法律知識(shí)宣傳資料
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法就在我們身邊,譜法學(xué)法也是我們作為公民的一個(gè)義務(wù)。下面是百分網(wǎng)小編為大家整理的關(guān)于法律知識(shí)宣傳資料,希望大家喜歡!
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1. 我國(guó)公民應(yīng)當(dāng)享有哪些基本權(quán)利?
答:我國(guó)現(xiàn)行憲法規(guī)定了公民的廣泛權(quán)利和自由,主要有:(1)在法律面前人人平等。(2)選舉權(quán)和被選舉權(quán)。(3)言論、出版、集會(huì)、結(jié)社、游行、示威的自由。(4)宗教信仰自由。(5)人身權(quán)。任何公民,非經(jīng)人民檢察院批準(zhǔn)或者決定或者人民法院決定,并由公安機(jī)關(guān)執(zhí)行,不受逮捕。禁止非法拘禁和以其他方法非法剝奪或者限制公民的人身自由,禁止非法搜查公民的身體。(6)人格權(quán)。禁止用任何方法對(duì)公民進(jìn)行侮辱、誹謗和誣告陷害。(7)通信自由。(8)批評(píng)、建議、申訴、控告、檢舉權(quán)。(9)勞動(dòng)就業(yè)和獲得社會(huì)保障的權(quán)利。(10)受教育的權(quán)利。(11)對(duì)婦女、未成年人、老年人等特殊主體權(quán)利的保護(hù)等。
2、我國(guó)公民必須履行哪些義務(wù)?
答:我國(guó)現(xiàn)行憲法規(guī)定了公民應(yīng)履行的義務(wù),主要有:(1)維護(hù)國(guó)家統(tǒng)一和全國(guó)各民族的團(tuán)結(jié),維護(hù)祖國(guó)的安全、榮譽(yù)和利益。不得有危害祖國(guó)的統(tǒng)一、安全、榮譽(yù)和利益的行為。(2)遵守憲法和法律,保守國(guó)家秘密,愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn),遵守勞動(dòng)紀(jì)律,遵守公共秩序,尊重社會(huì)公德。(3)依照法律服兵役和參加民兵組織。(40依法納稅。依法納稅是公民應(yīng)盡的一項(xiàng)基本義務(wù)。(5)計(jì)劃生育。(6)參加勞動(dòng)和接受教育。勞動(dòng)和受教育既是公民享有的權(quán)利,也是公民應(yīng)盡的義務(wù)。
3、什么者叫民事法律行為?民事法律行為的成立應(yīng)具備哪些條件?
答:民事法律行為是公民或者法人設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利和民事義務(wù)的合法行為。其成立應(yīng)具備4個(gè)條件:(1)行為人具有相應(yīng)的民事行為能力;(2)意思表示真實(shí)。即行為人表現(xiàn)于外部的意思與其內(nèi)心的真實(shí)意愿是一致的,并未受到不正當(dāng)?shù)挠绊?(3)不違反法律和社會(huì)公共利益、社會(huì)公德;(4)形式符合法律要求。民事法律行為的形式一般有:口頭形式、書面形式、默示形式。法律規(guī)定用特定形式的,應(yīng)當(dāng)依照法律規(guī)定,否則該民事行為無效。
4、什么叫相鄰關(guān)系?處理相鄰關(guān)系的原則是什么?
答:相鄰關(guān)系是指相鄰各方在對(duì)各自所有的或使用的不動(dòng)產(chǎn)行使所有權(quán)或使用權(quán)時(shí),相互之間應(yīng)當(dāng)給予便利或者接受限制而發(fā)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。它的實(shí)質(zhì)是相鄰不動(dòng)產(chǎn)所有權(quán)或使用權(quán)的合理延伸和必要限制。常見的相鄰關(guān)系有相鄰?fù)恋厥褂藐P(guān)系,相鄰防險(xiǎn)、排污關(guān)系,相鄰用水、流水、截水、排水關(guān)系,相鄰管線安裝關(guān)系,相鄰光照、通風(fēng)、音響、震動(dòng)關(guān)系,相鄰竹木關(guān)系等。不動(dòng)產(chǎn)的相鄰各方,應(yīng)當(dāng)按照有利生產(chǎn)、方便生活、團(tuán)結(jié)互助、公平合理的精神處理上述相鄰關(guān)系。在處理相鄰關(guān)系中,受到損害的一方有權(quán)要求加害方排除妨礙、消除危險(xiǎn)、恢復(fù)原狀、賠償損失。
5、哪些行為是違反治安管理的行為?
答:我國(guó)治安管理處罰條例規(guī)定的違反治安管理的行為有70多種,概括起來分為八類:(1)擾亂公共秩序的行為;(2)妨害公共安全的行為;(3)侵犯他人人身權(quán)利的行為;(4)侵犯公私財(cái)物的行為;(5)妨害社會(huì)管理秩序的行為;(6)違反消防管理的行為:(7)違反交通管理的行為:(8)違反戶口或者身份證管理的行為。
6、如何辦理結(jié)婚登記?
答:內(nèi)地居民結(jié)婚,男女雙方應(yīng)當(dāng)共同到一方當(dāng)事人戶口所在地的婚姻登記機(jī)關(guān)[縣級(jí)人民政府民政部門或鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府]辦理結(jié)婚登記,并出具下列證件和證明材料:
1、本人戶口簿、身份證;2、本人無配偶以及與對(duì)方當(dāng)事人沒有直系血親和三代以內(nèi)旁系血親的簽字聲明。
7、什么是重婚?
答:重婚是指有配偶的人又與他人結(jié)婚,或者明知他人有配偶而與之結(jié)婚的行為。重婚有兩種表現(xiàn),一種是一個(gè)人在結(jié)婚以后,在其配偶尚未死亡或者尚未離婚之前,又與他人結(jié)婚的行為。另一種是行為人本人沒有結(jié)婚,或者其配偶已經(jīng)死亡或者已經(jīng)離婚,但知道他人已經(jīng)結(jié)婚,又與他人結(jié)婚的。
我國(guó)實(shí)行一夫一妻制,嚴(yán)厲打擊重婚。我國(guó)刑法第258條明確規(guī)定:有配偶而重婚,或者明知他人有配偶害軍婚罪,處3年以下有期徒刑或者拘役。
8、什么是離婚損害賠償?在什么情況下,離婚時(shí)婚姻關(guān)系當(dāng)事人一方可以向?qū)Ψ秸?qǐng)求損害賠償?
答:離婚損害賠償是指夫妻一方在違反夫妻義務(wù)或損害家庭成員時(shí)而導(dǎo)致的離婚,無過錯(cuò)的一方有權(quán)要求過錯(cuò)方予以賠償?shù)闹贫。有下列情形之一,?dǎo)致離婚的,無過錯(cuò)一方有權(quán)請(qǐng)求損害賠償:(1)重婚;(2)有配偶者與他人同居的;(3)實(shí)施家庭暴力的;(4)虐待、遺棄家庭成員的。
9、哪些人應(yīng)當(dāng)申領(lǐng)暫住證?
答:離開常住戶口所在地、擬在暫住地居住一個(gè)月以上年滿16周歲的下列人員,在申報(bào)暫住戶口登記的同時(shí),應(yīng)當(dāng)申領(lǐng)暫住證:(1)機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位雇傭的人員;(2)從事工業(yè)、手工業(yè)、建筑業(yè)、運(yùn)輸業(yè)的人員;
(3)從事商業(yè)、飲食業(yè)、修理業(yè)、服務(wù)業(yè)的人員;(4)從事種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)的人員;(5)其他需要申領(lǐng)暫住證的人員。
10、什么條件下可以獲得法律援助?
答:公民在贍養(yǎng)、工傷、刑事訴訟,請(qǐng)求國(guó)家賠償和請(qǐng)求依法發(fā)給撫恤金等方面需要獲得律師幫助,困難法人需要法律服務(wù),但無力支付律師費(fèi)用的,可以按照國(guó)家規(guī)定獲得援助。
11、撫恤金和生活補(bǔ)助費(fèi)可以作為遺產(chǎn)繼承嗎?
答:撫恤金、生活補(bǔ)助費(fèi)是在死者死亡后,由國(guó)家發(fā)給死者親屬的費(fèi)用,用以優(yōu)撫救濟(jì)死者家屬中未成年人和喪失勞動(dòng)能力的親屬,不屬于死者的遺產(chǎn),一般不能作為遺產(chǎn)繼承。但如果撫恤金、補(bǔ)助費(fèi)的剩余部分屬遺產(chǎn),可以繼承。
12、未成年人、精神病人在學(xué)校、精神病院受到損害,由誰承擔(dān)民事責(zé)任?
答、在幼兒園、學(xué)校生活、學(xué)習(xí)的民事行為能力人或者在精神病院治療的精神病人,因這些單位沒有盡到監(jiān)護(hù)職責(zé)而受到傷害,這些單位應(yīng)適當(dāng)給予賠償。如果未成年人、精神病人的行為受到傷害的,由致害人的監(jiān)護(hù)人承擔(dān)賠償責(zé)任,單位有過錯(cuò)的,亦應(yīng)適當(dāng)承擔(dān)責(zé)任。
13、父母與子女相互之間有哪些權(quán)利和義務(wù)?不履行義務(wù)的法律后果是什么?
答:父母對(duì)子女有撫養(yǎng)教育的義務(wù)。父母對(duì)子女不履行撫養(yǎng)義務(wù)時(shí),未成年人的或不能獨(dú)立生活的子女,有權(quán)要求父母給付撫養(yǎng)費(fèi)。他們可以向父母所在單位或有關(guān)部門提出,也可以向法院提出訴訟追索撫養(yǎng)費(fèi)。對(duì)拒不履行撫養(yǎng)義務(wù)、惡意遺棄未成年人子女,情節(jié)惡劣、構(gòu)成犯罪的,應(yīng)依法追究其刑事責(zé)任。禁止溺嬰、棄嬰和其他殘害嬰兒的行為,父母有保護(hù)和教育未成年人子女的權(quán)利和義務(wù),在未成年人子女對(duì)國(guó)家、集體或他人造成損害時(shí),父母有承擔(dān)民事責(zé)任的義務(wù)。
子女對(duì)父母有贍養(yǎng)扶助的義務(wù)。子女不履行贍養(yǎng)義務(wù)時(shí),無勞動(dòng)能力的或生活困難的父母,有權(quán)要求子女給付贍養(yǎng)費(fèi)。父母可以直接向子女提出,也可以通過有關(guān)組織說服子女給付,還可以直接通過訴訟程序,想法院提起訴訟追索贍養(yǎng)費(fèi)。子女有能力贍養(yǎng)而拒絕贍養(yǎng)的,應(yīng)當(dāng)依法追究刑事責(zé)任。
14、優(yōu)撫對(duì)象是指哪些?
答:優(yōu)撫對(duì)象是指中國(guó)人民解放軍和武裝警察部隊(duì)的現(xiàn)役軍人、革命傷殘軍人、復(fù)員退伍軍人、革命烈士家屬、因公犧牲軍人家屬、病故軍人家屬、現(xiàn)役軍人家屬。此處所稱家屬是指軍人的父母、配偶、子女,以及依靠軍人生活的18周歲以下的弟妹軍人自幼曾依靠其撫養(yǎng)張大現(xiàn)在又必須依靠軍人生活的其他親屬。
15、村民會(huì)議行使哪些職權(quán)?
答:(1)制定、修改村民自治章程、村規(guī)民約;(2)討論決定本村發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃;(3)審議村民委員會(huì)工作報(bào)告、村財(cái)務(wù)收支情況報(bào)告,評(píng)議村民委員會(huì)成員的工作;(4)討論決定計(jì)劃生育指標(biāo)安排的方案;(5)罷免、補(bǔ)選村民委員會(huì)成員;(6)撤銷或者改變村民委員會(huì)不適當(dāng)?shù)臎Q定;(7)撤銷或者改變村民代表會(huì)議不適當(dāng)?shù)臎Q定;
(8)討論決定涉及村民利益的重大事項(xiàng)。
16、涉及村民利益的哪些事項(xiàng),村民委員會(huì)必須提請(qǐng)村民會(huì)議討論決定方可辦理?
答:(1)鄉(xiāng)統(tǒng)籌的收繳方法,村提留的收繳及使用;(2)本村享受誤工補(bǔ)貼的人數(shù)及補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn);而與之結(jié)婚的,處2年以下有期徒刑或拘投。明知是現(xiàn)役軍人的配偶而之同居或者結(jié)婚的因而構(gòu)成妨(3)從村集體經(jīng)濟(jì)所得收益的使用;(4)村辦學(xué)校、村建道路等村公益事業(yè)的經(jīng)費(fèi)籌集方案;(5)村集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目的立項(xiàng)、承包方案及村公益事業(yè)的建設(shè)承包方案;(6)村民的承包經(jīng)營(yíng)方案;(7)宅基地的使用方案;(8)村民會(huì)議認(rèn)為應(yīng)當(dāng)由村民會(huì)議討論決定的涉及村民利益的其他事項(xiàng)。
17、村務(wù)公開的事項(xiàng)主要有哪些?
答:(1)村民會(huì)議、村民代表會(huì)議討論決定的事項(xiàng)及其實(shí)施情況;(2)村財(cái)務(wù)收支詳細(xì)情況;(3)救災(zāi)救濟(jì)款物的發(fā)放情況;(4)國(guó)家投入的扶貧、農(nóng)業(yè)開發(fā)、以工代賑等資金的使用情況;(5)征用土地和宅基地審批情況;(6)農(nóng)民承擔(dān)費(fèi)用和勞務(wù)情況;(7)水、電等費(fèi)用收繳情況;(8)計(jì)劃生育政策執(zhí)行情況;(9)涉及本村村民利益和村民普遍關(guān)心的其他事項(xiàng)。
18、村民對(duì)村委會(huì)的處理決定不服能起訴嗎?
答:村民委員會(huì)不是行政機(jī)關(guān),是村民自我管理、自我教育、自我服務(wù)的基層群眾性自治組織,村民不能對(duì)村委會(huì)提起行政訴訟。村民委員會(huì)如果受鄉(xiāng)、鎮(zhèn)或者縣人民政府委托而作出的具體行政行為,農(nóng)民不服的,根據(jù)行政訴訟法的規(guī)定,可以對(duì)委托的行政機(jī)關(guān)(即鄉(xiāng)、鎮(zhèn)或者縣政府)提起行政訴訟。
19、農(nóng)民負(fù)擔(dān)如何監(jiān)督?
答:(1)向農(nóng)民收稅要求有農(nóng)業(yè)稅、農(nóng)業(yè)特產(chǎn)稅及其附加納稅通知書,收稅后要開農(nóng)業(yè)稅、農(nóng)業(yè)特產(chǎn)稅完稅憑證和農(nóng)業(yè)稅、農(nóng)業(yè)特產(chǎn)稅附加收據(jù);(2)收取“一事一議”資金及其他生產(chǎn)性水電費(fèi)要向農(nóng)民發(fā)放農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督卡和農(nóng)民負(fù)擔(dān)專用收據(jù);(3)向農(nóng)民收取其他少量涉農(nóng)規(guī)費(fèi)要有有關(guān)部門專門印制的專用收據(jù),并在農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督卡上登記;(4)對(duì)“一事一議”籌資籌勞、農(nóng)村生產(chǎn)性水電費(fèi)及涉農(nóng)規(guī)費(fèi)的使用管理情況進(jìn)行1-2次的專項(xiàng)審計(jì);(5)定期開展農(nóng)民負(fù)擔(dān)工作執(zhí)法檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題責(zé)令限期糾正處理。違反規(guī)定向農(nóng)民多收、濫收的稅費(fèi),要向農(nóng)民清退;(6)認(rèn)真受理農(nóng)民負(fù)擔(dān)來信來訪,建立公開舉報(bào)熱線電話;(7)實(shí)行農(nóng)民負(fù)擔(dān)重點(diǎn)監(jiān)控和黃牌警告制度。對(duì)農(nóng)民負(fù)擔(dān)較重的地方,給予當(dāng)?shù)攸h委、政府黃牌警告,問題久拖不決以致釀成嚴(yán)重事件或惡性案件的地方予以重點(diǎn)監(jiān)控,并追究當(dāng)?shù)攸h委、政府主要負(fù)責(zé)同志的責(zé)任。
20、結(jié)婚必須符合哪些條件?
答:根據(jù)我國(guó)婚姻法的規(guī)定,結(jié)婚的條件有必備條件和禁止條件兩個(gè)方面。當(dāng)事人在結(jié)婚時(shí),不僅必須具備結(jié)婚的必備條件,同時(shí)還不得存在任何一種結(jié)婚的禁止條件,這樣才符合結(jié)婚條件。(1)結(jié)婚的必備條件:一是結(jié)婚必須完全出自于男女雙方共同愿望。男女雙方必須完全自愿,任何一方不得對(duì)他方加以強(qiáng)迫,任何第三者不得對(duì)他人結(jié)婚予以干涉。二是結(jié)婚必須達(dá)到法定婚齡。法定婚齡是法律規(guī)定的結(jié)婚必須達(dá)到的最低年齡,男女雙方或一方未達(dá)到這個(gè)年齡的,不許結(jié)婚。我國(guó)婚姻法規(guī)定,結(jié)婚年齡,男不得早于22周歲,女不得早于20周歲。晚婚晚育應(yīng)當(dāng)鼓勵(lì)。三是結(jié)婚必須符合一夫一妻制。要求結(jié)婚的的人必須是沒有配偶的人,符合這一條件的男女包括未曾結(jié)過婚的,以及雖然結(jié)過婚,但已經(jīng)與原配偶離婚,或者其原配偶已經(jīng)死亡的人。(2)結(jié)婚的禁止條件:一是禁止直系血親和三代以內(nèi)的旁系血親結(jié)婚。二是禁止患有醫(yī)學(xué)上認(rèn)為不應(yīng)當(dāng)結(jié)婚的疾病的人結(jié)婚。所謂患有醫(yī)學(xué)上認(rèn)為不應(yīng)當(dāng)結(jié)婚的疾病,是指從醫(yī)學(xué)角度來看,某人患有某種身體或精神上的疾病,而這種疾病很可能在結(jié)婚以后影響其配偶及后代的健康。
21、農(nóng)村五保供養(yǎng)后對(duì)象及內(nèi)容是什么?
答:五保供養(yǎng)的對(duì)象是指村民中符合下列條件的老年人、殘疾人和未成年人:①無法定扶養(yǎng)義務(wù)人,或者雖有法定扶養(yǎng)義務(wù)人,但是扶養(yǎng)義務(wù)人無扶養(yǎng)能力的;②無勞動(dòng)能力的;③無生活來源的。內(nèi)容是①供給糧油和燃料;②供給服裝、被褥等用品和零用錢;③提供符合基本條件的住房;④及時(shí)治療疾病,對(duì)生活不能自理者有人照料; ⑤妥善辦理喪葬事宜。五保對(duì)象是未成年人的,還應(yīng)保障他們依法接受義務(wù)教育。
22、到女方落戶的女婿還能繼承其生身父母的遺產(chǎn)嗎?
答:可以。男到女方家落戶后,他和其生父母的關(guān)系并沒有解除,他對(duì)自己的生父母仍然有贍養(yǎng)扶助的義務(wù)。同時(shí)也有繼承生父母遺產(chǎn)的權(quán)利。
23、土地使用權(quán)可以繼承嗎?
答:依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,取得土地使用權(quán)的個(gè)人,其土地使用權(quán)可以繼承。
24、農(nóng)村村民占用土地建住宅需要辦什么手續(xù)?
答:農(nóng)村村民住宅建設(shè),應(yīng)當(dāng)按照村莊和集鎮(zhèn)規(guī)劃,合理布局;其建設(shè)用地,應(yīng)當(dāng)符合鄉(xiāng)(鎮(zhèn))土地利用總體規(guī)劃和土地利用年度計(jì)劃,并按照法律規(guī)定的程序辦理相應(yīng)的審批手續(xù)。也就是:在土地利用總體規(guī)劃確定的.村莊、集鎮(zhèn)建設(shè)用地規(guī)模范圍內(nèi)建住宅的,應(yīng)先向本集體經(jīng)濟(jì)組織或村民委員會(huì)提出建房用地申請(qǐng),經(jīng)村民會(huì)議或村民代表會(huì)議討論通過后,報(bào)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府審核,由縣級(jí)人民政府批準(zhǔn);其中,涉及占用農(nóng)用地的,依法辦理農(nóng)用地轉(zhuǎn)用審批手續(xù)。農(nóng)村村民出賣、出租住房后,再申請(qǐng)宅基地的,不予批準(zhǔn)。
25、對(duì)征地補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)有爭(zhēng)議怎么辦?
答:根據(jù)《土地管理法實(shí)施條例》第25條規(guī)定,市、縣人民政府土地行政主管部門根據(jù)經(jīng)批準(zhǔn)的征用土地方案,會(huì)同有關(guān)部門擬定征地補(bǔ)償安置方案,在被征用土地所在地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村予以公告,聽取被征用土地的農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織和農(nóng)民的意見。征地補(bǔ)償、安置方案報(bào)市、縣人民政府批準(zhǔn)后,由市、縣人民政府土地行政主管部門組織實(shí)施。對(duì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)有爭(zhēng)議的,由縣級(jí)以上地方人民政府協(xié)調(diào);協(xié)調(diào)不成的,由批準(zhǔn)征用土地的人民政府裁決。征地補(bǔ)償、安置爭(zhēng)議不影響征用土地方案的實(shí)施。
26、征地費(fèi)能分給農(nóng)民嗎?
答:征地費(fèi)通常包括土地補(bǔ)償費(fèi)、安置補(bǔ)助費(fèi)和地上附著物及青苗補(bǔ)償費(fèi)。根據(jù)《土地管理法實(shí)施條例》第26條規(guī)定,土地補(bǔ)償費(fèi)歸農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織所有;地上附著物及青苗補(bǔ)償費(fèi)歸地上附著物及青苗的所有者所有。征用土地的安置補(bǔ)助費(fèi)必須?顚S,不得挪作他用。需要安置的人員由農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織安置的,安置補(bǔ)助費(fèi)支付給農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織,由農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織管理和使用;由其他單位安置的,安置補(bǔ)助費(fèi)支付給安置單位;不需要統(tǒng)一安置的,安置補(bǔ)助費(fèi)發(fā)放給安置人員或者征得被安置人員同意后用于支付被安置人員的保險(xiǎn)費(fèi)用。被征地的農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織應(yīng)當(dāng)將被征用土地的補(bǔ)償費(fèi)用的收支狀況向本集體經(jīng)濟(jì)組織的成員公布,接受監(jiān)督。
27、收回農(nóng)民耕種的國(guó)有土地要不要支付補(bǔ)償費(fèi)?
答:根據(jù)《安徽省實(shí)施〈中華人民共和國(guó)土地管理法〉辦法》第41條規(guī)定,收回農(nóng)民耕種的國(guó)有土地,不支付土地補(bǔ)償費(fèi)。在青苗的,支付青苗補(bǔ)償費(fèi);本辦法實(shí)施前(即2000年12月1日前)已經(jīng)耕種10年以上,收回后直接影響農(nóng)民生活的,按照安置補(bǔ)助費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)支付困難補(bǔ)助費(fèi)。
28、什么是無公害農(nóng)產(chǎn)品?
答:無公害農(nóng)產(chǎn)品是指在良好的生產(chǎn)環(huán)境條件下,農(nóng)產(chǎn)品中的重金屬、農(nóng)藥殘留等有毒有害物質(zhì)含量
控制在允許限量?jī)?nèi),無污染、安全的農(nóng)產(chǎn)品及其加工產(chǎn)品的總稱。包括糧食、食用油料、蔬菜、果品、茶 葉、食用菌、蜂蜜、畜禽產(chǎn)品、養(yǎng)殖的水生動(dòng)植物和野生天然食品等。
法律知識(shí)宣傳材料
1、法是由國(guó)家制定和認(rèn)可的,調(diào)整人與人之間的行為規(guī)范,明確行為人之間的權(quán)利和義務(wù),并由國(guó)家強(qiáng)制力保證實(shí)施的規(guī)范總和。其特征有四方面:(1)法是調(diào)整人的行為的規(guī)范;(2)法是由國(guó)家(即相應(yīng)的國(guó)家機(jī)關(guān))制定或認(rèn)可;(3)法是具有普遍性的社會(huì)規(guī)范;(4)法規(guī)定人們的權(quán)利和義務(wù);(5)法是由國(guó)家強(qiáng)制力保證實(shí)施。
2、凡具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍的人都是中華人民共和國(guó)公民。中華人民共和國(guó)公民在法律面前一律平等。任何公民享有憲法和法律法規(guī)的權(quán)利,同時(shí)必須履行憲法和法律規(guī)定的義務(wù)。
3、《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》規(guī)定的消費(fèi)者的權(quán)益有:①知情權(quán) ②自由選擇權(quán) ③安全權(quán) ④公平交易的權(quán)利 ⑤求償權(quán) ⑥參與和監(jiān)督的權(quán)利 ⑦接受消費(fèi)教育的權(quán)利 ⑧建立消費(fèi)者組織的權(quán)利
消協(xié)投訴電話:12315
4、根據(jù)中華人民共和國(guó)刑法第17條規(guī)定;已滿十六周歲的人犯罪,應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任。 已滿十四周歲不滿十六周歲的人,犯故意殺人、故意傷害致人重傷或者死亡、強(qiáng)奸、搶劫、販賣毒品、放火、爆炸、投毒罪的,應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任。已滿十四周歲不滿十八周歲的人犯罪,應(yīng)當(dāng)從輕或者減輕處罰。因不滿十六周歲不予刑事處罰的,責(zé)令他的家長(zhǎng)或者監(jiān)護(hù)人加以管教;在必要的時(shí)候,也可以由政府收容教養(yǎng)。
5、侵犯人身權(quán)利的行為有四類。第一侵犯他人身心健康的行為;第二侵犯他人人身自由的行為;第三侵犯他人人格名譽(yù)的行為;第四侵犯他人通信自由的行為。
6、《治安管理處罰條例》規(guī)定,擾亂公共秩序行為有7種:①擾亂單位秩序的行為;②擾亂公共場(chǎng)所秩序行為;③擾亂公共交通工具秩序行為;④流氓行為;⑤煸動(dòng)擾亂社會(huì)秩序行為;⑥謊報(bào)險(xiǎn)情,制造混亂行為;⑦拒絕,阻礙執(zhí)行公務(wù)行為。治安管理處罰的種類有3種,從輕到重的順序?yàn)椋壕妗⒘P款、拘留。
7、被裁決受治安管理處罰的人或者被侵害人不服公安機(jī)關(guān)或者鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府裁決的,在接到通知后5日內(nèi),可以向上一級(jí)機(jī)關(guān)提出申訴。
8、毒害品:凡是小劑量進(jìn)入肌體,既能損害和破壞正常的生理功能,使肌體的病理狀態(tài),甚至死亡的物質(zhì)叫做毒害品。
9、以下侵犯公私財(cái)物的行為,尚不夠刑事處罰的可以處15日以下拘留或者警告:(1)偷竊、騙取、搶奪少量公物財(cái)物的。(2)哄搶國(guó)家、集體、個(gè)人財(cái)物的。(3)敲詐勒索公私財(cái)物的。(4)故意損壞公私財(cái)物的。
勞動(dòng)法律知識(shí)宣傳
1、勞動(dòng)合同訂立形式是否必須為書面形式?對(duì)用人單位不與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同有何法律后果?
建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。
用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。用人單位自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無固定期限勞動(dòng)合同。
2、應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同的情形有哪些?
有下列情形之一,勞動(dòng)者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動(dòng)合同的,除勞動(dòng)者提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外,應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同:(一)勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的;(二)用人單位初次實(shí)行勞動(dòng)合同制度或者國(guó)有企業(yè)改制重新訂立勞動(dòng)合同時(shí),勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的;(三)連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同,且勞動(dòng)者沒有本法第三十九條和第四十條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定的情形,續(xù)訂勞動(dòng)合同的。
3、用人單位違反勞動(dòng)合同法不與勞動(dòng)者訂立無固定期限勞動(dòng)合同的法律后果?
自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。
4、如何認(rèn)定事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系?
判斷事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系是否存在,實(shí)踐中主要從雙方主體雙方適格、雙方存在管理與被管理關(guān)系和勞動(dòng)者提供的勞動(dòng)是否為用人單位業(yè)務(wù)的組成部分這三個(gè)方面來認(rèn)定。認(rèn)定事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)一般有工資支付憑證、繳納社保的記錄、用人單位發(fā)放的工作證、崗位證、廠牌、用人單位招聘時(shí)的記錄、信函、證言等。
5、法律關(guān)于試用期是如何規(guī)定的?
勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用期不得超過一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個(gè)月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同,試用期不得超過六個(gè)月。同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿三個(gè)月的,不得約定試用期。
6、如何證明勞動(dòng)者在試用期內(nèi)不符合錄用條件?
有不少用人單位認(rèn)為在試用期內(nèi)想讓勞動(dòng)者走人就走人,其實(shí)并不然。在試用期被證明不符合錄用條件的,最容易忽視的兩個(gè)關(guān)鍵是“被證明”和“錄用條件”。為此,用人單位必須采取明確錄用條件并告知?jiǎng)趧?dòng)者等措施予以規(guī)避此法律風(fēng)險(xiǎn)。
7、未采用書面形式變更勞動(dòng)合同,實(shí)際履行雙方受法律保護(hù)?
變更勞動(dòng)合同未采用書面形式,但已經(jīng)實(shí)際履行了口頭變更的勞動(dòng)合同超過1個(gè)月,且變更后的勞動(dòng)合同內(nèi)容不違反法律、行政法規(guī)、國(guó)家政策以及公序良俗的,當(dāng)事人以未采用書面形式為由主張勞動(dòng)合同變更無效的,法院將不予支持。
8、工資的構(gòu)成?
工資總額的計(jì)算,應(yīng)以直接支付給全體職工的全部勞動(dòng)報(bào)酬為根據(jù)。具體而言,工資總額由計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資及特殊情況下支付的工資6部分組成。
9、工資支付記錄保存多長(zhǎng)時(shí)間?
一般工資支付表至少要保留2年。
10、勞動(dòng)合同無效或者部分無效的情形有哪些?
勞動(dòng)合同無效或者部分無效的情形有:以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的;違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的。但須注意的是:勞動(dòng)合同部分無效,不影響其他部分效力的,其他部分仍然有效。
11、勞動(dòng)者是否可以提前通知預(yù)告解約?
勞動(dòng)者提前30日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前3日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。
12、勞動(dòng)者單方解除勞動(dòng)合同的法定情形?
勞動(dòng)者告知解除的情形有:用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;
用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益的;因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的。勞動(dòng)者無告知解除的情形有:用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的,或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的。
13、用人單位單方解除勞動(dòng)合同法定情形?
用人單位單方解除勞動(dòng)合同分為過錯(cuò)性解除和非過錯(cuò)性解除。過錯(cuò)性解除的情形有:勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;勞動(dòng)者嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給用人單位造成重大損害的;勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的;被依法追究刑事責(zé)任的。非過錯(cuò)性解除的情形有:勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的;勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商,未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
14、用人單位單方解除勞動(dòng)合同的解除程序?
法律賦予用人單位單方解除勞動(dòng)合同的權(quán)利,同時(shí)也要求其行使解除權(quán)應(yīng)遵守相應(yīng)的法律程序,具體有三方面的程序要求:通知工會(huì);非過錯(cuò)性解除勞動(dòng)合同的提前通知或支付通知金;非過錯(cuò)性解除勞動(dòng)合同應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助金等。
15、女職工特殊時(shí)期有哪些假期?
女職工所享有的特殊假期主要有產(chǎn)假、哺乳期與哺乳假、計(jì)劃生育手術(shù)假,以及特殊時(shí)期的保胎假。
16、用人單位不繳納工傷保險(xiǎn)是否仍應(yīng)負(fù)擔(dān)勞動(dòng)者工傷待遇?
沒辦理工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照工傷保險(xiǎn)待遇的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)自行賠付。
17、勞務(wù)派遣適用的崗位有哪些?
勞動(dòng)合同用工是我國(guó)企業(yè)基本用工形式,勞務(wù)派遣用工只是一種補(bǔ)充形式。為此,法律對(duì)此有嚴(yán)格限制,它只能在臨時(shí)性、輔助性或替代性的工作崗位上實(shí)施。
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