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督查室崗位職責(zé)篇一

（一）、建設(shè)工程部經(jīng)理崗崗位職責(zé)：（對應(yīng)部門經(jīng)理職級）

1、嚴(yán)格遵守國家和地方有關(guān)法律、法規(guī)和方針政策。

2、主持建設(shè)工程部的日常管理工作，團(tuán)結(jié)與領(lǐng)導(dǎo)本部門的員工執(zhí)行公司戰(zhàn)略決策和經(jīng)營管理目標(biāo)。

3、積極主動協(xié)助其他部門經(jīng)理開展工作，共同完成公司下達(dá)指令。

4、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從公司及上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和工作監(jiān)督負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查本部門員工履行建設(shè)工程的質(zhì)量控制、進(jìn)度控制、成本控制、資料管理和安全生產(chǎn)、文明施工管理各個環(huán)節(jié)的工作職責(zé)，認(rèn)真審核相關(guān)記錄、資料和經(jīng)濟(jì)簽證等。

（二）、建設(shè)工程部副經(jīng)理崗崗位職責(zé)：（對應(yīng)部門副經(jīng)理職級）

1、嚴(yán)格遵守國家和地方有關(guān)法律、法規(guī)和方針政策。

2、協(xié)助部門經(jīng)理做好建設(shè)工程部的日常管理工作，團(tuán)結(jié)與領(lǐng)導(dǎo)本部門的員工執(zhí)行公司戰(zhàn)略決策和經(jīng)營管理目標(biāo)。

3、積極主動協(xié)助其他部門經(jīng)理開展工作，共同完成公司下達(dá)指令。

4、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從公司及上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和工作監(jiān)督，配合部門經(jīng)理監(jiān)督檢查本部門員工履行建設(shè)工程的質(zhì)量控制、進(jìn)度控制、成本控制、資料管理和安全生產(chǎn)、文明施工管理各個環(huán)節(jié)的工作職責(zé)，認(rèn)真審核相關(guān)記錄、資料和經(jīng)濟(jì)簽證等。

（三)、甲方現(xiàn)場代表崗崗位職責(zé)：（對應(yīng)主辦職級）

1、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從部門經(jīng)理的工作安排、指導(dǎo)和監(jiān)督，認(rèn)真履行建設(shè)工程的質(zhì)量控制、進(jìn)度控制、成本控制、資料管理和安全生產(chǎn)、文明施工管理各個環(huán)節(jié)的工作職責(zé)。

2、熟悉工程合同、工程圖紙和上級的有關(guān)指令，全過程監(jiān)督施工單位、監(jiān)理單位嚴(yán)格按照設(shè)計文件、施工合同、監(jiān)理合同及相關(guān)規(guī)程規(guī)范的要求施工，做好工程事件的時間、地點(diǎn)和工程內(nèi)容的記錄，發(fā)現(xiàn)問題積極提出意見，并及時將工程的真實(shí)情況報建設(shè)工程部經(jīng)理。

3、作為公司派駐現(xiàn)場的代表，負(fù)責(zé)審核工程現(xiàn)場施工單位、監(jiān)理單位的考勤記錄、工程現(xiàn)場所有工程技術(shù)數(shù)據(jù)、會議記錄和工程內(nèi)業(yè)資料等；負(fù)責(zé)現(xiàn)場相關(guān)經(jīng)濟(jì)技術(shù)簽證審核工作。

（四）、現(xiàn)場專業(yè)技術(shù)管理崗崗位職責(zé)：（對應(yīng)主辦或副主辦職級）

1、現(xiàn)場各專業(yè)技術(shù)管理人員必須服從部門經(jīng)理的工作安排、指導(dǎo)和監(jiān)督，認(rèn)真履行建設(shè)工程的質(zhì)量控制、進(jìn)度控制、成本控制、資料管理和安全生產(chǎn)、文明施工管理各個環(huán)節(jié)的現(xiàn)場管理職責(zé)，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、作好協(xié)調(diào)工作。

2、熟悉工程合同、工程圖紙和上級的有關(guān)指令，全過程監(jiān)督施工單位、監(jiān)理單位嚴(yán)格按照設(shè)計文件、施工合同、監(jiān)理合同及相關(guān)規(guī)程規(guī)范的要求施工，做好工程事件的時間、地點(diǎn)和工程內(nèi)容的記錄，發(fā)現(xiàn)問題積極提出意見，并及時將工程的真實(shí)情況報建設(shè)工程部經(jīng)理。

3、負(fù)責(zé)工程現(xiàn)場施工單位、監(jiān)理單位的考勤記錄、會議記錄、工程現(xiàn)場所有工程技術(shù)數(shù)據(jù)和工程內(nèi)業(yè)資料的記錄整理等，簽署相關(guān)經(jīng)濟(jì)技術(shù)簽證。

（五）、報建業(yè)務(wù)崗崗位職責(zé)：（對應(yīng)主辦、副主辦或辦事員職級）

1、負(fù)責(zé)有關(guān)征地、拆遷及項(xiàng)目立項(xiàng)手續(xù)對接。

2、負(fù)責(zé)辦理開發(fā)項(xiàng)目的《建設(shè)項(xiàng)目選址意見書》、建設(shè)用地規(guī)劃許可證、建設(shè)工程規(guī)劃許可證等各項(xiàng)前期手續(xù)。

3、負(fù)責(zé)落實(shí)辦理消防、人防、防雷、環(huán)保等相關(guān)單位行政許可手續(xù)。

4、在項(xiàng)目各項(xiàng)報批工作完成、工程已竣工的基礎(chǔ)上，聯(lián)系相關(guān)部門參加整個建設(shè)項(xiàng)目的綜合驗(yàn)收工作。

5、負(fù)責(zé)總公司及子公司的資質(zhì)的辦理及年審工作。

6、建立、維護(hù)與政府相關(guān)部門的良好關(guān)系，保證各項(xiàng)手續(xù)辦理的順利推進(jìn)。

（六）、成本控制業(yè)務(wù)崗崗位職責(zé)：（對應(yīng)主辦、副主辦或辦事員職級）

1、配合總工程師制訂明確的目標(biāo)成本，對工程建設(shè)過程中可能遇到的投資變化問題提出意見和建議。

2、負(fù)責(zé)起草供應(yīng)商考核與評價體系，并定期對供應(yīng)商進(jìn)行綜合評價,建立公司工程材料價格數(shù)據(jù)庫。

3、根據(jù)各項(xiàng)目工程進(jìn)度需要，組織各專業(yè)工程招標(biāo)工作，負(fù)責(zé)招標(biāo)文件的編制、參與標(biāo)底價確定和評標(biāo)報告的編制。

4、配合工程部在工程實(shí)施過程中出現(xiàn)的變更、工程量增減進(jìn)行審核、談判和簽，并及時進(jìn)行費(fèi)用核算，必要時進(jìn)行技術(shù)經(jīng)濟(jì)方案比較，使合同外的成本得到有效地控制。

5、負(fù)責(zé)檢查、落實(shí)各專業(yè)工程預(yù)、結(jié)算辦理時限，審核工程預(yù)、結(jié)算的初審結(jié)果，對審核結(jié)果負(fù)責(zé)。協(xié)助造價咨詢單位對公司重大建設(shè)項(xiàng)目的結(jié)算進(jìn)行審核。

6、對已完工程進(jìn)行成本分析和數(shù)據(jù)收集，建立以完工程項(xiàng)目各項(xiàng)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)庫，

總結(jié)

項(xiàng)目成本控制的實(shí)施情況，作為擬建工程項(xiàng)目成本確定與控制的經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)。

7、負(fù)責(zé)審查投標(biāo)單位的資質(zhì)，參與勘察、設(shè)計、施工、監(jiān)理、檢測和材料設(shè)備采購等的招標(biāo)、議標(biāo)工作，負(fù)責(zé)編制各專業(yè)工程招標(biāo)工程量清單及控制價，審核投標(biāo)單位標(biāo)書中的工程預(yù)算或工程報價, 提出審核意見。參加各類工程的設(shè)計、勘察、施工、監(jiān)理、檢測和設(shè)備材料采購合同的擬訂工作。

督查室崗位職責(zé)篇二

八、建設(shè)工程部崗位設(shè)置和崗位職責(zé)

（對應(yīng)部門經(jīng)理職級）崗位職責(zé)：建設(shè)工程部經(jīng)理崗、（一）、嚴(yán)格遵守國家和地方有關(guān)法律、法規(guī)和方針政策。1、主持建設(shè)工程部的日常管理工作，團(tuán)結(jié)與領(lǐng)導(dǎo)本部門的員工2 執(zhí)行公司戰(zhàn)略決策和經(jīng)營管理目標(biāo)。、積極主動協(xié)助其他部門經(jīng)理開展工作，共同完成公司下達(dá)指3 令。、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從公司及上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和4 進(jìn)度控工作監(jiān)督負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查本部門員工履行建設(shè)工程的質(zhì)量控制、資料管理和安全生產(chǎn)、文明施工管理各個環(huán)節(jié)的工作制、成本控制、職責(zé)，認(rèn)真審核相關(guān)記錄、資料和經(jīng)濟(jì)簽證等。

（對應(yīng)部門副經(jīng)理職級）崗位職責(zé)：建設(shè)工程部副經(jīng)理崗、（二）、嚴(yán)格遵守國家和地方有關(guān)法律、法規(guī)和方針政策。1、協(xié)助部門經(jīng)理做好建設(shè)工程部的日常管理工作，團(tuán)結(jié)與領(lǐng)導(dǎo)2 本部門的員工執(zhí)行公司戰(zhàn)略決策和經(jīng)營管理目標(biāo)。、積極主動協(xié)助其他部門經(jīng)理開展工作，共同完成公司下達(dá)指3 令。、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從公司及上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和4 配合部門經(jīng)理監(jiān)督檢查本部門員工履行建設(shè)工程的質(zhì)量控工作監(jiān)督，制、進(jìn)度控制、成本控制、資料管理和安全生產(chǎn)、文明施工管理各個

環(huán)節(jié)的工作職責(zé)，認(rèn)真審核相關(guān)記錄、資料和經(jīng)濟(jì)簽證等。

（對應(yīng)主辦職級）崗位職責(zé)：甲方現(xiàn)場代表崗、)（三、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從部門經(jīng)理的工作安排、指1 導(dǎo)和監(jiān)督，認(rèn)真履行建設(shè)工程的質(zhì)量控制、進(jìn)度控制、成本控制、資 料管理和安全生產(chǎn)、文明施工管理各個環(huán)節(jié)的工作職責(zé)。、熟悉工程合同、工程圖紙和上級的有關(guān)指令，全過程監(jiān)督施2 工單位、監(jiān)理單位嚴(yán)格按照設(shè)計文件、施工合同、監(jiān)理合同及相關(guān)規(guī)

程規(guī)范的要求施工，做好工程事件的時間、地點(diǎn)和工程內(nèi)容的記錄，發(fā)現(xiàn)問題積極提出意見，并及時將工程的真實(shí)情況報建設(shè)工程部經(jīng)

理。、作為公司派駐現(xiàn)場的代表，負(fù)責(zé)審核工程現(xiàn)場施工單位、監(jiān)3 會議記錄和工程內(nèi)工程現(xiàn)場所有工程技術(shù)數(shù)據(jù)、理單位的考勤記錄、業(yè)資料等；負(fù)責(zé)現(xiàn)場相關(guān)經(jīng)濟(jì)技術(shù)簽證審核工作。

（對應(yīng)主辦或副主辦職級）崗位職責(zé)：現(xiàn)場專業(yè)技術(shù)管理崗、（四）、現(xiàn)場各專業(yè)技術(shù)管理人員必須服從部門經(jīng)理的工作安排、指1 導(dǎo)和監(jiān)督，認(rèn)真履行建設(shè)工程的質(zhì)量控制、進(jìn)度控制、成本控制、資 加強(qiáng)團(tuán)文明施工管理各個環(huán)節(jié)的現(xiàn)場管理職責(zé)，料管理和安全生產(chǎn)、結(jié)、作好協(xié)調(diào)工作。、熟悉工程合同、工程圖紙和上級的有關(guān)指令，全過程監(jiān)督施2 工單位、監(jiān)理單位嚴(yán)格按照設(shè)計文件、施工合同、監(jiān)理合同及相關(guān)規(guī)

程規(guī)范的要求施工，做好工程事件的時間、地點(diǎn)和工程內(nèi)容的記錄，發(fā)現(xiàn)問題積極提出意見，并及時將工程的真實(shí)情況報建設(shè)工程部經(jīng)

理。、負(fù)責(zé)工程現(xiàn)場施工單位、監(jiān)理單位的考勤記錄、會議記錄、3 簽署相關(guān)工程現(xiàn)場所有工程技術(shù)數(shù)據(jù)和工程內(nèi)業(yè)資料的記錄整理等，經(jīng)濟(jì)技術(shù)簽證。

（對應(yīng)主辦、副主辦或辦事員職級）崗位職責(zé)：報建業(yè)務(wù)崗、（五）、負(fù)責(zé)有關(guān)征地、拆遷及項(xiàng)目立項(xiàng)手續(xù)對接。1、建設(shè)用地規(guī)劃、負(fù)責(zé)辦理開發(fā)項(xiàng)目的《建設(shè)項(xiàng)目選址意見書》2 許可證、建設(shè)工程規(guī)劃許可證等各項(xiàng)前期手續(xù)。、負(fù)責(zé)落實(shí)辦理消防、人防、防雷、環(huán)保等相關(guān)單位行政許可3 手續(xù)。、在項(xiàng)目各項(xiàng)報批工作完成、工程已竣工的基礎(chǔ)上，聯(lián)系相關(guān)4 部門參加整個建設(shè)項(xiàng)目的綜合驗(yàn)收工作。5、負(fù)責(zé)總公司及子公司的資質(zhì)的辦理及年審工作。、建立、維護(hù)與政府相關(guān)部門的良好關(guān)系，保證各項(xiàng)手續(xù)辦理6 的順利推進(jìn)。

副主辦或辦事員（對應(yīng)主辦、崗位職責(zé)：成本控制業(yè)務(wù)崗、（六）

職級）、配合總工程師制訂明確的目標(biāo)成本，對工程建設(shè)過程中可能1 遇到的投資變化問題提出意見和建議。、負(fù)責(zé)起草供應(yīng)商考核與評價體系，并定期對供應(yīng)商進(jìn)行綜合2 建立公司工程材料價格數(shù)據(jù)庫。,評價、根據(jù)各項(xiàng)目工程進(jìn)度需要，組織各專業(yè)工程招標(biāo)工作，負(fù)責(zé)3 招標(biāo)文件的編制、參與標(biāo)底價確定和評標(biāo)報告的編制。

督查室崗位職責(zé)篇三

---真理惟一可靠的標(biāo)準(zhǔn)就是永遠(yuǎn)自相符合督查科崗位職責(zé)

? 一、負(fù)責(zé)監(jiān)督日常隱患排查治理工作，定期組織安全大檢查。? 二、不定期組織進(jìn)行安全隱患夜查、突查活動。?

三、

檢查驗(yàn)收處置隊隱患處置結(jié)果，并作好記錄存檔。

? 四、負(fù)責(zé)全程督辦本礦各類災(zāi)害及安全隱患整改治理，負(fù)責(zé)對整改結(jié)果驗(yàn)收，制止違章作業(yè)和超能力生產(chǎn)。

? 五、負(fù)責(zé)對“三違”、重大安全隱患和輕、重傷事故進(jìn)行分析，按“四不放過”原則進(jìn)行查處。

? 六、對本礦安全生產(chǎn)重大事項(xiàng)的決策，提出合理化建議。? 七、檢查驗(yàn)收隱患處置隊隱患處置結(jié)果，并作好記錄存檔。? 八、積極維護(hù)職工十項(xiàng)權(quán)利

1、煤礦企業(yè)職工不進(jìn)行崗前安全培訓(xùn)，職工有權(quán)不入井作業(yè)。 2、隊組不開班前教育會，職工有權(quán)不入井作業(yè)。

3、煤礦增添新設(shè)備、新工藝，職工不進(jìn)行操作技能培訓(xùn)，職工有權(quán)不上崗作業(yè)。

4、礦井主要提升、提人設(shè)備保護(hù)不全，職工有權(quán)不入井作業(yè)。 5、職工有權(quán)制止違章作業(yè)，拒絕違章指揮。

---真理惟一可靠的標(biāo)準(zhǔn)就是永遠(yuǎn)自相符合6、井下作業(yè)面（點(diǎn)）出現(xiàn)險情，職工有權(quán)停止作業(yè)。

7、井下各作業(yè)面交接班時，隊組安全管理人員不檢查安全，職工有權(quán)不進(jìn)行不進(jìn)入工作面。

8、礦工勞動用具不全、不合格，職工有權(quán)不入井作業(yè)。

9、煤礦二堂一室（食堂、澡堂、宿舍）不達(dá)國家有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，職工有權(quán)拒絕工作。

督查室崗位職責(zé)篇四

勞資管理辦公室

檔案工資管理崗位

1、根據(jù)國家工資政策，認(rèn)真做好職工檔案工資管理，按照政府崗位設(shè)置要求，及時報批職工檔案工資。

2、及時完善檔案工資表、冊、臺帳登記、審簽手續(xù)。

3、積極做好新錄用人員檔案工資的審核、確認(rèn)工作；積極做好錄用試用合格人員轉(zhuǎn)正定職工資。

4、積極配合政府相關(guān)部門，做好離退休職工養(yǎng)老金的報批手續(xù)，并協(xié)助醫(yī)院財務(wù)部、黨群工作部作好離退休人員養(yǎng)老金、節(jié)日費(fèi)以及預(yù)付績效的發(fā)放。及時做好傷亡撫恤等管理工作；會同相關(guān)職能部門做好關(guān)愛幫扶離退休人員，及時解決離退休人員反映的有關(guān)問題。

醫(yī)院績效工資管理崗位

1、根據(jù)國家有關(guān)政策，適時調(diào)整醫(yī)院工資薪酬結(jié)構(gòu)，擬報薪酬工資方案，呈院領(lǐng)導(dǎo)審定。并協(xié)助各科室、部門制訂本科室、部門的工資方案。

2、根據(jù)醫(yī)院工資政策，做好職工工資調(diào)整及報批工作。

3、清理院內(nèi)職工績效工資標(biāo)準(zhǔn)，及時完成月度、年度工資的清理，為保險提供真實(shí)、有效的工資標(biāo)準(zhǔn)作為繳存基數(shù)。

4、根據(jù)科室或部門考核結(jié)果，按醫(yī)院薪酬方案及相關(guān)規(guī)定指導(dǎo)科室進(jìn)行工資二次分配。

勞動紀(jì)律與勞動人事關(guān)系管理崗位

1、負(fù)責(zé)醫(yī)院勞動紀(jì)律管理工作,對職工進(jìn)行勞動紀(jì)律與法規(guī)教育,定期檢查勞動紀(jì)律。

2、負(fù)責(zé)全院的考勤工作，制定考勤、休假等人事管理制度，依規(guī)定審核各種假期，報送職工探親、婚、產(chǎn)、喪、病、事假等手續(xù)及審批后的通知事宜。

3、負(fù)責(zé)解讀《勞動法》《勞動合同法》及地方的有關(guān)勞動法律法規(guī)，根據(jù)國家有關(guān)政策，妥善做好職工《勞動合同》、《聘用合同》的簽訂、保管、終止、解除等相關(guān)手續(xù)及管理工作。

4、根據(jù)國家政策規(guī)定，按照法定程序及時辦理職工調(diào)動、辭聘、解聘等人事及勞動關(guān)系。

5、深入科室，掌握了解職工思想動態(tài)，有效處理職工與醫(yī)院、職工與科室的關(guān)系，營造安全、穩(wěn)定、和諧的工作氛圍。