為人處事說話技巧

　　為人處世，是指為人和處世的總稱。為人就是做人，“處”就是處理、接觸，“世”就是外界的環(huán)境以及各種各樣的事物。總的意思就是一個人生活在世上對待事情以及事務(wù)的處理方式與方法，有積極的、也有負(fù)面的。以下是一些關(guān)于教你為人處事說話技巧，歡迎大家前來學(xué)習(xí)。

　　為人處事說話技巧1

　　⑴承認(rèn)“真實的自我”，并將它展示在眾人的面前，即老老實實地承認(rèn)自己反映在別人心目中的形象。

　　心理學(xué)研究表明：人們并不喜歡一個各方面都十分完美的人，而恰恰是一個各方面都表現(xiàn)優(yōu)秀而又有一些小小缺點的人最受歡迎。所以您不用太在意自己的缺點，對這點要有足夠的信心。

　�、埔獣r時處處站在他人的角度來考慮問題。

　　經(jīng)常要與別人合作，在取得成績之后，要與他人共同分享；給他人提供機會，幫助其實現(xiàn)生活目標(biāo)；當(dāng)他人遭遇到困難、挫折時，伸出援助之手，給予幫助。

　�、且�胸襟豁達樂于接受他人及自己。

　　當(dāng)別人取得成績時，要不失時機的給予贊揚和祝賀。這種贊美的`話語會給被贊揚者帶來快樂，引起積極的情緒反應(yīng)。情緒具有傳染性，即也會傳染給周圍的人給周圍所有人帶來快樂。“快樂”則會消融人際關(guān)系的僵局，使人際關(guān)系變得融洽。

　�、纫�掌握溝通的技巧。

　　與人溝通時，要注意傾聽，傾聽的時候，要面帶微笑，最好別做其他的事情，并給予以表情、手勢、點頭等方面適當(dāng)?shù)姆答仯�特別是當(dāng)對方有怨氣和不滿需要發(fā)泄時的傾聽，更能顯示一個人的素質(zhì)和修養(yǎng)水平；在表達自己思想時，要講究含蓄、幽默、簡潔、生動，給他人提意見、指出錯誤時，要注意場合，措詞要平和，以免傷及他人自尊心；與他人談話時要有自我感情的投入，這樣才會以情動人。

　�、蔂幦《鄿贤ǘ嘟涣�。

　　不要因為大家有些誤解而避免交流和溝通，而應(yīng)主動與大家溝通，參與大家的討論與活動。只有這樣才能更好地了解自己和他人，消除彼此之間的誤會，加強相互的理解和信任。

　�、识辔�收別人的優(yōu)點，對他人的缺點，應(yīng)多加理解和包容。

　　平時對一些生活中出現(xiàn)的雞毛蒜皮的糾紛，不要太耿耿于懷，該忘的忘，該原諒的原諒，該和解的和解，不要太放在心上。所謂“大事聰明，小事糊涂”，把有限的精力用在做主要的事情上。

　　⑺要抽時間多參與集體活動。

　　這樣既可以培養(yǎng)自己多方面的興趣愛好，以愛好結(jié)交朋友，也可以互相交流信息、切磋思想和體會，達到廣泛交往與融洽人際關(guān)系的目的。

　　要遵循人際交往的原則：　　

　�、俪浞肿鹬貙Ψ降膬�(nèi)心秘密或隱私；

　�、跁�話交談時，目光注視對方；

　�、墼诼牭綄Ψ降膬�(nèi)心秘密后不要把內(nèi)容泄露給他人；

　�、懿辉诒澈笈�評別人，保住對方的面子。

　　為人處事說話技巧2

　　●復(fù)雜的事情簡單做，簡單的事情認(rèn)真做，認(rèn)真的事情重復(fù)做，重復(fù)的事情創(chuàng)造做，把簡單的事情說復(fù)雜是學(xué)問，把復(fù)雜的事情做簡單是智慧。

　　●把每一件簡單的事情做好就是不簡單，把每一項平凡的工作做好就是不平凡。平凡不等于簡單，簡單不等于容易，干不好小事的人永遠(yuǎn)干不成大事！

　　●做人做事可方可圓：方是以不變應(yīng)萬變，圓是以萬變應(yīng)不變；方是做人的脊梁，圓是處世的錦囊；方是原則，圓是機變；對己要方，待人要圓；對內(nèi)要方，對外要圓；在方中做人，在圓中歸真！

　　●知道了不去做等于不知道，做了沒結(jié)果等于沒有做，有結(jié)果沒效益不如不去做。效益不在體力在智力，成功不靠奇跡靠軌跡！

　　●知道不等于悟道，悟道不等于做道，做道不等于得道，得道不等于有道。做該做的事是智能，做不該做的事是愚癡。

　　●急事慢慢說，大事清楚地說，沒把握的事謹(jǐn)慎說，沒發(fā)生的事不胡說，做不到的事不亂說，傷害人的事決不說，現(xiàn)在的事做了再說！

　　●人生做的事越多，結(jié)果就越大；做的事越少，結(jié)果就越小。人以生為原則，人生以結(jié)果為目的，做事是人生的結(jié)果。所以，既做人就應(yīng)努力做事！

　　●做人不求頂天立地，只求堂堂正正；處事不求盡善盡美，只求問心無愧。做人要志存高遠(yuǎn)、激流勇進；做事要謀定思動、厚積薄發(fā)！

　　●做人要內(nèi)外一如，處事要知行合一；說話要言行一致，行為要表里如一；做人要前后一致，做事要老少無欺。

　　●做人貴在清白，做事貴在認(rèn)真，做學(xué)問貴在好高騖遠(yuǎn)。做人要有志、有識、有恒、有自信。做事要不圖虛名，多干實事！

　　●做人，要做好人，好好做人，做優(yōu)秀之人；做事，工作上求勤奮，結(jié)果上求卓越；做人，信仰上求高尚，行為上求自律；做事，要做好事，好好做事，做有益之事！

　　●做人要寬，做事要專，做人只能專職，做事可以兼職。清白做人，用心做事，不求完美人，只求完美事！

　　●做人看得遠(yuǎn)、行得正，可提升自己的人格；做事提得起、放得下，可擴大自己的事業(yè)。做人要有情有義，全心全意；做事要有頭有尾，善始善終！

　　●做人要以能立為根本，做事要以能達為錦律。能立就是立志且站得��；能達就是做事圓融且行得通。

　　●做好事是品德高尚，做壞事是動機不良，做錯事是修養(yǎng)不夠。做人要努力多做好事，盡量少做錯事，堅決不做壞事。

　　●做人要得其分，處事要得其法。倘若奉獻大眾，事難不難，做人也易；倘若事事為己，處事不易，做人也難。人世間做人和處事也是一門藝術(shù)。

　　●處事箴言：真著急假生氣，熱問題冷處理，敢碰硬不硬碰，走直道拐活彎，過去事不后悔，眼前事巧用心。一心一意做事業(yè)，全心全意保健康！

　　●做事原則：積極應(yīng)堅持，消極須放棄；目標(biāo)應(yīng)堅持，盲從須放棄；雙贏應(yīng)堅持，雙輸須放棄。兩利相權(quán)，堅持重的；兩害相權(quán)，取其輕的。

　　●處理事務(wù)哲學(xué)定律：從雜亂中會發(fā)現(xiàn)簡單；從混亂中能制造和諧；在困境中可尋求機會。在拿到第二個之前，不會扔掉第一個。

　　●處事十不箴言：剛強不霸道，盛氣不凌人；矯枉不過正，聽從不盲從；傳統(tǒng)不守舊，禮多不俗套；贊美不奉承，批評不中傷；審慎不猶豫；執(zhí)著不拘泥！

　　●處理事務(wù)須把握四優(yōu)先原則：一優(yōu)先處理重要緊急的事；二優(yōu)先處理重要不緊急的事；三優(yōu)先處理不重要卻緊急的事；四優(yōu)先處理日常必做的事。

　　●做事的三個好習(xí)慣：隨時用零碎時間做零碎的事情；工作時間走路總比平時要快30%；在工作中，每分每秒都做有利于工作的事情！

　　●好事要響應(yīng)，壞事要叫停。做好事不能少我一個，做壞事不能多我一人。做人永遠(yuǎn)不把煩惱帶到床上，做事永遠(yuǎn)不把怨恨留給親人。

　　●先做最重要的事，再照料附帶做的事；先做應(yīng)該做的事，再做喜歡做的事。人生千萬不要等待生命將終止那一刻，才醒悟什么事應(yīng)該做而沒做！

　　●處事八大方略：事繁勿慌、時閑勿荒、有言必信、無欲則剛、和若 春風(fēng)、肅若秋霜、取象于錢、外圓內(nèi)方。

　　●處事四原則：遇失意事，治之以忍；遇快心事，處之以淡；遇榮寵事，臵之以讓；遇怨恨事，安之以退。

　　●處事四重四輕：以實踐為重，空談為輕；以事情為重，人情為輕；以真理為重，世俗為輕；以是非為重，利害為輕。

　　●做人須要有堅定的意志，有意志的人，才能禁得起艱難考驗。做事須要有濃厚的興趣，有興趣的人，才能夠越做越有精神。

　　●知識與品德并重，理論與實踐并重，智力與能力并重，人文與科技并重，慈愛與威嚴(yán)并重，靜態(tài)與動態(tài)并重，做事與做人并重！

　　●做人需要冷靜，做事需要激情。冷靜是深思熟慮，激情是當(dāng)機立斷；冷靜是精心策劃，激情是大展宏圖；冷靜與穩(wěn)健攜手，激情與活力同行。

　　●做人需要冷靜，冷靜使人聰慧，冷靜使人沉著，但冷靜不等于冷漠；做事需要激情，激情使人果斷，激情使人執(zhí)著，但激情不等于沖動。

　　●處事不必與俗同，亦不宜與俗異；做事不必令人喜，亦不可令人憎。知行知止唯賢者，能屈能伸是丈夫。

　　●做自己的事，不可拖拉、反覆、瑣碎。做別人事，要耐得迂滯、反覆、瑣碎。謀別人事如自己事，才能深思熟慮；做自己事如別人事，才有先見之明。

　　●想做大事人的實在太多，想把小事做好的人實在太少，做不好小事，就干不成大事。把簡單事做好就是不簡單，把平凡事做好就是不平凡！

　　●處難處之事愈宜寬，處難處之人愈宜厚，處至急之事愈宜緩，處至 大之事愈宜平，處疑難之際愈宜無意。

　　●得拿起時則拿起，得放下時且放下。做人處事拿得起是一種膽略，放得下則是一種智慧！ ●做人要講是非，但不要太計較利害；做事要講利害，但不要太害怕是非。對人，要往好處想，往長處看；對事，要往遠(yuǎn)處想，往大處看。

　　●比賽，有勝有負(fù)；地位，有上有下；際遇，有好有壞；人生，有得有失。做事既要盡力而為，也要隨遇而安！

　　●鍥而舍之，朽木不折；鍥而不舍，金石可鏤。做事貴有恒，恒心如滴水穿石，再大的困難也能沖破。恒心是長久不變的意志。

　　●少做一份懦夫，就多充一份勇士；多表白一下真我，就少帶一份假面。做人要象滾雪球，做事不能象吹氣球！

　　●真理往往在少數(shù)人手里，力量往往在多數(shù)人手里。要使真理變成改造世界的物質(zhì)力量，就要做好多數(shù)人的工作。得人心者得天下！

　　●對人方便的好事，即使再小，也應(yīng)去做；對人不利的壞事，即使再小，也不去做。小善可以積大善，小惡可以積大惡。不以惡小而為之，不以善小而不為！

　　●無事常當(dāng)有事，可彌意外之變，有事常當(dāng)無事，可消局中之危，常聽逆耳言，記不順事，是激勵生命的砥石，常言言悅耳，事事爽心，是掩埋人生的鴆毒。

　　●小事可以成全你，可以敗壞你。一件小事往往可以成為終身鑒戒，從小事做起，方能悟出做人的真諦！

　　●當(dāng)面對物欲的誘惑時，人需要冷靜；當(dāng)面對命運的抉擇時，人要有 激情。做人處事的原則是：冷靜地觀察世界，激情地享受生活，平淡地做人，激情地做事！

　　●要先干自己必須干的，再干自己喜歡干的，遠(yuǎn)離自己不能干的。透悟人情的能力是最大的能力，學(xué)會做人的學(xué)問是最大的學(xué)問。

　　●做好事的人，不會研究怎樣做壞事；做壞事的人，卻研究如何做好事，目的是要用好事來包裝壞事。

　　●學(xué)習(xí)的目的不是得到文憑，而是化知識為能力；說話的'目的不是表現(xiàn)自我，而是化語言為行動；做事的目的不是沽名釣譽，而是化理論為實踐！

　　●別吃過頭的飯，別講過頭的話，別走過頭的路，別做過頭的事。本分，照顧當(dāng)下，過頭，失去未來。

　　●做小事要有細(xì)心，做好事要有愛心，做難事要有耐力，做大事要有魄力。掙錢要先做事后掙錢，做事要先做人后做事！

　　●處處留心，就能夠發(fā)現(xiàn)問題；事事研究，就能夠解決問題。過于細(xì)膩易誤事，粗心大意易錯事，

　　●有備的后退，則跳得更遠(yuǎn)；適當(dāng)?shù)男菹ⅲ瑒t走得更長。做人要往好處看，往遠(yuǎn)處想；做事要往細(xì)處察，往深處解。大事不糊涂，小事不滲漏！

　　●選擇的錯誤，是人生最大浪費。千萬別把生命消耗在不必要做的事情上。時時記住這樣的格言：抓緊辦，但別著急，策劃比實施重要！

　　●自省而后自覺，自覺而后自信，自信而后自強，自強而后自立。做人要自主自尊，不因困難而灰心；做事要自立自強，不因人言而動搖！

　　●待人，不以利益為急，而以真誠為上；處事，不以聰明為先，而以盡心為要。對別人不可忽略掌聲；對自己則須要求無聲！

　　●春風(fēng)得意之時，須尋一條退路，不危于安樂；落魄失意之時，須尋一條出路，可生于憂患。走路時時朝前看，做事處處往后想！

　　●將事前的憂慮，換為事前的思考，應(yīng)付未來最佳的方法就是集中所有智慧，把今天的工作做得盡善盡美！

　　●面臨困難不能著急，周全考慮解決辦法；拿到辦法不能怠緩，盡快執(zhí)行果決落實。該做的事要下決心去做，決心做的事要堅定不移做好！

　　●繁瑣使人望而生厭，勉強施行有如作戲；繁雜使人精力分散，缺乏周密易草率行事。繁鎖不莊重，繁雜難操作。聰明人做事總是削繁就簡，不做可做可不做的事。

　　●不要只看自己，要看大眾；不要只看現(xiàn)在，要看未來；不要只聽一句話，要聽很多句話；不要只做一件事，要做很多件事！

　　●精確了還需再精確，完備了還需再完備。取法乎上，適得其中；取法乎中，適得其下。世上的事情本來就不可能十全十美，所以要求做事必須精益求精。

　　●性急求快反而欲速則不達，著眼小利反而影響成大事。處事應(yīng)把握的原則是：冷靜謀劃機敏行動，確保全局照顧個體！

　　●心如果松散，則凡事做不成；心如果疏忽，則凡事不能專心；心如果固執(zhí)，則萬事不得真諦。凡事都要在心，賦有責(zé)任感是做人最高貴的情操！

　　●做人，無法要求萬能，但至少做到可能，才能堪受人生擔(dān)當(dāng)；做事， 無法要求完美，但至少要能完成，才算盡到自己責(zé)任！

　　●要說自己不想說但應(yīng)該說的話，不說自己想說但不應(yīng)該說的話；要做自己不想做但應(yīng)該做的事，不做自己想做但不應(yīng)該做的事！

　　●多聞不如多見，多言不如多行，多疑不如多問，多慮不如多防。做人要清醒，勿為是非所蔽；處事要冷靜，切忌冒然所為！

　　●講話要含蓄，切忌太露；態(tài)度要委婉，切忌太直；處事要圓融，切忌太真；做人要深厚，切忌太苛。

　　●寧吃過頭的飯，不講過頭的話；寧走過頭的路，不做過頭的事。做人過頭，失去本分，做事過頭，失去未來！

　　●說話要誠實，不誠實即是妄語；對人要親切，不親切即是傲慢；讀書要用心，不用心即是無成；做事要認(rèn)真，不認(rèn)真即是懈怠。

　　●一句話的作用，要以它能否解決問題來衡量；一件事的好壞，要以它的實際功效來檢驗。有言考用，有事考功！

　　●有些事情是可以遺忘的，有些事情是可以紀(jì)念的，有些事情能夠心甘情愿，有些事情無能為力。該斟酌的且斟酌，該放棄的且放棄！

　　●光說好話，不做好事，好話等于廢話；只做好事不說好話，好事等于沒做。要做好事，好好做事；要好好做人，做個好人！

　　●不要因他人的無知，帶來自己的痛苦；不要因他人的愚疑，帶來自己的煩惱。扭曲他人善意是幼稚。硬把單純的事情弄復(fù)雜是無知！

　　●既羨慕天邊的彩霞，更珍惜腳下的玫瑰。人生首要之務(wù)，并不是渴望模糊的遠(yuǎn)方，而是專心致志處理好眼前的事務(wù)。

　　●大事堅持原則，小事學(xué)會變通。做一個人要想平安無事地活在世上，必須時刻記住。須站起時就站起，須低頭時就低頭！

　　為人處事說話技巧3

　　1、急事，慢慢的說；

　　2、大事，清楚的說；

　　3、小事，幽默的說；

　　4、沒把握的事，謹(jǐn)慎的說；

　　5、沒發(fā)生的事，不要胡說；

　　6、做不到的事，別亂說；

　　7、傷害人的事，不能說；

　　8、討厭的事，對事不對人的說；

　　9、開心的事，看場合說；

　　10、傷心的事，不要見人就說；

　　11、別人的事，小心的說；

　　12、自己的事，聽聽自己的心怎么說；

　　13、現(xiàn)在的事，做了再說；

　　14、未來的事，未來再說；

　　15、知人不必言盡，留三分余地與人，留些口德與己。

　　16、責(zé)人不必苛盡，留三分余地與人，留些肚量與己。

　　17、才能不必傲盡，留三分余地與人，留些內(nèi)涵與己。

　　18、鋒芒不必露盡，留三分余地與人，留些深斂與己。

　　19、有功不必邀盡，留三分余地與人，留些謙讓與己。

　　20、得理不必?fù)尡M，留三分余地與人，留些寬和與己。

　　做人、做事是一門藝術(shù)，更是一門學(xué)問。一個人無論多么聰明，多么能干，背景條件多么好，如果不懂得如何做人、做事，那么他最終的結(jié)局將會是失敗。會做人不會做事，是一個殘缺的人；會做事而不善于做人，在做事的過程中就容易犯錯誤，甚至四處碰壁。一位商界成功人士說過：“先做人，后做事，做人做好了附帶著就把事情做了�！�

　　如何做人、處事—— 我們要學(xué)習(xí)、體會、思考明末清初思想家王夫之“六然”和“四看”。

　　所謂“六然”：

　　一、自處超然。自己獨處的時候要非常超脫，什么名和利都要不去計較，特別是在市場經(jīng)濟和商品經(jīng)濟的今天更是如此。

　　二、處人藹然。與人相處的'時候?qū)θ艘�和藹，不管別人如何對待自己，都要心懷善良，要把別人往好的方面想。

　　三、無事澄然。淡泊明志，寧靜致遠(yuǎn)，善于獨處，喜歡冷靜，時刻保持本色，切莫在人群中迷失自我。

　　四、處事斷然。辦事不要左右為難，拖拖拉拉，猶豫不決，決而不斷，斷而不行，該下決心就要下決心。

　　五、得意淡然。取得成績的時候，不要目中無人，輕狂張揚，要低調(diào)做人，要考慮別人的感受，要保持一顆平常心。

　　六、失意泰然。人不可能天天得意，人生也有失意的時候，失意時不要怨天尤人，要安然處之，人生不可能總處在低谷。

　　所謂“四看”：

　　一、大事難事看擔(dān)當(dāng)。遇到大事難事，要看你能不能勇于面對它，是不是不回避、不逃避，勇敢地?fù)?dān)當(dāng)起來。

　　二、逆境順境看襟懷。碰到逆境了，或者處于順境了，這時就要看你的襟懷，夠不夠豁達，能不能夠承受得起。

　　三、臨喜臨怒看涵養(yǎng)。碰到了喜事或者令人惱怒的事，是否能淡靜如水，這就要看你的涵養(yǎng)，能否寵辱不驚。

　　四、群行群止看識見。所謂行止，也就是去留的意思，碰到去留的問題，就要看你的識見了，看你能不能做出正確的判斷，該去就去，該留就留。

　　在自我修煉的過程中，還要學(xué)會向別人學(xué)習(xí)，戴爾·卡耐基說：“人人皆是你學(xué)習(xí)的對象。因為不論相識與否，每個人都或多或少有值得你效法之處。最重要的是，你得研究他們的生活，積極借鑒他們的經(jīng)驗，并靈活地應(yīng)用在自己的生命中；否則，就容易走彎路，甚至碰壁、摔跤�！睍�做人，做好人，才能行得正、走得遠(yuǎn)，充分體現(xiàn)自我人生價值；能做事，做好事，把難辦的事盡可能辦好，才能創(chuàng)造驕人的成績。

　　為人處事說話技巧4

　　（一）處事方式和說話技巧

　　1.說話不要有攻擊性，不要有殺傷力，不夸已能，不揚人惡，自然能化敵為友

　　2你要包容那些意見跟你不同的人，這樣子日子比較好過。你要是一直想改變他，那樣子你會很痛苦。要學(xué)學(xué)怎樣忍受他，怎樣包容他

　　3.不要刻意去猜測他人的想法

　　4.要了解一個人，只需要看他的出發(fā)點與目的地是否相同，就可以知道他是否真心的

　　5.與其你去排斥已成的事實，你不如去接受它

　　6.原諒別人，就是給自己心中留下空間

　　7.你永遠(yuǎn)要寬恕眾生，不論他有多壞，甚至他傷害過你，你一定要放下，才能得到真正的快樂

　　8.面對別人的稱贊，說聲謝謝就好

　　9.做事要沉穩(wěn)，說話之前先過心過腦再說出來，不要急于表達出自己的內(nèi)心想法

　　10.對人要真誠、做事要輕快。做到多做事少說話，更要學(xué)會先做人再做事的道理。

　�。ǘ�）說話的七個要領(lǐng)和技巧　　一、三思而后言

　　在我們和人溝通的過程中，往往會因為一句話而引起他人的不悅，所以要避免說錯話才行。而最好的方法，就是根本不去說那句話。為了避免發(fā)出不當(dāng)?shù)呐�評，在你說任何話之前，都該先想想自己想說什么、該說什么。很多人往往心直口快，根本沒想到自己犀利的言詞可能對別人造成的傷害。因此說話不能不經(jīng)過大腦，在要說出口之前，先想想看如果別人對我這樣說，我會作何感想?、我的批評是有害的、還是有益的?。在很多的情況下，如果能多花一些時間，設(shè)身處地為他人著想，你就不會說錯話，而引起他人的不悅了。

　　二、挑對說話的時機

　　這句話的意思主要是當(dāng)你要表達意見之前，都必須先確定，對方已經(jīng)準(zhǔn)備好，愿意聽你說話了。否則你只會浪費力氣，對牛彈琴，白白錯過了讓別人接受你意見的大好機會。既然我們得選擇良好的時機，那什么時候開口才是最好的呢?其實要遇到最好的時機很困難，但是要遇到適于交談的時機卻不是難事。比如說：在公共場所，或有其它朋友、同事在場時，應(yīng)避免談?wù)撋婕半[私或一些敏感的話題。還有當(dāng)對方感到煩躁時，也盡量避免繼續(xù)談?wù)撓氯ァ?/p>

　　三、聆聽他人的回饋

　　一個人要和別人交談，不僅自己要懂得如何去說，也要懂得如何去聆聽。缺乏聆聽的技巧，往往會導(dǎo)致輕率的批評。一個人會任意的批評或發(fā)出不智的言論往往是因為他不管別人要說什么，只想主控整個對談的場面。如果你仔細(xì)聆聽別人對你意見的回饋或反應(yīng)，就能確定對方有沒有在聽你說話，得知對方是否以了解你的觀點或感覺。而你也可以看出對方所關(guān)心、愿意討論的重點在哪里。

　　四、了解別人的感覺

　　如果能先試著了解對方的感覺，我們也就能比較巧妙的說出一些難以啟齒的話。比方說，如果你的父母親很擔(dān)心你的投資計畫不夠周全，你就不要對他們說：你們?yōu)槭裁床荒苤还茏约旱氖虑�，老是把我�?dāng)成三歲小孩-那是我的錢，我愛怎么用就怎么用!。這種充滿稚氣的典型防衛(wèi)性反應(yīng)無法增加父母親對你的信心。你應(yīng)該想想父母說這話時心中的感覺。也許他們只是想阻止你冒失的投資，以免你重蹈他們的`覆轍。而也有可能是你父親對自己往后的財務(wù)狀況感到憂慮，卻又不知道如何告訴你。所以當(dāng)面對別人的批評或某些讓你不悅的行為，你只要能找出背后真正的原因或需求，就能夠用另外一種說詞去化解一場沖突。

　　五、對事不對人

　　舉例來說，你是否有朋友很難纏，老是讓你氣的半死?有些人就是愛抱怨、生性悲觀、拖拖拉拉、又老愛編一大堆借口。如果你朋友這些行為已經(jīng)威脅到你們之間的友誼，你就有權(quán)開口提醒他。此時最重要的是，你必須指明自己討厭他哪些行為，而不是一味的想改變他的個性。一個人要改變某些特定、確切的行為，要比改變個性容易多了。

　　六、失言時立刻致歉

　　勇于認(rèn)錯是很重要的，所以一但當(dāng)你發(fā)現(xiàn)自己的言語傷害到他人的時候，千萬不要厚著臉皮不肯道歉。每個人偶爾都會說錯話�？墒亲约阂欢ㄒ�察覺自己說了不該說的話，然后馬上設(shè)法更正。留意他人的言語或其它方面的反應(yīng)，藉以判斷是否需要道歉。如果你確實說錯話了，就必須立刻道歉，勇于承認(rèn)錯誤，不要編一大堆借口，以免越描越黑。

　　七、和別人溝通，不要和別人比賽

　　有的人和人交談時，時常把它看成是一種競賽。一定要分出個高下。如果你常在他人的話里尋找漏洞，常為某些細(xì)節(jié)爭論不休，或常糾正他人的錯誤，藉以想人炫耀自己的知識淵博、伶牙俐齒。這樣的你一定會讓人留下深刻的印象，不過那是不好的印象。這些人往往忽略了溝通的技巧，因為他們把交談當(dāng)成了辯論，而不是信息、想法與感覺彼此交換的過程。

　　所以為了與他人有更好的溝通，這種競賽式的談話方式必須被舍棄，而采用一種隨性、不具侵略性的談話方式。這樣當(dāng)你在表達意見時，別人就比較容易聽進去，而不會產(chǎn)生排斥感。

　　為人處事說話技巧5

　　為人處事的二十種說話技巧

　　急事，慢慢的說；

　　大事，清楚的說；

　　小事，幽默的說；

　　沒把握的事，謹(jǐn)慎的說；

　　沒發(fā)生的事，不要胡說；

　　做不到的事，別亂說；

　　傷害人的事，不能說；

　　討厭的事，對事不對人的說；

　　開心的事，看場合說；

　　傷心的事，不要見人就說；

　　別人的事，小心的`說；

　　自己的事，聽聽自己的心怎么說；

　　現(xiàn)在的事，做了再說；

　　未來的事，未來再說；

　　知人不必言盡，留三分余地與人，留些口德與己。

　　責(zé)人不必苛盡，留三分余地與人，留些肚量與己。

　　才能不必傲盡，留三分余地與人，留些內(nèi)涵與己。

　　鋒芒不必露盡，留三分余地與人，留些深斂與己。

　　有功不必邀盡，留三分余地與人，留些謙讓與己。

　　得理不必?fù)尡M，留三分余地與人，留些寬和與己。

　　為人處事說話技巧6

　　一、不要人云亦云，要學(xué)會發(fā)出自己的聲音

　　老板賞識那些有自己頭腦和主見的職員。如果經(jīng)常是別人說什么，你也說什么的話，你在辦公室里就很容易被忽視了，你在辦公室里的地位也不會很高。要有自己的主見，不管你在公司的職位如何，你都應(yīng)該發(fā)出自己的聲音，要敢于說出自己的想法。

　　二、有話好好說，切忌把與人交談當(dāng)成辯論比賽

　　在辦公室里與人相處要友善，說話態(tài)度要和氣，即使是有了一定的級別，也不能用命令的口吻與人說話。雖然有時候，大家的意見不能夠統(tǒng)一，但是有意見可以保留，對于那些原則性并不很強的.問題，沒有必要爭得你死我活。如果一味好辯逞強，會讓同事們對你敬而遠(yuǎn)之。

　　三、不要在辦公室里當(dāng)眾炫耀自己

　　你的專業(yè)技術(shù)很過硬，老板非常賞識你，這些就能夠成為你炫耀的資本了嗎?再有能耐，在職場生涯中也應(yīng)該小心謹(jǐn)慎，強中自有強中手，倘若哪天來了個更加能干的員工，那你一定馬上成為別人的笑料。倘若哪天老板額外給了你一筆獎金，你就更不能在辦公室里炫耀了，別人在一邊恭喜你的同時，一邊也在嫉恨你呢!

　　辦公室是工作的地方，不是互訴心事的場所

　　我們身邊總有這樣一些人，他們喜歡向別人傾吐苦水。雖然這樣的交談能夠很快拉近人與人之間的距離，使你們之間的關(guān)系更加友善、親切，但心理學(xué)家調(diào)查研究后發(fā)現(xiàn)，事實上只有1%的人能夠嚴(yán)守秘密。

　　所以當(dāng)你的生活出現(xiàn)個人危機，如：失戀、婚變之類，最好不要在辦公室里隨便找人傾訴;當(dāng)你的工作出現(xiàn)危機，如：工作上不順利，對老板、同事有意見、有看法，你更不應(yīng)該在辦公室里向人袒露，任何一個成熟的白領(lǐng)都不會這樣“直率”的。

　　說話要分場合、有分寸，最關(guān)鍵的是要得體。不卑不亢的說話態(tài)度，優(yōu)雅的肢體語言，活潑俏皮的幽默，這些都屬于語言的藝術(shù)。當(dāng)然，擁有一份自信更為重要，懂得語言的藝術(shù)，恰恰能夠幫助你更加自信。嫻熟地使用這些語言藝術(shù)，你的職場生涯會更成功!

　　為人處事說話技巧7

　　1、一語概全最傷人

　　說話時就事論事是最基本的要求，但很多時候人們說話時，就會不自覺地把意思擴大化、深層化。我們總不可能因為別人的一次嘗試失敗就完全否定別人，相反的，應(yīng)該給予鼓勵。切記，不要從觀念上、言語上給人下結(jié)論，情是變化的，人也是在變化，每個人都有自己的優(yōu)勢，每件事都有積極的因素，就事論事，決不概全。

　　2、尊重，才能交心。

　　讓別人尊重自己，自己首先要尊重別人。抱著一種學(xué)習(xí)的態(tài)度去與人交流，這是產(chǎn)生尊重的基礎(chǔ)。尊重能保持你在交流中的良好姿態(tài)、讓對方感覺到你的真誠可敬同時向你展示出心靈最深層。

　　3、你不是真理的審判者

　　每個人的觀點都只是對事物的不同的看法，很難判別誰對誰錯，之所以有判斷，是因為在我們自己的頭腦中，有一套自己的處理事情、甄別是非的價值觀或方法論，它不能代表別人，更不能代表真理,所以不要去判斷觀點對錯。

　　4、否定性的詞語，盡量戒了吧!

　　心理學(xué)家調(diào)查發(fā)現(xiàn)，在交流中使用否定性的詞語會影響溝通效果。因為使用否定詞語會讓人產(chǎn)生一種命令或批評的感覺，雖然明確地說明了你的觀點，但更不易于接受。如：“你這樣的生活方式是錯誤的'。”這句話，我們換一種說法;“我覺得你完全可以擁有更好的生活方式”。交流中，很多的問題都是可以使用肯定的詞語來表達的。

　　5、忌諱點=不會聊

　　交流是需要邊觀察邊開展的，要是你不想因為踩中別人的忌諱點而緊急終止對話，你最好更加細(xì)心些。有些人的的忌諱點在外表上就會體現(xiàn)出來，如，對方是一位身材肥胖的女士，你就應(yīng)該盡量避免提到“胖”一類的詞。表達的方式很多樣，我們在要表達自己的觀點時不妨深思三秒鐘，也許會生成更精彩、讓人喜歡的語言。

　　6、讓身體跟嘴巴一起說話

　　肢體語言包括身體各個部分為表達自己觀點而配合的各種動作。文字、語調(diào)、肢體動作構(gòu)成了人交流的一個表達系統(tǒng)，只有各個部分完美的配合，才能產(chǎn)生最佳的效果。有研究表明，交流時文字、語調(diào)、肢體動作等所產(chǎn)生的作用是不同的，文字占7%，語調(diào)占38%，肢體動作(語言)占55%。

　　7、寄予希望比命令更有效

　　命令式的語言能給人以歧視、不尊重的感覺，這種感覺會削弱人的積極性，有時還會讓人反感，自然會對結(jié)果產(chǎn)生不良的影響。如：“你必須在五天內(nèi)完成這項工作�！弊兂蛇@樣的說法：“依你的能力，相信你會在五天內(nèi)出色的實現(xiàn)我們的目標(biāo)�！边@種表達交流方式，在工作中的效果是最顯著的，這樣不但不會降低你的權(quán)威，反而會更大提升你的魅力。