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最新對(duì)支部班子意見建議150條(十五篇)

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對(duì)支部班子意見建議150條篇一

2、理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)工作深度融合不夠,存在“大水漫灌”現(xiàn)象,尤其是對(duì)基層單位來說,針對(duì)性靶向性不夠強(qiáng),提議在對(duì)基層單位的理論學(xué)習(xí)指導(dǎo)上,進(jìn)一步突出精準(zhǔn)性和實(shí)效性,真正使理論學(xué)習(xí)產(chǎn)生應(yīng)有的效果。

3、對(duì)學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化重視不夠,在用理論指導(dǎo)工作上仍需加強(qiáng),必須程度上存在“學(xué)用脫節(jié)兩張皮”現(xiàn)象,提議加大對(duì)理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化的考核,切實(shí)解決好部分基層單位存在的“只求學(xué)過不求學(xué)好”和“學(xué)歸學(xué)說歸說做歸做”的問題。

4、抓理論學(xué)習(xí)的方式方法比較簡(jiǎn)單,對(duì)基層單位的理論學(xué)習(xí)還存在重安排輕檢查重過程輕效果的現(xiàn)象,提議改善理論學(xué)習(xí)的方式方法,加大考學(xué)促學(xué)力度,以增強(qiáng)感染力和實(shí)效性。

5、督學(xué)考學(xué)驗(yàn)學(xué)的機(jī)制不健全,使得一些基層單位的理論學(xué)習(xí)存在形式化表像化的現(xiàn)象,提議建立嚴(yán)格細(xì)致可操作的考評(píng)辦法,促使壓力傳遞到位,真正使自覺主動(dòng)抓理論學(xué)習(xí)在基層單位成為一種常態(tài)。

6、對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想這個(gè)黨的最新創(chuàng)新理論深度宣講不夠,尤其是在與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合上契合度還不高,提議邀請(qǐng)有關(guān)專家經(jīng)過專題輔導(dǎo)進(jìn)行深入解讀,以加深黨員干部的理解。

7、班子成員到基層為職工講黨課次數(shù)偏少,未能及時(shí)為一線職工釋疑解惑,使得職工對(duì)單位的改革發(fā)展形勢(shì)知之甚少,提議建立常態(tài)化的領(lǐng)導(dǎo)講黨課機(jī)制,帶動(dòng)和促進(jìn)基層單位理論學(xué)習(xí)開展。

8、落實(shí)理論學(xué)習(xí)制度還不夠嚴(yán)格,對(duì)基層單位理論學(xué)習(xí)檢查督導(dǎo)不夠,提議強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)剛性約束,加強(qiáng)對(duì)下屬單位的檢查督促,建立長(zhǎng)效化制度化的理論學(xué)習(xí)機(jī)制。

9、對(duì)理論學(xué)習(xí)強(qiáng)調(diào)得多,但欠缺一抓到底的精神和實(shí)在管用的措施,存在時(shí)緊時(shí)松時(shí)熱時(shí)冷現(xiàn)象,提議從頂層設(shè)計(jì)上,對(duì)理論學(xué)習(xí)作出制度化安排,努力使黨員干部養(yǎng)成自覺學(xué)習(xí)的習(xí)慣。

10、對(duì)基層單位理論學(xué)習(xí)指導(dǎo)不夠,使得基層單位在理論學(xué)習(xí)上“學(xué)得淺學(xué)得散學(xué)得亂”的問題比較突出,提議加強(qiáng)對(duì)基層單位理論學(xué)習(xí)的指導(dǎo),增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和計(jì)劃性。

對(duì)支部班子意見建議150條篇二

1、爭(zhēng)一流樹標(biāo)桿的進(jìn)取精神有所弱化,抓工作有時(shí)滿足于一般化,提議繼續(xù)發(fā)揚(yáng)高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求的工作作風(fēng),堅(jiān)持搶前爭(zhēng)先追求卓越的精氣神,帶領(lǐng)干部職工爭(zhēng)創(chuàng)新的業(yè)績(jī)。

2、在處置基層棚戶區(qū)改造等歷史遺留問題上,敢于碰硬攻堅(jiān)克難的精神有所削弱,提議繼續(xù)發(fā)揚(yáng)過去那種事不避難善攻其堅(jiān)的工作作風(fēng),下功夫把這些難啃的硬骨頭啃下來。

3、“一竿子抓到底”的韌勁有所減弱,提議繼續(xù)推行“一線工作法”,把更多的精力投放到基層,集中到抓落實(shí)上來,促進(jìn)定下來的事落地落實(shí)見真見效。

4、對(duì)基層工作中遇到的現(xiàn)實(shí)困難關(guān)注不夠支持不夠,使基層單位解決起來“心有余而力不足”,提議建立定期會(huì)商領(lǐng)導(dǎo)包扶現(xiàn)場(chǎng)辦公等制度,幫忙基層單位解難題破難關(guān)。

5、注重改革的頂層設(shè)計(jì),在抓落實(shí)上投入的精力相對(duì)不足,提議在抓落實(shí)上加強(qiáng)力量投入,加大考核推進(jìn)力度,促使各項(xiàng)改革落地見效。

6、對(duì)黨委決策部署落實(shí)情景督促檢查不夠,使一些定下來的事未能得到很好落實(shí),提議加大督查督辦力度,強(qiáng)化跟蹤問效,實(shí)行追責(zé)問責(zé),確保重點(diǎn)工作落地有聲流水到頭。

7、擔(dān)當(dāng)意識(shí)有待進(jìn)一步強(qiáng)化,擔(dān)當(dāng)本事有待進(jìn)一步提升,有時(shí)存在任務(wù)下壓矛盾下甩的現(xiàn)象,提議進(jìn)一步強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí),切實(shí)為基層打氣鼓勁撐腰兜底,讓基層能輕裝上陣,放開手腳干事。

8、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的態(tài)度明確措施有力,但過多地把精力放到大企業(yè)大項(xiàng)目上,對(duì)實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略缺少實(shí)實(shí)在在的措施,提議增強(qiáng)工作的統(tǒng)籌性,推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)同步發(fā)展齊頭并進(jìn)。

9、在抓廉政建設(shè)上較真碰硬精神欠缺,對(duì)個(gè)別基層單位黨員干部嚴(yán)管不夠,提議進(jìn)一步加大對(duì)基層單位黨員干部的教育監(jiān)督管理力度,真正把嚴(yán)的制度嚴(yán)的標(biāo)尺嚴(yán)的規(guī)矩立起來。

10、在必須程度上存在“以會(huì)議落實(shí)會(huì)議以文件落實(shí)文件”官僚主義形式主義現(xiàn)象,提議嚴(yán)控會(huì)議文件數(shù)量,給基層單位騰出更多的時(shí)間抓落實(shí)。

對(duì)支部班子意見建議150條篇三

1、在如何凝聚班子合力上研究得不夠,提議在這方面加以持續(xù)改善,以使班子的“戰(zhàn)車”作用得到充分發(fā)揮。

2、在督促指導(dǎo)基層單位落實(shí)意識(shí)形態(tài)職責(zé)制方面仍有所欠缺,提議加強(qiáng)對(duì)基層單位的思想教育和工作指導(dǎo),真正使大家明白為什么做做什么怎樣做。

3、在深化改革上對(duì)基層單位指導(dǎo)不夠,使得有些基層單位不明白怎樣干如何干,提議進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)基層單位的指導(dǎo),及時(shí)把關(guān)定向校正糾偏,以使改革工作順利推進(jìn)。

4、能夠高度重視和諧穩(wěn)定,但個(gè)別基層仍存在一些突出問題,提議樹牢大抓基礎(chǔ)大抓基層的鮮明導(dǎo)向,在促進(jìn)基層的和諧穩(wěn)定上再加力。

5、在落實(shí)中央激勵(lì)干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為精神上措施還不夠多,提議班子深入開展調(diào)研,針對(duì)基層干部的思想和工作實(shí)際,出臺(tái)相應(yīng)的激勵(lì)措施,以調(diào)動(dòng)干事創(chuàng)業(yè)的進(jìn)取性。

6、全面從嚴(yán)治黨向基層延伸不夠,一些基層單位還存在著黨建弱化虛化的問題,提議加大壓力傳導(dǎo)力度,加強(qiáng)跟蹤問效追責(zé),切實(shí)使基層單位的黨建工作嚴(yán)起來實(shí)起來。

7、在貫徹落實(shí)中央決策部署中存在“上熱中溫下冷”現(xiàn)象,提議把目光聚焦基層,讓基層市場(chǎng)主體享受到更多便利。

8、對(duì)基層單位的班子配備統(tǒng)籌研究不夠,部分班子的結(jié)構(gòu)不盡合理,提議加強(qiáng)基層單位班子研判,根據(jù)工作需要及時(shí)作以優(yōu)化調(diào)整。

9、能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記在民營(yíng)企業(yè)座談會(huì)上的重要講話精神,旗幟鮮明地支持民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,但對(duì)大企業(yè)大項(xiàng)目服務(wù)多支持多,對(duì)中小企業(yè)重視不夠,提議統(tǒng)籌研究,加大對(duì)中小企業(yè)的支持扶持力度。

10、在脫貧攻堅(jiān)工作中還存在著重安排輕指導(dǎo)重留痕輕實(shí)際問題,提議結(jié)合基層單位實(shí)際進(jìn)行綜合研究,出臺(tái)相關(guān)政策措施,推動(dòng)脫貧攻堅(jiān)工作往實(shí)里走。

對(duì)支部班子意見建議150條篇四

1、加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生和治安工作的管理。

2、多開展一些有意義的活動(dòng),提高黨員的凝聚力和為人民服務(wù)的水平。

3、希望能夠保持團(tuán)結(jié)協(xié)力的精神,努力把前樓村建設(shè)得更好。

4、村內(nèi)有些路段損壞很嚴(yán)重,路燈有些地方不足,對(duì)村民造成不便。

5、多組織一些外出學(xué)習(xí)、參觀活動(dòng),學(xué)習(xí)別人的經(jīng)驗(yàn),從而提高黨員的認(rèn)識(shí)。

6、盡量提早通知開會(huì)時(shí)間(約一個(gè)星期),對(duì)黨員來說能更好安排時(shí)間參加會(huì)議。

7、多開展活動(dòng),加強(qiáng)黨員間的交流和了解。

8、增設(shè)黨支部工作欄目,讓黨員更加了解黨支部的工作動(dòng)向。

9、在前樓村部門口,村級(jí)道路長(zhǎng)期被破壞,造成行車不便,存在很大的安全隱患,望黨支部能加派人員巡邏,消除隱患。

10、對(duì)經(jīng)常不參加支部會(huì)議的黨員,黨支部要對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育。

根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨寧都縣委關(guān)于印發(fā)〈“加快寧都發(fā)展,重塑寧都形象”主題教育活動(dòng)實(shí)施案〉的通知》(寧發(fā)[20**]12號(hào)文件)精神對(duì)照檢查階段的要求,通過召開一次民主生活會(huì)。為切實(shí)找準(zhǔn)我局領(lǐng)導(dǎo)班子存在的不足,為開好班子民主生活會(huì),我們于7月下旬發(fā)出征求意見建議表,分別向局屬各黨支部、各部門、運(yùn)輸企業(yè)和服務(wù)對(duì)象發(fā)放廣泛征求意見建議。共向縣直各單位發(fā)出征求意見表15份,收回10份;無空表現(xiàn)象,填表率100%。梳理匯總情況如下:

1、政治思想過硬,擁護(hù)縣委、縣政府的決議,相結(jié)當(dāng)前主題教育活動(dòng)的要求勤政廉潔,能自覺抵制各種不正之風(fēng),維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子榮譽(yù)。工作雷厲風(fēng)行,敢抓敢管敢干,執(zhí)行黨的政策和上級(jí)指示,不打折扣,能保質(zhì)保量地完成各項(xiàng)工作任務(wù),執(zhí)政能力強(qiáng),不斷帶領(lǐng)全局職工開拓進(jìn)取。

2、局領(lǐng)導(dǎo)班子成員整體素質(zhì)較高,在廉潔自律方面能夠以身作則,嚴(yán)格要求自己,口碑較好,在職工中樹立了良好的形象。

3、局黨總支求真務(wù)實(shí),真抓實(shí)干,立黨為公,執(zhí)政為民,在重點(diǎn)工程建設(shè)、交通行政執(zhí)法、公路路政管理及養(yǎng)護(hù)、危橋改建、運(yùn)政管理、廉潔從政、隊(duì)伍建設(shè)等方面,取得了較好成績(jī),得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及社會(huì)各界的一致認(rèn)可,為廣大人民群眾安全便捷出行做出了積極的貢獻(xiàn),為我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展提供了強(qiáng)有力的保障。

4、局領(lǐng)導(dǎo)班子是一個(gè)政治堅(jiān)定、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、勤奮實(shí)干、作風(fēng)民主、敬業(yè)精神強(qiáng)、極富戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力的領(lǐng)導(dǎo)班子班子成員在各自分管的工作中充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,認(rèn)真執(zhí)行黨的方針政策,堅(jiān)持科學(xué)、和諧地發(fā)展交通事業(yè),在崗位上認(rèn)真履行職責(zé),關(guān)心并解決群眾及交通運(yùn)輸行業(yè)中的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題,貫徹執(zhí)行民主集中制,帶頭廉潔自律。

1、加強(qiáng)全系統(tǒng)人員的教育和培訓(xùn),提高全局黨員干部的政治素質(zhì)和工作能力,適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展和交通現(xiàn)代化建設(shè)的需要。

2、繼續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),增強(qiáng)反腐倡廉的自覺性,進(jìn)一步樹立黨組織在群眾中的威信。

3、關(guān)心職工生活。

4、加倍珍惜和維護(hù)團(tuán)結(jié),堅(jiān)持民主集中制,增強(qiáng)民主意識(shí),堅(jiān)持民主程序決策。

5、從政治思想、廉潔勤政、作風(fēng)建設(shè)及工作能力及各方面,狠抓制度建設(shè)。

6、加強(qiáng)宣傳思想工作,為交通事業(yè)的發(fā)展?fàn)I造良好氛圍。

1、希望局領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入基層、運(yùn)輸企業(yè)調(diào)查研究,開展暗訪調(diào)查,分析了解基層情況,提出指導(dǎo)意見。

2、抓好基層黨建工作,發(fā)揮基層黨組織和黨員的先鋒模范作用,提高基層黨組織的凝聚力、號(hào)召力、戰(zhàn)斗力。

3、以〈若干意見〉為契機(jī),加快農(nóng)村公路建設(shè)步伐,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)交通發(fā)展,大力實(shí)施農(nóng)村交通物流。

4、加強(qiáng)城市公共交通安全管理,推進(jìn)城鄉(xiāng)公交基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

對(duì)支部班子意見建議150條篇五

(一)理論學(xué)習(xí)方面

1.落實(shí)理論學(xué)習(xí)制度還不夠嚴(yán)格,對(duì)基層單位理論學(xué)習(xí)檢查督導(dǎo)不夠,建議強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)剛性約束,加強(qiáng)對(duì)下屬單位的檢查督促,建立長(zhǎng)效化制度化的理論學(xué)習(xí)機(jī)制。

2.對(duì)基層單位理論學(xué)習(xí)指導(dǎo)不夠,使得基層單位在理論學(xué)習(xí)上“學(xué)得淺、學(xué)得散、學(xué)得亂”的問題比較突出,建議加強(qiáng)對(duì)基層單位理論學(xué)習(xí)的指導(dǎo),增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和計(jì)劃性。

3.抓理論學(xué)習(xí)的方式方法比較簡(jiǎn)單,對(duì)基層單位的理論學(xué)習(xí)還存在重安排輕檢查、重過程輕效果的現(xiàn)象,建議改進(jìn)理論學(xué)習(xí)的方式方法,加大考學(xué)促學(xué)力度,以增強(qiáng)感染力和實(shí)效性。

4.抓理論學(xué)習(xí)的載體較為單一,靈活性和吸引力不夠,建議在創(chuàng)新載體上下功夫,靈活運(yùn)用融媒體推送、研討交流、互動(dòng)分享等多種方式,以增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)效果。

5.班子成員到基層為職工講黨課次數(shù)偏少,未能及時(shí)為一線職工釋疑解惑,使得職工對(duì)單位的改革發(fā)展形勢(shì)知之甚少,建議建立常態(tài)化的領(lǐng)導(dǎo)講黨課機(jī)制,帶動(dòng)和促進(jìn)基層單位理論學(xué)習(xí)開展。

對(duì)學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化重視不夠,在用理論指導(dǎo)工作上仍需加強(qiáng),一定程度上存在“學(xué)用脫節(jié)兩張皮”現(xiàn)象,建議加大對(duì)理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化的考核,切實(shí)解決好部分基層單位存在的“只求學(xué)過、不求學(xué)好”和“學(xué)歸學(xué)、說歸說、做歸做”的問題。

6.對(duì)理論學(xué)習(xí)強(qiáng)調(diào)得多,但欠缺一抓到底的精神和實(shí)在管用的措施,存在時(shí)緊時(shí)松、時(shí)熱時(shí)冷現(xiàn)象,建議從頂層設(shè)計(jì)上,對(duì)理論學(xué)習(xí)作出制度化安排,努力使黨員干部養(yǎng)成自覺學(xué)習(xí)的習(xí)慣。

7.對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想這個(gè)黨的最新創(chuàng)新理論深度宣講不夠,尤其是在與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合上契合度還不高,建議邀請(qǐng)有關(guān)專家通過專題輔導(dǎo)進(jìn)行深入解讀,以加深黨員干部的理解。

8.理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)工作深度融合不夠,存在“大水漫灌”現(xiàn)象,尤其是對(duì)基層單位來說,針對(duì)性、靶向性不夠強(qiáng),建議在對(duì)基層單位的理論學(xué)習(xí)指導(dǎo)上,進(jìn)一步突出精準(zhǔn)性和實(shí)效性,真正使理論學(xué)習(xí)產(chǎn)生應(yīng)有的效果。

9.督學(xué)考學(xué)驗(yàn)學(xué)的機(jī)制不健全,使得一些基層單位的理論學(xué)習(xí)存在形式化、表像化的現(xiàn)象,建議建立嚴(yán)格細(xì)致可操作的考評(píng)辦法,促使壓力傳遞到位,真正使自覺主動(dòng)抓理論學(xué)習(xí)在基層單位成為一種常態(tài)。

(二)思想政治方面

1.在如何凝聚班子合力上研究得不夠,建議在這方面加以持續(xù)改進(jìn),以使班子的“戰(zhàn)車”作用得到充分發(fā)揮。

2.在落實(shí)中央激勵(lì)干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為精神上措施還不夠多,建議班子深入開展調(diào)研,針對(duì)基層干部的思想和工作實(shí)際,出臺(tái)相應(yīng)的激勵(lì)措施,以調(diào)動(dòng)干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

3.全面從嚴(yán)治黨向基層延伸不夠,一些基層單位還存在著黨建弱化、虛化的問題,建議加大壓力傳導(dǎo)力度,加強(qiáng)跟蹤問效追責(zé),切實(shí)使基層單位的黨建工作嚴(yán)起來、實(shí)起來。

4.在督促指導(dǎo)基層單位落實(shí)意識(shí)形態(tài)責(zé)任制方面仍有所欠缺,建議加強(qiáng)對(duì)基層單位的思想教育和工作指導(dǎo),真正使大家明白為什么做?做什么?怎么做?

5.在深化改革上對(duì)基層單位指導(dǎo)不夠,使得有些基層單位不知道怎么干、如何干,建議進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)基層單位的指導(dǎo),及時(shí)把關(guān)定向、校正糾偏,以使改革工作順利推進(jìn)。

6.對(duì)基層單位的班子配備統(tǒng)籌考慮不夠,部分班子的結(jié)構(gòu)不盡合理,建議加強(qiáng)基層單位班子研判,根據(jù)工作需要及時(shí)作以優(yōu)化調(diào)整。

7.在脫貧攻堅(jiān)工作中還存在著重安排輕指導(dǎo)、重留痕輕實(shí)際問題,建議結(jié)合基層單位實(shí)際進(jìn)行綜合考慮,出臺(tái)相關(guān)政策措施,推動(dòng)脫貧攻堅(jiān)工作往實(shí)里走。

8.在貫徹落實(shí)中央決策部署中存在“上熱、中溫、下冷”現(xiàn)象,建議把目光聚焦基層,讓基層市場(chǎng)主體享受到更多便利。

9.能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記在民營(yíng)企業(yè)座談會(huì)上的重

要講話精神,旗幟鮮明地支持民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,但對(duì)大企業(yè)、大項(xiàng)目服務(wù)多支持多,對(duì)中小企業(yè)重視不夠,建議統(tǒng)籌考慮,加大對(duì)中小企業(yè)的支持扶持力度。

10.能夠高度重視和諧穩(wěn)定,但個(gè)別基層仍存在一些突出問題,建議樹牢大抓基礎(chǔ)大抓基層的鮮明導(dǎo)向,在促進(jìn)基層的和諧穩(wěn)定上再加力。

(三)擔(dān)當(dāng)作為方面

1.推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的態(tài)度明確、措施有力,但過多地把精力放到大企業(yè)、大項(xiàng)目上,對(duì)實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略缺少實(shí)實(shí)在在的措施,建議增強(qiáng)工作的統(tǒng)籌性,推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)同步發(fā)展、齊頭并進(jìn)。

2.“一竿子抓到底”的韌勁有所減弱,建議繼續(xù)推行“一線工作法”,把更多的精力投放到基層,集中到抓落實(shí)上來,促進(jìn)定下來的事落地落實(shí)、見真見效。

3.在一定程度上存在“以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件”官僚主義、形式主義現(xiàn)象,建議嚴(yán)控會(huì)議、文件數(shù)量,給基層單位騰出更多的時(shí)間抓落實(shí)。

4.擔(dān)當(dāng)意識(shí)有待進(jìn)一步強(qiáng)化,擔(dān)當(dāng)能力有待進(jìn)一步提升,有時(shí)存在任務(wù)下壓、矛盾下甩的現(xiàn)象,建議進(jìn)一步強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí),切實(shí)為基層打氣鼓勁、撐腰兜底,讓基層能輕裝上陣,放開手腳干事。

5.爭(zhēng)一流、樹標(biāo)桿的進(jìn)取精神有所弱化,抓工作有時(shí)滿足于一般化,建議繼續(xù)發(fā)揚(yáng)高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的工作作風(fēng),保持搶前爭(zhēng)先、追求卓越的精氣神,帶領(lǐng)干部職工爭(zhēng)創(chuàng)新的業(yè)績(jī)。

6.在處置基層棚戶區(qū)改造等歷史遺留問題上,敢于碰硬、攻堅(jiān)克難的精神有所削弱,建議繼續(xù)發(fā)揚(yáng)過去那種事不避難、善攻其堅(jiān)的工作作風(fēng),下功夫把這些難啃的硬骨頭啃下來。

7.在抓廉政建設(shè)上較真碰硬精神欠缺,對(duì)個(gè)別基層單位黨員干部嚴(yán)管不夠,建議進(jìn)一步加大對(duì)基層單位黨員干部的教育監(jiān)督管理力度,真正把嚴(yán)的制度、嚴(yán)的標(biāo)尺、嚴(yán)的規(guī)矩立起來。

8.對(duì)黨委決策部署落實(shí)情況督促檢查不夠,使一些定下來的事未能得到很好落實(shí),建議加大督查督辦力度,強(qiáng)化跟蹤問效,實(shí)行追責(zé)問責(zé),確保重點(diǎn)工作落地有聲、流水到頭。

9.對(duì)基層工作中遇到的現(xiàn)實(shí)困難關(guān)注不夠、支持不夠,使基層單位解決起來“心有余而力不足”,建議建立定期會(huì)商、領(lǐng)導(dǎo)包扶、現(xiàn)場(chǎng)辦公等制度,幫助基層單位解難題、破難關(guān)。

10.注重改革的頂層設(shè)計(jì),在抓落實(shí)上投入的精力相對(duì)不足,建議在抓落實(shí)上加強(qiáng)力量投入,加大考核推進(jìn)力度,促使各項(xiàng)改革落地見效。

(四)為民服務(wù)方面

1.以人民為中心的思想和為人民服務(wù)的宗旨觀念樹得還不夠牢,對(duì)群眾來信來訪重視不夠,建議進(jìn)一步加強(qiáng)思想教育,促使黨員干部增強(qiáng)踐行群眾路線的自覺性和堅(jiān)定性,切切實(shí)實(shí)為群眾搞好服務(wù)。

2.深入基層一線調(diào)查研究不夠,對(duì)基層群眾的所思所想關(guān)注不夠,建議建立常態(tài)化的調(diào)查研究制度,切實(shí)使各項(xiàng)決策建立在對(duì)實(shí)際情況的全面準(zhǔn)確掌握的基礎(chǔ)上。

3.把工作重點(diǎn)過多地放在了經(jīng)濟(jì)建設(shè)上,對(duì)民生領(lǐng)域投入相對(duì)不足,建議加大對(duì)民生事業(yè)的投入,讓群眾有更多的獲得感和幸福感。

4.雖然建立了公共信箱和網(wǎng)上留言通道,但執(zhí)行效果不好,群眾反映問題沒有得到及時(shí)回復(fù),建議嚴(yán)格執(zhí)行回復(fù)群眾機(jī)制,幫助基層群眾解決實(shí)際問題。

5.收集民情民意的渠道還不暢通,有些群眾反應(yīng)的問題沒有得到解決,建議通盤梳理、深入調(diào)研,掌握第一手資料,第一時(shí)間解決問題。

6.作為衛(wèi)健部門,班子破解群眾看病難看病貴問題的方式方法還跟不上時(shí)代,建議把醫(yī)療與“互聯(lián)網(wǎng)+”充分結(jié)合起來,讓群眾直觀看到醫(yī)療資源分布情況,從而有針對(duì)性地就診。

7.作為教育部門,班子解決大額班問題的力度不夠大,建議專題研究、專題部署,平均分配教育資源。

8.班子對(duì)民生工作十分重視,但有時(shí)還不能做到完全掌握基層群眾的聲音,建議深入開展調(diào)查研究,走到田間地頭,了解群眾意愿。

9.住建部門破解棚戶區(qū)改造問題的力度不夠大,有很多老人都沒有房子住,建議在這方面加大工作力度。

10.班子習(xí)慣按照“屬地責(zé)任”將信訪問題轉(zhuǎn)交基層,使群眾產(chǎn)生不滿情緒,建議能多從群眾角度的考慮問題。

(五)清正廉潔方面

1.在貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則上欠缺一抓到底的狠勁和韌勁,建議進(jìn)一步加大“四風(fēng)”整治力度,推進(jìn)作風(fēng)持續(xù)轉(zhuǎn)變。

2.整治和查處侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題的力度不夠大,建議抓早抓小,嚴(yán)督細(xì)查,著力營(yíng)造干凈干事、風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。

3.在深化權(quán)力公開透明運(yùn)行機(jī)制做得還不夠,建議完善黨務(wù)公開、政務(wù)公開、財(cái)務(wù)公開制度,將制度監(jiān)督轉(zhuǎn)化為科學(xué)決策、規(guī)矩用權(quán)的實(shí)踐成果。

4.過多關(guān)注班子自身的清正廉潔,對(duì)基層黨員干部監(jiān)督管理不夠,建議切實(shí)扛起全面從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任,加強(qiáng)對(duì)基層黨員干部的管理。

5.在抓經(jīng)濟(jì)、抓業(yè)務(wù)上投入的精力多,在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)投入的精力少,建議把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺上重要日程,與經(jīng)濟(jì)工作、業(yè)務(wù)工作同檢查、同部署、同落實(shí)、同考核。

6.在招商引資等公務(wù)接待活動(dòng)中,為了體現(xiàn)熱情,促使項(xiàng)目達(dá)成,班子偶有超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象,建議嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待各項(xiàng)制度規(guī)定,鞏固反“四風(fēng)”的成果。

7.在構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的機(jī)制上探索不夠,建議加快建立符合實(shí)際、嚴(yán)格有力的長(zhǎng)效工作機(jī)制。

8.對(duì)下屬單位黨風(fēng)廉政情況監(jiān)管不夠,還在一定程度上存在“等下黑”現(xiàn)象,建議進(jìn)一步加大對(duì)基層單位的監(jiān)督檢查,保持嚴(yán)抓狠管的高壓態(tài)勢(shì)。

9.執(zhí)行“一崗雙責(zé)”還不是十分到位,個(gè)別班子成員關(guān)注業(yè)務(wù)多,抓分管部門的黨風(fēng)廉政工作少,建議加強(qiáng)對(duì)班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”情況的考核,進(jìn)一步把責(zé)任夯實(shí)。

執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì)力度還不夠嚴(yán)格,尤其在對(duì)干部的問責(zé)追責(zé)方面,仍存在失之于軟、失之于寬的現(xiàn)象,建議嚴(yán)格執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì),加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)力度,切實(shí)維護(hù)紀(jì)律的嚴(yán)肅性。

對(duì)支部班子意見建議150條篇六

對(duì)支部班子意見提議(一):理論學(xué)習(xí)方面

1、抓理論學(xué)習(xí)的載體較為單一,靈活性和吸引力不夠,提議在創(chuàng)新載體上下功夫,靈活運(yùn)用融媒體推送研討交流互動(dòng)分享等多種方式,以增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)效果。

2、理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)工作深度融合不夠,存在“大水漫灌”現(xiàn)象,尤其是對(duì)基層單位來說,針對(duì)性靶向性不夠強(qiáng),提議在對(duì)基層單位的理論學(xué)習(xí)指導(dǎo)上,進(jìn)一步突出精準(zhǔn)性和實(shí)效性,真正使理論學(xué)習(xí)產(chǎn)生應(yīng)有的效果。

3、對(duì)學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化重視不夠,在用理論指導(dǎo)工作上仍需加強(qiáng),必須程度上存在“學(xué)用脫節(jié)兩張皮”現(xiàn)象,提議加大對(duì)理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化的考核,切實(shí)解決好部分基層單位存在的“只求學(xué)過不求學(xué)好”和“學(xué)歸學(xué)說歸說做歸做”的問題。

4、抓理論學(xué)習(xí)的方式方法比較簡(jiǎn)單,對(duì)基層單位的理論學(xué)習(xí)還存在重安排輕檢查重過程輕效果的現(xiàn)象,提議改善理論學(xué)習(xí)的方式方法,加大考學(xué)促學(xué)力度,以增強(qiáng)感染力和實(shí)效性。

5、督學(xué)考學(xué)驗(yàn)學(xué)的機(jī)制不健全,使得一些基層單位的理論學(xué)習(xí)存在形式化表像化的現(xiàn)象,提議建立嚴(yán)格細(xì)致可操作的考評(píng)辦法,促使壓力傳遞到位,真正使自覺主動(dòng)抓理論學(xué)習(xí)在基層單位成為一種常態(tài)。

6、對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想這個(gè)黨的最新創(chuàng)新理論深度宣講不夠,尤其是在與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合上契合度還不高,提議邀請(qǐng)有關(guān)專家經(jīng)過專題輔導(dǎo)進(jìn)行深入解讀,以加深黨員干部的理解。

7、班子成員到基層為職工講黨課次數(shù)偏少,未能及時(shí)為一線職工釋疑解惑,使得職工對(duì)單位的改革發(fā)展形勢(shì)知之甚少,提議建立常態(tài)化的領(lǐng)導(dǎo)講黨課機(jī)制,帶動(dòng)和促進(jìn)基層單位理論學(xué)習(xí)開展。

8、落實(shí)理論學(xué)習(xí)制度還不夠嚴(yán)格,對(duì)基層單位理論學(xué)習(xí)檢查督導(dǎo)不夠,提議強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)剛性約束,加強(qiáng)對(duì)下屬單位的檢查督促,建立長(zhǎng)效化制度化的理論學(xué)習(xí)機(jī)制。

9、對(duì)理論學(xué)習(xí)強(qiáng)調(diào)得多,但欠缺一抓到底的精神和實(shí)在管用的措施,存在時(shí)緊時(shí)松時(shí)熱時(shí)冷現(xiàn)象,提議從頂層設(shè)計(jì)上,對(duì)理論學(xué)習(xí)作出制度化安排,努力使黨員干部養(yǎng)成自覺學(xué)習(xí)的習(xí)慣。

10、對(duì)基層單位理論學(xué)習(xí)指導(dǎo)不夠,使得基層單位在理論學(xué)習(xí)上“學(xué)得淺學(xué)得散學(xué)得亂”的問題比較突出,提議加強(qiáng)對(duì)基層單位理論學(xué)習(xí)的指導(dǎo),增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和計(jì)劃性。

對(duì)支部班子意見提議(二):思想政治方面

1、在如何凝聚班子合力上研究得不夠,提議在這方面加以持續(xù)改善,以使班子的“戰(zhàn)車”作用得到充分發(fā)揮。

2、在督促指導(dǎo)基層單位落實(shí)意識(shí)形態(tài)職責(zé)制方面仍有所欠缺,提議加強(qiáng)對(duì)基層單位的思想教育和工作指導(dǎo),真正使大家明白為什么做做什么怎樣做。

3、在深化改革上對(duì)基層單位指導(dǎo)不夠,使得有些基層單位不明白怎樣干如何干,提議進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)基層單位的指導(dǎo),及時(shí)把關(guān)定向校正糾偏,以使改革工作順利推進(jìn)。

4、能夠高度重視和諧穩(wěn)定,但個(gè)別基層仍存在一些突出問題,提議樹牢大抓基礎(chǔ)大抓基層的鮮明導(dǎo)向,在促進(jìn)基層的和諧穩(wěn)定上再加力。

5、在落實(shí)中央激勵(lì)干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為精神上措施還不夠多,提議班子深入開展調(diào)研,針對(duì)基層干部的思想和工作實(shí)際,出臺(tái)相應(yīng)的激勵(lì)措施,以調(diào)動(dòng)干事創(chuàng)業(yè)的進(jìn)取性。

6、全面從嚴(yán)治黨向基層延伸不夠,一些基層單位還存在著黨建弱化虛化的問題,提議加大壓力傳導(dǎo)力度,加強(qiáng)跟蹤問效追責(zé),切實(shí)使基層單位的黨建工作嚴(yán)起來實(shí)起來。

7、在貫徹落實(shí)中央決策部署中存在“上熱中溫下冷”現(xiàn)象,提議把目光聚焦基層,讓基層市場(chǎng)主體享受到更多便利。

8、對(duì)基層單位的班子配備統(tǒng)籌研究不夠,部分班子的結(jié)構(gòu)不盡合理,提議加強(qiáng)基層單位班子研判,根據(jù)工作需要及時(shí)作以優(yōu)化調(diào)整。

9、能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記在民營(yíng)企業(yè)座談會(huì)上的重要講話精神,旗幟鮮明地支持民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,但對(duì)大企業(yè)大項(xiàng)目服務(wù)多支持多,對(duì)中小企業(yè)重視不夠,提議統(tǒng)籌研究,加大對(duì)中小企業(yè)的支持扶持力度。

10、在脫貧攻堅(jiān)工作中還存在著重安排輕指導(dǎo)重留痕輕實(shí)際問題,提議結(jié)合基層單位實(shí)際進(jìn)行綜合研究,出臺(tái)相關(guān)政策措施,推動(dòng)脫貧攻堅(jiān)工作往實(shí)里走。

對(duì)支部班子意見提議(三):擔(dān)當(dāng)作為方面

1、爭(zhēng)一流樹標(biāo)桿的進(jìn)取精神有所弱化,抓工作有時(shí)滿足于一般化,提議繼續(xù)發(fā)揚(yáng)高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求的工作作風(fēng),堅(jiān)持搶前爭(zhēng)先追求卓越的精氣神,帶領(lǐng)干部職工爭(zhēng)創(chuàng)新的業(yè)績(jī)。

2、在處置基層棚戶區(qū)改造等歷史遺留問題上,敢于碰硬攻堅(jiān)克難的精神有所削弱,提議繼續(xù)發(fā)揚(yáng)過去那種事不避難善攻其堅(jiān)的工作作風(fēng),下功夫把這些難啃的硬骨頭啃下來。

3、“一竿子抓到底”的韌勁有所減弱,提議繼續(xù)推行“一線工作法”,把更多的精力投放到基層,集中到抓落實(shí)上來,促進(jìn)定下來的事落地落實(shí)見真見效。

4、對(duì)基層工作中遇到的現(xiàn)實(shí)困難關(guān)注不夠支持不夠,使基層單位解決起來“心有余而力不足”,提議建立定期會(huì)商領(lǐng)導(dǎo)包扶現(xiàn)場(chǎng)辦公等制度,幫忙基層單位解難題破難關(guān)。

5、注重改革的頂層設(shè)計(jì),在抓落實(shí)上投入的精力相對(duì)不足,提議在抓落實(shí)上加強(qiáng)力量投入,加大考核推進(jìn)力度,促使各項(xiàng)改革落地見效。

6、對(duì)黨委決策部署落實(shí)情景督促檢查不夠,使一些定下來的事未能得到很好落實(shí),提議加大督查督辦力度,強(qiáng)化跟蹤問效,實(shí)行追責(zé)問責(zé),確保重點(diǎn)工作落地有聲流水到頭。

7、擔(dān)當(dāng)意識(shí)有待進(jìn)一步強(qiáng)化,擔(dān)當(dāng)本事有待進(jìn)一步提升,有時(shí)存在任務(wù)下壓矛盾下甩的現(xiàn)象,提議進(jìn)一步強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí),切實(shí)為基層打氣鼓勁撐腰兜底,讓基層能輕裝上陣,放開手腳干事。

8、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的態(tài)度明確措施有力,但過多地把精力放到大企業(yè)大項(xiàng)目上,對(duì)實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略缺少實(shí)實(shí)在在的措施,提議增強(qiáng)工作的統(tǒng)籌性,推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)同步發(fā)展齊頭并進(jìn)。

9、在抓廉政建設(shè)上較真碰硬精神欠缺,對(duì)個(gè)別基層單位黨員干部嚴(yán)管不夠,提議進(jìn)一步加大對(duì)基層單位黨員干部的教育監(jiān)督管理力度,真正把嚴(yán)的制度嚴(yán)的標(biāo)尺嚴(yán)的規(guī)矩立起來。

10、在必須程度上存在“以會(huì)議落實(shí)會(huì)議以文件落實(shí)文件”官僚主義形式主義現(xiàn)象,提議嚴(yán)控會(huì)議文件數(shù)量,給基層單位騰出更多的時(shí)間抓落實(shí)。

對(duì)支部班子意見提議(四):為民服務(wù)方面

1、雖然建立了公共信箱和網(wǎng)上留言通道,但執(zhí)行效果不好,群眾反映問題沒有得到及時(shí)回復(fù),提議嚴(yán)格執(zhí)行回復(fù)群眾機(jī)制,幫忙基層群眾解決實(shí)際問題。

2、把工作重點(diǎn)過多地放在了經(jīng)濟(jì)建設(shè)上,對(duì)民生領(lǐng)域投入相對(duì)不足,提議加大對(duì)民生事業(yè)的投入,讓群眾有更多的獲得感和幸福感。

3、作為衛(wèi)健部門,班子破解群眾看病難看病貴問題的方式方法還跟不上時(shí)代,提議把醫(yī)療與“互聯(lián)網(wǎng)+”充分結(jié)合起來,讓群眾直觀看到醫(yī)療資源分布情景,從而有針對(duì)性地就診。

4、深入基層一線調(diào)查研究不夠,對(duì)基層群眾的所思所想關(guān)注不夠,提議建立常態(tài)化的調(diào)查研究制度,切實(shí)使各項(xiàng)決策建立在對(duì)實(shí)際情景的全面準(zhǔn)確掌握的基礎(chǔ)上。

5、作為教育部門,班子解決大額班問題的力度不夠大,提議專題研究專題部署,平均分配教育資源。

6、收集民情民意的渠道還不暢通,有些群眾反應(yīng)的問題沒有得到解決,提議通盤梳理深入調(diào)研,掌握第一手資料,第一時(shí)間解決問題。

7、班子對(duì)民生工作十分重視,但有時(shí)還不能做到完全掌握基層群眾的聲音,提議深入開展調(diào)查研究,走到田間地頭,了解群眾意愿。

8、班子習(xí)慣按照“屬地職責(zé)”將信訪問題轉(zhuǎn)交基層,使群眾產(chǎn)生不滿情緒,提議能多從群眾角度的研究問題。

9、以人民為中心的思想和為人民服務(wù)的宗旨觀念樹得還不夠牢,對(duì)群眾來信來訪重視不夠,提議進(jìn)一步加強(qiáng)思想教育,促使黨員干部增強(qiáng)踐行群眾路線的自覺性和堅(jiān)定性,切切實(shí)實(shí)為群眾搞好服務(wù)。

10、住建部門破解棚戶區(qū)改造問題的力度不夠大,有很多老人都沒有房子住,提議在這方面加大工作力度。

對(duì)支部班子意見提議(五):清正廉潔方面

1、在招商引資等公務(wù)接待活動(dòng)中,為了體現(xiàn)熱情,促使項(xiàng)目達(dá)成,班子偶有超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象,提議嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待各項(xiàng)制度規(guī)定,鞏固反“四風(fēng)”的成果。

2、過多關(guān)注班子自身的清正廉潔,對(duì)基層黨員干部監(jiān)督管理不夠,提議切實(shí)扛起全面從嚴(yán)治黨的政治職責(zé),加強(qiáng)對(duì)基層黨員干部的管理。

3、執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì)力度還不夠嚴(yán)格,尤其在對(duì)干部的問責(zé)追責(zé)方面,仍存在失之于軟失之于寬的現(xiàn)象,提議嚴(yán)格執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì),加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)力度,切實(shí)維護(hù)紀(jì)律的嚴(yán)肅性。

4、在構(gòu)建不敢腐不能腐不想腐的機(jī)制上探索不夠,提議加快建立貼合實(shí)際嚴(yán)格有力的長(zhǎng)效工作機(jī)制。

5、在深化權(quán)力公開透明運(yùn)行機(jī)制做得還不夠,提議完善黨務(wù)公開政務(wù)公開財(cái)務(wù)公開制度,將制度監(jiān)督轉(zhuǎn)化為科學(xué)決策規(guī)矩用權(quán)的實(shí)踐成果。

6、在貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則上欠缺一抓到底的狠勁和韌勁,提議進(jìn)一步加大“四風(fēng)”整治力度,推進(jìn)作風(fēng)持續(xù)轉(zhuǎn)變。

7、整治和查處侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題的力度不夠大,提議抓早抓小,嚴(yán)督細(xì)查,著力營(yíng)造干凈干事風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。

8、在抓經(jīng)濟(jì)抓業(yè)務(wù)上投入的精力多,在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)投入的精力少,提議把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺上重要日程,與經(jīng)濟(jì)工作業(yè)務(wù)工作同檢查同部署同落實(shí)同考核。

9、對(duì)下屬單位黨風(fēng)廉政情景監(jiān)管不夠,還在必須程度上存在“燈下黑”現(xiàn)象,提議進(jìn)一步加大對(duì)基層單位的監(jiān)督檢查,堅(jiān)持嚴(yán)抓狠管的高壓態(tài)勢(shì)。

10、執(zhí)行“一崗雙責(zé)”還不是十分到位,個(gè)別班子成員關(guān)注業(yè)務(wù)多,抓分管部門的黨風(fēng)廉政工作少,提議加強(qiáng)對(duì)班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”情景的考核,進(jìn)一步把職責(zé)夯實(shí)。

對(duì)支部班子意見提議(六):

在201x年10月起,我村支部開展了單王鄉(xiāng)黨員黨性定期分析工作,黨員先后對(duì)黨支部提出39條意見和提議,黨支部根據(jù)這些意見和提議,結(jié)合自身實(shí)際,進(jìn)行整改,并制訂了相關(guān)的組織制度。

黨員對(duì)黨支部的意見和提議:

1、加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生和治安工作的管理。

2、多開展一些有意義的活動(dòng),提高黨員的凝聚力和為人民服務(wù)的水平。

3、期望能夠堅(jiān)持團(tuán)結(jié)協(xié)力的精神,努力把前樓村建設(shè)得更好。

4、村內(nèi)有些路段損壞很嚴(yán)重,路燈有些地方不足,對(duì)村民造成不便。

5、多組織一些外出學(xué)習(xí)、參觀活動(dòng),學(xué)習(xí)別人的經(jīng)驗(yàn),從而提高黨員的認(rèn)識(shí)。

6、盡量提早通知開會(huì)時(shí)間(約一個(gè)星期),對(duì)黨員來說能更好安排時(shí)間參加會(huì)議。

7、多開展活動(dòng),加強(qiáng)黨員間的交流和了解。

8、增設(shè)黨支部工作欄目,讓黨員更加了解黨支部的工作動(dòng)向。

9、在前樓村部門口,村級(jí)道路長(zhǎng)期被破壞,造成行車不便,存在很大的安全隱患,望黨支部能加派人員巡邏,消除隱患。

10、對(duì)經(jīng)常不參加支部會(huì)議的黨員,黨支部要對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育。

11、廣泛聽取黨員、群眾、基層干部提議,加強(qiáng)黨委決策咨詢工作,使支部工作的信息公開,健全監(jiān)督機(jī)制。

12、多到村內(nèi)體察民情,加強(qiáng)村內(nèi)困難戶的幫扶力度。

13、對(duì)不參加支部會(huì)議的,屢教不改的黨員,黨支部要作出適當(dāng)?shù)奶幏帧?/p>

14、期望黨支部實(shí)事求是,多為前樓村民解決實(shí)際問題,把前樓的精神禮貌建設(shè)和物質(zhì)禮貌建設(shè)都搞好。

15、制定關(guān)于黨員行為規(guī)范的制度,如會(huì)議出勤制度,黨員年度自評(píng)制度等,對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員給予必須的獎(jiǎng)勵(lì)。

16、利用周六日或者節(jié)假日組織黨員進(jìn)行一些有意義的活動(dòng),如:探望村內(nèi)的孤寡老人,關(guān)心他們的生活所需,開展各種便民利民服務(wù)等。

17、多創(chuàng)造一些機(jī)會(huì),使新老黨員有更多的交流和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),從而更

好更快地融入到黨組織的大家庭中!

18、期望黨支部能從實(shí)際出發(fā),多做實(shí)事,力爭(zhēng)把我村的建設(shè)提高一個(gè)臺(tái)階,把前樓村民的生活水平提高一個(gè)層次。

19、各季度開展評(píng)選先進(jìn)黨員活動(dòng),建立黨支部會(huì)議制度,設(shè)立全勤獎(jiǎng),賞罰分明。

20、期望黨務(wù)工作更加公開、透明。

21、開展更多新穎的群眾工作,使更多的新加入的年輕黨員有更多的溝通、交流、學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì);更好地聯(lián)系群眾,為群眾辦實(shí)事。

22、召開黨員會(huì)議時(shí),期望到場(chǎng)的黨員能夠每人發(fā)一份關(guān)于會(huì)議資料的資料,免得部分黨員聽得不清楚。

23、期望黨支部向每一位新加入的黨員發(fā)一份《黨章》。

24、制定黨員考核制度,每年對(duì)全體黨員進(jìn)行考核。

25、黨員相互間都不是很了解,異常是新加入的黨員,應(yīng)搞一些能夠讓大家增進(jìn)友誼的活動(dòng)。

26、統(tǒng)籌經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路,從長(zhǎng)遠(yuǎn)和更廣闊的角度研究前樓地區(qū)的經(jīng)濟(jì)和文化發(fā)展,從實(shí)處提高前樓經(jīng)濟(jì)發(fā)展,增加村民收入。

27、作為黨支部的領(lǐng)導(dǎo),要多些關(guān)心村里面的貧苦大眾,經(jīng)常到村里巡視衛(wèi)生以及民生民事。

28、現(xiàn)時(shí)前樓的車輛太多,交通方面很容易出事故,為了減少事故發(fā)生,必須要在道路上多設(shè)些交通標(biāo)語和多設(shè)些減速帶。

29、多組織有意義活動(dòng),確立會(huì)議制度,賞罰分明;多些關(guān)心老黨員的身體健康。

30、組織生活應(yīng)當(dāng)求精不求多,盡量用最少的時(shí)間做最多的事情,或者能夠采取其他的形式組織生活,例如網(wǎng)絡(luò)。

31、提議充分利用信息平臺(tái),落實(shí)會(huì)議時(shí)間,黨員意見能夠經(jīng)過信息征詢,根據(jù)黨員的意見和提議定期組織開展活動(dòng),以信息化的手段進(jìn)一步增強(qiáng)黨員主動(dòng)參與黨內(nèi)事務(wù)的主體情景,進(jìn)取推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)。

32、加強(qiáng)村內(nèi)道路建設(shè),村內(nèi)幾條主要道路出現(xiàn)損壞。

33、提議在前樓小學(xué)門口對(duì)建兩條類減速坡。

34、盡快完善村總支部的規(guī)章制度。

35、由于組織生活的時(shí)間與工作時(shí)間有沖突,不便于在職工作的黨員按時(shí)參加會(huì)議,提議減少開會(huì)次數(shù)或延長(zhǎng)每次開會(huì)時(shí)間,提高開會(huì)質(zhì)量和效率。組織活動(dòng)方面:創(chuàng)新活動(dòng)形式,豐富活動(dòng)資料,開展理論和時(shí)事討論活動(dòng),加強(qiáng)各村黨員間的交流和了解。會(huì)議和活動(dòng)最好能在周六或周日開展。

對(duì)支部班子意見提議(七):

加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作意見提議

要以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī),以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建科學(xué)化進(jìn)程,努力提高機(jī)關(guān)黨組織的執(zhí)政、服務(wù)本事,

充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨員的先進(jìn)性,使機(jī)關(guān)黨的建設(shè)體現(xiàn)時(shí)代性,把握規(guī)律性,富于創(chuàng)造性。

一是以服務(wù)科學(xué)發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù),在落實(shí)機(jī)關(guān)黨建職責(zé)制上下足功夫。實(shí)施“一把手”工程,強(qiáng)化主要領(lǐng)導(dǎo)抓黨建促發(fā)展的意識(shí)和職責(zé)感,進(jìn)一步探索建立科學(xué)有效的機(jī)關(guān)黨建工作成效評(píng)估體系,完善考核標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格獎(jiǎng)懲措施,使機(jī)關(guān)黨建工作由“軟任務(wù)”變成“硬指標(biāo)”,確保機(jī)關(guān)黨建工作落實(shí)于日常工作之中。

二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、理論研究和經(jīng)驗(yàn)交流,提高機(jī)關(guān)黨員干部、異常是黨務(wù)干部的整體素質(zhì)。經(jīng)過定期舉辦機(jī)關(guān)黨務(wù)干部培訓(xùn)班、組織機(jī)關(guān)黨建經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等形式,加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)基層黨組織書記、委員的黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn),幫忙他們找準(zhǔn)機(jī)關(guān)黨建為經(jīng)濟(jì)、業(yè)務(wù)工作服務(wù)的途徑方法,以先進(jìn)帶動(dòng)后進(jìn),以點(diǎn)帶面推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建圍繞中心、服務(wù)大局整體水平的提高。

三是以建立健全“雙結(jié)合”長(zhǎng)效機(jī)制為抓手,在加強(qiáng)和改善機(jī)關(guān)作風(fēng)上下足功夫。要建立健全“集中抓”和“經(jīng)常建”、激勵(lì)和監(jiān)督雙結(jié)合機(jī)制,把著眼點(diǎn)放在促進(jìn)機(jī)關(guān)黨組織的經(jīng)常性建設(shè)上來,經(jīng)過完善制定組織生活計(jì)劃、黨建精品工程激勵(lì)、黨內(nèi)民主評(píng)議、測(cè)評(píng)監(jiān)督等機(jī)制,激發(fā)機(jī)關(guān)黨員工作動(dòng)力,確保機(jī)關(guān)黨建常抓常新。

對(duì)支部班子意見提議(八):

黨支部建設(shè)存在的問題及提議

黨支部建設(shè)是黨的建設(shè)的重心和基礎(chǔ),抓好黨支部建設(shè)對(duì)于更好地履行黨政職能、落實(shí)黨的路線方針政策、樹立良好形象至關(guān)重要。近些年來,異常是開展堅(jiān)持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)及學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)以來,黨支部建設(shè),取得了新的明顯提高,但黨支部建設(shè)仍然存在一些不容忽視的問題,亟待引起重視和解決。

一、當(dāng)前黨支部建設(shè)存在的主要問題:

第一、黨支部建設(shè)有“重形式、輕實(shí)效”的傾向。黨支部貫徹執(zhí)行黨內(nèi)制度的力度不夠,注重形式比較多,講求實(shí)效比較少,存在著制度掛在墻上、落實(shí)不到行動(dòng)上的問題。在黨支部建設(shè)方面追求的是“形式新穎”,不太注重實(shí)際資料,各種載體不斷翻新,而能夠堅(jiān)持下去的卻很少,更沒有把主要精力放在“開花結(jié)果”上。

第二、黨組織生活有“重表象、輕質(zhì)量”的傾向。支部組織生活重表象,在開處務(wù)會(huì)時(shí)順便說說黨建方面的事,用業(yè)務(wù)會(huì)代替組織生活會(huì)。尤其是民主生活會(huì),質(zhì)量不高,效果不夠夢(mèng)想,講成績(jī)多,提問題少,缺少批評(píng),抱著“多種花,少種刺,留著人情好辦事”的態(tài)度。自我批評(píng)是輕描淡寫,泛泛而論,點(diǎn)的問題誰都能對(duì)上,批評(píng)與不批評(píng)沒有什么兩樣。對(duì)支部存在的問題不敢認(rèn)真開展批評(píng),達(dá)不到解決自身問題的目的。開展黨員教育活動(dòng),找?guī)灼獔?bào)刊、雜志上的文章讀一讀,黨員有沒有聽進(jìn)去,聽進(jìn)去多少,效果如何就不管了,把教育活動(dòng)單純當(dāng)成了任務(wù)。

第三、黨支部工作有“重傳統(tǒng)、輕創(chuàng)新”的傾向。黨支部活動(dòng)都是會(huì)議式、教育式。書記講,黨員聽;領(lǐng)導(dǎo)部署,黨員記。主要負(fù)責(zé)人缺乏創(chuàng)意,怕動(dòng)腦筋,怕花時(shí)間,黨員則感到枯燥乏味。

第四、黨支部活動(dòng)有“重黨內(nèi)、輕黨外”的傾向。開展黨的活動(dòng)的一個(gè)重要目的就是要凝聚人心,集聚人才,貫徹落實(shí)黨的路線方針政策,增強(qiáng)黨組織的影響力、號(hào)召力和戰(zhàn)斗力。黨支部一般都把活動(dòng)空間封閉在支部黨員中,缺少與黨外群眾的溝通和聯(lián)系。黨的建設(shè)應(yīng)當(dāng)深入到群眾中去,聯(lián)系群眾,貼近群眾。黨支部卻沒有意識(shí)到:把非黨員吸引到黨支部活動(dòng)中來,尤其是入黨進(jìn)取分子,是我們黨做好黨員發(fā)展工作和聯(lián)系群眾工作的重要方法。

第五、黨支部建設(shè)有“重業(yè)務(wù),輕黨建”的傾向。只顧抓“實(shí)”的,不想務(wù)“虛”的,只埋頭抓經(jīng)濟(jì)工作,抓業(yè)務(wù)管理,把業(yè)務(wù)工作當(dāng)成硬指標(biāo)去完成;而對(duì)支部建設(shè)思考得少,把黨建工作看成是可完成可不完成的事,致使黨支部建設(shè)出現(xiàn)“說起來重要、做起來次要、忙起來不要”的現(xiàn)象。

二、對(duì)策提議

黨支部是黨的組織體系中最基層的一級(jí)組織,其基礎(chǔ)地位和戰(zhàn)斗堡壘作用十分突出!盎A(chǔ)不牢,地動(dòng)山搖”。黨的十六大也明確提出:“黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),應(yīng)當(dāng)成為貫徹“三個(gè)代表”重要思想的組織者、推動(dòng)者、實(shí)踐者。要堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局、拓寬領(lǐng)域、強(qiáng)化功能、擴(kuò)大黨的工作的覆蓋面,不斷提高黨的基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力”。目前,黨支部建設(shè)的現(xiàn)狀與新形勢(shì)、新任務(wù)對(duì)黨支部建設(shè)提出的新要求相比差距甚遠(yuǎn);诖耍訌(qiáng)和改善機(jī)關(guān)黨支部建設(shè)必須從以下幾個(gè)方面著力:

1、圍繞中心,提高黨支部服務(wù)大局的本事

各部門的職能不一樣,任務(wù)不一,但黨組織緊緊圍繞一個(gè)時(shí)期的中心任務(wù)開展工作的基本要求是一致的。黨支部?jī)H有圍繞中心任務(wù)開展活動(dòng),才能確保黨支部工作的正確方向,使黨支部工作真正收到實(shí)效;同時(shí),也才能有效地解決政治、業(yè)務(wù)“兩張皮”的現(xiàn)象。要

增強(qiáng)中心意識(shí)和大局意識(shí),努力尋求機(jī)關(guān)黨支部工作與業(yè)務(wù)工作的最佳結(jié)合點(diǎn),做到黨支部工作和與業(yè)務(wù)工作有機(jī)融合,“兩手抓、雙肩挑”,在布置、檢查、考核業(yè)務(wù)工作的同時(shí)布置、檢查、考核黨支部工作,真正體現(xiàn)基層黨組織建設(shè)“圍繞中心、服務(wù)大局”的基本出發(fā)點(diǎn)。

2、抓住關(guān)鍵,切實(shí)加強(qiáng)黨支部班子建設(shè)

加強(qiáng)黨的建設(shè),基礎(chǔ)在黨支部!盎疖嚺艿每欤寇囶^帶!敝Р堪嘧邮顷P(guān)鍵中的關(guān)鍵,其本事素質(zhì)如何直接影響到黨支部職責(zé)和任務(wù)的完成。所以,要高度重視黨支部班子建設(shè)。第一,要推選好黨支部書記。要將思想好、作風(fēng)正、本事強(qiáng)、群眾擁護(hù)、熟悉黨的基本理論和基本知識(shí)的黨員干部推選為黨支部書記。第二,要加大對(duì)黨支部班子成員的培養(yǎng)。要經(jīng)過系統(tǒng)集訓(xùn),經(jīng)驗(yàn)交流,領(lǐng)導(dǎo)傳幫帶等多種辦法,著力解決“知”與“行”存在的薄弱問題,不斷提高其思想理論水平和實(shí)際工作本事。第三,要支持黨支部書記大膽開展工作。領(lǐng)導(dǎo)要大力支持黨支部書記開展工作,努力解除他們的思想顧慮,為他們創(chuàng)造一個(gè)良好工作環(huán)境和氛圍,使他們真正做到在其位,謀其政,盡其責(zé)。

3、突出重點(diǎn),提高黨支部組織生活質(zhì)量

過好組織生活,是加強(qiáng)黨支部建設(shè)的重點(diǎn),是確保黨員理解組織教育和監(jiān)督的根本措施,必須認(rèn)真落實(shí),不能因?yàn)闄C(jī)關(guān)地位、工作特殊而放松。一是要確保組織生活按要求及時(shí)開展。要采取切實(shí)措施,保證組織生活時(shí)間上不被擠占,資料上不丟項(xiàng)目,落實(shí)上不走過場(chǎng)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭參加黨的組織生活。黨支部書記要認(rèn)真組織,切實(shí)擔(dān)負(fù)起職責(zé),對(duì)組織生活及時(shí)安排,保證組織生活及時(shí)進(jìn)行。二是要努力提高黨組織生活的質(zhì)量。要下決心提高民主評(píng)議黨員、小組生活會(huì)的質(zhì)量,解決好黨內(nèi)批評(píng)難的問題,在黨員隊(duì)伍中構(gòu)成講黨性、講原則的良好氛圍,保證正常健康的黨內(nèi)關(guān)系。三是要加強(qiáng)督促檢查,進(jìn)一步完善組織生活制度。要定期對(duì)機(jī)關(guān)黨支部、黨小組組織生活開展情景進(jìn)行督促檢查,并針對(duì)組織生活上的薄弱環(huán)節(jié),一個(gè)時(shí)期突出抓好一兩個(gè)重點(diǎn),逐步解決過組織生活不嚴(yán)肅、堅(jiān)持不經(jīng)常,重表象,輕質(zhì)量等問題,完善組織生活制度。

4、完善制度,增強(qiáng)黨支部的執(zhí)行力。

制度建設(shè)是帶根本性、全局性、穩(wěn)定性、長(zhǎng)期性的建設(shè)。黨支部職職責(zé)務(wù)的完成離不開制度建設(shè)作保證,但任何完好的制度,又是靠人去執(zhí)行的。所以,加強(qiáng)黨支部建設(shè),既要高度重視制度建設(shè),又要異常注重提高黨支部的執(zhí)行力。首先,要建立健全簡(jiǎn)捷高效、目標(biāo)明晰的黨支部工作制度。這是加強(qiáng)黨支部建設(shè)的根本性建設(shè),同時(shí),也是提高黨支部執(zhí)行力的保障。要根據(jù)新形勢(shì)新任務(wù)新要求,進(jìn)取探索和總結(jié)加強(qiáng)黨支部制度建設(shè)的新途徑和新經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步建立健全教育、管理、監(jiān)督黨員干部的長(zhǎng)效機(jī)制,逐步構(gòu)成與新形勢(shì)、新任務(wù)相適應(yīng)的黨支部工作制度體系。要對(duì)黨支部組織生活制度、“三會(huì)一課”制度、民主評(píng)議黨員制度、黨費(fèi)交納制度、黨內(nèi)監(jiān)督約束制度和黨員聯(lián)系群眾制度等制度規(guī)定進(jìn)行全面的、認(rèn)真的清理,對(duì)其中行之有效的制度繼續(xù)堅(jiān)持,并在實(shí)際工作中堅(jiān)決貫徹執(zhí)行;對(duì)個(gè)別已不適應(yīng)的制度,要抓緊進(jìn)行補(bǔ)充和修改完善,確保制度設(shè)置的科學(xué)性和可操作性。二是建立健全科學(xué)的激勵(lì)機(jī)制?茖W(xué)的激勵(lì)是提高執(zhí)行力的源泉。有了科學(xué)的激勵(lì),組織的執(zhí)行力就象是永不停息的發(fā)動(dòng)機(jī)。要建立黨支部黨建工作目標(biāo)管理職責(zé)制和科學(xué)的考評(píng)激勵(lì)制度。實(shí)行“一崗雙責(zé)”、“按崗付酬”等制度,進(jìn)一步完善黨內(nèi)評(píng)議、測(cè)評(píng)工作,堅(jiān)持把黨內(nèi)

任職的工作情景作為干部考核的重要資料與干部的選拔、任用結(jié)合起來,增強(qiáng)其職責(zé)感和榮譽(yù)感,激化其工作動(dòng)力,促使黨支部緊緊圍繞中心和工作大局做好黨建工作。

5、強(qiáng)化創(chuàng)新,改善黨支部活動(dòng)

要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),克服黨支部建設(shè)存在的機(jī)制不活、運(yùn)轉(zhuǎn)不靈的問題,進(jìn)一步樹立經(jīng)過創(chuàng)新謀求發(fā)展的理念。首先,要?jiǎng)?chuàng)新“經(jīng)常建”機(jī)制。針對(duì)一個(gè)時(shí)期黨支部建設(shè)存在的突出問題集中一段時(shí)間進(jìn)行整頓建設(shè)是必要的,但更主要的是要把“集中抓”與“經(jīng)常建”

結(jié)合起來,把工作的著力點(diǎn)放在促進(jìn)黨支部的經(jīng)常性建設(shè)上來,經(jīng)過制定組織生活計(jì)劃、落實(shí)組織生活負(fù)責(zé)人、定期匯報(bào)分析黨組織建設(shè)形勢(shì)和情景通報(bào)等制度,確保黨支部建設(shè)“長(zhǎng)流水、不斷線”。其次,要?jiǎng)?chuàng)新活動(dòng)方式。除組織一些常規(guī)性的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)外,還應(yīng)結(jié)合實(shí)際,創(chuàng)新活動(dòng)方法,突破活動(dòng)的單一性、封閉性,增強(qiáng)活動(dòng)的多樣化、開放性。例如,上黨課,能夠采取全體黨員輪流上黨課的活動(dòng)方式,定時(shí)間、定資料、定人員,變書記講黨員聽,為大家講大家聽。黨支部和基層黨支部之間能夠組織聯(lián)誼活動(dòng),開展一些融唱歌、跳舞、游戲、知識(shí)問答于一體的支部活動(dòng),既增進(jìn)支部黨員間往來,又激發(fā)黨員參與活動(dòng)的熱情。還能夠組織黨員參加基層的義務(wù)勞動(dòng)、文化宣傳等活動(dòng),既能加強(qiáng)基層工作,又能鍛煉黨員的組織管理本事。總之,經(jīng)過不一樣的活動(dòng)方法,起到對(duì)黨員教育的綜合效果。再次,要?jiǎng)?chuàng)新活動(dòng)資料。要根據(jù)變化了的形勢(shì)和黨員的思想、工作情景,黨員素質(zhì),心理需要及社會(huì)熱點(diǎn)、難點(diǎn)等問題,更新內(nèi)涵,使之更加貼合客觀實(shí)際,更好地發(fā)揮活動(dòng)的作用。例如:組織黨員外出到革命圣地學(xué)習(xí)參觀,學(xué)習(xí)先進(jìn)典型等,應(yīng)當(dāng)是一種較好的活動(dòng)形式,然而黨支部把其變成了純粹的旅游,失去了教育的意義?墒牵绻谛问讲蛔兊

情景下,在活動(dòng)資料上創(chuàng)新做文章,其教育效果則會(huì)截然不一樣。例如同樣參觀革命老區(qū)、貧困地區(qū),能夠組織黨員進(jìn)行場(chǎng)景體驗(yàn)(參與一些模擬勞動(dòng)),開展觀后感演講賽等。這樣,比純旅游式活動(dòng)效果會(huì)更好。此外,黨內(nèi)活動(dòng)要改變僅限于黨員參與的陳舊做法,要有計(jì)劃地?cái)U(kuò)大黨內(nèi)活動(dòng)的覆蓋面,吸納一些入黨進(jìn)取分子參加,讓一些非黨員群眾在黨內(nèi)活動(dòng)中理解教育,增強(qiáng)黨組織的凝聚力。

6、加強(qiáng)監(jiān)督,樹立良好的作風(fēng)形象。

黨支部作風(fēng)建設(shè)好壞,直接影響著執(zhí)政黨的形象。加強(qiáng)和改善黨支部作風(fēng)建設(shè),首要問題就是要解決好立黨為公、執(zhí)政為民的問題。要教育和引導(dǎo)黨員干部牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀和社會(huì)主義榮辱觀,大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神,大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng),切實(shí)做到“八個(gè)堅(jiān)持,八個(gè)反對(duì)”,不斷改善思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)。要加強(qiáng)馬克思主義世界觀、人生觀和價(jià)值觀教育,堅(jiān)持正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀;堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀;堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)“兩個(gè)務(wù)必”精神;堅(jiān)持黨的群眾路線,切實(shí)加強(qiáng)和改善群眾工作;堅(jiān)持調(diào)查研究,著力解決作風(fēng)方面存在的突出問題,以實(shí)際行動(dòng)和實(shí)際效果樹立良好的作風(fēng)形象。其次,要進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)督。針對(duì)黨內(nèi)監(jiān)督存在的問題,進(jìn)一步理順黨總支和紀(jì)檢的職能關(guān)系,構(gòu)成監(jiān)督合力;進(jìn)一步拓寬監(jiān)督渠道,落實(shí)信訪、接待日、行風(fēng)評(píng)比、支部書記

工作制度,加強(qiáng)下級(jí)對(duì)上級(jí)的監(jiān)督。要從實(shí)際特點(diǎn)出發(fā),認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制,建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系。此外,要研究解決黨支部活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的辦法,提高黨支部自主活動(dòng)和自我解決問題的本事,增強(qiáng)黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,使之真正成為貫徹“三個(gè)代表”重要思想的組織者、推動(dòng)者

和實(shí)踐者。

對(duì)支部班子意見提議(九):

為了進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),扎扎實(shí)實(shí)抓好政協(xié)工作,現(xiàn)提出如下意見:

一、增強(qiáng)民主、統(tǒng)戰(zhàn)意識(shí),搞好合作共事

一是加強(qiáng)與黨外副主席的合作共事,

部隊(duì)對(duì)黨組織的意見和提議,官兵對(duì)黨支部的意見提議。省政協(xié)重要問題的決策,要重視發(fā)揮主席會(huì)議這一層次的民主協(xié)商作用。堅(jiān)持會(huì)前進(jìn)行必要的溝通,充分聽取黨外副主席的意見,會(huì)中要提倡敞開思想,暢所欲言,構(gòu)成共識(shí)后再作出決定,組織實(shí)施。對(duì)政協(xié)的重要日常工作,要主動(dòng)及時(shí)提交主席辦公會(huì)議充分醞釀?dòng)懻,發(fā)揮黨外副主席的作用。

二是密切與委員的聯(lián)系。要建立黨組成員與各界委員聯(lián)系制度,經(jīng)過加強(qiáng)聯(lián)系、談心和交流,了解他們的思想、工作、生活情景,重視他們反映的社情民意,對(duì)他們提出的意見提議要認(rèn)真及時(shí)辦理,進(jìn)取支持委員參政議政。

三是堅(jiān)持與黨派團(tuán)體負(fù)責(zé)人的經(jīng)常聯(lián)系。要建立黨組成員分工聯(lián)系黨派團(tuán)體及各界人士的制度,與黨外人士交知心朋友,交諍友,在政治上、思想上互相幫忙,增進(jìn)共識(shí)。

四是創(chuàng)造民主和諧的氛圍。要尊重和保護(hù)委員的民主權(quán)利,在政協(xié)的各種會(huì)議上,充分發(fā)揚(yáng)民主,讓他們暢所欲言,各抒己見,并為他們參政議政創(chuàng)造良好條件。要尊重和支持在政協(xié)機(jī)關(guān)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的黨外人士,使他們心境愉快地發(fā)揮所長(zhǎng),有職、有責(zé)、有權(quán)地開展工作。

二、加強(qiáng)調(diào)查研究,提高政協(xié)工作水平

一是加強(qiáng)調(diào)研工作的針對(duì)性,黨團(tuán)知識(shí)《官兵對(duì)黨支部的意見提議》。要精心選擇調(diào)查研究題目,找準(zhǔn)服務(wù)大局與發(fā)揮政協(xié)優(yōu)勢(shì)的結(jié)合點(diǎn)。黨組每年要圍繞省委、省政府的中心工作,結(jié)合政協(xié)自身特點(diǎn),提出重點(diǎn)課題,經(jīng)主席辦公會(huì)議討論確定后,組織力量進(jìn)行深入調(diào)查研究,努力為黨和政府的工作提出一些帶戰(zhàn)略性的思路和意見,提出一些切實(shí)可行的措施和辦法,以推進(jìn)決策的民主化、科學(xué)化,

二是加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)工作。對(duì)各專委會(huì)每年的調(diào)研題目和辦公廳組織的調(diào)研視察活動(dòng),黨組要認(rèn)真研究,加強(qiáng)協(xié)調(diào),避免調(diào)研題目的重復(fù)和調(diào)研地點(diǎn)的過于集中。要充分發(fā)揮政協(xié)委員的優(yōu)勢(shì),加強(qiáng)與黨派團(tuán)體和市縣政協(xié)的合作,使調(diào)查研究工作體現(xiàn)整體效應(yīng)和政協(xié)特色。

三是黨組成員要身體力行。黨組成員要帶頭深入基層,搞好調(diào)查研究。調(diào)研過程中,領(lǐng)導(dǎo)要親自理思路、出主意,并做到輕車簡(jiǎn)從,力戒形式主義。調(diào)查

的起草,領(lǐng)導(dǎo)要與有關(guān)人員共同商量,提出解決問題的主張和辦法。

三、進(jìn)一步改善會(huì)風(fēng),減少應(yīng)酬

一是嚴(yán)格控制會(huì)期和會(huì)議規(guī)模。各類會(huì)議安排要緊湊,提倡開短會(huì),大力倡導(dǎo)生動(dòng)活潑的會(huì)風(fēng)。政協(xié)常委會(huì)議一般不超過三天,各專委會(huì)和有關(guān)部門組織召開的全省性工作會(huì)議一般不超過二天。會(huì)議出列席人員要嚴(yán)格按照規(guī)定或?qū)徟秶鷪?zhí)行。會(huì)議經(jīng)費(fèi)要從嚴(yán)掌握,厲行節(jié)儉。

二是報(bào)告、講話力求短而精。領(lǐng)導(dǎo)在會(huì)議上的講話觀點(diǎn)要鮮明,力戒空談套話。會(huì)議的重要報(bào)告,黨組主要領(lǐng)導(dǎo)要親自過問,提出報(bào)告的起草思路或提綱。一般性會(huì)議提倡領(lǐng)導(dǎo)親自動(dòng)手撰寫講稿、擬提綱或即席講話。

三是減少應(yīng)酬活動(dòng)。除政協(xié)統(tǒng)戰(zhàn)工作需要和確有必要參加的重要活動(dòng)外,黨組成員不出席和少出席一般性的活動(dòng)。在接待來訪客人時(shí)陪同人員要從簡(jiǎn)。對(duì)各地、各部門直接邀請(qǐng)參加各種會(huì)議和活動(dòng)的函、電,由辦公廳根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行統(tǒng)籌安排。

四、進(jìn)一步重視機(jī)關(guān)建設(shè),提高辦事效率和服務(wù)水平

加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)工作的領(lǐng)導(dǎo)。要把機(jī)關(guān)工作列入黨組的重要議事日程,并確定專人負(fù)責(zé)。每年要有一至二次專門聽取辦公廳及機(jī)關(guān)黨委的工作匯報(bào),幫忙理清思路,提出具體要求,促進(jìn)機(jī)關(guān)整體工作水平不斷提高。

對(duì)支部班子意見提議(十):

一是健全組織。充分體現(xiàn)黨小組的職責(zé),推動(dòng)和指導(dǎo)黨員的日;顒(dòng),便于對(duì)黨員組織管理。除了日常集中組織學(xué)習(xí)、討論、活動(dòng),我們能夠?qū)⒉灰粯幽昙?jí)的黨員分到一組,這樣我們能夠更多了解不一樣年級(jí)黨員的情景,黨員間也能夠相互交流經(jīng)驗(yàn)。能夠調(diào)動(dòng)和發(fā)揮更多人的進(jìn)取性。

二是組織活動(dòng)。黨支部能夠定期提出與大學(xué)生息息相關(guān)的議題,展開小組討論,討論結(jié)果可在下一次黨組織生活上由每位黨員闡述,這樣既節(jié)儉了討論時(shí)間又能讓黨員同志有更多發(fā)言的機(jī)會(huì)。

三是發(fā)展黨員。堅(jiān)持“成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)”的方針,嚴(yán)格把關(guān),把黨員發(fā)展作為支部的重要工作。按照學(xué)院規(guī)定,制定發(fā)展計(jì)劃,保質(zhì)保量的完成發(fā)展任務(wù),發(fā)展一批負(fù)責(zé)一批。對(duì)預(yù)備黨員的考核也得嚴(yán)格細(xì)致,做到黨員教育常抓不懈,保證我支部黨員都是優(yōu)秀和值得信任的。

四是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。在黨的基層組織和廣大黨員中開展創(chuàng)

先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),根據(jù)不一樣情景的黨員制定不一樣的目標(biāo),作為對(duì)黨員自我發(fā)展的要求和監(jiān)督。

對(duì)支部班子意見建議150條篇七

(一)理論學(xué)習(xí)方面

1.在抓常抓長(zhǎng)上還不夠,建議保持持之以恒的學(xué)習(xí)精神,發(fā)揮好示范帶頭作用。

2.作為業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo),實(shí)事求是的講,在學(xué)習(xí)上還存在實(shí)用主義現(xiàn)象,建議在學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想上,增強(qiáng)全面性和系統(tǒng)性。

3.雖然能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,但在學(xué)用結(jié)合上還有欠缺,建議在學(xué)習(xí)上進(jìn)一步結(jié)合業(yè)務(wù)工作,促使學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)踐成效。

4.對(duì)分管部門和聯(lián)系單位黨員干部的學(xué)習(xí)指導(dǎo)還不夠,建議定期為黨員干部講黨課,以幫助大家加深對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的理解。

5.作為宣傳部門主管領(lǐng)導(dǎo),在抓全市理論學(xué)習(xí)載體創(chuàng)新不夠,建議在這方面加強(qiáng)探索,以進(jìn)一步增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的感染力和實(shí)效性。

6.作為黨委一把手,雖然對(duì)班子的理論學(xué)習(xí)抓得比較緊比較實(shí),但對(duì)基層單位的理論學(xué)習(xí)檢查指導(dǎo)不夠,建議平時(shí)對(duì)基層單位的理論學(xué)習(xí)多加指導(dǎo),以促使理論學(xué)習(xí)上下同步、齊頭并進(jìn)。

7.作為紀(jì)委書記,在學(xué)習(xí)還存在一定的片面性,建議加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)方面理論的學(xué)習(xí),以使紀(jì)委工作能更好地圍繞中心、服務(wù)大局。

8.作為主抓領(lǐng)導(dǎo),抓理論學(xué)習(xí)的方式方法還不夠新不夠活,建議結(jié)合黨員干部思想實(shí)際,采取形式多樣的方式和方法,以增強(qiáng)學(xué)習(xí)的吸引力和感染力。

9.作為分管領(lǐng)導(dǎo),在安排理論學(xué)習(xí)時(shí)計(jì)劃性不夠,使得基層單位的理論學(xué)習(xí)存在散和亂的現(xiàn)象,建議在這方面予以加強(qiáng),促進(jìn)理論學(xué)習(xí)有計(jì)劃、有章法地開展。

10.雖然能抓好自身的理論學(xué)習(xí),但對(duì)分管部門和聯(lián)系單位的理論學(xué)習(xí)重視不夠,建議在抓好業(yè)務(wù)工作的同時(shí),同步督促分管部門和聯(lián)系單位抓好理論學(xué)習(xí)。

(二)思想政治方面

1.作為班子的班長(zhǎng),在運(yùn)用“十個(gè)指頭彈鋼琴”的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)上欠佳,調(diào)動(dòng)和發(fā)揮班子成員的積極性不夠,建議進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng),把整個(gè)班子的戰(zhàn)斗力凝聚起來,以更好地帶領(lǐng)干部職工抓改革促發(fā)展。

2.作為黨委主要負(fù)責(zé)人,對(duì)班子成員的管理還不夠嚴(yán)格,批評(píng)與自我批評(píng)武器運(yùn)用得還不夠好,建議進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則,發(fā)揮好民主生活會(huì)的作用,提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

3.與基層干部職工談心談話不夠,對(duì)基層同志的所思所想、

所愁所盼掌握得還不深不透,建議結(jié)合平時(shí)檢查調(diào)研,多和基層干部職工聊聊天、交交心,廣泛聽取大家的意見和建議。

4.作為主管領(lǐng)導(dǎo),對(duì)基層單位意識(shí)形態(tài)責(zé)任制的指導(dǎo)督促、監(jiān)督檢查得還不夠,建議進(jìn)一步有針對(duì)性地加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作的指導(dǎo)和幫促,以利于基層單位把這些工作做得更好。

5.作為地方黨委主要負(fù)責(zé)人,在凝聚四套班子合力、發(fā)揮四套班子作用上還不夠,建議加強(qiáng)這方面措施的研究,從體制機(jī)制層面出臺(tái)相關(guān)辦法,以形成同心協(xié)力促發(fā)展的強(qiáng)大合力。

6.落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于選人用人重要講話精神還不夠到位,一些基層班子結(jié)構(gòu)老化問題較為突出,建議加強(qiáng)基層班子研判,采取有針對(duì)性的措施,進(jìn)一步優(yōu)化基層班子結(jié)構(gòu)。

7.抓工作仍存在一些形式主義現(xiàn)象,重過程、輕實(shí)效,上下一邊粗等問題較為突出,建議進(jìn)一步改進(jìn)工作方式方法,能壓縮的盡量壓縮,能精簡(jiǎn)的盡可能精簡(jiǎn),以增強(qiáng)工作實(shí)效。

8.作為分管

的班子成員,在抓工作推進(jìn)中存在落實(shí)上級(jí)決策部署不徹底的問題,比如在小額信貸資金使用上,個(gè)別地方?jīng)]有打通“最后一公里”,建議加大對(duì)上級(jí)決策部署落實(shí)情況的督查督導(dǎo)力度,采取嚴(yán)格過硬的措施,促使各項(xiàng)惠民政策落地落實(shí)。

9.大局意識(shí)有待進(jìn)一步增強(qiáng),工作中偶爾還有好人主義現(xiàn)象,建議嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,進(jìn)一步克服好人主義問題。

10.作為市委統(tǒng)戰(zhàn)部長(zhǎng),對(duì)基層宗教工作指導(dǎo)不夠,建議在這方面進(jìn)一步加強(qiáng)指導(dǎo),尤其是加強(qiáng)對(duì)中央宗教政策的宣傳解讀,以利于基層更好地抓好此項(xiàng)工作。

(三)擔(dān)當(dāng)作為方面

1.對(duì)分管業(yè)務(wù)能做到擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé),但面對(duì)群眾來訪有畏難情緒,建議在抓好分管業(yè)務(wù)工作的同時(shí),同步做好群眾來信來訪工作,及時(shí)回應(yīng)群眾訴求。

2.作為班長(zhǎng),在擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)上模范帶頭作用發(fā)揮得很好,但在抓改革、處置歷史遺留問題等棘手問題上力度不夠大、措施還不夠有力,建議圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的難點(diǎn)問題,定期會(huì)商、定期研究、定期協(xié)調(diào),把難題解決到位,為后續(xù)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。3.在抓落實(shí)上相對(duì)欠缺,存在重安排、輕督查的現(xiàn)象,建議

進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)釘釘子精神,在抓落實(shí)上再下功夫、再出硬招,以使班子的重要決策部署落到實(shí)處。

4.作為紀(jì)委書記,在整治不擔(dān)當(dāng)不作為行為上力度還不夠大,建議進(jìn)一步強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé),開展常態(tài)化、長(zhǎng)效化整治,促進(jìn)干部作風(fēng)的持續(xù)好轉(zhuǎn)。

5.作為組織部長(zhǎng),在提拔重用擔(dān)當(dāng)作為干部上,視野還不夠開闊,建議聚焦基層一線,及時(shí)發(fā)現(xiàn)選拔那些敢擔(dān)當(dāng)、有作為、民意好的年輕干部,讓這些同志感到有希望、有奔頭。

6.作為紀(jì)委書記,運(yùn)用容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制還不夠好,建議進(jìn)一步

實(shí)踐“三個(gè)區(qū)分開來”,靈活運(yùn)用“四種形態(tài)”,使那些不畏責(zé)難、沖鋒陷陣的“闖將”卸下包袱、輕裝上陣。

7.面對(duì)日趨激烈的區(qū)域競(jìng)爭(zhēng),如果不能在破解產(chǎn)業(yè)發(fā)展要素制約上下功夫、求突破,就很有可能喪失發(fā)展先機(jī),建議從金融、人才、園區(qū)等支撐載體方面入手,加快構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)支撐體系。

8.對(duì)脫貧攻堅(jiān)、巡察巡視整改等比較重要的工作能夠擔(dān)當(dāng)作為,對(duì)一些長(zhǎng)期的、常規(guī)的工作推進(jìn)不力,建議統(tǒng)籌兼顧,擺布好對(duì)各項(xiàng)工作的精力投入,使其實(shí)現(xiàn)協(xié)同推進(jìn)。

9.作為主抓改革的班子成員,在深化改革上還存在一定的畏難情緒,建議進(jìn)一步保持和發(fā)揚(yáng)勇于擔(dān)當(dāng)精神,拿出過硬的措施和管用的招數(shù),推動(dòng)改革走深走實(shí)。

10.作為班子分管領(lǐng)導(dǎo),抓業(yè)務(wù)工作很務(wù)實(shí)、有成效,但在履行“一崗雙責(zé)”上還有欠缺,建議在履行“一崗雙責(zé)”再加力,抓好分管部門和聯(lián)系單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

(四)為民服務(wù)方面

1.偶爾還存在坐在辦公室里聽匯報(bào)、下指示的現(xiàn)象,到矛盾集中的地方和困難較多的企業(yè)少,建議深入基層開展調(diào)查研究,建立定期聯(lián)系企業(yè)機(jī)制,切實(shí)把問題查清楚,把措施定實(shí)在。

2.在財(cái)力緊張的情況下,推動(dòng)實(shí)施了一批群眾受惠的民生項(xiàng)目,但教育、醫(yī)療等公共服務(wù)水與群眾的期盼還有一定差距,建議進(jìn)一步圍繞群眾關(guān)注的熱點(diǎn)焦點(diǎn)問題,每年辦好幾件民生實(shí)事,讓群眾有更多的獲得感。

3.能夠把以人民為中心作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),但在抓民生實(shí)事上與群眾的期盼還有一定差距,建議在財(cái)力許可的前提下,進(jìn)一步加大對(duì)民生領(lǐng)域的投入,讓群眾共享改革發(fā)展的成果。

4.作為主管領(lǐng)導(dǎo),對(duì)“黨員先鋒+”行動(dòng)落實(shí)情況監(jiān)督檢查不夠,部分基層黨員的先鋒模范作用發(fā)揮還不夠好,引領(lǐng)群眾脫貧致富的能力還不夠強(qiáng),建議加大監(jiān)督檢查力度,推動(dòng)“黨員先鋒+”行動(dòng)往深地走、往實(shí)地做,真正使黨員受教育、讓群眾得實(shí)惠。

5.抓農(nóng)民工黨建工作措施不夠有力,在創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新載體建設(shè)上

效果不夠明顯,建議加大這方面的精力投入,采取政策撬動(dòng)、村集體經(jīng)濟(jì)拉動(dòng)等措施,促使農(nóng)民工黨建工作得到切實(shí)加強(qiáng)。

6.作為政府主官,對(duì)民生建設(shè)關(guān)注不夠,掌握群眾所思所盼不全面,建議深入開展調(diào)查研究,暢通收集民情民意的渠道,切實(shí)把工作做到群眾需要處、把事情辦到群眾心坎上。

7.作為主抓領(lǐng)導(dǎo),在落實(shí)對(duì)口幫扶貧困群眾的機(jī)制上還不夠扎實(shí),欠缺具體實(shí)在的幫扶措施,建議加大考核問責(zé)力度,督促有關(guān)單位拿出管用的措施,推動(dòng)對(duì)口幫扶機(jī)制真正落到實(shí)處。

8.作為主抓領(lǐng)導(dǎo),在抓接訪制度落實(shí)上力度不夠,有時(shí)群眾去找不到人,反映問題沒途徑,建議加大對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部接訪制度執(zhí)行情況的檢查監(jiān)督,切實(shí)把任務(wù)和責(zé)任壓緊壓實(shí),認(rèn)真負(fù)責(zé)地為群眾搞好服務(wù)。

9.作為分管宣傳工作的班子成員,在運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)宣傳黨的路線方針政策上方式方法簡(jiǎn)單,在發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)收集民情民意主陣地作用方面還有欠缺,建議進(jìn)一步創(chuàng)新理念,借助互聯(lián)網(wǎng)+、融媒體等新的傳播媒體,推動(dòng)宣傳工作提質(zhì)增效。

10.為民服務(wù)意識(shí)有所淡化,在思想上、感情上、行動(dòng)上有疏遠(yuǎn)群眾的苗頭,建議嚴(yán)格落實(shí)班子制定的“每年下基層調(diào)研不少于60天”的要求,進(jìn)一步密切與群眾之間的聯(lián)系。

(五)清正廉潔方面

1.能夠堅(jiān)持依法用權(quán)、秉公用權(quán),但在推進(jìn)權(quán)力公開上還不夠有力,一些基層單位財(cái)務(wù)、黨務(wù)、業(yè)務(wù)還沒完全公開,建議進(jìn)一步深化權(quán)力公開運(yùn)行機(jī)制,推進(jìn)各項(xiàng)工作陽光化、透明化運(yùn)作。

2.作為紀(jì)委書記,在抓政治生態(tài)建設(shè)方面方式方法還不夠多,建議整治與預(yù)防并重、治標(biāo)與治本同步,著力構(gòu)建風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。

3.作為分管招商引資的領(lǐng)導(dǎo),能夠嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)制度規(guī)定,但在廉潔自律上抓細(xì)抓小的意識(shí)還不夠強(qiáng),建議進(jìn)一步強(qiáng)化防范意識(shí),處理好“清”與“親”的關(guān)系。

4.作為紀(jì)委書記,在整治違法中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神問題方面,力度還不夠大,措施還不夠有力,建議加大這方面的執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)力度,進(jìn)一步鞏固反“四風(fēng)”成果。

5.作為政法委書記,深挖徹查黑惡勢(shì)力“保護(hù)傘”問題的機(jī)制沒有完全建立,與紀(jì)委監(jiān)委的溝通聯(lián)系還不夠,建議加大破“網(wǎng)”打“傘”力度,發(fā)現(xiàn)問題線索第一時(shí)間移交、第一時(shí)間徹查,確保

專項(xiàng)行動(dòng)扎實(shí)有力推進(jìn)。

6.作為班子主要負(fù)責(zé)人,能夠嚴(yán)格要求自己,發(fā)揮表率示范作用,但在節(jié)儉辦會(huì)辦事方面還有欠缺,建議在這方面進(jìn)一步嚴(yán)格要求、加強(qiáng)審核,著力營(yíng)造節(jié)儉節(jié)約的良好風(fēng)氣。

7.作為班子分管領(lǐng)導(dǎo),對(duì)基層單位賬務(wù)管理工作檢查監(jiān)督不夠,建議進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)基層單位財(cái)務(wù)的管理監(jiān)督,及時(shí)發(fā)現(xiàn)處理有關(guān)問題,防止小漏洞演變成大問題。

8.在抓效能督查、定期巡查、明察暗訪等方面制度建設(shè)有待加強(qiáng),多角度、多層面、全方位的監(jiān)督體系還沒有完全建立,建議進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督體系建設(shè),強(qiáng)化對(duì)派駐紀(jì)檢組的業(yè)務(wù)指導(dǎo),促進(jìn)其履行好監(jiān)督職能。

9.作為紀(jì)委書記,在抓紀(jì)檢監(jiān)察工作方面還有不到位的地方,監(jiān)督檢查還存在一些“盲區(qū)”,建議進(jìn)一步落實(shí)監(jiān)督責(zé)任,從細(xì)處入手,把工作往深地做、往實(shí)地做,實(shí)現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)督全覆蓋。

10.作為班子分管領(lǐng)導(dǎo),在暢通群眾監(jiān)督渠道方面措施還不夠,雖然建立了網(wǎng)上留言通道,但仍未發(fā)揮出其應(yīng)用的作用,建議加強(qiáng)工作方式方法創(chuàng)新,運(yùn)用現(xiàn)代科技手段,進(jìn)一步拓寬群眾監(jiān)督渠道。

對(duì)支部班子意見建議150條篇八

1.對(duì)分管業(yè)務(wù)能做到擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé),但面對(duì)群眾來訪有畏難情緒,建議在抓好分管業(yè)務(wù)工作的同時(shí),同步做好群眾來信來訪工作,及時(shí)回應(yīng)群眾訴求。

2.作為班長(zhǎng),在擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)上模范帶頭作用發(fā)揮得很好,但在抓改革、處置歷史遺留問題等棘手問題上力度不夠大、措施還不夠有力,建議圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的難點(diǎn)問題,定期會(huì)商、定期研究、定期協(xié)調(diào),把難題解決到位,為后續(xù)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。3.在抓落實(shí)上相對(duì)欠缺,存在重安排、輕督查的現(xiàn)象,建議

進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)釘釘子精神,在抓落實(shí)上再下功夫、再出硬招,以使班子的重要決策部署落到實(shí)處。

4.作為紀(jì)委書記,在整治不擔(dān)當(dāng)不作為行為上力度還不夠大,建議進(jìn)一步強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé),開展常態(tài)化、長(zhǎng)效化整治,促進(jìn)干部作風(fēng)的持續(xù)好轉(zhuǎn)。

5.作為組織部長(zhǎng),在提拔重用擔(dān)當(dāng)作為干部上,視野還不夠開闊,建議聚焦基層一線,及時(shí)發(fā)現(xiàn)選拔那些敢擔(dān)當(dāng)、有作為、民意好的年輕干部,讓這些同志感到有希望、有奔頭。

6.作為紀(jì)委書記,運(yùn)用容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制還不夠好,建議進(jìn)一步

實(shí)踐“三個(gè)區(qū)分開來”,靈活運(yùn)用“四種形態(tài)”,使那些不畏責(zé)難、沖鋒陷陣的“闖將”卸下包袱、輕裝上陣。

7.面對(duì)日趨激烈的區(qū)域競(jìng)爭(zhēng),如果不能在破解產(chǎn)業(yè)發(fā)展要素制約上下功夫、求突破,就很有可能喪失發(fā)展先機(jī),建議從金融、人才、園區(qū)等支撐載體方面入手,加快構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)支撐體系。

8.對(duì)脫貧攻堅(jiān)、巡察巡視整改等比較重要的工作能夠擔(dān)當(dāng)作為,對(duì)一些長(zhǎng)期的、常規(guī)的工作推進(jìn)不力,建議統(tǒng)籌兼顧,擺布好對(duì)各項(xiàng)工作的精力投入,使其實(shí)現(xiàn)協(xié)同推進(jìn)。

9.作為主抓改革的班子成員,在深化改革上還存在一定的畏難情緒,建議進(jìn)一步保持和發(fā)揚(yáng)勇于擔(dān)當(dāng)精神,拿出過硬的措施和管用的招數(shù),推動(dòng)改革走深走實(shí)。

10.作為班子分管領(lǐng)導(dǎo),抓業(yè)務(wù)工作很務(wù)實(shí)、有成效,但在履行“一崗雙責(zé)”上還有欠缺,建議在履行“一崗雙責(zé)”再加力,抓好分管部門和聯(lián)系單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

對(duì)支部班子意見建議150條篇九

在201x年10月起,我村支部開展了單王鄉(xiāng)黨員黨性定期分析工作,黨員先后對(duì)黨支部提出39條意見和提議,黨支部根據(jù)這些意見和提議,結(jié)合自身實(shí)際,進(jìn)行整改,并制訂了相關(guān)的組織制度。

黨員對(duì)黨支部的意見和提議:

1、加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生和治安工作的管理。

2、多開展一些有意義的活動(dòng),提高黨員的凝聚力和為人民服務(wù)的水平。

3、期望能夠堅(jiān)持團(tuán)結(jié)協(xié)力的精神,努力把前樓村建設(shè)得更好。

4、村內(nèi)有些路段損壞很嚴(yán)重,路燈有些地方不足,對(duì)村民造成不便。

5、多組織一些外出學(xué)習(xí)、參觀活動(dòng),學(xué)習(xí)別人的經(jīng)驗(yàn),從而提高黨員的認(rèn)識(shí)。

6、盡量提早通知開會(huì)時(shí)間(約一個(gè)星期),對(duì)黨員來說能更好安排時(shí)間參加會(huì)議。

7、多開展活動(dòng),加強(qiáng)黨員間的交流和了解。

8、增設(shè)黨支部工作欄目,讓黨員更加了解黨支部的工作動(dòng)向。

9、在前樓村部門口,村級(jí)道路長(zhǎng)期被破壞,造成行車不便,存在很大的安全隱患,望黨支部能加派人員巡邏,消除隱患。

10、對(duì)經(jīng)常不參加支部會(huì)議的黨員,黨支部要對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育。

11、廣泛聽取黨員、群眾、基層干部提議,加強(qiáng)黨委決策咨詢工作,使支部工作的信息公開,健全監(jiān)督機(jī)制。

12、多到村內(nèi)體察民情,加強(qiáng)村內(nèi)困難戶的幫扶力度。

13、對(duì)不參加支部會(huì)議的,屢教不改的黨員,黨支部要作出適當(dāng)?shù)奶幏帧?/p>

14、期望黨支部實(shí)事求是,多為前樓村民解決實(shí)際問題,把前樓的精神禮貌建設(shè)和物質(zhì)禮貌建設(shè)都搞好。

15、制定關(guān)于黨員行為規(guī)范的制度,如會(huì)議出勤制度,黨員年度自評(píng)制度等,對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員給予必須的獎(jiǎng)勵(lì)。

16、利用周六日或者節(jié)假日組織黨員進(jìn)行一些有意義的活動(dòng),如:探望村內(nèi)的孤寡老人,關(guān)心他們的生活所需,開展各種便民利民服務(wù)等。

17、多創(chuàng)造一些機(jī)會(huì),使新老黨員有更多的交流和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),從而更

好更快地融入到黨組織的大家庭中!

18、期望黨支部能從實(shí)際出發(fā),多做實(shí)事,力爭(zhēng)把我村的建設(shè)提高一個(gè)臺(tái)階,把前樓村民的生活水平提高一個(gè)層次。

19、各季度開展評(píng)選先進(jìn)黨員活動(dòng),建立黨支部會(huì)議制度,設(shè)立全勤獎(jiǎng),賞罰分明。

20、期望黨務(wù)工作更加公開、透明。

21、開展更多新穎的群眾工作,使更多的新加入的年輕黨員有更多的溝通、交流、學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì);更好地聯(lián)系群眾,為群眾辦實(shí)事。

22、召開黨員會(huì)議時(shí),期望到場(chǎng)的黨員能夠每人發(fā)一份關(guān)于會(huì)議資料的資料,免得部分黨員聽得不清楚。

23、期望黨支部向每一位新加入的黨員發(fā)一份《黨章》。

24、制定黨員考核制度,每年對(duì)全體黨員進(jìn)行考核。

25、黨員相互間都不是很了解,異常是新加入的黨員,應(yīng)搞一些能夠讓大家增進(jìn)友誼的活動(dòng)。

26、統(tǒng)籌經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路,從長(zhǎng)遠(yuǎn)和更廣闊的角度研究前樓地區(qū)的經(jīng)濟(jì)和文化發(fā)展,從實(shí)處提高前樓經(jīng)濟(jì)發(fā)展,增加村民收入。

27、作為黨支部的領(lǐng)導(dǎo),要多些關(guān)心村里面的貧苦大眾,經(jīng)常到村里巡視衛(wèi)生以及民生民事。

28、現(xiàn)時(shí)前樓的車輛太多,交通方面很容易出事故,為了減少事故發(fā)生,必須要在道路上多設(shè)些交通標(biāo)語和多設(shè)些減速帶。

29、多組織有意義活動(dòng),確立會(huì)議制度,賞罰分明;多些關(guān)心老黨員的身體健康。

30、組織生活應(yīng)當(dāng)求精不求多,盡量用最少的時(shí)間做最多的事情,或者能夠采取其他的形式組織生活,例如網(wǎng)絡(luò)。

31、提議充分利用信息平臺(tái),落實(shí)會(huì)議時(shí)間,黨員意見能夠經(jīng)過信息征詢,根據(jù)黨員的意見和提議定期組織開展活動(dòng),以信息化的手段進(jìn)一步增強(qiáng)黨員主動(dòng)參與黨內(nèi)事務(wù)的主體情景,進(jìn)取推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)。

32、加強(qiáng)村內(nèi)道路建設(shè),村內(nèi)幾條主要道路出現(xiàn)損壞。

33、提議在前樓小學(xué)門口對(duì)建兩條類減速坡。

34、盡快完善村總支部的規(guī)章制度。

35、由于組織生活的時(shí)間與工作時(shí)間有沖突,不便于在職工作的黨員按時(shí)參加會(huì)議,提議減少開會(huì)次數(shù)或延長(zhǎng)每次開會(huì)時(shí)間,提高開會(huì)質(zhì)量和效率。組織活動(dòng)方面:創(chuàng)新活動(dòng)形式,豐富活動(dòng)資料,開展理論和時(shí)事討論活動(dòng),加強(qiáng)各村黨員間的交流和了解。會(huì)議和活動(dòng)最好能在周六或周日開展。

對(duì)支部班子意見建議150條篇十

1、雖然建立了公共信箱和網(wǎng)上留言通道,但執(zhí)行效果不好,群眾反映問題沒有得到及時(shí)回復(fù),提議嚴(yán)格執(zhí)行回復(fù)群眾機(jī)制,幫忙基層群眾解決實(shí)際問題。

2、把工作重點(diǎn)過多地放在了經(jīng)濟(jì)建設(shè)上,對(duì)民生領(lǐng)域投入相對(duì)不足,提議加大對(duì)民生事業(yè)的投入,讓群眾有更多的獲得感和幸福感。

3、作為衛(wèi)健部門,班子破解群眾看病難看病貴問題的方式方法還跟不上時(shí)代,提議把醫(yī)療與“互聯(lián)網(wǎng)+”充分結(jié)合起來,讓群眾直觀看到醫(yī)療資源分布情景,從而有針對(duì)性地就診。

4、深入基層一線調(diào)查研究不夠,對(duì)基層群眾的所思所想關(guān)注不夠,提議建立常態(tài)化的調(diào)查研究制度,切實(shí)使各項(xiàng)決策建立在對(duì)實(shí)際情景的全面準(zhǔn)確掌握的基礎(chǔ)上。

5、作為教育部門,班子解決大額班問題的力度不夠大,提議專題研究專題部署,平均分配教育資源。

6、收集民情民意的渠道還不暢通,有些群眾反應(yīng)的問題沒有得到解決,提議通盤梳理深入調(diào)研,掌握第一手資料,第一時(shí)間解決問題。

7、班子對(duì)民生工作十分重視,但有時(shí)還不能做到完全掌握基層群眾的聲音,提議深入開展調(diào)查研究,走到田間地頭,了解群眾意愿。

8、班子習(xí)慣按照“屬地職責(zé)”將信訪問題轉(zhuǎn)交基層,使群眾產(chǎn)生不滿情緒,提議能多從群眾角度的研究問題。

9、以人民為中心的思想和為人民服務(wù)的宗旨觀念樹得還不夠牢,對(duì)群眾來信來訪重視不夠,提議進(jìn)一步加強(qiáng)思想教育,促使黨員干部增強(qiáng)踐行群眾路線的自覺性和堅(jiān)定性,切切實(shí)實(shí)為群眾搞好服務(wù)。

10、住建部門破解棚戶區(qū)改造問題的力度不夠大,有很多老人都沒有房子住,提議在這方面加大工作力度。

對(duì)支部班子意見建議150條篇十一

1、抓理論學(xué)習(xí)的載體較為單一,靈活性和吸引力不夠,提議在創(chuàng)新載體上下功夫,靈活運(yùn)用融媒體推送研討交流互動(dòng)分享等多種方式,以增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)效果。

2、理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)工作深度融合不夠,存在“大水漫灌”現(xiàn)象,尤其是對(duì)基層單位來說,針對(duì)性靶向性不夠強(qiáng),提議在對(duì)基層單位的理論學(xué)習(xí)指導(dǎo)上,進(jìn)一步突出精準(zhǔn)性和實(shí)效性,真正使理論學(xué)習(xí)產(chǎn)生應(yīng)有的效果。

3、對(duì)學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化重視不夠,在用理論指導(dǎo)工作上仍需加強(qiáng),必須程度上存在“學(xué)用脫節(jié)兩張皮”現(xiàn)象,提議加大對(duì)理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化的考核,切實(shí)解決好部分基層單位存在的“只求學(xué)過不求學(xué)好”和“學(xué)歸學(xué)說歸說做歸做”的問題。

4、抓理論學(xué)習(xí)的方式方法比較簡(jiǎn)單,對(duì)基層單位的理論學(xué)習(xí)還存在重安排輕檢查重過程輕效果的現(xiàn)象,提議改善理論學(xué)習(xí)的方式方法,加大考學(xué)促學(xué)力度,以增強(qiáng)感染力和實(shí)效性。

5、督學(xué)考學(xué)驗(yàn)學(xué)的機(jī)制不健全,使得一些基層單位的理論學(xué)習(xí)存在形式化表像化的現(xiàn)象,提議建立嚴(yán)格細(xì)致可操作的考評(píng)辦法,促使壓力傳遞到位,真正使自覺主動(dòng)抓理論學(xué)習(xí)在基層單位成為一種常態(tài)。

6、對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想這個(gè)黨的最新創(chuàng)新理論深度宣講不夠,尤其是在與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合上契合度還不高,提議邀請(qǐng)有關(guān)專家經(jīng)過專題輔導(dǎo)進(jìn)行深入解讀,以加深黨員干部的理解。

7、班子成員到基層為職工講黨課次數(shù)偏少,未能及時(shí)為一線職工釋疑解惑,使得職工對(duì)單位的改革發(fā)展形勢(shì)知之甚少,提議建立常態(tài)化的領(lǐng)導(dǎo)講黨課機(jī)制,帶動(dòng)和促進(jìn)基層單位理論學(xué)習(xí)開展。

8、落實(shí)理論學(xué)習(xí)制度還不夠嚴(yán)格,對(duì)基層單位理論學(xué)習(xí)檢查督導(dǎo)不夠,提議強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)剛性約束,加強(qiáng)對(duì)下屬單位的檢查督促,建立長(zhǎng)效化制度化的理論學(xué)習(xí)機(jī)制。

9、對(duì)理論學(xué)習(xí)強(qiáng)調(diào)得多,但欠缺一抓到底的精神和實(shí)在管用的措施,存在時(shí)緊時(shí)松時(shí)熱時(shí)冷現(xiàn)象,提議從頂層設(shè)計(jì)上,對(duì)理論學(xué)習(xí)作出制度化安排,努力使黨員干部養(yǎng)成自覺學(xué)習(xí)的習(xí)慣。

10、對(duì)基層單位理論學(xué)習(xí)指導(dǎo)不夠,使得基層單位在理論學(xué)習(xí)上“學(xué)得淺學(xué)得散學(xué)得亂”的問題比較突出,提議加強(qiáng)對(duì)基層單位理論學(xué)習(xí)的指導(dǎo),增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和計(jì)劃性。

1、在如何凝聚班子合力上研究得不夠,提議在這方面加以持續(xù)改善,以使班子的“戰(zhàn)車”作用得到充分發(fā)揮。

2、在督促指導(dǎo)基層單位落實(shí)意識(shí)形態(tài)職責(zé)制方面仍有所欠缺,提議加強(qiáng)對(duì)基層單位的思想教育和工作指導(dǎo),真正使大家明白為什么做做什么怎樣做。

3、在深化改革上對(duì)基層單位指導(dǎo)不夠,使得有些基層單位不明白怎樣干如何干,提議進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)基層單位的指導(dǎo),及時(shí)把關(guān)定向校正糾偏,以使改革工作順利推進(jìn)。

4、能夠高度重視和諧穩(wěn)定,但個(gè)別基層仍存在一些突出問題,提議樹牢大抓基礎(chǔ)大抓基層的鮮明導(dǎo)向,在促進(jìn)基層的和諧穩(wěn)定上再加力。

5、在落實(shí)中央激勵(lì)干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為精神上措施還不夠多,提議班子深入開展調(diào)研,針對(duì)基層干部的思想和工作實(shí)際,出臺(tái)相應(yīng)的激勵(lì)措施,以調(diào)動(dòng)干事創(chuàng)業(yè)的進(jìn)取性。

6、全面從嚴(yán)治黨向基層延伸不夠,一些基層單位還存在著黨建弱化虛化的問題,提議加大壓力傳導(dǎo)力度,加強(qiáng)跟蹤問效追責(zé),切實(shí)使基層單位的黨建工作嚴(yán)起來實(shí)起來。

7、在貫徹落實(shí)中央決策部署中存在“上熱中溫下冷”現(xiàn)象,提議把目光聚焦基層,讓基層市場(chǎng)主體享受到更多便利。

8、對(duì)基層單位的班子配備統(tǒng)籌研究不夠,部分班子的結(jié)構(gòu)不盡合理,提議加強(qiáng)基層單位班子研判,根據(jù)工作需要及時(shí)作以優(yōu)化調(diào)整。

9、能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記在民營(yíng)企業(yè)座談會(huì)上的重要講話精神,旗幟鮮明地支持民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,但對(duì)大企業(yè)大項(xiàng)目服務(wù)多支持多,對(duì)中小企業(yè)重視不夠,提議統(tǒng)籌研究,加大對(duì)中小企業(yè)的支持扶持力度。

10、在脫貧攻堅(jiān)工作中還存在著重安排輕指導(dǎo)重留痕輕實(shí)際問題,提議結(jié)合基層單位實(shí)際進(jìn)行綜合研究,出臺(tái)相關(guān)政策措施,推動(dòng)脫貧攻堅(jiān)工作往實(shí)里走。

1、爭(zhēng)一流樹標(biāo)桿的進(jìn)取精神有所弱化,抓工作有時(shí)滿足于一般化,提議繼續(xù)發(fā)揚(yáng)高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求的工作作風(fēng),堅(jiān)持搶前爭(zhēng)先追求卓越的精氣神,帶領(lǐng)干部職工爭(zhēng)創(chuàng)新的業(yè)績(jī)。

2、在處置基層棚戶區(qū)改造等歷史遺留問題上,敢于碰硬攻堅(jiān)克難的精神有所削弱,提議繼續(xù)發(fā)揚(yáng)過去那種事不避難善攻其堅(jiān)的工作作風(fēng),下功夫把這些難啃的硬骨頭啃下來。

3、“一竿子抓到底”的韌勁有所減弱,提議繼續(xù)推行“一線工作法”,把更多的精力投放到基層,集中到抓落實(shí)上來,促進(jìn)定下來的事落地落實(shí)見真見效。

4、對(duì)基層工作中遇到的現(xiàn)實(shí)困難關(guān)注不夠支持不夠,使基層單位解決起來“心有余而力不足”,提議建立定期會(huì)商領(lǐng)導(dǎo)包扶現(xiàn)場(chǎng)辦公等制度,幫忙基層單位解難題破難關(guān)。

5、注重改革的頂層設(shè)計(jì),在抓落實(shí)上投入的精力相對(duì)不足,提議在抓落實(shí)上加強(qiáng)力量投入,加大考核推進(jìn)力度,促使各項(xiàng)改革落地見效。

6、對(duì)黨委決策部署落實(shí)情景督促檢查不夠,使一些定下來的事未能得到很好落實(shí),提議加大督查督辦力度,強(qiáng)化跟蹤問效,實(shí)行追責(zé)問責(zé),確保重點(diǎn)工作落地有聲流水到頭。

7、擔(dān)當(dāng)意識(shí)有待進(jìn)一步強(qiáng)化,擔(dān)當(dāng)本事有待進(jìn)一步提升,有時(shí)存在任務(wù)下壓矛盾下甩的現(xiàn)象,提議進(jìn)一步強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí),切實(shí)為基層打氣鼓勁撐腰兜底,讓基層能輕裝上陣,放開手腳干事。

8、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的態(tài)度明確措施有力,但過多地把精力放到大企業(yè)大項(xiàng)目上,對(duì)實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略缺少實(shí)實(shí)在在的措施,提議增強(qiáng)工作的統(tǒng)籌性,推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)同步發(fā)展齊頭并進(jìn)。

9、在抓廉政建設(shè)上較真碰硬精神欠缺,對(duì)個(gè)別基層單位黨員干部嚴(yán)管不夠,提議進(jìn)一步加大對(duì)基層單位黨員干部的教育監(jiān)督管理力度,真正把嚴(yán)的制度嚴(yán)的標(biāo)尺嚴(yán)的規(guī)矩立起來。

10、在必須程度上存在“以會(huì)議落實(shí)會(huì)議以文件落實(shí)文件”官僚主義形式主義現(xiàn)象,提議嚴(yán)控會(huì)議文件數(shù)量,給基層單位騰出更多的時(shí)間抓落實(shí)。

1、雖然建立了公共信箱和網(wǎng)上留言通道,但執(zhí)行效果不好,群眾反映問題沒有得到及時(shí)回復(fù),提議嚴(yán)格執(zhí)行回復(fù)群眾機(jī)制,幫忙基層群眾解決實(shí)際問題。

2、把工作重點(diǎn)過多地放在了經(jīng)濟(jì)建設(shè)上,對(duì)民生領(lǐng)域投入相對(duì)不足,提議加大對(duì)民生事業(yè)的投入,讓群眾有更多的獲得感和幸福感。

3、作為衛(wèi)健部門,班子破解群眾看病難看病貴問題的方式方法還跟不上時(shí)代,提議把醫(yī)療與“互聯(lián)網(wǎng)+”充分結(jié)合起來,讓群眾直觀看到醫(yī)療資源分布情景,從而有針對(duì)性地就診。

4、深入基層一線調(diào)查研究不夠,對(duì)基層群眾的所思所想關(guān)注不夠,提議建立常態(tài)化的調(diào)查研究制度,切實(shí)使各項(xiàng)決策建立在對(duì)實(shí)際情景的全面準(zhǔn)確掌握的基礎(chǔ)上。

5、作為教育部門,班子解決大額班問題的力度不夠大,提議專題研究專題部署,平均分配教育資源。

6、收集民情民意的渠道還不暢通,有些群眾反應(yīng)的問題沒有得到解決,提議通盤梳理深入調(diào)研,掌握第一手資料,第一時(shí)間解決問題。

7、班子對(duì)民生工作十分重視,但有時(shí)還不能做到完全掌握基層群眾的聲音,提議深入開展調(diào)查研究,走到田間地頭,了解群眾意愿。

8、班子習(xí)慣按照“屬地職責(zé)”將信訪問題轉(zhuǎn)交基層,使群眾產(chǎn)生不滿情緒,提議能多從群眾角度的研究問題。

9、以人民為中心的思想和為人民服務(wù)的宗旨觀念樹得還不夠牢,對(duì)群眾來信來訪重視不夠,提議進(jìn)一步加強(qiáng)思想教育,促使黨員干部增強(qiáng)踐行群眾路線的自覺性和堅(jiān)定性,切切實(shí)實(shí)為群眾搞好服務(wù)。

10、住建部門破解棚戶區(qū)改造問題的力度不夠大,有很多老人都沒有房子住,提議在這方面加大工作力度。

1、在招商引資等公務(wù)接待活動(dòng)中,為了體現(xiàn)熱情,促使項(xiàng)目達(dá)成,班子偶有超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象,提議嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待各項(xiàng)制度規(guī)定,鞏固反“四風(fēng)”的成果。

2、過多關(guān)注班子自身的清正廉潔,對(duì)基層黨員干部監(jiān)督管理不夠,提議切實(shí)扛起全面從嚴(yán)治黨的政治職責(zé),加強(qiáng)對(duì)基層黨員干部的管理。

3、執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì)力度還不夠嚴(yán)格,尤其在對(duì)干部的問責(zé)追責(zé)方面,仍存在失之于軟失之于寬的現(xiàn)象,提議嚴(yán)格執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì),加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)力度,切實(shí)維護(hù)紀(jì)律的嚴(yán)肅性。

4、在構(gòu)建不敢腐不能腐不想腐的機(jī)制上探索不夠,提議加快建立貼合實(shí)際嚴(yán)格有力的長(zhǎng)效工作機(jī)制。

5、在深化權(quán)力公開透明運(yùn)行機(jī)制做得還不夠,提議完善黨務(wù)公開政務(wù)公開財(cái)務(wù)公開制度,將制度監(jiān)督轉(zhuǎn)化為科學(xué)決策規(guī)矩用權(quán)的實(shí)踐成果。

6、在貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則上欠缺一抓到底的狠勁和韌勁,提議進(jìn)一步加大“四風(fēng)”整治力度,推進(jìn)作風(fēng)持續(xù)轉(zhuǎn)變。

7、整治和查處侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題的力度不夠大,提議抓早抓小,嚴(yán)督細(xì)查,著力營(yíng)造干凈干事風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。

8、在抓經(jīng)濟(jì)抓業(yè)務(wù)上投入的精力多,在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)投入的精力少,提議把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺上重要日程,與經(jīng)濟(jì)工作業(yè)務(wù)工作同檢查同部署同落實(shí)同考核。

9、對(duì)下屬單位黨風(fēng)廉政情景監(jiān)管不夠,還在必須程度上存在“燈下黑”現(xiàn)象,提議進(jìn)一步加大對(duì)基層單位的監(jiān)督檢查,堅(jiān)持嚴(yán)抓狠管的高壓態(tài)勢(shì)。

10、執(zhí)行“一崗雙責(zé)”還不是十分到位,個(gè)別班子成員關(guān)注業(yè)務(wù)多,抓分管部門的黨風(fēng)廉政工作少,提議加強(qiáng)對(duì)班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”情景的考核,進(jìn)一步把職責(zé)夯實(shí)。

在201x年10月起,我村支部開展了單王鄉(xiāng)黨員黨性定期分析工作,黨員先后對(duì)黨支部提出39條意見和提議,黨支部根據(jù)這些意見和提議,結(jié)合自身實(shí)際,進(jìn)行整改,并制訂了相關(guān)的組織制度。

黨員對(duì)黨支部的意見和提議:

1、加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生和治安工作的管理。

2、多開展一些有意義的活動(dòng),提高黨員的凝聚力和為人民服務(wù)的水平。

3、期望能夠堅(jiān)持團(tuán)結(jié)協(xié)力的精神,努力把前樓村建設(shè)得更好。

4、村內(nèi)有些路段損壞很嚴(yán)重,路燈有些地方不足,對(duì)村民造成不便。

5、多組織一些外出學(xué)習(xí)、參觀活動(dòng),學(xué)習(xí)別人的經(jīng)驗(yàn),從而提高黨員的認(rèn)識(shí)。

6、盡量提早通知開會(huì)時(shí)間(約一個(gè)星期),對(duì)黨員來說能更好安排時(shí)間參加會(huì)議。

7、多開展活動(dòng),加強(qiáng)黨員間的交流和了解。

8、增設(shè)黨支部工作欄目,讓黨員更加了解黨支部的工作動(dòng)向。

9、在前樓村部門口,村級(jí)道路長(zhǎng)期被破壞,造成行車不便,存在很大的安全隱患,望黨支部能加派人員巡邏,消除隱患。

10、對(duì)經(jīng)常不參加支部會(huì)議的黨員,黨支部要對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育。

11、廣泛聽取黨員、群眾、基層干部提議,加強(qiáng)黨委決策咨詢工作,使支部工作的信息公開,健全監(jiān)督機(jī)制。

12、多到村內(nèi)體察民情,加強(qiáng)村內(nèi)困難戶的幫扶力度。

13、對(duì)不參加支部會(huì)議的,屢教不改的黨員,黨支部要作出適當(dāng)?shù)奶幏帧?/p>

14、期望黨支部實(shí)事求是,多為前樓村民解決實(shí)際問題,把前樓的精神禮貌建設(shè)和物質(zhì)禮貌建設(shè)都搞好。

15、制定關(guān)于黨員行為規(guī)范的制度,如會(huì)議出勤制度,黨員年度自評(píng)制度等,對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員給予必須的獎(jiǎng)勵(lì)。

16、利用周六日或者節(jié)假日組織黨員進(jìn)行一些有意義的活動(dòng),如:探望村內(nèi)的孤寡老人,關(guān)心他們的生活所需,開展各種便民利民服務(wù)等。

17、多創(chuàng)造一些機(jī)會(huì),使新老黨員有更多的交流和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),從而更

好更快地融入到黨組織的大家庭中!

18、期望黨支部能從實(shí)際出發(fā),多做實(shí)事,力爭(zhēng)把我村的建設(shè)提高一個(gè)臺(tái)階,把前樓村民的生活水平提高一個(gè)層次。

19、各季度開展評(píng)選先進(jìn)黨員活動(dòng),建立黨支部會(huì)議制度,設(shè)立全勤獎(jiǎng),賞罰分明。

20、期望黨務(wù)工作更加公開、透明。

21、開展更多新穎的群眾工作,使更多的新加入的年輕黨員有更多的溝通、交流、學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì);更好地聯(lián)系群眾,為群眾辦實(shí)事。

22、召開黨員會(huì)議時(shí),期望到場(chǎng)的黨員能夠每人發(fā)一份關(guān)于會(huì)議資料的資料,免得部分黨員聽得不清楚。

23、期望黨支部向每一位新加入的黨員發(fā)一份《黨章》。

24、制定黨員考核制度,每年對(duì)全體黨員進(jìn)行考核。

25、黨員相互間都不是很了解,異常是新加入的黨員,應(yīng)搞一些能夠讓大家增進(jìn)友誼的活動(dòng)。

26、統(tǒng)籌經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路,從長(zhǎng)遠(yuǎn)和更廣闊的角度研究前樓地區(qū)的經(jīng)濟(jì)和文化發(fā)展,從實(shí)處提高前樓經(jīng)濟(jì)發(fā)展,增加村民收入。

27、作為黨支部的領(lǐng)導(dǎo),要多些關(guān)心村里面的貧苦大眾,經(jīng)常到村里巡視衛(wèi)生以及民生民事。

28、現(xiàn)時(shí)前樓的車輛太多,交通方面很容易出事故,為了減少事故發(fā)生,必須要在道路上多設(shè)些交通標(biāo)語和多設(shè)些減速帶。

29、多組織有意義活動(dòng),確立會(huì)議制度,賞罰分明;多些關(guān)心老黨員的身體健康。

30、組織生活應(yīng)當(dāng)求精不求多,盡量用最少的時(shí)間做最多的事情,或者能夠采取其他的形式組織生活,例如網(wǎng)絡(luò)。

31、提議充分利用信息平臺(tái),落實(shí)會(huì)議時(shí)間,黨員意見能夠經(jīng)過信息征詢,根據(jù)黨員的意見和提議定期組織開展活動(dòng),以信息化的手段進(jìn)一步增強(qiáng)黨員主動(dòng)參與黨內(nèi)事務(wù)的主體情景,進(jìn)取推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)。

32、加強(qiáng)村內(nèi)道路建設(shè),村內(nèi)幾條主要道路出現(xiàn)損壞。

33、提議在前樓小學(xué)門口對(duì)建兩條類減速坡。

34、盡快完善村總支部的規(guī)章制度。

35、由于組織生活的時(shí)間與工作時(shí)間有沖突,不便于在職工作的黨員按時(shí)參加會(huì)議,提議減少開會(huì)次數(shù)或延長(zhǎng)每次開會(huì)時(shí)間,提高開會(huì)質(zhì)量和效率。組織活動(dòng)方面:創(chuàng)新活動(dòng)形式,豐富活動(dòng)資料,開展理論和時(shí)事討論活動(dòng),加強(qiáng)各村黨員間的交流和了解。會(huì)議和活動(dòng)最好能在周六或周日開展。

加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作意見提議

要以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī),以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建科學(xué)化進(jìn)程,努力提高機(jī)關(guān)黨組織的執(zhí)政、服務(wù)本事,

充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨員的先進(jìn)性,使機(jī)關(guān)黨的建設(shè)體現(xiàn)時(shí)代性,把握規(guī)律性,富于創(chuàng)造性。

一是以服務(wù)科學(xué)發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù),在落實(shí)機(jī)關(guān)黨建職責(zé)制上下足功夫。實(shí)施“一把手”工程,強(qiáng)化主要領(lǐng)導(dǎo)抓黨建促發(fā)展的意識(shí)和職責(zé)感,進(jìn)一步探索建立科學(xué)有效的機(jī)關(guān)黨建工作成效評(píng)估體系,完善考核標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格獎(jiǎng)懲措施,使機(jī)關(guān)黨建工作由“軟任務(wù)”變成“硬指標(biāo)”,確保機(jī)關(guān)黨建工作落實(shí)于日常工作之中。

二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、理論研究和經(jīng)驗(yàn)交流,提高機(jī)關(guān)黨員干部、異常是黨務(wù)干部的整體素質(zhì)。經(jīng)過定期舉辦機(jī)關(guān)黨務(wù)干部培訓(xùn)班、組織機(jī)關(guān)黨建經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等形式,加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)基層黨組織書記、委員的黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn),幫忙他們找準(zhǔn)機(jī)關(guān)黨建為經(jīng)濟(jì)、業(yè)務(wù)工作服務(wù)的途徑方法,以先進(jìn)帶動(dòng)后進(jìn),以點(diǎn)帶面推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建圍繞中心、服務(wù)大局整體水平的提高。

三是以建立健全“雙結(jié)合”長(zhǎng)效機(jī)制為抓手,在加強(qiáng)和改善機(jī)關(guān)作風(fēng)上下足功夫。要建立健全“集中抓”和“經(jīng)常建”、激勵(lì)和監(jiān)督雙結(jié)合機(jī)制,把著眼點(diǎn)放在促進(jìn)機(jī)關(guān)黨組織的經(jīng)常性建設(shè)上來,經(jīng)過完善制定組織生活計(jì)劃、黨建精品工程激勵(lì)、黨內(nèi)民主評(píng)議、測(cè)評(píng)監(jiān)督等機(jī)制,激發(fā)機(jī)關(guān)黨員工作動(dòng)力,確保機(jī)關(guān)黨建常抓常新。

黨支部建設(shè)存在的問題及提議

黨支部建設(shè)是黨的建設(shè)的重心和基礎(chǔ),抓好黨支部建設(shè)對(duì)于更好地履行黨政職能、落實(shí)黨的路線方針政策、樹立良好形象至關(guān)重要。近些年來,異常是開展堅(jiān)持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)及學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)以來,黨支部建設(shè),取得了新的明顯提高,但黨支部建設(shè)仍然存在一些不容忽視的問題,亟待引起重視和解決。

第一、黨支部建設(shè)有“重形式、輕實(shí)效”的傾向。黨支部貫徹執(zhí)行黨內(nèi)制度的力度不夠,注重形式比較多,講求實(shí)效比較少,存在著制度掛在墻上、落實(shí)不到行動(dòng)上的問題。在黨支部建設(shè)方面追求的是“形式新穎”,不太注重實(shí)際資料,各種載體不斷翻新,而能夠堅(jiān)持下去的卻很少,更沒有把主要精力放在“開花結(jié)果”上。

第二、黨組織生活有“重表象、輕質(zhì)量”的傾向。支部組織生活重表象,在開處務(wù)會(huì)時(shí)順便說說黨建方面的事,用業(yè)務(wù)會(huì)代替組織生活會(huì)。尤其是民主生活會(huì),質(zhì)量不高,效果不夠夢(mèng)想,講成績(jī)多,提問題少,缺少批評(píng),抱著“多種花,少種刺,留著人情好辦事”的態(tài)度。自我批評(píng)是輕描淡寫,泛泛而論,點(diǎn)的問題誰都能對(duì)上,批評(píng)與不批評(píng)沒有什么兩樣。對(duì)支部存在的問題不敢認(rèn)真開展批評(píng),達(dá)不到解決自身問題的目的。開展黨員教育活動(dòng),找?guī)灼獔?bào)刊、雜志上的文章讀一讀,黨員有沒有聽進(jìn)去,聽進(jìn)去多少,效果如何就不管了,把教育活動(dòng)單純當(dāng)成了任務(wù)。

第三、黨支部工作有“重傳統(tǒng)、輕創(chuàng)新”的傾向。黨支部活動(dòng)都是會(huì)議式、教育式。書記講,黨員聽;領(lǐng)導(dǎo)部署,黨員記。主要負(fù)責(zé)人缺乏創(chuàng)意,怕動(dòng)腦筋,怕花時(shí)間,黨員則感到枯燥乏味。

第四、黨支部活動(dòng)有“重黨內(nèi)、輕黨外”的傾向。開展黨的活動(dòng)的一個(gè)重要目的就是要凝聚人心,集聚人才,貫徹落實(shí)黨的路線方針政策,增強(qiáng)黨組織的影響力、號(hào)召力和戰(zhàn)斗力。黨支部一般都把活動(dòng)空間封閉在支部黨員中,缺少與黨外群眾的溝通和聯(lián)系。黨的建設(shè)應(yīng)當(dāng)深入到群眾中去,聯(lián)系群眾,貼近群眾。黨支部卻沒有意識(shí)到:把非黨員吸引到黨支部活動(dòng)中來,尤其是入黨進(jìn)取分子,是我們黨做好黨員發(fā)展工作和聯(lián)系群眾工作的重要方法。

第五、黨支部建設(shè)有“重業(yè)務(wù),輕黨建”的傾向。只顧抓“實(shí)”的,不想務(wù)“虛”的,只埋頭抓經(jīng)濟(jì)工作,抓業(yè)務(wù)管理,把業(yè)務(wù)工作當(dāng)成硬指標(biāo)去完成;而對(duì)支部建設(shè)思考得少,把黨建工作看成是可完成可不完成的事,致使黨支部建設(shè)出現(xiàn)“說起來重要、做起來次要、忙起來不要”的現(xiàn)象。

黨支部是黨的組織體系中最基層的一級(jí)組織,其基礎(chǔ)地位和戰(zhàn)斗堡壘作用十分突出!盎A(chǔ)不牢,地動(dòng)山搖”。黨的十六大也明確提出:“黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),應(yīng)當(dāng)成為貫徹“三個(gè)代表”重要思想的組織者、推動(dòng)者、實(shí)踐者。要堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局、拓寬領(lǐng)域、強(qiáng)化功能、擴(kuò)大黨的工作的覆蓋面,不斷提高黨的基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力”。目前,黨支部建設(shè)的現(xiàn)狀與新形勢(shì)、新任務(wù)對(duì)黨支部建設(shè)提出的新要求相比差距甚遠(yuǎn);诖,要加強(qiáng)和改善機(jī)關(guān)黨支部建設(shè)必須從以下幾個(gè)方面著力:

1、圍繞中心,提高黨支部服務(wù)大局的本事

各部門的職能不一樣,任務(wù)不一,但黨組織緊緊圍繞一個(gè)時(shí)期的中心任務(wù)開展工作的基本要求是一致的。黨支部?jī)H有圍繞中心任務(wù)開展活動(dòng),才能確保黨支部工作的正確方向,使黨支部工作真正收到實(shí)效;同時(shí),也才能有效地解決政治、業(yè)務(wù)“兩張皮”的現(xiàn)象。要

增強(qiáng)中心意識(shí)和大局意識(shí),努力尋求機(jī)關(guān)黨支部工作與業(yè)務(wù)工作的最佳結(jié)合點(diǎn),做到黨支部工作和與業(yè)務(wù)工作有機(jī)融合,“兩手抓、雙肩挑”,在布置、檢查、考核業(yè)務(wù)工作的同時(shí)布置、檢查、考核黨支部工作,真正體現(xiàn)基層黨組織建設(shè)“圍繞中心、服務(wù)大局”的基本出發(fā)點(diǎn)。

2、抓住關(guān)鍵,切實(shí)加強(qiáng)黨支部班子建設(shè)

加強(qiáng)黨的建設(shè),基礎(chǔ)在黨支部。“火車跑得快,全靠車頭帶!敝Р堪嘧邮顷P(guān)鍵中的關(guān)鍵,其本事素質(zhì)如何直接影響到黨支部職責(zé)和任務(wù)的完成。所以,要高度重視黨支部班子建設(shè)。第一,要推選好黨支部書記。要將思想好、作風(fēng)正、本事強(qiáng)、群眾擁護(hù)、熟悉黨的基本理論和基本知識(shí)的黨員干部推選為黨支部書記。第二,要加大對(duì)黨支部班子成員的培養(yǎng)。要經(jīng)過系統(tǒng)集訓(xùn),經(jīng)驗(yàn)交流,領(lǐng)導(dǎo)傳幫帶等多種辦法,著力解決“知”與“行”存在的薄弱問題,不斷提高其思想理論水平和實(shí)際工作本事。第三,要支持黨支部書記大膽開展工作。領(lǐng)導(dǎo)要大力支持黨支部書記開展工作,努力解除他們的思想顧慮,為他們創(chuàng)造一個(gè)良好工作環(huán)境和氛圍,使他們真正做到在其位,謀其政,盡其責(zé)。

3、突出重點(diǎn),提高黨支部組織生活質(zhì)量

過好組織生活,是加強(qiáng)黨支部建設(shè)的重點(diǎn),是確保黨員理解組織教育和監(jiān)督的根本措施,必須認(rèn)真落實(shí),不能因?yàn)闄C(jī)關(guān)地位、工作特殊而放松。一是要確保組織生活按要求及時(shí)開展。要采取切實(shí)措施,保證組織生活時(shí)間上不被擠占,資料上不丟項(xiàng)目,落實(shí)上不走過場(chǎng)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭參加黨的組織生活。黨支部書記要認(rèn)真組織,切實(shí)擔(dān)負(fù)起職責(zé),對(duì)組織生活及時(shí)安排,保證組織生活及時(shí)進(jìn)行。二是要努力提高黨組織生活的質(zhì)量。要下決心提高民主評(píng)議黨員、小組生活會(huì)的質(zhì)量,解決好黨內(nèi)批評(píng)難的問題,在黨員隊(duì)伍中構(gòu)成講黨性、講原則的良好氛圍,保證正常健康的黨內(nèi)關(guān)系。三是要加強(qiáng)督促檢查,進(jìn)一步完善組織生活制度。要定期對(duì)機(jī)關(guān)黨支部、黨小組組織生活開展情景進(jìn)行督促檢查,并針對(duì)組織生活上的薄弱環(huán)節(jié),一個(gè)時(shí)期突出抓好一兩個(gè)重點(diǎn),逐步解決過組織生活不嚴(yán)肅、堅(jiān)持不經(jīng)常,重表象,輕質(zhì)量等問題,完善組織生活制度。

4、完善制度,增強(qiáng)黨支部的執(zhí)行力。

制度建設(shè)是帶根本性、全局性、穩(wěn)定性、長(zhǎng)期性的建設(shè)。黨支部職職責(zé)務(wù)的完成離不開制度建設(shè)作保證,但任何完好的制度,又是靠人去執(zhí)行的。所以,加強(qiáng)黨支部建設(shè),既要高度重視制度建設(shè),又要異常注重提高黨支部的執(zhí)行力。首先,要建立健全簡(jiǎn)捷高效、目標(biāo)明晰的黨支部工作制度。這是加強(qiáng)黨支部建設(shè)的根本性建設(shè),同時(shí),也是提高黨支部執(zhí)行力的保障。要根據(jù)新形勢(shì)新任務(wù)新要求,進(jìn)取探索和總結(jié)加強(qiáng)黨支部制度建設(shè)的新途徑和新經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步建立健全教育、管理、監(jiān)督黨員干部的長(zhǎng)效機(jī)制,逐步構(gòu)成與新形勢(shì)、新任務(wù)相適應(yīng)的黨支部工作制度體系。要對(duì)黨支部組織生活制度、“三會(huì)一課”制度、民主評(píng)議黨員制度、黨費(fèi)交納制度、黨內(nèi)監(jiān)督約束制度和黨員聯(lián)系群眾制度等制度規(guī)定進(jìn)行全面的、認(rèn)真的清理,對(duì)其中行之有效的制度繼續(xù)堅(jiān)持,并在實(shí)際工作中堅(jiān)決貫徹執(zhí)行;對(duì)個(gè)別已不適應(yīng)的制度,要抓緊進(jìn)行補(bǔ)充和修改完善,確保制度設(shè)置的科學(xué)性和可操作性。二是建立健全科學(xué)的激勵(lì)機(jī)制。科學(xué)的激勵(lì)是提高執(zhí)行力的源泉。有了科學(xué)的激勵(lì),組織的執(zhí)行力就象是永不停息的發(fā)動(dòng)機(jī)。要建立黨支部黨建工作目標(biāo)管理職責(zé)制和科學(xué)的考評(píng)激勵(lì)制度。實(shí)行“一崗雙責(zé)”、“按崗付酬”等制度,進(jìn)一步完善黨內(nèi)評(píng)議、測(cè)評(píng)工作,堅(jiān)持把黨內(nèi)

任職的工作情景作為干部考核的重要資料與干部的選拔、任用結(jié)合起來,增強(qiáng)其職責(zé)感和榮譽(yù)感,激化其工作動(dòng)力,促使黨支部緊緊圍繞中心和工作大局做好黨建工作。

5、強(qiáng)化創(chuàng)新,改善黨支部活動(dòng)

要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),克服黨支部建設(shè)存在的機(jī)制不活、運(yùn)轉(zhuǎn)不靈的問題,進(jìn)一步樹立經(jīng)過創(chuàng)新謀求發(fā)展的理念。首先,要?jiǎng)?chuàng)新“經(jīng)常建”機(jī)制。針對(duì)一個(gè)時(shí)期黨支部建設(shè)存在的突出問題集中一段時(shí)間進(jìn)行整頓建設(shè)是必要的,但更主要的是要把“集中抓”與“經(jīng)常建”

結(jié)合起來,把工作的著力點(diǎn)放在促進(jìn)黨支部的經(jīng)常性建設(shè)上來,經(jīng)過制定組織生活計(jì)劃、落實(shí)組織生活負(fù)責(zé)人、定期匯報(bào)分析黨組織建設(shè)形勢(shì)和情景通報(bào)等制度,確保黨支部建設(shè)“長(zhǎng)流水、不斷線”。其次,要?jiǎng)?chuàng)新活動(dòng)方式。除組織一些常規(guī)性的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)外,還應(yīng)結(jié)合實(shí)際,創(chuàng)新活動(dòng)方法,突破活動(dòng)的單一性、封閉性,增強(qiáng)活動(dòng)的多樣化、開放性。例如,上黨課,能夠采取全體黨員輪流上黨課的活動(dòng)方式,定時(shí)間、定資料、定人員,變書記講黨員聽,為大家講大家聽。黨支部和基層黨支部之間能夠組織聯(lián)誼活動(dòng),開展一些融唱歌、跳舞、游戲、知識(shí)問答于一體的支部活動(dòng),既增進(jìn)支部黨員間往來,又激發(fā)黨員參與活動(dòng)的熱情。還能夠組織黨員參加基層的義務(wù)勞動(dòng)、文化宣傳等活動(dòng),既能加強(qiáng)基層工作,又能鍛煉黨員的組織管理本事?傊,經(jīng)過不一樣的活動(dòng)方法,起到對(duì)黨員教育的綜合效果。再次,要?jiǎng)?chuàng)新活動(dòng)資料。要根據(jù)變化了的形勢(shì)和黨員的思想、工作情景,黨員素質(zhì),心理需要及社會(huì)熱點(diǎn)、難點(diǎn)等問題,更新內(nèi)涵,使之更加貼合客觀實(shí)際,更好地發(fā)揮活動(dòng)的作用。例如:組織黨員外出到革命圣地學(xué)習(xí)參觀,學(xué)習(xí)先進(jìn)典型等,應(yīng)當(dāng)是一種較好的活動(dòng)形式,然而黨支部把其變成了純粹的旅游,失去了教育的意義。可是,如果在形式不變的

情景下,在活動(dòng)資料上創(chuàng)新做文章,其教育效果則會(huì)截然不一樣。例如同樣參觀革命老區(qū)、貧困地區(qū),能夠組織黨員進(jìn)行場(chǎng)景體驗(yàn)(參與一些模擬勞動(dòng)),開展觀后感演講賽等。這樣,比純旅游式活動(dòng)效果會(huì)更好。此外,黨內(nèi)活動(dòng)要改變僅限于黨員參與的陳舊做法,要有計(jì)劃地?cái)U(kuò)大黨內(nèi)活動(dòng)的覆蓋面,吸納一些入黨進(jìn)取分子參加,讓一些非黨員群眾在黨內(nèi)活動(dòng)中理解教育,增強(qiáng)黨組織的凝聚力。

6、加強(qiáng)監(jiān)督,樹立良好的作風(fēng)形象。

黨支部作風(fēng)建設(shè)好壞,直接影響著執(zhí)政黨的形象。加強(qiáng)和改善黨支部作風(fēng)建設(shè),首要問題就是要解決好立黨為公、執(zhí)政為民的問題。要教育和引導(dǎo)黨員干部牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀和社會(huì)主義榮辱觀,大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神,大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng),切實(shí)做到“八個(gè)堅(jiān)持,八個(gè)反對(duì)”,不斷改善思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)。要加強(qiáng)馬克思主義世界觀、人生觀和價(jià)值觀教育,堅(jiān)持正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀;堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀;堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)“兩個(gè)務(wù)必”精神;堅(jiān)持黨的群眾路線,切實(shí)加強(qiáng)和改善群眾工作;堅(jiān)持調(diào)查研究,著力解決作風(fēng)方面存在的突出問題,以實(shí)際行動(dòng)和實(shí)際效果樹立良好的作風(fēng)形象。其次,要進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)督。針對(duì)黨內(nèi)監(jiān)督存在的問題,進(jìn)一步理順黨總支和紀(jì)檢的職能關(guān)系,構(gòu)成監(jiān)督合力;進(jìn)一步拓寬監(jiān)督渠道,落實(shí)信訪、接待日、行風(fēng)評(píng)比、支部書記報(bào)告工作制度,加強(qiáng)下級(jí)對(duì)上級(jí)的監(jiān)督。要從實(shí)際特點(diǎn)出發(fā),認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制,建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系。此外,要研究解決黨支部活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的辦法,提高黨支部自主活動(dòng)和自我解決問題的本事,增強(qiáng)黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,使之真正成為貫徹“三個(gè)代表”重要思想的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者。

為了進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),扎扎實(shí)實(shí)抓好政協(xié)工作,現(xiàn)提出如下意見:

一是加強(qiáng)與黨外副主席的合作共事,

部隊(duì)對(duì)黨組織的意見和提議,官兵對(duì)黨支部的意見提議。省政協(xié)重要問題的決策,要重視發(fā)揮主席會(huì)議這一層次的民主協(xié)商作用。堅(jiān)持會(huì)前進(jìn)行必要的溝通,充分聽取黨外副主席的意見,會(huì)中要提倡敞開思想,暢所欲言,構(gòu)成共識(shí)后再作出決定,組織實(shí)施。對(duì)政協(xié)的重要日常工作,要主動(dòng)及時(shí)提交主席辦公會(huì)議充分醞釀?dòng)懻,發(fā)揮黨外副主席的作用。

二是密切與委員的聯(lián)系。要建立黨組成員與各界委員聯(lián)系制度,經(jīng)過加強(qiáng)聯(lián)系、談心和交流,了解他們的思想、工作、生活情景,重視他們反映的社情民意,對(duì)他們提出的意見提議要認(rèn)真及時(shí)辦理,進(jìn)取支持委員參政議政。

三是堅(jiān)持與黨派團(tuán)體負(fù)責(zé)人的經(jīng)常聯(lián)系。要建立黨組成員分工聯(lián)系黨派團(tuán)體及各界人士的制度,與黨外人士交知心朋友,交諍友,在政治上、思想上互相幫忙,增進(jìn)共識(shí)。

四是創(chuàng)造民主和諧的氛圍。要尊重和保護(hù)委員的民主權(quán)利,在政協(xié)的各種會(huì)議上,充分發(fā)揚(yáng)民主,讓他們暢所欲言,各抒己見,并為他們參政議政創(chuàng)造良好條件。要尊重和支持在政協(xié)機(jī)關(guān)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的黨外人士,使他們心境愉快地發(fā)揮所長(zhǎng),有職、有責(zé)、有權(quán)地開展工作。

一是加強(qiáng)調(diào)研工作的針對(duì)性,黨團(tuán)知識(shí)《官兵對(duì)黨支部的意見提議》。要精心選擇調(diào)查研究題目,找準(zhǔn)服務(wù)大局與發(fā)揮政協(xié)優(yōu)勢(shì)的結(jié)合點(diǎn)。黨組每年要圍繞省委、省政府的中心工作,結(jié)合政協(xié)自身特點(diǎn),提出重點(diǎn)課題,經(jīng)主席辦公會(huì)議討論確定后,組織力量進(jìn)行深入調(diào)查研究,努力為黨和政府的工作提出一些帶戰(zhàn)略性的思路和意見,提出一些切實(shí)可行的措施和辦法,以推進(jìn)決策的民主化、科學(xué)化,

二是加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)工作。對(duì)各專委會(huì)每年的調(diào)研題目和辦公廳組織的調(diào)研視察活動(dòng),黨組要認(rèn)真研究,加強(qiáng)協(xié)調(diào),避免調(diào)研題目的重復(fù)和調(diào)研地點(diǎn)的過于集中。要充分發(fā)揮政協(xié)委員的優(yōu)勢(shì),加強(qiáng)與黨派團(tuán)體和市縣政協(xié)的合作,使調(diào)查研究工作體現(xiàn)整體效應(yīng)和政協(xié)特色。

三是黨組成員要身體力行。黨組成員要帶頭深入基層,搞好調(diào)查研究。調(diào)研過程中,領(lǐng)導(dǎo)要親自理思路、出主意,并做到輕車簡(jiǎn)從,力戒形式主義。調(diào)查報(bào)告的起草,領(lǐng)導(dǎo)要與有關(guān)人員共同商量,提出解決問題的主張和辦法。

一是嚴(yán)格控制會(huì)期和會(huì)議規(guī)模。各類會(huì)議安排要緊湊,提倡開短會(huì),大力倡導(dǎo)生動(dòng)活潑的會(huì)風(fēng)。政協(xié)常委會(huì)議一般不超過三天,各專委會(huì)和有關(guān)部門組織召開的全省性工作會(huì)議一般不超過二天。會(huì)議出列席人員要嚴(yán)格按照規(guī)定或?qū)徟秶鷪?zhí)行。會(huì)議經(jīng)費(fèi)要從嚴(yán)掌握,厲行節(jié)儉。

二是報(bào)告、講話力求短而精。領(lǐng)導(dǎo)在會(huì)議上的講話觀點(diǎn)要鮮明,力戒空談套話。會(huì)議的重要報(bào)告,黨組主要領(lǐng)導(dǎo)要親自過問,提出報(bào)告的起草思路或提綱。一般性會(huì)議提倡領(lǐng)導(dǎo)親自動(dòng)手撰寫講稿、擬提綱或即席講話。

三是減少應(yīng)酬活動(dòng)。除政協(xié)統(tǒng)戰(zhàn)工作需要和確有必要參加的重要活動(dòng)外,黨組成員不出席和少出席一般性的活動(dòng)。在接待來訪客人時(shí)陪同人員要從簡(jiǎn)。對(duì)各地、各部門直接邀請(qǐng)參加各種會(huì)議和活動(dòng)的函、電,由辦公廳根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行統(tǒng)籌安排。

加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)工作的領(lǐng)導(dǎo)。要把機(jī)關(guān)工作列入黨組的重要議事日程,并確定專人負(fù)責(zé)。每年要有一至二次專門聽取辦公廳及機(jī)關(guān)黨委的工作匯報(bào),幫忙理清思路,提出具體要求,促進(jìn)機(jī)關(guān)整體工作水平不斷提高。

一是健全組織。充分體現(xiàn)黨小組的職責(zé),推動(dòng)和指導(dǎo)黨員的日常活動(dòng),便于對(duì)黨員組織管理。除了日常集中組織學(xué)習(xí)、討論、活動(dòng),我們能夠?qū)⒉灰粯幽昙?jí)的黨員分到一組,這樣我們能夠更多了解不一樣年級(jí)黨員的情景,黨員間也能夠相互交流經(jīng)驗(yàn)。能夠調(diào)動(dòng)和發(fā)揮更多人的進(jìn)取性。

二是組織活動(dòng)。黨支部能夠定期提出與大學(xué)生息息相關(guān)的議題,展開小組討論,討論結(jié)果可在下一次黨組織生活上由每位黨員闡述,這樣既節(jié)儉了討論時(shí)間又能讓黨員同志有更多發(fā)言的機(jī)會(huì)。

三是發(fā)展黨員。堅(jiān)持“成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)”的方針,嚴(yán)格把關(guān),把黨員發(fā)展作為支部的重要工作。按照學(xué)院規(guī)定,制定發(fā)展計(jì)劃,保質(zhì)保量的完成發(fā)展任務(wù),發(fā)展一批負(fù)責(zé)一批。對(duì)預(yù)備黨員的考核也得嚴(yán)格細(xì)致,做到黨員教育常抓不懈,保證我支部黨員都是優(yōu)秀和值得信任的。

四是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。在黨的基層組織和廣大黨員中開展創(chuàng)

先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),根據(jù)不一樣情景的黨員制定不一樣的目標(biāo),作為對(duì)黨員自我發(fā)展的要求和監(jiān)督。

對(duì)支部班子意見建議150條篇十二

1.思想觀念方面存在觀念落后,工作創(chuàng)新意識(shí)有待提高。

2.工作作風(fēng)方面要加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),徹底根除作風(fēng)浮躁和形式主義。

3.工作思路方面要充分發(fā)揮黨員的主觀能動(dòng)作用,加強(qiáng)各項(xiàng)工作的督察,要注重細(xì)節(jié)。

4.工作舉措方面要明確工作思路和部門的職責(zé)分工,做好各項(xiàng)目的堅(jiān)實(shí)后盾,更多收集有利于本單位工作發(fā)展的建議。多下基層,關(guān)心基層干部。

5.工作成效方面進(jìn)一步明確工作的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)

6.推進(jìn)發(fā)展方面要挖掘潛力,加強(qiáng)管理、評(píng)估體制,進(jìn)一步推進(jìn)發(fā)展。

1、領(lǐng)導(dǎo)班子成績(jī)方面

(1)、領(lǐng)導(dǎo)班子整體政治素質(zhì)高,在黨員干部中樹立了較好的形象。

(2)、領(lǐng)導(dǎo)班子有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,班子成員分工明確,相互溝通協(xié)調(diào)較好,在重大問題決策問題上,是通過大會(huì)討論決定,嚴(yán)格執(zhí)行了重大問題集體討論制度。充分體現(xiàn)集體

力量,班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。

(3)、領(lǐng)導(dǎo)班子思路清晰,戰(zhàn)略發(fā)展明確,

(4)、領(lǐng)導(dǎo)班子敬業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng),經(jīng)常無休息日,盡

心盡職為紀(jì)檢、監(jiān)察事業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn),不計(jì)個(gè)人得失。

(5)、領(lǐng)導(dǎo)班子在廉潔自律方面,能以身作則,嚴(yán)格要求,自覺貫徹黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制,有效的防止了腐敗行為的發(fā)生,口碑良好。

2、主要問題。

(1)、領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)多下基層,了解基層黨員干部的實(shí)際生活情況,多幫助基層解決實(shí)際困難,建議多一些人性化管理,增加領(lǐng)導(dǎo)與基層干部的交流。

(2)、建議領(lǐng)導(dǎo)班子在培養(yǎng)年輕領(lǐng)導(dǎo)成員上應(yīng)加大力度。加強(qiáng)對(duì)管理人才、專業(yè)人才的培訓(xùn),提高管理人員的意識(shí)和知識(shí)。

(3)、建議領(lǐng)導(dǎo)提拔干部要堅(jiān)持公開公正標(biāo)準(zhǔn),事前應(yīng)將提拔的干部個(gè)人情況向廣大員工公示,廣泛征求員工意見,對(duì)已經(jīng)提拔的干部應(yīng)加強(qiáng)績(jī)效考核和監(jiān)督力度。

(4)、領(lǐng)導(dǎo)在管理上制定了規(guī)章制度,但在檢查落實(shí)方面,持之以恒不夠。

(5)、建議領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下屬應(yīng)保持平易近人的態(tài)度,在工作中讓工作人員與領(lǐng)導(dǎo)之間保持一種輕松和諧的氣氛。領(lǐng)導(dǎo)的威信是靠人格魅力、專業(yè)水平和管理能力所樹立起來的。

(二)、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見及建議

1、總體評(píng)價(jià)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治素質(zhì)普遍較高,工作能力強(qiáng),具有改革創(chuàng)新意識(shí),班子成員之間團(tuán)結(jié)協(xié)作好,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和事業(yè)心,能嚴(yán)于律己、廉潔奉公。

2、存在不足及建議。

(1)、個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)要克服官僚主義,不能從表面上學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想,要具體落實(shí)到實(shí)處,多維護(hù)群眾的利益。

(2)、個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)包括一些中層干部,工作方法簡(jiǎn)單,缺乏領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和藝術(shù)。

(3)、領(lǐng)導(dǎo)的工作方式、方法要改善,要以理服人,不能武斷。

有的同志對(duì)分管工作非常重視、抓得也很緊,但對(duì)中心工作的關(guān)注意識(shí)還不夠強(qiáng)。有的同志駕馭復(fù)雜局面、解決重大復(fù)雜問題的能力不夠強(qiáng),工作的前瞻性、預(yù)見性不足,事前解決問題做得不夠,更多地是事后“消防”、“滅火”

1.領(lǐng)導(dǎo)班子一定要維護(hù)好團(tuán)結(jié),要以學(xué)校發(fā)展目標(biāo)為核心,同心同德、團(tuán)結(jié)一心,帶領(lǐng)全校教職工奮勇開拓,取得更好的成績(jī)。

2.黨支部要加強(qiáng)學(xué)校黨的建設(shè),充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主,加強(qiáng)監(jiān)督,建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型學(xué)校,大力提倡好的學(xué)風(fēng),發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

3.要切實(shí)聯(lián)系群眾,急群眾之所急,想群眾之所想,多為群眾辦實(shí)事、辦好事,解決群眾普遍關(guān)心的問題,如蓋車棚、提高福利標(biāo)準(zhǔn)等。多開展有益于群眾身心健康的文體活動(dòng),增強(qiáng)集體凝聚力,培養(yǎng)教職工對(duì)學(xué)校的感情。集思廣義,團(tuán)結(jié)群眾,開創(chuàng)學(xué)校工作的新局面。

4.建立領(lǐng)導(dǎo)班子信箱,及時(shí)采集群眾意見,暢通民意渠道,掌握學(xué)校發(fā)展的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,做到對(duì)癥下藥、有的放矢。

5.充分發(fā)揮教代會(huì)職能。

6.領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)合作,顧全大局,關(guān)心教職工學(xué)習(xí)生活。多聽取群眾意見。

7.領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揚(yáng)民主精神,暢通民主渠道,多聽取群眾意見,與教職工座談,傾聽教職工的心聲。

8.領(lǐng)導(dǎo)能讓教職工參加各種外出學(xué)習(xí),大開眼界。

對(duì)支部班子意見建議150條篇十三

公司現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)班子,是一個(gè)具有理想信念和高度事業(yè)心的班子,是一個(gè)具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和勤奮干事的班子,是一個(gè)具有較強(qiáng)工作能力和較高決策水平的班子,是一個(gè)團(tuán)結(jié)和諧、勤政廉潔、有凝聚力、戰(zhàn)斗力的班子,帶領(lǐng)全公司成員形成了上下團(tuán)結(jié)一致、共謀發(fā)展的好氣氛。

對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見

韓總作為公司主管領(lǐng)導(dǎo),思想覺悟高,知識(shí)面寬廣,善于把握大局,駕馭全局,一絲不茍地貫徹總公司的決策部署,平時(shí),對(duì)待公司下屬員工平易近人,不擺架子,經(jīng)常關(guān)心體貼手下員工。

謝經(jīng)理思想水平高,業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng),經(jīng)常下基層,了解基層工作,關(guān)心基層員工,幫助他們解決實(shí)際困難,對(duì)職工反應(yīng)的問題不推來推去,積極協(xié)調(diào)解決。

扎西經(jīng)理工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),認(rèn)真負(fù)責(zé),工作經(jīng)驗(yàn)豐富,理論水平高,掌握企業(yè)發(fā)展和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律,工作思路清晰有序,決策科學(xué)正確,處理問題迅速果斷。

拉巴經(jīng)理工作思路開闊,任勞任怨,經(jīng)常深入基層調(diào)查研究,堅(jiān)持實(shí)事求是,真抓實(shí)干,勇于創(chuàng)新,工作有魄力,事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

結(jié)合集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議精神,加強(qiáng)“三基”工作,形成推進(jìn)西藏銷售公司科學(xué)發(fā)展思路方面的意見和建議

基層建設(shè)、基礎(chǔ)工作、基本素質(zhì)是“三基”工作新的內(nèi)涵,我們要以加強(qiáng)基層建設(shè)和基礎(chǔ)工作為重點(diǎn),強(qiáng)化創(chuàng)新,注重執(zhí)行。加強(qiáng)“三基”工作,推進(jìn)西藏銷售公司科學(xué)發(fā)展,首先,要加強(qiáng)基層建設(shè),即以基層黨建、班子建設(shè)為主要內(nèi)容的基層組織和隊(duì)伍建設(shè),牢固樹立著眼基層、服務(wù)基層、建設(shè)基層、發(fā)展基層的意識(shí),轉(zhuǎn)變思想觀念,改進(jìn)工作作風(fēng),把工作的著力點(diǎn)放在基層,各項(xiàng)政策措施的制定與執(zhí)行要符合基層實(shí)際,各項(xiàng)工作安排要切實(shí)方便基層,不斷提高為基層服務(wù)的水平。其次,要加強(qiáng)基礎(chǔ)工作建設(shè),即以質(zhì)量、計(jì)量、標(biāo)準(zhǔn)化、制度、流程為主要內(nèi)容的基礎(chǔ)性管理,以規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化為目標(biāo),針對(duì)基層黨支部建設(shè)、庫(kù)站建設(shè)、班組建設(shè)存在的一些薄弱環(huán)節(jié)和難點(diǎn)問題,有計(jì)劃地逐步加以解決,確!叭惫ぷ髟鷮(shí)開展,促進(jìn)公司科學(xué)發(fā)展。再次,要加強(qiáng)基本素質(zhì)建設(shè),即以政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能為主要內(nèi)容的員工素質(zhì)與能力建設(shè),堅(jiān)持以人為本,著力提高員工基本素質(zhì),全體員工必須統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),全面理解和正確領(lǐng)會(huì)“三基”工作的新內(nèi)涵,把“三基”工作的新內(nèi)涵,把“三基”工作作為企業(yè)永恒的主題。全面提升基層建設(shè)、基礎(chǔ)管理水平和員工基本素質(zhì),為推動(dòng)公司科學(xué)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

在加強(qiáng)“一個(gè)載體、兩項(xiàng)工程”工作,推進(jìn)公司各項(xiàng)工作科學(xué)發(fā)展等方面的意見和建議

加強(qiáng)黨的建設(shè),提高領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍素質(zhì)方面的意見和建議

總體來講,我們公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子是堅(jiān)強(qiáng)、團(tuán)結(jié)的,是有凝聚力、戰(zhàn)斗力的,能夠擔(dān)負(fù)起科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展的重任。加強(qiáng)黨的建設(shè),提高領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍素質(zhì),各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍要重點(diǎn)要抓好以下幾個(gè)方面:一是,以加強(qiáng)思想政治建設(shè)為核心,打造政治堅(jiān)定的領(lǐng)導(dǎo)班子。二是,以提高能力素質(zhì)為關(guān)鍵,打造干事創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)班子。三是,以貫徹民主集中制為重點(diǎn),打造團(tuán)結(jié)協(xié)作的領(lǐng)導(dǎo)班子。四是,以干凈干事為準(zhǔn)繩,打造清正廉潔的領(lǐng)導(dǎo)班子。五是,以加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)為導(dǎo)向,提高領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍素質(zhì)。

關(guān)心員工,加強(qiáng)民生建設(shè)方面的意見和建設(shè)

對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員廉潔自律方面的意見和建議

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的廉潔自律,一是,要加大力度宣傳、強(qiáng)化廉政宣傳教育,讓廉潔自律的觀念深入人心。二是,要深入開展廉潔自律正反兩方面典型教育活動(dòng),深刻認(rèn)識(shí)。三是,公司要嚴(yán)控公務(wù)支出,規(guī)范制度,提高內(nèi)控能力,嚴(yán)格督察審核。四是,遇到問題要嚴(yán)肅清理糾正,樹立廉潔風(fēng)氣。

對(duì)支部班子意見建議150條篇十四

1.在抓常抓長(zhǎng)上還不夠,建議保持持之以恒的學(xué)習(xí)精神,發(fā)揮好示范帶頭作用。

2.作為業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo),實(shí)事求是的講,在學(xué)習(xí)上還存在實(shí)用主義現(xiàn)象,建議在學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想上,增強(qiáng)全面性和系統(tǒng)性。

3.雖然能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,但在學(xué)用結(jié)合上還有欠缺,建議在學(xué)習(xí)上進(jìn)一步結(jié)合業(yè)務(wù)工作,促使學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)踐成效。

4.對(duì)分管部門和聯(lián)系單位黨員干部的學(xué)習(xí)指導(dǎo)還不夠,建議定期為黨員干部講黨課,以幫助大家加深對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的理解。

5.作為宣傳部門主管領(lǐng)導(dǎo),在抓全市理論學(xué)習(xí)載體創(chuàng)新不夠,建議在這方面加強(qiáng)探索,以進(jìn)一步增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的感染力和實(shí)效性。

6.作為黨委一把手,雖然對(duì)班子的理論學(xué)習(xí)抓得比較緊比較實(shí),但對(duì)基層單位的理論學(xué)習(xí)檢查指導(dǎo)不夠,建議平時(shí)對(duì)基層單位的理論學(xué)習(xí)多加指導(dǎo),以促使理論學(xué)習(xí)上下同步、齊頭并進(jìn)。

7.作為紀(jì)委書記,在學(xué)習(xí)還存在一定的片面性,建議加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)方面理論的學(xué)習(xí),以使紀(jì)委工作能更好地圍繞中心、服務(wù)大局。

8.作為主抓領(lǐng)導(dǎo),抓理論學(xué)習(xí)的方式方法還不夠新不夠活,建議結(jié)合黨員干部思想實(shí)際,采取形式多樣的方式和方法,以增強(qiáng)學(xué)習(xí)的吸引力和感染力。

9.作為分管領(lǐng)導(dǎo),在安排理論學(xué)習(xí)時(shí)計(jì)劃性不夠,使得基層單位的理論學(xué)習(xí)存在散和亂的現(xiàn)象,建議在這方面予以加強(qiáng),促進(jìn)理論學(xué)習(xí)有計(jì)劃、有章法地開展。

10.雖然能抓好自身的理論學(xué)習(xí),但對(duì)分管部門和聯(lián)系單位的理論學(xué)習(xí)重視不夠,建議在抓好業(yè)務(wù)工作的同時(shí),同步督促分管部門和聯(lián)系單位抓好理論學(xué)習(xí)。

對(duì)支部班子意見建議150條篇十五

1.作為班子的班長(zhǎng),在運(yùn)用“十個(gè)指頭彈鋼琴”的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)上欠佳,調(diào)動(dòng)和發(fā)揮班子成員的積極性不夠,建議進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng),把整個(gè)班子的戰(zhàn)斗力凝聚起來,以更好地帶領(lǐng)干部職工抓改革促發(fā)展。

2.作為黨委主要負(fù)責(zé)人,對(duì)班子成員的管理還不夠嚴(yán)格,批評(píng)與自我批評(píng)武器運(yùn)用得還不夠好,建議進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則,發(fā)揮好民主生活會(huì)的作用,提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

3.與基層干部職工談心談話不夠,對(duì)基層同志的所思所想、

所愁所盼掌握得還不深不透,建議結(jié)合平時(shí)檢查調(diào)研,多和基層干部職工聊聊天、交交心,廣泛聽取大家的意見和建議。

4.作為主管領(lǐng)導(dǎo),對(duì)基層單位意識(shí)形態(tài)責(zé)任制的指導(dǎo)督促、監(jiān)督檢查得還不夠,建議進(jìn)一步有針對(duì)性地加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作的指導(dǎo)和幫促,以利于基層單位把這些工作做得更好。

5.作為地方黨委主要負(fù)責(zé)人,在凝聚四套班子合力、發(fā)揮四套班子作用上還不夠,建議加強(qiáng)這方面措施的研究,從體制機(jī)制層面出臺(tái)相關(guān)辦法,以形成同心協(xié)力促發(fā)展的強(qiáng)大合力。

6.落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于選人用人重要講話精神還不夠到位,一些基層班子結(jié)構(gòu)老化問題較為突出,建議加強(qiáng)基層班子研判,采取有針對(duì)性的措施,進(jìn)一步優(yōu)化基層班子結(jié)構(gòu)。

7.抓工作仍存在一些形式主義現(xiàn)象,重過程、輕實(shí)效,上下一邊粗等問題較為突出,建議進(jìn)一步改進(jìn)工作方式方法,能壓縮的盡量壓縮,能精簡(jiǎn)的盡可能精簡(jiǎn),以增強(qiáng)工作實(shí)效。

8.作為分管扶貧的班子成員,在抓工作推進(jìn)中存在落實(shí)上級(jí)決策部署不徹底的問題,比如在扶貧小額信貸資金使用上,個(gè)別地方?jīng)]有打通“最后一公里”,建議加大對(duì)上級(jí)決策部署落實(shí)情況的督查督導(dǎo)力度,采取嚴(yán)格過硬的措施,促使各項(xiàng)惠民政策落地落實(shí)。

9.大局意識(shí)有待進(jìn)一步增強(qiáng),工作中偶爾還有好人主義現(xiàn)象,建議嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,進(jìn)一步克服好人主義問題。

10.作為市委統(tǒng)戰(zhàn)部長(zhǎng),對(duì)基層宗教工作指導(dǎo)不夠,建議在這方面進(jìn)一步加強(qiáng)指導(dǎo),尤其是加強(qiáng)對(duì)中央宗教政策的宣傳解讀,以利于基層更好地抓好此項(xiàng)工作。

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