舉行推介會，領(lǐng)導(dǎo)會在會議上說些什么呢?下面是范文網(wǎng)小編給大家整理的最新推進會領(lǐng)導(dǎo)講話稿，僅供參考。

最新推進會領(lǐng)導(dǎo)講話稿【篇一】：在全區(qū)項目建設(shè)推進會上的講話

同志們：

這次會議是區(qū)委、區(qū)政府召開的一次十分重要的會議，主要任務(wù)就是進一步貫徹落實市委、市政府關(guān)于解放思想大討論和項目建設(shè)的有關(guān)要求，對全區(qū)項目服務(wù)365幫辦工作進行全面安排部署，加快建立更加科學(xué)、更加完善、更加高效的項目服務(wù)機制，強化項目推進舉措，推動全區(qū)項目建設(shè)取得突破性進展。參加今天會議的有副區(qū)級以上領(lǐng)導(dǎo)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街)黨(工)委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(主任)，區(qū)直各部門主要負責(zé)同志。下面，受明德書記委托，就落實好項目服務(wù)365幫辦工作機制，加快推進全區(qū)項目建設(shè)，我重點講以下五點意見：

一、要統(tǒng)一思想，提高認識

項目建設(shè)是全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的總支撐。應(yīng)該說，近年來，經(jīng)過全區(qū)上下的共同努力，我區(qū)的項目建設(shè)取得了明顯成效，特別是近幾年，吉通汽車零部件、中德工業(yè)園、長春東南熱電廠、國信鄉(xiāng)村都市等一大批超十億、上百億的重大項目相繼開工建設(shè)或竣工投產(chǎn)，有力地推動了全區(qū)經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展，這些項目的引進也為未來經(jīng)濟社會發(fā)展提供了強力支撐。但回過頭來講，我們自己與自己比，項目建設(shè)的確取得了較大成效，然而橫向比，特別是與先進地區(qū)比，還有很大差距，包括我們的項目謀劃機制、招商引資機制、項目服務(wù)機制等方方面面還都有不小的距離。那么，這次市委提出開展搶抓機遇，創(chuàng)新發(fā)展解放思想大討論活動，要求各縣(市)區(qū)與先進地區(qū)對標發(fā)展，我覺得其核心也就是讓我們學(xué)習(xí)先進地區(qū)如何抓項目謀劃、如何抓項目引入、如何抓項目推進?如何通過項目建設(shè)促進經(jīng)濟社會快速發(fā)展?這也是今后在項目建設(shè)上我們要重點解決的幾個問題。

前段時期，明德書記帶隊赴湖北省襄陽市進行了學(xué)習(xí)考察，在考察過程中，感到當?shù)氐捻椖糠��?wù)工作抓得非常細、非常實、非常到位。通過學(xué)習(xí)借鑒先進地區(qū)的經(jīng)驗做法，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究，決定在全區(qū)建立項目服務(wù)365幫辦工作機制，對全區(qū)項目建設(shè)實行全方位、全天候、全覆蓋的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，促進項目特別是事關(guān)經(jīng)濟社會發(fā)展的重大項目快落地、快開工、快建設(shè)、快投產(chǎn)。會議下發(fā)了具體實施意見，對全區(qū)各級干部、項目建設(shè)的各個環(huán)節(jié)都提出了明確要求，請各位區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街)、各部門認真學(xué)習(xí)，并對照方案內(nèi)容，切實抓好工作落實，共同把我區(qū)的項目服務(wù)工作抓細、抓實、抓出成效。那么這個意見目前屬于試行階段，后期還要根據(jù)實際情況做進一步的修改和完善，也希望大家在具體操作過程中，提出意見和建議。為強化對這項工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，區(qū)里成立由明德書記和我任組長、其他區(qū)級和副區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)任副組長、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街)和各相關(guān)部門主要負責(zé)同志為成員的項目服務(wù)365工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)統(tǒng)籌指揮全區(qū)的項目服務(wù)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)365幫辦辦公室，主任由我擔(dān)任，副主任由國剛副區(qū)長和萬金秘書長擔(dān)任，抽調(diào)相關(guān)部門分管業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)在辦公室坐班辦公。辦公室主要負責(zé)全區(qū)項目的手續(xù)辦理、問題解決的全程指導(dǎo)和幫辦工作。那么，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街)(重點部門)也要成立由黨(工)委書記任主任的項目建設(shè)辦公室，負責(zé)對接和做好本區(qū)域項目推進工作，促進項目快速推進。同時，建立重大項目首席負責(zé)人和首辦秘書制度，對投資超億元的重大項目分別確定由一名區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)和一名正處級現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任首席負責(zé)人和首辦秘書，目的就是有針對性地對項目實施全程跟蹤服務(wù)。這么多年，我們一直實行項目包保機制，但是工作的效果不明顯，主要問題還是投入力量不足，工作督導(dǎo)力度不夠，所以，我們在這方面必須進一步強化。那么，這次區(qū)里成立365項目服務(wù)組織機構(gòu)，就是要真正解決在項目服務(wù)過程中，投入力量不足、部門對接不及時、環(huán)節(jié)銜接不順暢、日常服務(wù)不到位、瓶頸破解不徹底等突出問題，絕不是擺花架子，也絕不是走過場，更不是一股煙、一陣風(fēng)。我覺得：365首先是一種理念，就是要求我們發(fā)自內(nèi)心地、真真切切地把企業(yè)的事當成自己的事來做;365 也是一種態(tài)度，就是要求我們在項目服務(wù)上，問題不解決不撒手、困難不排除不罷休;365更是一種責(zé)任，就是要求我們時時處處為企業(yè)著想，為項目提供全天候、無縫隙、秘書式的服務(wù);365還是一個品牌，就是要通過建立這種機制，提升項目服務(wù)的標準、質(zhì)量和效率，進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。這種機制成熟后，還要向三農(nóng)、民生等其他領(lǐng)域拓展，打造雙陽改進工作作風(fēng)、提升工作水平的特色品牌。因此，這項工作不但要抓，而且要一直抓、長期抓，形成工作常態(tài)、抓出工作成效。所以，請各位區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街)、各部門務(wù)必在思想上充分認識清楚、認識到位，務(wù)必有長期作戰(zhàn)的心理準備，真正把各項工作安排到位、落實到位。所以，這項工作不但要抓，而且要一直抓、長期抓，形成工作常態(tài)、抓出工作成效。請各位區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街)、各部門務(wù)必在思想上充分認識清楚、認識到位，務(wù)必有長期作戰(zhàn)的心理準備，真正把各項工作安排到位、落實到位。

二、要明確任務(wù)，強化責(zé)任

這次區(qū)委、區(qū)政府提出建立項目服務(wù)365工作機制，設(shè)立365幫辦辦公室、首席負責(zé)人、首辦秘書和鄉(xiāng)局項目辦公室，而且由區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)和各部門一把手作為重點項目的首席負責(zé)人和首辦秘書，各鄉(xiāng)局項目辦主任也是由屬地黨委(黨工委)書記、各部門主要負責(zé)人兼任，格次之高，可以說是前所未有。之所以這么做，目的就是從領(lǐng)導(dǎo)力量上加強對項目工作的服務(wù)，同時也要求我們的各位區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)和部門主要負責(zé)人引起高度重視，在項目建設(shè)過程中真正擔(dān)負起責(zé)任、發(fā)揮好作用，做到責(zé)任落實精準、對接項目精準、服務(wù)措施精準，在精準服務(wù)中加快項目推進速度，形成搶抓意識，便于協(xié)調(diào)辦理手續(xù)。對此，各位首席負責(zé)人、首辦秘書，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街)黨委(黨工委)書記，也包括入駐365幫辦辦公室工作的各職能部門業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)，一定要對照實施意見中確定的職責(zé)分工，切實擔(dān)負起自身的工作責(zé)任，認真做好各項服務(wù)工作，確保365服務(wù)工作機制順暢運轉(zhuǎn)、重點項目快速推進。項目首席負責(zé)人作為服務(wù)項目的第一責(zé)任人，要經(jīng)常性地主動開展與企業(yè)的對接、溝通和聯(lián)系工作，及時了解項目進展情況。在時間安排上，我想至少要做到每周與企業(yè)對接一次。對于項目建設(shè)過程中出現(xiàn)的需要多部門、多領(lǐng)域協(xié)調(diào)解決的問題，以及需要協(xié)調(diào)國家、省市等上級相關(guān)部門辦理的問題，要及時出面幫助項目主體開展溝通協(xié)調(diào)工作，加快問題解決進度。項目首辦秘書要與所服務(wù)的企業(yè)每天溝通一次，并必保隨叫隨到，對項目建設(shè)乃至投產(chǎn)后的運行提供秘書式服務(wù)，要保持與項目建設(shè)主體和企業(yè)的經(jīng)常性聯(lián)系，對項目招商洽談、簽約落地、手續(xù)辦理、開工建設(shè)直至投產(chǎn)運行等各環(huán)節(jié)全方位介入，為企業(yè)制定項目推進計劃、建立工作臺帳、代辦前期手續(xù)。特別是對項目推進過程中出現(xiàn)的問題，要及時提出合理化建議，幫助企業(yè)制定解決方案，并及時提交給365幫辦辦公室或首席負責(zé)人，由各相關(guān)職能部門幫助研究解決。365幫辦辦公室要切實發(fā)揮好咨詢、指導(dǎo)和綜合協(xié)調(diào)作用，組織入駐辦公室各職能部門，通過幫辦、領(lǐng)辦、代辦等措施，促進項目快開工、快建設(shè)、快投產(chǎn)、快達效。這里我要說明的是，經(jīng)區(qū)里研究決定，抽調(diào)發(fā)改、住建、國土、規(guī)劃、環(huán)保和督查(績效)等部門分管相關(guān)業(yè)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)各1名作為辦公室組成人員，工商、質(zhì)監(jiān)、財政、農(nóng)業(yè)、畜牧、林業(yè)、水利、供電、供水、供氣、消防、人防等部門指派1名分管領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)項目需要隨時抽調(diào)辦公。發(fā)改、住建、國土、規(guī)劃等部門抽調(diào)到辦公室的組成人員在每年的上半年(也就是項目前期手續(xù)集中辦理時期)要全天候到辦公室坐班辦公，下半年每周一、三、五到辦公室坐班辦公，其他部門指派人員要必保隨叫隨到。各部門抽調(diào)人員對需要幫助辦理的項目，要制定幫辦計劃，組織本部門工作人員幫助企業(yè)解決好存在的問題，幫辦、代辦好相關(guān)手續(xù)。對需要到上級對口部門辦理的相關(guān)手續(xù)，要組織工作人員領(lǐng)辦、代辦，確保按時限辦理到位。對一時難以解決的難點問題，要及時提交領(lǐng)導(dǎo)小組例會研究解決。抽調(diào)國的負責(zé)人必須絕對固定，確有其他脫不開身的工作，由部門主要負責(zé)人頂替坐班，不準安排其他人員代替應(yīng)對。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街)項目辦公室要全面做好本轄區(qū)內(nèi)的項目謀劃、招商引資、項目推進和綜合協(xié)調(diào)等工作，特別是要幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決好項目建設(shè)中出現(xiàn)的各類問題，對解決不了的問題，要提出解決方案，及時上報365幫辦辦公室協(xié)調(diào)解決。

三、要提升標準，保證質(zhì)量

在以前的項目建設(shè)工作中，我們也實行了領(lǐng)導(dǎo)包保、部門包保、屬地包保和部門集中會戰(zhàn)等推進制度和保障措施。那么，這次我們實行項目服務(wù)365工作機制，包括安排首席負責(zé)人和首辦秘書，有些同志可能會覺得，就是換個說法，工作還是像以前一樣開展。這里我要嚴肅地跟大家強調(diào)，這個機制是區(qū)委在學(xué)習(xí)先進地區(qū)成功經(jīng)驗、認真查找我們工作中存在的實際問題基礎(chǔ)上，組織相關(guān)部門有針對性地認真研究制定的，也是下決心要堅決貫徹落實、務(wù)必取得實際成效的一項中心工作。對此，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街)、各部門不但要認真貫徹落實，而且要進一步提高工作標準，加大工作力度，確保工作質(zhì)量。具體來講，我想要在以下三個方面提高標準。一是要積極對接。在以前的項目包保工作中，我們的一些領(lǐng)導(dǎo)僅僅是到企業(yè)或項目現(xiàn)場了解一下基本情況，走走過場就完事了，對項目建設(shè)過程中存在的問題，有的沒有及時掌握，有的掌握后也沒有及時幫助解決，總是以不了解政策、沒有權(quán)限來推脫。從現(xiàn)在開始，我們一定要杜絕這種現(xiàn)象，不論是首席負責(zé)人還是首辦秘書，包括各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街)項目辦主任，都要認真做好與項目的對接工作，要全面、深入、細致地掌握項目的詳細情況，從項目落地、手續(xù)辦理、開工建設(shè)、竣工投產(chǎn)等各個環(huán)節(jié)，幫助項目單位梳理整個建設(shè)流程，做到全程參與、全程服務(wù)。要在第一時間就把聯(lián)系方式交給項目建設(shè)主體，確保隨時有問題、隨時能溝通、隨時能研究、盡快能解決，在權(quán)限范圍內(nèi)的要立即幫助解決，權(quán)限范圍外的要積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門盡快幫助解決。二是要主動聯(lián)系。我們在學(xué)習(xí)外地先進經(jīng)驗的過程中發(fā)現(xiàn)，一些先進地區(qū)要求項目聯(lián)系人每周甚至每天都要到項目現(xiàn)場了解情況、提供服務(wù)。考慮到大家還有日常工作要處理，所以區(qū)里沒有作這樣的硬性要求。但是我想，我們的首席負責(zé)人和首辦秘書要主動與企業(yè)保持經(jīng)常性的聯(lián)系，不要等到企業(yè)遇到困難了才想起找我們。要通過經(jīng)常性的主動聯(lián)系，及時掌握項目推進情況的第一手材料，準確了解項目推進過程中存在的困難和問題，從而為解決問題、推進項目建設(shè)爭取時間，確保項目以最快的速度向前推進。同時，我想通過這種做法，也能讓企業(yè)充分感受到我們對項目的重視和關(guān)心，進一步增強投資信心。三是要拿出辦法。我們服務(wù)項目、服務(wù)企業(yè)，最核心的問題就是要解決項目建設(shè)過程中出現(xiàn)的困難和問題，掃清項目建設(shè)的障礙。這就需要我們進一步強化服務(wù)措施，及時破解難題。因此，對于項目建設(shè)中出現(xiàn)的各類問題，項目首辦秘書要在及時掌握情況的基礎(chǔ)上，研究解決措施，制定解決方案，并積極協(xié)調(diào)各職能部門幫助解決。這里我強調(diào)一點，對首辦秘書的協(xié)調(diào)工作，各相關(guān)部門必須主動配合，最大限度地開綠燈、給政策，協(xié)助解決好各類問題。對首辦秘書上報的問題，365幫辦辦公室要將幫辦任務(wù)分解落實到各職能部門抽調(diào)人員，明確幫辦時限、編制幫辦計劃、建立幫辦臺帳，確保各類問題得到及時有效解決。各職能部門抽調(diào)人員要根據(jù)幫辦任務(wù)需求，有針對性地制定解決措施，組織本部門工作人員，認真研究解決，并及時向辦公室反饋辦理情況，確保按時限辦理到位。

四、要加快節(jié)奏，提高效率

我們以前的項目建設(shè)工作，存在的一個大問題就是節(jié)奏不快、效率不高，有時候一個單項手續(xù)的辦理就會耽誤幾個星期甚至幾個月的時間，更有甚者，有的項目簽約幾年了手續(xù)還沒辦完，這些都嚴重制約了我們的項目建設(shè)工作。這次區(qū)里實施項目服務(wù)365工作機制，一個很重要的目的就是要加快工作節(jié)奏、提高工作效率。那么，如何加快節(jié)奏、提高效率，我想就是要做到三個字。第一，就是快。要強化時間觀念，弘揚立即行動、馬上就辦的工作理念，加快工作速度，做到爭分奪秒，養(yǎng)成雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。從明天開始，各位首席負責(zé)人和首辦秘書就要立即進入工作狀態(tài)，抓緊與項目建設(shè)單位進行對接，把項目建設(shè)中存在的突出問題兜上來，要兜細、兜實、兜全面，并結(jié)合兜上來的問題，認真制定服務(wù)計劃。各位要親自調(diào)度，不要交給下面提供一個情況就應(yīng)付了事。365幫辦辦公室的組建工作也要馬上進行，會后，請各單位抓緊研究派哪位副職領(lǐng)導(dǎo)到365幫辦辦公室坐班，明天上班第一時間與區(qū)發(fā)改局萬金局長對接，原則上對接后，就要立即開始工作。這里我強調(diào)一點，在365幫辦辦公室的籌建和具體運作過程中，萬金秘書長代表我和國剛副區(qū)長安排工作，希望大家在工作上要給予全力的配合和支持。從時間安排上，給大家一周時間兜問題，問題兜上來后，再給大家一周時間推動和解決問題，兩周后，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組要召開專題會議，對項目服務(wù)工作情況進行調(diào)度，以后將堅持每周調(diào)度一次，確保各項工作嚴格按序時進度推進、按既定時間辦結(jié)。第二，就是準。要做到責(zé)任落實精準、情況掌握精準、服務(wù)措施精準、問題破解精準。區(qū)發(fā)改局要馬上組織一次對項目首席負責(zé)人和項目首辦秘書的培訓(xùn)工作，讓他們?nèi)�面細致地掌握好項目建設(shè)各環(huán)節(jié)需要做好的工作和需要注意的問題。項目首辦秘書從對接項目開始，就要立即對項目推進的全過程進行梳理，與項目建設(shè)主體共同研究推進計劃，明確每個環(huán)節(jié)的工作和需要注意的問題，確保項目順利推進。我們建立這個機制雖然是要全力解決項目建設(shè)中存在的實際問題，但是如果能提前做好工作，使項目盡量少出問題，那么項目推進的速度會更快。因此，各位首辦秘書一定要提前介入項目推進工作，盡量幫助企業(yè)完善推進計劃和工作流程，落實項目建設(shè)中必備的各種要素要件，讓項目少出問題或不出問題。當然，這是我們的一種理想狀態(tài)。如果項目出現(xiàn)問題，那么我們的首辦秘書、首席負責(zé)人，包括365幫辦辦公室各成員單位，都要在第一時間靠前工作，對出現(xiàn)的各類問題進行認真分析，找出問題癥結(jié)，拿出解決辦法，科學(xué)精準地把問題解決到位。第三，就是實。要發(fā)揚嚴謹務(wù)實、勤勉刻苦的精神，下真功夫、苦功夫、細功夫，真正把項目建設(shè)中的每個環(huán)節(jié)都推進好、每一個問題都解決好、每項目任務(wù)都完成好。從現(xiàn)在開始，無論是項目首席負責(zé)人、首辦秘書、365幫辦辦公室還是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)局的項目辦公室，我們服務(wù)項目、破解難題的每項措施都要落到實處，都要拿出實招，都要追求實效，絕不能意見建議說了一大堆，最后問題沒解決。要把所有的精力都聚焦到問題上，帶著問題去思考、帶著辦法去解決，越是老大難問題，各級領(lǐng)導(dǎo)干部越要全力化解，做到不回避、不推諉、不繞過。該尋找政策支持的尋找政策支持，該對上溝通的要積極對上溝通，真正把問題解決到位，把項目推進到位。以后項目調(diào)度會也不研究解決辦法，只拍板你的辦法行不行。

五、要嚴格督查，推動落實

在以前的各種會議上，區(qū)委、區(qū)政府都已經(jīng)講得很清楚、很明確，項目是全區(qū)績效考核的核心，實行一票否決，這一原則不會改變。那么，自然而然的項目服務(wù)365幫辦工作也要納入全年的績效考核之中，也要實行一票否決。所以，區(qū)督查(績效)辦公室、365幫辦辦公室要切實加強對此項工作督促檢查，推動各項工作及時快速的落實，確保取得實效。一要加強日常監(jiān)督。對日常坐班服務(wù)、深入企業(yè)服務(wù)等各項工作都要進行嚴格的監(jiān)督，并建立定期的通報制度，對坐班不到位的要進行通報，對不堅守崗位、擅自離崗脫崗的要進行通報，對在關(guān)鍵性矛盾和問題的處理上拿不出意見建議、沒有任何舉措的也要進行通報，要敢于通名報姓的通報，要通過通報督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街)、各部門找問題、找不足、找差距，充分調(diào)動抓工作、促落實的積極性和主動性。要給予首席負責(zé)人及首辦秘書績效考核評分權(quán)力，對幫辦辦公室成員單位、個人的工作服務(wù)情況給予評分。二要強化追蹤問效。要建立從問題提出到落實全過程的追蹤問效機制，無論什么問題、哪個環(huán)節(jié)上的問題，只要涉及項目建設(shè)、只要屬于你單位或部門的責(zé)任，那么，區(qū)督查(績效)辦就要全程跟蹤督查、一追到底，直到問題得到真正解決，瓶頸得到徹底破解，項目得到順利推進。在這一過程中，要實行限時制、銷號式管理，問題在規(guī)定時間內(nèi)解決一個銷號一個，矛盾在規(guī)定時間內(nèi)化解一個清除一個。如果在規(guī)定時間內(nèi)解決不了、拿不出辦法的，在提出通報的同時，區(qū)督查(績效)辦和365幫辦辦公室要將問題及時反饋到項目服務(wù)365工作領(lǐng)導(dǎo)小組進行高位統(tǒng)籌，決不能因為一個問題遲遲得不到解決而影響項目建設(shè)進度。三要健全完善制度。項目服務(wù)365幫辦工作機制剛剛啟動，在督查考核的制度建設(shè)方面還有許多亟待健全和完善的地方。所以，在具體推進過程中，區(qū)督查(績效)辦要會同發(fā)改等部門，對各項考核制度作進一步的完善，包括如何調(diào)動、如何考核、如何評比、如何獎懲等等，這些都要盡快拿出意見，使我們的考核機制更加科學(xué)、更加完善，真正起到督促、推動的作用。原則上，今后在干部任用、績效獎勵等方面，就是要把項目建設(shè)工作作為第一考慮，優(yōu)先使用在項目服務(wù)工作中表現(xiàn)突出的同志，績效獎勵分配比例上也要向為項目建設(shè)做出貢獻的部門和個人傾斜。

同志們，從這次會議起，全區(qū)項目服務(wù)工作就進入了一個更高的層次，也必將進入一個嶄新的階段，希望大家進一步統(tǒng)一思想、振奮精神、創(chuàng)新舉措、真抓實干，在全區(qū)上下迅速掀起做好項目服務(wù)、加快項目建設(shè)的熱潮，以快的節(jié)奏、準的要求、實的效果，真正把全區(qū)項目服務(wù)好、推動好、落實好，以項目建設(shè)的重大突破，帶動全區(qū)經(jīng)濟社會的大發(fā)展、快發(fā)展。

最新推進會領(lǐng)導(dǎo)講話稿【篇二】：經(jīng)濟發(fā)展重點工作推進會上的講話

同志們：

這次全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展重點工作推進會會期兩天，昨天的現(xiàn)場考察，有新引進的工業(yè)實體，有破產(chǎn)的企業(yè)，有民生、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目，有國有農(nóng)用地清理整治暨壯大村級集體經(jīng)濟等工作點，這25個點都是陶書記親自審定，精心安排的。通過考察和今天的發(fā)言讓我們堅定了信心，也感受到了壓力，相信在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，年度績效考核加分進位的目標應(yīng)能如期實現(xiàn)。等下，陶書記還將作重要講話，請大家認真領(lǐng)會，抓好貫徹落實。下面根據(jù)會議的安排，我講三個方面的內(nèi)容。

一、經(jīng)濟運行基本估價

今年來，全區(qū)上下圍繞區(qū)委年初確定的各項目標任務(wù)，圍繞實體經(jīng)濟建設(shè)工作重心，攻堅克難，扎實工作，全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展總體平穩(wěn)、運行良好，主要體現(xiàn)在以下七個方面：

一是經(jīng)濟運行總體平穩(wěn)。主要經(jīng)濟指標穩(wěn)中有進，16月全區(qū)完成GDP13.8億元，同比增長7.3%，其中一、二、三產(chǎn)業(yè)分別較去年同期增長5%、7%、11.2%;實現(xiàn)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入8719元，增長9.08%，農(nóng)村居民人均可支配收入7178元，增長10.43%;17月完成財政總收入1.23億元，增長3.3%;規(guī)模工業(yè)增加值9.2億元，增長6.5%;固定資產(chǎn)投資20.36億元，增長18.2%;實現(xiàn)社會消費品零售總額6.3億元，增長11.6%;立項爭資到位資金5.26億元，完成年度任務(wù)的50.12%。

二是實體經(jīng)濟全面發(fā)力。工業(yè)經(jīng)濟加力加速。以工業(yè)實體經(jīng)濟為主攻方向，實現(xiàn)規(guī)模工業(yè)總產(chǎn)值37.5億元，同比增長6.76%。優(yōu)勢企業(yè)加速提效。湘易康擴規(guī)提質(zhì)實現(xiàn)產(chǎn)值2.5億元，稅收1000萬元，乙醇、無水乙醇、淀粉膠囊中間體生產(chǎn)線已全部安裝完成，磺胺嘧啶生產(chǎn)規(guī)模不斷擴大，預(yù)計全年可實現(xiàn)產(chǎn)值5億元，稅收2100萬元以上;**農(nóng)場有限公司完成2100畝有機食材種植，建成1萬㎡標準化廠房，全年農(nóng)產(chǎn)品交易有望突破1個億，實現(xiàn)稅收700萬元;金健米業(yè)接手口口香以來累計投入8000多萬元，建立了千畝優(yōu)質(zhì)稻生產(chǎn)基地，1-8月實現(xiàn)產(chǎn)值3000余萬元;糧食購銷公司嚴格執(zhí)行國家收購政策，存儲糧3.8萬噸;麥蒂食品滿負荷生產(chǎn)，預(yù)計全年產(chǎn)值較去年有望翻一番;**親嘴娃食品有限公司的機械設(shè)備已全部安裝到位，現(xiàn)正進行調(diào)試，預(yù)計10月底投產(chǎn)。停產(chǎn)企業(yè)加快盤活。將盤活停產(chǎn)企業(yè)列為加快發(fā)展實體經(jīng)濟的首要任務(wù)，堅持依法處置與招商重組同步進行。利用原**生資倉庫引進**國動與中電電子合資興辦**國線際通網(wǎng)絡(luò)技術(shù)公司;普華紡織老廠區(qū)以2100萬元價格整體轉(zhuǎn)讓給**醫(yī)藥生物發(fā)展科技有限公司;**水產(chǎn)、**等停產(chǎn)企業(yè)成功實現(xiàn)重組�，F(xiàn)代農(nóng)業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。實現(xiàn)農(nóng)林牧漁業(yè)總產(chǎn)值11.96億元，同比增長4%。全年農(nóng)作物播種面積45萬畝，較上年增加3.7萬畝。特種養(yǎng)殖快速發(fā)展，龍蝦養(yǎng)殖面積達2.4萬畝以上，規(guī)模迅速擴大。華源農(nóng)業(yè)采取公司+基地+農(nóng)戶的形式，與農(nóng)戶共同發(fā)展螃蟹養(yǎng)殖業(yè)，目前有螃蟹養(yǎng)殖面積500多畝，預(yù)計畝產(chǎn)值可達8000元左右。全區(qū)建立了4個水稻生產(chǎn)全程機械化示范區(qū)(基地)。新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體發(fā)展壯大。全區(qū)新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體達391個，較去年同期增長93個。土地流轉(zhuǎn)面積13.38萬畝，耕地流轉(zhuǎn)率達57.6%。第三產(chǎn)業(yè)形勢向好。17月全區(qū)第三產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)增加值2.7億元，同比增長11.2%。目前全區(qū)共有個體工商戶4162戶，其中今年新增302戶。累積接待游客20萬人次，實現(xiàn)旅游總收入1.23億元�！�**東岸旅游開發(fā)整體規(guī)劃》正由同濟大學(xué)抓緊編制完善，荷葉緣升級為四星級鄉(xiāng)村旅游點，**村創(chuàng)建3A景區(qū)申報工作正在進行。

三是兩大會戰(zhàn)不斷推進。交通建設(shè)加快推進。交通大會戰(zhàn)完成投資0.97萬元，占年度投資計劃1.88億元的51.6%。S217**段基本完成了路基、路面及相關(guān)配套設(shè)施建設(shè)，現(xiàn)累計完成工程項目投資8500萬元;S217沙老段正式開工建設(shè)，年內(nèi)完成投資3000萬元;**高速**連接線已完成紅線放樣，正在籌備征地補償工作。園區(qū)建設(shè)重點發(fā)力。以實施135工程為契機，18月，園區(qū)預(yù)計分別實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值、工業(yè)增加值18.66億元、4.54億元，同比增長7%、6.3%。實現(xiàn)基礎(chǔ)設(shè)施投資2.1億元，完成工作目標的70%。全面加快了**大道、**等6條園區(qū)主干道建設(shè)，完成投資1500萬元，其中**已經(jīng)竣工，其余道路正在進行排水管道鋪設(shè)和路基施工。新建標準化廠房1萬m2，另有2.5萬m2建設(shè)地塊已掛牌，正在進行供地程序。

四是城鄉(xiāng)面貌不斷變化。十大民生工程落地實施。中心城區(qū)建設(shè)和管理突出重點，今年全力抓好中心城區(qū)十大民生工程。**區(qū)天然氣工程已完成投資2000萬元，已有29戶開始試供氣;中心城區(qū)水廠建設(shè)與配套管網(wǎng)升級改造項目采用PPP模式積極推進;**農(nóng)貿(mào)市場主體工程已完工，完成投資4000萬，于6月20日試營業(yè)，45個攤位已全部出租，大潤發(fā)超市將于10月1日開張營業(yè);常信城市廣場建設(shè)、中心幼兒園建設(shè)、示范社區(qū)建設(shè)和網(wǎng)格化管理等都在強力推進。住房改善力度更大。6個集中居住區(qū)累計建成住房43棟763套，并整合資金進一步完善了基礎(chǔ)設(shè)施配套;農(nóng)墾危房改造已開工3490戶，占目標任務(wù)的100%，竣工2432戶，占目標任務(wù)的70%;農(nóng)科所片區(qū)棚改文化路安置區(qū)改造戶382套，第一期工程已經(jīng)開始進行主體建設(shè)，**片區(qū)棚改常信廣場安置區(qū)改造戶368套，正在開展前期工作。村級集體經(jīng)濟發(fā)展壯大。從盤活農(nóng)村土地、發(fā)展合作經(jīng)濟、服務(wù)經(jīng)濟等方面著手，全面開展壯大村級集體經(jīng)濟工作，在前期試點的基礎(chǔ)上，全區(qū)國有農(nóng)用地承包租賃清理整治工作于5月份全區(qū)鋪開，目前全區(qū)集中的村集體經(jīng)營土地面積達29750畝，年內(nèi)可全面實現(xiàn)村級集體經(jīng)濟經(jīng)營性收入空白村清零。如**鎮(zhèn)**村，20**年村級集體經(jīng)濟收入是20**年的三倍;千山紅鎮(zhèn)白龍村通過國有農(nóng)用地承包租賃清理整治工作由一個負債比較重的村到現(xiàn)在擺脫了債務(wù)，走上良性發(fā)展軌道。全區(qū)村級組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯提高，村干部的形象得到明顯的提升，實踐證明區(qū)委的這項決策是符合區(qū)情、符合民心的，抓住了牛鼻子。新農(nóng)村建設(shè)穩(wěn)步推進。新農(nóng)村建設(shè)村**村先后硬化道路9000多米，村主干道硬化率達到100%。硬化溝渠5000多米，維修涵閘20多個，新安裝路燈60余盞，基礎(chǔ)設(shè)施明顯改善。農(nóng)村清潔工程深入開展。自籌新建農(nóng)村垃圾池218個，選聘保潔員251名，新購垃圾桶11360個，保潔網(wǎng)絡(luò)不斷完善，公共區(qū)域衛(wèi)生狀況得到進一步鞏固和提升，在全市上半年的考評中穩(wěn)居第一方陣。

五是民生民利不斷改善。認真落實各項民生政策，持續(xù)加大民生投入，醫(yī)療、教育、就業(yè)等各領(lǐng)域民生工作統(tǒng)籌推進。省、市分解到我區(qū)的11項重點民生實事考核項目正在序時強力推進。18月我區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)2335人，完成目標任務(wù)的90%。全區(qū)共發(fā)放養(yǎng)老保險金27523萬元，安置就業(yè)困難對象再就業(yè)350人，培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)10期305人，發(fā)放小額擔(dān)保貸款735萬元。安全生產(chǎn)全面落實黨政同責(zé)一崗雙責(zé)制度，未發(fā)生較大生產(chǎn)安全責(zé)任事故，各項數(shù)據(jù)在控制指標內(nèi)。

六是全面改革不斷深入。堅持以深化改革統(tǒng)攬經(jīng)濟社會發(fā)展全局，全區(qū)9大類64項改革任務(wù)扎實推進，其中16項改革已完成，48項正在全面實施推進。機構(gòu)改革方案已獲市委、市政府批準，正在制定或修訂區(qū)委、區(qū)管委各工作部門三定方案;進一步完善了編制實名制管理;全面開展了政府權(quán)力清單、責(zé)任清單和收費清單清理與公開工作;**兩型示范片區(qū)建設(shè)穩(wěn)步推進，**鎮(zhèn)、**鎮(zhèn)、**鎮(zhèn)創(chuàng)建國家生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作順利通過省級驗收;縣級公立醫(yī)院改革正按上級要求落實推進。

七是小康建設(shè)有力推進。目前，我區(qū)小康建設(shè)實現(xiàn)程度為79.6%，較20**年提升了2.5個百分點。五大類指標中，經(jīng)濟發(fā)展實現(xiàn)程度為63.9%，提升0.3個百分點;人民生活實現(xiàn)程度為82.2%，提升7.3個百分點;社會發(fā)展實現(xiàn)程度為92.1%，提升4個百分點;民主法治實現(xiàn)程度為100%，提升1.1個百分點;生態(tài)文明實現(xiàn)程度為100%，提升0.2個百分點。五大類23個指標33個項目中17個項目已實現(xiàn)小康目標值，5個項目實現(xiàn)程度80%以上。

二、經(jīng)濟運行中存在的問題和不足

一是部分經(jīng)濟指標離預(yù)期有差距。受全球經(jīng)濟下行壓力、宏觀政策等大環(huán)境的影響，全區(qū)經(jīng)濟增長進一步放緩。全區(qū)只有財政收入和社會消費品零售總額、城鄉(xiāng)居民人均可支配收入等指標實現(xiàn)了時間與任務(wù)同步，其余指標離年初目標均有一定差距。特別是規(guī)模工業(yè)增加值增速只有6.5%，低于年度目標3.5個百分點。

二是工業(yè)實體對經(jīng)濟貢獻不足。從當前三次產(chǎn)業(yè)的結(jié)構(gòu)比來看，二產(chǎn)業(yè)占GDP的比重為54.3%，雖然較之前有所提升，但是對經(jīng)濟貢獻仍然不足，特別是工業(yè)實體經(jīng)濟上一些問題企業(yè)處置進度遲緩，招商重組難度大，要真正走出困境，發(fā)揮實體企業(yè)的經(jīng)濟貢獻還需要較長一段時間。

三是項目建設(shè)進度偏慢。受前期工作不扎實、統(tǒng)籌規(guī)劃不夠、建設(shè)資金趨緊、用地報批困難、天氣等因素制約，部分項目進度滯后。如納入全市雙百工程的**舵**電場項目、天燃氣供氣工程、城市道路及配套工程、佳華生態(tài)農(nóng)業(yè)項目、湘易康醫(yī)藥生產(chǎn)線擴建等6個區(qū)域重點項目，年內(nèi)計劃投資2.66億元，目前完成投資11690萬元，僅占全年投資計劃的43.94%

三、下階段工作安排

下半年，要緊扣全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展思路和年度工作目標，進一步突出重點謀發(fā)展，保持定力，自加壓力，精準發(fā)力，不折不扣完成全年各項目標任務(wù)。

(一)切實抓好產(chǎn)業(yè)發(fā)展。全力推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。要以國家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)建設(shè)為抓手，進一步優(yōu)化種養(yǎng)結(jié)構(gòu);要強化品牌建設(shè)，重點支持以三品一標為主的品牌建設(shè)，重點培育推介**牌大閘蟹地標產(chǎn)品;要規(guī)范土地有序流轉(zhuǎn)，積極培育專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場、種養(yǎng)大戶等現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體和市場主體，著力打造一批國家和省、市支持的示范社;要開展農(nóng)業(yè)物聯(lián)網(wǎng)建設(shè)和農(nóng)產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)直銷試點，拓展電商銷售平臺，建設(shè)好2個農(nóng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺，全面推動全區(qū)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)進一步做實。全力推進工業(yè)實體。要繼續(xù)將發(fā)展實體經(jīng)濟尤其是工業(yè)實體經(jīng)濟列為全區(qū)首位工作，深入開展企業(yè)大幫扶行動，全面落實一企一策、一隊一獎工作機制，確保實體經(jīng)濟建設(shè)推進年取得實效。要堅持依法處置與招商重組同步進行，推動金北順、鄉(xiāng)土農(nóng)業(yè)、君康油脂、天運林工、三星食品等停產(chǎn)企業(yè)早日走出困境。要大力支持湘易康、金健米業(yè)、**農(nóng)場公司等優(yōu)勢企業(yè)擴規(guī)提效，培育壯大生物制藥、糧食、有機食材、電子產(chǎn)品等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。要堅持滴灌式招商，盯緊龍頭企業(yè)、上市公司、央企和省企，力爭實現(xiàn)全年招商引資總量目標增長20%以上;在產(chǎn)業(yè)上要緊盯水產(chǎn)品加工、食品、新能源、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等;在企業(yè)的規(guī)模上，既要招有規(guī)模的大企業(yè)，也要盯緊中小企業(yè)，著力打造、培育一批新的實體經(jīng)濟增長點，為下一輪經(jīng)濟崛起打下堅實的基礎(chǔ)。全力推進生態(tài)旅游。要立足我區(qū)資源稟賦和現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，進一步完善全區(qū)旅游總體規(guī)劃和整體布局。要按照項目資金整合政策，從規(guī)劃、申報、立項源頭著手，集中精力建設(shè)好**東岸沿湖風(fēng)光帶。要加強配套設(shè)施建設(shè)，加大旅游宣傳，打造旅游產(chǎn)品，激發(fā)旅游潛力，實現(xiàn)旅游質(zhì)量、效益雙提高。

(二)切實抓好項目建設(shè)。要加快**舵**電場等雙百工程**區(qū)6個項目的建設(shè)進度，確保完成年度投資計劃。要繼續(xù)集中精力和資金加快建設(shè)S217**段、沙老段以及**高速**連接線3條干道公路，迅速啟動S221(原S202)改建為一級公路各項前期工作，全力破解交通瓶頸。要進一步優(yōu)化園區(qū)功能布局，全面加快園區(qū)主干道建設(shè)，盡快形成園區(qū)三縱四橫路網(wǎng)架構(gòu)。繼續(xù)完善園區(qū)電力、供排水、通訊等配套設(shè)施，夯實園區(qū)基礎(chǔ)平臺。要加快標準化廠房建設(shè)進度，確保完成5萬平米新建任務(wù)。全區(qū)各級各部門要加大對項目的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力度，嚴格按照年初制定的任務(wù)分解書和推進時間表，把任務(wù)細化到階段節(jié)點，倒排工期，推動項目扎實落地，確保不折不扣完成各項年度任務(wù)。

(三)切實抓好深化改革。要全面落實中央和省委、市委部署的各項改革任務(wù)，在完成省市相關(guān)改革任務(wù)的基礎(chǔ)上，全力抓好我區(qū)20**年9大類64項改革的縱深推進。要按照市里統(tǒng)一部署，進一步規(guī)范全區(qū)機構(gòu)設(shè)置，理順職能職責(zé)，加快推進機構(gòu)改革，盡快完成區(qū)委區(qū)管委工作部門三定方案的制訂和修訂工作以及其他相關(guān)后續(xù)工作;要認真做好上級下放行政審批事項的承接落實，清理并逐步取消非行政許可審批事項，根據(jù)發(fā)展需要，對權(quán)力清單實時動態(tài)管理，按要求落實好負面清單、責(zé)任清單制度，這些清單現(xiàn)已在區(qū)門戶網(wǎng)站進行公示，總的要求是我區(qū)的行政許可審批事項不能多余市本級;要加強全區(qū)各預(yù)算單位的財政管理，繼續(xù)深化公務(wù)卡結(jié)算、財政預(yù)算績效管理改革;要積極推進土地流轉(zhuǎn)、土地權(quán)融資、土地整理等工作，鞏固推進國有農(nóng)用地承包租賃清理整治工作成果，進一步壯大村級集體經(jīng)濟;要加快投融資體制改革，確保中心城區(qū)水廠建設(shè)與配套管網(wǎng)升級改造項目采用PPP模式順利推進，確保9大類64項改革按時到站。

(四)切實強化民生保障。要堅決完成省、市分解到我區(qū)的11項重點民生實事項目，特別是針對農(nóng)村公路建設(shè)、中心幼兒園建設(shè)、城市棚改、新增社會治安視頻監(jiān)控攝像頭等進度滯后的項目，要切實采取有效措施，加快進度，確保目標完成;要加速推進燃氣工程、**農(nóng)貿(mào)市場建設(shè)、中心城區(qū)道路升級改造、常信城市廣場建設(shè)等**中心城區(qū)十大民生工程，全面完善城區(qū)功能，提升城區(qū)品位;要全面推進省級衛(wèi)生城區(qū)創(chuàng)建工作，按照方案要求，切實完成年度工作目標;要建設(shè)好**鎮(zhèn)**村新農(nóng)村示范村，確保11月上旬完成年初確定的各項建設(shè)任務(wù);要建立健全精準扶貧和駐村幫扶工作機制，實現(xiàn)12個貧困村全覆蓋，全面完成年度減貧任務(wù);要全力抓好養(yǎng)老保險征繳擴面工作，切實做到應(yīng)保盡保、按時足額發(fā)放;要加強保障性住房建設(shè)，高標準完成集中居住區(qū)后續(xù)配套設(shè)施建設(shè)，繼續(xù)推進棚戶區(qū)改造工程，完成保障性安居工程750套建設(shè)任務(wù);要推進教育改革，加強管理，加大支持力度，全面提升教育教學(xué)質(zhì)量水平;要進一步加強人口與計生工作，抓好三網(wǎng)融合工作，穩(wěn)定低生育水平，力爭保模進位要認真貫徹新修訂的《安全生產(chǎn)法》，落實黨政同責(zé)一崗雙責(zé)責(zé)任制，加大安全隱患排查整改力度，確保不發(fā)生較大安全事故。

三、牢牢把握經(jīng)濟發(fā)展的主動權(quán)

當前全區(qū)的各項工作已進入全面沖刺的關(guān)鍵時期，面對經(jīng)濟持續(xù)下行的壓力，全區(qū)各級各部門要積極主動適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，以開展三嚴三實活動為契機，牢牢把握發(fā)展主動權(quán)，凝心聚力抓好各項工作，不折不扣完成年度各項目標任務(wù)。

一是要把握政策契機。把握洞庭湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)建設(shè)契機，認真搞好十三五規(guī)劃編制工作，把洞庭湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)建設(shè)規(guī)劃和項目及時落實到十三五規(guī)劃及全面小康建設(shè)規(guī)劃之中，使項目在十三五規(guī)劃中得到充分體現(xiàn)。

二是要堅持問題導(dǎo)向。要找準抓手，精準發(fā)力，各級各部門要善于從紛繁復(fù)雜的形勢中找準關(guān)鍵問題，抓住主要矛盾，主攻薄弱環(huán)節(jié)，有的放矢、對癥下藥，真正把心思和精力放在破解實際困難和問題上。如在企業(yè)幫扶的問題上，要詳細列出每個企業(yè)的問題清單，嚴格實行一企一策，圍繞企業(yè)的突出問題想辦法、出主意，一個問題一個問題的解決。

三是要優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。要持續(xù)優(yōu)化企業(yè)的發(fā)展環(huán)境。進一步加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加大企業(yè)幫扶力度，為企業(yè)發(fā)展提供良好的基礎(chǔ)設(shè)施、服務(wù)環(huán)境和金融支持。要切實改進工作作風(fēng)，認真開展好三嚴三實活動，在嚴和實上狠下功夫，把三嚴三實專題教育與當前工作緊密結(jié)合起來，有針對性地解決工作中存在的不嚴不實問題，真正把工作落到實處。要牢固樹立時間觀念、效率觀念，發(fā)揚雷厲風(fēng)行、立說立行的作風(fēng)，不折不扣按照區(qū)委、區(qū)管委的要求，全力以赴抓落實、快落實、早落實。要優(yōu)化思想環(huán)境。要有容人，請人，讓人發(fā)財?shù)难帕�，不能讓投資者流淚流血。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要切實增強服務(wù)意識，服務(wù)企業(yè)、服務(wù)企業(yè)家、服務(wù)產(chǎn)業(yè)建設(shè)和發(fā)展。要善待投資者，用誠心和服務(wù)招募投資者，讓**成為投資創(chuàng)業(yè)的理想之地。

同志們，今年只剩下4個月時間了，后段的任務(wù)還十分艱巨，我們一定要在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，咬定目標，鉚足干勁，擔(dān)當實干，奮力沖刺，確保全年目標任務(wù)的圓滿完成。

最新推進會領(lǐng)導(dǎo)講話稿【篇三】：全縣基層黨建工作推進會講話

同志們：

根據(jù)會議安排，經(jīng)縣委同意，下面，我講四個問題：

一、關(guān)于學(xué)習(xí)全國農(nóng)村基層黨建工作座談會精神

6月5日至6日，中央在**省召開了全國農(nóng)村基層黨建工作座談會。會上，**同志、**同志分別作了重要講話。主要強調(diào)了五個方面問題：一是強調(diào)要充分認識加強農(nóng)村基層黨建工作的重要性緊迫性，緊緊圍繞強化農(nóng)村基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心地位，圍繞發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，全面提升農(nóng)村基層黨建工作水平。二是強調(diào)要始終堅持農(nóng)村基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心地位不動搖，切實強化政治引領(lǐng)功能，推動黨的路線方針政策在農(nóng)村落地生根，增強對各種歪風(fēng)邪氣的戰(zhàn)斗性;切實提升服務(wù)能力和水平，加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，切實加強對群眾的教育引導(dǎo)，在解決好富口袋的同時，解決好富腦袋的問題;切實加強對村級各種組織的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，敢于負責(zé)、主動作為。三是強調(diào)要以推進村務(wù)監(jiān)督為重點加快完善鄉(xiāng)村治理機制。村務(wù)監(jiān)督委員會要重點加強對村務(wù)決策、村務(wù)公開、村級三資管理、工程項目建設(shè)、惠農(nóng)政策措施落實等5方面的監(jiān)督，防止村民自治變成村官自治。四是強調(diào)要著力解決農(nóng)村基層黨建工作中的突出問題。要創(chuàng)新完善農(nóng)村基層黨組織設(shè)置，及時跟進經(jīng)濟組織和社會組織發(fā)展變化;選好用好管好農(nóng)村基層黨組織帶頭人，從嚴加強農(nóng)村黨員隊伍建設(shè)，持續(xù)整頓軟弱渙散黨組織，加大基層基礎(chǔ)保障力度，積極推動農(nóng)村發(fā)展和民生改善。五是強調(diào)要加強和改進對農(nóng)村基層黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)。強化農(nóng)村基層黨建責(zé)任，各級黨委要共同擔(dān)責(zé)、各負其責(zé)。鄉(xiāng)、村黨組織要種好責(zé)任田，堅持守土有責(zé)、守土負責(zé)、守土盡責(zé)。黨委書記要成為熟悉農(nóng)村情況、善抓農(nóng)村黨建的書記。要加大抓鄉(xiāng)促村工作力度，各級黨委要重視抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)，積極為鄉(xiāng)鎮(zhèn)轉(zhuǎn)變職能、履行職責(zé)創(chuàng)造條件。要強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓村的直接責(zé)任，樹立崗位在村、陣地在村的意識，促使鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委把工作重心放在抓村上，促使鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和班子成員沉下去、深下去，摸村情、察民意，分片包村、入戶走訪、在村服務(wù)，把黨的路線方針政策宣傳到村，把思想政治工作開展到戶，把各項惠民政策落實到人。要把抓村黨組織建設(shè)情況，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部考核的主要內(nèi)容，作為選拔任用干部的必要條件。要形成齊抓共管合力，嚴肅認真抓好工作落實。

會上已經(jīng)印發(fā)了全國農(nóng)村基層黨建工作座談會精神傳達提綱，希望同志們會后繼續(xù)深入學(xué)習(xí)，認真貫徹落實。

二、關(guān)于抓鄉(xiāng)促村工作

今年來，縣委牢牢把握抓村先抓鄉(xiāng)、強村先強鄉(xiāng)的工作規(guī)律，按照鞏固村級、強化鎮(zhèn)級的工作思路，抓鄉(xiāng)促村、壓實責(zé)任，從嚴從實推進農(nóng)村基層黨組織建設(shè)。1、2月份，圍繞加強和改進鎮(zhèn)區(qū)干部隊伍建設(shè)，深入調(diào)研，制定出臺了關(guān)于發(fā)揮鎮(zhèn)區(qū)黨委在基層黨組織建設(shè)中龍頭作用的一個意見三個辦法3月份，舉辦了鎮(zhèn)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員專題學(xué)習(xí)班，縣委**書記等8名縣委領(lǐng)導(dǎo)帶頭為鎮(zhèn)區(qū)干部講政策、教方法、提要求;4月份，組織38個涉農(nóng)職能部門，共同編印了《農(nóng)村基層干部必讀》，以一問一答的形式收錄300條涉農(nóng)政策法規(guī)，供鎮(zhèn)村干部學(xué)習(xí);分4期對全體村黨組織書記進行了輪訓(xùn);5、6月份，按照近距離接觸干部的要求，同時對鎮(zhèn)區(qū)班子進行了綜合分析研判，抽查考核了19個鎮(zhèn)區(qū)駐村連心、腳印農(nóng)家工作;7月份，組織95名鎮(zhèn)區(qū)干部進行了涉農(nóng)知識測試。同時，各相關(guān)職能部門認真落實深化鎮(zhèn)區(qū)綜合配套改革的要求，積極開展鎮(zhèn)區(qū)綜合執(zhí)法體系和以錢養(yǎng)事社會組織管理改革，完善農(nóng)村集體三資管理辦法。目前，整個工作進展有序，取得了較好的效果。

回顧總結(jié)今年來全縣農(nóng)村基層黨建工作思路，我們認為是與中央抓鄉(xiāng)促村的要求高度契合的。鄉(xiāng)鎮(zhèn)是最基層的政權(quán)組織，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委是農(nóng)村基層組織建設(shè)的龍頭，履行著抓農(nóng)村基層黨建工作的直接責(zé)任。抓村必先抓鄉(xiāng)，強村必先強鄉(xiāng)。我們要堅定縣委關(guān)于抓鄉(xiāng)促村的既定思路，認真落實加強鎮(zhèn)區(qū)黨委建設(shè)的一個意見三個辦法，全面完成各項工作任務(wù)。重點要在五抓五促上下功夫：一是抓執(zhí)政資源下沉，促基層功能強化。按照錢往基層投、人往基層走、政策往基層傾斜的要求，不斷增強鎮(zhèn)區(qū)功能。目前，按照黨組織關(guān)系管理屬地管理的要求，鎮(zhèn)區(qū)站所黨組織關(guān)系已全面理順。站所負責(zé)人任免辦法已進行規(guī)范，農(nóng)村基層黨組織建設(shè)經(jīng)費保障已大幅增加，科局幫扶三類村機制已經(jīng)有效建立。下一步，要盡快啟動鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合執(zhí)法體系改革試點工作;完善鎮(zhèn)區(qū)涉農(nóng)項目、以錢養(yǎng)事社會組織管理辦法。二是抓政策學(xué)習(xí)宣傳，促惠農(nóng)政策落地生根。雖然鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部主要的工作對象是文化程度不高的農(nóng)民群眾，但這絕不是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部不需要學(xué)習(xí)的理由。在工作實踐中，經(jīng)常出現(xiàn)一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部把涉農(nóng)政策講偏、講漏、講錯的問題，一些農(nóng)民的政策水平甚至比駐村干部高，一些信訪人講政策一套一套，少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部卻只是一知半解。這次涉農(nóng)知識考試也暴露了這個問題。各個鎮(zhèn)區(qū)一定要持續(xù)抓好涉農(nóng)政策的學(xué)習(xí)宣傳，把黨的方針政策宣傳到村、把群眾思想工作開展到戶、把各類惠民政策落實到人。今年10月份，縣委組織部還將組織一次涉農(nóng)政策閉卷考試。三是抓干部進村入戶，促干群關(guān)系和諧。當前，農(nóng)村基層干群關(guān)系總體是好的，但有一些問題不得不引起我們高度警醒：有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部陪市縣領(lǐng)導(dǎo)到村里走訪調(diào)研帶不了路，個別地方甚至出現(xiàn)農(nóng)村不讓干部在屋檐下躲雨。這樣的干群關(guān)系對比小小陽新、萬眾一心、要糧有糧、要兵有兵差距何其之大。一個政黨、一個政權(quán)、生存發(fā)展從根本上看取決于人心向背，基層黨組織優(yōu)劣好壞從根本上看取決于黨員群眾的擁護度、滿意度。縣委為了鞏固群眾路線教育實踐活動成果、提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部群眾工作能力、促進干群關(guān)系和諧，提出全面開展駐村連心、腳印農(nóng)家工作。各鎮(zhèn)區(qū)要保持上半年良好勢頭，引導(dǎo)駐村干部自覺履行工作職責(zé)，按照入戶走訪率100%的要求，沉下去、入農(nóng)戶、察民意、解民難，確保進村不漏戶、戶戶見干部。同時以鎮(zhèn)區(qū)為單位統(tǒng)一制作駐村干部服務(wù)牌和聯(lián)系卡，為村民群眾尋求服務(wù)提供方便。要積極開展代辦服務(wù)，從幫助群眾辦證件、上戶口、繳納費用等小事做起，主動上門為一些孤寡老人、留守婦女、留守兒**、偏僻村組的群眾開展力所能及的便民服務(wù)。要積極引導(dǎo)組織群眾開展敬老孝親評選、鄉(xiāng)村廣場舞比賽、采茶戲演出等群眾喜聞樂見的活動，豐富群眾文化生活，營造農(nóng)村文明新風(fēng)。四是抓農(nóng)村集體三資監(jiān)管規(guī)范，促村級集體民主管理。三資管理是基層群眾關(guān)注的重點，也是村級組織矛盾的集中點。各鎮(zhèn)區(qū)及縣直相關(guān)部門要按照縣委的要求，加大三資監(jiān)管的力度，真正管到位、嚴到份。鎮(zhèn)區(qū)要切實履行農(nóng)村集體三資管理工作的具體責(zé)任，落實好四議兩公開、財政專管員、收支預(yù)決算、定期財務(wù)公示、按時報賬、簽審、零接待以及公開招標等制度。財政部門要負責(zé)農(nóng)村集體三資監(jiān)管日常工作的組織、指導(dǎo)和監(jiān)督，制定管理監(jiān)督措施，完善工作程序;農(nóng)業(yè)經(jīng)管部門要負責(zé)農(nóng)村集體三資管理的審計監(jiān)督，指導(dǎo)鎮(zhèn)區(qū)開展農(nóng)村集體三資管理的審計工作;民政部門要負責(zé)指導(dǎo)農(nóng)村集體三資管理的公開、公示工作，充分發(fā)揮村務(wù)監(jiān)督委員會作用，引導(dǎo)參與監(jiān)督重大事項實施過程和農(nóng)村集體財務(wù)計劃的制定，審核農(nóng)村集體經(jīng)濟活動事項，審查農(nóng)村集體財務(wù)開支，定期召開民主理財工作會議。五是抓工作壓力傳導(dǎo)，促黨建責(zé)任落實。今年來，縣委堅持抓書記、書記抓，全面落實鎮(zhèn)區(qū)黨委書記抓黨建第一責(zé)任人職責(zé)，建立了定期例會制度、日常通報制度、負面清單管理制度等，形成了一級抓一級、層層抓落實的良好格局。下半年，要繼續(xù)完善鞏固這些有效做法，層層傳導(dǎo)壓力，壓實工作責(zé)任，推進基層黨建工作全面完成。鎮(zhèn)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員要切實履行一崗雙責(zé)，在抓好分管工作的同時，切實履行好抓黨建工作的共性職責(zé)和個性職責(zé)。駐村干部要主動履行包村職責(zé)，主動參與村黨員會，帶頭講黨課，指導(dǎo)開展民主評議黨員等工作�？h直單位黨委(黨組)要對照年初簽訂的黨建工作責(zé)任狀，一項一項抓落實，努力實現(xiàn)機關(guān)黨建走在基層黨建工作前列的目標。

三、關(guān)于下半年基層黨建幾項重要工作

根據(jù)中央和省市有關(guān)要求，結(jié)合年初全縣基層黨建工作總體部署，重點要抓好以下五項工作：

1、從嚴從實抓好三嚴三實專題教育。開展三嚴三實專題教育是全黨上下的一件重要政治任務(wù)。各基層黨委要嚴格按照縣委部署安排，切實把專題教育融入日常教育工作之中，抓在手上，抓出成效。認真組織一次回頭看。對照縣委制定的專題教育時間表，認真查找不足，尤其是專題黨課、專題調(diào)研、專題研學(xué)等規(guī)定動作，沒有落實的的要盡快補課。抓緊開展專題研學(xué)工作。專題研學(xué)要把握四個步驟：第一步，黨委(黨組)書記提要求;第二步，班子成員作重點發(fā)言;第三步，其他干部代表補充發(fā)言;第四步，黨委(黨組)書記對本次集體交流研討作小結(jié)。發(fā)言要注意把自己擺進去、把職責(zé)擺進去、把個人思想和工作擺進去、把本單位的工作擺進去，既談學(xué)習(xí)體會、也談工作情況，既談收獲、也談問題，既聯(lián)系社會上普遍存在的共性問題、又聯(lián)系自身存在的個性問題，做到見人見事見思想，觸及靈魂。全縣8月中旬前都要完成嚴以修身專題研學(xué)工作。各基層黨委在抓好本級領(lǐng)導(dǎo)班子研學(xué)同時，要指導(dǎo)各基層黨組織以支部為單位，與三會一課相結(jié)合，積極開展各專題研學(xué)，每名黨員都要選擇其中一個問題作交流發(fā)言，確保人人參與、人人受教育。

2、深入推進三類村整建和第一書記選派工作。近兩年持續(xù)整建三類村的實踐證明，選派第一書記、推動資源下沉是整治軟弱渙散村的有效方法。下一步，深入推進三類村整建工作。要抓住主要矛盾，解決突出問題。敢于捅馬蜂窩、敢于啃硬骨頭。要重點瞄準陣地功能不全、治理水平低、服務(wù)能力弱、集體經(jīng)濟薄弱等問題，切實抓好化解、破解工作。對村級管理混亂、矛盾糾紛集中的，要把問題理清楚、處理好;對宗族勢力干擾村務(wù)、黑惡勢力活動猖獗的，要依法嚴厲查處;對村級集體經(jīng)濟發(fā)展落后的，要幫助找路子、定規(guī)劃、抓落實;對僅靠鎮(zhèn)村力量難以解決的問題，駐點科局要想方設(shè)法幫助解決。要因地制宜興辦實事。因地制宜，揚長避短，要量力而行，不喊不切實際的口號。要選派好第一書記。目前，縣委正根據(jù)中央提出軟弱渙散村、建檔立卡貧困村第一書記全覆蓋的要求，謀劃全縣三類村、扶貧重點村第一書記選派工作�？h直單位都非常重視，圍繞下得去、待得住、干得好的標準積極落實第一書記人選。各單位要舍得把那些有經(jīng)驗、有能力、熟悉農(nóng)村、對農(nóng)民有感情的同志選出來，絕不能濫竽充數(shù)、應(yīng)付了事。近期，縣委將專題部署這項工作。

3、持續(xù)抓好村黨組織書記隊伍建設(shè)。去年縣委出臺了加強村黨組織書記隊伍建設(shè)一意見三辦法，反響很好。今年要繼續(xù)落實已出臺的政策，不斷鞏固擴大工作成果。

對農(nóng)村基層黨組織來講，說一千道一萬，村黨組織書記是關(guān)鍵。下半年加強黨組織書記隊伍建設(shè)主要是做好三件事：一是落實好激勵保障措施，把省委關(guān)于村主職干部報酬的新要求落實好，縣委常委會對此已進行了研究。積極開展優(yōu)秀村黨組織書記的評選活動，從優(yōu)秀村黨組織書記中選拔一批鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員和事業(yè)單位工作人員。二是加大監(jiān)督管理的力度。各鎮(zhèn)區(qū)黨委要適應(yīng)新常態(tài)的要求，充分履行主體責(zé)任，從嚴管理村干部尤其是村黨組織書記。對苗頭性問題，及時提醒、嚴肅談話;對動機不純、以村養(yǎng)家、手腳不干凈的堅決調(diào)整;對以權(quán)謀私、違法違紀的嚴肅查處。同時，充分發(fā)揮駐村干部和村務(wù)監(jiān)督委員會的作用，加強村務(wù)決策、財務(wù)公開、三資管理、工程項目建設(shè)、惠農(nóng)政策措施落實等方面的監(jiān)督，防止出現(xiàn)上次換屆以來，村干部較大面積因違紀受到處理的問題發(fā)生。三是繼續(xù)調(diào)整優(yōu)化村級班子尤其是村黨組織書記。鎮(zhèn)區(qū)黨委要始終把優(yōu)化黨組織書記隊伍作為村級組織建設(shè)的重點。對去年換屆選舉因選人條件限制沒有找到合適人選的，要繼續(xù)打開視野，不拘一格，花心思、下深水去尋找人才。重點在致富帶頭人、外出務(wù)工經(jīng)商人員、復(fù)員退伍軍人和在外工作的退休干部中，在鄉(xiāng)村醫(yī)生、鄉(xiāng)村教師和其他鄉(xiāng)賢中，選拔優(yōu)秀人才。

4、加快村級黨員群眾服務(wù)中心建設(shè)。全縣43家新建辦公場所，目前僅完成8家，在建的24家，未啟動的11家。今年是縣財政預(yù)算補助建設(shè)的最后一年。希望鎮(zhèn)區(qū)同志一定要引起高度重視，加強督辦，加快建設(shè)進度。同時要落實值班制度，完善服務(wù)功能。結(jié)合實際，將居家養(yǎng)老服務(wù)、文化娛樂、代辦服務(wù)等功能整合其中，充分發(fā)揮其辦公議事、黨員活動、教育培訓(xùn)、便民服務(wù)等功能，使之成為黨員群眾服務(wù)的主陣地，不能辛辛苦苦建起來、冷冷清清空在那兒。

5、統(tǒng)籌推進社區(qū)黨建和非公黨建工作。今年是社區(qū)換屆和社區(qū)黨建全面提升之年，也是非公黨建工作提檔升級之年。要著力提升社區(qū)黨建工作水平。各相關(guān)鎮(zhèn)區(qū)要按照社區(qū)黨員群眾服務(wù)中心標配要求，結(jié)合自身實際，抓緊實施。硬件基礎(chǔ)好的社區(qū)8月底要完成黨員群眾服務(wù)中心標配建設(shè)任務(wù);黨員群眾服務(wù)中心不達標的要盡快選址、加快進度，確保12月底完成。要扎實做好社區(qū)換屆前各項準備工作。有社區(qū)換屆任務(wù)的鎮(zhèn)區(qū)，要集中時間、集中精力，在8月底前完成調(diào)查摸底、軟弱渙散社區(qū)黨組織整建、財務(wù)清理審計、社區(qū)兩委成員屆末考核、提前調(diào)整充實班子等準備工作。要加快推進開發(fā)區(qū)、新港物流園區(qū)域化黨員職工服務(wù)中心建設(shè)。經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、新港物流園要按照市委組織部的統(tǒng)一要求，努力盡快建成功能齊備、服務(wù)便捷的黨員職工之家。各鎮(zhèn)區(qū)要根據(jù)轄區(qū)內(nèi)非公企業(yè)實際情況，打造1-2個非公黨建示范點，以點帶面，逐步提升非公企業(yè)黨建工作整體水平。

四、關(guān)于超職數(shù)配備干部專項整治和干部檔案專項審核工作

去年以來，中組部在全國部署了把超職數(shù)配備干部專項整治和干部檔案專項審核工作，要求限時完成任務(wù)。今年6月17日，省委第十巡視組對我縣的巡視情況進行了反饋，強調(diào)要重點抓好超職數(shù)配備干部和干部檔案不規(guī)范問題的整改。

關(guān)于超職數(shù)配備干部工作。按照中組部的統(tǒng)一部署和省委巡視組的整改要求，借鑒市委組織部的有關(guān)做法，經(jīng)報縣委同意，下一步，我們將從以下9個方面加大整改消化力度：一是優(yōu)化調(diào)整機構(gòu)編制。根據(jù)中組部和省委組織部關(guān)于對因職數(shù)核定不科學(xué)導(dǎo)致超配的，機構(gòu)編制部門要對其職數(shù)設(shè)置進行優(yōu)化調(diào)整的要求，機構(gòu)編制部門要結(jié)合政府機構(gòu)改革和陽新實際，對縣直有關(guān)部門和經(jīng)濟社會發(fā)展一線單位的領(lǐng)導(dǎo)干部職數(shù)進行優(yōu)化調(diào)整，解決因為職數(shù)核定不科學(xué)導(dǎo)致的超配問題。二是嚴格執(zhí)行干部選拔任用工作方案預(yù)審制度。干部選拔任用工作事項啟動前，核準摸清單位領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)和已配備情況，凡是沒有職數(shù)的一律不提拔干部，已經(jīng)超配的未消化前不新配備干部，防止發(fā)生新的超配現(xiàn)象。三是實行超職數(shù)配備干部事前報告制度。嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項報告辦法(試行)》和《關(guān)于實行超職數(shù)配備干部審核制度的通知》，對因軍轉(zhuǎn)安置、機構(gòu)改革、換屆等特殊情況確需超職數(shù)配備干部的，書面報告上級組織人事部門和機構(gòu)編制部門，經(jīng)批復(fù)同意后再提交縣委常委會討論決定。四是除政策規(guī)定外原則上不再配備兼職領(lǐng)導(dǎo)干部。對因領(lǐng)導(dǎo)干部兼職導(dǎo)致超配的，除中央、省、市委有明確規(guī)定的以外，逐步免去領(lǐng)導(dǎo)干部所兼任的屬于超配的有關(guān)職務(wù)。五是加大干部調(diào)整交流。根據(jù)職數(shù)空缺情況，暢通干部交流渠道，優(yōu)先考慮從超配干部的單位選派交流干部。六是鼓勵干部到企業(yè)任職。根據(jù)中組部關(guān)于清理規(guī)范黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職(任職)的有關(guān)政策規(guī)定，對干部本人自愿到企業(yè)任職的，免去其行政職務(wù)，薪酬發(fā)放標準、形式和渠道可根據(jù)工作需要參照機關(guān)同類人員執(zhí)行。鼓勵黨政機關(guān)干部辭去公職到民營企業(yè)工作或創(chuàng)業(yè)。七是深化干部人事制度改革，推進干部能上能下。積極探索干部下的途徑和辦法，認真貫徹落實《關(guān)于推進領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下的若干規(guī)定(試行)》，對政治上不守規(guī)矩、廉潔上不干凈、工作上不作為不擔(dān)當或能力不夠、作風(fēng)上不實在的領(lǐng)導(dǎo)干部堅決進行調(diào)整。八是對年齡偏大因健康或其它原因不能正常履職的領(lǐng)導(dǎo)干部，經(jīng)本人申請，保留其職級待遇，不再擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。對符合《公務(wù)員法》規(guī)定，工作年限滿三十年的，或距國家規(guī)定的退休年齡不足五年、且工作年限滿二十年的，本人自愿提出申請，可辦理提前退休手續(xù)。九是對接近退休年齡的領(lǐng)導(dǎo)干部，根據(jù)工作需要，安排到人大、政協(xié)內(nèi)設(shè)專委任職。

關(guān)于干部檔案專審問題。目前縣委組織部已完成了1505卷干部檔案的初審和復(fù)審。從專審的情況來看，我縣干部人事檔案存在著材料缺失、不規(guī)范、涂改、造假等問題。個別干部檔案涂改達20多處，一些干部存在假年齡、假學(xué)歷、假經(jīng)歷、假身份等問題。下一步，我們將從以下三個方面抓好整改：一是材料催收。根據(jù)檔案材料缺失情況，加大材料催收力度，確保檔案材料的完整齊全。二是調(diào)查核實。針對檔案存在的突出問題認真進行調(diào)查核實，重點調(diào)查檔案涂改、學(xué)歷造假、材料真實性存疑等問題。三是糾正問責(zé)。根據(jù)相關(guān)法律和政策規(guī)定，堅決整治干部人事檔案弄虛作假問題。

對檔案涂改、真實性存疑等涉嫌造假、難以作出組織認定的，由組織部與干部本人談話，責(zé)令其在5個工作日內(nèi)提交書面材料，說明真實情況。

干部本人對檔案涉嫌造假問題，能如實說明真實情況，積極配合組織調(diào)查的，將根據(jù)調(diào)查核實情況，對其造假問題進行糾正，并對干部本人進行教育批評。

干部本人對檔案造假行為拒不承認、拒不配合組織調(diào)查和組織認定的，一經(jīng)查實，將從嚴從重處理：對年齡、學(xué)歷、經(jīng)歷等造假騙官的，給予免職處理，并視情節(jié)輕重，給予嚴重警告及以上的黨紀處分或記大過及以上的政紀處分;對工齡造假已獲利的，及時進行糾正，并視情節(jié)輕重，給予警告及以上的黨紀處分或警告、記過及以上的政紀處分。

對檔案涉嫌造假的當事人，在組織調(diào)查未查清前不得提拔、重用、調(diào)動和工資審批。

希望各單位嚴肅認真對待檔案專審，積極配合完成相關(guān)問題整改。

我講完了，謝謝大家。