮(zhèn)上下加快產(chǎn)業(yè)升級、加速“四化”同步發(fā)展進程，有力地推動了全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會跨越發(fā)展。

一是工業(yè)經(jīng)濟在產(chǎn)業(yè)升級中快速發(fā)展。近幾年，鎮(zhèn)新型工業(yè)化步伐加快，以無紡布、機械加工、電子化工為主的支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速，尤其是無紡布產(chǎn)業(yè)一馬當先。目前全鎮(zhèn)無紡布生產(chǎn)線50多條(高檔線20條)，產(chǎn)品涵蓋各類一次性防護用品，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)結構由低端生活用品向醫(yī)療類高端防護用品轉變;生產(chǎn)環(huán)境由普通車間向無菌車間轉變;生產(chǎn)技術由簡單手工操作向機械自動化加工轉變。恒天嘉華新上投入4.5億元，引進全球先進雙組份六模頭萊芬生產(chǎn)線，新發(fā)投入2.5億元，新上復合生產(chǎn)線及1000臺熱合機，龍頭作用更加明顯。一年來，我們繼續(xù)高舉招商引資大旗，實行外引內(nèi)擴，不斷增加地方發(fā)展后勁。截止目前，全鎮(zhèn)共招商項目18個，其中在建項目17個，簽訂協(xié)議1個，過億元項目5個，5000萬元項目8個，協(xié)議引資 23.8億元，現(xiàn)已完成投資11.5億元，超額完成全年7.5億元計劃目標。恒天嘉華三期在太子湖工業(yè)園投資10億元，征地500畝，新上水刺無紡布項目，目前項目正在征地，項目建成后，將成為全國最大的水刺布生產(chǎn)基地;江漢重工投入1億元新建1萬平米標準廠房，新上機械裝備項目;金東元投資1.2億元，征地100畝，新上法蘭壓力容器設備;上觀中展投入1.1億元，新上大型電子展具，為國家級展覽活動配套，項目建成后，可形成產(chǎn)值過億元。宏祥、富源、興榮公司等一批骨干企業(yè)擴規(guī)強勁，企業(yè)升級改造步伐加快。

二是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)在四化同步發(fā)展中持續(xù)向好。堅持“高效水產(chǎn)養(yǎng)殖、藕帶種植加工、園藝果蔬觀光”三大特色產(chǎn)業(yè)，引進市場主體，推進土地流轉，著力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。以宏旺公司為核心，打造沿彭楊公路的10000畝華中地區(qū)最大的甲魚孵化和江漢平原重要的甲魚養(yǎng)殖示范基礎;充分發(fā)揮豐富的水資源和獨特的土壤優(yōu)勢，以北干渠為核心，通過完善基礎設施，擴大種植面積、優(yōu)化種植品種，推廣生態(tài)種植，形成3萬畝優(yōu)質高效及鄉(xiāng)村旅游的水生蔬菜基地;依托巨田生態(tài)農(nóng)業(yè)科技有限公司和中國農(nóng)墾集團在千秋垸建設集科研育種、花卉果蔬、高效水產(chǎn)、農(nóng)業(yè)展示和休閑觀光于一體的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園，目前示范園一期2023畝高檔花卉苗木基地、400畝智能葡萄園建設基本建成。二期千豐村3500畝土地流轉正在抓緊推進，流轉協(xié)議已簽定，群眾補償正在發(fā)放。維修大小泵站30多臺套，新建2座，維修剅閘67座;對許灣溝渠、北干渠等121條、26.6千米溝渠進行了疏挖;完成植樹造林30萬株。農(nóng)民專業(yè)合作社生機勃勃，涵蓋畜禽、水產(chǎn)、蔬菜、糧棉、農(nóng)機等多個領域。農(nóng)業(yè)基礎設施建設取得新進展，楊步垸4萬畝土地整理項目和時合垸趙家片4萬畝土地整理項目進展順利，投入1000萬元，完成迎祥垸萬畝農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目，全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)及抵御自然災害能力明顯增強。在鞏固“清潔家園”工程和“三萬”活動成果的基礎上，按照“四化同步”建設方案，我們啟動了10個村的美麗鄉(xiāng)村建設，基本實現(xiàn)了公路沿線各村的道路硬化、墻體美化、桿線序化、污水凈化任務。

三是城鎮(zhèn)建設在攻堅克難中穩(wěn)步推進。加快新區(qū)建設。積極抓住南城新區(qū)南移東擴的機遇，加快與南城新區(qū)對接，按照“北擴東進”的思路，在仙彭公路以東、蘆林湖村以西，建占地6平方公里的太子湖工業(yè)新區(qū)。抓好設施配套。全力抓好水、電、路、污水處理等基礎設施建設，做優(yōu)環(huán)境，筑巢引鳳。目前，汪洲大道建設進展順利;污水處理廠已經(jīng)建成并投入使用;垃圾填埋場正在施工，年前可投入使用。推進社區(qū)建設。在完善中嶺社區(qū)建設基礎上，加快挖溝社區(qū)建設，啟動了占地340畝，規(guī)劃入住3000戶的汪洲中心社區(qū)建設。大力推進園林綠化工作，2023年新增草坪18954平方米，共種植各類樹木1200余株。切實加快城鎮(zhèn)街景立面改造，完成了665戶立面改造工程。深入開展環(huán)境專項整治，積極構建“大城管”工作格局，城鎮(zhèn)管理得到進一步加強。

四是民生福祉在共建共享中突破。我們始終堅持把改善和保障民生作為加快發(fā)展的重要保證，全面推進社會各項事業(yè)發(fā)展。重點在五個“兩”上取得大突破：一是“兩路”。完成321省級一級公路和彭楊公路升級改造工程，新建通村公路10公里，完成公路改造，形成了交通網(wǎng)絡新格局，增加了對周邊的輻射帶動作用。二是“兩進”。城區(qū)自來水進鎮(zhèn)，解決鎮(zhèn)區(qū)8萬人安全飲水問題，通過鎮(zhèn)水廠延伸的辦法，啟動趙家片安全飲水工程。天然氣進鎮(zhèn)工程也在緊張施工。三是“兩院”。完成中心福利院擴建工程和衛(wèi)生院改造工程。四是“兩心”。完成了中嶺便民服務中心建設和維穩(wěn)聯(lián)動中心建設。五是“兩保”。繼續(xù)擴大社保覆蓋面，抓好新型農(nóng)村合作醫(yī)療和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度。嚴格執(zhí)行計劃生育“一票否決”制，夯實計生基層基礎工作，切實抓好流動人口計生工作，年內(nèi)出生人口政策符合率達到95%。同時，高度重視社會綜合管理工作。今年全鎮(zhèn)共接待來訪群眾163批次，涉及事項155件，處理非正常死亡12起。調(diào)解各類糾紛37起，糾紛受理率100%，調(diào)處成功率達到98%，有效促進了全鎮(zhèn)的和諧穩(wěn)定。始終堅持“嚴打”高壓態(tài)勢，嚴厲打擊各種刑事犯罪，切實提高人民群眾的安全感，到目前為止，全鎮(zhèn)共破獲刑事案件70起，摧毀打擊犯罪團伙2個，查處治安案件334起。

三、堅持一崗雙責，提升黨建工作水平

牢固樹立“主業(yè)”意識，始終堅持黨要管黨，從嚴治黨，不遺余力地抓好黨建工作。

一是加強領導。嚴格落實黨建工作責任制，身體力行，堅持原則，敢抓敢管，努力形成責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的基層黨建工作機制。二是夯實基礎。繼續(xù)抓好“三個五”即“五型”干部、黨員群眾服務中心“五化”、服務群眾“五個一”工作，扎實推進群眾思想路線教育實踐活動，以大的勇氣和魄力，全面加強作風整頓。三是推進重點。把加強建設服務型黨組織作為首要工作，深入開展開展議事懇談、結對幫扶、文明創(chuàng)建、便民服務等活動，逐步把工作重心轉移到服務發(fā)展、服務民生、服務基層、服務黨員上來。四是創(chuàng)新特色。圍繞基層黨建工作示范帶建設、非公企業(yè)黨建和黨員群眾服務中心“評星定級”三個方面強化責任，搶前爭先，打造亮點出特色。成立非公企業(yè)黨組織22家，覆蓋非公企業(yè)136家，高標準完成11家重點企業(yè)黨建活動陣地建設。五是強化督辦。對工作目標和任務，落實到各級領導，具體到部門單位，到人到崗，定期進行考核�；顒舆M展到哪里，督查工作就跟進到哪里，隨時掌握動態(tài)，及時通報情況，保證工作抓一項成一項。對那些不能完成工作任務、能力水平不能適應工作需要的“不作為”、“不會作為”干部，及時處理。今年共督辦此類情況6起，處理相關責任人7 人。

四、堅持廉潔自律，當好群眾滿意干部

一是以身作則，樹好形象。有道是：其身正，不令則行，其身不正，雖令不從。始終堅持民主理財，嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，自己不直接分管開支報賬，2023 元以上開支由黨委集體審批;堅持黨務、政務、村務公開，密切黨群干群關系，切實減輕農(nóng)民負擔。在內(nèi)部管理上，做到統(tǒng)一由辦公室安排，確定陪客人員在伙食團就餐;在接待群眾上，不分貧富貴賤，笑臉相迎，來訪者能答復的當答復，不能即時答復的研究后即時答復，做到了群眾高興而來，滿意而歸。

二是講求方法，嚴肅作風。堅持民主集中制，認真參與制定并實行了班子集體領導和個人分工負責制，并積極落實年度崗位目標責任制。遵守各項議事規(guī)則，注意發(fā)揚民主，凡是全鎮(zhèn)性的重要項目安排、重要人事變更和大額資金使用，涉及群眾重大利益等問題，都提交集體研究決定。在班子中能做到識大體顧大局，對個人得失從不斤斤計較。在干部管理中，堅持以無情的紀律約束人，以有情的領導激勵人，關心同志，尊重同志，嚴以律已，寬以待人，對別人的缺點不隨便惡意指責，而是開展談心。

三是強化監(jiān)督、防微杜漸。自覺接受組織的監(jiān)督。將落實責任目標置于領導班子和上級領導的監(jiān)督之下，主動向上級和班子成員報告自己貫徹落實責任目標的情況。在黨委成員民主生活會上，敝開思想，帶頭與班子成員交心變心，開展批評與自我批評。身體力行執(zhí)行好領導干部收入申報、重大事項報告制度、建立好廉政檔案;自覺接受群眾的監(jiān)督。將自己置身于群眾之中，自覺接受廣大黨員和群眾的監(jiān)督。

一年來，雖然在工作中取得了一些成績，但與領導的要求，歷史上的地位和人民群眾的期望還存在差距，還需要不懈努力。在今后工作中，我將進一步加強學習，加強創(chuàng)新，以更好的工作業(yè)績回報人民對我的厚愛。

第三篇：市房管局領導班子及個人述職述廉報告

市房管局領導班子及個人述職述廉報告

經(jīng)顏明

2023年2月20日

2023年，在市委、市政府堅強領導下，在市人大、市政協(xié)大力支持下，局黨委領導班子團結帶領全系統(tǒng)干部職工，堅持以“科學發(fā)展觀、著力改善民生”為主線，以“加速提升房管、房改工作的新水平”為目標，認真履行職責，開拓進取，努力工作�，F(xiàn)將一年來局領導班子及個人履行職責和黨風廉政建設情況報告如下，歡迎大家批評指正。

一、局領導班子履行職責情況

(一)加大住房保障工作力度，進一步完善住房保障體系 按照市委市政府（2023）1號文件的要求，把住房保障工作作為改善民生的重點來抓。一是制定切實可行的保障政策。出臺了《關于解決城市低收入家庭住房困難的實施意見》、《鎮(zhèn)江市住房保障發(fā)展規(guī)劃（2023-2023）》和《2023年度鎮(zhèn)江市市區(qū)住房保障計劃》；出臺了《鎮(zhèn)江市市區(qū)廉租住房申請、審核及退出管理實施細則》、《鎮(zhèn)江市市區(qū)廉租住房實物配租實施方案》及《市區(qū)低收入家庭廉租住房登記審核工作計劃》等配套政策，對住房保障對象條件、衡量標準、實施辦法、工作程序以及住房保障資金的籌集、使用和管理等作了進一步明確，保證了住房保障工作規(guī)范有序、扎實有效地開展。二是切實做好住房保障工作。去年市區(qū)實施住房 1

第四篇：鎮(zhèn)委書記述職述廉報告

近一年來，在市委市政府的正確領導下，我與鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府一班人，團結帶領全鎮(zhèn)人民深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會、省第十次黨代會以及習近平總書記一系列重要講話精神，緊緊圍繞“四化同步”建設，著力抓班子、帶隊伍、謀發(fā)展、促跨越，全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會繼續(xù)保持了增勢穩(wěn)健、結構優(yōu)化、后勁增強、民生改善的良好發(fā)展態(tài)勢。預計2023年，全鎮(zhèn)可實現(xiàn)工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值134億元，同比增長21.8%;規(guī)模以上工業(yè)增加值27.2億元，增長18.9%;工業(yè)用電量1.1億度，增長37.5%;外貿(mào)出口1.68億美元，增長29%，主要經(jīng)濟指標高質量的完成了預期目標。鎮(zhèn)再次入圍全省百強鄉(xiāng)鎮(zhèn)，名次好于上屆。現(xiàn)述職述廉述學如下：

一、堅持加強學習，提高領導科學發(fā)展能力

我始終把加強學習作為第一政治任務、第一工作需要，主動學、深入學、堅持學，努力使自己的政治思想、理論素養(yǎng)、執(zhí)政能力、領導水平與所擔任的職務相適應。

一是提升自身政治理論水平。牢固樹立終身學習理念，無論工作再忙、事務再多，每天都抽出時間學習，特別是把黨的理論學習擺在更加重要的位置，系統(tǒng)學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，深入學習黨的十八大、十八屆三中全會和習總書記一系列重要講話精神，認真學省市重要會議和文件精神，不斷提升自身理論素養(yǎng)和政策把握能力，增強貫徹落實黨的大政方針的自覺性、堅定性，從而使自己在政治上、思想上、行動上始終與中央和省市委保持高度一致。

二是經(jīng)常深入基層開展調(diào)研。堅持既讀“有字”之書，注重新理論新知識的學習;又讀“無字”之書，深入實際、深入基層，向實踐學、基層學、群眾學。今年以來，我基本上每月都安排幾天時間到社區(qū)、企業(yè)、農(nóng)村開展調(diào)研，了解基層實情，研究解決問題，推廣亮點經(jīng)驗，做到理論學習與解決基層問題相結合。特別是針對經(jīng)濟下行壓力加大、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難、項目建設進度放緩的嚴峻形勢，深入企業(yè)車間、項目工地實地調(diào)研座談，幫助解決了一批影響企業(yè)經(jīng)營和項目建設的困難和問題。我多次到農(nóng)村工作聯(lián)系點、“三萬”活動聯(lián)系點、三類村支部整治聯(lián)系點，召開群眾動員會，聽取群眾的意見和建議，幫助群眾協(xié)調(diào)解決了一些生產(chǎn)生活難題，了解掌握了一些民意實情，為豐富發(fā)展思路、推進科學決策提供了依據(jù)。

三是狠抓班子思想政治建設。堅持把加強自身學習與重視集體學習相結合，抓好領導班子理論學習，提高領導干部思想政治素質。堅持每月開展一次鎮(zhèn)委中心學習組集中學習，采取專家輔導、專題討論、主題教育等多種形式，強化對領導干部的理論武裝。今年以來，我們圍繞黨的十八大、中國夢、新型城鎮(zhèn)化、美麗鄉(xiāng)村建設等課題，共組織集體學習12次，有效地深化了領導干部對科學發(fā)展觀的認識，提高了駕馭經(jīng)濟發(fā)展的能力。在學習習總書記一系列重要講話精神活動中，我們要求原原本本學、聯(lián)系實際學、帶著問題學、開展討論學，真正使理論學習入腦入心、融會貫通。在加強理論學習的同時，我們先后組織全鎮(zhèn)工業(yè)、農(nóng)業(yè)、城建、精神文明等專班赴、、等地就四化同步進行考察學習，開闊了干部視野、啟迪了思維、解放了思想。

二、堅持第一要務，推動四化同步建設

我始終堅持把加快發(fā)展作為自己的首要職責，積極發(fā)揮黨委抓經(jīng)濟社會發(fā)展的核心領導作用，帶領全鎮(zhèn)上下加快產(chǎn)業(yè)升級、加速“四化”同步發(fā)展進程，有力地推動了全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會跨越發(fā)展。

一是工業(yè)經(jīng)濟在產(chǎn)業(yè)升級中快速發(fā)展。近幾年，鎮(zhèn)新型工業(yè)化步伐加快，以無紡布、機械加工、電子化工為主的支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速，尤其是無紡布產(chǎn)業(yè)一馬當先。目前全鎮(zhèn)無紡布生產(chǎn)線50多條(高檔線20條)，產(chǎn)品涵蓋各類一次性防護用品，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)結構由低端生活用品向醫(yī)療類高端防護用品轉變;生產(chǎn)環(huán)境由普通車間向無菌車間轉變;生產(chǎn)技術由簡單手工操作向機械自動化加工轉變。恒天嘉華新上投入4.5億元，引進全球先進雙組份六模頭萊芬生產(chǎn)線，新發(fā)投入2.5億元，新上復合生產(chǎn)線及1000臺熱合機，龍頭作用更加明顯。一年來，我們繼續(xù)高舉招商引資大旗，實行外引內(nèi)擴，不斷增加地方發(fā)展后勁。截止目前，全鎮(zhèn)共招商項目18個，其中在建項目17個，簽訂協(xié)議1個，過億元項目5個，5000萬元項目8個，協(xié)議引資 23.8億元，現(xiàn)已完成投資11.5億元，超額完成全年7.5億元計劃目標。恒天嘉華三期在太子湖工業(yè)園投資10億元，征地500畝，新上水刺無紡布項目，目前項目正在征地，項目建成后，將成為全國最大的水刺布生產(chǎn)基地;江漢重工投入1億元新建1萬平米標準廠房，新上機械裝備項目;金東元投資1.2億元，征地100畝，新上法蘭壓力容器設備;上觀中展投入1.1億元，新上大型電子展具，為國家級展覽活動配套，項目建成后，可形成產(chǎn)值過億元。宏祥、富源、興榮公司等一批骨干企業(yè)擴規(guī)強勁，企業(yè)升級改造步伐加快。

二是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)在四化同步發(fā)展中持續(xù)向好。堅持“高效水產(chǎn)養(yǎng)殖、藕帶種植加工、園藝果蔬觀光”三大特色產(chǎn)業(yè)，引進市場主體，推進土地流轉，著力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。以宏旺公司為核心，打造沿彭楊公路的10000畝華中地區(qū)最大的甲魚孵化和江漢平原重要的甲魚養(yǎng)殖示范基礎;充分發(fā)揮豐富的水資源和獨特的土壤優(yōu)勢，以北干渠為核心，通過完善基礎設施，擴大種植面積、優(yōu)化種植品種，推廣生態(tài)種植，形成3萬畝優(yōu)質高效及鄉(xiāng)村旅游的水生蔬菜基地;依托巨田生態(tài)農(nóng)業(yè)科技有限公司和中國農(nóng)墾集團在千秋垸建設集科研育種、花卉果蔬、高效水產(chǎn)、農(nóng)業(yè)展示和休閑觀光于一體的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園，目前示范園一期2023畝高檔花卉苗木基地、400畝智能葡萄園建設基本建成。二期千豐村3500畝土地流轉正在抓緊推進，流轉協(xié)議已簽定，群眾補償正在發(fā)放。維修大小泵站30多臺套，新建2座，維修剅閘67座;對許灣溝渠、北干渠等121條、26.6千米溝渠進行了疏挖;完成植樹造林30萬株。農(nóng)民專業(yè)合作社生機勃勃，涵蓋畜禽、水產(chǎn)、蔬菜、糧棉、農(nóng)機等多個領域。農(nóng)業(yè)基礎設施建設取得新進展，楊步垸4萬畝土地整理項目和時合垸趙家片4萬畝土地整理項目進展順利，投入1000萬元，完成迎祥垸萬畝農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目，全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)及抵御自然災害能力明顯增強。在鞏固“清潔家園”工程和“三萬”活動成果的基礎上，按照“四化同步”建設方案，我們啟動了10個村的美麗鄉(xiāng)村建設，基本實現(xiàn)了公路沿線各村的道路硬化、墻體美化、桿線序化、污水凈化任務。

三是城鎮(zhèn)建設在攻堅克難中穩(wěn)步推進。加快新區(qū)建設。積極抓住南城新區(qū)南移東擴的機遇，加快與南城新區(qū)對接，按照“北擴東進”的思路，在仙彭公路以東、蘆林湖村以西，建占地6平方公里的太子湖工業(yè)新區(qū)。抓好設施配套。全力抓好水、電、路、污水處理等基礎設施建設，做優(yōu)環(huán)境，筑巢引鳳。目前，汪洲大道建設進展順利;污水處理廠已經(jīng)建成并投入使用;垃圾填埋場正在施工，年前可投入使用。推進社區(qū)建設。在完善中嶺社區(qū)建設基礎上，加快挖溝社區(qū)建設，啟動了占地340畝，規(guī)劃入住3000戶的汪洲中心社區(qū)建設。大力推進園林綠化工作，2023年新增草坪18954平方米，共種植各類樹木1200余株。切實加快城鎮(zhèn)街景立面改造，完成了665戶立面改造工程。深入開展環(huán)境專項整治，積極構建“大城管”工作格局，城鎮(zhèn)管理得到進一步加強。

四是民生福祉在共建共享中突破。我們始終堅持把改善和保障民生作為加快發(fā)展的重要保證，全面推進社會各項事業(yè)發(fā)展。重點在五個“兩”上取得大突破：一是“兩路”。完成321省級一級公路和彭楊公路升級改造工程，新建通村公路10公里，完成公路改造，形成了交通網(wǎng)絡新格局，增加了對周邊的輻射帶動作用。二是“兩進”。城區(qū)自來水進鎮(zhèn)，解決鎮(zhèn)區(qū)8萬人安全飲水問題，通過鎮(zhèn)水廠延伸的辦法，啟動趙家片安全飲水工程。天然氣進鎮(zhèn)工程也在緊張施工。三是“兩院”。完成中心福利院擴建工程和衛(wèi)生院改造工程。四是“兩心”。完成了中嶺便民服務中心建設和維穩(wěn)聯(lián)動中心建設。五是“兩保”。繼續(xù)擴大社保覆蓋面，抓好新型農(nóng)村合作醫(yī)療和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度。嚴格執(zhí)行計劃生育“一票否決”制，夯實計生基層基礎工作，切實抓好流動人口計生工作，年內(nèi)出生人口政策符合率達到95%。同時，高度重視社會綜合管理工作。今年全鎮(zhèn)共接待來訪群眾163批次，涉及事項155件，處理非正常死亡12起。調(diào)解各類糾紛37起，糾紛受理率100%，調(diào)處成功率達到98%，有效促進了全鎮(zhèn)的和諧穩(wěn)定。始終堅持“嚴打”高壓態(tài)勢，嚴厲打擊各種刑事犯罪，切實提高人民群眾的安全感，到目前為止，全鎮(zhèn)共破獲刑事案件70起，摧毀打擊犯罪團伙2個，查處治安案件334起。

三、堅持一崗雙責，提升黨建工作水平

牢固樹立“主業(yè)”意識，始終堅持黨要管黨，從嚴治黨，不遺余力地抓好黨建工作。

一是加強領導。嚴格落實黨建工作責任制，身體力行，堅持原則，敢抓敢管，努力形成責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的基層黨建工作機制。二是夯實基礎。繼續(xù)抓好“三個五”即“五型”干部、黨員群眾服務中心“五化”、服務群眾“五個一”工作，扎實推進群眾思想路線教育實踐活動，以大的勇氣和魄力，全面加強作風整頓。三是推進重點。把加強建設服務型黨組織作為首要工作，深入開展開展議事懇談、結對幫扶、文明創(chuàng)建、便民服務等活動，逐步把工作重心轉移到服務發(fā)展、服務民生、服務基層、服務黨員上來。四是創(chuàng)新特色。圍繞基層黨建工作示范帶建設、非公企業(yè)黨建和黨員群眾服務中心“評星定級”三個方面強化責任，搶前爭先，打造亮點出特色。成立非公企業(yè)黨組織22家，覆蓋非公企業(yè)136家，高標準完成11家重點企業(yè)黨建活動陣地建設。五是強化督辦。對工作目標和任務，落實到各級領導，具體到部門單位，到人到崗，定期進行考核�；顒舆M展到哪里，督查工作就跟進到哪里，隨時掌握動態(tài)，及時通報情況，保證工作抓一項成一項。對那些不能完成工作任務、能力水平不能適應工作需要的“不作為”、“不會作為”干部，及時處理。今年共督辦此類情況6起，處理相關責任人7 人。

四、堅持廉潔自律，當好群眾滿意干部

一是以身作則，樹好形象。有道是：其身正，不令則行，其身不正，雖令不從。始終堅持民主理財，嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，自己不直接分管開支報賬，2023 元以上開支由黨委集體審批;堅持黨務、政務、村務公開，密切黨群干群關系，切實減輕農(nóng)民負擔。在內(nèi)部管理上，做到統(tǒng)一由辦公室安排，確定陪客人員在伙食團就餐;在接待群眾上，不分貧富貴賤，笑臉相迎，來訪者能答復的當答復，不能即時答復的研究后即時答復，做到了群眾高興而來，滿意而歸。

二是講求方法，嚴肅作風。堅持民主集中制，認真參與制定并實行了班子集體領導和個人分工負責制，并積極落實年度崗位目標責任制。遵守各項議事規(guī)則，注意發(fā)揚民主，凡是全鎮(zhèn)性的重要項目安排、重要人事變更和大額資金使用，涉及群眾重大利益等問題，都提交集體研究決定。在班子中能做到識大體顧大局，對個人得失從不斤斤計較。在干部管理中，堅持以無情的紀律約束人，以有情的領導激勵人，關心同志，尊重同志，嚴以律已，寬以待人，對別人的缺點不隨便惡意指責，而是開展談心。

三是強化監(jiān)督、防微杜漸。自覺接受組織的監(jiān)督。將落實責任目標置于領導班子和上級領導的監(jiān)督之下，主動向上級和班子成員報告自己貫徹落實責任目標的情況。在黨委成員民主生活會上，敝開思想，帶頭與班子成員交心變心，開展批評與自我批評。身體力行執(zhí)行好領導干部收入申報、重大事項報告制度、建立好廉政檔案;自覺接受群眾的監(jiān)督。將自己置身于群眾之中，自覺接受廣大黨員和群眾的監(jiān)督。

一年來，雖然在工作中取得了一些成績，但與領導的要求，歷史上的地位和人民群眾的期望還存在差距，還需要不懈努力。在今后工作中，我將進一步加強學習，加強創(chuàng)新，以更好的工作業(yè)績回報人民對我的厚愛。

第五篇：領導班子述職述廉報告

領導班子二〇一四年度述職述廉報告

根據(jù)廳黨組的統(tǒng)一安排，我代表領導班子就2023年度黨委和領導班子的主要工作，進行總結述職述廉，請評議。

一年來，在廳黨組的正確領導下，我們認真學習黨的十七大和十七屆五中全會精神，深入學習實踐科學發(fā)展觀，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)和“兩好一滿意”活動，全面加強黨的思想、組織、作風和制度建設，秉承“潛心躬耕、追求卓越”的精神，認真落實“以病人為中心，以質量為核心”的方針，努力提高醫(yī)療質量和服務水平。經(jīng)過全院的共同努力，奮力拼搏，醫(yī)院的各項工作又取得了新的突破。年門診量超過20萬人次，出院病人超過1.1萬人次，業(yè)務收入預計近1.3億元，同比增長20%以上，連續(xù)11年保持了省級文明單位的榮譽。

一、用科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，形成推動醫(yī)院科學發(fā)展的合力 在過去的一年中，院黨委堅持中心組學習制度，深入學習黨的路線、方針政策和醫(yī)療衛(wèi)生改革的一些列舉措，把思想統(tǒng)一到黨的十七大精神上來，統(tǒng)一到轉方式、調(diào)結構上來，不斷為醫(yī)院發(fā)展提供強大的思想動力和智力支持。

一是深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。在黨的基層組織和黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是黨的十七大作出的重大戰(zhàn)略部署，是深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的延展和深入。院黨委對開展這項活動高度重視，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為推動醫(yī)院全面發(fā)展的重要動力，結合醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的特點和我院實際，立足本職、扎扎實實開展活動。 1

按照上級要求，我們成立了領導小組，制定了《xxxx醫(yī)院開展創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做齊魯先鋒活動方案》，并在召開慶祝建黨89周年大會上就開展“創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做齊魯先鋒”活動進行了動員，要求各黨支部和全體黨員切實發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范示范作用，以飽滿的熱情投入到活動中。

二是認真學習“轉方式、調(diào)結構”的精神。院黨委專門召開會議，認真學習胡錦濤總書記在今年2月省部級領導干部專題研討班上發(fā)表的重要講話和省委《關于加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉變?nèi)舾芍匾獑栴}的意見》等有關精神，結合醫(yī)院實際研究轉變發(fā)展方式、調(diào)整發(fā)展結構的重要思路，并將研究的結果印發(fā)給各支部、各科室學習。通過這次學習，使我們進一步明確了醫(yī)院發(fā)展的方向，進一步提高了對轉方式調(diào)結構重要性的認識，有力地促進了醫(yī)院專業(yè)科室的調(diào)整和發(fā)展。

三是深化“兩好一滿意”活動，創(chuàng)品牌出成效。開展“兩好一滿意”活動以來，我院的服務水平和質量水平明顯提高，得到了廣大群眾和社會各界的認可。今年，我們進一步加大工作力度，強化工作措施，把開展“兩好一滿意”活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動緊密結合起來，在提高醫(yī)療質量、提高服務水平、創(chuàng)建質量與服務品牌上下功夫，全院提出了爭創(chuàng)“滿意在交醫(yī)”的品牌，各科室也結合本專業(yè)特點爭創(chuàng)自己的品牌。在門診窗口科室中開展了“黨員示范崗”活動，激勵廣大黨員自覺提高服務和診療水平，同時自覺接受人民群眾的監(jiān)督。開展了“研究生黨員社區(qū)義診活動”，讓老百姓不出社區(qū)就能看上病。外三科“肝膽內(nèi)鏡、技術保證”質量品牌，在全省強手如

林的品牌評選中脫穎而出，被評為全省首批“兩好一滿意”十大質量品牌；xxx同志被評為全省“兩好一滿意”服務標兵；外三科“肝膽內(nèi)鏡、技術保證”、內(nèi)四科“防栓治栓、技術領先”、內(nèi)五科“真誠呵護、希望康復”、麻醉科“無痛診療、全程無憂”被醫(yī)院評為“滿意在交醫(yī)” 服務與質量品牌。

四是以院慶為契機，提煉醫(yī)院精神，匯聚人心，凝聚力量。為展示醫(yī)院建院60年以來的輝煌歷史和豐碩成果，本著隆重、喜慶、祥和、節(jié)儉的原則，我們舉辦了建院60周年一系列慶典活動。以院慶為契機，提煉出了“潛心躬耕、追求卓越”的院訓，評選了醫(yī)院發(fā)展突出貢獻獎、舉行了精彩的文藝演出、舉辦了成果展覽、開展了學術周活動和技能大賽等。通過60周年院慶活動展示了醫(yī)院改革和發(fā)展取得的巨大成就，展示了廣大職工積極向上、干事創(chuàng)業(yè)的精神風貌。

五是加強基層黨組織建設和干部人才隊伍建設。各黨支部充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，圍繞醫(yī)院改革與發(fā)展的大局，積極開展強化黨員責任意識教育、模范作用教育、爭創(chuàng)“五個好黨員”活動。我們先后提拔和調(diào)整了14名科主任和支部書記，選拔了3名護士長，使他們各自所長得以施展和發(fā)揮，激發(fā)了活力，調(diào)動了工作積極性。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針、注重在業(yè)務骨干中發(fā)展黨員，共培訓入黨積極分子5名，發(fā)展新黨員5名。采取更加務實的政策和方法，靈活招聘引進各類高學歷、高職稱專業(yè)人才，全年引進碩士25名、博士1名，主任醫(yī)師1名，使我院人才隊伍的學歷層次明顯提高，專業(yè)人才隊

伍結構明顯改善。

二、深化改革、努力創(chuàng)新，推動醫(yī)院快速發(fā)展

2023年，我們以科學發(fā)展觀為指導，進一步完善各項改革措施，轉變醫(yī)院發(fā)展方式、優(yōu)化醫(yī)院發(fā)展結構。

4月份，對上年度績效工資考核標準進行了調(diào)整，并對個別目標值和系數(shù)進行了微調(diào)，使績效工資分配制度進一步完善，充分發(fā)揮了績效工資改革對醫(yī)院發(fā)展的推動作用。

順應醫(yī)院發(fā)展的需要，為了解決有限的病房資源與不斷增長的臨床發(fā)展需要之間的矛盾，我們學習借鑒其他醫(yī)院經(jīng)驗，實行了護理單元“機場式”服務，有效地整合床位資源，優(yōu)化了工作模式，產(chǎn)生了良好的效果。

在鞏固優(yōu)勢學科的同時，我們又積極尋找新的突破點，不斷拓寬醫(yī)院發(fā)展的道路。今年上半年，衛(wèi)生部城市癌癥預防與健康管理合作項目xx服務基地落戶我院，對于加強醫(yī)院間的學術交流和專家互動，培養(yǎng)學術團隊與防癌體檢專業(yè)隊伍，帶動我院相關學科技術和學術水平的提高必將產(chǎn)生重大影響。同時，我們又與xx大學齊魯醫(yī)院、xx干細胞庫合作成立了臨床檢驗中心，借用省內(nèi)知名專家的技術力量，高起點、高標準建設了高水平的臨床檢驗中心，一舉占領了省內(nèi)臨床檢驗專業(yè)的高地，彌補了我院病理、檢驗專業(yè)的弱項。

經(jīng)過省干部保健局現(xiàn)場考察和評估，在今年5月份召開的全省干部保健工作會議上，我院被確定為省直干部保健定點醫(yī)院，這充分體現(xiàn)了省衛(wèi)生廳對我院的信任。

為了調(diào)整醫(yī)院學科結構，提升各專業(yè)發(fā)展的內(nèi)在動力。7月份以來，先后對急診、icu，肝膽外科和內(nèi)鏡外科、普外科，消化內(nèi)科和內(nèi)分泌，腎內(nèi)科等專業(yè)進行了調(diào)整，成立部分新的專業(yè)科室，使得醫(yī)院專業(yè)設置更加合理，也為他們更快發(fā)展搭建了新的平臺。為了加強科研工作，我們制訂了加強科室科研工作的指導意見，積極籌備成立了肝膽微創(chuàng)技術研究室和干細胞研究室，進一步增強了醫(yī)院科研的實力。

繼續(xù)加強醫(yī)院基本建設、增強醫(yī)院發(fā)展后勁。在去年完成門

診樓改造的基礎上，今年醫(yī)院進行了手術室改造、病房一樓改造和地下車庫工程，為提升醫(yī)院層次打下了基礎。為適應信息化的要求，我們進行了醫(yī)院信息化建設，提高了工作效率、方便了廣大患者。為了適應醫(yī)院各專業(yè)發(fā)展的需求，引進了一大批高、精、尖醫(yī)療設備，特別是高檔256排ct的引進，將有力的支持各專業(yè)發(fā)展，也為醫(yī)院的持續(xù)發(fā)展奠定了基礎。

三、標本兼治、防治結合，黨風廉政建設取得新成果。

我們圍繞醫(yī)院發(fā)展的目標，按照廳黨組《關于2023年全省xx系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》和《xxxx醫(yī)院建立健全懲治和預防腐敗體系2023-2023年實施辦法》要求，以加強黨員領導干部作風建設為重點，圍繞中心，服務大局，講求實效，著力抓好黨風廉政建設和醫(yī)德醫(yī)風建設，為促進醫(yī)院各項工作的順利開展提供了有力的保障。

加強規(guī)章制度建設，進一步完善反腐倡廉工作的長效機制，

落實了廉政建設責任制，醫(yī)德醫(yī)風考評制度，堅持大處方查處制度，院務公開、公示制度、陽光采購、公開招標制度等，認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制和責任追究實施辦法。堅持正面教育為主，大力弘揚正氣，在醫(yī)院內(nèi)網(wǎng)開設“廉政專欄”，及時公布有關醫(yī)德醫(yī)風和反腐倡廉方面的規(guī)章制度，刊登“揚正氣，促和諧”全國廉政公益廣告，做到弘揚正氣，警鐘長鳴。加強了對醫(yī)藥購銷、物資采購、工程建設等領域的干部職工經(jīng)常性進行預防腐敗的專題教育，增強了反腐倡廉的自覺性。

存在的問題：

一是改革還不夠深入，管理還處于淺層次，規(guī)章制度的落實

力度不大，執(zhí)行力不強。二是醫(yī)療安全還存在一些隱患，低層次的錯誤時有發(fā)生，影響醫(yī)療安全。三是影響醫(yī)院發(fā)展的兩個短板門診量不足和外科發(fā)展滯后的問題仍然沒有很好的解決，制約著醫(yī)院發(fā)展的速度。上述問題必須引起我們的高度重視，在新的一年里要認真解決。

以上述職，請大家提出批評意見。

謝謝！