課堂教學改革實施方案
課堂教學改革實施方案
課堂教學改革實施方案(一):
課堂改革實施方案
課堂是教學的主陣地,是師生共同成長的地方。為了進一步優(yōu)化課堂教學,提高課堂教學效益,促使我校教學質(zhì)量和辦學品位再次跨越。經(jīng)研究決定,從20xx年秋季學期開始實施“主體發(fā)展高效課堂”的課堂教學改革和實驗,具體實施方案如下:
一、課堂教學改革實施步驟
第一階段:學習準備階段(時間:20xx年7月至20xx年12月)
1.成立領(lǐng)導小組(20xx年7月)
組長:覃慶國(校長)
副組長:郭玉芬(教學副校長)梁桂珍(副教導主任)
組員:覃艷李占強周曉春庾麗冰楊德梅許麗虹
2.做好改前調(diào)研(20xx年7、8月)
調(diào)研課堂現(xiàn)狀,解剖教學行為,找出阻礙課堂高效的癥結(jié)所在,把課堂教學的問題找出來,發(fā)動廣大師生自查不良的”教法”與”學法”,為實施“主體發(fā)展高效課堂”課堂教學改革奠定良好的基礎(chǔ)。
3.宣傳發(fā)動(20xx年7月)
召開全體教師會議,對全體教師進行理念教育,宣傳倡議課改的好處和必要性。
4.制定課堂教學改革方案及相關(guān)的管理制度(20xx年7、8月)
分別召開校長、教導主任、科組長、骨干教師課堂教學改革研討會,研究部署課改實施的各項工作,探討我校課堂教學改革的模式,制定群眾備課、教學反思、課堂評價驗收、學案編寫規(guī)范、課堂操作流程、班級學習小組建設(shè)等相關(guān)的管理制度。
5.開展全員培訓(20xx年7月)
、俳處熃逃虒W觀念培訓學習。一是邀請《中國教師報》全國教師培訓基地副主任許世國、廣西蒙山縣教育局局長李世朝到學校給全體教師進行培訓學習;二是觀看中國教育學會小學專業(yè)委員會副秘書長李炳亭《課堂如何質(zhì)變》,中學教改的先驅(qū),原兗州一中校長,第四屆全國十佳中學校長,山東省教育學會教育管理研究專業(yè)委員會副會長,中國名校共同體理事會副理事長杜金山《高效課堂讓教育回歸生命本質(zhì)》講座錄像。
②課堂教學改革操作性培訓。一是觀看《中國教師報》全國教師培訓基地副主任許世國關(guān)于《小組建設(shè)》的培訓錄像;二是觀看杜金山《高效課堂模式與導學案》講座錄像;三是觀看蒙山課改教學錄像。
、劢M織教師學習我校“主體發(fā)展高效課堂”教學改革模式的具體操作策略,要求教導處組織好師生的課改培訓工作。
、芙M織各年級教師進行群眾備課,高質(zhì)量地完成導學案編寫工作。
6.完善硬件設(shè)施
給師生每人購買一個文件夾,供收集導學案用。
7.組織外出學習(20xx年9月)
分批組織教師到廣西蒙山參觀、感受、考察、學習。
第二階段:全面實施階段(時間:20xx年1月20xx年至7月)
1.規(guī)范師生課堂行為
制定并落實《沙田鎮(zhèn)中心小學教師課堂教學行為規(guī)范》《沙田鎮(zhèn)中心小學學生課堂學習行為規(guī)范》,保證師生課堂行為的規(guī)范性。
2.合理劃分學習小組
開學初,各班要根據(jù)學生的實際狀況合理劃分好學習小組,并做好學習小組長的培訓工作。
3.全面嘗試課堂新模式
三至五年級語文、數(shù)學、英語教師按照我校“主體發(fā)展高效課堂”課堂教學改革的模式上課。
4.建立師生評價體系
學校建立教師評價體系和學習小組評價體系,透過評價落實規(guī)范,推進課堂教學改革。
5.借鑒反思,改善提高
針對課堂教學改革過程中出現(xiàn)的問題,透過自主反思,群眾研討、專家指導等多渠道進行學習、研究,不斷改善、完善、提高。
第三階段:深化創(chuàng)新階段(時間:20xx年7月至20xx年12月)
1.典型示范。
一是推廣典型老師的做法,發(fā)揮帶頭作用,使全體教師進一步提升。
二是推廣典型班級做法,使每個班級都大有進步。
三是推廣典型小組做法,激活所有學習小組快樂高效的學習。
2.全員匯報
每一位教師要在本校上兩節(jié)以上匯報課,要求大部分老師都能按照新課改的模式來上,提高課堂效率,讓全體學生學得愉快,得到發(fā)展,教師教得簡單,充分體現(xiàn)新課改的要求。
第四階段:總結(jié)提煉階段(時間:20xx年1月至2914年7月)
1.提煉總結(jié)“主體發(fā)展高效課堂”教學改革實施與研究成果,做好課題結(jié)題工作,達成我校課堂教學改革的總目標。
2.整理編寫校本教材《高效課堂,快樂學習——沙田鎮(zhèn)中心小學導學案》,教師教學論文集、教學案例集《教學火花集》,教師教學反思集《成長的軌跡》等。
二、課堂教學改革實施方法
經(jīng)研討,我校“主體發(fā)展高效課堂”課堂教學改革的具體模式為“一環(huán)四步”教學新模式。
。ㄒ唬“一環(huán)”指的是課前預(yù)習環(huán)節(jié)
、賹W生根據(jù)導學案透過閱讀教材、查閱資料等方式進行課前預(yù)習,初步把握文本。
、诮處熢谏险n前幾分鐘對預(yù)習狀況進行檢查,了解學生課前預(yù)習的狀況。
。ǘ“四步”指的是四步導學流程:明確目標、合作探究、交流展示、達標檢測。
每一節(jié)課,每一種課型都能夠采用這四步導學流程進行。每一步導學流程要求如下:
1.明確目標:教師透過備課,對學習章節(jié)的研究、課程標準的把握,制定出導學案印發(fā)給學生,學生根據(jù)教師帶給的導學案,透過閱讀教材,初步把握文本,明確學習目標(能夠由教師提出,也能夠由學生提出)。
2.合作探究:圍繞目標和重點難點,小組長組織本組同學合作交流、立體學習,再次達成學習目標。對于不能達成的目標,有價值的問題,予經(jīng)搜集整理透過展示課達成。
、俳處熤笇W習組長組織小組成員交流預(yù)習成果,解決個人疑難問題,構(gòu)成小組學習目標,小組長記錄整理有價值的問題,組內(nèi)不能解決的問題。
②交流過程中,既要學會傾聽,更要學會表達,要把自己的困難、疑惑、認識、感悟大膽地說出來,讓組內(nèi)同學既分分享你的成功也分解你的困難,實現(xiàn)共贏。同時,對其他小組的問題也要敢于回答和質(zhì)疑。
3.交流展示:小組內(nèi)交流預(yù)習成果,教師分配任務(wù),小組合作、立體學習、全班展示、全面提升。展示是生生、師生、組組、互動的過程,主角是學生,學生提出問題、討論問題、闡述觀點和見解。教師適時點撥、引導、鼓勵、激勵,在追問中澄清。展示不是預(yù)習的翻版,是提升。展示是資料是學生普遍困惑的、易錯的,能夠發(fā)生規(guī)律、方法的。展示的目的是透過展示實現(xiàn)生一互動,在質(zhì)疑對抗中,在教師的點撥、追問中,提升對知識的理解水平和感悟水平,是在相互借鑒中得以提升。
展示前:
、俳處煾鶕(jù)確定的目標,給小組分配任務(wù),任務(wù)務(wù)必明確,要求務(wù)必具體,然后巡視。任務(wù)來源于學生的困惑和疑難,來源于教師的提前預(yù)設(shè)。巡視的任務(wù)是督促和發(fā)現(xiàn),不應(yīng)對學生構(gòu)成無謂干擾,能夠參與到學習小組中提示、激活學生的學,指導學生確定適宜的展示方式,學生都會的不展示,不會的、出錯率高的、多解的、培養(yǎng)思維的重點展示。
、趯W生理解任務(wù)后,先獨立思考,然后組內(nèi)交流解決問題,對本小組內(nèi)展示的資料,進行預(yù)展,進行人員分工,確定展示方式,透過預(yù)展,力爭做到脫稿展示,聲音響亮,富有激情。
展示中:
、俳處煾鶕(jù)分配的任務(wù)組織展示,允許學生充分發(fā)言,保護學生的用心性,并把握好優(yōu)、中、差學生的展示機會,尊重、鼓勵每一個發(fā)言的學生。
②學生展示要用心踴躍,力爭簡潔明了;要勇于提問、質(zhì)疑、討論;要學會傾聽、學會做筆記。
、壅故具^程中,教師要透過點評激勵學生;透過追問引發(fā)學生的思考,實現(xiàn)知識的拓展、延伸;透過點撥促成學生對問題的深入理解;透過舉一反三總結(jié)規(guī)律、方法;透過評價手段促成學生的用心參與、大膽質(zhì)疑、合作分享、借鑒提升。
4.達標檢測:達標測評:依據(jù)學習目標,檢測學習目標達成狀況,再次達成目標。
、俳處熋抗(jié)課都要對學習學習效果進行檢測,及時反饋矯正,尤其要關(guān)注學困生的達標狀況。
②達標測評能夠采用組內(nèi)問答、對子互查、小測、板演等多種開式完成。
三、課堂教學改革工作措施
1.加強領(lǐng)導,提高認識
“高效課堂工程”是東莞市“十二五”教育發(fā)展規(guī)劃提出的重點工程,課堂教學改革是我校貫徹落實《沙田鎮(zhèn)教育質(zhì)量三年提升工程實施方案》的重要舉措,是我校教師專業(yè)發(fā)展的迫切需要,學校各部門領(lǐng)導要高度重視課改工作,組織召開教師課堂教學改革動員會,做好宣傳發(fā)動工作,讓全體教師意識到課堂教學改革不改不行,小改不行,慢改也不行,要徹底改,要求師生全員參與,真抓實干,全面推進課堂教學改革。
2.立足課堂,演繹精彩
①精心設(shè)計導學案。以導學案為抓手,落實“先學后教”的原則。導學案要當堂發(fā)放給學生進行檢測并批改,課后要收集、檢查學生的導學案,便于掌握學生學習的狀況和期末復(fù)習用。
②要充分相信學生,善于激勵學生。課堂上要透過多種評價手段,激發(fā)學生學習的熱情,讓學生的學習樂而不疲。各班要制定具體的激勵機制。
、壅n堂上,做到“三必講”,“四不講”。即“學習方法和技巧教師必講,多數(shù)學生不會必講,出現(xiàn)原則性錯誤的必講,;學生能自己學會的不講,能小組合作學會的不講,能借助工具書、資料等渠道學會的不講,有一個學生會就讓這個學生講,老師不講。
、苷n后管理要跟緊。對于課堂上不能順利完成學習任務(wù)的學生,教師要利用當天可利用的時間,耐心的對學生加以輔導,確保學生學習任務(wù)“堂堂清”“課課清”。
、菡n堂“五看”評效果。我們實施“五看”評價標準:a)看課堂中學生是否真正合作;b)看學生在課堂中有沒有得到展示;c)看學生占用的時間多少;d)看老師點評的是否精準;e)看效果,看學習目標是否完成。
3.開展教研,營造氛圍
本著“邊實踐、邊探索、邊研討、邊改善、邊提升”的原則,用心開展各種教研活動,營造濃厚的課改氛圍。
一是強化校本教研。要求各科組、備課組用心開展聽課、評課、群眾備課活動。每周組織一次課改反思會,反思一周內(nèi)在課改中發(fā)生的問題,群眾探討,及時糾正,達成共識。教導處每月組織一次課改研討會,總結(jié)、收集、反饋課改中普遍存在的問題,研究解決問題的辦法。
二是構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)教研。各教師用心發(fā)表博文及評論,要經(jīng)常登錄博客學習,并把自己在課改中的心得體會、經(jīng)驗做法以及課改中的小故事、課改動態(tài)等博文定期上傳到學校網(wǎng)站上的博客,定期發(fā)布課改中出現(xiàn)的共性問題,全體教師要及時跟帖學習,發(fā)表評論,營造濃厚的課改研究氛圍。
三是做好課改資料的收集整理工作。教導處每學期要拍攝一至兩節(jié)課改錄像課刻錄成光盤存檔,并收集精彩博文、示范導學案等課改資料編印成冊。
4.深入調(diào)研,及時整改
學校行政、科組長要經(jīng)常深入課堂進行調(diào)研,同時,邀請市教研室教研員、鎮(zhèn)教辦輔導員到學校聽課指導。
5.樹立典型,總結(jié)推廣
、賹W校每學期將組織教師優(yōu)質(zhì)課比賽,鼓勵全體教師大膽改革和創(chuàng)新。
、趯W校每學期將組織骨干教師在校乃至全鎮(zhèn)范圍上示范課、探討課,樹立課堂教學改革的典型,充分發(fā)揮骨干教師的示范引領(lǐng)作用。同時,要及時總結(jié)經(jīng)驗,反思不足,提煉并推廣課改成果。
課堂教學改革實施方案(二):
為了適應(yīng)素質(zhì)教育和新課程改革的要求,進一步提升我校的教育教學質(zhì)量,全面提高學生的學業(yè)成績,我校借鑒國內(nèi)知名學校的先進經(jīng)驗,結(jié)合校情,開展“有效教學—高效課堂”的教學改革,用心探索一條“教育觀念新、教學方法活、學生訓練實、課堂效率高”的教改新路。
一、指導思想
從學生的發(fā)展出發(fā),構(gòu)成以“導學稿”為載體的“先學后教,訓練提升”的課堂教學模式,以學定教,實現(xiàn)“教學合一”,從而調(diào)動學生的主動參與,培養(yǎng)學生自主學習的意識和潛力,使學生不僅僅掌握所學知識,而且掌握獲取知識的技能;激勵教師進一步更新教育教學觀念,改善教學方法、教學行為和教學手段,增強教科研意識,提高課堂教學效率,促進我校教育教學水平的提高,構(gòu)成我校課堂教學特色。
二、理論支持
美國著名教育家布魯姆提出以“為掌握而教,為掌握而學”為主要思想的學校教學理論。其掌握學習理論的目的在于大面積提高教學質(zhì)量,使大多數(shù)學生能取得優(yōu)秀的學習成績。其基本觀念就是:一個人能學會的東西,幾乎人人都能學會。許多學生之所以沒有取得優(yōu)秀的學業(yè)成績,并不是由于他們智力發(fā)展不好而是學生沒有付出所需的學習時間,教師沒有給予學生恰當?shù)慕虒W幫忙,學生學習的策略和方法不對頭,如果在這些方面加以注意,就會使每個學生獲得良好的學業(yè)成績。
基于上述教育理念,教師務(wù)必摒棄陳舊的以教師為中心的傳統(tǒng)教學模式和教學方法,要為學生掌握而教,引導學生為掌握而學,要找到使學生掌握所學知識的手段,即要有正確的教學和學習策略。正如陶行知所說“與其把學生當做天津鴨兒添入一些零碎的知識,不如給他們幾把鎖匙,使他們能夠自動去開發(fā)文化的金庫和宇宙之寶藏”。
三、教改資料
(一)以“導學稿”為載體。
導學稿,顧名思義,強調(diào)的是“導”與“學”。“導”指的是引導、指導、輔導,突出的是“導”要落實在學生的“學”上;“學”則指的是學生的自主學習、合作學習、探究學習,強調(diào)的是學生的主體性。“導學稿”既是老師的教案,又是學生的學案,它把“教”與“學”有機結(jié)合在一齊,做到“教學合一”,把學生的有效學習作為教學設(shè)計的具體要求,更具有科學性、實效性。“導學稿”的編寫構(gòu)成過程可概括為“提前備課、輪流主備、群眾研討、優(yōu)化學案、師生共用”。
(二)“先學后教,訓練提升”的教學模式。
“先學后教,訓練提升”的課堂教學模式是以“導學稿”為載體,以突出學生學習的主體性,培養(yǎng)學生自主學習潛力、情感態(tài)度,提高課堂教學效率為目的,以“導學、研討、訓練、提升”為特點的學法指導教學策略體系。與傳統(tǒng)的教學模式相比較,其突出優(yōu)點是發(fā)揮學生的主體作用,突出學生的自學行為,注重學法指導,強化潛力培養(yǎng),并注重學生間的互助交流,把學生由觀眾席推向表演舞臺。
(三)教學策略。
注重學生學習的全過程,引導學生的自主發(fā)展,透過學生的自主學習、合作探究,師生的互動交流,實現(xiàn)教與學的相互結(jié)合、相互促進;景ǎ赫n前預(yù)習導學,課堂學習研討,課內(nèi)訓練鞏固,課后拓展提升。
1、課前預(yù)習導學。
以學生自學發(fā)現(xiàn)問題為出發(fā)點,要求學生課前通讀下節(jié)課所學資料,查找、整理與本課有關(guān)的知識,自主解決教材和教學要求中的基礎(chǔ)性問題,對疑難問題做好標記,留待在課堂上與同學合作解決或向老師質(zhì)疑。預(yù)習導學的設(shè)計,應(yīng)從學生實際出發(fā),從具體的問題入手,注重新舊知識的聯(lián)系,要具有引導性、啟發(fā)性、可操作性,體現(xiàn)導學的目的。預(yù)習導學要能體現(xiàn)學科特點,難度要適當,量要適中,要能使中等程度的學生基本完成。
2、課堂學習研討。
課堂學習研討應(yīng)以分析和解決學生學習中的問題為立足點,透過檢查預(yù)習,了解學生課前準備狀況,及時調(diào)整教學思路,把握每一課的重點,著重解決學習中遇到的問題。并借助問題的變化和深入,帶給學生進一步思考、探究、交流,引導學生合理尋找解決問題的途徑,總結(jié)學習中的經(jīng)驗,掌握基礎(chǔ)知識和基本技能,不斷培養(yǎng)學生的探究潛力和平等合作的良好學風。
3、課內(nèi)訓練鞏固。
從教材要求和學生的實際出發(fā),根據(jù)學生有效學習的要求進行針對性訓練,做到精選、精講、精練。訓練資料包括基本知識和基本技能訓練,訓練設(shè)計要分層次,呈現(xiàn)出各個問題的梯度,既要面向全體學生,又要尊重學生學習的差異,做到“同時異步”教學,保證每個學生的有效學習。
4、課后拓展提升。
立足于課內(nèi)、課外相結(jié)合,注重新舊知識的聯(lián)系,透過知識的遷移訓練,重在培養(yǎng)學生運用知識解決實際問題的潛力。課后拓展提升包括:一些綜合性和實踐性的思考題,供學生課后拓展探究,加深對所學知識的理解;帶給和本節(jié)課學習資料有關(guān)的輔助資料和信息資源,使課內(nèi)學習自然延伸到課外,滿足學生自主學習的要求;學生在“導學稿”上填寫學后記,總結(jié)本課學習的規(guī)律和方法。當日課外作業(yè)就是掌握“導學稿”上當天的學習資料,“導學稿”以外沒有作業(yè)本。
(四)學習策略
學生學習采用“四步學習法”。
1、學生在接到“導學稿”后,務(wù)必認真完成對相關(guān)教材及“導學稿”的學習,解決基礎(chǔ)題部分,學有余力的同學能夠做提高題,碰到生疏的難以解決的問題要做好標記(用鉛筆作答),完成第一步學習。學生在本環(huán)節(jié)要做到三點:自覺、主動、獨立。
2、學生帶著問題進入課堂,進行分組討論交流,合作探究,分析問題,解決問題,再由教師講評,完成第二步學習。學生要注意作學習方法和規(guī)律的筆記(用藍色或黑色筆作答)。
3、當堂進行訓練和測試,及時得到反饋,教師綜合評析,舉一反三,解決問題,完成第三步學習。
4、課后認真做好復(fù)習鞏固,訓練提升,完成“導學稿”的疑難練習題(用紅色筆作答)和鞏固所學知識,在“導學稿”的空白處寫上“學后記”,完成第四步學習。
四、實施對象及辦法
新學期,全校各年級各學科將實施教學改革。
1、相關(guān)年級組要深入全面實施以“導學稿”為載體的“先學后教,訓練提升”的課堂教學模式,統(tǒng)一一份“導學稿”,切實提高“導學稿”的使用質(zhì)量,要讓“導學稿”真正成為指導學生“先學”的活教材。
2、創(chuàng)新課堂教學方法,提高課堂效率。要經(jīng)過舉行公開課、示范課、課堂教學比賽、經(jīng)驗交流會、專題培訓班、校本培訓等多種方式提高教師運用新的課堂教學模式的潛力,制定課堂教學評估標準,及時發(fā)現(xiàn)典型,樹立典型,引導廣大教師,不斷鞏固學習成果,不斷深化創(chuàng)新課堂教學方法。“課堂因互動而精彩,學生因自主而發(fā)展”突出課堂教師為主導,學生為主體地位,采取“同時異步”“精講多練”的教學方法,高效地進行“后教”,保證課堂教學的優(yōu)質(zhì)高效。
3、加強“導學稿”的管理?迫谓處焺(wù)必在上課前收查“導學稿”,對學生的課前預(yù)習狀況作分析,并做好記錄,然后進行第二次備課。班主任要用心協(xié)助科任教師,密切配合,加強對學生使用“導學稿”的管理,相關(guān)領(lǐng)導要對“導學稿”的構(gòu)成及管理實行兩周一次檢查,切實提高學生學習的自覺性、用心性、主動性,變學生被迫學習為主動學習。
4、抓好“四清”落實,全面提高教學質(zhì)量。“堂堂清、日日清、周周清、月月清”是學生自我檢測、自我更新、自我補“缺”的重要方法,是全面提高教學質(zhì)量的保證。“堂堂清、日日清”由任課教師負責組織落實,精選當堂訓練題和作業(yè),每一天抓好自習輔導與反饋。“周周清、月月清”由備課組負責組織落實,每隔兩周、每月精心組編一套練習題,并認真做好每次測試或抽查的質(zhì)量分析。教務(wù)處對“四清”的落實狀況要認真進行檢查,督促各職責人抓好落實。
五、保障措施
(一)成立教改領(lǐng)導小組,加強領(lǐng)導。
組長:
副組長:
成員:各教研組長
下設(shè)辦公室:
主任:
成員:
(二)充分發(fā)揮骨干教師的帶頭作用和輻射作用。
骨干教師業(yè)務(wù)素質(zhì)好、底子厚、悟性高,并能在不斷的實踐過程中有所創(chuàng)新,有所發(fā)展,學習和借鑒先進教學經(jīng)驗、進行課堂教學模式改革,應(yīng)成為先行者。因此,要充分發(fā)揮這些骨干教師的帶頭示范作用,組成教改工作小組,從而使教改工作由點到面,全面扎實地開展。
(三)將教改工作納入教學量化考評。
加強過程監(jiān)督、檢查工作,使該項工作貫穿于整個教學活動之中,使之成為我校教學研究的中心工作。學校建立定期檢查制度,對“導學稿”的構(gòu)成及管理每兩周要檢查一次;同時建立教學量化獎勵制度,透過年級質(zhì)檢,競賽活動,會考,優(yōu)秀課例、個人經(jīng)驗總結(jié)、論文的評比等,對使用“導學稿”所取得的效果進行評估,表彰先進,鞭策落后,使教師爭先上游。對在教改工作中有顯著成效或巨大貢獻的科組或個人及時獎勵,并在評優(yōu)選先方面予以優(yōu)先思考。
(四)建立教師業(yè)務(wù)發(fā)展性評價制度。
為了學校的持續(xù)發(fā)展,促進教師由低層次向高層次的發(fā)展。建立教師業(yè)務(wù)檔案,記錄教師常規(guī)教學的各個環(huán)節(jié)、教學成績、教科研方面、班級及學生管理等方面的實際狀況,采取由業(yè)務(wù)骨干教師幫忙指導和請校外專家指導、外出學習等多種措施,幫忙教師提高教學業(yè)務(wù)水平。
(五)加強學生的養(yǎng)成性教育,養(yǎng)成良好的學習習慣。
政教處、各級長、班主任、科任老師要切實抓好學生的養(yǎng)成性教育,開展“成功教育”,讓學生體驗成功,從而培植學生的信心,激發(fā)學習興趣,自覺養(yǎng)成良好的行為習慣和學習習慣,增強學生的自學意識和參與課堂互動意識,提高學生獲取知識的潛力,為課堂教學改革奠定基礎(chǔ)。
(六)加強同學生家長的溝通,爭取家長的配合。
利用《致家長一封信》、座談會等形式,同家長進行有效的溝通,使家長對教改工作的認識、理解和支持,從而配合學校工作,加強對子女學習的督促。
(七)加大投入,保障實施。
學校要加大對教學改革的經(jīng)費投入,確保教學改革所需的設(shè)備、資料、耗材、獎勵等資金投入,確保教學改革的順利實施。
(八)尋求支持。
課堂教學改革是一項十分艱巨的工程,既有思想、觀念方面的陳腐,又有理論、技術(shù)方面的欠缺;既有大文化環(huán)境的污濁,又有經(jīng)濟條件的制約,種種。在較短時間內(nèi)是難以奏效的,單靠自身的力量是難以完成的,需要上級領(lǐng)導和各屆人士的理解、幫忙和支持,需要全體教職工堅定信心,需要學生及家長的認真配合。學校將邀請縣局領(lǐng)導、專家、學生家長給予指導和幫忙,尋求解決阻礙教改工作順利推進的辦法。
在教改初始,可能會出現(xiàn)各種各樣的問題,有些是難以估計到的。本次教改的主陣地是第一課堂,其核心是高效課堂,但課堂教學不是孤立的行為,它和學校管理、學生管理、教師素質(zhì)、后勤保障、學校文化、社會環(huán)境等諸多因素密切相關(guān)。因此,不論出現(xiàn)什么問題,我們都要綜合各方面的力量,全力解決。個性是課堂教學模式的建立,決非一日之功,需要我們進行持之以恒的艱苦的探索,更需要全體教師的集思廣議、通力合作,發(fā)揮群眾的力量和群眾的智慧。相信,在上級領(lǐng)導和各界人士的幫忙和支持下,我們有信心有潛力來開創(chuàng)課堂教學改革新路。
課堂教學改革實施方案(三):
課堂改革實施方案
為了適應(yīng)素質(zhì)教育和新課程改革的要求,進一步提升我校的教育教學質(zhì)量,全面提高學生的學業(yè)成績,我校借鑒國內(nèi)知名學校的先進經(jīng)驗,結(jié)合校情,開展“有效教學—高效課堂”的教學改革,用心探索一條“教育觀念新、教學方法活、學生訓練實、課堂效率高”的教改新路。
一、指導思想
從學生的發(fā)展出發(fā),構(gòu)成以“導學稿”為載體的“先學后教,訓練提升”的課堂教學模式,以學定教,實現(xiàn)“教學合一”,從而調(diào)動學生的主動參與,培養(yǎng)學生自主學習的意識和潛力,使學生不僅僅掌握所學知識,而且掌握獲取知識的技能;激勵教師進一步更新教育教學觀念,改善教學方法、教學行為和教學手段,增強教科研意識,提高課堂教學效率,促進我校教育教學水平的提高,構(gòu)成我校課堂教學特色。
二、理論支持
美國著名教育家布魯姆提出以“為掌握而教,為掌握而學”為主要思想的學校教學理論。其掌握學習理論的目的在于大面積提高教學質(zhì)量,使大多數(shù)學生能取得優(yōu)秀的學習成績。其基本觀念就是:一個人能學會的東西,幾乎人人都能學會。許多學生之所以沒有取得優(yōu)秀的學業(yè)成績,并不是由于他們智力發(fā)展不好而是學生沒有付出所需的學習時間,教師沒有給予學生恰當?shù)慕虒W幫忙,學生學習的策略和方法不對頭,如果在這些方面加以注意,就會使每個學生獲得良好的學業(yè)成績。
基于上述教育理念,教師務(wù)必摒棄陳舊的以教師為中心的傳統(tǒng)教學模式和教學方法,要為學生掌握而教,引導學生為掌握而學,要找到使學生掌握所學知識的手段,即要有正確的教學和學習策略。正如陶行知所說“與其把學生當做天津鴨兒添入一些零碎的知識,不如給他們幾把鎖匙,使他們能夠自動去開發(fā)文化的金庫和宇宙之寶藏”。
三、教改資料
(一)以“導學稿”為載體。
導學稿,顧名思義,強調(diào)的是“導”與“學”。“導”指的是引導、指導、輔導,突出的是“導”要落實在學生的“學”上;“學”則指的是學生的自主學習、合作學習、探究學習,強調(diào)的是學生的主體性。“導學稿”既是老師的教案,又是學生的學案,它把“教”與“學”有機結(jié)合在一齊,做到“教學合一”,把學生的有效學習作為教學設(shè)計的具體要求,更具有科學性、實效性。“導學稿”的編寫構(gòu)成過程可概括為“提前備課、輪流主備、群眾研討、優(yōu)化學案、師生共用”。
。ǘ“先學后教,訓練提升”的教學模式。
“先學后教,訓練提升”的課堂教學模式是以“導學稿”為載體,以突出學生學習的主體性,培養(yǎng)學生自主學習潛力、情感態(tài)度,提高課堂教學效率為目的,以“導學、研討、訓練、提升”為特點的學法指導教學策略體系。與傳統(tǒng)的教學模式相比較,其突出優(yōu)點是發(fā)揮學生的主體作用,突出學生的自學行為,注重學法指導,強化潛力培養(yǎng),并注重學生間的互助交流,把學生由觀眾席推向表演舞臺。
。ㄈ┙虒W策略。
注重學生學習的全過程,引導學生的自主發(fā)展,透過學生的自主學習、合作探究,師生的互動交流,實現(xiàn)教與學的相互結(jié)合、相互促進。基本包括:課前預(yù)習導學,課堂學習研討,課內(nèi)訓練鞏固,課后拓展提升。
1、課前預(yù)習導學。
以學生自學發(fā)現(xiàn)問題為出發(fā)點,要求學生課前通讀下節(jié)課所學資料,查找、整理與本課有關(guān)的知識,自主解決教材和教學要求中的基礎(chǔ)性問題,對疑難問題做好標記,留待在課堂上與同學合作解決或向老師質(zhì)疑。預(yù)習導學的設(shè)計,應(yīng)從學生實際出發(fā),從具體的問題入手,注重新舊知識的聯(lián)系,要具有引導性、啟發(fā)性、可操作性,體現(xiàn)導學的目的。預(yù)習導學要能體現(xiàn)學科特點,難度要適當,量要適中,要能使中等程度的學生基本完成。
2、課堂學習研討。
課堂學習研討應(yīng)以分析和解決學生學習中的問題為立足點,透過檢查預(yù)習,了解學生課前準備狀況,及時調(diào)整教學思路,把握每一課的重點,著重解決學習中遇到的問題。并借助問題的變化和深入,帶給學生進一步思考、探究、交流,引導學生合理尋找解決問題的途徑,總結(jié)學習中的經(jīng)驗,掌握基礎(chǔ)知識和基本技能,不斷培養(yǎng)學生的探究潛力和平等合作的良好學風。
3、課內(nèi)訓練鞏固。
從教材要求和學生的實際出發(fā),根據(jù)學生有效學習的要求進行針對性訓練,做到精選、精講、精練。訓練資料包括基本知識和基本技能訓練,訓練設(shè)計要分層次,呈現(xiàn)出各個問題的梯度,既要面向全體學生,又要尊重學生學習的差異,做到“同時異步”教學,保證每個學生的有效學習。
4、課后拓展提升。
立足于課內(nèi)、課外相結(jié)合,注重新舊知識的聯(lián)系,透過知識的遷移訓練,重在培養(yǎng)學生運用知識解決實際問題的潛力。課后拓展提升包括:一些綜合性和實踐性的思考題,供學生課后拓展探究,加深對所學知識的理解;帶給和本節(jié)課學習資料有關(guān)的輔助資料和信息資源,使課內(nèi)學習自然延伸到課外,滿足學生自主學習的要求;學生在“導學稿”上填寫學后記,總結(jié)本課學習的規(guī)律和方法。當日課外作業(yè)就是掌握“導學稿”上當天的學習資料,“導學稿”以外沒有作業(yè)本。
課堂教學改革實施方案(四):
課堂教學改革實施方案
全面實行素質(zhì)教育,深化基礎(chǔ)教育課程改革,是當前基礎(chǔ)教育領(lǐng)域里的一項重要任務(wù)。為真正把課堂教改模式抓到實處,全面實施素質(zhì)教育,提高教師、學生素質(zhì),提升自我教育科研水平,深化教育教學改革,全面提高教育教學質(zhì)量,特制訂本實施方案。
一、指導思想
全面貫徹教育方針,全面提高教育教學質(zhì)量,樹立“以人為本,全面發(fā)展”的現(xiàn)代教育思想,以新《課程標準》為標尺,在新課程理念指導下,扎實有效地開展新課程改革,切實轉(zhuǎn)變教師的教學行為,確立學生的主體地位,實現(xiàn)學生學習方式的變革,深化教育改革,使素質(zhì)教育取得突破性進展,開創(chuàng)教育改革和發(fā)展新局面。
二、實施策略
。ㄒ唬⿲W案設(shè)計
1.認真學習新課標,充分了解學情。鉆研教材,創(chuàng)造性的使用教材,準確把握每節(jié)課的目標及重難點。
2.多從學生角度思考,嚴格控制教師講解時間,發(fā)揮學生的主體作用,重視知識的生成,逐步培養(yǎng)學生的自主學習和小組協(xié)作的潛力。
3.教師語言要以引導點撥評價為主。引導點撥要把握好深淺,組織教學要機制科學,評價更要從客觀事實出發(fā),對不同的學生有不同的評價標準。
4.程序設(shè)計要貼合課型特點,構(gòu)成科學的模式。新授課:情境-問題-策略研究-達標檢測;練習課:回憶總結(jié)-練習鞏固-達標檢測;復(fù)習課:構(gòu)建知識框架-方法梳理-典型題目訓練-達標檢測。
。ǘ┱n堂教學
1.精心組織課堂教學語言,充分調(diào)動學生用心性,鼓勵學生大膽發(fā)言。從用心的發(fā)言中了解學情,適時調(diào)整教學策略。
2.嚴格落實課堂教學四常規(guī),以學生的自主學習和小組協(xié)作學習為主,突出學生主體地位,用心為學生搭建自主學習,協(xié)作交流的平臺。
3.明確小組分工,發(fā)揮好行政組長和科任組長的火車頭作用,逐步培養(yǎng)學生的語言組織及表達潛力,充分認識到傾聽、提問、爭辯是獲取知識的重要途徑,構(gòu)成有交流,有示范,有競爭,有幫扶的小組協(xié)作學習機制。
4.評價小結(jié)要關(guān)注學生個體發(fā)展和小組的整體發(fā)展。
。ㄈ┰u價機制
1.評價要從學生的聽、說、思、辯、講、評、做入手,從課前準備、課上表現(xiàn)、小組協(xié)作、課內(nèi)外及家庭作業(yè)的完成等方面進行多元評價。
2.實行學生自我反思,學生對自己一天的在校狀況進行回顧,并填寫反思記錄。
3.發(fā)揮好小組評價總結(jié)作用,每組每周要進行小結(jié)評價,每位組員客觀的認識自我,認識自己的優(yōu)點與不足,明確努力方向。
4.課堂上用心引導學生進行及時性互評、師評。同時與作業(yè)評價、個別輔導評價相結(jié)合。
5.家長參與評價。堅持家校聯(lián)系,家長對學生在家庭中的學習、勞動、品行進行評價。
三、方法與措施
1.備好導學案,客觀,適用,堅持課后反思。
2.用心參加研訓,從其他教師的課堂中學習課改新理念、新教法,大膽嘗試,勇于創(chuàng)新。
3.加強業(yè)務(wù)學習,從教育類書刊雜志、網(wǎng)絡(luò)媒體中了解課改動態(tài),汲取先進的教育思想和方法。(4)
4.協(xié)助班主任做好小組建設(shè)工作?茖W劃分小組,組織各小組制定組名、口號,進行小組分工,定期進行組長培訓。
5.配合班主任,開好班會、家長會,齊心協(xié)力抓好班級管理,加強家校聯(lián)系。
6.制定培優(yōu)輔差計劃,建立和諧融洽的師生關(guān)系,了解不同層次學生的內(nèi)心世界,促進高質(zhì)高效課堂發(fā)展。
7.加強學生讀寫姿勢、書寫習慣的培養(yǎng),教學中滲透思想品德教育,教育學生堅持體育鍛煉,用心參加力所能及的勞動,持續(xù)朝氣蓬勃的精神風貌。
課堂教學改革實施方案(五):
課堂教學改革實施方案
一、理論依據(jù)
實施素質(zhì)教育,提高課堂學習效率,落實學生的主體地位,探究學習捷徑。鍛煉學生的探究潛力,激發(fā)學生的創(chuàng)造性,以人為本,培養(yǎng)學生的健全人格,實現(xiàn)教、學、做合一。促進學校管理的和諧發(fā)展。
二、實踐歸納
在不斷學習實踐的探討過程中,我校以邱學華嘗試教育理論為支撐,透過學習借鑒外地教學經(jīng)驗、以《陶行知生活教育理論在新課程中的實踐研究》課題為引領(lǐng)的基礎(chǔ)上構(gòu)建一種具有我校特色的適應(yīng)小學階段的課堂教學模式:“四二六”課堂管理模式。使我校的課堂教學充分體現(xiàn)先進經(jīng)驗與本地課堂教學有效整合,學生的自主學習與合作學習,發(fā)揮小組的作用,真正把課堂學習的主動權(quán)還給學生,實現(xiàn)課堂教學的有效性,做到“實、活、趣”,實現(xiàn)教、學、做合一。
"四"指課堂教學的四個環(huán)節(jié):自主嘗試-互動交流-匯報展示-應(yīng)用提升
。1)自主嘗試即學生自己展開有效的學習活動。課前教師根據(jù)學生已有知識和年齡特點精心設(shè)計預(yù)習指導提綱,提出預(yù)習目標;上課后,學生根據(jù)教師的預(yù)習提綱和自己積累查閱的資料自己學習文本,并記錄下預(yù)習過程中的收獲和疑難問題;
。2)互動交流是指組內(nèi)互動,組際互動,師生互動。小組成員之間交流各自的發(fā)現(xiàn)和不明白的問題,經(jīng)交流弄明白的記下來(或根據(jù)需要作上標記)。小組內(nèi)解決不了的能夠小組之間相互交流,也能夠問老師,(老師要根據(jù)問題的難易程度來回答,重點要培養(yǎng)學生的學習方法。)教師再根據(jù)部分學生的困惑采用"小組內(nèi)互助""個別指導""重點輔導"等方式,解決遺留問題。預(yù)習時間因不同資料而有所不同,靈活處理,沒有強制的時間限制.
以上兩個環(huán)節(jié)重點在培養(yǎng)學生良好的學習習慣,眾所周知,合作學習在個體冥思苦想后還得不出答案時進行才能更好地體現(xiàn)它的價值,以往的課堂小組合作學習常常流于形式:學生往往不怎樣思考就發(fā)言,討論時,也是有的小組大家都搶著說,但不善于認真傾聽,有的小組是總是那一兩個學生說,每組里總有同學跟在后面不去學。所以我們利用這兩個環(huán)節(jié)先小組成員先獨立思考,把想法寫下來,再分別說出自己的想法,其他人傾聽,然后討論,構(gòu)成群眾的意見。這樣,每個人都有思考的機會和時間,這也有助于學習任務(wù)的完成。
(3)匯報展示指每個小組主動地展示自己小組的學習狀況或?qū)ξ谋镜牟煌斫。此環(huán)節(jié)的主要任務(wù)是展示、交流預(yù)習模塊的學習成果,并進行知識的遷移運用和對感悟進行提煉提升。本階段的基本形式一般為:以個人或小組為單位回顧預(yù)習狀況,進行組內(nèi)、全班的展示和交流。透過形式多種多樣的師生、生生的互動學習、感受交流,根據(jù)學習進程,不斷生成新的學習目標。主要是學生自己活動,是學生與學生、學生與教師、小組與小組相互聯(lián)動。教師是其中平等的一員,要注重學生的差異性,把握優(yōu)、中、差展現(xiàn)的機會,根據(jù)課堂的不定變化,靈活的作好調(diào)整,各小組把預(yù)習好的任務(wù)在展示課上一一亮相,其他小組分享他人的成果。透過各組對不同任務(wù)的完成或同一任務(wù)的不同完成及展現(xiàn)提升,又受到了必須的啟發(fā)。
(4)應(yīng)用提升指學生透過課堂學習分享他人的成果,學習知識啟迪智慧。教師根據(jù)教學目標,設(shè)計相應(yīng)的檢測題目進行達標檢測,應(yīng)用所學知識解決生活中的實際問題,體現(xiàn)知識來源于生活,應(yīng)用于生活,到達學以致用的目的。同時在應(yīng)用中使知識得到鞏固提升,拓展延伸。
“二”即“兩個五分鐘”
因為是小學生,我們在試行“四環(huán)節(jié)”的過程中,也要適時科學處理好“兩個五分鐘”。
前五分鐘:激活學生原有的知識,教師引導學生共同確定學習明標。
一分鐘引入學習情境。
一分鐘提示學習目標。
一分鐘共議問題。
一分鐘記錄自學收獲。
一分鐘質(zhì)疑問難。
后五分鐘:對知識的回顧、總結(jié)與鞏固。
一分鐘小結(jié)。內(nèi)化知識,提高潛力,引導學生自己總結(jié)本節(jié)課所學。
一分鐘朗讀本課重點。
一分鐘對學困生的輔導。
一分鐘書面練習。不能忽視學生的寫。
一分鐘的布置作業(yè)。作業(yè)必須要有層次性。
這兩個五分鐘的運用不是一層不變,面面俱到的,要根據(jù)學科和學生年級特點而靈活運用。
“六”依據(jù)陶行知教學做合一思想,在課堂上踐行他提出的“六個解放”,解放學生的時間,讓學生合作自主學習;解放學生的空間,給學生搭建交流探討的平臺;解放學生的雙手,讓學生在做中感悟。解放學生的眼睛,讓他們敏銳觀察;解放學生的頭腦讓學生深入思考;解放學生的嘴巴,讓學生自由表達。教師根據(jù)學生的學的狀況及時調(diào)整教學資料、教學方法、教學進度,由學生的學來決定教師的教,充分發(fā)揮學生的學習的主體性,自主性。
三、實施方案
1.學校各年級根據(jù)學生的年齡特點、知識結(jié)構(gòu)、學生基礎(chǔ)進行有機的變動和修改,靈活運用,最大限度的激發(fā)學生的學習用心性,養(yǎng)成學生在小組內(nèi)討論問題、爭先發(fā)言的好習慣。
2.為學生帶給展示空間。有利于學生把自己的想法和成果表現(xiàn)出來,學生能夠圍繞所學的問題,盡情的表達與展示。
3.教學模式的變化。打破教師只管講學生被動聽陳舊的教學模式,學校規(guī)定,每堂課延長學生自學和小組探討問題的時間,在這一過程中教師只能進行引導和點撥,使每個學生都能在自己的小組內(nèi)發(fā)揮長處,延長學生的討論、發(fā)言的時間。這樣既活躍了孩子們的思維,調(diào)動了孩子們的用心性,又能在活動的過程中把小群眾的小智慧依次匯集成大群眾的大智慧。而教師以點播、提示、調(diào)控為主,并在學生小組展示的過程中把學生不能解答的問題精講清楚。幫忙學生更好的完成預(yù)習任務(wù),拓寬學生的視野。
4.多樣化的展示模式。提倡課堂形式多種多樣,爭取做到“臺上”學生可圍繞主題或表演、或辯論、或講解、或朗誦,舞蹈、小組展示等多種形式交相輝映;“臺下”學生在不影響主講的前提下,不做個性要求,只要聚精會神、津津有味。課堂的氣氛熱烈而不失和諧,課堂發(fā)言無須舉手,只求學生的參與度高。再有教學時,要充分利用了身邊的材料。
5.有效的鼓勵模式。提倡“參與就有快樂,自信就能成功”,只要你敢想、敢發(fā)言,那你就是最棒的。”還有點頭、微笑、擁抱、鼓掌等激發(fā)快樂情緒的方式更容易讓學生感受成功的喜悅。
我們要真正實現(xiàn)學生主體地位落實,就要從傳統(tǒng)的“先教后學,先講后練”變?yōu)?ldquo;先學后教,先練后講”。主科先從中高年級入手,小學科試行。
課堂教學改革實施方案(六):
課堂改革實施方案
為深化新課程改革,進一步推進素質(zhì)教育,貫徹、落實《山東省中小學教學常規(guī)》,提高教學效率,打造龍家圈鄉(xiāng)小學教育精品、實現(xiàn)高位運行;為矯正新課程實施過程中出現(xiàn)的重形式輕資料、重數(shù)量輕質(zhì)量、重教法輕學法、重訓練輕反饋、重進度輕效度等偏差和不足,真正實施“高效課堂”,特制定本方案。
一、指導思想
以《關(guān)于在全縣小學推進課堂教學改革構(gòu)建高效課堂的實施意見》文件為指導,結(jié)合我鄉(xiāng)工作實際,全面落實新課程理念,用心探索自主、高效、充滿活力的課堂教學,真正實施“高效課堂”,從而切實提高教學準備、教學過程、訓練檢測、課后輔導、教學評價的有效性。
二、實施資料和策略
1.提高教學準備的高效性。
高效的課堂教學,務(wù)必有高效的教學準備環(huán)節(jié),否則,談不上有效的課堂教學,更談不上高效的課堂教學。
教學準備指的是教師在制定教學方案時所要做的工作,包括教學目標的設(shè)定、教材的處理、方法的選取、教學組織形式的確定、教學環(huán)節(jié)的設(shè)計以及教學方案的構(gòu)成等。
(1)備資料
要把教材看作是一個范本,努力做到入乎其內(nèi),吃透教材,把握重點、難點,同時又要把教材看作是一個例子,不唯教材,力圖出乎其外,舉一反三,觸類旁通。要與課本對話,引導學生感悟文本的內(nèi)在意蘊。要精心設(shè)計教學流程,提煉出簡練而有效的教學主線,層層推進。
。2)備學生
教師在課前要全面了解學生的學習狀況和學習需求,根據(jù)“學情”有的放矢地進行備課。
。3)備訓練
依據(jù)教學資料和學生實際,精心選取和設(shè)計課堂練習,下發(fā)訓練教材,教師務(wù)必先做,去粗取精,去偽存真,要做到講練結(jié)合、精講精練、當堂訓練、快速反饋,充分發(fā)揮學生在課堂教學過程中的主體意識,調(diào)動學習用心性。
具體策略:
抓實群眾備課。首先做到“四到位”:時間到位,地點到位,資料到位,備課主講人到位。其次完善群眾備課常規(guī):一人主備、教研組內(nèi)討論、群眾修改,真正將集備制度落到實處。
2.提高課堂教學的高效性。
課堂是教師實現(xiàn)“高效課堂”活動的主陣地,也是關(guān)鍵環(huán)節(jié)。學生的成長依靠的是每一堂課的積累,提高課堂教學效率是當務(wù)之急。
。1)提高教學資料的高效性。
課堂教學資料的選取要根據(jù)新課程標準的要求和學生發(fā)展的需要,依據(jù)教學目標,確立重點,優(yōu)化選取。在強調(diào)過程與方法、情感、態(tài)度和價值觀目標的同時,不能忽視知識教學,應(yīng)切實保證知識教學的有效性。
。2)提高教學活動的高效性。
優(yōu)化課堂教學設(shè)計就是按照有效學習的目標,從學生的發(fā)展出發(fā),從有利于學生潛力的培養(yǎng)、有利于學生知識的掌握上思考,對課堂教學活動進行科學安排。新課導入、情境創(chuàng)設(shè)、遷移過渡、操作安排、練習設(shè)計、活動組織等都應(yīng)精心準備,周密布置,聯(lián)系學生的生活環(huán)境,立足于學生已有的知識、經(jīng)驗背景,創(chuàng)設(shè)有助于學生自主學習、合作交流的情境,增強學生學習的樂趣和信心,使創(chuàng)設(shè)的情境到達資料鮮活化、過程活動化、解題探索化、交流互動化、思維多樣化、體驗高效化,從多個層面激發(fā)學生主動參與學習的全過程。
(3)提高教學方法的高效性。
優(yōu)化教學方法要求教師務(wù)必致力于“導”,服務(wù)于“學”,要依據(jù)特定教學目標的實現(xiàn)來選取特定的教學方法。要從教學資料出發(fā),揚長避短地選用各種方法。要根據(jù)學生學習的特點,致力于把外在的教學目標轉(zhuǎn)化為內(nèi)在的學習需求,把啟發(fā)思想貫穿于教學方法選用的整個過程,不能脫離學生原有基礎(chǔ),堅持教學方法選用的求實思想,充分反映學生主體性的要求。
。4)提高教學交流的高效性。
要建立民主、平等的師生關(guān)系,用心創(chuàng)設(shè)和諧、激情的課堂氛圍,增強師生之間的教學互動。要改變教師與學生之間單向的教學互動,尋求建立一種有效的雙向或多向的師生教學互動,透過師生、生生之間多層次的富有成效的互動、交流,讓學生掌握知識,發(fā)展?jié)摿。師生間的互動交往不追求形式上的熱鬧,而應(yīng)追求實實在在的質(zhì)量和效果。
(5)提高教學手段的高效性。
多媒體和學科教學整合是課堂教學的必然趨勢,多媒體和教具等教學手段的運用,要用在該用之處,使其真正起到輔助教學的作用。要堅決杜絕用多媒體教學手段裝點門面、華而不實、嘩眾取寵的做法,講求使用效益。
(6)提高問題設(shè)計的高效性。
要圍繞教學重點,設(shè)計富有啟發(fā)性、探究性的課堂提問,透過有效的提問激發(fā)學生學習探究的興趣,推進教學目標的實現(xiàn)。
當然,高效課堂教學環(huán)節(jié)所涉及的范圍十分廣泛,除以上六條外,教師的專業(yè)素養(yǎng)問題、高效課堂教學時間的利用問題、教學資源的有效整合問題、重難點的突破問題、教師的主體地位發(fā)揮與學生主導地位的實現(xiàn)問題、面向全體學生的問題、教師的示范作用與課堂教學細節(jié)問題等等,都值得去認真研究。
具體策略:
。1)創(chuàng)新教研課。本學期一人至少一節(jié)優(yōu)質(zhì)課,以“高效課堂”為主題,拉開過程,展示成果,真正提高課堂教學的高效性。
(2)落實教學反思。本學期要求老師將進行“高效課堂研究”的案例與反思寫在教師筆記上,每學期10篇,每篇字數(shù)不少于800字,鄉(xiāng)、校組織展覽、交流、評比。
3.提高訓練檢測的高效性。
在強化課內(nèi)當堂訓練、提高反饋矯正實效性的同時,要注重課后作業(yè)訓練的高效性。既要切實杜絕布置超多的重復(fù)性作業(yè)的現(xiàn)象,防止學生淹沒在題海之中,也不能讓學生只是簡單的抄寫,進行書本知識的搬家。要充分了解學情,布置有針對性的作業(yè),讓學生在作業(yè)訓練中思考問題、解決問題。同時,要科學安排學生的練習時間,做到適時、適量、適度。高效訓練要做到“六有六必”,即有練教師必先做、有練必選、有發(fā)必收、有收必批、有批必評、有錯必糾。堅持做到精選精練,把握難度,刪除繁、難、偏、舊的題目,提高訓練效度;務(wù)必做到,及時批改,精批細改;講評之前務(wù)必先做統(tǒng)計歸納,切實提高講評的針對性。
具體策略:
抓實“教學六認真”(認真?zhèn)湔n、認真上課、認真布置作業(yè)和批改作業(yè)、認真開展課外輔導活動、認真考核、認真教研)的查評工作,將教導處抽查和組內(nèi)自查結(jié)合起來,搞好學生作業(yè)負擔調(diào)研。
4.提高課后輔導的高效性。
課后輔導要突出一個“勤”字,堅持“抓兩頭促中間”的輔導策略,實現(xiàn)培優(yōu)補差的落實到位。在平時的教學過程中,要堅持教輔結(jié)合的思想,不斷強化教學輔導。在注重學生知識輔導的同時,還要注意學生的心理輔導,補“差”先補“心”,消除心理障礙,矯正不良習慣,增強學生戰(zhàn)勝困難的信心和勇氣。
具體策略:
重視培優(yōu)補差工作,在校內(nèi)開展豐富多彩的學科活動,激發(fā)學生學習興趣,提高各方面的潛力。針對學困生的薄弱點,加強輔導,促其不斷進步。
挖掘苗子,培養(yǎng)尖子,以好帶差。
充分發(fā)揮學校心理健康教育的作用,做好學生的心理輔導。
5.提高教學評價的高效性。
教學過程中,教師要及時、適度、多元地評價學生,鼓勵引導學生自評和互評。評價既要注重過程又要注重結(jié)果。
具體策略:
學校在管理過程中,要實施高效的手段,建立有效的教學評價制度,充分體現(xiàn)發(fā)展性。充分利用學生“成長記錄袋”的導向作用。
教研室建立各學科全面調(diào)研和重點學科調(diào)研相結(jié)合的常規(guī)調(diào)研制度,真正切實、全面地評價學生,評價老師。
采用多種形式加強對教師本人的評價,如透過聽課、考評、問卷或?qū)W生家長參與評價等多元評價體系,促進教師工作有效性的提高。
實施推薦
1、各年級組和教師根據(jù)本實施意見,進一步加強有效教學專題研究,廣泛學習,統(tǒng)一思想,加深對實施高效教學重要性的認識。
2、教導處、備課組及時制訂與高效教學相適應(yīng)的各項管理制度,重點是常規(guī)管理制度和評價激勵制度,高效運行,確保有效教學順利推進。
3、加強教學常規(guī)考核的力度。根據(jù)縣局下發(fā)的《關(guān)于在全縣小學推進課堂教學改革構(gòu)建高效課堂的實施意見》文件中的重點資料,大力加強常規(guī)管理考核,堅持月檢查考核制度,嚴格考核,與獎勵掛鉤,認真向教師反饋考核狀況,促進整改提高。
4、備課組要密切聯(lián)系,及時反饋“高效課堂”的實施狀況,根據(jù)實際狀況,隨時調(diào)整工作思路及活動方案,進一步優(yōu)化高效課堂教學管理的的水準。
課堂教學改革實施方案(七):
課堂教學改革實施方案
一、指導思想
課堂是學校教育教學發(fā)生的最主要場所,課堂教學是學校最基本的形式和最主要的渠道,是促進學生發(fā)展,提高教學質(zhì)量的最根本的途徑。緊緊抓住課堂教學的主陣地,學習與借鑒先進教學理念,努力提高課堂教學效率,探索適合我校實際的有效的教學方法,保證課堂教學的低負高效。以科學化、精細化管理為保證,突出重點,深入研究,全面提高我校的課堂教學質(zhì)量。
二、主要工作思路
1、“一個中心”:要始終圍繞提高教學質(zhì)量這一中心,創(chuàng)辦優(yōu)質(zhì)教育為目標。把握住課堂教學、教材的重點,優(yōu)化課堂教學設(shè)計,提高課堂效率。抓課堂教學質(zhì)量,開展一系列的課堂教學的觀摩、比賽、研討、交流等活動。
2、“一條原則”:不放下每個學生的原則。讓每個學生都有所學,有所發(fā)展。
3、“五項工作”:抓好教學常規(guī)的科學管理與質(zhì)量;強化落實并抓好備課組群眾研究教材備課的管理;抓好課堂教學中教師教和學生學的環(huán)節(jié)的基本要求;強化課后反思及教學問題的研究與解決;抓好青年教師的管理與校本培訓的工作。從這五項工作入手,科學、細致、有重點的開展活動,逐步提高課堂教學的效率與質(zhì)量。
三、具體實施措施
1、切實抓好校本研究,有針對性的開展課堂教學的一系列活動。如學科組活動,以學習先進理念、經(jīng)驗、優(yōu)秀教學設(shè)計等資料為主,開展說課、評課、交流、講座研討活動;教研組活動,以問題研討、教后交流等資料為主,開展有主題的.組內(nèi)研討活動,使組內(nèi)教師互相學習;備課組活動,以群眾研究教材、群眾備課為主,共同設(shè)計教學方法及學習方法,到達資源共享的目的。
2、建立校級的教學常規(guī)管理制度
。1)備課:作到個人備課和群眾備課相結(jié)合,超時備課。備課的個環(huán)節(jié)完整,每一課后有針對自己教學設(shè)計的短小的課后反思;單元后有全面的客觀的教學反思,及時分析教學中的得與失,改善提高自己的教學質(zhì)量。
(2)課堂教學:課堂教學要以學生為主體,體現(xiàn)學生的主動性、創(chuàng)造性、全面性。嚴格執(zhí)行侯課制度。課堂上教師精講,學生多練,把時間還給學生,讓學生在每一節(jié)課上都有收獲。杜絕教師的隨意課和一言堂。
(3)作業(yè)布置:作業(yè)布置作到少而精,分層布置,讓各類學生有所學。
3、加強備課組的群眾備課
“群眾備課,資源共享”,使學校教師均衡發(fā)展,每月的前兩周時間的各學科組群眾備課活動。有發(fā)言人,組內(nèi)成員和分管領(lǐng)導用心參加,探討教學重難點,以及教法、學法和精典問題的設(shè)計,真正作到多人一備,一課多備,到達深鉆教材、資源共享的效果。
4、領(lǐng)導以“推門課”為主渠道,深入課堂聽課評課
學校領(lǐng)導班子成員,每周要深入課堂進行聽課和一對一的評課指導。對于個別教師在一段時間內(nèi)進行跟蹤輔導指導,使其進步。領(lǐng)導班子成員要不斷學習,與教師共同成長,在業(yè)務(wù)上學校內(nèi)上下構(gòu)成學習、上進、提高的氛圍。
5、課后反思細思量
每一堂課后,教師要及時對自己的教學設(shè)計進行反思,在一段時間內(nèi)對發(fā)現(xiàn)的教學問題進行研究與反思,解決問題,得到提高。如學校一向堅持的教師一月一次的教學病例收集,針對典型問題進行的交流研討等。這些都是對課堂教學質(zhì)量提高的有效促進。
6、使用現(xiàn)代教育技術(shù)
充分使用現(xiàn)代教育設(shè)備和技術(shù)進行備課和課堂教學,提高教學效率。
7、校內(nèi)培訓練本領(lǐng)
學校對青年教師進行基本功的培訓。如演講、鋼筆字、粉筆字的現(xiàn)場書寫比賽,課例分析、課件制作等。透過這些培訓,一學期一賽,提高教師的個人素質(zhì),練就扎實的基本功。
8、外出學習開眼界
“低頭拉車,不抬頭看路”會走許多彎路,所以對青年教師,學校派出學習,吸取先進的教學經(jīng)驗,改變觀念,提高個人的執(zhí)教水平,構(gòu)成個人的教學風格。
9、教師自學充能量
作為一名教師,只有自己有淵博的知識,才能教給學生知識。所以學校提倡教師并規(guī)定教師自學業(yè)務(wù)方面的有關(guān)知識,充實自己,提高業(yè)務(wù)水平。
課堂教學是提高教學質(zhì)量的最主要陣地。學校透過切實有效的各項措施,保證并促進課堂教學的改革,向課堂教學要質(zhì)量,全面提高學校的整體教學質(zhì)量,真正作到為了一切的學生和為了學生的一切。
課堂教學改革實施方案(八):
課堂教學改革實施方案
如果把教學過程看著是一條生態(tài)河流,那么它的上游就是老師的備課,中游是師生互動,下游是學生的課外延伸和拓展。就師生互動而言,教師是主導,學生是主體,陣地在課堂。新課程理念要求我們采用啟發(fā)式,引導學生自主合作探究地學習,實現(xiàn)由“教”到“導”的真正轉(zhuǎn)變。因此,每一個教師務(wù)必格外重視課堂建設(shè),應(yīng)堅持多方向、多角度地改造課堂,加快課堂教學改革與發(fā)展的步伐,進一步提高課堂教學的效率,為每個學生帶給優(yōu)質(zhì)的教育和發(fā)展機會,切實提高教學質(zhì)量,更好地推進素質(zhì)教育的實施。
一、指導思想和目標
1本著面向全體學生的教育教學原則,正面引導和幫忙每一名學生。
2從教師方面而言,實現(xiàn)課堂由老師講授到學生自主學的轉(zhuǎn)變,構(gòu)成自主合作探究的學習氛圍,去主動發(fā)現(xiàn)、學習知識,在研究和探索中體驗成功和快樂。
3創(chuàng)設(shè)友善的學習環(huán)境,打建良好的學習平臺,構(gòu)建高效、合作、愉快的課堂環(huán)境。
4實踐洋思“先學后教,以學定教”,“兵教兵”的模式,落實小組合作教學,建立健全科學的合理的多渠道的最有效的課堂反饋機制。
5實踐因材施教、分層施教的方法,以梯度練習,來進一步減輕學生的課業(yè)負擔。
二、準備階段
。ㄒ唬┙C構(gòu)。校長室直接領(lǐng)導下,教科室和教導處具體負責,各處室干事領(lǐng)銜各學科的改革實施
。ǘ┙y(tǒng)一思想。“思想是行動的先導”。首先要把全校教師的思想統(tǒng)一到教學改革上來:①召開全校老師會,由校長親自宣講和輔導②發(fā)揮“教師講壇”的理念引導作用,務(wù)必使全校教師構(gòu)成共識:教學要改革,改革出活力,改革出效益。
。ㄈ├碚搩。以主題討論形式,分四個模塊,組織廣大教師認真學習杜郎口教學和洋思中學的教學改革經(jīng)驗,掌握其理論,理解其精髓,借鑒其方法。實行“拿來主義”,取其精華,為我所用。①每周五的最后一節(jié)課組織廣大青年教師進行沙龍研討。②全體校骨干和帶頭人做學習的排頭兵。以“菁菁銅小”為平臺,展開網(wǎng)上主題討論,同骨干引領(lǐng),所有老師參與,同時相關(guān)領(lǐng)導要到各教研組蹲點指導。③各教研組長組織本組教師分學科觀看杜郎口中學的教學片,解析省電教中心的案例教學片,力求全面了解和掌握其教改理論方法,作為我們教改指導和借鑒。④組織好班主任群體工作,實際參觀杜郎口中學,感受其精神面貌,從而構(gòu)成思想觸動。個性是要全面掌握全班學生的思想狀況和學習狀況,以便于在改革實施階段劃分學習小組。⑤教導處成立“核心團隊”,拿出一個改革的基本框架,供學校領(lǐng)導和教師廣泛討論,集思廣益,修訂完善,以備實施。
。ㄋ模├砟钚。準備好相關(guān)的標語:“我的課堂我做主,我的班級我管理”、“在實踐中體驗,在體驗中成長”、“規(guī)范辦學行為,實施素質(zhì)教育”等,懸掛在新大樓前,并采取其他措施,渲染教改氣氛,營造有利于教學改革的環(huán)境。
三、實施階段
(一)改變教室布局
1、各班增添花架,以種養(yǎng)殖活動為契機,擺放盆栽花木,和諧化、友善化班級環(huán)境。(2)改變桌椅擺放布局,三桌呈“T”字型擺放,將全班學生劃分為6-7個學習小組,便于展開良性競爭,便于實施“兵教兵”“合作學習”的小組組合策略。(3)建立學習小組間合作、競爭機制,實行捆綁式評比,各組都有各組的競爭口號,經(jīng)常性評比,逐步探索小組學習的激勵方法,改革作業(yè)設(shè)置和批改的有效方式,增加作業(yè)的面批次數(shù)。(4)各年級增加水桶,便于學生課間自取白開水。
。ǘ、“學程預(yù)設(shè)案”的編制
之所以將教案名稱改為“學程預(yù)設(shè)案”,就是期望教師從備課開始,從研究自己如何教向研究學生如何學轉(zhuǎn)變。新的備課要體現(xiàn)由“教”向“導”轉(zhuǎn)變的思想,老師首先務(wù)必深鉆細研教材,廣泛搜集有關(guān)本課的教學資料,全面整體的把握教學資料,進而緊扣學習目標,精心設(shè)計探究的題,以問題的形式呈現(xiàn)學習資料;教師還務(wù)必認真研究學生,把握學生學習的基礎(chǔ),精心設(shè)計引導學生學習的過程;用心運用自主、合作、探究的學習方式,遵循由易漸難,由淺入深的原則。
學程預(yù)設(shè)案是課堂教學的總抓手,一備學生預(yù)習的資料和方法;二備學習資料問題化的呈現(xiàn)方式;三備如何抓住重點難點引導學生探究;四備如何關(guān)照不同層次學生;五備如何引導學生透過思維導圖歸納所學知識。
備課是為上課準備的,所以務(wù)必注重問題的預(yù)設(shè)。教材中的重點、難點,學生最容易出錯的地方,教師最想講的知識,課堂互動中可能會生成的問題,這些都務(wù)必要有相應(yīng)的設(shè)計。
其次,改變備課方式。一向以來,教師都是各人備個人的課,忽略了群眾的智慧。我們將采取群眾備課形式,每周二下午,所有語文老師集中備課,周三下午數(shù)學老師集中備課,周四下午,所有英語老師集中備課,以這種形式,使備課環(huán)節(jié)落到實處。
。ㄈ(gòu)建“三步六環(huán)”的課堂基本模式
課堂的本質(zhì)在“學”而不在“講”。我們期望“三步六環(huán)”模式既發(fā)揮教師的主導性又發(fā)揮學生的主體性;既尊重老師創(chuàng)造性,又尊重學生學習的獨特個性,將聽、說、讀、寫結(jié)合;思、議、探、練一致。課堂流程用結(jié)構(gòu)圖顯示如下:(略)
學習是學生的學習,老師不能代替學生學。如何引導學生在課堂上自主學習?要做好三點:1、解決基本問題。所謂的基本問題就是學生透過文本自已能解決的問題。2、標示疑難問題。自學中不明白不理解的問題要標示出來,為下一環(huán)節(jié)的合作探究做好鋪墊。3、突出重點問題。學生將自己的問題小組中討論,大家都不能解決的問題,由組長記下,留待班級討論時提出。
課堂上,學生有了問題,就應(yīng)是教師作用的最佳時機,老師如何處理問題?1、組織篩選問題。針對各小組存在的共性問題,教師精選出具有目標價值的問題引導學生一步步地進行討論交流。2、啟發(fā)引導。在這個過程中,教師透過生生互動,組組互動等形式引導學生對問題進行深入探究。3、互動點撥。同時教師適時介入學生的互動,對學生無法解決的問題進行點撥,保證課堂討論交流的方向性和順暢性。在自學互學的基礎(chǔ)上,幫忙學生梳理所學,構(gòu)成思維導圖,以鞏固知識,深化理解。
課堂作業(yè)務(wù)必緊扣教材要求,關(guān)注學生的個體差異,講究層次性,實施分層要求,對有潛力的學生鼓勵做第二目標題。作業(yè)中的問題實施兵教兵的方法,以求共同進步。
(四)強化過程管理
教師要把微笑帶進課堂,把激勵帶進課堂,把合作和探究帶進課堂。教師要把尊重的話語,民主的作風送給每一位學生,用飽滿的精神和用心的態(tài)度去羸得學生對教師的喜愛。從學校層面來說,我們還務(wù)必強化過程管理,使課堂教學改革穩(wěn)步推進。
1、議課。課堂教學是教育教學工作的主陣地,是提升教學質(zhì)量的關(guān)鍵性環(huán)節(jié)。改善課堂教學方式,就是要以培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐潛力為目標,正確處理好教與學互動的關(guān)系,傳承與創(chuàng)新的關(guān)系,即時效益與終極目標的關(guān)系。在校長室的領(lǐng)導下,學校組織各學科骨干和帶頭人研討新課程理念下我校課堂教學有效模式,各教研組實施一課一議:在本節(jié)課中導學方法、策略、手段、技術(shù)等如何優(yōu)選與創(chuàng)新?如何使課堂充滿探究的氛圍,充滿合作討論的氣息,充滿激情碰撞的火花?如何真正落實學生主體地位,減輕學生過重的課業(yè)負擔……
2、磨課。各備課組要強化群眾備課,教師要以“銅小學程預(yù)設(shè)案”為藍本,認真進行個人再備。各組要努力發(fā)揮群眾的智慧,團結(jié)協(xié)作,由“學程預(yù)設(shè)案”到具體的課堂教學,經(jīng)過“同課異構(gòu)”、“異課同構(gòu)”的反復(fù)嘗試,爭取經(jīng)過一年的積累,磨合成我校更加合理的課堂教學模式,從而使我校走上可持續(xù)發(fā)展之路,提升本校老師的整體實力,打造學校品牌課,提高老師的知名度,構(gòu)成教學特色。
3、賽課。為推動我校課堂教學改革,下半學期,教科室計劃會同教導處組織年級賽課活動,逐步建立銅小課堂由“教”向“導”的轉(zhuǎn)變。
4、評案。教科室計劃下半學期組織一次“學程預(yù)設(shè)案”優(yōu)秀案例征集評比活動,入選案例將掛在網(wǎng)上,并推薦參加省市區(qū)評選,用學校評價的形式促進高效常態(tài)課的推廣,樹立課堂教學安全的典型。
四、總結(jié)完善階段
。ㄒ唬┕歉蓤F隊成員每周寫一篇教學反思。備課組長每月寫一篇學科實驗階段性報告。教科室和教導處務(wù)必針對各教研組匯報上來的問題進行分析研究,拿出對策,解決實驗中出現(xiàn)的各種問題和困難,并對實驗進程進行調(diào)控指導,逐步完善課改資料。
。ǘ┙⑾鄳(yīng)的評價機制
為讓老師們大膽地創(chuàng)造性地進行課堂教學改革,有效地激勵和促進學生的發(fā)展,我校著力新課程評價機制的嘗試。評價課堂──看“三個有利于”,即是否有利于教師創(chuàng)造力的發(fā)揮,是否有利于學生主動參與,是否有利于新型師生關(guān)系的建立。評價教師──看教師是否是學生學習的組織者、引導者和參與者。評價課堂教學和教師主要采用以下三種方法全面進行評價:①教師自評。讓教師認識到自己教學的優(yōu)點和不足。②學生評。學生是教學活動的直接參與者,他們對老師的教學最有發(fā)言權(quán)。③督查組評。由學校領(lǐng)導及學科能手定期或不定期深入課堂,聽課了解狀況做出評價。評價學生──看學生是否在原有的基礎(chǔ)上得到全面的發(fā)展,得到生動活潑主動的發(fā)展,突出評價的整體性和綜合性,從知識與潛力、過程與方法、情感態(tài)度和價值觀幾方面進行,并采用教師評價、家長評價、學生自我評價與互相評價等多種評價方式。
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