退休員工座談會發(fā)言稿（通用12篇）

　　在當下社會，發(fā)言

稿

的使用越來越廣泛，發(fā)言

稿

可以起到

整理

演講者的思路、提示演講的內(nèi)容、限定演講的速度的作用。那么，怎么去寫發(fā)言

稿

呢？以下是

小編整理

的退休員工座談會發(fā)言

稿

（通用12

篇

），希望能夠

幫助到

大家。

　　退休員工座談會發(fā)言

稿

1

各位：

　　今天我們相聚在一起，為即將退休和離崗的陳同志開個座談會。不能說是歡送會，應該是惜別會，陳同志光榮退休，值得祝賀！首先我**

*

委對陳同志多年來為單位所做的貢獻表示衷心的感謝！第二是**本戰(zhàn)線上在職職工對這位老**的離崗表達難舍的情誼，第三我****以及我個人對一位兄長同仁即將開始新生活表示誠摯的祝福！我要講的主要有三點：

　　第一，談談我自己的感想。

　　相聚是緣，能一起共事更是難得的緣分，只是*時我們不會看重，但是，當真的離別的時候，我們每個人都會有一份難舍的凝重。我剛來海南時認識陳的時候，陳在開發(fā)辦當**，也就是現(xiàn)在中心的前身，算算也已經(jīng)十五年過去了。那時的開發(fā)辦是個了不起的部門，站在**的最前沿，是市場經(jīng)濟的急先鋒，也是單位創(chuàng)收的主力軍，那時的陳**年富力強，意氣風發(fā)，為單位開發(fā)建設做出很大的貢獻。這段歷史也正是他幾十年工作的寫照。不僅這段時間，無論之前的部隊生活還是之后退居二線工作的時間里，他都是工作勤懇，為人正直，處世謙和，得到群眾一致公認和

*

委充分肯定。所以今天面對我們，陳同志可以自豪的說：“我也曾經(jīng)年輕過”。

　　第二，談談對退休的認識。

　　所謂退休，我個人理解，就是從其所從工作崗位上退下來休息。退休既是人生中工作的終點，也是一個全新生活的開始，辛辛苦苦工作幾十年，也到了休息的時候，可以騰出更多的時間照顧家庭、鍛煉身體、享受生活。著就需要調(diào)整好心態(tài)、適應新環(huán)境、迎接新生活，我們都是單位人、**上的人，單位和**將會一如既往的關心退下來同志的生活，盡最大努力幫助解決老同志的困難，讓老同志能退有所養(yǎng)，退有所為。因此，我們應該把退休視為一件*常事，它只不過是人生旅程中的一個路標而已，這也是自然規(guī)律。所以，今天面對陳同志，我還想說一句話：“我也會有退休的那一天”。

　　第三，提幾點希望和建議

　　老同志是我

*

的寶貴財富，更是我們單位寶貴的財富，我們單位的建設有老同志辛勤汗水，單位發(fā)展離不開老同志的關心和**，當前我單位發(fā)展已全面進入了新階段。在此，也給陳同志提幾點希望和建議：

　　一是要多理解和**單位的工作，繼續(xù)為單位發(fā)展獻計獻策、發(fā)揮余熱。

　　二是要多參加健康有益的社會活動，豐富生活，陶冶情操。

　　三是要加強鍛煉，保證有一個健康的身體。健康是人生最大的幸福，也是最大的財富。

　　四是要退休不退志，**

*

員沒有退休，在什么時候都要牢記

*

的宗旨，堅信

*

的

**

，擁護

*

委的決策，繼續(xù)發(fā)揮

*

員的先鋒模范作用。

　　最后，我衷心的祝愿陳同志身體健康，家庭幸福，萬事如意！

　　退休員工座談會發(fā)言

稿

2

尊敬的徐叟貴老師、張歡娥老師、加師傅，全體老師們：

　　大家中午好！

　　今天這里，喜氣洋洋，情誼濃濃。我們懷著無限崇敬的心情，特意為即將光榮退休的徐叟貴老師、張歡娥老師、加師傅舉行退休歡送會。首先，我***江十一中全體師生向三位老前輩表示真誠的敬意和美好的祝福！同時、今天又是“三八”國際勞動婦女節(jié)，我***江十一中全體師生祝我校全體女教職工節(jié)日快樂！謝謝你們?yōu)?江十一中學的發(fā)展做出了令人驕傲的業(yè)績！謝謝你們不辭勞苦、無怨無悔奮戰(zhàn)在教育教學一線，用你們女性特有的愛心、細心、耐心哺育了一代又一代鐘洞學子！

　　今天的歡送會有以下幾項議程：一、請曾謝**師對三位老前輩的工作經(jīng)歷、業(yè)績作

總結

；二、請教師**發(fā)言；三、歡迎三位老前輩發(fā)表感言并對學校工作提出寶貴意見。三位老前輩自投身教育事業(yè)，歷經(jīng)時代變遷的風浪，緊跟教育發(fā)展的步伐，幾十年如一日，熱愛教育事業(yè)，傾全部心血教書育人；他們愛崗敬業(yè)，默默耕耘，不圖**，不計得失；他們的事跡于*凡之處見偉大，于細微之中顯

精神

，特別是為我們*江十一中學的穩(wěn)定和發(fā)展作出了重大的貢獻，譜寫了一曲蕩氣回腸的時代之歌，我們?yōu)樗麄兏械礁吲d和自豪。

　　默默無聞奉獻智慧，孜孜不倦耕耘心田。像春蠶吐盡心中的愛，像紅燭燃放心中的情。在十一中工作的這些年里，我們大家都感覺到一些即將退休的老教師們，都是那樣和藹可親、忠厚誠實、踏實勤懇。盡管臨近退休，他們沒有倚老賣老，也從不得過且過，而是能夠主動服從學校工作的需要，能夠真心尊重學校的安排，能夠按質(zhì)按量完成學校交與的任務。作為學校的一分子，他們嚴格做好學校的常規(guī)工作，以身作則，主動參加學校各項活動；作為一名老教師，他們與青年教師一道備課、上課、批改作業(yè)、輔導學生等樣樣不落，甚至做得更好。他們是我們大家學習的榜樣。如吳、鐘、姚、陳、黃、徐等。

　　夕陽無限好，晚霞別樣紅。在這里，我們的心情十分激動。不禁想起清代詩人龔自珍的詩：“落紅不是無情物，化作春泥更護花”。正是有許許多多像徐叟貴老師、張歡娥老師、加師傅這樣一大批老前輩們的辛勤奉獻，才奠定了我校蓬勃發(fā)展的雄厚基礎；正是他們的諄諄教誨，激勵著莘莘學子的健康成長；正是他們的含辛茹苦，造就了一批批棟梁之才；正是他們的愛崗敬業(yè)，深深地影響著我們年輕一代的教師。他們勤勤懇懇做事、踏踏實實做人的優(yōu)良作風，永遠值得我們效仿；他們的經(jīng)驗智慧永遠值得我們學習；他們的道德品質(zhì)將永遠激勵我們不斷進取。古楓吐艷，晚菊傲霜。伴隨著不舍和祝福，衷心地希望三位老前輩在合理、科學安排好自己晚年生活的同時，繼續(xù)為學校的發(fā)展獻計獻策；真誠地祝愿三位退休教師心情舒暢，退而不休，老有所樂，健康長壽，合家歡樂！歡迎你們�；丶铱纯�！與我們年輕一輩多交流，給我們以更多的教誨，我們一定真誠的歡迎，因為，十一中是您永遠的家！

　　最后祝大家

　　闔家幸福，萬事如意！

　　祝三位老前輩身體健康，心情愉快，福如東海，壽比南山！讓我們再一次以熱烈的掌聲歡送他們！禮成。

　　退休員工座談會發(fā)言

稿

3

尊敬的穆明罡校長、宋顯金老師、宋顯文老師及所有參會

**

、教師：

　　大家中午好！

　　今天，在這間簡陋的辦公室里，情誼濃濃。我們特意為已經(jīng)光榮退休的穆明罡校長、宋顯金老師、宋顯文老師三位同志舉行歡送會，據(jù)我了解，今年的退休人數(shù)是我片史上退休教師人數(shù)最多的一次退休，這也是我校舉行歡送人數(shù)最多的一次歡送會。我**學校全體師生對你們表示真誠的敬意和美好的祝福！

　　今天參會的有三位退休教師、中心校

**

、村委

**

、**

*

和教師**。大家相聚一起，共同回憶昨天，相互暢談明天的美好。這三位教師既是我的同事，又是我的長輩，更是我的老師。從代課教師到民辦教師再轉(zhuǎn)為公辦教師，幾十年如一日，你們熱愛教育事業(yè)，師德高尚，是師者楷模；你們以教師職業(yè)為榮，以教育事業(yè)為重，傾全部心血教書育人；你們愛崗敬業(yè)，默默耕耘，不圖**，不計得失；你們的事跡于*凡之處見偉大，于細微之中顯

精神

，我們?yōu)槟銈兏械礁吲d和自豪。

　　在與穆校長相處的歲月里，我感覺到他就是一位工作踏實、管理細心的好

**

，更是一位關心他人、和藹可親的好長輩，其它兩位我雖然沒有和你們一起工作過，但據(jù)我的了解和同事們*時的

評價

，臨近退休的這幾年，你們并沒有倚老賣老，也從不得過且過，而是能夠主動服從學校工作的需要，能夠真心尊重學校行政的安排，能夠自覺遵守學校的規(guī)章**，能夠按質(zhì)按量完成學校交與的任務。作為學校的一分子，你們嚴格做好學校的常規(guī)工作，維持校園秩序，以身作則，主動參加學校各項活動；作為一名老教師，你們與青年教師一道備課、上課、批改作業(yè)、輔導學生等竟是樣樣不落，甚至做得更好。

　　坐在這里，我們的心情十分激動。正是有許許多多像三位退休教師那樣的辛勤奉獻，才奠定了我校蓬勃發(fā)展的基礎；正是你們的諄諄教誨，激勵著學生們的健康成長；正是你們的含辛茹苦，造就了一批批優(yōu)秀學生；正是你們的愛崗敬業(yè)，深深地影響著我們年輕的教師。你們勤勤懇懇做事、踏踏實實做人的優(yōu)良作風，永遠是我們學習的榜樣；你們的經(jīng)驗智慧永遠值得我們學習；你們的道德品質(zhì)將永遠激勵我們不斷進取。

　　伴隨著不舍和祝福，衷心地希望各位老前輩在合理、科學安排好自己晚年生活的同時，繼續(xù)為學校的今后的發(fā)展獻計獻策；真誠地祝愿各位老前輩心情舒暢，老有所樂，健康長壽，合家歡樂！歡迎你們�；丶铱纯�！

　　退休員工座談會發(fā)言

稿

4

各位：

　　為老處長離職退休舉行熱烈莊重的座談會，我非常高興，大家也應該一樣高興！為什么我們要一反常態(tài)呢？

　　第一、他四十年的**工作

生涯

很辛苦，在身體尚強壯、生理功能尚健全的五十六歲之際，能卸下肩頭的責任、擁有一定的**、相對遠離同事們**的視線，往返于同江與大連之間，有時間享受天倫之樂和游覽祖國河山美景。這是人生一大幸事。

　　第二、他四十年在**

思想

上、工作**上、生活處世上實現(xiàn)離職退休**軟著陸，而且獲得級別的晉升、待遇的提高。這是人生第二大幸事。

　　第三、他今天的離職退休是在**的引導下自主自愿的，非被動的硬性的一刀切掉。我們很欣喜的看到他心情從容，心態(tài)*和。他經(jīng)常吟誦富有哲理的“早退晚退早晚都得退，早

死

晚

死

早晚都得

死

——早退晚

死

”對聯(lián)式的格言，也深悟《三國演義》中“是非成敗轉(zhuǎn)頭空”、“古今多少事都付笑談中”兩句主題歌詞的含義，沒有失落感。這是一種心態(tài)，更是人生的一種境界！此乃第三大幸事。

　　我們能不高興嗎？因此，高興是我**單位為今天座談確定的氣氛基調(diào)，說到動心處也不能哭。

　　下面談一下我倆共事、配合十四年的感受，概括起來就是四個字——“君子貴人”。

　　首先，從公眾、同志、同事的角度

評價

，他是“君子”：

　　1、善，為君子也。善良是君子的第一個標準，內(nèi)心完善的善良人是成為君子的前提。

咱們

的處長面善心更善，手不長心不黑，為人厚道，關懷**。從不苛責別人，反而包容和悲憫別人很多失誤或過錯，能設身處地站在別人立場上想問題、處理問題、解決問題。

咱們

單位三個人入

*

和三個人提拔，一個人將要提拔的前期工作，沒有人花給他一分錢。這一點當事人都在座不用旁證。

　　2、謙謙君子，正人君子，“君子坦蕩蕩，小人長戚戚”。

咱們

的處長胸懷坦蕩，磊落正直，為人謙抑和氣，不疾言厲色，不擺官架子，能夠很容易跟所有的人走到一起，融到一起——不分男女老少、退休在職，還是**與*民。這一君子特征在他身上的體現(xiàn)大家都有目共睹。

　　3、“君子周而不比，小人比而不周”、“君子和而不同，小人同而不和”。“周”就是能夠團結照顧到很多人；“和”即和氣、**。所以，他以道義為準則與人交往，所工作的單位有很多志同道合的同事，并由此發(fā)展成知心朋友，使他在同事朋友中像空氣里的氧氣一樣，讓人感到受到了照應，感到很舒暢，很踏實，很歡欣。這一點大家是有共

鳴

的。

　　4、君子“不以物喜，不以己悲”。不把個人的得失記在心上，是

咱們

處長一個顯著特點。他面對得失心*氣和，冷靜以待。偶有一點禮品大家*分；十四年的“先優(yōu)”評選機會全部讓給屬下；與別人出差從不管錢，自己出差回來的支出、剩余清楚得讓你不能產(chǎn)生絲毫疑慮。這次離退四月提交申請，六月獲得正式批準，按**的意見堅持到現(xiàn)在，他沒懈怠意志、沒改變工作作風、沒****、沒搞小動作為自己鋪后路，這一點大家也心知肚明。

　　5、君子“先行其言而后從之”、“訥于言而敏于行”。一個君子不會把要做的事、要達到的目標先說出來；而往往是等把事做完了，目標達到了，才淡淡地說出來。表面上可能是木訥的、少言寡語，但內(nèi)心是無比堅定、剛毅，不怒而自威。這一鮮明的性格特點大家都會深深體會到的。

　　在他的身上符合君子品質(zhì)的特點與實例還很多，不一一枚舉。當然，事物都是辯證的。坦誠地講

咱們

處長雖近乎于完美，但也不是一個完美的人。性格的缺陷、工作中的缺點也是有的。但是，那是美玉之瑕疵，瑕不掩瑜。

　　其次，從我們搭檔、個體對個體角度

評價

，他是貴人：

　　1、我職業(yè)選擇的貴人。在相互不太熟悉的十四年前，**一個偶然機會配合一次工作的了解，他到外事處便把我從**部門舉薦來，是對我的信任和鼓勵。多年的相處進一步感覺到，認同這種職業(yè)選擇和選擇他做

**

、做朋友，就是選擇了一種生活方式，等于給自己打開了一個最友善的世界，能讓自己的人生具有外交的經(jīng)歷與光彩，收獲多多。

　　2、我人生路上的貴人。十四年他跨越了兩個人生階段，即從“不惑”到“知天命”。在這樣的人生坐標階段里，他是以成熟穩(wěn)定的品行在前面引導我前行。我耳濡目染著他的儒家風范，使我雖沒成為君子，但重要的是沒成為***。

　　3、我工作上的貴人。十四年為了一個共同的目標，我們朝夕相處，共商共議，自然學習到許多工作方式方法。但從感情上激發(fā)部屬的事業(yè)心，通過大家對自己自覺的.管理代替**的約束，是我從處長的管理模式中由感性認識到理性獲取的顯著

**

藝術。

　　4、我身心健康的貴人。十四年的搭檔經(jīng)歷很舒心，我的感覺正如“在家有好父母，上學有好老師，工作有好

**

”是人生三大幸事

總結

的一樣，其點點滴滴溫暖與我心靈的事都烙在我的心底。今天特殊的場景猶如拉開我心簾的一只手，將其紛紛展現(xiàn)又沒時間一一說

給大家

聽。一個人參加工作后你的理想之道是什么？就是給我們一個淡定的起點、一個施展提高能力的*臺，給我們一點儲備心靈快樂的資源。我都擁有了。

　　總之，這十四年我在處長

**

下收獲了情感友誼，收獲了心智處世的提升，收獲了身體心靈的健康，更收獲了人生一段至為寶貴的美好回憶。

　　以上是我的角度。在座的每個人都有自己的感受品評角度，有自己的心里話，接下來都可暢所欲言。

　　最后，衷心祝愿老處長退休生活豐富多彩，心靈陽光，身體安康！

　　退休員工座談會發(fā)言

稿

5

尊敬的老前輩，在坐的各位

**

和同事們：

　　新年好！

　　冬去春回迎新歲，斗轉(zhuǎn)星移又一年。時光匆匆，眨眼20

XX

年就過去了20天，在這新春佳節(jié)來臨之際，我們歡聚一堂，在這里舉行退休教師迎春茶話會。

　　星期四，楊

*

打電話通知我參加今天的退休教師座談會，并要我發(fā)個言，我覺得自己已經(jīng)不在崗了，今天又是座談會，應該多留點時間讓別人講，但楊

*

的盛情讓我羞難推劫，其它的也說不上，只好談談幾點感受吧。

　　感受之一：今天的會議氛圍隆重。

　　參加今天會的不但是退休老教師，還有各校校長，鎮(zhèn)

**

也親臨會場，體現(xiàn)了各級對我們退休老同志的尊重和關愛，也給在職的、退休的

提供

了一個互相問候、相互交流，互相了解的*臺。

　　感受之二：協(xié)會四年來工作效果不錯。

　　自

2008

年成立退休協(xié)會**以來，在熊小元、李孟智、李道水三位理事的辛勤工作和無私奉獻下，協(xié)會工作開展得有聲有色、豐富多彩，雖然沒有鎮(zhèn)里的退休**那樣風光，但比起其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)退休老師，我們做得還是做有不錯的確，也切實按照了當初所定的協(xié)會工作要求去做了，保障了一年一次座談會，二次處出活動（春曖花開的季節(jié)和重陽節(jié)），以及走訪慰問等活動，對于這些工作我相信大家都很滿意，也實現(xiàn)了我們當初的愿景。

　　感受之三：時光雖然美好，但歲月不擾人。我們每個人都要要珍惜生活。

　　離崗的這些天來，我總會想起一些往事，童年時代、青年時代、中年時代的一些經(jīng)歷每每浮現(xiàn)在眼前，有快樂，有艱辛、也有喜悅，特別是我從1987年從楓林小學到太*后后，對這25年來的工作還是有點留戀和難忘，可以說，25年來太*教育的發(fā)展經(jīng)歷了幾次重大變化，一是91年校園“六配套”建設，各村小的校舍由土木瓦房，變成了*樓，徹底解決了學�！耙粺o二有”的貧窮面貌；二是經(jīng)歷了97年“兩基”國家驗收；三是20

xx

年對全鄉(xiāng)教育資源進行了整合重組，異地重建了全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中一流環(huán)境、一流校舍、一流設備的獅峰學校；四是20

xx

實施了校園遠程工程建設，優(yōu)質(zhì)教育資源得到充分利用；五是利用自己有限的資金

2010

和

2011

年利用2年時間對村小進行了現(xiàn)

代辦

公技術裝配，實現(xiàn)了各校

網(wǎng)

絡信息全覆蓋。這25年來也為全體老師辦了幾件實事，一是在當時民辦老師在村里拿工分的情況下，1990年率先在全區(qū)實行了工資統(tǒng)籌，解決了當時部分民辦老師工資報酬長期拖欠的情況；二是

2000

年和20

xx

年在爭取*的重視下，分二次解決了中小學教師的安居工程問題；三是爭取了村小財政生均教育經(jīng)費撥款按100個學生計算的**待遇；對于這些我內(nèi)心感到很欣慰。我一貫堅守“踏實干事，誠懇對人”這個信條，

自我

認為沒有愧疚的地方，當然也避免不了工作中的失誤和差錯，過去工作中如果有對不起大家的地方，敬請多多諒解和包涵。

　　人生是有限的，我們僅僅是這個世界的一個匆匆過客，所以每個人都應該熱愛工作，珍惜生活。我希望在職人員要有所作為，兢兢業(yè)業(yè)、盡心盡職做好本職工作，無愧于

*

，無愧于人民、無愧于社會，無愧于自己的良心，你們只要作出了努力，歷史是不會忘記�；匚蹲蛱�，做好今天，快樂明天。我馬上要退休了，將成為你們之中的一員，退休后要快快樂樂地享受晚年生活，保養(yǎng)好身體才是至關重要的，我希望我們這些老同志要做到20個字：心情要放寬，心態(tài)要樂觀，飲食要調(diào)節(jié)，鍛煉要經(jīng)常。我的順口溜是：要問延年求何方，不用仙草與參湯；少葷多素心要寬，鍛煉身體要經(jīng)常。

　　最后，在新年來臨之際，向大家拜個早年，祝大家新年快樂，萬事如意，祝各位老前輩身體健康，添福添壽！

　　謝謝！

　　退休員工座談會發(fā)言

稿

6

尊敬的各位老

**

、老教師、老同志：

　　今天是重陽節(jié)，借此之際，我們誠摯邀請在座的各位老同志聚一聚，共同慶祝這個光榮而美好的節(jié)日。首先，謹讓我**學校

*

總支、校長室向各位老

**

、老教師、老同志表示熱烈的歡迎和衷心的祝福！也通過你們向你們的家屬表示誠摯的問候！昨天，你們在這里播下了希望的種子，今天我們收獲了累累的碩果。學校今日所取得的.成績，離不開你們過去的奮斗。遍布天下的校友每一次回到朝思夢想的母校，都會深情的回想起當年你們的諄諄教誨。

　　你們留下的寶貴經(jīng)驗是學校巨大的

精神

財富。**來，我們包場中學繼承和發(fā)揚了優(yōu)良的辦學傳統(tǒng)，不論是在教育質(zhì)量方面，還是在學校環(huán)境面貌上，還是在社會的知名度和影響力上，都不斷的在實現(xiàn)新的發(fā)展、新的提升、新的突破。接下來，我就上一學年度我校所開展的主要工作作一個簡要匯報。

　　一、以德促學成效顯著。

　　以德促學是我校最主要的教育特色。其主要目的就是要解決學生學習的動力問題，讓學生從內(nèi)心深處變要我學為我要學，從而從根本上解決學習的動力問題。可以說，我們學校不論在教育教學上，還是學校環(huán)境、校風學風的建設方面能取得重大突破，都與這項工作密切相關。比方說，我們每個月都確定一個德育主題，如三月份以學雷鋒為主題，我們用雷鋒的釘子

精神

培養(yǎng)學生的鉆研

精神

，四月份以感恩為主題，培養(yǎng)學生感恩父母之心，挖掘?qū)W生的學習動力，五月份為用責任教育月，用責任意識提升學生的學習意識，六月份為成果展示月，對出色學生進行大表彰，大宣傳，用榜樣的力量感召學生。我們借迎**奧運之機，用奧運

精神

浸**生心靈，激發(fā)學生自信自強、刻苦學習的

精神

，用課前宣誓和課間跑操活動，激發(fā)了學生的斗志。主題月的每一項活動都與學習緊密關聯(lián)，特別是到了高考及期末大考的沖刺階段，我們更加重視班會德育主題活動，這猶如強有力的助推器，班風、學風和學習狀態(tài)都有了明顯的提升。

　　在愛心教育方面，成績也非常突出，比如汶川地震發(fā)生后，我校發(fā)動全體師生向地震災區(qū)捐款，師生捐款累計超過23萬元，在海門市名列前茅。另外，

*

總支、校長室成員帶頭交納了1000元特殊

*

費（副校長俞祝強捐獻了1200元特殊

*

費）特殊

*

費。所有在職

*

員參與了交納特殊

*

費，特殊

*

費總計達12250元。

　　二、是教育質(zhì)量穩(wěn)步提升。

　　我校xx屆高三的奮斗歷程可以說極為驚險動魄。我們面臨生源不佳、新高考

方案

的實施等一系列困難，這樣的困難前所未有。我們一方面在德育上做好文章，在校園沖刺的氛圍上動足腦筋，不斷給高三教師和學生打氣，鼓干勁。另一方面，

**

組對高考

方案

進行了細致的研究，確立了提升語數(shù)外，決戰(zhàn)選修科目的戰(zhàn)略

思想

，各

年級

、各備課組都堅決貫徹了這一思路，對各學科及時作出調(diào)整，以達到最佳的匹配率。功夫不負有心人。

　　三、管理方式更體現(xiàn)人本化。

　　教師的動力從哪里來？我們校長室在這個問題上進行了深入的思考。一方面，校長室想方設法，積極為教職工謀福利。我們克服了資金不足的困難，提高了教師雙休日補課金的標準，并且把xx屆高三教師考核獎及時發(fā)放到了教師手中。每逢節(jié)日，發(fā)放優(yōu)質(zhì)大米等生活必需品，力所能及的方便了教師的生活。另一方面，在教師管理中，我們更多的是實施溫情加親情管理。例如，考前三十天，召開了高三教師家屬茶話會，校長室成員與他們共進晚餐，發(fā)放慰問金。高考結束后，不論成績好壞，馬上**高三教師經(jīng)蘇通大橋、杭州灣大橋到普陀山和杭州西湖放松身心。暑假又**高三教師到東北避暑，先后游玩了哈爾濱、大連、煙臺、威海。

　　今年5月份，投資3萬多元購置了健身器材，成立了教工第二俱樂部，教工俱樂部每天下午第三、四課正常開放，確保教職工每天活動時間不少于一小時。積極籌辦教工第二食堂，聘請了月薪2500元的廚師，對食堂工作人員采取獎金與教師打分掛鉤的管理舉措，對原有的教工餐廳，我們將開辟為高三學生專用食堂，為學生

提供

各色小炒，充分顯示學校對高三的學生的人文關懷。

　　為解決歷史遺留問題，我們多方協(xié)調(diào)、多方征求意見，做了大量工作，辦理好相關教職工住房補貼手續(xù)。在這項工作中，我們校長室只求把這項工作做好，坐實，做到位，盡可能讓更多的老師得到實惠，因此，在**表決中，所制定的房改

方案

也得到了教師的廣泛**�，F(xiàn)在，補貼審批工作已順利完成，學校將按年初預算發(fā)放指標逐一發(fā)放。部分教職工房產(chǎn)證的辦理工作也正在協(xié)調(diào)報批中。

　　四、校園建設再上新臺階。

　　上一學年度，我校新建的3850*方米學生公寓樓和1188*方米的學生食堂相繼竣工，學生有了更為舒心的生活和學習條件。我們主動聯(lián)系校友季允石副**，通過季**，在學校塑膠操場的建設上獲得了南通市*丁大衛(wèi)、海門**

*

曹斌等

**

的關心和大力**，南通市人民*專門給我校撥發(fā)了350萬元的塑膠操場建設費用，包括看臺、人工草皮、籃球場、

網(wǎng)

球場等，學校共投入500多萬，建成后將是整個海門標準最高的體育場。作為惠民實事工程之一，學校又重新開鑿了100噸級的深水井，全校師生用**水壓更大、清澈而潔凈的優(yōu)質(zhì)深井水。

　　更值得一提的是，東北角保坍道路在校長室與鎮(zhèn)*、群眾的積極溝通和協(xié)調(diào)后，已開始施工，整個工程預計投資投資70多萬，月底左右完工。這條路打通后，將成為教職工外出、上街的最便捷的通道�？傊�，這一系列工程都是實事工程，民心工程，都把實惠奉獻給了全體教職工，我們校長室的每一位同志，在每一項工作中都遇到了很大的困難，都付出了很多的精力，但只要符合學校大局，只要能凝聚人心，調(diào)動了教師積極性，我們就一定能做到不遺余力。

　　以上是學校一年來的工作情況。希望在今后的工作中能得到你們更多的關注和指導，給我們的工作多提寶貴意見。說句實在話，今天我們能有如此豐厚的回報，正是因為昨天你們辛勤的付出。

　　我們學校教育事業(yè)的發(fā)展，滲透了你們老一輩教育工作者的汗水和心血，學校的一磚一瓦都銘刻著你們獻身教育事業(yè)的功勞，學校的一草一木都浸潤著萬千桃李對你們的感激之情。包場中學是我們共同工作、耕耘的園地，也是我們共同的心靈家園。在你們身上，我們學到了為伊消得人憔悴的敬業(yè)

精神

，學到了真誠坦蕩、相互尊重的待人哲理，學到了治學嚴謹、一絲不茍的良好作風。感謝你們多年來對我們的關心、鼓勵和幫助，感謝你們?yōu)閷W校發(fā)展作出的突出貢獻。

尊敬的老

**

、老教師們、同志們，當前，辦學競爭日益激烈，學校在取得成績的同時，也面臨著各方面的壓力。教育是一項系統(tǒng)工程，需要你們的鼎力相助；教育是一項神圣的事業(yè)，需要你們更多的**。我們真誠期待著各位老同志�；匦？纯�，出謀劃策，共襄盛舉，再展宏圖！

　　今天你們的到來，是學校的光榮，也是在我們的榮幸。今天中午，我校將宴請在座的各位老同志，同時獻上我們的一點心意。最后，再次祝愿各位身體健康長壽，心情愉快，**，幸福！

　　退休員工座談會發(fā)言

稿

7

各位：

　　碩果飄香的金秋十月，在全國歡慶*即將召開鼓午人心的時刻，我們迎來

了站慶六十周年

。回首水保站走過輝煌的六十年，我一名退休老戰(zhàn)士的心情無比激動。我和水保站同齡，我跨出校門就踏**治黃事業(yè)根治水土流失的征程。接過水保老前輩的接力棒，和水保戰(zhàn)友們一起一干就是一輩子。在這項艱苦而偉大的事業(yè)里，用我所學的知識，在“知山知水”校訓指導下，探索水土流失規(guī)律，制定水土保持規(guī)劃，實施水土保持措施。把自己的一生奉獻給了心儀的水保事業(yè)�？吹缴角嗔�，水綠了，環(huán)境優(yōu)雅了，我雖然沒有在**開放的大潮中富起來，也沒在社會上顯赫過，但也深感無怨無悔。北林“樹木樹人”的理念已成現(xiàn)實，學子遨戰(zhàn)水保戰(zhàn)線一輩子雖苦猶榮。

　　我一生鐘情水保事業(yè)，現(xiàn)已退休賦閑，看到水保事業(yè)后繼有人，甚感欣慰。記得

*

曾對青年說過：“世界是你們的，也是我們的，但歸根結底是你們的。你們青年人朝氣蓬勃，好像早晨的太陽，希望寄托在你們身上�！蹦贻p的水保戰(zhàn)士，是水保事業(yè)的未來，你們掌握著現(xiàn)代科技**，引領著現(xiàn)代科技先航。水保事業(yè)的再度輝煌，將在你們閃光的戰(zhàn)斗青春中展現(xiàn)。我用

毛

澤東曾在轉(zhuǎn)戰(zhàn)陜北時作的傳世名作中的幾句話鼓勵，勉勵你們：“惜秦皇漢武，略輸文采，唐宗宋祖，稍遜風

騷

，一代天驕，成吉思汗，只識彎弓射大雕。俱往矣，數(shù)風流人物，還看今朝�！蔽覀円殉蛇^去，水保事業(yè)的新崛起就靠你們了，“數(shù)風流人物，還看今朝”嘛！

　　在

此站慶六十周年

的激動時刻，我深信，我們有過六十年輝煌歷史的水保站，在***

**

**的帶領下，堅持科學發(fā)展觀，求真務實，開拓進取，將會從輝煌中走出更大的輝煌！

　　祝水保站永遠年輕！

　　祝水保事業(yè)永續(xù)發(fā)展！

　　退休員工座談會發(fā)言

稿

8

尊敬的

**

，同事們：

　　大家好：

　　今年九月，我六十周歲，退休了。當我拿到退休證時有感而發(fā)，

　　作為一名普通教師，我沒有轟轟烈烈的人生，沒有驚天動地的業(yè)績，但感到很幸運。

　　我教的是英語，當時英語教師奇缺，*時除了備課、上課就是在教室里輔導，天天跟學生們泡在一齊。高考發(fā)榜時看到學生們?nèi)〉煤贸煽�，我由衷高興；看到一批批學生步入了大學校園，我倍感自豪；每次應邀參加學生們的聚會，都感到莫大的光榮。逢年過節(jié)學生來訪，我很開心快樂。

　　在40年的教學

生涯

中，我一向奉行淡泊**，與世無爭，順其自然的人生觀，不去刻意追求榮譽待遇，使

自我

的生活淡定自如，與同事朋友關系密切，很少有煩惱，退休后沒有落差感。

　　知足常樂，我有一個美滿的家庭，孩子們事業(yè)有成，我和老伴身體健康。更重要的是，我們正處在一個太*盛世，衣食無憂，生活美滿。

　　退休后生活很充實。以前工作忙，顧不了家，此刻退休有時光了，幫著做點家務，去商場購物，看看報紙，玩玩電腦，跟朋友們聚在一齊喝茶聊天，打撲克下棋，有規(guī)律地進行身體鍛煉，到河邊

釣

魚，看看美景，有興趣時出去旅游，*時掃掃樓梯，力所能及地幫鄰里做點事情。：

　　按照

*

人的傳統(tǒng)，六十年為一個甲子，退休就是告別人生的第一個時期，迎來人生第二個時期。退休只但是是一次主角的轉(zhuǎn)換和場景的變更。從工作崗位退下來，說明告別了無數(shù)個“昨日”，迎來了“明天”。珍惜每一個“明天”，晚年生活就會更充實精彩。

　　退休員工座談會發(fā)言

稿

9

尊敬的

**

，同事們：

　　大家好：

　　退休了，不用把鬧鐘調(diào)到5點30分，起床后匆匆洗漱，然后急忙去上班，無論是下雨刮風，還是春夏秋冬；

　　退休了，不用在上班的路上，一邊行走一邊想著當天的食譜，今日孩子該吃什么職工該吃什么，惟恐有沒準備到的食物，幾乎是把食譜背熟；直到快退休了，才明白遇事要穩(wěn)重，不再著急了；

　　退休了，每到周六晚上，不再惦記是否該

自我

值班了。晚上九點，早上下七點，兩周一次，十二年如一日；而值班的時候，如果是冬天再趕上刮西北風，每到紫金花園下，大風刮的樓上的廣告牌發(fā)出啪啪的聲音，恐懼、寒冷，自行車推著走都很艱難，那嗖嗖的西北風與暖和的家里構成了明顯的比較；而到了單位要做這一周留給

自我

的沒有處理完的作業(yè)，寫白天沒有來得及寫完的流水帳，然后盤庫，盡管提前兩小時到園，直到深夜11、12點還在忙碌著……然后悄悄上樓，又怕聲音太大了驚著了值班的同事。（好在今年的九月份開始，取消值班了，姐妹們不用發(fā)愁了）。

　　退休了，不在為制訂優(yōu)質(zhì)服務活動的措施犯愁了，幼兒園搞這項活動已經(jīng)十幾年了。其實那些東西好寫，關鍵是措施想出來了，做起來就難了，制訂好的措施要全部落實到具體的工作中，而每年都要有新的舉措

　　退休了，不在為按排寒假、暑假歇班而絞盡腦汁了，拿著掛歷，一琢磨就是兩個小時，像下跳棋一樣，一個一個的寫了涂，涂了再寫，按排好后，

自我

感覺已經(jīng)很周全了，但還是沒讓每個姐們都滿意；

　　退休了，再也不用參加優(yōu)化組合大會了。從19xx年到20xx年，已經(jīng)延續(xù)了18年。聽著前一年的工作業(yè)績，和同事們相差0。0%分數(shù)，有點像上學時聽教師念考試分數(shù)的感覺。無論是排行在前還是排行在后，再不介意的人也會注意聆聽的，有時心率還會加快，那畢竟是對你上一學年工作的

評價

，接下來就是期待新一年的工作有個好的開始。

　　退休了，再也用不著為春節(jié)前職工蒸饅頭發(fā)怵了；每年一進臘月門就開始預定做那些食品原料，還的反復向人家強調(diào)，必須要給我們送最好的，過年的東西要漂亮，要讓大家都滿意；提前把活按排好，哪位姐姐訂哪塊工作，就像是要打仗似的，做好充分的準備，并使姐妹的特長得以充分的發(fā)揮。

　　到了制作食品的那兩天（一般是臘月二十七和二十八），打破*時上班的時間和程序，按照提前安排好的工作，各就各位，每個人都忙忙碌碌…

。。

兩天過去了，活兒順利完成，而姐妹們個個疲憊不堪。這項工作是我一年工作中最腦頭的事情。盼著社會的變遷，盼著

**

們觀念的改變，但，我是趕不**。

　　退休了，最終有了充足的時間能夠回首往事了，這些年在幼兒園里經(jīng)歷了區(qū)一級一類、市一級一類、區(qū)示范園所、市示范園所、以及ISO9000質(zhì)量認證等驗收工作，感受了幼兒園的變化，見證了幼兒園成長的足跡，迎來了她的輝煌和燦爛，幼兒園的土地上灑下了汗水。等我的孫子入園的時候，我能夠自豪的告訴她，當年奶奶曾在那里戰(zhàn)斗過……

　　退休了，難忘在幼兒園的23個歲月，難忘和姐妹們在一齊有歡聲笑語的日子，這些年來她們給予我?guī)兔�、寬容、理解�?*和鼓勵，使26歲的我，從幼稚走向成熟；

　　退休了，難忘幼兒園姐妹們、師傅們以及新來的孩子們做的可口、誘人的飯菜，從他們那里我學到了好多飯菜的做法，活到老學到老。

　　退休了，難忘幼兒園**的旅游活動和每年一度的教師節(jié)，那是我最歡樂的時候，不知是否真的會拍照，舉著個相機跑前跑后，大汗淋漓，像個孩子似的；

　　退休了，最終離開了那個讓人思念、另人厭惡而又是我賴以生存的地方；

　　退休了，能夠全身心的陪母親了，不再盼望著：“等我有了錢克隆一個昭昭，一個在家洗衣、做飯、陪母親；一個在外上班、旅游、學攝影”，夢想已經(jīng)成為現(xiàn)實；

　　退休了，屬于

自我

的時間多了，掙的鈔票少了；

　　退休了，最終有了時間扛著心愛的D90游津城了；

　　退休了，走近了人生中的第二個青春，我還有很多夢想，我要在第二個青春里實現(xiàn)我的夢。

　　退休員工座談會發(fā)言

稿

10

尊敬的

**

，同事們：

　　大家好：

　　這天，我的職業(yè)

生涯

正式告終了。昨日早上接到通知，單位**和

**

及本部門員工為我開歡送會，放下電話，百感交集。近些日子，也早有退休的

思想

準備，但此刻到來時，還是有些失落感，感嘆著歲月的流逝，人生最完美的歲月已經(jīng)過去，意味著

自我

已經(jīng)不再年輕，無奈、酸楚、失落淡淡**。今后生活的徹底改變了，不再會有從家到單位的忙忙碌碌，不再會有那些年輕同事的相伴，以后將是和老年人為伍，以

自我

的愛好和家人為伴。以往的同事，距離也將逐漸逐漸地疏遠。

　　回顧自19

xx

年11月參加工作到今日退休，共走過了42年，時光過得真快，一切仿佛就在昨日。此時此刻，突然對職業(yè)

生涯

充滿了眷戀和懷念，是這塊特殊的土壤，給了我很多的歡樂和友誼，雖然一路上有過許多的溝溝坎坎，也發(fā)生過許多不如意的事情。這些人生的經(jīng)歷將是我的財富，也是一段段值得回味的記憶，以往的恩恩怨怨都會成為過往云煙。

　　這么多年來，我在工作中沒有驕人的業(yè)績，沒有事業(yè)的輝煌，可是，無論是在哪個崗位，

自我

都是以飽滿的工作熱情，任勞任怨的工作態(tài)度對待每一份工作。信奉著老老實實做人，本本分分做事的原則，盡心盡力的履行職責，此刻我能夠說：在我的職業(yè)

生涯

中，我都無愧于我的職稱，我的職責。

　　今日，

**

和同事們?yōu)槲疫@個退休人員舉行了一個盛情的歡送會，宴會中，大家都說了很多祝福的話語：說讓我們在保養(yǎng)身體、頤養(yǎng)天年的同時，不要忘記工作了一輩子的單位，有空�；丶铱纯�，走走，很感激你*時對我們年青人的照顧等等。溫馨的話語，使我再一次享受了團體的溫暖。我十分感激

**

和同志們給我的關懷和幫忙，我也會永遠記住和大家共同走過的歲月，永遠診藏和大家建立的友誼。

　　再次感激

**

親手為我?guī)�上這鮮艷的光榮之。退休意味人生的太陽到了夕陽時分，這是一個和年齡有關的現(xiàn)實，但與心境無關，其實生命也如四季更迭，青春的逝去才得以換得中年的成熟，即然如此，我們就應當以一種理解禮物的心境去理解退休。

　　退休員工座談會發(fā)言

稿

11

尊敬的各位老

**

、老**、同志們：

　　在狗年春節(jié)即將到來之際，在此，我**縣委、縣**、縣*、縣

*

，向與會的各位老

**

、老同志并通過你們，向全縣的離退休老**、老同志及其親屬致以節(jié)日的問候和良好的祝愿！

　　**來，全縣經(jīng)濟社會發(fā)展突飛猛進，物質(zhì)文明、**文明、

精神

文明、生態(tài)文明得到全面發(fā)展，綜合實力不斷增強，呈現(xiàn)出**穩(wěn)定，經(jīng)濟發(fā)展，民族團結，鄰邊**，宗教和順，社會事業(yè)健康發(fā)展的良好局面。這些成績的取得，離不開各位老

**

、老前輩長期以來對縣委、縣*寄予的真切關注和熱心**，我們所取得的每一個進步，每一項成就，無不凝聚著老同志的智慧和汗水。正是因為踏著前人的肩膀，今天我們才站的更高，看的更遠；正是因為一代又一代前輩們?yōu)槲覀兒粚嵙斯ぷ鞯幕�礎，我們才具備了今天加快發(fā)展的條件。在此，我**全縣廣大**群眾向老

**

、老同志們致以崇高的敬意和衷心的感謝。借此機會，我就進一步做好老**工作，講三點意見。

　　一、進一步深化老**是重要**資源的認識，不斷增強做好新形勢下老**工作的責任感和使命感

　　——講過：“廣大老**為我國**、建設、**作出了重大貢獻，建立了卓越功勛。沒有廣大老**的長期英勇奮斗，就沒有今天我們

*

和人民事業(yè)蓬勃發(fā)展的大好局面”。老**們退而不休，勤于思考，孜孜以求，活到老、學到老，為我們樹立了榜樣。老**們老當益壯，面向社會、面向群眾、面向基層，協(xié)助縣委、縣*宣傳

*

的路線、方針、**，做好群眾

思想

**工作，幫助人民群眾排憂解難，及時化解人民內(nèi)部矛盾，為維護社會穩(wěn)定、構建**社會做出了不懈努力。老**們以關心下一代為已任，深入農(nóng)村、學校，盡心盡力為青少年健康成長傾注愛心、辦實事、做好事，努力為青少年健康成長創(chuàng)造良好條件，受到了社會的廣泛贊譽。你們所做出的這些貢獻，充分展示了老**奮斗一生、奉獻一生的崇高境界；充分展示了老**們生命不息、奮斗不止的**

精神

。新時期的老**工作，就是要充分發(fā)揮老**這一重要資源的作用，為——縣域經(jīng)濟社會的全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展作出新的貢獻。

　　二、進一步發(fā)揮老**在加強**能力建設中的重要作用，為實現(xiàn)——科學發(fā)展、快速發(fā)展作出更大貢獻

　　各位老

**

、老同志為

*

和人民的事業(yè)奮斗了一輩子，勞累了一輩子，奉獻了一輩子，你們從

**

崗位退下來以后，第一位的任務就是要保持身心健康，做到安度晚年、頤養(yǎng)天年、益壽延年。同時，我們也充分尊重老同志對縣域經(jīng)濟社會發(fā)展的歷史責任感和社會責任感，尊重你們對一些力所能及的工作的真誠愿望，鼓勵和**各位老同志在自覺自愿、量力而行的基礎上，把社會需求和個人志趣結合起來，繼續(xù)發(fā)揮自己的經(jīng)驗和智慧，為縣域經(jīng)濟的發(fā)展作出新貢獻。在這方面，縣委向老

**

、老同志們提五點希望，供

參考

。

　�。ㄒ唬┫Ｍ�老

**

、老同志們充分發(fā)揮在全縣****

思想

中的模范作用。老同志長期受

*

的教育，信念堅定，識大體、顧大局，有較高的

思想

覺悟和理論水*。新形勢下，希望老同志們?nèi)砸獛ь^學習，了解新事物、樹立新觀念、陶冶新情操。通過認真學習*一大等一系列**、省、州會議

精神

，幫助督促各級*增強**意識，創(chuàng)新**理念，提高工作水*，優(yōu)化工作環(huán)境，加強效能建設，做到“**堅定、

思想

常新、理想永存”，為年輕**發(fā)揮好傳、幫、帶作用。

　�。ǘ�）希望老

**

、老同志們充分發(fā)揮在促進全縣經(jīng)濟社會發(fā)展中的參謀作用。老**群體人才薈萃，大多數(shù)曾長期擔任各方面的

**

職務，有豐富的工作經(jīng)驗，對縣情十分熟悉，退下來之后，同社會各方面接觸的機會更多，了解社會各方面情況更直接，希望老同志們就地就近面向社會、面向群眾、面向基層發(fā)揮作用，為推進全縣更快更好地發(fā)展出謀劃策，獻計出力。對縣委、*的一些大的決策、大的項目、大的問題，多提寶貴意見，以促進科學決策，幫助改進工作。

　�。ㄈ�）希望老

**

、老同志們充分發(fā)揮在**開放和經(jīng)濟建設中的引導作用�？h委縣*的決策、思路要變成現(xiàn)實，就是要把全縣各級、各方面的力量凝聚起來，狠抓落實。各位老同志**立場堅定、工作經(jīng)驗豐富、群眾基礎深厚、社會影響廣泛，在宣傳

*

的**、縣委縣*的重大決策方面具有不可替代的**優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢和智慧優(yōu)勢。因此，要充分發(fā)揮老**的宣傳引導作用，把全縣上下各級、各方面的力量凝聚到促發(fā)展、構**、保穩(wěn)定上來。希望全縣老**，人老心系國，離崗不忘責，發(fā)揮夕陽

精神

，奉獻余熱，為加快全縣經(jīng)濟社會發(fā)展當好宣傳員。

　　（四）希望老

**

、老同志們充分發(fā)揮在維護社會**穩(wěn)定中的橋梁作用。構建**社會要靠正確的決策來保障，靠公*正義來**，更要靠方方面面來維護，這中間獨特的力量就是我們的老同志。廣大老**久經(jīng)考驗，立場堅定，有著很強的

*

性原則和**洞察力，有著優(yōu)良的作風和豐富的經(jīng)驗。雖然退出工作一線，但仍然具有很大影響。希望老同志們發(fā)揮橋梁作用，協(xié)助

*

委*做好工作，共同維護全縣社會**穩(wěn)定的大好局面。

　�。ㄎ澹┫Ｍ�老

**

、老同志們充分發(fā)揮在

*

風廉政建設中的**作用。正

*

風、變作風，老**最有發(fā)言權。老**、老同志們剛正不阿，有博大的胸懷，對

*

和人民有深厚感情，對不正之風深惡痛絕，對**倡廉非常關注和重視。希望老**們能夠積極參與

*

風廉政建設，糾正行業(yè)不正之風，加大對

*

員**在作風建設和狠抓落實中的**力度，促進我縣各項工作的高質(zhì)量、高效率落實。

　　三、進一步加強對新時期老**工作的

**

，切實解決老**的具體困難和問題

　　老**的今天就是我們的明天，縣委縣*****老**工作。全縣各級各部門要進一步加強對老**工作的

**

，嚴格落實老**工作責任制，以滿腔的熱情和深厚的感情，認真落實好老**工作的一系列方針**，切實做到**上多關心、

思想

上多溝通、生活上多照顧，時時刻刻把老**利益放在心上。要進一步**創(chuàng)新管理服務機制，提高服務水*，急老**之所急，想老**之所想。使老**們老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學、老有所為、老有所樂，頤養(yǎng)天年，安度晚年。要經(jīng)常走訪老**及其家屬，保證老**按國家**享受的各種待遇及時得到落實。要加大離退休

*

支部建設力度，創(chuàng)新

*

**的設置方式和活動方式，不斷增強工作的針對性和實效性。要不斷為老同志發(fā)揮余熱、報效

*

和人民的事業(yè)搭建*臺，充分滿足老**心系——事業(yè)、心系——人民、心系——發(fā)展的美好愿望。在今后的工作中，我們將一如既往地常懷敬老之情、善謀助老之策、多做為老之事、恪守愛老之責，更加積極、更加扎實地做好老**工作，在全社會進一步形成關注、關心、關懷、關愛老**的好風氣，使各位老

**

、老**都能夠安度晚年、頤養(yǎng)天年、益壽延年。

　　各位老

**

、老同志，——昨天的成績凝聚著你們的智慧、心血和汗水，——今天的成就同樣是你們與全縣各族人民群眾一道辛勤努力的結果，——明天的美好仍然需要你們與全縣各族人民齊心協(xié)力、共同努力。真心希望各位老同志一如既往地**縣委、縣*的工作，繼續(xù)發(fā)揮自身優(yōu)勢，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展積極出謀劃策，確�！�—各項工作再上新臺階，再創(chuàng)新輝煌。

　　老年是晚開的花，老年是陳年的酒，最美不過夕陽紅。最后再次衷心祝福老**、老同志新年愉快，身體健康，萬事如意！

　　退休員工座談會發(fā)言

稿

12

尊敬的許老師，各位同仁：

　　大家下午好！

　　今天是我校許老師光榮退休的日子，在這里，首先請允許我**學校向許老師光榮退休表示衷心的祝賀，祝愿許老師退休以后生活幸福美滿，身體永遠健康。

　　退休是人的一生中必須經(jīng)過的一個過程，它預示著人一生中為集體工作和為國家奉獻的使命告一段落，可以用一生辛勤工作的輝煌成果來展示人生風采，更可以用驕人的業(yè)績和自豪的心態(tài)進入人生的另一境界，可以幸福、快樂地享受人生晚年的美好時光，從這個意義上說，退休真是可喜可賀，可敬可贊。許老師幾十年如一日，執(zhí)著地扎根于教育事業(yè)，與教育戰(zhàn)線的老一輩、新一代一道艱苦

創(chuàng)業(yè)

，嘔心瀝血，獻身教育，矢志不渝，為巴扎教育的發(fā)展做出了顯著的貢獻。他的

思想

風范，是我們今天在座每一個人的楷模，也是鞭策我們繼續(xù)開拓進取，把我校教育事業(yè)不斷推向新的**的

精神

動力。

　　一個人的事業(yè)總是和理想信念緊緊地聯(lián)系在一起的。從許老師的身上，我們可以看到崇高的理想信念和他從事的教育事業(yè)的高度**。踏實地工作，執(zhí)著地追求，對工作、對學生的熱愛，是他取得事業(yè)成功乃至人生成功的根本原因。作為教師，他努力追求的是，在年復一年的小學教學工作中，用自己豐富的知識，用自己辛勤的汗水，用自己對工作的熱愛，把一批批學生從蒙昧、幼稚引渡到文明、成熟的彼岸；作為學校

**

，他為學校的發(fā)展貢獻自己的智慧，對同事尤其是年輕教師給以無私的幫助。他的師德風范，他的

精神

風貌，他的人生追求，都在他實實在在的工作實績中反映出來，同時深深地刻在了他的學生的心里，并潛移默化地影響著與他共事的一代代年輕教師。

　　許老師今天光榮退休了，他將永遠告別與他朝夕相伴幾十年的三尺講臺，但我很明白，許老師的那顆熱愛教育事業(yè)的心是不會離開講臺的，也不會離開我們的。在此，我也真誠地期望許老師退休以后，在保養(yǎng)身體頤養(yǎng)天年的同時，有空常到學校看看，走走，與我們年輕一輩多交流，給我們以更多的教誨，我們一定真誠的歡迎，因為，巴扎小學是您永遠的家！最后衷再一次衷心的祝愿許老師生活永遠幸福，身體永遠健康。謝謝大家！

退休員工座談會發(fā)言稿（通用12篇）擴展閱讀

退休員工座談會發(fā)言稿（通用12篇）（擴展1）

——員工座談會發(fā)言稿10篇

員工座談會發(fā)言稿1

　　各位青年員工們：

　　為了更好地開展公司團委舉辦的“感恩XX、牢記使命”主題教育活動，今天，XXX公司召開了這次青年員工座談會，目的就是要讓大家知道公司一直以來十分關注青年員工，關注著你們工作中的表現(xiàn)，關注著你們的成長歷程，同時希望通過這次座談會，進一步提高你們的工作熱情，堅定你們的工作信心。會議就要結束了，會議開得很成功，達到了預期目的。參加這次座談會的主要是近幾年參加工作的青年員工，具有較高**，能做到勤于思考、善于學習、積極向上，有一定的理論功底，也有基層工作實踐，對問題有分析、有建議，也有解決的辦法。歸納剛才大家的`發(fā)言,內(nèi)容涉及企業(yè)文化、業(yè)務創(chuàng)新、員工培訓等多個方面。這些見解對公司今后的發(fā)展非常有益，我**分公司對你們表示感謝。我們將進行整理歸類，供XX公司**在今后的工作決策中加以參考。可以說，從你們的身上我也看到了公司的美好未來。希望你們從現(xiàn)在做起，從本職崗位做起，練就一身扎實的基本功，為將來大展宏圖打下堅實的基礎。在這里，我提幾點要求和建議，希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶈�發(fā)和幫助。

　　一是要確立正確的人生目標，做到既立足現(xiàn)實，又志存高遠。一切成功的人都是在他們成功之前早就確立了自己的追求目標，他們的成功是長期朝著自己的目標堅持不懈地努力的結果。既然大家已經(jīng)選擇了XX生產(chǎn)事業(yè)，選擇了XXX，就要定好自己的目標，踏踏實實工作，切實樹立三

　　個理念：即樹立我與公司共成長的理念，樹立為公司貢獻大小衡量自己人生價值大小的理念，樹立依托XX公司這個*臺,定位目標的理念，樹立起做人要知足，做事要知不足，做學問要不知足思想。要從小事做起，從現(xiàn)在做起，從身邊做起，才有可能一步一個腳印地邁向成功。要腳踏實地、開拓創(chuàng)新，在工作中勤于思考、善于總結，提出合理化建議，以聰明才智創(chuàng)造出非凡的業(yè)績，實現(xiàn)自己的人生價值。

　　二是要掌握相關的專業(yè)知識，做到學無止境，學以致用。你們是經(jīng)過公開招聘、**選拔后脫穎而出的優(yōu)秀人才，但是也要看到，你們從事化工生產(chǎn)工作時間不長，有的同志才走上工作崗位不久，你們在學校里學習的知識還不能滿足XX生產(chǎn)的需要，工作方式方法和綜合分析判斷能力，或許還有所欠缺，還需要進一步鍛煉。因此，工作中切不可妄自菲薄，更不能盲目自大。作為一個稱職的XX生產(chǎn)者，必須要具備優(yōu)良的知識結構、良好的道德修養(yǎng)和熟練的業(yè)務能力。在今后的工作中，你們要想立志有所作為，就要倍加珍惜在基層工作的機會，堅持在學中干、干中學，在基層豐富的實踐活動中提升能力、增長本領。

　　三是要樹立強烈的敬業(yè)精神，做到樂于奉獻，無愧于青春年華。敬業(yè)精神是指對工作的責任心和奉獻精神。*海爾集團的總載張瑞敏曾說過這樣一句話：什么是不簡單？能夠?qū)⒑唵蔚氖虑樘焯熳龊镁褪遣缓唵危皇裁词遣?凡？能夠?qū)?凡的事情做好并長期堅持做好就是不*凡。如果一個人，連最簡單的工作都不屑去做，都做不好，難道他能夠干成大事嗎？

　　如果一個人，連最*凡的工作都堅持不了，都做不好，難道他能夠成功嗎？青年員工一定要愛崗敬業(yè)，腳踏實地，從細微處入手，從小事做起，切忌好高騖遠，眼高手低，要學會在一點一滴和一言一行中培養(yǎng)我們的能力，要擺正心態(tài)、擺正位置，有強烈的事業(yè)心和責任感，立足本職，守職盡責，甘于奉獻。

　　四是要保持昂揚的工作激情，做到既張揚個性、朝氣蓬勃，又正視艱苦、不失勇氣。激情是精神狀態(tài)的表現(xiàn)，反映意志素質(zhì)、對事業(yè)的態(tài)度，能激發(fā)我們的智慧和力量，能把身邊的人更好地凝聚起來奮斗。在困難和艱苦面前，能不能保持滿腔的熱情、無畏的勇氣、昂揚的斗志和必勝的信心，這是對大家的考驗，是對大家意志品質(zhì)的鍛煉和檢驗。年輕時艱苦環(huán)境的磨煉不失為一份未來的人生財富，如果我們在艱苦的環(huán)境和條件下喪失了實踐的激情，我們也就喪失了前進的信心，喪失了經(jīng)受鍛煉和考驗。因此，希望大家不要害怕艱苦和困難，要敢于面對現(xiàn)實，積極進取，把公司當成自己的家，積極工作，勇挑重擔，爭當先進，永遠保持昂揚的斗志，不斷地在實踐中吸取智慧和力量。用青年人開拓進取、勤奮敬業(yè)、無私奉獻的精神風貌感染身邊的同事。

　　五是要注重自身修養(yǎng)，保持良好作風。首先要嚴于律已，加強意志品質(zhì)修養(yǎng)。要自覺服從工作大局，管好自己的言行，潔身自好，分清善惡，堂堂正正做事，清清白做人。其次要寬于待人，學會包容與共贏。要以*和的心態(tài)看待得失，以包容的心態(tài)與人相處，融入團隊，學會共贏。再次

　　要以**為準繩，加***執(zhí)行力。秉持空杯的心態(tài)，保持良好的工作作風�？毡�心態(tài)就是要隨時保持謙遜的態(tài)度和求知欲望，保持身心的活力。要樹立求真務實、精益求精的良好工作作風，在*凡的工作崗位上做出不*凡的業(yè)績。

　　六要關心青年員工成長，塑造明天，培育希望。青年興則事業(yè)興，青年進步則事業(yè)進步。青年員工是極具生命力的群體，但也是可塑性很強的群體。這一時期工作好壞、價值取向如何，對今后人生整個旅程至關重要。所以，作為我們各級**要確立關心青年、尊重青年，就是尊重知識，就是尊重人才的理念。一是*團及**要關心他們的成長，并為其成長創(chuàng)造良好環(huán)境，做到**上信任，工作上放心，生活上關心，我們看青年員工要看其本質(zhì)主流，不應求全責備。二是完善用人**，制訂用人規(guī)劃，建立人才儲備。特別是對表現(xiàn)好、品德好、悟性強的青年員工給予更多的關注，破格使用。三是要從三個方面對青年員工有意識加以培養(yǎng)引導。即從日常行為中加以培養(yǎng)引導。于細微處見精神，人際交往、法制觀念、誠實守信、團隊意識等方面加以觀察。從基層鍛煉中加以培養(yǎng)引導。如給壓力、給任務，看其責任意識，判斷其認識能力、應變能力、決策能力、創(chuàng)新能力。從合理化建議中發(fā)現(xiàn)人才并加以培養(yǎng)引導。通過提合理化建議、寫稿、投稿、參與公益事業(yè)、參與文體活動，發(fā)現(xiàn)其工作激情、工作思路、工作作風。

　　最后希望廣大青年員工要外學先進，內(nèi)強素質(zhì)，不斷提升自身素質(zhì)

　　和修養(yǎng)，以別人走一步我們走兩步的決心毅力，以趕超先進的雄心斗志，以自尊自強的豪邁氣概，矢志奮斗，不懈進取，各盡其才！同志們，你們是XX公司的精英團體和寶貴財富，是XXX事業(yè)發(fā)展的希望，XX的未來是你們的，所以大家要找準自己的定位，把自己的前途與公司的前途緊密相連，因為只有這樣，才會產(chǎn)生對化工事業(yè)的熱愛，才會有工作激情，才會有無窮的力量。你們彼此之間要多溝通交流，相互鼓勵，相互幫助，共同進步。我相信，在各位青年員工以及全體**員工的共同努力下，XX必將有一個繁榮昌盛、更加美好的未來。

員工座談會發(fā)言稿2

尊敬各位**、青年朋友們：

　　大家上午好！

　　首先我**公司團委對你們成為公司這個大家庭中的一員表示熱烈歡迎。

　　根據(jù)公司新員工培訓的總體安排，今天在這里舉辦新員工座談會，為我們提供學習交流的*臺，充分體現(xiàn)了公司**對青年員工特別是新員工的****和殷切期望。那么借今天的機會，我將主要把這幾年來工作學習中的一些體會和經(jīng)驗與大家一起分享。

　　一、注重學習，在本職工作中打好基礎

　　時光如梭，工作已有5年，剛參加工作后分配到調(diào)通中心通信班，主要負責電力通信工程施工、檢修工作，也參與電力通信網(wǎng)運行與日常維護和光纜搶修等工作。剛一去，班長就領著我進了地調(diào)的通信機房�？吹綑C房里面一屋子的設備和各種閃爍的信號燈，當時就傻眼了。而且班長還要求我把機房里面網(wǎng)管上的鄂州通信網(wǎng)絡圖記下來，弄清楚每個站與站之間的路由，弄清楚傳輸設備的功能和作用，當時就感覺壓力好大，書本上的知識和實際應用相距甚遠，對整個電網(wǎng)通信就是一無所知的我，怎么辦？那就從最基礎的開始，不僅找來了相關設備說明書對照著設備邊看邊學，而且還把整個鄂州電網(wǎng)通信拓撲圖畫了一遍又一遍，同時也找一些有關書籍來看，只要有不懂的，就拉著師傅到機房里轉(zhuǎn)，讓他一遍遍地講，直到記住、懂了為止。最初的學習，也為今后的工作打下了基礎，使我短時間內(nèi)就融入了工作適應了崗位。

　　現(xiàn)在，很多青年人出了校門以后，所有的書本全部拋到腦后了。其實學習應該是貫穿于我們整個成長過程，活到老、學到老，這句話是錯不了的。尤其是在當前國家電網(wǎng)推行的“三集五大”，建設智能電網(wǎng)的發(fā)展進程中，新技術、新設備層出不窮，就拿電網(wǎng)通信來說，從最初的載波通信、微波通信到現(xiàn)在的光通信，從最初的模擬交換到現(xiàn)在的數(shù)字程控交換和馬上上馬的軟件換，也就10年的時間，更新?lián)Q代很快，光憑過去的老經(jīng)驗和老辦法來解決新技術中的新問題已經(jīng)寸步難行，所以我們*時必須注重對新知識的學習，在學習過程中積累總結，在總結中積累經(jīng)驗、提高能力。

　　二、勤于思考，在工作實踐中提升自己

　　當前，上至國家電網(wǎng)公司下至省公司系統(tǒng)，都****青年員工的培養(yǎng)，逐步形成了良好的青年員工培養(yǎng)機制，為青年員工的發(fā)展提供了良好的*臺，青年員工選拔機制健全、機會很多。因此，青年員工的發(fā)展要在學習理論知識和實踐知識的同時，更加要在工作實踐中磨練自己，努力鍛造自己優(yōu)良的工作作風，不斷提升自己的業(yè)務能力和工作水*。一是要在工作實踐中明確目標，要善于結合本人本崗特點，制定人生成長規(guī)劃，積極參與青工技能振興計劃，參加“師帶徒”活動，積極參加職業(yè)技能鑒定和職稱評定，努力成為“雙師”，尤其是“三師”復合型人才，為個人成長奠定良好基礎。二是要在工作實踐中勤于思考，一方面要善于思考總結工作中的經(jīng)驗和教訓，包括他人的工作經(jīng)驗和成功經(jīng)驗；另一方面要善于換位思考，在做好本職工作的同時，思考他人崗位工作要求，如果是自己開展他人工作將如何實施，不斷提升自身綜合素質(zhì)。三是要在工作實踐中把握機遇，認真把握每一次學習培訓機會，認真把握每一次業(yè)務技能比武機會，將其視為提升自我的一個練兵場、檢驗自我的一個契機。四是要在工作實踐中珍惜機會，珍惜公司和上級交辦的每一項工作任務，將其視為每一次提升自我、展現(xiàn)自我的機會。五是要在工作實踐中學會做人，做人是做事的重要基礎，本著真誠樂觀、謙虛謹慎、勤奮樸實與他人相處，俗話說：“吃虧也是在占便宜”，青年員工不要怕“吃虧”，在能力范圍內(nèi)工作多做一些，遇到臨時性工作主動站出來，都會被同時看在眼里、被**記在心中。

　　三、扎根基層，在*凡崗位中開花結果

　　安心本職工作，扎根基層、樂于奉獻是實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變的基礎。從學生走上工作崗位，如果不安心工作，整天三心二意，這對大學生的角色轉(zhuǎn)變是沒有好處的。腳踏實地，吃苦耐勞是實現(xiàn)從學校到社會轉(zhuǎn)變的重要條件，只有腳踏實地、吃苦耐勞才能很快地適應工作，及時進入角色和實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變。我們必須正確的認識到，不是由我們來選擇崗位，而是要我們來適應崗位。這時候，如何調(diào)整心態(tài)就非常重要，一個人無論從事什么職業(yè)，都應該做到干一行愛一行，這是最基本的職業(yè)素養(yǎng)。不管你是�？粕�、本科生、研究生，進入公司以后，都要從零開始，都處在同一起跑線上，在公司這樣一個綜合單位里，真正需要很高的理論知識的崗位很少，所以不管你是什么學校畢業(yè)的，不管你學的什么專業(yè)，只要你能夠擺正心態(tài)，腳踏實地，一步一個腳印向前進，肯定會走出自己的一片天空，實現(xiàn)自我的價值。進入公司，你們肯定會被分配到基層的`各類崗位，那么請你們一定要珍惜現(xiàn)有的基層崗位，無論多么艱苦和單調(diào)，它都是你們職業(yè)生涯起步的重要機遇和寶貴財富。不論你們將會成為崗位技術專家、或是成為管理能手，這都是你們扎根基層、勤奮工作所開出的花果。

　　其實，我們大多數(shù)人都會在很*凡的崗位上工作，默默無聞的工作一輩子，不會有什么驚天動地的成就，但是我始終堅信一點，把每一件簡單的事做好就是不簡單，把每一件*凡的事做好就是不*凡，能夠做好這兩點，就是一個不簡單、不*凡的人，同時也為企業(yè)做出了不*凡的貢獻。

　　衷心祝愿我們的青年新員工們，在新的人生轉(zhuǎn)折點、新的工作崗位，工作順心、快樂進步、崗位成才。

　　謝謝大家！

員工座談會發(fā)言稿3

尊敬的各位**、各位同事：

　　大家好，我是來自蕪湖線路管道維護分公司電信線路項目部的一名員工，我叫單可。今天非常榮幸被推薦來參加這次青年員工座談會。

　　下面我從自身兩年的工作經(jīng)歷出發(fā)，發(fā)表我的一些觀點，如有不妥之處請指正。

　　我來到公司工作即將滿2年了。剛進入公司我是在資料室工作，后來崗位變動至電信項目部。在個人崗位的變動中也見證了公司運營模式、**方式的改變。從總公司運營管理部的成立到分公司內(nèi)部部門的拆分和合并，都表明了公司在進行企業(yè)轉(zhuǎn)型方面所下的決心和所做的大動作。這些**都是為了更好的整合現(xiàn)有資源，適應市場格局的變動。在分公司最近的調(diào)整中，將原有的資料室、管道和外部市場項目部拆分重組為電信和非電信兩大項目部，是為了集中力量承接業(yè)務。部門的簡化也縮短了許多流程，使得工程的工期或者問題的周期縮短，提升了工作效率與業(yè)務承接的水*。

　　因為我本人是在電信線路項目部工作，我個人認為對于電信主業(yè)的業(yè)務承接我們以往是處于一種被動的狀態(tài)，以致于現(xiàn)今企業(yè)的發(fā)展遇到了阻力。這需要通過改變我們項目經(jīng)理的觀念，變被動為主動，在業(yè)務承接和對接工作中爭取更大的主動權。舉個例子來說，前段時間我親身經(jīng)歷了與政企客戶的一次業(yè)務接觸，雖然這次業(yè)務因客觀原因終止了，但是對于我們青年人來說是一次拓展人脈，提高自身業(yè)務水*的機會。正是這種主動出擊才能發(fā)現(xiàn)新的盈利途徑，比如我分公司外部市場，特別是集客市場業(yè)績的突出表現(xiàn)正是這種青年人的勇于爭先的特點帶來的新的轉(zhuǎn)機，使得我們的業(yè)務收入由電信主業(yè)一家獨大變成現(xiàn)在各分春秋之色。

　　關于青年員工與企業(yè)共同成長和發(fā)展。我認為企業(yè)成長決定了個人成長，一個企業(yè)的發(fā)展依賴于員工的發(fā)展，員工的發(fā)展是企業(yè)發(fā)展的根源，只有員工素質(zhì)提高了企業(yè)才能有市場競爭力。因此我們青年員工應該努力學習實踐經(jīng)驗，充實自己，并且要有責任感。公司要有深厚的企業(yè)文化和**的企業(yè)氛圍來吸引青年員工，產(chǎn)生凝聚力。正是通過像這樣的青年員工座談會等活動，說明了公司對我們青年人發(fā)展的重視程度，使我深刻感受到公司**對我們青年人的的**、鼓勵和栽培。因此我會在以后的工作中繼續(xù)努力爭取做到更好。

　　謝謝!

員工座談會發(fā)言稿4

尊敬的各位**、同事：

　　大家下午好！

　　很高興今天有機會站在這里發(fā)表演講，這是礦**對我們畢業(yè)大學生的一種鼓勵與**，借此機會向大家分享我的一些心得以及為即將步入崗位而所應該做的準備工作。

　　通過在*礦業(yè)大學近兩年的學習，使我們更加了解了我國煤炭產(chǎn)業(yè)的概況，發(fā)展以及產(chǎn)業(yè)前景，為更好的為公司服務奠定了堅實的基礎。

　　但這僅僅是基礎，還遠遠不夠，理論知識的積累并不等于具備工作崗位所需要的工作能力。在為期半個月的崗前培訓中，通過看錄像和**們的講解，了解了礦井工作的危險性，對安全生產(chǎn)有了一定的認知，如何更加安全高效的工作成了一個重要話題，這需要不斷的積累經(jīng)驗，技術創(chuàng)新是需要努力發(fā)展的方向，而我們每個人嚴于律己，嚴格遵守各項規(guī)章**顯得尤為重要，這是對自己負責，也是對他人負責，更是對公司負責，在此我就個人而言，談談幾點感受和大家分享。

　　作為一名大學生，第一點我覺得我們要積極改變自我，適應環(huán)境。俗話說：“物競天擇，優(yōu)勝劣汰，適者生存�！敝挥形覀兎e極地融入環(huán)境，適應環(huán)境，才能穩(wěn)定，方可發(fā)展，才能安靜，方可思遠，才能睿智，方可作為；第二點我們要加強自我修養(yǎng)，苦練內(nèi)功。大學的學

　　習只是一個階段，只有通過在工作中將理論與實踐相結合，不斷總結，苦練內(nèi)功，堅忍不拔，始終保持一股干勁、一種激情、一種拼命咬住目標不放松的精神，以昂揚向上的斗志、攻堅克難的勇氣，才能為煤礦安全生產(chǎn)做出貢獻；第三點我們要適時展現(xiàn)自我，勇于擔當。俗話說：“不想當將軍的士兵不是好士兵”。我們要在戒驕戒躁，謙虛謹慎的同時展示青春朝氣，年輕銳氣，敢于做事，敢于負責，勇于擔當，將個人理想與集團公司宏偉遠景相結合，做到人企合一，不斷挖掘潛能，提升自我價值。

　　俗話說“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”，越是艱苦的環(huán)境，越能磨練我們的意志，越能激發(fā)我們的潛能。在這里，我只想說吃苦是福，這些財富必將更加堅定我們的信念，堅定地指引我們的工作生活。請讓我們大家攜起手來，用高度負責任的態(tài)度，為紫金煤業(yè)更加輝煌的明天而努力！

　　謝謝大家！

員工座談會發(fā)言稿5

尊敬的各位**、各位新同事們：大家好！

　　我是來自肟化車間的劉文宗，20xx年進廠。很高興參加這次座談會，非常感謝事業(yè)部**提供的這個*臺和機會，同大家見面和交流。從大家的臉上，我看到了剛畢業(yè)參加工作的自己，離開學校進入工作，意味著我們已不再是“學生”，而是“員工”，校園里的點滴生活，都已成往事，現(xiàn)在我們站在一個全新的*臺上，未來的工作需要具備什么樣的素質(zhì)？怎樣做一名優(yōu)秀的員工？這些都是大家非常關注的吧，下面我將上班后的體會簡單跟大家交流一下，希望對各位馬上進入崗位的同事們有所幫助，希望能夠起到拋磚引玉的作用。

　　上班后的體會很多，不過我覺得最重要的還是兩點：

　　1、心態(tài)的轉(zhuǎn)變

　　2、學習與責任心

　　從學校人變?yōu)樯鐣�人，或多或少都會有些不適應。大家在學校都是佼佼者，但是學生時代的輝煌只能留在無限美好的校園里，進入社會，走進企業(yè)的那一刻起，一切又歸零了，在新的天地里，曾經(jīng)的輝煌只能留在記憶里，新的輝煌需要我們?nèi)ブ匦聞?chuàng)造，去證明自己。如何做到這一點呢？我個人的覺得心態(tài)是關鍵。我也曾擔心我是否適合這份工作，也曾經(jīng)有過苦惱迷惑，經(jīng)過同事的關心和自身的調(diào)整，我很快就適應新的環(huán)境，快速的融入了新的集體。讓我認識到只有保持謙虛謹慎、不驕不躁的心態(tài)，保持一種空杯的心理，才能在人生道路上越走越寬。*時向師傅們虛心求教，放低姿態(tài)，虛心向老員工學習和請教，注重交流與溝通，善于吸取別人的經(jīng)驗。做事時謹慎小心，化工生產(chǎn)來不得半點馬虎，再怎么小心謹慎都不為過；在取得些許成績時不驕傲，不目空一切；在受到非議時，不急不躁，相信流言止于智者。

　　另外一點是加強學習，強化責任心我這里講的學習跟學校里學習知識有很大不同，工作上的學習更多地體現(xiàn)為用心觀察、用心思考、用心領悟。我自己的感覺我就是一塊“干癟的海綿”，到處都有我吸收的養(yǎng)分，抱著“三人行，必有我

　　師焉”的求知若渴的思想，用心體會前輩的閃光點，前輩中有許多庖丁解牛般的能人，他聞一聞、摸一摸就能找出生產(chǎn)中的不正常之處，也許他講不出什么大道理，但是他的經(jīng)驗是非常值得我們?nèi)�學習的；同時在學習的過程中也要有“擇其善者而從之，其不善者而改之�！钡谋鎰e能力，前輩中不排除也會有些毛病、習慣性違章的人，面對這些我們就要以合適的方式提醒，幫助他們改正，杜絕違章。

員工座談會發(fā)言稿6

各位**、同事：

　　大家好！

　　今日，很高興能參加這次座談會，同大家見面和交流，十分感激**們給我們供給了這次的機會。首先，我叫XX來自XX銀行！。年12月1日是我正式進入XX行的時間，轉(zhuǎn)眼間四個月已經(jīng)過去了。還記得當初，XX行招聘的場景，每個人都是剛剛從大學畢業(yè)的青年人，懷揣著夢想和抱負，經(jīng)過層層選拔，最終所剩下的僅有一百人，如果說是我們選擇了農(nóng)發(fā)行倒不如說農(nóng)發(fā)行選擇了我們，當我得知我已經(jīng)成為農(nóng)發(fā)行一員的時候，我很自豪的對父親說：“我找到了一份我終身熱愛的事業(yè)”。記得培訓結束的時候與XX行簽約的那一刻：“我在心中告訴自我，我不僅僅是找到了一份工作，更是找到了屬于自我的事業(yè)，并且我要把它變成我一生追求的事業(yè)”。事實證明，我的選擇是正確的，因為我熱愛它，并且決定在以后的人生道路上與之同行，共同奮進。記得在我報到的那一天，b行長語重心腸的對我們說：你們是XX行的未來，也是XX行的期望，XX行的未來就會落在你們這些青年人的身上，要坐言起行，虛心的像老一輩學習，找到屬于自我事業(yè)上的奮斗目標。這一刻，我體會到了作為一名***，他們只是期望我們這些新職工能夠做一行，愛一行，能夠從中找到自我的人生目標。

　　雖然這四個月來我不斷的做同樣的工作，每一天“記賬、理賬、收收付付”可是每一個工作對我來說都是一個使命、一個新的起點，我從中學到了許多。我懂得作為一名綜合柜員，首要的任務就是要學會認真，從記賬中我懂得了銀行業(yè)記賬的方式。記得剛開始上崗的時候我很迷惑，每一筆賬我都不太明白，總是出現(xiàn)錯誤，我很矛盾，我到底是否適合這樣反反復復的工作方式呢？之后得知，單位里的每個人都是從這種反復的記賬開始學起，我找到了工作的起點，也找到了自信。我開始虛心學習，遇到不懂得就像老一輩求教，四個月的工作生活，讓我體會到了XX行從封閉運行到以效定貸；從單一的**糧棉油流通領域到**大農(nóng)業(yè)；從手工記帳到單機版對公，再到全國數(shù)據(jù)大集中的綜合業(yè)務系統(tǒng)；從手工聯(lián)行往來到電子聯(lián)行，再到實時到帳的電子匯兌；從紙質(zhì)文件到電子公文。我很自豪，看到了XX行的成長，同時也對自我的未來充滿了期望。在XX行的**和發(fā)展取得顯著成績的同時，基層機構案件瀕發(fā)的問題卻始終沒有得到有效的**。這些案件的發(fā)生，不僅僅給我行造成了巨大的經(jīng)濟損失，也給其社會形象帶來了不利影響。“4月29日”事件的發(fā)生顯現(xiàn)出我行的風險防范存在某些弊端，以下是我個人的一些見解：

　　1、首先，業(yè)務是靠人操作的，所以對業(yè)務人員的選擇和配置是至關重要的。在擴大外需的同時要加強內(nèi)部管理**，構成一套執(zhí)行本事強的內(nèi)部管理機制。

　　2、其次，XX行應當構成一套完善的法律**。對于一些企業(yè)貸而不還的行為，以法律的**來維護我行利益，讓那些為騙取國家錢財?shù)钠髽I(yè)望而卻步，讓優(yōu)質(zhì)客戶能夠有足夠的貸款。

　　3、最終，放貸業(yè)務流程繁瑣，使貼合條件的企業(yè)不會去選擇我行。一筆貸款的發(fā)放，需要基層行搜集資料，到市行下來**，反反復復的評級工作，對于那些急需流動資金的企業(yè)來說無不是雪上加霜，失去了許多潛在的客戶。

　　以上是我工作四個月以來對農(nóng)發(fā)行的了解，我相信XX行在全體員工不斷努力下會更好。多謝！

員工座談會發(fā)言稿7

尊敬的各位**、同事們：

　　大家下午好！很榮幸今天你們給予我們這個機會讓我們暢言心中所想、所感、所悟，這既是你們對我們的關心和鼓勵，也是你們對我們的肯定和重視，謝謝您們！

　　走上工作崗位的那一天，是我們?nèi)松�軌跡發(fā)生巨大轉(zhuǎn)折點的一天，也是我們真正實現(xiàn)自己人生價值的開始！上班后的每一天都會有新的感悟，新的啟發(fā)。對于我們這些剛走出大學校門的大學生來說，如何盡快的融入到新的工作環(huán)境中，如何將在校所學的書本知識更好地發(fā)揮到工作實踐中，都是我們需要思考和決的問題。下面我就談談我對剛參加工作的體會。 首先，體會最深刻的就是自豪與幸福。地委作為全區(qū)最高的*政機關，**著**與地位，是很多人想實現(xiàn)夢想而為之努力的動力。今天我們有幸走進這座莊嚴而神圣的大樓，更加榮幸能夠來到地委辦這個大家庭里工作，一種自豪感油然而生。地委辦給了我們一輪閃亮的光環(huán)，地委辦的**和同事們則給了我們一個溫暖的家。從報名的那天開始，**們就以一種隨和，耐心，熱情的態(tài)度接納了我們，這更加堅定了我要考上地委辦的決心�，F(xiàn)在我們每月工資不高，你們盡心盡力的幫我們解決了吃住問題，不管是上一屆的陳秘書長，現(xiàn)在的梁秘書長，還是幾位*，科長，以及同事們，都給予了我們極大的關心與鼓勵，此時此刻我們能坐在這里發(fā)言，這就是最好的證實。

　　其次，對工作的不適應性。大學畢業(yè)進入新崗位，我們有許多需要面對的考驗。全新的環(huán)境里嚴格的規(guī)章**代替了大學的**隨意；來自各單位的**和同事取代了曾經(jīng)熟悉的同學；全新的崗位上，我們的定位由教育的接受者轉(zhuǎn)變?yōu)榧寄艿恼莆照�；辦公室工作千篇一律，枯燥無味，忙時加班加點，閑時無事可做。這許許多多的巨大改變都讓我們在短時間內(nèi)難以適應。

　　再次，是緊張感。地委辦公室是地委的“心臟”和“窗口”，是溝通上下級的“咽喉”、聯(lián)系左右的“紐帶”。 地委辦作為地委綜合辦事機構，不僅擔負著為**決策進行參謀和為全局提供服務的重要職責，而且還要與社會各單位打交道。因此辦公室里必然是人才濟濟，加之今年辦公室要招進幾名博士生和碩士生，從知識和經(jīng)驗上他們都優(yōu)秀于我們，這對于我們剛走出象牙塔的學子來說產(chǎn)生了極大的壓力。辦公室許多工作雖然看起來是小事，卻都要牽動全局、影響全局。辦公室的特殊地位決定了辦公室工作來不得半點疏忽，哪怕是一個符號、一個字，一點點的疏漏都可能產(chǎn)生嚴重的后果。但這對于*時**咧咧的我來說，確實是一個不小的考驗。

　　辦公室工作沒有最好，只有更好，干好辦公室工作，是我人生的第一起跑點。作為一名剛參加工作的畢業(yè)生，我在社會經(jīng)驗和知識結構上存在著很多的缺陷，但我會做好一下幾點，努力使自己能勝任辦公室的工作：

　�。ㄒ唬┘訌妼W習，提高個人素質(zhì)。

　　剛從大學校園出來，無論是為人還是做事方面的經(jīng)驗都很欠缺，為了能夠盡快融入地委辦這個大家庭，一方面我通過各種書報雜志、網(wǎng)絡、文件等載體不斷學習新的知識，接受新的觀念，不斷拓展視野，增強自己的專業(yè)水*，為能夠適應工作需要而不斷努力；另一方面我盡量多跟**和同事交流學習，在坐的每位**和同事，都有豐富的人生閱歷和工作經(jīng)驗，我會努力向你們學習，多問、多聽、多看、多想，多向你們討教經(jīng)驗。也希望各位**和同事能夠給我多點幫助和批評，我會虛心接受，不斷上進，盡快熟悉和適應工作環(huán)境，了解工作性質(zhì)和職能，使自己進入工作角色，努力讓自己迅速成長為一個思想進步、技術過硬、扎實肯干的求職工

　　（二）嚴格履行崗位職責，扎實做好本職工作

　　辦公室工作沒有最好，只有更好，干好辦公室工作，是我人生的第一起跑點。

員工座談會發(fā)言稿8

尊敬的各位**，各位同事：

　　大家好！非常感謝公司能為我們提供這樣一個共同交流工作、學習、生活心得的*臺，相互促進，共同提高。

　　時間如白駒過隙，驀然回首，我進入公司已經(jīng)四年了。四年來，不管是工作上還是生活上，**和同事的關心與幫助，使我的思想境界有了明顯的提高。借今天這個難得的機會，我想與大家共同分享我在工作中成長的幾點心得：

　　一是關于責任心。

　　具有責任心的人，會勇于承擔責任，會因為自己的行為對企業(yè)造成影響而感到不安，從而竭盡所能去做好每一件關系到企業(yè)利益的事情；具有責任心的人，不會輕易推卸責任，不會因為一次過失造成后果而不敢承擔責任。關于責任心的問題我的感觸很深。不僅僅是我，絕大多數(shù)人應該都有這樣的感觸，就是越忙越亂，在計劃中的工作多得忙不完的時候，偏偏又出現(xiàn)了很多計劃外的臨時事件，比如要報送材料、開會、**臨時交辦的事項等等。在這種情況下，責任心強的人會分清輕重緩急，按照緊急而重要、緊急而不重要、重要而不緊急、不緊急也不重要的順序梳理好工作內(nèi)容，按次序做好工作。

　　而對于責任心不強的，會敷衍了事，能推則推�！拔鹞冯y，勿輕略”，是出自《弟子規(guī)》的至理名言。這句話的意思是要想做成事，首先要安下心來，心無旁騖，全身心地去做、腳踏實地地去做，遇到困難不退縮，直面問題不回避。也就是說，人家做一次就會了，縱使我比較愚鈍，那我就付出十次的努力。假如人人都抱持這樣的態(tài)度去面對事情，很多時候就不會被困難嚇退了，被自己打敗了。通過秘書崗位上幾年來的鍛煉，我深知，不負責任的應付只會讓大家繞彎路，所以，我必須要認真負責地做好每件事，對自己負責，將服務工作做好。其實不管是從事什么崗位，我們的目標都是一樣的，都是為煙草行業(yè)貢獻自己的一份力量。

　　二是關于耐心。

　　日常工作中經(jīng)常碰到以下情形：剛鎖上茶葉柜的門又來一個領取茶葉的；一份文件流程沒審核完又來幾份比較急的文件；一份材料還沒寫完又要再寫另外一份……每天忙碌于重復再重復的例行工作和資料中，枯燥乏味是每天工作的感受，而“耐心”是堅持做好每項工作的法寶。耐心意味著克制，意味著明智，把例行的工作內(nèi)容培養(yǎng)成自己的“習慣”，賦予它一份好心情，腳踏實地而不盲目求快，這樣工作起來才不會心煩意燥。想想，雖然我們無法改變世界，但是多一點耐心，卻可以改變自己。

　　三是關于進取心。

　　一般來說，一個人都會經(jīng)歷這樣一個過程：首先實現(xiàn)“就業(yè)”——然后把工作轉(zhuǎn)化為“職業(yè)”——最后在職業(yè)生涯中開創(chuàng)一番“事業(yè)”。就業(yè)，就是先參加工作；職業(yè)，就是在崗位上工作一段時間，通過實踐鍛煉，慢慢成長為崗位上的能手，工作上的骨干，實現(xiàn)“職業(yè)”化了；事業(yè)，就是把自己的工作當做了自己為之奮斗的事業(yè)，工作和事業(yè)緊密融為一體，積極求發(fā)展，努力去創(chuàng)造，把工作視為實現(xiàn)人生價值的舞臺，自覺地為之獻身，為之奮斗。而實現(xiàn)這些，進取心很重要。如果對工作缺乏激情，每天滿足于“當一天和尚撞一天鐘”的生活和工作方式，是難以創(chuàng)造個人事業(yè)的。在工作中，要給自己制定工作目標和工作計劃，高要求完成工作任務，這對于個人的成長來說是一筆難得的財富。

　　以上是我與大家共同分享的“三心”心得，我的發(fā)言完了，謝謝大家！

員工座談會發(fā)言稿9

尊敬的各位**，各位同事：

　　大家上午好，我是新入職員工xx，畢業(yè)于沈陽航空航天大學，非常榮幸作為一名新員工**發(fā)言，同時，感謝公司給我們這學習交流的機會。

　　進入xx公司，是我們?nèi)松�軌跡發(fā)生巨大轉(zhuǎn)折點的開始，也是我們真正實現(xiàn)自己人生價值的開始。我們選擇的不僅僅是一份工作，更是選擇了一個不斷進步的過程。雖然只有短短兩周時間，但是進入公司后每一天都有新的啟發(fā)，新的認識。從進入公司的第一天，便感受到了公司如家一般的溫暖�；▓@式的廠區(qū)，干凈敞亮的宿舍是第一印象；**的關懷和同事的熱情讓我們感受到了親人般的關愛；邀請父母參加新員工座談會，129師舊址參觀等系列入職安排讓我們新員工消除了陌生感，迅速融入到公司這個大家庭；公司系列規(guī)章**的講解，參觀生產(chǎn)區(qū)等讓我們對公司有了初步了解，廠級、車間安規(guī)培訓與企業(yè)文化的學習讓我們對未來的工作有了更深的認識。

　　作為新員工，在未來的工作崗位上，我們需要學習的東西還很多，可能會遇到很多困難。我們愿意接受挑戰(zhàn)，以樂觀的心態(tài)，豁達的心胸，充沛的精力，投入到未來的工作，學習和生活之中。我們愿意腳踏實地，在基層崗位中鍛煉充實提高自己，盡快勝任自己的工作，并有所創(chuàng)新。我們會用高度負責任的態(tài)度為xx公司更加輝煌的明天而努力，也希望各位**和同事給予我們新員，工作順利！

　　以上就是我的發(fā)言，謝謝大家！

員工座談會發(fā)言稿10

　尊敬的各位**：

　　大家晚上好！

　　很榮幸**能給我們這個機會讓我們暢言心中所想、所悟，這既是對我們的肯定和重視，也是對我們的關心和鼓勵。走上新工作崗位的這一天使我們?nèi)松�軌跡發(fā)生重大轉(zhuǎn)折的一天，也是真正實現(xiàn)我們?nèi)松鷥r值的開始。

　　新入行的每一天都有新的感悟、新的啟發(fā)，對我們新員工來說，如何盡快適應新工作環(huán)境、如何將所學更好的運用到工作實踐中，是我們迫切需要解決的問題。

　　下面請允許我談一下對新工作的體會：

　　首先是深刻的自豪感和幸福感。能夠邁入建行的門檻，成為建行的一員，我們無比的驕傲和自豪；而自從進入建行的第一天，我們就開始感受這個大家庭帶給我們的關懷和幫助，讓我們每一天都沉浸在幸福當中。其次是不適應性。工作之后，嚴格的規(guī)章**取代了以前大學時的**散漫，陌生的**和同事取代了以前熟悉的同學和朋友，而我們也從教育的接受者變成了技能的掌握著，這一切都一下子讓我們有些適應不來。再次是緊張感。銀行工作性質(zhì)決定了我們每天工作時都必須高度集中精力，容不得半點疏忽，哪怕是一丁點的疏漏都可能會造成嚴重的后果。這些對我們來說都是不小的考驗。

　　針對這些問題，我會努力做到以下幾點使自己勝任銀行的工作：

　　第1，多看多想多問多學，不怕苦不怕累。作為剛畢業(yè)不久的我們來說無論是為人還是做事方面的經(jīng)驗都很欠缺，所以我們一定要努力接受新觀念新知識，拓展自己的視野，增強自己的專業(yè)水*，為能夠適應工作需要而不斷努力。另一方面也要跟同事多交流多學習，是自己盡快融入到新工作環(huán)境中去。

　　第2，認真踏實細心。我們小小的錯可能給客戶帶來不可彌補的巨大損失，所以要認認真真辦好每一筆業(yè)務，踏踏實實工作，不毛躁不馬虎，仔細核對檢查，爭取少出錯、不出錯。銀行業(yè)的.工作沒有最好只有更好，只有扎扎實實，注意細節(jié)，做到大事不含糊小事不馬虎，才能確保工作少失誤、零失誤。

　　第3，要有責任心，我們不僅要對客戶盡職盡責，也要對自己負責、對同事負責，這樣大家才能齊心協(xié)力把工作做得更好，讓建行更上一層樓。

　　以上就是我的發(fā)言，如有不正之處請各位**批評指正，謝謝。

退休員工座談會發(fā)言稿（通用12篇）（擴展2）

——座談會發(fā)言稿12篇

座談會發(fā)言稿1

　　根據(jù)會議安排，下面我就***縣村務**委員會工作情況作以簡要匯報，不妥之處，請批評指正。

　　一、村務**委員會工作進展情況

　　按照***、省**和市**要求，**來特別是20xx年開展廉政風險防控工作以來，我縣

　　認真貫徹落實省市關于加強村務**委員會工作的有關精神，在全縣64個行政村、3個社區(qū)建立了村務**委員會。選舉產(chǎn)生村務**委員201人。自工作開展以來，村務**委員會參與村“兩委”議事863次，協(xié)助化解矛盾糾紛265件（次），**使用支農(nóng)資金3600萬元，審核農(nóng)村危舊房改造資格602戶、低保戶資格1020戶，糾正村“兩委”**行為15件（次），查處農(nóng)村*員**6人。通過村務**委員會工作開展，取得了比較明顯的社會效果，開辟了農(nóng)村基層*風廉政建設的有效途徑。

　　一是**重視，選齊配強監(jiān)委會成員�？h上成立由縣委副*、縣***任組長，紀檢、**、民政、農(nóng)牧等****為成員的縣村務**委員會工作**小組，縣委、縣*多次召開會議研究部署村務**委員會推行工作，制定下發(fā)《***縣關于進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）紀檢****規(guī)范化建設實施方案》，將村務**委員會工作納入農(nóng)村*風廉政建設總體規(guī)劃，對村務**委員會工作實行**安排、**部署，推動整體工作有**、有步驟、有措施、有成效開展。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也成立相應的工作**小

　　組，明確由***負責村務**委員會工作，并制定專人具體負責此項工作，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局，為推動村務**委員會工作順利開展奠定堅強的**保證。同時，按照《村民委員會**法》的要求和選前公示資格條件、推薦候選人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)*委、**審核把關、投票表決選舉的“四步走”選拔程序，通過**選舉，在全縣64個行政村和3個社區(qū)選出一批作風正、素質(zhì)高、能力強的村務**委員會隊伍，為開展村務**工作打下良好的基礎。

　　二是加強宣傳，營造良好**氛圍。針對村務**委員會的職責范疇，重點圍繞“四議兩公開”工作**、村民****、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)知識、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作**、各項強農(nóng)惠農(nóng)**，涉農(nóng)法律法規(guī)等方面的內(nèi)容，舉辦村**、村務**委員會成員培訓班5期，培訓380多人（次），全面提高村務**委員會成員自身素質(zhì)及業(yè)務工作能力，為推行村務**委員會**打下了堅實的基礎。同時，采用張貼標語、發(fā)放傳單、電視宣傳、入戶宣講和召開*政聯(lián)席會、包村**會、村級**會等形式多樣、行之有效的宣傳方式，大力宣傳推行村務**委員會工作的重要意義和方法步驟，不斷擴大村務**工作的社會影響力，著力提高村民****、**管理的意識，為推進村務**工作健康開展營造良好的社會**氛圍。截至目前，已張貼標語830張，發(fā)放宣傳資料1430份，入戶宣傳2600次，**召開相關會議520場（次）。

　　三是健全**，規(guī)范工作運行機制。按照有人員、有牌子、有辦公場地、有工作**、有會議記錄的“五有”要求，認真落

　　實各項軟硬件設施，并建立健全例會**、參與村“兩委”會議**、質(zhì)詢**、聯(lián)系村民**、意見建議辦理**、工作報告**等“六項”**，確保村務**委員會規(guī)范運行。同時，明確村務**委員以“議事、**、理財、協(xié)調(diào)”為主要內(nèi)容，行使對村“兩委”村務管理及村民**章程執(zhí)行情況、村民大會及村民**會議決定事項實施情況、上級強農(nóng)惠農(nóng)**落實情況、村集體“三資”管理運行情況、“一事一議”財政獎補項目建設情況、村**履職情況的**職責和收集村民意見建議向村“兩委”轉(zhuǎn)達、協(xié)調(diào)村“兩委”建立完善對村級事務和村****行使的**制約機制以及村民大會或村民**會議授權的其他職責，確保村務**委員會充分發(fā)揮作用。

　　四是加強**，確保工作取得實效。始終把村務**委員會工作作為農(nóng)村工作的一項重要任務，納入年度綜合目標管理考核體系，與其它中心工作同安排、同部署、同落實、同檢查、同考核，確保各項工作任務落到實處�？h**每年不定期**民政、農(nóng)牧等部門聯(lián)合開展**檢查，總結經(jīng)驗，推廣典型，及時發(fā)現(xiàn)并解決監(jiān)管不到位等問題，促進村務**委員會工作落實到位。

　　二、取得的成效

　　自村務**委員會成立以來，促進各行政村工作水*有了明顯提高。一是對日常村務公開情況、各項資金來源及分配使用情況、村委會決策進行**，破解對村級事務和農(nóng)村****乏力的難題，促進*風廉政建設責任制落到實處。二是通過參與村級**決策，加強對村委會工作**，村務**由單純財務**向

　　各項村務**、由事后**向事前事中**轉(zhuǎn)變，有效地遏制村**不廉潔問題的發(fā)生；三是選舉產(chǎn)生的**委員會**群眾對農(nóng)村事務和**行為進行**，搭建了村委會與廣大群眾交流的*臺；四是暢通了渠道，解決了“訴求一條路”問題，村務工作通過**委員會向群眾公布解釋，使大量的矛盾和問題在基層得到化解。

　　三、存在的問題及下一步工作打算

　　盡管我縣在村務**委員會工作方面做了一定探索，也取得了一些成效，但與上級要求相比，與人民群眾的期望相比，還存在一些問題和困難，突出表現(xiàn)為:一是由于我縣很多行政村村集體無固定資產(chǎn)、資源和資金，村務**委員會作用發(fā)揮不夠明顯。二是由于村務**委員會成員無工資待遇，也無誤工補貼，導致他們的工作積極性不高。三是村務**委員會運行機制尚不健全，運行還存在不規(guī)范等問題。

　　下一步，我們將認真貫徹落實今天座談會精神，從思想上再**，認識上再提高，措施上再強化、工作上再落實，充分發(fā)揮村務**委員會各項職能，認真研究解決推進村務**委員會工作中存在的問題，扎實推進村級**規(guī)范化進程，確保村務**委員會正確行使**，切實發(fā)揮**作用，促進農(nóng)村基層*風廉政建設健康發(fā)展。一是進一步充實村務**委員會成員，從知識結構、年齡結構等方面對村務**委員會成員隊伍進行優(yōu)化，著力培養(yǎng)一支素質(zhì)優(yōu)良、作風過硬的**員隊伍。二是進一步加大對村務**委員會成員的培訓力度，把培訓工作納入縣級對基層

　　**的培訓年度計劃，切實提高**委員會成員的能力和水*，保證監(jiān)委會成員正確履行職責。三是進一步健全工作運行機制，補充完善村務**委員會運行**，建立管理考核機制，切實規(guī)范村務**委員會規(guī)范運行，確保參與不干預、補位不越位、**不出位，促進村“兩委”工作有效開展。四是進一步加大協(xié)調(diào)力度，協(xié)調(diào)****采取措施，解決村務**委員會成員待遇問題，消除監(jiān)委會成員后顧之憂，提高監(jiān)委會成員工作的積極性和主動性。

　　四、幾點建議

　　1、建議將村務**委員會成員工資、委員會運行經(jīng)費納入省財政預算并出臺管理考核**，充分提高村務**委員會成員工作積極性，促進監(jiān)委會成員有力履行工作職責。

　　2、建議省上****制定出臺有關村務**委員會工作管理方面的**和**，促進村務**委員會工作有序有力推進。

　　3、建議省*****縣列為村務**委員會工作試點縣，幫助我縣開展村務**委員會工作。

座談會發(fā)言稿2

尊敬的**、各位同仁：

　　大家下午好！

　　非常感謝集團公司**對我們青年員工的關心和重視，也很榮幸能夠參加這次座談會議，讓我有這個與大家一起學習和交流的難得機會。

　　我叫XXX，是20xx年進入XXX工作的，我十分珍惜企業(yè)良好的工 作 環(huán) 境 和 成 長 ?氛 圍，五 年 來 ，在 **的關懷和同事們的幫助下，自身的綜合素質(zhì)和能力有了一定的提升。借此機會，談幾點體會和感受。不足之處敬請大家批評指正。

　　一、“用智慧丈量世界！”

　　如今，我們已進入知識經(jīng)濟時代，學習是一個人成長進步的前提。在工作中，通過加強**理論學習，使我們青年員工樹立正面的世界觀、人生觀、價值觀；通過加強業(yè)務學習，增強了我們青年員工做好本職工作、更好地為企業(yè)服務的本領，做到干一行、愛一行、專一行、精一行；通過加強實踐學習，讓我們學以致用，進一步豐富自身工作經(jīng)驗，使所學知識轉(zhuǎn)化成一種能力、一種辦法。所以我們青年員工需要培養(yǎng)自己保持學習的能力，不斷從工作、生活中吸取營養(yǎng)，才能不被社會淘汰。

　　二、“有舍有得”

　　“舍”與“得”是既對立又**的，從某種程度上講，我認為有舍才有得，小舍小得、大舍大得。雖然工作千頭萬緒，再加上所學知識的單一性和基層工作的復雜性不相**，對于這些，我們千萬不能感到：我“舍”了，而沒有“得”，要深信自己已經(jīng)從中有所“得”，在這個過程中實際學到了很多理論和書本中學不到的知識，這些都鍛煉并增強了自己的工作能力。有什么樣的心態(tài)，就會有什么樣的工作和生活態(tài)度，當有別人批評時，要多想想自己的過失；當有同事誤解時，要多想想別人的難處。工作中有了這種寬容的氣度，同事之間才能和*共處。最后，作為一名青年職工，我們應該繼續(xù)保持刻苦學習、勤奮實踐！做好本職工作。對**和**交辦的工作盡心盡力，盡 職 盡 責 圓 滿 完 成 。做到無愧于**的信任、無愧于自己的工作！為公司的發(fā)展和穩(wěn)定竭盡所能，添磚加瓦。

　　謝謝大家！

座談會發(fā)言稿3

　　尊敬的各位**、女職工**同志們：

　　大家好!剛剛度過一個歡樂祥和的春節(jié)，我們又迎來了春天的另一個節(jié)日，三八婦女節(jié)。今天，我們在這里歡聚一堂，共同慶祝第104個“三八”國際勞動婦女節(jié)。借此機會，我**公司*政**向在座的各位女職工**，并通過你們向全公司的廣大女職工致以節(jié)日的問候!

　　“三八”國際勞動婦女節(jié)是全世界勞動婦女團結奮斗、爭取**的節(jié)日。發(fā)展至今，我國的廣大婦**志發(fā)揚“自尊、自信、自立、自強”的精神，全面參與****建設，做出了巨大貢獻。在我們公司，女職工同志在公司的各項工作中發(fā)揮了“半邊天”的作用。廣大女職工同志巾幗不讓須眉，憑借強烈的主人翁意識，將個人利益和公司的發(fā)展緊密聯(lián)系在一起，在*凡的崗位上作出了不*凡的業(yè)績，為公司的兩個文明建設做出了巨大的貢獻。尤其是女職工同志們在做好本職工作的同時，還更多的肩負著照顧家庭的責任，呵護著家庭的幸福和美滿。女工同志們在*凡的生活中，以飽滿的熱情，執(zhí)著的追求，為我們的社會增輝添彩，為我們公司的各項事業(yè)默默奉獻。正因為你們不懈的努力和辛勤的工作，公司的女工工作不斷開創(chuàng)出新的局面，創(chuàng)造了許多優(yōu)異的成績，為公司各項工作的順利開展和經(jīng)濟的快速發(fā)展做出了應有貢獻。在這個特別的日子里，我想對全體女職工同志們說：公司感謝你們，你們辛苦了!在此，我**公司*委、行政向你們及你們所**的全體女職工表示真摯的感謝和崇高的敬意。

　　同志們，成績僅**過去，不斷的進步才**未來。女職工同志們要與企業(yè)同發(fā)展，同進步，為創(chuàng)造我公司更加輝煌的明天充分發(fā)揮“半邊天”的作用。20xx年，希望和困難同在，機遇與挑戰(zhàn)并存，完成集團公司下達的各項目標任務，實現(xiàn)我們4.2億

　　產(chǎn)值的奮斗目標，為集團公司強勢跨越做出更大貢獻，需要我們要對自己提出更高的要求：

　　一、加強學習，提高素質(zhì)，應對挑戰(zhàn)。

　　新的形勢和任務，對廣大婦**志提出了更高的要求。適應形勢的發(fā)展，加強理論學習，鉆研科學和各種業(yè)務知識，提高自身素質(zhì)，才是與時俱進應對挑戰(zhàn)的唯一途徑。

　　二、巾國不讓須眉，爭創(chuàng)一流業(yè)績。

　　廣大女職工是工人階級的重要要組成部分，也是企業(yè)的主人，廣大女職工，要以主人翁的責任感，充分發(fā)揮半邊天作用，發(fā)揚艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神，爭做精神文明建設的使者先鋒，立足崗位，建功立業(yè)，創(chuàng)一流業(yè)績，展巾幗風采，為公司發(fā)展做出更大的貢獻。

　　三、關愛家庭，奉獻社會。

　　對于廣大女職工來說，在工作上是“半邊天”，在家庭里更是“主心骨”。在做好本職工作的同時，還更多的承擔著照顧家庭的責任。上要照顧老人，下要教育子女，更要理解丈夫，還要鄰里和睦，希望廣大女職工能克服困難，工作、生活兩不誤，做生活事業(yè)都成功的時代新女性。

　　四、加強女工**建設，發(fā)揮橋梁作用

　　女工**是*聯(lián)系廣大女工的橋梁和紐帶，我們要認真貫徹*的關于婦女工作的路線、方針、**，進一步加強自身建設，發(fā)揮*的群眾工作的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，深入基層，了解女工的疾苦，傾聽女工的呼聲，反映女工的意愿，努力解決好女工工作、生活中存在的困難和問題，為廣大女工的成長進步，創(chuàng)造一個良好的環(huán)境。

　　公司**和各部門也將會更加重視女職工工作，加強對女職工工作的**和**力度，重視女職工的鍛煉、成長，及時解決女職工工作的實際問題，真心實意為廣大女職工辦實事、辦好事，不斷加強服務女職工的能力建設，團結帶領廣大女職工為公司的**、發(fā)展、穩(wěn)定做出更大貢獻。

　　女職工同志們，新的一年里我們面臨的任務更加光榮而艱巨，希望大家在公司*委、行政、**的**下，振奮精神，開拓進取，不斷開創(chuàng)新局面，努力創(chuàng)造新業(yè)績，充分發(fā)揮“半邊天”的作用，與公司同發(fā)展，共進步，為開創(chuàng)公司各項工作新局面而努力奮斗!最后，祝公司全體女職工同志們節(jié)日快樂，工作順利，身體健康，闔家幸福。

　　謝謝大家!

座談會發(fā)言稿4

尊敬的**、各位教師：

　　大家好！

　　首先，我對學校如此重視我們新聘教師的發(fā)展、**這樣的交流活動表示衷心的感激，同時我也對能夠有機會在那里進行交流發(fā)言感到萬分榮幸。我把它歸納為“一個定位，兩個觸動，三個行動”。

　　一個定位：

　　盡管進出的依然是校門，進出校門的還是那個充滿朝氣和活力的自我，但我已經(jīng)從學生走向了教師崗位。這就要求我必須有一個變化，即主角的轉(zhuǎn)變，定好自我的位置。來五中工作的這段時間，讓我對教師工作有了一個重新的認識，讓我更多的思考如何做一名學生喜歡的教師、如何讓自我的課堂變的高效、如何做好教師之間的配合工作等等。在五中這個大家庭里，我們是一家人，我們是一個團隊，做好溝通和配合十分重要，所以我要在各方面多學習多交流，爭取做一個合格的五中人。

　　兩個觸動：

　　1、五中擁有如此眾多優(yōu)秀的教師深深觸動了我能和五中這么多優(yōu)秀的教師共事我感到很幸運。各位前輩同事都在我有困惑的時候主動的幫忙我，指導我，讓我感覺到了大家庭的溫暖和**。同時讓我在教學水*上有了很大的提高，也讓我覺得教學工作順手了許多，壓力也沒有之前那么大了，逐漸的我能夠體會到教育工作的樂趣。

　　2、五中對學生的嚴格要求程度和教師的敬業(yè)精神深深觸動了我

　　在這樣一個井井有條的環(huán)境中工作讓我感覺很慶幸，看到學生們井然有序的進出教學樓，并且很禮貌的跟我打招呼，讓我感覺很溫馨。很多教師的敬業(yè)精神也讓我很感動，我必須多向老教師學習，用我最大的熱情和努力來回報五中，回報孩子們期待的眼神。

　　三個行動：

　　第一、多多聽課、虛心請教、認真學習：

　　我們工作活力高，有一種急于把工作做好的心境，可是往往不能很好的把握教育教學的內(nèi)在客觀規(guī)律，不能很好地把握我們學生的客觀實際。常言道：“姜還是老的辣”，那里的“老”是指富有教育經(jīng)驗的教師，他們的教學思想，教學方法，教學的**等教學藝術都是我們新教師所應當學習的。他們的這份“寶貴財富”是多年積累而成的。我們要想擁有這份財富，就必須虛心的學，一點一滴的學。那么聽課就是我們學習的最好途徑。

　　我們在聽課的時候要注意記筆記并加以歸類。然后再用于實踐，慢慢也就掌握了

　　這些好方法。聽課以后的交流也很重要。聽完課我們要主動找老教師討論，帶著對這一節(jié)課的理解、體會與思考去交流。異常是組內(nèi)公開課，同一節(jié)課，幾十個人去聽，就會有幾十種不一樣的看法和理解，這些看法和理解與上課教師的想法、設計和安排哪些是相同的，哪些有差異，怎樣更能高效？所以課后組內(nèi)交流我們要認真聽并進取思考。

　　另外我們還要繼續(xù)學習一些理論性的知識，不斷總結自我的經(jīng)驗，構成論文，不要做一個教書匠，要當學習型、反思型教師。

　　第二：明確目的、把握全局、精心備課：

　　備好課是上好課的前提，實際它是比上課還重要的。沒有備課的上課是盲目的，是沒有把握的，是注定要失敗的�！胺彩骂A則立，不預則敗”。我們的教學活動必須建立在充分準備的基礎之上。一節(jié)課的時間有限，所以我們必須處理好重點，難點，注意各個環(huán)節(jié)的時間分配和相互連接。這也需要我們精心設計，做好充分的準備。此刻我明顯覺得花在事務性事情上的時間過多，備課準備是不夠的，這在我適應五中的節(jié)奏后也在開始改善。

　　第三：關愛學生、建立良好師生關系：

　　我們應當“為人師表”，“以身作則”。這樣我們才能給學生一個良好的形象，才可能在學生中樹立威信。師德的核心是教師對學生的愛，簡稱為“師愛”。一個班的班風，學風等等常常會影響到教師的教學心境與態(tài)度；相同地，教師的業(yè)務水*，教學本事、個性等等也會影響到學生的學習狀態(tài)。所以**的師生關系就顯得十分重要。由于五中的嚴格管理，我們由于不適應可能會造成一些扣分現(xiàn)象。這時的教育和采取相關的措施是必要的，但千萬不能因操之過急而導致自我言行失當，這樣在學生中會產(chǎn)生不良影響，對班級的長期發(fā)展是不利的。

　　對于我們剛到五中的教師來說，我們要學習的太多了，并且就我自身而言還有很多方面沒有做到，我期望我們這些新入職五中的同事們能夠順利轉(zhuǎn)變自我的主角，盡快成為一名學生喜歡的良師益友。為五中教育事業(yè)的第二次騰飛奉獻出自我的汗水，也創(chuàng)造出自我教育事業(yè)的輝煌業(yè)績。

　　再一次感激五中**和教師的關心和幫忙。

　　多謝大家！

座談會發(fā)言稿5

尊敬的各位**、同事們：

　　大家午時好！

　　很榮幸能夠作為青年**職工的一員在那里發(fā)言，和大家相互交流、學習。同時，也十分感激行**對我們青年**職工的關心和重視，給我這個難得的機會，讓我和大家一齊交流、學習。多謝你們！我于20xx年到xxxx工作，經(jīng)歷了xxxxxx崗位任職鍛煉兩年后任職于xxxx崗位。在各級行**無微不至的關心下，在同事的熱情幫忙下和自身的刻苦努力下，我從一名普通的大學生成長為一名處室骨干。經(jīng)過這幾年的工作和生活使我受益匪淺，這個階段是我人生成長最快的時間段。下頭具體交流一下我的學習和工作經(jīng)驗。

　　一、個人的成長離不開單位**的關懷和同事們的幫忙。

　　回想這幾年的工作，我感觸頗多。記得剛剛到單位報到之初被分配到縣上鍛煉，感到很難適應，有點彷徨和迷茫，這時是**和同事們幫我建立信心，幫忙我擺脫新任職的不適應期，這期間和同事們?nèi)ミ^奶牛場調(diào)研、走訪過農(nóng)戶發(fā)放**問卷，由新鮮、好奇到開始**思考問題，我漸漸融入了工作主角中，不僅僅熟練掌握業(yè)務工作，同時社會閱歷也得到進一步豐富，這些主要得**的栽培和同事們關心。我從剛被分配到基層的不情愿，不甘心到如今在自我的崗位上扎扎實實，拼搏進取，世界觀、人生觀和價值觀的得到了改善與升華。調(diào)回機關后，我被分到后勤服務中心工作，部門和崗位變了，又一次面臨工作崗位的適應和新業(yè)務的學習，也是又一次在**和同事們的幫忙下我很快就適應了工作，成為了處室業(yè)務骨干。回想我成長的點點滴滴都得到**和同事們的幫忙，在此對關心和愛護我成長的**同事們表示感激。

　　二、立足本職，腳踏實地才能干好本職工作。

　　從畢業(yè)到此刻，我應對過兩個工作崗位，從兩次適應新的工作崗位的過程我深深的感受到立足本職，腳踏實地才能干好本職工作。后勤部門最早叫“行政處”，此刻普遍稱“后勤服務中心”，名稱的變化，反映了后勤工作定位和方向的變化。就是因為這樣剛剛分配到后勤處室我是很不情愿的，作為一個法律專業(yè)的大學生卻被分配到單位搞服務，不能發(fā)揮自我專業(yè)特長心理面十分不甘，但隨著工作的開展和崗位的適應我將將發(fā)現(xiàn)，只要立足本職崗位，踏踏實實在任何崗位都能作出成績。后勤工作是服務保障工作，“兵馬未動，糧草先行”從側面反映了后勤保障工作的重要性。后勤工作如果做得不好，會直接對單位、對業(yè)務工作的正常開展、對**職工產(chǎn)生影響，能夠說后勤工作無小事。新形勢下，對后勤工作提出的要求越來越多，后勤工作壓力也隨之越來越大，要求后勤人要樹立良好的職責意識、服務意識、大局意識和創(chuàng)新意識，要求我們在細節(jié)上下功夫，腳踏實地干好本職工作，在*凡的工作崗位上譜寫不*凡的篇章。

　　三、實現(xiàn)自我的社會價值和自我價值離不開團體協(xié)作的精神

　　作為一個社會上的人，每個人工作不僅僅是為了滿足物質(zhì)生活的需要，同時也是為了實現(xiàn)自我的社會價值和自我價值。但作為社會人，如何成才能實現(xiàn)自我的社會價值和自我價值呢？從我的個人經(jīng)歷來講，我覺得每個處室，每個崗位無論工作職責不一樣，職位高低，團體的作用是很重要，團結協(xié)作是不可缺少的一部分。從工作后取得一些成績，我深地體會到了團結協(xié)作的重要性。系統(tǒng)節(jié)能減排知識競賽已過去一年了，但競賽的點滴仍歷歷在目，清楚地記得在宣讀獲獎名單時大家燦爛的笑容，那是漫長的沉悶化作勝利的果實時才會流露出的歡呼雀躍。團體一等獎、個人一、二等獎的取得，讓所有為此次競賽活動付出辛苦勞動的**、幕后工作人員、參賽隊員倍感欣慰。大家一道用熱情、智慧和毅力成就了一段難忘的記憶。這是一個團體協(xié)作為單位取得全國性榮譽的典型列子，經(jīng)過團結協(xié)作不僅僅為單位取得了榮譽，我們每個人也實現(xiàn)自我的價值，個人榮譽進一步得到了升華。還有很多很多讓我感受到每個人的價值實現(xiàn)都離不開一個團隊，離不開團結協(xié)作的精神。

　　80后的我們開始奔三了，漸漸處于中間力量，我們要做勇于承責勇于擔當之人，我堅信只要用一顆職責之心，用心去做好每一項工作，我們必須會到達夢想的彼岸！因為彼此的團結協(xié)作，我們的成長道路不再孤單！

　　多謝大家！

座談會發(fā)言稿6

尊敬的各位

**

、同事們：

　　大家午時好！

　　首先，感激

**

給我們供給了這樣一個相互交流的*臺。我呢，到單位已經(jīng)一年有余，今日就借助這個機會來談點自我在這一年中的認識和感想：

　　我分兩部分來簡單地談：第一部分我從微觀角度來談點我們青年職工，異常是剛從學校出來，走入社會的年輕職工的一些工作態(tài)度或是在工作中必須具備的素質(zhì)；第二部分我從宏觀角度即好的企業(yè)文化對我們青年職工的影響。

　　第一部分：說真的，從學校剛出來到單位以后，我覺得自我就像是久旱逢雨的禾苗，嗷嗷待哺的牛犢。這一年在單位里我學到了許多在學校學不到的東西，可是，我不能滿足于這一點點的成果而止步不前。那對于我們青年職工到底該怎樣樣做，才能在職場生涯中走的更好，更穩(wěn)呢我想，我們至少要做好以下幾個方面：

　　1、要有出眾的學習本事，擁有“空杯思維”。“好好學習，天天向上�！睂τ谖覀兠恳粋�人而言，學習已經(jīng)成為我們生活中最為關鍵的一點。當今社會發(fā)展迅速，職場競爭激烈，優(yōu)秀人才比比皆是，一旦我們停止學習，將會一向落后于他人。補充知識，為自我“充電”，是我們每個人必須要做的事情。所謂“空杯思維”就是僅有把杯子里面的半杯水倒掉、騰空，我們才能夠裝更多的水，其實學習又何嘗不是這樣呢。

　　2、做一個勤奮、堅韌的員工。蜘蛛不會飛翔，當它能夠把

網(wǎng)

結在空中。它是勤奮、**、沉默而堅韌的昆蟲，它的

網(wǎng)

結的精巧而規(guī)矩，八卦形的張開，仿佛得到了神助。這樣的成績，讓我們不得不想到那些沉默寡言的人和一些深藏不露的智者，于是，我們就記住了，蜘蛛不會飛翔，但它照樣把

網(wǎng)

結在空中。奇跡就是執(zhí)著者造成的。

　　3、要有很強的凝聚力。一個優(yōu)秀的公司，必須要有一支**的團隊，要想打造一個**的團隊，就必須擁有一個充滿凝聚力的員工隊伍。如果我們能夠成為一名充滿團隊合作

精神

的員工，那么，我們就會很簡便地融入到一個團體當中，進而也會成為一名優(yōu)秀的員工。

　　4、要嚴格要求自我的執(zhí)行力，要有很強的戰(zhàn)斗力，要有把事情做好的豪氣。

　　5、必須具備進取的行動素質(zhì)。心動不如行動，當我們擁有目標之后，應當立刻采取行動，僅有這樣才會在第一時間取得勝利。

　　6、要做一個具有創(chuàng)造力的員工。

　　7、做一個具有超強

思想

力的員工。

思想

力是智慧的源泉，是工作中創(chuàng)新的鑰匙，是我們成功的引路明燈。工作中的

思想

力即我們的競爭力，作為一名青年員工，我們要時刻充實自我的頭腦，讓自我具備超強的

思想

力，僅有這樣才能在工作中有所創(chuàng)新。

　　8、要做一個明白感恩的員工。我們要對工作有一個感恩之心，崗位為我們展示了廣闊的發(fā)展空間，工作為我們供給了施展才華的*臺，

**

對我們的栽培之情、知遇之恩，對于這一切我們都要心存感激之情。當我們以一種感恩圖報的心境工作時，我們才能認真履責，盡職盡責。才會工作的更出色，真正到達“工作歡樂，歡樂工作”的狀態(tài)。

　　第二部分：企業(yè)文化，簡單地講即企業(yè)

精神

，是一個企業(yè)不斷開拓創(chuàng)新、發(fā)展提高的靈魂，是一個企業(yè)全體成員的共同信仰、價值觀和行為準則。從外在表現(xiàn)上講，它包括企業(yè)的各種文化教育、技術培訓、娛樂聯(lián)誼等活動。

　　在劉經(jīng)理到五公司以來，更加強調(diào)企業(yè)文化建設，在這不到半年的時間里，我們分公司舉行了演講比賽、乒乓球比賽、知識競賽、崗位職責考試，還有今日的青年職工座談會等等，于是，我們就構成了“管理**與企業(yè)文化緊密結合”的管理環(huán)境。這樣我們就會感覺到了企業(yè)的關懷和溫暖。

　　然而這種管理環(huán)境還具有兩大作用：對于個人價值觀跟企業(yè)價值觀相同的員工，有巨大的激勵作用；對個人價值觀與企業(yè)價值觀不一樣的員工，具有巨大的同化作用。這樣一來就最大限度地激發(fā)和調(diào)動員工的進取性與創(chuàng)造性、鼓舞了我們的士氣、培育了我們的技能；增強了我們青年職工的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。

座談會發(fā)言稿7

尊敬的各位老師：

　　大家下午好！

　　今天是第xx個教師節(jié)，在這個特殊的日子里，祝福大家節(jié)日快樂!

　　xx幼兒園是一所高標準的民辦公助幼兒園，剛才看了幼兒園的教育教學情況，感受很深。剛剛開學幾天，便秩序井然，各項工作搞得很有生機。

　　我認為，幼兒園的工作，或者說幼兒園老師的工作，主要有三點：

　　一是健康。要讓孩子健康成長。這是首要的，也是最重要的。沒有了健康就沒有了一切。健康分為身體的健康和心理的健康。要讓孩子們吃得好，玩得好，心態(tài)眼光，積極向上。幼兒園的孩子還是一張白紙，我們要給她畫一幅美麗的圖畫，而不是一幅陰影。

　　二是習慣。良好習慣的形成應該從小抓起，從小事抓起。要養(yǎng)成良好的生活習慣，比如：自己會吃飯，自己會睡覺，自己會起床，自己會洗手等等；還要養(yǎng)成良好的學**慣，比如正確的握筆姿勢，正確的坐姿，認真傾聽老師講課，認真傾聽同學發(fā)言等等。習慣影響終生�？梢赃@樣說，養(yǎng)成了什么樣的習慣，就會有什么樣的人生。葉圣陶老先生說：教育是什么？用一句話表示，就是養(yǎng)成一個良好的習慣。

　　三是興趣。要讓孩子養(yǎng)成一個廣泛的興趣，如探究的興趣，**的興趣，看書的興趣，觀察的興趣，等等。興趣是最好的老師。老師們一定要保護孩子們的興趣，激發(fā)孩子們對社會、對自然、對知識的求知欲望。

　　對于幼兒園的老師來說，我認為想，要注意兩點：

　　一是要提升自身的專業(yè)技能。除了專業(yè)的教育教學技能外，提倡大家學點兒童心理學，學點兒童教育學，懂得兒童，才能教育好兒童，才能更好地工作。

　　二是要有愛心。沒有愛就沒有教育。沒有愛心的老師是不合格的老師。最近幾年，全國各地發(fā)生的虐待兒童的事件接二連三，我們xx縣也發(fā)生過。應該引起我們的警覺。工作中，決不能體罰或者變相體罰孩子。既然我們從事了這個職業(yè)，就要熱愛這個職業(yè)，就要愛孩子。

　　最后，祝愿xx幼兒園越辦越好，祝愿各位老師工作****，生活幸福安康！

座談會發(fā)言稿8

　　一、抓好常規(guī)工作。

　　1、結合單位業(yè)務，發(fā)揮***作用。鶴山工委在機關單位中繼續(xù)推行行政**兼任*支部*的做法。將支部工作與業(yè)務工作有機結合，把對*員**的要求自覺融入到日常的**隊伍建設中，融入到政務工作中，支部工作能夠取得實效。

　　2、加強基礎性工作的檢查考核。工委嚴格***生活，加強業(yè)務指導，為基

　　層***帶給規(guī)范的工作指引，確保各基層*支部做到**團結、活動正常、工作落實，促使工委的決策在基層得到貫徹落實，基層***建設順利開展。同時，工委一向堅持將*建工作和機關作風建設考評有機結合，經(jīng)過多年的考核，**基層***能夠認真執(zhí)行**生活**，“三會一課”**、**評議*員、***的**選舉、*費的收繳、**年終統(tǒng)計等工作完成得比較好，市直機關*員**生活走向**化、規(guī)范化。

　　3、抓好*建工作信息化建設。加強《***務管理信息系統(tǒng)》的推廣運用工作，逐步把該系統(tǒng)建設成為一個實用的輔助辦公*臺，**提高辦公效率。

　　4、加強自身建設。根據(jù)工委人員少、工作量大的實際狀況，我們從三方面加強建設：一是學習。用了三個月的時間對全體人員進行培訓，使各人全面掌握業(yè)務，每人都能夠獨當一面。二是管理。重視培養(yǎng)團隊協(xié)作精神，做到既分工又合作。實行全民皆兵，從*到辦事員都做到自己的事情自己做，從撰寫**講話稿到搞清潔衛(wèi)生都一視同仁。同時又互相配合，力求成為最優(yōu)秀的團隊。三是要強化服務觀念，增強創(chuàng)新意識，不斷探索新形勢下機關*建工作的新路子，整體推進機關*建工作。

　　二、創(chuàng)新活動方式。

　　1、有效活化思想教育。***員**到市*史教育基地、*人民***司令部舊址等開展主題*日活動，促使**教育真正取得了增強***性覺悟、提高隊伍**潛力的實效，推動了工委各項工作的全面、深入開展。

　　2、優(yōu)化***設置。在*支部的**選拔中，我們引入**考察****的方法，透過*員**推薦、單位*組醞釀確定候選人，工委嚴格審批，最后經(jīng)過支部大會選舉產(chǎn)生支委。另外，我們與****部密切配合，將支委作為單位后備**進行培養(yǎng)，把優(yōu)秀的支委納入**考察提拔的范圍。透過調(diào)整和補缺，把群眾基礎好、工作潛力強、熱心*務工作的同志選拔進*支部**，充分發(fā)揮****作用，使基層*支部建設在去年的基礎上有了明顯的進步。

　　3、把好發(fā)展*員質(zhì)量關。在發(fā)展*員工作中，始終貫徹“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結構，慎重發(fā)展”的方針，堅持個別吸收的原則，成熟一個，發(fā)展一個。舉辦xxx培訓班，邀請省委*校的教授講課，向?qū)W員講授具有必須理論深度、富有前沿探討好處的*的理論知識。

　　4、創(chuàng)新七一活動形式。為了隆重紀念建*86周年，豐富*員生活，加強市鎮(zhèn)兩級機關*建工作，在**倡導一種用心、健康、**的精神，工委舉辦了慶‘七一’*員家庭同樂日”登山活動。同時，工委***員在雁山之巔舉行了入*宣誓儀式。全市數(shù)千名***員群眾的現(xiàn)場見證，讓這次*員入*宣誓顯得格外有好處，取得了很好的*員意識教育效果。

　　5、開展“交一月‘特殊*費’，獻一份*員愛心”活動，建立持續(xù)*員***的**關懷機制。據(jù)統(tǒng)計，1710名在職*員共交納“特殊*費”445503元。“特殊*費”專門用于對困難*員的幫扶救助�！捌咭弧逼陂g，工委**對23名市直機關單位困難*員、28名重建（改造）危房的農(nóng)村單身特困老*員和6名掛鉤聯(lián)系鎮(zhèn)的困難*員進行慰問，并送**慰問金和慰問品。

　　6、發(fā)揮*建帶團建、婦建、工建的作用。直屬團工委舉辦了年初“活力比比秀聯(lián)歡晚會”，五。四期間**團員青年到肇慶硯洲島開展廢墟野戰(zhàn)、定向越野、搶灘登陸、溯溪探險等為資料的野外拓展訓練活動，受了廣大團員青年的歡迎；**機關婦女**趣味競技活動。透過加強對工青婦**的**，發(fā)揮他們的橋梁紐帶作用，有效提高了機關*建工作水*。

　　三、改善機關作風建設。

　　1、完善《鶴山市*政機關作風建設考評試行辦法》。整個《試行辦法》包括公眾滿意度考評（占70%）、綜合考核小組考評（占30%）、上級部門嘉獎加分、投訴扣分和一票否決事項扣分。其中公眾滿意度考評包括：①基層和群眾考評（網(wǎng)上考評*政機關、窗口部門現(xiàn)場服務對象考評、鎮(zhèn)基層業(yè)務對口部門考評）；②**考評（分管市**考評、機關單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)***考評）；③上級對口部門考評（主要是江門市業(yè)務對口部門）。

　　2、牽頭統(tǒng)籌全市各項考核評比工作。年底組成綜合檢查小組**時間到市直單位進行各項考評工作。既精簡會議，減輕受檢單位負擔，節(jié)約行政成本，又促進各項工作，充分體現(xiàn)求真務實的作風。

　　四、明年工作設想

　　1、抓好基層**建設。重新整合部分*支部；抓好支部*的教育，強化主角意識，春節(jié)前開展“致支部*的一封信”活動；3月份舉辦支部*培訓班。

　　2、創(chuàng)新活動載體。取消七一表彰先進*員、先進*支部、先進*務工作者等活動，鼓勵***開展高質(zhì)量的**生活，要求各*支部報送活動方案，評比最佳***活動，并將優(yōu)秀的活動方案放在網(wǎng)上或印發(fā)傳閱，經(jīng)典型促進工作。

　　3、繼續(xù)統(tǒng)籌

　　全市各項考核評比工作，年底組成綜合檢查小組對市直單位進行考評。

　　4、加強機關作風建設，將*時檢查與年終檢查相結合，增設明查暗訪考評，具體做法是：由**監(jiān)察局、**部、直屬工委聯(lián)合組成檢查組，每季度隨時隨機突然到市直單位進行檢查，主要的檢查資料包括：工作紀律、服務態(tài)度、辦事效率、辦公環(huán)境等。

　　5、努力探索在機關單位中建立一套《市直部門績效考核》的綜合評價體系，以便對機關單位的工作實績進行科學、合理的評價。

座談會發(fā)言稿9

尊敬的各位**、同事們：

　　大家午時好！

　　很榮幸能夠作為青年**職工的一員在那里發(fā)言，和大家相互交流、學習。同時，也十分感激行**對我們青年**職工的關心和重視，給我這個難得的機會，讓我和大家一齊交流、學習。多謝你們！我于20xx年到xxxx工作，經(jīng)歷了xxxxxx崗位任職鍛煉兩年后任職于xxxx崗位。在各級行**無微不至的關心下，在同事的熱情幫忙下和自身的刻苦努力下，我從一名普通的大學生成長為一名處室骨干。經(jīng)過這幾年的工作和生活使我受益匪淺，這個階段是我人生成長最快的時間段。下頭具體交流一下我的學習和工作經(jīng)驗。

　　一、個人的成長離不開單位**的關懷和同事們的幫忙。

　　回想這幾年的工作，我感觸頗多。記得剛剛到單位報到之初被分配到縣上鍛煉，感到很難適應，有點彷徨和迷茫，這時是**和同事們幫我建立信心，幫忙我擺脫新任職的不適應期，這期間和同事們?nèi)ミ^奶牛場調(diào)研、走訪過農(nóng)戶發(fā)放**問卷，由新鮮、好奇到開始**思考問題，我漸漸融入了工作主角中，不僅僅熟練掌握業(yè)務工作，同時社會閱歷也得到進一步豐富，這些主要得**的栽培和同事們關心。我從剛被分配到基層的不情愿，不甘心到如今在自我的崗位上扎扎實實，拼搏進取，世界觀、人生觀和價值觀的得到了改善與升華。調(diào)回機關后，我被分到后勤服務中心工作，部門和崗位變了，又一次面臨 工作崗位的適應和新業(yè)務的學習，也是又一次在**和同事們的幫忙下我很快就適應了工作，成為了處室業(yè)務骨干�；叵胛页砷L的點點滴滴都得到**和同事們的幫忙，在此對關心和愛護我成長的**同事們表示感激。

　　二、立足本職，腳踏實地才能干好本職工作。

　　從畢業(yè)到此刻，我應對過兩個工作崗位，從兩次適應新的工作崗位的過程我深深的感受到立足本職，腳踏實地才能干好本職工作。后勤部門最早叫“行政處”，此刻普遍稱“后勤服務中心”，名稱的變化，反映了后勤工作定位和方向的變化。就是因為這樣剛剛分配到后勤處室我是很不情愿的，作為一個法律專業(yè)的大學生卻被分配到單位搞服務，不能發(fā)揮自我專業(yè)特長心理面十分不甘，但隨著工作的開展和崗位的適應我將將發(fā)現(xiàn)，只要立足本職崗位，踏踏實實在任何崗位都能作出成績。后勤工作是服務保障工作，“兵馬未動，糧草先行”從側面反映了后勤保障工作的重要性。后勤工作如果做得不好，會直接對單位、對業(yè)務工作的正常開展、對**職工產(chǎn)生影響，能夠說后勤工作無小事。新形勢下，對后勤工作提出的要求越來越多，后勤工作壓力也隨之越來越大，要求后勤人要樹立良好的職責意識、服務意識、大局意識和創(chuàng)新意識，要求我們在細節(jié)上下功夫，腳踏實地干好本職工作，在*凡的工作崗位上譜寫不*凡的篇章。

　　三、實現(xiàn)自我的社會價值和自我價值離不開團體協(xié)作的精神

　　作為一個社會上的人，每個人工作不僅僅是為了滿足物質(zhì)生活的需要，同時也是為了實現(xiàn)自我的社會價值和自我價值。但作為社會人，如何成才能實現(xiàn)自我的社會價值和自我價值呢？從我的個人經(jīng)歷來講，我覺得每個處室，每個崗位無論工作職責不一樣，職位高低，團體的作用是很重要，團結協(xié)作是不可缺少的一部分。從工作后取得一些成績，我深地體會到了團結協(xié)作的重要性。系統(tǒng)節(jié)能減排知識競賽已過去一年了，但競賽的.點滴仍歷歷在目，清楚地記得在宣讀獲獎名單時大家燦爛的笑容，那是漫長的沉悶化作勝利的果實時才會流露出的歡呼雀躍。團體一等獎、個人一、二等獎的取得，讓所有為此次競賽活動付出辛苦勞動的**、幕后工作人員、參賽隊員倍感欣慰。大家一道用熱情、智慧和毅力成就了一段難忘的記憶。這是一個團體協(xié)作為單位取得全國性榮譽的典型列子，經(jīng)過團結協(xié)作不僅僅為單位取得了榮譽，我們每個人也實現(xiàn)自我的價值，個人榮譽進一步得到了升華。還有很多很多讓我感受到每個人的價值實現(xiàn)都離不開一個團隊，離不開團結協(xié)作的精神。

　　80后的我們開始奔三了，漸漸處于中間力量，我們要做勇于承責勇于擔當之人，我堅信只要用一顆職責之心，用心去做好每一項工作，我們必須會到達夢想的彼岸！因為彼此的團結協(xié)作，我們的成長道路不再孤單！

　　多謝大家！

座談會發(fā)言稿10

尊敬的各位

**

：

　　你們好！

　　一、要提高站位，深化認識。

　　要深刻領會愛國奮斗的核心要義、根本遵循和思想根基。全縣各類優(yōu)秀人才和知識分子要立足本職崗位、強化使命擔當、主動奉獻作為，自覺將個人理想追求融入到時代使命當中，用實干贏得實績，用實績標注擔當，在各行各業(yè)建功立業(yè)，在不懈奮斗中實現(xiàn)自我，在愛國奉獻中書寫精彩人生。同時，要發(fā)揚“胸懷大局、無私奉獻、弘揚傳統(tǒng)、艱苦創(chuàng)業(yè)”的“西遷精神”，自覺把踐行****核心價值觀融入各自的科學研究、學術探索、文學藝術創(chuàng)作、文化傳播和崗位實踐，做到內(nèi)化于心、外化于形，用自己的一言一行、一舉一動，帶動感染周圍的人民群眾，為實現(xiàn)**民族偉大夢想共同努力奮斗。

　　二、要立足崗位，建功立業(yè)。

　　全縣知識分子能夠充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，勇于擔當、敢于創(chuàng)新，服務社會、報效人民，提供人才支撐、智力支撐、創(chuàng)新支撐，努力作出新的更突出的貢獻。要永葆“大情懷”，做無私奉獻的新時代奮斗者，將個人的理想前途與國家民族的命運和未來緊密地聯(lián)系在一起，主動擔當，積極作為，增強愛國奮斗、建功立業(yè)的使命感和責任感；要鉆研“大學問”，做本領高強的新時代奮斗者，鉆研本職工作，成為某個領域某個方面的行家專家，秉持求真務實精神，探究更多未知，獲得更多真理，為丹鳳的發(fā)展作出更大貢獻；要擔當“大事業(yè)”，做埋頭苦干的新時代奮斗者，在踐行活動中感悟愛國奮斗精神，在扶貧一線建功立業(yè)。

　　三、要優(yōu)化環(huán)境，強化保障。

　　著力在體制機制上有創(chuàng)新、在****上有突破、在人才項目上有重點、在待遇兌現(xiàn)上有落實，把各方面優(yōu)秀人才聚集到丹鳳追趕超越發(fā)展的偉大實踐中來。要營造**環(huán)境，激發(fā)人才活力，努力構建合理的人才激勵保障機制，進一步激發(fā)人才活力；要營造人文環(huán)境，增強“人才”動力，加大對人才工作和優(yōu)秀人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)先進事跡的宣傳，充分發(fā)揮博士工作站作用，發(fā)展壯大一批具有創(chuàng)新能力和自主知識產(chǎn)權的中小企業(yè)，不斷優(yōu)化有利于人才干事創(chuàng)業(yè)的**環(huán)境，著力營造**人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍；要營造生活環(huán)境，留住優(yōu)秀人才，健全完善以優(yōu)秀知識分子為**的人才科研經(jīng)費、職稱評審、住房補貼、子女就學、家屬就業(yè)、醫(yī)療保險、教育培訓、考核獎勵等配套**辦法，落實縣委****聯(lián)系人才**，為全縣人才解決生活中的困難，做好關心服務工作。

座談會發(fā)言稿11

尊敬的xx：

　　今天召開xx老師、xx老師退休座談會，我做為一位普通老師，本來沒有受到邀請參加，但我還是不請自來。因為xx老師、xx老師以前既是我的老師，也是我的**，在我人生的不同階段，兩位老師曾經(jīng)給我不誨的教育，給我極大的關懷、愛護、扶持，是對我的正確人生觀世界觀形成有重要影響的人，是我永遠的恩師，我非常感謝兩位老師。

　　今天坐在這里，感慨萬千，不只從何說起，說些什么，做為老師，經(jīng)常給學生寫評語，那么，我反了一下，今天讓我以學生，**的身份給自己的老師、**寫兩條簡單的評語吧。

　　做為學生對老師的評語：

　　一生獻身農(nóng)村教育事業(yè)，以校為家，熱愛關心愛護學生，對學生無私奉獻，不求索取，以身作則，教書育人。

　　做為**對**的評語：

　　*易近人，關心愛護教師，公*公正對待教師，一切為教師謀福利，把好處留給教師，把吃虧留給自己。

　　您是我永遠的恩師，祝我的老師退休生活開心幸福！您是我的精神支柱，愿老師繼續(xù)給我鼓勵**，給我前進的勇氣！

座談會發(fā)言稿12

尊敬的各位**，各位老師：

　　大家下午好！

　　很榮幸參加衛(wèi)生局**為我們?nèi)珔^(qū)護士姐妹們濃重舉行的5.12國際護士節(jié)座談會。非常感謝衛(wèi)生局各位**對我們護理工作的****及大力**，感謝局**對我們護士姐妹生活、學習及工作上的關心，認可。

　　我從事臨床護理工作20年，臨床護理管理工作13年，也無數(shù)次當過病人及病人家屬。

　　切身體會到病人的身心痛苦和需要。身為一名護理工作者，首先要理解我們的服務對象。

　　(1)病人就象家里的老人，需要醫(yī)護人員認真履行職責，尊重、關心，理解病人、要有高度的責任心，嫻熟的技術才能保證他們的醫(yī)療安全;

　　(2)病人就象生意上的顧客，需要醫(yī)護人員提供熱忱、周到、耐心細致的服務，病人就象消費者，我們的醫(yī)療服務就象出廠的產(chǎn)品，必須保證醫(yī)療服務質(zhì)量;

　　(3)病人就象親戚朋友，需要醫(yī)護人員具有良好的倫理道德，以誠相待。

　　只要醫(yī)護人員做到了以上這些，應該能建立良好****和大力**，在以后的工作中我更加會以身作則，不計較個人得失，一如既往把我們的科室當作我自己的家來耕耘，管理。用醫(yī)務人員的倫理道德行為規(guī)范來嚴格約束自己及科室醫(yī)護人員的執(zhí)業(yè)行為。把病人當作我們大家的老人、客人、朋友來對待。繼續(xù)為每位病人提供優(yōu)良的服務模式、提供優(yōu)良的服務環(huán)境、增加便民服務措施、加強業(yè)務學習，提高綜合素質(zhì)、規(guī)范和認真落實執(zhí)行醫(yī)院及科室各項規(guī)章**、認真學習法律法規(guī)，提高醫(yī)護人員的自我防護意識，做到**執(zhí)業(yè)，**行醫(yī)。

　　加強科室薄弱環(huán)節(jié)的管理，嚴防差錯事故，做好病人投訴處理工作，使病人的投訴能在科室解決處理好，及時采取補救措施，減少和避免醫(yī)療糾紛的發(fā)生，并得到病人的理解和諒解。使我們醫(yī)院的醫(yī)療護理質(zhì)量真正的做到持續(xù)性改進，提高病人的滿意度。

　　最后祝大家節(jié)日愉快!身體健康!工作順利!

退休員工座談會發(fā)言稿（通用12篇）（擴展3）

——新員工座談會發(fā)言稿12篇

新員工座談會發(fā)言稿12篇

　　在快速變化和不斷變革的新時代，接觸并使用發(fā)言稿的人越來越多，發(fā)言稿是在一定的場合，面對一定的聽眾，發(fā)言人圍繞著主題講話的文稿。你寫發(fā)言稿時總是無從下筆？以下是小編收集整理的新員工座談會發(fā)言稿，僅供參考，歡迎大家閱讀。

新員工座談會發(fā)言稿1

尊敬的各位**、同事們：

　　大家下午好！很榮幸今天你們給予我們這個機會讓我們暢言心中所想、所感、所悟，這既是你們對我們的關心和鼓勵，也是你們對我們的肯定和重視，謝謝您們！

　　走上工作崗位的那一天，是我們?nèi)松�軌跡發(fā)生巨大轉(zhuǎn)折點的一天，也是我們真正實現(xiàn)自己人生價值的開始！上班后的每一天都會有新的感悟，新的啟發(fā)。對于我們這些剛走出大學校門的大學生來說，如何盡快的融入到新的工作環(huán)境中，如何將在校所學的書本知識更好地發(fā)揮到工作實踐中，都是我們需要思考和決的問題。下面我就談談我對剛參加工作的體會。

　　首先，體會最深刻的就是自豪與幸福。地委作為全區(qū)最高的*政機關，**著**與地位，是很多人想實現(xiàn)夢想而為之努力的動力。今天我們有幸走進這座莊嚴而神圣的大樓，更加榮幸能夠來到地委辦這個大家庭里工作，一種自豪感油然而生。地委辦給了我們一輪閃亮的光環(huán)，地委辦的**和同事們則給了我們一個溫暖的家。從報名的那天開始，**們就以一種隨和，耐心，熱情的態(tài)度接納了我們，這更加堅定了我要考上地委辦的決心。現(xiàn)在我們每月工資不高，你們盡心盡力的幫我們解決了吃住問題，不管是上一屆的陳秘書長，現(xiàn)在的梁秘書長，還是幾位*，科長，以及同事們，都給予了我們極大的關心與鼓勵，此時此刻我們能坐在這里發(fā)言，這就是最好的證實。

　　其次，對工作的不適應性。大學畢業(yè)進入新崗位，我們有許多需要面對的考驗。全新的環(huán)境里嚴格的規(guī)章**代替了大學的**隨意；來自各單位的**和同事取代了曾經(jīng)熟悉的同學；全新的崗位上，我們的定位由教育的接受者轉(zhuǎn)變?yōu)榧寄艿恼莆照�；辦公室工作千篇一律，枯燥無味，忙時加班加點，閑時無事可做。這許許多多的巨大改變都讓我們在短時間內(nèi)難以適應。

　　再次，是緊張感。地委辦公室是地委的“心臟”和“窗口”，是溝通上下級的“咽喉”、聯(lián)系左右的“紐帶”。地委辦作為地委綜合辦事機構，不僅擔負著為**決策進行參謀和為全局提供服務的重要職責，而且還要與社會各單位打交道。因此辦公室里必然是人才濟濟，加之今年辦公室要招進幾名博士生和碩士生，從知識和經(jīng)驗上他們都優(yōu)秀于我們，這對于我們剛走出象牙塔的學子來說產(chǎn)生了極大的壓力。辦公室許多工作雖然看起來是小事，卻都要牽動全局、影響全局。辦公室的特殊地位決定了辦公室工作來不得半點疏忽，哪怕是一個符號、一個字，一點點的疏漏都可能產(chǎn)生嚴重的后果。但這對于*時**咧咧的我來說，確實是一個不小的考驗。

　　我的發(fā)言完畢，謝謝大家！

新員工座談會發(fā)言稿2

　　尊敬的各位**、同事們：

　　大家下午好！

　　首先，感謝**給我們提供了這樣一個相互交流的*臺。我呢，到單位已經(jīng)一年有余，今天就借助這個機會來談點自己在這一年中的認識與感想：

　　我分兩部分來簡單地談：第一部分我從微觀角度來談點我們青年職工，特別是剛從學校出來，走入社會的年輕職工的一些工作態(tài)度或是在工作中必須具備的素質(zhì)；第二部分我從宏觀角度即好的企業(yè)文化對我們青年職工的影響。

　　第一部分：說真的，從學校剛出來到單位以后，我覺得自己就像是久旱逢雨的禾苗，嗷嗷待哺的牛犢。這一年在單位里我學到了許多在學校學不到的東西，但是，我不能滿足于這一點點的成果而止步不前。那對于我們青年職工到底該怎么樣做，才能在職場生涯中走的更好，更穩(wěn)呢？我想，我們至少要做好以下幾個方面：

　　1、要有出眾的學習能力，擁有“空杯思維”�！昂煤脤W習，天天向上。”對于我們每一個人而言，學習已經(jīng)成為我們生活中最為關鍵的一點。當今社會發(fā)展迅速，職場競爭激烈，優(yōu)秀人才比比皆是，一旦我們停止學習，將會一直落后于他人。補充知識，為自己“充電”，是我們每個人必須要做的事情。所謂“空杯思維”就是只有把杯子里面的半杯水倒掉、騰空，我們才能夠裝更多的水，其實學習又何嘗不是這樣呢？

　　2、做一個勤奮、堅韌的員工。蜘蛛不會飛翔，當它能夠把網(wǎng)結在空中。它是勤奮、**、沉默而堅韌的昆蟲，它的網(wǎng)結的精巧而規(guī)矩，八卦形的張開，仿佛得到了神助。這樣的成績，讓我們不得不想到那些沉默寡言的人與一些深藏不露的智者，于是，我們就記住了，蜘蛛不會飛翔，但它照樣把網(wǎng)結在空中。奇跡就是執(zhí)著者造成的。

　　3、要有很強的凝聚力。一個優(yōu)秀的公司，一定要有一支與諧的團隊，要想打造一個與諧的團隊，就必須擁有一個充滿凝聚力的員工隊伍。如果我們可以成為一名充滿團隊合作精神的員工，那么，我們就會很輕松地融入到一個集體當中，進而也會成為一名優(yōu)秀的員工。

　　4、要嚴格要求自己的執(zhí)行力，要有很強的戰(zhàn)斗力，要有把事情做好的豪氣。

　　5、必須具備積極的行動素質(zhì)。心動不如行動，當我們擁有目標之后，應當馬上采取行動，只有這樣才會在第一時間取得勝利。

　　6、要做一個具有創(chuàng)造力的員工。

　　7、做一個具有超強思想力的員工。思想力是智慧的源泉，是工作中創(chuàng)新的鑰匙，是我們成功的引路明燈。工作中的思想力即我們的競爭力，作為一名青年員工，我們要時刻充實自己的頭腦，讓自己具備超強的思想力，只有這樣才能在工作中有所創(chuàng)新。

　　8、要做一個知道感恩的員工。我們要對工作有一個感恩之心，崗位為我們展示了廣闊的發(fā)展空間，工作為我們提供了施展才華的*臺，**對我們的栽培之情、知遇之恩，對于這一切我們都要心存感激之情。當我們以一種感恩圖報的心情工作時，我們才能認真履責，盡職盡責。才會工作的更出色，真正達到“工作快樂，快樂工作”的狀態(tài)。

　　第二部分：企業(yè)文化，簡單地講即企業(yè)精神，是一個企業(yè)不斷開拓創(chuàng)新、發(fā)展進步的靈魂，是一個企業(yè)全體成員的共同信仰、價值觀與行為準則。從外在表現(xiàn)上講，它包括企業(yè)的各種文化教育、技術培訓、娛樂聯(lián)誼等活動。在劉經(jīng)理到五公司以來，更加強調(diào)企業(yè)文化建設，在這不到半年的時間里，我們分公司舉行了演講比賽、乒乓球比賽、知識競賽、崗位職責考試，還有今天的青年職工座談會等等，于是，我們就形成了“管理**與企業(yè)文化緊密結合”的管理環(huán)境。這樣我們就會感覺到了企業(yè)的關懷與溫暖。

　　然而這種管理環(huán)境還具有兩大作用：對于個人價值觀跟企業(yè)價值觀相同的員工，有巨大的激勵作用；對個人價值觀與企業(yè)價值觀不同的員工，具有巨大的同化作用。這樣一來就最大限度地激發(fā)與調(diào)動員工的積極性與創(chuàng)造性、鼓舞了我們的士氣、培育了我們的技能；增強了我們青年職工的凝聚力、戰(zhàn)斗力與創(chuàng)造力。

新員工座談會發(fā)言稿3

各位新同仁：

　　大家好！

　　首先，我謹**XX韶關有限公司對你們致以最熱烈的歡迎，歡迎你們加入XXXX，歡迎你們成為XXXX這個大家庭的一員！看著你們一張張朝氣蓬勃的面孔，我從從內(nèi)心里感到高興，相信你們的加入將會為我們XXXX注入新鮮血液，帶來新的希望、新的發(fā)展。

　　大家都是來自不同地方的人，能夠在此相聚是一種難得的緣分。從進入青啤那一天開始，你們不再是單打獨斗的孩子，而是XXXX團隊的一份子。在以后的生活或是工作中，你們或許會遇到各種各樣的問題，不用害怕，因為在XXXX團隊里你們不再需要一個人孤軍奮戰(zhàn)，你們擁有很多的兄弟姐妹，你們有XXXX這個大家庭作堅強后盾，你們將會與XXXX其它員工齊肩并進、共同奮斗、共同進步。用智慧和汗水創(chuàng)造企業(yè)美好明天，用熱情和青春譜寫人生優(yōu)美詩篇！

　　時勢造英雄，公司現(xiàn)在正處于發(fā)展起步階段，公司的發(fā)展正需要一批有責任心、有上進心、有創(chuàng)新精神、腳踏實地、忠于企業(yè)的人才加入。下面就責任心、上進心創(chuàng)新精神、腳踏實地、忠誠談談我對大家的期望。首先，我們談談責任心，責任心它是一個人應該具備的基本素養(yǎng)，是健全人格的基礎，是企業(yè)執(zhí)行力、家庭和睦、社會安定的保障。 一個有責任心的人，首先會對自己負責，對自己的言行負責，在工作中會認識到自己的工作在公司的重要性，會把公司當成自己的家，把實現(xiàn)公司的目標當成是自己的目標。上進心是每一人成功的動力，新員工要做好自己

　　的人生職業(yè)生涯規(guī)劃，給自己設定前進的目標與計劃，并朝著自已的目標而努力學習；創(chuàng)新精神，是指要具有能夠綜合運用已有的知識、信息、技能和方法，提出新方法、新觀點的思維能力和進行發(fā)明創(chuàng)造、**、革新的意志、信心、勇氣和智慧。它不僅是一種能力，也是一種精神。在你們這一群人當中，大多都是走出社會不久的學生，你們年輕，充滿朝氣和活力。希望你們能很好的運用你們的新思維，成為新生代的主力軍，為公司注入新思想、開辟新的發(fā)展。腳踏實地，常常用于比喻人做事踏實、實事求是、認真、自信不虛浮。公司屬于快速消費品行業(yè)，是一個需要一步一個腳印，穩(wěn)步發(fā)展的行業(yè)，所以我們也更需要踏實穩(wěn)重的員工，按照公司嚴謹、務實、高效的企業(yè)作風，嚴格要求自己，腳踏實地，一步一步腳印，在做好工作的過程中不斷完善自己。忠誠，從廣義上指對所發(fā)誓效忠的對象真心誠意、盡心盡力，同時**著誠信、守信和服從。我們投身于公司，并不**要把所有都奉獻給公司，但既然你選擇了公司，公司也選擇了你，那就說明彼此正處在一種相互信任的關系之中。是關系，同時也是一種感情，光是這種感情就值得我們?nèi)ジ冻龊驼湎�。更別說公司為我們提供了展現(xiàn)自我，實現(xiàn)自我價值的的*臺，我們理應對公司的付出予以回應，這是人的一種本能的情感表達方式。

　　各位新員工！相信大家都是滿懷憧憬來到我們公司的，公司也定會傾盡所能的為大家提供一個成長的*臺。我相信，隨著你們的青春激情在XXXX這片熱土上的**，你們的聰明才智一定能夠充分發(fā)揮，你們的知識修養(yǎng)一定能夠結出豐碩的成果，你們的理想抱負一定能夠?qū)崿F(xiàn)。XXXX

　　的發(fā)展來自所有員工的共同努力，希望你們能盡快從思想上、行為上完全融入這個大家庭，為XXXX做出貢獻！

　　最后，祝大家****、前程似錦！

新員工座談會發(fā)言稿4

　　在學校這個大家庭里，有這么一個特殊的群體，每天的學校生活從他們的哨聲和叫早所打動的晨曦中開始，在他們查寢后的夜色中結束。學生的衣食住行，無不得到他們的精心照顧，無論是寢室、餐廳還是操場，凡是學生生活、活動的地方總能看到他們忙碌的身影。他們是學生生活的照料者，是學生安全的看護著，是學生成長的指導者，他們就是我們的生活老師。他們默默無聞，不被許多人關注，也許還被一些人以為是無足輕重，無關緊要，但當我們重新審視，會發(fā)現(xiàn)他們的工作舉足輕重，他們也是在學校發(fā)展中的功臣，他們中的很多人，把*凡的工作做得不*凡，在*凡中顯出偉大。

　　一、生活老師工作的特點

　　1、生活老師工作的重要性：寄宿制學校的責任擔當。

　　我校是一所有大型寄宿制民辦學校，寄宿制教育是我校的重要品牌和核心競爭力之一。與一般公辦學校相比，我們的學費相對高昂，但仍有較為充足的生源，這除了得益于我們辦學理念和辦學特色外，寄宿制是重要原因。

　　與一般學校相比，寄宿制學校擔負著更多的責任，學校不僅是教育的場所，還成了學生生活的空間。教育的責任主要由任課教師承擔，生活這個重擔就交給了我們生活老師。全體教職工，同樣背負家長重托，一起擔當重要責任，共同撐起學校的藍天。

　　2、生活老師工作的復雜性：

　　當今學生的“獨生子女綜合癥”，難以適應集體生活，給寄宿制帶來許多問題。比如，嬌氣，惟我獨尊，自我中心，缺乏互助合作意識。

　　寄宿生的結構多元化，“問題生”增多，使管理和教育面臨挑戰(zhàn)。特別是高中段部分民辦生讓我們的生活老師受了不少的委屈。

　　3、生活老師工作的特殊性：

　　工作時間長。早起晚睡，晚上睡覺時間難以保障。

　　任務較繁多。招呼學生起床，服侍學生睡覺，衛(wèi)生打掃，內(nèi)務整理，帶隊跑步，照看用餐，晚寢紀律，學生安全。林林總總。

　　沒有正常生活。工作時段錯亂，白天黑夜顛倒，錯亂和顛倒在這里成了褒義詞。*常住宿學校，周末才能回家。

　　適應時代和學校發(fā)展的需要，管理之外，要擔負更多的育人的責任，給生活老師帶來了

　　新的挑戰(zhàn)。

　　二、把*凡的工作做的不*凡

　　生活老師的很多人，熱愛學校，關心學生，用心做事，踏實肯干，把把*凡的工作做的不*凡：比如，

　　小學：翁愛葉、翁過意老師，為了孩子的健康成長，盡心盡責做好每件事；邵文君老師用心、服務、好學；張安飛老師，做每項工作都認真細致；田海琴老師用真心和責任心呵護學生健康成長；在開學準備中，他們象清潔工、搬運工，一身灰一身汗，任勞任怨。當學生生病時，他們象媽媽，量體溫，看醫(yī)生，煎藥端飯，無微不至。

　　初中： 勞曉紅老師，在兩任生活主管交接過程中，顧全大局，高風亮節(jié)，積極配合，熱心幫助；孫安兵、劉曉紅、鄧月香老師服從安排，勇挑重擔；周霞、沈海焦、胡艾紅等老師團結協(xié)作，能以老帶新。

　　高中：歐陽艷、夏翠花等老師都是視學生為己出的`放心看護著，他們寬愛學生，有時遭到學生誤解、辱罵，仍一如既往，關愛學生。

　　老師們，學校發(fā)展的歷程上，留下你們的印記，學校的功勞簿上，鐫刻有你們的名字，學校的發(fā)展成果，理應與你們共享，**來，職工績效工資的開展和實施，打造三個團隊被寫進第二個十年規(guī)劃等等，都體現(xiàn)了學校對后勤工作的重視，對廣大職工的關注。畢竟，是全校教職工共同撐起學校的藍天，共同托起明天的希望，畢竟我們都是一家人，手心手背都是肉。

　　三、希望和要求

　　因為我們可以做的更好，活的更加精彩。

　　前段時間，南京某大學宿管員吳阿姨的事跡廣為傳誦，沒有多少知識和文化的她，在最近這所大學舉行的畢業(yè)典禮上，她的演講被學生熱情的掌聲打斷了11次！吳阿姨的演講剛結束，更意想不到的事情發(fā)生了，學生齊刷刷地全體起立，高呼“吳阿姨，我們愛你！我們永遠記得你！”就連坐在*臺上的校長都偷偷擦眼淚。吳阿姨成了當之無愧的“人氣王”。

　　所以，我們還可以做的更好。針對當前生活老師隊伍文化層次、立德育人水*、管理能力亟需提高的現(xiàn)狀，提以下希望和要求：

　　1、加強學習，提高業(yè)務素質(zhì)。

　　學習生活區(qū)管理常規(guī)，明晰工作職責和業(yè)務范圍。尤其是新生活老師。

　　學習學生的心理和個性特點，掌握與問題學生、特殊學生打交道的技巧和藝術。

　　吳阿姨的演講：“和你們相處，你們的淘氣讓我感到年輕；和你們溝通，我看懂了韓劇

　　的悲歡離合，學會了植物大戰(zhàn)**，偶爾也在半夜?偷偷菜?。但是無論游戲多么給力，神馬都是浮云！”------這里我們看出吳阿姨的秘笈：愛學生，與學生溝通，與學生打成一片。

　　學習基本的安全和衛(wèi)生常識，及必要的應急辦法。等等。

　　2、立德育人，注意自身修養(yǎng)。

　　關愛學生，不歧視、不體罰、不心罰。

　　尊重家長，不訓斥、奚落、冷落、刺傷家長。

　　潔身自好，廉潔奉公，不收受家長禮金，不貪占學校小便宜。

　　以身立教，文明著裝，文明語言，言談舉止顯示修養(yǎng)。

　　團結協(xié)作，不造謠，不傳謠，不說不利于團結的話，不做不利于團結的事。

　　3、嚴格管理，樹立良好作風。

　　嚴在哪里？

　　嚴在細節(jié)上，小學低段大便記錄，關注細節(jié)，深切感人。

　　嚴在環(huán)節(jié)上，學生就寢后，清點人數(shù)；學生離開后，水電檢查。

　　嚴在規(guī)范上，**處理規(guī)范，加分獎勵規(guī)范，公*公正，有理有據(jù)；內(nèi)務整理規(guī)范，衛(wèi)生打掃規(guī)范，有棱有角，干凈整潔。

　　嚴在執(zhí)行力上，不推諉，不縱容，不拖延，不遷就。

　　4、大膽探索，創(chuàng)新管理模式。

　　一定不能滿足于做清潔工，扣分員。

　　各學段特別是小學，學生自理能力培養(yǎng)要有明確目標。

　　小學內(nèi)務整理由生活老師包攬，與培養(yǎng)自理能力目標不一致，需**。

　　生活老師的生活禮儀課要更上水*；

　　更多的生活老師要能做生活保健、逃生技能、心理輔導、青春期教育、家校溝通、與班**溝通等方面講座；

　　開展充滿活力的生活區(qū)文化建設：環(huán)境布置、學生活動等；

　　如何使生活老師的作息**更加富于彈性和人性化？探索中。

　　總之，作為德育工作者：

　　突出一個“愛”字：熱愛學生是德育工作的靈魂；

　　突出一個“嚴”字：嚴格學生管理和隊伍建設是德育工作的保障；

　　突出一個“樂”字：重視校園文化建設，讓學生快樂生活是德育工作的出路；

　　突出一個“實”字：工作作風扎實，落到實處是德育工作的關鍵。

　　底色是溫馨的，不是陰沉的。

　　各位老師，本屆倫敦奧運會有這么幾個令人感動的細節(jié)，開幕式之前，導演用了4個小時與參與開幕表演的一萬多名志愿者握手，感謝他們的**與付出。舉牌手裙子上印著落選志愿者的照片；火炬進入賽場時，讓500名奧運建設者分享這榮耀的時刻。學校學校也會給每個參與者以尊重和榮耀。

新員工座談會發(fā)言稿5

各位**、同事，大家好：

　　今天，很高興能參加這次座談會，同大家見面和交流，非常感謝**們給我們提供了這次的機會。首先，我叫aa來自m銀行！。年12月1日是我正式進入m行的時間，轉(zhuǎn)眼間四個月已經(jīng)過去了。還記得當初，行招聘的場景，m每個人都是剛剛從大學畢業(yè)的青年人，懷揣著理想和抱負，經(jīng)過層層選拔，最后所剩下的只有一百人，如果說是我們選擇了農(nóng)發(fā)行倒不如說農(nóng)發(fā)行選擇了我們，當我得知我已經(jīng)成為農(nóng)發(fā)行一員的時候，我很自豪的對父親說：“我找到了一份我終身熱愛的事業(yè)”。記得培訓結束的時候與m行簽約的那一刻：“我在心中告訴自己，我不僅是找到了一份工作，更是找到了屬于自己的事業(yè)，而且我要把它變成我一生追求的事業(yè)”。

　　事實證明，我的選擇是正確的，因為我熱愛它，并且決定在以后的人生道路上與之同行，共同奮進。記得在我報到的那一天，b行長語重心腸的對我們說：你們是m行的未來，也是m行的希望，m行的未來就會落在你們這些青年人的身上，要坐言起行，虛心的像老一輩學習，找到屬于自己事業(yè)上的奮斗目標。這一刻，我體會到了作為一名***，他們只是希望我們這些新職工能夠做一行，愛一行，能夠從中找到自己的人生目標。雖然這四個月來我不斷的做同樣的工作，每天“記賬、理賬、收收付付”但是每一個工作對我來說都是一個使命、一個新的起點，我從中學到了許多。我懂得作為一名綜合柜員，首要的任務就是要學會認真，從記賬中我懂得了銀行業(yè)記賬的方式。記得剛開始上崗的時候我很迷惑，每一筆賬我都不太明白，總是出現(xiàn)錯誤，我很矛盾，我到底是否適合這樣反反復復的工作方式呢？后來得知，單位里的每個人都是從這種反復的記賬開始學起，我找到了工作的起點，也找到了自信。

　　我開始虛心學習，遇到不懂得就像老一輩求教，四個月的工作生活，讓我體會到了m行從封閉運行到以效定貸；從單一的**糧棉油流通領域到**大農(nóng)業(yè)；從手工記帳到單機版對公，再到全國數(shù)據(jù)大集中的綜合業(yè)務系統(tǒng)；從手工聯(lián)行往來到電子聯(lián)行，再到實時到帳的電子匯兌；從紙質(zhì)文件到電子公文。我很自豪，看到了m行的成長，同時也對自己的未來充滿了希望。在m行的**和發(fā)展取得顯著成績的同時，基層機構案件瀕發(fā)的問題卻始終沒有得到有效的**。這些案件的發(fā)生，不僅給我行造成了巨大的經(jīng)濟損失，也給其社會形象帶來了不利影響。“4.29”事件的發(fā)生顯現(xiàn)出我行的風險防范存在某些弊端，以下是我個人的一些見解：1首先，業(yè)務是靠人操作的，因此對業(yè)務人員的選擇和配置是至關重要的。在擴大外需的同時要加強內(nèi)部管理**，形成一套執(zhí)行能力強的內(nèi)部管理機制。2其次，m行應該形成一套完善的法律**。對于一些企業(yè)貸而不還的行為，以法律的**來維護我行利益，讓那些為騙取國家錢財?shù)钠髽I(yè)望而卻步，讓優(yōu)質(zhì)客戶可以有足夠的貸款。3最后，放貸業(yè)務流程繁瑣，使符合條件的企業(yè)不會去選擇我行。一筆貸款的發(fā)放，需要基層行搜集資料，到市行下來**，反反復復的評級工作，對于那些急需流動資金的企業(yè)來說無不是雪上加霜，失去了許多潛在的客戶。

　　以上是我工作四個月以來對農(nóng)發(fā)行的了解，我相信m行在全體員工不斷努力下會更好。謝謝！

新員工座談會發(fā)言稿6

　　很榮幸，今天管理部唐**給了我第一次參加新員工成長座談會的機會，讓我能夠近距離與你們這些優(yōu)秀的新員工**進行溝通和交流，我已經(jīng)強烈地感受到了你們的渴望、激情、成熟以及階段的收獲，也通過今天對一些信息的掌握，相信會為我們部門今后新員工成長的培訓工作的更好的開展拓展更寬的思路。

　　是人都是才！事實上無論是公司還是我本人，已經(jīng)實實在在感知到了近幾年我們新員工隊伍的迅速成長，以及對企業(yè)發(fā)展強有力的支撐作用！20xx年儀征新區(qū)20多億的產(chǎn)值，新員工的支撐作用已經(jīng)遠遠不僅僅是半邊天了！

　　把新員工培訓好，讓他們得以順利的成長！一直是貫穿我們部門工作的一條主線。結合自己的成長經(jīng)歷和工作感受，下面就新員工成長和被成長，談談自己的工作體會。

　　對于新員工自我成長來說，送16個字：

　　認識自我，

　　從零做起，

　　堅定信念，

　　不斷超越！

　　也就是說，我們時刻要對自己有清醒的認識，在肯定自己取得的成績的同時，更要不斷發(fā)現(xiàn)自己的不足以及自己努力的方向，這樣自己才能不斷邁向新的臺階。不管是大專、本科，還是研究生，都要從零做起，不要把自己以前取得的成績邊成自己的包袱，工作中眼高手低，好高騖遠。工作中不要老惦記著“成功”，更重要的是踏實做好每一天的工作，日積月累，你離成功的那天就越來越近了。做好一天的工作很容易，做好一年，二年。人與人之間就大相徑庭了！進步慢一點不要緊，就怕反復，潮起潮落，這對自己的成長是很不利的。逆水行舟用力撐，一篙松勁退千尋！

　　對于培訓新員工工作來說，也歸納為16個字：

　　營造氛圍，

　　打通通道，

　　親情關懷，

　　人盡其才！

　　現(xiàn)在我們部門進廠一年的步偉以是部門安全設備員，五年的黃維已經(jīng)是工段段長，三班八個班長中兩年的新員工占了五個。這還不能充分說明我們新員工得到了充分的成長和個人價值的展示嗎？部門也階段性較好地完成了公司新員工培訓工作。我們部門是這樣，其它部門也是如此！揚農(nóng)為你們的成長搭建了廣闊的舞臺！

　　相信自己，

　　更相信揚農(nóng)！

　　用心去感悟揚農(nóng)文化，

　　更要用行動去續(xù)寫揚農(nóng)新的篇章！

　　你們已經(jīng)邁出了走向成功的第一步，

　　相信你們的第二步。第n步會更加精彩！

　　謝謝

新員工座談會發(fā)言稿7

　　尊敬的各位**，各位同事：

　　大家上午好，我是新入職員工Xx，畢業(yè)于沈陽航空航天大學，非常榮幸作為一名新員工**發(fā)言，同時，感謝公司給我們這學習交流的機會。

　　進入Xx公司，是我們?nèi)松�軌跡發(fā)生巨大轉(zhuǎn)折點的開始，也是我們真正實現(xiàn)自己人生價值的開始。我們選擇的不僅僅是一份工作，更是選擇了一個不斷進步的過程。雖然只有短短兩周時間，但是進入公司后每一天都有新的啟發(fā)，新的認識。從進入公司的第一天，便感受到了公司如家一般的溫暖。花園式的廠區(qū)，干凈敞亮的宿舍是第一印象;**的關懷和同事的熱情讓我們感受到了親人般的關愛;邀請父母參加新員工座談會，129師舊址參觀等系列入職安排讓我們新員工消除了陌生感，迅速融入到公司這個大家庭;公司系列規(guī)章**的講解，參觀生產(chǎn)區(qū)等讓我們對公司有了初步了解，廠級、車間安規(guī)培訓與企業(yè)文化的學習讓我們對未來的工作有了更深的認識。

　　作為新員工，在未來的工作崗位上，我們需要學習的東西還很多，可能會遇到很多困難。我們愿意接受挑戰(zhàn)，以樂觀的心態(tài)，豁達的心胸，充沛的精力，投入到未來的工作，學習和生活之中。我們愿意腳踏實地，在基層崗位中鍛煉充實提高自己，盡快勝任自己的工作，并有所創(chuàng)新。我們會用高度負責任的態(tài)度為Xx公司更加輝煌的明天而努力，也希望各位**和同事給予我們新員 ，工作順利!

　　以上就是我的發(fā)言，謝謝大家!

新員工座談會發(fā)言稿8

各位**、學弟、學妹們：

　　大家下午好！

　　首先，為各位能夠順利完成學業(yè)，并成為十一礦的一員送上最美好的祝愿！先自我介紹一下，我叫侯東旭，xx年6月26日畢業(yè)于河南理工大學能源學院采礦工程系采礦專業(yè)，8月4號到十一礦報到上班，現(xiàn)在在綜二一分隊工作，主要協(xié)助主管技術員做技術管理工作。

　　看著下邊一張張面孔，感覺很熟悉、很親切。你們剛走出校門，我比你們早了一步，雖然**兩年班了，但大學時的好多場景，總是好像還在眼前，觸手可及，可能是比較懷念在學校里的日子，所以今天看到大家，能跟大家坐在一起交流交流，談談心，感覺很親切，也很高興。為了大家能夠盡快適應工作、融入礦山，礦**，礦**、組干科、團委的**都很重視，**了這次座談會，提供了這樣的一個*臺，我都深深地感到了**對大家的關心和重視。下邊我就上班兩年來所做的工作，一些感受和感想，也算是經(jīng)驗或者說是教訓吧，給大家簡單匯報一下，一家之言、個人觀點，不對之處，敬請各位**和學弟、學妹們批評指正。

　　第一、作為一名剛進入企業(yè)的學生，特別是煤礦這個比較特殊的行業(yè)，大家公認為艱苦行業(yè)，我們一定要要轉(zhuǎn)變思想、調(diào)整心態(tài)，正確定位自己。做好準備，做好吃苦的準備。大家都是剛從學校走入社會，從寬敞明亮的教室來到我們這幾百米深的井下，可能有很多人、相當一部分人會不適應，因為井下有些頭、面工作環(huán)境的溫度能達到三十六、七度，現(xiàn)在天氣涼快了，有的頭面制冷系統(tǒng)也**，但溫度也還有三十多度，并且濕度大，工作強度大，地上積水、泥濘，不好走。現(xiàn)在大多數(shù)都是獨生子、獨生女，在家也不干什么重活但是到了礦上來，雖然咱們現(xiàn)在機械化程度比較高，工作環(huán)境也在逐步的好轉(zhuǎn)，但是隨著采深的加大，井下瓦斯涌出量增大、礦壓增大、地溫升高，可以說井下好多地方的工作環(huán)境還是比較**，勞動強度也比較大，所以大家在學校里的一些想法、思想、觀念，比如說‘我是大學生，有知識，我是國家**，不是工人，就可以不干活，輕松點’等思想、觀念需要轉(zhuǎn)變一下，抱著吃苦中苦的態(tài)度，深入現(xiàn)場，深入實踐，盡快適應煤礦的工作，適應這里的工作環(huán)境和勞動強度。不要總是惦記著‘我能拿到什么待遇’，要常想‘我能為企業(yè)做些什么’。我剛到礦上，08年8月份，培訓、軍訓了一個月，九月份正式到隊里，開始下井，30天下了28個井，另外兩天是在地面上整資料。當時是在機電班里干活，每天背著幾斤重的工具，早上5點多起床，6點開會，7點吃飯下井，8點之前到工作地點——062采面。當時想休個班，但是我怕自己一休班就不想再下井了，我自己跟自己鼓勁，自己給自己加壓，讓自己從校園走上工作崗位能有一個好的開端。在座的各位學妹、學弟們，不管你是分到了井下一線，還是輔助單位，還是機關辦公室，不管你的工作場所是幾百米深的井下，還是咱們十一層高的辦公大樓，希望大家在你這一生中的重要一年——大學畢業(yè)，走向工作崗位的這一年，都能有一個好的開始，有一個好的開始才能夠能有一個好的過程和結果。

　　第二、我想給大家談的是理論結合實踐，繼續(xù)不斷地學習。咱們在學校里，在書本上學習到的知識，都是一些系統(tǒng)的、理論的、基礎的知識，但現(xiàn)場的好多工作，都是實實在在的，具體的，開得見、摸得著的，有的能在書本上找到，有的在書本上找不到。比如說一條巷道的頂板是什么巖石，砂巖、泥巖、還是頁巖，你可以在《煤礦地質(zhì)學上》找到巖石的分類以及肉眼辨別的方法，但是有些你在書本上找不到，比如說綜采面架子擠死了、咬架了、連接頭段了，怎么把架子拉出來，你在書本上找不到，在*礦大編的《采礦學》上找不到，在《采煤概論上》也找不到，在《礦山機械》也找不到，但是這活還干不干，肯定得干，咱們的工人師傅有辦法，班長有辦法，咱們的向他們學習。我印象最深刻的一次是在062采面，跟著師傅陶全喜干支架檢修工，一次有一個閉幫板千斤頂漏液，不是很嚴重，正常的做法是把它換掉，但師傅看了看之后，用一把小錘子敲了幾下，就好了。所以在現(xiàn)場，咱們剛開始有很多時候還不如老工人，有經(jīng)驗的師傅，得多跟他們學習。

　　所以我希望大家能夠放下架子、擺正心態(tài)，正確定位自己，盡快進入角色，你不再是學生，也不是‘國家**’，你就是一名普普通通的員工，在單位，要多向現(xiàn)場，多向某些方面比你強的人學習。怎么學，第一，要虛心向師傅學，剛到單位，肯定都會有一個有經(jīng)驗的師傅帶著你；第二，多和工人包括**交流，多和別人交流也是一種很好的學習方法，你和別人交流的同時，你就能了解到很多他們處理各種情況的經(jīng)驗和方法；第三，開會也是一種學習，比如今天的座談會，以及以后你可能要參加的礦上的、隊里的各種會議；第四，大家雖然都離開了學校，但不要放下書本，還要繼續(xù)不斷地向書本學習。在知識經(jīng)濟時代，企業(yè)在激烈競爭中發(fā)展，工藝設備不斷更新，所以擁有先進的知識是必須的要求。咱們公司的學習理念是‘學習工作化、工作學習化’，希望大家能夠好好的品味品味，要在工作當中不斷學習，在學習中努力工作，樹立終生學習的理念。

　　第三、以誠待人，踏實工作。大家踏入了社會，進入了企業(yè)，進入了一個新的圈子，接人待物處事肯定跟在校園里有所不同，但是不管是在校園里還是在社會上，都要以誠待人，在學校里好好學習，到了單位要踏實工作，特別是在你這上班的第一年，要不計得失、淡泊**、虛心學習、努力工作。

　　第四、學會溝通、融入集體。到了新的環(huán)境，要想盡快適應自己的角色，就得學會和別人溝通和交流，和同事，和**。溝通和交流的方式可以有多種途徑，包括在一起工作時，或是坐在一起聊聊天，也或者是在一起吃個飯，喝個小酒，總之，你要不斷地和別人和溝通交流，才能夠融入你所在的集體，才能夠真真正正成為你所在團隊的一員，才能夠更好地學習和工作，才能夠最大限度地發(fā)揮你的作用，才能夠把你的聰明才智和所學知識真正用于實踐。

　　最后送一幅紀曉嵐的對聯(lián)給大家，‘一等人忠臣孝子，兩件事讀書耕田’，用現(xiàn)在的話講就是要做一個忠于企業(yè)，孝敬父母的人，要努力工作和學習，好讀書使人終生受用，只要努力工作，‘房子會有的，車子會有的’。希望大家在以后的工作當中，能夠正確定位自己，融入團隊，努力學習，踏實工作，以誠待人；自信、向上、務實、求新，利用各位的才學和聰明才智為十一礦的發(fā)展做出自己的貢獻，也相信各位能夠在十一礦能夠大有作為。

新員工座談會發(fā)言稿9

尊敬各位**、青年朋友們：

　　大家上午好！

　　首先我**公司團委對你們成為公司這個大家庭中的一員表示熱烈歡迎。

　　根據(jù)公司新員工培訓的總體安排，今天在這里舉辦新員工座談會，為我們提供學習交流的*臺，充分體現(xiàn)了公司**對青年員工特別是新員工的****和殷切期望。那么借今天的機會，我將主要把這幾年來工作學習中的一些體會和經(jīng)驗與大家一起分享。

　　一、注重學習，在本職工作中打好基礎

　　時光如梭，工作已有5年，剛參加工作后分配到調(diào)通中心通信班，主要負責電力通信工程施工、檢修工作，也參與電力通信網(wǎng)運行與日常維護和光纜搶修等工作。剛一去，班長就領著我進了地調(diào)的通信機房�？吹綑C房里面一屋子的設備和各種閃爍的信號燈，當時就傻眼了。而且班長還要求我把機房里面網(wǎng)管上的鄂州通信網(wǎng)絡圖記下來，弄清楚每個站與站之間的路由，弄清楚傳輸設備的功能和作用，當時就感覺壓力好大，書本上的知識和實際應用相距甚遠，對整個電網(wǎng)通信就是一無所知的我，怎么辦？那就從最基礎的開始，不僅找來了相關設備說明書對照著設備邊看邊學，而且還把整個鄂州電網(wǎng)通信拓撲圖畫了一遍又一遍，同時也找一些有關書籍來看，只要有不懂的，就拉著師傅到機房里轉(zhuǎn)，讓他一遍遍地講，直到記住、懂了為止。最初的學習，也為今后的工作打下了基礎，使我短時間內(nèi)就融入了工作適應了崗位。

　　現(xiàn)在，很多青年人出了校門以后，所有的書本全部拋到腦后了。其實學習應該是貫穿于我們整個成長過程，活到老、學到老，這句話是錯不了的。尤其是在當前國家電網(wǎng)推行的“三集五大”，建設智能電網(wǎng)的發(fā)展進程中，新技術、新設備層出不窮，就拿電網(wǎng)通信來說，從最初的載波通信、微波通信到現(xiàn)在的光通信，從最初的模擬交換到現(xiàn)在的數(shù)字程控交換和馬上上馬的軟件換，也就10年的時間，更新?lián)Q代很快，光憑過去的老經(jīng)驗和老辦法來解決新技術中的新問題已經(jīng)寸步難行，所以我們*時必須注重對新知識的學習，在學習過程中積累總結，在總結中積累經(jīng)驗、提高能力。

　　二、勤于思考，在工作實踐中提升自己

　　當前，上至國家電網(wǎng)公司下至省公司系統(tǒng)，都****青年員工的培養(yǎng)，逐步形成了良好的青年員工培養(yǎng)機制，為青年員工的發(fā)展提供了良好的*臺，青年員工選拔機制健全、機會很多。因此，青年員工的發(fā)展要在學習理論知識和實踐知識的同時，更加要在工作實踐中磨練自己，努力鍛造自己優(yōu)良的工作作風，不斷提升自己的業(yè)務能力和工作水*。一是要在工作實踐中明確目標，要善于結合本人本崗特點，制定人生成長規(guī)劃，積極參與青工技能振興計劃，參加“師帶徒”活動，積極參加職業(yè)技能鑒定和職稱評定，努力成為“雙師”，尤其是“三師”復合型人才，為個人成長奠定良好基礎。二是要在工作實踐中勤于思考，一方面要善于思考總結工作中的經(jīng)驗和教訓，包括他人的工作經(jīng)驗和成功經(jīng)驗；另一方面要善于換位思考，在做好本職工作的同時，思考他人崗位工作要求，如果是自己開展他人工作將如何實施，不斷提升自身綜合素質(zhì)。三是要在工作實踐中把握機遇，認真把握每一次學習培訓機會，認真把握每一次業(yè)務技能比武機會，將其視為提升自我的一個練兵場、檢驗自我的一個契機。四是要在工作實踐中珍惜機會，珍惜公司和上級交辦的每一項工作任務，將其視為每一次提升自我、展現(xiàn)自我的機會。五是要在工作實踐中學會做人，做人是做事的重要基礎，本著真誠樂觀、謙虛謹慎、勤奮樸實與他人相處，俗話說：“吃虧也是在占便宜”，青年員工不要怕“吃虧”，在能力范圍內(nèi)工作多做一些，遇到臨時性工作主動站出來，都會被同時看在眼里、被**記在心中。

　　三、扎根基層，在*凡崗位中開花結果

　　安心本職工作，扎根基層、樂于奉獻是實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變的基礎。從學生走上工作崗位，如果不安心工作，整天三心二意，這對大學生的角色轉(zhuǎn)變是沒有好處的。腳踏實地，吃苦耐勞是實現(xiàn)從學校到社會轉(zhuǎn)變的重要條件，只有腳踏實地、吃苦耐勞才能很快地適應工作，及時進入角色和實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變。我們必須正確的認識到，不是由我們來選擇崗位，而是要我們來適應崗位。這時候，如何調(diào)整心態(tài)就非常重要，一個人無論從事什么職業(yè)，都應該做到干一行愛一行，這是最基本的職業(yè)素養(yǎng)。不管你是�？粕�、本科生、研究生，進入公司以后，都要從零開始，都處在同一起跑線上，在公司這樣一個綜合單位里，真正需要很高的理論知識的崗位很少，所以不管你是什么學校畢業(yè)的，不管你學的什么專業(yè)，只要你能夠擺正心態(tài)，腳踏實地，一步一個腳印向前進，肯定會走出自己的一片天空，實現(xiàn)自我的價值。進入公司，你們肯定會被分配到基層的各類崗位，那么請你們一定要珍惜現(xiàn)有的基層崗位，無論多么艱苦和單調(diào)，它都是你們職業(yè)生涯起步的重要機遇和寶貴財富。不論你們將會成為崗位技術專家、或是成為管理能手，這都是你們扎根基層、勤奮工作所開出的花果。

　　其實，我們大多數(shù)人都會在很*凡的崗位上工作，默默無聞的工作一輩子，不會有什么驚天動地的成就，但是我始終堅信一點，把每一件簡單的事做好就是不簡單，把每一件*凡的事做好就是不*凡，能夠做好這兩點，就是一個不簡單、不*凡的人，同時也為企業(yè)做出了不*凡的貢獻。

　　衷心祝愿我們的青年新員工們，在新的人生轉(zhuǎn)折點、新的工作崗位，工作順心、快樂進步、崗位成才。

　　謝謝大家！

新員工座談會發(fā)言稿10

　　從六月份進廠實習到現(xiàn)在已經(jīng)快到半年了，這半年來我覺得我跟著師傅學到了很多東西。

　　我來到院里后**就把我交給了xx師父帶領，后來才知道xx師父是質(zhì)檢部從事表處理檢驗資格最老，技術最好的員工。我覺得自己很榮幸，也很幸運。剛到的第一天，師父就帶我把整個特種制造部的車間挨個介紹了一遍，讓我對自己從事的工作性質(zhì)和環(huán)境有了大致的了解。

　　做為實習生，第一次接觸到這個表處理檢驗，很多東西都是要現(xiàn)學的。張師傅就是不厭其煩的一遍遍教我檢驗的方法、標準和程序，各種檢驗儀器的使用。另外張師傅教我最多的影響我最大的還是工作態(tài)度，因為從*時的工作中可以感覺到他是一個對工作非常嚴謹負責的一個人，比如我以前做事總是馬虎大意，剛跟張師傅的時候工作老是出差錯，現(xiàn)在跟了他學習半年之后，我覺得我現(xiàn)在工作認真多了，他也經(jīng)常跟我說，不要嫌麻煩，每一批零件來的時候都要翻查工藝要求。人機法料環(huán)每個環(huán)節(jié)都不能出錯。

　　現(xiàn)在張師傅已經(jīng)退休，作為他的徒弟，我覺得我有責任，也有信心，接過我?guī)煾傅陌�，繼續(xù)把特種檢這個工作做好。

　　謝謝大家！

新員工座談會發(fā)言稿11

各位**，各位同事：

　　大家好

　　今天廠（公司）**為我們召開新入廠大學生座談會，這是**對我們的關系和重視，十分感謝各位**在百忙之中抽出寶貴的時間為我們舉行這場座談會。同事，我也十分榮幸能夠作為新員工的**站在這里發(fā)言。

　　首先作下自我介紹，我叫xx,畢業(yè)于xx大學xx系，再在在x部門工作。雖然參加工作的時間很短，但是很有感觸，我覺得自己在慢慢適應角色的轉(zhuǎn)變，有一名學生轉(zhuǎn)變成一名員工。大學畢業(yè)進入新崗位，我們有許多的習慣需要轉(zhuǎn)變：專業(yè)嚴格的工作**代替了大學的**散漫；來自四面八方的新同事取代了曾經(jīng)熟悉的同學，這方方面面的巨大改變都需要我們?nèi)ミm應，如何盡快融入到新的工作環(huán)境中，如何將書本知識運用于工作實踐，都是需要我們思考和解決的問題。

　　介紹自己的部門（略）

　　感謝前輩的幫助（略）

　　作為新員工，我們要學習的東西還有很多，我們愿意接受挑戰(zhàn)，腳踏實地，不斷地補充與學習，盡快勝任自己的工作，并有所創(chuàng)新，在工作中學習，在學習中進步和前行，與我廠（公司）共同抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，創(chuàng)造我廠（公司）更加輝煌的明天。

新員工座談會發(fā)言稿12

各位**、同事：

　　大家好！

　　今天，很高興能參加這次座談會，同大家見面和交流，非常感謝**們給我們提供了這次的機會。首先，我叫xx來自x銀行。20xx年12月1日是我正式進入x行的時間，轉(zhuǎn)眼間四個月已經(jīng)過去了。

　　還記得當初，行招聘的場景，每個人都是剛剛從大學畢業(yè)的青年人，懷揣著理想和抱負，經(jīng)過層層選拔，最后所剩下的只有一百人，如果說是我們選擇了農(nóng)發(fā)行倒不如說農(nóng)發(fā)行選擇了我們，當我得知我已經(jīng)成為農(nóng)發(fā)行一員的時候，我很自豪的對父親說：“我找到了一份我終身熱愛的事業(yè)”。

　　記得培訓結束的時候與x行簽約的那一刻：“我在心中告訴自己，我不僅是找到了一份工作，更是找到了屬于自己的事業(yè)，而且我要把它變成我一生追求的事業(yè)”。

　　事實證明，我的選擇是正確的，因為我熱愛它，并且決定在以后的人生道路上與之同行，共同奮進。記得在我報到的那一天，b行長語重心腸的對我們說：你們是x行的未來，也是x行的希望，x行的未來就會落在你們這些青年人的身上，要坐言起行，虛心的像老一輩學習，找到屬于自己事業(yè)上的奮斗目標。

　　這一刻，我體會到了作為一名***，他們只是希望我們這些新職工能夠做一行，愛一行，能夠從中找到自己的人生目標。雖然這四個月來我不斷的做同樣的工作，每天“記賬、理賬、收收付付”但是每一個工作對我來說都是一個使命、一個新的起點，我從中學到了許多。我懂得作為一名綜合柜員，首要的任務就是要學會認真，從記賬中我懂得了銀行業(yè)記賬的方式。

　　記得剛開始上崗的時候我很迷惑，每一筆賬我都不太明白，總是出現(xiàn)錯誤，我很矛盾，我到底是否適合這樣反反復復的工作方式呢？后來得知，單位里的每個人都是從這種反復的記賬開始學起，我找到了工作的起點，也找到了自信。

　　我開始虛心學習，遇到不懂得就像老一輩求教，四個月的工作生活，讓我體會到了x行從封閉運行到以效定貸；從單一的**糧棉油流通領域到**大農(nóng)業(yè)；從手工記帳到單機版對公，再到全國數(shù)據(jù)大集中的綜合業(yè)務系統(tǒng)；從手工聯(lián)行往來到電子聯(lián)行，再到實時到帳的電子匯兌；從紙質(zhì)文件到電子公文。

　　我很自豪，看到了x行的成長，同時也對自己的未來充滿了希望。在x行的**和發(fā)展取得顯著成績的同時，基層機構案件瀕發(fā)的問題卻始終沒有得到有效的**。這些案件的發(fā)生，不僅給我行造成了巨大的經(jīng)濟損失，也給其社會形象帶來了不利影響。

　　“4.29”事件的發(fā)生顯現(xiàn)出我行的風險防范存在某些弊端，以下是我個人的一些見解：首先，業(yè)務是靠人操作的，因此對業(yè)務人員的選擇和配置是至關重要的。在擴大外需的同時要加強內(nèi)部管理**，形成一套執(zhí)行能力強的內(nèi)部管理機制。2其次，x行應該形成一套完善的法律**。

　　對于一些企業(yè)貸而不還的行為，以法律的**來維護我行利益，讓那些為騙取國家錢財?shù)钠髽I(yè)望而卻步，讓優(yōu)質(zhì)客戶可以有足夠的貸款。3最后，放貸業(yè)務流程繁瑣，使符合條件的企業(yè)不會去選擇我行。一筆貸款的發(fā)放，需要基層行搜集資料，到市行下來**，反反復復的評級工作，對于那些急需流動資金的企業(yè)來說無不是雪上加霜，失去了許多潛在的客戶。

　　以上是我工作四個月以來對農(nóng)發(fā)行的了解，我相信x行在全體員工不斷努力下會更好。謝謝！

退休員工座談會發(fā)言稿（通用12篇）（擴展4）

——銀行青年員工座談會發(fā)言稿10篇

銀行青年員工座談會發(fā)言稿1

尊敬的各位**、各位同事：

　　大家好！

　　很榮欣能夠在這里和大家分享作為一名青年員工的光榮與自豪！同時，也非常感謝**對我們青年員工的關心和重視，給我這個難得的機會，讓我與大家一起來學習、交流。

　　我于XX年進入沭陽縣農(nóng)發(fā)行工作，五年來，我分別在會計部門、信貸部門等崗位進行鍛煉，在行**無微不至地關懷下，在同事熱心幫助和自身努力下，我在各方面都得到了一定的提升。回顧五年來，我感觸頗多，現(xiàn)借用四個詞句向各位**及同事匯報一下自己五**來在學習和工作中的。體會和感受，以及對我行業(yè)務**的一點建議。

　　一、“一個人若是沒有熱情他將一事無成而熱情的基點正是責任心。——列夫·托爾斯泰”

　　責任心是影響一個人事業(yè)成敗的關鍵。一個具有高度責任心的人，會把工作看成追求和奉獻，滿懷熱情地投入工作，取得顯著的成績，做出卓越的貢獻，實現(xiàn)自身的人生價值。一個沒有責任心的人，一個喪失責任感或責任心不強的人，會把工作當作負擔，自然就會喪失工作的樂趣，一事無成，虛度年華，悔恨終身。責任心是我們每一個青年員工成才的基礎，為人處事的前提，也是我行振興的根本。

　　在工作中我們的能力有大小，術業(yè)有專攻，職位有高低，崗位各有不同，但不管從事什么崗位，必須要有敬業(yè)的工作態(tài)度。敬業(yè)首先要愛崗，這是我們發(fā)展的起點。愛崗就是對自己所從事的工作充滿熱情，始終保持積極樂觀的態(tài)度，干一行愛一行，愛一行精一行，以積極主動、認真負責的態(tài)度，遵章守紀、規(guī)范行為、標準化作業(yè)、保質(zhì)保量快速完成任務。

　　作為一名農(nóng)發(fā)行的信貸員，除了有愛崗、惜崗意識，還要立足本職崗位，腳踏實地地做好工作，這樣才能真正做到敬業(yè)。一是要有實干的勁頭。信貸工作任務艱巨復雜，責任重大，信貸工作從放貸、管貸到收貸的三個環(huán)節(jié)，都需要信貸員以求真務實的態(tài)度去**，去研究，去落實。如果工作**而不實，走走過場，不負責任將會給**性信貸資金造成巨額損失，直接影響我行“三農(nóng)問題”的各項**的貫徹落實。二是要有苦干的精神，貸后監(jiān)管任務繁重，工作相當辛苦。面對繁重辛苦的工作和**的工作環(huán)境，沒有吃大苦耐大勞的精神是絕對不行的。三是要有巧干的聰明。除了要實干、苦干外，做好收購資金管理工作同樣需要講究方式與方法，也就是要掌握巧干的技巧。工作中的巧干，往往會事半功倍，而不講方式方法和蠻干，有時會適得其反，與我們的愿望背道而馳。

　　二、“在你沒做成任何事情之前沒人會在乎你的感受——比爾·蓋茨”

　　聽到這句話時，你是不是也和我一樣深有感觸。不得不承認，這句話刺痛了你我的心，但是細細想來，卻是真真正正的社會現(xiàn)實。人生的價值，庸人用享樂來衡量，能人用創(chuàng)造來計算。在工作中我們工種、職位分工的不同造就了我們薪水的不同，庸人就會抱怨薪水太低、懷才不遇等并對外界因素產(chǎn)生種種抱怨，這種人不管走到哪里多會抱怨；聰明人才會反思自身存在的價值和自己創(chuàng)造的價值是否對自己的生存和發(fā)展帶來了正面意義和正面價值，說通俗點說也就是自己做出了什么成績。出來工作這么多年，每天睡覺前我會問自己兩個問題：今天我做了什么？明天我要做什么？人生勿用悔恨來填充，生活別用無聊去渡過，工作忌用松散和怠慢來應對。生活要有目標、有追求。有了目標和追求人生就有了方向，人最可悲的是沒有自己的方向和目標。青春僅僅是一個短暫的美夢，當你醒來時，它早已消失的無影無蹤。人生最要緊的，不是你現(xiàn)在站在什么地方，而是你要往哪里走。

　　一個人，物質(zhì)財富可以不富有，但精神世界不能空虛；智力學識可以不高，但不可以思想道德敗壞；社會地位可以不高，但不可以沒有存在的價值！

　　三、“行勝于言——清華校風”

　　行勝于言“不是不言，而是言必求實，以行證言。國學大師錢文忠曾經(jīng)這樣講過：”僅僅把職業(yè)看成是職業(yè)是遠遠不夠的，你還要把職業(yè)當做你的事業(yè)，才會有職業(yè)精神！“我非常同意這一觀點，你要是僅僅把職業(yè)當成你養(yǎng)家糊口的一個**，你對職業(yè)的態(tài)度就會是應付了事，完成任務，如果將它當事業(yè)了呢！你就會不停的追求，不停的完善自己的職業(yè)技能，不停的豐富自己的職業(yè)知識，在工作中得到享受。如何實現(xiàn)自己的理想？行勝于言！

　　古人說”合抱之木，生于毫末；九層之臺，起于累土；千里之行，始于足下“”不積圭步，無以至千里；不積小流，無以成江海，騎驥一躍，不能十步，駑馬十駕，功在不舍“漫長的人生需要一步一步地走，職業(yè)理想的實現(xiàn)需要一點一滴地奮斗。通往理想的路是遙遠的，但起點就在腳下，無論你的理想是否高遠，它們的實現(xiàn)都需要一點一滴腳踏實地地去奮斗。世界上從來都不會有一蹴而就一步登天的事情，想要實現(xiàn)理想就要有埋頭苦干的心理準備，因為踏踏實實做事是實現(xiàn)理想的根本途徑！

　　四、”精兵簡政“

　　精兵簡政是企業(yè)**的方向，也是提高效率、減少浪費的重要途徑。

　　首先，兵要精。業(yè)務**和發(fā)展需要大量的精兵充實基層、分行業(yè)務部門。兵精不僅可以適應我行形式發(fā)展需要，更有利于迅速將工作落實到實處。而且做業(yè)務不能人浮于事，否則增加了成本，還導致工作效率低下，遇到好處，個個爭功，遇到問題，相互扯皮。

　　其次，政要簡。舉個例子，沭陽新概念評級報到市行已經(jīng)有一個多月了，材料補充了2次，現(xiàn)在還沒有到省行，我沒有針對個人的意思，只是希望業(yè)務部門經(jīng)辦人員設身處地的想一想，切實的把基層行的事情當做自己的事情，不要弄個反饋讓基層行補充了事，新概念是與我行建立信貸關系4年的老客戶，客戶基礎資料已經(jīng)不知道報了多少份了，還需要基礎行送基礎材料？希望要真真發(fā)揮市分行服務*臺作用。

銀行青年員工座談會發(fā)言稿2

尊敬的各位**、各位同事：

　　大家好！

　　很榮欣能夠在那里和大家分享作為一名青年員工的光榮與自豪！同時，也十分感激**對我們青年員工的關心和重視，給我這個難得的機會，讓我與大家一齊來學習、交流。

　　我于XX年進入沭陽縣農(nóng)發(fā)行工作，五年來，我分別在會計部門、信貸部門等崗位進行鍛煉，在行**無微不至地關懷下，在同事熱心幫忙和自身努力下，我在各方面都得到了必須的提升�；仡櫸迥陙�，我感觸頗多，現(xiàn)借用四個詞句向各位**及同事匯報一下自我五**來在學習和工作中的體會和感受，以及對我行業(yè)務**的一點提議。

　　一、“一個人若是沒有熱情他將一事無成而熱情的基點正是職責心。――列夫托爾斯泰”

　　職責心是影響一個人事業(yè)成敗的關鍵。一個具有高度職責心的人，會把工作看成追求和奉獻，滿懷熱情地投入工作，取得顯著的成績，做出卓越的貢獻，實現(xiàn)自身的人生價值。一個沒有職責心的人，一個喪失職責感或職責心不強的人，會把工作當作負擔，自然就會喪失工作的樂趣，一事無成，虛度年華，悔恨終身。職責心是我們每一個青年員工成才的基礎，為人處事的前提，也是我行振興的根本。

　　在工作中我們的本事有大小，術業(yè)有專攻，職位有高低，崗位各有不一樣，但不管從事什么崗位，必須要有敬業(yè)的工作態(tài)度。敬業(yè)首先要愛崗，這是我們發(fā)展的起點。愛崗就是對自我所從事的工作充滿熱情，始終堅持進取樂觀的`態(tài)度，干一行愛一行，愛一行精一行，以進取主動、認真負責的態(tài)度，遵章守紀、規(guī)范行為、標準化作業(yè)、保質(zhì)保量快速完成任務。

　　作為一名農(nóng)發(fā)行的信貸員，除了有愛崗、惜崗意識，還要立足本職崗位，腳踏實地地做好工作，這樣才能真正做到敬業(yè)。一是要有實干的勁頭。信貸工作任務艱巨復雜，職責重大，信貸工作從放貸、管貸到收貸的三個環(huán)節(jié)，都需要信貸員以求真務實的態(tài)度去**，去研究，去落實。如果工作**而不實，走走過場，不負職責將會給**性信貸資金造成巨額損失，直接影響我行“三農(nóng)問題”的各項**的貫徹落實。二是要有苦干的精神，貸后監(jiān)管任務繁重，工作相當辛苦。應對繁重辛苦的工作和**的工作環(huán)境，沒有吃大苦耐大勞的精神是絕對不行的。三是要有巧干的聰明。除了要實干、苦干外，做好收購資金管理工作同樣需要講究方式與方法，也就是要掌握巧干的技巧。工作中的巧干，往往會事半功倍，而不講方式方法和蠻干，有時會適得其反，與我們的愿望背道而馳。

　　二、“在你沒做成任何事情之前沒人會在乎你的感受――比爾蓋茨”

　　聽到這句話時，你是不是也和我一樣深有感觸。不得不承認，這句話刺痛了你我的心，可是細細想來，卻是真真正正的社會現(xiàn)實。人生的價值，庸人用享樂來衡量，能人用創(chuàng)造來計算。在工作中我們工種、職位分工的不一樣造就了我們薪水的不一樣，庸人就會抱怨薪水太低、懷才不遇等并對外界因素產(chǎn)生種種抱怨，這種人不管走到哪里多會抱怨；聰明人才會反思自身存在的價值和自我創(chuàng)造的價值是否對自我的生存和發(fā)展帶來了正面意義和正面價值，說通俗點說也就是自我做出了什么成績。出來工作這么多年，每一天睡覺前我會問自我兩個問題：今日我做了什么明天我要做什么人生勿用悔恨來填充，生活別用無聊去渡過，工作忌用松散和怠慢來應對。生活要有目標、有追求。有了目標和追求人生就有了方向，人最可悲的是沒有自我的方向和目標。青春僅僅是一個短暫的美夢，當你醒來時，它早已消失的無影無蹤。人生最要緊的，不是你此刻站在什么地方，而是你要往哪里走。

　　一個人，物質(zhì)財富能夠不富有，但精神世界不能空虛；智力學識能夠不高，但不能夠思想道德敗壞；社會地位能夠不高，但不能夠沒有存在的價值！

　　三、“行勝于言――清華校風”

　　行勝于言“不是不言，而是言必求實，以行證言。國學大師錢文忠以往這樣講過：”僅僅把職業(yè)看成是職業(yè)是遠遠不夠的，你還要把職業(yè)當做你的事業(yè)，才會有職業(yè)精神！“我十分同意這一觀點，你要是僅僅把職業(yè)當成你養(yǎng)家糊口的一個**，你對職業(yè)的態(tài)度就會是應付了事，完成任務，如果將它當事業(yè)了呢！你就會不停的追求，不停的完善自我的職業(yè)技能，不停的豐富自我的職業(yè)知識，在工作中得到享受。如何實現(xiàn)自我的夢想行勝于言！

　　古人說”合抱之木，生于毫末；九層之臺，起于累土；千里之行，始于足下“”不積圭步，無以至千里；不積小流，無以成江海，騎驥一躍，不能十步，駑馬十駕，功在不舍“漫長的人生需要一步一步地走，職業(yè)夢想的實現(xiàn)需要一點一滴地奮斗。通往夢想的路是遙遠的，但起點就在腳下，無論你的夢想是否高遠，它們的實現(xiàn)都需要一點一滴腳踏實地地去奮斗。世界上從來都不會有一蹴而就一步登天的事情，想要實現(xiàn)夢想就要有埋頭苦干的心理準備，因為踏踏實實做事是實現(xiàn)夢想的根本途徑！

　　四、”精兵簡政“

　　精兵簡政是企業(yè)**的方向，也是提高效率、減少浪費的重要途徑。

　　首先，兵要精。業(yè)務**和發(fā)展需要很多的精兵充實基層、分行業(yè)務部門。兵精不僅僅能夠適應我行形式發(fā)展需要，更有利于迅速將工作落實到實處。并且做業(yè)務不能人浮于事，否則增加了成本，還導致工作效率低下，遇到好處，個個爭功，遇到問題，相互扯皮。

　　其次，政要簡。舉個例子，沭陽新概念評級報到市行已經(jīng)有一個多月了，材料補充了2次，此刻還沒有到省行，我沒有針對個人的意思，只是期望業(yè)務部門經(jīng)辦人員設身處地的想一想，切實的把基層行的事情當做自我的事情，不要弄個反饋讓基層行補充了事，新概念是與我行建立信貸關系4年的老客戶，客戶基礎資料已經(jīng)不明白報了多少份了，還需要基礎行送基礎材料期望要真真發(fā)揮市分行服務*臺作用。

　　多謝大家！

銀行青年員工座談會發(fā)言稿3

　　我們深知電子銀行已經(jīng)潛移默化著我們的生活，也逐漸成為新一代中青年們必不可少的“掌中寶”。今年，我行為何如此大力度的推廣互聯(lián)網(wǎng)金融，也因為電子銀行這個渠道已經(jīng)深入人心，它滲透到各行各業(yè)，與我們的生活開始息息相關，并且將主導著我們客戶未來的需求，掌握我們客戶的依賴度。那么金融長什么樣?金融長這樣，穩(wěn)健、大氣、有內(nèi)涵;互聯(lián)網(wǎng)長什么樣?互聯(lián)網(wǎng)長這樣，任性、活潑、有魅力。當這兩個事物碰到一起便會發(fā)生很多的故事，就像一部叫做《**遇見西雅圖》的電影。而今天，我們就要把，在電子銀行間摩擦出的互聯(lián)網(wǎng)金融的火花在工行青年間綻放一下。

　　我們講互聯(lián)網(wǎng)金融帶給我們很多的變化，因為市場變了，因為客戶變了，因為競爭對手變了，所以，我們也要變。整個電子銀行都在轉(zhuǎn)型，我們從做渠道向做*臺轉(zhuǎn)型，原來我們做網(wǎng)上銀行、手機銀行、微信銀行、電話銀行，現(xiàn)在我們做直銷銀行*臺、開放式網(wǎng)絡銀行*臺。為什么我們越來越需要推廣我們的電子銀行?原因很簡單嘛，因為我們銀行需要，我們要走在時代前沿，要降低成本支出，要綁定客戶。但最重要的是客戶迫切的需要，他們需要快餐式的便捷，客戶開始越來越懶，越來越怕麻煩，服務要求越來越高。如今，以不變應萬變的方法就是改變，從現(xiàn)在開始改變!

　　客戶在變，客戶交往的模式也在變。原來我們講天涯若比鄰，現(xiàn)在真的實現(xiàn)了天涯若比鄰，大家可以通過社交網(wǎng)絡形成一個社區(qū)，但有的時候可能也是比鄰如天涯。很多的家人在一起，可能他們在各看各的手機。我們有沒有發(fā)現(xiàn)，如今的客戶越來越把自己當成上帝，喜歡低頭看手機屏幕，厭倦等待，習慣性把投訴放在嘴邊，對服務質(zhì)量要求越來越高。而電子銀行便可以很大程度的減輕柜面工作的強度和壓力，當我們營銷出一個電子銀行服務，并且將后續(xù)教學服務做好，那這個客戶以后一些微不足道的小業(yè)務也不會走進柜面，當客戶經(jīng)理能深入維護這個客戶，那貴金屬、基金、分期付款，各項中間業(yè)務等小指標都可以如約而至。如果大家覺得工作強度大，那我們就開始營銷電子銀行吧。如果大家覺得工作壓力大，那我們也開始營銷電子銀行吧。

　　競爭對手變了，這已經(jīng)不僅僅是像在桂林，過幾年就多幾家銀行的入駐，瓜分我們的大蛋糕，而今已是原來做電商的跟我們是合作關系，現(xiàn)在變成了競爭關系，而且競爭的方式跟我們原來的方式還不一樣。這就出現(xiàn)了所謂的用電子銀行思維，用互聯(lián)網(wǎng)的方法來做事。電子銀行和互聯(lián)網(wǎng)確實給我們提供了一個新的看問題的角度，新的思考問題的維度，以及新的營銷的方法。所以電子銀行的大力推廣勢在必行。

　　我們的電子銀行發(fā)展將是一場持久戰(zhàn)。各大銀行也開始在搶占電子銀行這個隱性的大塊蛋糕，但我們需要激活我們的潛在客戶群，我們需要慢慢將電子銀行這個“藍籌股”植入客戶腦海，而后用所謂的網(wǎng)絡倍增效應。比如大家一塊吃餃子，大家吃的越多，每個人吃的也越多。最顯著的例子就是微信，用得人越多，大家越愛用。

　　青年員工是推**子銀行的主力軍，借此機會我希望對我行的青年員工說幾點希望：

　　1、 首先，我希望我們工行的青年員工可以十分熟悉我們的電子銀行產(chǎn)品，彼此多交流，電子銀行部可以送教上門，作大家有力的后備軍。

　　2、 再者，我希望我們工行的青年員工熱愛我們的電子銀行產(chǎn)品。只有熱愛自己的產(chǎn)品，才能在營銷時讓客戶覺得不是在營銷，而是讓客戶感同身受。

　　3、 希望各個渠道都可以看到工行青年員工的身影，“線上+線下”、“渠道+實時”、“多場景應用”，青年員工像海綿，對新生事物的接受力是很強的，大家多學習，積極把握前沿信息科技發(fā)展成果，更加敏于客戶體驗、長于提出建議，打造一個以*臺戰(zhàn)略為牽引、以智能金融服務為重點、以線上線下交互為特色、以大數(shù)據(jù)全面應用為支撐的金融服務新模式。

　　最后，希望我們的青年員工在這個電子銀行帶動的快節(jié)奏“新常態(tài)”下，以銳意創(chuàng)新的激情投身實踐，以艱苦扎實的奮斗成就人生，不斷創(chuàng)造新的工作業(yè)績，不斷書寫人生的華麗篇章。

銀行青年員工座談會發(fā)言稿4

各位**、各位同仁、青年朋友們：

　　我叫xx，今天，我演講的題目是“愛國、愛行、愛崗，奏響青春樂章”。我國近代學者梁啟超先生曾在《少年*說》中有這樣幾句話一直鼓舞我奮發(fā)向上：“少年智則國智，少年富則國富，少年強則國強”。梁啟超先生說得是國家的未來靠青年一代，而作為現(xiàn)代金融企業(yè)的一支重要生力軍，建設銀行的未來同樣靠我們這樣一群年青人。面對經(jīng)濟全球化和金融國際化的新形勢，總行*委審時度勢、及時推出了人事激勵與約束機制**。

　　這恰恰為我們青年員工在建行事業(yè)發(fā)展中實現(xiàn)自我價值、建功成才、有所作為提供了最佳的機遇，給我們搭建了一個施展才能的大舞臺。作為建行的青年員工置身于**的浪潮中，如何在這個舞臺上唱好戲，續(xù)寫人生的新篇章，如何實現(xiàn)人生理想愛國愛企愛崗奮斗目標，如何實現(xiàn)個人價值與建行價值最大化的有機**，給每一位青年人提出了不容回避的課題。**對我們青年人是一項考驗，我們只有在實踐中不斷磨練自己、摔打自己、總結自己，才能提高自己、發(fā)展自己。

　　這需要我們有志存高遠、寧靜淡泊的心境，需要有不斷進取、勇于競爭的干勁，需要有與時俱進、直面困難和挑戰(zhàn)的勇氣。有人說，19世紀是英國人的世紀，20世紀是**人的世紀，而21世紀，就是我們*人的世紀，“遠去足音凝重，再創(chuàng)輝煌更愛崗敬業(yè)奉獻青春心！”*建設銀行經(jīng)過**來一系列的**，也邁出了向國際標準的現(xiàn)代商業(yè)銀行靠近的步伐。但我們不要忘記，我們建行仍有許許多多地方有待完善和發(fā)展，要想國家富強，建行事業(yè)興旺，就必須繼續(xù)努力；而希望，就寄予在我們這一代年青人的身上。

　　我想作為一名建行的青年只有對事業(yè)孜孜不倦地追求，對工作全身愛崗敬業(yè)獻青春的投入，才能適應**，推動**。首先要做到熱愛崗位，珍愛自己的事業(yè)，珍惜自己的工作；其次要樹立堅定的信心，具有面對任何困難和挑戰(zhàn)的勇氣，把握自己的人生方向，找準自己的人生坐標；最后是要有實力，通過不斷的學愛崗敬業(yè)和實踐，提高自身的素質(zhì)，掌握有用的本領，才能將“愛國”熱情化為“愛行、愛崗”的巨大動力，把人生的思想支點放在“愛國、愛行、愛崗”這個信念之上，積極身于建設銀行**與發(fā)展的大潮中去，大膽開拓，勇于創(chuàng)新，讓我們的人生價值在建行**中得到充分發(fā)揮和教師愛崗敬業(yè)華！青年朋友們，行長曾經(jīng)說過：“建設銀行的**需要青年，建愛崗敬業(yè)演講銀行新世紀發(fā)展目標的實現(xiàn)離不開青年，希望寄托在青教師愛崗敬業(yè)人身上，青年興則建行興，青年強則國強，青年***，奏響銀行未來的發(fā)展就***”。讓我們抓住**的機遇，不負*行長寄予我們的殷切希望，行動起來，讓**見證我們的青春，讓我們用知識加汗水，去順應新**、擁抱新希望，迎接新挑戰(zhàn)，讓青春在**中飛揚！

　　謝謝大家！

銀行青年員工座談會發(fā)言稿5

　　我們深知電子銀行已經(jīng)潛移默化著我們的生活，也逐漸成為新一代中青年們必不可少的“掌中寶”。今年，我行為何如此大力度的推廣互聯(lián)網(wǎng)金融，也因為電子銀行這個渠道已經(jīng)深入人心，它滲透到各行各業(yè)，與我們的生活開始息息相關，并且將主導著我們客戶未來的需求，掌握我們客戶的依賴度。那么金融長什么樣？金融長這樣，穩(wěn)健、大氣、有內(nèi)涵；互聯(lián)網(wǎng)長什么樣？互聯(lián)網(wǎng)長這樣，任性、活潑、有魅力。當這兩個事物碰到一起便會發(fā)生很多的故事，就像一部叫做《**遇見西雅圖》的電影。而今天，我們就要把，在電子銀行間摩擦出的互聯(lián)網(wǎng)金融的火花在工行青年間綻放一下。

　　我們講互聯(lián)網(wǎng)金融帶給我們很多的變化，因為市場變了，因為客戶變了，因為競爭對手變了，所以，我們也要變。整個電子銀行都在轉(zhuǎn)型，我們從做渠道向做*臺轉(zhuǎn)型，原來我們做網(wǎng)上銀行、手機銀行、微信銀行、電話銀行，現(xiàn)在我們做直銷銀行*臺、開放式網(wǎng)絡銀行*臺。為什么我們越來越需要推廣我們的電子銀行？原因很簡單嘛，因為我們銀行需要，我們要走在時代前沿，要降低成本支出，要綁定客戶。但最重要的是客戶迫切的需要，他們需要快餐式的便捷，客戶開始越來越懶，越來越怕麻煩，服務要求越來越高。如今，以不變應萬變的方法就是改變，從現(xiàn)在開始改變！

　　客戶在變，客戶交往的模式也在變。原來我們講天涯若比鄰，現(xiàn)在真的實現(xiàn)了天涯若比鄰，大家可以通過社交網(wǎng)絡形成一個社區(qū)，但有的時候可能也是比鄰如天涯。很多的家人在一起，可能他們在各看各的手機。我們有沒有發(fā)現(xiàn)，如今的客戶越來越把自己當成上帝，喜歡低頭看手機屏幕，厭倦等待，習慣性把投訴放在嘴邊，對服務質(zhì)量要求越來越高。而電子銀行便可以很大程度的減輕柜面工作的強度和壓力，當我們營銷出一個電子銀行服務，并且將后續(xù)教學服務做好，那這個客戶以后一些微不足道的小業(yè)務也不會走進柜面，當客戶經(jīng)理能深入維護這個客戶，那貴金屬、基金、分期付款，各項中間業(yè)務等小指標都可以如約而至。如果大家覺得工作強度大，那我們就開始營銷電子銀行吧。如果大家覺得工作壓力大，那我們也開始營銷電子銀行吧。

　　競爭對手變了，這已經(jīng)不僅僅是像在桂林，過幾年就多幾家銀行的入駐，瓜分我們的大蛋糕，而今已是原來做電商的跟我們是合作關系，現(xiàn)在變成了競爭關系，而且競爭的方式跟我們原來的方式還不一樣。這就出現(xiàn)了所謂的用電子銀行思維，用互聯(lián)網(wǎng)的方法來做事。電子銀行和互聯(lián)網(wǎng)確實給我們提供了一個新的看問題的角度，新的思考問題的維度，以及新的營銷的方法。所以電子銀行的大力推廣勢在必行。

　　我們的電子銀行發(fā)展將是一場持久戰(zhàn)。各大銀行也開始在搶占電子銀行這個隱性的大塊蛋糕，但我們需要激活我們的潛在客戶群，我們需要慢慢將電子銀行這個“藍籌股”植入客戶腦海，而后用所謂的網(wǎng)絡倍增效應。比如大家一塊吃餃子，大家吃的越多，每個人吃的也越多。最顯著的例子就是微信，用得人越多，大家越愛用。

　　青年員工是推**子銀行的主力軍，借此機會我希望對我行的青年員工說幾點希望：

　　1、首先，我希望我們工行的青年員工可以十分熟悉我們的電子銀行產(chǎn)品，彼此多交流，電子銀行部可以送教上門，作大家有力的后備軍。

　　2、再者，我希望我們工行的青年員工熱愛我們的電子銀行產(chǎn)品。只有熱愛自己的產(chǎn)品，才能在營銷時讓客戶覺得不是在營銷，而是讓客戶感同身受。

　　3、希望各個渠道都可以看到工行青年員工的身影，“線上+線下”、“渠道+實時”、“多場景應用”，青年員工像海綿，對新生事物的接受力是很強的，大家多學習，積極把握前沿信息科技發(fā)展成果，更加敏于客戶體驗、長于提出建議，打造一個以*臺戰(zhàn)略為牽引、以智能金融服務為重點、以線上線下交互為特色、以大數(shù)據(jù)全面應用為支撐的金融服務新模式。

　　最后，希望我們的青年員工在這個電子銀行帶動的快節(jié)奏“新常態(tài)”下，以銳意創(chuàng)新的激情投身實踐，以艱苦扎實的奮斗成就人生，不斷創(chuàng)造新的工作業(yè)績，不斷書寫人生的華麗篇章。

銀行青年員工座談會發(fā)言稿6

同學們、同志們：

　　很高興參加20xx年新行員培訓班座談會，同大家見面和交流。，我**省行

*

委

對大家

參加建設銀行的工作表示熱烈歡迎，歡迎你們建設銀行省分行大家庭中的一員。對這次新行員的入行培訓，分行

*

委是十分的，

*

委*、行長牛嘉欣同志審定了培訓安排意見。這次牛行長參加總行的工作會議沒能到現(xiàn)場與大家交流，委托我來和大家見見面，講一講。剛才聽了優(yōu)秀青年和新員工的對話發(fā)言，我感到很欣慰，你們的發(fā)言都很有見地，從不一樣角度對我行的創(chuàng)新、團隊、發(fā)展前景、個人職業(yè)生涯發(fā)展了思考和探討，了好的提議和意見，我聽了以后也深受啟發(fā)。從你們身上，我看到了朝氣、活力，更看到了陜西分行的發(fā)展動力，看到了陜西分行的明天和期望。我真誠的期

望大家

能夠盡快主角的轉(zhuǎn)變，將個人職業(yè)生涯發(fā)展與建設銀行的發(fā)展緊密起來，建設銀行**與發(fā)展的新鮮血液。

　　人力資源部**大家在*學校了為期一周的入行教育培訓。專題講座、錄像教學、互動演練、座談交流、現(xiàn)場體驗和實地參觀等培訓，讓大家建設銀行的歷史、現(xiàn)狀及前景、主要情景、服務禮儀等資料，新入行的員工很有必要的，有助于幫忙新員工對建設銀行的認識，盡快熟悉，工作主角。

精心

安排的拓展訓練，培養(yǎng)了大家的合作意識、團隊進取

精神

，了“激發(fā)個人潛能、熔煉團隊智慧”的目的，了大家對建設銀行的認同感與歸屬感。大家在培訓期間能夠遵守紀律，學習，勤于思考，這次的培訓，體現(xiàn)了當代青年進取的

精神

風貌。

　　大家從不一樣渠道到，近幾年，建設銀行在

*

、*和的**下，了改造，在深化體制**、內(nèi)部治理結構、強化風險**、引進戰(zhàn)略投資者等做了工作，在四大國有銀行中率先股份制改造，于20xx年10月27日在**上市，并在**資本市場了多項新記錄。20xx年1月19日，在亞洲最具權威的《財資》雜志的頒獎典禮上，我行榮膺“最佳**銀行獎”、亞洲地區(qū)“最佳交易獎”、“最佳首次公開發(fā)行獎”、“最佳股本獎”、“最佳發(fā)行人獎”等7項大獎，開創(chuàng)了《財資》雜志3x獎項年度頒獎的先河。6月，在最新的全球金融權威雜志《銀行家》**的“銀行業(yè)100強排行榜”的評選中，建設銀行憑借綜合競爭本事、市場營銷本事、風險**本事和盈利本事四大優(yōu)勢榮登榜首。7月12日，**《財富》雜志公布了20xx年度“全球最大五百家公司”排行榜名單，20家企業(yè)世界500強，建設銀行的排行從315位升至277位。獎項和成績說明了建設銀行股份制改造的豐碩，體現(xiàn)了建設銀行的深厚底蘊和強大實力。

　　陜西分行經(jīng)歷了股份制改造的洗禮后，綜合實力也提升，分行

*

委總行的戰(zhàn)略愿景，陜西，制定了“抓住能源大省的發(fā)展機遇，規(guī)范經(jīng)營，穩(wěn)健運行，區(qū)域內(nèi)質(zhì)量最好、效益最佳、最具競爭力的銀行”戰(zhàn)略。戰(zhàn)略，制定了三年規(guī)劃。在分行

*

委的帶領下，全行上下一心，共謀發(fā)展。今年上半年，全行性存款余額達878億元，較年初132億元，全行考核利潤8。18億元，同比1。21億元。指標歷史性的，在省內(nèi)同業(yè)系統(tǒng)位居前列。都證明是前進的銀行、發(fā)展的銀行。當然客觀的講，股份制改造是較長的過程，不一蹴而就，距離優(yōu)秀的商業(yè)銀行還有差距，建設銀行在體制和機制等重大轉(zhuǎn)型的，激烈的市場競爭對其核心技能及其管理了更高的要求。機遇中有挑戰(zhàn)，挑戰(zhàn)寓于機遇中。競爭歸根結底是人才競爭，要建成國際競爭力的現(xiàn)代商業(yè)銀行，就要人才的引進和培養(yǎng)，加大人才的培養(yǎng)和使用，隊伍的素質(zhì)。建設高素質(zhì)人才隊伍，是股份制改造的需要，股改后長遠發(fā)展的需要，更是打造我行核心競爭力的需要。

　　股份制改造的建設銀行站在了企業(yè)的.排頭，正在向一流的現(xiàn)代股份制商業(yè)銀行邁進。大家的到來為我行注入了新鮮血液，增添了新生力量。一，你們應當為能在建設銀行工作，能在世界500強的企業(yè)中工作，感到自豪和珍惜，另一，總行“為客戶最佳服務、為股東最大價值、為員工最好發(fā)展機會”的戰(zhàn)略愿景，你們?yōu)檫x擇的事業(yè)努力付出，事業(yè)也會使你們鍛煉成才，你們是建設銀行的未來和期望。在你們即將走上新的工作崗位的時候，我向你們幾點要求：

　　一、堅定信念，做胸懷抱負的青年

　　夢想信念是人生的

精神

支柱和動力源泉。俄國作家托爾斯泰說過，“夢想是指路的明燈。夢想，就堅定的方向；方向，就生活�！比艘�有夢想來鼓舞，要有信念來支撐。青年人志存高遠，每個人都對未來有完美的憧憬，期望能夠大展鴻圖，發(fā)展，這是青年人的特點。但每時代都有的歷史使命，青年人把的奮斗代的主題起來，才能施展的才華，為社會。夢想與工作就好比小船的兩只槳，用力，才能到達夢想的彼岸。建設銀行的未來和期望，你們每個人都為的未來設計了宏偉藍圖，但個人的夢想抱負與建設銀行的戰(zhàn)略相，與建設銀行**發(fā)展的歷史使命相融合，才能真正。建設銀行的**是長期、的過程，在深化**中，必定會涉及到利益關系的，但將有利于保障**主體的大多數(shù)建設銀行員工的長期利益。，對國有股份制商業(yè)銀行深化**的**更為，我行**發(fā)展的和戰(zhàn)略愿景已更為清晰。對此，我期

望大家

能清楚地認識到在深化**利益的性、環(huán)境的有利性和的性，

思想

，堅定信念，自覺承擔起時代賦予青年的使命，將個人奮斗融入建設銀行

創(chuàng)業(yè)

的實踐當中。要牢固主人翁意識，自覺地擁護建設銀行的**，**，擁護**，把握住

創(chuàng)業(yè)

成才的方向，不辱重托和使命。在付出面前，要積累資本，充實；在期望面前，要面向未來，大膽。用大我來衡量小我，用整體來衡量個體。多大我，少小我，多站在全行的來理解問題、看待問題、解決問題。點務必要牢記。

　　二、刻苦學習，**崗敬業(yè)的員工

　　當今社會正發(fā)展信息化、經(jīng)濟全球化的社會。金融品種推陳出新，金融**日新月異，市場競爭日趨激烈，對的學習了新的更高的要求�！拔嵘�也有涯，而知也無涯”，青年人處在學習的黃金時期，學習最緊迫的任務和畢生的追求，惜時如金，只爭朝夕，孜孜不倦，鍥而不舍，讓學習的習慣陪伴終生�！爸�識命運，學習成就未來”。有知識，才有底氣；有本事，才有舞臺；有智慧，才有方法；有業(yè)績，才有地位；有恒心，才能。知識經(jīng)濟時代的到來，科技日新月異，使知識折舊速度，大學生可用于社會的知識一，有文憑不等于有能力，有**不等于有知識，有資歷不等于有本事，知識要常學常新。我期

望大家

多讀好書，多交好友，多做工作。

　　在座各位都有高**，有好專業(yè)，起點高。但在學校所學的畢竟是書本知識，與工作的要求還有一段距離，大家學習最緊迫的任務，要學習的廣度和深度，最大限度地學習現(xiàn)代科學技術和文化知識，大膽吸收人類的一切先進科學技術和管理經(jīng)驗，注意追蹤知識創(chuàng)新的趨勢和潮流，努力在金融科技文化發(fā)展的最前沿跟上世界的潮流。*講過，讀書是學習，使用學習，并且是更的學習，期

望大家

發(fā)揚理論的科學學風，學以致用，將書本知識與社會實踐、知識技能與道德修養(yǎng)緊密起來，學習的目的性和實效性。經(jīng)濟社會發(fā)展的需要，找準學習成才的點和切入點，成才的層次，努力把打造建設銀行發(fā)展急需的高素質(zhì)人才。

　　你們立刻走上的工作崗位了。要記住，的每崗位都要，是對將要到基層一線工作的同志我要講一句：是金子總會發(fā)光，是種子先要埋在土里。里分工的不一樣，工種的高下。所從事的工作只是建行中的點，但建行的歷史正是由個的點而的。你們要認識崗位的意義，理解崗位的職責，崗位的任務。要愛崗敬業(yè)的意識，要把握人生的方向，好“三觀”——價值觀、世界觀、人生觀，對怎樣樣做人清醒的頭腦。此刻是國有控股銀行，堅定路線方針**，胸懷全局，才能地為發(fā)展的服務，全心全意為服務；，要知識的學習，大家不但要學習金融，還要與金融的知識。要懂管理，并且還要學會計算機等技能，要一門或幾門流利的外語。要知識結構，實踐經(jīng)驗。捕捉吸納現(xiàn)代新知識、新信息、新技術，使橫跨多個領域的復合型人才。要抓住每的機會，向團隊的每同志學習、向?qū)嵺`學習、向基層行同志學習，向**的商業(yè)銀行學習，從一點一滴學起，厚積薄發(fā)�！皺C會總是留給那些有的人”，建設銀行的事業(yè)是前所未事業(yè)，建設銀行的舞臺在，只要大家，在實踐的崗位**，就會建設銀行的有用之才。

　　三、勤奮務實，做勇于創(chuàng)新的人才

　　實干成就宏偉事業(yè)，苦干造就燦爛人生。任何高遠的志向，腳踏實地的。一切輝煌的成就，艱苦奮斗的。青年人要完美的未來，就要清醒地認識腳踏實地、勤奮務實的性。要矢志奮斗、永不懈怠，是哪個崗位，都要時刻蓬勃朝氣和昂揚銳氣，兢兢業(yè)業(yè)、精益求精，以超乎尋常的努力向著更高、更遠、更強的邁進。要工作、埋頭苦干，艱苦的磨煉，培養(yǎng)堅韌不拔、百折不撓的優(yōu)秀品格，成就無愧自身和時代的事業(yè)。要自覺融入團體、攜手并肩

創(chuàng)業(yè)

，團隊的無窮力量，攻克發(fā)展道路上的艱難險阻。實踐證明，應屆高校畢業(yè)生到基層行鍛煉對的新員工是十分好的培養(yǎng)，以后應當長期下去�；鶎有泄ぷ鞯腻憻捄苋菀酌撾x，閉門造車，紙上談兵。省行、二級分行選拔管理崗位、專業(yè)技術崗位職務人員，原則上都要求有基層行工作的實踐經(jīng)歷。期望你們能進取的

精神

面貌和的身體狀態(tài)，遇到要能樂觀對待、理智，展現(xiàn)出青春的朝氣和活力。應努力實踐，把書由厚讀薄，要盡快把書本知識轉(zhuǎn)化為工作本事。要向基層行的同志學習，基層發(fā)展狀況，自身工作本事。要注意**，分析經(jīng)營情景，同業(yè)競爭狀況，自身問題的本事。要理論，在工作中勤于思考，勇于實踐，多做基礎的、務實的工作，還要有價值的意見和提議。要注意尊敬和團結好基層的同志，謙虛謹慎，戒驕戒躁。期

望大家

能夠把握好機會，使的品德、情操、為人處事的鍛煉，從小事做起，從一點一滴做起，扎實地本職工作，干出一番成績來。

　　青年人風華正茂，觀念更新快，理解本事強，最少保守

思想

，最具創(chuàng)新潛力。在現(xiàn)階段，創(chuàng)新建設銀行尤為，與時俱進、開拓創(chuàng)新，才能把建設銀行的**與發(fā)展推向前進。發(fā)展的期望在于創(chuàng)新，創(chuàng)新的期望在于青年。大家應的緊跟時代潮流，**

思想

，實事求是，與時俱進，開拓進取的

精神

，摒棄不合時宜的

思想

觀念，敢于，敢闖敢試，敢為人先，走前人未走之路，創(chuàng)前人未盡之業(yè)。要勇于創(chuàng)新，帶頭創(chuàng)新意識，發(fā)揚創(chuàng)新

精神

，創(chuàng)新銳氣，努力體制創(chuàng)新、**創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、銷售渠道和服務等的創(chuàng)新。要善于創(chuàng)新，把熱情和科學起來，把尋求和日積月累起來，努力更多的創(chuàng)新。要崗位創(chuàng)新，求真務實的科學

精神

和苦干的工作作風，把創(chuàng)新和本職工作有機起來，力爭在的崗位上、前進。建設銀行的事業(yè)是持續(xù)發(fā)展的事業(yè)，建設銀行新世紀發(fā)展的離不開青年，從意義上講，青年興則建設銀行興，青年強則建設銀行強，青年有期望則建設銀行未來的發(fā)展就更有期望。大家要有敢為天下先的自信，發(fā)揚主人翁的職責感和自豪感，為建設銀行的**與發(fā)展獻計獻策。

　　四、廉潔自律，做德才兼?zhèn)涞臈澚?/strong>

　　求知與修養(yǎng)相，是民族的優(yōu)秀文化傳統(tǒng)。好的

思想

品德，就不把學到的知識真正奉獻給祖國和，也就難以成長，難以。青年時期注重

思想

修養(yǎng)，注重的情操鍛煉，把握機會，使的

思想

情操、為人處事，能的鍛煉，努力的世界觀、人生觀、價值觀，這對一生的奮斗和成就會產(chǎn)生長遠而巨大的作用。青年人要在建設銀行的**與發(fā)展中擔當重任，要有的理論知識，并且要有高尚的情操和頑強的意志，努力把鍛煉德才兼?zhèn)�、發(fā)展的人。國際**了而又的，不一樣社會群體的價值取向、道德觀念、文化選擇正趨于，人們的

思想

意識也呈現(xiàn)出多樣性和性。市場經(jīng)濟的發(fā)展，銀行正越來越被推到經(jīng)濟舞臺的的位置，金融是現(xiàn)代經(jīng)濟的核心。銀行的員工越來越多地接觸社會的方面，有些人夢想信念動搖，宗旨觀念淡化，

思想

空虛、

精神

萎靡，經(jīng)受不住腐朽

思想

的侵蝕，甚至亂紀、****，走****的道路。這說明，人僅僅是于有非凡的學識、才華、知識，而的道德、

精神

、情操，那么只能產(chǎn)生“歪”才，最終將會走入歧途。是在紛繁的下，青年人要清醒的頭腦，不要被花花**、紛繁的不良****所**。要愛崗敬業(yè)，誠實勞動。要朝氣蓬勃，樂觀向上，追求健康、科學、禮貌的生活，牢固“八榮八恥”**觀，自覺抵制腐朽的文化，抵制拜金**、享樂**和

極端個人**

。要自身修養(yǎng)，廉潔自律的意識，自醒、自警、自勵、自強。是銀行的員工，銀行掌管著資金，社會上不少人有求于銀行，不法分子要從的打開缺口，要筑起防范風險，是道德風險的堤壩，規(guī)范的，有自律的意識，有紀律的觀念。要從小事做起，勿以善小而不為，勿以惡小而為之，防微杜漸�！扒Ю镏�堤，潰于蟻穴”，要在一點一滴中積累，在一言一行中培養(yǎng)，打牢自身道德修養(yǎng)的根基。手莫伸，伸手必被捉。要給敲警鐘，時刻清醒的頭腦，分清是與非、善與惡、美與丑，牢固地確立人生的追求。能夠建設銀行確實是機遇，是榮幸，握人生的機遇，高遠的人生，把塑造一名德才兼?zhèn)洹?*發(fā)展的棟梁之才。

　　青年朋友們，歷史賦予你們艱巨而神圣的使命，時代召喚你們用的行動譜寫新的壯麗

篇

章。期望你們能投身到建設銀行**大潮中，你們的才華、青春和熱情，與建設銀行走向輝煌。

　　預祝大家事業(yè)！

銀行青年員工座談會發(fā)言稿7

各位

**

、同事：

　　大家好！

　　我們深知電子銀行已經(jīng)潛移默化著我們的生活，也逐漸成為新一代中青年們必不可少的“掌中寶”。今年，我行為何如此大力度的推廣互聯(lián)

網(wǎng)

金融，也因為電子銀行這個渠道已經(jīng)深入人心，它滲透到各行各業(yè)，與我們的生活開始息息相關，并且將主導著我們客戶未來的需求，掌握我們客戶的依賴度。那么金融長什么樣?金融長這樣，穩(wěn)健、大氣、有內(nèi)涵;互聯(lián)

網(wǎng)

長什么樣?互聯(lián)

網(wǎng)

長這樣，任性、活潑、有魅力。當這兩個事物碰到一起便會發(fā)生很多的故事，就像一部叫做《**遇見西雅圖》的電影。而今天，我們就要把，在電子銀行間摩擦出的互聯(lián)

網(wǎng)

金融的火花在工行青年間綻放一下。

　　我們講互聯(lián)

網(wǎng)

金融帶給我們很多的變化，因為市場變了，因為客戶變了，因為競爭對手變了，所以，我們也要變。整個電子銀行都在轉(zhuǎn)型，我們從做渠道向做*臺轉(zhuǎn)型，原來我們做

網(wǎng)

上銀行、手機銀行、微信銀行、電話銀行，現(xiàn)在我們做直銷銀行*臺、開放式

網(wǎng)

絡銀行*臺。為什么我們越來越需要推廣我們的電子銀行?原因很簡單嘛，因為我們銀行需要，我們要走在時代前沿，要降低成本支出，要綁定客戶。但最重要的是客戶迫切的需要，他們需要快餐式的便捷，客戶開始越來越懶，越來越怕麻煩，服務要求越來越高。如今，以不變應萬變的方法就是改變，從現(xiàn)在開始改變!

　　客戶在變，客戶交往的模式也在變。原來我們講天涯若比鄰，現(xiàn)在真的實現(xiàn)了天涯若比鄰，大家可以通過社交

網(wǎng)

絡形成一個社區(qū)，但有的時候可能也是比鄰如天涯。很多的家人在一起，可能他們在各看各的手機。我們有沒有發(fā)現(xiàn)，如今的客戶越來越把自己當成上帝，喜歡低頭看手機屏幕，厭倦等待，習慣性把投訴放在嘴邊，對服務質(zhì)量要求越來越高。而電子銀行便可以很大程度的減輕柜面工作的強度和壓力，當我們營銷出一個電子銀行服務，并且將后續(xù)教學服務做好，那這個客戶以后一些微不足道的小業(yè)務也不會走進柜面，當客戶經(jīng)理能深入維護這個客戶，那貴金屬、基金、分期付款，各項中間業(yè)務等小指標都可以如約而至。如果大家覺得工作強度大，那我們就開始營銷電子銀行吧。如果大家覺得工作壓力大，那我們也開始營銷電子銀行吧。

　　競爭對手變了，這已經(jīng)不僅僅是像在桂林，過幾年就多幾家銀行的入駐，瓜分我們的大蛋糕，而今已是原來做電商的跟我們是合作關系，現(xiàn)在變成了競爭關系，而且競爭的方式跟我們原來的方式還不一樣。這就出現(xiàn)了所謂的用電子銀行思維，用互聯(lián)

網(wǎng)

的方法來做事。電子銀行和互聯(lián)

網(wǎng)

確實給我們

提供

了一個新的看問題的角度，新的思考問題的維度，以及新的營銷的方法。所以電子銀行的大力推廣勢在必行。

　　我們的電子銀行發(fā)展將是一場持久戰(zhàn)。各大銀行也開始在搶占電子銀行這個隱性的大塊蛋糕，但我們需要激活我們的潛在客戶群，我們需要慢慢將電子銀行這個“藍籌股”植入客戶腦海，而后用所謂的

網(wǎng)

絡倍增效應。比如大家一塊吃餃子，大家吃的越多，每個人吃的也越多。最顯著的例子就是微信，用得人越多，大家越愛用。

　　青年員工是推**子銀行的主力軍，借此機會我希望對我行的青年員工說幾點希望：

　　1、 首先，我希望我們工行的青年員工可以十分熟悉我們的電子銀行產(chǎn)品，彼此多交流，電子銀行部可以送教上門，作大家有力的后備軍。

　　2、 再者，我希望我們工行的青年員工熱愛我們的電子銀行產(chǎn)品。只有熱愛自己的產(chǎn)品，才能在營銷時讓客戶覺得不是在營銷，而是讓客戶感同身受。

　　3、 希望各個渠道都可以看到工行青年員工的身影，“線上+線下”、“渠道+實時”、“多場景應用”，青年員工像海綿，對新生事物的接受力是很強的，大家多學習，積極把握前沿信息科技發(fā)展成果，更加敏于客戶體驗、長于提出建議，打造一個以*臺戰(zhàn)略為牽引、以智能金融服務為重點、以線上線下交互為特色、以大數(shù)據(jù)全面應用為支撐的金融服務新模式。

　　最后，希望我們的青年員工在這個電子銀行帶動的快節(jié)奏“新常態(tài)”下，以銳意創(chuàng)新的激情投身實踐，以艱苦扎實的奮斗成就人生，不斷創(chuàng)造新的工作業(yè)績，不斷書寫人生的華麗

篇

章

銀行青年員工座談會發(fā)言稿8

尊敬的各位**、各位同事：

　　大家好！

　　很榮幸能夠在那里和大家一齊來學習、交流，分享經(jīng)驗。同時，也十分感激**對我們青年員工的關心和重視，給我這個難得的機會。

　　我叫XXX，畢業(yè)于XXXX，于20xx年進XXXXX工作，五年來，我一向從事變電運行這個崗位，這么多年來，在**無微不至地關懷下，在同事熱心幫忙和自身努力下，我在各方面都得到了必須的提升�；仡櫸迥陙恚�我感觸頗多，下頭就向各位**及同事匯報一下自我五年來在學習和工作中的體會和感受。

　　第一點，談的是職責心的問題。

　　現(xiàn)實中，任何一個企事業(yè)單位，任何一個崗位，都離不開這個職責心。

　　而對于我們電力企業(yè)，作為一個關系民生大計的一個企業(yè)，我覺得職責心就顯得尤為重要。

　　就那我們變電運行的日常巡視來說吧，巡視就是要檢查變電所的一切，包括所有的一次設備、二次設備、自動化、直流系統(tǒng)，還有變電所的房屋滲漏，門窗損壞情景，防小動物設施，消防設施等等，每一個細節(jié)我們在巡視中都不能放過，所以，這就要求我們必須要有高度的職責心，驅(qū)使自我動用自我的五官，看聽聞，及時發(fā)現(xiàn)所內(nèi)存在的不安全因素，不放過任何一個安全隱患，將隱患遏制在萌芽狀態(tài)。

　　變電運行如此，其他崗位也一樣。在工作中我們的本事有大小，術業(yè)有專攻，職位有高低，崗位各有不一樣，但不管從事什么崗位，必須要敬業(yè)、承擔起那份職責。一個具有高度職責心的人，會把工作看成追求和奉獻，滿懷熱情地投入工作，做出卓越的貢獻，一個喪失職責感或職責心不強的人，會把工作當作負擔，這樣不僅僅自我會喪失工作的樂趣，還會對他人、對企業(yè)帶來嚴重的后果。職責心是我們每一個青年員工成才的基礎，為人處事的前提，我們要干一行愛一行，愛一行精一行，以進取主動、認真負責的態(tài)度，保質(zhì)保量完成任務。

　　第二點，就是加強業(yè)務學習。

　　剛參加工作時，是一個將理論知識如何運用到實際工作中的一個階段，在這個階段，老員工的傳幫帶起到了很好的作用。在教師傅的悉心指導幫忙下，我們漸漸了解掌握自我的工作職責和性質(zhì)。然而，自我加強學習是必不可少的，因為每個人的強弱項都不一樣，當我們在工作中遇到不清楚的，把握不準的，應多查閱資料，多向**，教師傅們請教，力求搞懂吃透。

　　變電運行需要了解的知識面很廣，不僅僅要熟練掌握本崗位的道閘操作，事故處理等知識，還要了解設備結構，原理等等，這樣更有利于工作的開展。社會發(fā)展很快，設備更新升級也很快，不斷新的知識需要我們學習，學無止境，三人行必有我?guī)�，我們要時刻堅持謙虛的心，虛心向他人請教，這樣才能更好的工作。

　　第三點，談的是職業(yè)夢想和目標。

　　我們青年員工剛從學校畢業(yè)，滿懷夢想抱負參與工作中，然而工作中我們工種、職位分工的不一樣造就了我們工作性質(zhì)和待遇的差異，有些人會覺得現(xiàn)實與夢想差距很大，在目前的崗位無法實現(xiàn)自我的夢想抱負，并對外界因素產(chǎn)生種.種抱怨，慢慢的也就喪失了工作的活力和動力。但我是這么覺得的，每個崗位都有其存在的意義，同樣，每個從事該崗位的人都能實現(xiàn)其價值。我們青年員工應當有夢想，有抱負，可是我們必須腳踏實地，一步一個腳印。路總是一步一步走的，跑的太快很容易跌倒。既然我們是青年員工，我們的資歷，經(jīng)驗都不足，我們就要從基層做起，雖說基層很辛苦，但最能學到知識，累積經(jīng)驗。唯有基層經(jīng)驗的積累，才能為以后的發(fā)展鋪墊更好的路。我們要腳踏實地，不能抱有空想，但不能喪失夢想。九層之臺，起于累土;千里之行，始于足下。只要我們滿懷夢想和活力，一步一步地走，一點一滴地積累，朝著夢想努力奮斗，其實夢想并不遙遠。

　　以上是我的一些感受，我也正朝著自我的目標在努力，我期望在座的青年員工能和我一齊，為自我樹立目標，并為此堅持不懈，腳踏實地的去奮斗，多謝！

銀行青年員工座談會發(fā)言稿9

尊敬的各位**、各位同事：

　　大家好！

　　我們深知電子銀行已經(jīng)潛移默化著我們的生活，也逐漸成為新一代中青年們必不可少的“掌中寶”。今年，我行為何如此大力度的推廣互聯(lián)網(wǎng)金融，也因為電子銀行這個渠道已經(jīng)深入人心，它滲透到各行各業(yè)，與我們的生活開始息息相關，并且將主導著我們客戶未來的需求，掌握我們客戶的依賴度。那么金融長什么樣？金融長這樣，穩(wěn)健、大氣、有內(nèi)涵；互聯(lián)網(wǎng)長什么樣？互聯(lián)網(wǎng)長這樣，任性、活潑、有魅力。當這兩個事物碰到一起便會發(fā)生很多的故事，就像一部叫做《**遇見西雅圖》的電影。而今天，我們就要把，在電子銀行間摩擦出的互聯(lián)網(wǎng)金融的火花在工行青年間綻放一下。

　　我們講互聯(lián)網(wǎng)金融帶給我們很多的變化，因為市場變了，因為客戶變了，因為競爭對手變了，所以，我們也要變。整個電子銀行都在轉(zhuǎn)型，我們從做渠道向做*臺轉(zhuǎn)型，原來我們做網(wǎng)上銀行、手機銀行、微信銀行、電話銀行，現(xiàn)在我們做直銷銀行*臺、開放式網(wǎng)絡銀行*臺。為什么我們越來越需要推廣我們的電子銀行？原因很簡單嘛，因為我們銀行需要，我們要走在時代前沿，要降低成本支出，要綁定客戶。但最重要的是客戶迫切的需要，他們需要快餐式的便捷，客戶開始越來越懶，越來越怕麻煩，服務要求越來越高。如今，以不變應萬變的方法就是改變，從現(xiàn)在開始改變！

　　客戶在變，客戶交往的模式也在變。原來我們講天涯若比鄰，現(xiàn)在真的實現(xiàn)了天涯若比鄰，大家可以通過社交網(wǎng)絡形成一個社區(qū)，但有的時候可能也是比鄰如天涯。很多的家人在一起，可能他們在各看各的手機。我們有沒有發(fā)現(xiàn)，如今的客戶越來越把自己當成上帝，喜歡低頭看手機屏幕，厭倦等待，習慣性把投訴放在嘴邊，對服務質(zhì)量要求越來越高。而電子銀行便可以很大程度的減輕柜面工作的強度和壓力，當我們營銷出一個電子銀行服務，并且將后續(xù)教學服務做好，那這個客戶以后一些微不足道的小業(yè)務也不會走進柜面，當客戶經(jīng)理能深入維護這個客戶，那貴金屬、基金、分期付款，各項中間業(yè)務等小指標都可以如約而至。如果大家覺得工作強度大，那我們就開始營銷電子銀行吧。如果大家覺得工作壓力大，那我們也開始營銷電子銀行吧。

　　競爭對手變了，這已經(jīng)不僅僅是像在桂林，過幾年就多幾家銀行的入駐，瓜分我們的大蛋糕，而今已是原來做電商的跟我們是合作關系，現(xiàn)在變成了競爭關系，而且競爭的方式跟我們原來的方式還不一樣。這就出現(xiàn)了所謂的用電子銀行思維，用互聯(lián)網(wǎng)的方法來做事。電子銀行和互聯(lián)網(wǎng)確實給我們提供了一個新的看問題的角度，新的思考問題的維度，以及新的營銷的方法。所以電子銀行的大力推廣勢在必行。

　　我們的電子銀行發(fā)展將是一場持久戰(zhàn)。各大銀行也開始在搶占電子銀行這個隱性的大塊蛋糕，但我們需要激活我們的潛在客戶群，我們需要慢慢將電子銀行這個“藍籌股”植入客戶腦海，而后用所謂的網(wǎng)絡倍增效應。比如大家一塊吃餃子，大家吃的越多，每個人吃的也越多。最顯著的例子就是微信，用得人越多，大家越愛用。

　　青年員工是推**子銀行的主力軍，借此機會我希望對我行的青年員工說幾點希望：

　　1、首先，我希望我們工行的青年員工可以十分熟悉我們的電子銀行產(chǎn)品，彼此多交流，電子銀行部可以送教上門，作大家有力的后備軍。

　　2、再者，我希望我們工行的青年員工熱愛我們的電子銀行產(chǎn)品。只有熱愛自己的產(chǎn)品，才能在營銷時讓客戶覺得不是在營銷，而是讓客戶感同身受。

　　3、希望各個渠道都可以看到工行青年員工的身影，“線上+線下”、“渠道+實時”、“多場景應用”，青年員工像海綿，對新生事物的接受力是很強的，大家多學習，積極把握前沿信息科技發(fā)展成果，更加敏于客戶體驗、長于提出建議，打造一個以*臺戰(zhàn)略為牽引、以智能金融服務為重點、以線上線下交互為特色、以大數(shù)據(jù)全面應用為支撐的金融服務新模式。

　　最后，希望我們的青年員工在這個電子銀行帶動的快節(jié)奏“新常態(tài)”下，以銳意創(chuàng)新的激情投身實踐，以艱苦扎實的奮斗成就人生，不斷創(chuàng)造新的工作業(yè)績，不斷書寫人生的華麗篇章。

銀行青年員工座談會發(fā)言稿10

各位**、同事:

　　大家好！

　　今日，很高興能參加這次座談會，同大家見面和交流，十分感激**們給我們供給了這次的機會。首先，我叫XX來自XX銀行!。年12月1日是我正式進入XX行的時間，轉(zhuǎn)眼間四個月已經(jīng)過去了。還記得當初，XX行招聘的場景，每個人都是剛剛從大學畢業(yè)的青年人，懷揣著夢想和抱負，經(jīng)過層層選拔，最終所剩下的僅有一百人，如果說是我們選擇了農(nóng)發(fā)行倒不如說農(nóng)發(fā)行選擇了我們，當我得知我已經(jīng)成為農(nóng)發(fā)行一員的時候，我很自豪的對父親說：“我找到了一份我終身熱愛的事業(yè)”。記得培訓結束的時候與XX行簽約的那一刻：“我在心中告訴自我，我不僅僅是找到了一份工作，更是找到了屬于自我的事業(yè)，并且我要把它變成我一生追求的事業(yè)”。事實證明，我的選擇是正確的，因為我熱愛它，并且決定在以后的人生道路上與之同行，共同奮進。記得在我報到的那一天，行長語重心腸的對我們說：你們是XX行的未來，也是XX行的期望，XX行的未來就會落在你們這些青年人的身上，要坐言起行，虛心的像老一輩學習，找到屬于自我事業(yè)上的奮斗目標。這一刻，我體會到了作為一名***，他們只是期望我們這些新職工能夠做一行，愛一行，能夠從中找到自我的人生目標。

　　雖然這四個月來我不斷的做同樣的工作，每一天“記賬、理賬、收收付付”可是每一個工作對我來說都是一個使命、一個新的起點，我從中學到了許多。我懂得作為一名綜合柜員，首要的任務就是要學會認真，從記賬中我懂得了銀行業(yè)記賬的方式。記得剛開始上崗的時候我很迷惑，每一筆賬我都不太明白，總是出現(xiàn)錯誤，我很矛盾，我到底是否適合這樣反反復復的工作方式呢?之后得知，單位里的每個人都是從這種反復的記賬開始學起，我找到了工作的起點，也找到了自信。我開始虛心學習，遇到不懂得就像老一輩求教，四個月的工作生活，讓我體會到了XX行從封閉運行到以效定貸;從單一的**糧棉油流通領域到**大農(nóng)業(yè);從手工記帳到單機版對公，再到全國數(shù)據(jù)大集中的綜合業(yè)務系統(tǒng);從手工聯(lián)行往來到電子聯(lián)行，再到實時到帳的電子匯兌;從紙質(zhì)文件到電子公文。我很自豪，看到了XX行的成長，同時也對自我的未來充滿了期望。在XX行的**和發(fā)展取得顯著成績的同時，基層機構案件瀕發(fā)的問題卻始終沒有得到有效的**。這些案件的發(fā)生，不僅僅給我行造成了巨大的經(jīng)濟損失，也給其社會形象帶來了不利影響�！�4.29”事件的發(fā)生顯現(xiàn)出我行的風險防范存在某些弊端，以下是我個人的一些見解：

　　1、首先，業(yè)務是靠人操作的，所以對業(yè)務人員的選擇和配置是至關重要的。在擴大外需的同時要加強內(nèi)部管理**，構成一套執(zhí)行本事強的內(nèi)部管理機制。

　　2、其次，XX行應當構成一套完善的法律**。對于一些企業(yè)貸而不還的行為，以法律的**來維護我行利益，讓那些為騙取國家錢財?shù)钠髽I(yè)望而卻步，讓優(yōu)質(zhì)客戶能夠有足夠的貸款。

　　3、最終，放貸業(yè)務流程繁瑣，使貼合條件的企業(yè)不會去選擇我行。一筆貸款的發(fā)放，需要基層行搜集資料，到市行下來**，反反復復的評級工作，對于那些急需流動資金的企業(yè)來說無不是雪上加霜，失去了許多潛在的客戶。

　　以上是我工作四個月以來對農(nóng)發(fā)行的了解，我相信XX行在全體員工不斷努力下會更好。多謝!

退休員工座談會發(fā)言稿（通用12篇）（擴展5）

——企業(yè)青年員工座談會發(fā)言稿5篇

企業(yè)青年員工座談會發(fā)言稿1

　　尊敬的各位**、各位同事：

　　大家下午好!很榮幸有機會作為青年職工**發(fā)言，在這里和大家互相交流。同時也非常感謝**對我們青年員工的關心和重視。

　　我從2011年8月1日進入公司至今已將近一年的時間，這是我大學畢業(yè)后第一次踏上工作崗位。作為一名新員工，我感覺到壓力與動力并存，希望與挑戰(zhàn)同在。這一年來我學到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，公司就如同一個充滿溫馨、**的大家庭，員工之間團結友愛、工作氛圍融洽，處處體現(xiàn)出一種人與人之間相互關懷的溫情。公司在管理方面也是處處滲透著“以人為本”的理念，公司經(jīng)常**我們聽名師講座，參加各類培訓。還不定期的舉行各類活動及競賽，為增進員工之間的溝通、提高團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力搭建了一個又一個*臺。幫助了我們青年職工迅速成長。

　　公司給予了我們年輕人這么好的一個廣闊的發(fā)展*臺，讓我們充分展現(xiàn)自己各方面才能，使我們對未來充滿著希望，同時這對我們新員工來講也是一種全新的挑戰(zhàn)。作為新員工，相比老員工我們最缺乏的就是工作經(jīng)驗，因此，我們應該利用年輕人接受新生事物快、工作激情高的特點，把壓力化為動力，充分發(fā)揮主觀能動性，勤思考、勤學習，積極向老員工虛心請教，為公司發(fā)展盡職盡責、添磚加瓦。

　　對于每位員工來說，學習是我們生活中必不可少的一部分。當今社會發(fā)展迅速，職場競爭激烈，優(yōu)秀人才比比皆是，一旦我們停止學習，將會一直落后于他人。補充知識，為自己“充電”，是我們每個人必須要做的事情。

　　對于公司來講，一個公司的發(fā)展依賴于員工的發(fā)展，員工的發(fā)展是公司的根源，只有員工素質(zhì)提高了公司才能有市場競爭力，因此，我認為公司繼續(xù)加強對員工的培訓和指導也是非常有必要的。

　　當然，學習無處不在。我們可以在課堂上學習、書本里學習、工作中學習、生活中學習，但最主要的是我們是要有目的有目標的學習。*曾說——為**之崛起而讀書。有目的的學習、有需求的學習、有意愿的學習的學習效率更高、學習效果更好!

　　知識需要沉淀，這也要求我們應該在*日細心觀察、勤于思考。 “讀萬卷書、行萬里路”，我在參加工作后，慢慢的，對這句話有了另一種解釋。就是讀書、行路，再讀書、再行路。首先新員工由于主觀原因：比如工作經(jīng)驗的不足或業(yè)務、理論知識的缺乏而使得其在工作中遇到困難，這時、我們應該多向**、同事學習，翻閱資料學習，以此來解決工作中不懂的問題。接著，我們還要不斷的加強業(yè)務知識的學習，以此來發(fā)現(xiàn)工作中客觀存在的問題，然后再通過學習解決工作中存在的客觀問題：比如**、流程的優(yōu)化問題。 這樣一個良性循環(huán)才能把工作做到盡善盡美。

　　回首過去的一年，公司陪伴我走過了人生很重要的一個階段，使我獲益匪淺。在此我向公司的各位**和各位同事表示最衷心的感謝，有你們的協(xié)助才能使我在工作中得心應手，也因有你們的幫助，才能使我更好更快更多的了解公司。

　　因此，作為這個大家庭的一員，更作為一名*員，我決心帶頭將學習進行到底，在今后的工作學習過程中，將認真做到“三學習”、“三做好”，努力營造“三心”環(huán)境。

　　“三學習”：一、學習**理論知識。講**是立身之本，只有不斷強化**理論學習，提高**思想素養(yǎng)，才能確保工作學習生活方向明確，不走彎路，不走錯路。二、學習公司業(yè)務。學好公司業(yè)務是我們新員工首要工作任務，不熟悉公司業(yè)務，做好本職工作無從談起。公司業(yè)務涉及面廣，要學習的內(nèi)容多，我將采取全面分類、重點突破、循序漸進辦法學習業(yè)務，同時積極向公司**、老員工虛心請教，爭取在較短的學習時間來熟悉好公司業(yè)務。三、學習為人處事。在公司工作，我感覺要與方方面面的人和事打交道，作為新員工，無論**理論、業(yè)務能力、社會閱歷都需要一個成熟的過程，在這過程中，學習好為人處事尤為重要，有時還可以達到事半功倍的效果。 “三做好”：一、做好人。做事先做人是永恒的道理，我將努力學習、不斷提高素質(zhì)修養(yǎng)，保持積極上進心態(tài)，與同事**共事，不貪一己之利。二、做好本職工作。對**和**交辦的工作盡心盡力，盡職盡責圓滿完成。三、做好參謀助手。作為年輕員工，我將發(fā)揮自己頭腦靈活、接受新生事物快，工作激情高的特點，積極為公司**、部門主管出謀劃策，當好參謀助手。

　　營造“三心”環(huán)境：即在公司的工作學習生活中，努力做到讓**放心、與同事共事齊心、自己工作開心。

　　我的發(fā)言結束，謝謝大家!

企業(yè)青年員工座談會發(fā)言稿2

　　我們深知電子銀行已經(jīng)潛移默化著我們的生活，也逐漸成為新一代中青年們必不可少的“掌中寶”。今年，我行為何如此大力度的推廣互聯(lián)網(wǎng)金融，也因為電子銀行這個渠道已經(jīng)深入人心，它滲透到各行各業(yè)，與我們的生活開始息息相關，并且將主導著我們客戶未來的需求，掌握我們客戶的依靠度。那么金融長什么樣金融長這樣，穩(wěn)健、大氣、有內(nèi)涵；互聯(lián)網(wǎng)長什么樣互聯(lián)網(wǎng)長這樣，任性、活潑、有魅力。當這兩個事物碰到一齊便會發(fā)生很多的故事，就像一部叫做《**遇見西雅圖》的電影。而今日，我們就要把，在電子銀行間摩擦出的互聯(lián)網(wǎng)金融的火花在工行青年間綻放一下。

　　我們講互聯(lián)網(wǎng)金融帶給我們很多的變化，因為市場變了，因為客戶變了，因為競爭對手變了，所以，我們也要變。整個電子銀行都在轉(zhuǎn)型，我們從做渠道向做*臺轉(zhuǎn)型，原先我們做網(wǎng)上銀行、手機銀行、微信銀行、電話銀行，此刻我們做直銷銀行*臺、開放式網(wǎng)絡銀行*臺。為什么我們越來越需要推廣我們的電子銀行原因很簡單嘛，因為我們銀行需要，我們要走在時代前沿，要降低成本支出，要綁定客戶。但最重要的是客戶迫切的需要，他們需要快餐式的便捷，客戶開始越來越懶，越來越怕麻煩，服務要求越來越高。如今，以不變應萬變的方法就是改變，從此刻開始改變！

　　客戶在變，客戶交往的模式也在變。原先我們講天涯若比鄰，此刻真的實現(xiàn)了天涯若比鄰，大家能夠經(jīng)過社交網(wǎng)絡構成一個社區(qū)，但有的時候可能也是比鄰如天涯。很多的家人在一齊，可能他們在各看各的手機。我們有沒有發(fā)現(xiàn)，如今的客戶越來越把自我當成上帝，喜歡低頭看手機屏幕，厭倦等待，習慣性把投訴放在嘴邊，對服務質(zhì)量要求越來越高。而電子銀行便能夠很大程度的減輕柜面工作的強度和壓力，當我們營銷出一個電子銀行服務，并且將后續(xù)教學服務做好，那這個客戶以后一些微不足道的小業(yè)務也不會走進柜面，當客戶經(jīng)理能深入維護這個客戶，那貴金屬、基金、分期付款，各項中間業(yè)務等小指標都能夠如約而至。如果大家覺得工作強度大，那我們就開始營銷電子銀行吧。如果大家覺得工作壓力大，那我們也開始營銷電子銀行吧。

　　競爭對手變了，這已經(jīng)不僅僅是像在桂林，過幾年就多幾家銀行的入駐，瓜分我們的大蛋糕，而今已是原先做電商的跟我們是合作關系，此刻變成了競爭關系，并且競爭的方式跟我們原先的方式還不一樣。這就出現(xiàn)了所謂的用電子銀行思維，用互聯(lián)網(wǎng)的方法來做事。電子銀行和互聯(lián)網(wǎng)確實給我們供給了一個新的看問題的角度，新的思考問題的維度，以及新的營銷的方法。所以電子銀行的大力推廣勢在必行。

　　我們的電子銀行發(fā)展將是一場持久戰(zhàn)。各大銀行也開始在搶占電子銀行這個隱性的大塊蛋糕，但我們需要激活我們的潛在客戶群，我們需要慢慢將電子銀行這個“藍籌股”植入客戶腦海，而后用所謂的網(wǎng)絡倍增效應。比如大家一塊吃餃子，大家吃的越多，每個人吃的也越多。最顯著的例子就是微信，用得人越多，大家越愛用。

　　青年員工是推**子銀行的主力軍，借此機會我期望對我行的青年員工說幾點期望：

　　1、首先，我期望我們工行的青年員工能夠十分熟悉我們的電子銀行產(chǎn)品，彼此多交流，電子銀行部能夠送教上門，作大家有力的后備軍。

　　2、再者，我期望我們工行的青年員工熱愛我們的電子銀行產(chǎn)品。僅有熱愛自我的產(chǎn)品，才能在營銷時讓客戶覺得不是在營銷，而是讓客戶感同身受。

　　3、期望各個渠道都能夠看到工行青年員工的身影，“線上+線下”、“渠道+實時”、“多場景應用”，青年員工像海綿，對新生事物的理解力是很強的，大家多學習，進取把握前沿信息科技發(fā)展成果，更加敏于客戶體驗、長于提出提議，打造一個以*臺戰(zhàn)略為牽引、以智能金融服務為重點、以線上線下交互為特色、以大數(shù)據(jù)全面應用為支撐的金融服務新模式。

　　最終，期望我們的青年員工在這個電子銀行帶動的快節(jié)奏“新常態(tài)”下，以銳意創(chuàng)新的活力投身實踐，以艱苦扎實的奮斗成就人生，不斷創(chuàng)造新的工作業(yè)績，不斷書寫人生的華麗篇章。

企業(yè)青年員工座談會發(fā)言稿3

各位**：

　　您們好！很高興和大家一齊來開這次會議，我是xx銀行的一名內(nèi)退員工，雖然已經(jīng)不在工作崗位，不能再做實際業(yè)務，但我依然用心的關注行里前進的點點滴滴。有什么想法時，也及時的找老**溝通交流，畢竟不管走到哪里，我都是xx人。

　　我05年我在xx支行內(nèi)退，現(xiàn)已6年，內(nèi)退后我從事了鋼結構工程項目，我一向很關注xx銀行的發(fā)展狀況及發(fā)展形式，人人都明白xx銀行的前身是萊蕪市城市信用社，1998年在歸口管理基礎上組建而成。以前，在萊蕪金融界，xx銀行是個典型的“小字輩”，無論從規(guī)模、效益、人員等各個方面看，xx銀行都無法與其他銀行相提并論，可是經(jīng)過十幾年的苦心經(jīng)營，這個“小字輩”卻實現(xiàn)了令人刮目相看的跨越式發(fā)展，創(chuàng)造出了驚人的不凡業(yè)績：據(jù)我所知。全行資產(chǎn)總額由1998年的4.66億元發(fā)展到249億元，各項存款余額達200億元，占萊蕪銀行業(yè)第一位，xx銀行的發(fā)展之所以能在短短的十多年實現(xiàn)超常規(guī)、跨越式發(fā)展，其中最重要的一個原因就在于，xx銀行在膨脹發(fā)展中，不斷探索和總結出了一套獨具特色的“xx文化”和“企業(yè)思想**工作模式”，為企業(yè)發(fā)展注入了不竭的精神動力。在《金融時報》、看到xx銀行授予“年度最佳中型城市商業(yè)銀行”和“年度最佳風險**中小銀行”榮譽稱號。

　　我內(nèi)退這幾年我和各界的老板我認識了不少，認識后我盡量給他們做工作讓他們到xx銀行做業(yè)務，我記的有一次和**豪德集團的**吃飯問我在什么單位上班我就和他們講了xx銀行的發(fā)展，各項存款余額達200億元，占萊蕪銀行業(yè)第一位，他們也介紹了豪德集團實力和發(fā)展，當時我就說，如果你們需要我們給你們服務就給我打電話我必須給你們服好務，過了幾天他們主動和我約時間來談銀行業(yè)務的事情，愿意在我們xx銀行開立賬戶，就這樣我又增加了大客戶。我心想這客戶是個大客戶必須和他處好關系。經(jīng)過多次的交流我們的感情一次比一次增加。在孩子的問題上，我想眾多的家長應當都和我的想法一樣，只要孩子健康、向上、踏實工作，我們家長必須全力配合。

　　如今的社會競爭激烈，我們要鼓勵孩子樹立正確的人生觀和價值觀，在工作中遇到困難時，我們家長更應當給予提示幫忙和恰當?shù)狞c撥。雖然我此刻不在銀行上班可是我還是商行人，我女兒很榮幸的進入了xx銀行，我還是盡可能引導她怎樣拉存款和服務，一個銀行客戶再多，可是沒有良好的服務是穩(wěn)定不了客源的，服務無止境，想發(fā)設法給客戶方便，僅有這樣做工作才能對我們xx銀行信任，想完成存款任務就要拉幾戶大公司、大單位存款。個體工商戶是主要客戶，普通居民存款作為補充。

　　我經(jīng)常和我女兒說要和客戶多溝通多介紹，并且要具備必須的風險識別以及服務理念，你要讓客戶認為你是服務他，而不是他在幫你的道理。要找準客戶。一些資金量較大的客戶更在于服務，與客戶交流，讓客戶認同你的人品，僅有客戶理解你以后，存款自然搞定。通常一個大客戶的維護，遠遠超出了你個人的本事。可是最困難的是后續(xù)維護，大客戶的深度維護是個很重要的課題。我相信在各位**和各位同事共同努力下，xx銀行必須又快又好發(fā)展，業(yè)績必須蒸蒸日上。

　　祝：xx銀行做大做強！

　　多謝大家！

企業(yè)青年員工座談會發(fā)言稿4

尊敬的

**

和同事：

　　大家早上好！

　　今天很榮幸能在這里和大家交流，非常感謝局

**

對我們年輕員工的關心和重視。我想借此機會分享我在學習和工作中的感受和經(jīng)驗，以及對自己和企業(yè)發(fā)展的一些建議。

　　先說學習。學習已經(jīng)成為我們生活中最關鍵的一點。當今社會發(fā)展迅速，職場競爭激烈，優(yōu)秀人才比比皆是。一旦我們停止學習，我們就會永遠落后于別人。補充知識，給自己“充電”是我們必須做的事情。

　　關于自我成長和與企業(yè)的發(fā)展，我認為企業(yè)的成長決定個人的成長，企業(yè)的發(fā)展取決于員工的發(fā)展，員工的發(fā)展是企業(yè)的根本。只有員工素質(zhì)提高了，企業(yè)才有市場競爭力。但是，年輕員工是企業(yè)的希望。因此，我們的年輕員工應該做好工作，熱愛工作，腳踏實地地學習實踐經(jīng)驗，充實自己。同時，他們應該對企業(yè)忠誠，有責任感。

　　在

2012

年的工作中，我將一如既往地堅持“特別能吃苦耐勞”的

精神

，立足崗位，做好本職工作，加強對外溝通和團隊合作的能力，提高專業(yè)技能。

　　謝謝大家！

企業(yè)青年員工座談會發(fā)言稿5

尊敬的各位

**

、各位同事：

　　大家好！

　　很榮幸能夠在那里和大家一齊來學習、交流，分享經(jīng)驗。同時，也十分感激

**

對我們青年員工的關心和重視，給我這個難得的機會。

　　我叫xxx，畢業(yè)于xxxx，于20xx年進xxxxx工作，五年來，我一向從事變電運行這個崗位，這么多年來，在

**

無微不至地關懷下，在同事熱心幫忙和自身努力下，我在各方面都得到了必須的提升�；仡櫸迥陙恚�我感觸頗多，下頭就向各位

**

及同事匯報一下自我五年來在學習和工作中的體會和感受。

　　第一點，談的是職責心的問題。

　　現(xiàn)實中，任何一個企事業(yè)單位，任何一個崗位，都離不開這個職責心。

　　而對于我們電力企業(yè)，作為一個關系民生大計的一個企業(yè)，我覺得職責心就顯得尤為重要。

　　就那我們變電運行的日常巡視來說吧，巡視就是要檢查變電所的一切，包括所有的一次設備、二次設備、自動化、直流系統(tǒng)，還有變電所的房屋滲漏，門窗損壞情景，防小動物設施，消防設施等等，每一個細節(jié)我們在巡視中都不能放過，所以，這就要求我們必須要有高度的職責心，驅(qū)使自我動用自我的五官，看聽聞，及時發(fā)現(xiàn)所內(nèi)存在的不安全因素，不放過任何一個安全隱患，將隱患遏制在萌芽狀態(tài)。

　　變電運行如此，其他崗位也一樣。在工作中我們的本事有大小，術業(yè)有專攻，職位有高低，崗位各有不一樣，但不管從事什么崗位，必須要敬業(yè)、承擔起那份職責。一個具有高度職責心的人，會把工作看成追求和奉獻，滿懷熱情地投入工作，做出卓越的貢獻，一個喪失職責感或職責心不強的人，會把工作當作負擔，這樣不僅僅自我會喪失工作的樂趣，還會對他人、對企業(yè)帶來嚴重的后果。職責心是我們每一個青年員工成才的基礎，為人處事的前提，我們要干一行愛一行，愛一行精一行，以積極主動、認真負責的態(tài)度，保質(zhì)保量完成任務。

　　第二點，就是加強業(yè)務學習。

　　剛參加工作時，是一個將理論知識如何運用到實際工作中的一個階段，在這個階段，老員工的傳幫帶起到了很好的作用。在教師傅的悉心指導幫忙下，我們漸漸了解掌握自我的工作職責和性質(zhì)。然而，自我加強學習是必不可少的，因為每個人的強弱項都不一樣，當我們在工作中遇到不清楚的，把握不準的，應多查閱資料，多向

**

，教師傅們請教，力求搞懂吃透。

　　變電運行需要了解的知識面很廣，不僅僅要熟練掌握本崗位的道閘操作，事故處理等知識，還要了解設備結構，原理等等，這樣更有利于工作的開展。社會發(fā)展很快，設備更新升級也很快，不斷新的知識需要我們學習，學無止境，三人行必有我?guī)�，我們要時刻堅持謙虛的心，虛心向他人請教，這樣才能更好的工作。

　　第三點，談的是職業(yè)夢想和目標。

　　我們青年員工剛從學校畢業(yè)，滿懷夢想抱負參與工作中，然而工作中我們工種、職位分工的不一樣造就了我們工作性質(zhì)和待遇的差異，有些人會覺得現(xiàn)實與夢想差距很大，在目前的崗位無法實現(xiàn)自我的夢想抱負，并對外界因素產(chǎn)生種種抱怨，慢慢的也就喪失了工作的活力和動力。但我是這么覺得的，每個崗位都有其存在的意義，同樣，每個從事該崗位的人都能實現(xiàn)其價值。我們青年員工應當有夢想，有抱負，可是我們必須腳踏實地，一步一個腳印。路總是一步一步走的，跑的太快很容易跌倒，既然我們是青年員工，我們的資歷，經(jīng)驗都不足，我們就要從基層做起，雖說基層很辛苦，但最能學到知識，累積經(jīng)驗。唯有基層經(jīng)驗的積累，才能為以后的發(fā)展鋪墊更好的路。我們要腳踏實地，不能抱有空想，但不能喪失夢想。九層之臺，起于累土；千里之行，始于足下。只要我們滿懷夢想和活力，一步一步地走，一點一滴地積累，朝著夢想努力奮斗，其實夢想并不遙遠。

　　以上是我的一些感受，我也正朝著自我的目標在努力，我期望在座的青年員工能和我一齊，為自我樹立目標，并為此堅持不懈，腳踏實地的去奮斗，多謝！

退休員工座談會發(fā)言稿（通用12篇）（擴展6）

——員工新春座談會發(fā)言稿3篇

員工新春座談會發(fā)言稿1

尊敬的各位**、各位同事：

　　大家好！

　　很榮幸今天能夠在這里和大家互相交流和學習，同時非常感**對我們青年員工的關心和重視。聽了大家富有激情、滿載收獲的心路歷程，我感受至深。現(xiàn)在借此機會，也向各位**及同事分享一下我在這半年中學習和工作的感受和體會，與大家相互學習，共同進步。

　　自20XX年7月份到建工鋼構參加工作至今，從連翼緣板都不認識到可以算完一棟樓的工程量，從第一次犯錯被批評心里卻憤憤不*到現(xiàn)在渴望得到更多的指導和批評，從遇到困難找借口到努力學著找解決方法，雖只有半年多的時間，我看到了自己的成長與進步。半年來，在**和同事們的悉心關懷和指導下，我面對過挫折和壓力，也收獲過成功和喜悅，在這一過程中，我不斷積累經(jīng)驗，逐漸成長。

　　記得半年前，我懷著些許不舍與擔憂，離開了校園，來到鋼構，不知道以后我要面對的是一個怎樣的'環(huán)境，在這一個環(huán)境中我是否能適應和成長。經(jīng)過幾天的培訓，我感受到這里是另一個溫暖的大家庭，不由得拋開心中的顧慮，敞開身心迎接人生第一份工作。公司給予了我們一個廣闊的發(fā)展*臺，能讓我們充分展現(xiàn)自己各方面才能，使我對未來充滿了希望，同時這對我來講也是一種全新的挑戰(zhàn)。

　　來到二直管，作為新員工的我最缺乏工作經(jīng)驗，經(jīng)過**和同事的關懷和指導，我慢慢適應了工作環(huán)境，也基本熟悉了各項工作流程。我深知，自己的每一次進步都凝聚著**關心和愛護，凝聚著同事的傳教和幫助，凝聚著個人的汗水和努力。在這個過程中我感悟到進步和成功不是必然的。

　　首先，學習才會進步，知識需要沉淀。要在*日細心觀察、勤于思考，要在工作中學習，學習中工作。年輕需要沉靜下來，放低自己，任何時候都不要對自己有所滿足，不斷學習和汲取已經(jīng)成為我們生活中最為關鍵的一點。當今社會發(fā)展迅速，職場競爭激烈，優(yōu)秀人才比比皆是，一旦停止學習我們便止步不前，別人則會因你的暫停而飛快的進步，由此將會一直落后于他人。補充知識，為自己“充電”，是我們必須要做的事情。

　　其次，務實的工作。把自己的事做好，踏踏實實的學習實踐經(jīng)驗，充實自己。漫長的人生需要一步一步地走，理想的實現(xiàn)需要一點一滴地奮斗。通往理想的路是遙遠的，但起點就在腳下，無論你的理想是否高遠，它們的實現(xiàn)都需要一點一滴腳踏實地地去奮斗。世界上從來都不會有一蹴而就一步登天的事情，想要實現(xiàn)理想就要有埋頭苦干的心理準備，因為踏踏實實做事是實現(xiàn)理想的根本途徑！

　　再次，對企業(yè)忠誠，有責任感。責任心是影響一個人事業(yè)成敗的關鍵。一個具有高度責任心的人，會把工作看成追求和奉獻，滿懷熱情地投入工作，取得顯著的成績，做出卓越的貢獻，實現(xiàn)自身的人生價值。一個沒有責任心的人，一個喪失責任感或責任心不強的人，會把工作當作負擔，自然就會喪失工作的樂趣，一事無成，虛度年華。企業(yè)成長決定個人成長，一個企業(yè)的發(fā)展依賴于員工的發(fā)展，員工的發(fā)展是企業(yè)的根源，只有員工素質(zhì)提高了企業(yè)才能有市場競爭力。因此我們青年員工應該干一行，愛一行，專一行，即使在*凡的崗位也要做出不*凡的成果。

　　最后，對自己有規(guī)劃，不盲目，有追求，不斷努力實現(xiàn)自我價值和理想。有了目標和追求人生就有了方向，人最可悲的是沒有自己的方向和目標。青春僅僅是一個短暫的美夢，當你醒來時，它早已消失的無影無蹤。人生最要緊的，不是你現(xiàn)在站在什么地方，而是你要往哪里走。一個人，物質(zhì)財富可以不富有，但精神世界不能空虛；智力學識可以不高，但不可以思想道德敗壞；社會地位可以不高，但不可以沒有存在的價值！

　　對此，我對自己的規(guī)劃如下：第一、學習**理論知識。講**是立身之本，只有不斷強化**理論學習，提高**思想素養(yǎng)，才能確保工作學習生活方向明確，不走彎路，不走錯路。第二、熟悉公司業(yè)務。了解公司業(yè)務是我們新員工首要工作任務，不熟悉公司業(yè)務，做好本職工作無從談起。公司規(guī)模龐大，要學習的內(nèi)容多，我將采取全面分類、重點突破、循序漸進辦法學習，同時積極向公司**、老員工虛心請教，爭取在較短的學習時間來熟悉好公司業(yè)務。第三、學習為人處事。工作之后，我感覺要與方方面面的人和事打交道，作為新員工，無論**理論、社交能力、社會閱歷都需要一個成熟的過程，在這過程中，學習好為人處事尤為重要，有時還可以達到事半功倍的效果。在公司的工作學習生活中，努力做到讓**放心、與同事共事用心、自己工作開心，可以陽光的工作，陽光的生活！

員工新春座談會發(fā)言稿2

全體同仁們：

　　大家好!

　　歡聲辭舊歲，笑語迎新年!

　　在這個舉國同慶的日子里，我謹**公司，向到來的集團公司全體**及其家屬致以誠摯的節(jié)日慰問!

　　向多年來為公司事業(yè)作出貢獻的新、老員工及其家屬致以崇高的敬意!向今天受表彰的“優(yōu)秀團隊”、“優(yōu)秀員工”表示最熱烈的祝賀!

　　向某項目工作組全體工作人員表示最衷心的感謝!

　　向此時此刻因工作需要仍堅守在崗位的員工表示親切的慰問!

　　過去的20xx年，是公司高速發(fā)展的一年。在集團公司某總的**下，本著“以誠信為根本、服務為依托、市場為載體、視質(zhì)量為生命”的理念，竭誠為廣大顧客提供健康、美味食品和優(yōu)質(zhì)、貼心服務。公司上下同心協(xié)力、愛崗敬業(yè)，在各方面的工作依然取得了令人鼓舞的成績。***品牌對外形象都得到大幅的提升，在行業(yè)內(nèi)得到了充分的肯定。公司基本實現(xiàn)直營實體連鎖門店某家的戰(zhàn)略目標，成為名符其實的某領軍品牌，正在朝某第一連鎖品牌邁進著，引領某行業(yè)的食尚方向，備受社會各界的廣泛認可和好評。

　　機遇蘊含精彩，創(chuàng)新成就偉業(yè)，新的一年開啟新的希望，新的歷程承載新的夢想。20xx年也是我們某人創(chuàng)造夢想、揚帆啟航的關鍵之年，我們將緊密圍繞在集團公司某總**下，以提高經(jīng)濟效益為重心，以**改制為動力，迎難而上，銳意進取，團結協(xié)作，大膽創(chuàng)新，力爭盡快實現(xiàn)運營結構的全面優(yōu)化，共創(chuàng)20xx事業(yè)輝煌!

　　再次向大家送上美好祝愿，祝某全體同仁：家庭幸福美滿，身體健康，萬事如意，心想事成!

　　謝謝大家!

員工新春座談會發(fā)言稿3

各位合作伙伴，各位同仁，各位朋友，各位家人：

　　歲序更迭，辭舊迎新。我們很快就要告別令人難忘的20xx年，迎來20xx年的第一縷曙光。在這萬象更新、祥和歡樂的美好時刻，我謹**三孚新材，向關心和**三孚發(fā)展的各位伙伴，向信任和助力三孚發(fā)展的各界朋友，向參與和推動三孚發(fā)展的全體家人致以新年的祝福!

　　20xx年是砥礪奮進、繼往**的.一年。在這一年里，成熟的關鍵技術順利推廣，嶄新的發(fā)展動能不斷顯現(xiàn)，公司員工的獲得感顯著提升，三孚新材的“朋友圈”越來越大，達成了一個又一個“小目標”：我們成功實現(xiàn)了無氰堿銅技術在衛(wèi)浴鋅合金件上的量產(chǎn)應用，刷新了生產(chǎn)良率的歷史記錄，為客戶創(chuàng)造了“氰松愉快”的體驗效果;我們順利完成了無鉻微蝕技術的中試工作，奠定了產(chǎn)業(yè)化推廣的堅實基礎，引領了“鉻故鼎新”的行業(yè)發(fā)展新趨勢;我們超額達成了PC***沉銅技術的推廣目標，收獲了很多大客戶的稱贊褒獎，我要為它“瘋狂打Call”;我們成功和**百富可公司達成了裝飾鍍技術合作，實現(xiàn)了“強強聯(lián)合、優(yōu)勢互補”，在“鍍靚生活”的道路上又邁出了一大步;我們成功實施了第一期員工持股計劃，超過七十名員工成為了公司的新股東，因為“上下同欲者勝，上下同行者聚，上下同質(zhì)者和”;我們成功引進了粵科集團作為戰(zhàn)略投資者，構建了公司發(fā)展的**系統(tǒng)，注入了公司發(fā)展的新動能……

　　20xx年是規(guī)范發(fā)展、逐夢前行的一年。在新的一年里，公司將繼續(xù)堅持“5+1”發(fā)展戰(zhàn)略，打造實驗室經(jīng)濟，建設創(chuàng)新型企業(yè)，**思想，凝聚共識，不忘初心，牢記使命，向規(guī)范要效益，向創(chuàng)新要動力，不斷提高公司客戶的滿意度，不斷提高合作伙伴的獲得感，不斷提高三孚家人的幸福感，致力于從產(chǎn)業(yè)鏈的源頭解決行業(yè)環(huán)保和安全問題，致力于成為“更多細分領域**者”，致力于成為“令人尊敬的表面工程材料專家”，充分把握行業(yè)發(fā)展新常態(tài)，奮力譜寫公司發(fā)展新篇章!

　　新年的腳步已經(jīng)越來越近，新年的氣息已經(jīng)越來越濃。讓我們滿懷信心和期待，一同迎接新年的鐘聲!

退休員工座談會發(fā)言稿（通用12篇）（擴展7）

——客戶座談會發(fā)言稿

客戶座談會發(fā)言稿

　　在不斷進步的社會中，發(fā)言稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高，發(fā)言稿特別注重結構清楚，層次簡明。相信許多人會覺得發(fā)言稿很難寫吧，以下是小編為大家整理的客戶座談會發(fā)言稿，僅供參考，大家一起來看看吧。

客戶座談會發(fā)言稿1

尊敬的張總、王*、馬總，中油的各位**，各位客戶朋友:

　　上午好！

　　我是xx，來自金發(fā)科技股份有限公司。很榮幸受華南公司的邀請參加此次座談會。

　　金發(fā)科技1993年成立，主營改性塑料，在廣州、天津、上海、江蘇、四川擁有五個生產(chǎn)基地，20xx年改性塑料產(chǎn)量達到62萬噸，預計20xx年產(chǎn)量將達到65萬噸，是目前**最大的改性塑料生產(chǎn)企業(yè)，也是全球改性塑料品種最為齊全的企業(yè)之一。主要產(chǎn)品有pp、abs、ps、pa、pbt、pc等。其中pp年需求量約25萬噸，abs年需求量約8萬噸。

　　**來，我們自主研發(fā)的完全生物降解塑料、碳纖維及其復合材料、耐高溫尼龍、無鹵高效阻燃劑等一批具有世界先進水*的新材料項目成功實現(xiàn)量產(chǎn)，金發(fā)科技正在逐步實現(xiàn)從改性塑料到化工新材料的升級，不斷向產(chǎn)業(yè)高端和高附加值方向延伸。

　　回顧過去，金發(fā)科技與中油的合作歷史已超過10年，從最初簡單的買賣關系到今天的全面合作，雙方不斷創(chuàng)造著新的成果，并建立了密切、良好的合作關系。

　　1）業(yè)務層面：20xx年金發(fā)對中油的采購量達到xx噸，其中向華南公司采購xx噸，20xx年總采購量預計超過xx萬噸，其中向華南公司預計采購xx噸，增長率達xx%；遠遠超過了金發(fā)改性產(chǎn)品的增長率；

　　2）技術層面：借助華南公司的業(yè)務*臺，金發(fā)科技與中油研究院成立了聯(lián)合實驗室，打造了一個良好的技術交流與合作*臺。在此*臺上，雙方共同開發(fā)了sp179、780a、1730等一批具有**性的新產(chǎn)品，開展了實驗室檢測能力比對項目，并定期安排技術交流。

　　19年來，金發(fā)科技的改性塑料業(yè)務取得了快速、健康的發(fā)展，喝水不忘挖井人，成績面前，我們深知離不開中油，尤其是華南公司各位**和朋友的厚愛和大力**，在此，請接受我們最真摯的感謝�。ň瞎�）感謝華南公司多年來為金發(fā)科技提供了優(yōu)良的產(chǎn)品、優(yōu)質(zhì)的服務、以及可靠的供應保障，感謝各處室的處長、業(yè)務經(jīng)理們在日常工作中給予的點滴關愛。

　　這些年，我們見證了華南公司的快速發(fā)展，見證了一支以張總、馬總為核心的專業(yè)、敬業(yè)、高效、富有激情的營銷隊伍，見證了在今年如此**的外部環(huán)境下華南公司取得的不俗成績。我們相信，未來，在華南公司各位**的正確**下，在上游煉化企業(yè)的大力**下，在各級業(yè)務處室的不懈努力下，通過與各級客戶的廣泛合作，華南公司一定會取得更加驕人的成績。

　　當下，**外經(jīng)濟環(huán)境復雜多變，未來幾年，**石化企業(yè)將繼續(xù)直面來自中東、**等外資企業(yè)的競爭。作為中油的忠實合作伙伴，我們期望能夠與華南公司在業(yè)務模式上進行更多的探索，在技術層面進行更深入的交流，繼續(xù)擴大合作，在雙方的合作道路上譜寫更輝煌的篇章。

　　最后，感謝為此次大會辛苦籌備的工作人員，感謝你們熱情周到的接待，預祝此次大用戶座談會圓滿成功，預祝各位**、來賓身體健康，工作順利！謝謝�。ň瞎�/結束）

客戶座談會發(fā)言稿2

各位**、各位嘉賓、各位朋友：

　　今天，xxxx商貿(mào)物流園慶中秋商戶聯(lián)誼會在這里隆重舉行，這是xxxx入駐xx以來的一個重要喜慶日子。我謹**入駐xxxx的商戶們，對xxxx商貿(mào)物流園招商取得初步的成功，表示熱烈的祝賀！對前來參加聯(lián)誼會的各位商戶，各界xx的朋友表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

　　xxxx商貿(mào)物流園作為安徽省“xxx”重點項目和xx市20xx年重點項目，斥資30億元，分五年滾動開發(fā)。引進成功的經(jīng)營理念、管理模式和知名品牌，打造蘇浙皖最大的區(qū)域商貿(mào)、倉儲、物流基地，對提升城市品味，推動安徽經(jīng)濟大發(fā)展起到十分重要的作用。

　　作為商戶一員，我被xxxx全新的經(jīng)營理念和商業(yè)模式所吸引；我為xxxx項目如此巨大的規(guī)模、以及安徽省*和xx**市**對xx項目的****，鼎力扶持所動容；我被xxxx高層長遠的眼光，專業(yè)的運營所征服。

　　作為商戶**，我們深為xx的發(fā)展壯大和取得的顯著成績而感到無比喜悅。在xxxx項目運作過程中，我們商戶一定繼續(xù)給予大力的**，竭盡全力為xxxx項目的發(fā)展、壯大添磚加瓦。同時，也希望xxxx能借助民營企業(yè)的優(yōu)勢，創(chuàng)造更加強大的競爭力，成為全國商業(yè)地產(chǎn)一面鮮艷的旗幟。

　　我相信，用不了多久，一座最具競爭力的大規(guī)模、高品質(zhì)、現(xiàn)代化的展貿(mào)大*臺，集“交易、展示、倉儲、物流、辦公、電子商務、品牌孵化”等多種功能與一體，將成為皖東南必不可少的區(qū)域商貿(mào)、倉儲、物流基地，為塑造新徽州商業(yè)未來，推動徽州向國際商業(yè)化發(fā)展起到推波助瀾的作用。

　　最后，預祝xxxx商貿(mào)物流園商戶聯(lián)誼會圓滿成功!

　　謝謝大家！

客戶座談會發(fā)言稿3

尊敬的張總、王*、馬總，中油的各位**、各位客戶朋友：

　　大家上午好！

　　我是xx，來自xx股份有限公司。很榮幸受華南公司的邀請參加此次座談會。

　　xx年成立，主營改性塑料，在廣州、天津、上海、江蘇、四川擁有五個生產(chǎn)基地，xx年改性塑料產(chǎn)量達到62萬噸，預計xx年產(chǎn)量將達到65萬噸，是目前**最大的改性塑料生產(chǎn)企業(yè)，也是全球改性塑料品種最為齊全的企業(yè)之一。主要產(chǎn)品有pp、abs、ps、pa、pbt、pc等。其中pp年需求量約25萬噸，abs年需求量約8萬噸。

　　**來，我們自主研發(fā)的完全生物降解塑料、碳纖維及其復合材料、耐高溫尼龍、無鹵高效阻燃劑等一批具有世界先進水*的新材料項目成功實現(xiàn)量產(chǎn)，xx正在逐步實現(xiàn)從改性塑料到化工新材料的升級，不斷向產(chǎn)業(yè)高端和高附加值方向延伸。

　　回顧過去，xx與中油的合作歷史已超過10年，從最初簡單的買賣關系到今天的全面合作，雙方不斷創(chuàng)造著新的成果，并建立了密切、良好的合作關系。

　　1）業(yè)務層面：xx年金發(fā)對中油的采購量達到xx噸，其中向華南公司采購xx噸，xx年總采購量預計超過xx萬噸，其中向華南公司預計采購xx噸，增長率達xx%；遠遠超過了金發(fā)改性產(chǎn)品的增長率；

　　2）技術層面：借助華南公司的業(yè)務*臺，xx與中油研究院成立了聯(lián)合實驗室，打造了一個良好的技術交流與合作*臺。在此*臺上，雙方共同開發(fā)了sp179、780a、1730等一批具有**性的新產(chǎn)品，開展了實驗室檢測能力比對項目，并定期安排技術交流。

　　xx年來，xx的改性塑料業(yè)務取得了快速、健康的發(fā)展，喝水不忘挖井人，成績面前，我們深知離不開中油，尤其是華南公司各位**和朋友的厚愛和大力**，在此，請接受我們最真摯的感謝�。ň瞎�）感謝華南公司多年來為xx提供了優(yōu)良的產(chǎn)品、優(yōu)質(zhì)的服務、以及可靠的供應保障，感謝各處室的處長、業(yè)務經(jīng)理們在日常工作中給予的點滴關愛。

　　這些年，我們見證了華南公司的快速發(fā)展，見證了一支以張總、馬總為核心的專業(yè)、敬業(yè)、高效、富有激情的營銷隊伍，見證了在今年如此**的外部環(huán)境下華南公司取得的不俗成績。我們相信，未來，在華南公司各位**的正確**下，在上游煉化企業(yè)的大力**下，在各級業(yè)務處室的不懈努力下，通過與各級客戶的廣泛合作，華南公司一定會取得更加驕人的成績。

　　當下，**外經(jīng)濟環(huán)境復雜多變，未來幾年，**石化企業(yè)將繼續(xù)直面來自中東、**等外資企業(yè)的競爭。作為中油的忠實合作伙伴，我們期望能夠與華南公司在業(yè)務模式上進行更多的探索，在技術層面進行更深入的交流，繼續(xù)擴大合作，在雙方的合作道路上譜寫更輝煌的篇章。

　　最后，感謝為此次大會辛苦籌備的工作人員，感謝你們熱情周到的接待，預祝此次大用戶座談會圓滿成功，預祝各位**、來賓身體健康，工作順利！

　　謝謝大家！

客戶座談會發(fā)言稿4

尊敬的**區(qū)郵政銀行的各級**以及信貸部的所有工作人員：各位來賓、朋友們：

　　下午好!

　　今天，我懷著一顆感恩的心，第三次參加**區(qū)郵政銀行一年一度的客戶座談會，所不同的是，今天我是以客戶**的身份在此發(fā)言!所以，心情十分激動，也倍感榮幸!謝謝你們給我這個機會!首先，請允許我作一個自我介紹，我叫楊世先，來自天涯芳草足浴保健有限公司，這一路起來，我感慨萬千，不知不覺中我們已伴隨著郵政銀行走過了第三個年頭，這三年來，我見證了自己企業(yè)的成長和郵政銀行的成長，在郵政銀行的**下，三年間我由一個店發(fā)展到了二個店，員工由二、三十人發(fā)展到了七、八十人。

　　三年前，郵政銀行的客戶由幾十百把人發(fā)展到了現(xiàn)在的幾百上千人，業(yè)績已蒸蒸日上，當然了，在座的各位老總跑得更快，有的已成長為各自領域的知名企業(yè)家，在創(chuàng)業(yè)的這條道路上雖是八仙過海各顯神通，但是創(chuàng)業(yè)艱難百戰(zhàn)多，企業(yè)要想發(fā)展、要想做大、做強，資金永遠是一道難以跨越的門檻，各位老總都曉得有1萬元的資金只能做1萬元的買賣，10萬元的資金只能做10萬元的買賣，那么，如果我們有100萬、1000個億呢，我們可以做多大的生意啊!這個帳我們都算得過來，就拿我自己來說吧!

　　如果銀行敢借給我1000萬，那我就可以開10家天涯芳草的直營店，只需用1年的時間，我的事業(yè)就可以發(fā)生質(zhì)的飛躍，就可以成為人人羨慕的富豪，但是話又說回來，憑什么呢？銀行又不是慈善機構，憑啥子他要貸這么多錢給我，不要說1000是10萬塊錢如果你自身信譽不那么的好，如果你的企業(yè)不是有那么好的發(fā)展前景，如果你沒有抵押物，哪個銀行敢把錢借給你，即使是1000錢，在這個世界上，沒有比銀行更**的啦，銀行是在晴天給你送傘，在雨天收回你雨傘的人，說白了，人家銀行只愛***，在我們企業(yè)發(fā)展遇到資**頸的時候，大家或多或少都在其他銀行碰過壁，大銀行看不起我們，因為我們規(guī)模小，沒抵押物，*雖三令五申要**小企業(yè)的發(fā)展，但雷聲大、雨點小，操作起來有難度，那是誰，在我們舉步維堅、企業(yè)面臨破產(chǎn)、員工面臨失業(yè)的時候，是誰向我們申出了援助之手，幫我們渡過了難關!又是誰，在我們選好了項目，租起了廠房，為了擴大經(jīng)營，萬事俱備只欠東風的時候，又是誰給我們送來了即時雨，是郵政銀行，是**區(qū)郵政銀行，他們沒有嫌棄我們，又如春風一般給我們的企業(yè)注入了新鮮的血液和生機，是他們創(chuàng)造性地發(fā)展了無需抵押的商戶互助聯(lián)保這種不需要房屋抵押的借款方式，救活了多少企業(yè)。

　　因為我們都是初始創(chuàng)業(yè)者，很多人都如我一般沒有多少資產(chǎn)作抵押，就這樣，我們在郵政銀行這種潤物細無聲的**下，一步步走出困境，一步步發(fā)展壯大，這二、三年來，我們各位的企業(yè)與郵政銀行之間相互依存，攜手發(fā)展，現(xiàn)在我們在座以及還有很多沒有來的企業(yè)家，在郵政銀行的**下，有的也是百萬身家，有1/5的人也邁入千萬富豪之列，企業(yè)象滾雪球一樣的越滾越大，為國家和社會做的貢獻也越來越大，而郵政銀行呢？也通過自身的不斷努力，細致化、高質(zhì)量的服務，已由一個在*金融界不怎么起眼的灰姑娘而漸漸地蛻變?yōu)槊利惖墓�主，這是一場雙贏的格局，我們和郵政銀行之間你中有我、我中有你，你離不開我、我也離不開你，是魚和水的關系。在此，我們飲水思源吃水不忘挖井人。我謹**在座的所有客戶向*郵政銀行**支行致以最誠摯的謝意。

　　祝愿你們：生意興隆通四海!財源茂盛達三江，也祝愿我們在座的各位企業(yè)家、老總在郵政銀行的**下，生意蒸蒸日上、家大、業(yè)大，實現(xiàn)我們自身價值的最大化!最后再次祝愿我們各自的企業(yè)以及**區(qū)郵政銀行的明天會更美好!謝謝大家!

客戶座談會發(fā)言稿5

同志們、朋友們：

　　下午好！

　　在這微雪將至的歲末年初、新舊交替之際，承蒙各位的賞光，我們得以相聚在一起展望全新的一年。在此，請首先允許我**浙江三獅集團湖州達強建材有限公司及全體員工，對各位的到來表示衷心的感謝和熱烈的歡迎。

　　在即將過去的20xx年里，達強公司承蒙廣大用戶的**和厚愛，在不利的市場環(huán)境下仍取得了不錯的成績。20xx年3月18日，達強公司第二條新型工藝熟料生產(chǎn)線——日產(chǎn)20xx噸熟料新線按期點火投產(chǎn)，由此，達強公司的優(yōu)質(zhì)高標號水泥生產(chǎn)規(guī)模已擴大到150萬噸，達強也因此成為浙北地區(qū)的最大的水泥生產(chǎn)基地之一。截止昨天，達強20xx年已累計銷售水泥（含熟料）100萬噸，為湖州和周邊地區(qū)社會經(jīng)濟的建設和廣大用戶的共同成長作出了自己的貢獻。

　　今天在座的各位來賓，都是與達強有著長期傳統(tǒng)友誼的合作伙伴，都是達強最值得信賴和尊敬的朋友。達強認為，在企業(yè)的整個經(jīng)營過程中，滿意的用戶才是唯一珍貴的財富，只有讓用戶滿意，達強才能成長，才能成為市場的主導。達強在多年的營銷實踐中認識到，只有站在用戶的立場上考慮問題，最大限度的滿足用戶的需求，不斷的把用戶的滿意作為工作的新起點，才能為用戶所信賴和**。

　　達強非常愿意在即將到來的新一年里，與在座的各位來賓保持、鞏固和發(fā)展良好、全面的合作關系，以雙邊和多邊無間的合作來獲得雙贏或者說是共贏。20xx年，達強將一如既往做好做精水泥主業(yè)，憑借國家免檢產(chǎn)品“高翔”牌水泥的優(yōu)良質(zhì)量和市場美譽度，憑借達強在水泥領域四十多年的生產(chǎn)管理技術和經(jīng)驗，我深信，“高翔”牌水泥必將繼續(xù)為各位帶來最佳的效益。

　　最后，我謹以達強公司和我個人的名義，對各位的賞光再次表示由衷的感謝。祝愿大家在新的一年里萬事順意、財源滾滾！祝愿達強與各位的良好合作更上一層樓！同時，向今天所有的來賓，并通過你們，向你們的親人、朋友和同事拜個早年，祝各位身體健康、合家幸福！

　　謝謝！

客戶座談會發(fā)言稿6

各位朋友、各位同仁：

　　大家好！

　　今天是十月十日***，即辛亥**紀念日。在這個特殊的日子、特別的城市，在這景色秀麗、郁郁蔥蔥的中山陵風景區(qū)，我們召開企業(yè)銷售客戶座談會。今天我們這個會議室，可以說是精英薈萃、群賢畢至、高朋滿座。對各位在百忙中參加我們這次座談會，我感到非常高興，借此機會，我謹**我們公司，對各位朋友的到來表示熱烈歡迎和衷心的感謝。

　　這次把大家請來的目的，就是深化友誼、加強協(xié)作、共謀發(fā)展。對此，我講四句話：

　　第一句話：十分感謝。過去的十年，是我們企業(yè)不斷發(fā)展壯大的十年。我們連續(xù)四年實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品生產(chǎn)，銷售收入在8個億以上；連續(xù)6年跨入省民營企業(yè)10強。對于一個邊建設、邊生產(chǎn)的企業(yè)來說，這是一個很不容易達到的成就。這個成就的取得，可以說在很大程度上是在座的各位朋友及所**的公司大力**、鼎力幫助的結果，因此我**我們公司向你們說聲：衷心的謝謝！

　　第二句話：未來更好。我們的標準，就是構建效益礦山、安全礦山、生態(tài)礦山、文化礦山、**礦山；我們的精神，就是責任、尚德、遠見、創(chuàng)新；我們的服務，就是講誠信、講質(zhì)量、講感情、講共贏。這些理念，我們不單早已提了出來，而且實實在在地貫穿到了我們公司的發(fā)展規(guī)劃和具體工作過程，目前已經(jīng)打下了很好的基礎，未來的建設和發(fā)展中，我們將逐步提升建礦水*，確保產(chǎn)品產(chǎn)量、產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)品服務全面滿足各位朋友、各位客戶的生產(chǎn)要求、心里要求、情感要求。

　　第三句話：合作共贏。沒有共贏就不能合作，沒有合作就沒有共贏。我們公司與公司之間是合作伙伴，個人與個人之間是很好的朋友。作為合作伙伴和好朋友，我們有共同的愿望、共同的夢想、共同的利益，為了這些共同點，我們一定要攜起手來，繼續(xù)發(fā)揚過去的優(yōu)良傳統(tǒng)，親戚般走動、朋友般交往、兄弟般溝通，精誠合作、互信合作、**合作、持續(xù)共贏。

　　第四句話：好事做好。這次我們的座談會，是一次難得的群英相聚機會、謀劃合作機會、深化友誼機會，是一件大好事，希望我們此行把過程協(xié)調(diào)好、把感情融洽好、把工作謀劃好、把目標實現(xiàn)好，把你們的好意見、好建議留給我們，把我們的印象、好形象帶給你們。謝謝大家！

　　祝愿各位身體健康、家庭幸福、事業(yè)長青！

客戶座談會發(fā)言稿7

各位**、各位嘉賓、各位朋友：

　　今天，xx商貿(mào)物流園慶中秋商戶聯(lián)誼會在這里隆重舉行，這是xx入駐xx以來的一個重要喜慶日子。我謹**入駐xx的商戶們，對xx商貿(mào)物流園招商取得初步的成功，表示熱烈的祝賀！對前來參加聯(lián)誼會的各位商戶，各界xx的朋友表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

　　xx商貿(mào)物流園作為安徽省“xx”重點項目和xx市20xx年重點項目，斥資30億元，分五年滾動開發(fā)。引進成功的經(jīng)營理念、管理模式和知名品牌，打造蘇浙皖最大的區(qū)域商貿(mào)、倉儲、物流基地，對提升城市品味，推動安徽經(jīng)濟大發(fā)展起到十分重要的作用。

　　作為商戶一員，我被xx全新的經(jīng)營理念和商業(yè)模式所吸引；我為xx項目如此巨大的規(guī)模、以及安徽省*和xx**市**對xx項目的****，鼎力扶持所動容；我被xx高層長遠的眼光，專業(yè)的運營所征服。

　　作為商戶**，我們深為xx的發(fā)展壯大和取得的顯著成績而感到無比喜悅。在xx項目運作過程中，我們商戶一定繼續(xù)給予大力的**，竭盡全力為xx項目的發(fā)展、壯大添磚加瓦。同時，也希望xx能借助民營企業(yè)的優(yōu)勢，創(chuàng)造更加強大的競爭力，成為全國商業(yè)地產(chǎn)一面鮮艷的旗幟。

　　我相信，用不了多久，一座最具競爭力的大規(guī)模、高品質(zhì)、現(xiàn)代化的展貿(mào)大*臺，集“交易、展示、倉儲、物流、辦公、電子商務、品牌孵化”等多種功能與一體，將成為皖東南必不可少的區(qū)域商貿(mào)、倉儲、物流基地，為塑造新徽州商業(yè)未來，推動徽州向國際商業(yè)化發(fā)展起到推波助瀾的作用。

　　最后，預祝xx商貿(mào)物流園商戶聯(lián)誼會圓滿成功！

　　謝謝大家！

客戶座談會發(fā)言稿8

尊敬的各位**，各位朋友、同仁：

　　大家好！

　　今天，是xx一期豪宅開盤的大好日子，請允許我**xx未來的業(yè)主們，對xx的開盤，表示熱烈的祝賀，對各級**、嘉賓的關心**，表示衷心的感謝！

　　xx一期豪宅的開盤，標志著安龍打造會展文化、餐飲購物、休閑娛樂、居住經(jīng)商于一體的大型商住社區(qū)邁出了堅定的一步。憑借優(yōu)越的地段、完善的`配套、超前的規(guī)劃、準確的市場定位、科學的布局，打造安龍首條風情商業(yè)步行街，選擇這樣的風水寶地絕對是廣大商戶正確的選擇。泓太公司的企業(yè)文化先進、經(jīng)營理念科學、產(chǎn)品優(yōu)勢突出、市場定位準確、服務體系完善，我感到泓太公司有能力把xx建設好、管理好、經(jīng)營好，實現(xiàn)*開發(fā)商和廣大業(yè)主三贏。

　　我想信，依托xx的商業(yè)經(jīng)營*臺，大家團結一致，攜手共進，工同營造公*競爭、**有序、優(yōu)勢互補的良好商業(yè)氛圍，在縣委、縣*的正確**之下，在社會各界的關心**下，xx的明天一定輝煌燦爛，祝愿xx一期開盤圓滿成功！祝廣大業(yè)主買得開心！住得舒心！

　　謝謝大家！

客戶座談會發(fā)言稿9

尊敬的各位**、各位集團單位聯(lián)絡員：

　　首先，我**湖南移動桃源營業(yè)部，熱忱歡迎各單位的**蒞臨桃源移動指導工作。

　　在信息現(xiàn)代化的今天，社會文明不斷進步，科技發(fā)展日新月異，生活節(jié)奏明顯加快，在人們學習和工作中，方便快捷的信息傳遞方式必不可少，移動通信網(wǎng)絡也就顯得尤為重要。人們對移動通信需求量的不斷增長，也是社會科技進步、人們生活水*提高的一個外在標志。因此，我們移動人有一個不斷追求、持之以恒的目標，就是做好移動通信各項工作，加快整個桃源地區(qū)通訊網(wǎng)絡建設，滿足社會需求，促進地方經(jīng)濟快速發(fā)展。

　　桃源移動營業(yè)部在各位**的**下，在近20萬用戶的共同努力下，取得了一些可喜的成績。

　　目前，全縣共有集團單位320家，集團成員月收入2113826元；集團彩鈴人數(shù)達957人，彩鈴收入4972元；開通企信通的單位達27家；夢網(wǎng)郵箱開通3145戶；移動秘書開通1168戶；手機支付開通667戶；開通VPMN短號單位有53家，VPMN短號使用人數(shù)3404戶；集團成員在網(wǎng)率98.97％，全市排名第七；集團單位收入保持率99.34％，全市排名第三。

　　全縣共有個**客戶8129戶，個**客戶保有率98.46％，全市排名第四；個**客戶有效服務率94.89％，全市排名第二；個**客戶APRU值為350.75元，全市排名第一。

　　**來，在社會**員和廣大客戶的關心**下，桃源移動營業(yè)部按照以”溝通從心開始“的服務宗旨，立足崗位，規(guī)范服務，文明從業(yè)，認真聽取廣大客戶的意見，堅持將客戶利益放在首位，實實在在地為大客戶提供方便，竭力滿足大客戶的通信需求。為此，桃源移動推出了以下六種主要服務方式：

　　第一、VIP綠色通道服務。我們在營業(yè)廳推出了VIP客戶服務專柜和VIP大客戶室，為VIP客戶來到我們的營業(yè)廳辦理業(yè)務提供一個寬松和優(yōu)越的環(huán)境，保證VIP客戶優(yōu)先、優(yōu)惠辦理各項業(yè)務，為VIP客戶提供”貴賓式“的服務。

　　第二、明明白白消費服務。我們在營業(yè)廳對服務承諾內(nèi)容、服務標準、資費標準進行公示，客戶可以通過觸摸屏自助服務系統(tǒng)、1861話費查詢專線、短信營業(yè)廳、網(wǎng)上營業(yè)廳、移動營業(yè)廳等多種途徑方便快捷的辦理業(yè)務或查詢話費。

　　第三、大客戶定期回訪服務。我們對大客戶實行定期關懷回訪**，通過上門服務或者電話聯(lián)系等方式，及時解決大客戶在使用中遇到的難題及問題，保證大客戶盡快的正確使用我們的各項新業(yè)務，使客戶享受”顧問式“的服務。

　　第四、投訴限時處理服務。我們依照信息產(chǎn)業(yè)部相應服務標準，出臺了客戶投訴管理辦法，對外承諾24小時的投訴處理時限，保障客戶利益。

　　第五、全球通VIP俱樂部服務。為了給大客戶提供優(yōu)質(zhì)、周到、尊貴的服務，公司將在今年建立大客戶俱樂部，為大客戶提供一個集休閑娛樂、業(yè)務辦理、運動健身等多種功能為一體的”家園“。通過為大客戶提供客戶經(jīng)理一對一服務、1860 VIP專席和俱樂部服務三種服務相結合的方式，建立了為大客戶提供多重服務的保障體系，使大客戶享受到了無縫銜接的優(yōu)質(zhì)服務。

　　第六、打造**網(wǎng)絡A＋服務。我們根據(jù)客戶的反映及我公司實地**結果，一方面向省分公司申請建設投資計劃，逐年進行基站補點工作。同時我們成立了專門的網(wǎng)絡優(yōu)化小組，抽調(diào)專業(yè)技術人員，聘請廠商技術專家，配備專門網(wǎng)絡優(yōu)化用車，進行了一系列的網(wǎng)絡優(yōu)化及調(diào)整，使得網(wǎng)絡質(zhì)量日漸好轉(zhuǎn)，已實現(xiàn)全縣通信網(wǎng)絡完全覆蓋。另一方面，我們嚴格按照信息產(chǎn)業(yè)部有關互聯(lián)互通工作的要求，積極主動與其他電信運營商聯(lián)系，營造一個相互暢通、相互配合、相互**、相互取長補短的通信環(huán)境，保證了客戶利益，確保網(wǎng)絡服務質(zhì)量。

　　企業(yè)發(fā)展需要不斷超越自己，要能發(fā)現(xiàn)自己存在的問題，及時進行改正。作為服務行業(yè)，我們公司是不是真正做到了以客戶為中心，想客戶之所想，急客戶之所急，有時候我們自己感覺不到。自己的問題旁觀者最清楚。我誠懇希望大家能從幫助桃源移動發(fā)展的角度出發(fā)，今后多關注我們的服務工作，多給我們提寶貴意見，把桃源移動的客戶服務工作做得更好。

　　我今天鄭重向大家表態(tài)：桃源移動將虛心接受各位的批評與建議，所有批評與建議我們保證在24小時內(nèi)答復！”

　　謝謝大家！

客戶座談會發(fā)言稿10

同志們、朋友們：

　　下午好！

　　今年是龍年，今天是二月初二，也是我們所說的“龍?zhí)ь^”的日子。在這個特殊的日子，我們XX會議室里群賢畢至，高朋滿座，對各位在百忙中參加我們這次座談會，非常高興，在此，我謹**XX員工對各位的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。今天召開的這次座談會，請大家來，就是要談心交心，溝通思想，暢敘友誼，共商大事，共話發(fā)展。借此機會，我講三句話：

　　第一句話是感謝的話：

　　這句感謝的話我要表達兩個方面的意思：一是在過去的一年中，我們中科公司能夠發(fā)展、壯大，離不開在座各位客戶的大力**和密切配合，我們深知：沒有客戶也就沒有市場。去年，我們實現(xiàn)銷售噸，實現(xiàn)銷售額萬元，對于一個邊建設、邊生產(chǎn)的企業(yè)來說，這是一件多么了不起的事情，我覺得更了不起的是在座的所有的客戶，是你們讓我們實現(xiàn)了這一目標，是你們的**、幫助才使我們步入到良性循環(huán)中；

　　再一個就是感謝美錦集團對我們的信任和**，在過去的一年中，我們中科人充分發(fā)揮了我們的想象力，在短短的一年時間，實現(xiàn)了建設、生產(chǎn)、銷售全面勝利這一目標。沒有集團總部的大力**，我們將會是舉步維艱。

　　在這里我要對所有的客戶和集團的**說一聲：謝謝你們！

　　第二句話是沒有最好，只有更好。

　　所有輕松的增長之路早已被人捷足先登。我們要做得更好，“有效的執(zhí)行力、卓越的員工和道德，提升實力的有機增長”，才是我們生存和發(fā)展的必由之路。為了給各位客戶提供更加優(yōu)良的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的服務，20xx年我們工作的總體思路是：

　　擴大企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模和競爭力，要從提升兩個方面的實力入手：軟實力和硬實力。

　　在提升軟實力方面，我們把20xx年定為“規(guī)范管理年”。在這一年，我們要著力抓好三件事：

　　一是要規(guī)范崗位操作規(guī)程和操作手冊，制定和出臺業(yè)務流程，實現(xiàn)管理和業(yè)務各個環(huán)節(jié)的有效銜接。要求各部門對本部門負責的業(yè)務流程和崗位進行梳理、分析，制定規(guī)范的操作規(guī)程和業(yè)務流程；

　　二是要建立規(guī)章**體系，規(guī)范內(nèi)部**體系，確保各項管理工作“有章可循”，同時要強調(diào)**的嚴肅性、權威性、**性，確保**的貫徹執(zhí)行。要求各部門要結合工作實際，細化公司的管理**，保證**落實到車間、到班組、到每個員工；

　　三是要加大員工隊伍的培訓力度，切實加強基礎管理。在員工中提倡“簡單事情，次次做對”，開展勞動競賽活動，培養(yǎng)和造就一支卓越的員工隊伍。

　　在提升硬實力方面，一方面我們要對現(xiàn)有設備加強維護和保養(yǎng)，保證所有設備健康運行，另一方面，我們將擇機開通第三條生產(chǎn)線，來擴大生產(chǎn)規(guī)模。

　　通過兩個實力的真正提升，來實現(xiàn)有機增長，使企業(yè)保持永續(xù)發(fā)展的后勁。

　　第三句話是提升共同價值，實現(xiàn)合作雙贏

　　共同的愿望、共同的夢想、共同的利益，不為其它，就為大家都有錢賺，只有合作才能雙贏。為實現(xiàn)這一目標我們將努力做好下面三點：

　　一是提高辦事效率，你們的需要就是我們的責任；

　　二是要提高服務質(zhì)量，你們的滿意就是我們工作的標準；

　　三是用高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務來提升價值，共同發(fā)展就是我們工作的價值。

　　新的一年，我們期待新的合作。有句話是這樣說的：親人是祖先遺留給我們的朋友，而朋友則是我們自己親手培育的親人，新的一年我們要常走動，常來常往，像走親戚一樣，越走越親。我們希望大家都來關心和**我們中科公司的發(fā)展，我們也希望能把你們的真知灼見留下來，尤其是要把苦口的良藥和逆耳的忠言留下來，我們將不勝感激之致。中科公司各部門對各位客戶提出的寶貴的意見和建議，要****，認真梳理，落實責任，集中時間，集中精力，限時解決，并要把解決的結果在第一時間反饋給所有的客戶，辦公室負責檢查、督導落實和反饋情況。

　　我們堅信：眾人拾柴火焰高！只要我們建立起相互信任的機制，提升共同價值、實現(xiàn)合作雙贏就不是夢想。一花獨放不是春，百花競放春滿園。

　　謝謝大家！

客戶座談會發(fā)言稿11

　　今年來，在局****的具體指導下，電視臺廣告部全體工作人員開拓創(chuàng)新，狠抓落實，上半年播出圖像廣告40條，文字廣告800條，公益廣告300條。對廣告部廣告經(jīng)營來說，數(shù)字才是硬道理，今年比去年同比增長較大。這些數(shù)字的取得是我臺這一**品牌的價值變現(xiàn)，它包含著局**的正確指導和各部室對廣告部的關心與**，體現(xiàn)著眾多廣告客戶對廣告部工作的贊同和認可，也同時凝聚著廣告部全體人員的智慧和汗水。下面給各位匯報一下廣告部的幾個方面主要工作：

　　一、提高認識，加強管理，提高廣告制作播出質(zhì)量。

　　在局**的正確**下，從思想上提高對本職工作的認識，積極拓展廣告經(jīng)營思路與手法。積極拓展多元化廣告支撐點，以多**介入市場。

　　一是降價優(yōu)惠。去年在金融危機的影響下，廣告業(yè)務也受到影響，局**及時調(diào)低廣告價位，讓廣告客戶也減少了費用，增加廣告投放量，全年在ABC三個時段播出30秒電視圖像廣告的廣告費由4、2萬元降為3、2萬元，播出一個月的廣告費最低價位降到5千元，而DH縣電視臺一年30秒圖像廣告收費優(yōu)惠價7—9萬元，YQ縣電視臺一年30秒圖像廣告優(yōu)惠價5。5萬元，永春比較起來僅為這兩個縣的一半、甚至不到一半，其他縣市收費更高。

　　二是采制廣告精益求精。一方面在創(chuàng)意上反復溝通、反復思考，力求抓住特色，認真拍攝圖像，要求都用三角架操作。另一方面，在編輯上，利用最好的三維編輯機，精心編輯，反復修改，直到客戶滿意。

　　三是在管理上，廣告部先后完善了業(yè)務、制作等多項規(guī)章**，不斷改進業(yè)務流程和管理流程，嚴格落實工作**，明確分工，落實責任，力爭制作出高品位的廣告，確保工作高質(zhì)高效。

　　四是在業(yè)務上，我們深挖廣告源，在鞏固老客戶的同時，下大力氣深挖新客戶，搜尋新的廣告創(chuàng)收增長點，力爭在數(shù)量和收入上實現(xiàn)新的突破。加緊聯(lián)絡客戶感情，以期組成一個強大的客戶群體，適當?shù)膶ふ倚∫恍┑耐斗趴蛻魧�廣告投放進來。

　　二、制訂科學的發(fā)展計劃，增加廣告投放量。

　　做市場開拓是需要根據(jù)市場不停的變化局面，不斷調(diào)整經(jīng)營思路的工作。學習先進的主流**對廣告的創(chuàng)意、制作、包裝水*對于業(yè)務人員來說至關重要，因為它直接關系到一個業(yè)務人員與時俱進的步伐和業(yè)務方面的生命力。適時的根據(jù)需要調(diào)整學習方向來補充新的能量，制定符合我縣客戶需要的廣告宣傳計劃。認真學習產(chǎn)品知識、營銷知識、投放策略、數(shù)據(jù)、**運作管理等相關廣告的知識都是我們要掌握的內(nèi)容，知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆。在必要的時候采取走出去的辦法到外地參加有關廣告發(fā)布會及廣告經(jīng)營研討會增加一些廣告業(yè)務知識，同時多爭取一些廣告客源，提高廣告的經(jīng)營制作策略和水*。

　　今年來，**的經(jīng)濟逐漸復蘇，廣告量逐步增加，第二季度開初的時候，因為有”五一節(jié)勞動節(jié)“的關系，廣告市場迎來了一個小小的高峰期。今后第三季度的”十一“、”中秋“雙節(jié)，廣告市場將會給后半年帶來一個良好的開端。酒類、食品、建材、家具、摩托、房地產(chǎn)等一些產(chǎn)品會加入廣告行列，一些投放量大的、長期的客戶可以逐步滲入進來，我們要為年底的廣告客源做好充分的準備。年底的廣告工作是一年當中的頂峰時期，加之我們幾年的終端鋪設、客戶推廣，相信廣告也會迎來熱火朝天的局面。隨著冬季結婚人群的增加，一些婚慶服務、婚慶用品、家具、家電、摩托、房地產(chǎn)也會加入廣告行列，雙節(jié)的廣告氣氛也會在這種環(huán)境下隨之而來。我們將根據(jù)實際情況、時間特點去做好客戶開發(fā)工作，并根據(jù)市場變化及時調(diào)節(jié)工作思路。爭取把廣告額度做到最大化！

　　三、加強思想作風建設，增強全局意識、增強責任感、增強團隊意識，真心實意為廣大客戶服務。

　　積極主動地把工作做到點子上、落到實處。廣告部全體人員將把客戶當成上帝，努力加強與客戶的聯(lián)系與溝通，盡量滿足客戶的需求，為客戶制作播出高質(zhì)量的廣告。在新的一年里，我們將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當中，努力學習提高廣告制作水*，提高工作和業(yè)務能力，不斷開創(chuàng)廣告工作的新局面，真心實意地為廣大的客戶服務，為我局的經(jīng)濟創(chuàng)收、為振興永春經(jīng)濟、構建**社會做出實實在在的貢獻。今后將不定時地加強與客戶的聯(lián)系與溝通，滿足不同客戶對廣告的需求，為客戶創(chuàng)造更加滿意的服務品質(zhì)，歡迎廣大新老客戶與我們增進聯(lián)系、增強友誼和信任、增加投放新的廣告，實現(xiàn)雙贏。

　　謝謝大家。

退休員工座談會發(fā)言稿（通用12篇）（擴展8）

——客戶座談會發(fā)言稿

客戶座談會發(fā)言稿

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，我們總不得不需要用到發(fā)言稿，發(fā)言稿是一種實用性比較強的文稿，是為演講準備的書面材料。那么，怎么去寫發(fā)言稿呢？以下是小編幫大家整理的客戶座談會發(fā)言稿，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

客戶座談會發(fā)言稿1

尊敬的張總、王*、馬總，中油的各位**、各位客戶朋友：

　　大家上午好！

　　我是xx，來自xx股份有限公司。很榮幸受華南公司的邀請參加此次座談會。

　　xx年成立，主營改性塑料，在廣州、天津、上海、江蘇、四川擁有五個生產(chǎn)基地，xx年改性塑料產(chǎn)量達到62萬噸，預計xx年產(chǎn)量將達到65萬噸，是目前**最大的改性塑料生產(chǎn)企業(yè)，也是全球改性塑料品種最為齊全的企業(yè)之一。主要產(chǎn)品有pp、abs、ps、pa、pbt、pc等。其中pp年需求量約25萬噸，abs年需求量約8萬噸。

　　**來，我們自主研發(fā)的完全生物降解塑料、碳纖維及其復合材料、耐高溫尼龍、無鹵高效阻燃劑等一批具有世界先進水*的新材料項目成功實現(xiàn)量產(chǎn)，xx正在逐步實現(xiàn)從改性塑料到化工新材料的升級，不斷向產(chǎn)業(yè)高端和高附加值方向延伸。

　　回顧過去，xx與中油的合作歷史已超過10年，從最初簡單的買賣關系到今天的全面合作，雙方不斷創(chuàng)造著新的成果，并建立了密切、良好的合作關系。

　　1）業(yè)務層面：xx年金發(fā)對中油的采購量達到xx噸，其中向華南公司采購xx噸，xx年總采購量預計超過xx萬噸，其中向華南公司預計采購xx噸，增長率達xx%；遠遠超過了金發(fā)改性產(chǎn)品的增長率；

　　2）技術層面：借助華南公司的業(yè)務*臺，xx與中油研究院成立了聯(lián)合實驗室，打造了一個良好的技術交流與合作*臺。在此*臺上，雙方共同開發(fā)了sp179、780a、1730等一批具有**性的新產(chǎn)品，開展了實驗室檢測能力比對項目，并定期安排技術交流。

　　xx年來，xx的改性塑料業(yè)務取得了快速、健康的發(fā)展，喝水不忘挖井人，成績面前，我們深知離不開中油，尤其是華南公司各位**和朋友的厚愛和大力**，在此，請接受我們最真摯的感謝�。ň瞎�）感謝華南公司多年來為xx提供了優(yōu)良的產(chǎn)品、優(yōu)質(zhì)的服務、以及可靠的供應保障，感謝各處室的處長、業(yè)務經(jīng)理們在日常工作中給予的點滴關愛。

　　這些年，我們見證了華南公司的快速發(fā)展，見證了一支以張總、馬總為核心的專業(yè)、敬業(yè)、高效、富有激情的營銷隊伍，見證了在今年如此**的外部環(huán)境下華南公司取得的不俗成績。我們相信，未來，在華南公司各位**的正確**下，在上游煉化企業(yè)的大力**下，在各級業(yè)務處室的不懈努力下，通過與各級客戶的廣泛合作，華南公司一定會取得更加驕人的成績。

　　當下，**外經(jīng)濟環(huán)境復雜多變，未來幾年，**石化企業(yè)將繼續(xù)直面來自中東、**等外資企業(yè)的競爭。作為中油的忠實合作伙伴，我們期望能夠與華南公司在業(yè)務模式上進行更多的探索，在技術層面進行更深入的交流，繼續(xù)擴大合作，在雙方的合作道路上譜寫更輝煌的篇章。

　　最后，感謝為此次大會辛苦籌備的工作人員，感謝你們熱情周到的接待，預祝此次大用戶座談會圓滿成功，預祝各位**、來賓身體健康，工作順利！

　　謝謝大家！

客戶座談會發(fā)言稿2

各位**、各位嘉賓、各位朋友：

　　今天，xx商貿(mào)物流園慶中秋商戶聯(lián)誼會在這里隆重舉行，這是xx入駐xx以來的一個重要喜慶日子。我謹**入駐xx的商戶們，對xx商貿(mào)物流園招商取得初步的成功，表示熱烈的祝賀！對前來參加聯(lián)誼會的各位商戶，各界xx的朋友表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

　　xx商貿(mào)物流園作為安徽省“xx”重點項目和xx市20xx年重點項目，斥資30億元，分五年滾動開發(fā)。引進成功的經(jīng)營理念、管理模式和知名品牌，打造蘇浙皖最大的區(qū)域商貿(mào)、倉儲、物流基地，對提升城市品味，推動安徽經(jīng)濟大發(fā)展起到十分重要的作用。

　　作為商戶一員，我被xx全新的經(jīng)營理念和商業(yè)模式所吸引；我為xx項目如此巨大的規(guī)模、以及安徽省*和xx**市**對xx項目的****，鼎力扶持所動容；我被xx高層長遠的眼光，專業(yè)的運營所征服。

　　作為商戶**，我們深為xx的發(fā)展壯大和取得的顯著成績而感到無比喜悅。在xx項目運作過程中，我們商戶一定繼續(xù)給予大力的**，竭盡全力為xx項目的發(fā)展、壯大添磚加瓦。同時，也希望xx能借助民營企業(yè)的優(yōu)勢，創(chuàng)造更加強大的競爭力，成為全國商業(yè)地產(chǎn)一面鮮艷的旗幟。

　　我相信，用不了多久，一座最具競爭力的大規(guī)模、高品質(zhì)、現(xiàn)代化的展貿(mào)大*臺，集“交易、展示、倉儲、物流、辦公、電子商務、品牌孵化”等多種功能與一體，將成為皖東南必不可少的區(qū)域商貿(mào)、倉儲、物流基地，為塑造新徽州商業(yè)未來，推動徽州向國際商業(yè)化發(fā)展起到推波助瀾的作用。

　　最后，預祝xx商貿(mào)物流園商戶聯(lián)誼會圓滿成功！

　　謝謝大家！

客戶座談會發(fā)言稿3

尊敬的各位**，各位朋友、同仁：

　　大家好！

　　今天，是xx一期豪宅開盤的大好日子，請允許我**xx未來的業(yè)主們，對xx的開盤，表示熱烈的祝賀，對各級**、嘉賓的關心**，表示衷心的感謝！

　　xx一期豪宅的開盤，標志著安龍打造會展文化、餐飲購物、休閑娛樂、居住經(jīng)商于一體的大型商住社區(qū)邁出了堅定的一步。憑借優(yōu)越的地段、完善的配套、超前的規(guī)劃、準確的市場定位、科學的布局，打造安龍首條風情商業(yè)步行街，選擇這樣的風水寶地絕對是廣大商戶正確的選擇。泓太公司的企業(yè)文化先進、經(jīng)營理念科學、產(chǎn)品優(yōu)勢突出、市場定位準確、服務體系完善，我感到泓太公司有能力把xx建設好、管理好、經(jīng)營好，實現(xiàn)*開發(fā)商和廣大業(yè)主三贏。

　　我想信，依托xx的商業(yè)經(jīng)營*臺，大家團結一致，攜手共進，工同營造公*競爭、**有序、優(yōu)勢互補的良好商業(yè)氛圍，在縣委、縣*的正確**之下，在社會各界的關心**下，xx的明天一定輝煌燦爛，祝愿xx一期開盤圓滿成功！祝廣大業(yè)主買得開心！住得舒心！

　　謝謝大家！

客戶座談會發(fā)言稿4

同志們、朋友們：

　　下午好！

　　在這微雪將至的歲末年初、新舊交替之際，承蒙各位的賞光，我們得以相聚在一起展望全新的一年。在此，請首先允許我**浙江三獅集團湖州達強建材有限公司及全體員工，對各位的到來表示衷心的感謝和熱烈的歡迎。

　　在即將過去的20xx年里，達強公司承蒙廣大用戶的**和厚愛，在不利的市場環(huán)境下仍取得了不錯的成績。20xx年3月18日，達強公司第二條新型工藝熟料生產(chǎn)線——日產(chǎn)20xx噸熟料新線按期點火投產(chǎn)，由此，達強公司的優(yōu)質(zhì)高標號水泥生產(chǎn)規(guī)模已擴大到150萬噸，達強也因此成為浙北地區(qū)的最大的水泥生產(chǎn)基地之一。截止昨天，達強20xx年已累計銷售水泥（含熟料）100萬噸，為湖州和周邊地區(qū)社會經(jīng)濟的建設和廣大用戶的共同成長作出了自己的貢獻。

　　今天在座的各位來賓，都是與達強有著長期傳統(tǒng)友誼的合作伙伴，都是達強最值得信賴和尊敬的朋友。達強認為，在企業(yè)的整個經(jīng)營過程中，滿意的用戶才是唯一珍貴的財富，只有讓用戶滿意，達強才能成長，才能成為市場的主導。達強在多年的營銷實踐中認識到，只有站在用戶的立場上考慮問題，最大限度的滿足用戶的需求，不斷的把用戶的滿意作為工作的新起點，才能為用戶所信賴和**。

　　達強非常愿意在即將到來的新一年里，與在座的各位來賓保持、鞏固和發(fā)展良好、全面的合作關系，以雙邊和多邊無間的合作來獲得雙贏或者說是共贏。20xx年，達強將一如既往做好做精水泥主業(yè)，憑借國家免檢產(chǎn)品“高翔”牌水泥的優(yōu)良質(zhì)量和市場美譽度，憑借達強在水泥領域四十多年的生產(chǎn)管理技術和經(jīng)驗，我深信，“高翔”牌水泥必將繼續(xù)為各位帶來最佳的效益。

　　最后，我謹以達強公司和我個人的名義，對各位的賞光再次表示由衷的感謝。祝愿大家在新的一年里萬事順意、財源滾滾！祝愿達強與各位的良好合作更上一層樓！同時，向今天所有的來賓，并通過你們，向你們的親人、朋友和同事拜個早年，祝各位身體健康、合家幸福！

　　謝謝！

客戶座談會發(fā)言稿5

各位朋友、各位同仁：

　　大家好！

　　今天是十月十日***，即辛亥**紀念日。在這個特殊的日子、特別的城市，在這景色秀麗、郁郁蔥蔥的中山陵風景區(qū)，我們召開企業(yè)銷售客戶座談會。今天我們這個會議室，可以說是精英薈萃、群賢畢至、高朋滿座。對各位在百忙中參加我們這次座談會，我感到非常高興，借此機會，我謹**我們公司，對各位朋友的到來表示熱烈歡迎和衷心的感謝。

　　這次把大家請來的目的，就是深化友誼、加強協(xié)作、共謀發(fā)展。對此，我講四句話：

　　第一句話：十分感謝。過去的十年，是我們企業(yè)不斷發(fā)展壯大的十年。我們連續(xù)四年實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品生產(chǎn)，銷售收入在8個億以上；連續(xù)6年跨入省民營企業(yè)10強。對于一個邊建設、邊生產(chǎn)的企業(yè)來說，這是一個很不容易達到的成就。這個成就的取得，可以說在很大程度上是在座的各位朋友及所**的公司大力**、鼎力幫助的結果，因此我**我們公司向你們說聲：衷心的謝謝！

　　第二句話：未來更好。我們的標準，就是構建效益礦山、安全礦山、生態(tài)礦山、文化礦山、**礦山；我們的精神，就是責任、尚德、遠見、創(chuàng)新；我們的服務，就是講誠信、講質(zhì)量、講感情、講共贏。這些理念，我們不單早已提了出來，而且實實在在地貫穿到了我們公司的發(fā)展規(guī)劃和具體工作過程，目前已經(jīng)打下了很好的基礎，未來的建設和發(fā)展中，我們將逐步提升建礦水*，確保產(chǎn)品產(chǎn)量、產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)品服務全面滿足各位朋友、各位客戶的生產(chǎn)要求、心里要求、情感要求。

　　第三句話：合作共贏。沒有共贏就不能合作，沒有合作就沒有共贏。我們公司與公司之間是合作伙伴，個人與個人之間是很好的朋友。作為合作伙伴和好朋友，我們有共同的愿望、共同的夢想、共同的利益，為了這些共同點，我們一定要攜起手來，繼續(xù)發(fā)揚過去的優(yōu)良傳統(tǒng)，親戚般走動、朋友般交往、兄弟般溝通，精誠合作、互信合作、**合作、持續(xù)共贏。

　　第四句話：好事做好。這次我們的座談會，是一次難得的群英相聚機會、謀劃合作機會、深化友誼機會，是一件大好事，希望我們此行把過程協(xié)調(diào)好、把感情融洽好、把工作謀劃好、把目標實現(xiàn)好，把你們的好意見、好建議留給我們，把我們的印象、好形象帶給你們。謝謝大家！

　　祝愿各位身體健康、家庭幸福、事業(yè)長青！

客戶座談會發(fā)言稿6

尊敬的**區(qū)郵政銀行的各級**以及信貸部的所有工作人員：各位來賓、朋友們：

　　下午好!

　　今天，我懷著一顆感恩的心，第三次參加**區(qū)郵政銀行一年一度的客戶座談會，所不同的是，今天我是以客戶**的身份在此發(fā)言!所以，心情十分激動，也倍感榮幸!謝謝你們給我這個機會!首先，請允許我作一個自我介紹，我叫楊世先，來自天涯芳草足浴保健有限公司，這一路起來，我感慨萬千，不知不覺中我們已伴隨著郵政銀行走過了第三個年頭，這三年來，我見證了自己企業(yè)的成長和郵政銀行的成長，在郵政銀行的**下，三年間我由一個店發(fā)展到了二個店，員工由二、三十人發(fā)展到了七、八十人。

　　三年前，郵政銀行的客戶由幾十百把人發(fā)展到了現(xiàn)在的幾百上千人，業(yè)績已蒸蒸日上，當然了，在座的各位老總跑得更快，有的已成長為各自領域的知名企業(yè)家，在創(chuàng)業(yè)的這條道路上雖是八仙過海各顯神通，但是創(chuàng)業(yè)艱難百戰(zhàn)多，企業(yè)要想發(fā)展、要想做大、做強，資金永遠是一道難以跨越的門檻，各位老總都曉得有1萬元的資金只能做1萬元的買賣，10萬元的資金只能做10萬元的買賣，那么，如果我們有100萬、1000個億呢，我們可以做多大的生意啊!這個帳我們都算得過來，就拿我自己來說吧!

　　如果銀行敢借給我1000萬，那我就可以開10家天涯芳草的直營店，只需用1年的時間，我的事業(yè)就可以發(fā)生質(zhì)的飛躍，就可以成為人人羨慕的富豪，但是話又說回來，憑什么呢？銀行又不是慈善機構，憑啥子他要貸這么多錢給我，不要說1000是10萬塊錢如果你自身信譽不那么的好，如果你的企業(yè)不是有那么好的發(fā)展前景，如果你沒有抵押物，哪個銀行敢把錢借給你，即使是1000錢，在這個世界上，沒有比銀行更**的啦，銀行是在晴天給你送傘，在雨天收回你雨傘的人，說白了，人家銀行只愛***，在我們企業(yè)發(fā)展遇到資**頸的時候，大家或多或少都在其他銀行碰過壁，大銀行看不起我們，因為我們規(guī)模小，沒抵押物，*雖三令五申要**小企業(yè)的發(fā)展，但雷聲大、雨點小，操作起來有難度，那是誰，在我們舉步維堅、企業(yè)面臨破產(chǎn)、員工面臨失業(yè)的時候，是誰向我們申出了援助之手，幫我們渡過了難關!又是誰，在我們選好了項目，租起了廠房，為了擴大經(jīng)營，萬事俱備只欠東風的時候，又是誰給我們送來了即時雨，是郵政銀行，是**區(qū)郵政銀行，他們沒有嫌棄我們，又如春風一般給我們的企業(yè)注入了新鮮的血液和生機，是他們創(chuàng)造性地發(fā)展了無需抵押的商戶互助聯(lián)保這種不需要房屋抵押的借款方式，救活了多少企業(yè)。

　　因為我們都是初始創(chuàng)業(yè)者，很多人都如我一般沒有多少資產(chǎn)作抵押，就這樣，我們在郵政銀行這種潤物細無聲的**下，一步步走出困境，一步步發(fā)展壯大，這二、三年來，我們各位的企業(yè)與郵政銀行之間相互依存，攜手發(fā)展，現(xiàn)在我們在座以及還有很多沒有來的企業(yè)家，在郵政銀行的**下，有的也是百萬身家，有1/5的人也邁入千萬富豪之列，企業(yè)象滾雪球一樣的越滾越大，為國家和社會做的貢獻也越來越大，而郵政銀行呢？也通過自身的不斷努力，細致化、高質(zhì)量的服務，已由一個在*金融界不怎么起眼的灰姑娘而漸漸地蛻變?yōu)槊利惖墓�主，這是一場雙贏的格局，我們和郵政銀行之間你中有我、我中有你，你離不開我、我也離不開你，是魚和水的關系。在此，我們飲水思源吃水不忘挖井人。我謹**在座的所有客戶向*郵政銀行**支行致以最誠摯的謝意。

　　祝愿你們：生意興隆通四海!財源茂盛達三江，也祝愿我們在座的各位企業(yè)家、老總在郵政銀行的**下，生意蒸蒸日上、家大、業(yè)大，實現(xiàn)我們自身價值的最大化!最后再次祝愿我們各自的企業(yè)以及**區(qū)郵政銀行的明天會更美好!謝謝大家!

客戶座談會發(fā)言稿7

同志們、朋友們：

　　下午好！

　　今年是龍年，今天是二月初二，也是我們所說的“龍?zhí)ь^”的日子。在這個特殊的日子，我們XX會議室里群賢畢至，高朋滿座，對各位在百忙中參加我們這次座談會，非常高興，在此，我謹**XX員工對各位的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。今天召開的這次座談會，請大家來，就是要談心交心，溝通思想，暢敘友誼，共商大事，共話發(fā)展。借此機會，我講三句話：

　　第一句話是感謝的話：

　　這句感謝的話我要表達兩個方面的意思：一是在過去的一年中，我們中科公司能夠發(fā)展、壯大，離不開在座各位客戶的大力**和密切配合，我們深知：沒有客戶也就沒有市場。去年，我們實現(xiàn)銷售噸，實現(xiàn)銷售額萬元，對于一個邊建設、邊生產(chǎn)的企業(yè)來說，這是一件多么了不起的事情，我覺得更了不起的是在座的所有的客戶，是你們讓我們實現(xiàn)了這一目標，是你們的**、幫助才使我們步入到良性循環(huán)中；

　　再一個就是感謝美錦集團對我們的信任和**，在過去的一年中，我們中科人充分發(fā)揮了我們的想象力，在短短的一年時間，實現(xiàn)了建設、生產(chǎn)、銷售全面勝利這一目標。沒有集團總部的大力**，我們將會是舉步維艱。

　　在這里我要對所有的客戶和集團的**說一聲：謝謝你們！

　　第二句話是沒有最好，只有更好。

　　所有輕松的增長之路早已被人捷足先登。我們要做得更好，“有效的執(zhí)行力、卓越的員工和道德，提升實力的有機增長”，才是我們生存和發(fā)展的必由之路。為了給各位客戶提供更加優(yōu)良的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的服務，20xx年我們工作的總體思路是：

　　擴大企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模和競爭力，要從提升兩個方面的實力入手：軟實力和硬實力。

　　在提升軟實力方面，我們把20xx年定為“規(guī)范管理年”。在這一年，我們要著力抓好三件事：

　　一是要規(guī)范崗位操作規(guī)程和操作手冊，制定和出臺業(yè)務流程，實現(xiàn)管理和業(yè)務各個環(huán)節(jié)的有效銜接。要求各部門對本部門負責的業(yè)務流程和崗位進行梳理、分析，制定規(guī)范的操作規(guī)程和業(yè)務流程；

　　二是要建立規(guī)章**體系，規(guī)范內(nèi)部**體系，確保各項管理工作“有章可循”，同時要強調(diào)**的嚴肅性、權威性、**性，確保**的貫徹執(zhí)行。要求各部門要結合工作實際，細化公司的管理**，保證**落實到車間、到班組、到每個員工；

　　三是要加大員工隊伍的培訓力度，切實加強基礎管理。在員工中提倡“簡單事情，次次做對”，開展勞動競賽活動，培養(yǎng)和造就一支卓越的員工隊伍。

　　在提升硬實力方面，一方面我們要對現(xiàn)有設備加強維護和保養(yǎng)，保證所有設備健康運行，另一方面，我們將擇機開通第三條生產(chǎn)線，來擴大生產(chǎn)規(guī)模。

　　通過兩個實力的真正提升，來實現(xiàn)有機增長，使企業(yè)保持永續(xù)發(fā)展的后勁。

　　第三句話是提升共同價值，實現(xiàn)合作雙贏

　　共同的愿望、共同的夢想、共同的利益，不為其它，就為大家都有錢賺，只有合作才能雙贏。為實現(xiàn)這一目標我們將努力做好下面三點：

　　一是提高辦事效率，你們的需要就是我們的責任；

　　二是要提高服務質(zhì)量，你們的滿意就是我們工作的標準；

　　三是用高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務來提升價值，共同發(fā)展就是我們工作的價值。

　　新的一年，我們期待新的合作。有句話是這樣說的：親人是祖先遺留給我們的朋友，而朋友則是我們自己親手培育的親人，新的一年我們要常走動，常來常往，像走親戚一樣，越走越親。我們希望大家都來關心和**我們中科公司的發(fā)展，我們也希望能把你們的真知灼見留下來，尤其是要把苦口的良藥和逆耳的忠言留下來，我們將不勝感激之致。中科公司各部門對各位客戶提出的寶貴的意見和建議，要****，認真梳理，落實責任，集中時間，集中精力，限時解決，并要把解決的結果在第一時間反饋給所有的客戶，辦公室負責檢查、督導落實和反饋情況。

　　我們堅信：眾人拾柴火焰高！只要我們建立起相互信任的.機制，提升共同價值、實現(xiàn)合作雙贏就不是夢想。一花獨放不是春，百花競放春滿園。

　　謝謝大家！

客戶座談會發(fā)言稿8

　　今年來，在局****的具體指導下，電視臺廣告部全體工作人員開拓創(chuàng)新，狠抓落實，上半年播出圖像廣告40條，文字廣告800條，公益廣告300條。對廣告部廣告經(jīng)營來說，數(shù)字才是硬道理，今年比去年同比增長較大。這些數(shù)字的取得是我臺這一**品牌的價值變現(xiàn)，它包含著局**的正確指導和各部室對廣告部的關心與**，體現(xiàn)著眾多廣告客戶對廣告部工作的贊同和認可，也同時凝聚著廣告部全體人員的智慧和汗水。下面給各位匯報一下廣告部的幾個方面主要工作：

　　一、提高認識，加強管理，提高廣告制作播出質(zhì)量。

　　在局**的正確**下，從思想上提高對本職工作的認識，積極拓展廣告經(jīng)營思路與手法。積極拓展多元化廣告支撐點，以多**介入市場。

　　一是降價優(yōu)惠。去年在金融危機的影響下，廣告業(yè)務也受到影響，局**及時調(diào)低廣告價位，讓廣告客戶也減少了費用，增加廣告投放量，全年在ABC三個時段播出30秒電視圖像廣告的廣告費由4、2萬元降為3、2萬元，播出一個月的廣告費最低價位降到5千元，而DH縣電視臺一年30秒圖像廣告收費優(yōu)惠價7—9萬元，YQ縣電視臺一年30秒圖像廣告優(yōu)惠價5。5萬元，永春比較起來僅為這兩個縣的一半、甚至不到一半，其他縣市收費更高。

　　二是采制廣告精益求精。一方面在創(chuàng)意上反復溝通、反復思考，力求抓住特色，認真拍攝圖像，要求都用三角架操作。另一方面，在編輯上，利用最好的三維編輯機，精心編輯，反復修改，直到客戶滿意。

　　三是在管理上，廣告部先后完善了業(yè)務、制作等多項規(guī)章**，不斷改進業(yè)務流程和管理流程，嚴格落實工作**，明確分工，落實責任，力爭制作出高品位的廣告，確保工作高質(zhì)高效。

　　四是在業(yè)務上，我們深挖廣告源，在鞏固老客戶的同時，下大力氣深挖新客戶，搜尋新的廣告創(chuàng)收增長點，力爭在數(shù)量和收入上實現(xiàn)新的突破。加緊聯(lián)絡客戶感情，以期組成一個強大的客戶群體，適當?shù)膶ふ倚∫恍┑耐斗趴蛻魧�廣告投放進來。

　　二、制訂科學的發(fā)展計劃，增加廣告投放量。

　　做市場開拓是需要根據(jù)市場不停的變化局面，不斷調(diào)整經(jīng)營思路的工作。學習先進的主流**對廣告的創(chuàng)意、制作、包裝水*對于業(yè)務人員來說至關重要，因為它直接關系到一個業(yè)務人員與時俱進的步伐和業(yè)務方面的生命力。適時的根據(jù)需要調(diào)整學習方向來補充新的能量，制定符合我縣客戶需要的廣告宣傳計劃。認真學習產(chǎn)品知識、營銷知識、投放策略、數(shù)據(jù)、**運作管理等相關廣告的知識都是我們要掌握的內(nèi)容，知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆。在必要的時候采取走出去的辦法到外地參加有關廣告發(fā)布會及廣告經(jīng)營研討會增加一些廣告業(yè)務知識，同時多爭取一些廣告客源，提高廣告的經(jīng)營制作策略和水*。

　　今年來，**的經(jīng)濟逐漸復蘇，廣告量逐步增加，第二季度開初的時候，因為有”五一節(jié)勞動節(jié)“的關系，廣告市場迎來了一個小小的高峰期。今后第三季度的”十一“、”中秋“雙節(jié)，廣告市場將會給后半年帶來一個良好的開端。酒類、食品、建材、家具、摩托、房地產(chǎn)等一些產(chǎn)品會加入廣告行列，一些投放量大的、長期的客戶可以逐步滲入進來，我們要為年底的廣告客源做好充分的準備。年底的廣告工作是一年當中的頂峰時期，加之我們幾年的終端鋪設、客戶推廣，相信廣告也會迎來熱火朝天的局面。隨著冬季結婚人群的增加，一些婚慶服務、婚慶用品、家具、家電、摩托、房地產(chǎn)也會加入廣告行列，雙節(jié)的廣告氣氛也會在這種環(huán)境下隨之而來。我們將根據(jù)實際情況、時間特點去做好客戶開發(fā)工作，并根據(jù)市場變化及時調(diào)節(jié)工作思路。爭取把廣告額度做到最大化！

　　三、加強思想作風建設，增強全局意識、增強責任感、增強團隊意識，真心實意為廣大客戶服務。

　　積極主動地把工作做到點子上、落到實處。廣告部全體人員將把客戶當成上帝，努力加強與客戶的聯(lián)系與溝通，盡量滿足客戶的需求，為客戶制作播出高質(zhì)量的廣告。在新的一年里，我們將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當中，努力學習提高廣告制作水*，提高工作和業(yè)務能力，不斷開創(chuàng)廣告工作的新局面，真心實意地為廣大的客戶服務，為我局的經(jīng)濟創(chuàng)收、為振興永春經(jīng)濟、構建**社會做出實實在在的貢獻。今后將不定時地加強與客戶的聯(lián)系與溝通，滿足不同客戶對廣告的需求，為客戶創(chuàng)造更加滿意的服務品質(zhì)，歡迎廣大新老客戶與我們增進聯(lián)系、增強友誼和信任、增加投放新的廣告，實現(xiàn)雙贏。

　　謝謝大家。

客戶座談會發(fā)言稿9

各位**、各位嘉賓、各位朋友：

　　今天，xxxx商貿(mào)物流園慶中秋商戶聯(lián)誼會在這里隆重舉行，這是xxxx入駐xx以來的一個重要喜慶日子。我謹**入駐xxxx的商戶們，對xxxx商貿(mào)物流園招商取得初步的成功，表示熱烈的祝賀！對前來參加聯(lián)誼會的各位商戶，各界xx的朋友表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

　　xxxx商貿(mào)物流園作為安徽省“xxx”重點項目和xx市20xx年重點項目，斥資30億元，分五年滾動開發(fā)。引進成功的經(jīng)營理念、管理模式和知名品牌，打造蘇浙皖最大的區(qū)域商貿(mào)、倉儲、物流基地，對提升城市品味，推動安徽經(jīng)濟大發(fā)展起到十分重要的作用。

　　作為商戶一員，我被xxxx全新的經(jīng)營理念和商業(yè)模式所吸引；我為xxxx項目如此巨大的規(guī)模、以及安徽省*和xx**市**對xx項目的****，鼎力扶持所動容；我被xxxx高層長遠的眼光，專業(yè)的運營所征服。

　　作為商戶**，我們深為xx的發(fā)展壯大和取得的顯著成績而感到無比喜悅。在xxxx項目運作過程中，我們商戶一定繼續(xù)給予大力的**，竭盡全力為xxxx項目的發(fā)展、壯大添磚加瓦。同時，也希望xxxx能借助民營企業(yè)的優(yōu)勢，創(chuàng)造更加強大的競爭力，成為全國商業(yè)地產(chǎn)一面鮮艷的旗幟。

　　我相信，用不了多久，一座最具競爭力的大規(guī)模、高品質(zhì)、現(xiàn)代化的展貿(mào)大*臺，集“交易、展示、倉儲、物流、辦公、電子商務、品牌孵化”等多種功能與一體，將成為皖東南必不可少的區(qū)域商貿(mào)、倉儲、物流基地，為塑造新徽州商業(yè)未來，推動徽州向國際商業(yè)化發(fā)展起到推波助瀾的作用。

　　最后，預祝xxxx商貿(mào)物流園商戶聯(lián)誼會圓滿成功!

　　謝謝大家！

客戶座談會發(fā)言稿10

尊敬的張總、王*、馬總，中油的各位**，各位客戶朋友:

　　上午好！

　　我是xx，來自金發(fā)科技股份有限公司。很榮幸受華南公司的邀請參加此次座談會。

　　金發(fā)科技1993年成立，主營改性塑料，在廣州、天津、上海、江蘇、四川擁有五個生產(chǎn)基地，20xx年改性塑料產(chǎn)量達到62萬噸，預計20xx年產(chǎn)量將達到65萬噸，是目前**最大的改性塑料生產(chǎn)企業(yè)，也是全球改性塑料品種最為齊全的企業(yè)之一。主要產(chǎn)品有pp、abs、ps、pa、pbt、pc等。其中pp年需求量約25萬噸，abs年需求量約8萬噸。

　　**來，我們自主研發(fā)的完全生物降解塑料、碳纖維及其復合材料、耐高溫尼龍、無鹵高效阻燃劑等一批具有世界先進水*的新材料項目成功實現(xiàn)量產(chǎn)，金發(fā)科技正在逐步實現(xiàn)從改性塑料到化工新材料的升級，不斷向產(chǎn)業(yè)高端和高附加值方向延伸。

　　回顧過去，金發(fā)科技與中油的合作歷史已超過10年，從最初簡單的買賣關系到今天的全面合作，雙方不斷創(chuàng)造著新的成果，并建立了密切、良好的合作關系。

　　1）業(yè)務層面：20xx年金發(fā)對中油的采購量達到xx噸，其中向華南公司采購xx噸，20xx年總采購量預計超過xx萬噸，其中向華南公司預計采購xx噸，增長率達xx%；遠遠超過了金發(fā)改性產(chǎn)品的增長率；

　　2）技術層面：借助華南公司的業(yè)務*臺，金發(fā)科技與中油研究院成立了聯(lián)合實驗室，打造了一個良好的技術交流與合作*臺。在此*臺上，雙方共同開發(fā)了sp179、780a、1730等一批具有**性的新產(chǎn)品，開展了實驗室檢測能力比對項目，并定期安排技術交流。

　　19年來，金發(fā)科技的改性塑料業(yè)務取得了快速、健康的發(fā)展，喝水不忘挖井人，成績面前，我們深知離不開中油，尤其是華南公司各位**和朋友的厚愛和大力**，在此，請接受我們最真摯的感謝�。ň瞎�）感謝華南公司多年來為金發(fā)科技提供了優(yōu)良的產(chǎn)品、優(yōu)質(zhì)的服務、以及可靠的供應保障，感謝各處室的處長、業(yè)務經(jīng)理們在日常工作中給予的點滴關愛。

　　這些年，我們見證了華南公司的快速發(fā)展，見證了一支以張總、馬總為核心的專業(yè)、敬業(yè)、高效、富有激情的營銷隊伍，見證了在今年如此**的外部環(huán)境下華南公司取得的不俗成績。我們相信，未來，在華南公司各位**的正確**下，在上游煉化企業(yè)的大力**下，在各級業(yè)務處室的不懈努力下，通過與各級客戶的廣泛合作，華南公司一定會取得更加驕人的成績。

　　當下，**外經(jīng)濟環(huán)境復雜多變，未來幾年，**石化企業(yè)將繼續(xù)直面來自中東、**等外資企業(yè)的競爭。作為中油的忠實合作伙伴，我們期望能夠與華南公司在業(yè)務模式上進行更多的探索，在技術層面進行更深入的交流，繼續(xù)擴大合作，在雙方的合作道路上譜寫更輝煌的篇章。

　　最后，感謝為此次大會辛苦籌備的工作人員，感謝你們熱情周到的接待，預祝此次大用戶座談會圓滿成功，預祝各位**、來賓身體健康，工作順利！謝謝�。ň瞎�/結束）

客戶座談會發(fā)言稿11

尊敬的各位**、各位集團單位聯(lián)絡員：

　　首先，我**湖南移動桃源營業(yè)部，熱忱歡迎各單位的**蒞臨桃源移動指導工作。

　　在信息現(xiàn)代化的今天，社會文明不斷進步，科技發(fā)展日新月異，生活節(jié)奏明顯加快，在人們學習和工作中，方便快捷的信息傳遞方式必不可少，移動通信網(wǎng)絡也就顯得尤為重要。人們對移動通信需求量的不斷增長，也是社會科技進步、人們生活水*提高的一個外在標志。因此，我們移動人有一個不斷追求、持之以恒的目標，就是做好移動通信各項工作，加快整個桃源地區(qū)通訊網(wǎng)絡建設，滿足社會需求，促進地方經(jīng)濟快速發(fā)展。

　　桃源移動營業(yè)部在各位**的**下，在近20萬用戶的共同努力下，取得了一些可喜的成績。

　　目前，全縣共有集團單位320家，集團成員月收入2113826元；集團彩鈴人數(shù)達957人，彩鈴收入4972元；開通企信通的單位達27家；夢網(wǎng)郵箱開通3145戶；移動秘書開通1168戶；手機支付開通667戶；開通VPMN短號單位有53家，VPMN短號使用人數(shù)3404戶；集團成員在網(wǎng)率98.97％，全市排名第七；集團單位收入保持率99.34％，全市排名第三。

　　全縣共有個**客戶8129戶，個**客戶保有率98.46％，全市排名第四；個**客戶有效服務率94.89％，全市排名第二；個**客戶APRU值為350.75元，全市排名第一。

　　**來，在社會**員和廣大客戶的關心**下，桃源移動營業(yè)部按照以”溝通從心開始“的服務宗旨，立足崗位，規(guī)范服務，文明從業(yè)，認真聽取廣大客戶的意見，堅持將客戶利益放在首位，實實在在地為大客戶提供方便，竭力滿足大客戶的通信需求。為此，桃源移動推出了以下六種主要服務方式：

　　第一、VIP綠色通道服務。我們在營業(yè)廳推出了VIP客戶服務專柜和VIP大客戶室，為VIP客戶來到我們的營業(yè)廳辦理業(yè)務提供一個寬松和優(yōu)越的環(huán)境，保證VIP客戶優(yōu)先、優(yōu)惠辦理各項業(yè)務，為VIP客戶提供”貴賓式“的服務。

　　第二、明明白白消費服務。我們在營業(yè)廳對服務承諾內(nèi)容、服務標準、資費標準進行公示，客戶可以通過觸摸屏自助服務系統(tǒng)、1861話費查詢專線、短信營業(yè)廳、網(wǎng)上營業(yè)廳、移動營業(yè)廳等多種途徑方便快捷的辦理業(yè)務或查詢話費。

　　第三、大客戶定期回訪服務。我們對大客戶實行定期關懷回訪**，通過上門服務或者電話聯(lián)系等方式，及時解決大客戶在使用中遇到的難題及問題，保證大客戶盡快的正確使用我們的各項新業(yè)務，使客戶享受”顧問式“的服務。

　　第四、投訴限時處理服務。我們依照信息產(chǎn)業(yè)部相應服務標準，出臺了客戶投訴管理辦法，對外承諾24小時的投訴處理時限，保障客戶利益。

　　第五、全球通VIP俱樂部服務。為了給大客戶提供優(yōu)質(zhì)、周到、尊貴的服務，公司將在今年建立大客戶俱樂部，為大客戶提供一個集休閑娛樂、業(yè)務辦理、運動健身等多種功能為一體的”家園“。通過為大客戶提供客戶經(jīng)理一對一服務、1860 VIP專席和俱樂部服務三種服務相結合的方式，建立了為大客戶提供多重服務的保障體系，使大客戶享受到了無縫銜接的優(yōu)質(zhì)服務。

　　第六、打造**網(wǎng)絡A＋服務。我們根據(jù)客戶的反映及我公司實地**結果，一方面向省分公司申請建設投資計劃，逐年進行基站補點工作。同時我們成立了專門的網(wǎng)絡優(yōu)化小組，抽調(diào)專業(yè)技術人員，聘請廠商技術專家，配備專門網(wǎng)絡優(yōu)化用車，進行了一系列的網(wǎng)絡優(yōu)化及調(diào)整，使得網(wǎng)絡質(zhì)量日漸好轉(zhuǎn)，已實現(xiàn)全縣通信網(wǎng)絡完全覆蓋。另一方面，我們嚴格按照信息產(chǎn)業(yè)部有關互聯(lián)互通工作的要求，積極主動與其他電信運營商聯(lián)系，營造一個相互暢通、相互配合、相互**、相互取長補短的通信環(huán)境，保證了客戶利益，確保網(wǎng)絡服務質(zhì)量。

　　企業(yè)發(fā)展需要不斷超越自己，要能發(fā)現(xiàn)自己存在的問題，及時進行改正。作為服務行業(yè)，我們公司是不是真正做到了以客戶為中心，想客戶之所想，急客戶之所急，有時候我們自己感覺不到。自己的問題旁觀者最清楚。我誠懇希望大家能從幫助桃源移動發(fā)展的角度出發(fā)，今后多關注我們的服務工作，多給我們提寶貴意見，把桃源移動的客戶服務工作做得更好。

　　我今天鄭重向大家表態(tài)：桃源移動將虛心接受各位的批評與建議，所有批評與建議我們保證在24小時內(nèi)答復！”

　　謝謝大家！