在公司的心得體會（精選6篇）

在公司的心得體會 篇1

　　七天的時(shí)光很快就過去了，短暫而又漫長。成為生活中一次難忘的經(jīng)歷。這次公司集體舉行的培訓(xùn) ，總體包括兩部分：三天的軍事化管理培訓(xùn)和四天的拓展訓(xùn)練。 每一個(gè)經(jīng)歷甚至細(xì)節(jié)都?xì)v歷在目。下面我從個(gè)人·公司以及友誼三個(gè)方面談?wù)劚救舜舜蔚捏w會。

　　對自己來說，我覺得這不僅僅是一次經(jīng)歷而且是一次歷練甚至是個(gè)人思想和素質(zhì)的一次升華。三天的軍訓(xùn)中我記憶最深的一句話就是“令必行，禁必止”。這讓我徹底體會到了軍人嚴(yán)明的紀(jì)律，自律的作風(fēng)。讓我意識到自己自由散漫的行事風(fēng)格應(yīng)該得到徹底的改變。軍訓(xùn)不僅從心理上更能從身體上提升自己。還記得那晚十點(diǎn)和兩點(diǎn)的兩次緊急拉練。我是一瘸一拐跑完10公里的。這讓我覺得現(xiàn)實(shí)生活中所謂的吃苦根本不算什么，應(yīng)該以一種更加積極的態(tài)度面對生活中的困難。經(jīng)過七天的訓(xùn)練我微妙的感覺到自己的身體素質(zhì)產(chǎn)生了變化，變得越來越好。

　　我認(rèn)為，對于整個(gè)公司來說，這七天的培訓(xùn)不僅讓大家獲得了許多營銷方面的知識，更增加了公司的凝聚力和集體榮譽(yù)感。“生死電網(wǎng)”.“信任背摔”.“雷區(qū)取水”.“畢業(yè)墻”這幾個(gè)項(xiàng)目都是需要團(tuán)隊(duì)每一個(gè)成員集體參與獻(xiàn)智獻(xiàn)策協(xié)同努力才能完成的項(xiàng)目。這就要求我們每一個(gè)人必須有強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感，相互信任，團(tuán)結(jié)互助。這在無形中促進(jìn)了公司凝聚力的形成。為20xx年完成任務(wù)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　　作為公司一名實(shí)習(xí)生，我覺得這七天最大的收獲就是讓自己漸漸的融入到了這個(gè)團(tuán)隊(duì)，這個(gè)大家庭。不論是訓(xùn)練還是生活中我無時(shí)不刻感受到這個(gè)大家庭所帶來的溫暖與力量。老員工會耐心并且毫無保留的解答我們提出的問題，宿舍人的幽默，善良，以及晚會上大家的多才多藝，激情與熱心等等，都讓我體會到了前所未有的一種感覺!經(jīng)過與同事七天的相處，我覺得我們形成了真正的“革命戰(zhàn)爭友誼”，我們成為了真正的戰(zhàn)友!而我們面對的所謂的戰(zhàn)場就是沒有硝煙的市場競爭。我相信只要公司所有“戰(zhàn)友”能夠團(tuán)結(jié)一心，依托普萊柯強(qiáng)大的實(shí)力，我們定能在這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭中取得勝利，普萊柯也一定會在20xx年實(shí)現(xiàn)新的突破!

在公司的心得體會 篇2

　　聽取了胡的報(bào)告，給我感受是：一是報(bào)告非常簡潔，很有力。報(bào)告總結(jié)十年的高速發(fā)展，記載了過去十年的輝煌，也布局未來十年的光明前景和發(fā)展藍(lán)圖，寄托了我們?nèi)珖�各族人民的殷切期盼，讓我們對未來十年或者更長一段時(shí)間的發(fā)展，特別是對實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的目標(biāo)充滿了期待。

　　作為基層交通行業(yè)的一名普通工作者來說，學(xué)習(xí)心得體會：促進(jìn)三個(gè)服務(wù)促進(jìn)交通事業(yè)又好又快發(fā)展。為了更好的在新形勢下樹立建設(shè)現(xiàn)代交通的理念，做好三個(gè)服務(wù)，為推動(dòng)交通事業(yè)全面和諧可持續(xù)發(fā)展添磚加瓦，我認(rèn)為應(yīng)該：

　　一、圍繞著科學(xué)發(fā)展觀，努力提升現(xiàn)代交通意識，以精神為主線，不斷提高自己的理論水平。理論是指導(dǎo)實(shí)踐的航標(biāo)，如果要提升現(xiàn)代交通建設(shè)，首先要從思想意識上要有一個(gè)先導(dǎo)交通理念和思維，才能在工作中有一個(gè)明確的方向和目標(biāo)，并不斷的科學(xué)發(fā)展和努力創(chuàng)新現(xiàn)代交通服務(wù)理論水平，才能指導(dǎo)我們現(xiàn)代交通建設(shè)可持續(xù)發(fā)展。

　　二、立足崗位結(jié)合工作實(shí)際，對照科學(xué)發(fā)展努力尋找差距，努力提高業(yè)務(wù)服務(wù)水平。立足崗位找差距，只有認(rèn)識清存在不足的差距，才能取長補(bǔ)短，提高我們的交通服務(wù)意識。不斷的深入學(xué)習(xí)，提高我們各項(xiàng)業(yè)務(wù)水平，更好的為現(xiàn)代交通建設(shè)提升更好的服務(wù)，特別加強(qiáng)專業(yè)業(yè)務(wù)水平的學(xué)習(xí)和提高，努力提升交通管理業(yè)務(wù)水平，業(yè)務(wù)水平的提高將對交通發(fā)展起著最直接最有效的作用。

　　三、進(jìn)一步加強(qiáng)思想道德建設(shè)，奉獻(xiàn)事業(yè)，服務(wù)人民。不斷提升交通服務(wù)意識和服務(wù)層次，在每個(gè)交通人心中要樹立起奉獻(xiàn)交通的事業(yè)心和服務(wù)人民的意識理念，讓這種奉獻(xiàn)和服務(wù)人民的交通服務(wù)思想時(shí)刻要求自己。加強(qiáng)思想道德建設(shè)，特別是加強(qiáng)廉政建設(shè)。當(dāng)前建設(shè)服務(wù)型政府，作為國民經(jīng)濟(jì)的先導(dǎo)性行業(yè)——交通行業(yè)，應(yīng)該領(lǐng)先建設(shè)服務(wù)型交通成為開路先鋒，從而不斷的在思想道德理念上提升服務(wù)水平。

　　雖然我國交通行業(yè)取得了舉世矚目的成就，讓百姓安全快捷出行越來越方便，但是，當(dāng)前交通工作依然形式嚴(yán)謹(jǐn)，每到春節(jié)、黃金周、清明等重大節(jié)假日時(shí)候，上演的還在不同程度的存在“春運(yùn)帝國”現(xiàn)象，出行難的狀況依然存在，我們交通人依然任重道遠(yuǎn)。

　　但我相信，“科學(xué)發(fā)展”、“和諧社會”是黨的提出的兩大主題，貫徹落實(shí)黨的精神，就要充分發(fā)揮交通先行官的作用，加強(qiáng)科學(xué)規(guī)劃，加快交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)，加強(qiáng)行業(yè)管理和黨風(fēng)廉政建設(shè)，努力提升建設(shè)現(xiàn)代交通、促進(jìn)三個(gè)服務(wù)促進(jìn)交通發(fā)展，促進(jìn)交通事業(yè)又好又快發(fā)展，為構(gòu)建和諧發(fā)揮更大作用。我們更加期待未來的出行更安全、更快捷、更方便!

在公司的心得體會 篇3

　　今天是藍(lán)媽媽第二天上班，我覺得不辛苦，真的不辛苦!只是不能見到我的寶貝兒子比較難受，從來沒有離開過兒子，上班了，不能時(shí)時(shí)刻刻看到寶貝，才體會到了思念的滋味。之前看到其他寶媽寫的文章，是關(guān)于上班而對寶貝產(chǎn)生的深深思念，這一刻自己親身感受到了。

　　兒子，真的很想很想你!雖然工作的地方就在附近，工作時(shí)間里甚至?xí)�坐在車上�?jīng)過家里，但這兩天都沒有碰上，反而是早上你爺爺帶你去兜風(fēng)，經(jīng)過了我工作的地方，那個(gè)時(shí)候正好我們要出發(fā)去接幼兒園的小朋友，我那個(gè)激動(dòng)啊......

　　我們每天的工作就是按時(shí)去接小朋友到輔導(dǎo)站，督促他們學(xué)習(xí)，安排吃飯睡覺，再送他們上學(xué)。

　　跟他們的相處很愉快!因?yàn)槲沂浅醯捷o導(dǎo)站，在那里還有其他三個(gè)與我一樣年紀(jì)的“老師”，他們從輔導(dǎo)站開辦時(shí)就在那里工作了。小朋友們當(dāng)然跟她們幾個(gè)比較熟悉，比較喜歡她們。不過，通過這兩天的相處，他們也開始喜歡我了，真高興!

　　我知道，一切都要慢慢來，要有一個(gè)適應(yīng)的階段!

　　輔導(dǎo)站的負(fù)責(zé)人告訴我“對小朋友，愛心是她們的宗旨!但是該嚴(yán)格的時(shí)候還是要嚴(yán)格!”說真的，我不怎么忍心兇她們，我總是耐心得告訴她們哪里不對，哪里應(yīng)該怎么做之類的，我知道我這樣還是不太對的。

　　我會好好學(xué)習(xí)的!加油!冰!

在公司的心得體會 篇4

　　在長期的工作觀察中我們發(fā)現(xiàn)一個(gè)現(xiàn)象，那就是我們做好了、嚴(yán)格了交接班制度，我們就能更好地保證我們下一個(gè)班次的工作可以更加良好地、順利地、安全地運(yùn)行。所以基于這個(gè)我們長期總結(jié)下來的寶貴經(jīng)驗(yàn)，我們要在以后的工作中不但要堅(jiān)決地做好該項(xiàng)工作。還要進(jìn)一步嚴(yán)格和強(qiáng)化交接班制度，努力保證車間生產(chǎn)工作的順利、安全進(jìn)行。使車間能夠順利地生產(chǎn)，令我們的員工擁有良好的、安全的工作環(huán)境，讓我們公司朝著安全和諧的方向發(fā)展。

　　首先，車間內(nèi)部必須明確規(guī)定強(qiáng)化和要求工序有充足的、充裕的交接班時(shí)間。嚴(yán)格禁止工序在交接班時(shí)敷衍了事，嚴(yán)格要求大家必須認(rèn)真執(zhí)行交接班制度。因?yàn)橹挥形覀兠鞔_要求和保證工序上有充足的交接班時(shí)間，我們才能保證廣大職工在交接班的過程中，有充足的時(shí)間不慌不忙地、有條有序地進(jìn)行詳細(xì)地交接班;才可以杜絕職工在交接班時(shí)因?yàn)榧庇谙掳�，而敷衍了事的進(jìn)行交接班;才能保證職工把班次中存在的問題細(xì)致地、詳細(xì)地交代;才能杜絕在交接班中存在粗心大意和交接不清的情況出現(xiàn)。所以這項(xiàng)工作很有必要，我們必須重視這個(gè)制度的下達(dá)和執(zhí)行。

　　其次，我們要要求職工進(jìn)行詳細(xì)地交接班。所謂的交接班不是說只是簡單地走一個(gè)形式，而是要有詳細(xì)的交接班內(nèi)容。具體下來就是將要下班的班次要詳細(xì)地交接自己在上班期間都做了什么工作，工作進(jìn)行到什么程度，下個(gè)班次應(yīng)該做些什么，需要注意什么情況等等，都是我們在交接班時(shí)需要詳細(xì)地說明和解釋的。如果有什么特殊的原因和情況，不能及時(shí)解釋和交待清楚的，交班人員就必須在交接本子上寫清楚、寫仔細(xì)。無論如何，我們都要堅(jiān)決地保證下個(gè)班次在工作中不能因?yàn)榻唤拥脑�因而耽擱我們的生產(chǎn)和安全工作，都要保證我們的工作能夠很好地操作和運(yùn)行。

　　另外，我們要實(shí)行交接班責(zé)任制和責(zé)任追究制。我們在工作中要明確地告訴員工，誰接班誰負(fù)責(zé)。所以我們要嚴(yán)格地要求我們的接班人員必須在交接班時(shí)，認(rèn)真地對上個(gè)班次中的人員進(jìn)行詳細(xì)地詢問。尤其是對自己不明白的工作問題，一定要認(rèn)真地、全面地追問上個(gè)班次的工作人員。同時(shí)，我們的接班人員在接班時(shí)一定要嚴(yán)格地做到走到、看到、摸到、問道，把工作中的現(xiàn)場狀況和問題弄清楚、搞明白。如果在接完班后的工作中發(fā)現(xiàn)了問題，就要求本班次負(fù)責(zé)，追究本班次的工作責(zé)任。

　　還有要實(shí)行交接班專人制，就是我們要指定專人實(shí)行一對一的交接班制度。尤其是那些比較大的、操作人員比較多的工序，不能靠某一個(gè)人就可以很好地完成交接班工作的工序非常有必要，所以我們必須實(shí)行一對一的交接班工作。在交接班時(shí)，一個(gè)人帶一個(gè)人在工序上進(jìn)行詳細(xì)的交接班。只有這樣就可以保證把工作存在的問題和注意事項(xiàng)進(jìn)行詳細(xì)的講解，才能更好地保證我們的交接工作良好進(jìn)行和完成。

　　最后，需要我們車間領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督和檢查。沒有一個(gè)良好的、嚴(yán)格的監(jiān)督隊(duì)伍和組織，什么工作都不能很好地執(zhí)行和運(yùn)轉(zhuǎn)。所以我們在工作中一定要找時(shí)間、找機(jī)會，到各個(gè)工序認(rèn)真落實(shí)工序上的交接班情況。對交接班制度執(zhí)行好的，要提出表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。對交接班制度執(zhí)行不大全面的和執(zhí)行不力的要嚴(yán)格地批評，并幫助他們改正。使他們盡快地認(rèn)識到自己的錯(cuò)誤和不足，早日走到正確的渠道。

　　只有嚴(yán)格地做好了、完成了交接班工作，我們才能在我們的工作中確保我們生產(chǎn)工作的良好運(yùn)行和安全工作的落實(shí)，才能推動(dòng)我們車間工作的良好發(fā)展，才能推動(dòng)我們公司的和諧、高速發(fā)展。

在公司的心得體會 篇5

　　本人于今年春節(jié)后開始上班了，這個(gè)上班是正式的上班，我是要在這呆一輩子的，最起碼我現(xiàn)在是這么想的，說真的來到這個(gè)新的工作環(huán)境也已經(jīng)三個(gè)月了，一分錢沒拿到啊，就是不停的培訓(xùn)，考試，培訓(xùn)，考試，我真的不知道這些時(shí)間我是怎么熬過來的，但是我竟然熬過來了，雖然說中間的過程實(shí)在是讓我現(xiàn)在自己想想都很嗤之以鼻，但我畢竟是熬過來了，在這三個(gè)月中我總結(jié)了幾點(diǎn)，實(shí)在也是本人的精華啊：

　　1 沒有人能夠招所有人的喜歡：

　　是的，這是我在這三個(gè)月之中最大的收獲，在學(xué)校中的我雖然不是最受矚目的學(xué)生，但是我能夠找到好的同學(xué)好的伙伴，我們總能一起大笑，一起咒罵，甚至可以一起排斥那些我們看不慣的人，我一直以為我很有人緣，在新的工作環(huán)境中也能迅速的找到志同道合的伙伴，能像原來在學(xué)校中一樣.....但事實(shí)證明我錯(cuò)了，在我的三個(gè)月時(shí)間中我成功的變成了一個(gè)不愛說話的，甚至是被人討厭的人，我都不知道現(xiàn)在的我是怎么了，剛開始的時(shí)候我很困惑，甚至是懷疑是不是自己弄錯(cuò)了，亂猜的，但是后來實(shí)施的證明是這樣的，我沒有弄錯(cuò)，現(xiàn)在的我突然發(fā)現(xiàn)我在這里沒有所謂的朋友，我只能通過各種渠道跟我的同學(xué)我的家人說些有的沒有的，我姐姐曾經(jīng)說過一句話，你不能讓所有人都喜歡你，有些人和你或許是天生的磁極不同，看開點(diǎn)吧�；蛟S真的是我姐姐所說的吧。

　　2 人要學(xué)會低調(diào)，所有話都會傳到上司耳朵里

　　有的時(shí)候我的思想還很單純，我一直認(rèn)為公司也會像原來的學(xué)校一樣，大家是站在一個(gè)水平線上的，討厭的人都是相同的，老師和學(xué)生總是相對的，但現(xiàn)在我發(fā)現(xiàn)我錯(cuò)了，我們在公司的一言一行都會傳到上司的耳朵里，他們會在你挨罵的時(shí)候順口一提，但是你知道這話自己不是當(dāng)著他說的.....現(xiàn)在的我沒說一句話都會變得敬小慎微,以為你不知道這個(gè)跟你說話的人會不會在一轉(zhuǎn)身就把你的意思告訴甚至是扭曲的告訴你的上司。難道我們真的要學(xué)會是故嗎?或許說我已經(jīng)變得世故了!

　　3 勤勞有事很沒用，但必須要做

　　在我沒到這里之前我就聽說過，在新公司你要學(xué)會勤勞，是的，我也是按照這個(gè)說法去做的，每天上班在辦公室掃地擦地，看到別人忙著就跑過去搭把手，幫人拿東西，最起碼在這方面我沒有被人說過懶(面上沒有，私底下的就不知道了)

　　4 對師傅要很尊敬，很小心

　　或許師傅這個(gè)詞在一般的公司用不到，但是對于我們這種專業(yè)性很強(qiáng)的公司來說“師傅”就是最重要的人，雖然我們在正式上崗之前是經(jīng)過培訓(xùn)和考試的，但那些都是書本上的知識，永遠(yuǎn)沒有直接面對問題來的有用，而經(jīng)驗(yàn)正是現(xiàn)在的我們通過書本永遠(yuǎn)學(xué)不到的，計(jì)劃永遠(yuǎn)趕不上變化，而面對突發(fā)事情的經(jīng)驗(yàn)是書本上沒有的，甚至處理這件事的方法是書本上禁止的，但是只要公司只要結(jié)果，不要過程，它只看到的是這件事如果沒有出錯(cuò)就沒事，而不是我們用什么方式來解決甚至是掩蓋這個(gè)錯(cuò)誤。

　　而且最重要的師傅對你的評價(jià)是會寫在公司在你的試用期結(jié)束后最后的評價(jià)上，那就是公司對你最直觀的評價(jià)，師傅就代表著公司.....

　　其實(shí)在工作的過程中還會遇到很多事，我覺得上班就像是一種冒險(xiǎn)，因?yàn)槟阌肋h(yuǎn)不知道今天你會遇到什么，我希望我能永遠(yuǎn)保持這份好奇，它是我上班的動(dòng)力!

在公司的心得體會 篇6

　　為期不多的安全培訓(xùn)即將結(jié)束，作為公司的一員，我受到很大教育，感受很深。對自己的職責(zé)有了更深刻的理解和感悟。

　　要強(qiáng)化安全生產(chǎn)的管理工作，一要牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的思想，這是安全生產(chǎn)的工作方針，也是長期安全生產(chǎn)工作的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，必須不折不扣地貫徹執(zhí)行，而且要把“安全第一、預(yù)防為主”的工作方針上升到講政治、促發(fā)展、保穩(wěn)定的高度，深刻認(rèn)識抓安全就是抓發(fā)展，抓安全就是抓穩(wěn)定，抓安全就是保護(hù)生產(chǎn)力的道理，并正確處理好安全與生產(chǎn)、安全與經(jīng)營、安全與效益的關(guān)系，在正常生產(chǎn)組織過程中必須遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)制度，完善安全生產(chǎn)條件，確保安全生產(chǎn);二要加大事故隱患的查治工作，防范各類事故的發(fā)生。

　　安全生產(chǎn)預(yù)防工作一定要經(jīng)�；�，要堅(jiān)持預(yù)防為主的工作方針，做好安全事故的隱患排查工作，積極鼓勵(lì)職工幫助查找、發(fā)現(xiàn)事故隱患，要認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)檢查工作，安全檢查是落實(shí)責(zé)任、規(guī)范管理行為、發(fā)現(xiàn)事故隱患、促進(jìn)隱患整改和減少“三違”的有效手段，通過制度化、規(guī)范化和專業(yè)化的安全檢查和隱患整改，積極有效地消除生產(chǎn)現(xiàn)場存在的各類事故隱患，把事故消滅在萌芽狀態(tài);三要加強(qiáng)宣傳培訓(xùn)教育，嚴(yán)格執(zhí)行三級安全教育，保證員工具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能，未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的人員，不得上崗作業(yè)。培訓(xùn)教育是提高職工安全素質(zhì)，杜絕“三違”的有效途徑，以三級安全教育為基礎(chǔ)，從安全生產(chǎn)方針、安全法律法規(guī)、安全管理制度、安全操作規(guī)程、安全防范技能和意識等方面入手開展形式多樣的宣傳教育工作，全面提高職工的綜合素質(zhì)，有效的減少，甚至杜絕事故的發(fā)生。

　　其次，我們還要做好消防安全工作，一是要加大對消防安全工作的管理力度，定期組織消防安全檢查，查處并整改消防安全隱患，切實(shí)把消防安全工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理工作相結(jié)合，確保各項(xiàng)工作能順利進(jìn)行;二是宣傳教育要到位，通過開展消防安全知識培訓(xùn)和消防演練，提高員工的消防安全意識，提高職工在火災(zāi)事故發(fā)生時(shí)的施救和自救能力;三是制度措施要到位，要根據(jù)有關(guān)消防的法律法規(guī)，結(jié)合分廠實(shí)際制定出一套行之有效的制度和措施，并嚴(yán)格抓落實(shí)，保障消防安全的各項(xiàng)工作能正常有序開展。四是消防器材配備要到位，配備足夠數(shù)量的消防器材并定期對消防設(shè)備進(jìn)行檢查和保養(yǎng)，對到期的器材及時(shí)換藥，以備發(fā)生事故時(shí)能及時(shí)啟動(dòng)，為消防安全工作得以順利開展提供硬件保障。

　　安全是企業(yè)的永恒課題，“安全為了生產(chǎn)、生產(chǎn)必須安全”，安全生產(chǎn)事關(guān)企業(yè)的穩(wěn)定和職工的生命安全，工作任重而道遠(yuǎn)，我們只有把各項(xiàng)工作長抓不懈，消除隱患以防為主，才能保持安全生產(chǎn)良好局面的長期穩(wěn)定。