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支部工作亮點六篇(四篇)

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支部工作亮點六篇篇一

“實”字為本,專項推進。一是召開全旗基層黨建工作項目化推進專題會議,面向直屬機關和x鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨(工)委、旗直科級行政事業(yè)單位黨組織、中區(qū)市直駐黨組織負責人,就“為什么項目化推進基層黨建工作、項目化開展哪些工作、要做到什么程度”進行統(tǒng)一思想,集中部署。

二是分領域召開基層黨建項目化工作專項培訓會議,面向旗直機關和x鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨(工)委副書記、組織委員、黨辦主任,旗直科級行政事業(yè)單位、中區(qū)市直單位、x村社區(qū)黨務工作者,就“黨建項目化抓什么、如何抓、怎樣抓到位”進行詳盡講解,使各項目在基層得到精準落實、精細化開展。

三是旗委組織部按月下發(fā)基層黨建項目化推進任務清單,每月對各領域黨建工作項目化推進情況進行調度、督導,做到整體把控、適時指導、及時提醒,形成“閉環(huán)管理”,確保項目實施穩(wěn)妥有序。

“嚴”字當頭,強化保障。一是強化黨組織主責主業(yè)意識。嚴格貫徹《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》,要求各級黨組織扛起責任、抓好主業(yè)、當好主角,管好“責任田”,把項目化開展黨建工作作為“硬核”來落實、來推進。

二是強化第一責任人職責。嚴格執(zhí)行黨委(黨組)書記和成員工作聯(lián)系點制度,要求各黨委(黨組)書記和成員結合分管工作確定x個聯(lián)系點,緊密結合聯(lián)系點實際,指導推動基層黨建工作項目化開展。黨校黨建工作典型經驗材料

黨校黨建工作典型經驗材料二x區(qū)黨校以十九大精神和新時代中國特色社會主義思想為指導,堅持“黨校姓黨”、旗幟鮮明講政治,堅持圍繞中心、服務大局,堅持從嚴治校、從嚴施教、從嚴管理,以建設一流黨校為目標,以提高辦學水平為重點,全面加強校風建設、學風建設、隊伍建設、制度建設,努力發(fā)揮干部輪訓培訓主渠道、理論宣傳主陣地和科研咨政智庫作用。

一、堅持“黨校姓黨”,聚焦主責主業(yè)主課。區(qū)委黨校積極與區(qū)委組織部對接,確定全年干部教育培訓計劃,依照培訓計劃辦好辦齊各類培訓班次。加強與區(qū)直各部門、各街鎮(zhèn)的聯(lián)系,調動對黨員干部培訓的積極性,擴大黨校社會影響力,也進一步整合區(qū)內教學資源,促進教育教學改革。x年承辦各類培訓班x個共x期,培訓學員x余人。

充分發(fā)揮理論優(yōu)勢,積極宣傳新時代中國特色社會主義思想及黨的路線、方針、政策,先后為基層作專題輔導報告x場,受訓人數(shù)達x余人!八徒滔锣l(xiāng)志愿服務”被評為x年度濟南市“最佳志愿服務項目”榮譽稱號和x年度全區(qū)精神文明建設最佳志愿服務項目。

堅持高質量?茖W設置內容,突出黨的理論教育和黨性教育。及時更新課題,將黨的十九大精神、新時代中國特色社會主義思想、新憲法、新黨章、意識形態(tài)等作為課堂主要內容,開設新專題,堅持用馬克思主義中國化最新成果武裝學員頭腦。實施新課評審制度。新開設的課題進入課堂前必須經過新課評審環(huán)節(jié),先在處室進行試講和修改,再進行全校試講、評課,提出意見建議。兩年來,我校組織了x多次新課試講活動,有力地激發(fā)了教師的競爭意識,強化了“精修一課、專攻一門、深入研究”的教學思想,為不斷提高課程質量提供了保障。

堅持求突破。首先是在師資隊伍上求突破。變“封閉辦學”為“開放辦學”,根據不同培訓班次、培訓群體,聘請省市黨校、高校教授、區(qū)直部門領導、街道黨委書記等授課,建立質量高、動態(tài)調整的黨校兼職師資隊伍,既確保了黨校教學培訓的高定位、高質量,又為區(qū)黨校教師更新教學觀念、提升專業(yè)能力提供了條件。其次在教學形式上求突破。在教學方式上,依托沂蒙黨性教育基地、曲阜政德教育基地、威海黨性教育基地等開展現(xiàn)場教學,使辦學更加豐富、生動。

二、發(fā)揮智力優(yōu)勢,提高咨政水平。發(fā)揮理論優(yōu)勢,服務基層黨建。以“大學習、大調研、大改進”活動為契機,調研達x余人次,并將調研成果進課堂,有效改善了教學與實際脫節(jié)的問題。與山大路、全福、東風等街鎮(zhèn)建立了“共建、共研、共享“的工作關系,選派部分骨干教師擔任街鎮(zhèn)、社區(qū)和兩新組織黨建指導員。既為教師開辟了社會實踐課堂,又為基層提供了理論幫助,較好的發(fā)揮了科研咨政作用。申報省級研究課題x項,在省市級刊物發(fā)表文章x余篇,區(qū)級x余篇。兩名教師分別獲得全省、全市黨校系統(tǒng)優(yōu)秀教學獎,一名教師獲得市委黨校舉辦的第三屆縣區(qū)黨校課堂教學觀摩競賽一等獎。

三、落實全面從嚴治黨,強化自身建設。一是以制度建設促規(guī)范管理。制訂了《x區(qū)委黨校工作規(guī)則》,進一步修改完善決策議事、學習考勤、公務接待、財務管理、人事管理等制度,將領導班子決策議事、教學、行政、后勤等方面的管理納入制度化,規(guī)范了內部管理,改進了工作作風。

二是加強干部隊伍建設,打造擔當作為、充滿活力、干勁十足的干部隊伍。利用黨委理論中心組學習、學習強國、燈塔——黨建在線、主題黨日活動和周五政治學習等,加強理論學習。組織到x原山、孟良崮、萊蕪戰(zhàn)役紀念館接受黨性教育;

觀看電影《黨員登記表》、《蘇慶亮》、《北斗風云》思想政治受洗禮;

到臥牛山公園參與植樹活動、舉辦“中國夢”主題演講等,增強黨校凝聚力,提升黨員干部的思想境界。同時注重提高業(yè)務水平,積極組織骨干教師參加省、市委黨校舉辦的各類主題培訓班。選派人員參加區(qū)委舉辦的“金融服務實體產業(yè)”、“城市精細化管理”等各類培訓班。一年來,我校先后組織x余人次教師、干部到市以上黨校、高校進行深造,干部管理能力、服務水平和師資教學水平有了新提高。

支部工作亮點六篇篇二

xx年,市法院黨總支以深入開展創(chuàng)建黨建工作示范點為抓手,不斷提高黨建工作水平,形成“抓黨建、帶隊建、促審判”的良好格局,較好地推動了法院各項工作發(fā)展。

近年來,隨著法院受理案件的不斷增多,案多人少矛盾較為突出,院黨組經過研究,明確了以創(chuàng)建黨建示范點為突破,以黨建推動隊伍建設。院黨總支將黨建工作計劃目標任務層層分解到各部門黨支部,明確職責,同時,為增強全院干警對創(chuàng)建黨建示范點工作的認識,組織開展了提升法院黨建工作水平專項討論,不斷增強全院干警做好黨建工作的主動性。

一是按照“工作特點相近、黨員活動融合”的要求,重新劃分和設置黨組織,將原有的x個支部整合成x個支部。按照黨支部換屆選舉的相關規(guī)定,組織全體黨員對各黨支部書記和委員進行直接選舉。二是舉辦黨務干部專題培訓班,對新當選的支部書記和班子成員進行系統(tǒng)的教育和業(yè)務培訓。三是制定實施黨建工作示范點創(chuàng)建計劃,指導各黨支部規(guī)范統(tǒng)一黨員活動園地,并落實“五公開”,即:公開黨員身份、公開黨建工作目標任務、公開制度要求、公開學習計劃、公開先進黨員評選結果及事跡。四是黨總支定期對各支部落實情況進行檢查,對創(chuàng)建不力的進行督促整改,有力地促進了各支部創(chuàng)建工作齊頭并進。

一是以“人民法官為人民”為主題,開展多種形式的教育活動。組織開展政法干警核心價值觀教育活動和黨風廉政教育;針對青年黨員、入黨積極分子和新當選的支部書記、班子成員,先后組織了周恩來紀念館參觀學習、新黨員宣誓活動和參觀中國共產黨“一大”會址黨史教育活動;邀請抗日戰(zhàn)爭和解放戰(zhàn)爭的老黨員、老干部講親身經歷,強化黨員的奉獻意識;結合主題教育,組織專題演講比賽,并以創(chuàng)建學習型黨組織、學習型領導班子為平臺,廣泛開展讀書競賽,撰寫心得體會,加強成果交流。二是以選樹標桿為抓手,積極營造創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍。堅持“分類培養(yǎng),定期評選,民主推薦,宣傳典型”的原則,重點推出1名黨員法官和1個廉潔示范庭,在全院黨員干部中樹立了標桿,發(fā)揮典型示范帶動作用,營造濃烈的晉位爭先氛圍。三是以加大投入和配套建設為保障,努力形成對黨建工作的有效支持。加強人員配備。配備了x名同志進入政治處和辦公室從事黨建和宣傳工作,同時,在每個部門選定一名文字功底好、思想素質過硬的同志,組成以網評為主要內容的兼職宣傳隊伍。建好黨員活動場所。為每個支部配備黨員教育活動室,并進行規(guī)范和統(tǒng)一,設置了支部創(chuàng)建園地,懸掛黨旗,訂閱黨報黨刊,添置書柜書籍,為黨員學習、會議和活動提供了便利。重視文化建設。組織有特長的同志以黨的理論、政策,審判工作指導方針,廉政建設要求,職業(yè)道德規(guī)范等為內容,創(chuàng)作x多幅書畫作品,在醒目的位置懸掛張貼。

一是結合黨建工作創(chuàng)新,在立案庭開展“黨員先鋒崗”活動,開展一站式服務,加強訴訟引導,進一步暢通訴訟渠道,方便群眾訴訟。二是廣泛開展崗位練兵活動,分層次、分專業(yè)組織各類人員開展大練兵活動,通過庭審觀摩、裁判文書評查、業(yè)務技能培訓和考試等形式不斷提高業(yè)務能力。三是深入開展“三解三促”活動,堅持走群眾路線,依靠群眾辦案,深入基層開展司法審判服務,變坐堂問案為巡回辦案、上門辦案,快審快結,形成了“五進三訪”的特色品牌和方便群眾、宣傳法制、關注民生、保障民生、服務民生的長效工作機制。

支部工作亮點六篇篇三

在##黨委的正確領導下,##黨委圍繞中心抓黨建,抓好黨建促發(fā)展,充分發(fā)揮黨組織在中心工作中的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用,黨和國家政策方針以及公司的安排部署得到全面貫徹落實,為藏木水電工程尾工結算和電廠運行管理提供了堅強的組織和政治保障。

一是強化機構管理,完善組織建設。及時安排部署完成支部委員改選,選拔生產技術骨干擔任支部書記,促進黨建融入中心工作,選拔素質過硬的優(yōu)秀人才到黨建部任職,嚴格落實公司把黨務工作崗位作為培養(yǎng)復合型人才平臺的要求。在發(fā)展黨員方面注重培養(yǎng)專業(yè)技術強、貢獻大和生產一線的同志,不斷強化黨支部的戰(zhàn)斗力。

二是創(chuàng)建學習型黨組織,抓好支部學習。在高標準高質量的抓好黨委中心組學習的同時,各支部嚴格履行“三會一課”制度,將“兩學一做”納入“三會一課”學習內容,促使學習制度化、經;、規(guī)范化,不斷提升黨員領導干部政治理論修養(yǎng)、科學文化素質和履職能力。

三是深化民主管理,加強人才隊伍建設。2023年,電站黨委研究提任6名中層干部,輪崗3名干部,均嚴格遵循規(guī)定的工作程序,認真開展談心談話工作,嚴格落實領導干部“一崗雙責”,修訂《“三重一大”事項決策管理實施細則》,明確黨委會前置審議事項,切實履行黨委謀大事、議大事、管大事的職責,充分發(fā)揮黨組織的領導核心和政治核心作用。

四是抓實黨風廉政建設和反腐敗工作。落實“兩個責任”,推進黨風廉政建設和作風建設持續(xù)深化,積極配合公司選齊配強紀委書記,簽訂黨風廉政建設目標責任書,積極配合各項巡視檢查工作,及時安排部署巡察發(fā)現(xiàn)問題整改工作,開展廉政講座,強化領導干部廉潔自律意識,防止“四風”反彈。

五是加強宣傳思想工作,深化企業(yè)文化建設。組織開展喜迎十九大征文活動、慶祝十九大勝利召開道德講堂活動,開展職工思想動態(tài)調研工作實現(xiàn)與員工的有效溝通,傾聽員工心聲,積極宣傳公司“缺氧不缺精神,艱苦不言辛苦,奉獻不計得失”和“擘畫雅江,水能興藏”企業(yè)文化。組織開展慰問幫扶、捐款活動積極踐行社會主義核心價值觀,弘揚華能“三色”文化,有力地推動了公司各項工作。

六是健全服務職工工作,增強企業(yè)凝聚力。積極籌劃、組織召開職工大會選舉產生30名職工代表,修訂印發(fā)了廠務公開清單,建立職工之家活動室,健全服務職工體系。定期聽取工會和團青工作匯報,適時組織研究工會和共青團重要事項,聯(lián)合工會、黨支部和團委舉辦各類文體活動,豐富職工業(yè)余生活,促進和諧企業(yè)建設。

(一)理論學習有待提高。

(二)思想偏重于中心工作,還是存在重業(yè)務、輕黨建的傾向。

(三)黨建人員業(yè)務水平有待提高。

(四)團青工作重視程度不夠,沒有充分發(fā)揮團員青年的后力軍的作用。

(五)沒有很好地處理抓黨建和促發(fā)展之間的關系,對黨建工作缺乏系統(tǒng)深入地研究。

支部工作亮點六篇篇四

長期以來,第四支部在院黨委、機關黨總支的正確領導下,充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,全體同志勇?lián)、真作為,為學院的創(chuàng)新、發(fā)展作出了自己應有的貢獻。黨建工作在思想建設、組織建設、作風建設等方面呈現(xiàn)出新的亮點。

第四支部充分重視理論武裝,始終將思想政治教育這個根本貫穿在黨員教育的始終。一是創(chuàng)新學習方式。注重將傳統(tǒng)的學習方式和現(xiàn)代信息技術結合起來,采取集中學、會上學、領導講和自主學、網上學、黨員談的方式結合起來,用好每周一次支部學習會議平臺,組織大家開展政治學習,努力營造政治上講規(guī)矩、思想上求進步、工作上勇?lián)數(shù)牧己梅諊xxx年共開展集中學習17次,發(fā)放專門學習資料32份,撰寫心得體會37篇。二是拓展學習內容。除組織支部黨員干部認真學習馬列、毛選等著述和十八,十八屆三中、四中全會精神,省委十一屆四次、五次全會精神外,還特別注重引導大家學習各級各部門印發(fā)的文件文稿,尤其是醫(yī)療教育系統(tǒng)發(fā)布的最新政策方針。在學校第四次黨代會期間,支部第一時間傳達了學院第四次黨代會精神,引導大家積極投入到學校發(fā)展中來。三是注重學習效果。拓寬領導點題、自主選擇、組織派餐等精神食糧獲取渠道,將理論學習和工作推進統(tǒng)籌起來學習。通過學習,支部黨員的理想信念更加堅定,思想政治素質及科學文化素質、業(yè)務素質顯著提高,達到了學以致用的效果。

第四支部是一個既有院辦工作特色,又有國合處開拓創(chuàng)新氣質的黨支部,我們堅持“兩抓”,注重“雙向培養(yǎng)”,把隊伍建設和業(yè)務工作統(tǒng)籌起來,做到既抓黨員隊伍建設不松手,又抓業(yè)務工作落實不掉隊。一是抓組織建設。黨員發(fā)展是我們黨的一項基礎性、日常性的工作,支部既注重將業(yè)務骨干、工作能手培養(yǎng)成為黨員、又注重將黨員培養(yǎng)成為業(yè)務骨干、工作能手。我們積極培養(yǎng)積極分子,廣泛征求黨員群眾意見,積極組織召開支部大會進行討論。二是抓素質提升。黨支部把周的支部學習會都策劃組織成為一次支部黨員思想碰撞、觀念交流、業(yè)務研討、工作協(xié)調的會議,既推動了支部組織建設,又提升了各自的業(yè)務水平和綜合素質。在xxxx年的校區(qū)搬遷工作中,我們采取黨員定崗服務,支部全體黨員主動擔責,敢于在困難面前亮身份、敢于在工作中肩重擔,順利完成全院校區(qū)搬遷的組織協(xié)調工作。國合處的黨員通過不斷提升能力素質,克服了人少事多的困難,有效保障了學院對外合作交流工作的正常開展。三是抓制度執(zhí)行。始終堅持組織生活會制度和民主評議黨員制度。支部每半年召開一次專題組織生活會,引導黨員對照“三嚴三實”、“八項規(guī)定”、“十項規(guī)定”等政策要求,黨支部認真抓好督促整改落實工作。我們堅持每年組織一次民主評議工作,黨員組織隊伍得到不斷優(yōu)化。

作風好壞關系工作成敗、關系我們事業(yè)的興衰。第四黨支部始終將作風建設作為黨建工作的關鍵來抓,高度重視支部的氛圍營造,注重支部政治生態(tài)的建設。一是主動服務。我們進一步轉變職能,強化服務型組織建設,始終堅持“服務發(fā)展、服務社會、服務師生”理念,不斷改進工作作風,增強服務意識,樹立良好形象。在去年的“迎新”期間,支部組織全體黨員當好“迎新”志愿者,積極對接各二級學院“迎新”工作組,主動幫助新生解決剛來學校情況不熟悉、環(huán)境不適應的問題。二是強化教育。通過開展法規(guī)教育、觀看警示教育片、重溫入黨誓詞等廉政活動,進一步筑牢黨員拒腐防變的心理防線。xxxx年支部共集中開展黨風廉政教育7次,重點學習了《論群眾路線—重要論述選編》《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》《厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費—重要論述選編》等內容。三是注重監(jiān)督。充分發(fā)揮制度約束和群眾監(jiān)督作用,主動公布聯(lián)系方式,積極聽取群眾意見,切實加強對黨員的監(jiān)督管理。根據《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》《xxxx省黨政機關國內公務接待管理實施辦法》,院辦進一步優(yōu)化了公務接待流程。黨支部采取紀律委員定期報告制度,重點報告對黨員遵章守紀監(jiān)督工作的開展情況,強化對黨員的監(jiān)督,迅速形成“利刃”高懸的態(tài)勢。

總的來說,第四支部xxxx年在院黨委、機關黨總支的領導下,工作取得了一定成績,但這和領導們的要求、學院發(fā)展的需要以及師生的要求還有一定差距。今后的工作中,我們將進一步轉變職能,結合50周年院慶工作,圍繞加快實現(xiàn)“申大”“申博”的工作目標,多謀事、善創(chuàng)新、重落實,發(fā)揮更大作用。

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