最新司機工作職責及內容(7篇)
范文為教學中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。相信許多人會覺得范文很難寫?以下是我為大家搜集的優(yōu)質范文,僅供參考,一起來看看吧
司機工作職責及內容篇一
1.負責在公司戰(zhàn)略的`框架下,組織研究和擬定公司在農(nóng)業(yè)項目的經(jīng)營和業(yè)務模式,制定年度和中長期項目開發(fā)規(guī)劃; 2進行公司品牌的策劃和推廣3.根據(jù)公司已定的工作模式,建設和發(fā)展整個運營團隊。及規(guī)劃工作范圍
4.組織人員進行市場調研,完成項目的篩選和評估,起草或協(xié)助撰寫調查報告、可行性分析報告、投資報告、商業(yè)計劃書等;
5.負責公司項目運營開發(fā)的跟蹤、運營管理和協(xié)調配合; 6.協(xié)調公司各部門工作,建立有效的團隊協(xié)作機制。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,市場營銷或相關專業(yè)畢業(yè),具備企業(yè)管理、財務、市場營銷、市場策劃和廣告宣傳等專業(yè)知識。
2、具有兩年以上本行業(yè)工作經(jīng)驗,對農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈熟悉,在農(nóng)業(yè)相關類企業(yè)類似崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先
3、具有敏銳的分析能力和判斷能力,具有優(yōu)秀的溝通表達能力;
4、有較強的協(xié)調、管理、溝通能力,具有清晰的思路及縝密的思考能力 7.具有出眾的領導管理才能和良好的商業(yè)理念及工作執(zhí)行力; 8.對于中國農(nóng)業(yè)行業(yè)有一定基本了解和判斷力;
司機工作職責及內容篇二
1、組織編制材料、設備供應管理的各項制度報總經(jīng)理審批后組織執(zhí)行;2、負責市場調查,了解市場行情,掌握建材價格;
3、開展供應商調查,建立,管理供應商目錄和檔案;
4、根據(jù)工程進度和材料需求計劃,制定材料(設備)采購計劃;
5、參與材料(設備)采購招投標和采購合同的制定;
6、參與大型設備的選型、定性審核;
7、協(xié)助各部開展采購材料、設備的質量檢驗工作;
8、審核材料設備價格,報主管副總經(jīng)理審批;
9、負責材料(設備)的采購管理、運輸管理和交貨管理工作;
10、做好材料(設備)資料的收集、整理;
11、即使將有關合同、文件資料收集匯總歸類,統(tǒng)一交合約管理部存檔。
12、完成公司領導交待的其他工作任務查詢拜訪研究公司各部門物資需求及耗損環(huán)境,熟悉各類物資的供應渠道和市場變化環(huán)境。指導并監(jiān)督員工開展業(yè)務,不斷提高業(yè)務技能,確保公司物資的正常采集購買量。
司機工作職責及內容篇三
第一條 負責轄區(qū)內所有機電系統(tǒng)設施設備日常的檢修及維護保養(yǎng)工作,確保機電設施設備的正常運行。第二條 負責本單位電話、照明等設施及線路的安裝、檢修及維護保養(yǎng)工作。
第三條 負責本單位安全生產(chǎn)用電,協(xié)助、配合本單位有關部門進行安全用電的檢查工作。
第四條 指導本單位有關人員按操作規(guī)程正確使用相關機電設施設備,確保人身、設備安全。
第五條 負責做好本單位機電系統(tǒng)設施設備的巡檢、除塵等維護保養(yǎng)工作,協(xié)助、配合做好機電系統(tǒng)的成本控制與預算。
第六條 嚴格按照有關操作規(guī)程開展工作,杜絕違章作業(yè),發(fā)現(xiàn)不安全隱患及時排除。
第七條 加強自身學習,做好廉潔自律、風險防控。
第八條 認真做好本人負責業(yè)務范圍內的設施設備巡檢、維護維修技術檔案工作。
第九條 完成每月工作情況的報送工作。
第十條 完成領導交辦的其他工作。
司機工作職責及內容篇四
一、嚴格遵守交通規(guī)則和學校有關制度,確保行車安全.二、經(jīng)常保養(yǎng)車輛,保持車況良好,車窗明亮,對車座套及時清洗。
三、校內各部門因公用車,統(tǒng)一由校務辦公室安排,司機按要求出車,做到準時正點,隨叫隨到,手機24小時開機。嚴禁私自用車。
四、有良好的工作態(tài)度,文明禮貌,衣著整潔,增強責任心和紀律感,文明服務。服從命令,聽從指揮。
五、油卡專車專用。因公出車的路橋費、停車費等應及時報銷。
六、在節(jié)假日或夜間如有特殊需要,師生員工如遇特殊情況(如受傷、急病或其它突發(fā)事件等)急需用車,司機應服從調配,主動配合。
七、負責學校車輛的年審和繳納車輛保險費。
八、完成領導交辦的其它工作,如接待等工作。
司機工作職責及內容篇五
1.負責日常辦公系統(tǒng)的維護和管理。2.負責辦公室各部門的辦公后勤保障。
3.負責所有辦公室人員(部門)的日常出勤。
4.在公司設立人力資源部之前,建立初步的人事管理制度,履行人事管理職責。
5.處理公司的對外接待工作。
6.組織公司內部定期和不定期的集體活動。
7.協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務。
8.根據(jù)公司行政管理制度處理其他相關事務。延伸信息行政專員是每個公司的必備崗位,協(xié)助行政經(jīng)理完成公司的行政事務和部門內的日常事務。沒有行政專員的,由行政助理擔任,總人數(shù)不得少于2人。協(xié)助上級制定行政、總務、安全管理的發(fā)展規(guī)劃和計劃;協(xié)助審查和修訂行政規(guī)章制度,組織管理日常行政工作;協(xié)助高級經(jīng)理進行物業(yè)、內務和安全管理,并為其他部門提供及時有效的行政服務;協(xié)助承辦公司相關法律事務;參與公司績效管理、考勤、采購事務等。公司業(yè)務的管理和實施。
司機工作職責及內容篇六
1、在室主任的領導下,認真遵守交通規(guī)則和操作規(guī)程,堅守工作崗位,做好開車前的一切準備工作,服從調配,接到出車通知后,按時出車,嚴格執(zhí)行行車計劃,保證按時完成任務。2、定期做好車輛檢修,保養(yǎng)和清潔工作,保持車輛運行良好,安全行駛,如實記錄車輛運行情況。
3、嚴格執(zhí)行用車制度,完成用車任務后立即返回,不準私自出車(私人用車須經(jīng)領導批準),嚴禁將車輛交無駕駛證人員駕駛。
4、愛護公物,管好汽車工具、備件、證件和車輛。車輛不亂停、亂放。車輛晚上十時前一定要入庫,如下工地等超過晚上十時三十分方可開回家,但車輛要放保管站保管。
5、節(jié)約用油,做好防火、防盜工作,嚴禁酒后開車。
6、要有良好的駕駛作用和職業(yè)道德。要保證參加每月的安全學習,認真學習駕駛技術和車輛保養(yǎng)知識,不斷提高專業(yè)水平,努力改善服務態(tài)度,提高服務質量。
7、每天保證正常出車(包括早、晚接送人)。沒有出車任務時,在本辦公室等待工作,不能擅自離崗或到其它崗位玩電腦游戲或做其它與本身業(yè)務無關的事。
8、在保證出車的同時,做好辦公用品的采購工作,根據(jù)一線設計人員的需要,做好辦公用品的物資供應工作。要樹立為一線服務的思想,服務態(tài)度要好。
9、完成領導交辦的其它工作任務。
司機工作職責及內容篇七
1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、法律、法規(guī)以及礦制定的各種規(guī)章制度。2、負責編制本隊各類規(guī)程和措施,編制本隊材料消耗計劃、設備維修計劃,繪制本隊管轄范圍內電氣圖,做好本隊技術資料的收集、整理、歸檔、保管工作。
3、做好井上供電、提升、壓風、的維護管理,及時消除隱患,保證正常運行。加強質量標準化建設,達到考核目標。
4、嚴格材料成本管理,加大回收復用、修舊利廢力度。
5、深入現(xiàn)場,掌握安全生產(chǎn)動態(tài),對發(fā)現(xiàn)的問題及時指導處理。
6、搞好全隊專業(yè)技術培訓及各工種的“學、練、比、推”活動,通過傳、幫、帶,提高職工的整體專業(yè)技術素質。
7、鉆研業(yè)務,提高自身素質,增強工作責任心。
8、完成領導交辦的各項任務。
版權聲明:本文內容由互聯(lián)網(wǎng)用戶自發(fā)貢獻,該文觀點僅代表作者本人。本站僅提供信息存儲空間服務,不擁有所有權,不承擔相關法律責任。如發(fā)現(xiàn)本站有涉嫌抄襲侵權/違法違規(guī)的內容, 請發(fā)送郵件至 yyfangchan@163.com (舉報時請帶上具體的網(wǎng)址) 舉報,一經(jīng)查實,本站將立刻刪除