崗位職責模板
崗位職責模板(精選16篇)
崗位職責模板 篇1
職責:
1、負責公司外聯(lián)會務(wù)、媒體、高端論壇中、商會等人脈結(jié)識,推廣企業(yè),整合資源,完成項目對接;
2、負責對接和拓展的各級政府相關(guān)部門,與各級政府相關(guān)部門建立良好關(guān)系及維護關(guān)系,保證公司項目在各級政府部門中順暢辦理;
3、完成公司或總裁交辦的其他事宜。
任職要求:
1、 大專及以上畢業(yè);
2、 有與政府相關(guān)部門建立聯(lián)系和維護關(guān)系的經(jīng)驗;
3、 此崗位要求您外向型性格,知識面廣,活潑開朗,善于交際。
崗位職責模板 篇2
職責:
1、在部門負責人領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,編制與安全、環(huán)保等有關(guān)的管理制度和保證體系,并在工作中實施;
2、認真執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的政策、法令、規(guī)章、制度,貫徹落實安全生產(chǎn)責任制,安全操作規(guī)程,安全技術(shù)措施,預(yù)防事故的發(fā)生;
3、參與施工組織設(shè)計、施工方案等有關(guān)安全技術(shù)措施等方面的審核工作;
4、辨識危險源和環(huán)境影響因素,制定相應(yīng)的控制方案,編制相應(yīng)應(yīng)急預(yù)案,組織應(yīng)急演練;
5、掌握施工進度,對重點工程或項目采取重點監(jiān)控措施,審批現(xiàn)場各項特殊作業(yè)許可工作;
6、進行日常、定期、季節(jié)性和專項安全檢查等工作,對事故隱患提出整改意見,督促相關(guān)方整改、閉合;
7、編制安全教育培訓(xùn)教材,定期和不定期開展特殊工種、特殊作業(yè)和新入場員工的安全教育培訓(xùn),監(jiān)督檢查特殊工種持證上崗;
8、參與安全事故、環(huán)保事件的調(diào)查、分析、處理工作。
9、參加各種安全例會,并做好相應(yīng)記錄。
10、負責業(yè)務(wù)范圍內(nèi)業(yè)資料的整理、文件的接收、傳達 和落實等工作,及時上報有關(guān)資料和報表。
任職要求:
1、化工、安全工程、建筑工程管理類專科以上學(xué)歷;
2、安全、消防、職業(yè)衛(wèi)生管理3年以上,從事過大型項目建設(shè)或大型化工生產(chǎn)企業(yè)安全管理經(jīng)驗;
3、工作認真、吃苦耐勞、責任心強、具有一定的獨立判斷能力和較強的執(zhí)行能力; 4、熟悉和了解建筑行業(yè)以及生產(chǎn)運營EHS法律、法規(guī)與標準,現(xiàn)場管理經(jīng)驗豐富,能與公司各部門以及承辦商進行良好的溝通;
5、持有全國助理注冊安全工程師證書優(yōu)先;
6、具有良好的文件編寫能力和計算機應(yīng)用能力,能熟練掌握和操作各種常用辦公軟件,熟悉安全資料歸檔管理;
崗位職責模板 篇3
職責:
1.對外合作事務(wù)的法務(wù)審核,包括但不限于:合同、協(xié)議、函件的審核等;
2.訴訟案件管理,包括代理出庭、總結(jié)和分析各類訴訟案件;
3.進行業(yè)務(wù)開展相關(guān)的法律研究,提出風險防范措施,進行關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程的審核;
4.公司用工等其他法律事務(wù);
崗位要求:
1.法律專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2.通過司法考試;
3.對公司法嫻熟;
4.對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)常見法務(wù)問題熟悉;
5.學(xué)習(xí)能力強;
6. 有企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
7.在律師事務(wù)所工作3-5年經(jīng)驗者優(yōu)先;
崗位職責模板 篇4
戰(zhàn)略設(shè)計,對企業(yè)3-5年將面臨的經(jīng)營環(huán)境做出預(yù)測和判斷,對市場發(fā)展趨勢做出預(yù)測,對目標客戶的需求做出預(yù)測,對競爭對手和潛在競爭對手的策略做出預(yù)測
· 建立和管理高效的市場資訊系統(tǒng)。為企業(yè)收集準確的、系統(tǒng)的、及時的市場信息,并對各種信息進行綜合分析,為企業(yè)決策提供依據(jù),鎖定目標,找到突破口。
· 建立產(chǎn)品銷售系統(tǒng),尤其是根據(jù)產(chǎn)品的特性確定其銷售模式,負責產(chǎn)品多渠道的規(guī)劃、監(jiān)督銷售工具的開發(fā)。
· 負責企業(yè)中長期市場戰(zhàn)略規(guī)劃的制定和年度計劃的制定;
· 負責公司產(chǎn)品在國內(nèi)及東南亞地區(qū)品牌規(guī)劃和市場推廣,建設(shè)和管理市場隊伍;
· 根據(jù)公司銷售目標制定品牌年度推廣計劃,月度推廣計劃及活動,協(xié)助完成相應(yīng)的銷售任務(wù);
· 建立和整合產(chǎn)品管理策劃系統(tǒng)。確定產(chǎn)品的目標市場,產(chǎn)品的市場定位、產(chǎn)品的概念,制定產(chǎn)品的市場推廣方案、產(chǎn)品策略等;
· 主持與執(zhí)行市場公關(guān)計劃,監(jiān)督實施公關(guān)活動。
· 強化產(chǎn)品市場力,建立完善的傳播策劃系統(tǒng),策劃系統(tǒng)的市場傳播方案;
· 市場部年度計劃與預(yù)算制定、推廣效果的跟進與評估;
· 市場部推廣方案制定及活動執(zhí)行;
· 推廣數(shù)據(jù)分析、追蹤及優(yōu)化;
· 市場部客戶信息管理。
· 負責向銷售部提供銷售工具,競爭分析,銷售人員培訓(xùn)等,做到知己知彼,從而提高銷售部門的作戰(zhàn)能力
· 制定本部門管理文件、業(yè)務(wù)管理流程,并督導(dǎo)下屬執(zhí)行;
· 配合行政中心做好下屬的培訓(xùn)、考核工作;
· 負責制定內(nèi)部工作計劃、任務(wù)分配、工作過程的監(jiān)控、疑難問題的指導(dǎo)、解決;
· 協(xié)調(diào)內(nèi)部及相關(guān)部門的關(guān)系
· 定期不定期的組織對銷售情況的討論和分析會議。
· 負責網(wǎng)站的信息收集、編輯、審校等工作;
· 完成網(wǎng)站內(nèi)容的策劃和日常更新與維護;
· 策劃及執(zhí)行網(wǎng)站推廣相關(guān)工作;
· 編寫網(wǎng)站宣傳資料及相關(guān)產(chǎn)品資料;
· 收集、研究和處理用戶意見和反饋信息。
· 完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達的其他任務(wù)。
崗位職責模板 篇5
崗位職責:
1、根據(jù)公司品牌及產(chǎn)品戰(zhàn)略,結(jié)合線上目標消費者的消費特性,策劃切實有效的線上推廣方案,完成流量以及提高轉(zhuǎn)化率;
2、熟練運用數(shù)據(jù)銀行、鉆石展位、直通車、關(guān)鍵詞優(yōu)化等推廣工具引入、提升有效流量;
3、對各個平臺包括天貓、貓超、京東等的日常流量數(shù)據(jù),如PV、UV、跳失率、轉(zhuǎn)化率等進行跟蹤監(jiān)控與分析;
4、協(xié)助新媒體的日常運營及推廣工作,打造創(chuàng)新營銷策劃方案;
5、負責團隊的管理和帶教。
任職要求:
1. 數(shù)據(jù)掌握快消食品行業(yè)品銷直鉆的推廣經(jīng)驗
2. 需要會制定月度推廣計劃,年度推廣計劃并跟蹤落地
3. 具備對接甲方的溝通能力和工作抗壓能力
4. 會做PPT,掌握基本的EX和WORD
5. 具備一定的團隊管理能力(至少3個人的團隊)
崗位職責模板 篇6
職責:
1、負責天貓店鋪日常運營工作,組織制定運營推廣計劃和會員運營計劃并負責推動執(zhí)行,帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績;
2、熟悉天貓平臺規(guī)則,精通天貓各類活動報名,了解聚劃算等大型活動;
3、定期針對店鋪推廣運營效果進行跟蹤、評估。及時提出改進措施,并給出切實可行的改進方案;
4、負責競爭對手的數(shù)據(jù)分析,提出參考方案
5、能與平臺建立良好的關(guān)系并快速有效的獲取相關(guān)的信息和資源
任職要求:
1、2年以上服裝天貓旗艦店店長或運營主管經(jīng)驗
2、較強的執(zhí)行力,良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和領(lǐng)悟能力
3、有一定的團隊管理經(jīng)驗,可以充分調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性,提高效率
4、具有良好的市場銷售策略和能力,有出眾的數(shù)據(jù)分析,敏銳的市場洞察力與反應(yīng)力
崗位職責模板 篇7
職責:
1、 據(jù)部門年度目標制定本部門工作目標和運營方案,制定部門月、季度網(wǎng)絡(luò)運營工作計劃和實施方案, 規(guī)劃和管理部門網(wǎng)絡(luò)營銷預(yù)算,并進行整體推廣和實施;
2、 分析公司網(wǎng)絡(luò)品牌推廣方式(網(wǎng)絡(luò)活動、論壇營銷、新聞營銷、事件營銷等)和網(wǎng)絡(luò)行銷模式(網(wǎng)絡(luò)媒體廣告、搜索引擎推廣、交換鏈接、郵件推廣、SNS推廣、論壇推廣、聯(lián)合促銷等),不斷挖掘新的行銷模式和品牌推廣;
3、 負責開拓網(wǎng)絡(luò)市場業(yè)務(wù),進行相關(guān)的宣傳推廣,包括管理以及進度的推進, 負責制定線上活動方案并且有效實施, 協(xié)調(diào)內(nèi)部和外部資源完成部門的線下活動宣傳;
4、營銷和活動頁面的制作, 同SEM專員配合,優(yōu)化網(wǎng)站關(guān)鍵字組合, 管理線上資源, 針對性設(shè)計線上推廣及資源匹配.
5、搜集相關(guān)行業(yè)新資訊、資料,提供分析報告;
6、團隊建設(shè):完善網(wǎng)絡(luò)營銷隊伍,塑造團隊文化,培訓(xùn)和考核下屬。
任職要求:
1、 大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、 兩年以上網(wǎng)絡(luò)營銷工作經(jīng)驗,一年以上網(wǎng)絡(luò)營銷團隊管理管理經(jīng)驗;
3、 豐富的互聯(lián)網(wǎng)在線推廣經(jīng)驗,熟悉例如聯(lián)盟、論壇、網(wǎng)站合作等各種在線推廣手段;
4、 良好的統(tǒng)籌分析能力,對產(chǎn)品和數(shù)據(jù)敏感,思維清晰,注重細節(jié)和執(zhí)行;
5、 具備一定的網(wǎng)絡(luò)媒體與推廣資源;
6、個性品質(zhì):具備團隊合作精神,有號召力,執(zhí)行力,認真負責,熱情誠懇。
7、對于互聯(lián)網(wǎng)、教育等行業(yè)流量變現(xiàn)與商業(yè)模式有自己的思考;
崗位職責模板 篇8
職責:
1 負責對轄區(qū)內(nèi)各直營門店整體營運業(yè)務(wù)實施統(tǒng)籌管理;
2. 負責依據(jù)公司的戰(zhàn)略目標建立自營門店管理及拓展體系工作流程,促進品牌良性運作;
3. 負責自營門店團隊建設(shè)、培訓(xùn)、管理工作,培養(yǎng)下屬工作技能以及傳授相關(guān)工作經(jīng)驗;
4. 合理分配轄區(qū)銷售指標,指導(dǎo)各自營零售店鋪努力達成和超額完成銷售指標,提高盈利點;
5. 及時了解并管理轄區(qū)內(nèi)各店鋪的庫存情況,保證貨品資源充足及合理配貨;
6. 了解市場動態(tài)和競爭對手情況,及時向公司做反饋并積極應(yīng)對。
崗位要求:
1. 3年以上零售店鋪營運管理經(jīng)驗,其中2年以上管理崗位經(jīng)驗;
2. 市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
3. 豐富的銷售團隊建設(shè)、培訓(xùn)、管理與領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)所屬轄區(qū)團隊出色的完成銷售任務(wù);
4. 熟悉連云港周邊城市店鋪的運作流程,有連鎖服飾店鋪管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
5. 對終端店鋪的人、貨、店管理有豐富實操經(jīng)驗和管理心得;
6. 善于溝通,具有良好的客戶服務(wù)意識;
7. 熟練使用辦公自動化軟件,特別擅長使用Excel進行數(shù)據(jù)分析,對數(shù)字非常敏感。
崗位職責模板 篇9
職責:
1、收集、整理國家和地方政府有關(guān)安全生產(chǎn)和環(huán)境保護的法律、法規(guī)、規(guī)定和標準;修訂公司安全相關(guān)的管理制度、技術(shù)規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案等;
2、定期開展消防器材、應(yīng)急設(shè)施的維護和保養(yǎng)工作、廠區(qū)內(nèi)各消防設(shè)施檢查,登記設(shè)施臺賬及粘貼記錄;
3、負責根據(jù)安全巡查制度,定期開展安全檢查、隱患排查和危險源辨識和整改措施落實管理;并監(jiān)督檢查各類安全制度、規(guī)程的執(zhí)行情況;
4、負責對企業(yè)中存在的安全生產(chǎn)問題,定期召開會議,分析研究制訂對策。
5、每月統(tǒng)計、分析并跟進安全檢查問題點整改情況,每年定期開展消防演習(xí)活動。
6、對接政府部門的安全檢查、環(huán)保檢查、消防檢查等
任職要求:
1、責任心強,高中及以上文化。
2、電腦操作熟練,語言組織能力強,持有效的安全管理員證或安全主任、安全工程師證。
3、具有兩年以上的安全、消防、環(huán)保、職業(yè)健康實際操作經(jīng)驗,能協(xié)調(diào)、組織制定并實施公司生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案(如公司消防、環(huán)保、;窇(yīng)急演習(xí))
4、對消防工作、安全工作、環(huán)保工作、外部審核工作能獨擋一面,有豐富的安全管理經(jīng)驗和獨到的安全培訓(xùn)能力,能編制、審查安全技術(shù)措施計劃、培訓(xùn)計劃,并組織實施。
5、有豐富的安全生產(chǎn)事故應(yīng)急處置能力和工傷事故的調(diào)查處理及制定控制措施能力。
崗位職責模板 篇10
職責:
1、熟悉電商工作流程、淘寶后臺數(shù)據(jù);統(tǒng)計運營成本、核算公司利潤;分析各環(huán)節(jié)成本,并提出有效的成本控制方法,落實并執(zhí)行;
2、制定和管理稅收方案,協(xié)調(diào)公司同銀行、稅務(wù)方面的關(guān)系,及時處理相關(guān)工作,及時掌握政策新動向,維護公司利益;
3、做好單據(jù)審核、會計核算,報表編制、報稅等工作;及時準確的向總經(jīng)理提供相關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù);
4、工作不等、不靠、不拖,能夠主動溝通、解決問題,及時反饋信息;
5、能獨立建立財務(wù)賬套。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,會計學(xué)或財務(wù)管理專業(yè)畢業(yè);
2、1年以上電商會計經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、工作年限:3年以工作經(jīng)驗_,熟悉電商各平臺結(jié)算規(guī)則和對賬流程。
4、工作積極、主動,責任心強、主觀能動性強;
5、熟悉電商財務(wù)流程,具有高度的責任心和優(yōu)秀的職業(yè)道德者優(yōu)先;、使用過網(wǎng)店管家者優(yōu)先。
6、能力和素質(zhì)要求:扎實的財務(wù)核算能力和良好的溝通表達能力,具備一定的財務(wù)分析能力。
崗位職責模板 篇11
職責:
1、通過實地拜訪,聯(lián)系行業(yè)決策人;
2、結(jié)合客戶要求制定廣告投放方案,做出符合客戶要求的營銷策劃及提案;
3、負責項目的維護,對客戶與執(zhí)行項目人員的協(xié)調(diào)溝通,與客戶進行談判、溝通、收款
4、開拓新客戶,開發(fā)新業(yè)務(wù);協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源和客戶資源,把握銷售方向,及時了解公司內(nèi)外部一切可利用的資源,注重方案式銷售,提升銷售業(yè)績;
5、收集、整理客戶以及行業(yè)相關(guān)信息資料;
6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
任職資格:
1、 23-35歲,專業(yè)從事相關(guān)廣告銷售 1 年以上。
2 、具有豐富的客戶資源和良好的銷售業(yè)績。
3 、具備良好的銷售人員素質(zhì),有執(zhí)行力,完成銷售目標的能力。
4 、為人正直,誠信自律,有良好的情商,善于溝通,責任心強,有團隊合作精神
崗位職責模板 篇12
1、 整體把控銷售隊伍業(yè)務(wù)情況,及時發(fā)現(xiàn)銷售過程中存在的問題,提出整改方案,確保整改效果;
2、 負責所在機構(gòu)的業(yè)績追蹤與督導(dǎo),以確保業(yè)績目標的達成,及時提出業(yè)績預(yù)警,確?己撕细衤;
3、 負責每日業(yè)績播報及督導(dǎo)員工CRM系統(tǒng)錄入工作;
4、 組織協(xié)調(diào)總部層面的新人培訓(xùn)、新產(chǎn)品路演、考試、進階訓(xùn)、管理訓(xùn)等內(nèi)容。;
5、 實施每日的早會主持及按時遞交相關(guān)培訓(xùn)統(tǒng)計;
6、 主持一般客戶沙龍、產(chǎn)品路演等客戶活動;
7、 做好線上課程培訓(xùn)體系內(nèi)容的學(xué)習(xí)敦促,以及基金從業(yè)考試的培訓(xùn)與通知工作;
8、 配合機構(gòu)負責人制定全年及月度機構(gòu)市場活動的計劃、完成活動策劃,活動執(zhí)行等工作;
9、 負責CRM系統(tǒng)中機構(gòu)市場活動版塊錄入操作;
10、負責統(tǒng)計及分析活動數(shù)據(jù)并完成相關(guān)表格提交、品牌文/稿件提交等工作;
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作及其他運營工作。
崗位職責模板 篇13
崗位職責:
1.負責店鋪的媒體投放,根據(jù)電商平臺(天貓旗艦店等)制定相應(yīng)的推廣策略及推廣計劃,并帶領(lǐng)團隊完成目標;
2. 定期與品牌客戶溝通店鋪年度以及各月度媒體投放預(yù)算策略,調(diào)整預(yù)算分配;
3. 通過對自身品牌及競品的數(shù)據(jù)分析,指引推動運營及品牌方做出推廣策略及嘗試,拓展更大的消費人群;
4.安排店內(nèi)各類促銷活動策劃,定期針對推廣效果進行跟蹤、評估,及時提出營銷推廣改進措施及方案;
5. 公司內(nèi)相關(guān)其他部門的溝通與協(xié)調(diào)。
任職要求:
1.全日制大專及以上學(xué)歷,性別不限;
2. 兩年以上的天貓推廣經(jīng)歷,有帶團隊經(jīng)驗及知名大店操作經(jīng)驗優(yōu)先;
3. 精通直通車、鉆展等推廣工具,對推廣計劃、調(diào)整競價、DMP人群、規(guī)劃等有深入研究和想法;
4. 具有優(yōu)秀的數(shù)字敏感度及邏輯分析能力;
5. 善于與客戶建立良好的關(guān)系,有較強的客戶溝通能力及談判技巧;
6. 熟練使用MS Office軟件。
崗位職責模板 篇14
職責:
1、負責建立和維護政府的公關(guān)關(guān)系,樹立公司的口碑與社會形象,促進和政府的項目合作;
2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,為公司運營和重大決策提供建議;
3、對品牌、公關(guān)有深刻的理解和認識,能獨立制定方案并進行策劃、組織、協(xié)調(diào)、執(zhí)行各類公關(guān)活動;
4、公關(guān)團隊組建及管理,根據(jù)公司發(fā)展需要聯(lián)絡(luò)、邀請各類社會資源,與各界媒體保持良好關(guān)系;
5、出席公司相關(guān)公關(guān)活動,包括公司與政府職能部門的工作會議、商協(xié)會活動及公司重大接待等。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,3-5年同等崗位經(jīng)驗,熟悉房地產(chǎn)、商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)尤佳;
2、具有高度的工作熱情,工作積極主動,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及管理能力,善于和政府、媒體等部門溝通和協(xié)調(diào);
3、具備敏銳的感知力及捕捉力,對行業(yè)有較好的知識背景,具備優(yōu)秀的觀察力和應(yīng)變能力;
4、具有優(yōu)秀的信息收集與分析能力,能夠迅速掌握并傳播新知識;
5、熟悉商業(yè)模式與公關(guān)談判,形象好氣質(zhì)佳,性格開朗,注重禮儀,能適應(yīng)應(yīng)酬、接待;
崗位職責模板 篇15
職責:
1、協(xié)助銀行對違約客戶進行電話及信函提醒,讓客戶履行承諾。
2、與客戶宣導(dǎo)銀行以及金融相關(guān)的法律政策,并合理運用政策制度達成工作要求;
3、處理公司與合作銀行的相關(guān)數(shù)據(jù)往來以及風險管控;
4、及時在電腦上做好登記工作。
任職資格:
1.學(xué)歷中專以上,優(yōu)秀畢業(yè)生亦可(條件優(yōu)秀者可適當放寬要求);
2.思維敏捷,反應(yīng)靈活,溝通能力強;
3.會電腦操作,相關(guān)表格數(shù)據(jù)簡單處理,收發(fā)郵件;
4.喜歡具有挑戰(zhàn)高薪的工作并能承受一定工作壓力。
5.個人征信良好,無刑事前科。
崗位職責模板 篇16
職責:
1.參與平臺及產(chǎn)品的開發(fā)、交付、維護工作;
2.編寫高質(zhì)量的項目代碼;
3.根據(jù)需求,完成應(yīng)用模塊的分析、設(shè)計;
4.編寫開發(fā)過程中涉及的相關(guān)文檔;
5.參與技術(shù)難題攻關(guān)、組織技術(shù)積累等工作。
崗位要求
1.計算機相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷, 具有3-5年以上Java以項目開發(fā)經(jīng)驗;
2.精通Java開發(fā),熟悉Java的核心語法,了解J2EE設(shè)計模式,熟悉面向?qū)ο蟮姆治鲈O(shè)計和工具;
3.熟悉掌握SQL語言,能夠熟練進行數(shù)據(jù)庫設(shè)計,有Oracle、Postgresql等相關(guān)數(shù)據(jù)庫項目開發(fā)經(jīng)驗;
4.熟悉分布式系統(tǒng)的設(shè)計和應(yīng)用,熟悉分布式、緩存、消息等機制,能對分布式常用技術(shù)進行合理應(yīng)用;
5.掌握多線程及高性能的設(shè)計與編碼及性能調(diào)優(yōu),熟悉微服務(wù)、熟悉Spring Cloud;
6.具備良好的代碼編程習(xí)慣及較強的文檔編寫能力。
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