醫(yī)院設(shè)備科工作崗位主要職責(zé)
醫(yī)院設(shè)備科工作崗位主要職責(zé)
醫(yī)院設(shè)備科要了解、檢查各科室對醫(yī)療器械設(shè)備的需要及使用、管理情況,做好合理供應(yīng)和調(diào)配,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。以下是由小編整理關(guān)于醫(yī)院設(shè)備科工作崗位主要職責(zé),希望大家喜歡!
醫(yī)院設(shè)備科工作職責(zé)1
1、在院長和主管院長的領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)全院醫(yī)療設(shè)備采購、供應(yīng)、管理及維修工作。
2、根據(jù)各科預(yù)購設(shè)備申報情況,編制醫(yī)院年度設(shè)備需求計劃并上報院長審批。
3、負責(zé)辦理大型設(shè)備報批論證、調(diào)研考察、招標采購、安裝驗收。
4、做好設(shè)備維修工作,使其減少故障,增加使用壽命,保證醫(yī)療質(zhì)量,提高經(jīng)濟效益。
5、建立健全各種儀器設(shè)備資料檔案,及時收集歸檔各種使用維修資料。
6、建立、健全各項設(shè)備管理制度,實行設(shè)備管理科學(xué)化、規(guī)范化。
7、了解各科室的設(shè)備使用情況,發(fā)現(xiàn)設(shè)備問題及時上報院領(lǐng)導(dǎo)。
8、負責(zé)對設(shè)備使用人員進行指導(dǎo)、培訓(xùn)等。
9、做好國家強檢設(shè)備的年檢工作。
10、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時性工作任務(wù)。
醫(yī)院設(shè)備科工作職責(zé)2
一、在院長、主管院長領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)國家相關(guān)的政策和法規(guī),制定本單位的醫(yī)療設(shè)備管理工作制度,并組織實施。
二、積極收集國內(nèi)外有關(guān)醫(yī)療設(shè)備的情報信息和動態(tài),做好咨詢服務(wù);及時總結(jié)經(jīng)驗,不斷提高管理水平。
三、收集匯總各部門的設(shè)備需求申請,會同有關(guān)部門共同擬定醫(yī)療設(shè)備年度采購計劃,經(jīng)醫(yī)療設(shè)備管理委員會批準后組織實施。
四、嚴格按照政策規(guī)定程序進行年度預(yù)算內(nèi)設(shè)備采購。急需設(shè)備按醫(yī)院既定程序?qū)徟蠹皶r采購。
五、對醫(yī)療設(shè)備項目前期論證、招標采購、安裝驗收、日常維護保養(yǎng)、報廢報損、立賬建檔等全程設(shè)備管理。
六、建立設(shè)備操作規(guī)程和使用管理制度,確保醫(yī)療儀器安全有效運作。
七、掌握大型儀器設(shè)備的管理、使用、維修情況,組織協(xié)作共用。建立全院設(shè)備應(yīng)急調(diào)配機制,并組織實施,提高設(shè)備使用效益。
八、負責(zé)全院儀器設(shè)備、家電、空調(diào)制冷、凈化設(shè)備等維修保養(yǎng)工作。設(shè)備常年處于良好狀態(tài),滿足醫(yī)院工作需要。
九、負責(zé)計量設(shè)備、壓力容器的管理工作,定期檢定。嚴格執(zhí)行國家計量法,建立健全計量管理制度及檔案。
十、檢查各部門對萬元以上設(shè)備使用及記錄情況,督促使用人員嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,發(fā)揮儀器應(yīng)有效能。
十一、組織開展貴重醫(yī)療設(shè)備效益分析工作,為合理配置醫(yī)療設(shè)備提供決策依據(jù)。
十二、負責(zé)全院醫(yī)用氣體供應(yīng)、供氣系統(tǒng)的維護、維修工作。
十三、負責(zé)純水系統(tǒng)運行管理及維修保養(yǎng),保證純水狀態(tài)良好。
十四、加強設(shè)備管理人員及維修工程人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
十五、經(jīng)常深入臨床了解科室需要,及時解決醫(yī)療設(shè)備管理工作中存在的問題。
十六、完成醫(yī)院交辦的其他工作。
醫(yī)院設(shè)備科工作職責(zé)3
1、依據(jù)國家相關(guān)的政策和法規(guī),制定本單位的醫(yī)療設(shè)備管理工作制度,并組織實施。
2、積極收集國內(nèi)外有關(guān)醫(yī)療設(shè)備的情報信息和動態(tài),做好咨詢服務(wù);進行一起設(shè)備管理理論和方法的研究,及時總結(jié)經(jīng)驗,不斷提高管理水平,為領(lǐng)帶決策提供依據(jù)。
3、在分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下,會同有關(guān)部門共同擬定醫(yī)療設(shè)備計劃和年度計劃,經(jīng)醫(yī)療設(shè)備管理委員會批準后組織實施。
4、負責(zé)醫(yī)療設(shè)備購置計劃的實施,做好臨床醫(yī)療物品的供應(yīng)工作,對進行招標采購的設(shè)備做好技術(shù)配合工作。
5、認真做好醫(yī)療設(shè)備和器械的驗收、保管、調(diào)劑、報廢以及統(tǒng)計、報表、資料檔案保管和設(shè)備使用效益評估。
6、承擔(dān)醫(yī)療設(shè)備的的安裝、維修、預(yù)防性維護和計量管理工作,進行醫(yī)療器械使用不良事件的報告、安全監(jiān)督工作。
7、協(xié)助臨床部門開展醫(yī)療設(shè)備技術(shù)的應(yīng)用開發(fā)、制定操作規(guī)程并指導(dǎo)使用,做好技術(shù)支持工作,充分發(fā)揮醫(yī)療設(shè)備的使用效率。對醫(yī)療設(shè)備的使用和管理情況進行考核、檢驗、評比和獎懲。
8、負責(zé)醫(yī)療設(shè)備工程技術(shù)人員的培訓(xùn)和考核,為人事部門對醫(yī)學(xué)工程技術(shù)人員的調(diào)配、定職、晉升和聘任提供依據(jù)。
醫(yī)院設(shè)備科工作職責(zé)4
1、凡屬醫(yī)療、教學(xué)、科研所需的儀器設(shè)備,均由設(shè)備科統(tǒng)一負責(zé)采購計劃,調(diào)配、供應(yīng)、管理和維修。
2、根據(jù)各科請購計劃和儲備情況編制采購計劃,報院長批準執(zhí)行。
3、一般醫(yī)療器械,按計劃的品名、規(guī)格、型號、數(shù)量進行采購。貴重儀器應(yīng)會同有關(guān)科室人員進行采購。
4、凡購入的器械,衛(wèi)生材料等,必須履行嚴格的出入庫手續(xù)。
5、購入或調(diào)入的國內(nèi)、外貴重儀器,應(yīng)由有關(guān)人員參加驗收,然后入庫上帳立卡,建立儀器技術(shù)檔案,與有關(guān)科室制定領(lǐng)取、使用和管理制度。如發(fā)現(xiàn)問題要及時向有關(guān)部門聯(lián)系,按規(guī)定進行處理(包括辦理索賠)。
6、器械庫要按照器械的性質(zhì)分類保管,要求賬物相符。要注意通風(fēng)防潮,保持整潔,防止損壞丟失。
7、各種醫(yī)療器械的請領(lǐng)和保管,須由專人負責(zé),貴重儀器應(yīng)指定專人使用,定期維護保養(yǎng)。
8、失去效能的各種器械,要按規(guī)定辦理報廢手續(xù)。貴重儀器的報廢、報損、變價、轉(zhuǎn)讓或無價調(diào)撥,由科室填寫申請單,經(jīng)本科審核后送院領(lǐng)導(dǎo)或上級主管部門批準。
9、各科室需要維修的儀器,應(yīng)填寫修理申請書,送交醫(yī)療設(shè)備科,由維修人員組織維修。維修人員平時應(yīng)經(jīng)常深入科室進行檢查。
醫(yī)院設(shè)備科工作職責(zé)5
一、認真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)醫(yī)療器械及辦公用品的管理工作方針政策,在主管院長領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)醫(yī)療器械及辦公用品的日常管理工作。
二、制定醫(yī)院醫(yī)療器械及辦公用品的規(guī)劃,組織編制醫(yī)療器械及辦公用品的年度購置計劃并具體負責(zé)落實。
三、建立全院儀器設(shè)備管理網(wǎng),主持設(shè)備購置的可行性論證(包括技術(shù)評估),編制采購計劃,簽定合同,驗收安裝,調(diào)試培訓(xùn),維修保養(yǎng),院內(nèi)調(diào)配發(fā)放,設(shè)備的存檔、建帳、建卡,設(shè)備的報廢及事故處理等工作。
四、實施醫(yī)療器械及辦公用品的科學(xué)管理,負責(zé)制定有關(guān)規(guī)章制度,并檢查各部門執(zhí)行情況,努力提高醫(yī)療器械及辦公用品的使用率和經(jīng)濟效益。
五、負責(zé)計量管理工作,對國家規(guī)定進行強制鑒定的計量器具按國家法定計量單位定期鑒定和修后鑒定,建立健全的計量管理制度。
六、負責(zé)醫(yī)療設(shè)備使用率、完好率、經(jīng)濟效益分析等工作,及時提出評估報告,反饋給院領(lǐng)導(dǎo)。
七、收集、提供、反饋醫(yī)療器械及辦公用品的信息,為使用部門和領(lǐng)導(dǎo)做好咨詢服務(wù)。
八、負責(zé)醫(yī)學(xué)工程技人員的技術(shù)培訓(xùn)及考核;負責(zé)組織對醫(yī)療器械使用人員的操作培訓(xùn)及考核工作。
九、負責(zé)醫(yī)療器械使用過程中可疑不良事件的收集與上報工作。
十、負責(zé)醫(yī)療設(shè)備的安全監(jiān)測和質(zhì)量控制、醫(yī)療設(shè)備的檔案管理工作。
十一、負責(zé)為臨床合理使用醫(yī)療器械提供技術(shù)支持、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、安全保障與咨詢服務(wù)。
十二、負責(zé)醫(yī)療器械突發(fā)事件的應(yīng)急處理和協(xié)調(diào)工作。
醫(yī)院設(shè)備科工作崗位主要職責(zé)
后勤保障科科長工作職責(zé)
一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)后勤保障科的各種工作。
二、負責(zé)組織全院醫(yī)療儀器設(shè)備、器械、衛(wèi)生材料、物資供應(yīng)的采購、供應(yīng)、管理、房屋修建、水電設(shè)備器械的維修工作,保證醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作順利進行。
三、審查本院各科室提出的醫(yī)療儀器和物資請購計劃,組織有關(guān)人員匯總,制訂采購計劃,報請主管院長和院長審批后實施。
四、了解、檢查各科室對醫(yī)療器械設(shè)備的需要及使用、管理情況,做好合理供應(yīng)和調(diào)配,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
五、組織有關(guān)人員對調(diào)入、購入的國內(nèi)貴重儀器設(shè)備進行驗收鑒定工作,組織建立貴重儀器管理和使用制度,督促使用人員、維修人員嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,提高設(shè)備使用率。
六、組織清倉查庫及醫(yī)療設(shè)備、物質(zhì)的鑒定報廢、調(diào)撥等工作。
七、接受領(lǐng)導(dǎo)布置的臨時任務(wù)和每年的工作計劃、年終總結(jié)。
八、參加院內(nèi)外有關(guān)會議,傳達院科主任會,安排政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
后勤保障干事工作職責(zé)
一、在后勤保障科科長領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)分管的工作,積極主動配合醫(yī)療,保證各項任務(wù)順利完成。
二、深入科室調(diào)查了解醫(yī)療、科研、教學(xué)的需要,聽取意見發(fā)動群眾參加管理,總結(jié)經(jīng)驗,不斷改進工作。
三、負責(zé)組織人員進行綠化工作,做好勞動及環(huán)境衛(wèi)生工作。
四、負責(zé)組織人員進行物資、燃料供應(yīng)、垃圾除運等工作。
五、負責(zé)組織人員進行鍋爐、水、電、氣供應(yīng)及泥、木工維修等工作。
六、負責(zé)組織人員進行開、熱水、洗澡管理以及取暖、防暑、降溫等有關(guān)工作。
七、負責(zé)全科人員的考勤和集體福利、物資、獎金的發(fā)放。
八、負責(zé)廢品處理工作,積極組織回收和按程序報批并處理廢舊物品。
九、負責(zé)解決各科臨時急需解決的突發(fā)性問題。
十、負責(zé)完成科長交辦的'其它事務(wù)性和各班組間的協(xié)調(diào)工作。
采購員職責(zé)
一、在后勤保障科科長的領(lǐng)導(dǎo)下,對全院的醫(yī)療設(shè)備、器械、衛(wèi)生材料、辦公、勞保、生活用品、水電維修材料等物資的采購工作。
二、根據(jù)各科室提供的申請和保管員提供的購置清單,報后勤保障科科長、院長審批后方可購買。
三、凡采購物品時,認真負責(zé),保證質(zhì)量、品種、規(guī)格、產(chǎn)地、數(shù)量符合使用科室要求,特別是在購買一次性產(chǎn)品時,必須在國家認可的廠家購買,不合格的產(chǎn)品禁止進入庫房。
四、對科室急需的物資、器械應(yīng)及時購買,保證臨床正常運轉(zhuǎn)。
設(shè)備科工作職責(zé)
1.負責(zé)全院醫(yī)療器械的供應(yīng)工作和有關(guān)物資管理工作。
2.負責(zé)對全院供應(yīng)物質(zhì)實行計劃管理,建立建全物質(zhì)發(fā)放,定額管理,分類保管。使用維修,報廢、賠償?shù)戎贫,督促各科貫徹實施?/p>
3.負責(zé)對全院精密儀器實行技術(shù)管理,做好全院醫(yī)療器械、精密儀器的維修保養(yǎng)工作。
醫(yī)院設(shè)備科工作崗位主要職責(zé)
就業(yè)科干事崗位職責(zé)
一、協(xié)助科長擬定院系畢業(yè)生就業(yè)方案的實施工作。
二、協(xié)助科長擬定院系畢業(yè)生跟蹤調(diào)查工作的實施。
三、協(xié)助科長擬定院系未就業(yè)畢業(yè)生的登記及后續(xù)工作。
四、負責(zé)院系畢業(yè)生就業(yè)率統(tǒng)計及上報工作。
五、負責(zé)院系畢業(yè)生就業(yè)推薦表審核、蓋章工作。
六、負責(zé)院系畢業(yè)生檔案移交、暫緩就業(yè)的管理工作。
七、協(xié)助科長編印畢業(yè)生就業(yè)宣傳材料,及時向用人單位提供畢業(yè)生資源情況,做好就業(yè)指導(dǎo)和信息發(fā)布工作。
八、加強同用人單位的聯(lián)系,及時收集、處理、發(fā)布用人單位需求信息,開拓就業(yè)市場,協(xié)助科長組織就業(yè)招聘會。
九、做好年度畢業(yè)生資格審查和畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、合同、接收函等就業(yè)資料的收集、管理及辦理畢業(yè)生《報到證》、改派等工作。
十、協(xié)助科長負責(zé)有關(guān)就業(yè)、升學(xué)相關(guān)政策的宣傳、答辯、指導(dǎo)工作;組織就業(yè)課程,安排講座,開展畢業(yè)生思想教育;做好就業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析、上報和年度工作總結(jié)。
十一、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
醫(yī)院設(shè)備科工作崗位主要職責(zé)
學(xué)生科干事崗位職責(zé)
一、學(xué)生科干事在學(xué)生科科長的領(lǐng)導(dǎo)下工作,負責(zé)學(xué)生科日常文秘工作和上情下達、下情上報工作。
二、組織安排各項會議和活動,負責(zé)會議籌備和會務(wù)工作,認真做好會議的記錄,打印、送達和資料整理歸檔工作。
三、負責(zé)協(xié)助科長做好學(xué)生會,校團委的相關(guān)事宜。
四、服從學(xué)生科長的指揮,協(xié)助做好學(xué)生的日常管理工作和思想疏導(dǎo)工作。
五、協(xié)助學(xué)生科長和各班開展各項文體活動和社會公益活動,擴大學(xué)校知名度。
六、負責(zé)學(xué)生科各項辦公設(shè)備、辦公用品、檔案、資料的保管和安全工作。
七、具體協(xié)助科長做好學(xué)生各項評優(yōu)樹先、綜合素質(zhì)考評、違紀處理等工作,工作中切實體現(xiàn)公平、公正、公開、公認原則。
八、加強學(xué)生心理健康指導(dǎo)工作,關(guān)注特殊群體學(xué)生,并指導(dǎo)班主任做好登記和訪談工作。做好學(xué)生、家長、老師之間的溝通和協(xié)調(diào)。
九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)
醫(yī)院設(shè)備科工作崗位主要職責(zé)
1、職責(zé):
。1-1)協(xié)助科長(客服辦主任)開展醫(yī)療糾紛處理工作。
。1-2)參與糾紛的調(diào)查、核查與協(xié)商。
。1-3)協(xié)助進行醫(yī)療糾紛資料的收集、整理與統(tǒng)計工作。
。1-2)負責(zé)醫(yī)療安全、醫(yī)療糾紛相關(guān)工作會議的記錄、整理匯總等工作。
。1-3)參與醫(yī)務(wù)科醫(yī)療質(zhì)量管理工作。
。1-4)協(xié)助科室人員做好醫(yī)政工作。
。1-5)院部、醫(yī)務(wù)科科長交辦的其他工作。
2、工作任務(wù):
(2-1)協(xié)助做好醫(yī)療糾紛、投訴的接待、記錄工作,參與糾紛、投訴產(chǎn)生的原因核查及責(zé)任調(diào)查工作。
。2-2)協(xié)助客服辦主任進行醫(yī)療糾紛協(xié)商談判工作,記錄各醫(yī)療糾紛的協(xié)商、談判處理過程。
。2-3)做好糾紛協(xié)調(diào)、談判處理過程中與保衛(wèi)科(或公安機關(guān)人員)的聯(lián)絡(luò)工作。
。2-4)協(xié)助做好醫(yī)學(xué)鑒定、司法應(yīng)訴和評析資料的收集、準備工作。
。2-5)協(xié)助做好每月醫(yī)療糾紛的統(tǒng)計,每季度糾紛評析資料的整理與匯總。
(2-6)負責(zé)醫(yī)療安全工作會、醫(yī)療糾紛評析會等相關(guān)會議的記錄、整理匯總等工作。
。2-7)協(xié)助做好醫(yī)療相關(guān)培訓(xùn)的簽到、記錄、匯總。
。2-8)協(xié)助醫(yī)務(wù)科其他人員開展醫(yī)務(wù)科工作。
(2-9)顧客授予各科錦旗的登記、統(tǒng)計、上報工作(每月)。
。2-10)完成院部和醫(yī)務(wù)科科長交辦的其他工作。
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