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作風整頓自查報告(精選5篇)

作風整頓自查報告范文第1篇

根據(jù)縣委安排,結合工作實際,積極參加本次整改活動,及時查擺自己在學習、思想和工作中的差距和不足,現(xiàn)將存在的問題分析如下:

一、存在的問題

1、理論學習不夠深入。對黨的理論知識的學習僅僅停留在表面,沒有扎扎實實的系統(tǒng)的深入學習和研究,更沒有把握這些理論的精髓。學習的內(nèi)容運用到實際工作中不是很好,也就是說理論和實際沒有很好的結合。這些表面的學習在實際工作中沒有進行深入的思考。

2、思想工作方面,存在說得多,具體工作體現(xiàn)少。在平時的黨員干部思想教育和會議的安排中,理想信念和宗旨意識強調(diào)的多,而在具體工作中運用的不夠深入,批評與自我批評開展的不夠及時。

3、工作創(chuàng)新意識不強。對自己主管的工作和領導交辦的任務能按時完成,但在工作中創(chuàng)新意識不強,創(chuàng)新的思路不寬闊,層次不多。過多地重視完成工作任務,輕視工作實效,習慣用老辦法、老經(jīng)驗來處理工作,不能創(chuàng)造性的開展工作,有時候達到事倍而功半的成效。

二、存在問題的主要原因

一是對理論學習的重要性認識不足,工作和學習關系處理不當,重視工作,輕視學習,沒有意識到以學習來推動工作、指導工作。

二是進取精神不強,滿足于維持現(xiàn)狀。對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠,使自己在某些方面跟不上形勢發(fā)展和要求。

三是放松了主觀世界的改造。隨著職務和工作環(huán)境的變化,沒有始終如一的嚴格要求自己,致使自己宗旨意識有些淡化。

三、今后努力方向

通過這次作風整頓,使自己看清了在學習、思想和工作方面存在的一些問題,針對存在的問題和產(chǎn)生的原因,我將做好以下工作:

1、提高對政治理論學習重要性的認識,增強學習的自覺性,讀懂弄通并深入的理解黨的最新理論成果,來提高自身政治理論水平,同時注重理論與實踐相結合,做到學以致用、以用促學、學用結合、理論融入實踐,并指導實踐工作。

2、加強黨性鍛煉,提高黨性修養(yǎng),牢固樹立馬克思主義的群眾觀點,以新時代中國特色社會主義思想來武裝自己的頭腦,始終堅持黨的群眾路線,時刻擺正自己和人民群眾的位置,使自己在思想上行動上時刻和黨中央保持一致。

作風整頓自查報告范文第2篇

按照綏化市深化機關作風整頓領導小組辦公室文件《關于做好窗口服務突出問題自查自改進一步提升服務效能的通知》要求,街道黨工委迅速啟動,認真部署,實行自查整改,狠抓落實,現(xiàn)就自查整改情況匯報如下:

一、精心組織,周密安排

1、結合實際,制定方案。街道黨工委研究制定了窗口部門工作條例,要求窗口工作人員按照工作條例開展服務。

2、成立組織,強化領導。成立以黨工委書記為組長,黨工委副書記為副組長,社區(qū)書記為成員的作風建設領導小組,明確職責分工,監(jiān)督檢查。

3、加強宣傳,提高認識。組織召開了專題會議,部署作風建設內(nèi)容,對存在問題實施整改。

二、強化措施、力求實效

1、狠抓學習教育,提高思想認識。重點學習、一中、二中、三中全會精神、黨章、黨規(guī)及系列重要講話,學習中央八項規(guī)定,省委九項規(guī)定等內(nèi)容的基礎上又結合解放思想活動教育請縣委宣講團為我們進行專題輔導活動伊始至今已開展集中學習3次,開展專題討論會1次,集中觀看了反腐倡廉電教片,每名黨員領導干部撰寫的學習心得2篇,學習筆記3000字。

2、開展創(chuàng)優(yōu)爭先活動。一是組織開展了一次“陽光窗口”評比活動,圍繞依法行政、辦事效率、服務質量、廉潔自律、工作作風等五個方面展開大評比,對先進窗口進行了獎勵。二是開展“一把手走流程”親自體驗現(xiàn)場辦公,查看接待;人員情況,軟硬件設施是否到位,聽取群眾對窗口辦事效率、服務態(tài)度等方面的評價和建議,摸清窗口部門在辦事服務環(huán)節(jié)等方面存在的不足,對窗口辦事流程提出合理對策和建議。三是完善規(guī)章制度。按照規(guī)范化、科學化的要求,我街道進一步完善了窗口部門管理和工作制度。健全考核內(nèi)容,落實考核獎懲;監(jiān)督管理制度,加大處罰力度,并將各項制度張貼在辦公室,同時公布投訴電話,讓社會和群眾監(jiān)督,提醒全體黨員干部時刻牢記各項制度要求,做到自覺遵守。

三、認真開展自查自糾對照檢查

作風整頓自查報告范文第3篇

機關紀律作風整頓自查報告(一)

根據(jù)市紀委《關于做好加強紀律作風建設活動查擺問題、開展批評階段工作的通知》精神,市教育局機關辦公室在第一階段強化學習的基礎上,緊緊圍繞改進機關紀律作風建設這個主題,結合工作實際,進行深入剖析、深刻自查。報告如下:

一、存在問題

1、辦公室的整體素質、業(yè)務能力和執(zhí)行能力還需進一步提高,學習不夠主動、系統(tǒng)。主要表現(xiàn)在:自學意識不夠強,沒有釘子精神,不善于用 鉆勁和擠勁抓緊點滴時間用于學習,各方面的知識了解較少;重工作、輕學習思想意識仍然存在。由于忙于日常工作,片面強調(diào)要完成上級交辦的任務,而沖淡學習內(nèi)容、削減了學習計劃,使專業(yè)知識的學習不夠深入,還不能真正成為專業(yè)上的行家里手。

2、對辦公室工作制度、權責、工作流程的理解和掌握還需加強,只有真正理解和掌握這些工作制度、權責、工作流程才能增強辦事能力,提高工作效能。

3、思想認識反思還不夠。平時總是認為做好自己本職工作就行,但求不違犯紀律、不犯錯誤,只停留在滿足于完成領導交辦的工作任務,對如何開拓性地開展工作研究不夠,沒有從領導角度和政治高度考慮問題。

4、服務意識還有待于加強。在辦文、辦會和辦事方面還存在瑕疵。在重要會議、重大活動的籌備組織方面還有不足。

二、存在問題的主要原因

以上問題的存在,雖然有一定的客觀因素,但主要是主觀原因造成的。綜合起來,主要有以下幾點:

1、對加強紀律作風建設的重要性還缺乏足夠的認識,自覺性不強。2、機關事務較多,缺少學習時間,精力有限。3、缺乏激勵措施和監(jiān)督制約機制,還存在慵懶散思想。機關紀律作風整頓自查報告3篇各類報告。4、缺乏強烈的求知欲,自身無競爭意識、無危機感。

三、整改措施

1、進一步改進工作作風,提高執(zhí)行力。增強服務基層、服務群眾的意識。在創(chuàng)新方式方法上謀求實效,在規(guī)范程序中謀求實效,完善制度建設,狠抓責任落實,提高工作效率。

2、加強學習,提高整體素質。認真學習和深刻理解有關改進機關作風提高行政效能建設等方面的文件精神,提高理論素質和思想政治水平。加強相關業(yè)務知識學習,努力提高專業(yè)水平,努力鉆研政治理論、業(yè)務知識,夯實基礎、拓展視野、堅定信念、提高素質。

3、在強化工作的責任意識和服務意識上下功夫。通過學習,牢固樹立理想信念,緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢,進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識,在強化服務意識上下功夫;加強與同志間的思想交流,做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。

4、認真抓好、積極參與各種會議的會場布置、、印發(fā)文件材料、保障會務后勤等會議籌備工作,抓好會議督查落實工作。凡重要會議和重大活動,辦公室全力以赴,周密安排,搞好分工,明確職責,確保萬無一失。

通過本次機關紀律作風建設活動,我們科室一定要從思想上、作風上嚴格要求自己,團結一致,爭當表率,樹立形象。

機關紀律作風整頓自查報告(二)

根據(jù)市局的統(tǒng)一安排部署,從20XX年1月起在全縣范圍內(nèi)開展關于整頓作風大轉變、效能大提速、環(huán)境大優(yōu)化的機關作風整頓教育活動,2月9 日,我局召開了動員大會,會上傳達了省市局關于開展作風集中整治活動的會議精神,學習了張正新局長在動員大會上的重要講話,并以股室為單位,采取集中和自學的方式,先后組織大家進行了深入地學習。現(xiàn)將自查自糾情況報告如下:

一、扎實開展紀律作風整頓活動

自集中整治活動開展以來,我局高度重視活動效果,通過多種方式進行紀律作風整治。一是組織機關干部通過填寫個人問題自查自糾表,深刻剖析自身在責任意識、敬業(yè)意識、紀律意識等方面存在問題和不足,找出問題產(chǎn)生根源,并努力在今后的工作中不斷改進。二是廣泛征集意見和建議,通過發(fā)放意見建議征求表,在群眾中征集對我局加強紀律作風建設、推進業(yè)務工作的意見和建議,設立了征求意見箱,并公布了電子郵箱。這些意見和建議為各站所改進工作作風,今后更好的開展工作提供了參考。三是召開座談會,組織干部群眾代表、服務對象代表等有關人員召開紀律作風整頓活動座談會,面對面虛心聽取座談對象對本單位改進紀律作風、加強領導班子建設等方面的意見和建議。

二、召開紀律作風整頓專題民主生活會

此次民主生活會緊緊圍繞強化紀律,改進作風為主題,堅持八不開原則,即征求意見不廣泛不開、走訪談心不到位不開、查擺問題不具體不開、發(fā)言材料不深刻不開、督導組不參加不開、未經(jīng)督導組同意不開、列席人員不到場不開、參會人員不到齊不開。會前我局黨委組織各科室、班子成員深刻撰寫發(fā)言材料,在群眾中廣泛征求意見建議,嚴格按照方案要求召開此次民主生活會。民主生活會上,局黨委班子成員一一作了發(fā)言,結合會議主題,結合自己的工作,找出問題,深刻剖析,開展批評和自我批評。發(fā)言結束后,縣紀律作風整頓督導組領導做了總結發(fā)言,首先,肯定了南樊鎮(zhèn)此次專題民主生活會是成功的;其次,他要求,參會人員要以召開這次民主生活會為契機,找出自身存在的問題,深刻分析問題產(chǎn)生的原因、明確今后的整改方向、吸取經(jīng)驗教訓、自覺改進提高。各參會人員紛紛表示,在今后的工作中要從問題出發(fā),切實加強自身作風建設,不斷改進,為南樊鎮(zhèn)轉型跨越發(fā)展做出自己的最大貢獻。

通過民主生活會的開展,查找出我局還存在以下幾方面的問題:

1、態(tài)度不夠端正,認識片面,片面地自我滿足,自認為工作好,表好現(xiàn),沒有什么問題需要自查自糾。

2、學習不夠全面,不能認真貫徹制定的學習制度,對局黨委安排的學習計劃不能按要求高標準、高質量完成,學習筆記雖然記的很詳細,但學習體會不夠深刻、細致,不能做到學習致用,用理論指導實踐,雖然學習了胡錦濤書記七一講話,僅僅停留在理論角度,為了學習而學習,不能深入思考,缺乏理論聯(lián)系實際意識。

3、工作落實中存在中梗阻現(xiàn)象,責任感、使命感和危機感意識不強,沒有畏危者安,畏亡者存的意識,工作中存在賴、散現(xiàn)象,深入基層不夠,沒有真正俯下身子去貼近群眾,做群眾工作還不夠細致。電話聯(lián)系多,躬身力行少,有時村里有了問題不是下村去解決問題,而是讓村干部回鎮(zhèn)來解決問題。

4、工作被動應付多,主動超前意識差,工作中經(jīng)常是奉命行事,落實任務、上級安排什么工作就干什么工作,不能做到善于發(fā)現(xiàn)問題,發(fā)現(xiàn)問題也不能及時匯報,心里想著走過場。

5、各別干部對自身建設要求不嚴,沒有按照黨員干部紀律作風整頓中提出的標準要求自己,廉潔自律意識不強,個人主義、享樂主義、攀比思想經(jīng)常在頭腦中存在,艱苦奮斗作風和過緊日子的思想淡化,比如在客飯上鋪張浪費,嚴重損害了我局機關干部形象,對此局機關黨政班子會議,研究制定了嚴格的客飯制度,規(guī)定標準,任何人都不得越制度辦事。

對于我局存在的問題,制定了整改措施:

1、學習方面,通過局黨組班子會議研究制定了一系列學習制度,在局機關內(nèi)部開展一二四六讀書活動。目前已購買書籍名著共20余本,保證人手一本,并發(fā)放學習筆記本,要求每周一作為集中學習日,其余時間自學,要認真做好筆記,以科室為單位,科長為總負責人,各科以值班日為討論學習日,采用討論方式,共同探究學習內(nèi)容,用理論指導實際工作,達到學以致用的目的。

2、對工作中出現(xiàn)的中梗阻現(xiàn)象,我局負責人認為只有完善制度,強化管理,把鐵的紀律作為管人管事的緊箍咒,才能形成威懾,要讓機關干部心存不換狀態(tài)就換人的意識使干部行要守責做到不盡責就問責,經(jīng)局黨組班子成員研究決定充分發(fā)揮紀律監(jiān)查委員會作用,形成了一套完善的干部作風問題責任制,要求紀律監(jiān)查委員會成員要以敢抓敢管的勇氣和膽識,毫不畏懼的發(fā)現(xiàn)問題,揭露問題,做到對損害和影響鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的條件,發(fā)現(xiàn)一起,上報一起,整治一起,決不姑息。

作風整頓自查報告范文第4篇

在日常生活中,有時錯誤地強化自身的管人者角色,耍特權的現(xiàn)象偶有發(fā)生。如有時駕駛私人摩托車沖紅燈、闖禁行,這些都是警察意識錯位的具體表現(xiàn)。.以下是為大家整理的民警隊伍作風教育整頓自查報告資料,提供參考,歡迎你的閱讀。

民警隊伍作風教育整頓自查報告一

自從監(jiān)獄開展“民警隊伍紀律作風整頓活動”以來,本人認真系統(tǒng)的學習了文件精神,深刻領會活動內(nèi)容,結合自身工作情況進行自查自糾,通過自查自糾,提高了個人工作自覺性,并能夠認識到自身的不足,為日后更好的在工作崗位上完成本職工作,奠定了基礎。現(xiàn)將自查報告如下:

一、存在的主要問題

1、在“紀律作風整頓教育”活動初期,片面地自我滿足,自認為工作好、表現(xiàn)好,既無參與,又無考試作弊,更無開無牌無證、假牌假證車,沒有什么問題需要自查自糾。同時覺得自己雖有缺點,但問題不大,都是小毛病,對“紀律作風整頓教育”的責任感、危機感認識片面,反映出我對“紀律作風整頓教育”認識存有偏差,態(tài)度不夠端正。

2、開拓創(chuàng)新的精神不強。雖然,過去在自己的公安本職工作中做得也不錯,但為大局的工作做得較少,未有很好地為領導出謀劃策,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏縮縮,缺乏果斷和膽量。特別是調(diào)來經(jīng)偵處二大隊二中隊后,認為自己工作基礎差,業(yè)務知識弱,工作難度大,以致曾出現(xiàn)畏難情緒,沒有針對實際情況,主動地去尋出路,想辦法,解難題,因此,工作上還沒有大的起色。

3、業(yè)務知識不夠鉆研。表現(xiàn)在:對待工作有時不夠主動、積極,只滿足于完成上級機關和領導交給的任務,在工作中遇到難題,常常等待領導的指示,說一步走一步,未把工作做實、做深、做細。不注重業(yè)務知識的全面性,等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。有時由于工作的重復性,圖個省事,照搬照抄,只要按時完成工作就算了事了。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情,有時會采取逃避的方法,認為“船到橋頭自然直”,不是自己力求尋找對策,而是等待辦法自己出現(xiàn),缺乏一種刻苦鉆研的精神。

4、在日常生活中,有時錯誤地強化自身的管人者角色,耍特權的現(xiàn)象偶有發(fā)生。如有時駕駛私人摩托車沖紅燈、闖禁行,這些都是警察意識錯位的具體表現(xiàn)。

二、存在問題的主要原因

上述這些問題的存在,雖然有一定的客觀因素,但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間,自已結合理論學習,對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思,深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害,從主觀上查找原因,概括起來主要有以下幾個方面:

1、政治學習不夠,理論功底淺薄,平時只滿足于讀書、看報,參加單位集中組織的學習多,自學少,學馬克思主義理論就更少,對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學習,特別是對xx總書記提出的“三個代表”的重要思想沒有深刻地領會,鉆研不夠,聯(lián)系實際不夠,使自己對理論知識的理解與實際脫鉤,沒有發(fā)揮理論的指導作用,只是為了學習而學習,使學習變得形式化、教條化,因而不能準確把握形勢。

2、業(yè)務水平不高,不夠鉆研,沒有深刻意識到業(yè)務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用,業(yè)務水平要有提高,必需要對業(yè)務鉆研,而自己在業(yè)務方面存有依賴性,認為領導會有指示,我不用先急著干,害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學習業(yè)務知識的計劃,故在開展工作中有時比較盲目,缺乏一定自信。

3、工作方法簡單,只安于表面,把自己份內(nèi)的事做好就可以了,處理事情方法比較簡單,沒有創(chuàng)新精神,工作作風還不夠扎實,對問題不作深層次的分析,思考不深刻,有時把工作作為負擔,未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

三、今后的整改措施

1、加強政治理論學習,不斷提高自身的政治素質。紀律教育學習是終身的事情,任何時候都不能放松。今后我不僅要學法律、公安業(yè)務知識,更要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、xx總書記“三個代表”的重要思想等科學理論,精讀有關重點文章,及時學習領會黨的文件精神,用鄧小平理論武裝自己的頭腦,提高自己的政治理論修養(yǎng),堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念,增強紀律意識,樹立正確世界觀、人生觀、價值觀,自覺地加強黨性煅煉,遵紀守法,廉潔奉公,做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業(yè)心,以勤勤懇懇、扎扎實實的作風,以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務。

2、要積極開拓進取,提高工作水平。要不斷加強學習,加強鍛煉,努力提高自己辦案的本領;要講究方法,注重實際,加強自己工作能力和修養(yǎng);要開拓創(chuàng)新,積極進取,把工作提高到一個新的水平。

3、加強自我改造,自我完善,努力提高綜合素質。充分發(fā)揮主觀能動性。目前對我而言,最大的問題是要加強業(yè)務知識的學習,以及是電腦網(wǎng)絡和信息知識的學習掌握。熱愛本職工作,干一行愛一行,虛心好學,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教。無論在何時何地都要老老實實做人,認認真真辦案,努力做到“向人民負責和向黨的領導機關負責的一致性”,對國家對人民負責與對法律負責的一致性。

民警隊伍作風教育整頓自查報告二

一、堅持學習導向,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。作為一名黨員民警應當始終堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導,全面落實新時代從嚴管黨治警總要求,堅定“四個鐵一般”紀律標準,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,通過不斷學習強化政治理論,始終保持清醒政治頭腦。

二、堅持問題導向,改變工作作風。作為基層派出所民警,針對紀律作風專項教育整治重點,強化問題導向,把整改解決問題貫徹始終。大力弘揚求真務實的工作作風,始終做到“謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”。堅持嚴明工作紀律,忠于職守,愛崗敬業(yè),嚴格規(guī)范、公正、文明、執(zhí)法,堅持以人民為中心,全心全意為人民服務。

三、堅持紀律導向,加強自我約束。嚴明的紀律是干好工作的保障。我們應當自覺抵制歪風邪氣的侵蝕和影響,時刻保持高尚的精神境界。自覺接受監(jiān)督,主動接受批評,從根本上防止和杜絕違法違紀問題的發(fā)生。積極進行自我改造、自我完善、自我提高,用飽滿的熱情和昂揚的斗志,認真做好各項工作,為派出所建設貢獻自己的一份力量。

民警隊伍作風教育整頓自查報告三

一、加強政治思想與業(yè)務知識學習。紀律教育學習是終身的事情,任何時候都不能放松。要深耕細讀有關重點文章,及時學習領會黨的文件精神,用黨的理論武裝自己的頭腦,提高自己的政治理論修養(yǎng),堅定自己的政治信念。認真學習公安業(yè)務知識,做工作的行家里手。

二,加強自我改造,自我完善,努力提高綜合素質。增強紀律觀念,增強紀律意識,樹立正確世界觀、人生觀、價值觀,自覺地加強黨性煅煉,遵紀守法,廉潔奉公,做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業(yè)心,以勤勤懇懇、扎扎實實的作風,以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給我的各項任務。

作風整頓自查報告范文第5篇

一個人的紀律作風是干好一份工作的關鍵和基礎。一個良好的紀律作風是加強個人修養(yǎng)、樹立個人良好的思想觀念、工作習慣的一個行為方式。一個人好的作風會產(chǎn)生無窮的創(chuàng)造力,在某種意義上更會影響和感染到身邊的人,一個集體有好的作風,會產(chǎn)生巨大的凝聚力,從而形成一種頑強的戰(zhàn)斗力。通過5月31日公司開展“紀律作風大整頓”活動后,結合個人工作實際,我認真剖析,嚴格自查,充分認識到自身存在一定的問題,現(xiàn)我將個人在工作作風、勞動紀律、執(zhí)行力、團結等方面表現(xiàn)剖析如下,并制定相應整改措施。

一、存在的主要問題

(一)執(zhí)行力方面

在執(zhí)行本職崗位職責方面,基本能做到有令就行,有禁有止,對領導安排的工作,能夠做到有安排、有回音,有反饋,嚴格按照時間節(jié)點完成任務。工作中缺乏創(chuàng)造性、前瞻性,有的工作缺乏總結,有時存在拖拉現(xiàn)象。

(二)團結方面。

在團結方面,能夠自覺維護大局,尊敬領導,團結同事,在與其他部門進行業(yè)務協(xié)調(diào)時,能夠積極溝通,及時處理,對待外來訪客能夠積極主動詢問事由,并對其訴求反饋領導并處理。但仍存在一定的問題,辦公室作為公司對外的一個窗口部門,我個人缺乏主人翁意識,沒有及時溝通與了解各部門工作動態(tài)的工作方法,在與基層部門工作聯(lián)系上不能夠主動溝通,在企業(yè)宣傳方面還存在一定的欠缺。

(三)紀律作風方面。

能夠嚴格遵守和執(zhí)行公司的規(guī)章制度,不遲到早退,遇事請假,并按規(guī)章制度及時辦理請假手續(xù)。但對于規(guī)定的上班時間不能夠提前到班,沒有足夠高的工作責任心。

(四)工作效率不高

對干好工作責任意識理解不夠到位,自我定位不夠高,造成了分析問題、解決問題站位不高,視野不廣、思路不寬、辦法不多,認為領導有指示,我聽從完成即可,習慣于按部就班的工作,一定程度上影響了工作的實效。

二、整改措施及努力方向

針對自己在工作中存在的種種問題,我將在以后的工作中,認真反思,加以改進,時時開展自我批評,嚴格要求自己,行動上要增強奉獻意識,不計得失,盡力盡心干好每一項工作,做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重,待人寬,對己嚴,勇于奉獻,正確對待領導交付任務,保持昂揚向上的精神狀態(tài),對宣傳工作要在“精、細、嚴、實”上下功夫,細心認真,有條不紊地處理每一項工作,提高自己綜合素質。

(一) 提升工作執(zhí)行力。

工作中要學會勇于擔當,創(chuàng)新工作;對待領導交辦的任務,要想方設法保質保量超時完成;工作中要加強溝通,加快信息反饋,提升工作效率,做到有令必行,有禁必止,時刻在思想上、行動上與公司要求時刻保持高度一致。

(二)牢固樹立集體觀念。

工作中增強協(xié)作意識,與公司各部門間建立高效溝通渠道,提高工作效率;虛心對待領導和同事們的批評意見,認真反思自身存在不足,努力提升個人能力素質。加強與各部門同事的思想交流,做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。積極主動參加集體活動,搞好團結,共創(chuàng)和諧的工作氛圍。

(三)提高工作效率

要不斷提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鉆研業(yè)務,加強鍛煉,夯實基礎,努力提高自己工作的能力;要熱愛本職工作,虛心好學,深入鉆研,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教,見賢思齊;要開拓創(chuàng)新,積極進取,靈活運用合理的方法和措施,開展工作,處理問題,努力把工作能力提高到一個新的水平。

(四)嚴格工作紀律。

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