形容戰(zhàn)斗力強的詞語1

　　百萬雄師——為數(shù)眾多、威武雄壯的**。

　　百戰(zhàn)百勝——每戰(zhàn)必勝。形容所向無敵。

　　人強馬壯——形容**的戰(zhàn)斗力很強或軍容很盛。

　　兵強將勇——兵力強盛，將領(lǐng)勇猛。形容軍力強大。

　　兵多將廣——兵將眾多。形容**人員多，兵力強大。

　　一往無前——一直往前，無所**。形容勇猛無畏地前進。

　　無往不利——所到之處，沒有不順利的。指處處行得通，辦得好。

　　無堅不摧——形容力量非常強大，沒有什么堅固的東西不能摧毀。

　　攻無不克——克：攻下。沒有攻占不下來的。形容力量無比強大。

　　精兵強將——精良的士兵，勇猛的`將領(lǐng)。形容戰(zhàn)斗力很強的將士。

　　兵強馬壯——兵力強盛，戰(zhàn)馬健壯。形容**實力強，富有戰(zhàn)斗力。

　　銳不可當——銳：銳氣；當：抵擋。形容勇往直前的氣勢，不可抵擋。

　　所向無敵——敵：抵擋。力量所指向的地方，誰也抵擋不住。形容力量強大，無往不勝。

　　旗開得勝——剛一打開旗幟進入戰(zhàn)斗，就取得了勝利。比喻事情剛一開始，就取得好成績。

　　所向披靡——所向：指力所到達的地方；披靡：潰敗。比喻力量所達到的地方，一切障礙全被掃除。

　　長驅(qū)直入——長驅(qū)：不停頓地策馬快跑；直入：一直往前。指長距離不停頓的快速行進。形容進軍迅猛，不可**。

　　勢如破竹——勢：氣勢，威力。形勢就象劈竹子，頭上幾節(jié)破開以后，下面各節(jié)順著刀勢就分開了。比喻節(jié)節(jié)勝利，毫無阻礙。

形容戰(zhàn)斗力強的詞語2

　　【不戰(zhàn)而潰】：bù zhàn ér kuì，潰：潰敗。沒有開戰(zhàn)就自行崩潰。形容毫無戰(zhàn)斗力。作謂語、定語；用于毫無戰(zhàn)斗力。

　　【孤軍奮戰(zhàn)】：gū jūn fèn zhàn，奮戰(zhàn)：盡全力地戰(zhàn)斗。孤立無助的**單獨對敵作戰(zhàn)。也比喻一個人或一個集體無人支援、幫助的情況下努力從事某項**。作謂語、賓語；指單獨作戰(zhàn)。

　　【精兵猛將】：jīng bīng měng jiàng，精：精銳；猛：勇猛。精良的士兵，勇猛的將領(lǐng)。形容戰(zhàn)斗力很強的將士。作主語、賓語、定語；指戰(zhàn)斗力很強。

　　【人海戰(zhàn)術(shù)】：rén hǎi zhàn shù，以眾多人數(shù)來進行戰(zhàn)斗或解決問題的方法。作主語、賓語、定語；指靠人力做事。

　　【有生力量】：yǒu shēng lì liàng，①原指**中的兵員和馬匹。亦泛指有戰(zhàn)斗力的部隊。②指充滿活力的力量。作主語、賓語；泛指**。

　　【精銳之師】：jīng ruì zhī shī，精銳：指**裝備優(yōu)良，戰(zhàn)斗力強；師：**。指戰(zhàn)斗能力很強的部隊。作賓語；指戰(zhàn)斗能力很強的部隊。

　　【兵強馬壯】：bīng qiáng mǎ zhuàng，兵力強盛，戰(zhàn)馬健壯。形容**實力強，富有戰(zhàn)斗力。作謂語、定語；形容**等。

形容戰(zhàn)斗力強的詞語 (菁選2篇)擴展閱讀

形容戰(zhàn)斗力強的詞語 (菁選2篇)（擴展1）

——戰(zhàn)斗力執(zhí)行力凝聚力的心得體會5篇

戰(zhàn)斗力執(zhí)行力凝聚力的心得體會1

　　通過這兩天的培訓，讓我進一步了解了提高個人執(zhí)行力對公司來說是多么的重要。這是我在倍壘管理聽得提高員工執(zhí)行力所得的體會。下面就分享我的一些感悟。

　　一、認真學習，加深了對提高執(zhí)行力重要性的認識和理解

　　執(zhí)行力，顧名思義是執(zhí)行并實現(xiàn)既定目標的能力，就是指把理念、思路、戰(zhàn)略、決策、規(guī)劃和部署付諸實施的能力。對于執(zhí)行力的概念，雖然早就看到過、聽說過，但是理解上很片面和膚淺，對執(zhí)行力的內(nèi)涵和提高執(zhí)行力的重要性和必要性理解不深，掌握不透。通過這次學習，我明白了執(zhí)行力的含義。

　　二、加強學習，更新觀念，不斷增強提高執(zhí)行力的自覺性

　　我們在日常工作中執(zhí)行某項任務時，總會遇到一些問題。而對待問題有兩種選擇。一種是不怕問題，想方設(shè)法解決問題，千方百計消滅問題，結(jié)果是圓滿完成任務；一種是面對問題，一籌莫展，不思進取，結(jié)果是問題依然存在，任務也不會完成。反思對待問題的兩種選擇和兩個結(jié)果，我們會不由自主的問到，同是一項工作，為什么有的人能夠做得很好，有的人卻做不到呢？關(guān)鍵是一個思想觀念認識的問題。我們常說，觀念決定思路，思路決定出路。觀念轉(zhuǎn)、天地寬，觀念的力量是無窮的。

　　三、通過學習，努力提高自身科技管理能力和業(yè)務創(chuàng)新能力。

　　對照提高*執(zhí)行力對**素質(zhì)和能力的要求，結(jié)合我自身的情況，我總結(jié)了一下差距，確定了今后努力的方向和重點。一是要牢固樹立大局意識、責任意識和效率意識。講**、講紀律、講服從、講執(zhí)行，積極主動地思考完成既定的目標任務，選準結(jié)合點，力求有新的突破。加強崗位責任意識，明確自己的責任，層層推動、步步實施。二是結(jié)合自己實際，努力做到“十個不”，推進工作落實，即：不要自行其是，不要****，不要不學無術(shù)，不要不思進取，不要是非不清，不要無所作為，不要錯失良機，不要推諉梗阻；，不要坐而論道，不要浪費奢侈。

　　對“我無法、我不要、我能夠、我一定”的訓練深有感觸。

　　經(jīng)常說“我無法”，會讓自己的常常感到無奈，迷茫。

　　經(jīng)常說“我不要”，就會讓自己破罐子破摔，腳踩西瓜皮滑到哪里算哪里。經(jīng)常說“我能夠。”，會讓自己感覺到希望，有信心。

　　經(jīng)常說“我一定”，就會更讓自己挖掘潛力，有信念有目標。

　　所以，在自我的話語詞典中，要把“無法”，“不要”抹掉。多對自己說“我能夠”，“我一定”。自我的激勵很重要！

　　公司有大的目標，有詳細的規(guī)劃。作為我自己也要有目標和計劃，只有自己不斷的學習和成長，成為公司需要的人才，才能跟上公司大的發(fā)展。

　　為期兩天的培訓雖然結(jié)束了，但是倍壘教育老師殷切的教誨將永遠銘記于我們每一名員工的心里，讓我們明白了做一個合格的員工要有積極向上的心態(tài)，有堅強的意志，有持之以恒和不懈努力的`精神。在培訓的這兩天里也讓我們重新對自己的人生坐標有了定位，無論做什么都應該腳踏實地，一步一個腳印，盡快適應社會的發(fā)展，才能更好的實現(xiàn)自己的人生價值，企業(yè)的社會價值。

戰(zhàn)斗力執(zhí)行力凝聚力的心得體會2

　　字面理解為：執(zhí)行并完成使命的本領(lǐng)，在執(zhí)行力培訓中有一句經(jīng)典語言"沒有任何借口"，也是對執(zhí)行力進行完備的解釋。但在企業(yè)中具有如許的人才很少，詳細有三個原因：

　　一是企業(yè)本身的原因。

　　由于企業(yè)要給現(xiàn)代企業(yè)管理者提供利用執(zhí)行力的保證，也便是說，一個企業(yè)要想發(fā)展，必需具有美滿的企業(yè)外部管理**和適用的人才管理機制，讓員工知道該怎樣做，怎樣去完成**分配的使命，促使員工順應企業(yè)管理方法，并養(yǎng)成風俗，給企業(yè)執(zhí)行力落實帶來很大的推進。

　　二是中低層企業(yè)管理人員的本領(lǐng)和態(tài)度。

　　在本領(lǐng)上，我相信沒有什么問題，在他們進入前，公司一定對他們進行考核，只是在進入公司后，時間一長，大概會孕育發(fā)生一些想法，影響執(zhí)行力，好比：不學習，不上進，本領(lǐng)發(fā)展，不克不及吸取新企業(yè)外部管理思想新理念，自暴自棄；還有把本領(lǐng)擺錯了方向，提升本領(lǐng)不強的人和拉幫結(jié)派，想保住自己的地位，等等。

　　三是下層員工的本身本質(zhì)。

　　員工本質(zhì)低下在每個企業(yè)都有，要想讓他們遵守企業(yè)外部管理**，除了下層**要以身作則，公司還要**對員工不定時執(zhí)行力培訓和工作上的引導，使其盡快熟悉自己的工作，形成固定的流程便于落實執(zhí)行力。

戰(zhàn)斗力執(zhí)行力凝聚力的心得體會3

　　執(zhí)行力是我們常掛在嘴邊的一個詞匯。員工辦事不力，我們可以批評他沒有執(zhí)行力或執(zhí)行力不足，這時為了提高大家的執(zhí)行力，通常就喜歡執(zhí)行懲罰**，這樣執(zhí)行力有了很大的提升，**促進了工作效率的提高！這是外來壓力的作用，就像**在進攻時后邊還有督戰(zhàn)隊用槍頂著士兵的屁股，誰都不許后退，士兵只能往前沖，執(zhí)行力超強！可是如果這只**打的不是正義之戰(zhàn)，我想再多的督戰(zhàn)隊也無法讓他們的士兵發(fā)揮出最高的執(zhí)行力！那員工的執(zhí)行力的內(nèi)在動力在哪呢！團隊的執(zhí)行力不能單方面考慮員工的問題！一個員工有問題，兩個、三個員工有問題你都可以換掉，但很多個員工有問題，那就要考慮換一下主管了！員工的內(nèi)在動力需要公司**及中層管理者去激發(fā)，特別是中層管理者（如我們的部門經(jīng)理），因為他們最接近員工。

　　在我們公司，有著良好執(zhí)行力的內(nèi)在動力的因素，那就是公司偉大的方向——全球最優(yōu)秀的植物營養(yǎng)專家及供應商；激動人心的報酬分配機制；業(yè)務員有著清晰的成長發(fā)展路線；財務人員有著明確的努力目標；超前的用人**！這些都讓有斗志的員工能全心的投入工作，沒有放松的理由，所以我們公司一直都有著超強活力和執(zhí)行力的底子！

　　但容易做得不足的地方是底下的各部門。我們公司各分公司遍布全國九個省份，員工最能容易接觸到的是部門的負責人，而最能直接調(diào)動員工積極性的也是部門的負責人，所以團隊的執(zhí)行力的發(fā)揮，部門**起很關(guān)建性的作用。在部門，員工除了對公司***外，對部門也要***。這時部門**要讓**相信在這里自己很***。試想，如果員工覺得在本部門沒有發(fā)展的希望，那他們何來的工作干勁呢？更談不上執(zhí)行力了。我覺得部門**者應當給**一定程度上的認可，這種認可是價值的認可，可以從*常的幾句表楊的話中就可以給予（當然能有各種形式的夸獎更好），這樣員工才感到自己還是有用的！對自己信心十足，干勁也就十足。所以不要吝舍對員工表楊！還有一點是要尊重員工想表達自己意見的意愿，不要動不動就打斷員工的發(fā)言，這樣原本很有激情的員工也會變得不主動。做為部門**者，對普通員工而言**的是公司，那就更加要起到帶頭的作用，試想如果管理者沒有起好頭，相信**也好不到那里去，如果**者都在拼命干，相信**也會跟著不要命。部門**者還要有強大的溝通能力，保持與**有順暢的溝通，保證隨時能做思想動員工作！這樣團隊的執(zhí)行力在獎懲分明的**下才能更好的發(fā)揮！

　　當然影響團隊執(zhí)行力的原因很多，不僅僅是管理者或**者。員工自己更是一個關(guān)鍵份子，因為執(zhí)行力的“大廈”是由一粒粒沙子組成的，每一粒沙子都要緊密團結(jié)在一起，這個“大廈”才能建得更高。我們做為員工要端正態(tài)度，理解好公司的各項****，把自己的目標與公司的目標結(jié)合起來，積極主動努力完成任務，只要公司好了，我們才好！

戰(zhàn)斗力執(zhí)行力凝聚力的心得體會4

　　公司一貫很注重員工整體素質(zhì)的培養(yǎng)，不定期的開展各類培訓活動。在被公司試錄用的幾天后，我很榮幸的參加了由公司**的拓展訓練培訓活動。通過本次活動，我不僅鍛煉了自己，還從各個活動項目中受益匪淺，感想頗多：人聚在一起只能稱為人群，心聚在一起才能稱之為團隊;沒有凝聚力的團隊如一盤散沙不堪一擊，有了凝聚力的團隊則是虎狼之師所向披靡。

　　此次拓展活動中，幾乎每個項目都是團隊項目，不是單憑一個人的智力、體力和能力就能完成好的。它的最大特點就是群策群力，一個人的成功不能**整個團隊得成功，只有各個團隊中的每個隊員相互團結(jié)，相互幫助，相互信任，才能共同完成團隊的目標。在本次拓展的過程中團隊合作得精神更是發(fā)揮得淋漓盡致。

　　活動開始，我們在教練的引導下，隨機報數(shù)分隊后，選出了隊長和隊秘，教練要求每隊15分鐘內(nèi)得出本隊有意義的隊名，鼓舞人心的隊訓，通俗貼切的隊歌，并設(shè)計出簡單但鮮明的隊徽。各隊學員都充分發(fā)揮了自己的想象力，由最初的各抒己見到最終的意見**，體現(xiàn)了團隊**的**協(xié)調(diào)能力，增強了隊員的歸屬感，讓團隊成員感受到團隊良好的氛圍對實際工作的意義。

　　感觸最深的就是“信任背摔”項目，***教練員、“背摔”者、接人者和后衛(wèi)防護人員四種角色。從表面上看，四種角色差異較大，在團隊中的作用也各不相同，但這四者是相互支撐、缺一不可的，如同我們在工作中的角色分工一樣。教練負責確定項目目標，確保項目圓滿完成;“背摔”者必須突破自我心理障礙，克服自我保護的本能和心理上的恐懼情緒，以標準姿勢倒向隊友;接人者必須用自己的堅實臂膀和標準動作，為“背摔”者打造一片安全天地。相較而言，后衛(wèi)防護人員較為輕松，只需在接人者背后作好支撐，防止其力量不足可能帶來的不良后果。盡管角色要求不一，大家分工不同，但每一位隊員對自己的職責都有明確的了解，并在項目進行過程中相互補充、支撐。幾乎所有的男性隊員都主動地在最累、最耗體力的接人第三、四組輪過崗，沒有出現(xiàn)任何推諉和缺位。

　　在訓練中，我們曾經(jīng)出現(xiàn)過恐懼、退縮的念頭，但通過大家的鼓勵，都成功的完成了訓練任務。通過此次培訓，不僅打開了人與人之間的心靈壁壘，加強了團隊合作，樹立了隊員合力致勝的信念，而且突破了隊員們的思維定勢，開發(fā)了個人和團隊潛能，培養(yǎng)了隊員們勇于面對競爭、壓力、風險的良好心理素質(zhì);同時，在培訓中也增強了隊員對公司文化、目標的認同感，樹立與公司共同成長的信念。

　　一天的拓展非常短暫，但是它帶給我們的是從來沒有過的震撼�？梢哉f此行收獲頗豐尤其讓我體會到“沒有完美的個人，但是可以有完美的團隊”。一種強烈的集體歸屬感深深影響著我。換一個角度考慮，一項工作任務的完成，如果沒有眾人的**配合，鼎力相助，也許自己根本無法完成。團隊精神，不僅是我們工作中必須發(fā)揚和應用的精神，也是一個單位發(fā)展壯大的根本。我相信每一個人都從拓展中得到或多或少的啟發(fā)，但我們是否能真正把拓展中的精神運用到實際工作中去，能真正把在拓展中得到的啟示運用到生活的困難當中，還需要一個更長的磨練過程。

戰(zhàn)斗力執(zhí)行力凝聚力的心得體會5

　　拓展培訓一天，雖然很累，但是讓我收獲了也很多。我們都知道拓展培訓是一種體驗式培訓，但是在現(xiàn)在很多企業(yè)培訓課程中，拓展培訓是提高團隊凝聚力的重要培訓方式�？梢杂行У丶訌妶F隊的溝通、提升團隊協(xié)作合作的精神、有利益團隊建設(shè)及企業(yè)文化的創(chuàng)建。

　　在拓展訓練中培養(yǎng)合作意識，改善自我人際關(guān)系。拓展訓練項目——畢業(yè)墻，一個考驗團隊合作的訓練項目，團隊的凝聚力在這里體現(xiàn)的很重要。面對4.2米的高墻，一個是無法完成的，需要凝集團隊的力量去完成。我們相互溝通交流，一起尋找解決的方法，一起努力翻越這片高墻。最后我們翻越過了曾經(jīng)認為不可能翻越的墻，這個訓練項目不是讓我們學會怎么去翻越這道墻，而是學會團結(jié)合作，學會去凝聚團隊的力量。

　　在一天拓展訓練的過程中，也會出現(xiàn)有一些不**的情況引發(fā)團隊的起哄，也會因為溝通不到位導致團隊拓展失敗，付出了“沉重的代價”那值得我們思考的。為什么出現(xiàn)不**、溝通不到位？拓展訓練中，每一個訓練項目有著獨特的通關(guān)方法，了解團隊、合理分配人員很重要，讓團隊的每一個人都能在拓展中發(fā)揮出自己的優(yōu)勢。我們一個團隊，相互幫助，相互學習，共同努力，共創(chuàng)未來。

　　體驗式拓展訓練磨練個人意志，提高學員。面對那些具備挑戰(zhàn)性的拓展項目，不斷地進行自我突破、自我挑戰(zhàn)，通過挑戰(zhàn)極限的磨練讓自己變得更加堅強，變得更加自信。每一個拓展訓練課程都是拓展培訓師的經(jīng)驗結(jié)晶，每一個課程都是為客戶量身定做的，讓客戶在拓展訓練中受益。

形容戰(zhàn)斗力強的詞語 (菁選2篇)（擴展2）

——英國皇家衛(wèi)隊有戰(zhàn)斗力嗎 (菁選2篇)

英國皇家衛(wèi)隊有戰(zhàn)斗力嗎1

　　作為英國王室私人部隊，****的御林軍，英國皇家衛(wèi)隊與英國王室保持著特殊的關(guān)系。他們是世界上僅存的幾支專為君主效力的近衛(wèi)軍了，一直保持著幾百年不變的傳統(tǒng)、不變的服飾、不變的禮儀、不變的作風。那么這支有著古老文化傳承的部隊，其戰(zhàn)斗力在英***中到底如何？是什么戰(zhàn)斗級別的？

　　我們知道在英國皇家衛(wèi)隊中，皇室的成員是皇家衛(wèi)隊各團的團長和榮譽上�！，F(xiàn)任皇家衛(wèi)隊總司令是現(xiàn)任英國女王伊麗莎白二世的丈夫，飛利浦親王。英國女王和將繼承王位的查爾斯王子和王室的其他成員，經(jīng)常定期探望衛(wèi)隊各部隊，參加各團的典禮和紀念會，并像一家人一樣同這些**及其家屬相處。另外英國陸軍由于歷史原因，****一直沒有給予英國陸軍皇家稱號，只有英國皇家海軍、英國皇家空軍。而名義上同樣是屬于英國陸軍的近衛(wèi)軍，卻有皇家稱號，可見其和英國王室的關(guān)系密不可分。

　　英國皇家衛(wèi)隊不僅擔負了英國皇家和英國政界要人住宅的警衛(wèi)任務，而且還參加了很多次英國進行的戰(zhàn)爭，并在很多重要會戰(zhàn)中發(fā)揮了決定性的作用，所以在大多數(shù)英國人眼里，皇家衛(wèi)隊是英國優(yōu)秀傳統(tǒng)的象征，同時它也是英國君主立憲制長治久安的象征。

　　現(xiàn)在的皇家衛(wèi)隊***1萬2千人，其中4000駐扎在倫敦，保衛(wèi)白金漢宮。其他人被分派到各處重要地點，對于英倫三島來說，總共才20多萬**，陸軍13萬，10分之一就是皇家衛(wèi)隊。*時常見的儀仗隊騎兵步兵的人數(shù)2000人不到。在倫敦，最容易看到皇家衛(wèi)隊的地方就是白金漢宮門前。每天上午11點30分到中午12點，舉行衛(wèi)兵換崗儀式。

　　皇室衛(wèi)隊是英國精銳部隊，武器先進，紀律嚴明，忠于職守，皇室衛(wèi)隊的口令第一條就是不計傷亡的執(zhí)行國王命令，通常只有皇家衛(wèi)隊才能首先裝備最新的作戰(zhàn)裝備和武器，英軍最新武器會首先裝備皇家衛(wèi)隊，然后才能輪到其他部隊�？梢娪�國皇家衛(wèi)隊是英軍陸軍中的精銳中的精銳。

　　實際上在戰(zhàn)斗中往往作為精銳力量使用在關(guān)鍵的地方，參見馬島戰(zhàn)爭，伊拉克戰(zhàn)爭中皇室衛(wèi)隊的表現(xiàn)。威廉王子也參加了伊拉克戰(zhàn)爭撈得**資本。

　　英國陸軍皇家近衛(wèi)師團現(xiàn)隸下有五個近衛(wèi)步兵團，兩個近衛(wèi)騎兵團和一個預備團�；始倚l(wèi)隊屬英國陸軍系列，分為騎兵和步兵兩部分。騎兵約有1500人，共分3個團，分別是“國王近衛(wèi)團”、“國王藍色團”和王宮儀仗騎兵團；步兵約5000人，編為1個步兵師，**8個步兵營。除此之外，在皇家裝甲*部隊中有4個皇家衛(wèi)隊團。其近衛(wèi)步兵團的著裝永遠是那不變的猩紅色緊身短上衣，以及那頂高高的熊皮帽，這也是英國皇家衛(wèi)隊最大的特色。

　　第一近衛(wèi)團建立過光輝的戰(zhàn)績，曾在1815年滑鐵盧戰(zhàn)役中擊敗了拿破侖的擲彈近衛(wèi)軍，從此戴**紀念戰(zhàn)爭勝利的熊皮帽，來彰顯自己的作戰(zhàn)能力比拿破侖**強。

英國皇家衛(wèi)隊有戰(zhàn)斗力嗎2

　　英國士兵1815年首次戴上熊皮帽，它們被設(shè)計為1800年代與法軍作戰(zhàn)的重要裝備，很難相信，這是威嚇法國人的。事實上，拿破倉的帝國衛(wèi)隊也穿著它們。

　　倫敦的皇家評論員理查德·菲茨威廉姆斯說：“這樣做的目的是讓步兵看起來更高，因此也更可怕�！�

　　制作成本

　　一頭甚至兩頭黑熊的`皮

　　遭到*

　　2008年3月11日，PETA動物保護**表示，在歐盟及許多美洲國家，捕殺北美黑熊是被明令禁止的。并呼吁皇家士兵改掉這個傳統(tǒng)，直到2011年，他們才不再用黑熊皮帽子，而以人造皮草代替。

　　英國皇家衛(wèi)隊的士兵從英國各地的陸軍中選拔而出，他們有著嚴格的身高體重要求，以保證隊伍的“整齊劃一”，他們被安排到英國皇家儀仗隊的軍營中受訓。除了常規(guī)訓練外，還要學會騎術(shù)以及各類火炮。

　　最重要的一點是他們的耐熱能力也要很強，因為他們必須一年四季都頭戴重約1公斤的厚重熊皮帽。頭戴熊皮帽已有200年的歷史，他們象征著英國強盛的軍力。而身著厚重鎧甲也要求他們必須有極強的耐重能力。聽說士兵們空閑的時候會去練高溫瑜伽來提高自己的耐熱能力。此前，英國皇家衛(wèi)隊的成員多次因體力不支，暈倒在地。

　　還有一點不知道你們有沒有發(fā)現(xiàn)-就是英國皇家士兵有很多因為承受不了長時間負重的站立后暈倒，但是無一不是筆直的倒下！�。∈聦嵉�**就是：

　　暈倒都是有“軍規(guī)”的——“Faint to attention”（暈倒也要保持立正姿勢）。

　　英國每次舉行大型典禮之前士兵們都被下了命令：就算要暈倒，也不允許東倒西歪地倒在旁邊，而且步槍堅決不能掉了，真正的勇士是能夠夾緊步槍正面筆直倒下的，即使這可能會傷到鼻子，牙齒也可能保不住了。而背部著地暈倒的士兵則會遭到鄙視。

形容戰(zhàn)斗力強的詞語 (菁選2篇)（擴展3）

——形容隊伍戰(zhàn)斗力強的成語

形容隊伍戰(zhàn)斗力強的成語1

　　所向披靡——所向：指力所到達的地方；披靡：潰敗。比喻力量所達到的地方，一切障礙全被掃除。

　　兵強馬壯——兵力強盛，戰(zhàn)馬健壯。形容**實力強，富有戰(zhàn)斗力。

　　兵多將廣——兵將眾多。形容**人員多，兵力強大。

　　精兵強將——精良的.士兵，勇猛的將領(lǐng)。形容戰(zhàn)斗力很強的將士。

　　兵強將勇——兵力強盛，將領(lǐng)勇猛。形容軍力強大。

　　孔武有力——孔：甚，很。勇武而有力量。

　　戰(zhàn)無不勝——形容強大無比，可以戰(zhàn)勝一切。也比喻辦任何事情都能成功。

　　羽毛豐滿——小鳥的羽毛已經(jīng)長全。比喻已經(jīng)成熟或?qū)嵙σ褟姶蟆?/p>

　　人強馬壯——形容**的戰(zhàn)斗力很強或軍容很盛。

　　所向無敵——敵：抵擋。力量所指向的地方，誰也抵擋不住。形容力量強大，無往不勝。

　　一往無前——一直往前，無所**。形容勇猛無畏地前進。

　　百戰(zhàn)百勝——每戰(zhàn)必勝。形容所向無敵。

　　無往不利——所到之處，沒有不順利的。指處處行得通，辦得好。

　　無堅不摧——形容力量非常強大，沒有什么堅固的東西不能摧毀。

　　長驅(qū)直入——長驅(qū)：不停頓地策馬快跑；直入：一直往前。指長距離不停頓的快速行進。形容進軍迅猛，不可**。

　　勢不可當——當：抵擋。形容來勢十分迅猛，不能抵擋。

　　兵不血刃——兵：武器；刃：刀劍等的鋒利部分。兵器上沒有沾上血。形容未經(jīng)戰(zhàn)斗就輕易取得了勝利。

　　百萬雄師——為數(shù)眾多、威武雄壯的**。

　　旗開得勝——剛一打開旗幟進入戰(zhàn)斗，就取得了勝利。比喻事情剛一開始，就取得好成績。

　　勢如破竹——勢：氣勢，威力。形勢就象劈竹子，頭上幾節(jié)破開以后，下面各節(jié)順著刀勢就分開了。比喻節(jié)節(jié)勝利，毫無阻礙。

　　銳不可當——銳：銳氣；當：抵擋。形容勇往直前的氣勢，不可抵擋。

　　直搗黃龍——黃龍：即黃龍府，轄地在今吉林一帶，為金人的腹了。一直打到黃龍府。指搗毀敵人的巢穴。

　　屢戰(zhàn)屢捷——捷：戰(zhàn)勝。指屢次打仗屢次都取得勝利。

　　攻無不克——克：攻下。沒有攻占不下來的。形容力量無比強大。

形容戰(zhàn)斗力強的詞語 (菁選2篇)（擴展4）

——十二星座戰(zhàn)斗力排名3篇

十二星座戰(zhàn)斗力排名1

　　白羊座：20%

　　白羊座的戰(zhàn)斗力不好，對白羊座來說辛苦的事情最好不做，面對生活的時候白羊座是容易安于現(xiàn)狀的，所以該有的努力白羊座通常是不會有的，生活的發(fā)展也因此變少了很多。

　　金牛座：90%

　　金牛座的戰(zhàn)斗力還是很強的，對金牛座來說戰(zhàn)斗是日常要做的事情，金牛座可不是那么容易**的人。金牛座的斗志很強，他們不想輸，所以時刻做好了戰(zhàn)斗的準備。

　　雙子座：50%

　　雙子座的戰(zhàn)斗力是看心情的，所以戰(zhàn)斗力不強也不弱，對雙子座來說心情決定了一切，想戰(zhàn)斗的時候雙子座的力量是驚人的，但是不想戰(zhàn)斗的時候怎么說都沒有用的。

　　巨蟹座：80%

　　巨蟹座的戰(zhàn)斗力還是不錯的，面對生活的時候巨蟹座一開始過得不好反而是有好處的，這種時候巨蟹座的戰(zhàn)斗力會被激發(fā)，會慢慢的找到自己努力的方向的，巨蟹座需要刺激。

　　獅子座：95%

　　獅子座的戰(zhàn)斗力很強，要想贏過獅子座并不是那么容易的事情，面對生活的時候獅子座的好勝心很強，不想被打敗，所以獅子座不得不變得強大起來，能力一直在提升中。

　　處女座：85%

　　處女座的戰(zhàn)斗力是不錯的，處女座面對生活的時候是很有精力的，保持著不錯的狀態(tài)，處女座知道要得到自己想要的就必須要有所付出，所以處女座并不會懶惰過日子。

　　天秤座：10%

　　天秤座的戰(zhàn)斗力就很低了，幾乎快要沒有戰(zhàn)斗力了，面對生活的時候天秤座是一個安于現(xiàn)狀的人，所以進步對他們說并不是容易的事情，面對生活的時候容易退步。

　　天蝎座：100%

　　天蝎座的戰(zhàn)斗力是最強的，天蝎座在生活中往往會給別人帶來一些恐懼感，他們有很強的能力，也有很強的行動力，所以得到自己想要的生活并沒有非常的困難的。

　　射手座：0

　　射手座是毫無戰(zhàn)斗力的人了，面對生活的時候射手座經(jīng)常是被動的，有人**的時候射手座還會稍微動一動，但是大多數(shù)時候射手座是沒有人**的，日子過得有些糟糕。

　　摩羯座：75%

　　摩羯座的戰(zhàn)斗力算是還可以的，知道自己要的是什么，知道自己努力的方向在哪里。摩羯座并不是貪心的人，所以面對生活的時候他們懂得見好就收，是有分寸的。

　　水瓶座：40%

　　水瓶座的戰(zhàn)斗力并不高，其實水瓶座是有能力的人，但是他們不喜歡競爭，因此水瓶座的能力往往得不到體現(xiàn)，水瓶座要想實現(xiàn)自己的價值可沒那么的容易。

　　雙魚座：10%

　　雙魚座在生活中的戰(zhàn)斗力是很弱的，雙魚座是心態(tài)悲觀的人，所以面對生活的時候他們往往看到的是一些不好的事情，心態(tài)不好的時候戰(zhàn)斗力是會變得越來越低的。

形容戰(zhàn)斗力強的詞語 (菁選2篇)（擴展5）

——形容執(zhí)行力強的句子 (菁選5篇)

形容執(zhí)行力強的句子1

　　1、執(zhí)行力，就沒有競爭力

　　2、行動不及因為痛苦達不到。

　　3、管理是盯出來的，技練出來的，辦法是想出來的，潛力是逼出來的。

　　4、不是沒辦法，而是沒有用心想辦法。用心想辦法，一定有辦法，遲早而已。

　　5、結(jié)果不好，就是不好。

　　6、取是能力，舍是境界。

　　7、**絕對不會錯，服從總是沒有錯。

　　8、先計劃再行動，先策劃再溝通。

　　9、多考慮應該做什么，少考慮能夠做什么。

　　10、差異化是的核心，相對優(yōu)勢是最大的優(yōu)勢。

　　11、沒有執(zhí)行力，就沒有競爭力。

　　12、選擇重于努力，成敗在于選擇之間。過去的選擇決定今天的生活，今天的選擇決定以后的日子。

　　13、速度第一，完美第二；行動第一，想法第二；結(jié)果第一，過程第二。

　　14、執(zhí)行力不講如果，只講結(jié)果。

　　15、習慣于缺點是最大的缺點。

形容執(zhí)行力強的句子2

　　1、速度第一，完美第二。

　　2、永遠不會有倒閉的行業(yè)，只會有倒閉的'企業(yè)。

　　3、你對自己很仁慈，別人就會對你很殘忍。

　　4、熟悉的環(huán)境是危險的——溫水煮青蛙。

　　5、靠硬件生產(chǎn)是遞減的，靠軟件生產(chǎn)是遞增的。

　　6、個人需要危機思維——公交車定律。

　　7、問題對于強者是動力，對于弱者是墳墓。

　　8、遷就等于放棄，要求才是真愛。

　　9、使你痛苦的才會使你強大。

　　10、不要試圖用**改變?nèi)�，而是用人性的�?guī)律是管理人。

形容執(zhí)行力強的句子3

　　1、承擔后果是檢驗責任的唯一標準。

　　2、批評和責備都是過去，徹底解決問題才是未來。

　　3、執(zhí)行要有結(jié)果，沒有任何借口

　　4、凡是計劃一定要有結(jié)果，哪怕是階段性的結(jié)果。

　　5、鎖定責任，這是上下級之間執(zhí)行的保證。

　　6、授權(quán)與**成正比的，你**到什么程度就授權(quán)到什么程度。

　　7、完美的細節(jié)是靠檢查實現(xiàn)的！你只需要在某一個關(guān)鍵點上檢查，其他時間各做各的。

　　8、如果不去讓**感覺到快樂，你會發(fā)現(xiàn)激勵成本會越來越高。

　　9、能人體系實際上是感情**下授權(quán)，因此出了問題**只能說：“你辜負了我對你的一片好心�！�

　　10、如果你想擁有**，就凡事壓著**，如果你想要業(yè)績，就讓**超過你。

　　11、一個偉大的目標需要一個偉大的團隊來完成！前提是，每個人有明確的責任和分工，承擔起應有的責任！

　　12、人們不拒絕改變，人們拒絕被改變。在利益機制下，人們會自驅(qū)動；只有利益明確了，原則清楚了，才有真正的執(zhí)行！

　　13、結(jié)果定義改變員工行為，基于客戶價值的結(jié)果定義是執(zhí)行的起點。

　　14、從不相信信誓旦旦，從不相信別人的承諾，人們只相信已經(jīng)發(fā)生的事實，只關(guān)心正在發(fā)生的事實。

　　15、只有把人變成了執(zhí)行的人，才有公司的執(zhí)行。只有把人變成了有戰(zhàn)略的人，才有公司的戰(zhàn)略。

　　16、會議體現(xiàn)戰(zhàn)略，計劃定義結(jié)果，結(jié)果立即獎懲，獎懲推動行為，行為貫徹戰(zhàn)略意志。

　　17、為什么**企業(yè)的“執(zhí)行能力”偏低？結(jié)論是企業(yè)家的個人水*偏高，而流程能力——企業(yè)**化、**化的能力太低。

　　18、不是你有多少好點子，而是你的好點子做了多少。

　　19、**并不是任何人任命和賦予的，而是工作流程賦予的，權(quán)威則來自于員工對你人格魅力的認可與信服。**者有了權(quán)威，你的團隊就有了至高無上的執(zhí)行力。

　　20、**者的最重要的使命，就是迫使員工進化。如果沒有進化的機制和環(huán)境的話，相信員工都愿意生活在*淡舒適的環(huán)境里面，最后變成沒有戰(zhàn)斗力的羊。

　　21、如果我們不去打擊那些摧毀原則破壞**的員工，實際上我們就是在打擊那些堅守原則甘愿為企業(yè)**的員工，大多數(shù)企業(yè)當中的黑白不分的文化就是這樣產(chǎn)生的。

　　22、**者重視什么，就強調(diào)什么并以身作則做到它。如果一個部門經(jīng)理天天遲到，然后告訴他的員工按時上班多么重要，我相信沒有一個員**發(fā)自內(nèi)心相信他說的話。

　　23、在團隊當中我們提倡**，在戰(zhàn)略制定出來之前，所有人都應當各抒已見，提出自己的觀點，但一旦戰(zhàn)略制定出來之后，所有的人都應該百分百**決定，不折不扣去把它執(zhí)行好。這才是擁有強大**執(zhí)行能力的團隊。

　　24、任何計劃在執(zhí)行的過程當中一定會遇到困難，一定會遇到障礙，一定會遇到挑戰(zhàn)，如果在執(zhí)行的過程中，還在討論或在懷疑戰(zhàn)略制定的是不是正確的，那所有的計劃目標都將無法實現(xiàn)。

　　25、評判你的**是認真的人還是聰明的人，有一個方法：認真的人永遠在做（行動），聰明的人永遠在想（計劃）

　　26、一個公司有沒有執(zhí)行力，首先看他基層的員工和基層的管理者是不是有執(zhí)行力的人。如果基層員工執(zhí)行力不強，那這家公司的執(zhí)行力一定是有限的。

　　27、商業(yè)講究結(jié)果，你拿不出結(jié)果就不行。原則不是感情，感情再好也是個人問題，不是公司之道。

　　28、你能**多少就授權(quán)多少，沒有**就不如不授權(quán)。沒有****的授權(quán)就相當于你借錢不要人家打借條，鼓勵人家不要還錢！

　　29、執(zhí)行是行為而不是邏輯，任何邏輯縝密的管理體系只是一種**保障，不是執(zhí)行的根本。因為只有把人變成了執(zhí)行的人，才有公司的執(zhí)行。

　　30、在西點人看來，**力的關(guān)鍵并不是讓其他人簡單地服從命令，而在于引導、激勵部下，讓他們跟你的思維、理念同步，跟隨你為事業(yè)一起奮斗。

　　31、西點人最優(yōu)秀的地方在于，他們不僅牢記“沒有任何借口”，而且善于在不找借口之后主動完成工作、完全執(zhí)行。正是這種主動性和強大的執(zhí)行力保證了西點人在面對任何困難時，不僅勇敢、敬業(yè)，而且有能力有方法有信心100%完成任務。用格蘭特將軍的話說就是：我唯一的借口就是沒有任何借口。

　　32、**的第一件事情就是服從，整體的力量來自個體的服從精神。公司中我們更需要這種服從精神，上層的意識通過**的服從就變成的強大的執(zhí)行力。

　　33、凡是強大的團隊，都是成員為團隊**個人利益，能夠得到其他成員尊敬與回報的團隊。

　　34、二十一世紀，有人用財力管理，有人用**管理，有人用能力管理，而工作真正的管理是用人格魅力去管理。

　　35、最聰明的人設(shè)計出來的最偉大的計劃，執(zhí)行的時候還是必須從小處著手，整個計劃的成敗就取決于這些細節(jié)。

　　36、將軍和士兵的最大的區(qū)別就是：將軍要運籌帷幄、掌握**甚至民族的命運，而士兵是機械地服從、堅決執(zhí)行命令。這正是戰(zhàn)略和執(zhí)行的區(qū)別。

　　37、習慣性拖延的人常常也是制造諸多借口與托辭的專家。如果你存心拖延、逃避，你自己就會找出成千上萬個理由來辯解為什么不能夠把事情完成。西點將軍布萊德雷

　　38、遷就等于放棄，只有要求才是真愛。

　　39、熱忱是一種力量，它可以融化一切；熱忱源自內(nèi)心它不是虛偽的表象。熱忱使人充滿了魅力和感染力。在一個積極有力的團隊面前，縱然是堅冰也不再冷漠。

　　40、執(zhí)行不可能通過理論獲得，也不可能通過戰(zhàn)略獲得，唯一能夠獲得執(zhí)行力的條件只有一個，那就是行動。并且馬上行動！

　　41、不管你有多么偉大，你依然需要提升自己，如果你停滯在現(xiàn)有的水*上，事實上你是在倒退。西點第一任校長著名***、科學家喬納森·威廉斯

　　42、不論再強大的士兵都無法戰(zhàn)勝敵人的圍剿，但我們聯(lián)合起來就可以戰(zhàn)勝一切困難，就像行軍蟻（美洲的一種食人**）一樣把**在眼前的一切障礙消滅掉。

　　43、不可能只存在于你的心中，只要你能超越自己的心理極限，你會發(fā)現(xiàn)做什么事情都會游刃有余。正是這一點成就了百年西點。

　　44、一個行動勝過一打計劃”只有在行動中，我們才會感覺到生命的悸動，才能讓生命具有價值，才可以得到衣食住行的保障，才可以變得智慧、勇敢、堅毅和高尚起來。

　　45、觀念改變，行動改變，命運就會改變、

　　46、每個人的本性中始終在重復著一個永恒的主題：回避風險；所有的執(zhí)行在管理層面上都可以總結(jié)為一點：責**的對等。

　　47、不明確重點的員工，每天看上去非常忙碌，卻沒有上司想要的結(jié)果

　　48、承擔責任是所有執(zhí)行的起點與歸宿，一個有執(zhí)行能力的人，就是一個對自己有責任感的人。

　　49、執(zhí)行型管理者最重要的品質(zhì)：讓**覺得自己很重要！

　　50、做不好人，做不好事，不是聰明不夠，而是笨得不夠徹底！

形容執(zhí)行力強的句子4

　　1、如果我們不去打擊那些摧毀原則破壞**的員工，實際上我們就是在打擊那些堅守原則甘愿為企業(yè)**的員工，大多數(shù)企業(yè)當中的黑白不分的文化就是這樣產(chǎn)生的。

　　2、**者重視什么，就強調(diào)什么并以身作則做到它。如果一個部門經(jīng)理天天遲到，然后告訴他的員工按時上班多么重要，我相信沒有一個員**發(fā)自內(nèi)心相信他說的話。

　　3、在團隊當中我們提倡**，在戰(zhàn)略制定出來之前，所有人都應當各抒已見，提出自己的觀點，但一旦戰(zhàn)略制定出來之后，所有的人都應該百分百**決定，不折不扣去把它執(zhí)行好。這才是擁有強大**執(zhí)行能力的團隊。

　　4、任何計劃在執(zhí)行的過程當中一定會遇到困難，一定會遇到障礙，一定會遇到挑戰(zhàn)，如果在執(zhí)行的過程中，還在討論或在懷疑戰(zhàn)略制定的是不是正確的，那所有的計劃目標都將無法實現(xiàn)。

　　5、評判你的**是認真的人還是聰明的人，有一個方法：認真的人永遠在做（行動），聰明的人永遠在想（計劃）

　　6、一個公司有沒有執(zhí)行力，首先看他基層的員工和基層的管理者是不是有執(zhí)行力的人。如果基層員工執(zhí)行力不強，那這家公司的執(zhí)行力一定是有限的。

　　7、商業(yè)講究結(jié)果，你拿不出結(jié)果就不行。原則不是感情，感情再好也是個人問題，不是公司之道。

　　8、你能**多少就授權(quán)多少，沒有**就不如不授權(quán)。沒有****的授權(quán)就相當于你借錢不要人家打借條，鼓勵人家不要還錢！

　　9、執(zhí)行是行為而不是邏輯，任何邏輯縝密的管理體系只是一種**保障，不是執(zhí)行的根本。因為只有把人變成了執(zhí)行的人，才有公司的執(zhí)行。

　　10、在西點人看來，**力的關(guān)鍵并不是讓其他人簡單地服從命令，而在于引導、激勵部下，讓他們跟你的思維、理念同步，跟隨你為事業(yè)一起奮斗。

　　11、西點人最優(yōu)秀的地方在于，他們不僅牢記“沒有任何借口”，而且善于在不找借口之后主動完成工作、完全執(zhí)行。正是這種主動性和強大的執(zhí)行力保證了西點人在面對任何困難時，不僅勇敢、敬業(yè)，而且有能力有方法有信心100%完成任務。用格蘭特將軍的話說就是：我唯一的借口就是沒有任何借口。

　　12、**的第一件事情就是服從，整體的力量來自個體的服從精神。公司中我們更需要這種服從精神，上層的意識通過**的服從就變成的強大的執(zhí)行力。

　　13、凡是強大的團隊，都是成員為團隊**個人利益，能夠得到其他成員尊敬與回報的團隊。

　　14、二十一世紀，有人用財力管理，有人用**管理，有人用能力管理，而工作真正的管理是用人格魅力去管理。

　　15、最聰明的人設(shè)計出來的最偉大的計劃，執(zhí)行的時候還是必須從小處著手，整個計劃的成敗就取決于這些細節(jié)。

　　16、將軍和士兵的最大的區(qū)別就是：將軍要運籌帷幄、掌握**甚至民族的命運，而士兵是機械地服從、堅決執(zhí)行命令。這正是戰(zhàn)略和執(zhí)行的.區(qū)別。

　　17、習慣性拖延的人常常也是制造諸多借口與托辭的專家。如果你存心拖延、逃避，你自己就會找出成千上萬個理由來辯解為什么不能夠把事情完成。西點將軍布萊德雷

　　18、遷就等于放棄，只有要求才是真愛。

　　19、熱忱是一種力量，它可以融化一切；熱忱源自內(nèi)心它不是虛偽的表象。熱忱使人充滿了魅力和感染力。在一個積極有力的團隊面前，縱然是堅冰也不再冷漠。

　　20、執(zhí)行不可能通過理論獲得，也不可能通過戰(zhàn)略獲得，唯一能夠獲得執(zhí)行力的條件只有一個，那就是行動。并且馬上行動！

　　21、不管你有多么偉大，你依然需要提升自己，如果你停滯在現(xiàn)有的水*上，事實上你是在倒退。西點第一任校長著名***、科學家喬納森·威廉斯

　　22、不論再強大的士兵都無法戰(zhàn)勝敵人的圍剿，但我們聯(lián)合起來就可以戰(zhàn)勝一切困難，就像行軍蟻（美洲的一種食人**）一樣把**在眼前的一切障礙消滅掉。

　　23、不可能只存在于你的心中，只要你能超越自己的心理極限，你會發(fā)現(xiàn)做什么事情都會游刃有余。正是這一點成就了百年西點。

　　24、一個行動勝過一打計劃”只有在行動中，我們才會感覺到生命的悸動，才能讓生命具有價值，才可以得到衣食住行的保障，才可以變得智慧、勇敢、堅毅和高尚起來。

　　25、觀念改變，行動改變，命運就會改變。

　　26、每個人的本性中始終在重復著一個永恒的主題：回避風險；所有的執(zhí)行在管理層面上都可以總結(jié)為一點：責**的對等。

　　27、不明確重點的員工，每天看上去非常忙碌，卻沒有上司想要的結(jié)果

　　28、承擔責任是所有執(zhí)行的起點與歸宿，一個有執(zhí)行能力的人，就是一個對自己有責任感的人。

　　29、執(zhí)行型管理者最重要的品質(zhì)：讓**覺得自己很重要！

　　30、做不好人，做不好事，不是聰明不夠，而是笨得不夠徹底！

形容執(zhí)行力強的句子5

　　1、執(zhí)行力，就沒有競爭力。

　　2、行動不及因為痛苦達不到。

　　3、管理是盯出來的，技練出來的，辦法是想出來的，潛力是逼出來的。

　　4、不是沒辦法，而是沒有用心想辦法。

　　5、結(jié)果不好，就是不好。

　　6、取是能力，舍是境界。

　　7、**絕對不會錯，服從總是沒有錯。

　　8、先計劃再行動，先策劃再溝通。

　　9、多考慮應該做什么，少考慮能夠做什么。

　　10、差異化是的核心，相對優(yōu)勢是最大的優(yōu)勢。

形容戰(zhàn)斗力強的詞語 (菁選2篇)（擴展6）

——形容男生的詞語 (菁選2篇)

形容男生的詞語1

　　英俊瀟灑、風流倜儻、玉樹臨風、年少多金、神勇威武、天下無敵、宇內(nèi)第一、寂寞高手、刀槍不入、唯我獨尊

　　玉面郎君、仁者無敵、勇者無懼、金剛不壞、英明神武、俠義非凡、義薄云天、古往今來、無與倫比、謙虛好學

　　不恥下問、聰明伶俐、活潑可愛、待友熱情、對敵冷酷、兩肋插刀、槍林彈雨、勇往直前、震古爍今、公**私

　　慷慨大方、頭腦精明、仙福永享、壽與天齊、百折不饒、百打不死、俠中豪杰、人中龍鳳、有情有義、有膽有色

　　舉世無雙、既酷又帥、人之表率、誠實可信、談吐大方、風度翩翩、氣勢凌人、氣質(zhì)高貴、單身貴族、貌賽潘安

　　智勝孔明、勇比子龍、義超關(guān)羽、巧越魯班、至尊至圣、至高無上、華麗絢爛、英勇無比、道德榜樣、千杯不醉

　　坐懷不亂、知識淵博、才高八斗、傲視眾生、世外高人、光明磊落

形容男生的詞語2

　　1、光明磊落人人夸，身體力行有幾人？

　　2、她象白晝一樣光明磊落，但躲在陰暗角落里的人們的攻擊使她病倒了。

　　3、忠誠老實光明磊落的人也就應獲得榮譽，受到尊敬。

　　4、戴高樂將軍（我事前沒有征求過他的意見）表現(xiàn)的態(tài)度是光明磊落的。超拽簽名

　　5、就像人的心地一樣，能常往善的地方走，心地才會愈光明磊落。光明磊落_光明正大_言行一致的造句光明磊落_光明正大_言行一致的造句。

　　6、他的行為光明磊落。

　　7、但是如果爵爺不是那樣光風霽月，春風化雨，光明磊落，使人頑廉懦立，我仍不會把我這個可憐的成績獻給爵爺。

　　8、他們的行為都是公開及光明磊落。節(jié)約用水的廣告語

　　9、上天已經(jīng)賜給你一個當眾**的機會，你就該借以光明磊落地戰(zhàn)勝你內(nèi)心的**和外表的'悲傷。

　　10、我看見他站在公*正直的法官和光明磊落的人們的最前列。我看見他帶了一個又以我命名的孩子來到那里。那時那里已是一片美景，全沒了這天的扭曲和丑惡。

　　11、光明磊落，勝券在握。

　　12、三務必心向光明，誠信誠實，坦坦蕩蕩做人光明磊落做事

　　13、他光明磊落的行為值得稱贊。

　　14、他們的行為都是公開及光明磊落。

　　15、我期望這會是一場光明磊落的競選。

　　16、不，不行。假如伊皮奈先生是一個光明磊落的男生，他想得到維爾福**的心只能比以前更堅決除非他被欲望所左右，但那是不可能的�！�

　　17、他知道自我是很光明磊落的，因此他這種對于柏蒂姑娘的好感，也不瞞他的家人。

　　18、我謹以全體參賽者的名義宣誓，為了體育的榮譽和本隊的榮譽，我們將以高尚的體育精神參加本屆奧運會的比賽，光明磊落，遵守規(guī)則。

　　19、**稅收部為了確認我們在如實納稅（注：本義為光明磊落）而（對我們）進行了審核。

　　20、我看見他站在公*正直的法官和光明磊落的人們的最前列。我看見他帶了一個又以我命名的孩子來到那里。那時那里已是一片美景，全沒了這天的扭曲和丑惡。

形容戰(zhàn)斗力強的詞語 (菁選2篇)（擴展7）

——競爭力強怎么形容 (菁選2篇)

競爭力強怎么形容1

　　實力超群，很出色。

　　卓爾不群：卓爾：特出的樣子；不群：與眾不同。指才德超出尋常，與眾不同。

　　出類拔萃：拔：超出；類：同類；萃：原為草叢生的樣子，引伸為聚集。超出同類之上。多指人的品德才能。

　　超群絕倫：倫：同輩。超出一般人，沒有可以相比的。

　　蓋世無雙：蓋：壓倒，超過。才能或武藝當代第一，沒有人能比得上。

　　陸海潘江：陸：晉朝陸機；潘：晉朝潘岳。陸機的文才如大海，潘岳的文才如長江。比喻學識淵博，才華橫溢的人。

　　智勇雙全：又有智謀，又很勇敢。

　　學富五車：五車：指五車書。形容讀書多，學識豐富。

　　立地書櫥：比喻人讀書多，學識文博。

　　龍躍鳳鳴：象龍在騰躍，鳳凰在高鳴。比喻才華出眾。

　　騰蛟起鳳：蛟：蛟龍；鳳：鳳凰。宛如蛟龍騰躍、鳳凰起舞。形容人很有文采。

　　錦心繡口：錦、繡：精美鮮艷的絲織品。形容文思優(yōu)美，詞藻華麗。

　　經(jīng)天緯地：經(jīng)、緯：織物的豎線叫“經(jīng)”，橫線叫“緯”，比喻規(guī)劃。規(guī)劃天地。形容人的才能極大，能做非常偉大的事業(yè)。

　　金玉滿堂：堂：高大的廳堂。金玉財寶滿堂。形容財富極多。也形容學識豐富。

　　鐵中錚錚：錚錚：金屬器皿相碰的聲音。比喻才能出眾的人。

　　無出其右：出：超出；右：上，古代以右為尊。沒有能超過他的。

　　一世之雄：雄：英雄豪杰。一個時代的.英雄人物。

　　一柱擎天：擎：托起。一根柱托住天。比喻人能擔當天下重任。

　　出口成章：說出話來就成文章。形容文思敏捷，口才好。

　　下筆成章：一揮動筆就寫成文章。形容寫文思敏捷。

　　倚馬可待：倚在即將出發(fā)的戰(zhàn)馬前起草文件，可以等著完稿。比喻文章寫得快。

　　掃眉才子：掃眉：婦女畫眉毛。舊指有才華的女子。

　　不櫛進士：櫛：梳頭。不綰髻插簪的進士。舊指有文采的女人。

　　升堂入室：升：登上；堂：廳堂；室：內(nèi)室。古代宮室，前為堂，后為室。比喻學識或技能由淺入深，循序漸進，逐步達到很高的成就。

競爭力強怎么形容2

　　并驅(qū)爭先

　　【拼音】： bìng qū zhēng xiān

　　【解釋】： 指競爭高下。

　　【出處】： 《三國志·蜀志·關(guān)羽傳》：“孟起兼資文武，雄烈過人，一世之杰，黥彭之徒，當與益德并驅(qū)爭先，猶未及髯之絕倫逸群也�！�

　　爭光日月

　　【拼音】： zhēng guāng rì yuè

　　【解釋】： 爭：競爭。與太陽、月亮比光輝。常用以稱贊人的精神、功業(yè)偉大。

　　【出處】： 《史記·屈原賈生列傳》：“推此志也，雖與日月爭光可也�！�

　　炫奇爭勝

　　【拼音】：xuàn qí zhēng shèng

　　【釋義】：炫：夸耀�？湟�新奇，競爭勝負。

　　【出處】：清·崇彝《道咸以來朝野雜記》：“火神廟中玉器攤，尤炫奇爭勝，貴族婦女及富商外賈多趨之�！�

　　勢不可當

　　【拼音】： shì bù kě dāng

　　【解釋】： 當：抵擋。形容來勢十分迅猛，不能抵擋。

　　【出處】： 《晉書·郗鑒傳》：“群逆縱逸，其勢不可當，可以算屈，難以力競�！泵鳌ち_貫中《三國演義》第一百十九回：“山上數(shù)處精兵殺下，勢不可當，前軍大敗�！�