下鄉(xiāng)駐村調(diào)研報(bào)告范文第1篇

一、開展調(diào)查研究，理清工作思路

省社科院、省貿(mào)促會(huì)、省公路局三個(gè)單位一行7人，自7月27日到息縣后，按照省駐村辦的要求，開展了調(diào)查摸底工作。隊(duì)員們冒著炎熱克服工作和生活中的困難，采取走村入戶、查閱有關(guān)資料、舉行座談會(huì)等形式，了解縣情、鄉(xiāng)情、村情、民情，在此基礎(chǔ)上，制定了駐村工作規(guī)劃和工作方案，本著輸血與造血相結(jié)合、理思路與具體幫扶同步走的辦法，幫助所駐村兩委制定了“因地制宜，充分利用資源優(yōu)勢(shì)，調(diào)整種植結(jié)構(gòu)，發(fā)展水產(chǎn)業(yè)特色農(nóng)業(yè)，改善道路和水利灌溉基礎(chǔ)實(shí)施和教育條件，增加農(nóng)民收入，促進(jìn)貧困鄉(xiāng)村發(fā)展”的工作思路，并制定了工作方案和措施。

二、充分發(fā)揮單位優(yōu)勢(shì)，為所駐縣鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供智力支持

省社會(huì)科學(xué)院是我省的科研單位，人才集中，信息靈通，具有較高的理論水平和科研能力，省社科院工作隊(duì)充分利用單位優(yōu)勢(shì)，制定了“社會(huì)科學(xué)下鄉(xiāng)計(jì)劃”，結(jié)合息縣的實(shí)際狀況，開展所有制改革、三農(nóng)問題、區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、基層黨組織建設(shè)、文史知識(shí)普及等方面的專題報(bào)告或研討會(huì)，并對(duì)息縣的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展開展專題調(diào)研，幫助制訂“十一五”發(fā)展規(guī)劃，為息縣發(fā)展提供智力支持。9月20日以來，省社科院副院長(zhǎng)喻新安教授為息縣領(lǐng)導(dǎo)干部舉辦了學(xué)習(xí)黨的十六屆四中全會(huì)精神報(bào)告會(huì)和“樹組工干部形象”專題報(bào)告會(huì)；息縣駐村工作隊(duì)負(fù)責(zé)人閆恒處長(zhǎng)為息縣鄉(xiāng)村領(lǐng)導(dǎo)干部舉行了“發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，壯大縣域經(jīng)濟(jì)”和“深化農(nóng)村改革，解決三農(nóng)問題”專題報(bào)告會(huì)；社科院社科所副所長(zhǎng)王友洛教授為息縣鄉(xiāng)村領(lǐng)導(dǎo)干部舉辦了“提高執(zhí)政能力建設(shè)”專題講座。這些報(bào)告或講座受到息縣領(lǐng)導(dǎo)和干部的很大反響和好評(píng)。省公路局工作隊(duì)充分利用自身優(yōu)勢(shì)，積極申報(bào)息縣所駐村的公路建設(shè)項(xiàng)目，改善鄉(xiāng)村道路建設(shè)，促進(jìn)農(nóng)民增收。省貿(mào)促會(huì)工作隊(duì)利用其外貿(mào)信息和對(duì)外勞務(wù)輸出的信息靈通和涉外勞務(wù)的工作經(jīng)驗(yàn)，積極幫助所駐鄉(xiāng)村提供勞務(wù)信息，為農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工經(jīng)商創(chuàng)造條件。省駐息縣工作隊(duì)還邀請(qǐng)勞動(dòng)廳勞務(wù)輸出公司書記到息縣，為當(dāng)?shù)貏趧?wù)輸出工作提供信息和指導(dǎo)，積極幫助息縣政府和勞動(dòng)部門的勞務(wù)輸出工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，為增加農(nóng)民收入拓寬渠道，為農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工經(jīng)商搭建平臺(tái)。

三、抓發(fā)展，務(wù)實(shí)效，促進(jìn)農(nóng)民增收

息縣聯(lián)縣駐村工作隊(duì)，充分發(fā)揮所駐村自身優(yōu)勢(shì)，找準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展定位，培育和發(fā)展畜牧水產(chǎn)特色農(nóng)業(yè)。結(jié)合所駐鄉(xiāng)村，水資源和沙資源豐富，耕地面積較多的實(shí)際，和當(dāng)?shù)卣�府一起通過農(nóng)業(yè)科技推廣，調(diào)整種植結(jié)構(gòu)。一是擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)小麥、優(yōu)質(zhì)油菜種植面積，積極推廣規(guī)模種植，培育種植大戶，發(fā)展特色農(nóng)業(yè)；二是利用冬季時(shí)機(jī)，開挖魚塘，發(fā)展魚、鴨等水產(chǎn)養(yǎng)殖；三是大力宣傳種養(yǎng)殖技術(shù)，提供相關(guān)資料，引導(dǎo)農(nóng)民發(fā)展牛、羊等畜牧業(yè)，改善小戶養(yǎng)殖的局面；四是利用阿深高速公路在息縣施工的機(jī)遇，組織工作隊(duì)所駐村開發(fā)黃沙資源，辦沙場(chǎng)。目前沙場(chǎng)化驗(yàn)結(jié)果已出來，有望在明年初向高速公路建設(shè)提供黃沙。所有這些，都將促進(jìn)農(nóng)民增收。

四、重視鄉(xiāng)村教育事業(yè)，改善鄉(xiāng)村教育設(shè)施和條件，促進(jìn)教育事業(yè)的發(fā)展

息縣所駐工作隊(duì)隊(duì)員有懂法律、知電腦、熟勞務(wù)知識(shí)和公路建設(shè)的專業(yè)人員，工作隊(duì)充分發(fā)揮工作隊(duì)員的自身專業(yè)優(yōu)勢(shì)，為所駐鄉(xiāng)村舉辦法律知識(shí)、電腦基礎(chǔ)知識(shí)、勞務(wù)輸出、公路項(xiàng)目建設(shè)等各種培訓(xùn)班、講習(xí)班、專業(yè)技術(shù)知識(shí)講座等，幫助所駐村民提高法律意識(shí)，更新觀念，提高科學(xué)文化水平。

息縣工作隊(duì)想方設(shè)法為所駐鄉(xiāng)小學(xué)的基礎(chǔ)建設(shè)，爭(zhēng)取專項(xiàng)教育扶貧資金，目前已爭(zhēng)取到位20萬元資金，預(yù)計(jì)年后，還將有資金到位。省社會(huì)科學(xué)院工作隊(duì)還積極向該院爭(zhēng)取資金，為所駐村小學(xué)捐贈(zèng)新書包320個(gè)，課桌50套和空調(diào)4臺(tái)，初步改善了所駐村小學(xué)的教育設(shè)施和條件。

五、幫助實(shí)施“雙強(qiáng)”工程，切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)

工作隊(duì)緊緊圍繞農(nóng)村發(fā)展，深入開展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，采取參觀省內(nèi)先進(jìn)村，培訓(xùn)村干部等形式，開闊村干部視野，幫助所駐村干部成為“雙強(qiáng)”干部，積極幫助所駐村兩委完善村務(wù)制度建設(shè)、黨的建設(shè)等制度的建立和落實(shí)，推進(jìn)農(nóng)村基層組織建設(shè)。

六、有針對(duì)性的開展扶貧幫困，積極開展送溫暖活動(dòng)

針對(duì)所駐村的貧困戶和特困戶的具體情況，通過調(diào)查研究，幫助他們查找致貧原因，理清致富思路，為他們提供技術(shù)、信息和資金等方面的支持和服務(wù)，以拓展他們的增收渠道，實(shí)現(xiàn)脫貧致富。同時(shí)，工作隊(duì)員向“特困戶”、“五保戶”捐贈(zèng)衣服，積極開展送溫暖活動(dòng)，讓“五保戶”、“特困戶”感受到黨的溫暖和關(guān)懷。

七、積極申報(bào)協(xié)調(diào)扶貧專項(xiàng)資金，為所駐鄉(xiāng)村提供資金幫助，改善貧困鄉(xiāng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

下鄉(xiāng)駐村調(diào)研報(bào)告范文第2篇

今天召集省、市下派的農(nóng)村工作指導(dǎo)員和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村指導(dǎo)員工作組組長(zhǎng)座談會(huì)，目的是了解掌握各農(nóng)村指導(dǎo)員工作開展情況，加強(qiáng)溝通交流，貫徹落實(shí)全市農(nóng)指辦主任會(huì)議精神，及時(shí)部署下階段農(nóng)村指導(dǎo)員工作重點(diǎn)，進(jìn)一步推進(jìn)我區(qū)農(nóng)村指導(dǎo)員工作。今天我們還榮幸地邀請(qǐng)了市農(nóng)指辦副主任張于榮到會(huì)指導(dǎo)，請(qǐng)他作了重要講話，很有指導(dǎo)意義。剛才各組組長(zhǎng)對(duì)上階段工作進(jìn)行了匯報(bào)，從平時(shí)掌握和剛才聽取的情況看，我區(qū)農(nóng)村指導(dǎo)員精神飽滿，工作深入，形象良好，成績(jī)顯著。各指導(dǎo)員迅速到位，盡職盡責(zé)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)第一批指導(dǎo)員踏實(shí)肯干、吃苦耐勞的精神，以高昂的工作熱情和良好的精神狀態(tài)投入新的工作，贏得了廣大群眾和干部的贊同。總結(jié)上階段工作，我想主要體現(xiàn)在以下六個(gè)方面：

一是扎實(shí)開展村情民意調(diào)研，幫助所駐村理清發(fā)展思路。各指導(dǎo)員下村后，立即以飽滿的工作熱情投身工作，積極開展村情民意調(diào)研，深入群眾進(jìn)行溝通交流、促膝談心，較快地實(shí)現(xiàn)了從部門機(jī)關(guān)干部到駐村工作指導(dǎo)員這一角色的轉(zhuǎn)換。為了迅速轉(zhuǎn)換角色，掌握實(shí)情，廣大農(nóng)村工作指導(dǎo)員還積極創(chuàng)新工作方法開展調(diào)查研究，充分運(yùn)用聯(lián)絡(luò)圖、聯(lián)系卡等熟悉村情、了解民意。通過深入的訪談?wù){(diào)查，多數(shù)指導(dǎo)員撰寫了有價(jià)值、有份量的調(diào)研報(bào)告。各指導(dǎo)員根據(jù)所駐村的基本情況和特點(diǎn)，幫助新任村干部理出了切實(shí)可行的發(fā)展思路，制定了三年工作規(guī)劃和年度工作計(jì)劃。市委組織部陳羽根據(jù)本村實(shí)際，寫出很有參考價(jià)值的調(diào)研報(bào)告。如駐富山馬鞍山村指導(dǎo)員袁其猛帶動(dòng)本村種植戶到磐安縣新渥中藥材市場(chǎng)，了解市場(chǎng)行情，咨詢當(dāng)?shù)胤N植大戶，邀請(qǐng)當(dāng)?shù)厮幉膮f(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人，介紹目前中藥材產(chǎn)銷中的熱點(diǎn)和難點(diǎn)，有計(jì)劃地引種一批浙貝等既適宜當(dāng)?shù)厮�土，又能在短期�?nèi)走出低谷，發(fā)展?jié)摿�看好的中藥材。市民政局駐我區(qū)寧溪鎮(zhèn)嶺下岸村指導(dǎo)員潘小雄一到村里就制止本村一起集體上訪事件，并明確今年工作思路：一是修村道，積極向有關(guān)單位集資；二是修理村辦公室；三是組織并邀請(qǐng)黃巖三醫(yī)院專家到村為60歲老人進(jìn)行體檢；四是對(duì)具備條件的三戶困難戶實(shí)行最低生活保障。目前該指導(dǎo)員已為村里爭(zhēng)取到扶貧款3萬元，一臺(tái)價(jià)值6600元的新電腦。

二是協(xié)調(diào)關(guān)系凝心聚力，加快推進(jìn)重點(diǎn)工作落實(shí)。各指導(dǎo)員認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)委十屆六次全會(huì)精神，積極在村民中開展多種形式的思想政治工作，努力做好凝聚民心工作，應(yīng)該說，目前我區(qū)“凝心聚力、克難奮進(jìn)”濃厚氛圍的形成，推進(jìn)兩個(gè)社會(huì)建設(shè)，因此這些方面離不開廣大指導(dǎo)員的努力。在工作中，各指導(dǎo)員針對(duì)一些班子渙散、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，村兩委關(guān)系不協(xié)調(diào)，以及尚沒有換屆的重點(diǎn)村，發(fā)揮相對(duì)超脫的優(yōu)勢(shì)，努力協(xié)調(diào)各方關(guān)系，促進(jìn)村兩委班子化解矛盾，增強(qiáng)班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力。如我區(qū)駐沙埠鎮(zhèn)唐山陳村的李元友同志在調(diào)查走訪之后，針對(duì)村情復(fù)雜、村兩委班子在換屆選舉中存在矛盾，他多次放棄了節(jié)假日和休息日，同鎮(zhèn)、村干部在區(qū)、鎮(zhèn)、村來回奔波，對(duì)換屆選舉工作廣泛動(dòng)員、宣傳發(fā)動(dòng)，要求大家嚴(yán)格依法辦事，積極做好教育和引導(dǎo)工作，終于在7月上旬順利選出了新的村委會(huì)班子。根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府狠抓重點(diǎn)工作落實(shí)的精神，對(duì)涉及到拆遷征地和村莊整治的一些村，廣大指導(dǎo)員全身心投入，加班加點(diǎn)，保證了區(qū)里布置的各項(xiàng)工作任務(wù)能在所駐村順利完成。

三是全力以赴抗臺(tái)搶險(xiǎn)，樹立了指導(dǎo)員良好形象。今年以來，我區(qū)接連遭受四次強(qiáng)臺(tái)風(fēng)襲擊，在重大的災(zāi)情面前，各指導(dǎo)員堅(jiān)守崗位，區(qū)農(nóng)指辦在兩次臺(tái)風(fēng)期間對(duì)指導(dǎo)員駐村情況進(jìn)行了突擊抽查，沒有發(fā)現(xiàn)1人脫崗。在抗臺(tái)中，有些指導(dǎo)員冒著狂風(fēng)暴雨，置個(gè)人安危生死于度外，涌現(xiàn)出了許許多多可歌可泣的動(dòng)人事跡。如寧溪鎮(zhèn)指導(dǎo)員在抗擊臺(tái)風(fēng)“麥莎”的斗爭(zhēng)中，共轉(zhuǎn)移地質(zhì)災(zāi)害區(qū)、危房戶1216人次，其中病癱老人20余人次，生豬70多頭。市組部駐上鄭鄉(xiāng)大溪村指導(dǎo)員陳羽在臺(tái)風(fēng)“卡努”來臨前組織村干部走遍4個(gè)自然村，轉(zhuǎn)移群眾70人次，并連續(xù)值班三天兩夜，對(duì)溪坑水位進(jìn)行觀察。晚上當(dāng)他發(fā)現(xiàn)溪水已超過了預(yù)期水位時(shí)，又立即帶領(lǐng)村干部轉(zhuǎn)移群眾40名到安全地帶。災(zāi)后，廣大指導(dǎo)員又組織村民開展災(zāi)后生產(chǎn)自救，及時(shí)修復(fù)水毀基礎(chǔ)設(shè)施，使災(zāi)害所造成損失降到最低。

四是整合資源形成合力，以團(tuán)隊(duì)精神促進(jìn)駐村工作。省、市、區(qū)下派的農(nóng)村工作指導(dǎo)員到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)后成為一個(gè)工作組，在開展駐村工作中，各指導(dǎo)員并非單兵作戰(zhàn)，而是充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，整合資源，形成工作合力。如有的指導(dǎo)員所駐村碰到丈量土地、處置突發(fā)性事件等，所有指導(dǎo)員一起幫忙處理。有些指導(dǎo)員有測(cè)量、規(guī)劃的特長(zhǎng)，其他指導(dǎo)員所駐村涉及到此項(xiàng)工作，他全力幫助。在有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，一些指導(dǎo)員還積極發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，參加了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的先進(jìn)性教育辦公室工作，成為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的主力軍。指導(dǎo)員工作離不開單位的大力支持，絕大多數(shù)指導(dǎo)員在工作中積極向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，爭(zhēng)取支持，許多單位主要領(lǐng)導(dǎo)也主動(dòng)深入村看望慰問指導(dǎo)員，指導(dǎo)駐村工作，協(xié)調(diào)解決問題。

五是出謀策劃勤辦實(shí)事，贏得了群眾信任。各指導(dǎo)員下村后，以辦實(shí)事為突破口，積極出謀策劃，想方設(shè)法幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難。在充分了解村情民意的基礎(chǔ)上，發(fā)揮自身特長(zhǎng)，上牽下聯(lián)，穿針引線，依托派出單位，爭(zhēng)取部門支持，勤辦各類實(shí)事，為所駐村做了許多卓有成效的工作。有的幫助所駐村募集資金建橋修路，有的幫助建辦公樓，有的開展科技、文化宣傳活動(dòng)，還有的幫助引進(jìn)項(xiàng)目發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)。許多原來想做而未做、想辦而未辦的事情有了進(jìn)展。如市交通局派駐桐樹坑村指導(dǎo)員王寧為解決該村橋梁建設(shè)問題，向本單位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)落實(shí)了1萬元的建橋費(fèi)，同時(shí)個(gè)人聯(lián)系蘇泊爾公司，取得贊助款10萬元，扶貧款1萬；頭陀橫山村的老指導(dǎo)員蔡世深根據(jù)所駐村的水渠、水溝、橋梁等群眾急待解決的難題，多方籌集，已為村民引資4萬多元，大大增強(qiáng)了該村的農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

六是建章立制，推進(jìn)村級(jí)組織建設(shè)規(guī)范實(shí)施。目前，我區(qū)制定“三化十二制”，以規(guī)范推動(dòng)村級(jí)組織建設(shè)，實(shí)行民主選舉、民主決策、民主管理、民主理財(cái)，集中精力求發(fā)展，依法辦事，照章辦事，強(qiáng)調(diào)村委會(huì)與黨支部規(guī)范結(jié)合。許多指導(dǎo)員把村辦公室建設(shè)一新，把各項(xiàng)制度掛在墻上，共同參與村級(jí)組織建設(shè)，為規(guī)范村級(jí)組織建設(shè)，推動(dòng)各項(xiàng)制度的落實(shí)做了大量工作。

以上我所提到的只是前階段區(qū)農(nóng)指辦掌握的一些信息，應(yīng)該說還有好多指導(dǎo)員的優(yōu)秀事跡沒有提到，尤其是省、市下派的農(nóng)村工作指導(dǎo)員，克服家庭困難，堅(jiān)持勤下村、辦實(shí)事，為所駐村做了大量工作，這里無法一一點(diǎn)到，在此我代表區(qū)委、區(qū)農(nóng)村工作指導(dǎo)員領(lǐng)導(dǎo)小組向在座的各位，并通過大家向全區(qū)各農(nóng)村工作指導(dǎo)員表示衷心的感謝。在上階段工作中，區(qū)農(nóng)指辦狠抓日常管理，加強(qiáng)經(jīng)常性的督查暗訪，及時(shí)匯總上報(bào)各指導(dǎo)員收集的民情民意，也做了不少工作，有效地保證了我區(qū)的指導(dǎo)員工作順利開展，在此也一并表示感謝。

同志們，今年是繼續(xù)實(shí)施農(nóng)村工作指導(dǎo)員制度的關(guān)鍵一年，我區(qū)總的目標(biāo)要求是：思想不能放松，力度不能減弱，著眼探索創(chuàng)新，再創(chuàng)工作佳績(jī)。圍繞著這一目標(biāo)，下面我就貫徹落實(shí)全市農(nóng)指辦主任會(huì)議精神，對(duì)下階段工作再強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)意見：

一、深入調(diào)研，夯實(shí)指導(dǎo)員工作的基礎(chǔ)

調(diào)研先行是我們行之有效的工作方法，從一名機(jī)關(guān)部門干部到農(nóng)村指導(dǎo)員的角色轉(zhuǎn)換，很多工作需要我們?nèi)ナ煜�，很多問題需要我們?nèi)パ芯�，只有深入地開展調(diào)研，才能適應(yīng)并勝任本職工作。每一名指導(dǎo)員要爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型指導(dǎo)員，通過深入學(xué)習(xí)調(diào)研，把工作任務(wù)完成好。在當(dāng)前要重點(diǎn)針對(duì)以下三個(gè)方面內(nèi)容進(jìn)行調(diào)研：一是村情調(diào)研。要在前階段調(diào)研的基礎(chǔ)上，再深入地了解村情民意，準(zhǔn)確掌握農(nóng)民的所想、所盼。要把基層反映出來的問題進(jìn)行梳理，尤其是對(duì)群眾反映強(qiáng)烈、鄉(xiāng)鎮(zhèn)無法解決的突出問題，諸如土地征用、舊村改造、危房拆建等上訪較多的問題，要形成專題調(diào)研報(bào)告，報(bào)送區(qū)農(nóng)指辦，由區(qū)農(nóng)指辦交辦有關(guān)部門辦理。二是基層組織建設(shè)情況調(diào)研。要對(duì)黨員干部的現(xiàn)狀以及加強(qiáng)基層組織建設(shè)的應(yīng)對(duì)措施進(jìn)行調(diào)查和思考，尤其是即將在11月底全面開展的農(nóng)村黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，各指導(dǎo)員一定要先調(diào)查，及早做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，摸員狀況及流動(dòng)黨員聯(lián)系方式，按照開展先進(jìn)性教育活動(dòng)的環(huán)節(jié)和步驟，思考提高學(xué)習(xí)教育效果的方式方法。三是指導(dǎo)員專項(xiàng)工作調(diào)研。要通過自身的實(shí)踐認(rèn)真思考如何做好指導(dǎo)員工作，對(duì)實(shí)行專職指導(dǎo)員制度提出意見和建議，特別在當(dāng)前新的形勢(shì)和任務(wù)中，如何轉(zhuǎn)變鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職能，更好地建設(shè)服務(wù)型政府和服務(wù)型黨組織作些思考。總之，作為指導(dǎo)員要學(xué)習(xí)和調(diào)研的東西很多，今后，大家如果有調(diào)研成果請(qǐng)及時(shí)上報(bào)區(qū)農(nóng)指辦，區(qū)農(nóng)指辦也可以搞幾個(gè)專題討論或筆談，推動(dòng)調(diào)研活動(dòng)深入開展。

二、突出重點(diǎn)，明確當(dāng)前駐村工作的主要任務(wù)

當(dāng)前，駐村工作的任務(wù)非常繁重，既有區(qū)委提出農(nóng)村工作指導(dǎo)員當(dāng)好“六大員”的基本職責(zé)任務(wù)，又有幾次臺(tái)風(fēng)之后的災(zāi)后自救工作，還有村級(jí)換屆后的關(guān)系調(diào)整、“先鋒工程”建設(shè)、“百千工程”、農(nóng)民就業(yè)培訓(xùn)、重點(diǎn)工程拆遷征地、土地整治等階段性任務(wù)。面對(duì)艱巨的任務(wù)，各指導(dǎo)員既要學(xué)會(huì)“十指彈鋼琴”，對(duì)各項(xiàng)工作統(tǒng)籌兼顧，整體推進(jìn)；又要學(xué)會(huì)“牽牛鼻子”，結(jié)合實(shí)際抓住重點(diǎn)，逐個(gè)突破。在下一階段，要重點(diǎn)抓好五個(gè)方面：一是抓發(fā)展。要把促進(jìn)所駐村的發(fā)展作為駐村工作的第一要?jiǎng)?wù)，尤其是村級(jí)換屆后，要積極開展“進(jìn)村扶任”活動(dòng)，幫村干部理清工作思路，制訂遠(yuǎn)景發(fā)展規(guī)劃和近期計(jì)劃，同時(shí)要運(yùn)用自身優(yōu)勢(shì)提供信息，引進(jìn)技術(shù)，帶領(lǐng)村民走上致富路，幫助農(nóng)民解決制約發(fā)展的實(shí)際問題，如勞動(dòng)力素質(zhì)培訓(xùn)、農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整問題等等。在臺(tái)風(fēng)后，要指導(dǎo)群眾搞好災(zāi)后自救，把損失降到最低，對(duì)特殊群體給予更多的關(guān)注和幫扶。二是抓主線。建設(shè)一個(gè)好班子，是農(nóng)村基層組織建設(shè)最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)，指導(dǎo)員要緊緊依*當(dāng)?shù)攸h組織，扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村基層組織“先鋒工程”建設(shè)，積極參與黨組織的各項(xiàng)活動(dòng)，把黨組織建強(qiáng)，為即將在村一級(jí)開展的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)奠定扎實(shí)基礎(chǔ)。三是抓國策。重點(diǎn)是抓好計(jì)劃生育、土地整理以及城市化推進(jìn)過程中的重點(diǎn)難點(diǎn)等工作，確保區(qū)委、區(qū)政府布置的各項(xiàng)工作任務(wù)能在所駐村得到落實(shí)。四是抓穩(wěn)定。要及時(shí)了解掌握村里存在的不穩(wěn)定因素，以教育、疏導(dǎo)、化解為原則，努力把矛盾解決在萌芽狀態(tài)；要加強(qiáng)對(duì)村干部貫徹落實(shí)“三化十二制”、發(fā)展黨員各項(xiàng)工作制度的督促，規(guī)范村干部的辦事程序，推進(jìn)村務(wù)公開，營造一個(gè)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的良好環(huán)境。五是抓實(shí)事。要帶著對(duì)群眾的深情厚意，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，運(yùn)用自身優(yōu)勢(shì)，調(diào)動(dòng)各方面力量想方設(shè)法幫助所駐村解決一些實(shí)際問題，從小事做起，從實(shí)事辦起。對(duì)于一些村正在實(shí)施的實(shí)事工程，駐村指導(dǎo)員更要積極參與，盡最大努力，貢獻(xiàn)自身的一份力量，從而推動(dòng)駐村工作深入開展。

三、講究方法，推進(jìn)駐村工作的順利開展

做好指導(dǎo)員工作還要講究方法，通過科學(xué)的方法達(dá)到“事半功倍”的效果。具體說來，平時(shí)在工作過程中，要爭(zhēng)取四方支持：一是要爭(zhēng)取群眾支持。走群眾路線一直是我黨的基本工作路線，作為駐村指導(dǎo)員，要加強(qiáng)與百姓的溝通和聯(lián)系，多下村、多走訪，做到下得去、蹲得住、干得好。二是要爭(zhēng)取村干部支持。要掌握村干部心態(tài)，協(xié)調(diào)村兩委矛盾，使村干部團(tuán)結(jié)一致，響應(yīng)我們的建議，支持我們的駐村工作，實(shí)現(xiàn)我們?yōu)槊褶k事的初衷。三是要爭(zhēng)取派出單位的后盾支持。要盡力運(yùn)用派出單位的力量，當(dāng)好聯(lián)絡(luò)員、協(xié)調(diào)員，動(dòng)員派出單位大力支持駐村工作，為所駐村搭建各種外交平臺(tái)，引進(jìn)資金、引進(jìn)人才、引進(jìn)科技，找準(zhǔn)問題癥結(jié)，解決一些長(zhǎng)期無法解決的問題。四是要爭(zhēng)取當(dāng)?shù)攸h委政府的支持。要積極參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道的各項(xiàng)中心工作，融入鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部中去，實(shí)現(xiàn)駐村工作與面上工作的互動(dòng)。

四、健全制度，切實(shí)加強(qiáng)指導(dǎo)員自身建設(shè)

加強(qiáng)指導(dǎo)員隊(duì)伍自身建設(shè)是搞好指導(dǎo)員工作的前提，在第一批指導(dǎo)員下派中，我區(qū)已制訂了指導(dǎo)員管理制度和考核制度，這些制度仍然是有效的，我們一定要認(rèn)真執(zhí)行，月工作實(shí)績(jī)匯報(bào)等經(jīng)常性工作也要堅(jiān)持落實(shí)。在此基礎(chǔ)上，要進(jìn)一步完善各項(xiàng)具體制度：一要完善學(xué)習(xí)制度。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)和調(diào)研，記好民情日記，多思考，多動(dòng)筆，堅(jiān)持每周一次的經(jīng)常性學(xué)習(xí)，及時(shí)掌握中央的方針政策，區(qū)委、區(qū)政府重要部署及區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)各有關(guān)部門的重點(diǎn)工作要求等，運(yùn)用多種學(xué)習(xí)形式提高學(xué)習(xí)效果。二要完善定期交流制度。指導(dǎo)員之間、指導(dǎo)員與鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部之間、指導(dǎo)員與村干部之間、指導(dǎo)員各工作組之間要相互學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，定期或不定期地開展交流、探討。也可創(chuàng)新一些載體，如舉辦“指導(dǎo)員論壇”、“指導(dǎo)員夜話”，建立網(wǎng)上BBS論壇等，多研討一些解決具體問題的好辦法、好對(duì)策。三要完善民情收集制度。要在走村訪戶中有意識(shí)收集民情民意，進(jìn)一步通過月工作實(shí)績(jī)匯報(bào)表等形式及時(shí)反饋收集到的民情民意，加強(qiáng)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的溝通，做好集中交辦工作。四要加強(qiáng)信息報(bào)送。要樹立強(qiáng)烈的宣傳意識(shí)，工作要多做，做后的工作也要及時(shí)快速地進(jìn)行宣傳，要挖掘身邊的好人好事，樹立先進(jìn)典型。要加強(qiáng)與新聞媒體的聯(lián)系，多方面、多層次、多角度地宣傳我們指導(dǎo)員工作的成效，展現(xiàn)指導(dǎo)員駐村工作的風(fēng)采。在座的省、市下派指導(dǎo)員和指導(dǎo)員工作組組長(zhǎng)，基礎(chǔ)好，素質(zhì)高，文字能力強(qiáng)，一定要當(dāng)好宣傳報(bào)道和信息報(bào)送的主力軍，起帶頭作用。五要建立健全指導(dǎo)員重大事情集中交辦制度。對(duì)一些重大問題，憑指導(dǎo)員個(gè)人無法解決的，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道做好工作，形成專題調(diào)研報(bào)告，對(duì)涉及多個(gè)部門的，區(qū)農(nóng)指辦要加強(qiáng)與各部門的溝通聯(lián)系，向區(qū)委區(qū)政府匯報(bào)，由區(qū)委區(qū)政府集中力量解決。

五、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保指導(dǎo)員工作制度得到落實(shí)

下鄉(xiāng)駐村調(diào)研報(bào)告范文第3篇

2023年4月22日召開全市選派鄉(xiāng)村振興工作隊(duì)動(dòng)員部署會(huì)議之后，市委派駐膠北街道鄉(xiāng)村振興工作隊(duì)緊緊圍繞“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富�！笨傮w目標(biāo)，按照市委確定的“以抓黨建、惠民生、促發(fā)展、強(qiáng)治理、揚(yáng)正氣”為重點(diǎn)，以提升群眾精氣神為主線，以組織振興為核心，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)振興、人才振興、文化振興、生態(tài)振興，著力實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)強(qiáng)、農(nóng)村美、農(nóng)民富，迅速行動(dòng)，主動(dòng)作為，深入村莊農(nóng)戶摸實(shí)情、搞調(diào)研、出思路、尚實(shí)干，取得階段性成果。

一、工作隊(duì)員不負(fù)組織重托，擔(dān)當(dāng)盡責(zé)

全市選派鄉(xiāng)村振興工作隊(duì)動(dòng)員部署會(huì)議提出：“工作隊(duì)員為什么要下去，下去干什么，怎么干”。作為膠北街道鄉(xiāng)村振興工作隊(duì)隊(duì)員12人，擔(dān)任12個(gè)村的“第一書記”，其中第六批是5名年輕股級(jí)干部，第七批有5名年齡較大的市管領(lǐng)導(dǎo)干部和2名年輕股級(jí)干部，如何發(fā)揮年齡、學(xué)歷、經(jīng)歷、單位等優(yōu)勢(shì)整合資源，助推鄉(xiāng)村振興，是擺在隊(duì)長(zhǎng)、副隊(duì)長(zhǎng)面前的課題。為此，駐膠北鄉(xiāng)村振興工作隊(duì)按《黨章》要求以舉手表決形式選舉3名同志為支部委員，并進(jìn)行工作分工，確定每周五為支部例會(huì)，確定每名市管干部幫帶一名股級(jí)干部，工作隊(duì)每周集中一次調(diào)研等制度，形成全隊(duì)以老帶新，共建共贏的良好機(jī)制。

二、膠北街道黨工委保障有力，服務(wù)到位

膠北街道黨工委迅速落實(shí)全市選派鄉(xiāng)村振興工作隊(duì)動(dòng)員部署會(huì)議精神，立即召開由黨工委書記、副書記、各駐村第一書記、各管區(qū)書記、12個(gè)村黨支部書記參加的見面會(huì)，黨工委書記對(duì)各村情況進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，“第一書記”與各管區(qū)書記、支部書記迅速對(duì)接，第一時(shí)間沉到村莊了解情況。膠北街道黨工委為鄉(xiāng)村振興工作隊(duì)提供辦公場(chǎng)所5間、配備了電腦、辦公桌椅等設(shè)施，實(shí)行集中辦公，為每名工作隊(duì)員發(fā)放就餐卡在食堂就餐，安排包村干部幫助工作隊(duì)員熟悉所幫村莊情況，并建立駐膠北街道鄉(xiāng)村振興工作隊(duì)微信群，為鄉(xiāng)村振興工作隊(duì)員快速進(jìn)入角色提供了后勤保障。

三、工作隊(duì)員各派出單位積極履行幫村主體責(zé)任，主要負(fù)責(zé)同志進(jìn)村調(diào)研

駐膠北街道鄉(xiāng)村振興工作隊(duì)12名隊(duì)員在進(jìn)村入戶調(diào)研的基礎(chǔ)上，形成了調(diào)研報(bào)告，總結(jié)前段工作，制定了村莊發(fā)展兩年計(jì)劃，并向派出單位主要負(fù)責(zé)同志進(jìn)行了匯報(bào)。派出單位主要負(fù)責(zé)同志根據(jù)派出單位工作隊(duì)員的調(diào)研問題和目標(biāo)任務(wù)帶領(lǐng)相關(guān)班子成員到派駐村莊座談?wù){(diào)研，確定每年幫村工作計(jì)劃，協(xié)調(diào)研究解決問題，落實(shí)與所派工作隊(duì)成員的責(zé)任捆綁，項(xiàng)目捆綁、資金捆綁“三個(gè)捆綁”，當(dāng)好堅(jiān)強(qiáng)后盾，為工作隊(duì)員開展工作提供堅(jiān)強(qiáng)后盾和精神鼓勵(lì)。

四、搞好調(diào)研，迅速打開工作局面

5月份作為集中調(diào)研月，膠北鄉(xiāng)村振興工作隊(duì)12名工作隊(duì)員按照市委要求，通過召開村兩委會(huì)、黨員會(huì)、村民代表會(huì)、入戶走訪等形式，深入開展調(diào)查研究，幫助村莊理清發(fā)展思路，助推美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。

五、清單式管理，兵團(tuán)式作戰(zhàn)，確保鄉(xiāng)村振興取得實(shí)效

我市提出在實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中率先走在前列，打造膠州樣板，作為市委派駐膠北鄉(xiāng)村振興工作隊(duì)在下步工作中突出三點(diǎn)：

一是在工作中突出鍛煉干部，為鄉(xiāng)村振興提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。鄉(xiāng)村振興關(guān)鍵在干部，發(fā)揮好年齡較大干部的優(yōu)勢(shì)和年輕股級(jí)干部的激情，釋放鄉(xiāng)村振興的新動(dòng)能，通過工作隊(duì)員“第一書記”的榜樣作用，幫助所派駐村莊抓班子、帶隊(duì)伍、強(qiáng)管理、促發(fā)展。

二是確定好兩年駐村任期目標(biāo)，突出重點(diǎn)抓落實(shí)。派駐到膠北辦事處的12個(gè)村都列出2023年至2023年鄉(xiāng)村振興的任務(wù)清單，積極與膠北街道黨工委總體工作思路對(duì)接，與各派出單位對(duì)接，按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)積極推進(jìn)。

下鄉(xiāng)駐村調(diào)研報(bào)告范文第4篇

一、指導(dǎo)思想：

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，立足于轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)干部工作作風(fēng)，增強(qiáng)黨員干部服務(wù)群眾的實(shí)效性，激發(fā)農(nóng)村基層組織活力，創(chuàng)新農(nóng)村工作機(jī)制，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定，為新農(nóng)村建設(shè)提供有效幫助和支持。

二、總體目標(biāo)：

通過進(jìn)一步規(guī)范和強(qiáng)化對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)干部駐村工作的管理，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)干部駐村工作機(jī)制更加成熟，更加符合當(dāng)前農(nóng)村工作的實(shí)際需要，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)駐村干部能夠充分發(fā)揮作用，更好地?fù)?dān)負(fù)起宣傳黨的方針政策，指導(dǎo)督促基層組織落實(shí)好各級(jí)黨委的工作部署，密切聯(lián)系群眾，為上級(jí)黨委提供及時(shí)準(zhǔn)確的信息，切實(shí)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。

三、鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)干部駐村工作的選派和管理：

（一）駐村干部的選派

1、基本要求：鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)黨委從機(jī)關(guān)、站所單位中選派干部駐村開展工作，要求每個(gè)村不少于2名干部駐村工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)干部駐村工作時(shí)間原則上以一年為一個(gè)階段，在駐村工作期間要把主要精力放在村里，一年有三分之二的時(shí)間在村里工作，三分之一的時(shí)間處理鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)工作，做到“兩促進(jìn)、兩不誤”。

2、選派干部的基本條件：認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，自覺貫徹黨的路線方針政策，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，勇于奉獻(xiàn)，吃苦耐勞；有一定的組織協(xié)調(diào)能力；公道正派，遵紀(jì)守法；身體健康。原則上要有中專以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)歷。

（二）駐村干部的管理

鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)要關(guān)心駐村干部的食宿，對(duì)駐村干部要給予一定的生活補(bǔ)助，要制定完善考勤制度和目標(biāo)責(zé)任考核辦法，加強(qiáng)駐村干部的日常管理和監(jiān)督；駐村干部在駐村工作期間服從村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)和安排。在村隊(duì)設(shè)置駐村干部公示欄，將駐村干部的崗位職責(zé)、聯(lián)系方式以及主管部門和負(fù)責(zé)人等信息進(jìn)行公開；為每名駐村干部配發(fā)《駐村工作聯(lián)系卡》，駐村干部逐日如實(shí)填寫駐村工作情況，每周請(qǐng)所駐村黨支部書記審核簽字，每月報(bào)送鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)主管駐村工作的領(lǐng)導(dǎo)審核簽字；駐村干部要通過認(rèn)真接待群眾和主動(dòng)入戶征求群眾意見的方式，及時(shí)了解掌握村情民意。每名駐村干部每周要保證深入5-10戶群眾家走訪，征求意見并開展政策科技等宣講；每季度整理出群眾反映的主要問題，并結(jié)合自己的認(rèn)識(shí)提出解決的意見和建議，報(bào)送鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)黨委。

（三）駐村干部工作職責(zé)

1、加強(qiáng)督導(dǎo)，落實(shí)上級(jí)黨委、政府的工作部署和要求。駐村干部要結(jié)合所駐村中心工作，搞好扶貧幫困、牧民定居工作，督促完成抗震安居工程任務(wù)，及時(shí)化解各種矛盾糾紛，搞好村隊(duì)平安建設(shè)，扎實(shí)有效地推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。

2、幫助村黨支部解決村內(nèi)具體問題，推動(dòng)工作。駐村干部要充分發(fā)揮政策理論水平高，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)，積極參加村級(jí)組織各項(xiàng)活動(dòng)，促進(jìn)農(nóng)村基層組織建設(shè)。

3、協(xié)調(diào)有關(guān)部門解決村內(nèi)實(shí)際困難。要立足村情實(shí)際，理清工作思路，找出制約村級(jí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的矛盾和問題，發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，爭(zhēng)取上級(jí)黨委和相關(guān)部門幫助支持，千方百計(jì)幫助農(nóng)牧民增加收入，壯大村集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力。

4、宣講黨的方針政策，面對(duì)面地教育農(nóng)村黨員和群眾。

5、根據(jù)實(shí)際情況，開展為民服務(wù)全程代辦。

四、駐村干部工作原則

1、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，積極支持配合村干部開展工作，做到不缺位、不添亂、不越位，形成工作合力。

2、突出工作重點(diǎn)，把握工作進(jìn)度，分層次，分步驟，全面落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)。

3、堅(jiān)持注重調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾，虛心聽取群眾的意見和建議，記民情日記，幫助群眾解決生產(chǎn)生活中遇到的實(shí)際困難。

4、堅(jiān)持嚴(yán)格管理，嚴(yán)格要求，模范遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺接受群眾監(jiān)督。工作上不講條件，生活上不搞特殊，不得侵犯群眾利益，絕不能給村隊(duì)增加負(fù)擔(dān)。

5、堅(jiān)持講團(tuán)結(jié)，顧全大局，做到互相信任，互相尊重，互相學(xué)習(xí)，互相體諒，不能酗酒滋事，自覺維護(hù)干部的良好形象。

6、堅(jiān)持請(qǐng)示報(bào)告制度，每季度向鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)黨委上報(bào)小結(jié)，每半年報(bào)送一次工作總結(jié)。

五、干部駐村工作激勵(lì)機(jī)制：

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)駐村干部在駐村工作期間與鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)機(jī)關(guān)站所干部享受同等待遇。駐村工作不影響其正常職務(wù)提升、調(diào)資和職稱評(píng)定。

下鄉(xiāng)駐村調(diào)研報(bào)告范文第5篇

為進(jìn)一步加強(qiáng)我鄉(xiāng)干部隊(duì)伍思想作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)廣大干部工作責(zé)任心、事業(yè)心，激發(fā)和調(diào)動(dòng)工作積極性，根據(jù)上級(jí)有關(guān)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗的規(guī)定，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，經(jīng)鄉(xiāng)黨委研究，特制定本方案：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

建立*鄉(xiāng)干部動(dòng)態(tài)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長(zhǎng)：徐宏亮，副組長(zhǎng)：王紅玲，成員：何國茂、范福壽。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由何國茂同志擔(dān)任。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)本次機(jī)關(guān)干部?jī)?yōu)化組合工作組織協(xié)調(diào)、督促檢查。

二、參加對(duì)象

鄉(xiāng)機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)人員及工辦人員（不包括黨政正職）。

三、工作程序

鄉(xiāng)中層干部實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗，由鄉(xiāng)黨委聘任，任期為2年。其他干部實(shí)行雙向選擇。除辦公室專職崗位外，其他機(jī)關(guān)干部既劃入工作片又歸口辦公室，在此基礎(chǔ)上，實(shí)行“末位誡勉”和“雙向選擇”，具體操作程序如下：

1、定崗定編，合理設(shè)定崗位及有關(guān)崗位考核系數(shù)。根據(jù)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道機(jī)構(gòu)改革方案和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)“三定”及人員定崗實(shí)施意見的要求，結(jié)合*鄉(xiāng)工作實(shí)際，經(jīng)鄉(xiāng)黨委研究確定，設(shè)辦公室崗位23個(gè)，其中辦公室專職崗位6個(gè)（文書兼員及文化體育員、鄉(xiāng)財(cái)政報(bào)帳員兼委托中心會(huì)計(jì)及工業(yè)統(tǒng)計(jì)員、計(jì)劃生育專干、服務(wù)員），兼職崗位17個(gè)。黨政綜合辦公室4名，社會(huì)事務(wù)管理辦公室7名，農(nóng)業(yè)農(nóng)村辦公室7名，綜合治理辦公室5名。確定工作片崗位17個(gè)，內(nèi)、外片駐村崗位分別為8個(gè)、9個(gè)，同時(shí)劃入各辦公室。按照有關(guān)規(guī)定，辦公室主任、工作片片長(zhǎng)由班子成員按照班子分工兼任；設(shè)置中層副職職數(shù)6個(gè)，其中黨政綜合辦公室副主任1名，社會(huì)事務(wù)管理辦公室副主任1名，農(nóng)業(yè)農(nóng)村辦公室副主任1名，社會(huì)綜合治理辦公室副主任1名，內(nèi)外片副片長(zhǎng)各1名。根據(jù)各村實(shí)際，分別設(shè)置1.0、1.1、1.2的駐村崗位系數(shù)。

2、報(bào)名推薦和填報(bào)工作意向。動(dòng)員機(jī)關(guān)干部報(bào)名和進(jìn)行組織推薦，由鄉(xiāng)黨委進(jìn)行資格審查，確定中層干部初步人選。組織全體機(jī)關(guān)干部填報(bào)工作崗位意愿，包括專職辦公室崗位和駐村崗位（兼職辦公室崗位），在此基礎(chǔ)上，由鄉(xiāng)黨委研究確定，將機(jī)關(guān)干部分別劃入兩個(gè)工作區(qū)塊，其中6名為專職辦公室干部、17名為駐村干部（兼職辦公室干部）。

3、民主測(cè)評(píng)和任職信任度測(cè)評(píng)。組織全體鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部和村黨支部書記、村委會(huì)主任對(duì)全體鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部（不包括黨政正職）進(jìn)行民主測(cè)評(píng)和中層干部初步人選任職信任度測(cè)評(píng)。測(cè)評(píng)時(shí)，先將鄉(xiāng)干部民主測(cè)評(píng)表發(fā)給各參會(huì)對(duì)象，參會(huì)對(duì)象根據(jù)干部的實(shí)際表現(xiàn)在測(cè)評(píng)表格“優(yōu)秀”、“稱職”、“不稱職”三個(gè)相應(yīng)欄內(nèi)打“√”。按照群眾測(cè)評(píng)50%、鄉(xiāng)黨政正職10%，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員20%，鄉(xiāng)其他機(jī)關(guān)干部20%的權(quán)重和優(yōu)秀（90分）、稱職（70分）、不稱職（40分）的標(biāo)準(zhǔn)，將測(cè)評(píng)情況折算成分?jǐn)?shù)，并進(jìn)行排名。根據(jù)測(cè)評(píng)結(jié)果，排名末位的，作為誡勉談話對(duì)象。班子成員如“不稱職”得票數(shù)超過有效票票數(shù)10%，且在班子中排名末位的作為誡勉談話對(duì)象，并取消片長(zhǎng)或辦公室主任任職資格。然后進(jìn)行中層干部初步人選任職信任度測(cè)評(píng)，將經(jīng)鄉(xiāng)黨委研究確定的中層干部初步人選名單發(fā)給各參會(huì)對(duì)象，由參會(huì)對(duì)象在測(cè)評(píng)表格“信任”和“不信任”二個(gè)相應(yīng)欄內(nèi)打“√”，達(dá)到任職信任度測(cè)評(píng)有效票50%以上的人員，取得擔(dān)任中層干部資格，受誡勉談話人員不得聘任為中層干部。片長(zhǎng)由鄉(xiāng)黨委在達(dá)到任職信任度測(cè)評(píng)50%以上的班子成員中研究確定；辦公室副主任人選經(jīng)辦公室主任提名，各片副片長(zhǎng)由片長(zhǎng)提名，由鄉(xiāng)黨委研究確定。測(cè)評(píng)結(jié)束，公布各片片長(zhǎng)和辦公室主任名單。

4、片（辦）負(fù)責(zé)人選擇工作人員。根據(jù)工作性質(zhì)分專職辦公室人員、駐村干部和兼職辦公室人員三塊進(jìn)行，由各工作片片長(zhǎng)和辦公室主任根據(jù)劃定的兩大塊人員名單和各工作片（辦公室）人員的設(shè)置情況挑選工作人員（包括副片長(zhǎng)和各辦公室副主任）。先由各辦公室主任挑選專職辦公室人員，然后由各片片長(zhǎng)挑選駐村干部，最后由各辦公室主任挑選辦公室兼職人員。挑選工作人員時(shí)，采取“背靠背”的方法。先進(jìn)行挑選權(quán)抽簽，然后根據(jù)抽簽序號(hào)逐輪挑選，每輪只限挑選1名。挑選結(jié)束將經(jīng)各工作片片長(zhǎng)挑選后的各工作片駐村干部名單進(jìn)行公告。未被工作片和辦公室挑到的人員作為誡勉談話對(duì)象。

5、村干部選擇駐村干部。工作片片長(zhǎng)駐村崗位事先由鄉(xiāng)黨委確定，片長(zhǎng)所駐村的村黨支部書記、村委會(huì)主任不再參加村干部選駐村干部。分片召開各村黨支部書記、村委會(huì)主任會(huì)議，會(huì)議由各工作片片長(zhǎng)主持，將事先設(shè)計(jì)好的表格和經(jīng)上輪挑選后各片駐村干部名單發(fā)給本工作片各參會(huì)對(duì)象，經(jīng)各村書記、主任協(xié)商統(tǒng)一意見后（若兩個(gè)村主職干部都不在家的，由片長(zhǎng)電話聯(lián)系后代為填寫），每村按照志愿順序，填寫希望派駐的駐村干部2名。所在工作片的所有村未選到的人員作為誡勉談話對(duì)象，如是副片長(zhǎng)人選，則取消擔(dān)任副片長(zhǎng)資格。

6、工作人員選擇崗位。事前，鄉(xiāng)黨委將確定的各工作崗位和駐村崗位系數(shù)進(jìn)行公示，并組織干部進(jìn)行崗位選擇。先選擇專職辦公室崗位，然后選擇駐村崗位，辦公室志愿只能填到各辦公室，具體崗位由各辦公室統(tǒng)一安排，駐村志愿需填到具體駐村崗位，每人可填寫2個(gè)工作崗位志愿。

7、鄉(xiāng)黨委研究審定，公布結(jié)果。鄉(xiāng)黨委根據(jù)雙向選擇意見，決定任命中層干部，并確定各工作人員的工作崗位。雙向選擇中，沒有對(duì)應(yīng)關(guān)系的，由鄉(xiāng)黨委統(tǒng)一安排工作崗位，不服從安排的予以誡勉談話。

四、其他事項(xiàng)

1、受誡勉談話人員扣發(fā)3個(gè)月獎(jiǎng)金，視情建議組織人事部門予以調(diào)整交流。鄉(xiāng)黨委要做好誡勉談話和交流調(diào)整人員的思想工作。

2、將于20*年退休的干部、鄉(xiāng)工辦人員參加工作勝任度測(cè)評(píng)和“雙向選擇”，符合誡勉談話的對(duì)象予以誡勉談話，但不作為調(diào)整交流對(duì)象。

3、鄉(xiāng)班子成員的誡勉談話由縣委指導(dǎo)組負(fù)責(zé)，對(duì)不適宜繼續(xù)在本單位工作的予以調(diào)整交流。