人事文員個(gè)人簡歷
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【人事文員個(gè)人簡歷一】姓 名: 張女士 性 別: 女
婚姻狀況: 未婚 民 族: 漢族
戶 籍: 湖北-武穴 年 齡: 24
現(xiàn)所在地: 廣東-東莞 身 高: 165cm
希望地區(qū): 廣東-東莞
希望崗位: 行政/人事類-人事文員
行政/人事類-招聘專員/助理
尋求職位: 人事專員、 培訓(xùn)助理、 社保專員
待遇要求: 3000元/月 可面議 要求提供住宿
最快到崗: 隨時(shí)到崗
教育經(jīng)歷
2002-09 ~ 2005-07 武穴市育才高中 文科 高中
培訓(xùn)經(jīng)歷
2010-05 ~ 2010-11 東莞市智通人才市場培訓(xùn)中心 人力資源管理 結(jié)業(yè)證書
2008-06 ~ 2010-07 廣州“紅十字會(huì)”培訓(xùn)中心 救護(hù)培訓(xùn) 合格證書
工作經(jīng)驗(yàn)至今4年0月工作經(jīng)驗(yàn),曾在3家公司工作
***公司名稱 (2010-12 ~ 2012-01)
公司性質(zhì): 私營企業(yè) 行業(yè)類別: 住宿和餐飲業(yè)
擔(dān)任職位: 人事專員 崗位類別: 人事專員
工作描述: 1、前期負(fù)責(zé)招聘過程的簡歷篩選、預(yù)約、面試安排及結(jié)果反饋工作,及時(shí)滿足各部門的用人需求;
2、人事檔案的管理,新進(jìn)職員試用期的考核、調(diào)薪,及勞動(dòng)合同的簽訂與存檔;
3、后期主要負(fù)責(zé)總部薪資核算審核,結(jié)合績效,提供每月薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計(jì)報(bào)表;
4、負(fù)責(zé)社保及商保,網(wǎng)上辦理人員增減,月報(bào)表提交,以及社保商保費(fèi)用繳納;
5、協(xié)助處理員工工傷報(bào)告的起草、上報(bào)及醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷工作;yyfangchan.com
6、與各分子公司人事負(fù)責(zé)人對(duì)接,解決與薪酬相關(guān)的日常管理問題,向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提供合理有效的建議,參與薪酬福利的流程 修訂及完善,并執(zhí)行。
***公司名稱 (2009-03 ~ 2010-12)
公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位: 人事專員 崗位類別: 人事專員
工作描述: 1、負(fù)責(zé)員工招聘及篩選工作,分內(nèi)部和外部招聘,渠道主要通過人才市場及網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行招聘;
2、辦理員工入職、試用、轉(zhuǎn)正、升職、解雇、離職等相關(guān)手續(xù),及其食宿的管理安排;
3、新入員工勞動(dòng)合同的簽定及合同的續(xù)簽,以及網(wǎng)上辦理購保、退保,協(xié)助主管處理員工工傷;
4、人事電子考勤系統(tǒng)的日常處理:如異常刷卡表、出勤日?qǐng)?bào)表、試用期評(píng)價(jià)表、人事異動(dòng)單、獎(jiǎng)/罰單等;
5、離職人員薪資的核算,以及全廠人員薪資核算、發(fā)放。
6、每月離職原因問卷的調(diào)查統(tǒng)計(jì)分析,周、月離職率統(tǒng)計(jì),周離職管制會(huì)議召開前的準(zhǔn)備工作及會(huì)議記錄。
7、每年的員工滿意度問卷調(diào)查及統(tǒng)計(jì)。
***公司名稱 (2006-02 ~ 2008-12)
公司性質(zhì): 合資企業(yè) 行業(yè)類別: 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)
擔(dān)任職位: 人事文員 崗位類別: 人事助理/文員
工作描述: 1、負(fù)責(zé)員工人事檔案的管理,員工日?记诘奶幚;
2、公司行政通知、公告的擬定工作;
3、購買以及分放辦公文具;
4、急救藥箱藥品的保管及維護(hù);
5、協(xié)助主管應(yīng)對(duì)歐美客戶驗(yàn)廠;
6、擔(dān)任公司晚會(huì)主持活動(dòng),協(xié)助主管組織每年的旅游活動(dòng)。
7、主管交待的其他事項(xiàng)。
【人事文員個(gè)人簡歷二】姓名:陳小姐
目前所在: 天河區(qū) 年 齡: 25
戶口所在: 梅州 國 籍: 中國
婚姻狀況: 未婚 民 族: 漢族
誠信徽章: 未申請(qǐng) 身 高: 154 cm
人才測(cè)評(píng): 未測(cè)評(píng) 體 重: 44 kg
我的特長:
求職意向
人才類型: 普通求職
應(yīng)聘職位: 人事專員/助理/文員
工作年限: 3 職 稱:
求職類型: 全職 可到職日期: 一個(gè)星期
月薪要求: 面議 希望工作地區(qū): 天河區(qū),海珠區(qū),越秀區(qū)
工作經(jīng)歷
深圳市**節(jié)能投資有限公司 起止年月:2010-07 ~ 2012-08
公司性質(zhì): 民營企業(yè) 所屬行業(yè):其他行業(yè)
擔(dān)任職位: 人事助理
工作描述: 工作內(nèi)容:1) 協(xié)助上級(jí)對(duì)公司招聘網(wǎng)站進(jìn)行公司價(jià)值塑造,統(tǒng)一及規(guī)范各網(wǎng)站招聘職位相關(guān)信息
2) 協(xié)助招聘信息的擬寫發(fā)布,獨(dú)立操作招聘崗位的發(fā)布、簡歷篩選、面試通知、接待、筆試
測(cè)評(píng)、面試安排、將每日招聘情況記錄在招聘日?qǐng)?bào)表等;
3) 與用人部門能建立良好的溝通關(guān)系,優(yōu)化招聘流程,縮短招聘周期,提高招聘效率;
4) 與新員工簽定勞動(dòng)合同,更新員工信息;
5) 入職、離職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)等手續(xù)的辦理,公司全體員工人事信息及人事檔案的管理與維護(hù);
6) 負(fù)責(zé)公司員工社保的調(diào)進(jìn)調(diào)出及工傷等處理、居住證辦理;
7) 協(xié)助實(shí)施員工入職培訓(xùn)并協(xié)助模塊負(fù)責(zé)人組織、策劃各項(xiàng)企業(yè)文體活動(dòng)和員工關(guān)懷活動(dòng);
8) 負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)以及辦公用品的購買、管理和發(fā)放工作;
9) 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)等。
離職原因: 家里有事
廣州**物流有限公司 起止年月:2010-03 ~ 2010-07
公司性質(zhì): 民營企業(yè) 所屬行業(yè):交通/運(yùn)輸/物流
擔(dān)任職位: 出納LIUXUE86.COM
工作描述: 工作內(nèi)容:1) 嚴(yán)格按照公司的財(cái)務(wù)制度報(bào)銷結(jié)算公司各項(xiàng)費(fèi)用;
2) 定期整理原始憑證并根據(jù)原始憑證錄入系統(tǒng)生成相關(guān)憑證、明細(xì)賬、總賬,且定期上繳各種完整的原始憑證;
3) 配合會(huì)計(jì)人員做好每月的報(bào)稅和工資的發(fā)放工作;
4) 與供應(yīng)商對(duì)賬且編制每個(gè)月的應(yīng)收應(yīng)付明細(xì)表,根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的需要,編制各種資金流動(dòng)表;
5) 負(fù)責(zé)現(xiàn)金支票的收入保管、簽發(fā)支付工作;
6) 管理銀行賬戶、轉(zhuǎn)賬支票與發(fā)票,及時(shí)與銀行定期對(duì)賬;
7) 及時(shí)保持與客戶的溝通,處理售前、中、后的各種問題。
離職原因: 對(duì)行業(yè)的選擇
第五屆中國國際中小企業(yè)博覽會(huì)暨中韓中小企業(yè)博覽會(huì) 起止年月:2008-09 ~ 2008-09
擔(dān)任職位: 安保
工作描述:
教育背景
畢業(yè)院校: 廣東技術(shù)師范學(xué)院
最高學(xué)歷: 大專 獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期: 2010-07
專 業(yè) 一: 物流管理 專 業(yè) 二:
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)
語言能力
外語: 英語 良好 粵語水平: 良好
其它外語能力:
國語水平: 精通
工作能力及其他專長
1、 計(jì)算機(jī)能力:熟練使用Microsoft Office 辦公軟件,如 Word、Excel、 PowerPoint,獲得計(jì)算機(jī)一級(jí)證書;
2、語言能力:普通話流利,俱備基本的英語口語交流能力,通過大學(xué)英語四級(jí);
3、綜合能力:◇有團(tuán)隊(duì)精神、責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行能力強(qiáng),吃苦耐勞。
◇具有良好的策劃、組織、協(xié)調(diào)、管理能力!笞鍪录(xì)心和有條理。
個(gè)人自我評(píng)價(jià)
本人性格開朗、樂觀、堅(jiān)強(qiáng),為人誠實(shí)、熱情、誠懇,具有較好的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力。大學(xué)期間除了認(rèn)真于專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)之外,課余時(shí)間的兼職和工作經(jīng)歷的鍛煉,養(yǎng)成了我嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),提高了組織和協(xié)調(diào)的能力。工作期間,得到公司領(lǐng)導(dǎo)肯定和同事稱贊。我能夠吃苦耐勞,不斷學(xué)習(xí)不斷進(jìn)步。如有機(jī)會(huì)成為貴公司一員,我定會(huì)忘我精神與貴司卓越成長。
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