首席運營官崗位職責(zé)1

　　職責(zé)：

　　1、參與公司戰(zhàn)略發(fā)展制定，在符合整體戰(zhàn)略及當(dāng)前資源配置情況下制定具有創(chuàng)新性及突破性的運營規(guī)劃，協(xié)助CEO實現(xiàn)運營管理目標(biāo)。

　　2、**管理運營團隊，帶領(lǐng)團隊進行市場推廣、業(yè)務(wù)規(guī)劃和開拓。

　　3、負(fù)責(zé)項目的搭建與運營、線上線下宣傳推廣、活動策劃及日常運營。

　　4、負(fù)責(zé)與項目的商務(wù)拓展與資源合作的整合。

　　5、進行市場競爭態(tài)勢、目標(biāo)客戶群體、客戶需求等市場**，研究旅游市場環(huán)境與發(fā)展趨勢，分析競爭對手，為項目營銷戰(zhàn)略制定提供相關(guān)依據(jù)。

　　6、定期向公司董事會提出經(jīng)營和財務(wù)狀況報告。

　　任職資格：

　　1、本科以上**、8年以上互聯(lián)網(wǎng)運營經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗，具備一線互聯(lián)網(wǎng)公司營銷策劃及執(zhí)行經(jīng)驗的成功項目者優(yōu)先；

　　2、熟悉旅*業(yè)、市場及發(fā)展趨勢，具有敏銳的市場嗅覺，對互聯(lián)網(wǎng)、有獨特見解，有旅*業(yè)上下游資源者優(yōu)先考慮；

　　3、熟悉并掌握微信運營、H5運營、小程序推廣等的各種方式方法，熟悉用戶分層運營及用戶體系，有較強的數(shù)據(jù)分析、歸納能力；

　　4、具備良好的溝通能力和自我管理能力，思維活躍，具有創(chuàng)新能力、優(yōu)秀的活動策劃及文案撰寫能力，并單獨策劃、執(zhí)行過整個運營方案；

　　5、具備良好的數(shù)據(jù)**度、數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過各種運營數(shù)據(jù)的收集、歸納、分析、對產(chǎn)品的運營策略進行及時的調(diào)整改善。

首席運營官崗位職責(zé)2

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司的經(jīng)營戰(zhàn)略及**目標(biāo)，制定本部門的工作目標(biāo)；

　　2、帶領(lǐng)團隊負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品的整體運營規(guī)劃及執(zhí)行；

　　3、分析確定用戶的特征群體，規(guī)劃運營活動的方向及特色，維護并加強用戶認(rèn)知，不斷提升流量和用戶粘性；

　　4、把控營銷活動的用戶傳播及轉(zhuǎn)化路徑，加強活動針對性及效率；

　　5、定期開展團隊的培訓(xùn)和發(fā)展，提升整體運營水*；

　　任職要求：

　　1、8年以上互聯(lián)網(wǎng)運營經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗，具備一線互聯(lián)網(wǎng)公司營銷策劃及執(zhí)行經(jīng)驗的成功項目者優(yōu)先；

　　2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，深刻洞察相應(yīng)的傳播、數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化的規(guī)律；

　　3、對用戶引導(dǎo)及消費路徑有較強的把握；

　　4、有運營團隊管理經(jīng)驗，具備較強的`團隊精神及溝通協(xié)作能力；

　　5、結(jié)果導(dǎo)向，較強的抗壓能力。

首席運營官崗位職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)抓好公司經(jīng)營規(guī)章**和細(xì)則制定、系統(tǒng)規(guī)劃年度工作計劃，制定標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的工作流程，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后**執(zhí)行。

　　2、負(fù)責(zé)為重大決策事項**人員提供數(shù)據(jù)**和專項研究報告。負(fù)責(zé)定期為公司提出當(dāng)前企業(yè)經(jīng)營狀況分析和前景預(yù)測報告。

　　3、管理協(xié)調(diào)各個部門之間的工作，確保公司經(jīng)營系統(tǒng)整體功能發(fā)揮，對重大問題上報總經(jīng)理裁決。

　　4、負(fù)責(zé)**制定公司經(jīng)濟責(zé)任制考核**和考核工作實施細(xì)則，按月考核評分及時公布。

　　5、主持公司經(jīng)營系統(tǒng)總體設(shè)計方案，負(fù)責(zé)全公司經(jīng)營投資預(yù)算方案、在批準(zhǔn)后**實施。

　　6、密切關(guān)注國際**信息產(chǎn)業(yè)動向和趨勢，評估重大信息技術(shù)的影響，為公司引進先進信息技術(shù)提出意見和建議。

　　7、負(fù)責(zé)策劃和制定公司整體的商業(yè)計劃，關(guān)注企業(yè)的各項經(jīng)濟效益指標(biāo)，指定計劃為企業(yè)創(chuàng)收和實現(xiàn)融資。

　　8、負(fù)責(zé)**部門提交的各種工作匯報，評估工作效率并對存在的問題加以處理，定期聽取直接下級述職，并做出工作評定。

　　9、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、**各部門**人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好**人員的績效考核和獎勵懲罰。

　　10、負(fù)責(zé)**完善各部門制定與其專業(yè)管理相關(guān)的各項管理**。

　　11、負(fù)責(zé)**對公司人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

　　12、完成總經(jīng)理臨時交辦的工作。

首席運營官崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)制定公司信息化戰(zhàn)略并實施：制定公司**和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，推動企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)；

　　2、**企業(yè)內(nèi)部團隊建設(shè)，內(nèi)部管理機制的完善；

　　3、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，保證信息流通暢通；合理配置各部門資源，最大化利用資源；

　　4、全面主持公司的日常業(yè)務(wù)運營，監(jiān)測指標(biāo)，完成運營審計，建立業(yè)務(wù)運作體系，提升業(yè)務(wù)營運效益；

　　5、帶領(lǐng)公司的管理團隊，執(zhí)行公司的經(jīng)營戰(zhàn)略，完成公司的年度業(yè)務(wù)計劃；

　　6、主持公司的'營運會議，協(xié)調(diào)推動公司的日常業(yè)務(wù)運作，推行公司的戰(zhàn)略方針和經(jīng)營理念，持續(xù)優(yōu)化公司的企業(yè)文化。

　　任職資格：

　　1、本科及以上**，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上運營管理工作經(jīng)理；

　　2、良好的溝通、協(xié)調(diào)和**能力；

　　3、熟悉運營發(fā)展趨勢，運營管理模式和工作流程；

　　4、有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌分析能力；

　　5、優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，具有團隊精神，責(zé)任心強，能承受壓力和接受挑戰(zhàn)。

首席運營官崗位職責(zé)5

　　COO崗位職責(zé)：

　　1、規(guī)劃公司私密養(yǎng)護產(chǎn)品戰(zhàn)略方向，包括但不限于產(chǎn)品研發(fā)、開發(fā)進度、產(chǎn)品渠道等方面的管理，對公司整體營業(yè)額業(yè)績負(fù)責(zé)；

　　2、公司的市場運作和管理，健全公司各項**，完善公司運營管理；

　　3、推動公司業(yè)務(wù)進展，**完成公司年度業(yè)務(wù)計劃；

　　4、負(fù)責(zé)公司對外合作項目、重要客戶的談判及項目實施等，**協(xié)調(diào)相關(guān)資源完成項目；

　　4、建立和維護與合作單位、重點客戶的關(guān)系，保持密切聯(lián)系，**拓展對外合作渠道和營銷渠道；

　　5、完成CEO交辦的其他工作。

　　職位要求：

　　1、年齡28—40周歲，美容相關(guān)專業(yè)本科以上**，8年以上相近崗位工作經(jīng)歷；

　　2、了解行業(yè)的狀況和發(fā)展趨勢，有較好的資源和人脈及整合能力；

　　3、良好的決策能力和高效的執(zhí)行能力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

　　4、能承受工作壓力，具有一定的人格魅力和團隊**能力。工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)車聯(lián)萬家—新能源汽車共享聯(lián)盟運營，協(xié)同開發(fā)新能源汽車新車型

　　2、通過對核心聯(lián)盟企業(yè)的合作，提供上下游企業(yè)供應(yīng)鏈金融**與聯(lián)合創(chuàng)新，促進新能源汽車技術(shù)進步

　　3、策劃上下游企業(yè)線上和線下活動，管理和把控整個環(huán)節(jié)，并保證活動的效果

　　4、對運營數(shù)據(jù)進行分析，并以此為依據(jù)不斷優(yōu)化運營**

　　職位要求：

　　1、3年以上汽車行業(yè)運營經(jīng)驗

　　2、有很強的用戶需求分析能力，并能規(guī)劃符合用戶需求的運營方式

　　3、有強烈的責(zé)任心、上進心、團隊意識，抗壓能力強

　　4、溝通能力、推動力及執(zhí)行力強，具有創(chuàng)新精神

首席運營官崗位職責(zé)5篇擴展閱讀

首席運營官崗位職責(zé)5篇（擴展1）

——運營官崗位職責(zé)10篇

運營官崗位職責(zé)1

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)完成C端運營團隊的整體規(guī)劃和運營管理，確保團隊完成公司下達(dá)的指標(biāo)。

　　2、負(fù)責(zé)整體C端運營團隊的工作體系的建立和執(zhí)行，**運營質(zhì)量，保障高質(zhì)量高效率。

　　3、負(fù)責(zé)整體KPI體系的建立和維護，不斷提高并優(yōu)化工作流程，提高效率，降低運營成本；

　　4、制訂C端運營團隊工作規(guī)范及業(yè)務(wù)**體系。

　　任職要求：

　　1、全日制本科**及以上，具有大型公司運營管理經(jīng)驗六年以上，管理的運營團隊10人以上，具有知名互聯(lián)網(wǎng)公司運營經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　2、熟悉運營管理的整體流程和各崗位工作職責(zé)，對金融領(lǐng)域有一定的了解。

　　3、具有較強的管理團隊能力，帶過復(fù)合型團隊，具有創(chuàng)業(yè)者精神，有強烈的成就欲和良好的自我驅(qū)動力

運營官崗位職責(zé)2

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略制定*臺運營計劃，**、協(xié)調(diào)各種資源，確保公司整體經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成。

　　2、針對*臺現(xiàn)狀、用戶價值及市場狀況制定運營規(guī)劃、發(fā)展策略、布局和實施。

　　3、負(fù)責(zé)公司運營管理，及時了解行業(yè)動態(tài)及趨勢，對APP風(fēng)格、頻道架構(gòu)、功能、產(chǎn)品等提出改進方案，并推動實施。

　　4、制定公司運營管理策略，明確相應(yīng)運營方案、計劃，并監(jiān)管相應(yīng)執(zhí)行。

　　5、負(fù)責(zé)日常運營管理工作，牽頭進行內(nèi)容運營、產(chǎn)品運營、數(shù)據(jù)運營、活動運營、商品運營、用戶運營等各項工作，并**推動相關(guān)協(xié)作部門。

　　6、負(fù)責(zé)*臺活動方案的制定和實施。

　　7、負(fù)責(zé)分析用戶行為，保證用戶行為的良性健康，對用戶各項行為指標(biāo)以及未來的營收負(fù)責(zé)。

　　8、挖掘市場用戶需求，**產(chǎn)品內(nèi)容，對*臺用戶體驗和功能模塊進行分析評估，優(yōu)化*臺功能。

　　任職要求：

　　1、本科及以上**，6年以上電商運營經(jīng)驗。

　　2、有豐富的電商*臺運營經(jīng)驗，有阿里，云集、環(huán)球捕手等大型電商*臺經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

　　3、有敏銳的市場洞察力，良好的業(yè)務(wù)分析判斷能力，善于分析并運用運營數(shù)據(jù)，制定運營策略。

　　4、對*臺架構(gòu)，交易規(guī)則、客戶體驗熟悉，并能制定各項流程以及執(zhí)行。

　　5、思維活躍，具有良好的溝通談判和協(xié)調(diào)能力，具備創(chuàng)新思路，熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)市場策略、品牌、運營、風(fēng)控、用戶市場推廣等各項業(yè)務(wù)。

　　6、具備團隊管理經(jīng)驗和團隊合作精神，富有工作激情和責(zé)任感，能承受較大的工作壓力。

　　7、做事思路清晰，執(zhí)行力好，有較強的結(jié)果意識、狼性思維；

運營官崗位職責(zé)3

　　職責(zé)：

　　1、制定公司運營中心的**架構(gòu)和管理體系，做好業(yè)務(wù)規(guī)范、運營成本及風(fēng)險管控；

　　2、根據(jù)行業(yè)、市場競爭情況等信息分析，制定公司運營戰(zhàn)略規(guī)劃和運營目標(biāo)；

　　3、帶領(lǐng)團隊制定年度、季度運營策略和目標(biāo)，并具體推動實施，對*臺交易額、轉(zhuǎn)化率、活躍度等核心運營指標(biāo)負(fù)責(zé)；

　　4、制定出公司智能洗車網(wǎng)點的整體布局規(guī)劃，項目方案實施管控，優(yōu)化推廣*臺。

　　任職要求：

　　1、本科及以上**，年齡35—45歲；

　　2、八年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，3年及以上同崗位工作經(jīng)驗；其中，具有3年以上連鎖或者汽車4S店統(tǒng)籌運營管理經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)和洗車行業(yè)法律法規(guī)；

　　4、有汽車整車、汽車租賃、洗車行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)項目推廣經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

　　5、對線上線下結(jié)合，互聯(lián)網(wǎng)+等創(chuàng)新的商業(yè)模式有深刻的見解；

　　6、有全局觀，對整體效率，整體提升提出優(yōu)化建議并執(zhí)行。

運營官崗位職責(zé)4

　　職責(zé)：

　　1、全面負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)部門和業(yè)務(wù)子公司的風(fēng)險**和流程監(jiān)管。

　　2、參與公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃，健全公司各項**，完善公司運營管理。

　　3、**、**執(zhí)行公司的運營策略和目標(biāo)；規(guī)范和管理運營業(yè)務(wù)**、流程。

　　4、敏銳的觀察和分析、把握市場動態(tài)和市場方向，對每日的營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品管理、客戶管理進行**管理。

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作，建立有效的團隊協(xié)作機制。

　　職位要求：

　　1、管理類相關(guān)專業(yè)本科以上**，5年以上高級管理經(jīng)驗，具有較強的運營管理能力和風(fēng)控意識。

　　2、熟悉運營指標(biāo)數(shù)據(jù)分析，擅長根據(jù)數(shù)據(jù)分析提出調(diào)整策略及可行方案，并具有良好市場分析和創(chuàng)新思維能力。

　　3、具有把握互聯(lián)網(wǎng)電商發(fā)展趨勢的敏銳眼光，出眾的**管理才能和良好的商業(yè)理念。

　　4、具備很強的團隊協(xié)作精神、**及策劃能力和良好的溝通技巧。

運營官崗位職責(zé)5

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌產(chǎn)品運營管理工作，網(wǎng)絡(luò)運營，新**運營，產(chǎn)品運營等包括線上、線下、產(chǎn)品、活動、內(nèi)容、數(shù)據(jù)運營工作；

　　2、帶領(lǐng)團隊達(dá)成公司整體KPI目標(biāo)，對公司年度經(jīng)營計劃的完成負(fù)有**和協(xié)調(diào)責(zé)任；

　　3、了解行業(yè)趨勢，把握市場機會，關(guān)注競品，對產(chǎn)品發(fā)展方向做出規(guī)劃與建議；

　　4、利用數(shù)據(jù)，分析用戶行為路徑，洞察用戶需求，能根據(jù)數(shù)據(jù)分析優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計；

　　5、負(fù)責(zé)運用多樣化的方式、方法推廣公司旗下各個品牌，貫徹執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)口碑和推廣方案。

　　任職要求：

　　1、本科以上**，3年以上產(chǎn)品市場運營經(jīng)驗，熟悉APP運營管理流程；

　　2、善于利用互聯(lián)網(wǎng)各種資源進行網(wǎng)絡(luò)推廣，在社會化**的運營策略、口碑營銷上有自己獨到見解；

　　3、具有敏銳的**嗅覺，對互聯(lián)網(wǎng)、傳統(tǒng)**有較深的理解，有獨特見解和執(zhí)行操作能力；

　　4、具備較強的統(tǒng)籌管理能力、縱向目標(biāo)管理能力和橫向協(xié)同推進能力；

　　5、有豐富的互聯(lián)網(wǎng)運營策劃和市場推廣經(jīng)驗，有較豐富的策劃、項目規(guī)劃、營銷推廣經(jīng)驗，具備良好的執(zhí)行能力。

運營官崗位職責(zé)6

　　職責(zé)描述：

　　1、集團公司財務(wù)管控。

　　2、IPO。

　　3、融資。

　　4、主導(dǎo)國際并購。

　　5、資本運作。

　　6、財務(wù)內(nèi)控體系。

　　任職要求：

　　1、第一**必須是985或211統(tǒng)招本科（參考全國**高考），會計專業(yè)或財務(wù)管理等相關(guān)財務(wù)專業(yè)（關(guān)鍵條件）；

　　2、有主板、中小板或創(chuàng)業(yè)板IPO實操經(jīng)驗（關(guān)鍵條件）；

　　3、在世界三大會計師事務(wù)所擔(dān)任高級職位者優(yōu)先（本條不是關(guān)鍵條件）；

　　4、經(jīng)歷過的企業(yè)要求：制造企業(yè)、環(huán)保、地產(chǎn)（必要條件）；

　　5、37歲以上，男女不限。

運營官崗位職責(zé)7

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)行業(yè)、市場競爭情況等信息分析，根據(jù)CEO戰(zhàn)略目標(biāo)制定公司短、中、長期運營策略和運營目標(biāo)；

　　2、全面負(fù)責(zé)公司的內(nèi)部管理；參與公司整體策劃，健全公司各項**，完善公司運營管理；

　　3、建立公司內(nèi)部信息系統(tǒng)，推進公司財務(wù)、行政、人力資源的管理；

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各小組工作，建立有效的團隊協(xié)作機制。

　　任職要求：

　　1、本科及以上**，4年以上運營管理工作經(jīng)驗；

　　2、出眾的**管理才能和良好的商業(yè)理念；

　　3、具有很強的團隊協(xié)作精神、**及策劃能力和良好的溝通技巧，熟練的計算機應(yīng)用及操作能力；

　　4、辦事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)；追求成功，精力充沛，可以承受較大工作壓力。

運營官崗位職責(zé)8

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)制定公司不同階段的營運及營銷目標(biāo)并落地執(zhí)行。

　　2、負(fù)責(zé)制定公司業(yè)務(wù)流程SOP，建立規(guī)范、高效的管理體系。

　　3、負(fù)責(zé)公司初期直營店的籌建與經(jīng)營管理，包括選址裝修、門店形象打造、門店及團隊的運營管理等。

　　4、負(fù)責(zé)制定并推進公司業(yè)務(wù)計劃并**協(xié)調(diào)各職能執(zhí)行、實現(xiàn)公司階段性營運目標(biāo)。

　　5、負(fù)責(zé)相關(guān)團隊的招募、培訓(xùn)、績效考核與管理。

　　6、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)流程制定與實施，并**客戶投訴內(nèi)容及處理時限，關(guān)注客戶滿意度，維護公司品牌與形象。

　　7、負(fù)責(zé)品牌建設(shè)與推廣，同時負(fù)責(zé)加盟工作的展開。

　　8、完成與公司戰(zhàn)略目標(biāo)實現(xiàn)相關(guān)的其他工作內(nèi)容。

　　任職要求：

　　1、本科以上**，知名連鎖餐飲品牌高級管理經(jīng)驗，具有良好英語能力者優(yōu)先。

　　2、具有豐富的戰(zhàn)略管理、人力資源管理、項目管理、市場營銷、財務(wù)管理等方面的知識或經(jīng)驗。

　　3、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊。

　　4、具有敏銳的洞察力，具有解決復(fù)雜問題的能力，很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力。

　　5、具有較強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊**能力，責(zé)任心、事業(yè)心強。

運營官崗位職責(zé)9

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)制定項目發(fā)展戰(zhàn)略、競爭策略、經(jīng)營目標(biāo)等，并負(fù)責(zé)**實施與**，確保戰(zhàn)略和經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)（主要目標(biāo)：電商*臺交易額及用戶量）；

　　2、負(fù)責(zé)針對用戶及品類特點和市場狀況制定產(chǎn)品策略、運營戰(zhàn)略規(guī)劃、運營規(guī)則等；統(tǒng)籌**宣傳、招商管理、市場推廣和渠道建設(shè)方案的策劃與實施；

　　3、具體營銷活動的實施**，發(fā)掘優(yōu)質(zhì)用戶、維系用戶、提升用戶活躍度，增加用戶粘性，完成*臺交易額目標(biāo)。

　　4、與技術(shù)產(chǎn)品團隊緊密配合，快速、高效推動產(chǎn)品設(shè)計、研發(fā)及推廣，做好*臺產(chǎn)品的版本迭代，實現(xiàn)相關(guān)新增、留存和活躍增長目標(biāo)；

　　5、負(fù)責(zé)公司整體運營工作，進行網(wǎng)站、產(chǎn)品、APP、*臺、營銷、推廣、活動策劃等運營，為打造公司品牌制定規(guī)劃，建立品牌影響力、口碑與知名度；

　　6、**的操盤手，有操作過互聯(lián)網(wǎng)的項目經(jīng)驗，負(fù)責(zé)*臺產(chǎn)業(yè)鏈上下游資源的溝通、協(xié)調(diào)及整合，對本行業(yè)的發(fā)展趨勢、運營策略深入研究，為公司的戰(zhàn)略發(fā)展提供決策依據(jù)。

　　任職要求：

　　1、五年以上電商*臺運營相關(guān)經(jīng)驗，熟悉電商運營的各個環(huán)節(jié)；

　　2、具有多*臺（PC、移動端）協(xié)同運營、推廣、管理經(jīng)驗；

　　3、對互聯(lián)網(wǎng)事物、網(wǎng)絡(luò)營銷事件高度**，熟悉各類營銷操作手法與互聯(lián)網(wǎng)語言，較強的電商*臺規(guī)劃及營銷能力，掌握電商*臺用戶體驗提升**；

　　4、對未來電商行業(yè)的發(fā)展趨勢有深入的認(rèn)知和分析；

　　5、目標(biāo)導(dǎo)向，具備優(yōu)秀的項目和團隊協(xié)調(diào)、溝通、管理能力及優(yōu)異的執(zhí)行力。

運營官崗位職責(zé)10

　　職責(zé)：

　　1、制定公司運營中心的**架構(gòu)和管理體系，做好業(yè)務(wù)規(guī)范、運營成本及風(fēng)險管控；

　　2、根據(jù)行業(yè)、市場競爭情況等信息分析，制定公司運營戰(zhàn)略規(guī)劃和運營目標(biāo)；

　　3、帶領(lǐng)團隊制定年度、季度運營策略和目標(biāo)，并具體推動實施，對*臺交易額、轉(zhuǎn)化率、活躍度等核心運營指標(biāo)負(fù)責(zé)；

　　4、制定出公司智能洗車網(wǎng)點的整體布局規(guī)劃，項目方案實施管控，優(yōu)化推廣*臺。

　　任職要求：

　　1、本科及以上**，年齡35—45歲；

　　2、八年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，3年及以上同崗位工作經(jīng)驗；其中，具有3年以上連鎖或者汽車4S店統(tǒng)籌運營管理經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)和洗車行業(yè)法律法規(guī)；

　　4、有汽車整車、汽車租賃、洗車行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)項目推廣經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

　　5、對線上線下結(jié)合，互聯(lián)網(wǎng)+等創(chuàng)新的商業(yè)模式有深刻的見解；

　　6、有全局觀，對整體效率，整體提升提出優(yōu)化建議并執(zhí)行。

首席運營官崗位職責(zé)5篇（擴展2）

——首席運營官的工作職責(zé)-崗位職責(zé) (菁選3篇)

首席運營官的工作職責(zé)-崗位職責(zé)1

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)眾籌*臺的運營，包括*臺功能策劃、在線宣傳推廣、活動策劃及日常運營，對*臺業(yè)績負(fù)責(zé);

　　2、對在線投融資行業(yè)進行深入研究，收集相關(guān)客戶、市場的需求，分析競爭對手、競爭產(chǎn)品和競爭格局，跟蹤新的技術(shù)和資源，為公司的總體戰(zhàn)略制定提供相關(guān)依據(jù);

　　3、管理協(xié)調(diào)**公關(guān)、客戶服務(wù)以及數(shù)據(jù)分析工作，保持信息通暢，合理配置資源，確保運營系統(tǒng)整體功能發(fā)揮。

　　4、通過數(shù)據(jù)分析，深入分析用戶行為，協(xié)助產(chǎn)品的開發(fā)和迭代，提升產(chǎn)品體驗度;

　　5、建立理財產(chǎn)品、農(nóng)產(chǎn)品銷售的獲客渠道和推廣模式，編訂營銷方案與預(yù)算，**各項策略的實施;

　　任職要求：

　　1、大專以上**，3年以上金融行業(yè)*臺運營、*臺高管相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，有***、P2B或者P2C等互金行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、有用戶資源或獲客渠道者優(yōu)先考慮;有豐富的*臺運營策劃和市場推廣經(jīng)驗;

　　3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融*臺運營及業(yè)務(wù)規(guī)則，有較豐富的網(wǎng)站策劃、項目規(guī)劃、營銷推廣經(jīng)驗，具備良好的執(zhí)行能力。

首席運營官的工作職責(zé)-崗位職責(zé)2

　　職責(zé)：

　　1、公司產(chǎn)品直供終端門店，開發(fā)區(qū)域終端汽車修理廠門店;

　　2、負(fù)責(zé)對公司的'**、**、策略、促銷活動落實、執(zhí)行、實施。

　　3、負(fù)責(zé)定期收集、整理、填寫各類報表,按時回復(fù)公司。

　　4、負(fù)責(zé)區(qū)域管理：包括不限于業(yè)務(wù)談判、價格管理、市場維護、售后服務(wù)、處理投訴等項工作。

　　5、確保完成公司下達(dá)的月度、季度、年度指標(biāo);

　　任職要求：

　　1、必須具備大型連鎖店運營管理經(jīng)驗、汽車后服務(wù)市場管理經(jīng)驗、大型電子商務(wù)運營管理經(jīng)驗三者之一;

　　2、具有豐富的管理經(jīng)驗，有成功招商、談判經(jīng)驗或成功案例，熟悉連鎖點工作程序及特點;

　　3、具備一定的市場分析及判斷能力，擁有良好的客戶服務(wù)意識，有大客戶資源者優(yōu)先;

　　4、具備較強的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識、溝通談判能力、執(zhí)行能力和管理能力具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;

　　5、有汽車后市場運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　6、具有較強的判斷與決策能力、人際交往溝通能力、計劃與執(zhí)行能力;

首席運營官的工作職責(zé)-崗位職責(zé)3

　　職責(zé)：

　　1.根據(jù)珠海市場特性，制定招商、食材配送計劃;

　　2.負(fù)責(zé)珠海招商、食材配送目標(biāo)的達(dá)成;

　　3.全面規(guī)劃珠海市場的門店分布;

　　4.開發(fā)新加盟商，維護好加盟商關(guān)系;

　　5.依據(jù)公司品牌和市場戰(zhàn)略，推動品牌推廣。

　　任職要求：

　　1.具有5年以上餐飲行業(yè)招商拓展經(jīng)驗;

　　2.熟悉珠海餐飲行業(yè)市場情況;

　　3.全局觀強，能統(tǒng)籌各項資源;

　　4.優(yōu)秀的商務(wù)溝通能力與談判技巧;

　　5.敏銳的市場洞察能力和良好的市場判斷能力;

　　6.能適應(yīng)出差或外派，抗壓能力強。

首席運營官崗位職責(zé)5篇（擴展3）

——首席運營官工作的職責(zé)-崗位職責(zé) (菁選3篇)

首席運營官工作的職責(zé)-崗位職責(zé)1

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略研究及戰(zhàn)略規(guī)劃報告的編制，經(jīng)批準(zhǔn)后**實施。負(fù)責(zé)全公司運營投資預(yù)算方案、在批準(zhǔn)后**實施。

　　2.負(fù)責(zé)主持公司運營系統(tǒng)總體設(shè)計方案，建立健全公司**管理系統(tǒng)，制定合理的工作流程，建立精簡、高效的操作架構(gòu)體系，協(xié)調(diào)公司各部門工作，建立有效的運營機制。

　　3.負(fù)責(zé)為重大決策事項提供數(shù)據(jù)**和專項研究報告。負(fù)責(zé)定期為公司提出企業(yè)運營狀況分析和前景預(yù)測報告。

　　4.按照公司確立的發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)管理要求，負(fù)責(zé)制訂公司的整個運營方針、策略、運營管理計劃和方案，并**實施，確保公司經(jīng)營系統(tǒng)整體功能發(fā)揮，對重大問題上報總經(jīng)理裁決。

　　5.密切關(guān)注國際**產(chǎn)業(yè)動向和趨勢，為公司引進先進技術(shù)與服務(wù)理念提出意見和建議。

　　6.負(fù)責(zé)召集每月工作例會、經(jīng)濟運行分析會議，及時**公司運營管理情況，布置檢查督辦工作情況，研究和解決有關(guān)經(jīng)營管理問題。

　　7.負(fù)責(zé)**完善各部門制定與其專業(yè)管理相關(guān)的各項管理**;

　　8.負(fù)責(zé)公司公共關(guān)系工作，建立和維護公司良好的社會形象。

　　9.完成總經(jīng)理臨時交辦的工作。

　　職位要求：

　　1.專業(yè)要求：經(jīng)營管理類、物業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)，本科以上**;

　　2.工作經(jīng)歷：具備5-8年以上物業(yè)公司運營管理或全面品質(zhì)管理工作經(jīng)驗，擔(dān)任3年以上大型物業(yè)運營總監(jiān)，具備豐富的現(xiàn)代化企業(yè)運營管理能力和策劃能力和實戰(zhàn)經(jīng)驗，在遇到緊急情況時，能對企業(yè)提出獨到可行的見解。

　　3.個人特質(zhì)：具有良好的創(chuàng)新精神和高度的責(zé)任心，熟悉本行業(yè)。具備良好的管理能力、策劃能力、推廣能力、人際能力。

首席運營官工作的職責(zé)-崗位職責(zé)2

　　職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)投資性社區(qū)*臺的整體運營工作，制定社區(qū)產(chǎn)品的運營策略并高效執(zhí)行;

　　負(fù)責(zé)社區(qū)活動策劃，話題引導(dǎo)，內(nèi)容經(jīng)營，功能規(guī)劃，增強用戶互動，推動社區(qū)良性發(fā)展;

　　建立有效的用戶激勵**和成長體系，**引導(dǎo)用戶產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，促進用戶為社區(qū)作出貢獻;

　　收集分析運營數(shù)據(jù)，挖掘用戶需求，調(diào)整運營策略;

　　建立并帶領(lǐng)團隊完成社區(qū)用戶的拉新，留存，活躍，維護行業(yè)專家與達(dá)人用戶資源。

　　職位要求：

　　5年以上大型社區(qū)運營經(jīng)驗，深度理解社區(qū)產(chǎn)品的運營機制，對互聯(lián)網(wǎng)社區(qū)文化有獨到的見解;

　　大學(xué)本科及以上**，精通英語，有**留學(xué)及生活經(jīng)歷尤佳;

　　敏銳的市場觀察及活動策劃能力，優(yōu)秀的'文字寫作功底;

　　強自驅(qū)力，強執(zhí)行力與團隊管理能力。

首席運營官工作的職責(zé)-崗位職責(zé)3

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)校區(qū)銷售市場團隊的建設(shè)、培訓(xùn)、管理等工作;

　　2、制定中、長期戰(zhàn)略發(fā)展拓展規(guī)劃、管理與計劃等方案，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)**實施、**，推動經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn);

　　3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)銷售團隊完成中心下達(dá)的銷售指標(biāo);

　　4、做好銷售部與教學(xué)服務(wù)部人員的工作配合與協(xié)調(diào);

　　5、負(fù)責(zé)解決中心發(fā)生的投訴及突發(fā)事件;

　　6、銷售報表及數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析。

　　任職要求：

　　1、大專及以上**，市場營銷相關(guān)專業(yè);

　　2、至少2以上校區(qū)運營及管理工作經(jīng)驗;

　　3、較強的應(yīng)變能力及溝通能力。

首席運營官崗位職責(zé)5篇（擴展4）

——電商運營主管崗位職責(zé)5篇

電商運營主管崗位職責(zé)1

　　【職責(zé)】

　　1、負(fù)責(zé)天貓網(wǎng)店、唯品會等的營銷、推廣、客戶關(guān)系管理等店鋪運營工作；

　　2、保證網(wǎng)店的正常運作，優(yōu)化店鋪及商品排名；

　　3、負(fù)責(zé)天貓商城店鋪推廣，提高店鋪點擊率和瀏覽量，完成店鋪銷售目標(biāo)；

　　4、每日**營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理，及時提出營銷改進措施，給出確實可行的改進方案；

　　5、定期策劃網(wǎng)店活動，提升店鋪名氣，聚集流量和人氣，形成銷售；

　　【崗位要求】

　　1、大專以上**，專業(yè)不限；

　　2、2年以上天貓、唯品會、京東店鋪運營經(jīng)驗，熟悉天貓、唯品會*臺操作流程，有服裝、鞋、包品類經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3、精通天貓、唯品會等交易推廣流程，商城各種營銷工具，有產(chǎn)品促銷活動**策劃經(jīng)驗；

　　4、喜歡專研，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，擅長市場分析、營銷、推廣；

　　5、具備較強的計劃條理性與創(chuàng)新能力，注重團隊合作對工作有責(zé)任心。

電商運營主管崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)客戶需求的收集、分析、整理與反饋，培養(yǎng)客戶需求管理意識，建立需求管理能力；

　　2、負(fù)責(zé)項目日常運營工作，提升淘寶、京東站內(nèi)流量和搜索排名，配合項目組提高店鋪流量及店鋪轉(zhuǎn)化率；

　　3、以項目任務(wù)為目標(biāo)，配合項目組負(fù)責(zé)營銷及推廣的方案制訂并實施；

　　4、負(fù)責(zé)京東、淘寶店鋪的客服工作管理。

　　任職資格：

　　1、有2年以上淘寶、天貓、京東等購物網(wǎng)站電商運營主管經(jīng)驗，具備**運營不少于單個sku經(jīng)驗；

　　2、熟悉電商*臺的運營環(huán)境、電商*臺制定的交易規(guī)則、電商*臺的推廣；

　　3、有敏銳的洞察力，具備挖掘客戶需求、探索客戶需求、分析客戶需求的能力；

　　4、具備較強的`**能力、溝通能力、判斷能力，有團隊合作精神；

　　5、邏輯性強、學(xué)習(xí)能力強、有責(zé)任心。

電商運營主管崗位職責(zé)3

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)天貓等*臺日常運營，做出運營預(yù)算，產(chǎn)品規(guī)劃；**、引導(dǎo)團隊進行在線銷售，完成銷售任務(wù)；

　　2、淘寶直通車、鉆展和淘寶客調(diào)整，**活動的提報，小二關(guān)系協(xié)調(diào)維護。

　　3、善于消費者洞察研究，針對顧客購買流程和消費心理進行精準(zhǔn)營銷和活動策劃；

　　4、精通淘寶搜索規(guī)則，對所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品搜索排名優(yōu)化、流量優(yōu)化、轉(zhuǎn)化率優(yōu)化；

　　5、定期針對推廣效果進行跟蹤、評估，并提交推廣效果分析報表，及時提出營銷改進措施，有效**推廣成本；

　　6、配合上級進行產(chǎn)品鏈接活動報名，營銷策略落實，CRM運營推廣等。

　　7、運營總監(jiān)安排的其他工作。

　　任職資格：

　　1、大專以上**；

　　2、2年以上品牌淘寶網(wǎng)店運營工作經(jīng)驗。

　　3、具有淘寶直通車、淘客、鉆展等實操經(jīng)驗，熟悉淘寶營銷工具；

　　4、熟悉淘寶內(nèi)部的推廣宣傳方式，提升活躍度，精通淘寶營銷規(guī)則，對店鋪及商品信息進行優(yōu)化推廣；（詩詞lLYsc。CN）

　　5、具備團隊合作精神、溝通表達(dá)能力、高度責(zé)任感，較強的抗壓能力，執(zhí)行力強。（面試時需有案例說明）

　　6、有服裝飾品等零售業(yè)品牌經(jīng)驗優(yōu)先，有良好的電商人脈關(guān)系（重點是淘寶*臺核心小二及各大電商網(wǎng)站項目合作對接人）、電商資源，以及電商經(jīng)營運作的成功案例者優(yōu)先。

電商運營主管崗位職責(zé)4

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司各電商*臺店鋪的整體規(guī)劃、品牌建設(shè)和日常運營管理；

　　2、制定銷售目標(biāo)，并擅于分解目標(biāo)，用報表管控日常管理，從而達(dá)成業(yè)績目標(biāo)；

　　3、結(jié)合市場環(huán)境及自身條件，制定年度、月度營銷計劃方案；

　　4、**策劃各*臺店鋪的推廣活動，并完成推廣活動的籌備、策劃、執(zhí)行、后期效果評估及關(guān)聯(lián)產(chǎn)品的營銷策劃，給出切實可行的營銷方案，協(xié)調(diào)活動前、中、后重點事項的溝通銜接；

　　5、統(tǒng)籌部門間的協(xié)作：根據(jù)計劃需求，跟進并協(xié)調(diào)與公司視覺美工、運營、客服等部門工作關(guān)系，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提高運營銷售效率，從而保證銷售業(yè)績達(dá)成；

　　最好有保健、健身產(chǎn)品電商運營經(jīng)驗。

　　崗位要求：

　　1、大專及以上**，25—40歲；

　　2、3年以上天貓/淘寶/京東運營經(jīng)驗；類目TOP10以內(nèi)運營管理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；

　　3、熟悉電商和網(wǎng)店運營和贏利模式，精通網(wǎng)店營銷規(guī)則，熟悉電商各*臺規(guī)則，熟練應(yīng)用各種營銷工具及推廣方式，熟悉SEO技術(shù)；

　　4、有強烈的責(zé)任感和敬業(yè)態(tài)度，態(tài)度積極，個性開朗，有良好的溝通能力和團

　　隊協(xié)作精神；

　　5、執(zhí)行力強統(tǒng)籌能力和條理性強，擅于**并協(xié)調(diào)相關(guān)資

電商運營主管崗位職責(zé)5

　　電商運營主管崗位職責(zé)：

　　1. 制定并實施公司年丶季丶月銷售目標(biāo)和執(zhí)行方案。

　　2. **運營成本，提高銷售利潤。

　　3. 熟悉并掌握電商*臺的運營特性、交易規(guī)則。

　　4. 熟悉店鋪運營，**操作及各種營銷推廣工具。

　　5. 學(xué)習(xí)競爭對手，對店鋪做差異化營銷調(diào)整。

　　6. 對店鋪運營情況進行評估和分析，及時調(diào)整營銷策略和推廣節(jié)奏。

　　7. 協(xié)助文案對商品描述信息的整理（特別是主推款），上架布局。

　　8. 合理進行工作調(diào)配，檢查及**團隊整理工作進度和質(zhì)量。

　　9. 根據(jù)公司績效**并結(jié)合店鋪實際情況，制定每月團隊績效考核目標(biāo)。

　　10. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門與部門之間的工作，并及時跟進關(guān)鍵點。

　　11. 定期進行團隊培訓(xùn)和溝通討論，以頭腦風(fēng)暴的形式。

　　12. 關(guān)心團隊成員，多多互動，提升團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　13. 定期做總結(jié)，梳理思路，抓店鋪運營關(guān)鍵點。

　　14. 善于分析數(shù)據(jù)，并從階段性數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題所在，并**團隊及時調(diào)整。

　　15. 準(zhǔn)成功=合理的方案+靠譜的執(zhí)行力

　　電商運營主管的工作內(nèi)容:

　　1、負(fù)責(zé)店鋪的總體運營及管理，策劃店鋪及產(chǎn)品推廣方案、**產(chǎn)品營銷工作；

　　2、每日**的數(shù)據(jù)：營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、顧客管理、優(yōu)化店鋪及商品排名；

　　3、協(xié)調(diào)團隊成員，跟進客服與美工的工作，推進店鋪營銷活動，確保店鋪的正常運作；

　　4、制定銷售計劃，周/月工作計劃，帶領(lǐng)和管理本團隊出色完成銷售業(yè)績目標(biāo)；

　　5、負(fù)責(zé)店鋪營銷**所有活動的報名。

首席運營官崗位職責(zé)5篇（擴展5）

——運營部門崗位職責(zé)5篇

運營部門崗位職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)三方理財*臺的產(chǎn)品與銀行溝通,并進行產(chǎn)品篩選

　　2、負(fù)責(zé)理財產(chǎn)品設(shè)計的模型進行建議并給予改善

　　3、負(fù)責(zé)理財產(chǎn)品的銷售運營推廣,并針對進行策略定制,對年度目標(biāo)負(fù)責(zé)

　　4、負(fù)責(zé)銀行與兆尹科技的溝通協(xié)調(diào)工作

運營部門崗位職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)主播的商品運營,負(fù)責(zé)選品及商家對接,精準(zhǔn)匹配主播每場直播的產(chǎn)品,對直播間產(chǎn)品負(fù)責(zé)。

　　2、負(fù)責(zé)主播的直播策略、產(chǎn)品講解策略、節(jié)奏把控、對直播間場控負(fù)責(zé)。

　　3、負(fù)責(zé)主播孵化及主播人設(shè)建立。

　　4、負(fù)責(zé)主播粉絲運營、數(shù)據(jù)分析及其他相關(guān)事情。

運營部門崗位職責(zé)3

　　1、重點分析經(jīng)紀(jì)人對產(chǎn)品的使用情況分析，針對經(jīng)紀(jì)人碰到的問題，提出相應(yīng)的解決方案，并且落地執(zhí)行；

　　2、推動新上線產(chǎn)品對AE和經(jīng)紀(jì)人的傳遞和解讀，在用產(chǎn)品的功能應(yīng)用咨詢和答疑，產(chǎn)品培訓(xùn)PPT和QA的`優(yōu)化更新；

　　3、置頂產(chǎn)品應(yīng)用推廣方案，熟練應(yīng)用各種傳播載體和渠道推廣宣傳；

　　4、調(diào)研和總結(jié)產(chǎn)品使用情況，**重點管理指標(biāo)并推動提升。

運營部門崗位職責(zé)4

　　1、負(fù)責(zé)企業(yè)品牌形象建立、完善、升級工作；

　　2、負(fù)責(zé)品牌廣告投放的媒介策略、計劃及執(zhí)行；

　　3、支撐渠道銷售的促銷及推廣工作；

　　4、加強對外公關(guān)關(guān)系以及信息傳播，提高品牌/產(chǎn)品的知名度。

運營部門崗位職責(zé)5

　　1、負(fù)責(zé)公司淘寶內(nèi)容渠道（微淘等）的文章策劃、撰寫、發(fā)布；

　　2、負(fù)責(zé)淘寶內(nèi)容輸出與渠道建設(shè)（淘寶頭條、淘寶直播、有好貨、生活研究所、生活家、愛逛街、必買清單、猜你喜歡等）；

　　3、負(fù)責(zé)公司淘寶達(dá)人賬號管理；通過**，對各類文案進行上傳和維護；

　　4、定期對淘寶達(dá)人賬號閱讀數(shù)據(jù)進行分析，了解讀者需求做出準(zhǔn)確判斷以調(diào)整工作方向；

　　5、完成公司及部門**交辦的其他事宜。

首席運營官崗位職責(zé)5篇（擴展6）

——運營主管崗位職責(zé)參考5篇

運營主管崗位職責(zé)參考1

　　1，負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施的`管理工作，建立、健全設(shè)備檔案及設(shè)備安全操作規(guī)程的制定；

　　2，制定設(shè)備年度/月度維護保養(yǎng)計劃，并做好維護保養(yǎng)記錄；

　　3，制作設(shè)備備件安全庫存標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)助倉庫做好設(shè)備備件的管理及備件的入庫驗收工作；

　　4，做好設(shè)備的日常巡檢工作，并做好巡檢記錄；

　　5，對生產(chǎn)車間日常設(shè)備維護保養(yǎng)及日常點檢的執(zhí)行情況進行檢查；

　　6，做好設(shè)備的應(yīng)急維修工作，降低設(shè)備停機造成的損失；

　　7，對生產(chǎn)車間員工進行設(shè)備日常維護保養(yǎng)及設(shè)備日常點檢等相關(guān)的培訓(xùn)工作；

　　8，及時發(fā)現(xiàn)因設(shè)備造成的質(zhì)量、效率問題，制定切實可行的改造方案，并負(fù)責(zé)實施改造；

　　9，新設(shè)備的安裝、調(diào)試、驗收工作；

　　10，積極采納員工合理化建議，提升設(shè)備效率、安全、節(jié)能降耗等；

　　11，降低設(shè)備、設(shè)施的維護成本，零部件廢舊利用；

　　12，做好部門員工的日常管理工作：考核、培訓(xùn)及考勤；

　　13，參與公司質(zhì)量管理體系建設(shè)及質(zhì)量目標(biāo)的制定與考核，負(fù)責(zé)本部門的體系運行；

　　14，參與公司安全隱患排查與整改工作，負(fù)責(zé)公司機、電、水、氣、特殊設(shè)備的安全管理與培訓(xùn)工作；

　　完成上級主管部門交辦的其他工作。

運營主管崗位職責(zé)參考2

　　1、向公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)，保證營運部的正常運行。

　　2、負(fù)責(zé)營運部的生產(chǎn)情況、生產(chǎn)效率，品質(zhì)情況及利潤等的改善與提高。

　　3、負(fù)責(zé)營運部的管理，使各項工作得以改善。

　　4、負(fù)責(zé)營運部人員的管理、考核及評定，合理分配工作。

　　5、負(fù)責(zé)營運部質(zhì)量改善、質(zhì)量提高及保證產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定。

　　6、配合研發(fā)部進行新產(chǎn)品的開發(fā)，跟蹤新產(chǎn)品的進展情況。

　　7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)環(huán)境的改善及保持。

　　8、負(fù)責(zé)項目小組工作的推進、改善、提高。

　　9、負(fù)責(zé)營運部成本的節(jié)約和改善，以及持續(xù)改進工作的推進。

　　10、負(fù)責(zé)處理營運部內(nèi)、外質(zhì)量問題投訴，客戶退貨及不合格品的評審與處理工作，對產(chǎn)品成本進行管理及**。

　　11、做好其他總經(jīng)理委派的任務(wù)與項目。

運營主管崗位職責(zé)參考3

　　職責(zé)描述：

　　1、數(shù)據(jù)**：負(fù)責(zé)收集、統(tǒng)計與用服部門相關(guān)的信息、資料、數(shù)據(jù)；

　　2、每日及每周滾動相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，通過跨部門郵件跟新追蹤進度；

　　3、協(xié)助服務(wù)系統(tǒng)各部門提供數(shù)據(jù)**，和服務(wù)系統(tǒng)各部門保持良好溝通；

　　4、協(xié)助服務(wù)系統(tǒng)團隊建設(shè)；

　　5、其他工作：**交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、本科以上**。

　　2、有2年以上相關(guān)運營、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析工作經(jīng)驗。

　　3、具備熟練的辦公軟件操作能力（Excel、PPT高級使用技巧、圖表及報表編輯能力）。

　　4、具有良好的表達(dá)能力和溝通能力。

　　5、具有較強的商務(wù)呈現(xiàn)能力。

　　6、性格開朗，具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團隊協(xié)作精神，且具備較好的服務(wù)意識形象氣質(zhì)佳。

運營主管崗位職責(zé)參考4

　　1、負(fù)責(zé)制定區(qū)域設(shè)備PM、TPM標(biāo)準(zhǔn)；

　　2、負(fù)責(zé)**區(qū)域維修工段PM、TPM執(zhí)行情況；

　　3、負(fù)責(zé)區(qū)域設(shè)備故障的分析；

　　4、負(fù)責(zé)區(qū)域設(shè)備瓶頸問題的分析、不斷改進方案的制定；

　　5、負(fù)責(zé)區(qū)域備件使用計劃的制定。

運營主管崗位職責(zé)參考5

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)運營、營銷策略和目標(biāo)，制定并執(zhí)行公司網(wǎng)絡(luò)運營、營銷方案和流程；

　　2、策劃線上線下各項主題活動及推廣活動，并負(fù)責(zé)活動執(zhí)行和跟進；

　　3、通過論壇、社區(qū)、QQ群、百科、問答、SNS、友鏈、線下活動、友情鏈接交換、網(wǎng)絡(luò)公關(guān)等站外渠道進行網(wǎng)絡(luò)推廣；

　　4、定期對網(wǎng)站流量、在線咨詢數(shù)據(jù)進行分析，以及同行業(yè)網(wǎng)絡(luò)信息收集分析，監(jiān)測品牌的互聯(lián)網(wǎng)口碑，及時做出反應(yīng)；嚴(yán)格**網(wǎng)站的推廣效果，并根據(jù)推廣效果提出調(diào)整建議；

　　5、負(fù)責(zé)公司**微信公眾*臺、微博內(nèi)容編輯、日常維護、活動策劃、粉絲互動等，提升用戶活躍度，增加粉絲數(shù)量與粘度，提高影響力和關(guān)注度；

　　6、負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行微信線上與線下活動方案，通過活動增加社會化****率提高粉絲與好友數(shù)量， 提升用戶黏度。 并跟蹤/統(tǒng)計相關(guān)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗，建立有效運營**提升用戶活躍度， 增加粉絲數(shù)量；

　　7、利用微信*臺推廣企業(yè)的客戶產(chǎn)品或服務(wù)的品牌、產(chǎn)品和互動。

　　任職要求：

　　1、大專及以上**，至少2年以上的運營和推廣經(jīng)驗，了解各種推廣渠道；

　　2、具有良好的團隊合作能力，善于溝通、有服務(wù)意識、抗壓性強、思維活躍，有想法、有創(chuàng)意；

　　3、具有較強的文案功底、市場分析、營銷、策劃、推廣能力；

　　4、具備豐富的新**或社會化**運營和營銷經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　5、有獨特的產(chǎn)品、用戶心理分析能力，擅長分析市場發(fā)展方向和動態(tài)，對互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展潮流高度關(guān)注，思維活躍、有創(chuàng)意者優(yōu)先；

　　6、寫作能力強，對網(wǎng)絡(luò)和社會熱點有敏銳的嗅覺，能根據(jù)市場環(huán)境，快速**、包裝挑選內(nèi)容；

　　7、嫻熟運用各類搜索引擎的推廣與優(yōu)化，有教育培訓(xùn)，快消品行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

首席運營官崗位職責(zé)5篇（擴展7）

——首席財務(wù)官CFO的基本職責(zé)-崗位職責(zé) (菁選3篇)

首席財務(wù)官CFO的基本職責(zé)-崗位職責(zé)1

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司財務(wù)部門整體工作的統(tǒng)籌管理、**安排及項目推進。

　　2、負(fù)責(zé)**公司業(yè)務(wù)的風(fēng)險管理、資金費用合理利用。

　　3、負(fù)責(zé)根據(jù)項目開展融資方案的設(shè)計，尋找合適的融資渠道，熟悉銀行等金融機構(gòu)的操作模式，協(xié)調(diào)融資方案的談判與推進。

　　4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)與審核公司資金管理情況，定期做好理財項目及融資項目。

　　5、參與公司經(jīng)營活動分析，定期**開展經(jīng)營活動分析會議。

　　6、負(fù)責(zé)稅務(wù)及銀行等**部門的對外聯(lián)絡(luò)工作。

　　7、負(fù)責(zé)制定部門整體發(fā)展戰(zhàn)略，管理部門員工工作任務(wù)分工安排，調(diào)動員工工作積極性。

　　8、定期**開展部門**員工培訓(xùn)工作。

　　9、完成**交辦的其他工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、金融、經(jīng)濟、財務(wù)或法律等相關(guān)專業(yè)本科以上**。

　　2、5年以上公司或集團企業(yè)資本運營工作經(jīng)驗，對大項目融資有實戰(zhàn)經(jīng)驗。

　　3、熟悉零售行業(yè)，對零售行業(yè)財務(wù)監(jiān)管、資金管控有深入了解與實戰(zhàn)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　4、具有較好的戰(zhàn)略規(guī)劃與事實能力，前瞻性思維敏銳，有較強的分析與報告撰寫能力。

　　5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能**發(fā)覺潛在項目與融資渠道。

　　6、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，堅守原則。

首席財務(wù)官CFO的基本職責(zé)-崗位職責(zé)2

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司中長期經(jīng)營計劃，**編制年度綜合財務(wù)計劃和**標(biāo)準(zhǔn)：

　　2、建立、健全財務(wù)管理體系，對公司各部門的`年度預(yù)算、資金運作等進行總體**：

　　3、**指導(dǎo)財務(wù)預(yù)決算、稅收統(tǒng)籌、內(nèi)部審計工作：

　　4、對公司重大的投資、融資、并購等級營活動提供建議和決策**，主導(dǎo)談判，參與風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和**：

　　5、與財政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)部門及會計師事務(wù)所等相關(guān)中介機構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系：

　　6、負(fù)責(zé)團隊管理與培訓(xùn)提升。

　　任職要求：

　　1、48歲以下，本科以上**，會計、財務(wù)、金融及經(jīng)濟管理類相業(yè)，有CPA、ACCA資格者優(yōu)先；

　　2、xx年以上的工作經(jīng)驗，5年以上的**、外大型公司財務(wù)高管工作經(jīng)驗，有醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、具有創(chuàng)業(yè)型公司資金管理、投融資、財務(wù)管理經(jīng)驗優(yōu)先；

　　4、熟悉會計、審計、稅務(wù)、財務(wù)管理、會計電算化相關(guān)法律法規(guī)；

　　5、熟悉相關(guān)財經(jīng)法律法規(guī)，具有較全面的財會專業(yè)理論知識和實踐經(jīng)驗，具備較強的稅務(wù)籌劃能力和執(zhí)行力；

　　6、具有較強的成本管理、風(fēng)險**和財務(wù)分析、投資分析能力；

　　7、良好的職業(yè)道德，較強的工作熱情和責(zé)任感；

　　8、出色的**、溝通、協(xié)調(diào)能力，具備良好的抗壓能力。

首席財務(wù)官CFO的基本職責(zé)-崗位職責(zé)3

　　職責(zé)：

　　1、制定公司的財務(wù)目標(biāo)及工作程序，確保公司財務(wù)體系的高效運轉(zhuǎn)；

　　2、保障財務(wù)會計信息質(zhì)量，降低經(jīng)營管理成本，保證信息暢通，提高工作效率；

　　3、對公司的經(jīng)營目標(biāo)進行財務(wù)描述，為經(jīng)營管理決策提供依據(jù)；

　　4、審核財務(wù)報表，提交財務(wù)分析和管理工作報告；

　　5、跟蹤分析各種財務(wù)指標(biāo)，揭示潛在的經(jīng)營問題并提供管理**決策參考。

　　任職資格：

　　1、本科及以上**，會計、金融類相關(guān)專業(yè)；高級會計師職稱，注冊會計師（CPA）、注冊稅務(wù)師（CTA）優(yōu)先；會印度語優(yōu)先

　　2、xx年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，5年以上財務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗；

　　3、熟練掌握企業(yè)財務(wù)管理、資金管理等知識和操作流程；

　　4、有較強的商務(wù)雙語（英文、中文）溝通協(xié)調(diào)能力、有良好的紀(jì)律性、團隊合作以及開拓創(chuàng)新精神。

　　5、信守承諾，公正廉潔，保密意識強。

首席運營官崗位職責(zé)5篇（擴展8）

——推廣運營主管崗位職責(zé)

推廣運營主管崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)運營、營銷策略和目標(biāo)，制定并執(zhí)行公司網(wǎng)絡(luò)運營、營銷方案和流程； 2、策劃線上線下各項主題活動及推廣活動，并負(fù)責(zé)活動執(zhí)行和跟進；

　　3、通過論壇、社區(qū)、QQ群、百科、問答、SNS、友鏈、線下活動、友情鏈接交換、網(wǎng)絡(luò)公關(guān)等站外渠道進行網(wǎng)絡(luò)推廣；

　　4、定期對網(wǎng)站流量、在線咨詢數(shù)據(jù)進行分析，以及同行業(yè)網(wǎng)絡(luò)信息收集分析，監(jiān)測品牌的互聯(lián)網(wǎng)口碑，及時做出反應(yīng)；嚴(yán)格**網(wǎng)站的推廣效果，并根據(jù)推廣效果提出調(diào)整建議；

　　5、負(fù)責(zé)公司**微信公眾*臺、微博內(nèi)容編輯、日常維護、活動策劃、粉絲互動等，提升用戶活躍度，增加粉絲數(shù)量與粘度，提高影響力和關(guān)注度；

　　6、負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行微信線上與線下活動方案，通過活動增加社會化****率提高粉絲與好友數(shù)量， 提升用戶黏度。 ?并跟蹤/統(tǒng)計相關(guān)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗，建立有效運營**提升用戶活躍度， 增加粉絲數(shù)量；

　　7、利用微信*臺推廣企業(yè)的客戶產(chǎn)品或服務(wù)的品牌、產(chǎn)品和互動。

　　任職要求：

　　1、大專及以上**，至少2年以上的`運營和推廣經(jīng)驗，了解各種推廣渠道；

　　2、具有良好的團隊合作能力，善于溝通、有服務(wù)意識、抗壓性強、思維活躍，有想法、有創(chuàng)意；

　　3、具有較強的文案功底、市場分析、營銷、策劃、推廣能力；

　　4、具備豐富的新**或社會化**運營和營銷經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　5、有獨特的產(chǎn)品、用戶心理分析能力，擅長分析市場發(fā)展方向和動態(tài)，對互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展潮流高度關(guān)注，思維活躍、有創(chuàng)意者優(yōu)先；

　　6、寫作能力強，對網(wǎng)絡(luò)和社會熱點有敏銳的嗅覺，能根據(jù)市場環(huán)境，快速**、包裝挑選內(nèi)容；

　　7、嫻熟運用各類搜索引擎的推廣與優(yōu)化，有教育培訓(xùn)，快消品行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

首席運營官崗位職責(zé)5篇（擴展9）

——網(wǎng)絡(luò)運營崗位職責(zé)

網(wǎng)絡(luò)運營崗位職責(zé)1

　　職位要求：

　　1.電子商務(wù)或計算機相關(guān)專業(yè)，有1年以上的電子商務(wù)經(jīng)驗；

　　2.對百度競價推廣有一定的了解且能熟練操作其**；

　　3.熟悉SEO技術(shù)，對站外推廣有獨到的見解；

　　4.工作細(xì)致、認(rèn)真、負(fù)責(zé)，有較強的溝通能力和團隊合作精神。

　　職位描述：

　　1.公司線上、線下及各類項目的推廣策劃和日常運營工作，策劃線上線下推廣方式、介質(zhì)，分析效果、及時調(diào)整，實現(xiàn)流量提升、用戶提升，最終達(dá)到公司目標(biāo)；

　　2.跟蹤營銷數(shù)據(jù)，分析營銷數(shù)據(jù)并進行相應(yīng)推廣策略調(diào)整；

　　3.負(fù)責(zé)各類宣傳推廣策劃及文案的提報；

　　4.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的宣傳推廣策劃工作的執(zhí)行；

　　5.市場信息的收集，對相關(guān)市場和競爭品牌的資料進行收集、分析、存檔；

　　6.適時推出有利于宣傳公司經(jīng)營形象和產(chǎn)品的宣傳報道；

　　職位要求：

　　1.網(wǎng)絡(luò)營銷、市場營銷等相關(guān)專業(yè)及人文類相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上**；

　　2.具有較強的學(xué)習(xí)能力，具備扎實的文字功底，擅長編寫及處理文案；

　　3.熟練使用辦公軟件；

　　4.性格開朗、語言表達(dá)能力強，擅長與人溝通；

　　5.有敬業(yè)精神、團隊合作精神和職業(yè)道德操守，為人誠實可靠、品行端正。

　　6.要求有1-3年以上的網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗；

　　7.雙微渠道經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　8.有自己獨特的網(wǎng)絡(luò)營銷建解，能夠**完成公司網(wǎng)絡(luò)的全部維護與推廣工作；

　　9.團隊意識強，品德端正，有較強的保密意識，維護公司利益；