銷售經(jīng)理崗位職責(zé)范本

　　銷售經(jīng)理指導(dǎo)產(chǎn)品和服務(wù)的實(shí)際銷售。今天小編就給大家?guī)��?lái)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)范本，大家一起來(lái)解下銷售經(jīng)理崗位職責(zé)怎么寫(xiě)吧。

　　銷售經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理，以達(dá)成公司制定各項(xiàng)指標(biāo);

　　2、應(yīng)對(duì)市場(chǎng)發(fā)展及時(shí)制定銷售策略;

　　3、負(fù)責(zé)所在轄區(qū)市場(chǎng)研究，指定區(qū)域方案制定，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓市場(chǎng);

　　4、了解分析商家的需求，和公司內(nèi)部、外部相關(guān)團(tuán)隊(duì)合作，提出并實(shí)施創(chuàng)造性的解決方案幫助商家更順利的入駐、經(jīng)營(yíng)。

　　5、負(fù)責(zé)已入駐商家的招商運(yùn)營(yíng)，幫助不同層級(jí)商家發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、快速成長(zhǎng)。負(fù)責(zé)關(guān)鍵商家的戰(zhàn)略性合作談判。

　　6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)、績(jī)效考核;

　　7、負(fù)責(zé)完成分公司利潤(rùn)指標(biāo)，達(dá)成預(yù)算;

　　招聘要求:

　　1、男女不拘，25～45歲，�？萍耙陨蠈W(xué)歷;

　　2、三年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，二年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、職業(yè)素質(zhì)佳，思維能力強(qiáng);

　　4、具較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力及出色談判能力;

　　5、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)行業(yè)感興趣，從事銷售工作1年以上，有電商銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

　　6、溝通表達(dá)能力好，具備一定的業(yè)務(wù)拓展能力并能承受高強(qiáng)度工作挑戰(zhàn);

　　銷售經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)維護(hù)公司渠道以及客戶，向客戶介紹公司產(chǎn)品及合作流程;

　　2、熟悉公司產(chǎn)品服務(wù)，負(fù)責(zé)解答客戶的問(wèn)題，達(dá)成銷售目標(biāo);

　　3、建立和管理客戶檔案和信息數(shù)據(jù)庫(kù);

　　4、保持與客戶的良好溝通與聯(lián)系，做好客戶關(guān)系維護(hù)與管理工作，全力維護(hù)開(kāi)發(fā)潛在客戶;負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息和客戶建議,向客戶傳遞公司產(chǎn)品與服務(wù)信息;

　　5、積極主動(dòng)完成公司制定的月度、季度、年度績(jī)效銷售任務(wù);召集主持投資專業(yè)會(huì)議，檢查、督促和協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)各人員的工作進(jìn)展; 熱愛(ài)金融行業(yè)，并具備踏實(shí)持續(xù)學(xué)習(xí)金融知識(shí)能力。

　　6、市場(chǎng)調(diào)研及同業(yè)信息的收集、整理與分析。

　　7、各類業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)與分析報(bào)告的編制。

　　6、帶領(lǐng)管理銷售團(tuán)隊(duì)共同進(jìn)步。

　　職位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)應(yīng)用熟練優(yōu)先。

　　2、有一定金融業(yè)銷售渠道管理，產(chǎn)品銷售推動(dòng)，營(yíng)銷策劃經(jīng)驗(yàn)。

　　3、具備較強(qiáng)的分析和協(xié)調(diào)、組織能力。

　　4、工作責(zé)任感、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)。

　　5、有金融管理相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年及以上。

　　銷售經(jīng)理崗位職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)公司產(chǎn)品的推廣活動(dòng)，新客戶開(kāi)發(fā)，完成銷售任務(wù);

　　2、根據(jù)計(jì)劃開(kāi)展客戶專業(yè)化拜訪，向客戶推廣產(chǎn)品，并配合市場(chǎng)部的計(jì)劃組織產(chǎn)品研討會(huì)，不斷提高產(chǎn)品市場(chǎng)份額;

　　3、對(duì)于轄區(qū)內(nèi)的市場(chǎng)狀態(tài)充分了解，及時(shí)向上級(jí)主管反映竟?fàn)帉?duì)手的情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、提出合理化建議;

　　4、保持積極進(jìn)取的工作態(tài)度，以良好的職業(yè)操守要求自己，為公司樹(shù)立積極向上的`公眾形象;

　　5、真實(shí)準(zhǔn)確地及時(shí)完成公司規(guī)定的各項(xiàng)報(bào)告及報(bào)表;

　　6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事務(wù)。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，醫(yī)藥、營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、五年以上藥品銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的銷售技能技巧;

　　3、熱愛(ài)營(yíng)銷工作，有明確的自我定位和目標(biāo);

　　4、具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力及親和力;

　　5、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。

　　銷售經(jīng)理崗位職責(zé)4

　　1、根據(jù)部門(mén)實(shí)際情況制定部門(mén)工作計(jì)劃及任務(wù)指標(biāo);

　　2、主持部門(mén)銷售會(huì)議，激發(fā)銷售人員的潛力、能動(dòng)性;

　　3、督促、幫助部門(mén)員工順利完成各期的任務(wù)指標(biāo);

　　4、發(fā)現(xiàn)并解決部門(mén)工作過(guò)程中所遇到的問(wèn)題;

　　5、根據(jù)產(chǎn)品屬性，帶領(lǐng)部門(mén)明確業(yè)務(wù)方向。

　　任職資格

　　1.大專及其以上學(xué)歷，2年以上電信增值業(yè)務(wù)銷售經(jīng)驗(yàn);

　　2.良好的人際交往、組織協(xié)調(diào)能力;

　　3.極強(qiáng)的語(yǔ)言溝通能力，善于思考;

　　4.具有處理事務(wù)的快速應(yīng)變能力;

　　5.有銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　銷售經(jīng)理崗位職責(zé)5

　　1、負(fù)責(zé)公司會(huì)務(wù)、活動(dòng)、禮品等業(yè)務(wù)拓展

　　2、根據(jù)所分管市場(chǎng)拓展的階段性計(jì)劃，對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研并做出準(zhǔn)確的市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告，最重要是完成目標(biāo)銷售任務(wù);

　　3、協(xié)助銷售部主管進(jìn)行市場(chǎng)營(yíng)銷策劃方案的制定與跟蹤實(shí)施 ;

　　4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集和分析,跟蹤行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),進(jìn)行行業(yè)市場(chǎng)分析;

　　5、積極了解項(xiàng)目所處行業(yè)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、大客戶動(dòng)態(tài)以及行業(yè)前景和問(wèn)題;

　　任職資格：

　　1、誠(chéng)實(shí)守信，吃苦耐勞，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;

　　2、口齒清晰，普通話流利，愿意挑戰(zhàn)高薪;

　　3、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　4、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧;

　　5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力;

　　6、熟悉辦公常用軟件操作，能獨(dú)立搜集客戶資料信息并歸納、整理;

　　7、市場(chǎng)拓展能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的陌生拜訪及挖掘客戶的能力;

　　8、有一份共同創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心。

　　銷售經(jīng)理崗位職責(zé)6

　　1、利用公司優(yōu)勢(shì)廣告資源，不斷開(kāi)拓互聯(lián)網(wǎng)整合營(yíng)銷市場(chǎng);

　　2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告營(yíng)銷模式，了解市場(chǎng)與客戶需求，具有優(yōu)秀的客戶拓展與需求服務(wù)能力;

　　3、在銷售Leader的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)銷售團(tuán)隊(duì)所制定的銷售目標(biāo)開(kāi)發(fā)新的銷售渠道、配合完成整個(gè)部門(mén)的銷售計(jì)劃，完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)目標(biāo);

　　4、重點(diǎn)開(kāi)拓汽車、快消、金融、網(wǎng)服、家電行業(yè)新客戶，并對(duì)老客戶進(jìn)行維護(hù)和管理，提高客戶的忠誠(chéng)度;

　　5、根據(jù)客戶需求和市場(chǎng)變化，策劃客戶合作方案，提出可行性合作策略，并快速有效的執(zhí)行。

　　銷售經(jīng)理崗位職責(zé)7

　　1、負(fù)責(zé)實(shí)施年度和月度銷售計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)出口銷售目標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)客戶的開(kāi)發(fā)、管理與維護(hù)，負(fù)責(zé)開(kāi)拓、維護(hù)海外市場(chǎng)，尋求當(dāng)前和未來(lái)的業(yè)務(wù)發(fā)展機(jī)會(huì)，努力開(kāi)發(fā)新的客戶和代理商;

　　3、負(fù)責(zé)維護(hù)和管理海外經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò);

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)助制定季度預(yù)算分析,公司要求的營(yíng)銷工作計(jì)劃的按時(shí)提交;

　　5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息收集、預(yù)測(cè)及市場(chǎng)運(yùn)作;

　　6、負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)員工完成市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶服務(wù)等工作;

　　7、采購(gòu)以及銷售流程管理包括負(fù)責(zé)和工廠聯(lián)系詢價(jià)，供準(zhǔn)確無(wú)誤的報(bào)價(jià)給客戶，跟進(jìn)、下單并定時(shí)追蹤

　　8、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的分析和收集，定期撰寫(xiě)市場(chǎng)開(kāi)拓調(diào)查報(bào)告，制定參展及觀展的年度計(jì)劃，并作好相關(guān)費(fèi)用預(yù)算;

　　9、負(fù)責(zé)及時(shí)完成工作匯報(bào)和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù);

　　10、有閥門(mén)行業(yè)出口經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先

　　銷售經(jīng)理崗位職責(zé)8

　　基于新客戶的開(kāi)發(fā)和原有客戶的深入合作，追求卓越的銷售目標(biāo);

　　與產(chǎn)品，開(kāi)發(fā)，和銷售支持團(tuán)隊(duì)緊密合作，確保為我們的客戶提供世界一流的解決方案;

　　確保我們的產(chǎn)品線滿足市場(chǎng)需求并繼續(xù)發(fā)展業(yè)務(wù);

　　通過(guò)積極參加相關(guān)的金融活動(dòng)，例如論壇，研討會(huì)和會(huì)展，發(fā)現(xiàn)和挖掘潛在客戶;

　　使用我們內(nèi)部的CRM系統(tǒng)進(jìn)行準(zhǔn)確，及時(shí)的報(bào)告，并管理新的和續(xù)訂業(yè)務(wù)的合同。

　　銷售經(jīng)理崗位職責(zé)9

　　1、負(fù)責(zé)針對(duì)商務(wù)樓宇、園區(qū)B端客戶、開(kāi)發(fā)商或物業(yè)群體弱電工程的銷售工作;

　　2、負(fù)責(zé)弱電工程方案設(shè)計(jì)及跟進(jìn);

　　3、弱電工程(建成、在建、改造)包含：樓宇改造、機(jī)房搭建、綜合布線、管井管線、門(mén)禁、監(jiān)控、閘機(jī)、智能產(chǎn)品、智能化解決方案化業(yè)務(wù)等;

　　弱電工程(其中一項(xiàng)即可)等相關(guān)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)：

　　電話通信系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)局域網(wǎng)系統(tǒng)、音樂(lè)/廣播系統(tǒng)、有線電視信號(hào)分配系統(tǒng)、出入口控制系統(tǒng)/一卡通系統(tǒng)、停車場(chǎng)收費(fèi)管理系統(tǒng)、樓宇自控系統(tǒng)、消防報(bào)警系統(tǒng)、視頻監(jiān)控系統(tǒng)、弱電機(jī)房施工改造;

　　4、本崗位銷售產(chǎn)品為公司自主研發(fā)：

　　(1)智能交互水牌，用于商務(wù)樓宇大堂、樓層分布、B端企業(yè)客戶信息發(fā)布、企業(yè)品牌文字、視頻觸屏介紹、信息查詢、樓層索引、出入口閘機(jī)聯(lián)動(dòng)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與數(shù)據(jù)導(dǎo)出、環(huán)境監(jiān)測(cè)、實(shí)時(shí)政要新聞直播等多項(xiàng)功能;

　　(2)智慧商務(wù)樓宇出入口閘機(jī)管理系統(tǒng)(軟件+硬件)

　　(3)液晶分隔屏

　　(4)企業(yè)管理平臺(tái)

　　5、釘釘打卡無(wú)需坐班，不設(shè)置工作區(qū)域限定，可就近銷售;

　　銷售經(jīng)理崗位職責(zé)10

　　發(fā)掘并把握銷售機(jī)會(huì)點(diǎn)，與客戶達(dá)成合作意向、簽單，完成銷售任務(wù);

　　深度了解分析客戶需求，為客戶提供對(duì)應(yīng)營(yíng)銷解決方案，拓展業(yè)務(wù)合作板塊;

　　協(xié)助、監(jiān)督、保障項(xiàng)目的落地與順利實(shí)施;

　　不斷加強(qiáng)客情建設(shè)，提升客戶滿意度;

　　銷售經(jīng)理崗位職責(zé)11

　　銷售經(jīng)理的崗位描述

　　在上述崗位職責(zé)的范圍內(nèi)，銷售經(jīng)理應(yīng)該完成的任務(wù)包括：市場(chǎng)調(diào)研和市場(chǎng)分析、銷售年度的預(yù)測(cè)、銷售目標(biāo)的制定及分解、銷售隊(duì)伍的組建、對(duì)銷售渠道和客戶的管理，并應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　一、銷售經(jīng)理的崗位描述：

　　1、市場(chǎng)調(diào)研和分析

　　做好市場(chǎng)調(diào)研，既可以了解消費(fèi)需求的變化，進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)，把握市場(chǎng)機(jī)會(huì)，又可以有效的覺(jué)察各種市場(chǎng)威脅或危機(jī)，從而規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)

　　2、制訂營(yíng)銷策略

　　營(yíng)銷策略可以長(zhǎng)期指導(dǎo)企業(yè)的營(yíng)銷活動(dòng)，使銷售部門(mén)朝著正確的方向發(fā)展

　　3、組建銷售隊(duì)伍

　　負(fù)責(zé)銷售人員的招聘、培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵(lì)、業(yè)務(wù)評(píng)估，形成一支優(yōu)秀的銷售團(tuán)隊(duì)

　　二、日常管理：

　　負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理，以及對(duì)應(yīng)收賬款進(jìn)行管理

　　三、制定銷售代表崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)全國(guó)區(qū)域市場(chǎng)發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助公司總經(jīng)理制定總體銷售戰(zhàn)略、銷售計(jì)劃及量化銷售目標(biāo)；

　　2、制定全年銷售費(fèi)用預(yù)算，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)；

　　3、制定銷售額、市場(chǎng)覆蓋率、市場(chǎng)占有率等各項(xiàng)評(píng)價(jià)指標(biāo)；

　　4、分解銷售任務(wù)指標(biāo)，制定責(zé)任、費(fèi)用評(píng)價(jià)辦法；

　　5、制定、調(diào)整銷售運(yùn)營(yíng)政策；

　　6、組織、領(lǐng)導(dǎo)銷售隊(duì)伍完成銷售目標(biāo)，協(xié)調(diào)處理各類市場(chǎng)問(wèn)題；

　　7.、匯總協(xié)調(diào)貨源需求計(jì)劃以及制定貨源調(diào)配計(jì)劃；

　　8、協(xié)調(diào)銷售關(guān)系；

　　9、調(diào)整銷售區(qū)域布局及業(yè)務(wù)評(píng)價(jià)。