發(fā)放工資會計分錄怎么做

　　企業(yè)發(fā)放工資，會計工作人員是要做會計分錄的，具體應(yīng)該怎么做？下面是小編為你整理的發(fā)放工資會計分錄，希望對你有幫助。

　　發(fā)放工資會計分錄怎么做 篇1

　　1、發(fā)放工資：

　　借：應(yīng)付職工薪酬-工資

　　貸：其他應(yīng)收款-社會保險(個人)

　　其他應(yīng)收款-公積金(個人)

　　應(yīng)交稅費-應(yīng)交個人所得稅

　　銀行存款/庫存現(xiàn)金

　　2、繳納社保：

　　借：管理費用-社會保險(單位)

　　管理費用-公積金(單位)

　　其他應(yīng)收款-社保(個人)

　　其他應(yīng)收款-公積金(個人)

　　貸：銀行存款

　　3、繳納個稅：

　　借：應(yīng)交稅費-個人所得稅

　　貸：銀行存款

　　格式

　　第一：應(yīng)是先借后貸，借貸分行，借方在上，貸方在下;

　　第二：貸方記賬符號、賬戶、金額都要比借方退后一格，表明借方在左，貸方在右。

　　會計分錄的種類包括簡單分錄和復(fù)合分錄兩種，其中簡單分錄即一借一貸的分錄;復(fù)合分錄則是一借多貸分錄、多借一貸以及多借多貸分錄。

　　需要指出的是，為了保持賬戶對應(yīng)關(guān)系的清楚，一般不宜把不同經(jīng)濟業(yè)務(wù)合并在一起，編制多借多貸的會計分錄。但在某些特殊情況下為了反映經(jīng)濟業(yè)務(wù)的全貌，也可以編制多借多貸的會計分錄。

　　方法

　　初學(xué)者在編制會計分錄時，可以按以下步驟進行：

　　第一：涉及的賬戶，分析經(jīng)濟業(yè)務(wù)涉及到哪些賬戶發(fā)生變化;

　　第二：賬戶的性質(zhì)，分析涉及的這些賬戶的性質(zhì)，即它們各屬于什么會計要素，位于會計等式的左邊還是右邊;

　　第三：增減變化情況，分析確定這些賬戶是增加了還是減少了，增減金額是多少;

　　第四：記賬方向，根據(jù)賬戶的性質(zhì)及其增減變化情況，確定分別記入賬戶的借方或貸方;

　　第五：根據(jù)會計分錄的格式要求，編制完整的會計分錄。

　　此外，要勤，多學(xué)、多問、多練。

　　發(fā)放工資會計分錄怎么做 篇2

　　1)首先從會計科目入手，背熟科目核算內(nèi)容。

　　2)學(xué)習(xí)記賬規(guī)則和記帳流程，學(xué)習(xí)會計制度，學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識。

　　3)多練，多積累實際經(jīng)驗。

　　4)及時了解各種財稅政策，拓寬知識面。

　　5)注意靈活運用，逐步做到精準核算，合理避稅。

　　6)根據(jù)會計分錄的格式要求,編制完整的會計分錄。

　　同時，要想快速掌握會計分錄的正確應(yīng)用，不能靠死記硬背，也不能以某一會計教材給出的舉例分錄來作為萬能的金鑰匙，可參照以下幾個方法：

　　1、在理解的基礎(chǔ)上記憶。

　　2、結(jié)合經(jīng)濟業(yè)務(wù)來來捋順各科目之間的對應(yīng)關(guān)系。

　　3、把所有的經(jīng)濟業(yè)務(wù)歸類，找出各類經(jīng)濟業(yè)務(wù)涉及的.會計科目，搞清在哪里用那些會計科目進行賬務(wù)處理。

　　4、聯(lián)系會計準則，結(jié)合會計科目弄清各科目核算的內(nèi)容。

　　5、重點的掌握資產(chǎn)減值、公允價值變動、遞延稅項、或有負債等賬務(wù)處理。

　　6、理清成本歸集與分配、成本結(jié)轉(zhuǎn)、損益結(jié)轉(zhuǎn)、各項稅費的計提與核算。

　　7、多做一下賬務(wù)處理練習(xí)，強化記憶內(nèi)容。

　　會計分錄和記賬憑證的區(qū)別

　　會計分錄不同于記賬憑證：記賬憑證要求要素齊全,并有嚴格的審核與編制程序,而會計分錄則只是表明記賬憑證中應(yīng)借應(yīng)貸的科目與金額，是記賬憑證的最簡化形式。會計分錄通常只是為了講解方便而出現(xiàn)在書本之中，在會計實務(wù)中是很少出現(xiàn)會計分錄的

　　發(fā)放工資會計分錄怎么做 篇3

　　五險是指企業(yè)按國家規(guī)定為本單位職工繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險。一金是指企業(yè)為職工繳納的住房公積金。其中由個人負擔(dān)的保險是：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險；住房公積金單位、個人各負擔(dān)一半。新會計制度下五險一金如何做會計分錄？

　　1.分配工資

　　借：xx費用（管理/銷售等）

　　貸：應(yīng)付職工薪酬——工資

　　2.計提社保（企業(yè)部分）

　　借：xx費用（管理/銷售等）

　　貸：應(yīng)付職工薪酬——社保

　　3.次月發(fā)放工資時

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工資

　　貸：應(yīng)付職工薪酬——社保（個人部分）

　　應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅

　　庫存現(xiàn)金／銀行存款

　　4.上交杜保

　　借：應(yīng)付職工薪酬——社保（企業(yè)部分+個人部分）

　　貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款

　　5.上交個人所得稅

　　借：應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅

　　貸：銀行存款

　　注意事項：

　　社會保險沒辦理之前不能計提，“五險一金”計提比例各地不一樣。企業(yè)按勞動保障部門規(guī)定比例繳納部分，可列入“管理費用”。