事業(yè)單位離退休人員生活補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)1

　　1、離退人員每月按下列標(biāo)準(zhǔn)增加離休費(fèi)：行政管理人員，省部級(jí)正職及以上1400元，省部級(jí)副職1140元，廳局級(jí)正職900元，廳局級(jí)副職730元，縣處級(jí)正職570元，縣處級(jí)副職480元，鄉(xiāng)科級(jí)及以下400元。

　　2、專業(yè)技術(shù)人員，教授及相當(dāng)職務(wù)820元，副教授及相當(dāng)職務(wù)540元，講師(含相當(dāng)職務(wù))及以下職務(wù)400元。

　　3、退休人員每月按下列標(biāo)準(zhǔn)增加退休費(fèi)：行政管理人員，省部級(jí)及以上1100元，廳局級(jí)700元，縣處級(jí)460元，鄉(xiāng)科級(jí)350元，科員及辦事員260元。

　　4、專業(yè)技術(shù)人員，教授及相當(dāng)職務(wù)700元，副教授及相當(dāng)職務(wù)460元，講師及相當(dāng)職務(wù)350元，助教(含相當(dāng)職務(wù))及以下職務(wù)260元，工人，高級(jí)**和**350元，高級(jí)工以下(含高級(jí)工)及普通工260元。

　　5、按****辦理退職的人員，按每人每月260元增加退職生活費(fèi)，在按以上標(biāo)準(zhǔn)增加離退休費(fèi)的基礎(chǔ)上，1934年前出生的離退休人員每人每月再增加100元。

　　擴(kuò)展資料：

　　1、*、*各部門和*、全國(guó)*、最高人民**、最高人民*、各*、各人民團(tuán)體，及其所屬在京事業(yè)單位增加離退休人員離退休費(fèi)的工作，由人力資源社會(huì)保障部、*負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)，各部門（單位）具體實(shí)施。

　　2、各地區(qū)和**各部門在京為單位（少數(shù)部門除外），在各省、**區(qū)、直轄市人民***下，由人力資源社會(huì)保障部門會(huì)同******實(shí)施。

　　3、增加機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員離退休費(fèi)所需財(cái)政資金，按行政隸屬關(guān)系和現(xiàn)行經(jīng)費(fèi)保障渠道解決。對(duì)部分地方所需經(jīng)費(fèi)，**財(cái)政通過(guò)增加均衡性轉(zhuǎn)移支付給予適當(dāng)補(bǔ)助，具體辦法由*另行研究確定。

事業(yè)單位離退休人員生活補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)2

　　一、生活補(bǔ)貼是什么

　　在我國(guó)，指為保障職工及其家庭實(shí)際生活水*不降低而給予職工生活費(fèi)的補(bǔ)償。分明補(bǔ)和暗補(bǔ)兩種形式。町補(bǔ)，即國(guó)家根據(jù)某些情況如價(jià)格**職工特殊生活雷要等，直接發(fā)給職工一定量的`貨幣，如糧價(jià)補(bǔ)貼、副食品價(jià)格補(bǔ)貼、交通補(bǔ)點(diǎn)、取暖補(bǔ)貼等。暗補(bǔ)，即國(guó)家以低價(jià)格保證職工享受某些消費(fèi)品和勞務(wù)，其差價(jià)部分由國(guó)家財(cái)政通過(guò)各種方式彌補(bǔ)，如房租補(bǔ)貼、糧油補(bǔ)貼等。補(bǔ)貼與津貼的區(qū)別是：津貼與勞動(dòng)者的勞動(dòng)條件，勞動(dòng)環(huán)境或支出的勞動(dòng)相聯(lián)系，補(bǔ)貼則不與職工的勞動(dòng)相聯(lián)系；津貼為特定范圍內(nèi)的職工所享有，補(bǔ)貼則為絕大多數(shù)職工(包括退休職工)及不參加工作的居民(包括嬰兒)所享有，享受項(xiàng)目因地區(qū)不同而有所差別。

　　二、離退休人員生活補(bǔ)貼

　　機(jī)關(guān)事業(yè)單位2014年9月30日前已辦理離退休手續(xù)和已達(dá)到離退休年齡的人員（按國(guó)家有關(guān)規(guī)定經(jīng)批準(zhǔn)留任的除外），從2014年10月1日起增加離退休費(fèi)。

　�。ㄒ唬╇x退人員每月按下列標(biāo)準(zhǔn)增加離休費(fèi)：行政管理人員，省部級(jí)正職及以上1400元，省部級(jí)副職1140元，廳局級(jí)正職900元，廳局級(jí)副職730元，縣處級(jí)正職570元，縣處級(jí)副職480元，鄉(xiāng)科級(jí)及以下400元；專業(yè)技術(shù)人員，教授及相當(dāng)職務(wù)820元，副教授及相當(dāng)職務(wù)540元，講師（含相當(dāng)職務(wù)）及以下職務(wù)400元。

　　（二）退休人員每月按下列標(biāo)準(zhǔn)增加退休費(fèi)：行政管理人員，省部級(jí)及以上1100元，廳局級(jí)700元，縣處級(jí)460元，鄉(xiāng)科級(jí)350元，科員及辦事員260元；專業(yè)技術(shù)人員，教授及相當(dāng)職務(wù)700元，副教授及相當(dāng)職務(wù)460元，講師及相當(dāng)職務(wù)350元，助教（含相當(dāng)職務(wù)）及以下職務(wù)260元；工人，高級(jí)**和**350元，高級(jí)工以下（含高級(jí)工）及普通工260元。

　�。ㄈ�）按****辦理退職的人員，按每人每月260元增加退職生活費(fèi)。

　　（四）在按以上標(biāo)準(zhǔn)增加離退休費(fèi)的基礎(chǔ)上，1934年9月30日前出生的離退休人員每人每月再增加100元，1934年10月1日至1939年9月30日期間出生的離退休人員每人每月再增加60元。

事業(yè)單位離退休人員生活補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)3篇擴(kuò)展閱讀

事業(yè)單位離退休人員生活補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)3篇（擴(kuò)展1）

——事業(yè)單位離退休人員生活補(bǔ)貼有多少3篇

事業(yè)單位離退休人員生活補(bǔ)貼有多少1

　　1、離退人員每月按下列標(biāo)準(zhǔn)增加離休費(fèi)：行政管理人員，省部級(jí)正職及以上1400元，省部級(jí)副職1140元，廳局級(jí)正職900元，廳局級(jí)副職730元，縣處級(jí)正職570元，縣處級(jí)副職480元，鄉(xiāng)科級(jí)及以下400元。

　　2、專業(yè)技術(shù)人員，教授及相當(dāng)職務(wù)820元，副教授及相當(dāng)職務(wù)540元，講師（含相當(dāng)職務(wù)）及以下職務(wù)400元。

　　3、退休人員每月按下列標(biāo)準(zhǔn)增加退休費(fèi)：行政管理人員，省部級(jí)及以上1100元，廳局級(jí)700元，縣處級(jí)460元，鄉(xiāng)科級(jí)350元，科員及辦事員260元。

　　4、專業(yè)技術(shù)人員，教授及相當(dāng)職務(wù)700元，副教授及相當(dāng)職務(wù)460元，講師及相當(dāng)職務(wù)350元，助教（含相當(dāng)職務(wù)）及以下職務(wù)260元，工人，高級(jí)**和**350元，高級(jí)工以下（含高級(jí)工）及普通工260元。

　　5、按****辦理退職的人員，按每人每月260元增加退職生活費(fèi)，在按以上標(biāo)準(zhǔn)增加離退休費(fèi)的基礎(chǔ)上，1934年前出生的'離退休人員每人每月再增加100元。

事業(yè)單位離退休人員生活補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)3篇（擴(kuò)展2）

——離退休人員聘用協(xié)議

離退休人員聘用協(xié)議

　　在日常生活和工作中，用到協(xié)議的地方越來(lái)越多，簽訂協(xié)議可以保障自身的權(quán)益不被侵害。我敢肯定，大部分人都對(duì)擬定協(xié)議很是頭疼的，以下是小編為大家整理的離退休人員聘用協(xié)議，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　編號(hào)：________

　　甲_____方：___________________________

　　乙_____方：___________________________

　　簽_訂_日_期：______年_______月_____日

　　根據(jù)《*******民法通則》、《*******勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)*等自愿、協(xié)商一致簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

　　本協(xié)議所稱離退休人員是指已達(dá)到****退休年齡并***理離退休手續(xù)人員，或雖未達(dá)到規(guī)定退休年齡但**享受養(yǎng)老保險(xiǎn)金、退休金的人員。

　　一、協(xié)議雙方當(dāng)事人基本情況

　　第一條_甲方_____________________

　　法定**人（主要負(fù)責(zé)人）或委托**人_______________

　　注冊(cè)地址________________________________________

　　第二條_乙方___________性別_____

　　居民身份證號(hào)碼__________________________________

　　家庭住址__________________________郵政編碼_______

　　在京居住地址______________________郵政編碼______

　　戶口所在地______�。ㄊ校�______區(qū)（縣）_____街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）

　　二、協(xié)議期限

　　第三條_本協(xié)議有效期自_____年___月___日起至______年____月____日止。

　　三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

　　第四條_乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任__________________

　　______________________崗位（工種）工作。

　　第五條__根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為__甲方經(jīng)營(yíng)地址或甲方所屬經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)單位、子公司等的經(jīng)營(yíng)地址____

　　四、工作時(shí)間和休假

　　___第七條_甲方安排乙方執(zhí)行____標(biāo)準(zhǔn)________工時(shí)**。

　　___執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)**的，乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。

　　___第八條_由于乙方為離退休人員，故不享受甲方勞動(dòng)合同**規(guī)定的帶薪年休假、探親假、婚假、喪假，但可享受****的法定節(jié)假日。

　　五、勞動(dòng)報(bào)酬

　　___第九條_甲方每月___日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為________________元。

　　甲乙雙方對(duì)工資的其他約定______________________

　　_______________________________________________

　　六、社會(huì)保險(xiǎn)及其他

　　第十條_因乙方屬于退休人員，甲方將不承擔(dān)其社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用及住房公積金。

　　第十一條_乙方患病或因非工傷需要脫產(chǎn)治療的，需向甲方書面提出脫產(chǎn)治療申請(qǐng)，自申請(qǐng)之日起甲方停發(fā)乙方約定待遇，直至乙方康復(fù)。超過(guò)一個(gè)月乙方仍無(wú)法回原崗位正常工作的，甲方有權(quán)**本協(xié)議。乙方所有醫(yī)療費(fèi)用自理。

　　第十二條_乙方在工作時(shí)間在甲方工作場(chǎng)所內(nèi)從事工作任務(wù)，或在工作時(shí)間在甲方工作場(chǎng)所外從事工作任務(wù)的，受第三方傷害的，其待遇按國(guó)家民事規(guī)定向第三方主張損害賠償。

　　第十三條_乙方患職業(yè)病的`待遇按國(guó)家和**市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

　　第十四條_甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

　　第十五條_甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)**；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全**，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。

　　第十六條_甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任**，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水*。

　　八、協(xié)議的重簽、**和終止

　　第十七條_有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)重新簽訂協(xié)議：

　　（一）_甲乙雙方協(xié)商一致對(duì)協(xié)議內(nèi)容有改動(dòng)的；

　　（二）訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無(wú)法履行的；

　�。ㄈ�）_訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。

　　第十八條_經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以**。

　　第十九條_發(fā)生協(xié)議第二十條或第二十一條中的情形之一的，甲、乙雙方可單方面**本協(xié)議，需提前7天書面通知另一方。

　　第二十條乙方有下列情形之一，甲方可以**本協(xié)議：_

　　（一）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章**的；

　　（二）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害的；

　�。ㄈ�）被**追究刑事責(zé)任的。

　　第二十一條_有下列情形之一的，乙方可以通知甲方**本協(xié)議：

　　（一）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身**的**強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

　�。ǘ�）甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的；

　　第二十二條_有下列情形之一的，本協(xié)議終止：

　�。ㄒ唬┍緟f(xié)議期滿的；

　　（二）乙方**或被人民**宣告**或者宣告失蹤的；

　�。ㄈ�）甲方被**宣告破產(chǎn)的；

　　（四）甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；

　�。ㄎ澹┓�律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　第***條_在**或終止本協(xié)議時(shí)，甲方應(yīng)向乙方出具**或終止聘用協(xié)議的證明，乙方不得向甲方索取因履行本協(xié)議的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　第***條_乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　十一、爭(zhēng)議處理及其它

　　第二十六條_雙方因履行本協(xié)議而發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，發(fā)生訴訟的由甲方所在地人民**管轄。

　　第二十七條_甲方所訂立的規(guī)章**做為本協(xié)議附件。

　　第二十八條_本協(xié)議未盡事宜或與今后國(guó)家、**市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第二十九條_本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（公___章）_________________乙方（簽字或蓋章）

　　法定**人（主要負(fù)責(zé)人）或委托**人

　　（簽字或蓋章）

　　簽訂日期：_____年_____月____日

事業(yè)單位離退休人員生活補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)3篇（擴(kuò)展3）

——致離退休人員慰問(wèn)信

致離退休人員慰問(wèn)信1

全體離退休老同志：

　　在～年新春佳節(jié)即將來(lái)臨之際，渭化集團(tuán)公司*政****攜全體在職員工向你們及你們的親屬致以節(jié)日的祝福和親切的慰問(wèn)。

　　在過(guò)去的一年里，我公司圍繞生產(chǎn)和建設(shè)兩條主線，經(jīng)過(guò)全體員工的共同努力，實(shí)現(xiàn)了公司的總體工作目標(biāo)，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、項(xiàng)目建設(shè)、企業(yè)管理、**發(fā)展、文明創(chuàng)建等方面取得了較好的成績(jī)。

　　全年共生產(chǎn)合成氨29.7萬(wàn)噸，尿素50.5萬(wàn)噸。

　　同時(shí)，其他產(chǎn)品生產(chǎn)也保持了穩(wěn)定;化肥系統(tǒng)全年實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值7.05億元，較去年增長(zhǎng)9%，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)3600萬(wàn)元，**稅費(fèi)5850萬(wàn)元;各子公司經(jīng)營(yíng)形勢(shì)總體較好，全年共實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)252萬(wàn)元，其中經(jīng)營(yíng)型子公司贏利能力穩(wěn)中有利;"雙甲"項(xiàng)目建設(shè)完成階段性任務(wù)，全年共完成工程量1.1億元，主要土建工程基本完成，設(shè)備安裝展開，總變電站實(shí)現(xiàn)受電;基礎(chǔ)管理工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)，"渭河牌"尿素產(chǎn)品獲得了"陜西省名牌產(chǎn)品"稱號(hào)，質(zhì)量管理工作獲得了國(guó)家"管理創(chuàng)新獎(jiǎng)";企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)**不斷完善，切實(shí)維護(hù)了職工和企業(yè)的利益;*政工合力優(yōu)勢(shì)繼續(xù)得到發(fā)揮，文明創(chuàng)建活動(dòng)繼續(xù)深入開展，以文化力提高了企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

　　這些成就的取得，是公司全體員工團(tuán)結(jié)奮斗、頑強(qiáng)拼搏、辛勤勞動(dòng)的結(jié)果，也是廣大老同志關(guān)心、幫助和**的結(jié)果。

　　離退休老同志是企業(yè)的財(cái)富，渭化集團(tuán)公司全體人員忘不了在渭化的建設(shè)和發(fā)展過(guò)程中，你們?cè)��?jīng)付出了很多心血和汗水，渭化能有今天的成績(jī)，離不開老同志們的貢獻(xiàn)，離不開老同志們的關(guān)心和**。

　　在此，公司****攜全體在職員工向你們表示崇高的敬意和衷心的感謝。

　　～年是渭化集團(tuán)公司發(fā)展**的關(guān)鍵一年。

　　做好新一年各項(xiàng)工作，對(duì)渭化集團(tuán)下一步的發(fā)展至關(guān)重要。

　　要完成公司制定的各項(xiàng)工作目標(biāo)，離不開全體員工的努力拼搏，也離不開方方面面的**和鼓勵(lì)。

　　希望廣大離退休人員繼續(xù)關(guān)心**集團(tuán)公司的各項(xiàng)建設(shè)事業(yè)，在保重身心健康、生活愉快的同時(shí)，積極為企業(yè)的發(fā)展建言獻(xiàn)策，為完成公司制定的各項(xiàng)工作任務(wù)做出新的貢獻(xiàn)。

　　最后，祝全體離退休老同志們新春愉快、身體健康、闔家幸福、萬(wàn)事如意。

　　*陜西渭河煤化工集團(tuán)公司委員會(huì)

　　陜西渭河煤化工集團(tuán)有限責(zé)任公司

　　XX年一月三十一日

事業(yè)單位離退休人員生活補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)3篇（擴(kuò)展4）

——離退休人員個(gè)人工作總結(jié)5篇

離退休人員個(gè)人工作總結(jié)1

　　我校離退休工作在校*政**及主管校**劉曉民副*的**下，認(rèn)真貫徹落實(shí)全國(guó)老**工作“雙先”表彰大會(huì)和*同志的重要講話精神及教育部*組《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下離退休**工作的意見》，堅(jiān)持以**建設(shè)為基礎(chǔ)，以**創(chuàng)新為動(dòng)力，以實(shí)干精神為保證，不斷推進(jìn)離退休工作觀念、體制、機(jī)制和方法的創(chuàng)新，進(jìn)一步確立以老同志為本、重在服務(wù)的工作理念，銳意**、拚博進(jìn)取，踏踏實(shí)實(shí)地做好離退休工作，較好地完成了年度工作任務(wù)。離退休工作處被XX市評(píng)為“敬老先進(jìn)單位”。

　　一、離退休工作管理體制**工作

　　根據(jù)校離退休工作委員會(huì)會(huì)議上校**及會(huì)員單位提出的意見和建議，離退休處和離退休*委反復(fù)研究，充分采納校離退休工作委員會(huì)上大家提出來(lái)的意見和建議，在6月初形成兩個(gè)文件的最后文稿，交予*委**會(huì)和校離退休工作委員會(huì)審議獲得通過(guò)，并由校*委和*辦正式發(fā)文，標(biāo)志著我校離退休工作實(shí)行“兩級(jí)管理”的管理體制**工作正式展開，取得了實(shí)質(zhì)性的進(jìn)展。6月下旬，學(xué)校召開了全校離退休工作會(huì)議。會(huì)上，對(duì)離退休工作實(shí)行“兩級(jí)管理”進(jìn)行了布署，有3個(gè)二級(jí)單位介紹了離退休工作經(jīng)驗(yàn)，校主要**在會(huì)上講話，強(qiáng)調(diào)離退休工作實(shí)行“兩級(jí)管理”的必要性，并對(duì)做好離退休工作提出了要求。這次會(huì)議的召開，對(duì)我校下步離退休工作的開展，指明了方向和工作目標(biāo)，起到了里程碑的作用。搞好離退休人員的單位界定及對(duì)接工作。合校后，各院系進(jìn)行了較大的調(diào)整和重新組合，出現(xiàn)了部分離退休人員需跨院系、跨校區(qū)歸屬單位的復(fù)雜問(wèn)題。經(jīng)過(guò)近半年的**摸底和走訪咨詢，將第一批納入“兩級(jí)管理”范圍的3000余名離退休職工，準(zhǔn)確的歸屬到各二級(jí)單位；及時(shí)與各二級(jí)單位進(jìn)行了管理交接，通過(guò)發(fā)放財(cái)務(wù)項(xiàng)目卡把經(jīng)費(fèi)劃撥給各二級(jí)單位，使各二級(jí)單位得以順利地開展離退休工作。

　　二、離退休職工活動(dòng)中心（室）和老年大學(xué)建設(shè)及老年文化活動(dòng)開展工作

　　積極開展“創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)中心活動(dòng)”。離退休處把各校區(qū)活動(dòng)中心（室）建設(shè)當(dāng)做重點(diǎn)工作之一，在活動(dòng)中心（室）建設(shè)上很下功夫。采取各校區(qū)自查和處**檢查相結(jié)合的方法對(duì)各活動(dòng)中心（室）進(jìn)行了全面檢查，特別是對(duì)防火通道的暢通、地面樓梯的安全、電器設(shè)備的使用保養(yǎng)、易燃易腐蝕物品的保管使用、活動(dòng)室管理和安全防火**的落實(shí)等進(jìn)行了重點(diǎn)檢查，對(duì)有問(wèn)題的活動(dòng)中心（室）進(jìn)行及時(shí)的整改。經(jīng)過(guò)處里和各校區(qū)努力，各活動(dòng)中心（室）的軟硬件建設(shè)水*有了顯著的'提高，老同志得以心情舒暢地在活動(dòng)室參加各項(xiàng)文體活動(dòng)。老年大學(xué)在經(jīng)費(fèi)短缺、教學(xué)場(chǎng)地受限的不利條件下，增添了電子琴和數(shù)碼攝像兩個(gè)熱門專業(yè)，吸引了更多的老同志到老年大學(xué)學(xué)習(xí)；繼續(xù)通過(guò)電視臺(tái)、校報(bào)、校內(nèi)網(wǎng)絡(luò)等媒介，報(bào)道老年大學(xué)的教學(xué)、管理等情況，邀請(qǐng)吉大電視臺(tái)進(jìn)行了“喜迎*：關(guān)注離退休老同志的精神文化生活”專題報(bào)道，全面宣傳了老年大學(xué)建校以來(lái)的各方面情況；在日常教學(xué)管理工作中，老年大學(xué)嚴(yán)格各項(xiàng)規(guī)章**的落實(shí)，使學(xué)員的出勤率保持在90%以上。

　　開展豐富多彩的老年文化生活。今年5月，吉林省第四屆老年趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)在長(zhǎng)春舉行，特邀請(qǐng)我校做為駐長(zhǎng)高校**參加。為了參加這次運(yùn)動(dòng)會(huì)并取得好成績(jī)，處里在4月份舉行了有近百名老同志參加的選拔賽，最后選出40余名老同志參賽。比賽過(guò)程中，處*政**親自到場(chǎng)給老同志加油鼓勁，老同志在比賽中積極進(jìn)取，最后取得了6個(gè)單項(xiàng)第一、第二，并在有30余個(gè)**隊(duì)參加的比賽中獲得團(tuán)體總分第5名的好成績(jī)。在日常的文化活動(dòng)開展中力求形式多樣，吸引更多的老同志參加�！叭�八”節(jié)前夕，**70余名離退休女職工參觀了XX市花卉基地；6月初，**了校第六屆太極拳比賽；9月份，**書畫研究會(huì)會(huì)員到城市濕地公園進(jìn)行郊游活動(dòng)并參加了東北三省老年書畫作品展；10月下旬，參加了校教職工乒乓球比賽，取得了較好成績(jī)；老**合唱團(tuán)參加了原長(zhǎng)春地質(zhì)學(xué)院創(chuàng)建60周年文藝演出活動(dòng)；各校區(qū)離退辦**各種棋類、球類等比賽50余場(chǎng)次；離退休系統(tǒng)各級(jí)**1100余名老同志參加了各種參觀考察和旅游等活動(dòng)。

　　三、做好老科協(xié)工作和關(guān)工委工作，為老同志在校內(nèi)外“三個(gè)文明”建設(shè)中發(fā)揮作用搭建好*臺(tái)

　　6月初，由離退休處承辦召開了校老科協(xié)第三屆*，會(huì)上，通過(guò)了關(guān)于修改《吉林大學(xué)老科學(xué)技術(shù)工作者協(xié)會(huì)章程》的決議，選舉產(chǎn)生了吉林大學(xué)老科協(xié)第三屆理事會(huì)和常務(wù)理事會(huì)。并對(duì)2006—2011年度“老有所為”活動(dòng)中，做出突出成績(jī)的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰。在會(huì)議期間，還制作了“老有所為成果展”展版，在校部機(jī)關(guān)和各校區(qū)進(jìn)行了巡展，較好地宣傳了我校老科技工作者**來(lái)老有所為的成果。近兩年，處里加強(qiáng)了對(duì)前衛(wèi)校區(qū)老科協(xié)分會(huì)的**、指導(dǎo)力度，使前衛(wèi)老科協(xié)在發(fā)揮老同志作用方面有了長(zhǎng)足的進(jìn)步。前衛(wèi)老科協(xié)分會(huì)爭(zhēng)取到的吉林省和XX市科委的《吉林省老科技工作者創(chuàng)業(yè)問(wèn)題研究》、《高寒地區(qū)沼氣保溫與增溫技術(shù)研究》等三個(gè)課題，正在進(jìn)行研究，取得了較大進(jìn)展。最近，前衛(wèi)老科協(xié)分會(huì)又自籌資金開辦了微機(jī)學(xué)習(xí)班，首次開班有40余名老同志參加了學(xué)習(xí)培訓(xùn)。在老科協(xié)日常工作中。根據(jù)新修改的《吉林大學(xué)老科學(xué)技術(shù)工作者協(xié)會(huì)章程》規(guī)定，校老科協(xié)和各校區(qū)老科協(xié)分會(huì)定期例會(huì)研究布置工作，動(dòng)員更多的老同志參加老科協(xié)的活動(dòng)。新民校區(qū)定期**各類健康講座；南湖校區(qū)和前衛(wèi)校區(qū)堅(jiān)持每月出一期《健康長(zhǎng)壽》小報(bào)和“健康長(zhǎng)壽之路”墻報(bào)，深受老同志的喜愛。朝陽(yáng)校區(qū)退休教授李方正被*老教授協(xié)會(huì)評(píng)為“老教授科教工作優(yōu)秀獎(jiǎng)”。

　　四、按照上級(jí)有關(guān)**，落實(shí)好老同志的**生活待遇

　　在落實(shí)老同志**待遇方面，主要是抓好老同志“***、**權(quán)和建議權(quán)”的落實(shí)。元旦春節(jié)期間，承辦了�！半x退休職工情況**暨迎春茶話會(huì)”，會(huì)上，校主要**向老同志****了學(xué)校年度工作情況，加深了老同志對(duì)學(xué)校發(fā)展建設(shè)的了解；**老同志**參加學(xué)校召開的各種重要會(huì)議；在校中層******工作中，邀請(qǐng)老同志**作為評(píng)委參與測(cè)評(píng)；處本部和各校區(qū)定期**老同志召開財(cái)務(wù)**小組會(huì)議，對(duì)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算和使用進(jìn)行全程的**；為老同志訂閱各類報(bào)刊50多種，2400余份。在落實(shí)老同志生活待遇方面，在第一時(shí)間把吉林省提高離退休職工生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的文件呈送給校**，使學(xué)校能夠及時(shí)按吉林省的標(biāo)準(zhǔn)為全校離退休老同志提高了生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。各校區(qū)完成了**4500余名老同志的體檢工作；為30余名生活不能自理的離休**辦理了提高護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)手續(xù)；看望異地居住老同志14人次，協(xié)助異地去世的廳級(jí)離休**黃宛中家屬處理了喪事；協(xié)助370余名老同志報(bào)銷了醫(yī)療費(fèi)。年初以來(lái)，校**和離退休系統(tǒng)各級(jí)慰問(wèn)困難、生病職工900多人次；協(xié)助40余名老同志辦理了大病幫扶手續(xù)。前衛(wèi)校區(qū)、南嶺校區(qū)為570余名老同志過(guò)集體生日。全年為離退休職工發(fā)放各種福利支出近百萬(wàn)元，把福利費(fèi)和部分活動(dòng)費(fèi)都用在了給老同志搞福利上。

離退休人員個(gè)人工作總結(jié)2

　　我校離退休工作在校*政**及主管校**劉曉民副*的**下，認(rèn)真貫徹落實(shí)全國(guó)老**工作“雙先”表彰大會(huì)和*同志的重要講話精神及教育部*組《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下離退休**工作的意見》，堅(jiān)持以**建設(shè)為基礎(chǔ)，以**創(chuàng)新為動(dòng)力，以實(shí)干精神為保證，不斷推進(jìn)離退休工作觀念、體制、機(jī)制和方法的創(chuàng)新，進(jìn)一步確立以老同志為本、重在服務(wù)的工作理念，銳意**、拚博進(jìn)取，踏踏實(shí)實(shí)地做好離退休工作，較好地完成了年度工作任務(wù)。離退休工作處被XX市評(píng)為“敬老先進(jìn)單位”。

　　一、離退休工作管理體制**工作

　　根據(jù)校離退休工作委員會(huì)會(huì)議上校**及會(huì)員單位提出的意見和建議，離退休處和離退休*委反復(fù)研究，充分采納校離退休工作委員會(huì)上大家提出來(lái)的意見和建議，在6月初形成兩個(gè)文件的最后文稿，交予*委**會(huì)和校離退休工作委員會(huì)審議獲得通過(guò)，并由校*委和*辦正式發(fā)文，標(biāo)志著我校離退休工作實(shí)行“兩級(jí)管理”的管理體制**工作正式展開，取得了實(shí)質(zhì)性的進(jìn)展。6月下旬，學(xué)校召開了全校離退休工作會(huì)議。會(huì)上，對(duì)離退休工作實(shí)行“兩級(jí)管理”進(jìn)行了布署，有3個(gè)二級(jí)單位介紹了離退休工作經(jīng)驗(yàn)，校主要**在會(huì)上講話，強(qiáng)調(diào)離退休工作實(shí)行“兩級(jí)管理”的必要性，并對(duì)做好離退休工作提出了要求。這次會(huì)議的召開，對(duì)我校下步離退休工作的開展，指明了方向和工作目標(biāo)，起到了里程碑的作用。搞好離退休人員的單位界定及對(duì)接工作。合校后，各院系進(jìn)行了較大的調(diào)整和重新組合，出現(xiàn)了部分離退休人員需跨院系、跨校區(qū)歸屬單位的復(fù)雜問(wèn)題。經(jīng)過(guò)近半年的**摸底和走訪咨詢，將第一批納入“兩級(jí)管理”范圍的3000余名離退休職工，準(zhǔn)確的歸屬到各二級(jí)單位；及時(shí)與各二級(jí)單位進(jìn)行了管理交接，通過(guò)發(fā)放財(cái)務(wù)項(xiàng)目卡把經(jīng)費(fèi)劃撥給各二級(jí)單位，使各二級(jí)單位得以順利地開展離退休工作。

　　二、離退休職工活動(dòng)中心（室）和老年大學(xué)建設(shè)及老年文化活動(dòng)開展工作

　　積極開展“創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)中心活動(dòng)”。離退休處把各校區(qū)活動(dòng)中心（室）建設(shè)當(dāng)做重點(diǎn)工作之一，在活動(dòng)中心（室）建設(shè)上很下功夫。采取各校區(qū)自查和處**檢查相結(jié)合的方法對(duì)各活動(dòng)中心（室）進(jìn)行了全面檢查，特別是對(duì)防火通道的暢通、地面樓梯的安全、電器設(shè)備的使用保養(yǎng)、易燃易腐蝕物品的保管使用、活動(dòng)室管理和安全防火**的落實(shí)等進(jìn)行了重點(diǎn)檢查，對(duì)有問(wèn)題的活動(dòng)中心（室）進(jìn)行及時(shí)的整改。經(jīng)過(guò)處里和各校區(qū)努力，各活動(dòng)中心（室）的軟硬件建設(shè)水*有了顯著的提高，老同志得以心情舒暢地在活動(dòng)室參加各項(xiàng)文體活動(dòng)。老年大學(xué)在經(jīng)費(fèi)短缺、教學(xué)場(chǎng)地受限的不利條件下，增添了電子琴和數(shù)碼攝像兩個(gè)熱門專業(yè)，吸引了更多的老同志到老年大學(xué)學(xué)習(xí)；繼續(xù)通過(guò)電視臺(tái)、校報(bào)、校內(nèi)網(wǎng)絡(luò)等媒介，報(bào)道老年大學(xué)的教學(xué)、管理等情況，邀請(qǐng)吉大電視臺(tái)進(jìn)行了“喜迎*：關(guān)注離退休老同志的精神文化生活”專題報(bào)道，全面宣傳了老年大學(xué)建校以來(lái)的各方面情況；在日常教學(xué)管理工作中，老年大學(xué)嚴(yán)格各項(xiàng)規(guī)章**的落實(shí)，使學(xué)員的出勤率保持在90%以上。

　　三、做好老科協(xié)工作和關(guān)工委工作，為老同志在校內(nèi)外“三個(gè)文明”建設(shè)中發(fā)揮作用搭建好*臺(tái)

　　6月初，由離退休處承辦召開了校老科協(xié)第三屆*，會(huì)上，通過(guò)了關(guān)于修改《吉林大學(xué)老科學(xué)技術(shù)工作者協(xié)會(huì)章程》的決議，選舉產(chǎn)生了吉林大學(xué)老科協(xié)第三屆理事會(huì)和常務(wù)理事會(huì)。并對(duì)xx年度“老有所為”活動(dòng)中，做出突出成績(jī)的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰。在會(huì)議期間，還制作了“老有所為成果展”展版，在校部機(jī)關(guān)和各校區(qū)進(jìn)行了巡展，較好地宣傳了我校老科技工作者**來(lái)老有所為的成果。近兩年，處里加強(qiáng)了對(duì)前衛(wèi)校區(qū)老科協(xié)分會(huì)的**、指導(dǎo)力度，使前衛(wèi)老科協(xié)在發(fā)揮老同志作用方面有了長(zhǎng)足的進(jìn)步。前衛(wèi)老科協(xié)分會(huì)爭(zhēng)取到的吉林省和XX市科委的《吉林省老科技工作者創(chuàng)業(yè)問(wèn)題研究》、《高寒地區(qū)沼氣保溫與增溫技術(shù)研究》等三個(gè)課題，正在進(jìn)行研究，取得了較大進(jìn)展。最近，前衛(wèi)老科協(xié)分會(huì)又自籌資金開辦了微機(jī)學(xué)習(xí)班，首次開班有40余名老同志參加了學(xué)習(xí)培訓(xùn)。在老科協(xié)日常工作中。根據(jù)新修改的《吉林大學(xué)老科學(xué)技術(shù)工作者協(xié)會(huì)章程》規(guī)定，校老科協(xié)和各校區(qū)老科協(xié)分會(huì)定期例會(huì)研究布置工作，動(dòng)員更多的老同志參加老科協(xié)的活動(dòng)。新民校區(qū)定期**各類健康講座；南湖校區(qū)和前衛(wèi)校區(qū)堅(jiān)持每月出一期《健康長(zhǎng)壽》小報(bào)和“健康長(zhǎng)壽之路”墻報(bào)，深受老同志的喜愛。朝陽(yáng)校區(qū)退休教授李方正被*老教授協(xié)會(huì)評(píng)為“老教授科教工作優(yōu)秀獎(jiǎng)”。

　　四、按照上級(jí)有關(guān)**，落實(shí)好老同志的**生活待遇

　　在落實(shí)老同志**待遇方面，主要是抓好老同志“***、**權(quán)和建議權(quán)”的落實(shí)。元旦春節(jié)期間，承辦了�！半x退休職工情況**暨迎春茶話會(huì)”，會(huì)上，校主要**向老同志****了學(xué)校年度工作情況，加深了老同志對(duì)學(xué)校發(fā)展建設(shè)的了解；**老同志**參加學(xué)校召開的各種重要會(huì)議；在校中層******工作中，邀請(qǐng)老同志**作為評(píng)委參與測(cè)評(píng)；處本部和各校區(qū)定期**老同志召開財(cái)務(wù)**小組會(huì)議，對(duì)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算和使用進(jìn)行全程的**；為老同志訂閱各類報(bào)刊50多種，2400余份。在落實(shí)老同志生活待遇方面，在第一時(shí)間把吉林省提高離退休職工生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的文件呈送給校**，使學(xué)校能夠及時(shí)按吉林省的標(biāo)準(zhǔn)為全校離退休老同志提高了生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。各校區(qū)完成了**4500余名老同志的體檢工作；為30余名生活不能自理的離休**辦理了提高護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)手續(xù)；看望異地居住老同志14人次，協(xié)助異地去世的廳級(jí)離休**黃宛中家屬處理了喪事；協(xié)助370余名老同志報(bào)銷了醫(yī)療費(fèi)。年初以來(lái)，校**和離退休系統(tǒng)各級(jí)慰問(wèn)困難、生病職工900多人次；協(xié)助40余名老同志辦理了大病幫扶手續(xù)。前衛(wèi)校區(qū)、南嶺校區(qū)為570余名老同志過(guò)集體生日。全年為離退休職工發(fā)放各種福利支出近百萬(wàn)元，把福利費(fèi)和部分活動(dòng)費(fèi)都用在了給老同志搞福利上。

離退休人員個(gè)人工作總結(jié)3

　　甘肅省委*�，F(xiàn)有離退休人員209人。其中：離休19人，退休187人。老年活動(dòng)中心是一個(gè)占地3000多*方米的花園式**院落，院內(nèi)建有標(biāo)準(zhǔn)門球場(chǎng)一個(gè)。有房屋54間近1000*方米，設(shè)有棋牌室、臺(tái)球室、乒乓球室、文藝室、書畫室、健身室、閱文室、會(huì)議室�；顒�(dòng)室配備了較為完備的運(yùn)動(dòng)器材和設(shè)備，累計(jì)投入的設(shè)備購(gòu)置費(fèi)已超過(guò)80萬(wàn)元。中心的各種活動(dòng)設(shè)施已具有了一定的規(guī)模，基本滿足了老年文體活動(dòng)的開展。落實(shí)了離退休****、生活待遇，發(fā)揮了離退休**作用，不斷完善工作**、健全工作機(jī)制、改進(jìn)工作方法，以務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，在充分保證離退休人員基本待遇的同時(shí)，堅(jiān)持讓老同志共享社會(huì)進(jìn)步、*校事業(yè)發(fā)展的成果，努力為“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所樂(lè)、老有所為、”創(chuàng)造良好的條件，營(yíng)造養(yǎng)老敬老的社會(huì)氛圍，老干老齡工作走**一條又好又快的可持續(xù)發(fā)展道路，取得了很好的社會(huì)效果，也得到了老同志們的肯定。

　　一、加強(qiáng)****，始終把老干老齡工作納入議事日程

　　省委*校****始終把老干老齡工作作為*校工作的一個(gè)重要組成部分，把老干老齡工作納入校委會(huì)的重要議事日程，十分注意對(duì)離退休**的尊重，維護(hù)他們的參與權(quán)、***，讓他們?cè)摽吹目吹剑�該聽的聽到，該征求意見要征求，該參加的�?huì)議要參加。一方面使他們了解*和國(guó)家的重大決策、本單位的重要信息，另一方面也使他們感受到***和學(xué)校**對(duì)他們的關(guān)心和尊重。堅(jiān)持情況****、定期座談**、校長(zhǎng)接待日**、重大活動(dòng)校長(zhǎng)親自參加**、重大決策參與**、日常管理和服務(wù)工作分管校長(zhǎng)隨時(shí)過(guò)問(wèn)**等。常務(wù)副校長(zhǎng)王淵和副校長(zhǎng)牛治軍每年為年齡達(dá)到75、80、85、90歲以上的老同志祝壽。主管校長(zhǎng)牛治軍同志擔(dān)任老齡委**，分管老干老齡工作。學(xué)校成立了由主管人、財(cái)、物的處室和法學(xué)、經(jīng)濟(jì)管理等教研部的主要負(fù)責(zé)人、**各個(gè)方面的離退休老**擔(dān)任老齡委委員，參與到老干老齡工作之中。對(duì)老干老齡工作做到情況明，信息通，決策正確及時(shí)，措施得力高效。為職能部門做好具體工作提供了有力的**和保障。在長(zhǎng)期的工作實(shí)踐中形成了離退休人員理解**現(xiàn)任**工作、現(xiàn)任**關(guān)心愛護(hù)離退休**的“雙向互動(dòng)”機(jī)制，為進(jìn)一步做好老齡工作找到了實(shí)實(shí)在在的載體。

　　二、發(fā)揮“五老”優(yōu)勢(shì)，積極開展“銀齡行動(dòng)”

　　**來(lái)我們積極**老**開展**傳統(tǒng)教育、撰寫回憶錄、著書立說(shuō)、參與教學(xué)科研工作，發(fā)揮老**、老專家的理論優(yōu)勢(shì)和經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)。如老校長(zhǎng)司*，老同志支效功等多次為中小學(xué)講**傳統(tǒng)教育，林徑一、鐘永棠同志多次給省上寫文建言獻(xiàn)策，離休**姜維新積極參加省婦聯(lián)發(fā)起的**計(jì)劃，資助貧困***。徐剛等十幾位老同志參加了社區(qū)志愿者，王大昌等三位同志擔(dān)任社區(qū)關(guān)工委**，支效功、王大昌等五位老同志還被勞教二所聘為吸毒人員一對(duì)一幫教輔導(dǎo)員。08年，離休老教授李焰*出版了長(zhǎng)篇小說(shuō)(定格的記憶)，歐陽(yáng)錦老教授發(fā)表的論文“高歌奮進(jìn)的三十年”，在敦煌舉行的全省老**“紀(jì)念**開放三十周年座談會(huì)”上做了重點(diǎn)發(fā)言，受到了遇會(huì)**的高度贊揚(yáng)。還有多位身體健壯的老**、老教授在不同的行業(yè)和領(lǐng)域發(fā)揮著自己的余熱。

　　老同志大部分年事已高，身體變?nèi)�，活�?dòng)能力下降，但他們關(guān)心*和國(guó)家的大事，積極進(jìn)取的思想沒(méi)有變。堅(jiān)持參加***活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極討論，給學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展提出了很多好的建議。老**在保持*員的***方面為年青*員做出了表率。今年為地震災(zāi)區(qū)捐款中老同志表現(xiàn)的尤為積極突出，離休支部19人交納特殊*費(fèi)1萬(wàn)元。我處離退休職工為災(zāi)區(qū)捐款28300元，交納特殊*費(fèi)39177元。

　　三、從實(shí)際出發(fā)，積極開展“銀齡行動(dòng)”

　　根據(jù)省老齡委的工作部署，我們把“銀齡行動(dòng)”和學(xué)校的總體工作結(jié)合起來(lái)，安排專人負(fù)責(zé)，具體落實(shí)。動(dòng)員全校教職工積極參與。隨著老同志年齡和身體的變化，我們把發(fā)揮老**作用的重點(diǎn)逐步轉(zhuǎn)移到關(guān)注社會(huì)，關(guān)心下一代成長(zhǎng)進(jìn)步，構(gòu)建**社會(huì)的建設(shè)中來(lái)。退休**支效功同志家庭并不富裕，但他多年來(lái)堅(jiān)持支助貧困山區(qū)教育，為臨洮縣云谷中小學(xué)贈(zèng)購(gòu)教學(xué)用品、設(shè)備，為家庭困難學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀的孩子設(shè)立獎(jiǎng)學(xué)金等，累計(jì)資助達(dá)到15000多元。他還多次自費(fèi)乘座長(zhǎng)途客車到哪里面對(duì)面地向?qū)W生講**理想，艱苦奮斗精神的傳統(tǒng)教育，為進(jìn)一步堅(jiān)定廣大貧困山區(qū)的中、小學(xué)生立志改變家鄉(xiāng)面貌，努力學(xué)習(xí)的決心和信念，他付出了心血，做出了成績(jī)。06年被評(píng)為全國(guó)、全省關(guān)心教育下一代先進(jìn)個(gè)人。

　　我們抓住這個(gè)典型，從20XX年開始，進(jìn)行宣傳，**全體老同志積極參與捐款捐書活動(dòng)。與此同時(shí)，我們爭(zhēng)取學(xué)校有關(guān)處室的**，為云谷中學(xué)支援學(xué)生高低床架50付，床板100張，為云谷中、小學(xué)捐圖書1500多本，捐贈(zèng)文體用品三批約計(jì)4500余元。還邀請(qǐng)了我校原教育長(zhǎng)歐陽(yáng)錦教授到云谷中、小學(xué)舉辦了“如何科學(xué)提高記憶力”的專題講座，為同學(xué)們提供好的學(xué)習(xí)方法，找出存在的問(wèn)題，幫助他們提高學(xué)習(xí)成績(jī)。學(xué)校的老師和同學(xué)都反應(yīng)收到了很大的啟發(fā)，效果很好。

　　我們把銀齡行動(dòng)與*校的扶貧支助結(jié)合起來(lái)，支助*校扶貧點(diǎn)甘南州卓尼縣扎古錄鄉(xiāng)九年制學(xué)校，幾年來(lái)為該校配備了兩個(gè)教室的課桌，25付學(xué)生高低床架，床板50張，棕草墊50床。價(jià)值3000元的文體用品及教學(xué)、生活用具，全校在職職工和離退休職工兩次為扎古錄鄉(xiāng)九年制學(xué)校捐款共計(jì)13000元。，補(bǔ)充了部分資金缺口，教學(xué)設(shè)備，改善了中心學(xué)校的辦學(xué)條件。

　　四、積極開展“老有所為共建**”主題實(shí)踐活動(dòng)

　　針對(duì)**來(lái)新退休人員增長(zhǎng)較快，部分人員不能很快適應(yīng)退休后的學(xué)習(xí)和活動(dòng)室的活動(dòng)，有時(shí)隨意發(fā)表不負(fù)責(zé)任的**的情況，我們及時(shí)提出了“從我做起，共建文明、**的老年之家”的活動(dòng)，發(fā)出了文明共建倡議。對(duì)**紀(jì)律、**紀(jì)律、文明活動(dòng)等提出了明確的規(guī)范。從我做起，從小事做起，不文明的話不說(shuō)，不利于團(tuán)結(jié)的事不做。不隨地吐痰，不亂扔煙頭雜物，公共場(chǎng)所禁止吸煙。宏揚(yáng)正氣，抵制歪風(fēng)，向一切不文明，不**的行為告別�；顒�(dòng)開展兩年以來(lái)，取得了很好的效果，活動(dòng)中心的環(huán)境得到了很大的改善。

　　我們將45位遺屬認(rèn)真登記在冊(cè)，在**和財(cái)力能及的范圍內(nèi)學(xué)校都給予了最大限度的照顧和關(guān)心。對(duì)特困遺屬進(jìn)行重點(diǎn)照顧，為他們解決實(shí)際困難，及時(shí)上門慰問(wèn)，經(jīng)常走訪，隨時(shí)掌握他們的情況。以實(shí)際行動(dòng)共建**，讓所有的老年人都能感受到**和溫暖。(暖氣、收視費(fèi)、天然氣、等公共福利方面享受職工待遇，同時(shí)還充分照顧遺屬的住房。我校所有離退休職工和遺屬的住房全部達(dá)到或超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)，免收取暖費(fèi)，發(fā)放生活費(fèi)，確實(shí)困難的還給發(fā)慰問(wèn)金等多方面的關(guān)心照顧)。

　　按照省老齡委的工作部署，學(xué)校老齡委向全校各單位發(fā)出倡議，在全校廣泛開展了征集推薦“孝親敬老之星”候選人活動(dòng)，動(dòng)員各個(gè)方面將身邊的孝親敬老典型人物推薦上來(lái)，經(jīng)由我處篩選的典型人物有退休**張沛遠(yuǎn)同志的兒媳婦劉蕓推薦為全國(guó)“孝親敬老”候選人。我校退休老**盛肖玉、范漢森同志幾十年如一日，伺候身患重病的配偶無(wú)怨無(wú)悔，是我們學(xué)習(xí)的榜樣和楷模。我們?cè)诓煌�的層面和�?chǎng)合經(jīng)常宣傳他們倆個(gè)人的典型事跡，為全校教職工、離退休職工的家庭和睦起到了示范作用。

　　五、把握五個(gè)結(jié)合點(diǎn)，不斷探索“銀齡行動(dòng)”新思路

　　1、結(jié)合“關(guān)心教育下一代”工作開展活動(dòng)。繼續(xù)發(fā)揮離退休**的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)和**優(yōu)勢(shì)，在理想教育、傳統(tǒng)教育等方面，廣泛開展關(guān)心教育下一代活動(dòng)。結(jié)合我校扶貧支教聯(lián)系點(diǎn)，準(zhǔn)備**兩批老教授、老**到臨洮縣云谷中、小學(xué)，甘南州卓尼縣扎古錄鄉(xiāng)中心學(xué)校做專題講座。利用兩個(gè)假期**社區(qū)中小學(xué)生參觀**傳統(tǒng)教育基地。積極引導(dǎo)老同志本著就地、方便、可行、實(shí)效的原則，參與“希望工程”、“春雷行動(dòng)”，自愿幫扶活動(dòng)，長(zhǎng)期支助困難學(xué)生，并從文化學(xué)習(xí)、理想信念、道德品格養(yǎng)成等方面不斷的給予關(guān)心指導(dǎo)。繼續(xù)配合勞教二所，鼓勵(lì)更多的老同志參與開展失足青、少年的一對(duì)一幫教活動(dòng)。

　　2、結(jié)合社會(huì)公益活動(dòng)，動(dòng)員全校教職工積極參與獻(xiàn)愛心。今年適當(dāng)?shù)臅r(shí)候，在老同志中間開展一次為支援貧困地區(qū)云谷中小學(xué)，扎古錄中心學(xué)校募捐活動(dòng)，此項(xiàng)活動(dòng)全校在職職工也參與募捐，籌集到的資金部分用于購(gòu)買學(xué)習(xí)用品，資助貧困學(xué)生，一部分用于扶貧支教學(xué)校的建設(shè)上。根據(jù)這三所學(xué)校的實(shí)際需要，我們力所能及提供幫助。支援部分舊課桌、高低床架、部分教學(xué)辦公用具等。

　　3、結(jié)合“建言獻(xiàn)策”積極開展調(diào)研活動(dòng)。老同志們最大的優(yōu)勢(shì)是**優(yōu)勢(shì)、知識(shí)優(yōu)勢(shì)、和經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)。發(fā)揮部分老專家、老**的特長(zhǎng)，為他們提供方便，鼓勵(lì)他們?yōu)槲沂?*、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)建設(shè)建言獻(xiàn)策，這是*的*和省第十一屆***提出的一個(gè)重要內(nèi)容，我們必須加以落實(shí)。我校以歐陽(yáng)錦教授為帶頭人的老**老專家積極活躍在我省理論戰(zhàn)線的前沿上，最近應(yīng)省老干局的要求撰寫如何做好離退休人員的**思想工作、***建設(shè)、“人盡其才也包括老年人”等多篇調(diào)研性的論文。省老齡委去年也開展了大規(guī)模的調(diào)研活動(dòng)，我們按省老齡委老干局的要求，積極**有專長(zhǎng)的老年人撰寫高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告和老字號(hào)的理論文章。

　　4、結(jié)合“老有所為”開展文體活動(dòng)。我校離退休人員中，知識(shí)分子多，老**多，一些身體素質(zhì)、專業(yè)技能、家庭條件能夠允許的老同志，仍然活躍在教學(xué)科研及管理崗位上，在那些需要一定經(jīng)驗(yàn)，一定知識(shí)積累的領(lǐng)域起到傳幫帶的作用。大部分老年人以活動(dòng)中心為基地，根據(jù)個(gè)人的愛好分別參加不同的文體活動(dòng)強(qiáng)身健體。正確引導(dǎo)老年人參加教學(xué)科研、著書立說(shuō)、撰寫回憶錄是我們老齡工作者的責(zé)任。五月份我們**書畫協(xié)會(huì)的老同志到云谷中學(xué)給同學(xué)們做一次現(xiàn)場(chǎng)觀摩書畫講座。讓中學(xué)生們感受其中的魅力，激發(fā)學(xué)習(xí)的興趣，弘揚(yáng)優(yōu)秀的民族文化，為建設(shè)****精神文明做出貢獻(xiàn)。

　　5、結(jié)合“共建**社區(qū)”、“文明老年之家”開展活動(dòng)。繼續(xù)開展“從我做起，共建文明、**的老年之家”的活動(dòng)，從小事做起，不文明的話不說(shuō)，不利于團(tuán)結(jié)的事不做。宏揚(yáng)正氣，抵制歪風(fēng)，向一切不文明，不**的行為告別。在**和財(cái)力能及的范圍內(nèi)給遺屬和困難職工給予最大限度的關(guān)心照顧。對(duì)特困遺屬進(jìn)行重點(diǎn)照顧，為他們解決實(shí)際困難。以實(shí)際行動(dòng)共建**，讓所有的老年人都能感受到**與溫暖。以老年人為主體，提出科學(xué)健康的生活方式。積極投身全民健身運(yùn)動(dòng)之中。充分開發(fā)銀色資源，提倡家庭代際**，善于發(fā)現(xiàn)尊老敬老愛老的先進(jìn)人物，及時(shí)宣傳表彰。

　　“銀齡行動(dòng)”是老齡工作具體**實(shí)施的一項(xiàng)利國(guó)利民的老年志愿者行動(dòng)，是推動(dòng)老有所為、實(shí)施積極老齡化戰(zhàn)略的重要舉措，為使這項(xiàng)工作全面開展，遵循就近、方便、可行、實(shí)效的原則，把“銀齡行動(dòng)”與開展豐富多彩的老年人精神文化生活及關(guān)心下一代結(jié)合起來(lái)。努力為老年人搭建“老有所為”的廣闊舞臺(tái)，使“銀齡行動(dòng)”成為老齡工作的一個(gè)新“亮點(diǎn)”。

離退休人員個(gè)人工作總結(jié)4

　　企業(yè)退休人員社會(huì)化管理是*、*推動(dòng)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性**、減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)的戰(zhàn)略部署，也是省委、省*深化國(guó)企**、增強(qiáng)企業(yè)活力的重大舉措，更是退休人員保障權(quán)益、維護(hù)社會(huì)**穩(wěn)定的必然要求。

　　集團(tuán)公司克服重重困難，穩(wěn)妥推進(jìn)，截至_月_日，集團(tuán)公司已完成退休人員社會(huì)化管理移交工作，先后與_個(gè)縣區(qū)簽訂了移交協(xié)議，整理移交_份退休人員檔案，**完成了_名退休人員入社區(qū)活動(dòng)，轉(zhuǎn)移退休*員***關(guān)系_人，移交退管服務(wù)人員_人，移交相關(guān)資產(chǎn)_萬(wàn)元，以上六項(xiàng)任務(wù)完成率均為100%。_集團(tuán)公司主要采取以下四項(xiàng)措施完成退休人員社會(huì)化管理移交工作。

　　一是打開“總開關(guān)”。

　　集團(tuán)公司抓住**思想、更新觀念的“牛鼻子”，摒棄“一交了之”的錯(cuò)誤做法，**思想、凝聚共識(shí)，用足用活**、用心用情工作。整理印發(fā)了《深化國(guó)有企業(yè)**資料匯編》和《深化**百問(wèn)百答手冊(cè)》，通過(guò)上門訪談、召開會(huì)議、社區(qū)宣傳、發(fā)送信息等多種途徑，廣泛宣傳省委、省*有關(guān)**和集團(tuán)公司實(shí)施意見，及時(shí)掌握退休人員思想動(dòng)態(tài)，提前化解潛在風(fēng)險(xiǎn)，確保大局**穩(wěn)定。

　　二是明確“任務(wù)書”。

　　上接“天線”、吃透**，下接“地線”、摸清情況，堅(jiān)持思想上****、行動(dòng)上積極主動(dòng)、措施上周密安排、工作上強(qiáng)力推進(jìn)，圍繞移交任務(wù)目標(biāo)，倒排工期、細(xì)化方案，明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)、壓實(shí)工作責(zé)任，確�！笆马�(xiàng)落實(shí)到點(diǎn)、時(shí)間落實(shí)到天、責(zé)任落實(shí)到人”，做到了工作有分工、推進(jìn)有臺(tái)賬、落實(shí)有督導(dǎo)、成效有考核。

　　三是繪制“路線圖”。

　　加強(qiáng)****，自上而下成立由主要**掛帥、多部門配合參與的**小組，形成“***”牽頭抓總、相關(guān)人員分工負(fù)責(zé)的工作格局，做到了一套**、一班人馬、一抓到底;建立協(xié)同作戰(zhàn)機(jī)制，集團(tuán)公司總部是總指揮部，省內(nèi)八家成員企業(yè)是區(qū)域調(diào)度中心，各權(quán)屬企業(yè)是移交實(shí)施主體，形成了“以點(diǎn)帶面、三級(jí)聯(lián)動(dòng)”的協(xié)同作戰(zhàn)體系，共設(shè)置_個(gè)信息采集點(diǎn)、抽調(diào)精干力量_人，成立_個(gè)臨時(shí)工作組，分赴各市縣跟蹤對(duì)接、現(xiàn)場(chǎng)辦公。四是用好“工具箱”。堅(jiān)持掛圖作戰(zhàn)，通過(guò)建立日調(diào)度、周報(bào)告、月總結(jié)**，做到了總體部署、動(dòng)態(tài)管控、統(tǒng)籌推進(jìn)、日清日結(jié)、日清日高;堅(jiān)持專題會(huì)商，先后召開四次專題會(huì)議，確保熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題及時(shí)解決、重點(diǎn)任務(wù)如期推進(jìn);堅(jiān)持督導(dǎo)**，將移交工作納入集團(tuán)公司_項(xiàng)重點(diǎn)**任務(wù)，圍繞既定工作目標(biāo)和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，強(qiáng)化督導(dǎo)問(wèn)效;堅(jiān)持考核獎(jiǎng)懲，將移交工作情況與責(zé)任主體的****薪酬掛鉤，從嚴(yán)考核、不講客觀、不打折扣，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)，圓滿完成工作任務(wù)。

離退休人員個(gè)人工作總結(jié)5

　　20年前，我積勞成疾，身患癌癥，在*的關(guān)懷下，我頑強(qiáng)地與癌魔作**，在專家們斷定只能生存1-3個(gè)月的嚴(yán)重情況下，我活了20年，而且還在繼續(xù)為社會(huì)奉獻(xiàn)余熱，盡一個(gè)*員的責(zé)任。我向市**、*提提案，建立了桐鄉(xiāng)市癌癥康復(fù)俱樂(lè)部，并擔(dān)任了主持日常工作的常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)，開通了抗癌熱線，帶

　　領(lǐng)癌友們開展康復(fù)訓(xùn)練，**提高了五年、十年的生存率，俱樂(lè)部數(shù)次被評(píng)為省先進(jìn)集體。浙江省抗癌工作會(huì)議也在桐鄉(xiāng)召開，我被評(píng)為浙江省抗癌明星、感動(dòng)浙江癌癥康復(fù)工作好會(huì)長(zhǎng)。

　　回顧入*40年，我沒(méi)有辜負(fù)*的教育和培養(yǎng)，在建*xx周年的日子里，我被評(píng)為省優(yōu)秀離退休***員，受到省委的表彰。有生之年，我將繼續(xù)提升精氣神，傳播正能量，為實(shí)現(xiàn)*夢(mèng)把余熱奉獻(xiàn)給*和人民，盡一個(gè)*員的責(zé)任

事業(yè)單位離退休人員生活補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)3篇（擴(kuò)展5）

——事業(yè)單位人員轉(zhuǎn)正請(qǐng)示3篇

事業(yè)單位人員轉(zhuǎn)正請(qǐng)示1

　　銀川市人力資源和社會(huì)保障局:

　　我單位**李海龍，男，*，出生于20XX年9月，大學(xué)本科**，20XX年7月新錄用為***分配至我單位工作，試用期一年。李海龍同志試用期已滿，符合***轉(zhuǎn)正定級(jí)基本條件，申請(qǐng)轉(zhuǎn)正定級(jí)，擬任科員職務(wù)。

　　云天，男，*，出生于20XX年8月，大學(xué)本科**，20XX年7月新錄用為***分配至我單位工作，試用期一年。云天同志試用期已滿，符合***轉(zhuǎn)正定級(jí)基本條件，申請(qǐng)轉(zhuǎn)正定級(jí)，擬任科員職務(wù)。

　　王晶，女，漢族，出生于20XX年8月，碩士研究生**，20XX年7月新錄用為***分配至我單位工作，試用期一年。王晶同志試用期已滿，符合***轉(zhuǎn)正定級(jí)基本條件，申請(qǐng)轉(zhuǎn)正定級(jí)，擬任科員職務(wù)。

　　馬寧，男，漢族，出生于20XX年8月，大學(xué)本科**，20XX年7月新錄用為***分配至我單位工作，試用期一年。馬寧同志試用期已滿，符合***轉(zhuǎn)正定級(jí)基本條件，申請(qǐng)轉(zhuǎn)正定級(jí)，擬任科員職務(wù)。

　　妥否，請(qǐng)批示。

　　二○XX年二月九日

事業(yè)單位離退休人員生活補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)3篇（擴(kuò)展6）

——法務(wù)離退休人員聘用合同 (菁華1篇)

法務(wù)離退休人員聘用合同1

甲方：____________

乙方：____________

身份證號(hào)碼：____________

根據(jù)《*******民法典》、《*******勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)*等自愿、協(xié)商一致簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

本協(xié)議所稱離退休人員是指已達(dá)到****退休年齡并***理離退休手續(xù)人員，或雖未達(dá)到規(guī)定退休年齡但**享受養(yǎng)老保險(xiǎn)金、退休金的人員。

一、協(xié)議雙方當(dāng)事人基本情況

第一條甲方

法定**人(主要負(fù)責(zé)人)或委托**人：____________

注冊(cè)地址：____________

第二條乙方

性別：___________

居民身份證號(hào)碼：___________

聯(lián)系地址：___________

戶口所在地：___________

二、協(xié)議期限

第三條本協(xié)議有效期自______年______月___________日起至______年______月___________日止。

三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任物業(yè)服務(wù)中心(工作地點(diǎn))崗位(工種)工作，在任職期間服從甲方的調(diào)崗安排。

四、工作時(shí)間和休假

第五條甲方安排乙方執(zhí)行《勞動(dòng)法》規(guī)定的工作時(shí)間和各種休息休假**，每周至少保證乙方休假一天。

經(jīng)與甲方協(xié)商后，甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作班次和休息_____日。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

第六條甲方每月___________日前以貨幣或銀行轉(zhuǎn)賬形式支付乙方上月工資，月基本工資為____________元，甲乙雙方對(duì)工資的其他約定

銀行轉(zhuǎn)賬形式的：_______

賬戶名：____________

賬號(hào)：____________

開戶行：____________

六、社會(huì)保險(xiǎn)及其他

第七條因乙方屬于退休人員，甲方將不承擔(dān)其社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用及住房公積金。

第八條乙方患病或因非工傷需要脫產(chǎn)治療的，需向甲方書面提出脫產(chǎn)治療申請(qǐng)，自申請(qǐng)之_____日起甲方停發(fā)乙方約定待遇，直至乙方康復(fù)，且乙方所有醫(yī)療費(fèi)用自理。超過(guò)一個(gè)月乙方仍無(wú)法回原崗位正常工作的，甲方有權(quán)**本協(xié)議。

第九條乙方在工作時(shí)間在甲方工作場(chǎng)所內(nèi)從事工作任務(wù)，或在工作時(shí)間在甲方工作場(chǎng)所外從事工作任務(wù)的，受第三方傷害的，其待遇按國(guó)家民事規(guī)定由乙方向第三方主張損害賠償。

七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

第十條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

第十一條甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)**;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全**，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。

第十二條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任**，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水*。

八、勞動(dòng)紀(jì)律

第十三條乙方應(yīng)遵守甲方**制定的規(guī)章**，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全**、生產(chǎn)工藝和操作規(guī)程;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方**的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

第十四條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位**制定的規(guī)章**和相關(guān)法律法規(guī)給予紀(jì)律處分，情節(jié)嚴(yán)重者直至**本合同。

第十五條甲方制定的規(guī)章**均作為本合同的_，簽訂本合同時(shí)甲方已經(jīng)將相關(guān)規(guī)章**發(fā)放給乙方(或?qū)σ曳浇o予了明示)，乙方已經(jīng)知曉并理解了有關(guān)規(guī)章**的要求，并同意遵守相關(guān)規(guī)章**。

九、協(xié)議的重簽、**和終止

第十六條甲、乙單方面**協(xié)議的，要提前7天書面通知另一方。聘用期間，本協(xié)議中止或**時(shí)，甲方無(wú)需向乙方支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償。

第十七條協(xié)議終止或**的，乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

十、爭(zhēng)議處理及其它

第十八條乙方確認(rèn)，甲方有關(guān)文書在無(wú)法直接送達(dá)給乙方的情形下(包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形)，甲方以乙方在本協(xié)議中填寫的住址或乙方身份證地址以____________或掛號(hào)信郵寄送達(dá)，即使郵件因拒收或無(wú)人簽收等原因被退回均視為甲方已通知乙方。

第十九條雙方因履行本協(xié)議而發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向甲方所在地人民**提**訟。

第二十條甲方所訂立的規(guī)章**作為本協(xié)議_。

第二十一條本協(xié)議未盡事宜或與今后有關(guān)法律規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十二條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽訂或蓋章之_____日起生效。

甲方(公章)__________________

法定**人__________________

乙方(簽字或蓋章)____________

簽訂日期：__________________