安全培訓(xùn)教育制度

　　安全培訓(xùn)教育制度（一）：

　　安全培訓(xùn)教育制度

　　1、為認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主“的方針，加強(qiáng)職工安全培訓(xùn)教育工作，增強(qiáng)職工的安全意識(shí)和安全防護(hù)潛力，減少傷亡事故的發(fā)生，現(xiàn)根據(jù)建設(shè)部《建筑業(yè)企業(yè)職工安全培訓(xùn)教育暫行規(guī)定》的要求結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際，制定安全培訓(xùn)教育制度。

　　2、項(xiàng)目部職工務(wù)必定期理解安全培訓(xùn)教育，堅(jiān)持先培訓(xùn)，后上崗的制度。

　　3、項(xiàng)目職工每年務(wù)必理解一次專門的安全培訓(xùn)。

　�。�1）項(xiàng)目經(jīng)理每年理解安全培訓(xùn)的時(shí)間，不得少于30學(xué)時(shí)；

　�。�2）專職安全管理人員除按照建教（1991）522號(hào)文《建設(shè)企事業(yè)單位關(guān)鍵崗位持證上崗管理規(guī)定》的要求，取得崗位合格證書并持證上崗?fù)�，每年還務(wù)必理解安全專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，時(shí)間不得少于40學(xué)時(shí)；

　�。�3）其他管理人員和技術(shù)人員每年理解安全培訓(xùn)的時(shí)間，不得少于20學(xué)時(shí)；

　�。�4）特殊工種（包括電工、焊工、架子工、司爐工、爆破工、機(jī)械操作工、起重工、塔吊司機(jī)及指揮人員、人貨兩用電梯司機(jī)等）在透過專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)并取得崗位操作證后，每年仍須理解有針對(duì)性的安全培訓(xùn)，時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)。

　�。�5）其他職工每年理解安全培訓(xùn)的時(shí)間，不得少于15學(xué)時(shí)。

　�。�6）待崗、轉(zhuǎn)崗、換崗的職工，在重新上崗前，務(wù)必理解一次安全培訓(xùn)，時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)。

　　4、新進(jìn)場(chǎng)的工人，在理解公司級(jí)安全培訓(xùn)合格后，還務(wù)必理解本項(xiàng)目部進(jìn)行項(xiàng)目、班組的二級(jí)安全培訓(xùn)教育，經(jīng)考核合格后，方能上崗。

　�。�1）項(xiàng)目安全培訓(xùn)教育的主要資料是：工地安全制度、施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境、工程施工特點(diǎn)及可能存在的不安全因素等。培訓(xùn)教育時(shí)間不得少于15學(xué)時(shí)。

　　（2）班組安全培訓(xùn)的主要資料是：本工種的安全操作規(guī)程、事故案例剖析、勞動(dòng)紀(jì)律和崗位講評(píng)等。培訓(xùn)教育的時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)。

　　5、項(xiàng)目部與各班組負(fù)責(zé)人務(wù)必針對(duì)施工作業(yè)和施工特點(diǎn)，及時(shí)抓好對(duì)在場(chǎng)職工冬雨季及節(jié)假日前后安全生產(chǎn)教育，做到不違章操作。

　　6、項(xiàng)目部務(wù)必建立職工的安全培訓(xùn)教育檔案，沒有理解安全教育的職工，不得在施工現(xiàn)場(chǎng)從事作業(yè)或管理活動(dòng)。

　　7、項(xiàng)目部務(wù)必制訂年度職工安全培訓(xùn)教育計(jì)劃，報(bào)公司（分公司）備案。

　　8、項(xiàng)目經(jīng)理、安全員、技術(shù)員和其它管理人員，特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)由項(xiàng)目所在地的建設(shè)行政主管部門安全管理機(jī)構(gòu)組織實(shí)施；一般職工待崗、轉(zhuǎn)崗、換崗、，職工重新上崗前以及新進(jìn)場(chǎng)工人的安全培訓(xùn)教育由項(xiàng)目部自行組織培訓(xùn)。

　　9、職工安全培訓(xùn)，應(yīng)當(dāng)使用經(jīng)建設(shè)教育主管部門和建筑安全主管部門統(tǒng)一審定的培訓(xùn)大綱和教材。

　　安全培訓(xùn)教育制度（二）：

　　第一條：為貫徹安全第一、預(yù)防為主的方針，加強(qiáng)公司職工安全培訓(xùn)教育工作，增強(qiáng)職工的安全意識(shí)和安全防護(hù)潛力，減少傷亡事故的發(fā)生，制定本制度。

　　第二條：公司所有職工務(wù)必定期理解安全培訓(xùn)教育，堅(jiān)持先培訓(xùn)、后上崗的制度。

　　第三條：公司職工每年務(wù)必理解一次專門的安全培訓(xùn)。

　�。ㄒ唬┕�司法定代表人、項(xiàng)目經(jīng)理每年理解安全培訓(xùn)的時(shí)間，不得少于

　　30學(xué)時(shí)；

　�。ǘ�）公司專職安全管理人員除按照建教（1991）522號(hào)文《建設(shè)企事業(yè)

　　單位關(guān)鍵崗位持證上崗管理規(guī)定》的要求，取得崗位合格證書并持證上崗?fù)猓?/p>

　　每年還務(wù)必理解安全專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，時(shí)間不得少于40學(xué)時(shí)；

　�。ㄈ�）其他管理人員和技術(shù)人員每年理解安全培訓(xùn)的時(shí)間，不得少于20

　　學(xué)時(shí)；

　　（四）特殊工種（包括電工、焊工、廠內(nèi)機(jī)械操作工、架子工、爆破工、

　　起重工等）在透過專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)并取得崗位操作證后，每年仍須理解有針對(duì)

　　性的安全培訓(xùn)，時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)；

　�。ㄎ澹┢渌�職工每年理解安全培訓(xùn)的時(shí)間，不得少于15學(xué)時(shí)；

　�。�六）待崗、轉(zhuǎn)崗、換崗的職工，在重新上崗前，務(wù)必理解一次安全培

　　訓(xùn)，時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)。

　�。ㄆ撸┮陨希ㄒ唬┄D（六）中所列時(shí)間均包括外部培訓(xùn)和內(nèi)部培訓(xùn)。

　　第四條：公司新進(jìn)場(chǎng)的職工，務(wù)必理解公司、分公司、項(xiàng)目部的三級(jí)安全培訓(xùn)教育，方能上崗。

　�。ㄒ唬┕�司安全培訓(xùn)教育的主要資料是：國(guó)家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程和企業(yè)的安全規(guī)章制度等。培訓(xùn)教育的時(shí)間不得少于15學(xué)時(shí)。

　�。ǘ�）分公司安全培訓(xùn)教育的主要資料是：工地安全制度、施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境、工程施工特點(diǎn)及可能存在的不安全因素等。培訓(xùn)教育的時(shí)間不得少于15學(xué)時(shí)。

　　（三）項(xiàng)目部安全培訓(xùn)教育的主要資料是：本工程、本崗位的安全操作規(guī)程、事故案例剖析、勞動(dòng)紀(jì)律和崗位講評(píng)等。培訓(xùn)教育的時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)。

　　第五條：實(shí)行安全培訓(xùn)教育登記制度。公司務(wù)必建立職工的安全培訓(xùn)教育檔案，沒有理解安全培訓(xùn)教育的職工，不得在施工現(xiàn)場(chǎng)從事作業(yè)或者管理活動(dòng)。

　　第六條：安全培訓(xùn)的實(shí)施主要分為內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)。內(nèi)部培訓(xùn)是指公司的有關(guān)專業(yè)人員或公司騁請(qǐng)的專業(yè)人士對(duì)職工的一種培訓(xùn)；外部培訓(xùn)是指公司勞動(dòng)人事部委托培訓(xùn)單位對(duì)部分職工進(jìn)行培訓(xùn)，從而取得上崗證或是繼續(xù)教育，提高業(yè)務(wù)水平。

　　第七條：勞動(dòng)人事部會(huì)同分公司定期選派、安排公司領(lǐng)導(dǎo)及職工進(jìn)行安全培訓(xùn)，以滿足根據(jù)公司發(fā)展需要。

　　第八條：公司的安全培訓(xùn)教育經(jīng)費(fèi)，從企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)中列支。

　　安全培訓(xùn)教育制度（三）：

　　1目的

　　為增強(qiáng)本廠員工的安全意識(shí)，提高安全素質(zhì)，杜絕或減少事故的發(fā)生，規(guī)范安全教育培訓(xùn)工作，根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定并結(jié)合實(shí)際狀況，特制定本制度。

　　2適用范圍

　　本制度適用于與公司簽定勞動(dòng)合同的所有職工。

　　3資料與要求

　　3.1公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定要求，參加政府和相關(guān)部門的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，并經(jīng)考核合格；各級(jí)管理人員和工程技術(shù)人員須經(jīng)安全培訓(xùn)并考核合格后方可任職。

　　3.2對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和安全管理人員、工程技術(shù)人員每年進(jìn)行一次安全知識(shí)培訓(xùn)，并經(jīng)考核合格，不斷提高安全意識(shí)、技術(shù)素質(zhì)，提高政策業(yè)務(wù)水平。

　　3.3凡新入廠的`員工務(wù)必經(jīng)過廠、車間和班組三級(jí)崗前安全教育，并經(jīng)考試合格后，方可進(jìn)入生產(chǎn)崗位工作。新員工安全培訓(xùn)時(shí)間不得少于72學(xué)時(shí)，每年理解再培訓(xùn)的時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)。

　　3.4廠級(jí)安全教育由安全環(huán)保部負(fù)責(zé)，并作相關(guān)記錄--《會(huì)議記錄》。

　　廠級(jí)崗前安全培訓(xùn)主要資料

　　A本單位安全生產(chǎn)狀況及安全生產(chǎn)基本知識(shí)；

　　B本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律；

　　C從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)；

　　D事故應(yīng)急救援及防范措施；

　　E有關(guān)事故案例等。

　　3.5車間級(jí)安全培訓(xùn)由車間負(fù)責(zé)，并作相關(guān)記錄--《會(huì)議記錄》。

　　車間（部門）級(jí)崗前安全培訓(xùn)主要資料

　　A工作環(huán)境及危險(xiǎn)因素；

　　B所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故；

　　C所從事工種的安全職責(zé)、操作技能及強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)；

　　D自救互救、急救方法。疏散和現(xiàn)場(chǎng)緊急狀況處理；

　　E安全設(shè)備設(shè)施、、個(gè)人防護(hù)用品的使用和維護(hù)；

　　F本車間（部門）安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度；

　　G預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)急注意的安全事項(xiàng)；

　　H有關(guān)事故案例等。

　　3.6班組級(jí)安全培訓(xùn)由各車間按實(shí)際狀況進(jìn)行，由安全員或班長(zhǎng)負(fù)責(zé)，并作相關(guān)記錄--《會(huì)議記錄》。

　　班組級(jí)崗前安全培訓(xùn)主要資料

　　A崗位安全操作規(guī)程；

　　B崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項(xiàng)；

　　C有關(guān)事故案例；

　　D其他需要培訓(xùn)的資料。

　　3.7本廠員工在廠內(nèi)調(diào)動(dòng)工作崗位時(shí)，接收部門應(yīng)對(duì)其進(jìn)行二、三級(jí)安全教育，經(jīng)考試合格后，方可從事新崗位工作。

　　3.8凡從事特殊工種作業(yè)的人員，應(yīng)按國(guó)家有關(guān)要求進(jìn)行專業(yè)性安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考試合格，取得特殊作業(yè)操作證后方可上崗，并定期參加復(fù)審。除取得特種作業(yè)人員操作證外，還務(wù)必取得本企業(yè)的安全作業(yè)證。

　　3.9在新工藝、新技術(shù)、新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn)前，主管部門應(yīng)組織編制新的安全技術(shù)操作規(guī)程，并進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)。有關(guān)人員經(jīng)考試合格方可上崗操作。

　　3.10脫離崗位（如產(chǎn)假、病假、學(xué)習(xí)、外借）六個(gè)月以上重返崗位的操作人員，由車間負(fù)責(zé)進(jìn)行崗位復(fù)工安全教育。

　　3.11各部門、車間每年檢修期間應(yīng)對(duì)本部門培訓(xùn)需求狀況進(jìn)行識(shí)別，填制培訓(xùn)需求計(jì)劃，并組織實(shí)施。

　　3.12安全作業(yè)證是職工獨(dú)立作業(yè)的資格憑證，其發(fā)放范圍限于企業(yè)直接從事獨(dú)立作業(yè)的所有人員。

　　3.13發(fā)放安全作業(yè)證應(yīng)考核以下資料

　　A化工作業(yè)人員應(yīng)考核本崗位的工藝規(guī)程、安全技術(shù)規(guī)程、崗位操作法和有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生知識(shí)、操作技能、異常狀況緊急處理以及緊急救護(hù)等。

　　B通用工種（包括機(jī)、電、儀等維修人員）和特種作業(yè)人員，考核本工種應(yīng)掌握的安全作業(yè)技能和與化工生產(chǎn)有關(guān)的安全基礎(chǔ)理論知識(shí)。

　　C安全作業(yè)證車間考核成績(jī)報(bào)安全環(huán)保部，由安全環(huán)保部組織考核填寫成績(jī)報(bào)廠長(zhǎng)批準(zhǔn)發(fā)放備案。

　　3.14安全作業(yè)證管理

　　A安全作業(yè)證是職工上崗作業(yè)的憑證，凡是獨(dú)立直接從事生產(chǎn)作業(yè)的人員務(wù)必持證上崗。

　　B安全作業(yè)證應(yīng)記載安全教育的考核成績(jī)。

　　C持證者務(wù)必每年至少理解一次安全考核，成績(jī)記入安全作業(yè)證內(nèi)，考試不合格者，允許補(bǔ)考一次，凡補(bǔ)考不合格者，應(yīng)收回其安全作業(yè)證，取消獨(dú)立作業(yè)資格。

　　安全培訓(xùn)教育制度（四）：

　　施工現(xiàn)場(chǎng)安全培訓(xùn)教育制度

　　1、項(xiàng)目部安全教育培訓(xùn)制度編制依據(jù)為公司年度安全管理工作計(jì)劃，項(xiàng)目部安全保證計(jì)劃、國(guó)家有關(guān)規(guī)定。

　　2、項(xiàng)目部安全教育培訓(xùn)制度由項(xiàng)目部安全員編制，項(xiàng)目經(jīng)理審批，施工員負(fù)責(zé)實(shí)施。

　　3、項(xiàng)目部安全員負(fù)責(zé)建立《專兼職安全員名冊(cè)》、《特種人員名冊(cè)》、《管理人員安全教育計(jì)劃》。制定安全員、特種作業(yè)人員培訓(xùn)計(jì)劃，經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理審批后由項(xiàng)目部辦公室實(shí)施。

　　4、項(xiàng)目部安全員負(fù)責(zé)對(duì)新工人進(jìn)行項(xiàng)目部級(jí)、班組級(jí)入場(chǎng)安全教育，教育資料為：《建筑法》、《生產(chǎn)法》、《勞動(dòng)法》等安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，及教育卡相關(guān)資料。

　　5、項(xiàng)目部安全領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)實(shí)施項(xiàng)目部的安全教育培訓(xùn)工作。項(xiàng)目部安全員負(fù)責(zé)組織現(xiàn)場(chǎng)管理人員安全教育培訓(xùn)、職工日常安全教育、季節(jié)性施工安全教育。

　　6、職工務(wù)必理解安全培訓(xùn)教育，堅(jiān)持先培訓(xùn)、后上崗的制度。

　　7、專職安全管理人員除取得崗位合格證書持上崗證，每年還務(wù)必根據(jù)長(zhǎng)春市有關(guān)部門安排理解安全專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。

　　8、特種作業(yè)人員務(wù)必指定部門技術(shù)和安全培訓(xùn)，取得上崗證后，方可上崗。務(wù)必按規(guī)定進(jìn)行復(fù)訓(xùn)、年審。

　　9、待崗、轉(zhuǎn)崗、換崗的職工，在重新上崗前，務(wù)必理解一次安全知識(shí)教育。

　　10、采用新技術(shù)、新工藝和使用新設(shè)備的工人，務(wù)必進(jìn)行新崗位、新操作方法的安全教育，方準(zhǔn)上崗作業(yè)。

　　11、新進(jìn)場(chǎng)的工人務(wù)必理解公司、項(xiàng)目部、班組的三級(jí)安全培訓(xùn)教育，經(jīng)考核合格后，方能上崗。

　　A、公司安全培訓(xùn)教育的主要資料是：國(guó)家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、規(guī)程和企業(yè)的安全規(guī)章制度等。

　　B、項(xiàng)目部安全培訓(xùn)教育的主要資料是：工地安全制度、施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境、工程施工特點(diǎn)及可能存在的不安全因素等。

　　C、班組安全培訓(xùn)教育的主要資料是：本工種的安全操作規(guī)程，事故案例剖析，勞動(dòng)紀(jì)律和崗位講評(píng)等。三級(jí)安全教育的時(shí)間累計(jì)不得少于50學(xué)時(shí)。三級(jí)安全教育的資料要收集歸檔，職工要進(jìn)行書面考試，試卷編號(hào)存檔。

　　12、隨著季節(jié)的變換，要根據(jù)施工季節(jié)的特點(diǎn)，進(jìn)行有針對(duì)性的防凍防滑，防署防雷，防風(fēng)防訊等教育。

　　13、隨著施工的進(jìn)程，要根據(jù)不同施工階段的特點(diǎn)，進(jìn)行階段性的安全教育。

　　14、節(jié)假日前后，要針對(duì)思想麻痹和不穩(wěn)定，紀(jì)律松懈而易發(fā)事故的特點(diǎn)，進(jìn)行思想和紀(jì)律教育。

　　15、要做到集中時(shí)間教育與日常教育相結(jié)合，個(gè)性是要堅(jiān)持日常教育，搞好現(xiàn)場(chǎng)教育。

　　16、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)要根據(jù)企業(yè)的發(fā)展和形勢(shì)拓展資料，要包括禮貌、衛(wèi)生、社會(huì)治安綜合治理等資料。

　　17、要透過多種形式、對(duì)職工進(jìn)行事故急救知識(shí)教育，以防發(fā)生事故后，由于搶救不當(dāng)，造成擴(kuò)大事故的后果。

　　安全培訓(xùn)教育制度（五）：

　　企業(yè)內(nèi)部安全培訓(xùn)教育制度

　　1目的：

　　為貫徹“安全第一，預(yù)防為主，增強(qiáng)安全意識(shí)；遵章守紀(jì)，持續(xù)改善，保障健康安全”的方針，提高員工安全意識(shí)，減少事故的發(fā)生，特制定本制度。

　　2范圍：

　　2.1公司全體員工（包括新員工、合同工、臨時(shí)工）；

　　2.2外來人員（外單位來公司業(yè)務(wù)聯(lián)系、施工、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)等）；

　　2.3轉(zhuǎn)崗、頂崗、脫崗人員。

　　3職責(zé)：

　　3.1人力資源部負(fù)責(zé)組織新員工、臨時(shí)工入廠一級(jí)安全教育；

　　3.2綜合管理部負(fù)責(zé)協(xié)助人力資源部進(jìn)行一級(jí)安全教育；識(shí)別、計(jì)劃并組織實(shí)施專項(xiàng)、日常安全培訓(xùn)教育；

　　3.3行政部協(xié)助人力資源部進(jìn)行一級(jí)安全教育；識(shí)別、計(jì)劃并組織實(shí)施消防、保衛(wèi)、交通運(yùn)輸培訓(xùn)教育；

　　3.4各生產(chǎn)單位負(fù)責(zé)對(duì)新員工進(jìn)行二級(jí)安全教育；協(xié)助人力資源部、綜合管理部、行政部進(jìn)行安全培訓(xùn)教育；識(shí)別、計(jì)劃、組織進(jìn)行本單位安全培訓(xùn)教育；

　　3.5各生產(chǎn)班組負(fù)責(zé)進(jìn)行三級(jí)安全教育；協(xié)助上級(jí)部門實(shí)施各種安全培訓(xùn)教育工作；

　　3.6財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)保障教育資金的落實(shí)。

　　4資料：

　　4.1入企業(yè)教育

　　4.1.1一級(jí)安全教育

　　由人力資源部組織綜合管理部、行政部對(duì)新入廠員工進(jìn)行一級(jí)安全教育，教育資料包括：國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、制度、公司安全管理制度、公司安全生產(chǎn)特點(diǎn)、相關(guān)事故分析、安全注意事項(xiàng)以及職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)知識(shí)等，并經(jīng)考試合格后方可分配到單位。培訓(xùn)時(shí)間不少于24學(xué)時(shí)。

　　4.1.2二級(jí)安全教育

　　由各單位第一負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，教育資料包括：廠安全生產(chǎn)制度、生產(chǎn)特點(diǎn)、工藝流程、主要設(shè)備的性能、安全技術(shù)規(guī)程、相關(guān)事故教訓(xùn)、安全防護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)保護(hù)用品使用等，并經(jīng)考試合格，方可分配到工段、班組。培訓(xùn)時(shí)間不少于24學(xué)時(shí)。

　　4.1.3三級(jí)安全教育

　　由班組長(zhǎng)（工段長(zhǎng)）負(fù)責(zé)，教育資料包括：崗位生產(chǎn)任務(wù)、特點(diǎn)、主要生產(chǎn)設(shè)施結(jié)構(gòu)原理、操作注意事項(xiàng)、崗位職責(zé)制、崗位安全操作規(guī)程、預(yù)防措施、相關(guān)事故案例、安全設(shè)施裝置、工（器）具、個(gè)人防護(hù)用品（器具）消防器材等，并經(jīng)考試合格方可上崗作業(yè)。培訓(xùn)時(shí)間不少于8學(xué)時(shí)。

　　4.2特種作業(yè)教育

　　4.2.1由綜合管理部組織特種作業(yè)培訓(xùn)。特種作業(yè)人員務(wù)必按《特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)則》（GB5306-）的要求進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)考核，取得特種作業(yè)證后，方可從事特種作業(yè)。

　　4.2.2特種作業(yè)人員須按各業(yè)務(wù)主管部門的有關(guān)規(guī)定的期限組織復(fù)審。

　　4.3危險(xiǎn)化學(xué)品運(yùn)輸、押運(yùn)人員教育培訓(xùn)

　　從事危險(xiǎn)化學(xué)品運(yùn)輸?shù)鸟{駛員、押運(yùn)人員務(wù)必進(jìn)行有關(guān)安全培訓(xùn)，經(jīng)所在地設(shè)區(qū)的交通部門考核合格，取得上崗證后方可上崗作業(yè)。

　　4.4變更培訓(xùn)

　　各單位在新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料、新產(chǎn)品投產(chǎn)前要按新的安全操作規(guī)程，對(duì)崗位作業(yè)人員和有關(guān)人員進(jìn)行專門教育，考試合格后，方可獨(dú)立作業(yè)。

　　4.5事故教育

　　凡發(fā)生重大事故和惡性未遂事故后，公司要及時(shí)組織有關(guān)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)教育，吸取教訓(xùn)，防止類似事故重復(fù)發(fā)生。

　　4.6大修或關(guān)鍵、重點(diǎn)部位檢修前教育

　　各單位在大修或關(guān)鍵、重點(diǎn)部位檢修前，各單位要組織并實(shí)施相關(guān)人員的專門安全教育。綜合管理部進(jìn)行監(jiān)督檢查。

　　4.7轉(zhuǎn)崗、頂崗、脫崗人員教育培訓(xùn)

　　員工轉(zhuǎn)崗、干部頂崗以及脫離崗位6個(gè)月以上者，務(wù)必由廠、班組進(jìn)行相關(guān)資料的安全教育培訓(xùn)，并經(jīng)考核合格方可上崗作業(yè)。

　　4.8外來人員培訓(xùn)

　　4.6.1外來施工人員務(wù)必經(jīng)綜合管理部和行政部進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，培訓(xùn)資料包括：公司生產(chǎn)特點(diǎn)、相關(guān)制度、相關(guān)規(guī)定、安全注意事項(xiàng)、事故應(yīng)急救援等資料，并經(jīng)考試合格方可發(fā)放入廠證。

　　4.6.2外來參觀、學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)聯(lián)系人員，須由相關(guān)單位進(jìn)行相關(guān)安全制度、規(guī)定廠及注意事項(xiàng)培訓(xùn)教育。

　　4.9日常安全教育

　　4.9.1綜合管理部協(xié)助公司安委會(huì)制定并實(shí)施公司級(jí)日常安全教育，教育對(duì)象包括公司級(jí)、廠級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及安全員，教育資料包括：國(guó)家政策法規(guī)、公司安全文件、規(guī)章制度、典型案例討論及其他相關(guān)資料。

　　4.9.2各單位組織制定本單位日常安全教育、班組安全學(xué)習(xí)計(jì)劃，班組安全學(xué)習(xí)每月不少于一次，班組所有人員務(wù)必參加，教育資料包括：國(guó)家政策法規(guī)、公司安全文件、規(guī)章制度、廠安全規(guī)章制度、典型案例等相關(guān)資料。

　　4.9.3公司各級(jí)管理人員要定期參加班組安全學(xué)習(xí)，綜合管理部和生產(chǎn)廠安全管理部門要定期檢查班組安全活動(dòng)狀況，在活動(dòng)記錄上簽字。

　　4.9.4公司安全培訓(xùn)是全員培訓(xùn)，任何人缺席均需進(jìn)行補(bǔ)培訓(xùn)。

　　4.10安全培訓(xùn)教育管理

　　4.10.1公司各部門要建立從業(yè)人員培訓(xùn)教育檔案，記錄培訓(xùn)時(shí)間、資料和考核結(jié)果。

　　4.10.2公司、各單位要根據(jù)生產(chǎn)需要，確定培訓(xùn)目標(biāo)，指定培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施，培訓(xùn)計(jì)劃變更要有記錄。

　　4.10各部門要對(duì)培訓(xùn)教育方式和效果進(jìn)行評(píng)價(jià)，確定是否到達(dá)培訓(xùn)目的。