書籍推薦100本(5篇)
每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會覺得范文很難寫？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。
書籍推薦100本篇一
二、管理類經(jīng)典 21 本
（一）彼得· 德魯克(也譯作杜拉克)被稱為管理大師中的大師，他的以下代表作，要讀精讀透。有興趣的同學對他的書可見一本買一本，多讀有益（優(yōu)先選機械工 業(yè)出版社）： 《卓有成效的管理者》高級管理者必讀的經(jīng)典之作 《管理的實踐》將管理學開創(chuàng)成為一門學科 《管理：任務，責任，實踐》為學習管理學的學生提供的系統(tǒng)化教科書 《成果管理》、《21 世紀管理的挑戰(zhàn)》、《旁觀者：管理大師德魯克回憶錄》
（二）其他大師的經(jīng)典之作 1.世界級經(jīng)典教材哈羅得·孔茨的《管理學》<<2.松下幸之助的巨著：《松下幸之助管理全集》（很厚的）3.日本管理大師大前研一：《看不見的新大陸》 4.管理大師彼德斯的代表作：《追求卓越》 5.邁克爾·波特：《競爭戰(zhàn)略》競爭戰(zhàn)略之父 6.金昌為、莫博涅/著：《藍海戰(zhàn)略》商務印書館，2005 年 5 月 7.（美）柯林斯等：《基業(yè)長青》中信出版社平凡的道理，但是卻非常 有現(xiàn)實價值！8.（美）斯萊沃斯基等：《發(fā)現(xiàn)利潤區(qū)》中信出版社 2002 年 6 月 比《基業(yè)長青》更加實在、細<
致而真切地剖析了企業(yè)通過為客戶 提供價值而獲取利潤的成長之道。9.菲利浦·科特勒：經(jīng)典教材《營銷管理》一印再印，風靡全球。任何 一位營銷人，不管他涉世未深，還是資歷深厚，都受到該書直接的或者間接的影 響。10.威謙·大內：《z 理論》z 理論創(chuàng)始人 11.《蘭德決策》這是一本解釋如何決策的好書。我們中間大道理懂的不少，但在實際工作中解決問題時卻經(jīng)常范一些低級錯誤，這本書能教我們一些基本的 方法。12.愛德華·戴明《轉危為安》(out of the crisis)一書是他最成熟的管理 著作 13.邁克·哈默：《公司再造》/《再造企業(yè)》20 世紀 90 年代最優(yōu)秀的一個 管理思想家 14.拉里·博西迪《執(zhí)行》 15.斯圖爾特·克雷納《管理百年》譯著海南出版社筆調活潑，極富有吸引力
三、專業(yè)相關的暢銷書 6 本 1.（美）斯蒂芬·p·羅賓斯《管人的真理》中信出版社 2002 年 11 月 2.《影響力：你為什么會說“是”？》（美）西奧迪尼中國社會科學出 版社 2001 年 3.《現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)你的優(yōu)勢》 4.墨頓·亨特《心理學的故事》譯著海南出版社 5.魅力贏天下(蒂姆.桑德斯)：機械工業(yè)出版社，2005 6.《鮑威爾領導秘訣》，作者：奧倫·哈拉里<<
四、專業(yè)經(jīng)典名著 14 本： 1.喬治·埃爾頓·梅奧：《工業(yè)文明的社會問題》行為管理學派的創(chuàng)始 人 2.道格拉斯·麥格雷戈：《企業(yè)的人事方面》人性假設理論創(chuàng)始人 3.弗雷德里克·赫茨伯格：雙因素理論創(chuàng)始人：《工作與人性》 4.亞伯拉罕·馬斯洛：《馬斯洛管理》需求層次理論創(chuàng)始人 5.戴維·麥克利蘭：《渴求成就》激勵理論的巨匠 6.維克托·弗魯姆：《管理決策新論》期望理論的奠基人 7.馬克思·韋伯：《社會與經(jīng)濟組織理論》組織理論之父 8.卡爾·韋克--著名的組織行為學者《組織的社會心理學》<<9.彼得·圣吉：《第五項修煉——學習型組織的藝術與任務》學習型組 織之父 10.切斯特·巴納德：《經(jīng)理人員的職能》社會系統(tǒng)學派的創(chuàng)始人 11.享利·明茨伯格：《管理工作的本質》/《經(jīng)理工作的性質》中國社會科 學出版社，1986 年，原版 1973 管理領域的經(jīng)典 12.弗雷德·菲德勒：《讓工作適合管理者》權變管理創(chuàng)始人 13.約翰·科特：《現(xiàn)代企業(yè)的領導藝術》領導變革之父 14.羅伯特·卡普蘭的平衡計分卡---75 年來最具影響力的管理學說
五、專業(yè)書 18 本： 1.《人力資源管理》，加里·德斯勒著，中國人民大學出版社 1999 年版 2.人力資源管理－獲取競爭優(yōu)勢的工具 /(美)勞倫斯 s.克雷曼 / 孫 非等譯 /北京 : 機械工業(yè)出版社 , 1999 3.《人力資源管理研究》，趙曙明著，中國人民大學出版社 2001 年版 4.哈佛商學院 mba <
教程,《人力資源管理》，紅旗出版社 5.詹姆斯.w.沃克著，《人力資源管理譯叢：人力資源戰(zhàn)略》，中國人民 大學出版社 6.（美）愛德華．拉齊爾，《人事管理經(jīng)濟學》，三聯(lián)書店 7.人力資源管理實務及實例 / 人力資源管理雜志社編 中山大學出版 社 , 2001 8.人力資源管理理論與實務/ 廖洪元編著成都 : 電子科技大學出版社, 1995 9.《雇員培訓與開發(fā)》徐芳譯中國人民大學出版社 10.《員工招募、面試甄選和崗前引導》王麗娟譯中國人民大學出版社 11.《組織變革中的人力資源管理》譯著人民郵電出版社 12.約瑟夫等著，《戰(zhàn)略薪酬：人力資源管理方法》第二版，社會科學出版社 13.《薪酬管理》董克用譯中國人民大學出版社 14.《雙面神績效管理》第三冊許玉林譯電子工業(yè)出版社 15.以 kpi 為核心的績效管理-饒征孫波-中國人民大學出版社 16.胡謝驊：有效果比有道理更重要——nlp 系列經(jīng)典叢書 17.彭劍鋒、饒征，《基于能力的人力資源系統(tǒng)開發(fā)與管理》，中國人民大學 出版社 18.做中國人的人力管理，臺灣國學大師南懷謹：《論語別裁》復旦大學出版 社<<
六、經(jīng)濟類書 3 本： 1.曼昆《經(jīng)濟學原理》，為大一學生而寫，引用大量案例和報刊文摘，與生活貼近。2.科斯、阿爾欽、諾思財產(chǎn)權利與制度選擇——產(chǎn)權學派與新制度學派 譯文集 3.吳敬璉：當代中國經(jīng)濟改革：戰(zhàn)略與實施 國內經(jīng)濟學家的書可選看，如吳敬漣、林毅夫、張維迎、張培剛、厲以寧等，但 不可太雜，切記！<<
七、介紹企業(yè)案例的書 9 本： 1.《道路與夢想》、《從優(yōu)秀到卓越》是什么保證了深圳萬科 15 年的持續(xù)增長 和領跑？是什么保證了萬科每年 30％以上的利潤增長？有太多的東西值得我們 學習和思考。2.《聯(lián)想為什么》是一本中國人寫中國企業(yè)的哈佛式案例分析力作。主 要是從企業(yè)戰(zhàn)略、人才、觀念、創(chuàng)新、激勵等方面探討聯(lián)想之所以成功的原因。3.《海爾，中國造》虧損 147 萬元的小廠，16 年后成為國際知名企業(yè)集團，年銷 售額達 406 億元，保持 80％的平均增長速度。被評為全球同行業(yè)企業(yè)增速之首。4.《走出華為》有人說，在國內唯一值得稱道的公司就是華為。為什么 說華為是中國最優(yōu)秀的企業(yè)，一個親歷華為的人想告訴您一個真實的華為。5.《大變局》 作者秦朔記載并解析了在前十年中國企業(yè)改革的風風雨雨，讓我們了解中國企業(yè)的實際狀況，并得到深刻教訓和很好的啟發(fā)。6.《只有偏執(zhí)狂才能生存》，英特爾的創(chuàng)始人之一格羅夫著。沒有英特爾的微處理 器，就算一萬個比爾·蓋茨也無力回天。同樣的，沒有格羅夫，也就沒有今天的 英特爾。7.<
《杰克·韋爾奇自傳》（美）韋爾奇中信出版社 2001 年美國通用的 前 ceo 傳記 8.《差距:中國一流企業(yè)離世界一流企業(yè)有多遠》姜汝祥著 其它可參閱的專業(yè)書： 1.人力資源管理: 第十一版 / 亞瑟.舍曼, 喬治.勃蘭德, 斯科特.斯耐爾合著 大連 : 東北財經(jīng)大學出版社, 1998 2.人力資源管理: 第六版 / r.韋恩·蒙迪, 羅伯特·m.諾埃著;葛新 權等譯北京 : 經(jīng)濟科學出版社, 1998 3.《人力資源管理》(美)勞埃德.拜厄斯、萊斯利.魯著李業(yè)昆譯人民郵 電出版社 4.邁克爾.比爾等《管理人力資本》，華廈出版社 5.雷蒙德.a.諾伊等,《人力資源管理獲得競爭優(yōu)勢》第三版，人民大學 出版社，2001 6.人力資源管理 / 余凱成, 程文文, 陳維政編著大連 : 大連理工大學 出版社, 1999 7.《轉型－與戰(zhàn)略匹配的人力資源管理》霍爾比契中國財政經(jīng)濟出版社 8.張德，《人力資源管理》，企業(yè)管理出版社 9.《人力資源管理導論》鄭曉明機械工業(yè)出版社 10.余凱成等，《人力資源管理》，大連理工大學出版社 11.謝文輝等，《卓越人力制度典范》，石油工業(yè)出版社 12.張再生，《職業(yè)生涯管理》，經(jīng)濟管理出版社 13.辛向陽，《薪資革命》，企業(yè)管理出版社 14.馬士斌，《生涯管理》，人民日報出版社 15.《組織設計與管理》許玉林復旦大學出版社 16.《績效管理》許玉林復旦大學出版社 17.《薪酬管理》，劉昕著，中國人民大學出版社，2002 年版<<18.《薪酬的最佳方案》，成華著，中央編譯出版社，2004 年版 19.《人力資源動態(tài)診斷手冊》，佟天佑著，廣東經(jīng)濟出版社，2004 年版 參加工作之后可參閱的書： 1.人力資源管理實務問答與工作模本 / 李劍編著 /北京 : 中國致公出版社 , 2001 2.人力資源管理實務必備手冊 / 李劍編著 /北京 : 中國言實出版社 , 2000 3.人力資源管理及開發(fā)手冊 / 人力資源經(jīng)理雜志社編 /廣州 : 中山大學出版 社 , 2001 4.人力資源管理手冊 the iebm handbook of human resource management /(英)邁克爾·普爾, 馬爾科姆·沃納主編;清華大學經(jīng)濟管理學院編譯遼寧教 育出版社 還沒有人發(fā)表過觀點，你還不做第一個？<<<
書籍推薦100本篇二
沒抓住男人之前，女人都是淑女。一旦自認抓牢了男人，她開始對他發(fā)脾氣。女人用發(fā)脾氣來證明自己擁有。那些自認賺得溫柔妻的男人不必高興得太早。女人不可思議之處在于：你永遠弄不懂她的下一張面孔是什么表情�！K岑 《20，30》
任何時候，一個人都不應該做自己情緒的奴隸，不應該使一切行動都受制于自己的情緒，而應該反過來控制情緒。無論境況多么糟糕，你應該努力去支配你的環(huán)境，把自己從黑暗中拯救出來�！_伯?懷特
如果風雨逃不掉，躲不了，那就直面交鋒，用堅強和意志與困境抗衡。我們沒有理由怨天尤人，未來會逐漸地明朗。道路上終究不會只有泥濘，走過去，就會迎來陽光。所有的成長與經(jīng)歷都是一種幸福的疼痛，激勵自己勇敢地面對挑戰(zhàn)吧，讓它成為生命當中最值得驕傲的篇章！——《二十幾歲要面對的人生困惑》
最自在安樂的心境，理論上是如嬰兒般純真，純真到被騙也一無所知，甚至知道了也純情得認為那是湊巧遇人不淑，繼續(xù)以赤子之眼看世界。只要損失得起，無所求而無所懼�！窒Α度饲椤な拦省�
人所需要的是真正的絕望。真正的絕望跟痛苦、悲傷沒有什么關系。它讓人心平氣和，讓你意識到你不能依靠任何人，得到快樂。它讓你謙卑，讓你只能返回自己的內心。絕望不是氣餒，它只是“命運的歸命運，自己的歸自己”這樣一種事實求是的態(tài)度。就是說，它是自由。——劉瑜《送你一顆子彈》
當你能念書時，你念書就是；當你能做事時，你做事就是；當你能戀愛時，你再去戀愛；當你能結婚時，你再去結婚。環(huán)境不許可時，強求不來；時機來臨時，放棄不得。這便是一個人應有的生活哲學了�！_蘭《我們的路》
人生的終點，不是在山水踏盡時，亦不是在生命結束后，而是于放下包袱的那一刻。當你真的放下，縱算一生云水漂泊，亦可淡若清風，自在安寧�！茁涿� 《歲月靜好現(xiàn)世安穩(wěn)》
很多人都愛過一個自己得不到的人。而這里呈現(xiàn)的并不是美麗的遺憾。“我喜歡過一個人”這句話也許讓很多人唏噓。而他們真正想聽到的卻是，后來呢，你們有沒有在一起。故事講得好的人，總是知道在哪里結尾，裁剪冗余，這樣秘密就美不勝收。其實所謂暗戀不過是：我的驕傲，無可救藥�！嗽麻L安《暗戀》
原來，愛一個人，就是永遠心疼她，永遠不舍得責備她�？吹剿蓿约旱男木透樤粯�；看到她笑，自己的就跟開了花兒一樣。在愛情中，每個人都有自己致命的軟肋�！獦沸∶住渡n耳》
“喜歡一個人，卻沒辦法跟他在一起，很痛苦。強迫自己壓抑感情，還要裝作不在乎，更痛苦。這就好象是一個難解的結，如果我們都能夠睿智的話，就能夠輕易的解開這個結，那樣不知道多好。只可惜，我們都只是凡人�！�------白先勇。
我時常遇到一種青年人，我并不寄希望于他們改變或者長進，我只是遺憾地看到，他們的天性常識他們已與隨波逐流；而我一貫的看法是：一個人，即使駕著的是一只脆弱的小舟，但只要舵掌握在他的手中，他就不會任憑波濤的擺布，而有選擇方向的主見。——歌德
如果人靜，那么他們在哪里都能靜下來。如果人不靜，那么他們就是在這里也靜不下來。什么事情都取決于你自己。經(jīng)中說“離相即佛”，我們都有佛性，你必須修行，然后才能覺悟到你的真性，你本來的面目。——比爾?波特《空谷幽蘭》
有時候，你被人誤解，你不想爭辯，所以選擇沉默。本來就不是所有的人都得了解你，因此你認為不必對全世界喊話。卻也有時候，你被最愛的人誤解，你難過到不想爭辯，也只有選擇沉默。全世界都可以不懂你，但他應該懂，若他竟然不能懂，還有什么話可說？——《學會沉默》
我記得陳奕迅的最佳損友里是這樣唱的，朋友當你一秒朋友，朋友我當你一世朋友。朋友一生一輩子，你待我用以真心，我必待你用以真心。我說過的話我都記得，對我好的人，對我好過的人我都記得。我會清楚的記得，誰在我最需要幫助的時候站在了我的旁邊，誰在我最需要幫助的時候站在了我的對面。
我不知道人為何要為無聊所苦。不要用心于外物，最好的辦法，是一個人獨處；一旦把心放在世俗，就免不了被它迷惑，失去自主。比如和人交談，總想博得別人的好感，就做不到言為心聲了。又不免有和人嬉鬧的時候，有和人爭執(zhí)的時候，以至于喜怒不定 妄念叢生，得失之心就再難放下�！锛婧谩锻饺徊荨�
如果覺得生活是一種刁難，一開始就輸了。如果覺得刁難是一種雕刻，遲早都會贏的。
越在乎，越卑微。從現(xiàn)在開始，聰明一點，不要問別人想不想你，愛不愛你？若是要想你或者愛你自然會對你說，但是從你的嘴里說出來，別人會很驕傲和不在乎你。不要過份在意一些人，過份在乎一些事，順其自然，以最佳的心態(tài)面對，這個世界就是這樣：往往在最在乎的事物面前，我們最沒有價值。
地球是圓的，為的就是讓我們這些容易迷路的人，走再遠都不會遇到絕路；只要不停的前進，就看得見光明。大不了也只是回到原點，索性重來一遍，又是一條風景無限的路途。誰都有一段操蛋的人生，過去了也就過去了。記�。翰还芏嗤吹慕�(jīng)歷，不管多難的生活，都會死于時間之手。麥哲倫是第一個試圖走一圈的，后來他死了
我見過在大街上嚎啕失聲的女子，也見過在酒吧里喝的大醉，卻還在默默流淚的她們，各種場合，各種情形，那些流出過或未流出過的淚，銘記了一場場撕心裂肺的感情。她們很勇敢，在這不安寧的狗血世界里，偶爾哭一場，再繼續(xù)上路！不得不說，我很欣賞抽煙的女人，因為她們往往都是有故事的人。
聽好了 我是你的朋友 我不會耍你騙你 力所能及的事我可以無條件為你 我們不是外人 有
什么苦水你就跟我吐 我當你的垃圾桶 我陪你 我不會告訴別人也不會戳你的傷疤 我只想讓你知道 我希望你快樂 就算偶爾難過你也一定要想到我 你不是一個人 你有我 你的甜 有我分享 你的苦 有我體諒
我們都太喜歡等，固執(zhí)地相信等待永遠沒有錯，美好的歲月就這樣一個又一個被等待消耗掉。生命中的任何事情都有保鮮期。那些美好的愿望，如果只是珍重地供奉在期盼的桌臺上，那么它只能在歲月里積滿塵土。當我們在此刻感覺到含在口中的酸楚，就應該珍重身上衣、眼前人的幸福。
最樂的時間，就是和最知心的朋友同在最美的環(huán)境之中，卻是彼此靜默著沒有一句話說�！�
不要輕言你是在為誰付出和犧牲，其實所有的付出和犧牲最終的受益人都是自己。人生是一場與任何人無關的獨自的修行，這是一條悲欣交集的道路，路的盡頭一定有禮物---就看你配不配得到
喜歡發(fā)呆的人，心里一定有另一個純凈的世界。
每一個人都有自己的世界。一人一世界，光麗的外表或者強健的體魄并不能表示他人的幸福，每一個人都有自己的悲傷。外表風光強悍，誰能想到他的晚餐沒有一家人的陪伴，只有履行任務般的進行。這或許就是一個人光環(huán)下的陰影。所以沒有一個人是最悲哀的。只是你不了解罷了�！锻涤白拥娜恕�
苦的時候，不要白白受苦，總要哭出點存在的意義，苦出一些生命的超越�！智逍陡行缘暮�
女人的可愛在于性情，不完全取決于智商，完全不取決于美麗。
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《假如愛有天意》、***2453
書籍推薦100本篇三
30部必讀的管理學經(jīng)典
《科學管理原理》 弗雷德里克·溫斯洛·泰羅(美國1856—1915)《社會組織和經(jīng)濟組織理論》 馬克思·韋伯(德國1864—1920)《經(jīng)理人員的職能》 切斯特·巴納德(美國1886—1961)
《工業(yè)管理和一般管理》 亨利·法約爾(法國1841-1925)
《工業(yè)文明的社會問題》 埃爾頓·梅奧(美國1880—1949)
《企業(yè)中人的方面》 道格拉斯·麥格雷戈(美國1906—1964)《個性與組織》 克里斯·阿吉里斯(美國1923—)
《如何選樣領導模式》 羅伯特·坦南鮑姆(美國1915—2003)《管理決策新科學》 赫伯特·西蒙(美國1916—2001)
《偉大的組織者》 歐內斯特·戴爾(美國1914—)
《管理的新模式》 倫西斯·利克特(美國1903—1981)
《營銷管理》 菲利普·科特勒(美國1931—)
《讓工作適合管理者》 弗雷德·菲德勒(美國1922—)
《組織效能評價標準》 斯坦利·e·西肖爾(美國1915—1999)《再論如何激勵員工》 弗雷德里克·赫茨伯格(美國1923—2000)
《組織與管理：系統(tǒng)方法與權變方法》 弗里蒙特·卡斯特(美國1924—)《經(jīng)理工作的性質》 亨利·明茨伯格(加拿大1939—)
《管理：任務、責任、實踐》 彼得·杜拉克(美國1909—)
《再論管理理論的叢林》 哈羅德·孔茨(美國1908—1984)
《杰克·韋爾奇自傳》 杰克·韋爾奇(美國1935—)
《競爭戰(zhàn)略》 邁克爾·波特(美國1947—)
《z理論》 威廉·大內(美國1943—)
《轉危為安》 愛德華茲·戴明(美國1900—1993)
《總經(jīng)理》 約翰·科特(美國1947—)
《追求卓越》 托馬斯·彼得斯(美國1942—)
《領導者：成功謀略》 沃倫·本尼斯(美國1925—)
《巨人學舞》 羅莎貝絲·摩絲·坎特(美國1943—)
《第五項修煉》 彼得·圣吉(美國1947—)
《企業(yè)再造》 邁克爾·漢默(美國1948—)
《基業(yè)長青》 詹姆斯·柯林斯(美國1958—)
30部必讀的投資學經(jīng)典
《聰明的投資者》 本杰明·格雷厄姆(美國1894—1976)
《金融煉金術》 喬治·索羅斯(美國1930—)
《漫步華爾街》 伯頓·馬爾基爾(美國1933—)
《克羅淡投資策略》 斯坦利·克羅(美國1928—)
《艾略特波浪理論》 小羅伯特·r·普萊切特(美國1949—)
《怎樣選擇成長股》 菲利普·a·費雪(美國1908—2004)
《投資學精要》 茲維·博迪(美國1943—)
《金融學》 羅伯特·c·莫頓(美國1944—)
《投資藝術》 查爾斯·艾里斯(美國1941—)
《華爾街45年》 威廉·戴爾伯特·江恩(美國1878—1955)《股市趨勢技術分析》 約翰·邁占(美國1912—1987)《笑傲股市》 威廉·歐奈爾(美國1933—)
《期貨市場技術分析》 約翰·墨菲(美國1934—)
《資本市場的混沌與秩序》 埃德加·e·彼得斯(美國1952—)《華爾街股市投資經(jīng)典》 詹姆斯·p·奧肖內西(美國1931—)《戰(zhàn)勝華爾街》 彼得·林奇(美國1944—)
《專業(yè)投機原理》 維克多·斯波朗迪(美國1952—)
《巴菲特：從100元到160億》 沃倫·巴菲特(美國1930—)《交易冠軍》 馬丁·舒華茲(美國1945—)
《股票作手回憶錄》 愛德溫·李費佛(美國1877—1940)《羅杰斯環(huán)球投資旅行》 吉姆·羅杰斯(美國1942—)《世紀炒股贏家》 羅伊·紐伯格(美國1903—1999)
《一個投機者的告白》 安德烈·科斯托蘭尼(德國1906—1999)《逆向思考的藝術》 漢弗菜·b·尼爾(美國1904—1978)《通向金融王國的自由之路》 范·k·撒普(美國1945—)《泥鴿靶》 弗蘭克·帕特諾伊(美國1967—)
《賊巢》 詹姆斯·b·斯圖爾特(美國1951—)
《非理性繁榮》 羅伯特·希勒(美國1946—)
《偉大的博弈》 約翰·斯蒂爾·戈登(美國1944—)《散戶至上》 阿瑟·萊維特(美國1931—)
30部必讀的西學經(jīng)典
《理想國》 柏拉圖(古希臘約公元前427-前347)
《形而上學》 亞里士多德(古希臘約公元前384-前322)《烏托邦》 托馬斯·莫爾(英國1478-1535)
《倫理學》 斯賓諾莎(荷蘭1632-1677)
《論法的精神》 孟德斯鳩(法國1689-1755)
《社會契約論》盧梭(法國1712-1778)
《百科全書》 狄德羅(法國1713-1784)
《純粹理性批判》康德(德國1724-1804)
《精神現(xiàn)象學》黑格爾(德國1770-1831)
《作為意志和表象的世界》 叔本華(德國1788-1860)《悲劇的誕生》 尼采(德國1844-1900)
《懺悔錄》 奧古斯丁(北非354-430)
《神學大全》 阿奎那(意大利1225-1274)
《君主論》 馬基雅維利(意大利1469-1527)
《天體運行論》哥白尼(波蘭1473-1543)
《新工具》 培根(英國1561-1626)
《利維坦》 霍布斯(英國1588-1679)
《思想錄》 帕斯卡爾(法國1623-1662)
《自然哲學之數(shù)學原理》 牛頓(英國1642-1727)《人性論》 休謨(英國1711-1776)
《物種起源》 達爾文(英國1809-1882)《資本論》 馬克思(德國1818-1883)
《西方哲學史》 羅素(英國1872-1970)《夢的解析》 弗洛伊德(奧地利1856-1939)《普通語言學教程》 索緒爾(瑞士1857-1913)《新教倫理與資本主義精神》韋伯(德國1864-1920)《哲學研究》 維特根斯坦(奧地利1889-1951)《存在與時間》 海德格爾(德國1889-1976)《客觀知識》 波普爾(英國1902-1994)《存在與虛無》薩特(法國1905-1980)
20部必讀的心理勵志經(jīng)典
《富蘭克林自傳》
《依靠自我》
《自己拯救自己》
《偉大的勵志書》
《致加西亞的信》
《巴比倫富翁的秘密》
《思考致富》
《一生的計劃》
《積極思考的力量》
《人人都能成功》
《世界上最偉大的推銷員》
《與你在顛峰相會》
《人性的弱點》
《喚醒心中的巨人》
《攻心為上》
《誰動了我的奶酪》
《高效人生的12個關鍵點》
《平地而起》
《高效能人士的七個習慣》
《郵差弗雷德》
30部必讀的名人傳記經(jīng)典
《懺悔錄》
《貝多芬傳》
《梵高傳——對生活的渴求》 《巴爾扎克傳》
《我生活的故事》
《約翰遜傳》
《薩特傳》
《我的愛，我的自由》 《居里夫人傳》
《羅素自傳》
《羅曼·羅蘭傳》
《我妹妹與我》
《甘地自傳》
《真愛讓我如此幸�！� 《卡夫卡傳》
《牛犢頂橡樹》
《從文自傳》
《拿破侖傳》
《富蘭克林自傳》
《薩爾瓦多·達利的秘密生活》 《榮格的生活與工作》
《阿加莎·克里斯蒂自傳》 《蘇東坡傳》
《杰克·韋爾奇自傳》 《巴赫傳》
《華盛頓全傳》
《我畢生的故事》
《房龍傳》
《無盡的探索》
《卓別林自傳》
書籍推薦100本篇四
語言類圖書，四六級改革，考研，英語教輔雅思托福，口語聽力，其他小語種（少量，基礎入門）
經(jīng)濟管理，貨幣戰(zhàn)爭，名家自傳等（多量）
文學類2-3成勵志類多拿
暢銷書
心理學，社科人文，評判中國之類的書，歷史類的暢銷書詩詞歌賦類少量
《資本論》《國富論》等經(jīng)濟學名著
艾莉絲門羅：逃離
張小嫻系列：你終將愛我、面包樹上的女人等
馬克李維：偷影子的人
龍應臺系列：親愛的安德烈、目送
柴靜：看見
加西亞馬爾克斯系列：百年孤獨
張愛玲系列：白玫瑰與紅玫瑰、傾城之戀、怨女、半生緣、流言、重訪邊城、小團圓、海上花等
三毛系列：夢里花落知多少、撒哈拉的故事、萬水千山走遍等
東野圭吾系列：白夜行、嫌疑人x的獻身等
村上春樹系列：挪威的森林、1q84等
余華系列：兄弟、第七天、許三觀賣血記等
菲茨杰拉德系列：了不起的蓋茨比、夜色溫柔等
茅盾文學獎系列：穆斯林的葬禮、長恨歌、白鹿原、平凡的世界、鐘鼓樓等
莫言系列：蛙、豐乳肥臀、紅高粱家族、檀香刑等
林清玄系列：散文集、以愛為燈等
陀思妥耶夫斯基系列：罪與罰等
金庸系列、安妮寶貝系列
韓寒系列、嚴歌苓系列：小姨多鶴、第九個寡婦、一個女人的史詩、金陵十三釵、天浴、白蛇等 畢淑敏系列：拯救乳房、紅處方、女心理師等
余秋雨系列：文化苦旅等
安意如詩詞經(jīng)典
梁文道系列
追風箏的人、蘇菲的世界、不能承受的生命之輕、瓦爾登湖、麥田里的守望者、圍城、邊城、小王子、基督山伯爵、飄、傲慢與偏見、簡愛、呼嘯山莊、泰戈爾詩選
書籍推薦100本篇五
文學：
《百歲童謠》山蔓
《尋找快活林》楊紅櫻
《熊夢蝶 蝶夢熊》郝廣才
《月光下的肚肚狼 》 冰波
《格林童話選》
《讓路給小鴨子》 麥克洛斯基
《青蛙和蟾蜍》阿洛.洛貝爾
《木偶奇遇記》卡洛.科洛迪
《了不起的狐貍爸爸》羅爾德.達爾
《我和小姐姐克拉拉》迪米特爾.茵克夫
科學：
《一粒種子的旅行》 安妮.默勒
《鼴鼠博士的地震探險 》松岡達英（日）
《動物王國大探秘 》 茱莉亞.布魯斯
人文：《笠翁對韻》李漁
《人 》彼得.史比爾
繪本推薦：
藏起來的禮物你看起來好像很好吃 小貓玫瑰壁櫥里的冒險 媽媽的紅沙發(fā)阿文的紅毯子
奧莉薇今天運氣怎么這么好
小房子活了100萬次的貓
老鼠牙醫(yī)地嗖頭小機靈鬼皮科的故事
眼睛公主蛀牙王子
音樂的馬可小藍和小黃
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三只山羊嘎啦嘎啦我不知道我是誰
長大以后做什么我爸爸
母雞蘿絲去散步誰會要一只便宜的犀牛 我媽媽好奇的喬治系列（4本）貝貝熊系列（15冊）不一樣的卡梅拉（6本）魚愛上長頸鹿系列（3本）愛心樹
兔兒爺家樹
灶王爺我的爸爸叫焦尼
媽媽心，媽媽樹雅諾什系列（11本）鼴鼠的故事（5本）
小馬小熊系列精裝4冊彩烏鴉繪本精裝3冊小機靈鬼皮科的故事維利床下的鬼快睡吧，小田鼠膽大包天的睡鼠米麗的大秘密月亮狗
發(fā)明家奇奇兔狼狼小皮斯凱的第一次旅行貓?zhí)枇ㄠ蹏Ｔ诤＠镄∑に箘P的第一個朋友彩虹色的花螞蟻和西瓜誰藏起來了首先有一個蘋果我有友情要出租小貓玫瑰雪人猜猜我有多愛你爺爺一定有辦法驢小弟變石頭子兒，吐吐老鼠牙醫(yī)――地嗖頭母雞蘿絲去散步月亮,生日快樂要是你給老鼠吃餅干
鱷魚怕怕牙醫(yī)怕怕逃家小兔大衛(wèi)?麥基親子幽默繪本
特別推薦：
安武林老師的作品：如：《明天樹上長橘子》等。
楊紅櫻老師的系列書籍。
ps:還可以給孩子買一些拼音讀物，要多讀書。家長是孩子最好的榜樣。如果您能把看電視，玩游戲的時間變成讀書時間，在家中營造讀書氛圍，那孩子也會受影響的。心動不如行動哦！
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