保密工作會議紀要范文第1篇

市紀委監(jiān)委保密委及其保密辦充分發(fā)揮統(tǒng)籌謀劃、協(xié)調(diào)各方職能作用，切實加強對全市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)保密工作的指導。下面小編準備了在全市保密工作會議上的經(jīng)驗交流發(fā)言材料，歡迎查閱。

各位領導：

根據(jù)會議安排，我將市紀委監(jiān)委保密工作作簡要發(fā)言。

市紀委監(jiān)委是我市黨內(nèi)監(jiān)督、國家監(jiān)察的專責機關，也是全市重點涉密單位。我們始終把嚴守保密紀律擺在最重要、最突出的位置，堅持“系統(tǒng)抓、抓系統(tǒng)，領導抓、抓領導，重點抓、抓重點”，認真落實黨政領導干部保密工作責任制，切實踐行忠誠干凈擔當，不斷提升保密工作針對性和有效性，確保黨和國家秘密的絕對安全。

一、率先垂范，領導有力

市紀委監(jiān)委及其領導班子成員高度重視保密工作，嚴格遵照“誰主管、誰負責”工作原則和“統(tǒng)一領導、歸口管理、分級負責”管理體制，堅持做到保密工作與紀檢監(jiān)察工作同安排、同部署、同落實、同檢查，切實擔負起維護黨和國家秘密安全的政治責任。市紀委常委會和書記辦公會多次聽取和研究保密工作，認真貫徹落實中央和省委、市委保密工作方針、政策、法律法規(guī)并將其列入中心組學習和“不忘初心、牢記使命”主題教育內(nèi)容，及時安排部署黨的二中、三中、四中、五中全會和省、市紀委全會等保密服務保障工作。市委常委、市紀委書記、市監(jiān)委主任XXX率先垂范，多次就做好新形勢下的保密工作作出指示、嚴明要求， 2023年XX月XX日，在《中共XX市委保密委員會關于XXX的通知》 上批示: “保密工作一年四季、一絲一毫都不可松懈。保密紀律教育要警鐘長鳴。特別是機關執(zhí)紀審查辦案紀律必須再強調(diào)、抓典型”。市紀委監(jiān)委領導班子其他成員按照分工，就信訪舉報、執(zhí)紀監(jiān)督、審查調(diào)查、文件資料、計算機及網(wǎng)絡等保密管理工作提出明確要求，帶頭執(zhí)行保密各項規(guī)定，帶頭抓好保密工作落實。

二、健全機構(gòu)，組織有力

市紀委監(jiān)委保密委及其保密辦充分發(fā)揮統(tǒng)籌謀劃、協(xié)調(diào)各方職能作用，切實加強對全市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)保密工作的指導。保密委主任由分管市紀委辦公市的副書記擔任，副主任由分管組織人事、宣傳教育、案件監(jiān)督管理的4名委領導擔任，成員涵蓋機關各單位主要負責同志。保密辦由市紀委辦公室、組織部、宣傳部、信訪室、案件監(jiān)督管理室等保密要害部門組成，各成員單位職責清晰，分工明確，落地落實，配合有力。年初印發(fā)保密工作要點，年末報送保密工作總結(jié)。及時召開保密委全體（擴大）會議，學習貫徹中央和省委、市委保密工作會議、文件精神，安排部署工作。適時召開保密工作會議，研究解決全市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)普通密碼設備換裝、市紀委換屆、監(jiān)察體制改革等保密工作具體問題。堅持定期不定期召開室務會議，以會代訓，著力做好保密要害部門和部位工作人員、新進人員、臨借（聘）用人員保密教育。2023年，組織委領導及機關干部XX余人集中學習觀看《勝利之盾》《XXX案警示錄》等保密教育系列片XX次，邀請市國家保密局有關同志分別對市縣紀委XX余名辦公室保密兼職人員和XX余名涉密網(wǎng)絡系統(tǒng)管理員、保密安全員、安全審計員進行專題培訓。

三、完善機制，管理有力

堅持問題導向，盯住薄弱環(huán)節(jié)，不斷完善保密工作管理體制和工作機制，用制度管理保密工作。認真落實承辦人擬定密級、定密責任人審核密級、國家秘密密級標志制度，系統(tǒng)梳理修訂機關涉密人員、涉密辦公設施設備、涉密載體等XX項保密管理制度，新制定《機關市第XX次全會失泄密事件應急處置預案》《機關涉密文件資料管理規(guī)定》，健全審查調(diào)查和辦案場所的保密管理制度，堅持每天不少于3次保密安全工作例行檢查，把嚴守辦案紀律、保守案件秘密貫穿于執(zhí)紀監(jiān)督、審查調(diào)查工作全過程，切實加強涉密文件材料和辦案人員尤其是抽調(diào)人員的保密管理。建立網(wǎng)絡竊密泄密監(jiān)測和處置協(xié)同工作機制，加強機關互聯(lián)網(wǎng)門戶網(wǎng)站的保密檢查和技術監(jiān)管，認真落實信息公開保密審查制度，嚴格互聯(lián)網(wǎng)門戶網(wǎng)站、政務微博、微信等上傳信息保密審查工作，凡是未經(jīng)公開內(nèi)容或未經(jīng)分管領導同意，一律不準刊載網(wǎng)站和其他互聯(lián)網(wǎng)站，堅決做到“上網(wǎng)信息不涉密，涉密信息不上網(wǎng)”。建立定期自查、不定期抽查工作機制，印發(fā)《保密密碼工作檢查方案》，采取全面檢查、重點檢查、專項檢查、隨機抽查等方式，以查促學、以查促改，督促各有關單位落實保密責任、履行保密職責，推動保密密碼檢查工作規(guī)范化、常態(tài)化。

四、明晰責任，落實有力

堅持把管好管住“人”的問題擺在優(yōu)先環(huán)節(jié)、突出位置，任務到人、責任到崗，切實做到保密工作“誰主管誰負責、誰分管誰負責、誰承辦誰負責”，實現(xiàn)全覆蓋、無盲區(qū)。狠抓保密責任落實，全市各級紀檢監(jiān)察機關逐級簽訂保密密碼工作責任書，保密委與機關各單位主要負責同志、機關各單位主要負責同志與本單位涉密人員逐一簽訂保密工作責任書，形成了一級抓一級、層層抓落實的良好工作局面。推動定密管理工作規(guī)范化，明確定密責任人、承辦人定密職責，從源頭上加強涉密文件資料保密管理。不斷完善涉密人員數(shù)據(jù)庫建設，進一步規(guī)范涉密人員崗前保密審查、簽訂保密承諾書、在崗定期復審、重大事項報告、執(zhí)行保密紀律情況考核，強化涉密人員上崗、在崗、離崗和脫密全過程管理。對新進人員、臨借（聘）用人員，按照“先審后用、嚴格把關”的原則，全面進行保密審查，由各單位主要負責同志親自談話，上好保密“第一課”，形成人人知保密、人人會保密的濃厚氛圍。同時，將保密工作落實情況、自查自評結(jié)果和涉密人員履行保密職責、遵守保密承諾情況納入年度目標考核，對失（泄）密行為實行一票否決，除嚴格責任追究外，取消評優(yōu)評先資格。

保密工作會議紀要范文第2篇

第一章總 則

第一條為進一步加強黨委政治核心作用,強化臺黨委對各項工的集中統(tǒng)一領導，根據(jù)上級黨組織有關指示、條例和規(guī)定精神,結(jié)合我臺實際,特制定本制度。

第二章職責劃分

第二條本制度涉及黨委成員及黨委組織有關人員。

第三章黨委的主要職責

第三條認真貫徹黨的路線、方針、政策,保證監(jiān)督黨和國家的方針政策和法律法規(guī)在本臺的貫徹執(zhí)行。

第四條參與全臺重大問題的決策,支持臺主要領導依法行使職權(quán)。

第五條抓好領導班子建設,加強對專業(yè)人才的培養(yǎng)、教育、考察和監(jiān)督。

第六條堅持黨管干部原則,嚴格執(zhí)行黨的干部路線和方針政策。

第七條領導全臺思想政治工作和精神文明建設,建設廣電媒體文化,培養(yǎng)一支有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍。

第八條 全心全意依靠職工群眾,凝聚全臺力量推進各項工作開展。

第九條 領導和支持工會、共青團等群眾組織依照法律和各自的章程開展工作。

第十條 加強黨組織的自身建設,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡全作用和黨員的先鋒模范作用,保證完成各項工作任務,實現(xiàn)全臺資產(chǎn)保值增值。

第四章 黨委會討論決定的問題

第十一條貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨組織決議、指示的主要措施。

第十二條黨委的工作計劃、總結(jié)、重要請示、報告、批復,黨員大會的重要事項。

第十三條重大問題。

第十四條重要目標調(diào)整和黨組織保證重大決策實施的重要措施。

第十五條領導班子建設和干部隊伍培養(yǎng)、教育、考核、監(jiān)督的規(guī)劃、計劃和重要措施,黨委權(quán)限內(nèi)的干部任免、調(diào)動、獎懲。

第十六條黨的自身建設和黨風廉政建設中的重要問題。

第十七條統(tǒng)戰(zhàn)、綜合治理、老干部中的重要問題。

第十八條涉及職工職工利益的重要事項。

第十九條 工會、共青團等群團組織中的重要問題,

第二十條黨群機構(gòu)設置及定員定崗。

第二十一條 其他應由黨委討論決定的問題。

第五章 會議制度

第二十二條黨委會議制度

黨委會議原則上每月召開一次,根據(jù)工作需要亦可隨時召開。會議由黨委書記主持,會議議題和召開時間,由黨委書記確定,討論重大問題的方案一般應提前發(fā)給委員。黨委會議必須有半數(shù)以上委員到會方能舉行。討論干部任免(聘任或解) 獎懲事項等,必須有三分之二以上委員參加。

黨委會要把主要精力放在黨建工作上,抓大事、議大事,圍繞改革、節(jié)目生產(chǎn)和經(jīng)營工作,確定工作重點,切實提高黨委會工作質(zhì)量和議事水平,黨委會要建立和完善以下專項工作制度:

1、每年初,研究確定黨建責任制和政治工作目標、任務及總體工作部署；年末對黨建責任制實施情況進行檢查、分析和綜合評審。

2、每季度對黨組織、黨員發(fā)揮作用情況和職工思想動態(tài),進行一次專題分析。

3、 對領導干部日�？己�、干部隊伍建設進行綜合分析。

黨委會對重大問題決策實行個人簽名制度。會議決定多個事項的,要逐項表決。會議做出的決議、決定,按分工負責的原則,由黨委委員組織實施。

第二十三條黨委會議紀律要求

（一）黨委成員要牢固樹立全局觀念，做到實事求是，科學決策。要增強組織紀律觀念，自覺參加臺黨委會議。

（二）黨委成員要有保密意識，增強保密觀念，嚴格執(zhí)行保密紀律，對會議的內(nèi)容，涉及黨和國家秘密，按規(guī)定不能記錄和錄音的，嚴禁記錄和錄音，嚴禁以任何方式向會議以外的人員泄露，堅決杜絕失密泄密現(xiàn)象的發(fā)生。

（三）黨委成員要嚴格遵守會議紀律，不準無故缺席、遲到或早退。確有特殊情況不能參加會議的，應提前向會議召集人請假。

第六章 學習制度

第二十四條要堅持黨委中心組學習制度。中心組學習每月保證8至10小時,集中學習每月2次,每次半天。個人自學要達到8小時以上。要始終把加強學習放在首位,作為提高素質(zhì)、做好工作的“第一需要”,加強世界觀、人生觀、價值觀的改造,身體力行,按照《黨章》、黨的精神和系列講話精神的要求,做到政治堅定,提高政治察別力和政治敏銳性,強化政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律和群眾紀律、工作紀律、生活紀律,把上級的決策與全臺事業(yè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展的決策相結(jié)合,創(chuàng)造性的開展工作,自覺服從服務于改革發(fā)展的大局，黨委成員要結(jié)合全臺各項工作的實際,選準課題,深入開展調(diào)查研究，撰寫具有指導價值的調(diào)研文章。要針對一定時期和階段工作的重點、難點問題,開展專項調(diào)研,為領導班子正確決策提供依據(jù)、做好服務。

第七章 組織生活和黨風廉政建設制度

第二十五條 黨委成員要以普通黨員身份,按時參加所在黨支部和黨小組的組織生活,有事不能參加時,必請假或補課。

第二十六條黨委成員每年召開一次民主生活會。會前廣泛征求意見,開展談心活動,進行自我剖析,形成書面材料,會上開展積極的批評與自我批評,對民主生活會中提出的間題,要認真研究制定整改措施,抓好落實。

第二十七條 落實黨風廉政建設責任制。黨委成員要從要求自已,解決群眾關心的“熱點”問題,進步加強黨風廉政建設,組織領導查處重大違紀案件和糾正嚴重不正之風的工作,對黨委班子成員,臺屬各部門（公司）班子成員的黨風廉政情況實時監(jiān)督負責,發(fā)現(xiàn)問題及時進行正和處理。

第八章黨委會工作質(zhì)量責任和考核

第二十八條 明確黨委成員的責任

黨委書記是全臺各項工作的主要領導者和第一責任者,對黨委會工作質(zhì)量負第一位責任；黨委副書記負重要責任；黨委成員負具體責任。黨委成員根據(jù)主管的工作,負責黨委會議案的調(diào)研和準備,對形成的決議予以組織落實。

第二十九條 嚴格責任追究

加強對黨委成員黨要管黨能力和水平的考核,對黨委會交給的任務沒有完成的、決策失誤、用人失察和擅自違反黨委會決議的,要視情節(jié)追究紀律責任。

第九章附則

保密工作會議紀要范文第3篇

普通高校招生考試工作從真正意義上實行了嚴格要求，嚴格訓練，嚴明紀律，嚴密組織的方針，達到了“公正、準確”的標準，實現(xiàn)了“三杜絕一減少”（杜絕安全事故，杜絕泄密、失密，杜絕工作差錯，將違章犯紀的人和事減少到最低限度）的管理目標,得到了省市領導的高度贊譽。成人招考工作組織生源得力，組考工作嚴密，獲得省、市主管部門的充分肯定。自學考試工作抓得主動，管理規(guī)范，獲省、市好評。

我們的體會是：領導重視是搞好招考工作的關鍵，制度健全是搞好招考工作的基礎，職責明確是搞好招考工作的前提，依規(guī)操作是搞好招考工作的保證。

一、關于普通高考工作

今年我縣共有×××名考生報名參加高考，其中文科考生×××人，理科考生×××人，××工大單招1人,對口考生×××人。共設×個考點，××個考室。為確保今年高考萬無一失，我們著重加強了三個方面工作：

（一）強化領導，明確職責

1、領導超常重視。為了嚴肅認真地搞好我縣的高考組考工作，今年3月中旬以來，縣教育局多次召開局長辦公會議，專題研究高考準備工作，對今年高考中可能出現(xiàn)的高溫中暑、食物中毒、洪澇災害、偶發(fā)事件等問題進行了認真的分析，并研究了應對措施。教育局長×××同志3月下旬向縣委、縣政府主要領導作了專題匯報，縣委、縣政府對此十分重視與支持。召開了縣委常委擴大會議，研究、安排高考工作，并對今年高考期間可能出現(xiàn)的洪澇災害以及考生的防暑降溫問題制定了預案。

①4月上旬召開了“三大國考”動員大會，參加大會的有教育局機關全體干部、縣屬高中校級領導和近×××名擬聘為考務工作人員的高中教師。招委會主任、縣人民政府副縣長×××，教育局長×××、主管招考的副局長×××、紀委書記×××，分別作了重要講話。

②5月25日副縣長×××主持召開了縣招生委員會及相關部門負責人參加的各職能部門會議，對“防食物中毒”、“防安全事故”發(fā)生等作了嚴密布置，具體由衛(wèi)生防疫部門負責飲食安全，交通部門負責交通行車安全，公安部門負責高考環(huán)境的治安整治等，電信部門保障電訊暢通，供水部門確保正常供水，電力部門確保正常供電等。

③5月28日教育局長×××主持召開了黨委擴大會，全體黨委成員和各組組長參加了會議，認真學習了三個方案(考務、安全)，進一步明確各組職責，會后巡視組、紀監(jiān)組、保密保衛(wèi)組、考務組、宣傳接待組、保健組以及三考點又分別召開了會議，使高考各項工作事事有人管，件件落到實處。

④6月6日縣委書記×××、縣長×××帶領縣委、政府一班人，對三個考點進行了檢查，×××同志主持召開了高考現(xiàn)場辦公會議，就保密保衛(wèi)工作、嚴肅考風考紀等作了重要指示。特別是對違紀問題的處理提出了“最快、最嚴、最大”的要求，即處理的時間要最快，處理的嚴格程度比所犯錯誤罪加一等，處理所涉及的人要上返一級。

2、加大了對高考的投入。為完善高考的聽力系統(tǒng)，我們投入50多萬元，新裝備了×××一中考點×××個新教室的聽力系統(tǒng)，裝備了一職�？键c供電備用系統(tǒng)，購置了一臺新發(fā)電機組，確保在國電停電的情況下，不影響聽力考試，更新了××中考點的聽力系統(tǒng)。

3、建立和健全了責任制和責任追究制�？紖^(qū)層層簽訂責任狀，一級向一級負責。向縣考區(qū)主任、副縣長×××簽訂責任狀的有7個系列：①主考、副主考，②保密保衛(wèi)組長（員），③縣級巡視組長（員），④防食物中毒（考區(qū)、考點、送考學校、衛(wèi)生局、教育局、賓館飯店），⑤部門（公安、衛(wèi)生、交通、供水、供電、宣傳、廣電、保密、郵政、電信、防非辦、監(jiān)察、物價），⑥賓館飯店“三防”，⑦安全責任狀；向考點主考簽訂責任狀的有：①監(jiān)考組長（員），②聯(lián)絡組長（員）。

為了切實加強縣委、縣政府對高考工作的領導，一中考點由縣人大常委會副主任×××，五中考點由縣政協(xié)副主席×××全權(quán)負責；一職中考點由招委主任、副縣長×××坐鎮(zhèn)指揮；縣委副書記×××主管考區(qū)全面工作。以上縣級領導同志從6月5日到8日每晚一人在保密室值班�？h教育局黨委成員做到了包考點包樓層。三個考點分別由副局長×××、×××、×××擔任主考，樓層全部由黨委成員副局級干部負責巡視監(jiān)督。6月6日的高考考務工作會議上，副縣長×××同志作了“認識一定要高，考紀一定要嚴，服務一定要優(yōu)”的重要講話，特別在考風考紀上提出了“寧要少些，但要好些”。教育局長×××同志作了工作報告，從思想認識要提高，切實增強做好組考工作的責任感；組織管理要嚴密，切實構(gòu)筑高考組考工作的“防滲墻”；三防措施要再落實，切實提高防范“三防”的警惕性，監(jiān)督考紀要再從嚴，切實建立維護國考的“防護網(wǎng)”等四個方面的問題談了局黨委的看法和意見。

（二）環(huán)環(huán)落實，從嚴組考

1、加強業(yè)務培訓，提高考務人員的業(yè)務水平。教育局下發(fā)了《關于加強對“三大國考”工作人員培訓考核管理的通知》，對高考工作人員嚴格進行了自培、考試、考核、聘任等環(huán)節(jié)，5月1日至14日為學校組織自培時間，5月15日至16日由教育局組織考試，5月17日至18日為考核選拔，確認450位同志具備高考考務人員聘任資格。針對今年繼續(xù)實行交叉監(jiān)考，6月5上午，6月6日上午，由副縣長×××主持會議，分別對留縣和出縣人員進行培訓，××縣長在本縣人員培訓班上提出了“兩個一切，三個杜絕”的要求，在出縣人員培訓班上，提出了四條要求：履行監(jiān)考職責，充當文明使者，學習外縣經(jīng)驗，樹立×××形象。6月6日下午，×××縣的老師到會，又分考點進行了培訓、測試和簽具責任狀。

2、制定了周密細致的《2004年高等學校招生全國統(tǒng)一考試×××考區(qū)考務實施方案》。《方案》就組織機構(gòu)、工作職責、考務人員安排以及考前準備、考試時間、信號與工作程序等作了明確規(guī)定�！痢痢林袑W三個考點分別制定了各自考點的工作方案，進一步明確職責，確保工作到位。為了加強安全防范措施，根據(jù)5月25日招考會精神，我們專門制訂了《2004年高考×××考區(qū)安全實施方案》，進一步明確交通安全由交通局負責，飲食安全由縣衛(wèi)生防疫站負責，環(huán)境安全由公安局負責。

3、從嚴選聘考務人員，按要求選聘非高三任課教師和沒有直接親屬子女參考的教師。對其人員素質(zhì)，我們注意到了人品、年齡、身體狀況等。出縣和在本縣監(jiān)考的工作人員來自局機關和縣屬高中的教師。由各單位提名，再由主管招考工作的副局長和招生辦共同審定后，經(jīng)局黨委會議討論確定。在具備高考考務人員中選聘了240名監(jiān)考員。

4、我縣各高中學校在加強考生文化知識教育的同時，加強了法紀教育和理想前途教育，使他們樹立一顆紅心，兩種打算的世界觀和人生觀，以一種正確心態(tài)參加高考。從而為端正考風打下了良好的思想基礎。

（三）優(yōu)化環(huán)境，搞好服務

職能部門履行職責，切實負責。招委會成員包戰(zhàn)線，各負其責。真正做到了分工明確，責任到人。6月4日縣政府辦組織召開了考生住宿地負責人流動現(xiàn)場會，逐個檢查住宿和食品衛(wèi)生情況，對存在問題的單位當面提出了限期整改要求，為了做好防暑降溫工作，確�？忌�身心健康，我縣向有參加國考任務的縣屬高中下發(fā)了采取有效措施，切實做好考生防暑工作的通知，我們的具體做法是：一是考前考生必須清除內(nèi)火。以校為單位組織購好涼茶，消炎藥品等，保證考生天天有涼茶供應，對于已上火考生，如出現(xiàn)口腔潰爛，咽喉疼痛等癥，配好藥品，及時治療，做到考前消除癥狀，考時考生能輕裝上陣。二是在加強考點建設中，我們重點考慮了防暑降溫工作�？键c醫(yī)務室，配齊了常用藥品，并安排兩名主治醫(yī)師值班。三是各校選擇考生住地時，特別強調(diào)防暑降溫。為了做好這項工作，從飲食、起居、到周邊環(huán)境的要求均與店主簽訂了責任書�！痢痢临e館的老板派人通宵值班，注意掌握空調(diào)和電扇的開啟時間，以保證考生健康。四是校長領隊，校醫(yī)隨行，考生成建制行動，切實保證學生身心健康和人生安全。我縣考生做到了人手一份霍香正氣水和云丹丸。每考點一臺救護車在高考期間原地待命，縣衛(wèi)生局在每個考點設置了臨時醫(yī)療觀察站，由一名副院長、一名主治醫(yī)生和兩名醫(yī)務人員組成，負責處理考點緊急醫(yī)療事情；水電部門簽定責任狀，保證供電供水；交通部門主動到縣屬中學聯(lián)系車船搞好服務；公安武警部門為高考保駕護航；還有財政、物價、電信、電力、環(huán)保等部門主動為我們排憂解難�？h電視臺在每天晚上黃金時段，開辟專欄，宣傳今年招生考試的改革內(nèi)容、任務、政策和操作辦法，使社會各界，各個層次的人對今年的招生改革政策有一個比較全面的了解，從而使高考組考工作進展順利。

二、關于成人高考

今年成人高考，全縣有×××人報名，其中高職高�！痢痢寥�，“3+1”的×××人，高升本1人，專升本×××人。在成人高考組考工作中，我們主要做法有：

一是積極爭取領導重視。市成招工作會后，我們將會議精神及我縣成招工作方案向縣委、縣政府作了匯報，并成立了成招工作的領導小組，由縣委副書記×××任組長，人大副主任×××、副縣長×××、縣政協(xié)副主席×××、縣紀委副書記×××、縣教育局長×××等黨政領導同志為成員。為把住組考關，嚴密組考工作，還成立了縣考區(qū)領導小組，由副縣長×××、主管成招工作的副局長×××任正、副組長，教育局全體黨委成員為組員，并對各考室、樓層實行了包干負責制，責任到人。教育局副局長×××主持招開了兩次會議，專題研究成招工作，并自始至終過問和參與成招工作�？荚嚻陂g，縣四大家領導坐陣考點，縣紀檢、公安、監(jiān)察進行了全面督查。

二是不斷拓寬成招生源。為拓寬成招生源，確保報考人數(shù)，我們采取了多層次、多形式、多回合的宣傳發(fā)動工作。一是召開會議宣傳成招政策，搞好報名發(fā)動。教育局召開了黨委擴大會，縣召開了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育專干和各部門抓成教工作的負責人會議，對上年度成招工作搞得好的單位和個人進行了表彰獎勵。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均召開了教師會、學生會。二是充分利用新聞媒體宣傳發(fā)動。成招報名期間，縣電視臺先后播放了廣告×××次�！痢痢羵�鄉(xiāng)鎮(zhèn)利用廣播進行宣傳。同時還開展了成招宣傳周活動，組織師生進行了不同形式的宣傳。全縣共辦宣傳欄××個，發(fā)放成招簡章××余份。三是走村入戶宣傳�？h教育局、招考辦、電大、黨校和農(nóng)廣校三次下到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門組織生源�？h教育局還下發(fā)了專門文件，規(guī)定未達合格學歷的教師必須報考成人教育，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)對教師報考成教減免了報名費。致使今年的成招報考出現(xiàn)了××人報名的好效果。

三是切實加強組織管理。為認真搞好成人招生工作，嚴肅考紀考風，確�？忌�質(zhì)量，今年我縣的成人招生報名組考，嚴格執(zhí)行了成人招生的政策和規(guī)定。在考務工作會上，副縣長×××就如何進一步整頓考風，嚴肅考紀作了重要指示，向全體考務工作人員嚴肅地提出了嚴格的要求。

1、嚴把資格審查關，防代考。報名時，我們對考生的身份證和學歷進行了認真的審查，做到了無正式身份證者不報名，杜絕了不符合報名資格考生的報考。

2、嚴把入場入室關，防夾帶。今年我縣的組考工作沒有出半點差錯�？紙鲞x用封閉型，考生入場入室嚴把兩關：一是入場關，由公安紀監(jiān)××人把關，做到了對無身份證、準考證，攜帶資料，人像不符的考生不入考場。二是入室關，由副監(jiān)考員負責進行檢查，對夾帶資料考生，再次清查。每場考試前，考點利用廣播宣讀《違紀舞弊處理》和《考生守則》等，使考場有嚴肅認真的氛圍。在考生入場入室時，提前清去了本人與準考證上相片不符的代考者2人。

3、嚴把考紀考風關，防舞弊。考點辦公室和考務組及時處理了偶發(fā)事件和違紀舞弊事件，監(jiān)考員認真核對準考證，監(jiān)考嚴肅認真，按規(guī)章辦事，使偷看、抄襲、交頭接耳等現(xiàn)象消滅在萌芽狀態(tài)。

三、關于自學考試工作

今年全年有三次自考（44、45、46），全縣有×××人報名參加×××科次考試。

一是規(guī)范組考�？记�，我辦在上級招考部門的指導下就如何組織好本次考試做了大量的工作。一是制定了詳細的考務實施方案，并設立了考務、巡視、監(jiān)考、紀檢、宣傳、保密、保衛(wèi)、后勤等八個組，精心挑選了責任心強，工作認真負責的監(jiān)考員；二是對考務人員進行了嚴格的考務培訓。每次考試前一天晚上，都將所有工作人員集中召開考前動員大會，局長×××作重要講話�？h級四大家領導，縣紀委、縣監(jiān)察局、縣公安局的負責人自始至終參加。通過學習和培訓，全體考務人員進一步明確職責。為確�？荚嚬ぷ鞯娜f無一失打下良好的基礎。三是將考紀考風建設放在各項工作的首位。在發(fā)應考通知單時，我們將省考辦制定的《考場規(guī)則》、《違章犯紀的處理》各翻印近兩千份，發(fā)放到考生手中，并對考試中出現(xiàn)的違紀現(xiàn)象及時進行了處理，每天在宣傳欄里上午、下午各通報一次，這對保持我縣良好的考紀考風起到了十分重要的作用。

保密工作會議紀要范文第4篇

一、主要做法

（一）健全機構(gòu)，深入發(fā)動。

一是成立領導機構(gòu)，加強組織領導。我局成立了以一把手為組長的專項治理工作領導小組，形成了由分管領導具體抓，科（股）室負責人主動抓，一級抓一級，層層抓落實的工作格局。二是召開動員大會，統(tǒng)一思想認識。人事系統(tǒng)先后召開會議進行部署，下發(fā)專項治理方案，市公務員局黨組書記、局長XX對____年全市人事系統(tǒng)政風行風強調(diào)要求：強化教育、嚴明紀律、突出重點、樹好形象，要切實做到“一個擺位、兩個堅持、突出三個重點、狠抓工作落實。一個擺位即要把政風行風評議工作擺在重要位置來抓；兩個堅持即堅持一手抓懲治，一手抓預防，做到懲防并舉；突出三個重點即公務員考試錄用、事業(yè)單位考試招聘、人事業(yè)務服務窗口等三項工作，作為今年重點加強監(jiān)督檢查；狠抓工作落實把干部職工的思想集中到政風、行風評議上來。三是深入宣傳發(fā)動，接受社會監(jiān)督。我局下達糾風工作責任書、全體干部在會上承諾并簽署承諾書；聘請行風監(jiān)督員。

（二）多措并舉，多方協(xié)調(diào)。

一是明確職責，確保措施到位。成立了XX市人事考試工作領導小組，對相關部門在人事考試工作中的任務作了具體分工，進一步明確了各自的職責，力求與其他單位協(xié)調(diào)合作確�？荚嚬ぷ鞯捻樌�進行。同時采取切實可行的措施層層分解，逐級落實責任。對考試工作的任務、要求、責任逐一明確，并進行記錄，確保每一項措施都落到實處，每一項工作都可以追溯。二是嚴肅紀律，確保監(jiān)督到位。完善考試制度，同時借助高科技（如監(jiān)考大師、屏蔽儀等），加強對人事考試實施全過程的安全監(jiān)督。主動、自覺開展內(nèi)部督查，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時補缺不漏。紀檢、監(jiān)察部門加強對考試工作的監(jiān)督檢查，加強對重點人員和重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查。確�？荚嚬ぷ鳌叭f無一失”。三是完善機制，確保安全到位。牢固樹立“一盤棋”思想，加強對人事考試工作的統(tǒng)一領導，形成上下聯(lián)動、密切配合的快速響應機制，防控考試風險，維護考風考紀，應對復雜的考試環(huán)境。

（三）突出重點，注重實效。

第一，完善制度，定期排查，確�？间浌ぷ鞯墓�平公正。

一是組織開展人事考試保密安全專項檢查。征求有關單位意見，進一步查擺當前公務員考錄和事業(yè)單位公開招聘人員工作中存在的突出問題。二是召開人事考試工作會議。研究加強人事考試保密安全管理，建立部門聯(lián)動機制和加強制度建設等問題，進一步促進人事考試的公開、公正、科學。三是邀請行評代表代表觀摩、指導。加強公務員錄用和事業(yè)單位公開招聘面試工作的監(jiān)督指導，強化社會監(jiān)督、增加工作透明度、擴大宣傳教育。四是規(guī)范崗位條件設置工作。認真實施公務員錄用和事業(yè)單位公開招聘招考崗位條件集體審核制度，防止“因人設崗”問題發(fā)生。五是認真實施公務員錄用面試資格二審終審和否定報備制度，指導、規(guī)范考生資格審核工作，切實維護考生權(quán)益。六是健全考生申訴舉報辦理工作臺賬。定期分析考生申訴舉報辦理情況，加強業(yè)務部門與監(jiān)督部門的溝通與協(xié)調(diào)，及時發(fā)現(xiàn)、糾正問題，不斷完善管理。七是總結(jié)工作經(jīng)驗、深入調(diào)查研究。制定人事考試重點崗位和關鍵環(huán)節(jié)工作規(guī)程、事業(yè)單位公開招聘人員面試政策規(guī)定、公務員錄用和事業(yè)單位公開招聘防止利益沖突工作管理辦法等制度。八是將公務員錄用和事業(yè)單位公開招聘有關工作納入年度機關各科室、直屬單位實行黨風廉政建設責任制量化考評的內(nèi)容之一，并對有關工作開展檢查、評議。

第二，四舉措確保招考筆試安全。

一是嚴密制定考試工作方案。根據(jù)考試工作情況，局領導認真研究，反復論證，制定了一套嚴密的考試工作方案，確�？荚嚬ぷ黜樌�進行。二是嚴格責任區(qū)分。及時成立了考試工作領導小組，明確各自分工，做到每一項工作和每一個環(huán)節(jié)有人負責,確保每一個環(huán)節(jié)達到無縫連接不出紕漏。三是嚴格考試工作監(jiān)督。邀請紀檢和組織部門人員以及人大、政協(xié)、紀檢、民族黨派等特邀人事監(jiān)督員，自始至終參與整個考試工作過程的監(jiān)督，確�？荚嚬ぷ鞑怀鰡栴}。四是嚴肅考試紀律。專門召開考試工作動員部署會議，提出考試工作要求，明確考試工作紀律，使每一個考務工作人員保持頭腦清醒，規(guī)矩謹慎行事。通過以上嚴密措施，確保了安全穩(wěn)定順利完成。

第三，嚴密規(guī)范面試流程，確保面試公開透明。

與筆試相比，面試的社會關注度高。為確保面試工作公平、公開、公正，市公務員局高度重視，完善 措施，嚴肅紀律，主要采用抽簽、隔離、監(jiān)督、回避等措施，考官考室抽簽全程監(jiān)督監(jiān)控成績當場宣布邀請媒體到場等措施，堅決杜絕面試時的人情、暗箱操作等違紀行為發(fā)生。

一是面試考官每天隨機抽簽更換。在面試前一天的晚上，采用電腦隨機抽簽方式，在全市近800名考官庫里隨機抽取，確定面試考官人選；面試前考官及考務工作人員（導考員、計時員和計分員等）分別進行抽簽確定各自的考室號。同時考生面試順序、考室也隨機抽簽確定。二是做到“四個隔離”。為了防止考官、考生與工作人員交叉造成信息泄露，對參加抽取考官人選的工作人員進行隔離；對考生、考官和考務工作人員進行隔離；對考官與考官之間也進行隔離。三是面試過程全程監(jiān)督監(jiān)控。紀檢監(jiān)察干部、人大、政協(xié)和特邀人事監(jiān)督員全程面試監(jiān)督，考室內(nèi)電子監(jiān)控錄像全方位監(jiān)督，面試時，邀請媒體記者現(xiàn)場監(jiān)督。同時，為了防止手機作弊，整個考點范圍內(nèi)手機屏蔽全覆蓋。四是面試主評委由考點負責人隨機指定，用人單位工作人員不擔任本單位考生的面試考官。此外，市公務員局工作人員也同樣實行面試考官回避制度，一般不擔任面試考官。五是當場打分并亮分。面試采取7名考官當場打分并亮分，去掉一個最高分和一個最低分，總和取平均值當場公布。面試統(tǒng)一安排上午進行，考生面試筆試總成績于當天下午在人事考試網(wǎng)上公布。

三、下步措施

（一）深入整治，擴大成果。我局已對縣區(qū)公務員局進行專項治理進行全面考核檢查，努力通過驗收和明察暗訪等“回頭看”的形式，對人事系統(tǒng)行風評議“排排隊”，鼓勵先進，鞭策后進，對行風政風評議成果進一步固強補弱，防止回潮。

保密工作會議紀要范文第5篇

總經(jīng)理辦公會議由總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財務總監(jiān)、辦公室主任參加。會議由總經(jīng)理主持。會議主持人可根據(jù)會議內(nèi)容，邀請董事長參加或確定其他人員列席。

二、議事、決策內(nèi)容

（一）研究、落實董事會決議；

（二）公司經(jīng)營方針、發(fā)展規(guī)劃、生產(chǎn)經(jīng)營計劃；

（三）公司管理機構(gòu)設置方案；

（四）中層和分支機構(gòu)經(jīng)理人選；

（五）各項規(guī)章制度的制定和修改；

（六）違規(guī)違紀人員處理；

（七）大額費用支出；

（八）先進單位、先進個人等榮譽稱號的授予；

（九）各項考核辦法的制定與修改；

（十）匯報各項規(guī)章制度檢查情況、各項考核情況；

（十一）每月、季度或全年生產(chǎn)經(jīng)營情況、財務情況分析；

（十二）需要提交董事長或董事會研究處理的重大事項；

（十三）需要總經(jīng)理辦公會研究處理的其他事項。

三、議題的申請和審定

各部、室、公司提出的事項先向分管副總經(jīng)理報告，由分管副總經(jīng)理確定提交總經(jīng)理辦公會議討論議題；在提交總經(jīng)理辦公會議討論之前，分管副總經(jīng)理須向總經(jīng)理匯報，征得同意后方能在會上正式提出。

四、議題的準備和決策

（一）提交會議討論的問題，應事先搞好調(diào)查論證，中心要突出，觀點要明確，依據(jù)要充分，意見要具體。

（二）時間、地點、參加人員、主要內(nèi)容等由辦公室通知。

（三）參加會議人員，都要對討論的議題提出自己的看法、意見，表明態(tài)度，不得棄權(quán)。

（四）會議主持人根據(jù)討論情況，最后做出結(jié)論性發(fā)言，并以此做為會議決議或會議決定。會議主持人的結(jié)論發(fā)言，要對決議或議定事項的內(nèi)容及落實時間、承辦單位或人員、辦理的程序等作出具體要求和明確表述。

（五）會議記錄由辦公室主任按規(guī)定如實記錄，會議結(jié)束后，送主持人審閱記錄內(nèi)容并簽字。

（六）參加會議人員要嚴格執(zhí)行保密紀律，保密期內(nèi)不得泄密。

五、會議要求

（一）與會人員要在會議召開前5分鐘就座，因事不能參加，必須事先請假。

（二）會議期間，會場上嚴禁吸煙，與會人員不準會客，不處理其他公務，關閉通訊工具，專心聽取有關問題的討論并認真發(fā)表意見。

（三）會議保密。參加會議的人員要嚴格執(zhí)行保密紀律，會議內(nèi)容嚴格按照會議主持人的要求進行傳達，不得私自泄漏需要保密的會議內(nèi)容和議定事項。

六、會議紀要

會議紀要由會議主持人審定并決定是否印發(fā)。會議紀要要寫明會名、時間、地點、主持人、參加人、記錄人，會議的主要內(nèi)容和議定的事項、議定事項的承辦單位和承辦人、完成的時間和原則要求等。

會議紀要的分發(fā)范圍為出席會議的部門和領導。根據(jù)需要，經(jīng)會議主持人批準，可擴大分發(fā)范圍。凡是不需要印發(fā)的會議紀要，但要求辦理的事項由辦公室通知承辦單位辦理。