每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫(xiě)一篇文章。寫(xiě)作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？接下來(lái)小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫(xiě)，我們一起來(lái)看一看吧。

金木集團(tuán)公司介紹篇一

政府信息化領(lǐng)域

集團(tuán)公司承建了數(shù)百項(xiàng)國(guó)家及省市電子政務(wù)和金融信息化系統(tǒng)工程，“中國(guó)國(guó)家政府網(wǎng)”、“國(guó)家電子政務(wù)信息平臺(tái)”等;并為國(guó)家“金宏”、“金審”、“金盾”等“金”系列信息化工程提供了技術(shù)支撐、裝備和系統(tǒng)服務(wù)，為推動(dòng)國(guó)民經(jīng)濟(jì)信息化建設(shè)做出了突出貢獻(xiàn)。

公共安全領(lǐng)域

全面進(jìn)入奧運(yùn)會(huì)安保系統(tǒng)，順利完成“奧運(yùn)指揮中心系統(tǒng)”和“北京公安綜合信息平臺(tái)”建設(shè)工程;作為國(guó)家公共安全應(yīng)急平臺(tái)體系建設(shè)的主要支撐單位，積極承擔(dān)國(guó)家、城市、及行業(yè)公共安全專項(xiàng)工程，在衛(wèi)生、氣象、地震、水利、人防、生產(chǎn)等行業(yè)應(yīng)急領(lǐng)域承擔(dān)了多個(gè)系統(tǒng)工程;簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，實(shí)施公安、武警等信息化工程;自主研制的安防監(jiān)控、危險(xiǎn)品監(jiān)測(cè)、保密通信等技術(shù)產(chǎn)品得到了規(guī)模應(yīng)用。

軌道交通領(lǐng)域

集團(tuán)公司作為國(guó)家城市軌道交通信號(hào)系統(tǒng)國(guó)產(chǎn)化總體單位，完成了國(guó)家“自動(dòng)列車(chē)控制仿真測(cè)試中心”的建設(shè)，并先后承擔(dān)了北京、上海和南京地鐵綜合信息系統(tǒng)的任務(wù)。在積極參與國(guó)內(nèi)城市軌道交通系統(tǒng)建設(shè)的同時(shí)，堅(jiān)持市場(chǎng)導(dǎo)向，突破觀念，堅(jiān)決實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略，以外引內(nèi)，突破“瓶頸”，集團(tuán)公司先后成功取得了巴基斯坦卡拉奇地鐵系統(tǒng)和約旦首都安曼軌道交通系統(tǒng)總集成項(xiàng)目，為推動(dòng)先進(jìn)電子技術(shù)走出國(guó)門(mén)，加強(qiáng)國(guó)際技術(shù)交流合作做出了重要貢獻(xiàn)。

空中交通領(lǐng)域

集團(tuán)公司是我國(guó)軍、民航空中交通管制技術(shù)總體單位，在民航總局和信息產(chǎn)業(yè)部的支持下，利用軍用航空管制技術(shù)，承建了民航長(zhǎng)春、廣漢機(jī)場(chǎng)空中交通管制以及民用衛(wèi)星導(dǎo)航等系統(tǒng)工程�！扒鄭u管制中心主用自動(dòng)化系統(tǒng)”和“首都機(jī)場(chǎng)高級(jí)地面活動(dòng)引導(dǎo)系統(tǒng)總集成”項(xiàng)目的建設(shè)，標(biāo)志著集團(tuán)公司已經(jīng)全面進(jìn)入民航空管的核心應(yīng)用領(lǐng)域;集團(tuán)公司自主研制開(kāi)發(fā)的“國(guó)產(chǎn)化空管系統(tǒng)軟件”獲得20xx年國(guó)家信息產(chǎn)業(yè)重大科技發(fā)明獎(jiǎng)。

金木集團(tuán)公司介紹篇二

華潤(rùn)前身是1938年中共為抗日戰(zhàn)爭(zhēng)在香港建立的地下交通站。1948年改組更名為華潤(rùn)公司，1952年隸屬關(guān)系由中共中央辦公廳變?yōu)橹醒胭Q(mào)易部(現(xiàn)為商務(wù)部)。1983年，改組成立華潤(rùn)(集團(tuán))有限公司。

企業(yè)愿景

追求卓越發(fā)展，把華潤(rùn)建設(shè)成為具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流企業(yè)，實(shí)現(xiàn)超越利潤(rùn)之上的追求。

企業(yè)使命

與您攜手，改變生活。這一使命表達(dá)了華潤(rùn)在促進(jìn)整個(gè)社會(huì)的文明與進(jìn)步中求得企業(yè)發(fā)展的價(jià)值取向，體現(xiàn)了華潤(rùn)人的崇高理想與不凡追求。

價(jià)值觀

誠(chéng)實(shí)守信。誠(chéng)實(shí)守信是華潤(rùn)的核心價(jià)值觀，是華潤(rùn)文化的基石，是華潤(rùn)人的崇高品質(zhì)，是華潤(rùn)的建基立業(yè)之本。華潤(rùn)倡導(dǎo)全面的誠(chéng)信觀，誠(chéng)信于股東、誠(chéng)信于客戶、誠(chéng)信于員工、誠(chéng)信于社會(huì)。

業(yè)績(jī)導(dǎo)向。堅(jiān)持業(yè)績(jī)第一的價(jià)值觀，追求均衡、全面、高質(zhì)量的業(yè)績(jī)，倡導(dǎo)“沒(méi)有增長(zhǎng)的業(yè)務(wù)不是好業(yè)務(wù)、沒(méi)有業(yè)績(jī)的團(tuán)隊(duì)不是好團(tuán)隊(duì)。”

客戶至上。悉心維護(hù)客戶和消費(fèi)者的權(quán)益，嚴(yán)守商業(yè)道德，開(kāi)展公平競(jìng)爭(zhēng)，努力提供更為優(yōu)質(zhì)、更為環(huán)保、更為人性化的產(chǎn)品和服務(wù)，不斷超越用戶的期望。

感恩回報(bào)。常懷感恩之心，將履行社會(huì)責(zé)任視作“超越利潤(rùn)之上的追求”，努力打造“投資者信任、員工熱愛(ài)、社會(huì)尊重、大眾稱道”的優(yōu)秀企業(yè)形象，成為全社會(huì)企業(yè)的榜樣。

組織文化

兼收并蓄，無(wú)邊界溝通，華潤(rùn)致力于打造開(kāi)放式文化，在簡(jiǎn)單、坦誠(chéng)、陽(yáng)光的組織氛圍中，凝聚起華潤(rùn)核心價(jià)值觀，以此為企業(yè)經(jīng)營(yíng)之基，規(guī)范全體華潤(rùn)人的共同價(jià)值觀和行為模式，指引公司活動(dòng)，塑造公司形象，形成華潤(rùn)人的道德操守。

組織氛圍

簡(jiǎn)單、坦誠(chéng)、陽(yáng)光。簡(jiǎn)單，是指在華潤(rùn)人與人之間的關(guān)系要簡(jiǎn)單，同事之間是合作關(guān)系，不要有親疏遠(yuǎn)近，要一視同仁;坦誠(chéng)，是指華潤(rùn)同事之間要充滿信任、坦誠(chéng)交流，敢說(shuō)真話，以誠(chéng)待人;陽(yáng)光，是指身為華潤(rùn)人，做人做事要積極、正面，相互包容、相互欣賞、相互激勵(lì)。

企業(yè)精神

務(wù)實(shí)、激情、專業(yè)、創(chuàng)新。務(wù)實(shí)是一種工作作風(fēng)，華潤(rùn)人要腳踏實(shí)地;激情是一種工作態(tài)度，華潤(rùn)人要永葆激情;專業(yè)是一種工作能力，華潤(rùn)人應(yīng)精于本職;創(chuàng)新是一種工作思維，華潤(rùn)人要敢于突破傳統(tǒng)，顛覆自我，努力探索、實(shí)踐新理念、新方法、新路徑。