稽核崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé):

　　1、負責(zé)日常的供應(yīng)商開發(fā)和日常采購工作,為業(yè)務(wù)部提供充足的采購資源;

　　2、核實所采購內(nèi)容的規(guī)格、型號、數(shù)量、服務(wù)質(zhì)量、驗收時間等,避免差錯,按需采購,及時采買保證按時服務(wù)和到貨;

　　3、嚴(yán)格執(zhí)行集團各項采購、財務(wù)**及規(guī)定,確定采購數(shù)量的準(zhǔn)確、品質(zhì)合格、價格合理、到貨及時,采購合同和采購驗收記錄細致準(zhǔn)確;

　　4、稽核業(yè)務(wù)收款、付款情況,審核記錄;

　　5、理解公司戰(zhàn)略,分解產(chǎn)品,通過培訓(xùn)、會議**、電話咨詢等推動各公司落地執(zhí)行。

　　任職要求:

　　1、全日制本科以上**,專業(yè)不限;

　　2、1年以上地產(chǎn)、財務(wù)或采購相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　3、做事細心、負責(zé),勇于承擔(dān)責(zé)任,有一定的活動或會議**能力。

稽核崗位職責(zé)2

　　一、負責(zé)對分支機構(gòu)、事業(yè)部進行定期稽核和專項稽核，并出具稽核報告。

　　二、負責(zé)對分支機構(gòu)、事業(yè)部負責(zé)人進行離任審計，并出具審計報告。

　　三、經(jīng)公司授權(quán)負責(zé)對投資子公司進行年度內(nèi)部審計和離任審計，并出具審計報告。

　　四、負責(zé)建立公司各類擔(dān)保業(yè)務(wù)的審核**，并參與新品種業(yè)務(wù)及大額業(yè)務(wù)超受理機構(gòu)權(quán)限、的審批工作。

　　五、負責(zé)對分支機構(gòu)、事業(yè)部受理的各類業(yè)務(wù)進行月度檢查和風(fēng)險案例跟蹤，對其操作合規(guī)性進行考量，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。

　　六、負責(zé)對擔(dān)保業(yè)務(wù)檔案進行整理、歸檔，并對庫房進行日常管理。

　　七、負責(zé)與分支機構(gòu)之間的借、調(diào)他證工作。

　　八、個人資信查詢系統(tǒng)的管理及費用結(jié)算工作。

　　九、公司授權(quán)的其他管理職能或**交辦的其他工作。

稽核崗位職責(zé)3

　　一、記賬憑證稽核

　　1、每一經(jīng)濟事項發(fā)生，是否按規(guī)定填制記賬憑證，如有事后補制的，應(yīng)查明原因。

　　2、會計科目及支出經(jīng)濟分類是否準(zhǔn)確，摘要是否適當(dāng)，有無遺漏、錯誤以及各項數(shù)字計算是否正確。

　　3、轉(zhuǎn)賬是否合理，借貸方數(shù)字是否相符，有無轉(zhuǎn)賬支票單位與所附原始憑證不符的現(xiàn)象。

　　4、記賬憑證所附原始憑證是否貼合規(guī)定，填寫是否齊全，計算是否準(zhǔn)確，報銷審批手續(xù)是否完備，有關(guān)人員的簽章是否齊全。

　　5、記賬憑證是否連貫，有無重編、缺號現(xiàn)象，裝訂是否完整。

　　6、記賬憑證的保存方法及放置地點是否妥善，憑證的調(diào)閱及拆閱是否依照規(guī)定手續(xù)辦理。

　　二、賬簿稽核

　　1、各種賬簿的記載，是否與記賬憑證相符；是否經(jīng)過復(fù)核；銀行存款、庫存現(xiàn)金日記賬是否當(dāng)日清月結(jié)。

　　2、現(xiàn)金日記賬收付總額，是否與庫存表的當(dāng)日收付金額相符。

　　3、各科目明細分類賬總和是否與總分類賬相關(guān)科目余額相符，有無遺漏。

　　4、各種賬簿記載錯誤的更正劃線、結(jié)轉(zhuǎn)等手續(xù)，是否依照規(guī)定辦理，誤漏的空白賬頁，是否按照規(guī)定的劃線方法注銷，并由記賬人員及主管會計人員蓋章證明。

　　5、各種賬簿的啟用、移交及編制明細賬目等，是否完備，是否送****登記**建賬。

　　6、活頁賬頁的編號及保管，是否依照規(guī)定手續(xù)辦理，訂本式賬簿有無缺頁。

　　7、各種借款是否及時收回或核銷，異常是現(xiàn)金借款是否在事畢后規(guī)定期限內(nèi)核銷，有無長期占用現(xiàn)象。

　　8、實行會計信息化的單位，賬簿的記載是否貼合會計信息化管理辦法的有關(guān)規(guī)定。

　　9、各種賬簿的保存方法及放置地點是否妥善，是否登記備忘錄，是否按規(guī)定期限及手續(xù)移交給檔案管理部門管理。

　　三、庫存稽核

　　1、檢查庫存現(xiàn)金時，是否存放庫內(nèi)，如有另存他處的，應(yīng)立即查明原因。庫存現(xiàn)金有無以單據(jù)或白條抵充現(xiàn)象。支票的領(lǐng)購、簽發(fā)、保管是否貼合要求，支票印鑒的使用是否執(zhí)行不相容原則，由兩人共同完成，印鑒與支票是否分開存放，空白未使用支票是否齊全，作廢的支票是否注銷，空額支票的使用是否經(jīng)有關(guān)負責(zé)人審批。

　　2、有無積壓結(jié)算票據(jù)及收付款票據(jù)現(xiàn)象，是否按記賬憑證辦理收付款業(yè)務(wù)。

　　3、是否日清月結(jié)，進行賬款核對。

　　4、是否及時向銀行索要銀行對賬單，銀行對賬工作是否及時。

　　5、收入是否送存銀行，有無坐支現(xiàn)象。

　　四、會計報表稽核

　　1、各種會計報表的編制是否貼合會計**及****的規(guī)定，表式是否齊全，說明是否詳盡客觀。

　　2、各種會計報表是否按規(guī)定期限及要求報送，有無遺漏。

　　3、各種會計報表資料是否與賬簿上的記載相符。

　　4、報表的數(shù)字計算是否正確，簽賬是否齊全；編號、裝訂是否完整及貼合規(guī)定。

　　五、票據(jù)稽核

　　1、有無票據(jù)管理**，各種票據(jù)的領(lǐng)購手續(xù)是否完備真實，是否有專人負責(zé)并進行專門登記，是否有專柜（庫）保管存放，庫存及在用票據(jù)收回情景。

　　2、票據(jù)使用是否合理，是否按指定用途使用，填開的資料是否完整、規(guī)范、真實、準(zhǔn)確；有無大頭小尾，轉(zhuǎn)讓，轉(zhuǎn)借，拆本使用，單聯(lián)填開，收據(jù)、收費票據(jù)、**相互代用的現(xiàn)象等。

　　3、票據(jù)發(fā)出后是否定期收回，填寫錯誤或未用的票據(jù)是否加蓋“作廢”戳記，收回的票據(jù)存根保存是否完整得當(dāng)，是否按規(guī)定的期限保存，銷毀手續(xù)是否完備。

　　六、財務(wù)稽核

　　1、有關(guān)財務(wù)管理、會計核算方面的**是否健全完善。各職能部門、不一樣崗位之間相互制約機制的執(zhí)行情景，并對其嚴(yán)密性、有效性作出客觀評價。

　　2、是否嚴(yán)格執(zhí)行部門預(yù)算，有無無預(yù)算、超預(yù)算支出或虛列支出；專項資金使用是否專款專用，專項核算。

　　3、是否嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”事項團體決策**，有無詳實的會議記錄。

　　4、有關(guān)財產(chǎn)的采購、調(diào)配和處置的審核事項，是否嚴(yán)格履行*采購和資產(chǎn)處置流程。

　　5、有關(guān)經(jīng)濟合同、協(xié)議的談判、簽訂是否合規(guī)。

　　6、非稅收入是否及時足額**專戶管理。

稽核崗位職責(zé)4

　　1、負責(zé)稽核中心的全面規(guī)劃及稽核體系的建立與健全；

　　2、負責(zé)**本部門崗位職責(zé)的.編制、審核、報批；

　　3、負責(zé)本部門員工的工作**、檢查、考核；

　　4、負責(zé)公司質(zhì)量管理體系的執(zhí)行、維護、**；

　　5、以公司相關(guān)規(guī)章**、程序文件、管理**、作業(yè)流程、崗位說明書等**規(guī)范為依據(jù)，確定稽核重點及稽核頻次；

　　6、受理部門及員工重大投訴，并以事實為依據(jù)進行**處理；

　　7、召集被稽核部門和員工參與**座談會；

　　8、對稽核工作中發(fā)現(xiàn)的問題進行督導(dǎo)改進；

　　9、制訂、審核、部門工作計劃、總結(jié)及工作改善方案；

　　10、審核稽核專員每日《稽核檢查表》、《整改通知書》、每周工作總結(jié)、計劃等記錄；

　　11、總經(jīng)理交辦的其它臨時事項。

稽核崗位職責(zé)5

　　1．業(yè)務(wù)稽核：

　�。╨）審核各處廠業(yè)務(wù)計劃工作進度。

　�。�2）查核各處廠工作之進行是否依照規(guī)定。

　�。�3）追蹤各項會議決定辦理事項。

　�。�4）其他與業(yè)務(wù)稽核有關(guān)的事項。

　　2．財務(wù)稽核：

　�。╨）審核各項支出憑證。

　�。�2）審核各項收入賬項。

　�。�3）審核各項攤提折舊。

　�。�4）審核應(yīng)收應(yīng)付、預(yù)收預(yù)付賬項。

　�。�5）審核原物料、成品、在制品、存貨估價。

　�。�6）審核各廠廠務(wù)費用分?jǐn)偡椒ā?/p>

　�。�7）審核有關(guān)本企業(yè)所屬各廠、各營業(yè)所、門市部、各廠倉庫的財務(wù)。

　�。�8）審核營利事業(yè)所得稅申報表及其他有關(guān)獎勵減免項目。

　　（9）其他有關(guān)調(diào)整記賬科目，變更計算方法，減少支出的提議事項。

稽核崗位職責(zé)6

　　1、負責(zé)稽核中心的全面規(guī)劃及稽核體系的建立與健全；

　　2、負責(zé)**本部門崗位職責(zé)的編制、審核、報批；

　　3、負責(zé)本部門員工的工作**、檢查、考核；

　　4、負責(zé)公司質(zhì)量管理體系的執(zhí)行、維護、**；

　　5、以公司相關(guān)規(guī)章**、程序文件、管理**、作業(yè)流程、崗位說明書等**規(guī)范為依據(jù)，確定稽核重點及稽核頻次；

　　6、受理部門及員工重大投訴，并以事實為依據(jù)進行**處理；

　　7、召集被稽核部門和員工參與**座談會；

　　8、對稽核工作中發(fā)現(xiàn)的問題進行督導(dǎo)改善；

　　9、制訂、審核、部門工作計劃、總結(jié)及工作改善方案；

　　10、審核稽核專員每日《稽核檢查表》、《整改通知書》、每周工作總結(jié)、計劃等記錄；

　　11、總經(jīng)理交辦的其它臨時事項。

稽核崗位職責(zé)7

　　1.負責(zé)**

評價公司經(jīng)營活動、風(fēng)險狀況、內(nèi)部**和公司治理效果，**檢查、督促公司內(nèi)部各項管理措施和規(guī)章**的貫徹實施；

　　2.負責(zé)公司經(jīng)營管理活動及各項業(yè)務(wù)的稽核工作、內(nèi)部審計工作（含同級審計）和各項專項稽核工作，起草各項稽核工作的計劃和

方案，完成季度稽核審計報告和專項稽核報告；

　　3.協(xié)助完善稽核、內(nèi)審相關(guān)**、流程；

　　4.負責(zé)對公司報送人行、銀監(jiān)局等綜合性監(jiān)管報表的審核工作；

　　5.負責(zé)稽核、審計資料的

整理和歸檔保管。

稽核崗位職責(zé)8

　　1.負責(zé)對部門借款審核，對出納簽發(fā)的支票要索**無誤后，負責(zé)加蓋在銀行備案的印章。

　　2.負責(zé)審核各項財務(wù)收支，嚴(yán)把財務(wù)關(guān)，做到按計劃列支，**費用開支，杜絕非正常開支。

　　3.負責(zé)會計憑證的審核，保證每一筆憑證內(nèi)容真實、手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、會計科目正確。審核編號連續(xù)、附件票據(jù)合規(guī)、戳記完備、簽章齊全。

　　4.登記應(yīng)收帳款手工帳并于電腦帳核對。

　　5.按照正常審批程序，負責(zé)各類客戶的裝修返點計算、促銷返點計算、嘉獎返點計算、差價返點計算支付等。

　　6.負責(zé)申請分公司資金；執(zhí)行對外匯款；交納本地按揭款；核算費用；核算與管理各類租賃合同（含租入租出）、押金、保證金；攤銷租金；管理工程合同；核算工程利潤；統(tǒng)計、**資金流量等。

　　7.協(xié)助財務(wù)經(jīng)理計算分公司工資，并根據(jù)審核過工資表負責(zé)及時發(fā)放。

　　8.負責(zé)提交相關(guān)財務(wù)報表，保證準(zhǔn)確及時，報表包括（但不限于）：每日日報表、月度費用報表、各類返點報表、工程報表、資金流量表、租賃報表、應(yīng)收款報表等。

　　9.裝訂、管理本部門財務(wù)檔案。

　　10.負責(zé)**交辦的有關(guān)文件打印、發(fā)放、統(tǒng)計工作。

　　11.完成部門經(jīng)理交辦的其它工作。

稽核崗位職責(zé)9

　　1.負責(zé)對總行與計財、運營相關(guān)各專業(yè)委員會、各部門和條線的運作、經(jīng)營管理情況進行**的檢查、**和評價，提出稽核建議，并對稽核發(fā)現(xiàn)問題進行持續(xù)整改追蹤;

　　2.對總行與計財、運營業(yè)務(wù)條線相關(guān)的高級管理人員進行經(jīng)濟責(zé)任稽核;

　　3.對總行與計財、運營相關(guān)的各部門和條線進行內(nèi)部**評價，并**控隱患和缺陷提出改進意見;

　　4.制定并完善與計財、運營業(yè)務(wù)條線相關(guān)的稽核方法和程序。

　　1.負責(zé)對總行與計財、運營相關(guān)各專業(yè)委員會、各部門和條線的運作、經(jīng)營管理情況進行**的檢查、**和評價，提出稽核建議，并對稽核發(fā)現(xiàn)問題進行持續(xù)整改追蹤;

　　2.對總行與計財、運營業(yè)務(wù)條線相關(guān)的高級管理人員進行經(jīng)濟責(zé)任稽核;

　　3.對總行與計財、運營相關(guān)的各部門和條線進行內(nèi)部**評價，并**控隱患和缺陷提出改進意見;

　　4.制定并完善與計財、運營業(yè)務(wù)條線相關(guān)的稽核方法和程序。

稽核崗位職責(zé)10

　　1、統(tǒng)籌監(jiān)管報告及報表的報送，各類內(nèi)部報告與報表管理；

　　2、統(tǒng)籌集團三會報告撰寫工作；

　　3、全面統(tǒng)籌稽核項目管理；

　　4、統(tǒng)籌預(yù)算編制、預(yù)算執(zhí)行情況追蹤與分析；

　　5、統(tǒng)籌規(guī)劃人力編制及人員管理、搭建稽核監(jiān)察系列培訓(xùn)體系；

　　6、統(tǒng)籌***臺建設(shè)；

　　7、負責(zé)統(tǒng)籌各類會議管理及其他行政、會務(wù)、外聯(lián)工作。

稽核崗位職責(zé)10篇擴展閱讀

稽核崗位職責(zé)10篇（擴展1）

——財務(wù)稽核崗位職責(zé)5篇

財務(wù)稽核崗位職責(zé)1

　　1、 每個月初打印上月銀行對賬單，并據(jù)此做賬。

　　2、 每周三收集報銷單，審核，月*作報銷明細表。

　　3、 月初統(tǒng)計上月業(yè)績、考核、考勤，做工資表。

　　4、 月底收集各類原始憑證，錄入系統(tǒng)做記賬憑證，結(jié)賬—裝訂—出報表—歸檔。

　　5、 做報銷明細賬，現(xiàn)金流水賬。

財務(wù)稽核崗位職責(zé)2

　　1、負責(zé)財務(wù)稽核和會計報告工作。

　　2、負責(zé)審核原始憑證、記帳憑證的簽章的完整性，對不合格的記帳憑證，責(zé)成有關(guān)人員查明原因，更正處理。

　　3、負責(zé)審核各種明細帳、總帳和會計報告，并核對相符。

　　4、參加起草、修訂、有關(guān)財務(wù)管理、會計核算方面的**。

　　5、參與有關(guān)經(jīng)濟合同、協(xié)議的談判、簽訂，對經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項進行事前審核。

　　6、配合****對基層單位核算**執(zhí)行情況進行指導(dǎo)、檢查和**。

　　7、協(xié)助加強會計基礎(chǔ)管理工作。

　　8、完成月、季、年度財務(wù)報告工作。

　　9、辦理會計證年檢工作。

　　10、做好財務(wù)軟件升級的**，微機記帳單位的定期檢查驗收工作。

　　11、制定會計核算科目體系。

　　12、完成**交辦的其他工作。

　　13、制訂公司內(nèi)部審計計劃，**內(nèi)部審計工作；

　　14、**交辦的其他工作。

財務(wù)稽核崗位職責(zé)3

　　1、單位基本賬務(wù)的核對；

　　2、成品進倉的統(tǒng)計、核對工作；

　　3、處理收入以及票扣、賬扣統(tǒng)計、核銷，并進行相關(guān)系統(tǒng)操作；

　　4、負責(zé)總部會計報表的核對，要求及時、仔細，對各類賬務(wù)做相應(yīng)處理；

　　5、各個*臺的貨品下單工作；

　　6、費用報銷的基本審核，系統(tǒng)填制報銷單據(jù)；

　　7、月末出具各類基礎(chǔ)賬務(wù)報表。

財務(wù)稽核崗位職責(zé)4

　　1、完善成本記賬體系，提高收入、成本和對賬的效率與準(zhǔn)確性，確保應(yīng)付與實付一致、應(yīng)收與實收一致；

　　2、**線上和線下收入及成本，推進線下收入及成本全面線上化；

　　3、推動收入及成本管理體系細化到產(chǎn)品/服務(wù)單元//科目/費用項級別，確保其合理性；

　　4、立風(fēng)險防范體系，確保逾期得到有效**及有效跟催，確保壞賬率保持在良性水*；

　　5、深入結(jié)算團隊，透析團隊日常工作內(nèi)容和工作模式，幫助團隊提升工作效率；

　　6、負責(zé)公司結(jié)算管理及成本**，確保供應(yīng)商成本、內(nèi)部運營成本發(fā)生的合理性。

財務(wù)稽核崗位職責(zé)5

　　1、收集、整理部門、項目預(yù)算，分析反饋預(yù)算執(zhí)行情況；

　　2、收集、整理考核方法和考核依據(jù)的信息，協(xié)助制定各部門、項目組考核指標(biāo)；

　　3、協(xié)助設(shè)計考核策劃方案，與部門、項目組核對財務(wù)數(shù)據(jù)；

　　4、整理和分析考核信息，建立公司、部門、項目組考核數(shù)據(jù)信息庫，反饋各部門考核結(jié)果；

　　5、建立人員考核管理信息庫，維護信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)；

　　6、收集考核中遇到的問題，提供考核體系和指標(biāo)完善的建議；

　　7、**安排其他臨時工作。

稽核崗位職責(zé)10篇（擴展2）

——會計稽核崗位職責(zé)3篇

會計稽核崗位職責(zé)1

　　1。制定稽核計劃（含盤點計劃），并助織實施；

　　2。門店商品流水的執(zhí)行情況監(jiān)管；

　　3。門店銷售回款情況復(fù)核及跟進；

　　4。商場往來的核對及入帳、合同初審；

　　5。終端日常費用憑證的審核；

　　6。直聯(lián)營提成的計提，其他各項費用的計提與攤銷；

　　7。個人及門店往來的檢查**；

　　8。完成區(qū)域門店經(jīng)營分析報表。

會計稽核崗位職責(zé)2

　　1、負責(zé)**項目財務(wù)管理工作檢查（包含物業(yè)費、停車費、多種經(jīng)營及其他代收費用的臺賬及流程檢查），并按月形成報告；

　　2、負責(zé)片區(qū)工作檢查，項目憑證抽查，培訓(xùn)及績效反饋；

　　3、負責(zé)跟進公共收入與業(yè)主委員會之間的核對、確認、移交等相關(guān)事宜；

　　4、負責(zé)**財務(wù)例會、會議記錄及任務(wù)跟蹤情況反饋；

　　5、負責(zé)**交樓工作；

會計稽核崗位職責(zé)3

　　1、熟悉并掌握國家財經(jīng)**法規(guī)、學(xué)校財務(wù)管理**和會計**及各個會計科目的核算內(nèi)容。

　　2、按照財務(wù)有關(guān)規(guī)定**、復(fù)核記帳憑證及原始憑證的合法性、真實性，會計科目的正確性，檢查手續(xù)是否完備，數(shù)字是否準(zhǔn)確，附件、印章是否齊全。

　　3、負責(zé)對系統(tǒng)所有錄入數(shù)據(jù)進行正確性、一致性**。

　　4、負責(zé)接洽****查詢經(jīng)費使用情況，提供相關(guān)資料。主動積累各項有關(guān)資料，對會計資料進行分析。

　　5、每月核對往來款項，及時督促經(jīng)辦人員辦理結(jié)帳，年終做好往來款項的清理工作，對壞帳、呆帳要查明原因。

　　6、每月核對銀行存款日記帳、銀行對帳單，編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，及時查對未達帳項.

　　7、按有關(guān)**規(guī)定及時申購、領(lǐng)用、繳驗各類收費收據(jù)，每月認真審核票據(jù)使用情況，確保票、款、帳相符。

　　8、嚴(yán)格遵守會計電算化管理**，熟悉核算軟件的'操作。

　　9、完成**交辦的其他工作。

稽核崗位職責(zé)10篇（擴展3）

——稽核專員的崗位職責(zé)

稽核專員的崗位職責(zé)1

　　1、嚴(yán)格遵守、招待酒店的財務(wù)**，服從上級管理，愛崗敬業(yè)，要有較強的責(zé)任心，按照酒店財務(wù)部的要求及時、認真查吧臺各種單據(jù)的使用，結(jié)算單的復(fù)核工作。

　　2、必須堅持**、堅持原則，認真、細致的進行核查，對于核查過的數(shù)據(jù)資料簽字負責(zé)，如果復(fù)查出現(xiàn)問題，必須追查稽核員的責(zé)任。

　　3、要認真做好稽核日志、報表，對于查出來的問題詳細記錄，次日班前上交財務(wù)部閱示。

　　4、對在核查過程中發(fā)出的問題，屬于計算和歸并錯誤，當(dāng)即進行**整理數(shù)據(jù)，如因核查不細或徇私包庇的錯誤，必須追查責(zé)任人和稽核員的責(zé)任。

　　5、稽核的內(nèi)容為：

　�。�1）收銀員所交營業(yè)報表、賬單、營業(yè)款與實際是否一致，使用交易所號張數(shù)與傳菜部接手單據(jù)張數(shù)是否一致，核對每張結(jié)算的詳細情況、正確與否。

　　（2）核對第個營業(yè)點的消費金額、賬單、結(jié)算情況有無遺漏。

　�。�3）核實掛帳單位手續(xù)是否齊全。

　�。�4）核對**的發(fā)放與賬單是否相符，有價票據(jù)使用是否正確、合法。

　�。�5）核實營業(yè)部、前廳管理人員在使用折扣**及采單是否符合**。

　�。�6）核對編號賬單號碼是否連續(xù)或缺號。

　�。�7）核對各營業(yè)點的酒水銷售情況。

　�。�8）及時編制當(dāng)日的各種報表、稽核結(jié)果。

　　（9）月底認真做好各類報表的匯總，數(shù)據(jù)的分類，調(diào)整工作，及時準(zhǔn)確為會計核算提供真實的正確入賬依據(jù)。

稽核崗位職責(zé)10篇（擴展4）

——人員崗位職責(zé)10篇

人員崗位職責(zé)1

　　一：負責(zé)教學(xué)樓內(nèi)公共走廊、大廳、墻壁、樓梯、樓梯扶手的清潔衛(wèi)生。

　　二：負責(zé)教師休息室地面、桌面、凳椅的清潔衛(wèi)生。

　　三：負責(zé)教室內(nèi)的墻壁無蜘蛛網(wǎng)，地面無紙屑、灰塵，課桌椅干凈無污漬，黑板無積灰，講桌教具擺放整齊。

　　四：每天上午、下午各沖洗廁所一次，做到廁所干凈無異味、無尿堿，無煙頭紙屑。

　　五：工作期間對教學(xué)樓內(nèi)的走廊、樓梯、墻壁、衛(wèi)生間進行巡查，發(fā)現(xiàn)紙屑、灰塵、蜘蛛網(wǎng)、污漬等及時清掃干凈。

　　六：保證走廊、樓梯暢通，無雜物堆放。

　　七：樓內(nèi)垃圾桶、衛(wèi)生間垃圾簍做到日產(chǎn)日清，及時運到指定垃圾堆放處，保持樓內(nèi)清潔。

　　八：保管和愛護好各自的保潔工具，在清潔過程中，做到節(jié)約用水、用電。

　　九：強化責(zé)任心和服務(wù)意識，完成學(xué)校和公司安排的其他臨時任務(wù)。

　　十：嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，工作時間內(nèi)**著裝，保證到崗在位。

人員崗位職責(zé)2

　　一、在*委和上級****的**下，協(xié)助*做好**日常工作。

　　二、協(xié)助*做好會員*和職工*的**協(xié)調(diào)工作，負責(zé)職工*的日常工作，檢查、督促職工*決議的執(zhí)行。

　　三、**維護職工的合法權(quán)益和女職工特殊權(quán)益；參與協(xié)調(diào)企業(yè)勞動關(guān)系和調(diào)解勞動爭議。

　　四、**職工開展勞動競賽、技術(shù)比武、提合理化建議、技術(shù)革新等經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)協(xié)作活動；做好先進生產(chǎn)（工作）者和勞動模范的評選、表彰、培養(yǎng)和管理工作。

　　五、做好****建設(shè)工作，完善******和**生活**。

　　六、開展職工教育活動，鼓勵**職工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)和管理知識；做好職工書屋建設(shè)工作。

　　七、做好送溫暖工作，關(guān)心職工生活和健康，開展健康向上的職工文化體育活動，做好困難職工幫扶救助工作。

　　八、**有關(guān)法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行。協(xié)助和督促行政全面做好勞動保險、勞動保護工作；參與安全檢查和傷亡事故**處理。

　　九、**做好**經(jīng)費的收繳、管理、使用工作，管理好**財產(chǎn)。

人員崗位職責(zé)3

　　1、樹立為全校師生員工服務(wù)的思想，遵守學(xué)校有關(guān)管理規(guī)定，熱愛本職工作，按時到崗著裝整齊，掛牌上崗，禮貌待人。

　　2、全面負責(zé)所轄樓層大廳地面、樓梯、走廊、衛(wèi)生間、樓梯扶手、墻壁的清潔衛(wèi)生工作，每天上、下午至少各掃(拖、抹)一次。確保大廳地面、走廊、樓梯整潔衛(wèi)生;如遇下雨天氣，要對其地面進行不間斷清理。

　　3、白天經(jīng)常檢查衛(wèi)生間、下水管道是否暢通，下午上課前增加檢查一次。協(xié)助學(xué)校教育、**學(xué)生不得將各類廢棄物扔進下水道，隨時**易造成堵塞的雜物等隱患，發(fā)現(xiàn)堵塞要及時處理。

　　4、維護公共設(shè)施，如有損壞要及時報修、以舊換新。所使用的衛(wèi)生工具要妥善保管，定點有序存放。

　　5、衛(wèi)生間每天至少沖洗兩遍，做到大小便池?zé)o污垢、地面、臺面、水盆整潔、玻璃明亮、無蛛網(wǎng)、無積灰、無積水，墻面無張貼、涂寫，保證下水管道的暢通。定期進行廁所消毒，并做好消毒記錄。

　　6、在清潔過程中，做到節(jié)水、節(jié)電、節(jié)約衛(wèi)生工具。做好節(jié)約水電的工作，杜絕“長明燈”、“長流水”現(xiàn)象。

　　7、對師生的亂扔亂放現(xiàn)象有權(quán)進行勸阻和制止。

　　8、掌握正確的清潔方法和流程，及時妥當(dāng)?shù)脑O(shè)置安全警示牌，確保師生安全。

　　9、按要求完成后勤分管**安排的其它臨時性工作。

　　10、學(xué)校保潔員應(yīng)當(dāng)認真履行本職責(zé)，因履職不到位或不當(dāng)造成不良影響的，學(xué)校有權(quán)辭退，情結(jié)嚴(yán)重的按上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

人員崗位職責(zé)4

　　1、負責(zé)檢查、填寫審核檢查表;

　　2、負責(zé)填寫不符合項報告單;

　　3、負責(zé)對不符合項糾正措施進行跟蹤、驗證;

　　4、向?qū)徍私M長提供審核有關(guān)的質(zhì)量信息，完成所承擔(dān)的內(nèi)部審核任務(wù);

　　5、根據(jù)內(nèi)審安排有權(quán)進入審核范圍內(nèi)的工作現(xiàn)場進行審核工作;

　　6、負責(zé)對公司內(nèi)不符合質(zhì)量體系要求的提出整改意見及建議;

　　7、負責(zé)在本部門內(nèi)質(zhì)量管理手冊、質(zhì)量體系程序文件及作業(yè)文件的**學(xué)習(xí)，并負責(zé)有關(guān)內(nèi)容后的傳達;

　　8、負責(zé)本部門內(nèi)指導(dǎo)、**質(zhì)量體系運行工作

人員崗位職責(zé)5

　　1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃，擬定并完善內(nèi)部審計**和流程，制定審計計劃;

　　2、根據(jù)年度審計工作計劃，**進行公司各項審計;

　　3、擬定審計方案，起草審計報告和管理建議書等審計文書;

　　4、及時發(fā)現(xiàn)公司潛在問題和風(fēng)險，提出改進意見;

　　5、出具內(nèi)部審計報告，將審計結(jié)果上報公司**;

　　6、檢查公司財務(wù)及相關(guān)部門審計意見的執(zhí)行情況;

　　7、負責(zé)審計過程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通;

　　8、配合公司聘請的外部審計機構(gòu)，全面負責(zé)公司內(nèi)、外部財務(wù)審計工作;

　　9、跟蹤**公司的財產(chǎn)和資金使用情況、流程運行狀況，分析資產(chǎn)報表，判斷企業(yè)運行效率，及時發(fā)現(xiàn)風(fēng)險并提出改進建議;

　　10、熟練使用各種財務(wù)軟件，各種辦公軟件。

人員崗位職責(zé)6

　　一、認真貫徹執(zhí)行有關(guān)**工作的'法律、法規(guī)、規(guī)章和**，**職工學(xué)**的方針**；

　　二、**動員廣大**職工協(xié)助行政完成各項工作；

　　三、堅持**職能，積極參予公司的**管理；

　　四、加強****建設(shè)，搞好**積極分子的培訓(xùn)教育工作；

　　五、積極開展群眾性的勞動競賽、合理化建議、職工文化教育；

　　六、**了解**職工家庭生活，幫助**職工解決后顧之憂，協(xié)調(diào)家庭糾紛，****職

　　工福利待遇工作的落實；維護職工的合法權(quán)益，維護職工的切身利益；

　　七、協(xié)調(diào)**職工與行政的關(guān)系，協(xié)調(diào)處理勞動糾紛；

　　八、**開展職工文化體育活動；負責(zé)**經(jīng)費的解交和內(nèi)部審計工作；

　　九、完成公司*委和**交辦的其他工作。

人員崗位職責(zé)7

　　一、對本**中的每個成員和所管轄內(nèi)的員工，包括**小組、**業(yè)務(wù)工作，都有**、指導(dǎo)、**、培訓(xùn)的責(zé)任。

　　二、主持**委員會的工作，**和指導(dǎo)基層**工作；制定工作計劃；處理各項重大問題的審議、決定以及決定，并督導(dǎo)貫徹實施。

　　三、**職工同行政簽訂集體合同或其它專項協(xié)議，并**職工群眾和****，完成集體合同或?qū)ｍ梾f(xié)議中承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)，完成公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)計劃。

　　四、**和維護職工利益，**職工參加所在單位的**管理和****，擔(dān)負起職工*和機構(gòu)的任務(wù)。

　　五、協(xié)調(diào)**與***、行政以及其它**的關(guān)系，使公司**在企業(yè)中的**地位得到保障。

　　六、**基層**對任職的**專（兼）職**和**積極分子進行培訓(xùn)。

　　七、創(chuàng)新適應(yīng)公司發(fā)展需要的****形式、****和工作**、建立健全符合要求的**機構(gòu)、****和工作**。

　　八、**會員和職工群眾對****進行**、評議，保障****和職工的`優(yōu)良傳統(tǒng)和廉潔作風(fēng)。

　　九、在公司行政的**配合下，開展好職工技能練兵、技改創(chuàng)新、文娛體育、宣傳報導(dǎo)等活動，為職工服務(wù)，為開展**工作服務(wù)。

　　十、處理與**有關(guān)的各種外部活動和民事關(guān)系，維護**及職工的合法權(quán)益。

　　**副*崗位職責(zé)

　　一、**好****業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高****的思想**素質(zhì)、**水*和工作能力。

　　二、**好**委員會內(nèi)部的分工和協(xié)作，定期召開**委員會會議，傳達上級**的指示，研究、部署、檢查**工作，經(jīng)常研究總結(jié)**工作經(jīng)驗，不斷提高工作水*。

　　三、動員和團結(jié)職工積極參與公司創(chuàng)新管理，不斷加強對職工的愛家鄉(xiāng)、愛企業(yè)、愛崗敬業(yè)職業(yè)道德的培養(yǎng)和引導(dǎo)。

　　四、密切聯(lián)系職工群眾，收集各方面意見。關(guān)心職工生活，維護職工的合法利益，及時向公司行政反映職工群眾的合理要求、意見和困難，并配合行政幫助解決。

　　五、負責(zé)籌備**會員*和職工*，并向大會報告工作，主持**委員會的選舉工作，**職代會各部門委員會，**、檢查大會決議、決定的貫徹執(zhí)行情況，完成好職代會提出的各項任務(wù)。

　　六、協(xié)調(diào)*、政、群團各**聞的關(guān)系，經(jīng)常向公司行政匯報**工作，主動接受職工的意見和建議，不斷改進**工作。

　　七、負責(zé)**的財務(wù)督察工作。

　　八、完成**交辦的其它工作。

人員崗位職責(zé)8

　　直接上級：對質(zhì)檢科科長負責(zé)

　　負責(zé)對象：物資、產(chǎn)品、設(shè)備的質(zhì)量檢查

　　工作目標(biāo)：負責(zé)公司所有物資、產(chǎn)品、設(shè)備的質(zhì)量檢查工作

　　**與責(zé)任：

　　1.服從分配，聽從指揮，并嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章**和有關(guān)規(guī)定;

　　2.負責(zé)公司產(chǎn)品出售前的質(zhì)量檢查工作;

　　3.負責(zé)對公司產(chǎn)品合格數(shù)的統(tǒng)計工作;

　　4.負責(zé)產(chǎn)品率的分析工作;

　　5.協(xié)助做好產(chǎn)品質(zhì)量保證體系的標(biāo)準(zhǔn);

　　6.協(xié)助做好公司iso9000質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn);

　　7.對所承擔(dān)的工作全面負責(zé)。

　　崗位要求：

　　1.具有中專以上文化程度和專業(yè)知識或有豐富的實際工作經(jīng)驗;

　　2.有較強的工作責(zé)任感和事業(yè)心;

　　3.原則性強，不怕得罪人，心胸大度;

　　預(yù)算員介紹

　　具體工作內(nèi)容有：

　　第一，掌握設(shè)計預(yù)算和施工預(yù)算管理，即二算管理。具體是做好二算編制工作及對比工作，對收到設(shè)計變更、技術(shù)核定單、資料等進行增減預(yù)算編制。

　　第二，發(fā)包合同**，對勞務(wù)和專業(yè)承包進行合同策劃、起草并發(fā)起相應(yīng)的合同審批流程，對發(fā)包合同的履約情況進行評價。

　　第三，索賠管理，業(yè)主不履行或未能正確履行合同約定的義務(wù)造成建筑方損失，建筑方要向業(yè)主提出賠償要求，起草索賠文件

　　第四，工程結(jié)算，根據(jù)竣工資料編制項目工程結(jié)算書、以確定工程最終造價。

　　目前預(yù)算員的工資價位，月薪在2500~4000元左右

　　施工員職責(zé)

　　施工員是基層的技術(shù)**管理人員。主要工作內(nèi)容是在項目經(jīng)理**下，深入施工現(xiàn)場，協(xié)助搞好施工監(jiān)理，與施工隊一起復(fù)核工程量，提供施工現(xiàn)場所需材料規(guī)格、型號和到場日期，做好現(xiàn)場材料的驗收簽證和管理，及時對隱蔽工程進行驗收和工程量簽證，協(xié)助項目經(jīng)理做好工程的資料收集、保管和歸檔，對現(xiàn)場施工的進度和成本負有重要責(zé)任。

　　施工員的工作就是在施工現(xiàn)場具體解決施工**設(shè)計和現(xiàn)場的關(guān)系,**設(shè)計中的東西要靠施工員在現(xiàn)場**,測量,編寫施工日志,上報施工進度,質(zhì)量,處理現(xiàn)場問題.是工程指揮部和施工隊的聯(lián)絡(luò)人.

　　施工員崗位職責(zé)：

　　一、在項目經(jīng)理的直接**下開展工作，貫徹安全第一、預(yù)防為主的方針，按規(guī)定搞好安全防范措施，把安全工作落到實處，做到講效益必須講安全，抓生產(chǎn)首先必須抓安全。

　　二、認真熟悉施工圖紙、編制各項施工**設(shè)計方案和施工安全、質(zhì)量、技術(shù)方案，編制各單項工程進度計劃及人力、物力計劃和機具、用具、設(shè)備計劃。

　　三、編制、**職工按期開會學(xué)習(xí)，合理安排、科學(xué)引導(dǎo)、順利完成本工程的各項施工任務(wù)。

　　四、協(xié)同項目經(jīng)理、認真履行《建設(shè)工程施工合同》條款，保證施工順利進行，維護企業(yè)的信譽和經(jīng)濟利益。

　　五、編制文明工地實施方案，根據(jù)本工程施工現(xiàn)場合理規(guī)劃布局現(xiàn)場*面圖，安排、實施、創(chuàng)建文明工地。

　　六、編制工程總進度計劃表和月進度計劃表及各施工班組的月進度計劃表。

　　七、搞好分項總承包的成本核算(按單項和分部分項)單獨及時核算，并將核算結(jié)果及時通知承包部的管理人員，以便及時改進施工計劃及方案，爭創(chuàng)更高效益。

　　八、向各班組下達施工任務(wù)書及材料限額領(lǐng)料單。配合項目經(jīng)理工作

　　九、督促施工材料、設(shè)備按時進場，并處于合格狀態(tài)，確保工程順利進行。

　　十、參加工程竣工交驗，負責(zé)工程完好保護。

　　十一、合理調(diào)配生產(chǎn)要素，嚴(yán)密**施工確保工程進度和質(zhì)量。

　　十二、**隱蔽工程驗收，參加分部分項工程的質(zhì)量評定。

　　十三、參加圖紙會審和工程進度計劃的編制。

人員崗位職責(zé)9

　　1、及時、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話，記錄留言并及時轉(zhuǎn)相關(guān)人員;

　　2、**、安排重要客人來訪的接待工作;

　　3、對來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作，及時通知被訪人員;

　　4、負責(zé)公司各類會議的通知、籌備、布置簽到、會議記錄貫徹執(zhí)行等工作;

　　5、協(xié)助上級完成公司行政事務(wù)工作及部門日常事務(wù)工作;

人員崗位職責(zé)10

　　(一)崗位名稱：廣告銷售經(jīng)理人數(shù)：3人形式：全職/兼職

　　崗位職責(zé)：廣告市場開發(fā)與銷售工作

　　職位要求：

　　1、有一年以上**、網(wǎng)站廣告從業(yè)經(jīng)驗，或有廣告公司工作經(jīng)驗。

　　2、掌握傳媒、廣告等專業(yè)知識，有成功案例者優(yōu)先。

　　3、廣告、市場營銷等專業(yè)畢業(yè)。

　　4、有開拓進取和創(chuàng)新精神。

　　5、溝通能力強，善于團隊合作。

　　(二)崗位名稱：市場活動專員人數(shù)：2人形式：全職/兼職

　　崗位職責(zé)：

　　1、針對公司現(xiàn)有的資源開展具體的活動策劃工作

　　2、負責(zé)策劃案的撰寫和實施

　　3、協(xié)助其他相關(guān)部門對客戶進行有效的服務(wù)

　　職位要求：

　　1、熟悉市場策劃工作，具有項目策劃經(jīng)驗和成功案例

　　2、踏實肯干，善于根據(jù)公司的目標(biāo)和資源制定實施方案

　　(三)崗位名稱：網(wǎng)絡(luò)編輯?定員：1人形式：全職/兼職

　　崗位職責(zé)：

　　負責(zé)網(wǎng)站的內(nèi)容建設(shè)和專題策劃，提升訪問量和固定瀏覽人群;

　　負責(zé)網(wǎng)站相關(guān)的專家及專業(yè)機構(gòu)資源的維護;

　　策劃、**、執(zhí)行線上和線下的宣傳及推廣活動;

　　任職資格：

　　1、了解并喜歡關(guān)注孩子教育、健康和營養(yǎng)知識，有需求挖掘能力。

　　2、熟悉計算機操作，掌握photoshop、dreamweaver等網(wǎng)站編輯工具，了解html代碼語言，對網(wǎng)頁制作有一定了解。

　　3、文案寫作能力、采編能力和策劃能力

　　銷售經(jīng)理主要職責(zé)有以下三項：

　　1、執(zhí)行公司各項**，完成公司下達的銷售目標(biāo)。

　　2、建設(shè)一支有戰(zhàn)斗力的銷售隊伍。

　　3、建設(shè)一個高效率的銷售網(wǎng)絡(luò)。

　　銷售經(jīng)理最主要的職責(zé)：

　　按計劃有效地、并有效率地完成公司長期和短期目標(biāo)。

　　銷售經(jīng)理主要工作內(nèi)容

　　1、制定計劃-----有效和有效率地處理日常事務(wù)計劃。

　　2、建立方案-----實施每一個具體行動步驟的詳細描述。

　　3、制定策略-----整體行動方案或利用各類資源實現(xiàn)特定目標(biāo)的計劃。

　　4、戰(zhàn)術(shù)指導(dǎo)-----組成策略計劃的日行動方案。

　　5、設(shè)立**-----將實際表現(xiàn)與預(yù)定標(biāo)準(zhǔn)作比較。

　　銷售經(jīng)理崗位說明書

　　部門

　　銷售部

　　崗位名稱

　　銷售經(jīng)理

　　直接上級

　　營銷總監(jiān)

　　直接下級

　　區(qū)域經(jīng)理、主管、**

　　本職工作

　　負責(zé)整體銷售運作，以完成銷售部的使命(銷量、利潤等)，同時以高效的經(jīng)濟**保證銷售市場的健康發(fā)展。

　　崗位工作職責(zé)：

　　1、根據(jù)銷售部的銷售計劃，負責(zé)對分解到管轄區(qū)的各項銷售指標(biāo)細化到每個區(qū)域，并確保執(zhí)行到位，對本區(qū)的各項銷售指標(biāo)的完成過程進行指導(dǎo)、**、調(diào)整，真正做到"過程+結(jié)果"的雙重管理，對銷售指標(biāo)全面完成負全責(zé)。

　　2、負責(zé)組建和管理銷售/**架構(gòu)體系，并負責(zé)對管轄區(qū)的人員進行招聘、培訓(xùn)、指導(dǎo)、提升、管理和**，確保所管轄區(qū)域銷售隊伍的數(shù)量和質(zhì)量，并對直屬下級進行考核、激勵，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展培養(yǎng)和儲備人才。

　　3、依據(jù)銷售部管理**，對管轄區(qū)域的管理**進行細化和完善，使其適用性和操作性更強，并對其執(zhí)行效果負全責(zé)。

　　4、依據(jù)公司銷售網(wǎng)絡(luò)發(fā)展計劃，加強市場的建設(shè)，確保本區(qū)域零售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的數(shù)量和質(zhì)量，并對本區(qū)域零售網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)、維護和發(fā)展負全責(zé)。

　　5、定期召開銷售經(jīng)理會議，確保有效及時地開展工作，宣傳新計劃，尋求新機會，培訓(xùn)具有現(xiàn)代銷售意識的銷售隊伍，樹立"團隊"精神。

　　6、負責(zé)對銷售費用預(yù)算及銷售合同的審定與**，并對銷售的貨款回收負責(zé)。

　　7、嚴(yán)格貫徹和執(zhí)行銷售部下達的市場價格及貨品流向管理**，確保管轄區(qū)域市場環(huán)境的有序管理。

　　8、負責(zé)銷售市場一線信息的及時收集、分析與反饋，并根據(jù)分析結(jié)果及區(qū)域推廣計劃制定出銷售的三月滾動銷售預(yù)測，對此銷售預(yù)測的真實、準(zhǔn)確、及時、有效負全責(zé)。

　　9、負責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)目標(biāo)庫存的管理工作，定期收集并統(tǒng)計分析零售終端的庫存，并對本區(qū)域的庫存結(jié)構(gòu)負責(zé)。

　　10、依據(jù)市場部整體推廣計劃及促銷計劃，執(zhí)行全國**的市場推廣計劃，并與推廣經(jīng)理一起，結(jié)合本區(qū)域市場實際情況，制定本區(qū)域的月度、年度市場推廣方案，報請市場部及銷售部審批后，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行和**，并對本區(qū)域的執(zhí)行效果負全責(zé)。

　　11、負責(zé)本區(qū)域的公共關(guān)系，搞好與當(dāng)?shù)?、金融機構(gòu)、**機構(gòu)及社區(qū)等的關(guān)系，樹立良好的企業(yè)形象。

　　12、對各項售后服務(wù)工作負責(zé)，對售后人員及服務(wù)質(zhì)量進行考評，同時要定期對公司的售后服務(wù)**提供建設(shè)性的意見，以便從整體上提高售后服務(wù)水*。

　　崗位責(zé)任：

　　1、對銷售任務(wù)、回款目標(biāo)按計劃完成負責(zé)。

　　2、對銷售網(wǎng)絡(luò)拓展及市場占有率負責(zé)。

　　3、對經(jīng)銷商數(shù)量與質(zhì)量負責(zé)。

　　3、對各項售后服務(wù)負責(zé)。

　　3、對銷售隊伍的穩(wěn)定性負責(zé)。

　　4、對所屬員工隊伍培訓(xùn)和考核公正性負責(zé)。

　　5、對上級交辦事項完成的及時性負責(zé)。

　　6、對上級指示傳達的正確性、及時性負責(zé)。

　　崗位權(quán)限：

　　1、有對銷售月度及年度工作計劃的建議權(quán)及指導(dǎo)執(zhí)行權(quán)。

　　2、有對銷售資源投入的計劃和分配權(quán)。

　　3、有對貨物流向的指導(dǎo)及**權(quán)。

　　4、有對經(jīng)銷商的選擇/撤消的審批權(quán)。

　　5、有對銷售各項費用的**審批權(quán)。

　　6、有對退貨申請的審批權(quán)及對退貨額度的**權(quán)。

　　7、有對銷售內(nèi)部的人員管理權(quán)、工作培訓(xùn)權(quán)、督導(dǎo)權(quán)。

　　8、有對銷售內(nèi)部工作流程的修改及指導(dǎo)權(quán)。

稽核崗位職責(zé)10篇（擴展5）

——廚師崗位職責(zé)10篇

廚師崗位職責(zé)1

　�。�、根據(jù)客情通知，負責(zé)制作宴會、自助餐、零點、套餐等形式所需的燒烤菜肴。

　�。病⒇撠�(zé)原料的領(lǐng)取、加工及烹制燒烤菜肴，對菜的質(zhì)量和衛(wèi)生負責(zé)。

　�。场⒔邮樟泓c訂單和宴會單，及時按規(guī)格切配燒烤產(chǎn)品裝盤。

　�。�、妥善保藏剩余的原料及調(diào)味汁，做好開餐后的收尾工作。

　�。�、定期檢查、整理冰箱，保證存放食品的質(zhì)量和整齊。

　�。�、隨時保持個人、工作崗位及包干區(qū)的衛(wèi)生整潔，并負責(zé)冷菜間的消毒工作。

　　７、正確維護、合理使用器械設(shè)備，并保持完好整潔。

　　８、完成領(lǐng)班交辦的其他工作。

廚師崗位職責(zé)2

　　[目的] 明確食堂廚師崗位職責(zé)，規(guī)范食堂廚師管理。

[范圍] 適用于食堂廚師崗位。

　　[職責(zé)] 食堂廚師對本崗位職責(zé)實施負責(zé)。

[程序] 1．每天按質(zhì)按量做好主副食品，保證職工們正常就餐。

　　2．每天負責(zé)做飯菜，要求做到熱情周到，樹立為職工服務(wù)的思想。 3．嚴(yán)格執(zhí)行食堂和廠內(nèi)各項規(guī)章**，不斷改進服務(wù)態(tài)度。

　　4．負責(zé)每天餐后環(huán)境衛(wèi)生的打掃，做到桌面、地面清潔、工作間無異味。

　　5．積極聽取群眾意見，及時改正，更好地為員工服務(wù)。 6．嚴(yán)格要求自己，不搞特殊化。

　　7．搞好個人衛(wèi)生，做到勤換衣服、勤理發(fā)、勤剪指甲。 8．節(jié)約水、電，氣愛護各種炊具及食堂內(nèi)所有設(shè)施。

廚師崗位職責(zé)3

　　酒店廚師崗位職責(zé)

　　崗位職責(zé)：

　　1．負責(zé)家禽走獸、海（河）鮮等的初步宰殺加工。

　　2．按提貨單提取當(dāng)日廚房所需的冷凍食品原料及蔬菜等。

　　3．向行**廚匯報每日新鮮原料進貨數(shù)量

　　4．負責(zé)蔬菜的清洗和加工。

　　5．負責(zé)原料的初步加工。

　　6．定期喂養(yǎng)活物，定時給水產(chǎn)動物換水和加氧。

　　7．負責(zé)工作完畢，將所用的刀、礅等**、放好，并將原料按要求放在指定地點。

　　8. 負責(zé)本崗位區(qū)域的衛(wèi)生。

　　9. 下班后負責(zé)關(guān)閉本崗位所有的水、電、氣等開關(guān)。

　　熱 菜 廚 師

　　崗位職責(zé)：

　　1、在熱菜領(lǐng)班的**下，嚴(yán)格按照菜式規(guī)定烹制各類菜肴，保證菜品質(zhì)量；

　　2、掌握各種菜式的烹制特點和技術(shù)要求，抓好各種菜式的`質(zhì)量，使之色、香、味、器具全；

　　3、熟悉原料、配料、調(diào)料的使用，掌握煎、炸、煲、燜的烹飪技能及制作，了解香、松、軟、肥、濃及酸、甜、苦、辣、咸、鮮等特點及性能；

　　4、做好燃料、調(diào)料、用具、廚具的準(zhǔn)備工作，保持所有用具的清潔衛(wèi)生；

　　5、在廚師長及領(lǐng) 班的安排協(xié)調(diào)下，合理分工，完成各大小宴會筵席的起菜、完成日常散臺、零臺的排菜，同時負責(zé)粉、面、飯的準(zhǔn)備工作；

　　6、接到傳菜部點菜單后10分鐘內(nèi)要出第一個菜，接單30分鐘內(nèi)出完所有菜品；

　　7、做好幫上教下，互相協(xié)助的工作，提高廚房的工作效率；

　　8、嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生工作**，保證菜品衛(wèi)生質(zhì)量；

　　9、完成上級交辦的各項任務(wù)。

廚師崗位職責(zé)4

　　一、遵守酒店及餐廳的各項規(guī)章**和紀(jì)律。在總經(jīng)理的**下，努力做好本職工作。

　　二、負責(zé)出品的部全面工作，**和指揮烹飪工作。做好勞動調(diào)配，對**做到心中有數(shù)全面了解，密切聯(lián)系各大廚，合理安排各大廚的技術(shù)崗位。

　　三、主動聽取賓客的意見，經(jīng)常跟服務(wù)部及各部門保持聯(lián)系，不斷改進和提高出品部的食品質(zhì)量。

　　四、熟悉和掌握一切貨源情況，**貨源的請購計劃，以及各種貨源的保管，防止原料變質(zhì)。

　　五、**食品成本，合理使用各種原材料，減少浪費，做到物盡用。

　　六、抓好食品質(zhì)量，經(jīng)常檢查規(guī)格，供應(yīng)快捷，做到有條不紊，急顧客之所急。

　　七、抓好廚師的管理和技術(shù)培訓(xùn)工作，保持地方菜的特色和風(fēng)味。熟悉各系和新菜式，增加花色品種，創(chuàng)造有酒店特色的飲食和風(fēng)味。

　　八、抓好食品，用具衛(wèi)生和廚工個人衛(wèi)生，以及住容儀表。作風(fēng)。

　　九、做好前后場的協(xié)調(diào)工作，虛心聽取賓客的反饋意見。

廚師崗位職責(zé)5

　　為了增長酒店的利益，制定廚房獎罰管理**，履行廚房員工守則，自覺奠定各項規(guī)章**，必須做到以下幾點：

　　1、熱愛本職工作，注重職業(yè)道德，自覺維護餐廳的聲譽，愛護酒店公共財產(chǎn)，必須服從廚師長的工作分配。

　　2、按時上下班，不遲到、不早退、不離崗、不串崗，正常上班時間上午9點30分，下午1：30分—4：30分晚上9：30分，遲到5分鐘之內(nèi)罰5元，5分鐘后每分鐘罰2元，半小后根據(jù)情況待遇高低處罰。

　　3、工作服穿戴整齊（工衣、工帽）保持干凈、整潔，如發(fā)現(xiàn)不戴帽子的每次給予5元的罰款（廚師長另外），工作服特臟不講究的第一次通知，第二次警告，第三次加倍罰10元。

　　4、廚房員工一律不準(zhǔn)穿短褲、拖鞋上班，如發(fā)現(xiàn)每次給予10元的罰款。

　　5、廚房重地嚴(yán)禁抽煙，如發(fā)現(xiàn)一次每次罰20元，不準(zhǔn)進入大廳逗留、閑聊、吸煙等（廚師長除外）。

　　6、所有廚房員工必須節(jié)約用水、用電、油、燃料等，注意消防安全，特別是值班員工要做到人走燈滅、水停、門關(guān)，所有廚房燃料關(guān)好閥門，各種菜式收撿好方可下班，如發(fā)現(xiàn)菜品誤撿，油閥沒關(guān)等現(xiàn)象，值班人員和主配一起處罰每人次罰20元（主配罰10元），嚴(yán)重影響工作正常操作的加倍處罰。

　　7、不準(zhǔn)吵鬧、打架、拉幫結(jié)派，影響廚房整體的團結(jié)友好，不得偷竊或私拿餐廳或他人的財產(chǎn)，如發(fā)現(xiàn)每人次罰20—200元（嚴(yán)重者交給*部門處理）。

　　8、各種成品或上桌的菜品除了打荷員和廚師長品嘗外，其它的廚房人員不得隨便品嘗，如發(fā)現(xiàn)一次給予20元的罰款。

　　9、廚房工作人員充分做好餐前準(zhǔn)備，保證出品質(zhì)量，提高上菜速度，如出現(xiàn)菜品令客人不滿意打下來，廚房追究當(dāng)事人責(zé)任，按菜譜成本價買單。

　　10、煮飯勤雜工煮飯時要認真仔細淘洗干凈，不能出現(xiàn)生飯的現(xiàn)象，避免飯里有砂、石頭、谷子、老鼠屎等雜物，如有客人投訴，按情況是否嚴(yán)重給予5—50元的罰款。

　　11、洗菜勤雜工保證蔬菜清洗干凈，按照一揀、二洗、三過清、四整齊擺放的程序清洗各種蔬菜，如有各種蔬菜上桌被客人打下來，說有蟲、草、頭發(fā)、砂子、黃葉等雜物，洗菜員按菜譜成本價買單。

　　12、洗碗勤雜工注意各種廚具輕拿輕放，避免餐具損壞、打破等現(xiàn)象，保證餐具清洗干凈、衛(wèi)生，損壞餐具按進價賠償，自覺主動報告廚師長打破的餐具，如不報加倍處罰。

　　以上罰款不是目的，為了食尚京港臺大酒店生意興隆，不斷的擴大，敬請每位廚房員工自覺遵守以上規(guī)章**。

廚師崗位職責(zé)6

　　一、擬定好菜譜：菜名要通俗易懂，盡量避免如“一本萬利”、“腰纏萬貫”之類客人猜都猜不出來的菜名。如某些菜一定要用寓意菜名時，后面必須加用料和烹調(diào)方法，以便客人對菜肴的了解。

　　如高檔豪華酒樓經(jīng)營一般的菜肴，客人就會認為檔次太低;如大眾酒樓經(jīng)營名貴山珍海味，就會無人問津。因此，擬定菜譜必須與酒樓的檔次和經(jīng)營目標(biāo)相符，否則，就會導(dǎo)致經(jīng)營失敗。

　　二、制定成本表、搞好成本的核算。將每一道菜的用料、用量做個詳細的列表，算出每一道菜的成本和毛利，這樣配菜就有了一個**的標(biāo)準(zhǔn)，出品的份量就會得到很好的**，給成本的核算帶來更為精確的數(shù)字。

　　廚房的成本和毛利，主要是由廚師長**。廚師長應(yīng)于財務(wù)部門共同搞好廚房的月終盤底和核算工作。搞好成本核算，是確保酒樓利潤和維護消費者利益的根本措施。

　　搞好成本核算的要求是：廚師長必須了解原材料的市場價格，認真搞好盤點工作，盤點時必須全面盤清、盤準(zhǔn)。每月盤點一次至二次，這樣才能使成本和毛利率的結(jié)果準(zhǔn)確。

　　三、人員的合理安排。應(yīng)根據(jù)每一個人的特長和愛好進行合理的分工，安排到適合的工作崗位上可以更好的發(fā)揮每一人的作用，使工作做得更好。

　　四、出品的質(zhì)量。質(zhì)量就是生命，酒樓的質(zhì)量不行，就不會給酒樓創(chuàng)造效益，所以，出品就是酒樓的'生命。

　　五、加強原材料的管理;廚房原材料的管理是一項很重要的工作。原材料的管理好與差，關(guān)系到成本、出品的質(zhì)量。原材料的管理目的是保證出品的質(zhì)量，減少損耗，提高酒樓的利潤。

廚師崗位職責(zé)7

　　1.不隨地吐痰，不亂扔垃圾，要時刻保持工作區(qū)域的干凈整潔衛(wèi)生。

　　2.有效訓(xùn)練廚師隊伍并能及時提拔有才能的學(xué)徒。

　　3.在烹制食物的過程中，要不浪費原料，生熟分開避免炒勺嘗口味。

　　4.不斷提高食品質(zhì)量，不斷改良菜品外觀，不斷鉆研學(xué)習(xí)廚藝技巧，提升專業(yè)水*。

　　5.不斷改進采購方案，降低采購成本，創(chuàng)新菜譜。

　　6.時刻保持衣著干凈整潔。

廚師崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé)：

　　1．負責(zé)家禽走獸、海（河）鮮等的初步宰殺加工。

　　2．按提貨單提取當(dāng)日廚房所需的冷凍食品原料及蔬菜等。

　　3．向行**廚匯報每日新鮮原料進貨數(shù)量

　　4．負責(zé)蔬菜的清洗和加工。

　　5．負責(zé)原料的初步加工。

　　6．定期喂養(yǎng)活物，定時給水產(chǎn)動物換水和加氧。

　　7．負責(zé)工作完畢，將所用的刀、礅等**、放好，并將原料按要求放在指定地點。

　　8. 負責(zé)本崗位區(qū)域的衛(wèi)生。

　　9. 下班后負責(zé)關(guān)閉本崗位所有的水、電、氣等開關(guān)。

　　熱 菜 廚 師

　　崗位職責(zé)：

　　1、在熱菜領(lǐng)班的**下，嚴(yán)格按照菜式規(guī)定烹制各類菜肴，保證菜品質(zhì)量；

　　2、掌握各種菜式的烹制特點和技術(shù)要求，抓好各種菜式的質(zhì)量，使之色、香、味、器具全；

　　3、熟悉原料、配料、調(diào)料的使用，掌握煎、炸、煲、燜的烹飪技能及制作，了解香、松、軟、肥、濃及酸、甜、苦、辣、咸、鮮等特點及性能；

　　4、做好燃料、調(diào)料、用具、廚具的準(zhǔn)備工作，保持所有用具的清潔衛(wèi)生；

　　5、在廚師長及領(lǐng) 班的安排協(xié)調(diào)下，合理分工，完成各大小宴會筵席的起菜、完成日常散臺、零臺的排菜，同時負責(zé)粉、面、飯的準(zhǔn)備工作；

　　6、接到傳菜部點菜單后10分鐘內(nèi)要出第一個菜，接單30分鐘內(nèi)出完所有菜品；

　　7、做好幫上教下，互相協(xié)助的工作，提高廚房的工作效率；

　　8、嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生工作**，保證菜品衛(wèi)生質(zhì)量；

　　9、完成上級交辦的各項任務(wù)。

廚師崗位職責(zé)9

　�。ㄒ唬└鶕�(jù)幼兒的年齡特點制作各種營養(yǎng)豐富、可口多樣、易于消化的飯菜包括：主食做到發(fā)面堿大小合適，米飯軟硬合適，合乎營養(yǎng)要求。副食做到努力提高烹調(diào)技術(shù)，色、香、味多樣化，富有營養(yǎng)。

　�。ǘ�）與保健員配合制定幼兒食譜，注意經(jīng)濟與營養(yǎng)核算，主動提高飯菜質(zhì)量；主動了解家長、教師、幼兒對伙食的意見，不斷改進工作。

　�。ㄈ�）根據(jù)幼兒生活作息**，按時開飯，做好飯菜的保暖和降溫工作。

　�。ㄋ模﹪�(yán)格執(zhí)行食堂衛(wèi)生“**制”和廚房衛(wèi)生消毒**，確保幼兒食物和食具的清潔衛(wèi)生，杜絕腸胃性的傳染病的發(fā)生，嚴(yán)防食物中毒。

　�。ㄎ澹┌磿r消毒毛巾、餐巾。

　�。�六）協(xié)助管理員保管好食物庫房和蔬菜，注意節(jié)約與安全。

　�。ㄆ撸┍９芎脧N房炊具用具并愛惜使用，不丟失。

　�。ò耍┳⒁夤�(jié)煤、節(jié)水、節(jié)電，及時處理垃圾。

廚師崗位職責(zé)10

　　爐灶：

　　1、檢查爐灶、水、電、煤氣開關(guān)。

　　2、檢查爐灶地面衛(wèi)生。

　　3、檢查吸油煙罩衛(wèi)生。

　　4、檢查料罐衛(wèi)生。

　　5、檢查爐灶墻面衛(wèi)生。

　　6、檢查吸油煙罩總閥。

　　餐廳廚師崗位職責(zé)

　　1、檢查蒸箱衛(wèi)生、煤氣、水龍頭、電源開關(guān)。

　　2、檢查冰箱外衛(wèi)生、地面衛(wèi)生。

　　3、檢查冰箱生熟分開和整理。

　　4、檢查調(diào)味車、灶面、墻面是否有油漬。

　　5、檢查冰箱、蒸箱、風(fēng)機遠轉(zhuǎn)是否正常。

　　打荷：

　　1、檢查地面、水溝的衛(wèi)生。

　　2、檢查水、電、煤門窗是否關(guān)好。

　　3、檢查食品倉庫備料是否充足。

　　4、檢查保潔柜的內(nèi)外衛(wèi)生是否干凈。

　　5、檢查食品調(diào)料生產(chǎn)日期有無過期調(diào)料。

　　6、檢查所有設(shè)備、調(diào)料、衛(wèi)生、是否擺放整齊。

　　點心：

　　1、檢查地面、垃圾桶的衛(wèi)生。

　　2、檢查調(diào)料車、爐灶、工作臺面的衛(wèi)生。

　　3、檢查門窗、煤氣、水電的開關(guān)。

　　4、檢查水池、刀具、三種毛巾擺放和衛(wèi)生。

　　5、檢查各類食品的生產(chǎn)日期和保質(zhì)期。

　　6、檢查地面、水池、保潔柜的衛(wèi)生。

　　7、檢查水龍頭、刀具、三種毛巾的擺放。

　　8、檢查調(diào)料車、烤箱、烤盤的衛(wèi)生。

　　9、檢查冰箱、食品擺放、鎖和冰箱的運轉(zhuǎn)情況。

　　10、檢查門窗、爐灶、煤氣的開關(guān)。

　　11、檢查當(dāng)天的日報表和明天的采購申報表。

　　切配：

　　1、檢查冰箱食品和冷庫的擺放。

　　2、檢查水龍頭開關(guān)和刀具與所有使用工具的.擺放。

　　3、檢查地面、水池和工作臺面的衛(wèi)生。

　　4、檢查冰箱冷庫貨架衛(wèi)生。

　　5、檢查下水道衛(wèi)生及鎖和冰箱的運轉(zhuǎn)情況。

　　6、檢查當(dāng)天報表和采購申報表。

稽核崗位職責(zé)10篇（擴展6）

——崗位職責(zé)10篇

崗位職責(zé)1

　　1、負責(zé)HMI系統(tǒng)的UI、UE交互設(shè)計;

　　2、設(shè)計汽車儀表板的用戶體驗、人機工程以及界面結(jié)構(gòu)、操作流程，并輸出交互稿及相關(guān)文檔;

　　3、歸納總結(jié)車載*臺的交互設(shè)計規(guī)范，推動規(guī)范有效執(zhí)行優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品的易用性，提高用戶滿意度;

　　4、產(chǎn)品設(shè)計的開發(fā)可行性評估及建議。

崗位職責(zé)2

　　職責(zé)描述：

　　1、銷售價格及訂單的系統(tǒng)維護與更新；

　　2、做好訂單的跟蹤及客戶維護工作；

　　3、能夠熟悉準(zhǔn)確地錄入合同信息，包括合同基本信息、價格更新等情況；

　　4、對臨時價格、非常規(guī)價格能夠?qū)崟r跟蹤、分析并制作報告；

　　5、協(xié)助處理日常事務(wù)，快速徹底的完成**交辦的任務(wù)；

　　6、具備一定的法律常識；

　　7、能夠積極主動的完成**交待的事宜；精確徹底的達到目標(biāo)。

崗位職責(zé)3

　　一、工作職責(zé)

　　1、對展業(yè)外勤隊伍進行綜合管理。

　　2、對員工**進行培訓(xùn)。

　　3、不斷開拓進取，擴編團隊。

　　4、對展業(yè)外勤進行考核。

　　二、任職要求

　　1、金融、經(jīng)濟相關(guān)專業(yè)大專及以上**。

　　2、兩年以上金融產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗，有銀行、信托公司、第三方理財公司經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　3、具備良好的溝通能力及項目管理能力。

　　4、有良好的團隊精神，具有高尚的職業(yè)素養(yǎng)，對待工作認*動，能承受壓力。

　　5、熟悉金融產(chǎn)品發(fā)行流程，有金融產(chǎn)品發(fā)行成功案例者優(yōu)先考慮。

　　6、熟悉金融產(chǎn)品相關(guān)行政及工商登記審批流程，有相關(guān)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

崗位職責(zé)4

　　1：熟練掌握機械設(shè)備的運轉(zhuǎn)原理和加工性能。

　　2：服從安排，聽從指揮，按質(zhì)按量的完成主管**交待的任務(wù)。 3：深刻領(lǐng)會安全操作規(guī)程，嚴(yán)格按照生產(chǎn)操作規(guī)程操作機床。 4：機床各傳動部位應(yīng)及時注油潤滑，并做到“三好”、“四會”。 5：工具應(yīng)妥善保管，并注意保養(yǎng)，經(jīng)常檢查測量精度是否符合要求，嚴(yán)禁損壞。

　　6：操作機床時應(yīng)集中精神，嚴(yán)禁在機床運轉(zhuǎn)時遠離機床，防止發(fā)生意外事故損壞機床。

　　7：機床在操作中有異常響聲時應(yīng)立即停機檢修，嚴(yán)禁帶病操作。 8：加工工件時正確理解圖紙的技術(shù)和工藝要求，制定出正確的加工工序后再進行有效的加工作業(yè)。首件零件加工后，必須交質(zhì)檢員檢驗合格后方可批量加工。

　　9：經(jīng)常檢查設(shè)備電源線路。防止出現(xiàn)線頭裸露等不安全因素，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

　　10：班后應(yīng)及時清理機床及周圍鐵削，并將機床擦拭干凈，加注潤滑油，擺放整齊機床周圍工件，拉閘斷電。

　　制定： 審核：

崗位職責(zé)5

　　一、基本關(guān)系

職務(wù)名稱：城市經(jīng)理（后備**）

直接上級：省級經(jīng)理

直接下級：無

崗位概述：對所轄市場部進行管理，保證省級公司**、**、策略得到落實，承擔(dān)管轄區(qū)域的市場責(zé)任與業(yè)績責(zé)任。

　　二、崗位職責(zé)

編號

工作內(nèi)容及職責(zé)

權(quán)限

1.

根據(jù)公司下達的年度、月度指標(biāo)，擬訂本區(qū)域的年度、月度銷售計劃、市場操作方案，上報省公司經(jīng)理批準(zhǔn)后實施。

負責(zé)

2.

負責(zé)對新市場的開拓，招商工作，餐飲渠道的開發(fā)。

負責(zé)

3.

負責(zé)對公司的**、**、策略、促銷活動落實執(zhí)行實施，市場氛圍營造。

負責(zé)

4.

定期收集整理各類報表，按時回復(fù)相關(guān)部門（財務(wù)、銷管、物流、人力）。

負責(zé)

5.

負責(zé)對所轄區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商和終端網(wǎng)點的管理，包括：客情維護、業(yè)務(wù)談判、價格管理、市場秩序維護、貨款催收、售后服務(wù)、打假、處理投訴等項工作，重大事件及時上報。

負責(zé)

6.

按分公司規(guī)定，定期收集和反饋市場信息，廣告監(jiān)播，并提出合理化建議供公司**決策。

負責(zé)

7.

負責(zé)區(qū)域市場的日常管理工作及與省公司的溝通銜接。

負責(zé)

8.

完成由上級交辦的其它工作事宜。

執(zhí)行

　　三、任職資格

專業(yè)

市場營銷及相關(guān)專業(yè)

最低**要求

本科

知識結(jié)構(gòu)

1、豐富專業(yè)的營銷知識；

2、一定的市場操作實踐經(jīng)驗。

生理條件

22歲～30歲。身體健康，能適應(yīng)滿負荷工作，經(jīng)常出差。

人格特征

1、認同公司的價值理念，有較強的責(zé)任感；

2、能在艱苦的市場工作環(huán)境吃苦耐勞，有一定的抗壓能力；

3、踏實、誠信、敬業(yè)、以身作則；

4、富有激情，執(zhí)行力強，具有強烈的目標(biāo)達成意識；

5、善于溝通、能與其他人協(xié)作。

　　四、其他

工作地點

上海、江蘇、浙江、安徽、河南、山東

薪資待遇

月工資（20xx元）（基本＋績效考核）＋月提成，另：社保＋福利

崗位職責(zé)6

　　1、及時、準(zhǔn)確維護庫存管理系統(tǒng)，確保倉庫物品的帳、卡、物三者一致，倉庫區(qū)域劃分明確，物料標(biāo)識清楚，存卡記錄連續(xù)、字跡清晰。

　　2、做好倉庫物料的收發(fā)存管理，嚴(yán)格按流程要求收發(fā)物料，并及時跟蹤作業(yè)物料的發(fā)送，協(xié)助財務(wù)成本管理組對物料采購與車間生產(chǎn)成本的**和**；

　　3、與車間領(lǐng)料組及采購員密切配合，做好生產(chǎn)物料的調(diào)度工作，切實履行物料儲備和配送的物流職能，并及時向生產(chǎn)部反饋生產(chǎn)物料的短缺或過量采購等異常情況。

　　4、對物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性負責(zé)，對部品物料的實行分區(qū)存放管理，確保庫容庫貌；定期或不定期向財務(wù)部報告部品存貨質(zhì)量情況及呆滯積壓物料的分布，按要求定期填制提交呆滯報廢物料的處理申請表。

　　5、做好倉庫各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作；倉管人員應(yīng)具備的基本技能。

　�。�1）熟練掌握出入庫作業(yè)及庫房管理的方法、規(guī)范及操作程序。

　�。�2）熟悉倉庫管理**及相關(guān)管理流程。

　�。�3）具備一定的質(zhì)量管理知識和財務(wù)知識。

　　（4）懂電腦操作。收貨驗收。

　　6、貨物進倉，需核對訂單（采購訂單和生產(chǎn)訂單）。待進倉物品料號、名稱、規(guī)格型號、數(shù)量與訂單相符合方可辦理入倉手續(xù)。

　　① 嚴(yán)禁無訂單收貨；因生產(chǎn)緊急、人員外出等特殊情況需請示上級和訂單管理部門并獲得授權(quán)、同意可變通辦理，但訂單管理部門必須在一個工作日內(nèi)補下訂單。

　�、� 嚴(yán)禁超訂單收貨。因合理損耗領(lǐng)料或計量磅差或機臺最少生產(chǎn)數(shù)量等原因?qū)е碌纳倭砍�訂單收貨，�?yīng)在合理范圍內(nèi)并符合相關(guān)管理規(guī)范或規(guī)定。

　　7、貨物進倉，必須采用合適的方法計量、清點準(zhǔn)確。大批量收貨可采用一定的比例拆包裝抽查，抽查時發(fā)現(xiàn)實際數(shù)量小于標(biāo)識數(shù)量的，應(yīng)按最小抽查數(shù)計算接收該批貨物。

　　8、貨物進倉，需辦理質(zhì)量檢驗手續(xù)，其中：

　�、� 外協(xié)、外購物料/產(chǎn)品必須填報《報檢單》，檢驗合格后方可辦理正式入倉手續(xù)；其他供應(yīng)商提供的送貨憑證或臨時填寫的暫收憑證均只能由倉管員簽名暫收數(shù)量，且不得加蓋**公司的任何公章。

　　② 特別地，對抽檢不合格而生產(chǎn)部門要求“回用”或“挑選使用”的物料，必須符合相關(guān)流程和審批手續(xù)，而且倉管員必須在簽收時注明“不合格回用”或“挑選使用”字樣。

　�、� 自產(chǎn)成品、零部件，必須憑當(dāng)批次質(zhì)檢合格文件（或單證）辦理入倉手續(xù)。部分客戶的產(chǎn)品還需有客戶確認合格的文件；確定是哪兒。

崗位職責(zé)7

　　1.負責(zé)貨倉物料發(fā)料及收貨/現(xiàn)場物料擺放工作。

　　2.負責(zé)貨倉成品出貨/備料/裝車/打送貨單。

　　3.協(xié)助貨倉部盤點工作的具體執(zhí)行。

　　4.負責(zé)貨柜車貨物的裝卸，根據(jù)指令和生產(chǎn)需要搬運。

　　5.確保按時按量的完成上級所下達的工作任務(wù)及各項工作。

崗位職責(zé)8

　　一、項目經(jīng)理

　　1．貫徹執(zhí)行上級有關(guān)料具管理的各項規(guī)定，對所轄項目的料具管理負責(zé)全面**責(zé)任。

　　2．負責(zé)制定施工現(xiàn)場各級材料人員的崗位責(zé)任制及施工現(xiàn)場料具管理**；審定料具供應(yīng)計劃，以確保現(xiàn)場生產(chǎn)的用料及時供應(yīng)。

　　3．負責(zé)審定各項主要料具的采購計劃、數(shù)量、品種、價格，并在受法人**委托下負責(zé)審定和對外簽署主要料具供應(yīng)合同。

　　4．負責(zé)與供方簽訂料具因市場價格增長而導(dǎo)致工程造價增長的經(jīng)濟洽商。

　　5．負責(zé)**對施工管理人員進行料具管理知識的教育和考核工作。負責(zé)**檢查現(xiàn)場材料節(jié)約措施及限額領(lǐng)料**的落實情況。

　　6．定期或不定期的對現(xiàn)場料具的采購、運輸、保管、存放和使用進行檢查，不斷提高現(xiàn)場料具管理水*。

　　7．根據(jù)實際情況，制定節(jié)約和浪費料具的獎罰**，并切實兌現(xiàn)。

　　二、現(xiàn)場料具負責(zé)人

　　1．貫徹執(zhí)行上級有關(guān)料具管理規(guī)定，對現(xiàn)場料具負直接管理責(zé)任。

　　2．協(xié)助項目負責(zé)人落實施工現(xiàn)場料具管理崗位責(zé)任制和料具管理**。協(xié)助項目負責(zé)人對施工管理作業(yè)人員進行料具管理知識的教育、考核。

　　3．根據(jù)預(yù)算部門提供的施工圖預(yù)算分析制定料具需求計劃。

　　4．負責(zé)查驗確認分承包方提供的產(chǎn)品及產(chǎn)品合格證書和有關(guān)資料是否符合國家質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

　　5．負責(zé)現(xiàn)場內(nèi)外材料堆放管理，及時辦理場外用地的相關(guān)手續(xù)。保證材料碼放符合規(guī)定要求。

　　6．定期對現(xiàn)場料具的采購、驗收、保管、存放和使用進行檢查，提出整改意見并進行復(fù)查；檢查施工現(xiàn)場料具的保管工作，貴重物品、易燃、易爆和有毒物品及周轉(zhuǎn)材料的保管應(yīng)符合有關(guān)規(guī)定。

　　7．落實限額領(lǐng)料**，執(zhí)行材料節(jié)約措施，建立材料節(jié)約臺賬。

　　8．負責(zé)施工現(xiàn)場料具的標(biāo)識工作，產(chǎn)品標(biāo)識應(yīng)符合ISO 9002標(biāo)準(zhǔn)要求。負責(zé)現(xiàn)場料具內(nèi)業(yè)資料的建檔。

　　三、現(xiàn)場材料員

　　1．負責(zé)對現(xiàn)場的料具進行驗收。對技術(shù)要求較高的料具，應(yīng)會同****共同驗收。

　　2．進場的料具按施工現(xiàn)場*面圖的要求碼放整齊，并保持料場周圍的干凈、整齊。

　　3．隨時掌握工程所需料具的品種、數(shù)量和施工預(yù)算提出的料具用量，確定限領(lǐng)額度，掌握使用額度及剩余額度，執(zhí)行限額領(lǐng)料**

　　4．根據(jù)施工進度、現(xiàn)場大小、市場情況，及時與采購員聯(lián)系，合理安排現(xiàn)場材料的庫存，力爭做到既保證生產(chǎn)需要又不造成積壓。

　　5．隨時掌握現(xiàn)場料具的品種和數(shù)量，并根據(jù)ISO 9002標(biāo)準(zhǔn)的要求進行標(biāo)識。

　　6．負責(zé)**周轉(zhuǎn)材料的使用情況，做好料具的防雨、防曬、防凍、防爆、防潮、防混放、防損壞、成品保護等系列工作。

　　7．負責(zé)對工程拆下來料具及時清理和碼放管理，防止浪費和混雜。負責(zé)對料具包裝品的管理和回收工作。

　　8．負責(zé)及時向材料三級賬提供驗收單和領(lǐng)料單，按月和三級賬核對耗料表和實物量，按月填報上級規(guī)定的統(tǒng)計報表。

　　9．建立料具明細賬，做到賬賬相符、賬物相符。妥善保存賬目和原始憑證，不損壞、不遺失。

　　四、現(xiàn)場料具管理崗位職責(zé)

　　為使材料供應(yīng)管理工作分工合理，責(zé)任到人，職責(zé)明確。增強全體物資管理人員的`責(zé)任感和紀(jì)律性，提高業(yè)務(wù)能力和工作效率，不斷改進工作方法，盡快達到規(guī)范化管理標(biāo)準(zhǔn)，建立健全各級崗位責(zé)任制。

　　(一)現(xiàn)場材料管理負責(zé)人基本職責(zé)

　　1．參與施工**設(shè)計(方案)的編制工作，及時提供供料方法、資源情況、運輸條件及現(xiàn)場管理要求，使之合理規(guī)劃現(xiàn)場存料場地、倉庫及其臨時設(shè)施和運輸?shù)缆返奈恢谩?/p>

　　2．根據(jù)現(xiàn)場負責(zé)人及上級****的管理要求，結(jié)合現(xiàn)場實際情況，制定現(xiàn)場料具管理規(guī)劃及管理**。

　　3．根據(jù)****提供的原始資料，負責(zé)匯總編制主要材料一次性用料計劃、申請計劃、構(gòu)配件加工訂貨計劃、市場采購計劃、周轉(zhuǎn)料具租用及材料節(jié)約計劃等，并及時上報上一級材料主管部門。

　　4．負責(zé)**經(jīng)上級業(yè)務(wù)部門批準(zhǔn)的部分市場(就近)的材料、工具的供應(yīng)工作。堅持比質(zhì)、比價、比運距的原則。

　　5．負責(zé)現(xiàn)場料具的收、發(fā)、保管工作。認真負責(zé)，堅持崗位，嚴(yán)格把好手料關(guān)，堅持三驗**，做到手續(xù)完備，賬目清楚。

　　6．開展TQC工作，搞好材料質(zhì)量管理和計量管理工作。

　　7．負責(zé)現(xiàn)場料具管理工作。做到料具存放按標(biāo)準(zhǔn)；使用合理，維修保養(yǎng)得當(dāng)；廢舊物資、包裝容器回收及時，實現(xiàn)文明管理。

　　8．搞好材料定額管理工作，建立健全各種單位工程臺賬及限額領(lǐng)料手續(xù)；掌握材料使用去向，按時上報上級業(yè)務(wù)部門；抓好材料節(jié)約工作，實施材料節(jié)約獎勵辦法。

　　9．負責(zé)工程竣工后的各項收尾工作。在規(guī)定的時間內(nèi)，**好料具的回收、調(diào)劑、退轉(zhuǎn)場；負責(zé)債權(quán)債務(wù)的清理及有關(guān)資料的匯總、交接、存檔等工作。

　　10．各崗業(yè)務(wù)人員，要堅持工作質(zhì)量考核評比，材料紀(jì)律檢查**工作的開展；堅持為施工服務(wù)，為班組服務(wù)；遵紀(jì)守法、模范遵守職業(yè)道德規(guī)范及廉政方面的有關(guān)規(guī)定。

崗位職責(zé)9

　　直接上級：對質(zhì)檢科科長負責(zé)。

　　負責(zé)對象：物資、產(chǎn)品、設(shè)備的質(zhì)量檢查。

　　工作目標(biāo)：負責(zé)公司所有物資、產(chǎn)品、設(shè)備的質(zhì)量檢查工作。

　　**與責(zé)任：

　　1.服從分配，聽從指揮，并嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章**和有關(guān)規(guī)定;

　　2.負責(zé)公司產(chǎn)品出售前的質(zhì)量檢查工作;

　　3.負責(zé)對公司產(chǎn)品合格數(shù)的統(tǒng)計工作;

　　4.負責(zé)產(chǎn)品率的分析工作;

　　5.協(xié)助做好產(chǎn)品質(zhì)量保證體系的標(biāo)準(zhǔn);

　　6.協(xié)助做好公司iso9000質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn);

　　7.對所承擔(dān)的工作全面負責(zé)。

　　崗位要求：

　　1.具有中專以上文化程度和專業(yè)知識或有豐富的實際工作經(jīng)驗;

　　2.有較強的工作責(zé)任感和事業(yè)心;

　　3.原則性強，不怕得罪人，心胸大度;

　　預(yù)算員介紹：

　　具體工作內(nèi)容有：

　　第一，掌握設(shè)計預(yù)算和施工預(yù)算管理，即二算管理。具體是做好二算編制工作及對比工作，對收到設(shè)計變更、技術(shù)核定單、資料等進行增減預(yù)算編制。

　　第二，發(fā)包合同**，對勞務(wù)和專業(yè)承包進行合同策劃、起草并發(fā)起相應(yīng)的合同審批流程，對發(fā)包合同的履約情況進行評價。

　　第三，索賠管理，業(yè)主不履行或未能正確履行合同約定的義務(wù)造成建筑方損失，建筑方要向業(yè)主提出賠償要求，起草索賠文件

　　第四，工程結(jié)算，根據(jù)竣工資料編制項目工程結(jié)算書、以確定工程最終造價。

　　目前預(yù)算員的工資價位，月薪在2500~4000元左右。

　　施工員職責(zé)：

　　施工員是基層的技術(shù)**管理人員。主要工作內(nèi)容是在項目經(jīng)理**下，深入施工現(xiàn)場，協(xié)助搞好施工監(jiān)理，與施工隊一起復(fù)核工程量，提供施工現(xiàn)場所需材料規(guī)格、型號和到場日期，做好現(xiàn)場材料的驗收簽證和管理，及時對隱蔽工程進行驗收和工程量簽證，協(xié)助項目經(jīng)理做好工程的資料收集、保管和歸檔，對現(xiàn)場施工的進度和成本負有重要責(zé)任。

　　施工員的工作就是在施工現(xiàn)場具體解決施工**設(shè)計和現(xiàn)場的關(guān)系,**設(shè)計中的東西要靠施工員在現(xiàn)場**,測量,編寫施工日志,上報施工進度,質(zhì)量,處理現(xiàn)場問題。是工程指揮部和施工隊的聯(lián)絡(luò)人。

　　施工員崗位職責(zé)：

　　一、在項目經(jīng)理的直接**下開展工作，貫徹安全第一、預(yù)防為主的方針，按規(guī)定搞好安全防范措施，把安全工作落到實處，做到講效益必須講安全，抓生產(chǎn)首先必須抓安全。

　　二、認真熟悉施工圖紙、編制各項施工**設(shè)計方案和施工安全、質(zhì)量、技術(shù)方案，編制各單項工程進度計劃及人力、物力計劃和機具、用具、設(shè)備計劃。

　　三、編制、**職工按期開會學(xué)習(xí)，合理安排、科學(xué)引導(dǎo)、順利完成本工程的各項施工任務(wù)。

　　四、協(xié)同項目經(jīng)理、認真履行《建設(shè)工程施工合同》條款，保證施工順利進行，維護企業(yè)的信譽和經(jīng)濟利益。

　　五、編制文明工地實施方案，根據(jù)本工程施工現(xiàn)場合理規(guī)劃布局現(xiàn)場*面圖，安排、實施、創(chuàng)建文明工地。

　　六、編制工程總進度計劃表和月進度計劃表及各施工班組的月進度計劃表。

　　七、搞好分項總承包的成本核算(按單項和分部分項)單獨及時核算，并將核算結(jié)果及時通知承包部的管理人員，以便及時改進施工計劃及方案，爭創(chuàng)更高效益。

　　八、向各班組下達施工任務(wù)書及材料限額領(lǐng)料單。配合項目經(jīng)理工作。

　　九、督促施工材料、設(shè)備按時進場，并處于合格狀態(tài)，確保工程順利進行。

　　十、參加工程竣工交驗，負責(zé)工程完好保護。

　　十一、合理調(diào)配生產(chǎn)要素，嚴(yán)密**施工確保工程進度和質(zhì)量。

　　十二、**隱蔽工程驗收，參加分部分項工程的質(zhì)量評定。

　　十三、參加圖紙會審和工程進度計劃的編制。

崗位職責(zé)10

　　一、建賬管理

　　1、倉庫保管員必須合理設(shè)置各類物資和產(chǎn)品的明細賬簿和臺賬。原材料倉庫必須根據(jù)實際情況和各類原材料的性質(zhì)、用途、類型分明別類建立相應(yīng)的明細賬、卡片；半成品、產(chǎn)成品應(yīng)按照類型及規(guī)格型號設(shè)立明細賬、卡片；財務(wù)部門與倉庫所建賬簿及順序編號必須互相**，相互一致。合格品、逾期品、失效品、廢料、應(yīng)分別建賬反映。

　　2、必須嚴(yán)格按照倉庫管理規(guī)程進行日常操作，倉庫保管員對當(dāng)日發(fā)生的業(yè)務(wù)必須及時逐筆登記臺帳，做到日清日結(jié)，確保物料進出及結(jié)存數(shù)據(jù)的正確無誤。及時登記臺帳，保證帳物一致、

　　3、做好各類物料和產(chǎn)品的日常核查工作，倉庫保管員必須對各類庫存物資定期進行檢查盤點，并做到賬、物、卡三者一致。必須定期對每種鑄件材料的單重進行核對并記錄，如有變動及時向**反映，以便及時調(diào)整。

　　4、生產(chǎn)車間必須根椐生產(chǎn)計劃及倉庫庫存情況合理確定采購數(shù)量，并嚴(yán)格**各類物資的庫存量；倉庫保管員必須定期進行各類存貨的分類整理，對存放期限較長，逾期失效等不良存貨，要按月編制報表，報送**及財務(wù)人員。

　　二、入庫管理

　　1、物料進庫時，倉庫***必須憑送貨單、檢驗合格單辦理入庫手續(xù)；拒絕不合格或手續(xù)不齊全的物資入庫，杜絕只見**不見實物或邊辦理入庫邊辦理出庫的現(xiàn)象。

　　2、入庫時，倉庫***必須查點物資的數(shù)量、規(guī)格型號、合格證件等項目，如發(fā)現(xiàn)物資數(shù)量、質(zhì)量、單據(jù)等不齊全時，不得辦理入庫手續(xù)。未經(jīng)辦理入庫手續(xù)的物資一律作待檢物資處理放在待檢區(qū)域內(nèi)，經(jīng)檢驗不合格的物資一律退回，放在暫放區(qū)域，同時必須在短期內(nèi)通知經(jīng)辦人員負責(zé)處理。

　　3、收料單的填開必須正確完整，供應(yīng)單位名稱應(yīng)填寫全稱并與送貨單一致，鑄件收料單上還應(yīng)注明單重和總重。收員及經(jīng)手人料單上必須有倉庫保管。每批材料入庫合計金額必須與**上的金額一致。

　　三、出庫管理

　　1、各類材料的發(fā)出，原則上采用先進先出法。物料（包括原材料、半成品）出庫時必須辦理出庫手續(xù)，并做到限額領(lǐng)料，車間領(lǐng)用的物料必須由車間**（或其指定人員）**領(lǐng)取，領(lǐng)料人員憑車間**或計劃員開具的流程單或相關(guān)憑證向倉庫領(lǐng)料，領(lǐng)料員和倉管員應(yīng)核對物品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量狀況，核對正確后方可發(fā)料；倉管員應(yīng)開具領(lǐng)料單，經(jīng)領(lǐng)料人簽字，登記入卡、入帳。

　　2、成品發(fā)出必須由各銷售部開具銷售發(fā)貨單據(jù)，倉庫管理人員憑蓋有財務(wù)發(fā)貨印章和銷售部門負責(zé)人簽字的發(fā)貨單倉庫聯(lián)發(fā)貨，并登記。

　　3、倉管員在月末結(jié)賬前要與車間及相關(guān)部門做好物料進出的銜接工作，各相關(guān)部門的計算口徑應(yīng)保持一致，以保障成本核算的正確性。

　　4、庫存物資清查盤點中發(fā)現(xiàn)問題和差錯，應(yīng)及時查明原因，并進行相應(yīng)處理。如屬短缺及需報廢處理的，必須按審批程序經(jīng)**審核批準(zhǔn)后才可進行處理，否則一律不準(zhǔn)自行調(diào)整。發(fā)現(xiàn)物料失少或質(zhì)量上的問題（如超期、受潮、生銹、或損壞等），應(yīng)及時的用書面的形式向****匯報。

　　四、車間及工具管理

　　1、在倉庫領(lǐng)用的工具要做好登記，用畢及時歸還并登記工具使用情況。生產(chǎn)車間內(nèi)常用工具應(yīng)妥善保管以免發(fā)生遺失。車間**有責(zé)任和義務(wù)進行管理。

　　2、對以損毀工具應(yīng)上報庫管員填報損壞單注明損毀原因分清責(zé)任進行處理。

　　3、生產(chǎn)車間內(nèi)所有物品擺放應(yīng)按照以劃分的區(qū)域進行擺放，其區(qū)域不得出現(xiàn)與之不符的部品。對廢品要及時清理保持車間內(nèi)的整潔。

　　五、工作態(tài)度及責(zé)任心

　　倉庫***應(yīng)責(zé)任心強，監(jiān)守崗位，無故不能離崗。對突發(fā)事件能及時處理和協(xié)調(diào)，保證生產(chǎn)的順利進行，嚴(yán)防以外事故發(fā)生。

稽核崗位職責(zé)10篇（擴展7）

——測試崗位職責(zé)10篇

測試崗位職責(zé)1

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)公司消金產(chǎn)品線的全流程測試，編寫測試計劃/用例并執(zhí)行測試，建立并維護測試環(huán)境，按照測試流程對軟件產(chǎn)品進行全面、規(guī)范地測試，保證產(chǎn)品上線質(zhì)量;

　　2、負責(zé)測試工具、自動化系統(tǒng)和質(zhì)量保證基礎(chǔ)設(shè)施的研發(fā)和應(yīng)用，并不斷優(yōu)化以提高測試工作效率;

　　3、與產(chǎn)品、開發(fā)人員積極溝通，幫助分析解決問題，總結(jié)測試執(zhí)行情況;

　　4、響應(yīng)并跟進線上和客服反饋的產(chǎn)品問題，并協(xié)助解決;

　　崗位要求：

　　1、統(tǒng)招專科或本科及以上**，具有3年以上軟件測試或開發(fā)經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)金融和電商方面的測試經(jīng)驗;

　　2、熟悉軟件測試?yán)碚摵头椒�，熟知相關(guān)的測試流程、測試文檔標(biāo)準(zhǔn)和軟件工程學(xué)原理;

　　3、熟悉移動應(yīng)用客戶端APP和服務(wù)端接口測試;

　　4、熟練掌握Appium、Selenium、Jmeter等相關(guān)測試工具和技術(shù)，有相關(guān)自動化測試經(jīng)驗;

　　5、熟練使用Java/Shell/python等語言中一種或多種，熟練掌握Mysql、MongoDB等數(shù)據(jù)庫使用;

　　6、具備較高的分析問題和處理問題的能力;認真細心，邏輯思維清晰嚴(yán)謹(jǐn);具備高度責(zé)任感，良好的溝通協(xié)作能力，遇事積極主動;能承受工作壓力。

測試崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé):

　　1、 協(xié)助部門經(jīng)理,進行設(shè)備規(guī)劃與管理,在部門經(jīng)理導(dǎo)下進行產(chǎn)品總體設(shè)計;

　　2、 參與項目合同前期技術(shù)交流與方案制定;

　　3、 根據(jù)客戶訂單和要求,制定項目目標(biāo)和計劃,**項目各項成本;

　　4、 規(guī)劃、執(zhí)行所有項目時程、研發(fā)及制造相關(guān)工作;

　　5、 項目進度的跟進,及時處理過程中出現(xiàn)的問題,并提出合理建議;

　　6、 承擔(dān)有一定難度的理論計算與分析工作;

　　7、 在生產(chǎn)加工制造,安裝調(diào)試階段,提供全面的技術(shù)**;

　　8、 負責(zé)自制和外購設(shè)備的改善優(yōu)化升級等

　　9、 參與重要技術(shù)方案的評審,參與部件圖、零件圖的圖紙審核;

　　10、 完成**交辦的其他工作。

　　崗位要求:

　　1、 機械設(shè)計制造、機電一體化、機械電子等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上**,基礎(chǔ)知識理論扎實;

　　2、 若熟悉面板行業(yè)設(shè)備開發(fā)可優(yōu)先考慮,最好有經(jīng)驗;

　　3、 熟練運用項目管理進行項目的成本效益管理、項目進度、質(zhì)量**和資源整合等;

　　5、 能熟練使用Solidwork、Pro/E、,Inventor其中一個,CAD及辦公軟件;

　　6、 具有良好的計劃與執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和溝通能力;

　　7、 較強的溝通協(xié)調(diào)能力,迅速適應(yīng)環(huán)境客戶服務(wù)意識強,能適應(yīng)責(zé)任工作制;

測試崗位職責(zé)3

　　工作職責(zé):

　　1、根據(jù)項目計劃制定項目測試用例并實施,保證項目質(zhì)量和進度

　　2、根據(jù)項目測試計劃設(shè)計測試用例;

　　3、進行軟件模塊測試、系統(tǒng)測試;

　　4、提交軟件測試報告;

　　5、負責(zé)bug的生命周期管理。

　　崗位要求:

　　1、正規(guī)院校大學(xué)大專以上**;

　　2、熟悉軟件測試?yán)碚摵头椒?具備1年以上軟件測試經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、熟悉軟件測試流程,能夠合理編制項目的測試計劃及進度,編寫測試用例;

　　4、熱愛軟件測試工作,可以勝任重復(fù)性工作,工作細致認真,有耐心;

　　5、具備良好的學(xué)習(xí)能力和質(zhì)疑習(xí)慣,有良好的`團隊合作意識,有強烈的責(zé)任心和積極主動的工作態(tài)度,較強的溝通能力和表達能力。

　　6、了解c/s結(jié)構(gòu),并熟悉tcp/ip、udp協(xié)議

　　7、有游戲經(jīng)驗者優(yōu)先。

測試崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé):

　　1、負責(zé)手游產(chǎn)品測試管理工作;

　　2、建立并完善測試體系和質(zhì)量管理體系,持續(xù)提高團隊的測試效率和質(zhì)量;

　　3、測試團隊的技術(shù)規(guī)劃、創(chuàng)新和應(yīng)用,提高整體測試技術(shù)水*及工作效能;

　　4、**產(chǎn)品的測試實施工作,**測試的進展和完成情況,及時溝通解決重大測試問題,確保測試目標(biāo)的達成;

　　5、帶領(lǐng)測試團隊進行功能、性能、安全、自動化等維度測試工作;

　　6、制定所負責(zé)測試產(chǎn)品的測試計劃,進行測試資源安排,測試用例評審;

　　7、**測試過程中產(chǎn)品存在風(fēng)險并提出防范措施、對產(chǎn)品質(zhì)量進行把控;

　　8、解決測試工作中的技術(shù)難題;持續(xù)優(yōu)化測試流程,提升測試效率。

　　任職資格:

　　1、三年以上游戲行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,一年以上帶領(lǐng)測試團隊經(jīng)驗

　　2、精通蘋果安卓手機系統(tǒng)、助手、模擬器和修改器,熟悉游戲上線和版本更新的測試內(nèi)容、流程和規(guī)范

　　3、參與過多個游戲項目開發(fā)與測試,有手機游戲rpg項目經(jīng)驗優(yōu)先;

　　4、責(zé)任心強,具有良好的溝通能力、團隊合作及風(fēng)險意識。

測試崗位職責(zé)5

　　【職位描述】

　　1、執(zhí)行測試工作,提交測試報告;

　　2、負責(zé)編寫測試用例,并反饋bug信息,提交正式的bug報告,跟蹤開發(fā)人員對bug的確認和修復(fù);

　　3、配合開發(fā)人員進行功能調(diào)試;

　　4、根據(jù)產(chǎn)品需求,設(shè)計和執(zhí)行測試用例;

　　5、負責(zé)測試新技術(shù)的調(diào)研與應(yīng)用。

　　【任職資格】

　　1、本科(正規(guī)統(tǒng)招二本)及以上**、通信,計算機科學(xué)與工程或相關(guān)專業(yè);

　　2、具備軟件工程的基本知識,熟練掌握各種測試?yán)碚摵蜏y試技術(shù);

　　3、熟悉主流操作系統(tǒng)、應(yīng)用軟件、常用配置管理系統(tǒng)的安裝配置及測試程序;

　　4、具備熟練的測試技能,能快速的理解業(yè)務(wù),對問題比較**;

　　【素質(zhì)要求】

　　工作投入、負責(zé),與他人合作良好,能主動思考,具備創(chuàng)新意識。

　　【福利與發(fā)展】

　　1、公司按國家和天津市規(guī)定繳納五險一金;

　　2、雙休,國家法定節(jié)假日休息。

　　3、豐富員工業(yè)余生活(健身房、羽毛球、乒乓球、圖書借閱等)

測試崗位職責(zé)6

　　職責(zé)描述:

　　1、編寫測試計劃與測試用例;

　　2、運用白盒和黑盒測試人工執(zhí)行軟件質(zhì)量測試;

　　3、跟蹤缺陷,并與項目團隊合作確保解決并更正缺陷;

　　4、參與檢查和分析應(yīng)用需求以及軟件設(shè)計文件;

　　5、配合項目團隊進行開發(fā)和客戶服務(wù)事項,引導(dǎo)并確保進行相應(yīng)的測試;

　　6、為客戶提供系統(tǒng)**,包括發(fā)現(xiàn)、分析及解決問題,并確保維護和變更的項目通過測試。

　　任職要求:

　　1、本科或以上**,計算機或相關(guān)專業(yè);

　　2、三年以上軟件測試或軟件開發(fā)工作經(jīng)驗;

　　3、能**進行編寫測試計劃、設(shè)計測試用例;

　　4、熟悉軟件開發(fā)程序、軟件測試和測試方法;

　　5、了解常用關(guān)系數(shù)據(jù)庫oracledb/mssql優(yōu)先;

　　6、至少熟悉使用一種bug跟蹤管理工具,如clearquest,testcenter等。

測試崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé):

　　1.在測試工程師的要求下,執(zhí)行產(chǎn)品成品以及部件的可靠性測試,壽命測試,記錄測試數(shù)據(jù);

　　2.整機的性能驗證,記錄測試問題點;

　　3.協(xié)助測試工程師搭建測試*臺;

　　4.協(xié)助實驗室日常管理,5s管理;

　　5.實驗室設(shè)備管理。

　　任職要求:

　　1.全日制大專畢業(yè),理工科相關(guān)專業(yè);

　　2.一年以上電器類產(chǎn)品性能、可靠性、壽命相關(guān)的測試經(jīng)驗;

　　3.會使用常用測試設(shè)備:如環(huán)境箱、萬用表等設(shè)備;

　　4.性格外向,善于溝通交流,動手能力強;

　　5.工作認真負責(zé),細心謹(jǐn)慎,有強烈責(zé)任感和團隊精神。

測試崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé):

　　1、負責(zé)手游產(chǎn)品測試管理工作;

　　2、建立并完善測試體系和質(zhì)量管理體系,持續(xù)提高團隊的測試效率和質(zhì)量;

　　3、測試團隊的技術(shù)規(guī)劃、創(chuàng)新和應(yīng)用,提高整體測試技術(shù)水*及工作效能;

　　4、**產(chǎn)品的測試實施工作,**測試的進展和完成情況,及時溝通解決重大測試問題,確保測試目標(biāo)的達成;

　　5、帶領(lǐng)測試團隊進行功能、性能、安全、自動化等維度測試工作;

　　6、制定所負責(zé)測試產(chǎn)品的測試計劃,進行測試資源安排,測試用例評審;

　　7、**測試過程中產(chǎn)品存在風(fēng)險并提出防范措施、對產(chǎn)品質(zhì)量進行把控;

　　8、解決測試工作中的技術(shù)難題;持續(xù)優(yōu)化測試流程,提升測試效率。

　　任職資格:

　　1、三年以上游戲行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,一年以上帶領(lǐng)測試團隊經(jīng)驗

　　2、精通蘋果安卓手機系統(tǒng)、助手、模擬器和修改器,熟悉游戲上線和版本更新的測試內(nèi)容、流程和規(guī)范

　　3、參與過多個游戲項目開發(fā)與測試,有手機游戲rpg項目經(jīng)驗優(yōu)先;

　　4、責(zé)任心強,具有良好的溝通能力、團隊合作及風(fēng)險意識。

測試崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé):

　　1、參與軟件工程的需求分析、系統(tǒng)設(shè)計、各項評審、測試上線等全過程,對系統(tǒng)進行測試方案制定,并提出改進性意見;

　　2、開發(fā)測試工作中需要的測試框架、工具;

　　3、根據(jù)用戶需求和系統(tǒng)設(shè)計,進行測試用例設(shè)計編寫;

　　4、構(gòu)建測試工程,開發(fā)自動化測試用例代碼;

　　5、執(zhí)行測試用例,進行缺陷跟蹤,形成測試報告;

　　6、產(chǎn)出功能使用說明,提供運營**與產(chǎn)品使用操作**。

　　任職要求:

　　1、計算機、軟件工程、軟件測試等相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科以上**;

　　2、有良好的開發(fā)習(xí)慣和測試思維,兩年以上java開發(fā)或軟件測試經(jīng)驗;

　　3、熟悉mysql、oracle等數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ)知識;

　　4、能對webservice接口進行代碼走讀與自動化測試用例編寫;

　　5、精通junit、jmeter,loadrunner等測試工具,有過安全測試經(jīng)驗者優(yōu)先。

測試崗位職責(zé)10

　　職位需求：

　　1、負責(zé)手機客戶端/服務(wù)端/web產(chǎn)品的測試工作，保證產(chǎn)品質(zhì)量和進度；

　　2、參與產(chǎn)品需求的評審工作，并提出改進意見；

　　3、設(shè)計編寫測試用例，執(zhí)行測試任務(wù)，并對缺陷進行跟蹤；

　　4、與開發(fā)團隊進行有效溝通，推動測試中發(fā)現(xiàn)的問題并及時解決；

　　5、負責(zé)測試報告及其它測試相關(guān)文檔的編寫；

　　任職要求：

　　1、大學(xué)專科及以上**，計算機相關(guān)專業(yè)；二年以上移動app客戶端測試經(jīng)驗；

　　2、熟悉測試工作流程、測試?yán)碚撝�識，掌握app測試的方法和原理；

　　3、熟練使用SQL語句，掌握Linux基本命令；

　　4、熟練使用業(yè)界常用的BUG管理工具和測試工具禪道/LR等；

　　5、具有良好的溝通理解能力和協(xié)調(diào)能力、前瞻創(chuàng)新能力，工作積極主動；

　　6、有自動化測試經(jīng)驗優(yōu)先；

稽核崗位職責(zé)10篇（擴展8）

——生產(chǎn)崗位崗位職責(zé)10篇

生產(chǎn)崗位崗位職責(zé)1

　　1、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理對崗位責(zé)任**、工作標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)流程、工序操作說明等管理**的擬定與修改，并負責(zé)實施、檢查**和考評；

　　2、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理對設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理**的'擬定、修改，并負責(zé)檢查**、**及實施執(zhí)行；

　　3、按照工作計劃分配工作，執(zhí)行工作規(guī)程規(guī)章，**工作質(zhì)量，**工作進度 ；

　　4、密切與業(yè)務(wù)、倉庫、質(zhì)控、技術(shù)等部門的工作聯(lián)系，加強與****的協(xié)調(diào)溝通與協(xié)作配合工作；

　　5、按時完成上級**交辦的其他工作任務(wù)。

生產(chǎn)崗位崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)

　　1、車間的日常管理工作及員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;

　　2、車間生產(chǎn)計劃落實,物料準(zhǔn)備,新產(chǎn)品導(dǎo)入準(zhǔn)備;

　　3、車間每月生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量完成,并做好每月生產(chǎn)報表及各項統(tǒng)計分析;

　　4、負責(zé)指導(dǎo)車間設(shè)備保養(yǎng)規(guī)范使用和現(xiàn)場管理;

　　7、負責(zé)出廠產(chǎn)品的工序質(zhì)量**工作。

　　任職資格

　　1、大專及以上**,工科或管理類相關(guān)專業(yè);

　　2、3年以上車間生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗,有焊接、拉伸、注塑管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、熟知產(chǎn)品行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范、生產(chǎn)制程及科學(xué)的操作規(guī)范,接受過iso培訓(xùn),具備過硬的質(zhì)量意識;

　　4、具有作業(yè)現(xiàn)場人員管理能力和一定的行政管理能力,有較強的團隊**力和帶動力,能很好的分析問題和解決問題;

　　5、具有較強的**、溝通、協(xié)調(diào)能力。

生產(chǎn)崗位崗位職責(zé)3

　　1：能按照生產(chǎn)計劃進行工作分解，落實到各機臺;

　　2：有良好的精益生產(chǎn)管理經(jīng)驗，熟悉IE七大管理手法和標(biāo)準(zhǔn)工時管理;

　　3：對機械設(shè)備原理有一定的了解，能落實設(shè)備的三級保養(yǎng);

　　4：有基層工作經(jīng)驗，能指導(dǎo)員工進行作業(yè)，并改進工藝管理;

　　5：有安全、成本、效率、交期、質(zhì)量、士氣管理經(jīng)驗;

生產(chǎn)崗位崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé):

　　1、負責(zé)管理協(xié)調(diào)工廠所有部門(包括計劃、采購、設(shè)備、生產(chǎn)、質(zhì)量、物流、倉儲等)的整體運營,對總經(jīng)理的指示及公司各項**進行上傳下達;

　　2、協(xié)助總經(jīng)理進行企業(yè)的開拓與規(guī)劃,參與制定企業(yè)整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;

　　3、負責(zé)工廠的架構(gòu)搭建、體系建立、人員配置、各項規(guī)章**確立;

　　4、負責(zé)工廠工藝流程、生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)進度和質(zhì)量的管理**,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù),保證*銷各環(huán)節(jié)暢通,嚴(yán)格貫徹行業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);

　　5、負責(zé)建立成本核算機制,**生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的成本費用;

　　6、負責(zé)加強安全生產(chǎn)的**、教育、實施,嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程,定時進行**檢查,杜絕重大火災(zāi)、設(shè)備、人身傷亡事故的發(fā)生;

　　7、負責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的定期維護保養(yǎng)工作,結(jié)合生產(chǎn)任務(wù),合理的安排生產(chǎn)設(shè)備運作;

　　8、負責(zé)協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,及時發(fā)現(xiàn)、協(xié)調(diào)、處理各類生產(chǎn)問題,對于無法處理的事件要及時請示;

　　11、定期召開工廠內(nèi)部生產(chǎn)會議,檢查生產(chǎn)進度、產(chǎn)品質(zhì)量、設(shè)備維護、現(xiàn)場管理完成情況,定期向總經(jīng)理匯報工廠運營情況。

　　任職資格:

　　1、國家統(tǒng)招本科**,理工科設(shè)備、自動化等相關(guān)專業(yè);

　　2、生產(chǎn)制造型企業(yè)8年以上工作經(jīng)驗,3年以上生產(chǎn)工廠全面管理經(jīng)驗;

　　3、熟悉現(xiàn)代化企業(yè)生產(chǎn)運營管理體系,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本**、質(zhì)量管理、物流管理等方面的經(jīng)驗,熟悉各環(huán)節(jié)運作流程;

　　4、了解iso質(zhì)量管理體系和5s現(xiàn)場管理,具備全面的.精益生產(chǎn)理念和豐富的精益生產(chǎn)實踐經(jīng)驗;

　　5、熟悉鈑金、輥壓、噴涂等產(chǎn)品生產(chǎn)工藝;

　　6、具有較強的生產(chǎn)**指揮管理能力,人際關(guān)系處理能力,協(xié)調(diào)能力;

　　7、較強的團隊管理能力,較強的抗壓能力。

生產(chǎn)崗位崗位職責(zé)5

　　1、全面負責(zé)注塑車間的生產(chǎn)運作安排、**和管理工作，主持本車間的日常事務(wù)。

　　2、根據(jù)業(yè)務(wù)下達的生產(chǎn)計劃，負責(zé)注塑車間的生產(chǎn)訂單審核、發(fā)放和生產(chǎn)計劃安排和**生產(chǎn)工作，合理排機，檢查、指導(dǎo)生產(chǎn)計劃的執(zhí)行情況。按時、按質(zhì)、按量地完成生產(chǎn)任務(wù)，確保交期完成。

　　3、跟進注塑生產(chǎn)過程中每臺機的周期時間及生產(chǎn)效率。

　　4、分析生產(chǎn)過程中模具結(jié)構(gòu)及制作的.合理性，對有問題的模具提出改善方案。

生產(chǎn)崗位崗位職責(zé)6

　　工作職責(zé):

　　1、統(tǒng)管服裝工廠的生產(chǎn)管理;

　　2、全面負責(zé)服裝產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝和流程;

　　3、確定工廠的**結(jié)構(gòu),建立,完善各部門的規(guī)章**,規(guī)范生產(chǎn)流程和員工行為;

　　4、負責(zé)工廠生產(chǎn)運營整體規(guī)劃,根據(jù)計劃目標(biāo)編制月,季,年度生產(chǎn)計劃;

　　5、負責(zé)訂單工價,工期的確認,根據(jù)訂單下發(fā)生產(chǎn)通知單;

　　6、執(zhí)行生產(chǎn)計劃,**生產(chǎn)進度,合理調(diào)度各項生產(chǎn)任務(wù)及各種工作標(biāo)準(zhǔn);嚴(yán)把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān),確保大貨按質(zhì)按量的完成;

　　7、制定及生產(chǎn)成本**計劃,管控各環(huán)節(jié)的費用,降低生產(chǎn)消耗,避免浪費;

　　8、安全生產(chǎn)責(zé)任第一人,貫徹落實安全生產(chǎn)方針**,**安全生產(chǎn)檢驗,杜絕工廠的生產(chǎn)安全事故;

　　9、**,管理工廠維護部門對工廠基礎(chǔ)設(shè)備維護,保證生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常生產(chǎn),設(shè)備處于良好狀態(tài)。

　　職位要求:

　　1.大專以上**,年齡35-48歲,戶籍不限,要求駐廠管理;

　　2.10年以上服裝生產(chǎn)管理經(jīng)歷,5年以上生產(chǎn)廠長工作經(jīng)驗,至少管理過100人以上的經(jīng)驗;

　　3.懂制作工藝,具有現(xiàn)代化的服裝生產(chǎn)管理知識;

　　4.熟悉針織品服裝服飾類產(chǎn)品,生產(chǎn)加工流程及流水線的科學(xué)組建與管理;

　　5.有較強的**、計劃、**、協(xié)調(diào)、**能力;

　　6.熟悉歐美訂單的質(zhì)量體系;

　　7.熟悉針織面料的工藝及質(zhì)量;

　　8.良好的溝通表達能力;

生產(chǎn)崗位崗位職責(zé)7

　　一、崗位標(biāo)準(zhǔn)

　　1、具有煤炭院校采礦相關(guān)專業(yè)大專以上**；

　　2、具備煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)工作3年以上的工作經(jīng)歷；

　　3、取得《安全資格證書》后方可任職，并做到持證上崗。

　　二、工作標(biāo)準(zhǔn)

　　1、認真貫徹執(zhí)行*的安全生產(chǎn)方針和《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》、《煤礦安全監(jiān)察條例》、《煤礦安全規(guī)程》及上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指令、決定、**、通知等，堅持管生產(chǎn)必須管安全，先安全后生產(chǎn)，生產(chǎn)服從安全的原則，負責(zé)分管范圍的安全生產(chǎn)工作；

　　2、督促分管單位制定安全措施計劃、操作規(guī)程、安全措施，并檢查其執(zhí)行情況。主持編制年、季、月生產(chǎn)準(zhǔn)備實施計劃，確保生產(chǎn)接替，認真**計劃的貫徹實施，按期完成和超額完成準(zhǔn)備任務(wù)；

　　3、參加制定“礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計劃”并協(xié)助礦長貫徹執(zhí)行；

　　4、配合總工程師研究、落實開拓布置，抓好生產(chǎn)準(zhǔn)備的銜接，**正規(guī)循環(huán)，不斷提高工效，提高單進，對于個別工程，要拿出提高經(jīng)濟效益的選擇意見；

　　5、經(jīng)常深入現(xiàn)場**、檢查工程質(zhì)量和安全工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理，不斷改善安全條件，為安全生產(chǎn)創(chuàng)造良好的環(huán)境。對重大安全問題邊處理邊向礦長匯報，并會同礦長研究處理；

　　6、分管礦井運輸系統(tǒng)管理工作，確保車皮的正常周轉(zhuǎn)，**開展運輸會戰(zhàn)和運輸質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化；

　　7、負責(zé)分管范圍內(nèi)職工的安全生產(chǎn)培訓(xùn)及安全技能培訓(xùn)工作，針對各崗位工種的工作實際，拿出有針對性、**性的培訓(xùn)的辦法，使職工上標(biāo)準(zhǔn)崗，干標(biāo)準(zhǔn)活，對施工工藝努力做到具體化、細節(jié)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，達到提高職工安全防患意識的培訓(xùn)效果；

　　8、**職工改進和提高掘進工藝、作業(yè)方法。采用先進裝備，開展技術(shù)培訓(xùn)，不斷提高職工的技術(shù)水*和操作能力，**與安全有關(guān)的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的推廣應(yīng)用；

　　9、加強管理，搞好增產(chǎn)節(jié)約，認真按設(shè)計施工，杜絕無效進尺，提高各種材料的回收利用；

　　10、主持生產(chǎn)準(zhǔn)備會議，及時*?力量，******及時解決關(guān)鍵性問題和薄弱環(huán)節(jié)；

　　11、對分管單位的違章**和事故責(zé)任者，會同安監(jiān)科長追查處理；

　　12、參加礦安全辦公會和本職范圍內(nèi)的安全檢查工作，抓好生產(chǎn)過程中的煤質(zhì)管理工作；做好礦長指派的其他安全工作。

生產(chǎn)崗位崗位職責(zé)8

　　1.協(xié)助總經(jīng)理在原有企業(yè)**的基礎(chǔ)上建立現(xiàn)代化的企業(yè)管理體系。

　　2.協(xié)助總經(jīng)理對工廠的生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、采購、倉儲、設(shè)備、安全等進行管理，協(xié)調(diào)與市場部、供應(yīng)商等的各種關(guān)系。

　　3.完善管理**。根據(jù)公司的相關(guān)規(guī)定配置齊備公司層面的適用于各生產(chǎn)廠的**，進行合理的檔案分類，妥善保存。制訂與各生產(chǎn)廠有關(guān)的工作程序、規(guī)章**，相關(guān)的質(zhì)量、安全、環(huán)境、健康等**，經(jīng)批準(zhǔn)后**實施并**檢查

　　4.根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)的需要,與廠長、車間**協(xié)調(diào)**調(diào)度各車間生產(chǎn)人員、電工、維修工的工作安排。

　　5.人力資源管理。確定公司生產(chǎn)系統(tǒng)**機構(gòu)設(shè)置和崗位設(shè)置、人員安排、崗位職責(zé)、崗位說明書

　　6.生產(chǎn)管理。**生產(chǎn)部進行訂單的評審與交貨期的核定；生產(chǎn)負荷統(tǒng)計與**產(chǎn)銷*衡調(diào)度；各項產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)工時的制定與修訂；生產(chǎn)績效檢查、重大上級交辦的改善事項的追蹤、報告；各項生產(chǎn)操作規(guī)范及工藝標(biāo)準(zhǔn)的制定與修訂；**制定各生產(chǎn)廠的工作流程、設(shè)備操作規(guī)范、相關(guān)操作程序，并**實施和檢查。**制定適用的各級報表格式、工藝記錄、原材料耗用及其他記錄或統(tǒng)計用表格，并規(guī)定該表格的填寫人、填寫要求等并**實施和檢查

　　7.現(xiàn)場管理。推行先進的現(xiàn)場管理體系，不定期巡視各生產(chǎn)部門的現(xiàn)場管理，各部門負責(zé)的生產(chǎn)區(qū)域清潔、衛(wèi)生狀況及是否按公司規(guī)定將原料、產(chǎn)品、工具等擺放在指定地點并保持整齊并無亂丟廢棄物的現(xiàn)象

　　8.采購管理。對采購程序和流程進行規(guī)范，保證采購物資的及時到達，滿足生產(chǎn)的要求。交貨期異常、原材料異常的反應(yīng)及處理。

　　9.倉儲管理。指導(dǎo)**倉儲部門制定相關(guān)的**和流程，確定庫存標(biāo)準(zhǔn)，庫區(qū)規(guī)劃等工作。

　　10.技術(shù)管理。**新品開發(fā)和工藝改進，根據(jù)公司經(jīng)營計劃**制定生產(chǎn)計劃和產(chǎn)品研發(fā)與工藝改進計劃；配合公司研發(fā)部門進行新產(chǎn)品開發(fā)試驗，**工藝技術(shù)部門進行老產(chǎn)品改造的實驗；

　　11.設(shè)備管理。制定設(shè)備管理**，建立設(shè)備檔案。生產(chǎn)設(shè)備的管理、維護和改造；不定期巡視各生產(chǎn)部門設(shè)備運轉(zhuǎn)是否正常，**是否執(zhí)行操范和維護保養(yǎng)規(guī)范及是否根據(jù)實際情況提出設(shè)備檢修要求等

　　12.質(zhì)量管理。原材料驗收標(biāo)準(zhǔn)，產(chǎn)成品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定和修訂；質(zhì)量不良原因的分析、報告及質(zhì)量投訴的追溯分析；

　　13.安全管理。**實施安全管理**、設(shè)備使用及保養(yǎng)等規(guī)定、質(zhì)量監(jiān)測等規(guī)定，制定安全生產(chǎn)、設(shè)備操作規(guī)范、工藝操作規(guī)范、危險源、應(yīng)急預(yù)案、不合格品處理程序

　　14.成本管理。**各生產(chǎn)廠的物料消耗管理，制定相關(guān)的規(guī)定并動態(tài)**實施和檢查，動態(tài)統(tǒng)計相關(guān)消耗數(shù)字

　　15.統(tǒng)計分析。**進行生產(chǎn)報表的編制，及原材料、過程產(chǎn)品、成品的數(shù)量和質(zhì)量統(tǒng)計及員工狀況的比較分析等

　　16.員工培訓(xùn)。根據(jù)公司的相關(guān)培訓(xùn)**制定各生產(chǎn)廠的年度、月度培訓(xùn)計劃，并實施和評估該培訓(xùn)的效果

　　17.**檢查。根據(jù)**員工的崗位職責(zé)，制定對**的具體工作要求，指導(dǎo)、**、檢查**的各項工作

　　18.適時與**溝通，關(guān)心**思想、工作、生活

　　19.參加公司相關(guān)會議、主持本部門例會

　　20.完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)

　　批準(zhǔn)：余志聰

　　執(zhí)行：xxxx有限公司

生產(chǎn)崗位崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé)：

　　1、大學(xué)�？埔陨�**,機械/化工、鑄造生產(chǎn)相關(guān)專業(yè)

　　2、有10年以上鑄造企業(yè)生產(chǎn),5年管理工作經(jīng)驗

　　3、對大型機械,風(fēng)力發(fā)電產(chǎn)品有一定了解

　　4、有外資鑄造企業(yè)工作背景的優(yōu)先考慮

生產(chǎn)崗位崗位職責(zé)10

　　職位描述

　　工作職責(zé)：

　�。�1）根據(jù)生產(chǎn)計劃，合理安排區(qū)域工段/各班組生產(chǎn)，做好人、機、料調(diào)配，及時跟蹤生產(chǎn)進度，并上報生產(chǎn)完成情況。

　�。�2）合理安排人員，確保物料供應(yīng)、包裝發(fā)運或車輛正常運作；

　�。�3）負責(zé)對生產(chǎn)過程中存在的質(zhì)量、進度等問題制定改進措施并實施；

　�。�4）負責(zé)對工段/班組工藝紀(jì)律進行抽查、考核；

　　（5）協(xié)助安全員開展班組安全活動，對本班作業(yè)場所的電器設(shè)備、消防設(shè)施的管理責(zé)任到人；每天巡視作業(yè)場所，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告；

　�。�6）及時處置不合格品，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告；

　�。�7）班組的5S管理，每周確保做一次5S活動；

　　（8）有權(quán)定期對本班員工的工作態(tài)度、工作質(zhì)量、工作業(yè)績實施記錄和考核；

　�。�9）完成上級**交辦的其他臨時工作。

　　任職要求：

　�。�1）具有一定的班組人員管理，現(xiàn)場管理，整改措施，執(zhí)行力強，具有團隊合作和客戶服務(wù)意識。

　�。�2）能夠掌握員工思想動態(tài)，確保員工穩(wěn)定，維護生產(chǎn)正常秩序.

　　（3）具有基本的電腦操作技能，有生產(chǎn)現(xiàn)場和人員管理經(jīng)驗優(yōu)先。

　�。�4）工作地點：遵義

　　此數(shù)據(jù)摘自相關(guān)公司實際發(fā)布的招聘要求

稽核崗位職責(zé)10篇（擴展9）

——會計稽核的崗位職責(zé)5篇

會計稽核的崗位職責(zé)1

　　1、負責(zé)財務(wù)稽核和會計報告工作。

　　2、負責(zé)審核原始憑證、記帳憑證的簽章的完整性，對不合格的記帳憑證，責(zé)成有關(guān)人員查明原因，更正處理。

　　3、負責(zé)審核各種明細帳、總帳和會計報告，并核對相符。

　　4、參加起草、修訂、有關(guān)財務(wù)管理、會計核算方面的**。

　　5、參與有關(guān)經(jīng)濟合同、協(xié)議的談判、簽訂，對經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項進行事前審核。

　　6、配合****對基層單位核算**執(zhí)行情況進行指導(dǎo)、檢查和**。

　　7、協(xié)助**加強會計基礎(chǔ)管理工作。

　　8、完成月、季、年度財務(wù)報告工作。

　　9、辦理會計證年檢工作。

　　10、做好財務(wù)軟件升級的**，微機記帳單位的定期檢查驗收工作。

會計稽核的崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助主管完成日常事務(wù)性工作，協(xié)助處理帳務(wù)；

　　2、申請票據(jù)，準(zhǔn)備和報送會計報表，協(xié)助辦理稅務(wù)報表的申報；

　　3、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對帳，單據(jù)審核；

　　4、協(xié)助財會文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管；

　　5、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理；

　　6、負責(zé)與客戶賬目核對，應(yīng)收應(yīng)付賬目管理。

　　任職資格：

　　1、財務(wù)，會計，經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)大專以上**，具有會計任職資格；

　　2、較好的會計基礎(chǔ)知識，有財會工作經(jīng)驗者，并具備一定的英語讀寫能力；

　　3、熟悉現(xiàn)金管理及銀行結(jié)算，財務(wù)軟件操作；

　　4、良好的職業(yè)操守及團隊合作精神，較強的溝通、理解和分析能力；

　　5、具有**工作和學(xué)習(xí)的能力，工作認真細心。

會計稽核的崗位職責(zé)3

　　1、熟悉并掌握國家財經(jīng)**法規(guī)、學(xué)校財務(wù)管理**和會計**及各個會計科目的核算內(nèi)容。

　　2、按照財務(wù)有關(guān)規(guī)定**、復(fù)核記帳憑證及原始憑證的合法性、真實性，會計科目的正確性，檢查手續(xù)是否完備，數(shù)字是否準(zhǔn)確，附件、印章是否齊全。

　　3、負責(zé)對系統(tǒng)所有錄入數(shù)據(jù)進行正確性、一致性**。

　　4、負責(zé)接洽****查詢經(jīng)費使用情況，提供相關(guān)資料。主動積累各項有關(guān)資料，對會計資料進行分析。

　　5、每月核對往來款項，及時督促經(jīng)辦人員辦理結(jié)帳，年終做好往來款項的清理工作，對壞帳、呆帳要查明原因。

　　6、每月核對銀行存款日記帳、銀行對帳單，編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，及時查對未達帳項.

　　7、按有關(guān)**規(guī)定及時申購、領(lǐng)用、繳驗各類收費收據(jù)，每月認真審核票據(jù)使用情況，確保票、款、帳相符。

　　8、嚴(yán)格遵守會計電算化管理**，熟悉核算軟件的操作。

　　9、完成**交辦的其他工作。

會計稽核的崗位職責(zé)4

　　1、參與財務(wù)核算管理部戰(zhàn)略的制定；

　　2、制定財務(wù)核算管理部的月度周日計劃；

　　3、負責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理完成集團會計**、財務(wù)**及相關(guān)流程的建立和完善；

　　4、對集團成員公司進行財務(wù)稽核，提高各公司的財務(wù)風(fēng)險**；

　　5、對各公司資金進行稽核，保證公司的資金安全。

會計稽核的崗位職責(zé)5

　　1.在稽核主管的**下，做好原始憑證、記賬憑證及報表的稽核工作

　　2.從合法性、真實性、手續(xù)是否完備等方面對原始憑證進行認真復(fù)核

　　3.復(fù)核記賬憑證是否真實地反映了原始憑證的內(nèi)容，會計科目及金額、記賬是否正確

　　4.復(fù)核賬簿登記是否符合規(guī)定，內(nèi)容是否與原始憑證、記賬憑證相符

　　5.對各項財務(wù)收支進行稽核，審核其是否符合財務(wù)收支計劃，對嚴(yán)重超計劃者要審核其合理性

　　6.從數(shù)字銜接性方面定期對財務(wù)報表進行稽核

　　7.對稽核中發(fā)現(xiàn)的問題，要及時匯報主管采取措施進行解決，妥善處理

　　8.在已稽核的會計資料上蓋章，并隨時做好稽核記錄

稽核崗位職責(zé)10篇（擴展10）

——農(nóng)村信用社稽核審計崗位職責(zé)3篇

農(nóng)村信用社稽核審計崗位職責(zé)1

　　一、協(xié)助經(jīng)理管理全縣信用社稽核審計工作，教育部室人員履行職責(zé)、深入鉆研農(nóng)村信用社稽核審計業(yè)務(wù)，積極完成各項工作任務(wù)。

　　二、負責(zé)審核制定本科稽核審計工作計劃，審核本部擬定的各種文件材料。

　　三、定期向經(jīng)理報告工作，分析反饋經(jīng)濟、金融業(yè)務(wù)活動和稽核審計工作情況。

　　四、負責(zé)信用社稽核審計工作，深入基層了解信用社工作動態(tài)，指導(dǎo)和解決工作中存在的問題。

　　五、負責(zé)稽核審計人員的指導(dǎo)工作，促進稽核審計工作人員**素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。

　　六、協(xié)調(diào)與本聯(lián)社有關(guān)部室及地方審計部門的關(guān)系。

　　七、完成**交辦的其他工作。

農(nóng)村信用社稽核審計崗位職責(zé)2

　　一、檢查督促全轄各信用社及其網(wǎng)點執(zhí)行國家金融方針、**和聯(lián)社規(guī)章**。

　　二、負責(zé)**本部門實施

　　二、**實施各信用社執(zhí)行信貸計劃、現(xiàn)金計劃和財務(wù)計劃情況。

　　三、稽核各信用社營運及經(jīng)濟效益情況，通過稽核審計，不斷總結(jié)經(jīng)驗、發(fā)現(xiàn)問題、提出建議，對信用社經(jīng)營管理發(fā)揮謀士作用。

　　四、檢查信用社各項業(yè)務(wù)發(fā)展的真實情況，醫(yī)治虛假經(jīng)營，當(dāng)好金融醫(yī)士。

　　五、維護國家集體財產(chǎn)安全，幫助信用社改善經(jīng)營，促使信貸資產(chǎn)按照效益、安全、流動的原則開展業(yè)務(wù)。

　　六、圍繞聯(lián)社整體工作，與其它部門搞好協(xié)調(diào)工作。

　　七、分析反饋經(jīng)濟、金融業(yè)務(wù)活動和稽核審計工作情況，草擬稽核審計方案，整理稽核審計記錄，完成稽核審計報告。

　　八、承辦聯(lián)社**與上級審計部門交辦的其它工作。

農(nóng)村信用社稽核審計崗位職責(zé)3

　　第一條根據(jù)**安排，按照有關(guān)規(guī)定具體**開展稽核審計工作。

　　第二條負責(zé)草擬稽核審計規(guī)章**和稽核審計報告等，對確定的稽核審計項目制定具體的稽核審計計劃、稽核審計方案。

　　第三條負責(zé)做好所承擔(dān)稽核審計項目的有關(guān)文件、報表、信息資料收集、整理、分析等基礎(chǔ)工作，按規(guī)定建立和管理稽核審計檔案。

　　第四條對稽核審計中發(fā)現(xiàn)的問題，進行認真的分析研究，提出處理意見，按稽核審計程序和有關(guān)規(guī)定做出稽核審計結(jié)論和決定，并負責(zé)**執(zhí)行。

　　第五條參與**研究，了解下級稽核審計部門工作進展情況，解決本崗位工作中存在的'業(yè)務(wù)問題，提出做好本崗位稽核審計工作的措施。

　　第六條完成**交辦的其他工作。