中國聯(lián)通反腐風(fēng)暴
張智江、宗新華等聯(lián)通高層落馬,令人深思。他們能力過人、業(yè)績突出,卻墮入腐化的深淵,自毀前程。而拔出蘿卜帶出泥,隨著調(diào)查持續(xù)向縱深發(fā)展,越來越多的問題浮出水面。
選用人才不公、以權(quán)謀私、權(quán)色交易……聯(lián)通腐敗案暴露出其監(jiān)管機(jī)制不健全,給了權(quán)力尋租者空間!暗虧⑾佈ǎ瑲庑贯樏ⅰ,聯(lián)通已經(jīng)意識到問題的嚴(yán)重性和緊迫性,中央巡視組撤離后,便由董事長常小兵親自督陣,積極展開自查自糾。
但要徹底根治電信業(yè)的頑疾,不可能一蹴而就,在開出藥方的同時,如何找到更深層的治本之策,更為關(guān)鍵。
第一章 中國聯(lián)通“余震”不斷
中央巡視組去年年底進(jìn)駐中國聯(lián)通后,腐敗風(fēng)波引發(fā)聯(lián)通“余震”不斷。3月26日消息,中國聯(lián)通通過自查自糾,共發(fā)現(xiàn)8名“廳級干部”存在“以權(quán)謀私”等問題,涉及省級分公司總經(jīng)理、全資業(yè)務(wù)子公司總經(jīng)理。
8名“廳級干部”被不點(diǎn)名披露,引發(fā)了聯(lián)通上下一片恐慌。中國聯(lián)通網(wǎng)絡(luò)建設(shè)部不愿具名人士告訴《IT時代周刊》,這種“含蓄式”的通報威懾力更大,導(dǎo)致更多的“廳級干部”對號入座,夜不能寐。
風(fēng)聲鶴唳,草木皆兵。跟中國聯(lián)通有多年業(yè)務(wù)往來的合作伙伴抱怨,聯(lián)通的風(fēng)向似乎變了,原本順利開展的業(yè)務(wù),因?yàn)榉锤蝗恢袛嗔。部分領(lǐng)導(dǎo)人忙于自保,工作難以推進(jìn)。
對于8名問題干部,中國聯(lián)通不愿透露更多細(xì)節(jié),記者打聽時,被其以“無可奉告”回絕。不過,有消息透露,中國聯(lián)通4月將對外公布一份詳細(xì)的“整改報告”,估計屆時會有更多細(xì)節(jié)一一曝光。
導(dǎo)火索
王緒(化名)研究生畢業(yè)后,在中國聯(lián)通某省級分公司綜合部工作了11年。由于無法忍受僵化的體制,他去年跳槽到一家互聯(lián)網(wǎng)初創(chuàng)公司。
“我受傳統(tǒng)思想影響很深。父母一直說,待遇低一點(diǎn)無所謂,一定要在體制內(nèi)企業(yè)工作,雖然不是金飯碗,但怎么說也是一個鐵飯碗! 王緒說,他曾一度認(rèn)為,聯(lián)通會是自己呆上一輩子的企業(yè)。為此,他在工作上兢兢業(yè)業(yè),成績也有目共睹。但部門每次提拔時,機(jī)會總是與他擦肩而過。
“聯(lián)通在選人和用人方面存在嚴(yán)重不公,一些有能力的人長期得不到重用,而一些溜須拍馬或有背景的人,吊兒郎當(dāng),卻如魚得水!痹谕蹙w看來,“這種不良風(fēng)氣滋長,對踏踏實(shí)實(shí)做事的員工,是沉重的打擊,久而久之,內(nèi)部矛盾不斷激化!
王緒只是千千萬萬聯(lián)通員工的一個縮影,不公平存在聯(lián)通每一個部門。這幾年,聯(lián)通部分關(guān)鍵部門的領(lǐng)導(dǎo)大斂錢財,引發(fā)內(nèi)部不滿。這次巡視組調(diào)查聯(lián)通,便收到了大量聯(lián)通員工的舉報信,其中不乏一些實(shí)名舉報。巡視組進(jìn)駐聯(lián)通后,積聚的不滿達(dá)到沸點(diǎn),大家“有冤報冤,有仇報仇”。
“以廣東聯(lián)通黨委書記何飚違規(guī)為例,如果不是身邊的人檢舉,他坐頭等艙沒有人知曉的!蓖蹙w說,舉報者對何飚坐了幾次頭等艙都了如指掌,一定跟何飚走得很近,或者是對內(nèi)部流程十分熟悉。
2023年3―8月,何飚多次違規(guī)乘坐頭等艙。聯(lián)通開出的罰單是,何飚受到黨紀(jì)政紀(jì)處分,并清退超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)報銷的費(fèi)用。但在王緒看來,何飚身上的問題,在運(yùn)營商內(nèi)部僅是芝麻大一點(diǎn)事兒,只不過碰上槍口,被當(dāng)成了一個“頂風(fēng)違紀(jì)”的典型案例。
記者發(fā)現(xiàn),一旦公布某位高層落馬或違規(guī)信息,聯(lián)通員工便紛紛在網(wǎng)站上匿名吐槽。跟王緒一樣,他們大部分對聯(lián)通有著深厚的感情,希望借著反腐契機(jī),剎住劣幣逐良幣的歪風(fēng)邪氣,創(chuàng)造一個健康的環(huán)境。
中國聯(lián)通內(nèi)部矛盾尖銳,有其歷史原因。老聯(lián)通由當(dāng)時的機(jī)電部、電力部、鐵道部三個部委共同組建,人員構(gòu)成復(fù)雜,很難形成凝聚力。
2008年5月24日,中國聯(lián)通與中國網(wǎng)通合并,將視為雞肋的CDMA網(wǎng)絡(luò)劃給了中國電信,并在其后如愿獲得WCDMA牌照,迎來了快速發(fā)展期。但聯(lián)通接納了近兩萬名網(wǎng)通員工,不同的企業(yè)文化,給融合帶來了難題。時至今日,隔閡仍舊沒有消除,員工之間積怨甚深。聯(lián)通的領(lǐng)導(dǎo)喜歡用聯(lián)通的人,網(wǎng)通的領(lǐng)導(dǎo)喜歡用網(wǎng)通過來的人,人為筑起一堵堵高墻。
巡視組進(jìn)駐中國聯(lián)通后,收到了大量舉報信,大部分來自中層與基層,也有合作伙伴對聯(lián)通不滿。目前,這些問題線索已按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)中央紀(jì)委、中央組織部、國務(wù)院國資委等有關(guān)部門處理。理清問題,還需一些時間。
冰山一角
去年12月15日,中紀(jì)委官網(wǎng)通報,中國聯(lián)通網(wǎng)絡(luò)分公司副總經(jīng)理兼網(wǎng)絡(luò)建設(shè)部總經(jīng)理張智江涉嫌嚴(yán)重違紀(jì),正接受組織調(diào)查。當(dāng)天,中國聯(lián)通官方發(fā)表聲明稱,免去張智江全部職務(wù)。
張智江的新聞還沒有消化完,僅過了兩天,聯(lián)通又免去宗新華信息化和電子商務(wù)事業(yè)部總經(jīng)理職務(wù)。三天之內(nèi),兩位高管落馬,聯(lián)通籠罩在反腐風(fēng)暴的恐慌之中。那一段時間,聯(lián)通管理層減少了露面,部分業(yè)務(wù)開展也受到影響。
通信行業(yè)大多采取公開招標(biāo),審批流程非常嚴(yán)格,算是比較公開透明的。但在一位電信設(shè)備商人士看來,合作伙伴資質(zhì)的審核,很多情況下得經(jīng)過部門負(fù)責(zé)人或省級分公司領(lǐng)導(dǎo)的審批,他們才是最終“決策者”。
隨著張智江和宗新華落馬,中國聯(lián)通越來越多的問題浮出水面。這場風(fēng)暴正在向縱深發(fā)展,日前,與聯(lián)通有生意往來的合作伙伴,也卷入了這場漩渦――中興通訊高級副總裁、中興終端中國區(qū)CEO吳海,被曝因涉嫌行賄聯(lián)通高管,于今年2月出逃,警方已發(fā)出通緝令。
最新的消息是,聯(lián)通將展開新一輪人事調(diào)整,被調(diào)整的人員既有聯(lián)通總部高層,也有省級分公司管理人員。內(nèi)部說法是,領(lǐng)導(dǎo)在崗位呆得太久,會形成自己的勢力范圍,占山為王,排斥異己,是腐敗的禍根。
第二章 實(shí)力干將脫軌
從聯(lián)通落馬高層來看,他們都是手握實(shí)權(quán)的干將。一個主導(dǎo)數(shù)百億元的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)投資,一個是聯(lián)通電子商務(wù)“三朝元老”。他們不僅手握大權(quán),而且都是執(zhí)掌花錢的部門。能坐上這個位子的,要么能力出眾,要么受領(lǐng)導(dǎo)賞識。
多次因業(yè)務(wù)關(guān)系跟張智江打過交道的陳煜(化名)告訴本刊,張給人印象不錯,沒有架子,平易近人。“張原本是一個技術(shù)派,享受政府特殊津貼,被推到網(wǎng)絡(luò)建設(shè)管理層位置!痹陉愳峡磥恚@似乎是國內(nèi)企業(yè)的通病――只有往管理層爬,才能實(shí)現(xiàn)自己的價值。
張智江2003年進(jìn)入聯(lián)通,曾擔(dān)任公司技術(shù)部總經(jīng)理、研究院院長,一直從事技術(shù)與研究工作,主持了中國聯(lián)通3G網(wǎng)絡(luò)技術(shù)實(shí)驗(yàn)、IPv6實(shí)驗(yàn),曾獲得國家科技進(jìn)步獎、光華工程科技獎等重要獎項(xiàng)。
2023年,張智江迎來了人生轉(zhuǎn)折點(diǎn)。他從技術(shù)部總經(jīng)理,調(diào)任網(wǎng)絡(luò)建設(shè)部總經(jīng)理。陳煜說,張智江之前跟技術(shù)打交道十多年,后來變成跟錢打交道,沒有一定的定力,很難抵制誘惑。
“2G時代,聯(lián)通網(wǎng)絡(luò)常被人詬病,進(jìn)入3G時代后,憑借全球領(lǐng)先的網(wǎng)絡(luò)制式,以及不錯的網(wǎng)絡(luò)覆蓋,贏得了較好的口碑,并在與移動的比試中扳回一局。” 陳煜說,張智江在中國聯(lián)通3G網(wǎng)絡(luò)的升級與完善覆蓋上做出了成績,這一點(diǎn)應(yīng)該予以肯定,可惜跑偏了軌道。
但也有知情人士透露,張在早期可能就出現(xiàn)了一些問題。他之前雖然做技術(shù)和研究工作,但設(shè)備的采購,首先要通過各種技術(shù)測試,張是把關(guān)人,這也意味著,他掌握著話語權(quán)。
與張智江落馬后人們的惋惜不同,宗新華的落馬,并沒有獲得人們的同情。據(jù)國務(wù)院國資委紀(jì)委透露,宗新華構(gòu)成嚴(yán)重違紀(jì)并涉嫌犯罪,已被移送司法機(jī)關(guān)。
宗新華才華橫溢,喜歡冒險,是一個做事能手,對體制內(nèi)企業(yè)來說,頗為難得。但在聯(lián)通內(nèi)部跟他有交往的同事看來,宗新華趾高氣揚(yáng),目中無人,唯領(lǐng)導(dǎo)是從。
宗新華被調(diào)查的消息傳出后,聯(lián)通總部不少看過他臉色的,顯得格外開心。有消息人士告訴記者,宗被抓的當(dāng)天,聯(lián)通總部還有人喝了一點(diǎn)小酒慶祝。
宗手里握有的資金,但不及張智江充裕。聯(lián)通的電商業(yè)務(wù)始于2007年,宗新華經(jīng)歷了公司電商從無到有,再到發(fā)展的全過程――他一手搭建了全國統(tǒng)一的網(wǎng)絡(luò)銷售平臺,負(fù)責(zé)網(wǎng)上營業(yè)廳的運(yùn)營。
深圳一家手機(jī)企業(yè)的營銷副總裁透露,一款產(chǎn)品進(jìn)入運(yùn)營商渠道后能否大賣,運(yùn)營商是否大力推薦很重要,如果運(yùn)營商愿意幫你推廣產(chǎn)品,給消費(fèi)者足夠的折扣,大搞促銷,即便是普通的產(chǎn)品,也有可能暢銷流行。而若得不到運(yùn)營商的支持,優(yōu)秀的產(chǎn)品也鮮有人問津,這就給了領(lǐng)導(dǎo)人權(quán)力尋租的空間。
據(jù)悉,多名高管落馬后,聯(lián)通總部和各地分公司處級以上干部護(hù)照全部上繳,防止問題干部逃跑。
第三章 尋找藥到病除的良方
促進(jìn)聯(lián)通變革
雖然中國聯(lián)通凈利潤出現(xiàn)增長,但記者了解到,去年中國聯(lián)通收緊了對網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的投入,才造成了這一現(xiàn)象。有聯(lián)通人士認(rèn)為,公司去年在網(wǎng)絡(luò)上的投入下降,主要是4G牌照遲遲不發(fā),導(dǎo)致網(wǎng)絡(luò)建設(shè)無法推進(jìn)。
在外界看來,此次反腐將對聯(lián)通今后的改革產(chǎn)生巨大影響!爸袊(lián)通將反腐推行下去,可以打掉山頭主義,解決內(nèi)憂外患!蓖蹙w認(rèn)為,“反腐一可降低中國聯(lián)通的成本,二可提升公司的凝聚力,化解內(nèi)部矛盾。長期來看,利好公司的發(fā)展,但短期可能會導(dǎo)致一些領(lǐng)導(dǎo)縮手縮腳。”
譬如,2009年開始的移動反腐風(fēng)暴,導(dǎo)致一些原本發(fā)展得不錯的基地公司(如移動音樂等),突然之間被束縛了手腳,領(lǐng)導(dǎo)忙于自保,公司上下人心惶惶,無心業(yè)務(wù)運(yùn)營。這種調(diào)整往往傷筋動骨,幾年才能恢復(fù)元?dú)。中國?lián)通反腐,必須吸取中國移動的教訓(xùn),預(yù)防“矯枉過正”,謹(jǐn)防把孩子和洗腳水一起倒掉。
這幾年,為搞活企業(yè),運(yùn)營商在權(quán)力把關(guān)上有所松動。這原本是開明之舉,可以有效激活員工的活力,但也很容易滋生腐敗。聯(lián)通在內(nèi)部嘗試了一系列改革,并被認(rèn)為是國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)思維最活躍的電信運(yùn)營商。宗新華所在的電子商務(wù)部門,有較高自由度――中國聯(lián)通網(wǎng)上營業(yè)廳與線下的營業(yè)廳,財務(wù)是獨(dú)立的。“聯(lián)通內(nèi)部開放思維值得贊許,但在改革過程中出現(xiàn)了一些差池,沒有把合適的人用在合適的位子上,也缺乏權(quán)力的制衡!痹谕蹙w看來,聯(lián)通也在走移動的老路――從放權(quán)到收權(quán)。
制度防腐
巡視組進(jìn)入聯(lián)通時透露,“將抓住專項(xiàng)特點(diǎn),結(jié)合中國聯(lián)通實(shí)際,圍繞一件事、一個人、一個下屬單位、一個工程項(xiàng)目、一筆專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)開展巡視,精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn),定點(diǎn)突破。將深入查找問題,盯住重點(diǎn)人、重點(diǎn)事和重點(diǎn)問題。”巡視組撤離中國聯(lián)通后,對中國聯(lián)通提出了整改意見。中國聯(lián)通表現(xiàn)出積極的態(tài)度,聲稱“對任何違紀(jì)違法行為始終保持零容忍,無論涉及誰,堅決查處,絕不姑息”。
地方高層任職時間長,在當(dāng)?shù)馗(wěn)固,人際關(guān)系盤根錯節(jié),擁有極大的權(quán)力,并且,對公司各個環(huán)節(jié)都了如指掌,更懂得在權(quán)力尋租中如何規(guī)避風(fēng)險,因此,實(shí)時進(jìn)行人事調(diào)整很有必要。不過,人事調(diào)動雖可緩解權(quán)力過于集中的局面,卻難以從根本上革除腐敗。大量國企腐敗嚴(yán)重,這表明存在制度性問題。而且,人才調(diào)動還得考慮“適才適用”的原則,得考慮天時地利人和等各方面因素,否則對公司的發(fā)展極為不利。
無論是巡視組的調(diào)查,還是中國聯(lián)通的自救,都很難從根本上治理腐敗。對癥下藥,方能藥到病除。在通信行業(yè),運(yùn)營商處于整個價值鏈的上游,涉及的電信設(shè)備、終端采購金額巨大,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人重權(quán)在握,沒有完善的制度規(guī)避,很難保證常在江邊走的人“不濕鞋”。因此,光反腐遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,必須掀起機(jī)制革命――沒有機(jī)制約束,光靠個人自覺,還會有更多的“張春江”、“張智江”。
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