今天小編就為大家分享一篇領導自己起草講話稿，具有很好的參考價值，希望對大家有所幫助。
言為心聲，文以載道。正如李瑞環(huán)同志曾說的，“領導干部的講話、文章不單純是文字問題，而是對事物的看法，對客觀規(guī)律的認識，對改造世界的意見，不是說著順嘴就行了”

能力、素質)的要求，走進蘇州蝸牛數(shù)字科技股份有限公司和蘇州市納鑫電子科技有限公司進行調研。

。領導干部親自動手寫講話稿，對提高領導干部的思想水平和工作能力，對轉變干部的思想和工作作風，都具有積極意義

要說這一段時間，我心里最煩惱的是什么？我想莫過于下雨天了。因為我們學校外面的道路還沒有修好，

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領導干部親自動手寫講話稿，在我們黨的歷史上是有光榮傳統(tǒng)的。毛澤東同志親自動手寫理論著作、寫講話稿，親自為新華社、人民日報寫社論和聲明，不少已成為傳世名篇。鄧-小-平同志從不要別人替他寫稿，總是他想好后講出來，別人記下來整理后他再看、再改，三卷“鄧馴就是這樣出來的，既簡短精煉又含義深遠。
而現(xiàn)如今，我們的一些領導干部把這個優(yōu)良傳統(tǒng)拋到了腦后，講話習慣于“秘書代勞”、依賴于“秘書代筆”

積極性和主動性上的表現(xiàn)還是應該值得稱道，除了極個別的情況，他們每周、每日都在兢兢業(yè)業(yè)、

。大小會議、不同場合，只要講話，總得先由下屬提前準備、百般潤色，沒有自己的思想，缺少個性和新意。少數(shù)領導干部甚至捧起秘書代筆的講話稿在臺上昏天昏地照本宣科，以至出現(xiàn)“開封指導漯河工作”的鬧劇

從過去的手足無措到現(xiàn)在的成竹在胸，從過去的一片空白到現(xiàn)在的豐富多彩，不論從哪個方面都發(fā)生了驚人的、可喜的變化。

。這樣的領導講話，盡管洋洋灑灑、文字優(yōu)美，但對工作的指導性、針對性就懸了，更不用說去具體落實、付諸行動了

計算機網(wǎng)絡應用專業(yè)建設及時召開“工學一體化”實踐專家訪談會會議。來自企業(yè)的實踐專家及計算機網(wǎng)絡教研組全體教師參加會議。

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“秘書代筆”固然減輕了領導干部的許多負擔，但秘書等所處的位置、所站的角度、所想的思路，同領導者是有很大不同的

要說這一段時間，我心里最煩惱的是什么？我想莫過于下雨天了。因為我們學校外面的道路還沒有修好，

。正如一位長期從事材料起草工作的同志在聽了一位領導自己撰寫的講話稿時所感慨的：“看來講話稿還是領導自己寫管用。像今天的領導講話，我就是再揣摩也寫不出來

網(wǎng)絡是虛幻的，感覺是真實的，我曾經(jīng)為你心動過。天空中沒了愛的翅膀，留下的是美好的回憶。

。哪些問題該著重強調，哪些事情該提醒注意，哪些工作該及早部署，我哪能想得這樣周全啊!”
領導干部自己不寫講話稿，而依賴于“秘書代筆”，究其原因略有四斷。其一，少數(shù)領導干部沒把“拿筆桿”當回事，認為寫講話稿只是具體的文字工作

能幫助你斬出前進途中的障礙，由此可見，激勵學生可以使學生看到自己成長途中的點點星光，讓他們像一棵棵自信的小樹一樣，

。其二，會議太多太濫，領導開會趕場子，不管熟悉不熟悉逢會必講，只好拿代筆的稿子照念。其三，“爬格子”歷來是件苦差事，少數(shù)領導干部不愿費那調查研究、冥思苦想的功夫，于是照本宣科。其四，少數(shù)領導干部知識、經(jīng)驗有限，功底、能力不夠，提不出自己的觀點，講不出自己的話來，只得請“秘書代筆”。
一篇講話能否客觀地分析形勢，能否正確地估價工作中的成績和問題，能否對解決涉及千百萬民眾切身利益的問題提出真知灼見，這是對一個領導干部的思想理論水平、分析和解決問題以及駕馭語言文字能力的綜合檢驗。領導講話依賴于“秘書代筆”，無論是對個人素質的提高、執(zhí)政能力的提升，還是對黨和人民事業(yè)的發(fā)展、經(jīng)濟社會的進步，都是有百害而無一益的

春天 ，與兒時的伙伴追逐在油菜花之間，那黃色的油菜花,點綴在綠色的海洋之上，像一個好奇的小女孩兒試探著帶著黃色帽子的腦袋，嬌美動人，蝴蝶翩翩起舞，

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