BD專(zhuān)員的崗位職責(zé)1

　　1、 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展對(duì)線(xiàn)下門(mén)店，進(jìn)行招商推廣，包括：招商加盟、商務(wù)合作、渠道拓展；

　　2、 結(jié)合市場(chǎng)現(xiàn)狀，對(duì)線(xiàn)下門(mén)店進(jìn)行推廣，與電子商務(wù)*臺(tái)加盟合作；

　　3、 實(shí)施對(duì)線(xiàn)下門(mén)店的招商加盟推廣，入駐我電商*臺(tái)，推動(dòng)加盟訂單業(yè)務(wù)的執(zhí)行。

BD專(zhuān)員的崗位職責(zé)2

　　1、發(fā)展與移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),特別是開(kāi)發(fā)ios和android客戶(hù)端應(yīng)用（APP）公司的合作；

　　2、開(kāi)發(fā)與移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)廣告聯(lián)盟及互聯(lián)網(wǎng)廣告公司的合作；

　　3、維護(hù)并發(fā)展公司現(xiàn)有的商務(wù)合作和客戶(hù)關(guān)系。

BD專(zhuān)員的崗位職責(zé)3

　　1、進(jìn)行動(dòng)漫和游戲IP廠(chǎng)商渠道的后續(xù)跟進(jìn)。

　　2、對(duì)接游戲廠(chǎng)商及動(dòng)漫廠(chǎng)商渠道內(nèi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)并進(jìn)行溝通。

　　3、拓展其他渠道內(nèi)部的業(yè)務(wù)及各項(xiàng)事宜。

　　任職要求：

　　具有游戲、動(dòng)漫、影視等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　熟悉商業(yè)合作模式及流程。

　　具有優(yōu)秀的溝通能力、執(zhí)行能力及解決突發(fā)狀況的能力。

　　善于談判、協(xié)調(diào)各項(xiàng)事宜。

BD專(zhuān)員的崗位職責(zé)3篇擴(kuò)展閱讀

BD專(zhuān)員的崗位職責(zé)3篇（擴(kuò)展1）

——bd總監(jiān)崗位職責(zé)3篇

bd總監(jiān)崗位職責(zé)1

　　職位描述：

　　1.協(xié)助**與醫(yī)藥企業(yè)客戶(hù)的溝通與協(xié)調(diào)；

　　2.協(xié)助**與醫(yī)藥企業(yè)客戶(hù)的溝通與維護(hù)。

　　崗位要求

　　1.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，優(yōu)先專(zhuān)科以上**；

　　2.與醫(yī)藥企業(yè)有良好人脈關(guān)系，熟悉國(guó)家藥品管理法律法規(guī)及行業(yè)發(fā)展信息的優(yōu)先考慮；

　　3.較強(qiáng)表達(dá)溝通能力，具有高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神。崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助上級(jí)對(duì)公司涉及對(duì)外合作、接洽等有關(guān)事項(xiàng)的跟進(jìn)；

　　2、負(fù)責(zé)重要客戶(hù)的來(lái)訪(fǎng)接待、商務(wù)隨行；

　　3、負(fù)責(zé)上級(jí)日常行程的協(xié)同并做好各項(xiàng)內(nèi)外部的.工作匯報(bào)和跟進(jìn)處理；

　　4、負(fù)責(zé)上級(jí)授權(quán)與交代的其他事務(wù)；

　　5、當(dāng)上級(jí)不在時(shí)，能主動(dòng)處理突發(fā)事件。

　　6.能接受全國(guó)范圍內(nèi)短期出差，能接受臨時(shí)安排的節(jié)假日加班

　　任職要求：

　　1、個(gè)人綜合能力強(qiáng)，細(xì)心、有條理 ；

　　2、隨時(shí)奉命，會(huì)開(kāi)車(chē)；

　　3、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、穩(wěn)重踏實(shí)、忠誠(chéng)，具有高度的責(zé)任感和保密意識(shí)；

　　4、熟練運(yùn)用辦公軟件；

　　5、有駕照優(yōu)先崗位職責(zé)：

　　1、運(yùn)營(yíng)商可接入資源前期拓展。

　　2、運(yùn)營(yíng)商資費(fèi)、**動(dòng)態(tài)跟進(jìn)、洽談合作、業(yè)務(wù)評(píng)估。

　　3、運(yùn)營(yíng)商合作條件及限制條件整體排查、復(fù)核。

　　4、運(yùn)營(yíng)商接入?yún)f(xié)議簽訂、提交材料、通道開(kāi)通、協(xié)調(diào)測(cè)試、交付使用等環(huán)節(jié)跟進(jìn)。

　　5、運(yùn)營(yíng)商投訴、整改、返回狀態(tài)等環(huán)節(jié)的日常配合。

　　6、運(yùn)營(yíng)商日常關(guān)系維護(hù)及深入。

　　7、應(yīng)對(duì)運(yùn)營(yíng)商突發(fā)事件緊急核查、分析處理提出解決方案。

　　職位要求：

　　1、**不限，1年以上商務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　2、熟悉短彩信、流量、物聯(lián)網(wǎng)卡業(yè)務(wù)接入的申請(qǐng)流程及有策劃書(shū)、合同等撰寫(xiě)能力；

　　3、優(yōu)秀的運(yùn)營(yíng)商(移動(dòng)、聯(lián)通、電信)商務(wù)協(xié)調(diào)能力及人脈關(guān)系；

　　4、熟悉商務(wù)談判流程與技巧，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)及工作責(zé)任意識(shí)，能承受較大工作壓力；

　　5、具備一定的文案書(shū)寫(xiě)能力，能熟練制作文檔和報(bào)表；

　　6、性格開(kāi)朗，溝通良好，能理解通信行業(yè)及短信、彩信移動(dòng)商務(wù)行業(yè)的商業(yè)模式。崗位職責(zé)：

　　1.承辦各項(xiàng)商務(wù)工作，**公司與購(gòu)銷(xiāo)雙方聯(lián)絡(luò)；

　　2.維護(hù)與客戶(hù)的良好關(guān)系以及建立持久聯(lián)系，不斷拓寬現(xiàn)有客戶(hù)的產(chǎn)品渠道，豐富業(yè)務(wù)內(nèi)容；

　　3..承辦具體合同談判以及合同簽定后的后續(xù)跟蹤事宜。

　　任職要求：

　　1.具備良好的學(xué)習(xí)力，對(duì)電商知識(shí)有一定的了解；

　　2.具備網(wǎng)站建設(shè)知識(shí)和網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)；

　　3.良好的業(yè)務(wù)洽談能力和溝通技巧，有豐富的客戶(hù)開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn)和成功案例；

　　4.性格開(kāi)朗外向，形象氣質(zhì)佳

　　公司福利：

　　1．阿里內(nèi)部運(yùn)營(yíng)邏輯和方式，寬容開(kāi)放的學(xué)習(xí)環(huán)境和內(nèi)部轉(zhuǎn)崗/發(fā)展機(jī)會(huì)；

　　2．多樣的激勵(lì)機(jī)制，包括績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)金等；

　　3．人性化的各類(lèi)活動(dòng)，每月**團(tuán)建活動(dòng)，年度員工出游活動(dòng)，以及各種康體活動(dòng)；

　　4．快速、通暢的晉升通道，每6個(gè)月可提起一次晉升申請(qǐng)；

　　5．舒適的辦公環(huán)境，環(huán)境優(yōu)美，園區(qū)餐廳就餐方便，交通便利。

bd總監(jiān)崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)：

　　1、熟悉公司渠道業(yè)務(wù)流程，熟悉門(mén)店運(yùn)營(yíng)流程。

　　2、收集市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，并提出相關(guān)建議

　　3、根據(jù)渠道主管下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)，落實(shí)當(dāng)?shù)亟?jīng)銷(xiāo)商的開(kāi)拓、維護(hù)計(jì)劃并達(dá)成目標(biāo)；

　　4、執(zhí)行公司延展類(lèi)產(chǎn)品的推廣與使用；

　　5、與業(yè)務(wù)對(duì)接部門(mén)保持良好溝通，確保業(yè)務(wù)順利推進(jìn)；

　　6、協(xié)調(diào)處理商戶(hù)提車(chē)過(guò)程中的爭(zhēng)議。

　　任職要求：

　　1、有兩年及以上銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有汽車(chē)相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者或互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)渠道拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　2、大專(zhuān)及以上**，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)、汽車(chē)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　3、熟悉市場(chǎng)分析及調(diào)研工具，對(duì)市場(chǎng)有靈敏的觸覺(jué)和較強(qiáng)的資訊收集能力；

　　4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，能協(xié)調(diào)和配合各部門(mén)協(xié)同工作，有二手車(chē)經(jīng)銷(xiāo)商資源者優(yōu)先。

bd總監(jiān)崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé):

　　1、通過(guò)電話(huà)或線(xiàn)下活動(dòng)進(jìn)行產(chǎn)品銷(xiāo)售，完成各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo)；

　　2、通過(guò)電話(huà)或線(xiàn)下活動(dòng)溝通了解客戶(hù)需求,尋求銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)；

　　3、開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，拓展與老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，建立和維護(hù)客戶(hù)檔案；

　　4、參加公司安排的各類(lèi)人力資源展會(huì)、人力資源峰會(huì)、沙龍等活動(dòng)，邀約大客戶(hù)或者接觸大客戶(hù)，和客戶(hù)保持良好的溝通；

　　5、陪同大客戶(hù)經(jīng)理一起拜訪(fǎng)客戶(hù)，多方位學(xué)習(xí)和掌握人力資源行業(yè)的特性，拓展自己的人際交往圈。

　　任職資格:

　　1、 1年以上人力資源經(jīng)驗(yàn)；

　　2、有人力資源背景、電話(huà)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、*背景、會(huì)務(wù)會(huì)展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有一定的客戶(hù)和合作伙伴資源優(yōu)先；

　　3、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力、良好的人際溝通能力；

　　4、良好的氣質(zhì)形象。

BD專(zhuān)員的崗位職責(zé)3篇（擴(kuò)展2）

——外賣(mài)商務(wù)拓展BD崗位職責(zé)3篇

外賣(mài)商務(wù)拓展BD崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)：

　　1、通過(guò)陌拜或電話(huà)等方式對(duì)潛在客戶(hù)進(jìn)行篩選和跟進(jìn)，挖掘客戶(hù)的潛在需求；

　　2、了解并分析消費(fèi)者需求，鎖定本地市場(chǎng)動(dòng)向，拓展及維護(hù)新老商戶(hù)，與各商戶(hù)建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的區(qū)域商戶(hù)關(guān)系，并不斷開(kāi)拓業(yè)務(wù)渠道；

　　3、了解并根據(jù)商戶(hù)需求，并結(jié)合消費(fèi)者消費(fèi)動(dòng)向，制定個(gè)性化營(yíng)銷(xiāo)方案，與商戶(hù)談判并達(dá)成合作；

　　4、執(zhí)行公司的銷(xiāo)售策略及**，達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)；

　　5、與公司各部門(mén)有效配合，并快速有效地解決項(xiàng)目上線(xiàn)前后所遇到的.問(wèn)題及突發(fā)事件，及時(shí)處理來(lái)自商家及消費(fèi)者的投訴、反饋、建議等，以提高消費(fèi)者和商家的滿(mǎn)意度；

　　6、充分挖掘自身工作潛力，收集一線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)信息、用戶(hù)意見(jiàn)、當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)信息等，對(duì)公司提出參考意見(jiàn)，并樹(shù)立企業(yè)形象。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上**；

　　2、至少1年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)；

　　3、能接受適當(dāng)加班要求；

　　4、個(gè)性開(kāi)朗、反應(yīng)敏捷，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)；

　　5、有團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神，執(zhí)行力好，抗壓能力強(qiáng)，富有責(zé)任心。

BD專(zhuān)員的崗位職責(zé)3篇（擴(kuò)展3）

——BD顧問(wèn)崗位職責(zé) (菁選3篇)

BD顧問(wèn)崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé):

　　1、通過(guò)電話(huà)或線(xiàn)下活動(dòng)進(jìn)行產(chǎn)品銷(xiāo)售，完成各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo)；

　　2、通過(guò)電話(huà)或線(xiàn)下活動(dòng)溝通了解客戶(hù)需求,尋求銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)；

　　3、開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，拓展與老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，建立和維護(hù)客戶(hù)檔案；

　　4、參加公司安排的各類(lèi)人力資源展會(huì)、人力資源峰會(huì)、沙龍等活動(dòng)，邀約大客戶(hù)或者接觸大客戶(hù)，和客戶(hù)保持良好的溝通；

　　5、陪同大客戶(hù)經(jīng)理一起拜訪(fǎng)客戶(hù)，多方位學(xué)習(xí)和掌握人力資源行業(yè)的'特性，拓展自己的人際交往圈。

　　任職資格:

　　1、 1年以上人力資源經(jīng)驗(yàn)；

　　2、有人力資源背景、電話(huà)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、*背景、會(huì)務(wù)會(huì)展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有一定的客戶(hù)和合作伙伴資源優(yōu)先；

　　3、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力、良好的人際溝通能力；

　　4、良好的氣質(zhì)形象。

BD顧問(wèn)崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé):

　　1、通過(guò)電話(huà)或線(xiàn)下活動(dòng)進(jìn)行產(chǎn)品銷(xiāo)售，完成各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo)；

　　2、通過(guò)電話(huà)或線(xiàn)下活動(dòng)溝通了解客戶(hù)需求,尋求銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)；

　　3、開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，拓展與老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，建立和維護(hù)客戶(hù)檔案；

　　4、參加公司安排的各類(lèi)人力資源展會(huì)、人力資源峰會(huì)、沙龍等活動(dòng)，邀約大客戶(hù)或者接觸大客戶(hù)，和客戶(hù)保持良好的溝通；

　　5、陪同大客戶(hù)經(jīng)理一起拜訪(fǎng)客戶(hù)，多方位學(xué)習(xí)和掌握人力資源行業(yè)的特性，拓展自己的人際交往圈。

　　任職資格:

　　1、 1年以上人力資源經(jīng)驗(yàn)；

　　2、有人力資源背景、電話(huà)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、*背景、會(huì)務(wù)會(huì)展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有一定的`客戶(hù)和合作伙伴資源優(yōu)先；

　　3、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力、良好的人際溝通能力；

　　4、良好的氣質(zhì)形象。

BD顧問(wèn)崗位職責(zé)3

　　1、開(kāi)發(fā)新的客戶(hù)資源，維護(hù)與客戶(hù)的.關(guān)系，

　　2、收集客戶(hù)數(shù)據(jù)，進(jìn)行客戶(hù)行為分析和需求**，為后期開(kāi)拓新客戶(hù)提供參考建議；

　　3、針對(duì)目標(biāo)行業(yè)，進(jìn)行客戶(hù)拓展工作，負(fù)責(zé)與客戶(hù)溝通，與行業(yè)客戶(hù)保持良好關(guān)系；

　　4、關(guān)注行業(yè)發(fā)展動(dòng)向，收集行業(yè)內(nèi)人才信息，了解行業(yè)信息及潛在人才需求；

　　5、協(xié)助團(tuán)隊(duì)進(jìn)行職位分析，協(xié)助顧問(wèn)進(jìn)行候選人甄選、推薦，并進(jìn)行后期跟蹤。

BD專(zhuān)員的崗位職責(zé)3篇（擴(kuò)展4）

——人事專(zhuān)員崗位職責(zé)-崗位職責(zé)3篇

人事專(zhuān)員崗位職責(zé)-崗位職責(zé)1

　　1、工作對(duì)人力資源部**負(fù)責(zé)。

　　2、負(fù)責(zé)完成公司人事工作任務(wù)，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。

　　3、負(fù)責(zé)員工人事檔案管理，并按所在分廠(chǎng)、部門(mén)分類(lèi)存放。

　　4、協(xié)助招聘主管進(jìn)行員工招聘的面試，負(fù)責(zé)報(bào)到及解聘手續(xù)的辦理,接待引領(lǐng)新進(jìn)員工。

　　5、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工試用期的跟蹤考核,晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應(yīng)檔案資料。

　　6、負(fù)責(zé)員工**問(wèn)卷的發(fā)放和收集，分析匯總**結(jié)果，形成結(jié)論上報(bào)。

　　7、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)匯總，上報(bào)員工考勤月報(bào)表，處理考勤異常情況。

　　8、負(fù)責(zé)員工績(jī)效考核資料的定期統(tǒng)計(jì)匯總,上報(bào),并對(duì)績(jī)效考核的方式方法提出意見(jiàn)和建議。

　　9、負(fù)責(zé)員工薪酬發(fā)放的異常處理和薪酬**的跟蹤**,提供相應(yīng)的報(bào)表和資料。

　　10、負(fù)責(zé)員工技能培訓(xùn)方案,技能測(cè)評(píng)的督導(dǎo)與跟進(jìn)。

　　11、負(fù)責(zé)公司人事文件的呈轉(zhuǎn)及發(fā)放。

　　12、負(fù)責(zé)草擬,解釋公司的福利保險(xiǎn)**,**辦理入保手續(xù),聯(lián)絡(luò)退保,理賠事務(wù)。

　　13、協(xié)助人事行**監(jiān)處理人事方面的其他工作。

人事專(zhuān)員崗位職責(zé)-崗位職責(zé)2

　　負(fù)責(zé)公司各部門(mén)人數(shù)的統(tǒng)計(jì);

　　負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)關(guān)系的轉(zhuǎn)移，員工入職及離職手續(xù)的辦理;

　　協(xié)助**做好各部門(mén)的人員調(diào)配工作;

　　負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽、變更、**、爭(zhēng)議等工作;

　　負(fù)責(zé)公司各類(lèi)人員的招聘及初步面試工作;

　　負(fù)責(zé)公司人事變更、崗位考核的具體實(shí)施和操作;

　　協(xié)助**管理公司員工的薪金、獎(jiǎng)金及變動(dòng)調(diào)整;

　　負(fù)責(zé)公司各類(lèi)社會(huì)保險(xiǎn)金的繳納及管理;

　　負(fù)責(zé)公司各部門(mén)之考勤匯總，及各類(lèi)假期的匯總、統(tǒng)計(jì);

　　及時(shí)做好人力培訓(xùn)部各類(lèi)統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作;

　　負(fù)責(zé)做好內(nèi)部文件和記錄的管理;負(fù)責(zé)公司人事檔案的保管及各類(lèi)文件檔案的管理;

　　負(fù)責(zé)**、外部信息的交流、協(xié)調(diào)，做好記錄和統(tǒng)計(jì)工作，并定期向各部門(mén)傳達(dá);

　　做好本部門(mén)的法律法規(guī)搜集工作;

　　負(fù)責(zé)公司員工體檢**工作;

　　負(fù)責(zé)勞防用品發(fā)放、登記和管理工作;

　　協(xié)助**對(duì)公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系目標(biāo)所涉及的部門(mén)實(shí)施定期檢查和**;完成**交辦的其他任務(wù)。

人事專(zhuān)員崗位職責(zé)-崗位職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)全體員工的人事檔案管理工作。

　　2、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工試用期的跟蹤考核，晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應(yīng)檔案資料。

　　3、負(fù)責(zé)員工**問(wèn)卷的發(fā)放和收集，分析匯總**結(jié)果，形成結(jié)論上報(bào)。

　　4、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)匯總，上報(bào)員工考勤月報(bào)表，處理考勤異常情況。

　　5、負(fù)責(zé)員工績(jī)效考核資料的定期統(tǒng)計(jì)匯總，上報(bào)，并對(duì)績(jī)效考核的方式方法提出意見(jiàn)和建議。

　　6、負(fù)責(zé)員工薪酬發(fā)放的異常處理和薪酬**的跟蹤**，提供相應(yīng)的報(bào)表和資料。

　　7、負(fù)責(zé)員工技能培訓(xùn)方案，技能測(cè)評(píng)的督導(dǎo)與跟進(jìn)。

　　8、負(fù)責(zé)完成公司人事工作任務(wù)，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。

　　9、負(fù)責(zé)公司人事文件的'呈轉(zhuǎn)及發(fā)放。

　　10、負(fù)責(zé)草擬，解釋公司的福利保險(xiǎn)**，**辦理入保手續(xù)，聯(lián)絡(luò)退保，理賠事務(wù)。

　　11、協(xié)助人事行政經(jīng)理處理人事方面的其他工作。

　　12、協(xié)助招聘主管進(jìn)行員工招聘的面試，負(fù)責(zé)報(bào)到及解聘手續(xù)的辦理，接待引領(lǐng)新進(jìn)員工。

　　13、工作對(duì)人力資源部經(jīng)理負(fù)責(zé)。

BD專(zhuān)員的崗位職責(zé)3篇（擴(kuò)展5）

——視頻編輯專(zhuān)員崗位職責(zé)

視頻編輯專(zhuān)員崗位職責(zé)1

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)多**課件的錄制及視頻后期編排工作，負(fù)責(zé)在線(xiàn)教育課程的剪輯和包裝設(shè)計(jì)及制作；

　　2、負(fù)責(zé)相關(guān)教學(xué)內(nèi)容的視頻合成、剪輯、修改等工作，負(fù)責(zé)制作每門(mén)課程的片頭、片尾以及宣傳片；

　　3、理解影音語(yǔ)言，可根據(jù)腳本進(jìn)行二次編排；

　　4、負(fù)責(zé)公司的相關(guān)視頻攝影工作。

　　任職資格：

　　1、大專(zhuān)或以上**，影視廣告或傳媒、藝術(shù)設(shè)計(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；

　　2、理解影視制作相關(guān)流程，對(duì)影視廣告，視頻制作有濃厚的興趣；

　　3、熟練操作剪輯、包裝等相關(guān)軟件；

　　4、在影視廣告類(lèi)公司從事過(guò)影視后期編輯者優(yōu)先考慮。

BD專(zhuān)員的崗位職責(zé)3篇（擴(kuò)展6）

——財(cái)務(wù)專(zhuān)員崗位的工作職責(zé)-崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)專(zhuān)員崗位的工作職責(zé)-崗位職責(zé)1

　　1、審核各類(lèi)原始單據(jù)，無(wú)誤后根據(jù)各種單據(jù)編制記賬憑證;

　　2、月末結(jié)賬，按時(shí)編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表，做到真實(shí)，計(jì)算準(zhǔn)確，內(nèi)容完整，說(shuō)明清楚，報(bào)送及時(shí);

　　3、負(fù)責(zé)檢查、核實(shí)庫(kù)存材料，月末與倉(cāng)管員核對(duì)倉(cāng)庫(kù)賬，做到賬實(shí)相符;

　　4、負(fù)責(zé)**公司財(cái)務(wù)運(yùn)作情況，及時(shí)核對(duì)現(xiàn)金銀行帳，做到票據(jù)、財(cái)務(wù)、資金相符;

　　5、負(fù)責(zé)公司稅金計(jì)算及稅務(wù)申報(bào);

　　6、負(fù)責(zé)**的購(gòu)買(mǎi)與管理，認(rèn)真保管**，嚴(yán)禁丟失;

　　7、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理，按月正確計(jì)提固定資產(chǎn)折舊，定期或不定期地**清產(chǎn)核資工作;

　　8、每月核對(duì)應(yīng)收應(yīng)付賬款，與采購(gòu)對(duì)賬核對(duì)進(jìn)項(xiàng)**，與業(yè)務(wù)對(duì)賬開(kāi)具銷(xiāo)售或工程**;

　　9、每月考勤檢查，工資核算，工資表編制與發(fā)放;

　　10、月末憑證整理與裝訂，安全保管財(cái)務(wù)資料及會(huì)計(jì)檔案;

　　11、完成上級(jí)分配的'其他工作。

BD專(zhuān)員的崗位職責(zé)3篇（擴(kuò)展7）

——資深文案專(zhuān)員崗位職責(zé)

資深文案專(zhuān)員崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)：

　　1、熟悉新《廣告法》，負(fù)責(zé)公司保健品等新品策劃推廣工作；

　　2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品文字撰寫(xiě)；挖掘、提煉、優(yōu)化產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)，使商品描述多樣化、豐富化，更具競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)；

　　3、根據(jù)項(xiàng)目的需求制定并調(diào)整相應(yīng)的宣傳推廣方案，**策劃各類(lèi)稿件（**稿、綜述稿、評(píng)論稿、專(zhuān)訪(fǎng)稿等）、 廣告、創(chuàng)意策劃文案等；

　　4、負(fù)責(zé)品牌在各類(lèi)*臺(tái)日常促銷(xiāo)的方案策劃與文案編輯工作。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)以上**，廣告學(xué)、**、語(yǔ)言文學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　2、從事文案策劃工作3年以上，有保健品/美妝行業(yè)****或編輯、廣告公司文案策劃工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3、從事互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、熟悉時(shí)效互動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)玩法、H5制作高手優(yōu)先；

　　4、知識(shí)面廣泛，文筆佳，思路清晰，創(chuàng)意豐富，具有較高的語(yǔ)言提煉能力，善于用文字引導(dǎo)客戶(hù)；

　　5、熟悉專(zhuān)業(yè)創(chuàng)意方法，思維敏捷，洞察力強(qiáng)，文字功底扎實(shí)，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)；

　　6、熱愛(ài)**事業(yè)，具備較強(qiáng)的**洞察力，能**完成項(xiàng)目等推廣文案的撰寫(xiě)。

　　1、配合市場(chǎng)中心進(jìn)行公司*臺(tái)項(xiàng)目腳本制作；

　　2、理解公司文化,負(fù)責(zé)公司宣傳推廣*臺(tái)文案創(chuàng)意，制作及*臺(tái)內(nèi)容發(fā)布工作；

　　3、負(fù)責(zé)公司宣傳視頻和推廣資料等內(nèi)容的文案創(chuàng)意及撰寫(xiě)；

　　任職要求：

　　1、優(yōu)秀的文案創(chuàng)作能力，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀畢業(yè)生亦可放寬條件；

　　2、良好的理解和溝通能力和學(xué)習(xí)能力；

　　3、有餐飲、地產(chǎn)或者大數(shù)據(jù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　4、大專(zhuān)以上**，男女不限。家住楊浦區(qū)、虹口區(qū)優(yōu)先考慮。