保險(xiǎn)公司內(nèi)勤工作職責(zé)（通用5篇）

　　工作職責(zé)就是工作者具體工作內(nèi)容所負(fù)責(zé)任。及達(dá)到崗位要求標(biāo)準(zhǔn)，完成上級(jí)交付任務(wù)。比如：辦公室文書崗位職責(zé)、辦公室公文處理工作職責(zé)。下面是保險(xiǎn)公司內(nèi)勤工作職責(zé)，請(qǐng)參考！

　　保險(xiǎn)公司內(nèi)勤工作職責(zé) 篇1

　　(一)從思想上堅(jiān)定信心，明確方向，充分認(rèn)識(shí)市場(chǎng)形勢(shì)，抓住機(jī)遇，直面挑戰(zhàn)。

　　(二)針對(duì)全年各階段經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)，我區(qū)部積極配合市公司各項(xiàng)安排，結(jié)合區(qū)部實(shí)際情況，適時(shí)推出競(jìng)賽方案，有針對(duì)性地進(jìn)行業(yè)績(jī)拉動(dòng)。

　　(三)針對(duì)各個(gè)層級(jí)人員，明確職責(zé)定位，強(qiáng)化崗位意識(shí)和工作責(zé)任心，使外勤伙伴和內(nèi)勤工作人員都認(rèn)清方向，各司其職。

　　1、針對(duì)團(tuán)隊(duì)主管強(qiáng)化目標(biāo)意識(shí)，增強(qiáng)主管帶動(dòng)意識(shí)。

　　2、針對(duì)精英高手強(qiáng)化榮譽(yù)感，加強(qiáng)訓(xùn)練和培養(yǎng)。

　　3、針對(duì)區(qū)部工作人員，調(diào)整部門架構(gòu)，明確崗位職責(zé)，切實(shí)作好團(tuán)隊(duì)支持和服務(wù)工作。

　　(四)一手抓基礎(chǔ)管理，提高團(tuán)隊(duì)素質(zhì)，維護(hù)團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定;一手抓產(chǎn)品說(shuō)明會(huì)，提高規(guī)模保費(fèi)，保證目標(biāo)達(dá)成。

　　認(rèn)真分析團(tuán)隊(duì)實(shí)際，從基礎(chǔ)工作入手強(qiáng)化各項(xiàng)工作落實(shí)，保證團(tuán)隊(duì)素質(zhì)穩(wěn)步提升，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展。

　　保險(xiǎn)公司內(nèi)勤工作職責(zé) 篇2

　　內(nèi)勤這個(gè)職位在不同公司也會(huì)有不同工作職能和任務(wù)。在保險(xiǎn)行業(yè)主要有以下幾類：

　　1、出單內(nèi)勤：負(fù)責(zé)保單錄入、單證管理、審核投保要素是否符合核保政策等等。

　　2、理賠內(nèi)勤：負(fù)責(zé)接報(bào)案，審核索賠材料是否齊全有效，繕制賠案，提交審批等。

　　3、理賠外勤：負(fù)責(zé)案件現(xiàn)場(chǎng)查勘和核定損失，相對(duì)于業(yè)務(wù)員，仍然屬于內(nèi)勤。

　　4、財(cái)務(wù)內(nèi)勤：與其它單位職責(zé)差不多，不同是還包括應(yīng)收保費(fèi)控制。

　　5、行政內(nèi)勤：與其他大部分單位內(nèi)勤工作職能相差不大。

　　另外，不同保險(xiǎn)公司可能還會(huì)根據(jù)自身情況設(shè)置不同內(nèi)勤崗位，但不是常態(tài)。

　　有些公司內(nèi)勤也要背負(fù)一定任務(wù)指標(biāo)，而有則沒(méi)有具體指標(biāo)。

　　保險(xiǎn)公司內(nèi)勤工作職責(zé) 篇3

　　1.保險(xiǎn)出單

　　a)給新車上保險(xiǎn)，先在系統(tǒng)里出完保單，然后在把保單分類放好，在把剛新出保單錄入工作臺(tái)帳表，然后在在公司自已內(nèi)部系統(tǒng)里做個(gè)具體登記，之后在交由財(cái)務(wù)登記等財(cái)務(wù)登記完還回來(lái)之后在交給保險(xiǎn)公司。

　　b)給已經(jīng)買過(guò)保險(xiǎn)但是快要到期車輛續(xù)保，先在系統(tǒng)里出完保單，在把相應(yīng)返利或者贈(zèng)品送到客戶手里，等客戶滿意離開之后在把保單分類放好，把剛新出保單錄入工作臺(tái)帳表，然后在在公司自已內(nèi)部系統(tǒng)里做個(gè)具體登記，

　　之后在交由財(cái)務(wù)登記等財(cái)務(wù)登記完還回來(lái)之后在交給保險(xiǎn)公司。

　　2.保險(xiǎn)維修接待

　　a)來(lái)了出險(xiǎn)車輛先是詢問(wèn)具體是事宜，在問(wèn)清楚客戶保險(xiǎn)是那家公司，然后在對(duì)應(yīng)解決，留下相應(yīng)手續(xù)，給客戶車做個(gè)環(huán)檢，告訴客店車輛維修項(xiàng)目，幾天后可以提車，讓客戶安心等待，然后在系統(tǒng)里下單子，給車輛訂損，打出訂損

　　單填好蓋完章開完發(fā)票登記完成，做好結(jié)算單，在維修這幾天內(nèi)做好跟進(jìn)工作，在之后車輛維修好給客戶打電話讓客戶來(lái)提車，最后給客戶辦好手續(xù)，微笑送客戶離開，然后登記好維修 臺(tái)賬。

　　3.其他事務(wù)

　　a)打電話約保險(xiǎn)快到期客戶來(lái)店續(xù)保，通知他們本店最近活動(dòng)，告訴他們來(lái)本店續(xù)保比在別公司續(xù)保好處，引起他們注意已達(dá)到目。

　　b)在辦公室及時(shí)接聽(tīng)電話，解決不了，及時(shí)反映給相關(guān)人員，以免影響工作。

　　c)負(fù)責(zé)完成上級(jí)交辦其他工作。

　　d)及時(shí)清潔辦公室，保證室內(nèi)整潔。

　　保險(xiǎn)公司內(nèi)勤工作職責(zé) 篇4

　　職責(zé)：

　　1、按照公司的核保政策做好業(yè)務(wù)的出單及核對(duì)保單工作;

　　2、做好出單業(yè)務(wù)承保資料的整理和歸檔工作;

　　3、做好業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作;

　　4、做好承保單證的管理工作;

　　5、提醒外勤工作人員續(xù)保;

　　6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

　　任職要求：

　　1、文化程度：大學(xué)專科及以上;優(yōu)秀者放寬學(xué)歷。

　　2、必備專業(yè)知識(shí)：有車險(xiǎn)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)核保經(jīng)驗(yàn)，保險(xiǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)：1-2年車險(xiǎn)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)核保工作經(jīng)驗(yàn)

　　4、其他特殊要求：細(xì)心，熟悉電腦操作;具有較強(qiáng)的.人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力

　　保險(xiǎn)公司內(nèi)勤工作職責(zé) 篇5

　　職責(zé)：

　　1.主要負(fù)責(zé)總公司與下屬分公司的文件傳達(dá)，政策、政令宣傳;

　　2.負(fù)責(zé)每期新入職人員的檔案管理，后期的培訓(xùn)追蹤以及培訓(xùn)結(jié)果的統(tǒng)計(jì)上報(bào);

　　3.對(duì)營(yíng)業(yè)區(qū)的下屬各個(gè)部門的業(yè)績(jī)考核,進(jìn)行追蹤;

　　4.負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)區(qū)的所有辦公用品的采購(gòu)登記以及發(fā)放;

　　5.負(fù)責(zé)每月?tīng)I(yíng)銷會(huì)務(wù)的安排以及善后工作;

　　招聘要求：

　　1、年齡25-30歲之間，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源管理崗，企業(yè)管理或工商管理專業(yè)優(yōu)先;

　　2、熟練掌握日常人事管理的業(yè)務(wù)流程;

　　3、性格開朗、樂(lè)觀、熱情、積極，有愛(ài)心、責(zé)任感，學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

　　4、踏實(shí)、誠(chéng)懇、勤奮，有強(qiáng)烈的成就自己事業(yè)與夢(mèng)想的愿望;

　　5、具有良好的溝通能力與心理素質(zhì);

　　6、金融、保險(xiǎn)、銷售、貿(mào)易、管理等專業(yè)優(yōu)先。