教研室工作計劃
教研室工作計劃
教研室工作計劃(1):
為了落實學(xué)校有關(guān)教學(xué)文件精神,提高教師的教學(xué)水平和科研一、學(xué)期工作重點(diǎn)潛力,大學(xué)化學(xué)教研室特制定工作計劃如下:
1、抓日常教學(xué)管理,提高管理意識。加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理,從備課、上課、課后輔導(dǎo)抓起,加強(qiáng)實踐環(huán)節(jié)教學(xué)工作,加強(qiáng)教師之間的聯(lián)系,充分調(diào)動教師用心性,完成本學(xué)期教學(xué)工作任務(wù)。
2、每兩周舉行一次教研室活動,交流和探討教學(xué)經(jīng)驗,鼓勵教師相互聽課;針對老師們在教學(xué)過程中遇到的問題共同討論、并提出解決方法,從而可更好的吸取良好教學(xué)經(jīng)驗。堅持開展周一下午的教研組活動,進(jìn)行群眾備課,統(tǒng)一教學(xué)進(jìn)度,對各自的教學(xué)狀況進(jìn)行總結(jié)。
3、開展1-2次教學(xué)以外娛樂活動,方式等教研室成員共同商定之后再定。
4、加強(qiáng)課程建設(shè)。本學(xué)期計劃組織1-2次課程建設(shè)和精品課程建設(shè)的討論會,就教學(xué)計劃、教學(xué)大綱、課程設(shè)置等進(jìn)行討論,以使更加科學(xué)合理。
5、用心開展新課教師的公開教學(xué)和老教師的公開示范課活動,以此構(gòu)成良好的“以老帶新”的局面,進(jìn)一步提高教師的教學(xué)水平。
6、用心組織教師申報科研項目,以進(jìn)一步的提高教師的教學(xué)水平,從而提高教學(xué)質(zhì)量。
7、在本學(xué)期最后階段,組織討論有關(guān)期末考試出題的安排,并總結(jié)一學(xué)期來的教學(xué)工作等。
二、本學(xué)期的活動計劃
第幾周、工作資料:
1-2初期教學(xué)檢查,地區(qū)科技局課題申報交流
3-4人才培養(yǎng)方案的討論,各類大綱的編寫討論;群眾備課
5-6組織年輕教師隨堂聽老教師課;
7-8群眾備課;教學(xué)相長會
9-10提醒將要進(jìn)行中期教學(xué)檢查
11-12群眾備課;開展一次茶話會(或娛樂活動)
13-14相關(guān)課程建設(shè)的討論
15-16期末試卷的出題的討論和安排;群眾備課;提醒將要期末終期檢查
17-19期末教學(xué)檢查和下學(xué)期教師任務(wù)安排等
教研室工作計劃(2):
根據(jù)本學(xué)期學(xué)校的工作安排和我院工作具體狀況,計算機(jī)教研室努力協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)、輔導(dǎo)員和教師之間關(guān)系,完成本專業(yè)的教學(xué)、科研和日常教務(wù)工作,確保教學(xué)、考試、教學(xué)檢查等各項工作的順利進(jìn)行。針本學(xué)期的工作實際,本教研室重點(diǎn)做好以下幾項工作:
1、做好上學(xué)期試卷復(fù)查工作,對出現(xiàn)的問題認(rèn)真總結(jié),確保本學(xué)期期末考試中不再出現(xiàn)類似問題。
2、協(xié)調(diào)學(xué)院安排好合作院校的評估活動,對需要檢查的教學(xué)資料及時整理好,撰寫好,對評估過程中可能提到的關(guān)鍵問題認(rèn)真調(diào)查,充分準(zhǔn)備,確保評估活動的順利進(jìn)行。
3、協(xié)助主管院長和教學(xué)秘書做好教學(xué)檢查和監(jiān)督工作。加強(qiáng)學(xué)期開始、學(xué)期中和學(xué)期末的關(guān)鍵時刻教學(xué)工作的檢查,重點(diǎn)檢查本專業(yè)各門課程教學(xué)大綱計劃的落實狀況、教學(xué)進(jìn)度是否得當(dāng)、期中期末考試安排等工作。
4、堅持聽課制度。組織計算機(jī)專業(yè)組的聽課工作,要求做好聽課記錄,聽課后的意見推薦進(jìn)行整理,及時反饋給任課教師。
5、針對課堂教學(xué)效果專題教研活動,探討如何提高教學(xué)技能,鼓勵教師參加下半年學(xué)校將要舉行的教師教學(xué)技能大獎賽,并對參賽教師試講。
6、開展國際合作院校的計算機(jī)專業(yè)的教研交流活動,為專業(yè)教師爭取短途外出學(xué)習(xí)機(jī)會。
7、對現(xiàn)有專業(yè)課程進(jìn)行分析,選出重點(diǎn)建設(shè)課程,準(zhǔn)備下半年申報學(xué)校優(yōu)質(zhì)課程。
8、增加專業(yè)內(nèi)科研活動,制定初步的科研活動方案和制度。。
9、針對本院學(xué)生基礎(chǔ)弱、學(xué)習(xí)興趣差的問題,開展娛樂性、趣味性強(qiáng)的課外學(xué)習(xí)活動,初步制定好活動方案和細(xì)則。
****專業(yè)教研室***
20XX年2月28日
教研室工作計劃(3):
教研室工作瑣碎,但都直接影響著我們的教學(xué),我們力求解決常規(guī)教學(xué)中的問題。上學(xué)期,在全體教師的共同努力下,教研工較以前有所提高,群眾備課、同課異構(gòu)等初顯成效,但在工作中、摸索中,也發(fā)現(xiàn)了一些急需解決的問題。本學(xué)期,教研工作還是計劃穩(wěn)扎穩(wěn)打,從小處著手,不斷完善各項工作。真正使教師從中受益,對教學(xué)工作起到必須的幫忙和推動作用,不穿新鞋走舊路。
工作重點(diǎn):
1、完善各項考核制度,規(guī)范教研活動;
2、著眼教師專業(yè)成長,搞好同課異構(gòu);
3、依托學(xué)習(xí)匯報交流,提高教研成效;
4、抓實課題實施過程,豐富教研成果。
同課異構(gòu):
為增強(qiáng)老師的合作意識,避免教師僅自我反思,從本學(xué)期起,同課異構(gòu)活動,程序稍作調(diào)整。1、組織同科教師備課前先交流備課思路、基本框架、教學(xué)方法。交流后,群眾研討,主講教師可根據(jù)教師們所提意見進(jìn)行改善。2、修改后,寫出教學(xué)設(shè)計再上公開課。3、同科教師全上完公開課后,組織聽課教師進(jìn)行評課,評課后,教師再寫教學(xué)反思,反思不僅僅指個人得失,要結(jié)合自身得失與同科教師利弊,寫一篇課后反思。使同課異構(gòu)活動不僅僅體此刻講課上,更要細(xì)化過程。在過程中受益。
群眾備課:
在上學(xué)期的探索中求發(fā)展。本學(xué)期,在群眾備課方面,真正做到重備輕寫。解放教師的手,用更多的時光來思考。仍會排出一下午的時光來進(jìn)行群眾備課,還是以單元進(jìn)行,要求教師們先自我疏通本單元教材,再進(jìn)行交流,讓教師有充分的時光來交流、研討。
教育隨筆:
教育隨筆本是記錄發(fā)生在教學(xué)中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,可我們的教育隨筆完成的并不理想,基本上是教育、教學(xué)理論的摘抄。究其原因,老師們還是沒有深刻的體會來記錄,本學(xué)期,每月的教育隨筆,我們找一些老師們教學(xué)中實實在在存在的問題、急需解決的問題,大家共同關(guān)注,各獻(xiàn)良策,使教育隨筆“量”與“質(zhì)”結(jié)合,不為完成任務(wù)而寫。
教學(xué)論壇:
本學(xué)期計劃將學(xué)習(xí)匯報交流作為一個引子,鋪開我們教學(xué)論壇的路。假期內(nèi)東廬中學(xué)的教師來我縣進(jìn)行“講學(xué)稿”的專題講座,學(xué)校組織了部分老師參加了此次活動,計劃讓這些老師把學(xué)習(xí)到的我們可取的教學(xué)理念、方法和學(xué)習(xí)后的一些心得和見解同大家做個匯報交流。共同借鑒他們的成功經(jīng)驗,立足學(xué)校實際,提高我們的課堂效率。
課題研究:
這是貫穿本學(xué)期的一項長期活動。問題即課題,本學(xué)期力求解決一個教師們急需解決的問題。本學(xué)期先從小面積入手,部分人先搞一個小專題,實踐——反思——總結(jié)出一套可行方案后,下學(xué)期再大面積鋪開。
網(wǎng)絡(luò)教研:
我校于20xx年秋學(xué)段在網(wǎng)上開設(shè)了自我的博客:襄垣縣開元小學(xué)的博客,部分教師開設(shè)了自我的博客。將依托學(xué)校博客建立有效的互動平臺,促進(jìn)網(wǎng)絡(luò)教研良性發(fā)展。
。1)跨時空的網(wǎng)絡(luò)議課。
將某一教學(xué)設(shè)計、教學(xué)案例透過博客發(fā)布,然后組織教師或由教師自發(fā)透過回復(fù)功能進(jìn)行評價,就共同關(guān)心的問題展開討論,互相啟發(fā),從中獲得對課程和教學(xué)的理解。
。2)跨學(xué)校的群眾備課。
發(fā)起者提出課題,組織相關(guān)教師分別備課并發(fā)布在博客上,引領(lǐng)大家相互學(xué)習(xí)交流評價,并各自進(jìn)行教學(xué)嘗試后再進(jìn)行教學(xué)后反思與交流。
教研室工作計劃(4):
一、指導(dǎo)思想
初中部教研工作的指導(dǎo)思想是:以黨的xx大精神為指導(dǎo),以提高教師整體素質(zhì)和教學(xué)質(zhì)量為核心,以校本培訓(xùn)為突破口,用心促進(jìn)初中部教師樹立現(xiàn)代教育理念,改善教學(xué)方法,發(fā)揮現(xiàn)代教育技術(shù)優(yōu)勢,用心促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展和學(xué)生各項素質(zhì)的協(xié)調(diào)發(fā)展,為學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
二、教科研工作目標(biāo)
1、提高教師對課程改革的認(rèn)識,改善教學(xué)方法,提高教學(xué)質(zhì)量。
2、提高教師現(xiàn)代教育技術(shù)水平,充分利用網(wǎng)絡(luò)資源服務(wù)于教學(xué)。
3、提高教師自修反思潛力,用心反思教育教學(xué)活動,提高課堂教學(xué)效率。
4、提高教師科研潛力和創(chuàng)新潛力,促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展。
三、具體措施
1、加強(qiáng)常規(guī)檢查,規(guī)范教研行為,嚴(yán)格落實教研室各項考核制度。強(qiáng)化教研組和備課組常規(guī)工作,教研活動務(wù)求實效。著重抓好每周一次的教研活動,要求每次活動做到有計劃,有主題,有中心發(fā)言人,切實提高教師參與教科研的潛力。
群眾備課、評課要充分發(fā)揮群眾智慧,爭取多出精品課。
2、全力提高學(xué)科教學(xué)質(zhì)量。教學(xué)質(zhì)量是我們每位教師的生命線,每位教師就應(yīng)有清醒的認(rèn)識。提高教學(xué)質(zhì)量具體措施如下:
繼續(xù)加強(qiáng)對青年教師培養(yǎng)和考核,發(fā)揮學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手的引領(lǐng)示范作用,構(gòu)成師徒結(jié)對,盡快讓年青教師成長起來。
要求教師用指導(dǎo)自我的教學(xué)工作,重點(diǎn)突出“自主性、合作性、探索性”,處理好:①教與學(xué)的關(guān)系
、诮Y(jié)論與過程的關(guān)系③學(xué)習(xí)與情感的關(guān)系,提高教學(xué)效率。
抓好畢業(yè)班的模擬考試和成績分析工作。
用心開展第二課堂,抓好學(xué)生競賽輔導(dǎo)工作,使競賽輔導(dǎo)常規(guī)化。提升獲獎層次和數(shù)量。
3、加快教師個人發(fā)展,做研究型教師。
以本學(xué)期的校本培訓(xùn)為契機(jī),多方面提升教師對現(xiàn)代教育技術(shù)的應(yīng)用。要求40歲以下的教師選取“新思考網(wǎng)”等建立個人教學(xué)博客。
支持教師個人參加各級各類比賽,落實“以賽育人機(jī)制”。
適時引進(jìn)課題,提高教師科研潛力。
開展面向家長的教學(xué)開放活動,尋求學(xué)校、社會、家長之間的連結(jié)點(diǎn),促進(jìn)教師與家長互動,提高教師與學(xué)校的聲譽(yù)。
教研室工作要點(diǎn)安排:
3月:各類教學(xué)常規(guī)檢查;
十九屆“期望杯”數(shù)學(xué)競賽初賽:20xx年3月16日上午北京時光10:00—11:30;
第xx屆全國初中應(yīng)用物理知識競賽:20xx年3月30日,上午:10:00—11:40;
本月校本培訓(xùn)主題:如何做一個學(xué)生喜歡的老師。
4月:七、八年級月考,九年級模擬考試;
20xx年全國初中數(shù)學(xué)競賽:20xx年4月6日;
十九屆“期望杯”數(shù)學(xué)競賽決賽:20xx年4月13日上午北京時光10:00—12:00;
20xx年全國初中學(xué)生化學(xué)素質(zhì)和實驗潛力競賽:
20xx年4月13日上午9:30-11:30;
本月校本培訓(xùn)主題:如何獲取網(wǎng)絡(luò)資源,提高教學(xué)成績。
5月:校級名師示范課及青年教師優(yōu)質(zhì)課大賽;
中考模擬及七、八期中考試;
20xx年新疆中學(xué)生生物知識競賽:20xx年5月18日上午10:00—12:00;
本月校本培訓(xùn)主題:如何建立個人教學(xué)博客。
6月:七、八年級月考
外出聽課交流和跨學(xué)部聽課
教研室工作計劃(5):
一、指導(dǎo)思想
繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步確立課程標(biāo)準(zhǔn)的基本理念,圍繞教學(xué)工作意見,以課程改革為中心,突出有效主題。以課堂教學(xué)與訓(xùn)練的研究與改革為切入口,加大教研、教改力度,轉(zhuǎn)變教研理念,改善教研方法,優(yōu)化教研模式,用心探索在新課程改革背景下的小學(xué)數(shù)學(xué)教研工作新模式,進(jìn)一步提高教師的專業(yè)水平和課堂教學(xué)的效率,努力促進(jìn)全校數(shù)學(xué)教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高。
二、工作目標(biāo)
1、加強(qiáng)新教材教學(xué)研究和課題研究,落實新課改的精神,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐潛力。
2、透過組織教師學(xué)習(xí)新的教育教學(xué)理論,徹底改變傳統(tǒng)教育思想、教學(xué)思路。
3、發(fā)揮群眾智慧,提高群眾備課質(zhì)量,提高課堂教學(xué)效率。
4、用心推進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高,有效落實常規(guī)管理。
5、改革評價方式,重視過程性評價,促進(jìn)學(xué)生快樂成長。
6、觀看名師課堂實錄,寫看后反思,提高教師的業(yè)務(wù)水平。
7、本學(xué)期數(shù)學(xué)組學(xué)習(xí)的專題為:張翼文的《智慧型教師的思與行》。
三、主要措施:
、迦鎸嵤┧刭|(zhì)教育,更新教育觀念,樹立面向全體學(xué)生,因材施教,把知識的學(xué)習(xí)和潛力的發(fā)展一并落實到教育實踐中去。
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)新課程理念,深入研究教材,理解和把握新教材的特點(diǎn)和編寫意圖。
2、充分發(fā)揮課堂教學(xué)在素質(zhì)教育中主渠道的作用,在優(yōu)化學(xué)科教學(xué)的同時,強(qiáng)化課堂的實踐作用。
3、切實減輕學(xué)生過重負(fù)擔(dān),嚴(yán)格控制作業(yè)量,嚴(yán)禁以作業(yè)為懲罰學(xué)生的手段。
、鎻(qiáng)化常規(guī)教學(xué)
1、充分發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用,樹立正確的教育觀念,開展說課、講課和聽評課的活動。幫忙教師不斷改善教學(xué)方法,優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu),提高自身的業(yè)務(wù)水平,從而提高課堂效益。
2、定期組織檢查備課,作業(yè)批改和輔導(dǎo)等。
3、建立和健全學(xué)生學(xué)習(xí)常規(guī)制度,對學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的各個環(huán)節(jié),制訂具體要求,重視培養(yǎng)學(xué)生獲取新知識的潛力和團(tuán)結(jié)協(xié)作潛力。
主要活動安排:
三月份:
、睖(zhǔn)確把握教材的特點(diǎn)、編寫意圖和改革的方向,制訂好教學(xué)計劃。
、惨阅昙墳閱挝,做好群眾備課、單元輔導(dǎo)
、秤^看戴小軍的《百分?jǐn)?shù)的認(rèn)識》課堂實錄,并寫看后反思。
四月份:
、睂W(xué)習(xí)張翼文老師的《智慧型教師的思與行》
、矀湔n、作業(yè)檢查評比。
、承(nèi)聽課、評課活動。
、礈(zhǔn)備其中考試。
五月份:
、苯M織觀看丁杭櫻《有余數(shù)的除法》課堂實錄,寫看后反思。
、惨阅昙壗M為單位互查作業(yè)、備課、理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的一些材料,并取長補(bǔ)短。
⒊校內(nèi)聽課、評課活動。
、蠢^續(xù)學(xué)習(xí)張翼文老師的《智慧型教師的思與行》。
六月份:
、迸e行第二次備課、作業(yè)批改檢查。
、怖^續(xù)學(xué)習(xí)張翼文老師的《智慧型教師的思與行》,并寫讀后體會。
、逞芯繌(fù)習(xí)方法、做好期末復(fù)習(xí)。
、瓷弦惶闷谀⿵(fù)習(xí)示范課。
七月份:
做好期末總結(jié)工作。
教研室工作計劃(6):
一、日常教學(xué)組織工作計劃:
1。開學(xué)前:各老師準(zhǔn)備好教材、教學(xué)課程大綱、課時授課計劃、教學(xué)進(jìn)度表、教案。大綱、進(jìn)度表、課時計劃在開學(xué)后一周交至系教務(wù)辦。
2。開學(xué)二周后:對所屬教師的教案、大綱、課時計劃要審定和檢查。
3。安排晚自習(xí)輔導(dǎo)答疑,每位教師每周一晚上。
4。安排教師指導(dǎo)學(xué)生的導(dǎo)師的學(xué)生名單,要求每位教師要經(jīng)常與被導(dǎo)的學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、談心等。關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,使學(xué)生心理與身體、學(xué)習(xí)共同健康成長。
5。組織公開課觀摩,個性是青年教師最少有一次公開課和參加講課比賽,群眾討論各種教學(xué)方法,盡量推廣最好的教學(xué)方法。促進(jìn)教學(xué)方法的提高和多樣化。
6。每位教師每學(xué)期要多聽課,多向其它教師學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,并且有記錄。
7。教研室主任要對每位教師進(jìn)行聽課,掌握教學(xué)動態(tài),檢查教學(xué)進(jìn)程和教學(xué)方法,教學(xué)水平和教學(xué)態(tài)度。
8。期中教學(xué)檢查:對每位教師的教案、作業(yè)布置與批改、輔導(dǎo)、聽課等進(jìn)行檢查,結(jié)合學(xué)校的教學(xué)檢查,對位每位教師的教學(xué)工作進(jìn)行量化考核,并且上報教務(wù)處和留系存檔。
9。期末考試、出卷、監(jiān)考、閱卷工作
。1)每位教師對自我的課程要負(fù)責(zé)出A、B兩套試卷,并附有標(biāo)準(zhǔn)答案和評分細(xì)則。兩套試卷相同知識點(diǎn)不能超過30%,要逐步建立每門課程的試題庫。
。2)監(jiān)考要嚴(yán)肅、認(rèn)真、負(fù)責(zé)安排、公正無私、關(guān)心愛護(hù)學(xué)生。要有成績分析和試卷分析,以貼合“正態(tài)分布”為理想試卷。最后上報系教務(wù)辦并報校教務(wù)處。
二、實驗實訓(xùn)課管理:
1。實驗課:有條件的要到達(dá)100%的實驗開出率,要有預(yù)約記錄、實驗記錄和學(xué)生的實驗報告書,期末一并交至系存檔。
2。實訓(xùn):在校內(nèi)外實訓(xùn)基地的,也要存相應(yīng)記錄并存檔,要求有學(xué)生的實訓(xùn)鑒定、記錄、結(jié)果一并存檔。
三、畢業(yè)論文安排:
1。每個學(xué)生要有一名畢業(yè)論文指導(dǎo)教師。
2。畢業(yè)論文的題目盡量一生一題,不要重復(fù)。
3。畢業(yè)論文要有多次修改的記錄,要有評語并存檔。
四、各種政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
五、安排一次或以上的學(xué)術(shù)講座。
六、鼓勵教師進(jìn)行教學(xué)研究,每學(xué)期的教研論文要存至個人業(yè)務(wù)檔案里。
七、制訂本學(xué)期的科研課題和計劃。
八、上報一門校級精品課程和計劃。
。1)已報校級精品課程的《藥理學(xué)》準(zhǔn)備報省級。
。2)準(zhǔn)備報《有機(jī)化學(xué)》為校級精品課程。
九、制作多媒體課件。
十、組織參編、主編各種教材、講義和實驗指導(dǎo)書。
十一、完成其它工作的計劃和協(xié)調(diào)工作。
十二、組織學(xué)生對各老師授課進(jìn)行考核,并結(jié)合期中教學(xué)檢查記入考核成績,作為考核教師教學(xué)潛力的指標(biāo)之一。
教研室工作計劃(7):
根據(jù)外語系20XX年度工作計劃要求,大學(xué)英語教研室立足于提升教師教學(xué)科研潛力,服務(wù)于全校各專業(yè)學(xué)生的公共英語學(xué)習(xí),努力培養(yǎng)我校學(xué)生英語實際應(yīng)用潛力,為將來就業(yè)和發(fā)展打下堅實的英語語言基礎(chǔ)。為此我們制定20XX年度工作計劃如下:
1。精心篩選并培訓(xùn)優(yōu)秀學(xué)生參加20XX年度全國大學(xué)生英語競賽、20XX年的第七屆河南省高職院校技能大賽暨20XX年全國職業(yè)院校英語口語大賽以及20XX年度河南財專“千語之彩”英語演講比賽。
2。加強(qiáng)教學(xué)督導(dǎo),促進(jìn)教師的業(yè)務(wù)潛力提升。量化聽課任務(wù),主要采取教研室主任聽課,教師間個別聽課,教師群眾聽課的形式。每學(xué)期召開一次大學(xué)英語教學(xué)研討會,明確研討主題,要求每位教師切實結(jié)合財專大英教學(xué)實踐,宣讀個人教學(xué)經(jīng)驗報告。隨后展開討論,總結(jié)歸納出教學(xué)方法的亮點(diǎn)和特色,加以推廣。加強(qiáng)外聘教師的管理和指導(dǎo)。每學(xué)期召開一次外聘教師教學(xué)工作會議,介紹我校有關(guān)教學(xué)工作管理規(guī)程,并聽取外聘教師的建設(shè)性意見、推薦。透過獎勤促怠,發(fā)掘教師們的工作用心性和能動性,讓教師們安心于教書育人,樂于貢獻(xiàn)才智。
3。根據(jù)高職高專英語教學(xué)發(fā)展趨勢,組織教師研究在我校進(jìn)行公共英語和行業(yè)英語教學(xué)銜接的前景和可行性。
4。師資隊伍建設(shè)上,根據(jù)教師隊伍現(xiàn)狀和教學(xué)發(fā)展要求,適當(dāng)充實、調(diào)整師資結(jié)構(gòu)。鼓勵年輕教師考研考博和晉升高一級職稱,以優(yōu)化學(xué)歷結(jié)構(gòu)和職稱結(jié)構(gòu)。同時外派部分教師到優(yōu)勢教學(xué)資源院校進(jìn)行中短期學(xué)習(xí)進(jìn)修。
5。完善試題庫建設(shè)。補(bǔ)充大學(xué)英語1、2、4試卷,盡快完成大學(xué)英語試題庫工作。
6。配合教務(wù)部門,做好英語應(yīng)用潛力A級考試和大學(xué)英語4。6級考試的宣傳、輔導(dǎo)工作。
7。以我系兩個專業(yè)學(xué)生為依托,用心謀劃促進(jìn)我校英語角活動的常態(tài)化。
8。定期開展生動活潑、喜聞樂見的教研室文體活動,豐富教師精神文化生活,強(qiáng)化教師的群眾榮譽(yù)感和歸屬感。
9。其他:安排大學(xué)英語課和公共選修課教學(xué)任務(wù)、教材征訂、制定學(xué)期教學(xué)進(jìn)度、監(jiān)考、期末閱卷及選派有職責(zé)心的老師參加全省A級閱卷任務(wù),登統(tǒng)成績、核對課時等事項。
教研室工作計劃(8):
一、指導(dǎo)思想
本學(xué)期教研室將緊緊圍繞林校長提出的:繼續(xù)堅持“立足多元、讓每位學(xué)生享受適合自我的教育”的辦學(xué)理念,以“精細(xì)化管理”為切入點(diǎn),以“促進(jìn)教師成長”為著力點(diǎn),以推進(jìn)“聚力文化、給力課程、張力課堂、魅力教師、活力學(xué)生、助力評價”之“六力”建設(shè)為突破。這一總體思路。以務(wù)實的工作作風(fēng),精心謀劃,確立明晰的工作思路與工作重點(diǎn),推動教研工作上一個新臺階。同時,根據(jù)我校在這一學(xué)年的總體安排,教研室將認(rèn)真落實學(xué)校本學(xué)期工作重點(diǎn),用心為一線教學(xué)尤其是中、高考備戰(zhàn)帶給高質(zhì)量的服務(wù)。
二、思路與重點(diǎn)
思路:
以教研組(備課組)、骨干教師品牌建設(shè)為推動力,把教研組建設(shè)放在重要的位置上,開展教研組長競選活動,并實施備課組長、教研組長的量化考核制度。深化校本研修、提高校本研修的有效性。充分激發(fā)和調(diào)動廣大教師立足課堂主陣地,發(fā)揮骨干教師和學(xué)科帶頭人的示范作用。有計劃地組織教師進(jìn)行教師基本功演練活動,提高課堂教學(xué)實踐潛力,本學(xué)期要繼續(xù)做好崗位大練兵活動,舉辦“同題異構(gòu)課堂教學(xué)暨骨干教師展示課”“新教師(新任畢業(yè)班教師)匯報課”等活動。加強(qiáng)課題的過程管理,扎實做好學(xué)校“十二五”有關(guān)課題的研究工作,以科研促進(jìn)學(xué)校發(fā)展,以科研促進(jìn)教師成長,組織教師在“文化建設(shè)”“課程建設(shè)”“張力課堂”“評價轉(zhuǎn)型”“微型教研”等方面開展專項研究,確立研究課題,把教育科研“親近老師、走進(jìn)課堂”落到實處。力求課題方向與當(dāng)前教育改革的熱點(diǎn)緊密聯(lián)系,與我校的教育教學(xué)實踐緊密聯(lián)系,以保證課題研究過程和研究結(jié)果的實效性。
重點(diǎn):
1、做好教科研的常規(guī)管理,加強(qiáng)教研組、備課組建設(shè),實施量化考核制度。
2、本學(xué)期組織一次以“張力課堂”為主題的縣級公開周活動。組織一次新教師(新任畢業(yè)班教師)匯報課的校級公開周活動。
3、組織40歲以下的青年教師進(jìn)行一次校級“把握學(xué)科潛力競賽”活動。
4、組織課件制作評比活動,提升教師現(xiàn)代教育技術(shù)潛力,充分利用我校先進(jìn)的多媒體教學(xué)資源。
三、目標(biāo)與措施
(一)教研組管理
進(jìn)一步發(fā)揮教研組的職能作用,使教研組成為學(xué)校教學(xué)研究與改革、教師成長與發(fā)展的陣地。
1、教研組長是整個教研組建設(shè)的靈魂人物,學(xué)校將更加重視教研組長的選拔,采用組內(nèi)成員公開競聘,學(xué)校組織考核任用。9月下旬舉行“教研組長在哪里”的競聘活動,學(xué)年末實施備課組長、教研組長的量化考核制度。
2、加強(qiáng)教研組工作的過程管理,落實每周一次的組內(nèi)教研,使教研組的常規(guī)工作與活動組織有序、高效。教研室將繼續(xù)組織人員抽查,及時反饋出勤狀況,并組織行政人員參與教研的全過程。
2、遴選骨干教師開設(shè)示范課,發(fā)揮骨干教師的帶頭作用,催生更多骨干教師和名牌教師的產(chǎn)生。各教研組期初工作計劃上至少要安排2-3名學(xué)科帶頭人、骨干教師帶頭展示示范課。第八周組織一次以“張力課堂”為主題的縣級公開周活動。
3、多方位運(yùn)作和推廣“翁火枝名師工作室”,以點(diǎn)帶面,推進(jìn)各個教研組教研質(zhì)量的提升。重點(diǎn)建設(shè)一到兩個教研組,力爭在全縣范圍內(nèi)有較高知名度。
4、用心推選中青年教師參加教學(xué)能手的比賽,做好各梯隊教師的健康成長。第五周組織一次新教師(新任畢業(yè)班教師)匯報課的校級公開周活動。大力加強(qiáng)中青年教師的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。第十二周組織40歲以下的青年教師進(jìn)行一次校級“把握學(xué)科潛力競賽”活動。
5、因為近兩年各項教師技能競賽出現(xiàn)一些新動向,比如說題、實驗技能、說課、小課題研究等。因此鼓勵各教研組開展形式多樣、資料豐富的教研活動。
6、學(xué)年末開展優(yōu)秀教研組考核匯報會活動。由教研組提出申報,教研組長匯報一年來教研組開展的工作、所取得的成績、青年教師的培養(yǎng)狀況(傳幫帶)、學(xué)科帶頭人、骨干教師的示范作用等,學(xué)校組成考核小組進(jìn)行考核,對優(yōu)秀教研組進(jìn)行獎勵。
7、學(xué)校已在所有教室中安裝多媒體設(shè)備,這大大更新了教學(xué)技術(shù)手段,提高教學(xué)效率。教研室將研究多媒體設(shè)備使用的有關(guān)問題,有針對性的培訓(xùn)。使我校多媒體設(shè)備的應(yīng)用和管理更有效率。九月下旬,教研室將組織評審組對參加課件制作大賽的課件進(jìn)行評審,并對優(yōu)秀課件制作人進(jìn)行獎勵。
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1、檢查、督導(dǎo)備課組每周一次的公共教研活動,定資料,定主講人;有計劃,有重點(diǎn),有措施,有收獲,有提高,有記錄。同時用心開展備課組活動交流會,交流個人鉆研與群體合作的教學(xué)模式。
2、繼續(xù)加強(qiáng)群眾備課研究。各備課組要從實際出發(fā),做到“三研究三統(tǒng)一”,即研究教材、研究學(xué)生、研究習(xí)題,并統(tǒng)一進(jìn)度,統(tǒng)一檢測,統(tǒng)一質(zhì)量分析。要求教研組長每周1節(jié)、備課組長每兩周聽本組成員1節(jié)隨堂課,并及時反饋給任課教師,如存在較大教學(xué)問題則立即與教研室聯(lián)系,共同商量幫忙對策。教研室將在必須的時光段內(nèi),抽查各教研組長、備課組長的聽課記錄本,并作為評優(yōu)秀教研組長、備課組長的重要依據(jù)之一。
3、落實各備課組成員一學(xué)年上一次公開課,做到設(shè)計合理,過程縝密,聯(lián)系教學(xué)實際,指導(dǎo)教學(xué)過程,提升教學(xué)水平。要求講課人要有較高專業(yè)水準(zhǔn),有電子教案,有記錄,有感悟啟示。各備課組也應(yīng)有聽課評價等過程性材料的記錄。
4、外出學(xué)習(xí)各地備課組的先進(jìn)管理經(jīng)驗,學(xué)校將在適當(dāng)?shù)臅r機(jī)安排部分備課組外出學(xué)習(xí)和考察。
5、督導(dǎo)備課組的教學(xué)任務(wù)的落實,指導(dǎo)備課組教師的成長。
6、“結(jié)對子”教師每學(xué)期務(wù)必至少開展一次“同課異構(gòu)”的活動,力求同樣的資料上出不一樣的精彩。真正體現(xiàn)出老教師的傳、幫、帶作用,使備課組成員共同進(jìn)步。
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1、進(jìn)一步加強(qiáng)我校教育科研工作,各學(xué)科所立項的教科研課題要繼續(xù)開展研究并爭取有階段性研究成果。個性是本學(xué)期要結(jié)題的課題,提前落實資料的收集和整理,按期上交結(jié)題報告。同時鼓勵教研組、備課組申請該學(xué)科的校本實驗課題。本學(xué)期教研室將加強(qiáng)對教師課題研究的指導(dǎo),指導(dǎo)教師以“文化建設(shè)”“課程建設(shè)”“張力課堂”“評價轉(zhuǎn)型”“微型教研”等為主題來確定科研課題,組織研究。用心引導(dǎo)教師將平時教學(xué)中出現(xiàn)的問題課題化。
2、鼓勵每位教師建立自已的博客,談教學(xué)心得,談人生感悟,用心發(fā)表到校園網(wǎng)站或者《濤聲》?,使教師的博客成為更好的教師交流的平臺,教研的工具,也能夠成為濤中教師展示自已才華的舞臺。
3、加大教研教改創(chuàng)新力度,鼓勵教師用心撰寫教育教學(xué)論文,對凡是在各級教研部門或教育主管部門發(fā)表的CN論文或獲獎?wù)撐,學(xué)校將按有關(guān)規(guī)定給予獎勵,并作為以后考核、評聘職稱的重要條件之一。
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1、督促、開發(fā)豐富多樣的校本選修課程,供學(xué)生選取,為學(xué)生成長成才奠基。本學(xué)期爭取將所有的校本教材印刷出版。
、籴槍Ψ翘亻L生的有:《沼濤中學(xué)學(xué)生美術(shù)素養(yǎng)》、《茶鄉(xiāng)小畫家》、《書法》、《攝影》、《動漫制作》等;②針對特長生的有:《素描》、《色彩》、《速寫》等;
2、召開特長班科任老師座談會,探討如何上特長班文化課讓特長生更容易理解。并進(jìn)一步修訂數(shù)學(xué)和英語的適應(yīng)性教材。
3、教研室將牽頭把我校多樣化發(fā)展改革實驗校的工作經(jīng)驗整理成課題材料,上學(xué)期已經(jīng)申報省“十二五”規(guī)劃課題,爭取在省級課題研究上突出我校多樣化發(fā)展改革的特點(diǎn)。
4、收集整理多樣化改革實驗校工作經(jīng)驗,構(gòu)成文字材料進(jìn)行推廣和宣傳。
。ㄎ澹┙萄谐晒茝V工作
1、廣泛聽取廣大教師的合理化推薦和意見,一切從實際出發(fā),盡可能滿足教師的多樣化、個性化發(fā)展需求。配合學(xué)校,深入班級聽課,調(diào)研我校各年級各學(xué)科的教學(xué)現(xiàn)狀,采取有效措施,推進(jìn)各學(xué)科的教學(xué)改革。
2、收集學(xué)校典型的'具有推廣價值的各個方面的經(jīng)驗,例如我校的藝術(shù)教育、多樣化辦學(xué)的經(jīng)驗、名師工作室的運(yùn)作經(jīng)驗等向各級各類報刊、網(wǎng)站推薦和介紹,擴(kuò)大我校的影響力。
3、繼續(xù)辦好《濤聲》,豐富資料,讓《濤聲》成為我校教師展示教研才華的舞臺和交流思想的平臺,并把我校喜訊、成果同兄弟學(xué)校交流,并以此為渠道向上級部門匯報。
。┙虒W(xué)常規(guī)管理
1、進(jìn)一步完善教學(xué)常規(guī)工作檢查制度。學(xué)科教研組對各項常規(guī)教學(xué)工作要經(jīng)常進(jìn)行檢查,督促、并做好記載;教研室、教務(wù)處將不定期進(jìn)行抽查,對常規(guī)工作不到位的按照有關(guān)規(guī)定處理并在教師例會上給予通報批評。
2、進(jìn)一步落實推門聽課制度和聽課統(tǒng)計制度。要求每人每學(xué)期聽課不少于20節(jié),做到“凡聽必評”,及時與上課教師交換意見。
3、開展以“工欲善其事,必先利其器”為文化引領(lǐng)的教師讀書工程活動。透過讀書學(xué)習(xí)的方式,進(jìn)一步喚醒教師省察的智慧和探究的勇氣,促進(jìn)在個人專業(yè)發(fā)展中內(nèi)力的積淀。并于期末上交讀書筆記,字?jǐn)?shù)不少于一萬字。
4、配合教務(wù)處做好研究性學(xué)習(xí)及選修課的開展。
5、配合好上級相關(guān)部門做好校際、片區(qū)教研活動及各級各類的比賽活動。
教研室工作計劃(9):
為了落實學(xué)校有關(guān)教學(xué)文件精神,提高教師的教學(xué)水平和科研一、學(xué)期工作重點(diǎn)潛力,大學(xué)化學(xué)教研室特制定工作計劃如下:
1、抓日常教學(xué)管理,提高管理意識。加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理,從備課、上課、課后輔導(dǎo)抓起,加強(qiáng)實踐環(huán)節(jié)教學(xué)工作,加強(qiáng)教師之間的聯(lián)系,充分調(diào)動教師用心性,完成本學(xué)期教學(xué)工作任務(wù)。
2、每兩周舉行一次教研室活動,交流和探討教學(xué)經(jīng)驗,鼓勵教師相互聽課;針對老師們在教學(xué)過程中遇到的問題共同討論、并提出解決方法,從而可更好的吸取良好教學(xué)經(jīng)驗。堅持開展周一下午的教研組活動,進(jìn)行群眾備課,統(tǒng)一教學(xué)進(jìn)度,對各自的教學(xué)狀況進(jìn)行總結(jié)。
3、開展1-2次教學(xué)以外娛樂活動,方式等教研室成員共同商定之后再定。
4、加強(qiáng)課程建設(shè)。本學(xué)期計劃組織1-2次課程建設(shè)和精品課程建設(shè)的討論會,就教學(xué)計劃、教學(xué)大綱、課程設(shè)置等進(jìn)行討論,以使更加科學(xué)合理。
5、用心開展新課教師的公開教學(xué)和老教師的公開示范課活動,以此構(gòu)成良好的“以老帶新”的局面,進(jìn)一步提高教師的教學(xué)水平。
6、用心組織教師申報科研項目,以進(jìn)一步的提高教師的教學(xué)水平,從而提高教學(xué)質(zhì)量。
7、在本學(xué)期最后階段,組織討論有關(guān)期末考試出題的安排,并總結(jié)一學(xué)期來的教學(xué)工作等。
二、本學(xué)期的活動計劃
第幾周、工作資料:
1-2初期教學(xué)檢查,地區(qū)科技局課題申報交流
3-4人才培養(yǎng)方案的討論,各類大綱的編寫討論;群眾備課
5-6組織年輕教師隨堂聽老教師課;
7-8群眾備課;教學(xué)相長會
9-10提醒將要進(jìn)行中期教學(xué)檢查
11-12群眾備課;開展一次茶話會(或娛樂活動)
13-14相關(guān)課程建設(shè)的討論
15-16期末試卷的出題的討論和安排;群眾備課;提醒將要期末終期檢查
17-19期末教學(xué)檢查和下學(xué)期教師任務(wù)安排等。
教研室工作計劃(10):
一、指導(dǎo)思想
圍繞學(xué)院總體工作要點(diǎn),以學(xué)院中心工作為出發(fā)點(diǎn),走創(chuàng)新教研之路,走教研改革之路,為學(xué)院的骨干校建設(shè)添加推動力。抓好教研組的工作職能,抓實教研室的常規(guī)管理,用心開展課堂教學(xué)的改革;共同學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗,改變課堂模式;搭建教師總結(jié)反思的平臺,促進(jìn)教師業(yè)務(wù)水平的發(fā)展,推動教師隊伍的建設(shè)。
二、工作思路與目標(biāo)
1。教研組教研活動實行教研室主任負(fù)責(zé)制。進(jìn)一步落實教研組在學(xué)院教育教學(xué)、教研科研、教師管理等方面的實體地位,發(fā)揮教研組的職能作用,使教研組成為學(xué)院教學(xué)研究與改革、教師成長與發(fā)展的陣地,制定好本本學(xué)期的教研活動計劃,教研活動力求人人參與,各展所長,與其他教師分享自我的經(jīng)驗與教訓(xùn)。
2。組長負(fù)責(zé)本組成員結(jié)合校本培訓(xùn)學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,交流總結(jié)經(jīng)驗,不斷提高本學(xué)科教師的教育理論水平和實際教學(xué)、研究潛力。教研組的計劃要有周期性和連續(xù)性,每月至少開展一次教研活動,活動中要發(fā)揮骨干教師的“傳、幫、帶”作用,注重培養(yǎng)青年教師。
以教研組、備課組為組織形式,以課堂為立足點(diǎn),以教研活動與課題為主體,讓務(wù)實創(chuàng)新的教研工作作風(fēng)進(jìn)一步在教學(xué)活動構(gòu)成影響,構(gòu)成各學(xué)科特色鮮明的教研主題,同時力爭在制度管理上取得經(jīng)驗,在課改研究上有所突破,使先進(jìn)的教學(xué)模式大面積移入推進(jìn),整體提高學(xué)院的教學(xué)質(zhì)量。
三、具體工作
1、認(rèn)真完成學(xué)院道橋工程分院布置給道路教研室的課程,個性是有關(guān)公路的<公路設(shè)計技術(shù)>、<公路施工技術(shù)>、<工程地質(zhì)與土質(zhì)>、<公路電算>、<公路工程監(jiān)理>等課程的授課任務(wù);
2、組織教研室的教師們進(jìn)行對課程的教學(xué)教法的研究,并針對具體課程結(jié)合教師教學(xué)工作的實際經(jīng)驗,以及學(xué)生的具體狀況,探討切實可行的教學(xué)方法。同時對教學(xué)計劃、課程標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行和教學(xué)方法的探討;
3、配合道橋分院做好11、12級路橋?qū)I(yè)學(xué)生的實驗、實訓(xùn)和測量實訓(xùn)等實踐教學(xué)工作。協(xié)助工程實訓(xùn)中心完成公路工程實驗工和公路工程測量工的培訓(xùn)工作;
4、鼓勵和幫忙道路教研室的教師進(jìn)行各項增長專業(yè)知識提高業(yè)務(wù)水
平和實踐經(jīng)驗的培訓(xùn)活動,例如實驗工程師、監(jiān)理工程師、造價工程師等的培訓(xùn);
5、道路教研室的教師本學(xué)期用心組織一次公路設(shè)計與施工知識競賽大賽,并作好組織宣傳和評獎工作;
6、為更好完成教學(xué)科研工作,道路教研室的教師用心參加各項專業(yè)實踐,到施工的第一線去參觀、學(xué)習(xí),有條件的甚至參加實際的橋梁、涵洞等構(gòu)造物的施工;
7、用心組織教學(xué)科研活動,針對不一樣時期不一樣狀況,計劃每周舉行一次,并且不能走形式,要出結(jié)果出成績,并進(jìn)行詳實的記錄。為了提高道路教研室的教師的教學(xué)科研水平,督促教師們利用課余時光撰寫有關(guān)科研、教學(xué)方法工作等的論文;
8、為了完成我院骨干院建設(shè),用心主動承擔(dān)本教研室力所能及的各項工作;
9、做好新教師的培養(yǎng)工作,使新教師在更短的時光里熟悉業(yè)務(wù),成為優(yōu)秀合格的教師
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