工作交接表

　　人才具有高流動(dòng)性,人員的離職或調(diào)配使得工作交接頻頻發(fā)生。如何做好工作交接、讓項(xiàng)目平滑過渡,從而對(duì)項(xiàng)目的影響減到最小呢?百分網(wǎng)小編整理了工作交接表，希望大家有所收獲!

　　公司離職人員工作交接表

　　制表日期：

　　姓名 離職日期

　　辦事處 崗位

　　離職原因

　　辭職辭退開除自動(dòng)離職其他備注

　　交接事項(xiàng)具體內(nèi)容接收人監(jiān)交人備注

　　工作事項(xiàng)

　　工作

　　未完成事項(xiàng)

　　相關(guān)資料、文件

　　設(shè)備、儀器、工具

　　辦公用品

　　辦公、住宿門匙

　　工資、加班費(fèi)結(jié)算

　　離職人： 行政部： 財(cái)務(wù)部：

　　第一條 為認(rèn)真做好崗位的工作交接與公物交接，避免因交接不清引起的工作失誤及公物損失，特制訂本制度。

　　第二條本制度適用于各部門、子(分)公司。

　　第三條各部門、子(分)公司必須針對(duì)實(shí)際情況制定關(guān)鍵崗位交接規(guī)范。

　　第二章 工作交接流程

　　第四條 有無問題

　　一般的工作交接流程

　　崗位：移交人

　　崗位職責(zé)：

　　1、處理遺留問題;2、清點(diǎn)管理范圍內(nèi)的資產(chǎn);

　　3、準(zhǔn)備交接資料;4、整理工作流程和工作關(guān)系。

　　崗位：接收人

　　崗位職責(zé)：

　　1、檢查資產(chǎn)的數(shù)量以及使用狀態(tài);

　　2、檢查資料的完整性和真實(shí)性;

　　3、熟悉工作流程和工作關(guān)系。

　　崗位：移交人和接收人

　　1、移交人辦理離職手續(xù)

　　2、接收人開展工作

　　崗位：監(jiān)交人

　　崗位職責(zé)：

　　1、檢查資料的完整性和真實(shí)性;

　　2、檢查交接過程中是否存在問題;

　　3、檢查接收人是否熟悉工作流程和工作關(guān)系

　　第五條工作交接內(nèi)容包括：工作資料、工作資產(chǎn)、工作關(guān)系交接等。

　　第六條工作交接使用表格包括(具體表格見附件)：

　　(一)工作關(guān)系交接表 ;

　　(二)工作流程交接表 ;

　　(三)往來賬交接表 ;

　　(四)資產(chǎn)交接表;

　　(五)倉庫庫存交接表;

　　(六)日常事務(wù)交接表 ;

　　(七)其他。

　　第七條監(jiān)交人和交接時(shí)間界定

　　員工級(jí)別監(jiān)交人交接時(shí)間

　　普通員工上級(jí)主管3個(gè)工作日

　　部門經(jīng)理上級(jí)主管1周

　　副總級(jí)(副總、區(qū)域經(jīng)理等)上級(jí)主管和財(cái)務(wù)總監(jiān)2周

　　總經(jīng)理級(jí)審計(jì)人員進(jìn)行離任審計(jì)4周

　　第八條供應(yīng)、財(cái)務(wù)、倉儲(chǔ)、銷售等崗位交接時(shí)須有財(cái)務(wù)人員同時(shí)擔(dān)任監(jiān)交人。

　　第三章 責(zé)任劃分

　　第九條移交人： 處理遺留問題，認(rèn)真整理管理范圍內(nèi)的各種資產(chǎn)、資料，保證其完整性和真實(shí)性，同時(shí)梳理工作流程和工作關(guān)系,準(zhǔn)備移交。對(duì)于重要的資料，如經(jīng)銷商的賬務(wù)問題，應(yīng)出具客戶對(duì)賬單，保證各項(xiàng)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。

　　第十條接收人： 認(rèn)真檢查交接人的各種資產(chǎn)、材料，保證資產(chǎn)賬實(shí)相符，對(duì)于特別重要的文件、資料、賬目以及倉庫庫存等，確保真實(shí)無誤，同時(shí)盡快熟悉工作的各項(xiàng)流程和各種工作關(guān)系。

　　第十一條 監(jiān)交人： 監(jiān)交人必須認(rèn)真審核交接的各類資產(chǎn)、資料，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并協(xié)同移交人和接收人擬訂處理方案上報(bào)主管部門。

　　第十二條 總經(jīng)辦： 對(duì)交接過程進(jìn)行檢查，對(duì)于不負(fù)責(zé)任給公司造成損失的，嚴(yán)格追究相關(guān)人員的責(zé)任。

　　第十三條 各級(jí)人員移交應(yīng)親自辦理，特殊原因經(jīng)核準(zhǔn)可授權(quán)他人代為辦理，但交接過程中發(fā)生的一切責(zé)任由原移交人承擔(dān)。

　　第四章 交接過程中的問題處理

　　第十四條 針對(duì)交接過程中存在的問題，如果當(dāng)期可以處理，由移交人處理完畢后交接，如果沒有及時(shí)處理，由移交人承擔(dān)全部責(zé)任損失。

　　第十五條 對(duì)于交接過程中發(fā)現(xiàn)問題，短時(shí)間不能處理完畢的，監(jiān)交人應(yīng)會(huì)同移交人及接收人擬訂處理意見及時(shí)上報(bào)主管部門和領(lǐng)導(dǎo)。

　　第十六條 正常的工作任務(wù)需要跨期執(zhí)行的`(如應(yīng)收賬款的回收等)，由移交人協(xié)助接收人熟悉各種工作關(guān)系，交接后由接收人負(fù)責(zé)繼續(xù)處理。如果造成損失，由接收人全額承擔(dān)責(zé)任損失。

　　第十七條 如果移交人故意隱瞞問題，則必須承擔(dān)全部責(zé)任損失。

　　第十八條 交接不完整，移交人離任后發(fā)現(xiàn)問題的，由三方共同承擔(dān)責(zé)任。

　　第十九條 未完成各種交接手續(xù)的員工，不得辦理離崗手續(xù)。

　　第二十條 由于上級(jí)主管原因，未進(jìn)行正常工作交接的，追究上級(jí)主管的責(zé)任。

　　財(cái)務(wù)工作交接表

　　移交原出納員XX，因工作調(diào)動(dòng)，財(cái)務(wù)處已決定將出納工作移交給金XX接管。現(xiàn)辦理如下交接：

　　一、交接日期：

　　XX年X月X日

　　二、具體業(yè)務(wù)的移交：

　　1.庫存現(xiàn)金：X月X日帳面余額xx元，實(shí)存相符，月記帳余額與總帳相符;

　　2.庫存國庫券：xx元，經(jīng)核對(duì)無誤;

　　3.銀行存款余額***萬元，經(jīng)編制“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”核對(duì)相符。

　　三、移交的會(huì)計(jì)憑證、帳簿、文件：

　　1.本年度現(xiàn)金日記帳一本;

　　2.本年度銀行存款日記帳二本;

　　3.空白現(xiàn)金支票XX張(XX號(hào)至XX號(hào));

　　4.空白轉(zhuǎn)帳支票XX張(XX號(hào)至XX號(hào));

　　5.托收承付登記簿一本;

　　6.付款委托書一本;

　　7.信匯登記簿一本;

　　8.金庫暫存物品細(xì)表一份，與實(shí)物核對(duì)相符;

　　9.銀行對(duì)帳單1一10月份10本;10月份未達(dá)帳項(xiàng)說明一份;

　　四、印鑒：

　　1.XX公司財(cái)務(wù)處轉(zhuǎn)訖印章一枚;

　　2.XX公司財(cái)務(wù)處現(xiàn)金收訖印章一枚;

　　3.XX公司財(cái)務(wù)處現(xiàn)金付訖印章一枚;

　　五、交接前后工作責(zé)任的劃分：xx年X月X日前的出納責(zé)任事項(xiàng)由朱XX負(fù)責(zé);XX年X月X日起的出納工作由金XX負(fù)責(zé)。以上移交事項(xiàng)均經(jīng)交接雙方認(rèn)定無誤。

　　六、本交接書一式三份，雙方各執(zhí)一分，存檔一份。

　　移交人：XX(簽名蓋章)

　　接管人：XX(簽名蓋章)

　　監(jiān)交人：XX(簽名蓋章)

　　XX公司財(cái)務(wù)處(公章)

　　XX年X月X日