勤廉心得體會范文第1篇

連日來，根據(jù)**區(qū)開展的"勤廉雙優(yōu)"爭創(chuàng)活動，我積極參加支部組織的集中學習，同時，擠時間進行了自學。通過多日來的學習，使自己的思想觀念有了質(zhì)的飛躍。體會如下：

1、認真學習，領(lǐng)會內(nèi)涵，樹立正確的勤廉觀。

連日來，我認真學習了中紀委十七屆七次全會精神，重點學習了胡錦濤總書記在中央紀委七次全會上的重要講話；學習了《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》；學習了《黨員干部勤廉讀本》；學習了**市時代先鋒、勤廉好干部的先進事跡，學習他們與時俱進、開拓創(chuàng)新、樂于奉獻、務(wù)實清廉的優(yōu)秀品德，從他們的勤廉理念和實踐中汲取營養(yǎng)。

在學習時，我逐條逐條學，原原本本學，全面把握基本內(nèi)容，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)。通過學習我體會到：《黨員干部勤廉讀本》雖提綱摯領(lǐng)，然涵蓋面廣，成為黨員干部轉(zhuǎn)變作風、規(guī)范行為的準則。學好、領(lǐng)會好、實踐好勤廉標準，才能更好地樹立正確的勤廉觀。才能更充分展示黨員干部的先進性，增強黨員干部的廉潔意識、公仆意識、服務(wù)意識、奉獻意識。

2、結(jié)合自己的本質(zhì)工作把《讀本》落實在實踐中。

勤廉心得體會范文第2篇

01

按照“正風肅紀、勤業(yè)守廉”主題教育活動的要求，結(jié)合“四個一”警示教育活動的安排，近期對教育活動推薦的“同志在十八屆中央紀委三次全委會上的重要講話”和對各級領(lǐng)導干部提出的“三嚴三實”等重點學習篇目進行了認真學習。通過學習使我認識到，只有加強理論知識學習，才能不斷提升黨性修養(yǎng)，才能自覺遵守黨的紀律，才能以嚴謹?shù)淖黠L、務(wù)實的態(tài)度，扎實細致地做好本職工作。一、要遵紀守法，樹立正確的價值觀和人生觀。一份職業(yè)、一個崗位不僅是人賴以生存的基礎(chǔ)保障，也是體現(xiàn)人生價值的重要平臺。1984年從學校走入建設(shè)銀行工作，轉(zhuǎn)眼已有近30年的光景，多年來，在黨組織的培養(yǎng)下，我從一名普通學生成長為一名共產(chǎn)黨員，思想和行為都發(fā)生了質(zhì)的變化。在當今物欲橫流的社會，雖然在組織上加入了黨組織，但在思想上，也曾有過短暫的迷茫和動搖。通過“正風肅紀、勤業(yè)守廉”主題教育學習活動，使我的思想又一次得到了洗滌，對人生的方向有了新的認識。認識到只有不斷銳意進取，遵紀守法才能牢固地樹立正確的價值觀和人生觀，才能不折不扣地貫徹執(zhí)行正風肅紀、風清氣正的相關(guān)政策規(guī)定，才能高標準、高質(zhì)量體現(xiàn)黨員的嚴肅性、規(guī)范性，才能不斷增強清正廉潔的思想意識，真正從思想上預防不正之風、從紀律上制止不良現(xiàn)象的發(fā)生。二、要恪盡職守，發(fā)揮黨員模范先鋒作用。作為一名金融工作者，要真正做到“正風肅紀、勤業(yè)守廉”，不僅要打牢思想防線，更要把黨風廉政建設(shè)的各項目標要求落實到日常的工作中，要從細節(jié)抓起，從小事抓起，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。堅持吃苦在前、享樂在后;舉止踏實、公平正派，用自己的言行感染身邊的群眾，用公平氣正去踐行黨性，只有這樣才能真正保證筑牢底線、不闖“紅燈”,做到不為名利所惑，不為浮華所動。三、要愛崗敬業(yè)，爭做業(yè)務(wù)發(fā)展的行家里手。愛崗敬業(yè)不僅是公民道德和職業(yè)道德的基本規(guī)范要求，也是建設(shè)銀行對全行員工的基本要求。作為一名金融工作者，時值我行深化改革、“二次創(chuàng)業(yè)”的重要時期，需要的是腳踏實地、勤奮務(wù)實的開拓精神;需要的是積極進取、敢于擔當?shù)挠職?需要的是心系建行發(fā)展，投身宏偉大業(yè)的責任感和使命感。只有努力學習業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)本領(lǐng)，把工作中的每一件事做好、做精、做細，才能真正成為業(yè)務(wù)發(fā)展的行家里手，才能在“二次創(chuàng)業(yè)”中做出更大的貢獻。

02

開展“正風肅紀、勤業(yè)守廉”主題教育活動以來，通過學習規(guī)定的篇目、觀看警示教育片、參加廉潔合規(guī)培訓等，加深了對黨員領(lǐng)導干部改進作風、嚴守紀律、勤勉盡責、廉潔從業(yè)的理解和堅守，并提醒我，作為一名基層負責人，必須提高黨性修養(yǎng)，時刻保持警醒和憂患意識，鑄牢思想道德防線，時常反思自己，用“規(guī)范”和“不準”檢查對照自己，做一名廉潔合規(guī)的銀行從業(yè)人員。一是要加強理論學習和黨性鍛煉，樹立正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀。端正思想作風，提升思想境界，模范遵守總行和省行關(guān)于廉潔從業(yè)的有關(guān)規(guī)定。理論是行動的先導，用先進的理論知識武裝自己，才能不斷提高自己的政治敏銳性，增強自己的政治鑒別力，樹立堅定的政治信念。通過對相關(guān)文件的學習，使自己對工作作風和工作紀律有了更加深刻的了解，為自己開展工作提供了堅實的理論基礎(chǔ)、政策指導。同時，也給自己打上了預防針，使自己切實做到自省、自勵、自警，更加清醒地認識到嚴守紀律底線、積極維護風清氣正的工作環(huán)境是自己義不容辭的責任。二是要樹立廉潔從業(yè)、合規(guī)操作的職業(yè)操守。銀行從業(yè)之道貴在廉潔。無數(shù)事實表明，廉潔是一種品德，更是一種能力，尤其是在市場經(jīng)濟條件下，對于銀行從業(yè)人員來說，如果不能堅持依法廉潔從業(yè)、遵守職業(yè)操守，就會失去拓展市場贏得客戶信任的基礎(chǔ);如果不能經(jīng)受住物質(zhì)利誘的考驗，就會失去提高創(chuàng)業(yè)發(fā)展能力的保證。由此可見，從業(yè)人員的職業(yè)水準直接關(guān)系到我行的長遠發(fā)展，為此，我要以為建行事業(yè)高度負責的精神，切實加強職業(yè)道德修養(yǎng)，嚴格遵守各項規(guī)章制度，做到真學真用，自覺養(yǎng)成遵守職業(yè)操守的良好習慣。三是要內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象，切實增強為群眾服務(wù)的本領(lǐng)。全心全意為人民服務(wù)是黨的宗旨，也是我們改進作風的衡量標準，更是解放思想、加快發(fā)展的努力方向。我們銀行作為服務(wù)部門，為社會服務(wù)、為人民服務(wù)是我們首要的職責，這就要求我們不斷提高自身素質(zhì)，提高服務(wù)水平，自覺遵守中央八項規(guī)定、總行黨委關(guān)于改進工作作風的十項要求，樹立良好形象，一切活動服務(wù)于發(fā)展大局，提高工作熱情，堅持原則、實事求是，做到熱情周到、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，打造一支業(yè)務(wù)精湛、作風過硬、群眾滿意的員工隊伍，爭創(chuàng)全省一流縣級行。四是要緊密聯(lián)系工作實際，對照問題抓好整改。這次主題教育活動的主要目標是促進全行各級領(lǐng)導干部改進作風、嚴守紀律、勤勉盡責、廉潔從業(yè)。重點是群眾路線教育實踐活動發(fā)現(xiàn)的問題得到有效整頓，工作作風有新的改進。要實現(xiàn)上述目標，就要針對干部作風建設(shè)方面存在的突出問題，認真開展整改活動�？词欠翊嬖谡�治理論學習不夠深入系統(tǒng)，業(yè)務(wù)知識學習一知半解、似懂非懂，難以勝任工作和推動工作創(chuàng)新等問題;看是否存在精神消極懈怠，工作缺乏激情，不思進取，因循守舊等問題;看是否存在有令不行，有禁不止，不守紀律，我行我素，不嚴格遵守行內(nèi)規(guī)章制度等問題;看是否存在不能按時按質(zhì)量完成工作任務(wù)，工作被動，疲于應付，對上級安排的工作顧此失彼，抓不住重點，分不清主次等問題;看是否存在服務(wù)態(tài)度不端正，服務(wù)意識不強，對客戶態(tài)度冷漠，臉難看、事難辦等問題。通過對這些問題的梳理，制定整改計劃，認真抓好整改工作。五是要正人先正己，做正風肅紀、勤業(yè)守廉的表率。作為一名基層負責人，如果自身做不好，如何去講別人、管別人、去監(jiān)督別人?所以要把我行的工作抓好，行領(lǐng)導班子要以身作則，模范遵守上級的各項規(guī)定，帶頭遵守各項規(guī)章制度，以自身的人格魅力帶動整個班子的黨風廉政建設(shè)，以自己的言行去帶動全體員工共同把我行的作風建設(shè)搞好，以班子的優(yōu)良作風取信于職工群眾。要樹立“與企業(yè)同命運、共發(fā)展，行興我榮，行衰我恥”的職業(yè)意識和責任理念，引導全行員工爭做“正風肅紀、勤業(yè)守廉”的表率，為全行推進“二次創(chuàng)業(yè)”，打造“系統(tǒng)內(nèi)具有顯著特色和特點的分行”與“區(qū)域內(nèi)最好銀行”貢獻力量。

03

體會之一：勤業(yè)是人生、事業(yè)發(fā)展的根基。唐代散文家韓愈在《進學解》中指出：業(yè)精于勤而荒于嬉，形成于思而毀于隨。其用意就是勸誡人們在工作、學習、生活中勤勉敬業(yè)。這樣的正面典型不勝枚舉，古代先賢概莫能外。近代以來，尤其是新中國的成立，凝結(jié)著無數(shù)革命先烈的生命和鮮血，這些先烈生前把追求共產(chǎn)主義理想作為自己終生奮斗的目標。在艱苦卓絕的斗爭中，我們中國共產(chǎn)黨人涌現(xiàn)出一大批職業(yè)革命家，諸如毛澤東、周恩來、劉少奇、朱德等等。正是他們的勤業(yè)才有了新中國的誕生。而在平凡的工作崗位上做出不平凡工作業(yè)績的普通人雷鋒更是以“釘子精神”見長，成為億萬人學習的榜樣。相反，如果在學習、工作中庸、懶、散，就會毀滅事業(yè)，走向深淵。工作不努力作為，投機取巧，學習不勤勤懇懇，不能一以貫之，最后只能傷害事業(yè)與自身。

體會之二：廉潔是底線、廉潔是紅線，必需堅守。知規(guī)守正，廉潔奉公是保持事業(yè)之樹常青的基石。在實際工作中一方面需牢固樹立理想信念，另一方面要弄清“四風”危害。知道什么是形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風。我的理解：形式主義表現(xiàn)為，知行不一，不求實效，文山會海，花拳繡腿，貪圖虛名，弄虛作假;官僚主義的表現(xiàn)為，脫離群眾，脫離實際，高高在上，漠視現(xiàn)實，唯我獨尊，自我膨脹;享樂主義的表現(xiàn)為，精神懈怠，不思進取，追逐名利，貪圖享受，講究排場，玩風盛行;奢靡之風表現(xiàn)為，鋪張浪費，揮霍無度，大興土木，節(jié)慶泛濫，生活奢華，驕奢淫逸，以權(quán)謀私，腐化墮落。針對“四風”要堅決反對，秉承直以持世、貞以勵志、堅可配柏、正可凌霜的思想，做到廉潔從政，廉潔辦行。

04

廉潔是中華民族的傳統(tǒng)美德，清廉之人千百年來一直被人們所歌頌。廉潔就如同蓮藕，雖置身于淤泥，卻出淤泥而不染，開出圣潔之花。廉潔是一種責任，也是一種操守，是組織的紀律，也是個人的品質(zhì)。

古往今來，有多少清正廉潔、務(wù)實為民的清官廉吏受到人們的崇敬與愛戴，他們的形象深入人心，他們的事跡久久傳頌。縱觀我國歷史，廉潔與否早已成為評價個人品質(zhì)的道德標準，決定國家、社會成敗的基本法則。

歷史的車輪滾滾向前，當我們盡享今天幸福生活的時候，我們無法忘記，正是在中國共產(chǎn)黨的正確領(lǐng)導下，我們翻越了一道又一道難關(guān)，戰(zhàn)勝了一個又一個困難。現(xiàn)在的我們正朝著構(gòu)建和諧社會的美好目標不斷邁進。然而，在現(xiàn)實社會中，也出現(xiàn)了一些不和諧的音符：一件件貪污大案浮出水面，一個個貪官紛紛落馬，一次又一次地為我們敲響了反腐倡廉的警鐘。

如今，市場經(jīng)濟浪潮風起云涌，各種利益和誘惑不斷交織，人們的思想意識更趨多元化，來自各種渠道的挑戰(zhàn)和考驗讓人目不暇接。正是在這樣的時代背景下，我們不僅應該重溫那些清正廉潔的楷模的先進事跡，更應該認真反思自己的一言一行。

勤廉心得體會范文第3篇

我愛人霍全錄是20__年初擔任支部書記的，當時村里存在一些不穩(wěn)定的因素，接著又趕上“非典”的突然襲來、人代會的召開，再加上我們鎮(zhèn)環(huán)境整治力度的加大，給他這個剛剛上任的支部書記增加了許多壓力。當時我很擔心，怕他工作沒經(jīng)驗、跟不上、拖全鎮(zhèn)的后腿。我就不斷地鼓勵他，只要一切工作從群眾利益出發(fā)，廉政愛民，多為群眾服務(wù)，群眾就一定會支持你的工作。特別是讓他寫總結(jié)材料時，由于長時間不動筆，他不知如何下筆，做了許多事都寫不上來。我就用晚上時間幫他一同寫，問一遍做的主要工作，再征求他的意見，把總結(jié)寫好�，F(xiàn)在，通過兩年多的實踐，他自己逐步掌握了一些寫作要領(lǐng)，并且在各項工作中取得了較好的成效。環(huán)境整治由原來的倒數(shù)第二，現(xiàn)在通過街道修路，各家都清理亂堆亂放，環(huán)境方面已經(jīng)取得了很好的效果，走在了全鎮(zhèn)環(huán)境整本文治的前列。20__年又被鎮(zhèn)政府評為“五好黨支部”，20__年在全鎮(zhèn)秧歌比賽中又奪得了金獎，計劃生育工作也取得了好成績，在各項檢查評比中得到區(qū)計生委的肯定。這些成績的取得是他努力拼搏的結(jié)果，同時我們做家屬的也飽嘗了一定的酸甜苦辣。下面就兩年來他擔任支部書記后，我是如何做的，談一下體會：

一、對工作要給予賞識和鼓勵

現(xiàn)在農(nóng)村工作復雜，瑣碎事比較多，歷史遺留的一些問題相對來說還是比較嚴重的。而作為一個村的主要領(lǐng)導，要想處理好這些問題，必須認真、細致、耐心地解決，工作過程中難免會出現(xiàn)這樣或那樣的問題。我們作為他們的家屬，就要在工作中給予鼓勵，不要潑冷水，不要用責備的口氣加以指責，這樣會傷害他的自尊心，影響他的工作信心�，F(xiàn)在百姓對政府機關(guān)、領(lǐng)導干部，特別是基層領(lǐng)導干部的要求越來越高、越來越嚴格。所以，作為農(nóng)村支部書記，一言一行是否為百姓公平、公正、公開做實事、做好事，是當前農(nóng)村百姓最關(guān)心的問題。作為家屬，不能因為工作上取得了成績而驕傲，也不能因為工作中的失誤而氣餒，更多的是給予他鼓勵和支持。

二、相互理解，支持工作

農(nóng)村出現(xiàn)一點小事就要找書記，有時電話經(jīng)常打到家里。一個星期日的上午，我正在休息，村里一個人酒后打電話，喊著要找書記，說挖砂子挖到他家地了。我說他現(xiàn)在不在家，有事到大隊去找。任我怎么解釋都不管用，他說要找鎮(zhèn)政府解決，找市政府解決。放下電話后我很生氣。晚上丈夫回來后，我說明了原委，并督促他做好村里的工作，不要因為村里的事給鎮(zhèn)政府和上級增加麻煩。我丈夫也和我說，現(xiàn)在村里的工作千頭萬緒，需要解決的事很多，我們兩委班子正在抓緊研究。面對工作上的壓力，我們當家屬的，就是要多一份理解和關(guān)愛。

三、和群眾拉近距離，增進感情

我們家是1997年搬到順義的，所以村里有些人就不是很熟。自從他當書記以后，我到村里遇到鄉(xiāng)親們總是主動打招呼，和他們主動拉家常，家屬也不能遠離村民，遇到誰家有事主動幫忙。比如村里的婚喪嫁娶之事，我都不與他商量，就主動參加。通過和村里人的溝通，摸到了不少有利于丈夫開展工作的情況，也樹立了干部家屬的良好形象。

四、生活上多體貼，主動承擔家務(wù)

勤廉心得體會范文第4篇

一、建立村級廉勤委的指導思想

以科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹落實黨的十七大和十七屆三中全會精神，以“依法合規(guī)、民主管理、民主監(jiān)督、村民自治”為原則，以保障群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、管理權(quán)、監(jiān)督權(quán)、資產(chǎn)資源管理監(jiān)督、人事任免監(jiān)督、重要事項監(jiān)督、效能作風監(jiān)督等“六監(jiān)督”為重點，建立健全村級權(quán)力運行的重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督機制，切實加強對村級組織與村級干部的權(quán)利監(jiān)督，讓群眾對村級組織與村級干部的履職情況有清晰地了解，提高村委民主自治水平，深入推進基層民主政治建設(shè)和黨風廉政建設(shè)，為推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)促進農(nóng)村社會和諧提供有力保障。

二、村級廉勤委的產(chǎn)生和組織形式

（一）村級廉勤委是由村民代表會議推選產(chǎn)生并接受其委托對村級“兩委”工作實施監(jiān)督的村級常設(shè)監(jiān)督機構(gòu)，在鄉(xiāng)黨委、政府和紀委指導下，在村級組織的直接領(lǐng)導下，依法依規(guī)開展工作。它是村級自治組織的重要組成部分，與村級“兩委”任期相同，“兩委”換屆后村級組織原則上應在三個月內(nèi)組織改選村級廉勤委，委員可連選連任。

（二）村級廉勤委由3名委員組成，成員中至少有1人懂基本財會知識；至少有1名中共黨員；設(shè)主任委員1名，必須是中共黨員，負責牽頭組織開展廉勤委工作。

（三）廉勤委委員候選人應具備以下基本條件：1、本村常住人口；2、年齡65周歲以下的成年人，有正常履行職責的良好身體健康條件；3、初中以上文化程度，有一定的政策水平、法律法規(guī)知識和議事能力；4、遵紀守法，堅持原則，公道正派，敢于監(jiān)督，沒有違法違紀記錄；5、熱愛集體，樂于奉獻，熱心為村民服務(wù)，在群眾中威信較高；6、具有代表性，少數(shù)民族人數(shù)較多的村廉勤委應當有少數(shù)民族的委員；7、不得是村“兩委”班子成員及其配偶或直系親屬。

（四）村級廉勤委的推選產(chǎn)生工作。鄉(xiāng)黨委專門成立工作指導組，進駐村現(xiàn)場指導。村黨支部要根據(jù)廉勤委組成結(jié)構(gòu)和委員候選人基本條件要求，做好產(chǎn)生委員候選人的引導和把關(guān)工作。廉勤委委員候選人名額應多于應選名額1名。由黨支部負責通過召開“兩委”擴大會議（黨小組長或村民組長參加）推選產(chǎn)生候選人人選并及時將候選人人選推選產(chǎn)生工作情況及名單書面報鄉(xiāng)紀委審核、黨委批準。然后由村黨支部將廉勤委委員候選人人選名單在各自然村公示一周。候選人確定后再召開村民代表會議，采取差額選舉的辦法，選舉產(chǎn)生廉勤委委員，主任委員由村黨支部從當選委員中確定。村黨支部應及時將選舉結(jié)果報鄉(xiāng)黨委、紀委備案。

村級廉勤委建立后，村務(wù)公開監(jiān)督小組、民主理財小組即停止運行，其職能由村民代表會議委托村級廉勤委履行，有關(guān)檔案資料應及時移交。廉勤委印章僅限于履行其監(jiān)督職能時使用，實行雙人雙鎖保管。

(五）村級廉勤委成員具有“依規(guī)產(chǎn)生、受托履職，樂于奉獻、適當補貼，群眾身份、代表群眾”的特點，不脫離生產(chǎn)。建立村級廉勤委年度工作考核激勵機制，對履職盡責狀況好、群眾滿意度高的廉勤委給予一定的獎勵，具體獎勵措施由鄉(xiāng)根據(jù)鄉(xiāng)或村級財力狀況、廉勤委的實際工作量與群眾滿意度制定。廉勤委成員離任后不再享受任何與廉勤委工作有關(guān)的經(jīng)濟待遇或經(jīng)濟補償。

（六）每村有兩名鄉(xiāng)干部兼任村級廉勤委工作指導員，代表鄉(xiāng)黨委、政府和紀委指導村級廉勤委工作。村黨支部設(shè)1名廉勤委工作聯(lián)絡(luò)員，有村黨支部紀檢委員兼任，負責村“兩委”與廉勤委之間的聯(lián)絡(luò)事宜，不參與村級廉勤委的具體工作。

（七）村級廉勤委與村民代表會議的關(guān)系是：由其推選產(chǎn)生，對其負責，受其監(jiān)督。村黨支部對村級廉勤委是直接領(lǐng)導關(guān)系，主要是組織領(lǐng)導推選產(chǎn)生廉勤委工作，加強日常思想政治領(lǐng)導，督導廉勤委正確積極履行職責；同時，村級廉勤委對村黨支部工作有監(jiān)督職能。村級廉勤委與村民委員會是監(jiān)督與被監(jiān)督的關(guān)系。

三、村級廉勤委的主要職能

廉勤委作為村級自治組織的監(jiān)督機構(gòu)，接受村民代表會議委托，開展以下六個方面的監(jiān)督工作；

（一）村務(wù)公開監(jiān)督。對公開內(nèi)容進行監(jiān)督；監(jiān)督村級組織將各級政府支農(nóng)惠農(nóng)政策、社會各界支持本村建設(shè)的項目、本村建設(shè)的各項資金及其使用情況、村級集體財務(wù)收支情況、村集體資產(chǎn)和資源處置情況、村債務(wù)化解情況、土地征用補償及分配情況、“一事一議”情況、救濟救災款物發(fā)放情況、村干部補貼情況、新型農(nóng)村合作醫(yī)療情況、計劃生育情況、對村干部的民主評議和考核情況，以及村民普遍關(guān)心的其他事項，全部納入村務(wù)公開內(nèi)容，并做到全面、細致、真實；對公開方式進行監(jiān)督：監(jiān)督村級組織以公開欄、廣播、“明白紙”接受質(zhì)詢、聽證等方式進行村務(wù)公開；對公開時效進行監(jiān)督；監(jiān)督村級組織及時進行村務(wù)公開，村級廉勤委在村務(wù)公開材料上簽署認可意見后方可公開；對公開程序進行監(jiān)督：從事前、事中、事后等環(huán)節(jié)監(jiān)督村務(wù)公開程序是否符合規(guī)定。

（二）財務(wù)收支監(jiān)督。負責對村集體財務(wù)活動進行民主監(jiān)督，參與制定村集體財務(wù)計劃和各項財務(wù)管理制度，督促村級組織嚴格執(zhí)行制度；監(jiān)督應發(fā)給農(nóng)民的專項補貼資金足額、及時、公平發(fā)放到農(nóng)民手中；加強對支農(nóng)資金的監(jiān)督，確保專款專用，防止克扣、截留、貪污、挪用等問題發(fā)生；全面監(jiān)督村級集體收入入賬情況，防止出現(xiàn)帳外帳和“小金庫”現(xiàn)象；對村支出情況逐筆集體審核，廉勤委有權(quán)否決不合理開支。

（三）資產(chǎn)資源管理監(jiān)督。督促村級組織完善集體資產(chǎn)、資源管理制度，建立村級集體資產(chǎn)臺帳，完善監(jiān)管辦法，防止資產(chǎn)流失；督促村級組織通過市場評估方式確定村級集體資產(chǎn)發(fā)生產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移時的價格；督促村級組織將村級資產(chǎn)出租方案提交村民代表大會討論通過；督促村級組織實行公開竟階和招標投標制度，開發(fā)利用農(nóng)村集體土地、灘涂、水面等資源。

（四）人事任免監(jiān)督。對村級“兩委”擬聘用人員人選、村級集體資產(chǎn)運營機構(gòu)負責人人選進行監(jiān)督審查，向村“兩委”提出意見或建議；對換屆時的村“兩委”成員的初步人選廉勤情況進行監(jiān)督審查，向鄉(xiāng)黨委提出意見或建議。

（五）重要事項監(jiān)督。督促和幫助健全村民會議、村民代表會議、村民質(zhì)詢聽證會等民主議事制度，完善“一事一議”籌資籌勞制度；督促村級組織按規(guī)定程序集體討論決定涉及村民利益的重要事項，對所議事項實施過程和結(jié)果進行監(jiān)督；監(jiān)督民生工程落實情況，確保專項資金規(guī)范使用。

（六）效能作風監(jiān)督。以“偌廉、述廉、評廉“等為載體，按照農(nóng)村基層黨員干部”六要六不要“的要求及我縣對農(nóng)村基層黨員干部廉潔自律的相關(guān)規(guī)定，監(jiān)督村”兩委“及其成員的效能和作風建設(shè)情況，必要時對其提出意見、建議或批評，要求其接受質(zhì)詢或評議；參與廉勤考核評鑒；監(jiān)督和督促村級為民服務(wù)全程工作落實；根據(jù)多數(shù)村民和村民代表的意見，對不稱職的村級組織成員提出處理或罷免建議，提請村黨支部研究，依紀依法啟動處理或罷免程序。

四、村級廉勤委工作運轉(zhuǎn)制度

（一）廉勤委實行集體會議形式履行監(jiān)督審查職責，并實行工作例會制度，由主任委員負責召集，每月上、中、下旬集中辦公合計不少于3個半天，學習有關(guān)文件資料，研究重要事項，履行監(jiān)督職責。具體時間安排由村級廉勤委與村“兩委”視各村實際商定，搞好工作銜接。主任委員根據(jù)工作需要，可隨時召集廉勤委會議。

（二）廉勤委應積極聽取并反映群眾的意見或建議，接受群眾舉報，宣傳村“兩委”工作，宣傳黨和政府的方針政策以及黨風廉政建設(shè)方面的規(guī)定等，并盡量幫助村化解矛盾。

(三)廉勤委要建立集體會議監(jiān)督審查工作記錄簿、幫助村“兩委”工作記錄簿、反映社情民意記錄簿。

（四）廉勤委要結(jié)合本村實際建立健全廉勤委工作制度和規(guī)范的議事規(guī)則，按章辦事，規(guī)范運作。

（五）廉勤委每年年終或下年初要向村民代表會議述職報告工作并接受滿意度測評。對滿意度低于實到會代表人數(shù)50%的廉勤委或委員，要及時進行改選或罷免委員資格。

（六）廉勤委主任委員因健康原因或外出等其他原因短期不能到會正常履行職責的，應指定其他廉勤委委員臨時代行其職責。如遇廉勤委成員因健康原因或其他原因較長時期不能到會正常履行職責的原未當選的廉勤委委員候選人可直接遞補為廉勤委成員；村黨支部也可以通過召開村民代表會議改選部分廉勤委成員以保證廉勤委工作正常運行。廉勤委應建立工作考勤制度，并與誤工補貼掛鉤。廉勤委成員無特殊原因應按時參加會議履行職責；有特殊原因不能參會的，廉勤委會議到會成員不得少于2人。

(七)廉勤委應積極支持村“兩委”正常工作，在監(jiān)督村“兩委”工作的同時，要自覺接受村黨支部的領(lǐng)導和村民代表會議的監(jiān)督、群眾的監(jiān)督，不越權(quán)、不越位、不得。村級廉勤委成員違規(guī)違紀違法、工作不力、的、村黨支部報鄉(xiāng)黨委批準后，可先行停其職，再通過村民代表會議表決罷免其資格。

五、村級廉勤委履職保障制度

（一）廉勤委主任委員列席村“兩委”重點工作會議；上級發(fā)至村“兩委”的涉及廉勤委監(jiān)督工作內(nèi)容的有關(guān)文件，要同時發(fā)給村級廉勤委，以保證廉勤委知情監(jiān)督。

（二）村“兩委”須向廉勤委提供必要的辦公場所、辦公用品等。

（三）鄉(xiāng)包村干部負責協(xié)調(diào)村“兩委”每月至少向廉勤委通報一次工作情況，接受監(jiān)督，聽取意見和建議；指導村廉勤委開展工作。

（四）廉勤委參與鄉(xiāng)對村“兩委”及其成員廉勤情況的考核評鑒，評鑒結(jié)果作為鄉(xiāng)對村“兩委”考核的重要依據(jù)，權(quán)重占總分的20%。

（五）村支出憑據(jù)，須經(jīng)廉勤委簽署意見和蓋章確認后方可報銷入賬，否則村級財務(wù)管理機構(gòu)不得入賬報銷。

（六）村“兩委”上報的組織人事任免提名、計劃生育指標審批、民政事務(wù)、基本建設(shè)等涉及村民利益的事項，須經(jīng)廉勤委簽署意見和蓋章后，鄉(xiāng)方可受理。

（七）廉勤委經(jīng)鄉(xiāng)紀委批準，可到本鄉(xiāng)查閱本村帳據(jù)和與本村務(wù)有關(guān)的資料。

（八）對村級組織及其成員不按村務(wù)管理制度規(guī)定做出的決定或決策，廉勤委可提出廢止建議，應由村民代表會議表決決定的事項，村民委員會須就具體事項提交村民代表會議表決決定。

(九)監(jiān)督與被監(jiān)督方面的矛盾與問題化解機制；首先，由村黨支部主要負責人溝通協(xié)調(diào)；其次，由上級包村干部溝通協(xié)調(diào)；再次，由鄉(xiāng)紀委溝通協(xié)調(diào)解決。

(十)鄉(xiāng)紀委要加強對村級廉勤委工作的業(yè)務(wù)指導與管理，每年至少舉辦一次培訓；將廉勤委主任委員確定為農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)的信息員，每季度至少與其聯(lián)系一次，指導工作，掌握情況，及時協(xié)調(diào)解決村級廉勤委工作中遇到的困難與問題。

六、全面推行建立村級廉勤委的實施步驟

（一）宣傳發(fā)動階段（9月16日前結(jié)束）鄉(xiāng)召開動員會，讓鄉(xiāng)、村兩級干部和廣大群眾充分認識建立村級廉勤委的目的意義、組織形式、工作職責、工作內(nèi)容，調(diào)動各方面的積極性，共同做好村級廉勤委工作。

（二）推進實施階段（9月30日前結(jié)束）推選產(chǎn)生村級廉勤委委員候選人并公示；召開村民代表會議推選產(chǎn)生村級廉勤委；統(tǒng)一刻制公章；統(tǒng)一掛牌；制定村級廉勤委工作相關(guān)配套制度；建立健全相關(guān)檔案資料，并整理歸檔。

（三）總結(jié)完善階段（10月15日前結(jié)束）認真總結(jié)建立村級廉勤委工作，完善相關(guān)制度，加強調(diào)研指導，開展業(yè)務(wù)培訓，推進廉勤委工作規(guī)范化、常態(tài)化。鄉(xiāng)于10月15日前將全面推行建立村級廉勤委工作總結(jié)書面報送縣領(lǐng)導組辦公室。

七、工作要求

建立村級廉勤委是加強農(nóng)村基層民主政治建設(shè)的一項創(chuàng)新性工作，也是加強農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)的一項重要舉措，事關(guān)保障農(nóng)民群眾的根本利益，事關(guān)農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定和社會主義新農(nóng)村建設(shè)大局。各村要把建立村級廉勤委工作擺上重要議事日程，精心組織，扎實推進。

（一）加強組織領(lǐng)導。鄉(xiāng)黨委、政府成立建立村級廉勤委工作領(lǐng)導組，由黨委書記任組長，紀委書記、組織委員為副組長，相關(guān)部門為成員，集中時間和精力，加強協(xié)調(diào)指導和組織實施，保證村級廉勤委順利建立和有效運轉(zhuǎn)。

（二）加強宣傳引導。鄉(xiāng)召開動員會，進行動員部署，并將利用廣播、簡報、墻報、標語等多種形式大力宣傳，各村要利用村“兩委”擴大會議、村民代表會議等反復宣講廉勤委的組織形式、工作職責和意義作用等，營造濃厚氛圍，激發(fā)廣大干群參與熱情。

勤廉心得體會范文第5篇

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，按照“勤廉機關(guān)”、“勤廉站所”創(chuàng)建活動的工作部署，努力建成“廉潔、便民、高效、規(guī)范”的統(tǒng)計隊伍，為深入實施“經(jīng)營山水、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)，全面建設(shè)長三角休閑旅游名城”發(fā)展戰(zhàn)略提供優(yōu)質(zhì)的統(tǒng)計保障。

二、實施辦法

（一）創(chuàng)建對象

“勤廉機關(guān)”創(chuàng)建對象為：局機關(guān)；“勤廉站所”創(chuàng)建對象為：局行政許可科（縣審批中心綜合窗口）。

（二）創(chuàng)建目標

2023年開始實施，力爭2023年完成創(chuàng)建任務(wù)，確保2023年完成“勤廉機關(guān)”和“勤廉站所”創(chuàng)建任務(wù)。

（三）創(chuàng)建標準

1、“勤廉機關(guān)”創(chuàng)建標準

“勤廉”建設(shè)領(lǐng)導小組辦公室制定統(tǒng)一的指導性考評標準（《“勤廉機關(guān)”考評標準（試行）》見附件1），分“踐行勤政為民”、“重視廉政建設(shè)”、“管理規(guī)范民主”、“群眾廣泛認可”四個部分，總分值100分。凡出現(xiàn)以下五種情形之一的，實行“一票否決”：（1）領(lǐng)導班子成員受黨紀政紀以上處分或機關(guān)工作人員因違法違紀受到刑事追究的；（2）受到上級黨委、政府書面通報批評以上（含）處理的；（3）機關(guān)班子及主要領(lǐng)導在述職述廉或民主評議中，沒有得到80%以上信任票的；（4）在全縣年度考核中被黃牌警告的；（5）其他不符合條件的情形。創(chuàng)建標準每年視情修訂完善。

2、“勤廉站所”創(chuàng)建標準

“勤廉”建設(shè)領(lǐng)導小組辦公室制定統(tǒng)一的指導性考評標準（《“勤廉站所”考評標準》見附件2），分“踐行勤政為民”、“重視廉政建設(shè)”、“服務(wù)環(huán)境”、“屬地測評”、“創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)”五個部分，總分值100分�！扒诹�站所”實行“一票否決”制，年度有下列情形之一的，不得授予“勤廉站所”稱號：（1）所屬工作人員（包括聘用人員，下同）有因違法違紀受到刑事追究、黨紀政紀處分的；（2）單位及其所屬工作人員被縣級（含縣級）以上主管部門或縣以上（含縣級）糾風辦、效能辦（投訴中心）給予通報批評以上（含通報批評）組織處理的；（3）曾被縣級以上新聞媒體作為反面典型公開曝光并查證屬實的；（4）因違法行政行為，在行政復議或行政訴訟中，被撤銷、變更、責令重新作出具體行政行為的；（5）基層站所負責人在述職述廉或?qū)俚販y評中，沒有得到85%以上信任票的；（6）存在其他不符合條件的情形。創(chuàng)建標準每年視情修訂完善。

（四）創(chuàng)建程序

1、“勤廉機關(guān)”創(chuàng)建程序

⑴制定計劃�？h統(tǒng)計局結(jié)合實際提出“勤廉機關(guān)”創(chuàng)建計劃，于8月底前報“勤廉”建設(shè)領(lǐng)導小組辦公室，由領(lǐng)導小組辦公室確定年度創(chuàng)建計劃，列入年度創(chuàng)建計劃后結(jié)合實際制定實施方案，開展創(chuàng)建工作。

⑵單位自評�？h統(tǒng)計局機關(guān)對照標準進行自評，并填寫《“勤廉機關(guān)”申報表》（見附件3），10月底前上報“勤廉”建設(shè)領(lǐng)導小組辦公室。

⑶縣級考評。在縣考核辦的統(tǒng)一部署下，由“勤廉”建設(shè)領(lǐng)導小組負責組織開展“勤廉機關(guān)”考評工作�？荚u工作將采取實地考評、群眾測評，并結(jié)合日常監(jiān)督檢查、黨風廉政建設(shè)巡查等方式進行，于12月底前完成。

⑷公示表彰�！扒诹�”建設(shè)領(lǐng)導小組按照嚴格標準、好中選優(yōu)、群眾公認的原則，提出考評意見，經(jīng)社會公示并報縣委、縣政府同意后，統(tǒng)一表彰。

2、“勤廉站所”創(chuàng)建程序

⑴站所自評申報。站所對照標準自評，并填寫《“勤廉站所”申報表》（見附件4），經(jīng)當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府同意后，報主管部門。

⑵部門初評推薦。主管部門對申報站所進行初評后，報縣農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)工作領(lǐng)導小組辦公室。

⑶縣級評定表彰�？h農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)工作領(lǐng)導小組按照嚴格標準、好中選優(yōu)、確保質(zhì)量的原則，對申報站所進行檢查考評，提出定星意見，經(jīng)社會公示并報縣政府同意后，統(tǒng)一表彰。

（五）創(chuàng)建動態(tài)管理

根據(jù)規(guī)定，“勤廉機關(guān)”、“勤廉站所”實行動態(tài)管理，不搞“終身制”，對不再符合要求的，予以摘牌（《“勤廉機關(guān)”摘牌通知書》見附件5，《“勤廉站所”摘牌通知書》見附件6）。

（六）創(chuàng)建結(jié)果運用

“勤廉機關(guān)”、“勤廉站所”創(chuàng)建結(jié)果與單位各類評優(yōu)評先等相掛鉤，并納入黨風廉政建設(shè)責任制考核內(nèi)容。

三、工作要求

1、加強領(lǐng)導，提高認識。深入開展“勤廉機關(guān)”、“勤廉站所”創(chuàng)建活動，是扎實推進黨風廉政建設(shè)、樹好機關(guān)形象的重要舉措。為扎實推進創(chuàng)建活動開展，局黨組成立以黨組書記、局長江為組長，局紀檢組長、副局長為副組長，各科室長為成員的創(chuàng)建活動領(lǐng)導小組，并下設(shè)辦公室，具體負責創(chuàng)建活動各項工作落實。各科室是創(chuàng)建活動的具體實施主體，要充分認識創(chuàng)建工作的重要性、必要性，精心組織，積極參與，確保創(chuàng)建活動有序開展。