五查五破心得體會 關(guān)于五查五看心得體會
心得體會是指一種讀書、實(shí)踐后所寫的感受性文字。那么你知道心得體會如何寫嗎?以下是小編幫大家整理的心得體會范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
在開展“身在大山,心向沿海”大討論以來,我深刻認(rèn)識到了自身的不足,感受到了自身思想的狹隘之處,通過繼續(xù)學(xué)習(xí)“五察五破”,檢視自身不足,更是如坐針氈,如履破冰,深刻了解到與其他干部的差距,為了不斷提升自身辦事能力,克服本領(lǐng)恐慌,現(xiàn)將對照“五察五破”學(xué)習(xí)后的思想感悟匯報(bào)如下:
一、對照“察思想觀念,破封閉狹隘之冰”。作為一名基層干部,我們身處五峰西北門戶傅家堰鄉(xiāng),地理位置較差,區(qū)位條件相對落后,特別是交通狀況,沒有高速、省道過境,距離縣直單位需要2.5小時,距離市區(qū)更是需要4小時左右,不可避免地存在思想上覺得我們區(qū)位條件差,交通不便,我們的發(fā)展落后別的鄉(xiāng)鎮(zhèn)就是正常的,甚至我們的其他工作落后于別人都是正常的,但是這不正常。我們的特區(qū)深圳在改革開放前也只是一個小漁村 ,他們沒有想到深圳會在短短幾十年前變成一個國際化大都市,雖然我們的身處的地理位置和政策條件不盡相同,但是我們干事創(chuàng)業(yè)謀發(fā)展的思想可以相同。我們雖然條件差,但是我們開發(fā)少、污染少,環(huán)境好,景色美,我們發(fā)展康養(yǎng)、旅游的條件也是別的地區(qū)所不能具備的,雖然我們政策沒有別人多,但是我們敢想敢做,我們有勤勞樸實(shí)的群眾,我們有一心為民的干部。我們不能因?yàn)閰^(qū)位的落后,而甘于在各方面的落后,我們只有破除思想狹隘之冰,才能不斷創(chuàng)新突破。
二、對照“工作標(biāo)準(zhǔn),破甘居中游之冰”。通過對照檢視,自己確實(shí)存在小成即滿,只求過得去,不求過得硬的問題,對自己工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高的問題,具體表現(xiàn)為在實(shí)際工作中存在只要把工作完成即可,不考慮做的是否完美,不考慮爭先創(chuàng)優(yōu),有位哲學(xué)家曾經(jīng)說過:假設(shè)我們一個工作分為五個小項(xiàng),每項(xiàng)工作都做到完美是100%,做到漂亮是90%,做到60%是合格,每項(xiàng)都做到100%合起來依然是1,每項(xiàng)做到90%合起來就只有59%,更不用說每項(xiàng)只做到60%了。在今后的工作中,必須提高工作標(biāo)準(zhǔn),以不達(dá)完美就是不合格的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,不滿足于現(xiàn)狀,不甘于落后,不求最好只求更好。
對照“察能力素質(zhì),破平庸守成之冰”。通過學(xué)習(xí)對照檢視,發(fā)現(xiàn)自己存在能力不足、簡單辦事、機(jī)械辦事的問題,具體表現(xiàn)為在實(shí)際工作當(dāng)中發(fā)現(xiàn)自己目前的能力不足以去解決當(dāng)下問題,工作也不能盡善盡美的去完成,有時候需要別人的幫助才能把工作做好,不能統(tǒng)籌兼顧。在今后的工作中我將不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)有字之書,提升業(yè)務(wù)技能和知識水平,更要學(xué)習(xí)無字之書,學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的工作方法和技巧,提升干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)和能力。
四、對照“察實(shí)績擔(dān)當(dāng),破佛系躺平之冰”。通過對照檢視,雖然自己不存在“等靠要”、“不想干、不愿干”得情況,但是也存在自己的“舒適圈”不愿意去打破,只想在自己圈子里把工作完成,不被領(lǐng)導(dǎo)批評就行,在今后的工作中,我將勇于突破自己“舒適圈”,提升自己爭先創(chuàng)優(yōu)的精氣神,變被動為主動,拿在自己的工作中干出亮點(diǎn),干出實(shí)績。
五、對照“察為民情懷,破生硬拖沓之冰”。通過對照檢查,在實(shí)際工作中,確實(shí)存在遠(yuǎn)離群眾和服務(wù)群眾意識淡化的問題,具體表現(xiàn)為雖然牢記我黨的群眾路線,但是平時總以自己工作忙為由,總是待在辦公室忙自己的工作,下基層少,沒有跟群眾深入交流,更不能深刻的了解群眾的所思所想,因而在工作當(dāng)中就遠(yuǎn)離了群眾,服務(wù)群眾為群眾解決難題的意識就逐漸淡化。在今后的工作當(dāng)中,不管多忙都要騰出時間下基層貼近群眾,人民群眾是歷史的創(chuàng)造者,多跟他們交流我們可以從他們身上學(xué)到很多解決實(shí)際問題的工作方法,更能了解他們的困難疾苦,才能更好的為他們做實(shí)事做好事。
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