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后進生轉化計劃(通用19篇)

后進生轉化計劃(通用19篇)

  日子如同白駒過隙,不經(jīng)意間,我們的工作又將在忙碌中充實著,在喜悅中收獲著,是時候?qū)懸环菰敿毜挠媱澚恕M起計劃來就毫無頭緒?以下是小編為大家整理的后進生轉化計劃,僅供參考,歡迎大家閱讀。

  后進生轉化計劃 篇1

  針對“后進生”的種種原因,讓我覺得“后進生”的轉化一向是我們最費心思的工作,作為老師,我們務必對“后進生”有一個正確的認識!昂筮M生”的“后20%”是暫時的,正因為他們此刻的學習成績不很理想,才更需要老師的幫忙。我發(fā)現(xiàn)轉化“差生”是有竅門的,只要“差生”愿意學好,按照必須的方法進行訓練,是完全能夠在短期內(nèi)轉化的。

  (一)工作目標

  1、加強對培優(yōu)補差工作的常規(guī)管理和檢查。

  2、認真挑選好培優(yōu)補差的對象。

  3、透過培優(yōu)補差,使學生能充分認識到學習的重要性。

  4、認真做好學生的輔導工作,每周至少2次的輔導,輔導要有針對性和可行性。

 。ǘ┚唧w資料

  義務教育課程標準試驗教科書二年級下冊。

 。ㄈ┬问剑

  1、利用課堂時間相機輔導

  2、利用學校午休時間

  3、老師、家長相配合

  4、多表揚、少批評他們有時會犯一些老毛病,如果老師們的批評把握分寸,言語不要太刻薄就好了。老師們的循循善誘,有時反而讓他們很感動。請不要將他們一棍子打死,在平時密切注意他們的言行,他們每個人都有自我的閃光點,適時適度地進行表揚,有時一兩句贊揚之詞勝過一頓嚴厲的說教,會讓他們記憶終生。

 。ㄋ模┚唧w措施

  1、利用課堂時間相機輔導

  在課堂上多提問他們,對后進生有進步的學生,多提問一些有針對性、啟發(fā)性的問題;對一些后進生多提問一些基礎知識,促使他們不斷進步。當后進生作業(yè)出現(xiàn)較多錯誤時,教師要當面批改,指出錯誤,耐心指導。當少數(shù)后進生因基礎差而難以跟班聽課時,我們應采取系統(tǒng)輔導的方法,以新帶舊,以舊促新,幫忙后進生彌補知識上的缺陷,發(fā)展他們的智力,增強他們學好數(shù)學的信心。另外,在課堂上對后進生多提問,發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點和成績就及時表揚,以此來提高他們的學習成績。

  2、課余時間個別輔導

  在限定的課堂教學時間內(nèi),是很難滿足和適應不一樣學生的需要的。因此,組織課外輔導,作為課堂教學的補充是很有必要的。對于優(yōu)等生,我打算制定課外資料讓他們閱讀,布置要求較高的作業(yè)讓他們獨立思考,指定他們對其他學生進行輔導,使他們的知識擴大到更大的領域,技能、技巧到達更高的水平,使他們永遠好學上進,聰明才智得到更好地發(fā)揮。同時,在每周的星期二、四午休活動定期對后進生進行輔導,對當天所學的基礎知識進行鞏固,對掌握個性差的學生,進行個別輔導。平時,在后進生之間讓他們開展一些比賽,比如:看誰進步快、看誰作業(yè)得滿分多、看誰成績好等。

  3、家長和老師相配合

  我打算布置適當、適量的學習資料,讓家長在家里對后進生進行協(xié)助輔導,老師摸清他們在家的學習狀況和作業(yè)狀況。定期讓后進生總結自我的進步。

  4、帶給表現(xiàn)機會

  如果課堂上對他們降低難度提問,讓他們幫老師做些力所能及的事,例如擔任課代表等,這樣都能使他們有自我表現(xiàn)的機會,從而增強他們在各方面都進步的愿望。

  5、教師方面注意幾點:

 。1)不歧視學習有困難的學生,不縱容優(yōu)秀的學生,一視同仁。

 。2)根據(jù)差生的實際狀況制定學習方案,比如學困生則根據(jù)他們的程度給與相應的題目進行練習和講解,已到達循序漸進的目的。

  (3)經(jīng)常與家長聯(lián)系,相互了解學生在家與在校的一些狀況,共同促進學生的作業(yè)狀況,培養(yǎng)學習興趣,樹立對學習的信心。

 。4)對于學生的作業(yè)完成狀況要及時地檢查,并做出評價。

  (5)不定期地進行所學知識的小測驗,對所學知識進行抽測。

 。6)要講究教法。要認真上好每一節(jié)課,研究不一樣課型的教法。如上復習課時,要把知識進行網(wǎng)絡,把知識進行列表比較,把知識系統(tǒng),便于學生掌握;上習題評講課時,做到既評又講,評有代表性的學生答題狀況,講知識的重點、易混點、熱點及考點。做到師生互動,生生互動,極大的調(diào)動學生學習用心性。提高優(yōu)生率。

  6、實踐潛力方面

  以學生為主,以發(fā)展為本,擺正主導與主體的關系教師應還給學生一個自主發(fā)展的空間,營造一種民主和諧的氛圍,在教學中先應以學生為主,以學生的發(fā)展為本,擺正主導與主體的關系。以學生為主,以老師為輔,這個道理我們都懂,但在實際中有些做法卻和這種想法存在著必須的距離,所以教學中往往存在著這樣兩種現(xiàn)象:一種現(xiàn)象體現(xiàn)的是虛假的主體性或膚淺的主體性那么究竟什么樣的主體才是真正好處上的主體?我想用八個字來概括:自主、合作、主動、互動。

  學會討論

  學習也需要大家的頭鬧也許會做的更好,討論就是為了到達這個效果~討論就是以學生為主體,透過用心思考,相互交流探討,以求得認識的深化。討論能最大限度的激發(fā)學生的智能,使思維迅速的發(fā)散和集中,擴大信息交流和思維容量。目前在討論中用的最多的是“小組討論”。這與新課程倡導“自主、合作、探究”的學習方式有密切關系,雖然在課堂中廣泛應用,但效果不盡人意。

 。1)小組的安排要合理。小組成員一般以四人或六人為宜,編組時教師要根據(jù)多元智能理論,把不一樣類型、具有不一樣潛能的學生組合在一齊,以便于他們互相取長補短,相互影響。同時分工要明確,組長要發(fā)揮自身優(yōu)勢和示范作用,同時“組長”要實行輪換制,讓各種類型的學生都能體驗到成功的喜悅。讓小組內(nèi)的成員都能禮貌、和諧、平等、自由的得到發(fā)展。做出各種搞笑的東

 。2)討論的時機要恰當。討論緣于教學需要,討論的次數(shù)和時機也要根據(jù)具體狀況而定。一節(jié)課里,能夠是一次,兩次甚至三次,但不能夠過多,如果不需要,一次也是剩余。總之具體狀況具體對待,一切討論時機的確定都應從教學實際出發(fā)。

  總之,在素質(zhì)教育的這天,后進生的工作是一個學校教學工作的重中之重。我們作為教師,會不斷摸索有效的方法和經(jīng)驗,使我們的為后進生準備的工作更具成效。

  后進生轉化計劃 篇2

  一、指導思想

  后進生是教師的重點輔導對象,輔導要做到及時、全面、持之以恒,后進生的構成過程決定轉化工作務必持之以恒。每一個后進生的構成都是長期受不良影響,理解不正確的教育等多方面原因造成的。但不管是何種原因,都將使其構成較為頑固的不良品質(zhì)和習慣。因此,后進生的轉化工作也不能急于求成,要從培養(yǎng)良好的生活習慣開始,逐漸培養(yǎng)其良好的學習習慣,造就其優(yōu)秀的品質(zhì)。做好后進生的轉化工作,是做好教育教學工作,完成教學任務的基礎。在后進生的轉化工作上,要不但發(fā)現(xiàn)他們的閃光點,有進步及時表揚,樹立信心,使后進生擺脫后進,趕上其他同學,為此我特制定后進生轉化計劃

  二、轉化目標

  1、上課認真聽講,認真及時完成作業(yè),能圓滿完成學習任務,養(yǎng)成良好的學習習慣。

  2、養(yǎng)成良好的思想素質(zhì),尊敬老師,團結同學,樂于助人,用心維護群眾榮譽。

  3、注重發(fā)展特長,用心參加學校、班級組織的各項活動。

  三、轉化措施

  1、克服缺點,發(fā)揚其閃光點:

  有的學生上課做小動作,常因受到老師的批評,家長的訓斥,覺得很丟人。這樣積極向上的心理失去了,消極地對待學習,信心不足,自甘落后,構成后勁生。其實每個學生都有其長,亦有其短,后進生也不例外。因此,教師要善于發(fā)揚其閃光點,引發(fā)求知欲,促其上進。

  2、實行"優(yōu)生帶差生"活動,利用同桌的優(yōu)勢,讓好學生管好后勁生,促進后進生的轉化。

  3、與后進生談心,從思想上樹立信心,思想指導行動,進行自我轉化。

  4、采用個別輔導與小組輔導相結合的方法進行后進生的輔導。

  5、學校教育與家庭教育聯(lián)系起來,充分利用家庭教育的力量,家校結合。

  后進生轉化計劃 篇3

  經(jīng)過七年級一學期的體驗,本學期的生活開始后,不僅僅要把工作要點放在促進全班學生的學習上,工作要點要繼續(xù)放在轉化后進生上。因為一個班級的風氣關鍵要看后進生的風氣怎樣。后進生的轉化效果對良好班風的構成有重要作用,因此這學期在后進生的轉化方面,我將做到以下幾點,爭取在后進生轉化方面有所進步。

  一、克服后進生的心理障礙,對癥下藥。

  后進生自制力較差,在思想和學習方面較其他同學有必須距離,他們在班里為數(shù)不多,但是給班級常常帶來一些負面影響,并且有必須的破壞性和反復性。因此,在做他們的工作時,要從根源上分析其存在原因。挖掘其內(nèi)心想法,剖析其行為,幫忙他們樹立勇氣,克服自卑心理,從一點一滴小事中認識到他們優(yōu)點,使他們能夠獨立自由的進行學習、生活。

  我班學生李學超,自卑心理差,容易盲目做事,且不思考后果。本學期我打算為他找一個幫手,時刻提醒他,那些方面該做,那些方面不該做,并且?guī)兔λ趯W習方面有所提高。從前一階段轉化工作來看,該學生進步很大,思想有必須提高,且十分遵守紀律,只是學習方面沒有明顯進步

  二、一顆恒心轉化后進生。

  轉化后進生這項工作,具有長期性、反復性,因此必須要做好打硬仗的心里準備。每個學生肯定都想學好,表現(xiàn)好。但個別同學往往經(jīng)不起外界不良影響的侵蝕,而一度走向低谷。因此抓后進生工作不能滿足于一時的成功,就應有反復抓的思想準備。學生何永建,在初一下半年有一階段思想動蕩,行為出格,學習態(tài)度也不端正,平日喜歡在校園內(nèi)東走西竄調(diào)兒踉蕩,針對這一現(xiàn)象,我及時的進行了家訪,分析自身的問題以后行為及思想有所進步,所以今年對該生要加強"一幫一"活動,讓優(yōu)秀的行為去感化他,使他在今年能有更好的表現(xiàn)。

  三、對后進生要過多的給予愛心。

  在一點一滴的小事上,善于發(fā)現(xiàn)后進生的閃光點,給予肯定。在生活中、學習中充分注重他們,使他們感覺到老師在關注他們,認識到他們不是孤立的。另外要進行賞識教育,增強后進生的自信心。在授課中,進行分層教學,使后進生能"吃的好",逐漸提高自我的成績。

  四、及時進行家訪活動。

  教育不能只靠學校,家庭和社會也起到必須的作用,只有家庭、學校、社會構成一股教育合力,才會到達事半功倍的效果。因此,這學期我將繼續(xù)進行家訪工作,做到家長、教師信息互通。

  總之,本學期我將盡自我的最大潛力做好轉化后進生工作,相信只要付出,必須會有好的收獲

  后進生轉化計劃 篇4

  學習困難生、行為偏常生等后進學生的幫教與轉化是學校教育教學工作的重要資料之一。針對差生,我首先要想方設法調(diào)動學生的學習用心性,更重要的是做好差生的轉化工作。在工作中,我十分重視對學生一視同仁,不溺愛優(yōu)秀生,不鄙視后進生。我認為在教學過程中應采取以下措施:

  1、利用家長,讓家長協(xié)助教師教育和督促自我的孩子努力學習。

  2、課后多和差生交談,態(tài)度要和藹,使后進生愿意接近老師,經(jīng)常和老師說說心里話,有利于老師對學生的了解,有利于做好后進生的轉化工作。

  3、開展互幫互學的活動,座位的排列盡量讓中、差生創(chuàng)設一個好的學習環(huán)境,充分發(fā)揮課后“小老師”的作用。

  4、對差生的缺點批評要恰當?shù)皿w,切忌不可傷害,不能讓其他同學嘲笑他們,嫌棄他們。

  5、分層次設計目標,給差生制訂能夠完成的目標,使其能真正感到成功的喜悅。

  6、利用課余時間幫忙差生輔導,盡力使他們的成績有所提高,讓他們認識到“我能行”。

  7、成立愛心聯(lián)盟,采用1+1的輔導方式(即一幫一、一帶一)

  8、“幫帶”活動時間定于每周星期四下午第三節(jié)課。

  9、老師要認真做好每次活動的記錄。

  總之,我不但要在學習上關心后進生,還要在生活上關心每一個后進生的成長,使每個后進生真正感到班群眾的溫暖,激發(fā)他們的求知欲,使每位同學在德、智、體、美等方面均能得到全面發(fā)展。

  后進生轉化計劃 篇5

  后進生是班主任教育工作中的一個難題。是否做好轉化后進生工作,是直接關系到班級的穩(wěn)定和發(fā)展。要做好后進生的轉化工作,我有下方幾點體會。

  一、理解,尊重后進生,保護后進生的自尊心。后進生主要是指道德品行差或?qū)W業(yè)成績較差甚至兩者均差的學生,在班里造成不良的影響,但他們在必須條件下是能夠轉變的。但是,在傳統(tǒng)觀念中,人們常把后進生當成"壞學生",說是"朽木不可雕","頑石不成材",嚴重地傷害他們的人格和自尊心。作為11,12歲的學生,他們具有強烈的自尊心,他們有些方面的表現(xiàn)雖然不怎樣好,但他們不期望老師,同學用其它的目光來看他。教師要平等地愛護每一個學生,公平對待后進生,給每一位后進生公平的機會。。對于他們光用批評和處分是不能奏效的,務必對他們傾注愛心,尊重他們的人格,用民主、平等的方式對待他們,堅持"五不"的教育方式:不厭惡、歧視;不當眾揭丑;不粗暴訓斥;不冷嘲熱諷;不變相體罰。用愛心融化后進生冰凍的"心理防線",在師生間架起一道情感交流的橋梁。

  我班女生佟適夷,各科成績都比較差,經(jīng)常拖班里的后腿,平時沉默寡言,性格很內(nèi)向。不喜歡參加群眾活動。從與她談話的幾次當中得知,她認為自已比較"笨"不會學習,我也從音樂老師得知,她在音樂方面很有潛質(zhì)。針對她對音樂的愛好,我個性要求音樂教師多給她一些指導,讓她在音樂方面的發(fā)展更好一些;鼓勵她多與同班同學交朋友;多鼓勵她參與班里的活動,在我的推存下參加小舞蹈隊,并且取得了很好的成績;在以后的日子里她說:"老師,我都沒想到自已會變化這么大,我此刻對自已充滿了自信,我必須要用自已的潛力取得好成績……"

  二、以真誠的愛生之情,去激起后進生感情的浪花。教師要以心靈的溫暖,健康的情感去醫(yī)治后進生心靈的創(chuàng)傷,陶冶后進生的情操;用精神的甘露去洗滌精神的污染,幫忙他們樹立信心,棄舊圖新。例如:班上學生焦林,從他的智力水平講,就應是一個成績優(yōu)秀的學生,但多年以來,由于懶惰,造成他的成績較差。根據(jù)一段時間的觀察,發(fā)現(xiàn)他的主要問題是由于懶,不愛自我動腦想問題。作業(yè)經(jīng)常不能按時完成。所以,成績不好。針對這種狀況,我找到他本人,首先證明我的態(tài)度:我不愿讓我的學生出了校門后成為一個讓社會所不屑的、無用的人,每個人在他成長的過程中都會出現(xiàn)這樣或那樣的錯誤,但務必要為自我負責;然后幫忙他分析他的現(xiàn)狀,如果在這樣下去,會出現(xiàn)什么問題。透過幾次談話,找他的家長進行溝通。他的學習態(tài)度有了明顯的變化。不交作業(yè)的現(xiàn)象逐步減少,學習成績有所提高。有幾次測驗,成績竟然到達了80幾分。所以說,除了智力因素這個原因之外,一般的學生經(jīng)過努力,成績就應都會提高的。所以,我們要真誠地幫忙他們,讓他們盡可能改掉身上的各種缺點和問題,同時學習更多的知識,以免留下終身遺憾。要像柳宗元說的那樣:有德才能做好人。就是要把學生培養(yǎng)成有道德的人。

  三、對癥下藥,因材施教

  我們在一線的老師都明白,后進生學習成績不良的因素是多方面的,有客觀的,有主觀的。客觀因素除學生自身的生理和智力有缺陷外,還有在心理上和學習上遇到的困難,沒及時解決等方面。但是,要使學生的學習成績提高,歸根到底要落實到學生自身的主觀因素上來。我在教學實踐中,為了要幫忙后進生提高學習成績,我就從學生的“想學→愛學→能學→會學”這條主線進行了諄諄善誘的探索。

  1、關心愛護后進生,激勵后進生“想學”的愿望。

  許多后進生的問題不在智力方面,而在于未得到各自所需的及時的關心和幫忙。因此,我無論在日常生活中還是在教學活動中,對后進生都要格外關心愛護,多了解他們的思想狀況和學習困難,不失時機地激勵他們產(chǎn)生“想學”的強烈愿望。比如,多找后進生談心、編座位照顧后進生、上課要多提問后進生、耐心回答后進生的提問、當面批改差生的作業(yè)、采取“一幫一”的活動、多發(fā)現(xiàn)后進生的“閃光點”、多鼓勵少批評等等措施,也得到了比較理想的效果。

  2、根據(jù)后進生的心理特點,激發(fā)學習興趣,誘導后進生“愛學”要想后進生由“要對我學”到“我想學”是一個十分難得可貴的進步。但是如果不能把他們對學習的興趣穩(wěn)定下來,那一切努力將會前功盡棄。因此,我根據(jù)后進生的心理特點對癥下藥,找到一些切實可行、有效的途徑來激發(fā)學習興趣,誘導他們“愛學”。比如:課堂提問對后進生適當淺些,作業(yè)、考試成績設立進步獎等?傊,看到后進生即使有微小的進步,也應當給予肯定,并及時通報家長,讓后進生創(chuàng)造獲得成功的機會,讓他們體驗到學習的快樂,讓他們在班群眾里和家中都體驗到學習取得進步的喜悅,從而穩(wěn)定學習的興趣。

  3、在講新課時,我適當降低起點,分散難點,讓學生感到“能學”。在進行數(shù)學教學時,我注意適當降低知識起點,讓后進生也能跨進新知識的門檻,讓后進生感到自我能學,學起來不會吃力,在給學生上新課時,把知識的“度”放緩一些,對知識點少發(fā)揮、少加深,讓后進生理解新課的資料并掌握教學的重難點的為主。在練習中補充一些綜合性題讓成績好的學生吃“飽”,而對后進生不作要求。對有的知識點,也能夠放在單元復習或總復習中加深和拓展。在進行課堂教學時,我做到上課速度適當放慢,讓后進生感到能跟上教學進度,后進生是班群眾的組成部分,教學效果應當追求全班的整體效果,主要要顧及后進生的反應,因此我在進行教學時,不勉強趕速度,而是做到照顧學生的全體,不能忽略后進生。例如,在講重點資料時,我切實做到放慢速度,并盡可能重復一二次;在要后進生回答問題前,讓他們有充分思考的時間,誘導他們用心思維,讓他們真正地掌握有關知識。我在進行教學時,盡可能使后進生感到易學,同時,我做到想方設法把難的東西變得容易一些,把復雜的知識變得簡單一些使他們?nèi)菀桌斫。把后進生看來是難的知識變?yōu)樗麄內(nèi)菀桌斫、容易消化的知識,學習興趣也就會進一步鞏固和提高。

  4、根據(jù)后進生的學習特點,改善后進生的學習方法,使后進生由“能學”變?yōu)椤皶䦟W”。

 。1)告訴后進生如何預習,因為預習是一個學習周期的開端,也是為聽課做好心理上的準備。

 。2)引導后進生如何專心聽好每節(jié)課,告訴后進生知識的重點、難點及正確的思路都要在這個環(huán)節(jié)解決,所以聽課是學好功課的關鍵。

 。3)復習是對知識的消化和記憶,我注重后進生對聽課的反饋。

 。4)作業(yè)和動手實踐是對知識的運用和進一步掌握,我啟發(fā)后進生能到達舉一反三、做到熟能生巧的目的。

 。5)考試是檢查后進生學習效果,我經(jīng)常會在考試之前給每位后進生定下考試目標?纯疵课缓筮M生是否到達我規(guī)定的考試成績。在進步多少分的分數(shù)段設立一個進步獎。

  除了以上的幾個基本環(huán)節(jié)之外,還要進一步地教會后進生掌握“精力該集中在何處,動手實踐如何加強”的定時定量的具體要求。并收到了必須的效果。

  5、及時檢查反饋、輔導和矯正,進一步使后進生提高學習成績。(1)對學生進行分類輔導。對學生普遍存在的問題,我能做到拿出適當?shù)恼n時或利用課外時間,為學生進行群眾輔導和矯正;而對少數(shù)學生存在問題,則進行分門別類指導,并加強個別的輔導等。

  (2)借助學生家庭的力量及時地給學生帶給輔導和矯正。有的學生父母、兄妹有文化,我能及時關心這些學生的學習狀況,并給予必要的幫忙,這對后進生來說也是有效的。同時,我注意做到,這種幫忙和輔導在開始之初也不是全面鋪開,而是有重點的進行個別試驗,在此基礎上,再在全班后進生進行推廣。

  6、建立檔案,積累轉化經(jīng)驗

  如果說以上5點是為眼前的后進生轉化工作而作出的努力的話,那么“建立檔案,積累轉化經(jīng)驗”則是為后進生轉化工作作出的長遠打算,我從確定轉化名單一開始,在自我所任的班級中,建立《后進生轉化跟蹤檔案》,對每個后進生的成因、個性特點、學習成績、前期表現(xiàn)、采取的措施和轉化后的表現(xiàn)以及學校、家庭和社會所做的工作都作較為詳細的記載,編訂成冊。這樣一來,留下的原始材料,既為把轉化實踐總結上升到理論的高度帶給了依據(jù),又為今后的工作積累了經(jīng)驗,何樂而不為呢?

  當然,后進生輔導過程中經(jīng)常出現(xiàn)反復,這是不可違背的客觀規(guī)律。堅定信心,科學教育,把轉化后進生作為素質(zhì)教育的一個重要方面和教師義不容辭的職責,這些遲開的花朵將開得更加絢麗,更加燦爛。

  后進生轉化計劃 篇6

  學困生,就是學習有困難的學生,根據(jù)一年級孩子的特點,我覺得他們學習有困難的主要原因是,基礎太差,所以對學習沒有興趣,還有就是缺少學習的目的性,所以學的有困難。為了真正讓學生樹立起學習的信心和勇氣。克服自卑的心里。在學生中構成“趕、幫、超”濃厚的學習興趣,使每個學生學有所長,學有所用。因此,特制訂數(shù)學培優(yōu)補差計劃:

  一、工作目標

  1、加強對培優(yōu)補差工作的常規(guī)管理和檢查。

  2、認真挑選好培優(yōu)補差的對象。

  3、透過培優(yōu)補差,使學生能充分認識到學習的重要性。

  4、認真做好學生的輔導工作,每周至少3次的輔導,輔導要有針對性和可行性。

  二、補差形式

  1、利用課堂時間隨機輔導

  2、利用學校午休時間

  3、老師、家長相配合

  三、轉化的措施方法

  1、弄清差生落后的原因,尋找病根,以便對癥下藥,這為促其轉變準備了重要條件,使幫教工作有明確的目的性和針對性,從而使轉化工作走上捷徑,容易找到恰當?shù)姆椒ā?/p>

  2、分辨差生類型,是學習基礎差,還是學習成績差;是學習態(tài)度差,還是學習方法差;是思想品德差,還是行為規(guī)范紀律差。不管是智力因素還是非智力因素偏差,差別雖是千姿百態(tài),但每個差生也都有“優(yōu)”點,轉化中肯定其“優(yōu)”,針對性突破其“差”。

  3、端正心態(tài),克服偏見,不歧視、厭惡差生,不對差生有失望的表現(xiàn),認真思考教育工作實施方法、步驟,避免學生拒絕教育與勸導,少發(fā)火、少訓人、多與之交朋友,對學生的錯誤缺點,多些寬容,畢竟他們是小孩子。

  4、抓住契機,適時地表揚,注意場合,公開地表揚。后進生之所以表現(xiàn)差,是因為缺少愛和信任,常使他們自卑感增加。轉化中多肯定,多鼓勵。只要這天較昨日進步,抓住機會及時表揚。對于一些性格內(nèi)向,自卑感強的后進生,他們內(nèi)心未進步的愿望不會改變,很需要老師的賞識,一個贊許的眼神、一個真誠的微笑、一句由衷的贊美、一個親切的撫摸,在公開的場合被重視、被夸獎,會嘗到幸運的甘甜,感到無限的溫暖。

  5、抓住反復,反復抓住。后進生的心理活動是十分復雜和不穩(wěn)定的,轉化工作并非一次就能夠完成,轉化過程有反復,要抓住反復點,促其飛躍,要以毅力、耐心、持續(xù)教育轉化工作的連續(xù)性,并一抓到底,常抓不懈,不半途而廢,使自我前功盡氣。利用課余時間,或晚督修的時間多與差生溝通、交流、對話,消除師生之間的誤解、隔閡,多講些實實在在的東西,不說大話空話,有理有節(jié),使老師的談話能更好地被差生所理解。

  總之,轉化差生的工作是一項浩大的工程。老師,靈魂的工程師,應多發(fā)揮自身的智慧,講究藝術,把愛的甘露灑進每一位學生的心田。

  后進生轉化計劃 篇7

  一、樹立正確的教育觀,加強對素質(zhì)教育內(nèi)涵的理解。

  深入學習有關理論。透過學習,提高認識,轉變觀念。注重創(chuàng)造,構建民主,平等的師生交往和生生交往,使學生在人與人的關系中,個性是師生關系中體驗到平等和民主,尊重和信任,理解和寬容,親情和友愛,同時受到感化、激勵和鼓舞。

  二、努力探索后進生轉化工作的新路子,加強心理健康教育。

  1、在課堂教學中,把心理素質(zhì)教育作為教學的重要任務之一,滲透到日常課堂教學中去。在教育、教學和管理過程中,要根據(jù)學生個性心理的發(fā)展狀況,開發(fā)學生的心理潛能,構成教書育人,管理育人,環(huán)境育人的雙育合力。

  2、加強對后進生的個別心理輔導。深入學生的內(nèi)心世界,搞好個性學生的狀況跟蹤調(diào)查,對其心理障礙進行研究和排除,矯治其心理疾病,充分發(fā)揮心理教育的德育功能。

  3、校內(nèi)外齊抓共管,拓寬教育渠道。搞好心理健康教育,家長是最好的幫手和支持者。另外,透過家長會,把學生中在理解心理健康指導后取得明顯成效的例子在家長中廣泛宣傳,幫忙家長掌握部分心理學方面的知識,指導他們訓練學生健康的人格和良好的品質(zhì)。

  三、加強管理,努力提高后進生轉化工作的實效性。

  1、建立健全后進生轉化工作檔案。確定幫帶對象,不使任何一個學生掉隊。對每一位后進生的思想,學習狀況,性格特點,愛好特長,家庭狀況等都作詳細記錄,和班上任課教師一齊負責幫帶任務,制定具體的措施和目標。

  2、對后進生堅持“四個不”“五個先”原則!八膫不”即:(1)不定性,(2)不歧視,(3)不溺愛,(4)不加壓!拔鍌先”即:表揚鼓勵優(yōu)先,關心幫忙優(yōu)先,作業(yè)批改和學習輔導優(yōu)先,家訪優(yōu)先,參加群體活動優(yōu)先,以努力提高教育的實效性。

  四、優(yōu)化課堂教學,激發(fā)學生學習興趣,大面提高教學質(zhì)量。

  1、貫徹“興趣貫課堂”讓課堂教學“活”起來。課堂教學中,教師要始終遵循“主體性原則”,激發(fā)學生以極大的興趣參與教學活動的全過程,主動的去體驗,獲取。對一些后進生,要給他們創(chuàng)造用心參與學習活動的機會,教師要引導學生在課上有所思,有所情,有所收獲,以情入境,真正從思維上參與,從情感上參與。

  2、用心探索“低起點,多層次,高需求!钡恼n堂教學模式。

  “低起點”就是傳授新知識的起始階段放低起點,運用直觀形象的方法,使學生聽的懂,學得進!岸鄬哟巍本褪轻槍W生的共性和個性差異,因材施教!案咭蟆本褪蔷你@研教材,使所有的學生都處于“跳一跳,摘個桃”的學習狀態(tài)。透過課堂教學改革,引導學生用心主動的學習與發(fā)展,從而全面提高教學質(zhì)量。

  后進生轉化計劃 篇8

  后進生轉化工作是班級工作的重要環(huán)節(jié),是班主任作好班級工作的關鍵。后進生是教師的重點輔導對象,輔導要做到及時、全面、持之以恒,后進生的構成過程決定轉化工作務必持之以恒。在后進生的轉化工作上,要不但發(fā)現(xiàn)他們的閃光點,有進步及時表揚,樹立信心,使后進生擺脫后進,趕上其他同學,為此我特制定后進生轉化計劃:

  一、本班學生分析:

  本班共有學生64名,后進生主要表此刻學習不努力,對學習沒有信心,基礎知識掌握的較差,有的是差在基本技能及創(chuàng)造性發(fā)揮上。因此,轉化后進生工作重點放在轉化學生的自信心及創(chuàng)造性上。

  二、轉化目標:

  1、上課認真聽講,認真及時完成作業(yè),能圓滿完成學習任務,養(yǎng)成良好的學習習慣。

  2、養(yǎng)成良好的思想素質(zhì),尊敬老師,團結同學,樂于助人,用心維護群眾榮譽。

  3、注重發(fā)展特長,用心參加學校、班級組織的各項活動。

  4、使本班后進生能基本掌握學習的方法,能樹立學習態(tài)度,增強自信心和學習用心性。

  三、轉化措施

  后進生轉化工作將從以下幾個方面入手:

  一、擦亮后進生的閃光點

  沒有疑問,后進生的學習是不盡人意的,成績多表現(xiàn)為不理想,在加上比較活潑好動,在老師的眼里則是調(diào)皮,因而后進生往往給人十分不好的印象,很多老師、會以歧視的眼光看待,用粗暴的手段進行教育。我將從擦亮后進生的閃光點入手,比如對他們的進步給予肯定,使他們的自信心得到恢復,看到了自我的進步,看到了自我的長處。透過我的行動,我相信能夠到達轉化的目的。

  二、用耐心作為轉化的保證

  后進生的構成,并非一朝一夕的事情,所謂“冰凍三尺,非一日之寒”,所以要他們轉化,也不可能一蹴而就。要到達轉化的目的,務必要有耐心做保證,我將要自我在這個方面努力。因為我自我是一個性子急噪的人,缺少的正是耐心,我將在這個學期克服自我的缺點,用更多的心思投入到后進生轉化的工作中。

  三、做好日常學習的督促

  后進生的自覺性不夠高,自制力不強,因而比較散漫,我將認真督促他們努力,在學習上下工夫。我打算從作業(yè)方面入手,要求后進生完成他們力所能及的作業(yè),并且正常上交,相信久而久之,會讓他們慢慢養(yǎng)成好習慣,改掉壞毛病,最終有良好的自覺性和學習的用心性,從而到達轉化的目的。

  四、實行“優(yōu)生帶差生”活動

  利用同桌的優(yōu)勢,讓好學生管好后勁生,讓同學們互相幫忙,增強群眾觀念,發(fā)揚團隊精神,促進后進生的轉化。

  五、作好學校和家長之間的紐帶

  要想把后進生轉化過來,家長也是一個關鍵的因素,沒有家長的密切配合,后進生是無法教育的。所以,今后的教育教學工作中,我將加強和家長的溝通和聯(lián)系,及時將學生的思想狀況和上課表現(xiàn)反饋給家長,讓家長能在第一時間了解孩子在校期間的各種表現(xiàn),并要求家長對自我的孩子加強輔導,以消化在校學習的各科知識。

  以上就是我這個學期后進生轉化工作計劃,實施中我將加倍努力,相信必須能夠取得很好的成績。

  后進生轉化計劃 篇9

  由于后進生平時學習不夠努力,因而基礎知識掌握也不夠好。后進生主要后進在學習不努力,對學習沒有信心,基礎知識掌握的較差,有的是差在基本技能及創(chuàng)造性發(fā)揮上。因此,轉化后進生工作重點放在轉化學生的自信心及創(chuàng)造性上。

  俗話說:“人無十全,瓜無滾圓。”沒有缺點的人是不存在的,對有缺點的人,尤其要尊重、理解、愛護。美國作家愛默森說:“教育成功的秘密在于尊重學生!弊鹬厥抢斫獾那疤,也直接體現(xiàn)了愛護,只有以誠待人,以德動人,以情感人,思想教育才能成功,否則,以居高臨下的姿態(tài),視學生為路人,唱高調(diào),扣帽子,講原則侈談大道理,是急難奏效的.。

  后進生在學習上總的特點是智力一般,學習依賴思想嚴重,沒有獨立思考勇于創(chuàng)新的意識,遇到較難的題便等老師的答案,針對這一實際情況,我首先要想方設法調(diào)動學生的學習積極性,更重要的是做好后進生的轉化工作。在工作中,我十分重視對學生一視同仁,不溺愛優(yōu)秀生,不鄙視后進生。制訂出轉化計劃如下:

  1、加強對后進生的課上管理,大多數(shù)后進生對學習不感興趣而落下的,因此,教師要管理好后進生上課時經(jīng)常提問他們。分層次設計目標,給后進生 制訂能夠完成的目標,使其能真正感到成功的喜悅。

  2、加強對后進生的課后輔導工作,課后對后進生進行輔導是轉化后進生的一個重要措施,有利于學生對所學知識及時掌握。

  3、通過各種方式調(diào)動后進生學習的積極性,大多數(shù)后進生厭煩學習,教師要改變學生的厭煩心理,必須調(diào)動起學生學習的興趣,由要我學變成我要學。利用課余時間幫助后進生 輔導,盡力使他們的成績有所提高,讓他們認識到“我能行”。

  4、對不同的后進生 用不同的改進方法,因材施教,把后進生的學習搞上去。開展互幫互學的活動,座位的排列盡量讓中、后進生 創(chuàng)設一個好的學習環(huán)境,充分發(fā)揮課后“小老師”的作用。

  5、經(jīng)常與學生談心,教育他們端正學習態(tài)度,明確學習的重要性,利用課余時間加強基礎知識的講解和指導。課后多和后進生 交談,態(tài)度要和藹,使后進生愿意接近老師,經(jīng)常和老師說說心里話,有利于老師對學生的了解,有利于做好后進生的轉化工作。

  6、做好耐心細致的思想教育工作和家訪工作。利用家長,讓家長協(xié)助教師教育和督促自己的孩子努力學習。

  后進生轉化計劃 篇10

  一、后進生分析

  所謂“后進生”,一般是指學習差、紀律差或雙差的學生,他們的出現(xiàn)是因為學生具有的可能性和客觀的教育教學要求之間不能達成統(tǒng)一。而后進生的存在會給班級、學校管理帶來消極影響,并有可能使本人落入危害社會的境地。所以,班主任甚為辛苦的工作之一就是后進生的轉化。

  由于已經(jīng)較好地完成了七年級的教育教學任務,后進生的轉化工作取得了一定的成果。但后進生的轉化不是一朝一夕之功,同時后進生也會發(fā)生許多的變化。八年級(初二)學段是學生求學路上最危險的階段,不僅僅體現(xiàn)在學業(yè)的艱難上,更重要的是思想上、心理上和生理上的變化和沖突,因此在這個階段極容易出現(xiàn)兩極分化現(xiàn)象,而本學期至關重要。

  二、后進生轉化目標和措施:

  作為一班之主,我覺得本學期在做好一般教學工作的同時,需要認真做好后進生的轉化工作,為學生能夠發(fā)展成為合格的“人”和人才創(chuàng)設一個良好的環(huán)境。具體措施如下:

  1、在工作中,用辯證的觀點看待后進生,即用動態(tài)的、發(fā)展的、可變的眼光看待他們,對他們抱有希望。及時找其談話,了解其思想動向,尊重他們的人格,給予期望,及時發(fā)現(xiàn)他們身上的“閃光點”,給與鼓勵,幫助他們克服自卑感,樹立信心。具體措施如下:

  第一次:開學初抓緊找后進生談話,了解他們假期內(nèi)在家中的表現(xiàn)情況,并讓他們制定出本學期自己的計劃與目標,給自己定下一個可行的目標,并向著自己制定的目標奮進。

  第二次:一個月后,針對本段時間的表現(xiàn),找其談話,指出本段時間他們的優(yōu)點予以表揚,更重要的是指出他們的不足之處,并耐心的引導他們認識自己的缺點,并去改正。

  第三次:期中考試之前,找其談話,讓他們自己說說近期自己的表現(xiàn)情況,并鼓勵他們在期中考試中取得進步。

  第四次:期中考試之后,及時找其談話,探討他們身上仍然存在的問題,然后為期末考試定下一個目標。

  第五次:元旦前后,同他們進行一次坦誠交流,為期末考試進行沖刺動員。

  2、在班級中搞好幫教活動,安排各方面表現(xiàn)好的優(yōu)秀學生,幫助后進生,不但在學習上幫助他們,在思想上、生活上都要給予熱情的幫助,及時詢問他們的情況,了解他們的想法,讓他們感受到集體的溫暖。

  3、不歧視后進生,及時幫助他們改正錯誤,及時發(fā)現(xiàn)他們的亮點,加以肯定表揚,鼓勵他們上進。

  4、針對后進生各自的特點,采取不同的幫教措施:

  (1)、定期召開總結會,幫助后進生總結階段表現(xiàn),指出并表揚他們的優(yōu)點,提出還存在的不足,幫助他們明確下一階段進步的目標。

 。2)、及時與家長取得聯(lián)系,做好家訪工作,向?qū)W生家長反饋學生的表現(xiàn),請求家長協(xié)助,共同做好后進生的轉化工作。

  后進生轉化計劃 篇11

  每一個班級,都客觀存在著或多或少的學困生,他們構成了教師工作的重點和難點,做好學困生的轉化工作是我們教學工作中不可忽視的問題。新學期開學了,為了不讓一位學生掉隊,為了提高學生的整體成績,現(xiàn)結合我班的實際情景,特制定以下工作計劃:

  一、情景分析

  本班共有學生70人,根據(jù)上學年的教學和了解,班級學困生還是有不少。其中有幾位學生基礎差,成績很不夢想,常常不能按時完成基本的作業(yè)。根據(jù)對他們的觀察得知:這幾位學生在以本班團體為樣本團體參照下,顯得學習態(tài)度不端正,學習習慣不良,暫時記憶力弱,長時記憶持久性差,加之家長不夠重視其學習,家教方面能夠說是屬于放任自流型,有的學生還會撒謊欺騙教師和家長等各種主客觀因素造成其總是落后于整個班團體。

  二、具體措施

  1、建立典型學困生個人檔案

  想方設法,盡快收集學困生的有關信息,建立典型學困生個人檔案,對癥下藥找出相應的轉化策略,制訂個性化的標準方案,使轉化措施更有針對性。我準備經(jīng)過以下途徑了解:

  (1)在班級環(huán)境中直接觀察他們的言行舉止。

  (2)在課堂教學和批改作業(yè)中了解。

 。3)家訪座談,巧妙地查詢他們走進困境的歷史,盡可能多了解他們的有關案例。

  2、師生溝通,直接點擊學生心靈層面

  與學困生的心靈空間構建愛的驛站,讓學困生的心靈馬車能夠隨時?。與優(yōu)生比,要更加尊重學困生的人格,理解他們的苦衷,體諒他們的難處,要用愛去溫暖、關懷他們。多激勵、少指責批評,更不能以朽木不可雕之類的言詞挖苦他們,以免加重對立情緒。

 。1)動以真情,真正從內(nèi)心關心愛護他們,使他們確實感到愛的溫暖,與你心心相印。

 。2)用語言暗示,消釋消極盛怒情緒。

  (3)激勵法,使其振作精神,相信自我,理智的克服困難。

  3、營造關愛氛圍,巧妙幫忙學生脫困

  對這些暫時在我心中定位為學困生的,不管是上課和下課,盡量做到:目光多關注,機會多給予,鼓勵多用心,紀律多重復,獎勵多偏心,談心高頻率等,在桌位安排方面,安排一些成績優(yōu)異的學生在他們周圍,盡心幫忙他們解決實際困難,我再利用課余時間對他們進行補習,對這些學困生的作業(yè)盡量面批;建立學困生特殊評價體系,讓他們獲得成功的喜悅,使他們產(chǎn)生爭取合格逐步向上的沖動。

  4、發(fā)揮班團體的作用。

  努力給他們創(chuàng)造出優(yōu)良的學習環(huán)境,多引導他們參加有益的活動,有意識地安排優(yōu)生主動接近幫忙他們,讓他們體驗自我處處受人尊重,置身于愛的海洋,排除一些消極因素干擾,如家長、親朋、同學的譏嘲和輕視。學習上有意識避免一些刺激性量化數(shù)據(jù)標準,異常是作業(yè)等第和考分等。更不能排行次,即使有量化必需,也只能用粗線條表示。教學過程中,充分發(fā)揮學生的特長和才干,引導鼓勵他們擔任某方面的職務,把有必須難度、職責較大的任務交給他們完成,教師有意識的幫忙,培養(yǎng)其職責感。多角度地激發(fā)其求知欲望和興趣,逐步轉變原先的不良行為。

  5、家校合力,共同促進。

  經(jīng)過和幾個學困生的家長個別接觸,我發(fā)現(xiàn)他們大都有破罐子破摔的教育思想,作為一名教師,我首先做的是經(jīng)過談話,讓這些家長明白他們對子女的學習有不可推卸的義務職責,并用樂觀向上和真情賞識的心態(tài),激發(fā)家長對子女的完美期望。堅持做到用恒心和耐心與家長堅持經(jīng)常性的電話聯(lián)絡,每一天讓學生抄寫某月某日備忘錄,并讓家長簽字,第二天交給教師檢查,這樣以防家庭作業(yè)被學生借口遺忘。

  6、持之以恒,鞏固習慣

  學困生要提高學習成績不是一天兩天,一周兩周就能行的。學困生學習態(tài)度和學習習慣的轉化也不可能一蹴而就,在轉變過程中,他們必須會出現(xiàn)多次反復。所以我必須以滿腔熱情投入到補差工作中,持之以恒,鞏固習慣,力爭使我班的學困生告別落后,走向成功。

  后進生轉化計劃 篇12

  為了讓每個孩子都得到發(fā)展,就必須做好學困生的轉化工作。在學困生的轉化工作中,班主任除了傾注愛心,發(fā)現(xiàn)閃光點,因材施教,抓好反復教育外,還要注重學困生非智力因素與智力因素的的培養(yǎng),運用恰當而有效的方法。

  我所執(zhí)教的班級共有31名學生,由于種種原因,有四個孩子學習暫時吃力,根據(jù)他們的特點我制定了以下的學困生轉化計劃:

  一分析學困生成因,制定轉化計劃。

  具體分析班級學困生構成的成因,初步認為:學生的學習動機、心理健康問題、自身的學習方法、教師的教育方式方法、來自家庭的教育方法乃至社會影響等等,都是導致學生學習困難的原因。明確了學困生的成因是有效轉化的基礎。根據(jù)本班學生考試成績、課堂表現(xiàn)、學習態(tài)度等綜合表現(xiàn)確定學困生名單。在逐個分析學困原因的基礎上,然后從學生本事實際情景出發(fā),幫忙學困生制定提高計劃,使之跳一跳,能夠摘到桃子。

  二加強家校合作,隨時掌握學困生轉化情景。

  班主任要與學生家長采用多種方式進行溝通:電話聯(lián)系、家訪等。經(jīng)常的聯(lián)系使家校雙方對學困生的情景能夠及時了解,并且針對學生的情景隨時調(diào)整轉化措施,采取更有效的策略。教師要想全面了解學生,就要了解學生的家庭,做到經(jīng)常與家長聯(lián)系溝通。隨時全方位的了解學生,才有利于對學生進行有的放矢的教育。學困生的有效轉化需要家長更大的支持與配合。而這種支持與配合,來自于教師與學生家長的長期溝通,建立在互相信任、得不到家長的支持,將缺乏針對性,難保其轉化效果。

  三用愛心對待學困生,幫他們樹立自信心。

  班主任要平等地對待每一個學困生,尋找他們身上的閃光點。閃光點即一個人的長處和優(yōu)點。抓住人的優(yōu)點和長處來肯定、鼓勵、表揚,哪怕是一點點,都能有效地打消人的自卑感,喚起人的進取心。每個人都有閃光點。信任與賞識教育問題學生的重要前提。用人格的力量去啟迪他的心靈,用愛心去融化他的心理防線,在師生間架起一道情感交流的橋梁。經(jīng)過曉之以理,動之以情,因勢利導,使她受到教師的信任、關愛、尊重和期待,從而漸漸恢復了自尊與自信,消除了自卑和抵觸情緒,愿意理解幫忙和教育。進而引導他對自我價值的分析,讓他自我去嘗試和感受提高帶來的成就感,變消極狀態(tài)為主動狀態(tài)。

  四提高課堂教學質(zhì)量,利用課余時間幫學困生補課。

  課堂是學生學習的主陣地,所以教師首先應認真?zhèn)湔n,備學生,要較高的業(yè)務本事,調(diào)動一切能夠利用的因素來激發(fā)學生的學習興趣,提高課堂教學質(zhì)量。除此外,還應利用每一天的課余時間,幫忙他們補習功課,讓他們當天的任務當天清,不要欠帳。

  五合作學習,多方幫教,多措并舉、多管齊下。

  多年的教學經(jīng)驗已經(jīng)證明,當求知雙方展開互動,進行問題討論時,都獲益匪淺。所以合作學習是學困生轉化中必不可少的重要策略。根據(jù)班內(nèi)學生情景進行分組,分散學困生,充分發(fā)揮小組合作學習的作用。并確定結對幫扶人員名單。每一名學困生搭配一名成績優(yōu)秀的學生,對每一課中所要掌握的知識點、練習、作業(yè)都有優(yōu)秀生幫忙一一落實。

  后進生轉化計劃(第五篇):

  1、認真開導,進取教育,幫忙學困生建立自信心。

  自信是成功的開始,為了使班上幾位學困生建立起良好的自信心,我從以下兩方面入手:一是在課堂上,設計一些他們能夠完全回答的問題,鼓勵他們大膽回答,踴躍發(fā)言,在回答正確后,及時給予表揚和肯定;二是在課后,給他們推薦一些相關的課外書,引導他們在閱讀中認識自我是最棒的,相信自我是必須能夠成功的。經(jīng)過這些措施,幫忙他們逐步建立起了屬于自我的信心,為學習打下了堅實的基礎,準備了精神動力。

  2、充分調(diào)動家庭教育的進取性,發(fā)揮家庭教育的潛力。

  對于學生的教育,學校作用固然重要,家庭作用也不容忽視。為了做到學校教育和家庭教育的有機統(tǒng)一,良好配合,我一方面利用課余時間進行家訪,與他們的家長溝通交流,在溝通與交流中統(tǒng)一、完善對孩子的教育思想、教育方法等,另一方面,我經(jīng)常與他們的家長進行電話聯(lián)系。如當這幾位學生的學習有了提高時,我便及時地告知他們的家長,一同分享其中的歡樂,當這幾位學生的學習稍有退步時,就盡快地詢問他們的家長,了解其中的情景,剖析其中的原因,交換看法和意見。果然,在教學教育和家庭教育的配合下,這六位學困生的學習狀況有了明顯的轉變。

  3、成立一幫一的的幫扶小組,促進學生間的互幫互助對于學困生的幫忙,作為教師的我畢竟本事和時間是有限的。為了彌補這一點,為了延伸和繼續(xù)幫忙學困生的工作,在班上,我成立了一幫一的幫扶小組,讓班上的優(yōu)等生幫忙學困生,給他們給予知識上的補充。如周x和馬x,王x和許x,經(jīng)過一幫一活動,使他們在學習上有了互補,更實現(xiàn)了品質(zhì)上的互補。

  對學困生的幫扶工作是一項長期、艱巨的任務,是教師義不容辭的職責。作為教師要以身作則,全力以赴,找出學困生的病源,進行對癥下藥,耐心、細心地做好學困生的教育轉化工作,避免粗心、偏心,杜絕采用粗暴手段,讓祖國的花朵在辛勤園丁的哺育下放出繽紛絢麗的色彩來。只要我們努力,頑石也會雕琢成珍品。

  后進生轉化計劃 篇13

  一、指導思想

  樹立轉化一個后進生和培養(yǎng)一個優(yōu)生同等重要和教師不應當選擇自我教育的學生,而應當創(chuàng)造適合于不一樣學生的教育這一正確觀念。面向全體,因材施教,加強后進生轉化工作,使素質(zhì)教育落到實處,讓學生得以生動、活潑、健康的發(fā)展,全面提高教育教學質(zhì)量。

  二、工作措施與方法

  1、動之以情,消除戒備心理

  消除戒備心理的唯一途徑,是教師對后進生要愛得真,愛得深,將嚴格要求滲透在愛之中。當學生體驗到教師對自我的一片愛心和殷切期望時,他們就會變得親其師而信其道

  2、尊重信任,喚起自尊心

  自尊心是人的自我意識的重要標志之一,是提高的動力之一。教師應當尊重、信任后進生,喚起他們的自尊心,培植自信心。所以教師應異常注意以下幾點:

  (1)對后進生要求要適度。要求過高,他們會認為高不可攀,望而卻步;要求過低,不利于培養(yǎng)后進生的學習毅力和克服困難的本事。

  (2)讓后進生獲得成功。僅有當他們真正體驗到經(jīng)過努力而獲成功的歡悅時,才能樹立起提高的信心和愿望。教師能夠布置一些他們力所能及的任務,在完成之后給以適當?shù)墓膭睢?/p>

 。3)讓后進生充分發(fā)展自我的才能,充分展示自我的長處。在挑選班干部時應加以研究,讓他們也能擔任必須職務,在團體中發(fā)揮作用。

  3、曉之以理,增強后進生分辨是非的本事

  教師應曉之以理,提高后進生的道德覺悟和上進心,培養(yǎng)后進生是非觀念。堅持正面誘導,以理服人,切忌簡單粗暴,以勢壓人。對他們說理要透徹,必須要結合榜樣教育和具體事例,利用團體輿論,輔之以分明的獎罰。

  4、創(chuàng)設情境,鍛煉后進生的意志

  針對學生不良行為,光說理還是不夠的,所以教師應憑借必須的手段有意識地創(chuàng)設特定的與之相宜的情境,如為培養(yǎng)學生的意志力,教師應當適當創(chuàng)設一些帶有必須困難的情境,鍛煉他們與各種誘因勇敢斗爭的意志力,培養(yǎng)他們戰(zhàn)勝困難,戰(zhàn)勝自我的頑強毅力。

  5、持之以恒,反復教育,鞏固后進生良好行為習慣

  后進生的轉化不可能一蹴而就,一般要經(jīng)歷醒悟、轉變、反復、穩(wěn)定四個階段。所以,在轉化過程中,后進生故態(tài)復萌,出現(xiàn)多次反復,是一種正,F(xiàn)象。對這項十分艱苦的工作,教師必須要有滿腔熱情,必須遵循教育規(guī)律,反復抓,抓反復,因勢利導,使后進生堅持不斷前進的勢頭。

  6貫徹興趣貫課堂,讓課堂教學活起來。在課堂教學中,教師要始終遵循主體性原則,激發(fā)學生以極大的興趣參與教學活動的全過程,主動的去體驗,獲取。對一些后進生,要給他們創(chuàng)造積極參與學習活動的機會,教師要引導學生在課上有所思,有所情,有所收獲,以情入境,真正從思維上參與,從情感上參與。從而在學習上有所提高,變厭學為樂學。

  三、主要工作安排:

  1、針對后進生行為習慣差,進行日常行為習慣專題班會教育。

  2、針對后進生心理情景,選擇適當?shù)臅r機和方式進行心理溝通活動———談心。

  3、針對后進生學習目標不明確,進行學習目的性教育;學習習慣不好,則常抓學生日常學習習慣———作業(yè)檢查等,針對學生的成績、心理的個性差異進行因材施教。

  4、針對一部分后進生家庭教育薄弱,進行家訪活動,家校聯(lián)系。取得家庭的配合,到達家校合一,共同教育的目的。

  5、建立后進生名冊,并對單元檢測、期中、期末的成績及時填寫,期末進行總結、評比。

  蘇霍姆林斯基說:教育才能的基礎在于深信有可能成功教育每個兒童,我不相信有不可救藥的兒童、少年或男女青年。我們要用藝術家特有的眼光去認真分析研究,即使是一塊最普通的木頭,只要我們用心雕琢,也會使其能夠變成一件有價值的藝術品。

  后進生轉化計劃 篇14

  學校辦學的宗旨是以育人為本,意在從教育教學兩個方面,不斷提高學生的思想素質(zhì),規(guī)范學生的道德行為,提高學生的文化水平,培養(yǎng)學生的各種本事。所以,它面向的應當是全體學生,面向?qū)W生的各個方面。教師不能夠生產(chǎn)出次品,更不能制造出廢品,應當對每一個學生都要認真負責,異常是對于部分差生,應當用愛心去感化他們,用誠心去打動他們,用道理去教育他們,用智慧去啟迪他們。為此,學校特訂出如下差行轉化方案:

  一,成立差生轉化領導小組。

  學校校長要擔任領導小組的組長,政教副校長擔任副組長,具體負責對學生的輔導與管理,各班主任和團支部書記為各工作小組的具體成員。

  具體機構有:學校領導小組由行政和團總支書記7人組成。

  12個班級每班由班主任和兩名科任教師組成。

  二,摸清各班的差生情景,做好分門別類的統(tǒng)計整理。因為學校在總體上來說,由于招生存在著沒有選擇的余地,收進來學生大多數(shù)成績很差,思想表現(xiàn)也不太好,這種情景必然帶來管理上的困難。所以,每一個班主任要對學生家庭逐一進行家訪,對學生個人逐一進行談話,做到情景明了。然后再制訂相應的教育教學規(guī)劃。

  具體要開展的活動:

  1,開學一周內(nèi)對所有學生進行初步摸底,分別召開學生會,制訂實施細則;

  2,政教組織各班主任開會,確定重點家訪對象;

  3,舉行部分學生家長會,聽取家長對學校工作的意見;

  4,召開差生轉化動員會,每一個學生寫出改變的決心。

  三,樹立起差生轉化典型。我們明白,典型的力量是巨大的,每期開學初,各班要根據(jù)自我轉化學生效果,選出一兩個代表做為班級學習的榜樣,學校則將各班樹立起的典型人物用黑板報、墻報、廣播進行在張旗鼓的宣傳,還要給突出的學生戴大紅花,拍照表彰。

  具體的工作:

  1,開學后,各班上報上一期差生轉化的優(yōu)秀學生和評定差生轉化的優(yōu)秀班主任名單;

  2,學校定好表彰名單,出好有關的宣傳?,開展好學校廣播,按計劃表彰學生;

  3,各班組織優(yōu)秀學生和后進生轉化典型進行大會經(jīng)驗交流,優(yōu)秀班主任經(jīng)驗交流;

  4,中考后,分赴到部分學生家中,向?qū)W生家長匯報學生在校轉化的具體情景。

  四,開展互幫互助活動,創(chuàng)立和諧的教育環(huán)境。我們明白,學校是一個群體教育,它不能脫離周圍環(huán)境而獨立活動。所以,教師要充分利教學大課堂進行互動教育。學校要以各團支部為龍頭,分別組織好互幫互助小組。每組要有3至5人,其中帶頭人要有兩名以上,轉化生要有一名以上;ブ〗M要注意其工作方式:用愛心去感化同學,用溫暖去體貼同學,用知識去幫忙同學,用成功去鼓勵同學,讓自我所幫的同學:在缺點面前能鼓起勇氣去克服,在困難面前能想辦法去解決,在低分面前能致力去提高。經(jīng)過互幫互助組織的建立,不僅僅能使后進學生能夠不被人看不起,使他們在群體中具體一席地位,同時,也使優(yōu)秀學生的成功之處得以體現(xiàn),使他們的本事得以提高,更使學校的教育教學構成一種和諧的氣氛。x小精靈兒童網(wǎng)

  具體工作步驟:

  1,開學第一周各班確定幫忙對象,建立好互助小組,各互助小組寫好互助計劃;

  2,各互助小組分別組建一幫一,一對紅,開展思想和學習交流活動;

  3,班與班之間,舉行兩次以上相互學習,相互交流幫教體會活動,并進行有關先進事跡表彰;

  4,所有學生注意寫出平時學習、生活、幫忙他人的體會和心得,并在學期末進行總結評比。

  五,注重對特困生的幫忙,使他們能堅持完成學業(yè),提高各種素質(zhì)。龍溪雖然是一個經(jīng)濟發(fā)達的地方,但由于各種原因,許多的家庭仍面臨經(jīng)濟困難。有些學生因父母雙亡,無人照管,有些因家無勞動力,沒有經(jīng)濟來源,有些因家里底子太差,一時落入困境。對于這樣的一個群體,光從思想去感化他們,是難以讓他們安心學習的。所以,學校每期要拿出一筆專項資金來幫忙他們度過經(jīng)濟上的困難時期;同時,師生之間要開展獻愛心活動,從根本去幫忙這些需要救助的學生。

  具體工作程序:

  1,確定援助的學生對象,對其進行一次普訪,切實摸清況,做好幫忙計劃;

  2,開展師生的援助捐款活動,并及時發(fā)放有關的援助經(jīng)費,解決學生學習和生活中的實際困難。

  后進生轉化計劃 篇15

  為全面貫徹黨的教育方針,落實學校的一切為了學生,為了一切學生,為了學生的一切的教育思想;因材施教,使素質(zhì)教育落到實處,根據(jù)學校工作安排,為做好我班的后進生轉化工作,特制訂本計劃:

  一、指導思想

  樹立“轉化一個后進生和培養(yǎng)一個優(yōu)生同等重要”和“教師不應該選擇自己教育的學生,而應當創(chuàng)造適合于不同學生的教育”這一正確觀念。面向全體,因材施教,加強后進生轉化工作,使素質(zhì)教育落到實處,讓學生得以生動、活潑、健康的發(fā)展,全面提高教育教學質(zhì)量。

  二、工作措施與方法

  1、動之以情,消除戒備心理

  消除戒備心理的唯一途徑,是教師對后進生要愛得真,愛得深,將嚴格要求滲透在愛之中。當學生體驗到老師對自己的一片愛心和殷切期望時,他們就會變得“親其師而信其道”。

  2、尊重信任,喚起自尊心

  自尊心是人的自我意識的重要標志之一,是進步的動力之一。教師應當尊重、信任后進生,喚起他們的自尊心,培植自信心。所以教師應特別注意以下幾點:

 。ǎ保⿲筮M生要求要適度。要求過高,他們會認為高不可攀,望而卻步;要求過低,不利于培養(yǎng)后進生的學習毅力和克服困難的能力。

  (2)讓后進生獲得成功。只有當他們真正體驗到經(jīng)過努力而獲成功的歡悅時,才能樹立起進步的信心和愿望。教師可以布置一些他們力所能及的任務,在完成之后給以適當?shù)墓膭睢?/p>

  (3)讓后進生充分發(fā)展自己的才能,充分展示自己的長處。在挑選班干部時應

  加以考慮,讓他們也能擔任一定職務,在集體中發(fā)揮作用。

  3、曉之以理,增強后進生分辨是非的能力

  教師應曉之以理,提高后進生的道德覺悟和上進心,培養(yǎng)后進生是非觀念。堅持正面誘導,以理服人,切忌簡單粗暴,以勢壓人。對他們說理要透徹,一定要結合榜樣教育和具體事例,利用集體輿論,輔之以分明的獎罰。

  4、創(chuàng)設情境,鍛煉后進生的意志

  針對學生不良行為,光說理還是不夠的,所以教師應憑借一定的手段有意識地創(chuàng)設特定的與之相宜的情境,如為培養(yǎng)學生的意志力,教師應該適當創(chuàng)設一些帶有一定困難的情境,鍛煉他們與各種誘因勇敢斗爭的意志力,培養(yǎng)他們戰(zhàn)勝困難,戰(zhàn)勝自我的頑強毅力。

  5、持之以恒,反復教育,鞏固后進生良好行為習慣

  三、主要工作安排:

  1、針對后進生行為習慣差,進行日常行為習慣專題班會教育。

  2、針對后進生心理情況,選擇適當?shù)臅r機和方式進行心理溝通活動---談心。

  3、針對后進生學習目標不明確,進行學習目的性教育;學習習慣不好,則常抓學生日常學習習慣---作業(yè)檢查等,針對學生的成績、心理的個性差異進行因材施教。

  4、針對一部分后進生家庭教育薄弱,進行家訪活動,家校聯(lián)系。取得家庭的配合,達到家校合一,共同教育的目的。

  5、建立后進生名冊,并對單元檢測、期中、期末的成績及時填寫,期末進行總結、評比。

  后進生轉化計劃 篇16

  一、數(shù)學后進生產(chǎn)生的原因

  數(shù)學教學中后進生形成的原因是多方面的,有學生思想、意志、品質(zhì)、態(tài)度上的問題;有學校、班級的管理狀況、學風,教師的水平、品質(zhì)和能力方面的問題;還有家庭、社會環(huán)境等因素的影響。但從教師和教學角度加以探析,其主要原因有:

  1.教師在教學要求上實行“平均主義”、“一刀切”。在課堂教學中,教師面對的是幾十個智能、知識基礎和性格各異的學生。按理教師應因材施教,但平時的教學中沒從學生的實際出發(fā),在教學要求上發(fā)出同一個指令,致使一部分學生“吃不飽”,另一部分學生“吃不了”。這種一刀切的做法必然導致后進生的出現(xiàn)。

  2.教學進度過快。壓縮新課之授課的時間,過早地結束新課,以便“深化”復習。這樣必然會導致學生對所學知識囫圇吞棗。實際上教學進度安排過快,對學生整體水平的穩(wěn)步提高不利,必將使學生超前分化。

  3.教學采用“填鴨式”的方法。學生在學習數(shù)學知識、思考問題中的缺陷不易被教師發(fā)現(xiàn)。同時,也易使學生滿足于一知半解,對知識難以融會貫通。這種教學方法嚴重違背教學規(guī)律和教學原則,致使一些在知識理解、規(guī)律運用上存在偏差的學生,因得不到教師的及時指點,逐漸分化成了后進生。

  4.作業(yè)過多。大量的作業(yè)使得一些學生完成作業(yè)效果差。久而久之,他們對數(shù)學學習產(chǎn)生畏難、苦惱和厭倦的心理,喪失學習數(shù)學的興趣和進取心,并可能逐漸淪為學習上和紀律上的雙項后進生。

  二、后進生的心理矯正

 。ㄒ唬﹦又郧,發(fā)揮學習主動性

  1、施之愛心,溝通感情。平時,我和他們多接觸、多拉家長、多聊天,既使他們感到老師在關心自己,真心幫助自己,又建立了互信,縮短了心理距離。

  2、誠懇鼓勵,增強信心。后進生的自卑感很強,他們怕上黑板,怕老師提問,怕出洋相,他們的失敗經(jīng)歷太多了,對自己失去信心。我就挖掘他們的閃光點,讓他們獲得成功,增強學習的信心。

 。ǘ⿻灾岳,明確學習目的性

  1、關心社會,明確責任。

  2、抓住契機,轉移興趣。正確的“興趣是最好的老師!钡涣嫉摹澳撤N特殊愛好,迷戀某種活動”也是產(chǎn)生后進生的原因之一。針對這種情況,我們要找準問題,抓住契機,進行引導。

 。ㄈ⿲е孕,激發(fā)學習積極性

  1、操作演示,吸引注意。學生動態(tài)的、直觀的事物容易集中注意力,也比較容易理解,我們在課內(nèi)外就盡量發(fā)揮教具、學具的作用。

  2、多次反復,及時矯正。后進生的接受能力較慢,我們在教學中不能操之過急,而應隨時掌握他們的“脈搏”,了解他們當前的學習水平與存在問題,在課堂教學中,至少要組織二到三次的信息反饋。

  3、超前學習,笨鳥先飛。部分后進生動作比較慢,思維也慢,為了讓他們與全班同學有一個共同思考的基點,我在教學中注意讓這部分后進生提前學習。

  4、課內(nèi)輔導,實行優(yōu)先。后進生遺忘快,學習上漏洞多,在教學中應以課內(nèi)輔導為主,課外輔導為輔。

 。ㄋ模┦谥苑,形成良好習慣

  1、立足基礎,反復抓。

  2、拾漏補缺,對癥下藥。

  3、教會方法,養(yǎng)成習慣。

  三、后進生的轉化對策

  從教師和教學的角度看,轉變后百分之三十學生應從以下幾個方面下功夫:

  1.數(shù)學教師必須加強學習,不斷完善自我。作為一名優(yōu)秀的數(shù)學教師應具備以下品質(zhì)和能力:一是要有較高的心理成熟度。熱愛教學工作,熱愛全體學生,適時激發(fā)學生的學習動機。二是除了扎實的專業(yè)基礎外,還應具備廣博的相關學科知識,能運用教育理論不斷改進自己的教學方法,并有所創(chuàng)新。三是正確指導學生的學習,能根據(jù)學生的反饋信息及時調(diào)整自己的教學計劃。這樣很好地把握教育教學,使所有學生都穩(wěn)步提高。

  2.在教學要求上,變“平均主義”、“一刀切”為“因材施教”、“分層要求”。在課堂教學中,要立足于每個學生學好本課的知識,以教學大綱的要求為準繩。在課堂提問、課堂訓練、課外作業(yè)布置上,要根據(jù)不同學生采用不同的要求。對基礎好的學生,應注意開拓他們的視野,培養(yǎng)他們的思維能力和創(chuàng)造能力;對于基礎較差的學生,應幫助他們理解和歸納基礎知識,指點他們基本的學習方法。這樣能使好的學生“吃得飽”,使差生“吃得了”,使各個層次的學生都能學有所得,逐步提高。

  3.在教學進度上變單純求快為合理安排。學生只有在學習新知識時打好基礎,注重思維能力開拓和解題技能的培養(yǎng),復習才能如魚得水,深化才有根基。否則,必定事倍功半。

  4.在教學方法上變“填鴨式”為啟發(fā)式,實行“目標教學”。在課堂教學中,充分體現(xiàn)教師為主導,學生為主體,問題為主線,思維為核心的教學原則。確立好教學目標,優(yōu)化課堂結構,采用多種教學方法、手段,促使教學目標的實現(xiàn)。

  5.在作業(yè)安排上,變盲目多練為有計劃、有目的的課堂巧練。這樣做的目的是力求及時了解學生的學習情況,及時糾正學生在學習上的偏差。

  6.重視學生動手操作,豐富學生的感性認識,加深對知識的理解。注重幫助學生對數(shù)學概念、定律、性質(zhì)、法規(guī)更深、更透地理解和更好地掌握。

  7.重視學生的非智力因素培養(yǎng)。針對兒童好奇好勝的特點,采用多種渠道、多種方法來激發(fā)學生的學習興趣,并努力培養(yǎng)其良好的學習習慣。

  后進生轉化計劃 篇17

  長期以來,后進生教育一直是小學教育中一個普遍而又嚴重的問題,常常困擾著我們教師,甚至讓我們一些年輕教師感到束手無策。學生學習基礎差,一方面是由于我們的教學水平低,另一方面是學生之間存在個體差異,少部分學生不能適應群體教學,學習上出現(xiàn)了障礙,學習態(tài)度消極,對自己失去信心,對學習失去興趣,對以后的學習帶來了更多的困難。由于后進生形成原因的不同,在后進生轉化過程中,切忌眉毛胡子一起抓,應該有意識地根據(jù)不同的情況采取多種方法進行教育。不斷優(yōu)化育人環(huán)境和條件,改進教學方法。為此特制定我校的后進生工作計劃,希望逐步縮小后進生面。

  一、用行之有效的習慣轉化后進生

  實驗證明,一部分后進生主要是由于不良的學習習慣造成的,對于這部分學生,必須從幫助其形成理想的學習習慣的觀點出發(fā),有計劃、有步驟地轉化他們的行為習慣。

  對于不良習慣,要采取減法的原則。在教育過程中,老師要明確地指出學生身上存在的毛病,并在家長的配合下,師生共同制訂出切實可行的轉變計劃。通過將學習中體現(xiàn)出來的不良習慣逐一列舉,在老師和家長的監(jiān)督、幫助下,教育后進生每天克服一點壞毛病。在監(jiān)督過程中,老師和家長要經(jīng)常鼓勵學生,適時地表揚學生的進步,增強學生改掉不良習慣的自信。同時在此教育方法的實施過程中,老師和家長要有耐心,有毅力,不要讓學生三天打魚兩天曬網(wǎng),更不能遷就學生,可以采取獎勵與懲罰并用的原則來教育學生。經(jīng)過一段時間的教育,如果學生的某一毛病已經(jīng)改掉,就從計劃表中刪除,如此長時間堅持,就會取得明顯的效果。

  二、用良好的課堂環(huán)境激發(fā)后進生

  按照以人為本的教育原則,面向全體學生,讓成績好的學生和成績差的學生在一堂課中都能得到較好的思維訓練和知識發(fā)展呢?

  這就需要做到顧此又顧彼,不能采取一刀切,齊步走的教學方式。為此,在教學中須做到以下幾點:

 。1)認真、科學地備課。在備課時要充分考慮到不同層次的學生。如果教育對象不能分得太細,至少要考慮三種不同層次的學生(成績好,反應快的學生:中等水平的學生:學習存在困難的學生),將其學習目標定在最近發(fā)展區(qū)。只有這樣備課,上課時才能面向全體學生,發(fā)展全體學生。

 。2)教學內(nèi)容難易得當。教學的內(nèi)容安排要求難易恰當,既能發(fā)展成績好的學生又能顧及成績差的學生。對于較難的問題,可以先讓成績好的學生回答,然后再讓后進生補充或者回答,兩者都給予鼓勵。對于相對簡單的練習,可以讓后進生多回答,鍛煉他們的膽量和語言表達能力,并通過得到老師和同學的認可,激發(fā)其學習的積極性。

 。3)教學形式多樣化。在課堂上注重創(chuàng)設情景教學,經(jīng)常變化教學形式,采取豐富多彩的教學方法,時時刻刻吸引學生的注意力,特別是激發(fā)后進生的參與興趣。只有這樣,全體學生在課堂上注意力才會高度集中,思維敏捷,發(fā)言積極。如在課堂上安排小組進行比賽時,學生參與程度非常高,為了小組的榮譽,那些后進生也會盡力參與進來,有時他們甚至會有出乎意料的表現(xiàn)。老師還可以安排學生當小老師的形式進行教學,通過實踐發(fā)現(xiàn),學生當小老師時,全體學生表現(xiàn)出極高的興趣,講的同學落落大方,聽的學生認真仔細,爭著提問、回答問題,沒有拘束感、緊張感,另外小老師在點名回答問題時也打破了老師的局限,涉及面更廣一些,讓學生得到了多方面的鍛煉。此法教學特別是對激發(fā)后進生有較好的效果。只有精彩的課堂才能抓住學生的心,激發(fā)學習的興趣,提高學習成績。

  三、用科學的學習技能指導后進生。

  基于后進生在學習中的障礙,教師在授課過程中除了知識性的傳授,要更注重其學習技能的訓練,授之于魚不如授之于漁。在教學中穿插比較、概括、分析、綜合的思維方法,并有計劃、有針對性地強化應掌握、運用、鞏固的學習方法,及時檢查、反饋,逐步提高后進生的學習效率。

  四、用不同的座位形式吸引后進生。

  在講授新課時可以采取插秧式的座位,最大限度維持教學紀律,引導全體學生將注意力投入到老師的講授中。在組織討論交流時可以采取小組圍坐的形式,這樣比較方便學生之間進行有效的互動,并通過優(yōu)后進生搭配學習,減少后進生學習的困難。在進行研討活動時,可以采取圓圈式的座位,學生圍坐成一個圓,老師在中間,這樣可以拉近師生之間的距離,讓學生感到師生處于一種平等的地位,消除后進生的孤獨感,培養(yǎng)安全感和參與感,有利于后進生的學習。進行智力競賽時,可以采取馬蹄式的做法,這能體現(xiàn)老師的威嚴又能激發(fā)學生的興趣。實踐證明,根據(jù)不同的學習內(nèi)容采取不同的座位形式可以取得較好的教學效果。

  五、用因人而異的作業(yè)訓練后進生

  一直以來,老師在授完課后,布置的作業(yè)基本上是千篇一律,沒有過多考慮學生做作業(yè)時的差異,給后進生帶來了做作業(yè)的壓迫感和畏懼感。這就要求老師在安排作業(yè)時,盡量考慮學生的實際操作能力,針對不同的學習能力,設計不同的題型,布置難度各異的題目,其中最優(yōu)化的題目應有跳之可獲的成功效果。對于后進生的作業(yè),可以由淺入深、由易到難,逐步加深程度,逐步縮小與優(yōu)生的差距。教師切忌用增加作業(yè)負擔,課外大量補習以及嚴厲的斥責等方法對待后進生。我們常常看見教師每天把后進生帶到辦公室補作業(yè),改錯,頭痛醫(yī)頭,腳痛醫(yī)腳,效果卻不是很好,有些后進生甚至成了老油條,平時不聽講,不認真完成作業(yè),總是依賴老師開小灶。所以,教師關鍵是要進行作業(yè)會診,幫助后進生找到作業(yè)出問題的原因,幫助其彌補知識上和技能上的缺陷,鼓勵其獨立有效地完成作業(yè),形成積極向上的學習心理。

  六、用豐富多樣的形式考核后進生。

  簡單的提倡少考,甚至不考,并不能從根本上消除后進生的產(chǎn)生,即使在小學階段很少進行考試,到了初中、高中,他們依然要面臨各種考試。關鍵是改革考試的形式,不能簡單地用一份試卷來測試學生的能力,教師要有意識地根據(jù)學生在學習中表現(xiàn)出來的不同優(yōu)勢,創(chuàng)設多種形式的測試考評。對于思維反應較快,但是基礎知識掌握較差的學生,可以安排課堂問答的測試,這樣他們就能發(fā)揮自己的所長了;對于不愛聽講卻愛看課外書籍的學生可以適時地開展課外閱讀競賽;對于理解能力差,模仿能力強,朗讀水平高的學生,可以組織課文朗讀測試。這樣的測試,從多方面圍繞提高語文素養(yǎng)來展開,既可以提高學生學習語文的能力,又可以讓學后進生在某一項測試中獲得成功,產(chǎn)生東方不亮西方亮的效果,以此來增強后進生的自信,即而激發(fā)學習的興趣。

  總之,對待后進生,一定要從心理上正視他們,理解他們,尊重他們,采取行之有效的方法充分調(diào)動后進生的學習興趣,嚴格要求,通過幫助其培養(yǎng)良好的學習習慣和有效的學習技能、方法,不斷鼓勵,增強后進生的學習自信,并時刻做好后進生問題的教育預防工作,從而使我班后進生教學取得理想的效果。

  后進生轉化計劃 篇18

  任何一個學校,任何一個班級,都不同程度地存在著一定數(shù)量的后進生,但素質(zhì)教育是面向全體而不是面向少數(shù)學生!昂筮M生”學習成績差的原因在于他們普遍存在著一種失敗者心態(tài),自信不足。導致學習動力喪失的原因在于學習進程中反復經(jīng)歷失敗,產(chǎn)生了消極心理狀態(tài)。所以要根據(jù)不同學生的實際,促進他們?nèi)w發(fā)展。本學期結合學生實際情況,針對后進生的特點將做幾項工作:

  1、和諧的師生關系,是轉化“后進生”的切入點。

  教師對學生的期望在很大程度上能促進學生自己提高。良好師生關系的核心是教師對學生發(fā)自心底的愛,教師要以熱烈的愛關心“后進生”的生活和學習,讓后進生感到老師沒有歧視他們,進而幫助后進生分析他們的心理品質(zhì),向他們說明差距主要不在智力,而關鍵是他們?nèi)狈ψ约旱男判呐c對未來的希望,從而增強“后進生”的信心

  2、正確對待由不同情況造成的學生個別差異。

  承認學生的個別差異。由于每個兒童的先天素質(zhì)和后天影響在事實上存在著一定的差別,這種差別的結果必然要反映為他們在學習興趣和動機、學習氣質(zhì)和能力、學習方法和習慣等方面的個別差異,所以,在教學中對上課不認真聽課,思想老開小差,考試成績不合格的學生做到了嚴格要求不放松;對基礎較差的做到有的放失的耐心補償;

  3、正確處理統(tǒng)一要求與因材施教的關系。

  簡單問題,多給基礎差的學生。給他們布置一些和優(yōu)生不一樣的簡單的作業(yè);課下多輔導,以優(yōu)幫差。主要提高這部分學生對美術的興趣。

  4、培養(yǎng)良好的學習習慣。

  結合課堂教學,有意識地培養(yǎng)學生認真的學習態(tài)度,獨立思考、不畏困難的精神,養(yǎng)成自己獨立思考、聽講認真、答問井井有條,以及課前自覺預習、課中主動參與、課后及時復習的良好學習習慣。

  5、教給學生學習方法,讓他們學會學習。

  引導學生掌握一些基本的學習方法,讓他們從小學會學習,這既是未來社會對基礎教育的客觀要求,也是素質(zhì)教育必須完成的一項基本任務。所以在教學中我高度重視學習方法的教學,讓學生切實掌握一些基本的學習方法,如實際操作、直觀感知、抽象概括、演繹推理、遷移類推、系統(tǒng)整理知識等方法。

  6、多一點幫助與引導。

  教學過程中,幫助學生檢視和反思自我,明確自己想要學習什么和獲得什么,確立能夠達成的目標;幫助學生尋找、搜集和利用學習資源;幫助學生設計恰當?shù)膶W習活動和行之有效的學習方式;幫助和維持學習過程中積極的心理氛圍等也是我們的重要職責。 《2004--2005學年第一學期后進生轉化計劃》一文

  后進生轉化計劃 篇19

  一、指導思想

  為了實施素質(zhì)教育、面向全體學生,就必須做好后進生的轉化工作。在后進生的轉化工作中,班主任除了傾注愛心,發(fā)現(xiàn)閃光點,因材施教,抓好反復教育外,還要注重后進生非智力因素與智力因素的的培養(yǎng)。

  二、學生名單

  陳招強、何歡歡

  三、學困生形成原因情況分析

  1、后進生形成的家庭原因

  父母的不良言行舉止直接影響著孩子的健康成長。

  2、后進生形成的學校原因

  教師思想教育不力以及片面追求成績。對后進生輔導不及時

  3、后進生形成的社會原因

  人們的人生觀、價值觀隨著潮流在不斷變革,思想意識使部分學生受到金錢至上、享樂主義、讀書無用等錯誤思潮的影響,偏離了健康成長的道路。

  4、非智力因素

  不少聰明的學生怕吃苦,怕經(jīng)受挫折,經(jīng)受磨難,一遇困難就打退堂鼓,一遇挫折就一蹶不振,喪失信心與勇氣,甚至產(chǎn)生變態(tài)心理,總認為老師、同學看不起自己,自己萬事不如人,于是破罐子破摔,自己不學,也不想叫別人學,最后走進"雙差生"行列。

  四、轉化學困生措施

  轉化后進生可從以下幾個方面著手:

  1、培養(yǎng)后進生的自信心。只有樹立起后進生的自信心,我們的轉化工作才找到了起點。

  2、要用科學的方法教育后進生。

  3、對后進生多寬容,少責備。要做到"三心":誠心、愛心、耐心。

  4、班主任不僅要注意培養(yǎng)后進生的學習興趣。注意培養(yǎng)其興趣的穩(wěn)定性和集中性,使后進生有恒心、有毅力,在學習中專心致志,精益求精,從枯燥中尋樂趣,于困難中求喜悅。

  5、作為班主任必須想方設法培養(yǎng)學具有堅強的意志。

  6老師的輔導要及時

  7、家庭的配合是轉化后進生的外部條件。父母在學生成長過程中的影響是很明顯的,也是極為重要的。班主任可通過家長學校、家長會議、家訪等多種形式與家長相互交流,溝通信息。

  總之,只要我們共同努力,堅定信心,科學教育,把轉化后進生作為素質(zhì)教育的一個重要方面和教師義不容辭的責任,這些遲開的花朵將絢麗多彩。

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