面試時職業(yè)規(guī)劃怎么說

　　面試官會問你的職業(yè)生涯規(guī)劃是什么樣的，大多會這樣問，你未來5年有什么樣的計劃，這個時候,建議你不但要說5年的規(guī)劃是什么樣的，更要談?wù)勀?0年，乃至一生的規(guī)劃。具體怎么說呢?下面是愛匯小編給大家整理的面試時職業(yè)規(guī)劃怎么說，供大家閱讀!

　　面試時職業(yè)規(guī)劃回答技巧

　　“關(guān)于職業(yè)規(guī)劃，我是這么考慮的。我是雙子座，性格多變，所以特別喜歡說話，也喜歡和人打交道，所以我總是喜歡我所從事的能夠是那種可以說話，可以和不同人打交道的工作。所以之前，我做過銷售、市場調(diào)查、廣告公司，會務(wù)策劃，都是可以和人聊天，與人打交道的。將來如果有機會，我想做哪些可以通過我的專業(yè)知識，幫助到別人的職業(yè)，比如律師、咨詢師、hr，這些都是我將來的職業(yè)規(guī)劃方向。”

　　個回答其實并不復(fù)雜，只是一個模板而已。首先我告訴面試官，我接下來說的都是基于我對自己的認識而作出的分析和判斷，(雙子座，性格多變)出于我的性格和愛好，我希望得到的工作的狀態(tài)(與人打交道，和人談話)。然后我告訴面試官之前佛山招聘無論從事過什么工作，都是圍繞著這個特點而選擇的，最后告訴面試官即便是將來我也是遵循著一樣的法則在很多次面試的時候，我也一樣會問到應(yīng)聘者這個問題，有些回答是明顯存在問題的，在這里也和大家一起分享一下，各位tx有則改之，無則加勉。

　　1、將職業(yè)規(guī)劃等同于職級規(guī)劃

　　大多數(shù)應(yīng)聘者會告訴你，他的職業(yè)規(guī)劃是現(xiàn)在從基層銷售開始做起，將來希望能夠做到管理崗位。這個就是一個明顯的職級規(guī)劃，或者說是一個無意義的回答，因為大多數(shù)人在職場都是希望自己從基層慢慢做到管理層的。所以這個回答雖然聽上去充滿了自信和目標，其實是一個無效的回答。

　　2、將職業(yè)規(guī)劃等同于收入規(guī)劃。

　　有些人會告訴你，他的職業(yè)規(guī)劃是現(xiàn)在的收入怎么樣，3年之后能夠租房，多少年后可以買房，所有的目標都數(shù)量化了。如果以收入來衡量的話，其實和職業(yè)是沒有關(guān)系的，因為大家其實都知道，最賺錢的行業(yè)肯定不是在職場，社會上能賺錢廈門人才網(wǎng)最新招聘信息的行業(yè)多了去了。這份工作是不是能夠滿足你的收入規(guī)劃，面試官心里很清楚，所以你的機會就不會很大了。

　　3、將自己的最終職業(yè)目標定為創(chuàng)業(yè)。

　　一些人會告訴你，現(xiàn)在他的職業(yè)規(guī)劃是盡可能地學習更多的企業(yè)經(jīng)營、管理經(jīng)驗，最終想自己開個店之類的。老實說，在面試的時候聽到這樣的回答是非常讓人抓狂的，因為我實在不知道為什么有人會在面試的時候說這樣的話，其目的到底是什么呢?難道是為了向面試官證明自己是個有想法，有闖勁的人?摒棄這樣的想法，試問有哪個面試官能夠大度地將一個擺明了來偷藝的，最終一定會離開的人發(fā)放offer呢?即便你真的有這樣的打算，也是可以婉轉(zhuǎn)地表達出來的，而不是用這樣直接而容易引起沖突的方式。

　　面試的時候被問職業(yè)規(guī)劃回答的方法

　　一、對于成熟的企業(yè)來說，問你職業(yè)規(guī)劃，不管你怎么回答，都可以看出你這個人是否有計劃性，凡事預(yù)則立不預(yù)則廢。成熟的企業(yè)很注重工作的計劃性，這關(guān)系到工作的效率與團隊績效。另外也可以看出，公司的崗位是否和你的規(guī)劃匹配，是否能更好的發(fā)揮利用人才的價值，實現(xiàn)公司人才的雙贏。如果你從來都沒有過職業(yè)規(guī)劃，與你自己不清晰怎么做或者不會做職業(yè)規(guī)劃，也是有區(qū)別的。假如你從來都沒做過職業(yè)規(guī)劃(就是根本沒這方面的意識沒往這方面想過)，那么你就是欠缺未來的計劃，會比較被動;如果你想過，但不清晰或者不懂具體規(guī)劃該如何操作，那么公司會給你培訓，或者會與你溝通，與你共同制定，一起成長實現(xiàn)雙贏。這個是最好的，這樣的公司也是負責任的`公司，是好雇主。

　　二、對于不成熟的企業(yè)，問你職業(yè)規(guī)劃，目的更多帶有強烈的功利性，說白了，看你是否會跳槽，是否值得招你進來。不成熟的企業(yè)就是那種人才流動特別頻繁的，隱性用工成本高，人力資源浪費嚴重。

　　總結(jié)回來，如果這個企業(yè)你想進去，就要考慮這個企業(yè)是否成熟的企業(yè)，成熟的企業(yè)不是指這個企業(yè)歷史時間有多久，不是指規(guī)模是否大公司，更多的是指這個企業(yè)對待人才的態(tài)度!是否真的想發(fā)展，是否想和員工一起成長，一起共贏!

　　如果是成熟的企業(yè)，你很想進去，如果你有做過職業(yè)規(guī)劃，就如實回答，不用作假，那些面試官都是很精的。當然，適當修飾是可以的，表達出對這個公司，對這個崗位的向往，表達出與公司一起發(fā)展的態(tài)度，那是必須的。如果你沒有做過職業(yè)規(guī)劃，就不要如實回答說你從來沒想過，而是委婉的表示你有考慮過，但不夠周全，自己很想和公司一起成長，希望公司能給予指導(dǎo)一起發(fā)展，自己如果成功應(yīng)聘上該職位會努力做出成績，努力讓公司的目標與個人的規(guī)劃相匹配，一起實現(xiàn)共贏!

　　面試的時候回答職業(yè)規(guī)劃的范例一

　　對于我未來的職業(yè)生涯規(guī)劃，在現(xiàn)階段，我希望能先在自己的工作上滿足主管及公司的要求，并且利用下班的空余時間充實自己的專業(yè)知識及語文能力，因為我目前的工作是xxxxxx(看你應(yīng)征的是什么工作)，這個工作需要的專業(yè)就是xxx、ooo、(同樣看你的工作所需能力而定)，所以，我希望能夠在這些方面繼續(xù)充實自己的能力，而且我知道，公司既有的企業(yè)文化是xxxxx，所以…………(每家公司的企業(yè)文化不同，請自行先查清楚，并且想辦法套入你的回答中)，在未來的日子里，我希望可以與公司一起不斷的進步與成長(一定要與公司一起，代表你的向心力)，也希望公司可以給我向上發(fā)展的機會(代表你有沖勁跟企圖心)，最后，希望自己能夠為公司創(chuàng)造最高的價值，跟公司一起努力，創(chuàng)造不可限量的未來。

　　面試的時候回答職業(yè)規(guī)劃的范例二

　　雖然我學的是財會專業(yè)，但是我并不太喜歡，通過充分考慮，我選擇參加系統(tǒng)的職業(yè)規(guī)劃方面的培訓，在課堂上我知道如何找出自己的職業(yè)定位。我的表達能力很強，在大學時就經(jīng)常獲得演講和辯論賽的第一名，我喜歡站在講臺上的感覺，從小就想著自己長大了要當一名老師，做了2年會計工作中，我一直過不開心，我不喜歡每天重復(fù)著機械式的單一工作。經(jīng)過職業(yè)規(guī)劃專家的一對一輔導(dǎo)，我發(fā)現(xiàn)自己還是更加適合往培訓師方向發(fā)展，而我當前最適合的切入點就是貴公司所處的行業(yè)，我希望可以在培訓助理的這個職位上沉下心來好好工作，將來在這個平臺能夠圓我的培訓師夢想。

　　我希望從現(xiàn)在開始，五年之內(nèi)能夠在目前申請的這個職位上沉淀下來，通過不斷的努力后，最好能有幾次晉升，希望可以從培訓助理做到培訓主管，最后成為培訓經(jīng)理甚至是行業(yè)內(nèi)出色的培訓專家。

　　未來的五年，不管是向上提升，還是在企業(yè)內(nèi)橫向調(diào)動，對我個人來說，希望找到一家愿意做相互投入的企業(yè)待上一段時間。希望我的加入可以給公司帶來更大的商業(yè)價值，同時我也希望自己能夠在企業(yè)的平臺上得到進一步的職業(yè)能力提升。