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企業(yè)干部學(xué)習(xí)十七大報告心得體會

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只有把抱怨環(huán)境的心情,化為上進(jìn)的力量,才是成功的保證!_曼·羅蘭

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  ‘企業(yè)的社會責(zé)任’是目前全社會非常關(guān)注的話題,特別是在我們當(dāng)前大力構(gòu)建、推進(jìn)和諧社會建設(shè)中,一個企業(yè),尤其是一家大型國有企業(yè),認(rèn)真履行好社會責(zé)任的意義非常重大
  一方面,國家發(fā)展、社會進(jìn)步和諧需要全社會、每個人的共同努力,企業(yè)作為社會重要的經(jīng)濟(jì)細(xì)胞和組織器官,必然承擔(dān)著非常重大的責(zé)任;另一方面,如果企業(yè)不承擔(dān)社會責(zé)任,不注意樹立自己的品牌形象,也很難持續(xù)生存發(fā)展,很難做大做強(qiáng)。再說,企業(yè)的發(fā)展也離不開良好的社會大環(huán)境,只有社會不斷進(jìn)步和諧、經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展,企業(yè)才能實(shí)現(xiàn)不斷發(fā)展壯大

孩子們朗朗的笑聲回蕩在這天地之間,童真而又生動,勾起了每個人兒時的回憶,

。企業(yè)要履行好自己的社會責(zé)任,當(dāng)前著重要在四個方面著力。
  一是銳意改革創(chuàng)新,加快企業(yè)發(fā)展。一個企業(yè)持續(xù)深層的發(fā)展是企業(yè)最大的社會責(zé)任,也是企業(yè)最基本的社會責(zé)任

與xx院長簽署了建設(shè)項(xiàng)目責(zé)任書,各項(xiàng)目量化指標(biāo),提出了調(diào)研日程、人員需求、專業(yè)名稱、建設(shè)目標(biāo)等方面的問題和困難,

。因?yàn),承?dān)社會責(zé)任要有能力,要有條件,一個企業(yè)如果連自己的生存都成了問題,連自己員工的生計都保障不了,就很難談履行社會責(zé)任,如果不能做大做強(qiáng),也很難談?wù)嬲纳鐣?zé)任

目前預(yù)備黨員楊興新同志和建黨對象顧淑英及入黨積極分子洪亞源、鄭波等老師都定期向黨組織匯報其思想認(rèn)識。

。所以從這一點(diǎn)來講,企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展是企業(yè)最大的、最基本的社會責(zé)任,也是企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任的基本條件。一個國家,發(fā)展是硬道理,一個企業(yè),發(fā)展也是硬道理

告訴我你去哪兒,我?guī)阕。”跟在他身后默默的走。再次看到這抹色彩,它擋住了失落,擋住了疲勞。

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  二是勇當(dāng)開路先鋒,筑造精品工程。一個大型國有企業(yè),要時刻牢記在實(shí)現(xiàn)民族復(fù)興、國家富強(qiáng)偉大進(jìn)程中的歷史使命,在國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)中所擔(dān)負(fù)的重要責(zé)任,企業(yè)生存、發(fā)展的主要目標(biāo)之一,就是要為國家的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展不斷作出貢獻(xiàn)。
  三是建立健全機(jī)制,保障職工利益。企業(yè)發(fā)展的主要目標(biāo)之一,就是要為員工謀福利

我代表我們四一班的全體同學(xué)祝您節(jié)日快樂!同時祝您身體健康、工作順利、永遠(yuǎn)年輕!

。一個企業(yè)履行社會責(zé)任,首先要保障員工的各項(xiàng)利益。員工生活、工作安排好了,企業(yè)也就為社會、國家的和諧穩(wěn)定做出了貢獻(xiàn),建設(shè)和諧企業(yè),是建設(shè)和諧社會的重要組成部分,是企業(yè)履行社會責(zé)任的重要內(nèi)容

一旁頒獎的同學(xué)含笑地看著我,這令我平添了許多自信和獲獎的喜悅,想讓大家一同與我分享甘甜的果實(shí)。喜悅的心情似一圈圈漣漪在我心中蕩漾開來。

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  四是積極拓展延伸,全面履行社會責(zé)任。作為企業(yè),除了追求自身發(fā)展、實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)報國外,還應(yīng)該承擔(dān)更多的社會責(zé)任

朦朧中我似乎記的在很小的時候,春風(fēng)燦爛的姑媽,大爺,舅媽,姨媽等許多人遞給我一張張窄窄的,

。多年來,作為國有大型建筑企業(yè),中鐵四局積極擔(dān)負(fù)起應(yīng)有的各項(xiàng)社會責(zé)任,在建設(shè)和諧社會中貢獻(xiàn)了一份力量,也為自身發(fā)展?fàn)I造了良好的外部環(huán)境

全面完成九上村、九下村中低產(chǎn)田改造項(xiàng)目,完成5000畝耕地渠路林配套建設(shè)工程。六是扎實(shí)推進(jìn)全域無垃圾專項(xiàng)行動,全面對G30連霍高速、國道312線、村組主干道路、

。在為農(nóng)民工提供就業(yè)方面,全局吸納農(nóng)民工高達(dá)10余萬人,這也是中鐵四局為社會、為安徽省發(fā)展作出的重大貢獻(xiàn)。在對待農(nóng)民工上,堅(jiān)持以人為本,積極倡導(dǎo)親情管理,提出了“給農(nóng)民工企業(yè)職工待遇”的口號,在農(nóng)民工管理上廣泛推行與企業(yè)員工“同學(xué)習(xí)、同勞動、同參與、同生活、同報酬”,落實(shí)農(nóng)民工經(jīng)濟(jì)、政治待遇,加強(qiáng)農(nóng)民工學(xué)習(xí)培訓(xùn)與技能提高,全面保障農(nóng)民工的各項(xiàng)利益。中鐵四局農(nóng)民工“五同”管理的做法不僅在全國鐵路系統(tǒng)推廣,而且受到了中共中央政治局委員、全國人大副委員長、中華全國總工會主席王兆國同志的高度評價和親筆批示肯定。

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