識形態(tài)工作對于我們黨來說是一項極端重要的工作，關(guān)系著黨的榮辱興衰、生死存亡。是廣大黨員武裝頭腦的工具。 以下是為大家整理的關(guān)于2023年度意識形態(tài)領(lǐng)域的情況通報范文3篇 , 歡迎大家前來參考查閱!

2023年度意識形態(tài)領(lǐng)域的情況通報篇1

4月22日，區(qū)委常委、宣傳部長、總工會主席柳紅梅帶隊到東湖街道調(diào)研意識形態(tài)工作。區(qū)委宣傳部副部長李紅文、區(qū)文明辦主任范瓊陪同調(diào)研。

調(diào)研采取看資料、聽匯報和座談的方式進行。街道黨工委副書記、辦事處主任童文軍就如何圍繞服務(wù)經(jīng)濟、提高人文素養(yǎng)開展意識形態(tài)工作進行匯報。他指出，意識形態(tài)工作是新形勢下宣傳思想工作的重要內(nèi)容，要與中心工作相結(jié)合，與街道實際相結(jié)合，落實到具體行動中。就東湖而言：

一是圍繞服務(wù)經(jīng)濟中開展意識形態(tài)工作。通過抓學(xué)習(xí)、抓制度發(fā)揮“兩核心一基礎(chǔ)”(黨委、黨組織為核心，黨員為基礎(chǔ))作用提高領(lǐng)導(dǎo)能力，凝聚干部思想;通過維護群眾利益、召開群眾代表會、打擊制謠傳謠，統(tǒng)一群眾思想。

二是在城鎮(zhèn)化進程中圍繞提高人的素養(yǎng)開展意識形態(tài)工作。通過發(fā)展集體經(jīng)濟增加黨組織的戰(zhàn)斗力;通過開展社區(qū)服務(wù)增強黨組織的凝聚力。同時，指出在意識形態(tài)領(lǐng)域中存在的不足：

一是部分黨員干部對意識形態(tài)工作的重要性和必要性認識不足，自覺性不強。不能正確處理好經(jīng)濟工作和思想政治工作的辯證關(guān)系，沒有做到與中心工作相結(jié)合;

二是開展意識形態(tài)工作的方式方法滯后。部分基層黨員干部年齡偏大、知識文化水平不高，習(xí)慣于傳統(tǒng)工作方法，接受新事物較慢，運用新媒體開展群眾思想文化工作存在缺陷;

三是陣地建設(shè)與群眾精神文化生活需求不相適應(yīng)�，F(xiàn)有的文化站、農(nóng)家書屋設(shè)施落后，高素質(zhì)文藝人才欠缺，經(jīng)費來源有限，不能充分發(fā)揮宣傳教育、引導(dǎo)群眾的作用。

東湖街道和路口鎮(zhèn)負責(zé)宣傳同志、社區(qū)和學(xué)校代表分別就如何開展意識形態(tài)工作進行了座談發(fā)言。

在聽完匯報和發(fā)言后，柳紅梅對東湖和路口在開展意識形態(tài)工作中的做法進行了肯定，同時指出了存在的問題和下階段工作重點。柳紅梅強調(diào)，要從五個“緊緊抓住”方面做好意識形態(tài)工作：

一是緊緊抓住政治擔(dān)當(dāng)這個主責(zé)。意識形態(tài)工作要實行痕跡管理，黨委履行主體責(zé)任，黨委書記履行第一責(zé)任，宣傳戰(zhàn)線同志履行直接責(zé)任，將意識形態(tài)工作納入年度述職報告、納入民主生活會內(nèi)容、納入年度考核;

二是緊緊抓住思想政治工作這個主線。做好干部、黨員群眾、學(xué)校師生的學(xué)習(xí)教育工作;

三是緊緊抓住公眾服務(wù)這個著力點，做好服務(wù)群眾工作;

四是緊緊抓住陣地建設(shè)這個依托，強化理論陣地建設(shè)，借助傳統(tǒng)媒體、自媒體擴大宣傳方式;

五是緊緊抓住核心價值觀這個靈魂工作，通過開展文明素質(zhì)提升工程、520鄰里節(jié)、社區(qū)服務(wù)等工作，做好價值引領(lǐng)。

2023年度意識形態(tài)領(lǐng)域的情況通報篇2

2023年，x局員會在x省局#和x市、市的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實上級關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署，進一步壓緊壓實意識形態(tài)工作責(zé)任制，在統(tǒng)籌推進疫情防控和服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展中牢牢掌握意識形態(tài)工作主動權(quán)，堅決守好xx工作的意識形態(tài)防線。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

(一)壓實責(zé)任，把握意識形態(tài)工作主動權(quán)。一是抓好統(tǒng)籌部署。x市x局#高度重視意識形態(tài)工作，加強統(tǒng)籌部署，將其列為2023年度全面從嚴治#工作要點的重要內(nèi)容，納入全面從嚴治#主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任清單，明確具體責(zé)任部門，與x業(yè)務(wù)工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查。在市x局#第x輪巡察期間，開展落實意識形態(tài)工作責(zé)任制專項檢查。二是落實主體責(zé)任。各級組織書記切實履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，#班子成員按照“一崗雙責(zé)”要求抓好分管部門和掛鉤單位意識形態(tài)工作，健全完善#統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、齊抓共管，各單位積極配合、共同提高的意識形態(tài)工作新格局。市x局#員開展意識形態(tài)專項調(diào)研，及時了解掌握干部職工思想狀況存在問題，主動排查風(fēng)險點。三是加強分析研判。市x局#全年共專題學(xué)習(xí)研究意識形態(tài)工作x次，定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況，對重大事件、重要情況中的苗頭傾向性的問題，有針對性的進行引導(dǎo)。組織開展x系統(tǒng)干部職工思想狀況調(diào)查，x系統(tǒng)共x人參加了問卷調(diào)查，參加率達x%，共收集意見建議x條。

(二)筑牢思想根基，緊扣意識形態(tài)工作主旋律。一是以上率下學(xué)。今年以來，x系統(tǒng)各級#召開#會累計x次，落實“第一議題”x項，召開#理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)x次，落實“第一內(nèi)容”x項。學(xué)習(xí)宣傳“七一”重要講話和#的X中X會精神x次，領(lǐng)導(dǎo)帶頭宣講x人次，開展專題培訓(xùn)x次，舉辦輔導(dǎo)報告會x次。舉辦科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部#的五會精神輔導(dǎo)班x期，舉辦科級干部能力、#支部書記暨#建干部示范培訓(xùn)班x期，并開設(shè)意識形態(tài)專題培訓(xùn)課程。二是#員廣泛學(xué)。每月向#支部推送理論學(xué)習(xí)安排，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)范圍以及學(xué)習(xí)要求，并定期進行測試并通報測試情況，建立日常學(xué)習(xí)考評機制。舉辦#員干部培訓(xùn)班，深入開展理想信念教育、#的宗旨教育、意識形態(tài)教育等專題教育。

(三)聚焦黨史學(xué)習(xí)，奏響意識形態(tài)工作最強音。一是注重創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，使理論學(xué)習(xí)更“接地氣”。打造實體、支部、線上“三個平臺”。在實體上，建設(shè)“一廊一堂”，即黨史學(xué)習(xí)教育長廊以及樓道電視展播的“百年黨史天天讀”。在支部活動上，開展“黨建活動示范日”“黨支部開放日”。在線上學(xué)習(xí)方面，利用“學(xué)習(xí)強國”，共享學(xué)習(xí)資源，開展“每日一學(xué)”“每月一測”，實現(xiàn)學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、全方位深入推進。二是注重用好紅色資源，使黨史故事更“聚人氣”。用活本地紅色革命舊址、紅色電影詩詞歌曲等文化資源、紅色x故事“三類資源”。把xx故居等全市x個有故事、有傳承、有遺址的革命舊址作為學(xué)黨史現(xiàn)場教學(xué)點。邀請有著70年黨齡的離休干部xx講述黨史故事。三是注重結(jié)合x工作辦好為民實事，使初心踐行更“有朝氣”。依托全市x個村(居)委會開展政務(wù)服務(wù)下沉基層行動，讓村民(居民)尤其是老年人在家門口就能辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，此項工作得到xx領(lǐng)導(dǎo)批示肯定。同時，打造辦實事經(jīng)典案例，有x個案例入選x市“我為群眾辦實事”重點民生項目，這一做法得到xx領(lǐng)導(dǎo)批示肯定。

(四)強化陣地建設(shè)，傳播意識形態(tài)工作正能量。一是嚴守網(wǎng)絡(luò)陣地。對內(nèi)，以弘揚主旋律正能量為主，及時更新內(nèi)部網(wǎng)站，嚴格審核信息發(fā)布內(nèi)容，及時反映各單位工作亮點成效和干部隊伍思想動態(tài)，累計編發(fā)《xx專報》x期、《xx動態(tài)》x期，得到省x局領(lǐng)導(dǎo)批示x篇次、地方黨政領(lǐng)導(dǎo)批示x篇次。對外，加強外網(wǎng)門戶網(wǎng)站、微信公眾號、微博等管理，分專題、有節(jié)奏、遞進式開展x宣傳工作，創(chuàng)作微信推文x篇，被上級微信號采用x篇，其中閱讀量達10萬+以上x條，各類新聞稿件被學(xué)習(xí)強國、中國x報、南方日報等省市級以上主流媒體報道x次。建立健全輿情監(jiān)測、輿情應(yīng)對和溝通協(xié)調(diào)機制，今年以來利用“輿情通”平臺，主動發(fā)現(xiàn)和妥善處理x件涉稅輿情，xx等重點工作實現(xiàn)涉稅負面輿情“零發(fā)生”。二是夯實精神陣地。強化對干部職工的政治關(guān)懷、工作支持、生活關(guān)心，先后打造職工減壓室、母嬰室和“職工書屋”，開展干部職工運動會，提升幸福感，為干部職工學(xué)習(xí)充電、干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)給予充分保障。市x局工會被評為“2023年全國工會職工書屋示范點”。2023年，全市x系統(tǒng)共獲得市級以上榮譽x個。三是筑牢執(zhí)法陣地。今年以來，全市x系統(tǒng)共收到信訪舉報和問題線索x件(含重復(fù)件)，截至目前已辦結(jié)x件，立案x宗。全市x系統(tǒng)開展涉x違法案件“一案雙查”x宗，召開“一案雙查”聯(lián)席會議x次，全覆蓋、高質(zhì)效、同標(biāo)尺開展市縣級“一案雙查”集中自查和交叉檢查，樹立x法治公平、公正形象。四是注重風(fēng)險防范。經(jīng)常性開展談心談話、廉政提醒、約談。今年以來，對全市x系統(tǒng)職級晉升、干部選拔等x名干部開展談心談話。結(jié)合紀律作風(fēng)專項整治，開展談心談話共計xx人次。各級x局黨委紀檢組通報案件及觀看警示教育片x次，覆蓋x人次，開展約談x人次;發(fā)送遵規(guī)守紀提醒短信x人次。以“學(xué)黨史悟思想，守紀律鑄忠誠”為主題開展紀律教育學(xué)習(xí)月“六個一”活動。在全市x系統(tǒng)各級黨組織開展“學(xué)黨史見行動防風(fēng)險促發(fā)展”專題學(xué)習(xí)研討活動，梳理各類風(fēng)險共x項，并相應(yīng)制定防控措施x條。

2023年度意識形態(tài)領(lǐng)域的情況通報篇3

今年以來，在公司黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，局緊緊圍繞工作大局和中心任務(wù)，突出意識形態(tài)領(lǐng)域主體責(zé)任，壓實意識形態(tài)工作責(zé)任制，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動權(quán)，取得了良好的效果�，F(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報如下：

一、工作開展情況

(一)狠抓意識形態(tài)工作管理

一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，局高度重視意識形態(tài)工作，成立了意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由支部書記牽頭，班子成員具體負責(zé)的工作格局，明確工作責(zé)任，狠抓責(zé)任落實，確保意識形態(tài)領(lǐng)域安全，為推進全面發(fā)展?fàn)I造了良好的環(huán)境。

二是全面安排部署，年初組織全體干部職工召開了意識形態(tài)工作專題會議，及時學(xué)習(xí)傳達有關(guān)文件精神，重點學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于防范意識形態(tài)風(fēng)險的重要論述講話精神，并對2023年意識形態(tài)工作進行了安排部署。通過日巡查，周例會、月調(diào)度等形式共同研究解決各級檢查的各管理處問題整改，有效解決了工作拖延、工作落實不到位、日常管理不嚴等難點問題20余件。

三是定期研判化解風(fēng)險，始終把意識形態(tài)風(fēng)險排查化解工作放在首位，定期不定期通過開展干部提醒談話，組織生活會、民主生活會等形式，及時掌握干部職工思想動態(tài)，辨析思想領(lǐng)域的突出問題，對重大事件、重要情況傾向性苗頭性問題，有針對性地及時進行引導(dǎo)，開展談心談話80余次。

四是建立責(zé)任追究制度，對班子成員和全體干部在完成上級決策部署、指示要求和交辦事項不力的、對上級重大宣傳任務(wù)、重大思想輿論斗爭組織開展不力的，視情節(jié)輕重，給予提醒、批評教育，責(zé)令作出書面檢查、進行通報批評等。

(二)注重意識形態(tài)工作落實

一是充分發(fā)揮黨支部基層堡壘作用，牢牢把握意識形態(tài)工作主導(dǎo)權(quán)。樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，認真執(zhí)行“三會一課”制度。以學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為主線，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記視察南水北調(diào)工程、來魯考察重要講話、十九屆五中、六中全會精神，積極開展黨史學(xué)習(xí)教育。開展了“學(xué)百年黨史看調(diào)水藍圖”等多次特色主題黨日活動，弘揚主旋律，無私奉獻，積極主動發(fā)揮先鋒作用。聯(lián)合省水利廳機關(guān)4個黨支部及公司3個黨支部，兩次到大峰山黨性紅色教育基地開展黨史學(xué)習(xí)教育，支部組織開展各類黨史學(xué)習(xí)教育90余次，研討40余次。

二是大力實施素質(zhì)提升行動。組織制定了以整頓紀律、提升工作作風(fēng)為目的“作風(fēng)紀律提升年”和以崗位培訓(xùn)為目的的“職工大講堂”活動方案并按照方案全年實施。開展“職工大講堂”活動20余次。完善員工月度績效考核細則，拉大考核分數(shù)，以此激勵員工真干、實干、細干，工作作風(fēng)不斷增強。

(三)發(fā)揮意識形態(tài)引領(lǐng)作用。

一是抓新聞宣傳強引領(lǐng)。本年度意識形態(tài)宣傳投稿156篇，局被評為全省農(nóng)林水牧氣象系統(tǒng)職工信賴的職工小家，局職工榮獲全省農(nóng)林水牧氣象系統(tǒng)職工安全隱患排查競賽優(yōu)秀獎等。

二是抓主題宣傳強引領(lǐng)。圍繞黨史學(xué)習(xí)教育學(xué)習(xí)教育等主題，在公司門戶網(wǎng)站、微信、學(xué)習(xí)強國APP等宣傳平臺持續(xù)推送媒體轉(zhuǎn)載文章，營造濃厚學(xué)習(xí)氛圍。

二、存在的問題和不足

局在意識形態(tài)工作中取得了一定成效，但通過自查，風(fēng)險排查，分析研判，發(fā)現(xiàn)工作中仍存在一些不足。

一是對黨建、業(yè)務(wù)動態(tài)信息編報的質(zhì)量、及時性、數(shù)量上和公司黨群、行政等部門相比還有一定的差距;二是強化規(guī)矩意識，嚴格遵規(guī)守紀上還以一些不足，落實公司考勤、值班等制度上還有待加強。

三、下一步工作舉措

針對工作中存在的問題，進一步強化工作舉措，完善工作機制，把意識形態(tài)各項工作抓好抓實抓細。一要繼續(xù)提高思想認識，梳理工作思路。認真落實意識形態(tài)工作要求，守住思想防線。認真把好方向、管好導(dǎo)向作為濟南局首要政治任務(wù)，鞏固壯大主流思想輿論，嚴守“主陣地”，種好“責(zé)任田”。二要持續(xù)加強學(xué)習(xí)，以黨史學(xué)習(xí)教育為根本，學(xué)懂弄通悟?qū)嵙?xí)近平新時代中國特色社會主義思想，大力宣傳人民至上的豐功偉績，積極弘揚社會主義核心價值觀，唱響主旋律。結(jié)合黨建培訓(xùn)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加強對干部職工的意識形態(tài)學(xué)習(xí)和宣傳，增強做好意識形態(tài)工作的思想自覺、行動自覺。三要強化責(zé)任，建立長效機制。牢牢把握好正確的政治方向，把意識形態(tài)工作納入到黨建、業(yè)務(wù)工作中，強化擔(dān)當(dāng)意識和戰(zhàn)斗意識，加強正面宣傳，加強精神文明建設(shè)，加強短板意識和創(chuàng)新意識，更好地開展各項工作。

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